在現(xiàn)代社會(huì)中，人們面臨著各種各樣的任務(wù)和目標(biāo)，如學(xué)習(xí)、工作、生活等。為了更好地實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)，我們需要制定計(jì)劃。寫計(jì)劃的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是我給大家整理的計(jì)劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

護(hù)士節(jié)慶?；顒?dòng)計(jì)劃篇一

為紀(jì)念“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)，弘揚(yáng)南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護(hù)理事業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護(hù)理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，表彰獎(jiǎng)勵(lì)在護(hù)理工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物，加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)和精神文明建設(shè)，不斷增強(qiáng)我院護(hù)理工作者“以人為本”、“細(xì)節(jié)服務(wù)”的理念，展示護(hù)士才藝，豐富多彩的生活，促進(jìn)我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。經(jīng)研究決定，在全院范圍內(nèi)開(kāi)展紀(jì)念“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)系列活動(dòng)，具體方案制定如下：

紀(jì)念“5.12”護(hù)士節(jié)，展護(hù)士風(fēng)采及技能，促進(jìn)醫(yī)院護(hù)理的發(fā)展

20xx年5月10日下午15：00x17：00(斬定)

醫(yī)院會(huì)議室

全院護(hù)士

(一)護(hù)士風(fēng)采展示活動(dòng)：護(hù)理技能大比拼

(二)年度星級(jí)護(hù)士站表彰大會(huì)

(一)4月30日前完成護(hù)理技能比賽

(二)5月5日前完成“年度星級(jí)護(hù)士站”的評(píng)選工作;

(三)5月10日15：00召開(kāi)紀(jì)念5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)風(fēng)采展示暨年度星級(jí)護(hù)士站表彰大會(huì)。

1、整體思想素質(zhì)高，業(yè)務(wù)技術(shù)精湛，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和集體榮譽(yù)感，人人立足崗位，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。病區(qū)管理科學(xué)規(guī)范，各項(xiàng)護(hù)理工作制度健全，護(hù)理工作模式不斷改進(jìn)，醫(yī)療護(hù)理服務(wù)質(zhì)量不斷改善。

2、護(hù)士持證上崗率100%。不同層級(jí)護(hù)士崗位職責(zé)清晰,責(zé)任制護(hù)理落實(shí)到位，病人需求能及時(shí)滿足，病人滿意率95%以上。

3、能結(jié)合?？乒ぷ鲗?shí)際，開(kāi)展?？谱o(hù)理查房，培養(yǎng)?？谱o(hù)理骨干。

4、執(zhí)行國(guó)家的法律、法規(guī)和規(guī)章制度。

5、評(píng)選周期內(nèi)全科無(wú)病事假。

6、全科室無(wú)遲到、早退、串崗及曠工現(xiàn)象，工作期間不得干私活、接聽(tīng)手機(jī)。

7、評(píng)選周期內(nèi)科室無(wú)護(hù)理投訴及差錯(cuò)、缺陷事件發(fā)生。

8、科室的各項(xiàng)工作開(kāi)展的有聲有色，醫(yī)護(hù)關(guān)系融洽，與兄弟科室之間關(guān)系協(xié)調(diào)、溝通有效。

9、全科護(hù)士積極參加各種學(xué)術(shù)活動(dòng)，完成繼教任務(wù)。

10、積極參加院部、護(hù)理部的各項(xiàng)活動(dòng)，并取得優(yōu)異的成績(jī)。

11、科室護(hù)士?jī)x表儀容符合護(hù)士禮儀要求，能做到微笑服務(wù)、接電話及語(yǔ)言交流規(guī)范。

12、科室至少開(kāi)展四項(xiàng)的中醫(yī)特色服務(wù)。

13、護(hù)士長(zhǎng)目標(biāo)管理考核及科室質(zhì)量考核成績(jī)優(yōu)秀。

14、對(duì)開(kāi)展科研、發(fā)表論文的護(hù)理單元給予加分。

15、對(duì)獲得表?yè)P(yáng)、有感謝信的護(hù)理單元給予加分。

16、環(huán)境要求：

(2)、處置室：醫(yī)療、生活垃圾分類存放，洗手池清潔無(wú)污漬;

