在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

辭職的理由說(shuō)最好篇一

公司女生太少90后男同事辭職

近日，網(wǎng)友“mary”在貓撲網(wǎng)上發(fā)帖說(shuō)，去年年底，公司售后部門(mén)來(lái)了位1991年出生的男同事小陳，時(shí)間不長(zhǎng)小陳就做了一件令“mary”非常驚訝的事，辭職了。辭職的原因讓同事們跌破了眼鏡。“公司里女生太少?！毙￡愓f(shuō)，自己感情一直空白，工作之余接觸社會(huì)的范圍太局限，因此要找一個(gè)女生多的工廠去上班，這樣就可以在工作之余，找到屬于自己的另一半，帶女朋友回家寬慰父母。

在“mary”看來(lái)，以小陳的年齡和學(xué)歷來(lái)說(shuō)，公司給的工資待遇還算不錯(cuò)，而且這個(gè)職位還可以學(xué)技術(shù)積累經(jīng)驗(yàn)，作為剛踏入社會(huì)的孩子來(lái)說(shuō)是可以做得下去的，但是對(duì)方居然以這樣一個(gè)理由就炒了老板魷魚(yú)。

調(diào)查

老板們最看重員工忠誠(chéng)度

那么，在老板的眼中，90后的員工到底是怎樣呢？鄭州一家素質(zhì)拓展機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人事的李女士告訴記者，公司在招人的時(shí)候不太看好90后，原因是90后太不穩(wěn)定，缺乏社會(huì)閱歷。李女士說(shuō)由于行業(yè)的特殊性，不太接受90后所表現(xiàn)出的這些特質(zhì)。

對(duì)于90后辭職隨意化問(wèn)題，李女士覺(jué)得辭職隨意化的原因是眼高手低，或者是因?yàn)榧彝l件還可以，不愁沒(méi)工作，還有就是心理的原因。李女士表示，公司最看重的員工品質(zhì)是穩(wěn)定和對(duì)公司的忠誠(chéng)度。

某電腦主板品牌華西區(qū)市場(chǎng)部主管肖經(jīng)理說(shuō)，公司在招聘的時(shí)候不會(huì)刻意針對(duì)90后，而且公司有幾個(gè)90后的員工在做市場(chǎng)方面還不錯(cuò)。

肖經(jīng)理說(shuō)，公司最看重的還是個(gè)人能力，并不是很在乎年齡。但是90后工作后承受挫折的能力比較低，員工隨便辭職肯定會(huì)影響到公司的正常運(yùn)營(yíng)，這種做法是不可取的。

說(shuō)法

90后在成長(zhǎng)最好做好職業(yè)規(guī)劃

河南省人才交流中心市場(chǎng)部韋書(shū)記說(shuō)，90后辭職隨意化很大程度上是因?yàn)樗麄儧](méi)有擺正心態(tài)，對(duì)工作要求迫切感不強(qiáng)。90后進(jìn)入職場(chǎng)需要學(xué)會(huì)適應(yīng)這個(gè)社會(huì)，腳踏實(shí)地，對(duì)自己有個(gè)系統(tǒng)的職業(yè)規(guī)劃。

鄭州康馨心理咨詢治療中心史老師分析說(shuō)，當(dāng)前90后并不是工作人群的主流。社會(huì)的快速發(fā)展可能帶來(lái)90后自我認(rèn)知的模糊，對(duì)自我感受的敏感是90后的典型特征。同時(shí)，有些70后、80后也會(huì)因類似理由而提出辭職。

我們應(yīng)該對(duì)他們抱有寬容的態(tài)度，而單位也應(yīng)該在處理的方式方法上有所不同，盡量給90后員工創(chuàng)造一個(gè)自由的空間，發(fā)揮他們創(chuàng)造性的思維，讓90后在工作崗位上慢慢鍛煉成長(zhǎng)。

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辭職的理由說(shuō)最好篇二

1、家里孩子太小，離不開(kāi)。

2、家里準(zhǔn)備蓋房子。

3、家里莊稼要開(kāi)始收割。

4、家里發(fā)生了鄰里糾紛，要回去處理。

5、兄弟或姐妹要結(jié)婚，辭職回家。

6、父母生病了，需要回家照顧。(這個(gè)離職原因要慎用，如果不是實(shí)際情況不能這樣說(shuō)，那相當(dāng)于詛咒父母)

辭職的理由說(shuō)最好篇三

導(dǎo)語(yǔ)：辭職信理由怎么寫(xiě)?歡迎閱讀小編為您整理的辭職信理由大全!

1、身體吃不消。

2、自己要回去結(jié)婚。

3、回去讀書(shū)，再也不打工了。

4、我水土不服。

5、我非常想家。

6、自己太笨，學(xué)不好技術(shù)。

7、我不適應(yīng)眼前的崗位。

8、我個(gè)人在這里沒(méi)有發(fā)展。

9、我與這里人相處不來(lái)。

10、我承受不了這樣的工作壓力。

1、家里孩子太小，離不開(kāi)。

2、家里準(zhǔn)備蓋房子。

3、家里莊稼要開(kāi)始收割。

4、家里發(fā)生了鄰里糾紛，要回去處理。

5、兄弟或姐妹要結(jié)婚，辭職回家。

6、父母生病了，需要回家照顧。(這個(gè)離職原因要慎用，如果不是實(shí)際情況不能這樣說(shuō)，那相當(dāng)于詛咒父母)

1、工資太低。

2、時(shí)間太長(zhǎng)。

3、環(huán)境太差。

4、上班太累。

5、沒(méi)有休息。

6、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我不公。

7、車(chē)間太熱。

8、管理太嚴(yán)。

9、分配的崗位不好。

10、領(lǐng)導(dǎo)總是批評(píng)我。

11、生活及住宿條件不好。

12、車(chē)間里的活太重。

1、我要換個(gè)環(huán)境。

2、我親戚叫我到他那里去。

3、有親戚開(kāi)店叫我過(guò)去幫忙。

4、我女朋友懷孕了。

5、我沒(méi)有了生活費(fèi)，公司又不借給我，我辭職。

6、我一到上班就頭疼。

7、我這里沒(méi)有老鄉(xiāng)。

8、我老公(老婆)不要我干了。

9、在這里體現(xiàn)不出我的人身價(jià)值。

10、我看不慣這里人的工作作風(fēng)，眼不見(jiàn)為凈，我要辭職。

十大不得不離職的原因：

1.每天早上，打開(kāi)衣櫥想著今天要穿什么好———這很累;

2.每天早上，想著今天可以用什么理由不去公司———這很辛苦;

3.整天坐在椅子上，屁股會(huì)變大，腹部會(huì)臃腫———這很不美觀;

4.常常要說(shuō)一些自己都無(wú)法說(shuō)服自己的話———這很不道德;

5.面對(duì)上司的不合理決策，又得憋著不嘲笑他———這很不健康;

9.每天上班這么長(zhǎng)的時(shí)間，我惟一有的心情就是苦悶———這很不快樂(lè);

10.放眼望去，這家公司沒(méi)有一個(gè)像樣的曖昧對(duì)象，不如離去另辟戰(zhàn)場(chǎng)———這很實(shí)在!

