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安全培訓協(xié)議書樣式篇一

立協(xié)單位： 以下簡稱 方 培訓單位： （乙方） 乙

應乙方的工作需要，向甲方提出安排員工在甲方的工作場所進行培訓。為了安全有效實施培訓，根據(jù)國家有關規(guī)定,明確雙方的責任,為共同做好安全工作。雙方在簽訂培訓合同的同時,簽訂本協(xié)議。

一.培訓項目：

1.培訓項目名稱：

2.培訓項目內(nèi)容：

3.培訓活動范圍：

4.培訓的方式：

二.培訓項目期限：

自 年 月 日起開始至 年 月 日止。

三.甲方應負安全職責：

1.甲方對乙方培訓人員有講解本公司各項規(guī)章制度、進行培訓前教育的義務。 2.甲方有權對乙方培訓人員實行安全監(jiān)督、檢查,發(fā)現(xiàn)違反安全方面的問題,有權向乙方提出要求對相關人員進行教育、制止、罰款,甚至停止其培訓并限期離廠,由此造成的一切后果由乙方承擔。甲方指派 協(xié)助聯(lián)系有關安全事宜。 3.根據(jù)培訓項目內(nèi)容,甲方現(xiàn)場負責部門應對乙方做好現(xiàn)場安全的交底。如各類危險源的分布情況、培訓區(qū)域附近建筑物或工作場所的特點、性質,并辦理有關培訓手續(xù)。

4.甲方相關人員不得擅自變更培訓的內(nèi)容和活動區(qū)域,不得擅自調動乙方人員從事培訓合同內(nèi)容以外的工作。

5.乙方在培訓期間發(fā)生工傷事故,需甲方協(xié)助搶救時,甲方有盡力協(xié)助的義務,但所涉及的費用均由乙方承擔。

6.其它

四.培訓單位（乙方）應負安全職責：

1.乙方應根據(jù)國家勞動保護法規(guī)規(guī)定的要求組織培訓。

2.乙方在培訓項目進行前,必須到安全科辦理全體培訓人員登記手續(xù),領取出入證。 3.乙方有責任向所屬人員進行安全教育,并且在培訓中有專人檢查。

4.乙方在培訓中必須嚴格遵守甲方的保衛(wèi)、消防、安全的有關規(guī)定,違者按甲方的有關規(guī)定處理。

5.乙方人員進入甲方作業(yè)區(qū)域必須遵守甲方的各項規(guī)定,并接受甲方的監(jiān)督。未經(jīng)甲方同意,不得擅自進入甲方作業(yè)區(qū)域、不得擅自動用甲方設備、工具,如有違反,按甲方有關規(guī)定處理。

6.乙方指定 負責項目的安全工作。

7.乙方培訓前確認培訓現(xiàn)場處于安全狀態(tài),在培訓過程中發(fā)生傷亡事故均由乙方負責。

8.乙方在培訓中遇到危險作業(yè)（起重、動用明火、易燃易爆、廠內(nèi)機動車、臨時用

電等）事先應向甲方（培訓項目主管部門）提出申請,辦理作業(yè)審批手續(xù),落實安全防范措施后方可作業(yè)。特種作業(yè)人員,必須經(jīng)過專業(yè)培訓,持證上崗。

9.乙方對危險性較大的培訓項目,在培訓前應開展事故預想活動,制定有效的安全措施。

規(guī)定執(zhí)行。

六.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章有效,作為合同正本的附件一式四份,甲乙雙方各二份。 七.本協(xié)議與培訓合同正本同日生效。

甲 方 乙 方

單位 （蓋章） 單位 （蓋章）

代表 （簽名） 代表 （簽名）

安全科 （簽名） 安全科 （簽名）

地址 地址

電話 電話

二o 年 月 日

安全培訓協(xié)議書樣式篇二

甲方：____________________________________(輔導中心)

乙方：_____________________________________（學員）

依據(jù)相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎上經(jīng)協(xié)商，就培訓期間學員與培訓機構間的相關安全問題達成以下協(xié)議：