(3)、換藥室：衛(wèi)生符合要求，嚴(yán)格分無(wú)菌、清潔、有菌區(qū)域，按規(guī)定范圍使用，消毒隔離符合要求，室內(nèi)無(wú)非醫(yī)療用品，無(wú)菌柜物品擺放有序，無(wú)過(guò)期，無(wú)非滅菌物品，醫(yī)務(wù)人員進(jìn)室衣帽整齊，帶口罩。

(5)、值班室：無(wú)衛(wèi)生死角，無(wú)蚊蠅蜘蛛網(wǎng)，物品擺放整齊，室內(nèi)無(wú)食物。

(一)申報(bào)“星級(jí)護(hù)士站”的集體，按要求填寫申報(bào)表，并附1000字以內(nèi)的事跡介紹，于4月24日前報(bào)護(hù)理部，逾期視為自動(dòng)放棄。

(二)護(hù)理技能(中醫(yī))操作比賽由護(hù)理部統(tǒng)一組織，每個(gè)護(hù)理單元推薦2名代表參加比賽，按成績(jī)產(chǎn)生一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名、三等獎(jiǎng)3名。比賽項(xiàng)目斬定。

1、護(hù)理部全面組織和協(xié)調(diào)準(zhǔn)備工作;

2、請(qǐng)醫(yī)院托展部、a總務(wù)科、辦公室共同做好會(huì)場(chǎng)布置

3、請(qǐng)財(cái)務(wù)科協(xié)助做好資金保障

4、活動(dòng)后請(qǐng)總務(wù)科安排人員清理打掃會(huì)場(chǎng)

1、主持人進(jìn)場(chǎng)，講開(kāi)場(chǎng)白，宣布活動(dòng)開(kāi)始

2、院長(zhǎng)致辭

3、年度優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀護(hù)士演講南丁格爾事跡，領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)證書及獎(jiǎng)品;

4、院長(zhǎng)總結(jié)發(fā)言，最后主持人宣布活動(dòng)結(jié)束

主持人、兩個(gè)話筒、音響等。

護(hù)士節(jié)慶?；顒?dòng)計(jì)劃篇二

弘揚(yáng)南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護(hù)理事業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護(hù)理工作者全心全意為人民服務(wù)的`工作熱情，表彰獎(jiǎng)勵(lì)在護(hù)理工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物，加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)，不斷增強(qiáng)我院護(hù)理工作者以人為本、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念，促進(jìn)我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。

天使在身邊、滿意在醫(yī)院

（一）評(píng)選院內(nèi)優(yōu)秀病區(qū)主任、杰出護(hù)士活動(dòng)；

（二）開(kāi)展崗位技能競(jìng)賽活動(dòng)；

1、理論考試內(nèi)容：《醫(yī)學(xué)臨床三基訓(xùn)練護(hù)士分冊(cè)》及護(hù)理核心制度；

2、實(shí)踐技能競(jìng)賽內(nèi)容：密閉式靜脈輸液；徒手心肺復(fù)蘇；氧氣吸入。

（三）召開(kāi)紀(jì)念5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)暨表彰大會(huì)。

（一）4月27日前完成優(yōu)秀病區(qū)主任、杰出護(hù)士評(píng)選工作；

（二）4月30日前完成護(hù)理崗位技能競(jìng)賽；

（三）5月9日下午召開(kāi)紀(jì)念5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)暨表彰大會(huì)。