辭職的理由說(shuō)最好篇四

辭職的三十八個(gè)理由

一、以家庭原因辭職的理由

1、父母生病了，需要回家照顧。

2、家里孩子太小，離不開(kāi)。

3、家里準(zhǔn)備蓋房子。

4、家里莊稼要開(kāi)始收割。

5、家里發(fā)生了鄰里糾紛，要回去處理。

6、兄弟或姐妹要結(jié)婚，辭職回家。

二、以個(gè)人原因辭職理由

1、身體吃不消。

2、自己要回去結(jié)婚。

3、回去讀書(shū)，再也不打工了。

4、我水土不服。

5、我非常想家。

6、自己太笨，學(xué)不好技術(shù)。

7、我不適應(yīng)眼前的崗位。

8、我個(gè)人在這里沒(méi)有發(fā)展。

9、我與這里人相處不來(lái)。

10、我承受不了這樣的工作壓力。

三、以公司原因辭職理由

1、工資太低。

2、時(shí)間太長(zhǎng)。

3、環(huán)境太差。

4、上班太累。

5、沒(méi)有休息。

6、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我不公。

7、車(chē)間太熱。

8、管理太嚴(yán)。

9、分配的崗位不好。

10、領(lǐng)導(dǎo)總是批評(píng)我。

11、生活及住宿條件不好。

12、車(chē)間里的活太重。

四、以其他原因辭職的理由

1、我要換個(gè)環(huán)境。

2、我表哥叫我到他那里去。

3、有親戚開(kāi)店叫我過(guò)去幫忙。

4、我女朋友懷孕了。

5、我沒(méi)有了生活費(fèi)，公司又不借給我，我辭職。

6、我一到上班就頭疼。

7、我這里沒(méi)有老鄉(xiāng)。

8、我老公不要我干了。

9、在這里體現(xiàn)不出我的人身價(jià)值。

10、我看不慣這里人的工作作風(fēng)，眼不見(jiàn)為凈，我要辭職。

十大不得不辭職的理由：

1.每天早上，打開(kāi)衣櫥想著今天要穿什么好———這很累；

2.每天早上，想著今天可以用什么理由不去公司———這很辛苦；

3.整天坐在椅子上，屁股會(huì)變大，腹部會(huì)臃腫———這很不美觀；

4.常常要說(shuō)一些自己都無(wú)法說(shuō)服自己的話———這很不道德；

5.面對(duì)上司的不合理決策，又得憋著不嘲笑他———這很不健康；

6.整日吸收電腦的輻射，完全看不到綠樹(shù)、呼吸不到新鮮空氣———這很違反自然；

9.每天上班這么長(zhǎng)的時(shí)間，我惟一有的心情就是苦悶———這很不快樂(lè)；

10.放眼望去，這家公司沒(méi)有一個(gè)像樣的曖昧對(duì)象，不如離去另辟戰(zhàn)場(chǎng)———這很實(shí)在！

辭職書(shū)范文一(真誠(chéng)版)

尊敬的z主任：

您好！

工作近四年來(lái)，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學(xué)知識(shí)還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。經(jīng)過(guò)慎重考慮之后，特此提出申請(qǐng)：我自愿申請(qǐng)辭去在xxx的一切職務(wù)，敬請(qǐng)批準(zhǔn)。

在xxx近四年的時(shí)間里，我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。工作上，我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能，對(duì)科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助；思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財(cái)富。

在這里，特別感謝yyy(xxx的上級(jí)單位) a主任、b主任、c主任在過(guò)去的'工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝xxx z主任在xxx近二年來(lái)的關(guān)照、指導(dǎo)以及對(duì)我的信任和在人生道路上對(duì)我的指引。感謝所有給予過(guò)我?guī)椭耐聜儭?/p>

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開(kāi)之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。

祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝yyy、xxx事業(yè)蓬勃發(fā)展。

***

**年**月**日

員工的離職原因很多，只有兩點(diǎn)最真實(shí)：

1、錢(qián)，沒(méi)給到位；

2、心，委屈了。

這些歸根到底就一條：干得不爽。員工臨走還費(fèi)盡心思找靠譜的理由，就是為給你留面子，不想說(shuō)穿你的管理有多爛、他對(duì)你已失望透頂。 仔細(xì)想想，真是人性本善。作為管理者，定要樂(lè)于反省。

帶團(tuán)隊(duì)，你得問(wèn)自己，人為什么要跟著你混？帶團(tuán)隊(duì)做好這8條：

（1）授人以魚(yú)：給員工養(yǎng)家糊口的錢(qián)。

（2）授人以漁：教會(huì)員工做事情的方法和思路；

（3）授人以欲：激發(fā)員工上進(jìn)的欲望，讓員工樹(shù)立自己的目標(biāo)；

（4）授人以?shī)剩喊芽鞓?lè)帶到工作中，讓員工獲得幸福 ；

（5）授人以愚：告訴團(tuán)隊(duì)做事情扎實(shí)、穩(wěn)重，大智若愚，不可走捷徑和投機(jī)取巧。

（6）授人以遇：給予創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)，學(xué)習(xí)，發(fā)展的機(jī)遇，成就人生。

