無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

前臺行政的工作職責(zé)和內(nèi)容的話術(shù)篇一

2.熟練掌握公司概況，能夠回答客人提出的'一般性問題，提供常規(guī)的非保密信息

3.負(fù)責(zé)電話、郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作，做好工作信息的記錄、整理、建檔;

4、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌。

5.配合律師部完成文件的打印、復(fù)印、文字工作;

6.負(fù)責(zé)管理前臺辦公用品及辦公設(shè)備的清潔保養(yǎng)

7.維護(hù)前臺區(qū)域及所內(nèi)各辦公室的整潔監(jiān)督工作;

8.執(zhí)行考勤制度，負(fù)責(zé)員工的考勤記錄匯總

9.負(fù)責(zé)員工出差預(yù)訂機(jī)票、火車票、客房等，差旅人員行程及聯(lián)絡(luò)登記

10.對工作中出現(xiàn)的各種問題及時匯報，提出工作改進(jìn)意見

11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他或臨時工作

前臺行政的工作職責(zé)和內(nèi)容的話術(shù)篇二

1、起草、傳達(dá)行政通知、相關(guān)文件或備忘錄；

4、協(xié)助組織公司各種企業(yè)文化活動和會議；

5、負(fù)責(zé)工會工作、外聯(lián)事宜等；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作。

1、大專以上文化水平，管理類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；

2、熟悉計算機(jī)操作；

3、工作熱情積極，熱愛本崗工作；

4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和上進(jìn)心；

5、具有團(tuán)隊合作精神，善于溝通，有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力。

前臺行政的工作職責(zé)和內(nèi)容的話術(shù)篇三

2、打印復(fù)印文件，收發(fā)信件、快遞等;

3、及時更新和管理員工通訊錄;

4、負(fù)責(zé)訂水、訂餐、預(yù)定機(jī)票、酒店等;

5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)、管理與維護(hù);

6、負(fù)責(zé)辦公用品及耗材的購置、管理及發(fā)放;

7、負(fù)責(zé)辦公室日常的衛(wèi)生及安全維護(hù);

8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、接聽電話、傳真、記錄留言，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時準(zhǔn)確;

2、接待來訪客人，登記、引導(dǎo)，安排洽談地點(diǎn)，及時通知被訪人員;

3、收發(fā)傳真、復(fù)印文檔、信件、報刊、文件、快遞、包裹等，并做好登記工作;

4、維護(hù)前廳、接待區(qū)、會議室等域內(nèi)的整潔，以及設(shè)備、設(shè)施、綠植的保養(yǎng);

5、起草、傳達(dá)行政通知、相關(guān)文件或備忘錄，協(xié)助組織公司各種活動和會議;

6、協(xié)助整理報銷，部門資產(chǎn)盤點(diǎn)和管理;

7、管理檔案、通訊錄等文件資料;

前臺行政的工作職責(zé)和內(nèi)容的話術(shù)篇四

2.負(fù)責(zé)公司快遞，信件，包裹的收發(fā)工作;

3.負(fù)責(zé)每日考勤統(tǒng)計，每月考勤匯總;

4.負(fù)責(zé)辦公用品采購及保管;

5.負(fù)責(zé)協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理;

6.負(fù)責(zé)企業(yè)活動策劃、組織、落實(shí);

7.協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。

前臺行政的工作職責(zé)和內(nèi)容的話術(shù)篇五

2、負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)，檔案管理、會議組織、復(fù)印掃描文檔等;

3、負(fù)責(zé)行政內(nèi)勤工作，收發(fā)快遞文件及辦公室環(huán)境維護(hù)等;

4、負(fù)責(zé)物品采購，包括辦公設(shè)備及辦公用品;

5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)，錄入、盤查與維護(hù)，各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔;

6、負(fù)責(zé)各類員工團(tuán)建活動的組織，包括每周下午茶及各部門團(tuán)建活動支持;

7、協(xié)助部門同事完成人事行政部的相關(guān)工作;

8、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

前臺行政的工作職責(zé)和內(nèi)容的話術(shù)篇六

2. 對員工進(jìn)行考勤管理，及各種休假并備案;

3. 接待來訪客人，建立《來訪客人登記表》;

4. 負(fù)責(zé)訂水、訂報，信件、包裹的安排及與快遞公司的聯(lián)系;

5. 辦公用品、日用品的統(tǒng)一采購和管理;

6. 每月各類單據(jù)收集，負(fù)責(zé)相應(yīng)的分類和付款;