第一條參加培訓的學生要嚴格遵守培訓班的管理，不違背培訓班的具體管理制度。

第二條乙方在培訓期間，未經(jīng)甲方允許不得私自下河洗澡以及在馬路上玩耍嬉戲。如私自下河洗澡或在馬路上玩耍嬉戲者，所導致的一切后果均由乙方自行負責。

第三條在培訓期間，因不可抗力所引發(fā)的事故(如地震，洪災等)，培訓班協(xié)同參加培訓的學生互不承擔責任，所導致的損失，分別由雙方各自負責。

第四條在每天上課及放學期間，不允許乙方打架斗毆。上課期間，乙方若打架斗毆，由老師調解，若放學后打架斗毆造成傷害責任自負。

第五條在培訓班學習是經(jīng)過家長和學生自愿選擇報名的，上課時間過半之后，因乙方自身原因終止上課，概不退款；如因個人原因中途退出培訓，培訓中心將不予以退還所交學費。

第六條參加培訓的學生在補習期間（以上課時間為準），甲方必須對其安全負責。

第七條乙方年齡在12歲以下，家長必須每天接、送其來上課。

第八條乙方在學習期間必須嚴格遵守上課時間，如有遲到曠課現(xiàn)象，概不補課，亦不退費，如遇特殊情況不能上課，須由家長向任課老師打電話請假，并以短信形式發(fā)至老師手機，所缺課程可在課后補上。

第九條爭議解決

1.本合同在履行過程中發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商一致后訂立補充協(xié)議。

2.雙方協(xié)商不能解決的，可向_____________________（一個雙方都認可的機構，具有權威性）申請調解。

3.經(jīng)調解仍未達成一致的，甲、乙雙方可通過仲裁、司法途徑解決。

第九條本合同未盡事宜，按國家有關法律、法規(guī)和管理部門的規(guī)定辦理。

第十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方簽字生效。

安全培訓協(xié)議書樣式篇三

為了確保學生假期輔導期間的人身安全，明確責任界限，更有效的優(yōu)化輔導班日程安排，根據(jù)教育部頒布的《學生傷害事故處理辦法》和其他法律法規(guī)有關規(guī)定，結合輔導班辦班實際，特制定本安全責任書：

一、輔導班、教師、學生和家長實行安全責任制和安全責任追究制；輔導班負責人和工作人員對本輔導班上課期間的學生的安全負責。

二、學生法定第一監(jiān)護人家長應保證學生上或是下學路途的安全，保證學生參加完輔導班教學課程后及時回家。并電話告知輔導班安全管理人員。反之發(fā)生的責任由家長和學生自行負擔，輔導班不承擔任何責任。

三、禁止學生參加輔導班及其上下學途中追逐打鬧、做危險游戲、跨越欄桿、翻越圍墻和大門、上下樓擁擠等危險行為發(fā)生。違反規(guī)定造成的傷害，由學生及其家人自行承擔責任。

四、輔導期間，相關輔導人員會提醒學生注意交通安全警示，經(jīng)輔導人員告知后，學生之間因發(fā)生人身損害事件的，輔導班不承擔責任。

六、家長應保證學生在參加輔導班及其上下學途中不與不認識的陌生人接觸；禁止參加輔導班及上下學回家的中途與他人游玩而不立刻回家。因發(fā)生上述情形，學生發(fā)生意外事故，一切責任由學生及其家長負責。派人接送學生的，家長指派的其他人員，需告知輔導班，輔導班會在核實身份以后，同意其他人員接送。

七、學生在參加輔導班及其上下學途中立刻回家，禁止回家的中途擅自到河、塘、溪和江河游泳、洗澡等可能發(fā)生危險的活動。因發(fā)生上述情形造成意外事故的，輔導班不承擔責任。

八、學生在參加輔導班及其上下學途中因為個人不當行為造成社會危害的，輔導班不承擔責任。

九、學生在參加輔導班及其上下學途中，嚴禁學生玩火、玩電、玩炮、玩銳刃鈍器物或收藏管制刀具等，因發(fā)生上述情形造成意外事故輔導班不承擔責任。發(fā)現(xiàn)上述情形，輔導班安全管理人員可以根據(jù)法律規(guī)定直接移交相關部門處理。

十、學生在參加輔導班及其上下學途中，因不可抗拒力或意外遭受到侵害，輔導班不負任何責任。學生正在參加輔導教學時受到不法侵害，輔導班未盡到合理的救助措施的，輔導班應承擔相應責任。輔導班無不當行為的，不承擔責任。