（7）授人以譽(yù)：幫助團(tuán)隊(duì)成員獲得精神層面的贊譽(yù)，為成為更有價(jià)值的人而戰(zhàn)，光宗耀祖

（8）授人以宇：上升到靈魂層次，頓悟宇宙運(yùn)行智慧，樂(lè)享不惑人生 。

一流管理者：自己不干，下屬快樂(lè)的干；

二流管理者：自己不干，下屬拼命的干；

三流管理者：自己不干，下屬主動(dòng)的干；

四流管理者：自己干，下屬跟著干；

五流管理者：自己干，下屬?zèng)]事干；

末流管理者：自己干，下屬對(duì)著干。

2.【九段管理者修煉】

一段：以身作則，堪為榜樣。

二段：幫助下屬，無(wú)私奉獻(xiàn)。

三段：教化下屬，為人師表。

四段：建立規(guī)則，打造團(tuán)隊(duì)。

五段：高效激勵(lì)，領(lǐng)導(dǎo)思維。

六段：全面統(tǒng)籌，科學(xué)管理。

七段：運(yùn)籌帷幄，決勝千里。

八段：機(jī)制勵(lì)人，文化凝人。

九段：組織制勝，天長(zhǎng)地久。

3.【怎么樣留住人才？】

必須給員工4個(gè)機(jī)會(huì)：做事的機(jī)會(huì)，賺錢(qián)的機(jī)會(huì)，成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，發(fā)展的機(jī)會(huì)！

必須經(jīng)營(yíng)員工4個(gè)感覺(jué)：目標(biāo)感，安全感，歸屬感，成就感！

4. 【 什么是培養(yǎng)人才？】

敢于給員工做事的機(jī)會(huì)，也能給員工犯錯(cuò)的機(jī)會(huì)，這才是培養(yǎng)人才！

1、什么是人才？做得了事，吃得了虧，負(fù)得了責(zé)就是人才！

2、什么是領(lǐng)導(dǎo)？指引得了方向，給得了方法，凝聚得了人心就是領(lǐng)導(dǎo)！

3、什么是使命？活下來(lái)是為了事業(yè)，能把命都使上去就是使命！

辭職的理由說(shuō)最好篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我自xx年來(lái)到公司，工作中得到公司和您的培養(yǎng)，個(gè)人得到了很大的成長(zhǎng)，公司的文化和環(huán)境也令我工作得非常開(kāi)心。

現(xiàn)由于個(gè)人原因，我不得不提出辭職，希望能于xx年xx月xx日正式離職，請(qǐng)公司批準(zhǔn)。并請(qǐng)公司在xx月xx日前安排好人員接替我的'工作，我將盡心交接。下周一我會(huì)列出書(shū)面交接清單給您。

再次對(duì)您x年來(lái)的培養(yǎng)和指導(dǎo)表示衷心的感謝。

最后祝您、xx公司及公司的所有同事一切順利!

此致

敬禮！

誠(chéng)摯的xxx

辭職的理由說(shuō)最好篇六

每一份

辭職信

公司領(lǐng)導(dǎo)：

我于xxxx年x月到xxx公司上班,現(xiàn)在在x部門(mén)擔(dān)任實(shí)習(xí)員工。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的工作,我覺(jué)得和我原來(lái)設(shè)想的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃相差太大,因此我不得不向公司提出辭職申請(qǐng)，并希望能與x月x日正式離職。

對(duì)于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

申請(qǐng)人:

日期：

尊敬的吳主任：

您好!很遺憾在這個(gè)時(shí)候向中心正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫(xiě)這一封辭職信，當(dāng)您看到這封信時(shí)我已經(jīng)離開(kāi)公司了。 來(lái)到廣告中心也快兩個(gè)月了，開(kāi)始感覺(jué)中心的氣氛就和易個(gè)大家庭一樣，同事相的融洽和睦，在這里我收獲了很多，這些是我在課堂無(wú)法學(xué)到的，雖然也有不快的時(shí)候，但我已慢慢學(xué)會(huì)化解一切。在這兩個(gè)月的工作中，我確實(shí)學(xué)習(xí)到了不少東西。然而工作上的毫無(wú)成就感總讓自己傍徨。我開(kāi)始了思索，認(rèn)真的思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合電視采編這項(xiàng)工作。而且到這里來(lái)工作的目的也只是讓自己這一段時(shí)間有些事可以做，可以賺一些錢(qián)，也沒(méi)有想過(guò)要在這里發(fā)展。因?yàn)楫?dāng)初連應(yīng)聘我都不知道，還是一個(gè)朋友給我投的資料，也就稀里糊涂的來(lái)到了這里。一些日子下來(lái)，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同(一個(gè)月工資還不夠您扣的，當(dāng)然也不夠一個(gè)網(wǎng)站的制作費(fèi)用)。而且當(dāng)初您好說(shuō)的網(wǎng)線端口的事情一直沒(méi)有音信了，開(kāi)課的事也沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)。我一直以為沒(méi)有價(jià)值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來(lái)，這份工作可以歸為這一類了。一個(gè)多月的時(shí)間白白浪費(fèi)掉了。我想，應(yīng)該換一份工作去嘗試了。

我也很清楚這時(shí)候向中心提出辭職于中心于自己都是以個(gè)考驗(yàn)，中心正值用人之際，不斷有新項(xiàng)目啟動(dòng)，所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步的推進(jìn)。正也是考慮到中心今后在各個(gè)項(xiàng)目安排的合理性，本著對(duì)中心負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓中心因我而造成失誤，我鄭重向中心提出辭職。在剩下的這幾天里，我會(huì)把工作做好，認(rèn)真完成它。離開(kāi)中心，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，特別是同事之間的那片真誠(chéng)和友善。但是我去意已決，我懇請(qǐng)中心領(lǐng)導(dǎo)允許并原諒我的決定。祝愿中心事業(yè)邁向更高一層樓!

此致。

申請(qǐng)人：

尊敬的李總：

您好!