1、擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)半年以上，且一直在臨床護(hù)理一線工作；

2、愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德；

4、科室護(hù)理管理到位，無(wú)護(hù)理糾紛及投訴，無(wú)重大不良事件、護(hù)理差錯(cuò)和事故發(fā)生；

5、完成年度各項(xiàng)工作計(jì)劃，護(hù)理工作質(zhì)量達(dá)標(biāo)；

6、在病區(qū)管理工作中成績(jī)突出，得到醫(yī)、護(hù)、患三方一致好評(píng)。

7、經(jīng)營(yíng)管理意識(shí)強(qiáng)，積極主動(dòng)提供機(jī)場(chǎng)式護(hù)理服務(wù)，實(shí)行跨科收治，創(chuàng)造條件提高床位使用率，同時(shí)控制患者平均住院日。

8、運(yùn)用醫(yī)院信息管理平臺(tái)，及時(shí)對(duì)病區(qū)經(jīng)營(yíng)管理數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、督導(dǎo)，制定有效整改措施。

9、熟練掌握醫(yī)保相關(guān)知識(shí)，協(xié)助三級(jí)科室做好醫(yī)保病人的合理診治、合理收費(fèi)，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)的合理化。

10、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)主動(dòng)為病人提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并取得了較為顯著的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益。

1、本單位在冊(cè)在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作1年以上的護(hù)理人員；

3、熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和?？谱o(hù)理知識(shí)，護(hù)理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績(jī)顯著；

4、堅(jiān)持以病人為中心，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，態(tài)度熱忱和藹，關(guān)心體貼病人，在護(hù)理服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評(píng)。

7、近一年未發(fā)生重大護(hù)理差錯(cuò)事故。

（一）、各科室按照評(píng)選條件，踴躍推薦，確保推薦質(zhì)量。

（二）、各病區(qū)接到通知后，要嚴(yán)格按照條件，積極組織，精心推薦優(yōu)秀病

區(qū)主任、杰出護(hù)士，確保推薦名額有效。并將推薦結(jié)果于4月20日前上報(bào)護(hù)理部（逾期視作放棄），經(jīng)醫(yī)院護(hù)理部匯總、初審，院領(lǐng)導(dǎo)綜合審核、評(píng)議后在護(hù)士節(jié)大會(huì)上進(jìn)行表彰。

（三）、護(hù)理技能競(jìng)賽由護(hù)理部統(tǒng)一組織，每個(gè)護(hù)理單元推薦3名代表參加比賽，每人只限參加一項(xiàng)技能操作考核。理論考核和護(hù)理技能操作考試均采用百分制，各選手個(gè)人成績(jī)由理論考核和操作技能考核兩部分成績(jī)組成，其中，理論成績(jī)占總成績(jī)的40%，技能操作考核成績(jī)占總成績(jī)的60%。

本次競(jìng)賽甲、乙、丙三組各設(shè)一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)4名。

（一）評(píng)選是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，各科室應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是，公平公正的原則進(jìn)行，不弄虛作假，不拉票，嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行。

（二）推薦的擬表彰人員一定要業(yè)績(jī)突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實(shí)，確實(shí)具有榜樣作用。

護(hù)士節(jié)慶?；顒?dòng)計(jì)劃篇三

x月x日晚x點(diǎn)至晚x點(diǎn)。

醫(yī)生：每個(gè)科室1個(gè)參賽節(jié)目

護(hù)士：共8個(gè)節(jié)目

導(dǎo)醫(yī)：4個(gè)

其他各部門均1個(gè)節(jié)目

1、內(nèi)容健康向上；

2、體現(xiàn)本次活動(dòng)”歡天喜地五一二，其樂(lè)融融一家親”的主題；

3、篇幅短小凝練，不超過(guò)5分鐘；

4、單人、集體表演均可。

2、各報(bào)名參賽部門自行組織報(bào)名節(jié)目排練；

3、企劃部負(fù)責(zé)落實(shí)場(chǎng)地及相應(yīng)的設(shè)施設(shè)備；

4、企劃部落實(shí)主持人事宜；

5、后勤部負(fù)責(zé)物料采購(gòu)供應(yīng)；

6、參賽人員自備所需道具及器材。

1、請(qǐng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表祝賀詞、講話；

2、主持人宣讀比賽規(guī)則及出場(chǎng)次序名單；

3、各參賽者按照曲目出場(chǎng)序登臺(tái)表演節(jié)目；

4、表演完畢后現(xiàn)場(chǎng)觀眾投票選出獲獎(jiǎng)節(jié)目(具體規(guī)則見(jiàn)《節(jié)目評(píng)選辦法》)；