7. 協(xié)助行政部舉辦公司的各種活動，如年會、培訓(xùn)等，負(fù)責(zé)進(jìn)行聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào);

8. 協(xié)助行政部處理公司與行政相關(guān)的事務(wù)及協(xié)助做好招聘工作;

前臺行政的工作職責(zé)和內(nèi)容的話術(shù)篇七

1、組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。

2、組織設(shè)計和完善公司的組織結(jié)構(gòu)，做好定崗定編，合理有效配置人力資源。

3、組織開展崗位（工作）分析，編制職位說明書與崗位規(guī)范，建立健全崗位責(zé)任制。

4、負(fù)責(zé)人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。

5、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。

6、負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計劃，組織人員參加培訓(xùn)，評估培訓(xùn)效果。

7、負(fù)責(zé)組織實(shí)施績效考核，統(tǒng)計考核結(jié)果。

8、負(fù)責(zé)核定各崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)，編制年度薪資調(diào)整方案，核算每月員工的工資。

9、負(fù)責(zé)代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作。

10、負(fù)責(zé)社會保險及商業(yè)保險的辦理。

11、負(fù)責(zé)建立健全員工的人事檔案。

12、負(fù)責(zé)公司員工獎懲、差假、產(chǎn)假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理。

13、負(fù)責(zé)員工考勤管理。

14、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系，解決勞動糾紛。

15、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)。

16、負(fù)責(zé)公司人力資源信息的上傳下達(dá)工作。

行政專員工作內(nèi)容和工作職責(zé)

2、文件制發(fā)及檔案管理：文件制發(fā)后應(yīng)將文件內(nèi)容傳達(dá)到應(yīng)周知的相關(guān)部門和人員，并督導(dǎo)落實(shí)。文件制發(fā)后，應(yīng)先分類整理再按要求進(jìn)行歸檔。

3、例會組織與紀(jì)要：按要求安排好每周、每月的例會，通知的下發(fā)，人員的到會情況，會議紀(jì)要的記錄和存檔。

4、車輛使用及管理：提高汽車使用率，合理使用，降低能耗。公務(wù)用車，公司領(lǐng)導(dǎo)人員在市內(nèi)參加各種業(yè)務(wù)活動，派車接送；到外地出差，送到火車站或機(jī)場。。

5、衛(wèi)生、紀(jì)律、基金箱等管理制度監(jiān)管：保障有效地實(shí)施行政制度及監(jiān)管，及時調(diào)整管理方式、方法，建立和諧的工作氛圍與高效運(yùn)作的工作效率。

6、部分采購工作：辦公用品采購、工作采購、快餐店易耗品采購、公司易耗品采購工作。

7、外聯(lián)性質(zhì)的工作：宣傳冊、名片、手提袋、集體活動的用車、機(jī)票、火車票的咨詢和聯(lián)系工作，及其他需要和外部單位協(xié)調(diào)協(xié)商的工作。

8、協(xié)助快餐店的部分工作：暫住證，健康證的辦理。

接待專員崗位職責(zé):

1.服從前臺接待主管的領(lǐng)導(dǎo)，按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)向客人提供一流的接待服務(wù)

2.負(fù)責(zé)訪客、來賓的登記、接待、引見，對無關(guān)人員應(yīng)阻擋在外處理

3.熟練掌握公司概況，能夠回答客人提出的一般性問題，提供常規(guī)的非保密信息

4.負(fù)責(zé)電話、郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作，做好工作信息的記錄、整理、建檔

5.負(fù)責(zé)公司文件、通知的分發(fā)，做好分發(fā)記錄并保存

6.配合接待主管完成部分文件的打印、復(fù)印、文字工作

7.負(fù)責(zé)管理前臺辦公用品及辦公設(shè)備的清潔保養(yǎng)

8.維護(hù)前臺區(qū)域內(nèi)的整潔，進(jìn)行該區(qū)域內(nèi)的報刊雜志、盆景植物的日常維護(hù)和保養(yǎng)