很遺憾在這個(gè)時(shí)候向正式寫(xiě)出

辭職報(bào)告

來(lái)到這里也快兩個(gè)月了，開(kāi)始感覺(jué)這里的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處得融洽和睦。在這里有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，當(dāng)然也有過(guò)痛苦。雖然多少有些不快，不過(guò)在這里至少還是學(xué)了一些東西。在這一個(gè)多月的工作中，我確實(shí)學(xué)習(xí)到了不少東西。然而工作上的毫無(wú)成就感總讓自己彷徨。我開(kāi)始了思索，認(rèn)真地思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝——或許自己并不適合這項(xiàng)工作。而且到這里來(lái)工作的目的也只是讓自己這一段時(shí)間有些事可以做，可以賺一些錢(qián)，也沒(méi)有想過(guò)要在這里發(fā)展。因?yàn)楫?dāng)初連應(yīng)聘我都不知道，還是一個(gè)朋友給我投的資料，也就稀里糊涂地來(lái)到了這里。一些日子下來(lái)，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同。而且我一直以為沒(méi)有價(jià)值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來(lái)，這份工作可以歸為這一類了。n多的時(shí)間白白浪費(fèi)掉了。我想，應(yīng)該換一份工作去嘗試了。

離開(kāi)這里，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。但是我還是要決定離開(kāi)了，我懇請(qǐng)和領(lǐng)導(dǎo)們?cè)徫业碾x開(kāi)。

祝愿這里蒸蒸日上!

我也學(xué)會(huì)了利用紙張，用反面打這封辭職信。

此致

敬禮!

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。

十分感謝，公司給了我一個(gè)如此難得的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，在實(shí)習(xí)期間，公司領(lǐng)導(dǎo)及同事對(duì)我的幫助和照顧、公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，讓我倍感溫馨。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在公司的實(shí)習(xí)，我在公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)我所學(xué)的專業(yè)有了更深刻的體會(huì)，對(duì)此我深表感激。很抱歉的是，在這段時(shí)間里，我沒(méi)有為公司創(chuàng)造多大的價(jià)值，如果以后有機(jī)會(huì)，我一定用我所學(xué)、盡我所能為公司創(chuàng)造價(jià)值。

在貴公司的工作經(jīng)歷帶給了我很多愉快的記憶，也帶給我人生經(jīng)驗(yàn)的增長(zhǎng)，很遺憾的是，由于,這個(gè)暑假無(wú)法繼續(xù)在貴公司實(shí)習(xí)，我已準(zhǔn)備好在*月*號(hào)辭職從公司離職，并且在這段時(shí)間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來(lái)的不便。

在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是貴公司的實(shí)習(xí)生而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

最后，祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!

此致

敬禮!

辭職人：

年 月 日

辭職的理由說(shuō)最好篇七

1、其實(shí)只要理由正確，辭職通知短短幾句話就可以了，注意不能是辭職申請(qǐng)，因?yàn)橹灰碛珊戏ㄊ遣恍枰鷾?zhǔn)的。但必須確保送達(dá)，也就是說(shuō)要單位簽收或掛號(hào)信送達(dá)。

2、辭職要合規(guī)合法理由非常重要，最好不是自己的.原因，否則不但不能走，你就是走了，單位也會(huì)找你的麻煩，得不到補(bǔ)償金不說(shuō)，還會(huì)要你交違約金，不給你辦離職手續(xù)，對(duì)你今后的就業(yè)會(huì)有麻煩。

4、辭職理由建議你參照勞動(dòng)合同法第三十八條、勞動(dòng)合同法實(shí)施條例第十八條規(guī)定的情形來(lái)提出，這不但合法合規(guī)，不用批準(zhǔn)可以立馬走人，他找不著你的叉，一般單位在這些問(wèn)題上都會(huì)出錯(cuò)的。

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辭職的理由說(shuō)最好篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好！

非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予在××工作的機(jī)會(huì)以及在這兩年里對(duì)我的幫助和關(guān)懷！由于某些原因，今天我在這里提出辭職申請(qǐng)。

在××兩年的時(shí)間里，公司給予我多次參加大小項(xiàng)目的實(shí)施機(jī)會(huì)，使我在這個(gè)工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因?yàn)檫@些都為我在將來(lái)的工作和生活中帶來(lái)幫助和方便。另外，在和××部各位同事的朝夕相處的兩年時(shí)間里，也使我對(duì)這個(gè)部門(mén)，對(duì)過(guò)去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內(nèi)心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。

在面試初次跳槽的人員時(shí)常會(huì)聽(tīng)到：上司不好、老板的情人不好、老板娘很煩、老板很刻薄、公司很差等諸如此類“踩”別人的答案。而“老江湖”的答案則相對(duì)中性一點(diǎn)，如果在這里翻船，實(shí)在是可惜。

那么倒底有沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案呢？答案是肯定的.：沒(méi)有。

但我們卻可以通過(guò)分析找到一些更適合于自己的答案。首先從動(dòng)機(jī)角度分析，我們會(huì)因?yàn)槠髽I(yè)的：工資、福利、待遇，文化、政策、機(jī)制，名氣、前景、機(jī)會(huì)，工作、生活、心理環(huán)境等進(jìn)入一家公司，但也會(huì)因此而離開(kāi)一家公司；從自身的工作本身去分析，找出與自身目前工種、階層及訴求工種、階層相融合的答案；面試過(guò)程分析，這道題可能在面試一開(kāi)始就會(huì)問(wèn)到(情況較少)，可能在中間問(wèn)到(常有)，也可能在面試結(jié)尾時(shí)(大多時(shí)候在結(jié)尾問(wèn))，你要確保你這道題最終選用的答案不會(huì)前后矛盾。經(jīng)過(guò)事前分析與準(zhǔn)備(多幾個(gè)答案供臨時(shí)選用)及面試過(guò)程的臨時(shí)篩選，你基本上可以找到適合你自己當(dāng)時(shí)的回答方式。不過(guò)，不管你最終選用什么答案，都不應(yīng)傷害之前的公司、老板、上司、同事、客戶，也不要傷害自己，但又要讓考官相信并且能夠接受，這才是成功的答案。以下是本人曾用過(guò)的離職理由：

1、人崗吻合率較低：第一種情況是公司所需求的技能與我擁有的技能是一個(gè)交集，并且交集面較小，那么這個(gè)時(shí)候勞資雙方都可能不劃算；第二種情況是我的技能是公司所需技能的子集或公司所需技能是我個(gè)人技能的子集，這時(shí)勞資雙方其中有一方會(huì)不劃算。這種無(wú)法較充分實(shí)現(xiàn)勞資雙贏的合作是不會(huì)長(zhǎng)久的，也即會(huì)是階段性的。2、職位的生命周期已到：企業(yè)中的一部份職位是為配合企業(yè)完成階段性任務(wù)而特設(shè)的，并非常設(shè)職能，因此當(dāng)這一階段任務(wù)完成又找不到適合崗位時(shí)，我就得離開(kāi)。