5、主持人宣讀各節(jié)目票數(shù)，現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)生各獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者；

6、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)為我院年度”優(yōu)秀護(hù)士”和獲獎(jiǎng)?wù)哳C發(fā)紀(jì)獎(jiǎng)品及獎(jiǎng)狀。

護(hù)士節(jié)慶?；顒?dòng)計(jì)劃篇四

弘揚(yáng)南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護(hù)理事業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護(hù)理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，表彰獎(jiǎng)勵(lì)在護(hù)理工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物，加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)，不斷增強(qiáng)我院護(hù)理工作者以人為本、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念，促進(jìn)我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。

天使在身邊、滿意在醫(yī)院

（一）評(píng)選院內(nèi)優(yōu)秀病區(qū)主任、杰出護(hù)士活動(dòng)；

（二）開(kāi)展崗位技能競(jìng)賽活動(dòng)；

1、理論考試內(nèi)容：《醫(yī)學(xué)臨床三基訓(xùn)練護(hù)士分冊(cè)》及護(hù)理核心制度；

2、實(shí)踐技能競(jìng)賽內(nèi)容：密閉式靜脈輸液；徒手心肺復(fù)蘇；氧氣吸入。

（三）召開(kāi)紀(jì)念5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)暨表彰大會(huì)。

（一）4月27日前完成優(yōu)秀病區(qū)主任、杰出護(hù)士評(píng)選工作；

（二）4月30日前完成護(hù)理崗位技能競(jìng)賽；

（三）5月9日下午召開(kāi)紀(jì)念5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)暨表彰大會(huì)。

1、擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)半年以上，且一直在臨床護(hù)理一線工作；

2、愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德；

4、科室護(hù)理管理到位，無(wú)護(hù)理糾紛及投訴，無(wú)重大不良事件、護(hù)理差錯(cuò)和事故發(fā)生；

5、完成年度各項(xiàng)工作計(jì)劃，護(hù)理工作質(zhì)量達(dá)標(biāo)；

6、在病區(qū)管理工作中成績(jī)突出，得到醫(yī)、護(hù)、患三方一致好評(píng)。

7、經(jīng)營(yíng)管理意識(shí)強(qiáng)，積極主動(dòng)提供機(jī)場(chǎng)式護(hù)理服務(wù)，實(shí)行跨科收治，創(chuàng)造條件提高床位使用率，同時(shí)控制患者平均住院日。

8、運(yùn)用醫(yī)院信息管理平臺(tái)，及時(shí)對(duì)病區(qū)經(jīng)營(yíng)管理數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、督導(dǎo)，制定有效整改措施。

9、熟練掌握醫(yī)保相關(guān)知識(shí)，協(xié)助三級(jí)科室做好醫(yī)保病人的合理診治、合理收費(fèi)，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)的合理化。

10、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)主動(dòng)為病人提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并取得了較為顯著的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益。

1、本單位在冊(cè)在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作1年以上的護(hù)理人員；

3、熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和?？谱o(hù)理知識(shí)，護(hù)理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績(jī)顯著；

4、堅(jiān)持以病人為中心，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，態(tài)度熱忱和藹，關(guān)心體貼病人，在護(hù)理服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評(píng)。

