隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，報(bào)告不再是罕見(jiàn)的東西，多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫(xiě)的。那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。
工會(huì)工作報(bào)告討論個(gè)人發(fā)言稿篇一
近日，廣西工會(huì)工作報(bào)告發(fā)布，報(bào)告全面總結(jié)了去年廣西工會(huì)各項(xiàng)工作的成績(jī)和存在的問(wèn)題，同時(shí)提出了今年的工作目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)。通過(guò)仔細(xì)閱讀報(bào)告，并結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)，我深感廣西工會(huì)的工作取得了顯著的成績(jī)，同時(shí)也存在一些問(wèn)題亟待解決。以下是我對(duì)廣西工會(huì)工作報(bào)告的心得體會(huì)。
首先，在工資待遇方面，廣西工會(huì)在過(guò)去一年的工作中取得了顯著的成績(jī)。報(bào)告中提到，廣西工會(huì)積極參與工資集體協(xié)商和調(diào)整，為廣大職工爭(zhēng)取到了合理的工資待遇。通過(guò)廣泛聽(tīng)取職工意見(jiàn)和積極協(xié)商，廣西工會(huì)為職工爭(zhēng)取到了平均工資的增長(zhǎng)，提高了職工的生活水平。作為廣西工會(huì)的一員，我深感廣西工會(huì)在工資待遇方面為職工的利益發(fā)聲，并在實(shí)際行動(dòng)中為職工謀福利。然而，仍有少數(shù)企業(yè)存在工資拖欠和不合理降薪的情況，廣西工會(huì)還需加大監(jiān)督力度，將這些問(wèn)題納入重點(diǎn)整治范圍。
其次，廣西工會(huì)在維權(quán)保障方面取得了顯著的進(jìn)展。根據(jù)報(bào)告，廣西工會(huì)高度重視維權(quán)保障工作，采取多種形式幫助職工解決問(wèn)題。例如，積極推進(jìn)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作，為職工提供了一個(gè)公正、公平的平臺(tái)來(lái)解決勞動(dòng)糾紛。此外，廣西工會(huì)還大力宣傳職工權(quán)益，提高職工識(shí)別和維權(quán)能力。通過(guò)這些努力，廣西工會(huì)有效維護(hù)了職工的合法權(quán)益。然而，在一些基層企業(yè)中，由于工會(huì)組織力量不足，勞動(dòng)權(quán)益保障存在不足，廣西工會(huì)應(yīng)通過(guò)加大培訓(xùn)力度和加強(qiáng)與基層工會(huì)的溝通合作，促進(jìn)基層工會(huì)的發(fā)展，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)權(quán)益保障的工作力度。
第三，廣西工會(huì)在職工培訓(xùn)和技能提升方面做出了積極探索。報(bào)告中提到，廣西工會(huì)將培訓(xùn)和技能提升列為重點(diǎn)工作，積極組織各類(lèi)培訓(xùn)活動(dòng)，提供廣泛的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。我身邊的許多職工朋友通過(guò)廣西工會(huì)組織的培訓(xùn)提升了自己的技能水平，在就業(yè)和崗位晉升方面取得了明顯的進(jìn)步。這些成果充分體現(xiàn)了廣西工會(huì)在培訓(xùn)和技能提升方面的實(shí)效性。但是，廣西工會(huì)在培訓(xùn)資源和實(shí)施過(guò)程中仍存在一定不平衡，一些中小企業(yè)和農(nóng)民工等特定群體的培訓(xùn)需求得不到充分滿(mǎn)足。廣西工會(huì)應(yīng)進(jìn)一步加大對(duì)農(nóng)民工和中小企業(yè)的培訓(xùn)力度，推動(dòng)培訓(xùn)資源的公平分配，讓更多的職工受益。
第四，廣西工會(huì)在職工福利方面展現(xiàn)了積極的作用。在報(bào)告中，廣西工會(huì)提出了要繼續(xù)加大對(duì)困難職工的關(guān)心幫助力度，鼓勵(lì)企業(yè)設(shè)立健全的福利制度。我認(rèn)為，廣西工會(huì)在關(guān)心困難職工方面做得不錯(cuò)，通過(guò)提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼和醫(yī)療救助等方式，緩解了一些職工的困難。同時(shí)，廣西工會(huì)積極倡導(dǎo)企業(yè)設(shè)立健全的福利制度，提高職工的生活質(zhì)量。然而，并不是所有企業(yè)都能制定和落實(shí)健全的福利制度，一些職工福利還需進(jìn)一步推廣普及。廣西工會(huì)需要加大對(duì)企業(yè)的指導(dǎo)力度，推動(dòng)更多企業(yè)制定福利制度，并鼓勵(lì)企業(yè)提供更多更好的職工福利。
最后，廣西工會(huì)在對(duì)外交流與合作方面取得了一定成果。報(bào)告中提到，廣西工會(huì)與其他地區(qū)的工會(huì)加強(qiáng)了溝通和合作，開(kāi)展了多項(xiàng)聯(lián)誼活動(dòng)。通過(guò)這些活動(dòng)，廣西工會(huì)借鑒了其他地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提高了自身的工作水平。這種交流與合作有助于廣西工會(huì)更好地為職工服務(wù)。然而，與其他地區(qū)的交流與合作仍有一些問(wèn)題，一些地區(qū)工會(huì)之間的信息溝通和資源共享還不夠充分。廣西工會(huì)應(yīng)進(jìn)一步拓寬對(duì)外交流渠道，加強(qiáng)與其他地區(qū)的合作，推動(dòng)工會(huì)工作水平的全面提升。
總之，廣西工會(huì)工作報(bào)告體現(xiàn)出了廣西工會(huì)在各個(gè)方面的努力和成就。通過(guò)報(bào)告，我更加深刻地認(rèn)識(shí)到了廣西工會(huì)的重要性和作用。然而，廣西工會(huì)在工資待遇、維權(quán)保障、職工培訓(xùn)、職工福利以及對(duì)外交流與合作等方面仍面臨著一些挑戰(zhàn)和問(wèn)題。我期待廣西工會(huì)能進(jìn)一步加大工作力度，解決這些問(wèn)題，為廣大職工提供更好的服務(wù)。
工會(huì)工作報(bào)告討論個(gè)人發(fā)言稿篇二