3、沒(méi)有成就感：當(dāng)我已想盡辦法都無(wú)法改變目前環(huán)境、局面、觀念等的時(shí)候，我會(huì)因無(wú)所突破而離職。(這種回答方式要有后續(xù)補(bǔ)充說(shuō)明，否則考官會(huì)認(rèn)為你無(wú)能)

4、企業(yè)發(fā)展較慢：當(dāng)我在企業(yè)呆了較長(zhǎng)時(shí)間，而因企業(yè)發(fā)展較慢，使我無(wú)法吸收新的養(yǎng)分或獲得發(fā)展機(jī)會(huì)的時(shí)候，我會(huì)選擇離職。(涉及到心態(tài)、價(jià)值觀與忠誠(chéng)度問(wèn)題)。

5、個(gè)人成長(zhǎng)問(wèn)題：當(dāng)我所處位置橫向與縱向發(fā)展空間都不大的時(shí)候，我會(huì)因難以突破而離職。(涉及到心態(tài)與忠誠(chéng)度的問(wèn)題)。

6、職業(yè)規(guī)劃問(wèn)題：在企業(yè)中無(wú)法實(shí)現(xiàn)我個(gè)人的職業(yè)生涯計(jì)劃時(shí)，我會(huì)選擇離職(當(dāng)心考官會(huì)認(rèn)為你不穩(wěn)定)。

7、理念問(wèn)題：當(dāng)我的理念與企業(yè)理念差距較大，又無(wú)法有效融合的時(shí)候，我會(huì)選擇離職(以這種方式回答太危險(xiǎn)，除非在之前你已讓主考官感覺(jué)到你在一家經(jīng)營(yíng)管理理念不健康的企業(yè)中工作，而你的理念又是正確的，否則最好不用)。

8、用人機(jī)制問(wèn)題：一朝皇帝一朝臣的用人機(jī)制除反映了一種群帶關(guān)系外，更揭示了用人要講究匹配互補(bǔ)。我的主子換了，把我也換了，并不代表我有什么問(wèn)題，只是說(shuō)明我與新主子不是最佳搭檔，我不能與其有效的形成有利于企業(yè)的匹配互補(bǔ)組合(內(nèi)閣重組就是這種情況)。??有的時(shí)候采用其中一種方式回答就可以，有時(shí)需同時(shí)采用幾種方式組合回答，但不管你怎么回答都可能有一定風(fēng)險(xiǎn)，因?yàn)榭脊龠€會(huì)追問(wèn)下去，因此你還必須準(zhǔn)備好對(duì)你當(dāng)時(shí)有利的解釋，當(dāng)然這種解釋不只局限在這一道題中，而是可以滲透在整個(gè)面談的過(guò)程中。這就要求求職者會(huì)“抓題”，在面試前把答案想好，并做好應(yīng)答策略布署。

辭職的理由說(shuō)最好篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

在寫(xiě)信之前，我先向各位致以最誠(chéng)摯的謝意和最深切的歉意!

還沒(méi)來(lái)得及開(kāi)始，就要說(shuō)再見(jiàn)，難免有些感傷。半個(gè)月的相處，讓我開(kāi)始喜歡這里，創(chuàng)造奇跡的影坊，抒寫(xiě)影坊奇跡的你們，那一張張朝氣蓬勃的臉，那一顆顆滿懷夢(mèng)想的心。

短暫的兩個(gè)星期，并沒(méi)有真正進(jìn)入角色，但對(duì)我來(lái)說(shuō)，在這里的每一天都很珍貴，每一天都在收獲，關(guān)于做人，也關(guān)于做事。我從一個(gè)學(xué)生的心態(tài)開(kāi)始向職場(chǎng)人轉(zhuǎn)變，也明白了差距的真諦。

半個(gè)月，我已深深愛(ài)上文案這個(gè)工作。曾不止一次在夢(mèng)中浮現(xiàn)在影坊工作的情形，體驗(yàn)?zāi)欠N用文字創(chuàng)造奇跡的感覺(jué)。如今就要離開(kāi)，離開(kāi)我夢(mèng)想的工作，離開(kāi)影坊，離開(kāi)。并非影坊不好，也絕非我不喜歡表達(dá)者的工作。但正如胡總說(shuō)的，我們的心還很浮躁，很多時(shí)候沖動(dòng)就在那么一瞬間，當(dāng)欲望被挑起的時(shí)候，心情就難以再平靜。

雖然我也知道，放棄了影坊，我所追求東西也不一定屬于我，但當(dāng)心已經(jīng)動(dòng)搖了的時(shí)候，留下來(lái)彼此都是不合適的。

還記得吳總所說(shuō)的那句話，如果注定要分手，也要努力營(yíng)造浪漫的氛圍。離開(kāi)，并不是記憶的終結(jié)，而是回憶的開(kāi)始。

我用記憶去搜尋在影坊的點(diǎn)滴，想要定住那寫(xiě)讓我感觸的影像：睿智的吳總，干練、專業(yè)的阿熱姐，柔嘉以及那張張富有朝氣和激情的臉。

離開(kāi)影坊，意味著另一條更曲折、艱辛的路，但我選擇去冒險(xiǎn)，最壞的結(jié)局也就是重新過(guò)那在公交車(chē)上奔波的日子。

最后，再次向各位致以最誠(chéng)摯的謝意和最深切的歉意!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

辭職的理由說(shuō)最好篇十

尊敬的校長(zhǎng)：

您好，首先非常感謝這一年來(lái)您們對(duì)我的關(guān)心及照顧，讓我學(xué)到很多也體會(huì)很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時(shí)時(shí)教導(dǎo)我前進(jìn)，更是讓我由衷的感激諸位院領(lǐng)導(dǎo)大鑒：

我在學(xué)校任教的續(xù)簽合同(xx年-xx年年)，到明年元月15日將屆期終。據(jù)合同規(guī)定，如一方有變動(dòng)意向，應(yīng)在到期前九十天知會(huì)對(duì)方。經(jīng)過(guò)慎重考慮，我決定在到期之日，結(jié)束我在本院的教學(xué)。