7、近一年未發(fā)生重大護(hù)理差錯(cuò)事故。

（一）、各科室按照評(píng)選條件，踴躍推薦，確保推薦質(zhì)量。

（二）、各病區(qū)接到通知后，要嚴(yán)格按照條件，積極組織，精心推薦優(yōu)秀病

區(qū)主任、杰出護(hù)士，確保推薦名額有效。并將推薦結(jié)果于4月20日前上報(bào)護(hù)理部（逾期視作放棄），經(jīng)醫(yī)院護(hù)理部匯總、初審，院領(lǐng)導(dǎo)綜合審核、評(píng)議后在護(hù)士節(jié)大會(huì)上進(jìn)行表彰。

（三）、護(hù)理技能競(jìng)賽由護(hù)理部統(tǒng)一組織，每個(gè)護(hù)理單元推薦3名代表參加比賽，每人只限參加一項(xiàng)技能操作考核。理論考核和護(hù)理技能操作考試均采用百分制，各選手個(gè)人成績(jī)由理論考核和操作技能考核兩部分成績(jī)組成，其中，理論成績(jī)占總成績(jī)的40%，技能操作考核成績(jī)占總成績(jī)的60%。

本次競(jìng)賽甲、乙、丙三組各設(shè)一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)4名。

（一）評(píng)選是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，各科室應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是，公平公正的原則進(jìn)行，不弄虛作假，不拉票，嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行。

（二）推薦的擬表彰人員一定要業(yè)績(jī)突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實(shí)，確實(shí)具有榜樣作用。

護(hù)士節(jié)慶祝活動(dòng)計(jì)劃篇五

護(hù)士節(jié)

5月12日5月26日

會(huì)議室

弘揚(yáng)南丁格爾精神，增強(qiáng)護(hù)理團(tuán)隊(duì)凝聚力，展示護(hù)士奮發(fā)向上，不斷進(jìn)取的自信心。

1.成立策劃小組：

2.參加人員：要求18名選手參賽，抽簽分成六個(gè)參賽隊(duì)，進(jìn)行編號(hào)，抽簽決定演講比賽順序。

3.各參賽隊(duì)就所出范圍進(jìn)行復(fù)習(xí)、準(zhǔn)備演講材料及操作訓(xùn)練。

4.出題小組出題，并制成卡片。

5.工作人員收集匯總參加演講比賽選手的背景音樂(lè)，集中置于一臺(tái)電腦上。

1.主持人介紹國(guó)際護(hù)士節(jié)來(lái)源，宣傳南丁格爾精神，帶領(lǐng)大家宣讀南丁格爾宣言。

2.主持人介紹本次活動(dòng)大致流程。

3.主持人宣布比賽開(kāi)始。

本次知識(shí)競(jìng)賽分必答題、搶答題兩輪，題目類型有選擇題、填空題、是非題，競(jìng)賽規(guī)則如下：

（1）.必答題共18題，每題10分。參賽隊(duì)3位選手每人1題，不能由隊(duì)友代答。答對(duì)加10分，答錯(cuò)不加分不扣分。

（2）.必答題在主持人讀題完畢后，須在30秒鐘內(nèi)答完，否則不得分。

（3）.選手答題完畢后，應(yīng)宣布答題完畢。

（1）.搶答題共10題，每題10分。答對(duì)加10分，答錯(cuò)扣5分。

（2）.主持人讀題完畢、宣布開(kāi)始后，各隊(duì)方可搶答。在主持人宣布開(kāi)始前，搶答者為犯規(guī)，取消該輪搶答資格，其他隊(duì)繼續(xù)搶答。

（3）.獲得答題權(quán)后，該隊(duì)須在10秒鐘內(nèi)開(kāi)始作答，在30秒鐘內(nèi)完成答題，否則視同答錯(cuò)。

（4）.選手應(yīng)尊重主持人的裁判。如對(duì)宣判有異議，原則應(yīng)由領(lǐng)隊(duì)向評(píng)委會(huì)提出申訴。

（5）.選手答題完畢后，應(yīng)宣布答題完畢。

（6）.選手答錯(cuò)時(shí)，該題交由觀眾答。

兩輪分?jǐn)?shù)總和為各參賽隊(duì)本競(jìng)賽階段成績(jī)，由記分員記錄。

各參賽隊(duì)依次進(jìn)行演講，形式不限，個(gè)人或集體均可。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：