縣現(xiàn)有職工4572人，基層工會(huì) 組織118個(gè)，其中新建企業(yè)工會(huì)組織16個(gè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)11個(gè)，工會(huì)會(huì)員4386人?？h總工會(huì)機(jī)關(guān)現(xiàn)有在職干部職工8人，設(shè)辦公室、會(huì)統(tǒng)股、基層 工作股、企業(yè) 管理股、勞模宣傳管理股等四股一室。
縣總工會(huì)自成立以來(lái)，在縣委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心，服務(wù)大局，充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用，做了大量卓有成效的工作。
一、圍繞“全心全意依靠工人階級(jí)”的根本指導(dǎo)方針，強(qiáng)化基層** 政治建設(shè)，動(dòng)員廣大職工積極投身于改革、建設(shè)和 發(fā)展的偉大 實(shí)踐中職工代表大會(huì)制度、**協(xié)商簽訂集體 合同制度、廠務(wù)公開(kāi)制度，是基層**政治建設(shè)的三項(xiàng)基本制度，它形成了工會(huì)組織多角度維權(quán)的格局。這三項(xiàng)制度，都是工會(huì)組織多年堅(jiān)持的維權(quán)制度。工會(huì)工作的實(shí)踐證明，這三項(xiàng)制度抓得扎實(shí)，就能真正發(fā)揮工會(huì)的維權(quán)職能，就能調(diào)動(dòng)職工參與企業(yè)**管理的積極性，也就能使工會(huì)工作得到 社會(huì)各方面的理解和支持。縣總工會(huì)在工作中堅(jiān)持和完善“三項(xiàng)制度”，強(qiáng)化源頭參與、源頭維護(hù)，積極組織職工參與企事業(yè)**管理。全縣7戶(hù)國(guó)有及控股企業(yè)，全部建立了職工代表大會(huì)制度和廠務(wù)公開(kāi)制度，35戶(hù)事業(yè)單位建立了職工代表大會(huì)制度和校務(wù)、所務(wù)、院務(wù)公開(kāi)制度。全縣7戶(hù)國(guó)有企業(yè)、8戶(hù)私營(yíng)企業(yè)簽訂了集體合同，簽訂率分別達(dá)到100%和50%?！叭?xiàng)制度”的建立和完善，進(jìn)一步維護(hù)了職工的**參與權(quán)、**決策權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，維護(hù)了職工的勞動(dòng)權(quán)利和 經(jīng)濟(jì)利益，并促進(jìn)了企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。
另外，堅(jiān)持抓好建設(shè)“職工之家”工作。以“建家就是建企業(yè)”的思想為指導(dǎo)，為“建家”工作創(chuàng)造了良好的外部 環(huán)境。目前，全縣已有縣級(jí)“合格職工之家”66個(gè)，縣級(jí)“先進(jìn)職工之家”29個(gè)，州級(jí)“先進(jìn)職工之家”6個(gè)，省級(jí)“模范職工之家”2個(gè)。職工之家的建設(shè)，協(xié)調(diào)了基層黨政和工會(huì)的關(guān)系，改善了基層工會(huì)的工作條件，增強(qiáng)了工會(huì)的社會(huì)基礎(chǔ)地位。
二、堅(jiān)持實(shí)施送溫暖工程，維護(hù)困難職工群體，幫扶困難職工，保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定
對(duì)全縣的困難企業(yè)、困難職工，縣總工會(huì)和基層工會(huì)都建立了檔案，完善工作制度，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)給予幫扶?？h總工會(huì)通過(guò)開(kāi)展調(diào)研，提出建議，困難職工群體的權(quán)益維護(hù)，得到了黨委、政府和全社會(huì)的重視?？h 財(cái)政每年撥出專(zhuān)款用于送溫暖工程，縣總工會(huì)和基層工會(huì)積極籌措資金，開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，工會(huì)組織成為困難職工的“第一知情人、第一 報(bào)告人、第一關(guān)心人、第一幫助人”。每年元旦、春節(jié)等 節(jié)日，縣領(lǐng)導(dǎo)都和工會(huì)干部一起到困難職工家中走訪慰問(wèn)，把黨和政府的溫暖、工會(huì)組織的關(guān)心送到職工心中。同時(shí)，縣總工會(huì)在 教育部門(mén)和各基層工會(huì)的配合下，對(duì)考入大專(zhuān)院校的特困職工子女給予資助，收到很好的效果。
三、積極開(kāi)展群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，組織職工為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建功立業(yè)
幾年來(lái)，縣總工會(huì)積極組織和幫助企業(yè)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新、群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng)，企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)積極配合并給予支持，收到很好的效果。其中，公路養(yǎng)護(hù)段開(kāi)展的鋪筑柏油路面競(jìng)賽是我縣開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的一面旗幟。20xx年，縣總工會(huì)、衛(wèi)生局組織選拔的醫(yī)護(hù)人員技術(shù)技能護(hù)理競(jìng)賽選手參加州級(jí)比賽，成績(jī)名列前茅。這些活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了職工群眾的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，凝聚了廣大職工的智慧和力量，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)彝縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。
縣總工會(huì)組稿編寫(xiě)的《工會(huì)工作簡(jiǎn)報(bào)》，宣傳了工會(huì)工作，為各級(jí)黨政機(jī)關(guān)和基層工會(huì)提供了及時(shí)可靠的信息?！堆〞r(shí)訊》和漾濞有線電視臺(tái)經(jīng)常有工會(huì)工作的新聞，為開(kāi)展工會(huì)工作營(yíng)造了良好氛圍。20xx年，我縣有2篇稿件在全州工會(huì)工作研討會(huì)上分別獲一等獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng)。