9.執(zhí)行公司考勤制度，負(fù)責(zé)員工的外出登記，監(jiān)督員工刷卡

10.對工作中出現(xiàn)的各種問題及時匯報，提出工作改進(jìn)意見

11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他或臨時工作 二、工作流程：

1、客戶進(jìn)門起身迎接并詢問來訪事由；

3、如有必要，安排來訪者前往會客室稍坐片刻；

4、準(zhǔn)備招待茶水飲料；

5、通知相關(guān)工作人員有人來訪；

6、及時添加茶水添加茶水,來客告辭時起身道別；

7、客人離開后及時清理水杯及煙灰缸，整理桌椅、保持會客室的整潔；

9、及時轉(zhuǎn)告相關(guān)工作人員來訪者的聯(lián)系方式以及事由，并確保工作人員及時回復(fù)；

10、及時將用完的《客戶來訪登記薄》交由行政歸檔。

注意事項：

1、接待客戶熱情周到，及時給客戶添加茶水并在客戶離開后及時整理會客室；

2.《客戶來訪登記薄》的詳細(xì)記錄；并及時將使用完的記錄交由行政主管歸檔；

3、及時通知相關(guān)被訪人員，若被訪人員不在，要及時轉(zhuǎn)告以確保及時回復(fù)；

4、不得隨意把公司領(lǐng)導(dǎo)及其他工作人員的聯(lián)系方式告訴第三人。

三．電話的接聽和記錄

工作流程：

1、電話響鈴兩聲后，立即接聽，注意禮貌用語；

2、電話鈴響超過3聲，接聽電話應(yīng)該致歉；

3、接聽電話時應(yīng)控制音量，不應(yīng)影響其他人的正常工作；

5、通話之后，應(yīng)輕輕掛斷電話，并且盡可能等對方掛斷后再放下聽筒；

6、沒有接聽到的電話應(yīng)根據(jù)來電顯示及時回?fù)埽紫戎虑福僭儐杽偛艁黼姷哪康摹?/p>

7、將需要轉(zhuǎn)達(dá)的內(nèi)容及時記錄在《電話記錄表》上；

8、記錄后5分鐘內(nèi)及時通知被傳達(dá)人,并確認(rèn)對方接收信息正確無誤。

9、及時將用完的《來電記錄表》交由行政主管歸檔。

注意事項：

1、來電接聽迅速，接聽電話使用普通話，聲音柔和；

3、如遇信息接收人不在，應(yīng)采取通知的方式及時轉(zhuǎn)達(dá)信息

相關(guān)記錄：《來電記錄表》——前臺

四．文件快遞的收發(fā)

工作流程：

1.接收文件需請對方填寫《文件快遞收件登記表》，（送件人的時間 姓名 物品名稱 快遞單位名稱 運(yùn)單編號 收件人的姓名聯(lián)系方式等）

2.寄件時須填寫好快遞單據(jù)，并留好存根，同時需填寫《文件快遞寄件登記表》（寄件人的姓名 時間 物品名稱 快遞單位名稱 運(yùn)單編號 收件人的姓名聯(lián)系方式等）

注意事項：填寫字跡需清晰，內(nèi)容需詳細(xì)

一、行政工作：

2、負(fù)責(zé)公司來訪客人的接待；并保持辦公區(qū)域（除開放辦公區(qū)）的整潔；

3、負(fù)責(zé)預(yù)定公司出差人員的機(jī)票、火車票；

4、負(fù)責(zé)與物業(yè)聯(lián)系，解決辦公區(qū)域內(nèi)的相關(guān)問題；

5、負(fù)責(zé)員工的午餐預(yù)定、收取午餐費(fèi)用；

6、負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生紙、飲用水補(bǔ)充訂購。

7、統(tǒng)計辦公用品的需求，月底向運(yùn)營經(jīng)理提供公司購買辦公用品清單；并完成采購工作。依據(jù)oa申領(lǐng)手續(xù)發(fā)放辦公用品。

8、負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計各項報表的報送及開具相關(guān)發(fā)票事宜；

9、每月結(jié)算快遞、辦公用品、物業(yè)等各項費(fèi)用交給財務(wù)。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。

二、人事工作：

2、完善員工檔案、通訊錄；

3、負(fù)責(zé)辦理員工離職時辦公用品的退還工作。

1、負(fù)責(zé)公司總機(jī)電話的轉(zhuǎn)接工作，熟悉各分機(jī)號碼，對未能聯(lián)絡(luò)上的電話，記錄在案并及時轉(zhuǎn)告、負(fù)責(zé)來訪人員的登記、接待。絕不允許前臺空置無人，如有特殊情況，找人接替。

（1）對來訪人員，禮貌的了解基本情況后，請來訪者到會議室稍坐，及 時聯(lián)系其要找的人。

（2）對面試人員，請面試人員出示招聘簡歷，帶到會議室等待，準(zhǔn)備好 招聘信息表，并通知相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行面試。