以下是我對(duì)決定的說(shuō)明：

我之請(qǐng)辭，非關(guān)待遇問(wèn)題，亦非人事相處的困擾，而是至今不能認(rèn)同現(xiàn)行人文藝術(shù)教育體制。當(dāng)我對(duì)體制背后的國(guó)情漸有更深的認(rèn)知，最妥善的辦法，乃以主動(dòng)退出為宜。

五年期間，我的教學(xué)處處被動(dòng)而勉強(qiáng)，而光陰無(wú)情，業(yè)務(wù)荒廢，我亟盼回到畫(huà)架前獨(dú)自工作，繼續(xù)做個(gè)體藝術(shù)家。

我深知，這一決定出于我對(duì)體制的不適應(yīng)，及不愿適應(yīng)。國(guó)家的進(jìn)步在于：個(gè)人可以在某一事物上抱持不同的立場(chǎng)。我的離去，將中止對(duì)教學(xué)造成的浪費(fèi)。

目前，第四研究室兩位xx屆博士生剛畢業(yè)，尚有xx屆與 xx屆在讀博士生各一名，xx年、xx年畢業(yè)。另外，今年招進(jìn)本研究室第一批研究生共四名，xx年年畢業(yè)。我的請(qǐng)辭，與這六名學(xué)生的學(xué)業(yè)有所沖突，如何解決，愿在我退出的前提下，與領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商可行方式，恪盡己任。

茲付附件之一，是去年北京外辦轉(zhuǎn)請(qǐng)本院外辦要我書(shū)寫(xiě)的述職報(bào)告，經(jīng)已呈交，因所涉不包括今年，故略作補(bǔ)充。附件之二《教條與功利》，是前年應(yīng)本院研究所教改會(huì)議要求所寫(xiě)，因?qū)懺诩~約休假期間，回國(guó)過(guò)了交稿期，迄未呈交，今原稿附上。附件之三《我對(duì)本院‘學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)體系報(bào)告’的意見(jiàn)》——這三份附件坦率陳述了我對(duì)教育體制與本院教學(xué)的質(zhì)疑，謹(jǐn)愿諸位對(duì)我請(qǐng)辭的理由有所了解。另有附件之四(近五年來(lái)學(xué)術(shù)活動(dòng)的粗略報(bào)告)及附件之五(關(guān)于遺留問(wèn)題)，希請(qǐng)垂顧。

本報(bào)告，將同時(shí)呈交清華校方、外辦、人事辦各一份。我的職銜、工作、居留及醫(yī)療等證件，合同到期時(shí)將會(huì)上交，俾便注銷。目前借住的團(tuán)結(jié)湖教工宿舍，其入住性質(zhì)始終未獲解釋，何時(shí)搬離，聽(tīng)候指示。

再次衷心感謝學(xué)院對(duì)我的重用與信賴。我與自己的職稱實(shí)難匹配，深感慚愧。五年教學(xué)是我彌足珍貴的人生經(jīng)驗(yàn)，雖以請(qǐng)辭告終，但我對(duì)本院與教學(xué)的感情，恐怕比諸位所能了解的更深。

此致

敬禮

辭職人：

xx年xx月xx日

辭職的理由說(shuō)最好篇十一

有一項(xiàng)調(diào)查說(shuō)明，求職者最不喜歡hr問(wèn)的問(wèn)題就是“你為何辭職?”。求職者離職，無(wú)非工資太低、環(huán)境太差、無(wú)法適應(yīng)企業(yè)的文化等等。但是求職者再遭遇“你為何辭職?”的時(shí)候，往往不敢說(shuō)真話，他們擔(dān)心因?yàn)檫@些原因會(huì)導(dǎo)致hr對(duì)自己不認(rèn)同，而拒之門(mén)外。

某君最近面了6份工作，每一個(gè)面試官都必問(wèn)一個(gè)問(wèn)題：你為什么辭職?這過(guò)程中，他換了三種答案，都不能令面試官滿意，確實(shí)讓他抓狂了。其實(shí)他辭職的理由就是原來(lái)的公司開(kāi)的工資太低，但真實(shí)理由他覺(jué)得說(shuō)出來(lái)又不合適。所以編了很多理由，結(jié)果6次面試只有第一次成功，其它都以失敗告終!

求職者在面臨離職原因的時(shí)候，往往都不會(huì)說(shuō)出真實(shí)原因，而會(huì)編造一個(gè)覺(jué)得比較合理的理由。很多求職者對(duì)“你為何離職?”一直耿耿于懷，有些原因是求職者“不敢說(shuō)的秘密”，擔(dān)心因?yàn)殡x職原因而遭到hr的拒絕。

“離職理由”讓求職抓狂，但是有時(shí)也會(huì)讓hr抓狂。首先是一些所謂的“場(chǎng)面話”，比如說(shuō)家中有事、個(gè)人原因、太累、結(jié)婚、待遇不滿這些原因hr聽(tīng)的太多，也是求職者常會(huì)選擇的理由。對(duì)于這些理由，多數(shù)hr一般不過(guò)與深究。但是有些理由，卻讓hr哭笑不得。比如說(shuō)之前比較熱門(mén)的離職理由，員工稱“公司美女太少，不好泡妞”，還有稱“老板畫(huà)的餅太大，吃不下”等等。

網(wǎng)友吐槽的雷人離職理由，也大有“不雷死人不休”之勢(shì)：一、老板覺(jué)得我長(zhǎng)的太過(guò)于影響市容、為了企業(yè)清譽(yù)著想、遂辭職;二、年芳二八，尚未有對(duì)象。更換個(gè)環(huán)境，更換個(gè)新資源;三、貌美如花，整日被人叨咾，為了潔身，不得不辭。最雷人的理由是“老板得傳染病了，不得不離開(kāi)，太危險(xiǎn)了”

辭職的理由說(shuō)最好篇十二

尊敬的王校長(zhǎng)：

你好!我是~~~!今天我鄭重的向您提出辭職申請(qǐng)，希望您能批準(zhǔn)并諒解!