1.每輪演講10分。去掉一個(gè)分，去掉一個(gè)最低分，其余4位評(píng)委的平均分，為選手最后得分（具體到小數(shù)點(diǎn)后二位數(shù)）。

2.演講內(nèi)容方面：5分。緊扣主題，富有特色，觀點(diǎn)鮮明，內(nèi)容充實(shí)，感染力強(qiáng)。

3.表達(dá)與形象方面：5分。脫稿演講，衣著得體，自然大方，表達(dá)流暢，感染力強(qiáng)。

每隊(duì)派出一名選手參加，另一名選手協(xié)助，穿6-17○針1#線，一分鐘時(shí)間內(nèi)完成，依次排名，1-6名各加10、9、8、7、6、5分。

三項(xiàng)競(jìng)賽成績(jī)總和為各隊(duì)最終成績(jī)，設(shè)一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)1名，三等獎(jiǎng)1名，進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

記錄活動(dòng)結(jié)果，總結(jié)分析活動(dòng)中出現(xiàn)的問(wèn)題。

護(hù)士節(jié)慶?；顒?dòng)計(jì)劃篇六

為慶祝年“5·12國(guó)際護(hù)士節(jié)，弘揚(yáng)南丁格爾精神，展示我區(qū)護(hù)理團(tuán)隊(duì)的積極精神和專業(yè)風(fēng)格。同時(shí)，為了進(jìn)一步深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理的內(nèi)涵，提高我區(qū)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)護(hù)理工作的良好發(fā)展，決定舉辦一系列活動(dòng)。具體方案如下：

1.天使風(fēng)格社區(qū)之旅健康知識(shí)宣傳競(jìng)賽。圍繞高血壓、糖尿病等社區(qū)慢性病、常見(jiàn)病，為全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)劃生育單位開(kāi)展自我護(hù)理、自我保健等專項(xiàng)健康知識(shí)宣傳競(jìng)賽。

2.高質(zhì)量、高效、安全創(chuàng)新護(hù)理黃金理念的收集和評(píng)價(jià)。為全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)劃生育單位收集日常工作中遇到的困難、熱點(diǎn)和疑問(wèn)；改進(jìn)日常工作用品、設(shè)施設(shè)備；總結(jié)臨床工作中的護(hù)理經(jīng)驗(yàn)；選擇有利于幫助患者康復(fù)的創(chuàng)造性黃金理念。

3.退休護(hù)理專家座談會(huì)暨新護(hù)士授帽儀式愛(ài)與奉獻(xiàn)，精神永傳。安排老一輩護(hù)理專家與新護(hù)士面對(duì)面討論交流，為新護(hù)士舉行授帽儀式。

具體活動(dòng)安排見(jiàn)活動(dòng)計(jì)劃

全區(qū)各醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位護(hù)理從業(yè)人員見(jiàn)活動(dòng)計(jì)劃。

各單位要高度重視本次5·組織一系列國(guó)際護(hù)士節(jié)活動(dòng)，充分認(rèn)識(shí)到開(kāi)展一系列活動(dòng)的.意義。通過(guò)組織內(nèi)部的評(píng)價(jià)和篩選，努力營(yíng)造良好的氛圍，提高護(hù)理質(zhì)量，確?；顒?dòng)的質(zhì)量和效果。