（3）接待公司的重要客人或者總經(jīng)理的朋友等，將其帶到總經(jīng)理辦公室， 準(zhǔn)備好茶、熱水及杯子，來賓就位后上茶（根據(jù)客人喜好準(zhǔn)備茶、咖 啡、白水），隨時關(guān)注來賓是否需要加水，會客完畢后將桌子清理干 凈（如有吸煙者，準(zhǔn)備煙缸，會客完畢后將煙缸清洗干凈）

3、日常辦公用品、桶裝水、工作餐的統(tǒng)計、預(yù)訂、數(shù)據(jù)匯總和分?jǐn)傎M(fèi)用；

5、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)及需安排午餐客戶的午餐預(yù)定；

7、公司進(jìn)行培訓(xùn)、或者召開會議時，須提前到會議室，做好準(zhǔn)備工作。包括設(shè)備（電腦、投影儀、燈光等）的檢查，會議座椅的擺放和清潔等；會議結(jié)束后，將會議室回歸整齊。

13、負(fù)責(zé)組織安排公司例會、辦公會議或會同有關(guān)部門籌備公司其它會議及有關(guān)重要活動

15，負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)；

16、負(fù)責(zé)公司信件、包裹、報紙等東西的收發(fā)與轉(zhuǎn)交，收件或寄發(fā)快遞時，均要做好登記工作，避免快件丟失；統(tǒng)計當(dāng)月快遞發(fā)放明細(xì)，核對快遞公司對賬單，報銷相關(guān)費(fèi)用。

17、負(fù)責(zé)公司員工出差/公司來訪客戶所需機(jī)票、火車票及賓館預(yù)訂；

一、行政前臺接待

1. 接待來訪者

接待不明目的的來訪者，先問清對方來訪原因，根據(jù)情況判斷是否需要通知公司相關(guān)人員進(jìn)行接待。若有正當(dāng)訪問理由或已預(yù)約，應(yīng)快速聯(lián)絡(luò)相關(guān)人，請來訪者到會客廳等候，并水給客人倒水或飲料。

2. 接待咨詢者

若有業(yè)務(wù)咨詢者來訪，應(yīng)及時請業(yè)務(wù)部門的助理或客服部的人員來協(xié)助接待。

3. 接聽轉(zhuǎn)接電話

前臺是總機(jī)電話，接聽電話時，應(yīng)先說“您好，艾瑞根”，然后根據(jù)情況判斷是否需要通知公司相關(guān)人員接聽。

4. 接待推銷人員

上班時間若有其他公司的推銷人員上門推銷，應(yīng)婉轉(zhuǎn)拒絕，告知上班時間在公司推銷，會影響他人工作，若有員工需要他們的服務(wù)，告知希望他們在公司休息時間（如：午餐時間等）再來。

二、傳真及信件轉(zhuǎn)交

1. 轉(zhuǎn)交傳真

關(guān)注電子傳真接收系統(tǒng)信息，一旦收到傳真，應(yīng)快速、仔細(xì)辨認(rèn)接收人或接收單位，并及時以集團(tuán)oa系統(tǒng)或其他方式轉(zhuǎn)交，必要時應(yīng)電話提醒查收。若接收人是總經(jīng)理或其他高管，應(yīng)轉(zhuǎn)交其秘書，并電話提醒查收。

2. 轉(zhuǎn)交信件

收到信件時，應(yīng)快速、仔細(xì)辨認(rèn)收件人或收件單位，并及時通知收件人前來領(lǐng)取。若收件人是總經(jīng)理或其他高管，應(yīng)盡快送至其辦公室或轉(zhuǎn)交其秘書接收。

三、快遞管理

1. 接待快遞員

熟悉目前與公司有業(yè)務(wù)往來的快遞公司，及時更新快遞公司聯(lián)系人及其聯(lián)絡(luò)方式，并熱情接待每日前來送、取件的快遞員。

2. 轉(zhuǎn)交快遞

收到快遞時，快速、仔細(xì)辨認(rèn)收件人或收件單位，并及時通知收件人前來領(lǐng)取，并做好簽收登記。

四、會務(wù)工作

1. 會議前準(zhǔn)備工作

主動關(guān)注會議信息，向組織者或組織部門了解會議相關(guān)情況，及時記錄準(zhǔn)備工作內(nèi)容，并積極協(xié)助；協(xié)助保潔工人做好會議室準(zhǔn)備工作；協(xié)助會議組織者做好會議通知等工作。