四、抓好新建企業(yè)建會(huì)工作，調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)員工合法權(quán)益
對(duì)新建企業(yè)建會(huì)工作的認(rèn)識(shí)程度、工作力度體現(xiàn)著工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子在這項(xiàng)工作上反映出的政治敏銳性。在新建企業(yè)建會(huì)工作和維權(quán)工作中，一是突出一個(gè)“實(shí)”字。首先，深入一線，調(diào)查研究，召開(kāi)多層次的座談會(huì)，以增強(qiáng)企業(yè)業(yè)主和員工對(duì)工會(huì)工作的信任度，保證建會(huì)工作的嚴(yán)肅性。其次，主動(dòng)爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)，積極開(kāi)展工作，形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、各方配合、工會(huì)主抓”的新建企業(yè)建會(huì)工作格局。二是加強(qiáng)輿論導(dǎo)向，創(chuàng)造有利建會(huì)的社會(huì)環(huán)境。通過(guò)宣傳貫徹《工會(huì)法》，與勞動(dòng)部門(mén)配合進(jìn)行勞動(dòng)執(zhí)法檢查，集體合同、勞動(dòng)合同簽訂和履約檢查，創(chuàng)造一種有利于新建企業(yè)建會(huì)工作的社會(huì)輿論。三是對(duì)工會(huì)聯(lián)合會(huì)在建會(huì)和開(kāi)展工會(huì)工作中的地位給予足夠的重視。
20xx年4月，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，我縣實(shí)行縣總工會(huì)主席按同級(jí)黨政副職配備，由縣人大常委會(huì)副主任左漢華兼任縣總工會(huì)主席職務(wù)?？偣?huì)主席進(jìn)入人大領(lǐng)導(dǎo)班子序列，客觀上為工會(huì)工作開(kāi)展創(chuàng)造了更多有利條件，也使工會(huì)工作地位得到了提高。隨后，縣委召開(kāi)了黨群工作會(huì)議，加強(qiáng)了對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確一位副書(shū)記分管工會(huì)工作。同時(shí)，縣人民政府明確一位副縣長(zhǎng) 聯(lián)系工會(huì)工作，并建立了聯(lián)席會(huì)議制度，使工會(huì)有機(jī)會(huì)了解全縣的建設(shè)、發(fā)展、穩(wěn)定情況，反映來(lái)自基層和職工的心聲。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也明確了由一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席或黨委副書(shū)記兼任工會(huì)主席，為工會(huì)工作的順利開(kāi)展提供了強(qiáng)有力的組織保證。
為了進(jìn)一步加強(qiáng)政府勞動(dòng)保障行政部門(mén)、工會(huì)組織和企業(yè)組織三方就涉及勞動(dòng)關(guān)系方面的重大問(wèn)題經(jīng)常性溝通和協(xié)商，促進(jìn)我縣勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)和穩(wěn)定，保證我縣改革開(kāi)放的順利進(jìn)行和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展，縣勞動(dòng)與社會(huì)保障局、縣總工會(huì)、縣經(jīng)貿(mào)局三方建立了協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系聯(lián)席會(huì)議制度。聯(lián)席會(huì)議就企業(yè)在改制過(guò)程中工會(huì)組織保留的問(wèn)題、各有關(guān)部門(mén)相互配合做好私營(yíng)企業(yè)中的職工入會(huì)問(wèn)題、繼續(xù)深入開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)問(wèn)題、如何做好集體合同的履約檢查監(jiān)督問(wèn)題、私營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員勞動(dòng)合同簽訂中存在的問(wèn)題等進(jìn)行磋商并達(dá)成了共識(shí)，使三方在貫徹《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》中形成了合力。
我縣的工會(huì)工作，得到了縣委、縣人民政府和上級(jí)工會(huì)組織的關(guān)心支持，全縣工會(huì)干部隊(duì)伍精神面貌煥然一新。經(jīng)過(guò)努力，我縣工會(huì)工作目標(biāo)責(zé)任考核連續(xù)三年在全州名列前茅，工會(huì)工作在全縣的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮了積極的作用，工會(huì)的政治地位得到了提升。盡管我們還面臨很多困難和問(wèn)題，但我們一定忠于職守、帶好隊(duì)伍，努力學(xué)習(xí)和認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，肩負(fù)新使命，創(chuàng)造新業(yè)績(jī)，開(kāi)創(chuàng)我縣工會(huì)工作的新局面，為彝縣美好未來(lái)譜寫(xiě)光輝篇章。
工會(huì)工作報(bào)告討論個(gè)人發(fā)言稿篇三
成都市工會(huì)于近日舉行了2021年度工作報(bào)告會(huì)議，會(huì)議上對(duì)2020年的工作進(jìn)行了總結(jié)，并對(duì)2021年的工作計(jì)劃進(jìn)行了詳細(xì)的安排和部署。本次報(bào)告會(huì)注重了工會(huì)與職工之間的溝通，充分聽(tīng)取了職工對(duì)工會(huì)工作的意見(jiàn)和建議，在工會(huì)工作中發(fā)揮了信任、參與和合作的精神。會(huì)議深入探討了各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)情況、存在的問(wèn)題以及未來(lái)的改進(jìn)方案，是一次非常富有成效的會(huì)議。
段落二：工會(huì)作為員工權(quán)益維護(hù)的重要角色