十一、學生在參加輔導班及其上下學途中發(fā)生安全事故或受到意外傷害，輔導班在適當?shù)姆秶鷥?nèi)可配合家長對實際加害人的相應索賠工作。

十二、本責任書一式兩份，自雙方簽字至學生輔導培訓課程結束日時終止。

家長簽名：

學生簽名：

年月日

安全培訓協(xié)議書樣式篇四

住所：___

乙方（勞動者）姓名：___

性別：___

出生年月：___

家庭住址：___

居民身份證號碼：___

為了公司新員工能快速適應工作環(huán)境，掌握必備崗位工作技能，特對公司招聘的新員工進行內(nèi)部定向強化培養(yǎng)，提供為期個月的脫產(chǎn)專業(yè)技術培訓。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，雙方自愿達成如下共識，特訂立本協(xié)議，以資恪守。

二、培訓地點：___甲方指定園區(qū)、甲方會議室、甲方合作單位。

法律法規(guī)、安全教育），甲方管理規(guī)章制度。

四、培訓費用：___合計元/人；包括：___專業(yè)技能考試培訓費、教材費、講師費、員工服裝費、培訓場地費、生活補助費、住宿費。

五、自培訓日起，甲方每月從乙方工資中扣除200元/月，作為培訓費，培訓期滿被甲方正式錄用后，乙方需為甲方服務滿年月日至年月日，服務期滿，乙方續(xù)簽合同或者乙方自愿離職并辦完相關離職手續(xù)后，所扣的培訓費用甲方一次性返還給乙方。

六、培訓效果：___培訓結束后，甲方根據(jù)乙方考試、考核的表現(xiàn)，在轉正后給予乙方適當?shù)恼{薪。簽訂合同后，按勞動合同規(guī)定，每年根據(jù)乙方考試、考核的表現(xiàn)進行工資的增長。

七、甲方的權利和義務：___

1、負責提供教學場地、設備設施，教材資料，實踐場地。

2、保證做好培訓指導、監(jiān)督、協(xié)調和服務工作。

3、負責教學管理，如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀違規(guī)行為，將按照有關規(guī)章制度進行處理，情節(jié)嚴重者給與開除處分。

4、培訓期間定期或不定期進行考試考核，通過三個月的學習后，根據(jù)乙方考試成績和崗位技能掌握情況，分配至公司各個對應園區(qū)，安排至相應的工作崗位工作。

5、乙方在培訓期內(nèi)，如考核不合格，將被辭退，已扣乙方的培訓費用甲方不予退回；如能按時完成甲方下達的各項任務，并考核合格，則簽訂“勞動合同”，工資待遇按照甲方工資方案執(zhí)行。

6、乙方在勞動合同服務期內(nèi)辭職，已扣乙方的培訓費用甲方不予退回。

八、乙方的權利和義務：___

1、乙方培訓期工資待遇：___/月。

2、乙方必須自覺接受甲方的教育和管理，努力學習遵紀守法，不遲到不早退，積極參與甲方安排的各種課程設置內(nèi)容；乙方如有違規(guī)違紀行為，要自覺接受甲方處理。

3、乙方在培訓期間，如私自外出，造成人身意外或其他嚴重后果，責任全部由乙方承擔。

4、乙方在培訓期間享有對甲方的培訓管理人員友好地提出意見和建議的權利。

5、培訓期間，乙方從甲方處獲得的任何商業(yè)、技術、運營數(shù)據(jù)或其他性質的資料，無論以任何形式或載于任何載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明都具有保密性，不得向第三方透露。

九、附則：___

1、乙方如因自身原因中途退學，甲方不退還乙方被扣除培訓費用；如因甲方的原因，使乙方不能正常培訓學習，甲方退還全部費用。

2、因甲方的原因，不能安排乙方上崗，甲方在扣除工本費（指報名考試、服裝、書籍、食宿等成本）后，退還全部剩余培訓費用；乙方在培訓期內(nèi)，不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職，乙方已繳納的培訓費不予退還。另還應向甲方賠償違約金500元，拒不支付者，甲方申請法院強制執(zhí)行。

3、本協(xié)議的附件及教學計劃、管理制度等作為本協(xié)議的補充材料，具有同等法律效力。

4、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份；自簽訂日期開始此協(xié)議即刻生效。

5、未盡事宜，甲、乙雙方共同協(xié)商解決。

甲方：___南通富達電梯安裝有限公司乙方：___

代表：___身份證：___簽約時間：___簽約時間：___

安全培訓協(xié)議書樣式篇五

甲方：

乙方：

身份證號碼：

通訊地址：

聯(lián)系電話：

為提高乙方的職業(yè)技能，體現(xiàn)以人為本、員工與公司共同發(fā)展的`思想，幫助乙方實現(xiàn)職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)公司研究決定為乙方提供本次專業(yè)技能培訓。根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等有關法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，雙方本著平等、資源的原則，簽訂如下協(xié)議：