護(hù)士節(jié)慶?；顒?dòng)計(jì)劃篇七

紀(jì)念“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)活動(dòng)圍繞“愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)”的主題，結(jié)合深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、基本公共衛(wèi)生服務(wù)、重大疾病防控、衛(wèi)生行業(yè)監(jiān)督及政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)等重點(diǎn)工作，努力倡導(dǎo)、繼承南丁格爾不畏艱難、甘于奉獻(xiàn)、救死扶傷的人道主義精神，全面展示我縣廣大護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平、職業(yè)素質(zhì)、文化修養(yǎng)和道德風(fēng)范，激勵(lì)廣大護(hù)理工作者以高尚的職業(yè)道德、精湛的護(hù)理技術(shù)和規(guī)范的護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，進(jìn)一步推動(dòng)我縣護(hù)理事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。

二、活動(dòng)內(nèi)容

1、表彰內(nèi)容：“優(yōu)秀護(hù)士”、“常青藤”護(hù)士、優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范集體。

2、表彰內(nèi)容和參加評(píng)選單位：

(1)優(yōu)秀護(hù)士：縣鄉(xiāng)各醫(yī)療衛(wèi)生單位護(hù)理人員;

(2)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)集體：縣醫(yī)院開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的臨床科室集體。

(3)“常青藤”護(hù)士：縣鄉(xiāng)各醫(yī)療衛(wèi)生單位從事一線護(hù)理工作滿30年以上的在崗護(hù)士。

3、評(píng)選條件

(1)“優(yōu)秀護(hù)士”評(píng)選條件

a、優(yōu)秀護(hù)士的基本條件：縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位(--社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)在冊(cè)在崗且連續(xù)從事一線護(hù)理工作5年(含5年)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)在冊(cè)在崗且連續(xù)從事一線護(hù)理工作3年(含3年)以上的護(hù)理人員;近3年獲得省、市表彰的護(hù)理人員。

b、熱愛(ài)護(hù)理專業(yè)，吃苦耐勞，具有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，良好的職業(yè)道德，出色完成本職工作。

c、護(hù)理技術(shù)精湛，科學(xué)作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，技術(shù)操作規(guī)范，具有較強(qiáng)解決本專業(yè)護(hù)理疑難問(wèn)題的能力。

d、堅(jiān)持“以病人為中心”，服務(wù)事跡感人，或精神文明建設(shè)中表現(xiàn)突出者。

e、開(kāi)發(fā)應(yīng)用護(hù)理科研成果，發(fā)表有學(xué)術(shù)價(jià)值的論文，在提高護(hù)理工作質(zhì)量及科室管理方面表現(xiàn)突出者。

(2)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)集體”評(píng)選條件

a、開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房”的科室集體。

b、集體思想素質(zhì)高，業(yè)務(wù)技術(shù)精湛，團(tuán)隊(duì)凝聚力強(qiáng)，人人立足崗位，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu);病區(qū)管理科學(xué)規(guī)范，各項(xiàng)護(hù)理工作制度健全，護(hù)理工作模式不斷改進(jìn)，基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量已經(jīng)開(kāi)展并初見(jiàn)成效。

c、護(hù)士人力配置達(dá)到衛(wèi)生部標(biāo)準(zhǔn)。持證上崗率100%。開(kāi)展病區(qū)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。能夠積極落實(shí)“以病人為中心”的要求，及時(shí)滿足病人護(hù)理要求，病人滿意率高。不同層級(jí)護(hù)士崗位職責(zé)清晰，責(zé)任制護(hù)理落實(shí)到位。

d、有優(yōu)秀的護(hù)理學(xué)科帶頭人，科主任積極支持護(hù)理工作，醫(yī)療護(hù)理專業(yè)發(fā)展平衡，臨床基礎(chǔ)護(hù)理和專科護(hù)理技術(shù)水平不斷提高，科研學(xué)術(shù)工作開(kāi)展活躍，定期組織新知識(shí)、新技術(shù)和專科護(hù)理學(xué)習(xí)，護(hù)理人員年培訓(xùn)率達(dá)100%以上。

e、所在科室環(huán)境優(yōu)美，布局合理，物品擺放規(guī)范;全體護(hù)士?jī)x表端莊文雅，精神面貌積極向上，使用文明用語(yǔ)，行為舉止符合護(hù)士行為規(guī)范;隊(duì)協(xié)助精神好，醫(yī)護(hù)關(guān)系融洽，患者投訴少。