回顧我到楊氏的一年多的時(shí)間，心中感慨萬(wàn)端，感覺(jué)有話要說(shuō)。

首先，我要感謝您!感謝您代表?xiàng)钍蠈?duì)我的接納。想當(dāng)初我來(lái)到楊氏，是一個(gè)思想很簡(jiǎn)單的人。也沒(méi)有太高的學(xué)歷，沒(méi)有太多的學(xué)識(shí)，但是我感覺(jué)到你對(duì)我的到來(lái)是歡迎的。因此，對(duì)于您的知遇，我無(wú)法說(shuō)什么，只能盡自己之能，傾自己之才，去為楊氏做點(diǎn)什么!哪怕我能取得一點(diǎn)成績(jī)，我才覺(jué)得心里是安穩(wěn)的;才能讓自己覺(jué)得無(wú)愧于您，無(wú)快愧于楊氏。

再者，我要感謝楊氏。感謝楊氏這么一年多來(lái)，對(duì)我的成長(zhǎng)提供了很好的空間。當(dāng)初的我，思想很簡(jiǎn)單，想問(wèn)題不周到?？墒沁@么一年多來(lái)，我發(fā)覺(jué)自己有了很大了改變。學(xué)會(huì)去照顧學(xué)生，學(xué)會(huì)去理解學(xué)生，學(xué)會(huì)去深入學(xué)生的內(nèi)心探究問(wèn)題。在許多老師的幫助下，我在教學(xué)上也取得一點(diǎn)的成績(jī)。盡我所能，把課上好，把學(xué)生教好。我感覺(jué)，在這樣一種環(huán)境之中，壓力之下，我是快樂(lè)的，我是有動(dòng)力的。我情愿，用我每一分鐘的時(shí)間，去為學(xué)校付出，為學(xué)校更上一層樓，盡自己的微薄之力。

我還要感謝楊校長(zhǎng)和毛主任對(duì)我的督促、指導(dǎo)與批評(píng)。他們的話讓我在迷惘之中有了方向，脆弱之際有了力量。因?yàn)樗麄兊年P(guān)懷與督促，才使我更加努力于自己的工作，并用最大的能力做出我最滿意的成績(jī)?？上驳氖?，這點(diǎn)我做到了。

還有各位老師，他們對(duì)我的友好、支持和理解，讓我很感動(dòng)。雖然，學(xué)校之中發(fā)生很事，我也出過(guò)很多失誤，老師們都一心一意的對(duì)我提供幫助。讓我在這個(gè)楊氏的大家庭中，感受到不盡的溫暖。

我還很想繼續(xù)為楊氏努力，我還想在這里繼續(xù)成長(zhǎng)，我還想與我們敬愛(ài)的老師們齊頭并進(jìn)，共同致于人類最偉大的事業(yè)。

可是，生活總是艱難的，天意也總是那么不遂人愿。如今的我，已為人父。老父親也一直臥病在床，生活的負(fù)擔(dān)也越來(lái)越重;經(jīng)濟(jì)上也越來(lái)越拮據(jù)。學(xué)校的工資也是在我們縣教育界數(shù)一數(shù)二的了，可是，對(duì)于我，也是杯水車(chē)薪了。

人也總是有了理想才能活得更有勁頭，更踏實(shí)。我一直都感覺(jué)我很喜歡電腦，并愿為電腦終身從事。這是我的意愿，也是我在生活中更有力的經(jīng)濟(jì)支持。我覺(jué)得我更適合于做電腦的生意，也能為家庭經(jīng)濟(jì)解決一些困難。所以，我決定明年從事電腦維修和銷售，一心一意把我所終愛(ài)的東西堅(jiān)持下去。

所以，請(qǐng)您批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)，并感謝您一直以來(lái)的關(guān)懷

辭職的理由說(shuō)最好篇十三

1.每天早上，打開(kāi)衣櫥想著今天要穿什么好——這很累;

2.每天早上，想著今天可以用什么理由不去公司———這很辛苦;

3.整天坐在椅子上，屁股會(huì)變大，腹部會(huì)臃腫——這很不美觀;

4.常常要說(shuō)一些自己都無(wú)法說(shuō)服自己的話——這很不道德;

5.面對(duì)上司的不合理決策，又得憋著不嘲笑他——這很不健康;

6.整日吸收電腦的輻射，完全看不到綠樹(shù)、呼吸不到新鮮空氣——這很違反自然;

9.每天上班這么長(zhǎng)的時(shí)間，我惟一有的心情就是苦悶——這很不快樂(lè);

10.放眼望去，這家公司沒(méi)有一個(gè)像樣的曖昧對(duì)象，不如離去另辟戰(zhàn)場(chǎng)———這很實(shí)在!

公司領(lǐng)導(dǎo):

本人由于個(gè)人原因，準(zhǔn)備和公司解除勞動(dòng)關(guān)系，為此給公司帶來(lái)不便敬請(qǐng)諒解!請(qǐng)于審批，并安排人員接手我的工作。

此致!

敬禮!

申請(qǐng)人:***

時(shí) 間:*******

尊敬的.領(lǐng)導(dǎo):

您好!

經(jīng)歷而自豪。

而今，由于個(gè)人原因提出辭職，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

×× 敬上

日期: ××

親愛(ài)的××領(lǐng)導(dǎo):

我可能會(huì)在×月份某個(gè)你覺(jué)得方便的時(shí)候離開(kāi)公司。

自從××××年入職以來(lái)，我一直都很享受這份工作。

轉(zhuǎn)眼快×年過(guò)去了，我要重新確定我未來(lái)的方向。

誠(chéng)然，論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力，甚至個(gè)人喜好，我都很滿意。

但，因?yàn)槟承﹤€(gè)

人的理由，我最終選擇了開(kāi)始新的工作。

希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。

來(lái)。

×× 敬上

日期: ××

辭職的理由說(shuō)最好篇十四

辭職報(bào)告申請(qǐng)理由就是為大家整理的辭職報(bào)告范文哦，歡迎大家閱讀借鑒!