本次培訓屬于專項技能培訓，非一般職業(yè)技能和上崗培訓。

詳見《華章公司員工進修審批表》。

(一)乙方須在培訓結束后一月內(nèi)(如遇特殊情況可酌情順延)向甲方提供培訓有關成績等方面的記錄。

(二)乙方完成培訓后應回甲方工作，服務期為 年，即從 年 月 日起至 年 月 日。如勞動合同期限屆滿而服務期尚未屆滿，自動延長至服務期屆滿。若因甲方內(nèi)部變更，需縮減勞動合同及服務期限，則以甲方變更為準。

(三)乙方完成培訓后，在本協(xié)議約定的服務期內(nèi)，乙方不得以任何借口拒絕為甲方服務。

(四)在培訓期間，如乙方出現(xiàn)違反有關規(guī)定，未能通過培訓考核或未達到培訓要求取得畢業(yè)證書，因乙方原因中途退出培訓或乙方提出與甲方解除勞動合同等情況的，此次培訓所發(fā)生的一切費用均由乙方自己承擔;培訓過程中，甲方有權根據(jù)需要取消本次培訓計劃和本培訓協(xié)議，所發(fā)生培訓費用由甲方承擔，雙方之間仍按勞動合同履行各自的義務。

(一)協(xié)議約定的服務期內(nèi)，因下列原因導致勞動合同解除或終止履行的，乙方應支付甲方違約金：

1.甲方依據(jù)《勞動合同法》第39條解除勞動合同的;

2.因乙方個人原因導致勞動合同無法履行而解除勞動合同的;

3.乙方提出解除勞動合同的。

(二)違約金的支付：

服務滿一年不滿二年的，乙方須賠償甲方為乙方支付的培訓費用的60%作為違約金;

服務滿二年不滿三年的，乙方須賠償甲方為乙方支付的培訓費用的30%作為違約金。

(三)違約金的支付不免除乙方違法解除勞動合同應當承擔的賠償責任。

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方本著友好協(xié)商的方式予以解決，若協(xié)商、調解不成或乙方不愿意協(xié)商、調解的，任何一方都有權向甲方所在地的勞動仲裁機構申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

(一)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

(二)若本協(xié)議與雙方先前簽訂的勞動合同或其他相關協(xié)議有任何沖突之處，一律以本協(xié)議為準，相應變更勞動合同。

(三)本協(xié)議中任何條款如被確認為無效，不影響整個協(xié)議及其他條款的效力。

甲方：(簽章) 乙方：(簽字)

公司代表人：

年 月 日 年 月 日

安全培訓協(xié)議書樣式篇六

乙方：_________________

為維護甲乙雙方的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《道路運輸條例》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，在公平、自愿的基礎上，雙方就機動車駕駛培訓達成如下協(xié)議：

一、培訓內(nèi)容

乙方申報培訓準駕車型為：____________，甲方在乙方完成報名、繳費手續(xù)后，按照乙方申報的準駕車型提供駕駛員理論及實操培訓服務。

二、甲方義務

1、甲方在乙方辦理報名手續(xù)及簽訂本合同前應向乙方出示《道路運輸經(jīng)營許可證》、《收費許可證》及工商部門發(fā)放的《營業(yè)執(zhí)照》，如實向乙方說明本校的基本情況，并按照交通部的《機動車駕駛員培訓教學大綱》向乙方提供機動車駕駛培訓服務。

2、甲方向乙方提供的教練員須持有交通部門頒發(fā)的教員《準教證》，教練車須在交通部門注冊登記。

3、甲方應根據(jù)《教學大綱》要求制定教學計劃，每一培訓階段結束后書面告知乙方下階段教學安排；甲方教練員每次培訓結束后如實填寫《南寧市機動車駕駛員培訓教學日志》不得弄虛作假，否則承擔法律責任；除雙方另有書面約定外，甲方安排實操培訓時每班不能同時預約超過核載人數(shù)使用同一輛教練車進行培訓。