工會(huì)是代表職工群眾的利益，為職工群眾服務(wù)，保護(hù)職工合法權(quán)益的組織。成都市工會(huì)以服務(wù)職工、維護(hù)職工之家為己任，不僅在職工的日常生活中提供力所能及的服務(wù)，還在維權(quán)方面表現(xiàn)出顯著的優(yōu)勢(shì)。工會(huì)作為員工權(quán)益維護(hù)的重要角色，是職工們的堅(jiān)強(qiáng)后盾，能夠?yàn)槁毠さ陌l(fā)展、權(quán)益和權(quán)力斗爭(zhēng)，提供更有力的后盾。從報(bào)告會(huì)議中得知，成都市工會(huì)為提供更高效的服務(wù)，積極創(chuàng)新服務(wù)方式、完善服務(wù)平臺(tái)，為職工開(kāi)創(chuàng)了更加貼心周到的服務(wù)模式。
段落三：工會(huì)為職工群體的娛樂(lè)和健康做出貢獻(xiàn)
工會(huì)不僅在維權(quán)、服務(wù)方面發(fā)揮作用，還為職工群體的娛樂(lè)和健康做出了大量貢獻(xiàn)。成都市工會(huì)在工人之家建設(shè)方面，經(jīng)年累月積極主動(dòng)投入資源，加強(qiáng)配套園林植物的維護(hù)，建設(shè)了綠色環(huán)保工人之家，為職工的娛樂(lè)休閑和身體健康提供了保障。
段落四：工會(huì)加強(qiáng)對(duì)職工政治思想的教育和培養(yǎng)
作為職工代表和管理者，工會(huì)在日常工作中加強(qiáng)對(duì)職工的政治思想教育和培養(yǎng)，引導(dǎo)他們樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，提高他們的素養(yǎng)和意識(shí)，讓職工在工作和生活中更加充實(shí)。
段落五：總結(jié)感悟
通過(guò)這次工會(huì)工作報(bào)告會(huì)議，我更深刻地認(rèn)識(shí)到工會(huì)在職工中的重要性。既是員工權(quán)益的代表，又是職工心靈的寄托，工會(huì)承擔(dān)著職工與企業(yè)之間的橋梁。通過(guò)與成都市工會(huì)代表的溝通，我可以感受到工會(huì)在做好各項(xiàng)工作的同時(shí)，關(guān)注全體職工的發(fā)展和福利。因此，我認(rèn)為我們每一位職工都應(yīng)該關(guān)注、支持和參與到工會(huì)工作中去，讓工會(huì)的力量更加強(qiáng)大，以此來(lái)更好地為職工服務(wù)。同時(shí)，我也希望成都市工會(huì)在未來(lái)能夠更加努力，為職工創(chuàng)造更加舒適、安穩(wěn)和安心的工作環(huán)境和生活條件。
工會(huì)工作報(bào)告討論個(gè)人發(fā)言稿篇四
各位代表、同志們：
我受電力公司工會(huì)委員會(huì)的委托，向大會(huì)做電力公司，請(qǐng)各位代表審議。
一、過(guò)去20xx年的工作回顧
20xx年，公司工會(huì)在公司黨委和省電力公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在行政的大力支持下，各項(xiàng)工作緊扣公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、工程建設(shè)和精神禮貌建設(shè)工作，不斷深化民主管理，認(rèn)真履行工會(huì)職能，維護(hù)職工合法權(quán)益，強(qiáng)化群眾安全監(jiān)督，透過(guò)開(kāi)展經(jīng)常性的職工教育、勞動(dòng)競(jìng)賽、廠務(wù)公開(kāi)、文體活動(dòng)等，不斷激勵(lì)廣大職工為更好地完成公司的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)頑強(qiáng)拼搏努力工作，在促進(jìn)公司禮貌建設(shè)、持續(xù)隊(duì)伍穩(wěn)定、打造電建品牌、構(gòu)建和諧企業(yè)發(fā)揮了用心作用。
總結(jié)一年來(lái)工作，我們感到有以下幾方面的成績(jī)：
1、民主管理和民主監(jiān)督工作得到了有效落實(shí)。
堅(jiān)持和完善公司職代會(huì)，民主管理工作落到實(shí)處。認(rèn)真開(kāi)展了職工代表提案的征集和辦理工作，將收集的24件代表提案分類(lèi)提交公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)進(jìn)行了辦理，并將辦理結(jié)果及時(shí)反饋給各位提案代表，提案處理率達(dá)100%。
職代會(huì)閉會(huì)期間召開(kāi)了4次代表組長(zhǎng)擴(kuò)大會(huì)議，對(duì)公司新制定的《理順歸并職工工資》、《公司職工物資采購(gòu)管理辦法》、《公司職業(yè)病、工傷管理辦法》等制度進(jìn)行了討論和審議。組織部分職工代表參加了省電力公司對(duì)公司班子的.考核測(cè)評(píng)。
組織召開(kāi)了物業(yè)管理聽(tīng)證會(huì)，就西安、咸陽(yáng)兩大基地的水電暖收費(fèi)、藥價(jià)和醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)等狀況向職工代表做以說(shuō)明，并就職工提出的16條意見(jiàn)提出了整改措施，且督促逐一落實(shí)。
對(duì)基層單位廠務(wù)公開(kāi)實(shí)施狀況進(jìn)行了兩次專(zhuān)項(xiàng)檢查，組織職工代表廣泛參與了公司多層面的工程招議標(biāo)、機(jī)械購(gòu)置、物資采購(gòu)等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，較好地發(fā)揮了監(jiān)督職能。
2、動(dòng)員和組織職工為施工生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)效益的提高貢獻(xiàn)力量。
一是結(jié)合公司實(shí)際，在灞橋、南京、漣源等重點(diǎn)工程項(xiàng)目開(kāi)展了勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。各項(xiàng)目部根據(jù)各自不一樣的工程特點(diǎn)，以競(jìng)賽為實(shí)，以提效為本，構(gòu)成了比、學(xué)、趕、幫、超的良好局面，在調(diào)動(dòng)廣大職工的勞動(dòng)用心性和促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面取得了顯著的成效。
二是會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織了“迎奧運(yùn)、塑形象、添光彩”職工技能比武活動(dòng)，透過(guò)理論和實(shí)際操作比賽，涌現(xiàn)出了一批技術(shù)硬、潛力強(qiáng)的先進(jìn)班組和業(yè)務(wù)技術(shù)骨干，既提高了職工的勞動(dòng)技能，又調(diào)動(dòng)了廣大員工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、練本領(lǐng)的工作熱情。