敬愛(ài)的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好。

我因?yàn)橹T多個(gè)人原因，經(jīng)過(guò)深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司高層提出辭職要求。

首先，在貴公司工作的這幾個(gè)月以來(lái)，我收獲良多，在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業(yè)的知識(shí)，開(kāi)闊了眼界，增長(zhǎng)了閱歷。

其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領(lǐng)導(dǎo)也很體諒下屬。

使我在公司感受到了家的溫暖。

無(wú)奈之下提出辭職，客觀原因是我家將遠(yuǎn)遷至xx市xx區(qū)，工作上班實(shí)在是不方便，每天將近1個(gè)半小時(shí)的路程，如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞，實(shí)在是很難保證上班的時(shí)間。

而且如果加夜班、晚班，歸家路途也有諸多不便。

除了客觀原因外，主觀原因則是我覺(jué)得自己的能力有限，對(duì)于劇本的寫(xiě)作掌握的似乎還不夠火候，我從事小說(shuō)、散文以及報(bào)導(dǎo)寫(xiě)作多年，可是對(duì)于劇本是首次嘗試，因此給公司造成的諸多不便還請(qǐng)諒解。

也許是天資愚鈍，我對(duì)于公司的工作操作方式很難跟上節(jié)奏，因此為了不再給領(lǐng)導(dǎo)添加負(fù)擔(dān)與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出辭職。

最后，祝公司生意興隆，發(fā)展越來(lái)越好。

辭職人：xxx

x年x月x日

尊敬的'領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我很抱歉在這個(gè)時(shí)候向您提出辭職,來(lái)到********這個(gè)大家庭已經(jīng)將近有8個(gè)月了，公司的工作氛圍很好，大家對(duì)我的關(guān)心和照顧，以及您帶給我的信任。

都讓我個(gè)人獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)，在這我學(xué)到了很多東西，為此我深表感激。

可是一番思慮下來(lái)，我總覺(jué)得自己越來(lái)越不能勝任現(xiàn)有的工作, 在過(guò)去一段時(shí)間里的表現(xiàn)根本不能讓自己感到滿意，感覺(jué)自己在過(guò)去的時(shí)間里沒(méi)有給公司帶來(lái)多大的貢獻(xiàn)，自身的情緒化始終是我沒(méi)有克服的缺點(diǎn),也感到自身的學(xué)習(xí)能力、業(yè)務(wù)能力還差的很多,很難讓自己在目前的崗位上有太大的突破. 考慮了很久，想換一個(gè)新的環(huán)境來(lái)繼續(xù)磨礪自己。

為了不因?yàn)槲覀€(gè)人的原因而影響公司正常的工作進(jìn)度，在辭職前我仍然會(huì)盡力做好本職工作，在離職過(guò)程中給公司所帶來(lái)的不便，對(duì)此我深表抱歉。

在這里，特別感謝您在過(guò)去的工作、生活中給予的扶持與幫助，及對(duì)我的信任和在人生道路上對(duì)我的指引。

并感謝所有給予過(guò)我?guī)椭耐聜儭?/p>

謝謝你們!

祝您身體健康，事業(yè)順心。

并祝瑞達(dá)的事業(yè)蓬勃發(fā)展。

此致

敬禮

辭職人：http:///

xx年x月x日

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事在這x個(gè)多月里對(duì)我工作的支持與幫助。

在這里我學(xué)到了很多。

在xxxx公司這一段時(shí)間里，是我工作的寶貴財(cái)富，同時(shí)這段時(shí)間也發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處，需要改進(jìn)的地方也很多。

因?yàn)槭亲鰔xxxx工作的關(guān)系，與同事朝夕相處，建立了友誼。

我從內(nèi)心希望這分友誼能繼續(xù)并永久維持下去。

但是因?yàn)槲业膫€(gè)人的原因，經(jīng)過(guò)深思熟慮的思考，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。

對(duì)由此為公司造成的不便，我深感抱歉。

同時(shí)也希望公司考慮到我的個(gè)人的實(shí)際，對(duì)我的辭職申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

最后，我真心希望xxxx公司能在今后的建設(shè)與發(fā)展旅途中步步為贏，蒸蒸日上!

辭職人：xxx

x年x月x日

3、請(qǐng)于某年某月某日某時(shí)前與本人結(jié)清工資及其他相關(guān)費(fèi)用，并向本人出具《勞動(dòng)合同法》第50條規(guī)定的解除勞動(dòng)合同的證明，該證明的內(nèi)容應(yīng)符合《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第24條的規(guī)定，否則本人保留申請(qǐng)仲裁或訴訟的權(quán)利。

辭職的理由說(shuō)最好篇十五

如果想辭職不妨和領(lǐng)導(dǎo)直說(shuō)，沒(méi)必要刻意去編造理由，編造的事情一定會(huì)有破綻，還不如不編。領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)的話可以說(shuō)感覺(jué)想換個(gè)環(huán)境發(fā)展。如果對(duì)現(xiàn)有工作有意見(jiàn)，可以說(shuō)在這有些壓抑，等等。總之還是不要隨便編造。

因病。因病是最好的理由。古人云：官不差病人?，F(xiàn)在單位上最怕的是神經(jīng)病人和傳染病人。因病休養(yǎng)，又不想耽誤公司工作，所以提出辭職，是相對(duì)來(lái)說(shuō)比較適用的理由。

老公養(yǎng)得起。猶記得有次一個(gè)女同事辭職，老總問(wèn)她理由。她說(shuō)：“我老公養(yǎng)得起我?！崩峡傘蹲?，然后批了。當(dāng)然，個(gè)人不建議采納，畢竟有句話說(shuō)的好，男人不能沒(méi)有事業(yè)，女人不能沒(méi)有工作，所以，你懂的!

如此大的口氣，也非一般人能說(shuō)的出，這樣說(shuō)的`后果很極端，心臟承受能力差的人勿用!

媽媽不讓繼續(xù)干了。

或者爸爸不讓繼續(xù)干了。

有老公的話就說(shuō)老公不讓跟這兒干了。

有老婆的話就說(shuō)老婆嫌丟臉因?yàn)樽约焊@兒干了。

告訴他;“我想買(mǎi)條帶鉆de手鏈,可是工資8夠買(mǎi).”

或者看著老板的臉，認(rèn)真的說(shuō)：老板，我老公要坐月子，我得回去照顧他。

辭職的理由說(shuō)最好篇十六

1、家里孩子太小，離不開(kāi)。

2、家里準(zhǔn)備蓋房子。

3、家里莊稼要開(kāi)始收割。

4、家里發(fā)生了鄰里糾紛，要回去處理。

5、兄弟或姐妹要結(jié)婚，辭職回家。

6、父母生病了，需要回家照顧。(這個(gè)離職原因要慎用，如果不是實(shí)際情況不能這樣說(shuō)，那相當(dāng)于詛咒父母)

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