4、評(píng)選辦法和要求

(1)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，自下而上，層層評(píng)選、逐級(jí)推薦，確保推薦質(zhì)量。

(2)申報(bào)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理先進(jìn)集體”的集體，按要求填寫申報(bào)表，并附1000字以內(nèi)的事跡介紹。

(3)紀(jì)念“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組按推薦名單和申報(bào)材料評(píng)出“優(yōu)秀護(hù)士”32名、“優(yōu)質(zhì)護(hù)理先進(jìn)集體”1個(gè)。名額分配附后。

(4)從事一線護(hù)理崗位工作30年以上的在崗護(hù)士提供相證明材料。

(5)5月6日前完成“優(yōu)秀護(hù)士”和“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)集體”的評(píng)選及“常青藤”護(hù)士的甄選工作。

三、表彰慰問(wèn)活動(dòng)

護(hù)士節(jié)期間召開(kāi)表彰大會(huì)，并通過(guò)優(yōu)秀護(hù)士表彰、到崗看望等形式，對(duì)臨床一線護(hù)理人員及對(duì)護(hù)理事業(yè)做出突出貢獻(xiàn)的老一輩護(hù)理工作者進(jìn)行表彰慰問(wèn)，體現(xiàn)黨委、政府和社會(huì)對(duì)護(hù)理工作者的關(guān)懷。

護(hù)士節(jié)慶?；顒?dòng)計(jì)劃篇八

為了弘揚(yáng)我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工的奉獻(xiàn)精神，宣傳身邊的先進(jìn)事跡，鼓勵(lì)大家在第一線努力工作，為構(gòu)建和諧衛(wèi)生事業(yè)做出更多貢獻(xiàn)，決定在“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)之際，在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)舉辦一次演講比賽。

弘揚(yáng)醫(yī)德，展現(xiàn)護(hù)士風(fēng)范。

宣傳護(hù)理崗位的突出事跡，宣傳貫徹護(hù)士條例，展現(xiàn)當(dāng)代白衣天使護(hù)士的光輝形象。演講不僅要提高藝術(shù)性，還要強(qiáng)調(diào)真實(shí)性，從而有效地增強(qiáng)演講的效果。

五月中上旬。

發(fā)言人數(shù)限制在10人，每個(gè)醫(yī)院和健康中心推薦一個(gè)，時(shí)間一般控制在5-8分鐘內(nèi)。

1、成立區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)演講比賽領(lǐng)導(dǎo)小組；

2.邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家擔(dān)任本次比賽的評(píng)委；

3.評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下

1)內(nèi)容：40分：與主題緊密相關(guān)，與作品實(shí)際聯(lián)系，內(nèi)容健康，結(jié)構(gòu)完整；

2)儀表形象20分：儀表端莊，表情自然，舉止大方；

3)語(yǔ)言表達(dá)30分：普通話標(biāo)準(zhǔn)，言論自由，合理使用肢體語(yǔ)言；

4)演講效果：10分：吐字清晰，語(yǔ)言流暢，聲情并茂，感染力強(qiáng)。

為了調(diào)動(dòng)積極性，本次比賽擬設(shè)一、二、三、三等獎(jiǎng)，其中一等獎(jiǎng)一名，二等獎(jiǎng)兩名，三等獎(jiǎng)三名，現(xiàn)場(chǎng)頒發(fā)。

1、各單位要充分認(rèn)識(shí)演講比賽的意義，以高度的政治責(zé)任感認(rèn)真組織和參與演講活動(dòng)，確保演講和活動(dòng)質(zhì)量。

2、各單位應(yīng)在4月15日前將演講題目和參會(huì)人員名單報(bào)送醫(yī)藥管理部門。