三是透過(guò)安全監(jiān)督檢查、開(kāi)展建立“無(wú)違章班組”活動(dòng)、“家庭包保安全生產(chǎn)公約”簽約活動(dòng)等形式，進(jìn)一步強(qiáng)化了職工的安全自我防護(hù)意識(shí)和遵章守規(guī)的良好習(xí)慣，努力營(yíng)造家庭保平安的氛圍，為公司安全年的實(shí)現(xiàn)奠定了良好基礎(chǔ)。
四是廣開(kāi)言路，更好地依靠職工辦企業(yè)，拓寬廣大職工參政議政的渠道，在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展了“合理化推薦”征集活動(dòng)，為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，共收集到推薦40余條，對(duì)我司的安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)工作起到用心的推動(dòng)作用。
工會(huì)工作報(bào)告討論個(gè)人發(fā)言稿篇五
各位代表、同志們：
國(guó)投新登鄭州煤業(yè)有限公司一屆五次職代會(huì)今天在這里隆重召開(kāi)。我受大會(huì)籌備委員會(huì)的委托向大會(huì)作工會(huì)工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。
一、20xx年工作回顧
20xx年，公司工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司經(jīng)營(yíng)班子的大力支持下，緊緊圍繞“工會(huì)工作要更好地服務(wù)于公司安全生產(chǎn)”這個(gè)中心，以大力開(kāi)展創(chuàng)建“和諧企業(yè)”、“和諧礦區(qū)”為目標(biāo)，以突出維護(hù)職能，履行維權(quán)職責(zé)為重點(diǎn)，以職工政治思想、民主管理、文體活動(dòng)、關(guān)心職工生活等工作為抓手，極大地調(diào)動(dòng)了廣大員工參與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和工會(huì)工作的積極性，為促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的全面提升，發(fā)揮了工會(huì)組織的橋梁與紐帶作用。
公司員工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的渠道，保障了公司員工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。二是大力推行廠務(wù)公開(kāi)制度，按照《公司法》、《工會(huì)法》的要求，把公司管理的重點(diǎn)、職工關(guān)心的熱點(diǎn)及時(shí)公開(kāi)，切實(shí)維護(hù)了職工主人翁的權(quán)利，從而激發(fā)了職工的勞動(dòng)熱情，使安全生產(chǎn)得到有力保障。
（二）建家和組織建設(shè)
一是積極發(fā)展和吸收工會(huì)會(huì)員，一年來(lái)共吸收新會(huì)員46名，使會(huì)員隊(duì)伍不斷壯大。二是圖書(shū)室做到圖書(shū)系統(tǒng)歸類(lèi)、整理和歸檔。三是對(duì)舞廳、劇院和娛樂(lè)場(chǎng)所的軟硬件設(shè)施進(jìn)行了更換、維修和完善，給職工群眾提供一個(gè)安怡舒適的娛樂(lè)場(chǎng)所。四是為激勵(lì)和鼓勵(lì)廣大會(huì)員的工作積極性，20xx年12月份按照《關(guān)于評(píng)選20xx年度先進(jìn)會(huì)員的通知》要求，評(píng)選了2192名先進(jìn)會(huì)員，并給與一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
（三）以爭(zhēng)創(chuàng)和諧礦區(qū)、豐富職工文化生活為載體，大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)
一、十一”等節(jié)日期間，舉行了娛樂(lè)、趣味等形式的運(yùn)動(dòng)會(huì)。在燈節(jié)期間，接待了各種文藝團(tuán)體、社戲來(lái)公司演出，活躍了節(jié)日氣氛。三是在公司60周年礦慶期間成功舉辦了書(shū)畫(huà)展，并配合公司搞好退休職工接待和文藝演出。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，豐富了員工業(yè)余文化生活，提高了工作效率。
（四）認(rèn)真解決實(shí)際問(wèn)題，做好扶危濟(jì)困、助學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)工作，不斷增強(qiáng)員工隊(duì)伍的凝聚力
一年來(lái)，我們以“群眾利益無(wú)小事”為出發(fā)點(diǎn)，把關(guān)心員工生活、解決員工切身利益問(wèn)題，作為一項(xiàng)重要的工作來(lái)抓。一是認(rèn)真做好“伙委會(huì)”工作，通過(guò)每月的檢查、開(kāi)會(huì)，使食堂的管理透明度、員工的滿(mǎn)意度和信任度大幅提高，職工在溫馨舒適的環(huán)境中吃得放心，吃得舒心。二是大力推進(jìn)暖心工程，堅(jiān)持把溫暖送到員工心中、生活中。我們始終堅(jiān)持“救急不救貧”、實(shí)事求是的原則，分階段實(shí)施臨時(shí)和及時(shí)幫扶。在雙節(jié)期間，深入職工家中，摸清困難職工情況，對(duì)147名困難職工進(jìn)行了救濟(jì)，發(fā)放救濟(jì)款4.76萬(wàn)元，同時(shí)向502名退休、內(nèi)退職工發(fā)放了慰問(wèn)金10.22萬(wàn)元和食用油等，使他們過(guò)上一個(gè)幸福祥和的新春佳節(jié)。除春節(jié)期間慰問(wèn)職工外，我們對(duì)部分困難職工進(jìn)行臨時(shí)救助，共救助特困職工22人次，發(fā)放救濟(jì)金7.4萬(wàn)元。同時(shí)不斷看望和探視公司病號(hào)職工，一年來(lái)共看望和探視病號(hào)職工60余人次。三是繼續(xù)做好金秋助學(xué)，及時(shí)印發(fā)了助學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和通知，在全公司職工中開(kāi)展助學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)。通過(guò)統(tǒng)計(jì)和一一核實(shí)，共獎(jiǎng)勵(lì)84名符合標(biāo)準(zhǔn)的大學(xué)生，發(fā)放助學(xué)金13.1萬(wàn)元。同時(shí)對(duì)考上大學(xué)的11名特困職工子女，統(tǒng)計(jì)上報(bào)登封市工會(huì)幫扶中心進(jìn)行了救助。四是分別歡送了20xx年下半年退休職工46名、20xx年上半年退休職工33名，并召開(kāi)了座談會(huì)，同時(shí)給他們發(fā)放了紀(jì)念品，并組織他們?nèi)ケ本┞糜巍?/p>