2.會中會議記錄工作，及寫總結(jié)成電子版會議記錄

3. 會議后完善工作

負(fù)責(zé)檢查和關(guān)閉會議室電子設(shè)備及電器；協(xié)助保潔工人整理會議室，協(xié)助會議組織者做好會后完善工作。

六、每月用水、用電統(tǒng)計制表

每月26日，根據(jù)保安抄表情況，對公司用電、用水情況進(jìn)行統(tǒng)計并

制表，交至相關(guān)負(fù)責(zé)人或部門。

五、行政前臺日常事務(wù)

1.保證前臺電子設(shè)備的正常使用

前臺有電腦、電話、傳真等電子設(shè)備，若設(shè)備發(fā)生故障可以先找設(shè)備部同事檢查，若無法維修，可請采購部同事聯(lián)系供貨商或外部維修單位，排除故障。

2.及時更新和發(fā)布員工內(nèi)部通訊錄

不管是否有新進(jìn)或離職員工，都應(yīng)在每周一統(tǒng)計公司所有人員信息，并以oa方式向全體員工發(fā)布新的內(nèi)部通訊錄。（oa上線前通過郵件發(fā)送）

4.公司鑰匙管理

前臺備有會議室鑰匙、辦公室備用鑰匙，前臺應(yīng)妥善保管以備使用。

5、名片的制作與申請、繳納話費(fèi)、需出差人員機(jī)票、車票預(yù)定

6、費(fèi)用登記

7、短信系統(tǒng)的管理

現(xiàn)在公司使用的是統(tǒng)一短信平臺系統(tǒng)在使用中，每次需要發(fā)信息，在“短信發(fā)送記錄表”中登記摘要并要相應(yīng)需發(fā)短信的主管級人員簽字。

8、上傳下達(dá)通知工作

六、辦公室5s管理

1、檢查公司干凈整潔度，保持公司良好形象。

2、各部門負(fù)責(zé)各自辦公區(qū)域的日常管理, 保持現(xiàn)場清潔有序；

3、公司辦公室負(fù)責(zé)不定期的對各部門現(xiàn)場進(jìn)行檢查并考核

4、部門負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，辦公室檢查發(fā)現(xiàn)問題后，向該辦公中心部門出整改通知，如整改無效，扣罰責(zé)任人50元/次，在當(dāng)月工資中扣除。

5、下班前檢查復(fù)印機(jī)關(guān)機(jī)，關(guān)閉所有電源，負(fù)責(zé)關(guān)好門窗。如果有人加班，一定問清楚有沒有鎖門的鑰匙，并交代關(guān)閉電源，關(guān)好窗戶，鎖好門。

七、人事管理

1、招聘信息的發(fā)布，根據(jù)用人的部門崗位職責(zé)篩選簡歷，并通知合適的人員到公司面試。安排面試時間，確保相關(guān)人員都在公司。

2.每日早晨做好考勤的嚴(yán)格把關(guān)。負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計公司員工的考勤情況，考勤資料存檔。每月月初打印上月考勤記錄，做成考勤表交給財務(wù)人員。

3、新員工辦理入職手續(xù)。簽合同，填入職登記表，看身份證原件并收取身份證復(fù)印件1份，學(xué)歷證書1份，2張一寸近期免冠照片。把所有員工檔案保管好，做好保密工作！為新員工開通工作郵箱。加入工作群。

3、辦理離職手續(xù)，填寫離職申請表，手續(xù)完成后取消工作郵箱，刪除群，通訊錄，短信平臺信息。

八、負(fù)責(zé)展廳的物品管理。

范圍：a.布板b.燈具c.飾品d.地毯樣塊e.窗簾桿，軌道f.綁帶g.