4、甲方

三、乙方義務

4、乙方因違反相應法律法規(guī)或因拒不服從教練員指導而給甲方造成損失的，應由乙方賠償經(jīng)濟損失，并對其后果承擔法律責任。

四、甲乙雙方的權利

1、如有一方未遵守教學計劃、教學大綱要求的培訓學時，另一方有權拒絕在《教學日志》、《培訓記錄》上簽字。

2、乙方未按照甲方通知的時間參加培訓或考試，超出駕駛技能證明有效期仍未取得駕駛證的，甲方有權不予退費；如未超出駕駛技能證明有效期的，可以由甲方安排乙方繼續(xù)參加培訓、考試。

五、特別約定

1、本合同簽訂后，甲方一次性收取費用_____元，包括所有報名費、培訓費及理論、場地駕駛、路面駕駛考試的報考費及相關費用（見附件）。同時，針對以上發(fā)生的費用，甲方須向乙方開具發(fā)票或出具有效收費憑證。

2、除本條第一款外，甲方教練員不得以任何方式或理由收取乙方錢物或要求乙方宴請及提供消費性娛樂活動。

3、甲方必須嚴格按照交通部門規(guī)定的教學計劃、教學大綱對學員進行培訓，為乙方提供符合行業(yè)管理部門要求的理論教材、培訓教員、培訓場所，安排乙方到公安部門規(guī)定的路段訓練。除雙方約定外，甲方提供的培訓車輛應為符合公安考試部門規(guī)定并審驗合格的教練車；甲方必須保證學時及教學質量，甲方不得降低對乙方的培訓標準，如因甲方不按照《教學大綱》施教造成乙方不能通過公安部門考核，甲方應免費為乙方、提供對應科目的重新培訓及補考，并承擔有關合理費用；由于甲方教學不規(guī)范，給乙方或第三人造成人身、財產(chǎn)或其他損失的，應由甲方賠償經(jīng)濟損失，并對其后果承擔法律責任。

4、其他補充條款（補充條款經(jīng)雙方協(xié)議后，可以修改上述條款，其效力優(yōu)于上述有關條款）

（1）________________________（這里寫有關接送之類的事宜）

（2）________________________

關于本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，按《中華人民共和國合同法》及《道路運輸條例》執(zhí)行。如不能達成一致，任何一方可向人民法院提出訟訴。

本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自甲乙雙方簽字之日起生效，至乙方取得駕駛證為止，合同最長有效期限以乙方駕駛技能證明的最后限期為準。附件：

1、收費項目清單：此項注明在發(fā)票上。

2、學時計劃及時間安排：

理論培訓：____________學時

路面培訓：____________學時

場地培訓：____________學時

其他：____________

學時合計：____________學時（1小時/學時）

安全培訓協(xié)議書樣式篇七

甲方：____________________________________ (輔導中心)

乙方：_____________________________________（學員）

依據(jù)相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿的.基礎上經(jīng)協(xié)商，就培訓期間學員與培訓機構間的相關安全問題達成以下協(xié)議：

第一條 參加培訓的學生要嚴格遵守培訓班的管理，不違背培訓班的具體管理制度。

第二條 乙方在培訓期間，未經(jīng)甲方允許不得私自下河洗澡以及在馬路上玩耍嬉戲。如私自下河洗澡或在馬路上玩耍嬉戲者，所導致的一切后果均由乙方自行負責。

第三條 在培訓期間，因不可抗力所引發(fā)的事故(如地震，洪災等)，培訓班協(xié)同參加培訓的學生互不承擔責任，所導致的損失，分別由雙方各自負責。

第四條 在每天上課及放學期間，不允許乙方打架斗毆。上課期間，乙方若打架斗毆，由老師調解，若放學后打架斗毆造成傷害責任自負。

第五條 在培訓班學習是經(jīng)過家長和學生自愿選擇報名的，上課時間過半之后，因乙方自身原因終止上課，概不退款；如因個人原因中途退出培訓，培訓中心將不予以退還所交學費。

第六條 參加培訓的學生在補習期間（以上課時間為準），甲方必須對其安全負責。

第七條 乙方年齡在12歲以下，家長必須每天接、送其來上課。

第八條 乙方在學習期間必須嚴格遵守上課時間，如有遲到曠課現(xiàn)象，概不補課，亦不退費，如遇特殊情況不能上課，須由家長向任課老師打電話請假，并以短信形式發(fā)至老師手機，所缺課程可在課后補上。

第九條 爭議解決

1. 本合同在履行過程中發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商一致后訂立補充協(xié)議。