（五）廣泛深入開(kāi)展職工技術(shù)比武、勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)
為持續(xù)提高職工業(yè)務(wù)技術(shù)和整體素質(zhì)，更好的服務(wù)于安全生產(chǎn)，工會(huì)一年來(lái)積極組織開(kāi)展一系列技術(shù)比武和崗位練兵活動(dòng)：4月份配合地測(cè)科、機(jī)務(wù)車(chē)間開(kāi)展“人才選拔”技能競(jìng)賽，分別對(duì)測(cè)量、電修、機(jī)修工進(jìn)行理論和實(shí)操模擬綜合考試。6月份配合安監(jiān)科等部門(mén)組織承辦了國(guó)投煤炭河南分公司舉辦的“新登杯”安全知識(shí)競(jìng)賽，并獲得了第二名的好成績(jī)。同月23日組織職工食堂炊事員開(kāi)展了首次烹飪技能競(jìng)賽。7月份配合機(jī)電科開(kāi)展了“白國(guó)周管理法”知識(shí)競(jìng)賽。9月份分別開(kāi)展了“一通三防”技能競(jìng)賽，對(duì)爆破、測(cè)風(fēng)、瓦檢工進(jìn)行理論和實(shí)操模擬綜合考試，組織參加了國(guó)投煤炭河南分公司舉辦的配電工、噴鉚工技能選拔賽。10月份配合機(jī)務(wù)車(chē)間開(kāi)展“人才選拔”技能競(jìng)賽，對(duì)電修工、機(jī)修工進(jìn)行理論和實(shí)操模擬綜合考試。同月還組織參加了河南省工信廳舉辦的羽毛球、乒乓球、象棋三項(xiàng)比賽活動(dòng)，均取得較好成績(jī)，彰顯了公司的團(tuán)隊(duì)精神。11月份成功承辦了鄭州市第九屆“富士康”杯職工技能運(yùn)動(dòng)會(huì)礦井維修工大比武，我公司選手取得第一名的好成績(jī)。
（六）切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益
檢，做到有病治病、無(wú)病預(yù)防。為切實(shí)加強(qiáng)女職工思想政治教育，10月份組織召開(kāi)了女職工專(zhuān)題會(huì)議，深入學(xué)習(xí)了國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，教育女職工嚴(yán)禁參與一些不法集會(huì)、邪教等組織，要求她們要崇尚文明、科學(xué)，愛(ài)集體、愛(ài)家庭，做一名愛(ài)學(xué)習(xí)、求上進(jìn)的優(yōu)秀職工。
（七）積極開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)以人為本的安全發(fā)展觀,增強(qiáng)職工安全意識(shí)，強(qiáng)化安全文化氛圍，一年來(lái)公司工會(huì)按照國(guó)投煤炭河南分公司《關(guān)于開(kāi)展20xx年“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的通知》要求，結(jié)合自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，在全公司深入開(kāi)展了“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。一是我們按照《國(guó)投新登煤業(yè)關(guān)于開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的通知》精神，要求各分會(huì)、科室開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，利用技術(shù)比武、勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)創(chuàng)新、關(guān)心職工健康、各種安全生產(chǎn)制度的制定、文件的頒發(fā)等形式，充實(shí)活動(dòng)內(nèi)容，使“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)開(kāi)展的有聲有色、效果顯著，形成了人人重視安全、關(guān)心安全、遵章守紀(jì)的濃厚氛圍，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。二是總結(jié)收獲。11月份，工會(huì)積極組織和收集有效的“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)材料，抽出專(zhuān)人進(jìn)行整理，以保證材料質(zhì)量，并匯編裝訂成400多頁(yè)的《安康杯競(jìng)賽活動(dòng)資料匯編》，在11月12日成功的迎接了河南省煤炭系統(tǒng)工會(huì)組織的安康杯競(jìng)賽活動(dòng)檢查，取得了第二名的優(yōu)異成績(jī)。
工會(huì)工作報(bào)告討論個(gè)人發(fā)言稿篇六
各位代表、同志們：
我受電力公司工會(huì)委員會(huì)的委托，向大會(huì)做電力公司工會(huì)工作報(bào)告，請(qǐng)各位代表審議。
20xx年，公司工會(huì)在公司黨委和省電力公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在行政的大力支持下，各項(xiàng)工作緊扣公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、工程建設(shè)和精神禮貌建設(shè)工作，不斷深化民主管理，認(rèn)真履行工會(huì)職能，維護(hù)職工合法權(quán)益，強(qiáng)化群眾安全監(jiān)督，經(jīng)過(guò)開(kāi)展經(jīng)常性的職工教育、勞動(dòng)競(jìng)賽、廠務(wù)公開(kāi)、文體活動(dòng)等，不斷激勵(lì)廣大職工為更好地完成公司的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)頑強(qiáng)拼搏努力工作，在促進(jìn)公司禮貌建設(shè)、堅(jiān)持隊(duì)伍穩(wěn)定、打造電建品牌、構(gòu)建和諧企業(yè)發(fā)揮了進(jìn)取作用。
總結(jié)一年來(lái)工作，我們感到有以下幾方面的成績(jī)：
1、民主管理和民主監(jiān)督工作得到了有效落實(shí)。