壁紙板子h.吊卡等。

1.負(fù)責(zé)展廳物品的看管工作，不得丟失。有外人來公司時要看管好公司產(chǎn)品及其他公司財物。

2.所有展廳產(chǎn)品全天擺放整齊。

3.每月至少3次進(jìn)行展廳物品盤點(diǎn)。每月10.20.30日固定盤點(diǎn)。并向訂單部交盤點(diǎn)記錄。

4.有新產(chǎn)品進(jìn)入展廳，及時向訂單部門索要新的《艾瑞根展廳商品報價》。

布板、壁紙板類產(chǎn)品貼編碼(編碼由訂單部提供)擺放整齊。

九、辦公用品管理。

辦公用品的盤庫、購買、領(lǐng)用、結(jié)算

2、每月25-28日通知各部門提交下月所需辦公用品清單，統(tǒng)計出購買清單后報行政主管審批，批準(zhǔn)后聯(lián)系購買送貨。確認(rèn)收據(jù)或發(fā)票無誤后，填支款單簽字后到財務(wù)領(lǐng)取。

3、員工領(lǐng)用所需辦公用品進(jìn)行登記并給予發(fā)放

4、保持庫房的干凈、整潔。

十、行政主管交代的臨時事務(wù)。

職務(wù)：行政前臺

前臺行政的工作職責(zé)和內(nèi)容的話術(shù)篇八

2.文件、信件、函電的接收與轉(zhuǎn)達(dá)，負(fù)責(zé)各類文件的整理、歸檔和保管;

3.負(fù)責(zé)辦公室資產(chǎn)設(shè)備及環(huán)境的管理、維護(hù)和保養(yǎng);

4.負(fù)責(zé)集團(tuán)級、公司級會務(wù)支持，領(lǐng)導(dǎo)客人接待;

5.負(fù)責(zé)日常用品采購及行政費(fèi)用報銷;

6.負(fù)責(zé)會議室管理、設(shè)備接入及會務(wù)服務(wù);

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

前臺行政的工作職責(zé)和內(nèi)容的話術(shù)篇九

2.及時清繳租金、管理費(fèi)、水電等相關(guān)行政日常支出款項;

3.固定資產(chǎn)及辦公用品的采購、管理及發(fā)放，合理控制成本。

4.負(fù)責(zé)統(tǒng)計匯總、制作考勤月報表，處理考勤異常情況;

5.及時辦理相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù);

6.人事、檔案管理、組織協(xié)調(diào)公司生日會、團(tuán)建活動、年會等公司企業(yè)文化相關(guān)活動;

7、關(guān)注各級政府政策動態(tài)，了解各職能部門對本企業(yè)相關(guān)的扶持政策和專項資金項目申報指南，為公司發(fā)展?fàn)幦∠嚓P(guān)政策扶持。

3、協(xié)調(diào)并整合公司資源，參與項目的申報組織、實(shí)施推進(jìn)和驗收等各環(huán)節(jié)工作。

4、負(fù)責(zé)各類商標(biāo)、專利、計算機(jī)軟件著作權(quán)、行業(yè)資質(zhì)申請，推進(jìn)公司知識產(chǎn)權(quán)申報、維護(hù)等事項。

5、對公司申報的項目、企業(yè)資質(zhì)進(jìn)行跟蹤和執(zhí)行;記錄分析異常，形成工作報告并上報。

6、協(xié)助編制科技項目季度、年度報告，項目簡報、統(tǒng)計年報等

7.完成上級交給的其它任務(wù)。

前臺行政的工作職責(zé)和內(nèi)容的話術(shù)篇十

2、按公司規(guī)定對咨詢部門進(jìn)行分量、停量，負(fù)責(zé)錄入信息等管理工作;

3、做好咨詢團(tuán)隊的監(jiān)督管理，配合中心主任做好做好日常管理工作;

4、中心表格制作及保證各項數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;

5、根據(jù)來訪人員做好登記及帶領(lǐng)工作。

前臺行政的工作職責(zé)和內(nèi)容的話術(shù)篇十一

2、會員接待工作;

3、前臺商品的陳列擺放，庫存預(yù)警;

4、協(xié)助公司財務(wù)部開展店內(nèi)財務(wù)方面的工作(前臺日報表的填寫等);

5、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真、收發(fā)快遞等工作;

6、阿姨工作的監(jiān)督;

7、完成上級主管交辦的其它工作。

前臺行政的工作職責(zé)和內(nèi)容的話術(shù)篇十二

2、負(fù)責(zé)職場管理，包括會議室安排、茶歇室使用等;

3、負(fù)責(zé)辦公物資的采購、發(fā)放維護(hù)管理;

4、監(jiān)督各項行政制度的執(zhí)行及落實(shí)情況;

5、協(xié)助人事完成公司員工出勤記錄的提報及匯總;

6、公司日常行政管理的運(yùn)作(包括運(yùn)送安排、郵件和固定的供給等等);

7、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作;

8、負(fù)責(zé)各類會務(wù)的安排工作;

9、協(xié)助行政經(jīng)理對各項行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;

10、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。