2. 雙方協(xié)商不能解決的，可向_____________________（一個雙方都認可的機構，具有權威性）申請調解。

3. 經(jīng)調解仍未達成一致的，甲、乙雙方可通過仲裁、司法途徑解決。

第九條 本合同未盡事宜，按國家有關法律、法規(guī)和管理部門的規(guī)定辦理。

第十條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方簽字生效。

安全培訓協(xié)議書樣式篇八

甲方（用人單位）名稱：

住所：

乙方（勞動者）姓名：

性別：

出生年月：

家庭住址：

居民身份證號碼：

為了公司新員工能快速適應工作環(huán)境，掌握必備崗位工作技能，特對公司招聘的新員工進行內(nèi)部定向強化培養(yǎng)，提供為期個月的脫產(chǎn)專業(yè)技術培訓。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，雙方自愿達成如下共識，特訂立本協(xié)議，以資恪守。

一、培訓時間：____年____月_____日至____年____月____日

二、培訓地點：甲方指定園區(qū)、甲方會議室、甲方合作單位。

三、培訓內(nèi)容：職業(yè)道德規(guī)范、工作業(yè)務技能實踐培訓（電梯維修保養(yǎng)規(guī)范、安全操作規(guī)范、法律法規(guī)、安全教育），甲方管理規(guī)章制度。

四、培訓費用：合計元/人；包括：專業(yè)技能考試培訓費、教材費、講師費、員工服裝費、培訓場地費、生活補助費、住宿費。

五、自培訓日起，甲方每月從乙方工資中扣除200元/月，作為培訓費，培訓期滿被甲方正式錄用后，乙方需為甲方服務滿年月日至年月日，服務期滿，乙方續(xù)簽合同或者乙方自愿離職并辦完相關離職手續(xù)后，所扣的培訓費用甲方一次性返還給乙方。

六、培訓效果：培訓結束后，甲方根據(jù)乙方考試、考核的表現(xiàn)，在轉正后給予乙方適當?shù)恼{薪。簽訂合同后，按勞動合同規(guī)定，每年根據(jù)乙方考試、考核的表現(xiàn)進行工資的增長。

七、甲方的權利和義務：

1、負責提供教學場地、設備設施，教材資料，實踐場地。

2、保證做好培訓指導、監(jiān)督、協(xié)調和服務工作。

3、負責教學管理，如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀違規(guī)行為，將按照有關規(guī)章制度進行處理，情節(jié)嚴重者給與開除處分。

4、培訓期間定期或不定期進行考試考核，通過三個月的學習后，根據(jù)乙方考試成績和崗位技能掌握情況，分配至公司各個對應園區(qū)，安排至相應的工作崗位工作。

5、乙方在培訓期內(nèi)，如考核不合格，將被辭退，已扣乙方的培訓費用甲方不予退回；如能按時完成甲方下達的各項任務，并考核合格，則簽訂“勞動合同”，工資待遇按照甲方工資方案執(zhí)行。

6、乙方在勞動合同服務期內(nèi)辭職，已扣乙方的培訓費用甲方不予退回。

八、乙方的權利和義務：

1、乙方培訓期工資待遇：_/月。

2、乙方必須自覺接受甲方的教育和管理，努力學習遵紀守法，不遲到不早退，積極參與甲方安排的各種課程設置內(nèi)容；乙方如有違規(guī)違紀行為，要自覺接受甲方處理。

3、乙方在培訓期間，如私自外出，造成人身意外或其他嚴重后果，責任全部由乙方承擔。

4、乙方在培訓期間享有對甲方的培訓管理人員友好地提出意見和建議的權利。

5、培訓期間，乙方從甲方處獲得的任何商業(yè)、技術、運營數(shù)據(jù)或其他性質的資料，無論以任何形式或載于任何載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明都具有保密性，不得向第三方透露。

九、附則：

1、乙方如因自身原因中途退學，甲方不退還乙方被扣除培訓費用；如因甲方的原因，使乙方不能正常培訓學習，甲方退還全部費用。

2、因甲方的原因，不能安排乙方上崗，甲方在扣除工本費（指報名考試、服裝、書籍、食宿等成本）后，退還全部剩余培訓費用；乙方在培訓期內(nèi)，不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職，乙方已繳納的培訓費不予退還。另還應向甲方賠償違約金500元，拒不支付者，甲方申請法院強制執(zhí)行。

3、本協(xié)議的附件及教學計劃、管理制度等作為本協(xié)議的補充材料，具有同等法律效力。

4、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份；自簽訂日期開始此協(xié)議即刻生效。

5、未盡事宜，甲、乙雙方共同協(xié)商解決。