堅(jiān)持和完善公司職代會(huì)，民主管理工作落到實(shí)處。認(rèn)真開(kāi)展了職工代表提案的征集和辦理工作，將收集的24件代表提案分類(lèi)提交公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)進(jìn)行了辦理，并將辦理結(jié)果及時(shí)反饋給各位提案代表，提案處理率達(dá)100%。
職代會(huì)閉會(huì)期間召開(kāi)了4次代表組長(zhǎng)擴(kuò)大會(huì)議，對(duì)公司新制定的《理順歸并職工工資》、《公司職工物資采購(gòu)管理辦法》、《公司職業(yè)病、工傷管理辦法》等制度進(jìn)行了討論和審議。組織部分職工代表參加了省電力公司對(duì)公司班子的考核測(cè)評(píng)。
組織召開(kāi)了物業(yè)管理聽(tīng)證會(huì)，就西安、咸陽(yáng)兩大基地的水電暖收費(fèi)、藥價(jià)和醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)等情景向職工代表做以說(shuō)明，并就職工提出的16條意見(jiàn)提出了整改措施，且督促逐一落實(shí)。
對(duì)基層單位廠務(wù)公開(kāi)實(shí)施情景進(jìn)行了兩次專(zhuān)項(xiàng)檢查，組織職工代表廣泛參與了公司多層面的工程招議標(biāo)、機(jī)械購(gòu)置、物資采購(gòu)等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，較好地發(fā)揮了監(jiān)督職能。
2、動(dòng)員和組織職工為施工生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)效益的提高貢獻(xiàn)力量。
一是結(jié)合公司實(shí)際，在灞橋、南京、漣源等重點(diǎn)工程項(xiàng)目開(kāi)展了勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。各項(xiàng)目部根據(jù)各自不一樣的工程特點(diǎn)，以競(jìng)賽為實(shí)，以提效為本，構(gòu)成了比、學(xué)、趕、幫、超的良好局面，在調(diào)動(dòng)廣大職工的勞動(dòng)進(jìn)取性和促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面取得了顯著的成效。
二是會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織了“迎奧運(yùn)、塑形象、添光彩”職工技能比武活動(dòng)，經(jīng)過(guò)理論和實(shí)際操作比賽，涌現(xiàn)出了一批技術(shù)硬、本事強(qiáng)的先進(jìn)班組和業(yè)務(wù)技術(shù)骨干，既提高了職工的勞動(dòng)技能，又調(diào)動(dòng)了廣大員工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、練本領(lǐng)的工作熱情。
三是經(jīng)過(guò)安全監(jiān)督檢查、開(kāi)展創(chuàng)立“無(wú)違章班組”活動(dòng)、“家庭包保安全生產(chǎn)公約”簽約活動(dòng)等形式，進(jìn)一步強(qiáng)化了職工的安全自我防護(hù)意識(shí)和遵章守規(guī)的良好習(xí)慣，努力營(yíng)造家庭保平安的氛圍，為公司安全年的實(shí)現(xiàn)奠定了良好基礎(chǔ)。
四是廣開(kāi)言路，更好地依靠職工辦企業(yè)，拓寬廣大職工參政議政的渠道，在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展了“合理化提議”征集活動(dòng)，為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，共收集到提議40余條，對(duì)我司的安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)工作起到進(jìn)取的推動(dòng)作用。
3、加大維權(quán)力度，進(jìn)取為職工群眾辦實(shí)事和好事。
一是經(jīng)過(guò)平等協(xié)商程序，簽訂了公司第三部團(tuán)體合同，促進(jìn)了和諧勞動(dòng)關(guān)系的建立，為有效的維護(hù)職工的合法權(quán)益供給了制度保障；二是認(rèn)真做好了職工的勞動(dòng)保護(hù)工作，督促基層單位按時(shí)發(fā)放勞保用品；對(duì)于拖欠職工工資、“三金”、醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷(xiāo)以及職工待崗等問(wèn)題，認(rèn)真調(diào)查摸底，及時(shí)向黨政組織反映，并協(xié)調(diào)督促解決；三是積極開(kāi)展送溫暖扶貧互助活動(dòng)，20xx年共慰問(wèn)勞模、工傷及困難職工37戶(hù)，發(fā)放慰問(wèn)金1.3萬(wàn)元；幫扶困難職工子女就學(xué)19人次，金額8950元；對(duì)30名去世老職工總計(jì)發(fā)放了36000元的喪葬互助金；為6名在職及退休職工申請(qǐng)大病互助，發(fā)放互助金額26000元；四是進(jìn)行了暑期慰問(wèn)，將防暑降溫品、醫(yī)藥品及時(shí)送到生產(chǎn)一線職工手中；五是進(jìn)取協(xié)助基建部門(mén)做好眾華新區(qū)職工住房的籌建工作。
去年響應(yīng)省公司和地方的號(hào)召，組織開(kāi)展了愛(ài)心幫扶和扶貧捐贈(zèng)活動(dòng)4次，共收到801人（次）干部職工、離退休職工的捐款2.6萬(wàn)元，用實(shí)際行動(dòng)為貧困和受災(zāi)地區(qū)人民群眾獻(xiàn)上了四公司人的誠(chéng)摯愛(ài)心。
4、積極開(kāi)展企業(yè)文化體育活動(dòng)
一是建立職工文化活動(dòng)的常態(tài)機(jī)制，精心組織了一系列激發(fā)員工聰明才智和創(chuàng)造精神的文娛活動(dòng)，相繼在職工中開(kāi)展了“創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)”演講比賽、工運(yùn)理論征文、羽毛球比賽、乒乓球比賽、游泳比賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、釣魚(yú)比賽以及職工業(yè)余書(shū)法、美術(shù)、攝影展覽競(jìng)賽等活動(dòng)，活躍和豐富了職工的業(yè)余文化生活；二是發(fā)揮工會(huì)的宣教優(yōu)勢(shì)，搞好節(jié)日和紀(jì)念日期間的各類(lèi)活動(dòng)。協(xié)助公司黨政舉辦了公司新年團(tuán)拜會(huì)和慶祝建黨86周年文藝演出。在建司55周年慶典期間，舉辦了戲曲晚會(huì)、電影放映周、歌舞晚會(huì)等系列活動(dòng)。并結(jié)合暑期慰問(wèn)，組織文藝隊(duì)先后奔赴漣源、蘭鋁等8個(gè)基層單位，進(jìn)行巡回演出。每到一地，演員精彩的演出都和熱情的工地員工、淳樸的當(dāng)?shù)剞r(nóng)民構(gòu)成了歡樂(lè)和諧的氛圍，在當(dāng)?shù)?、甲方和兄弟單位中?shù)立公司良好的企業(yè)形象。
各基層單位也結(jié)合自身特點(diǎn)，適時(shí)開(kāi)展了各種形式的文體活動(dòng)，在公司內(nèi)部構(gòu)成和諧的文化氛圍。
5、認(rèn)真扎實(shí)地做好女職工工作
一是針對(duì)女職工的特殊權(quán)益，協(xié)商簽定了《女職工專(zhuān)項(xiàng)團(tuán)體合同》，有效地促進(jìn)了女職工特殊權(quán)益的保護(hù)；二是為提升女職工的素質(zhì)，外聘專(zhuān)家教授對(duì)女職工進(jìn)行“素質(zhì)提升知識(shí)講座”，受到了女職工的好評(píng)；三是圍繞企業(yè)中心工作在女職工中開(kāi)展了“巾幗標(biāo)兵”、“和諧家庭”等競(jìng)賽活動(dòng)，召開(kāi)了慶?！叭恕濒摺敖韼浇üαI(yè)”表彰大會(huì)，把女職工的進(jìn)取性和創(chuàng)造性吸引到了為公司發(fā)展建功立業(yè)上來(lái)；四是組隊(duì)參加了省電力公司舉辦的“女工辦公自動(dòng)化技術(shù)比武”活動(dòng)，并獲得優(yōu)秀獎(jiǎng)；五是廣泛開(kāi)展女職工技術(shù)比武及文化體育等活動(dòng)，使女工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了有效的提升。六是在全司范圍內(nèi)開(kāi)展了困難女職工摸底調(diào)查活動(dòng)，并為5名單親困難女職工發(fā)放了子女助學(xué)金。
6、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，促進(jìn)公司工會(huì)工作邁上新臺(tái)階
工會(huì)自身建設(shè)是作好工會(huì)工作的前提，組織建設(shè)更是自身建設(shè)的基礎(chǔ)。20xx年我們按照省公司工會(huì)的部署，結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)，規(guī)范了工作：一是完善了基層工會(huì)的組織機(jī)構(gòu)，先后新建和調(diào)整了銅川項(xiàng)目部、南京項(xiàng)目部、漣源項(xiàng)目部、灞橋項(xiàng)目部、安裝公司等工會(huì)組織，為工會(huì)工作的正常開(kāi)展供給了組織保障；二是經(jīng)過(guò)論文比賽、舉辦培訓(xùn)班、以老帶新等方式對(duì)工會(huì)新進(jìn)干部加強(qiáng)了教育和培養(yǎng)，使他們能盡快熟悉工會(huì)業(yè)務(wù)，及早地開(kāi)展各項(xiàng)工作；三是加強(qiáng)了工會(huì)財(cái)產(chǎn)和經(jīng)費(fèi)的管理，按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)負(fù)責(zé)的要求，堅(jiān)持勤儉原則用好經(jīng)費(fèi)，使經(jīng)費(fèi)效用得到了充分的發(fā)揮。工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作榮獲了省公司工會(huì)會(huì)計(jì)工作競(jìng)賽特等獎(jiǎng)，創(chuàng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作歷史新佳。
一年來(lái)，離退休職工的管理、服務(wù)等工作在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視和離退休辦工作人員的努力下，繼續(xù)堅(jiān)持政治上尊重老同志、思想上關(guān)心老同志、生活上照顧老同志的原則，進(jìn)取為老同志多辦實(shí)事、熱情服務(wù)、解決困難，讓他們?cè)诠景l(fā)展中享受實(shí)惠和歡樂(lè)，確保了離退休職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。
工會(huì)工作報(bào)告討論個(gè)人發(fā)言稿篇七
水利科學(xué)與工程學(xué)院，是20xx年新建立的學(xué)院。在校工會(huì)、院黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)院分工會(huì)于05年年初正式成立，經(jīng)民主選舉產(chǎn)生了分工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)班子。我們?cè)谏霞?jí)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下，積極探索學(xué)院工會(huì)工作的新思路、新方法，努力開(kāi)創(chuàng)學(xué)院工會(huì)工作的新局面。
工作中緊緊圍繞學(xué)校重點(diǎn)工作，依照工會(huì)章程，按照有所為，有所不為的工作思路，履行維護(hù)職能，以加強(qiáng)民主管理，為教職工多辦實(shí)事，服務(wù)全院教職工為重點(diǎn)。在校、院黨委的領(lǐng)導(dǎo)和校工會(huì)指導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)和依靠全院教職工，弘揚(yáng)我校團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，求實(shí)創(chuàng)新的精神，進(jìn)一步解放思想，振奮精神，開(kāi)拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，使我院工會(huì)工作上了一個(gè)新臺(tái)階。
我校工會(huì)工作實(shí)行校院兩級(jí)管理體制，學(xué)校積極倡導(dǎo)探索學(xué)院管理的思路和方法。由于我們學(xué)院工會(huì)成立時(shí)間較短，工作經(jīng)驗(yàn)相對(duì)較少，需要進(jìn)一步的探索。因此，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》和相關(guān)文件，貫徹中國(guó)工會(huì)十五大精神，加強(qiáng)自身建設(shè)，在院工會(huì)班子的每一位成員的頭腦里強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，擺正工會(huì)工作在學(xué)院工作中的正確位置，在學(xué)院黨政班子的領(lǐng)導(dǎo)下，真正代表廣大教職工的根本利益，積極開(kāi)展工作。著力發(fā)揮工會(huì)的組織、引導(dǎo)、服務(wù)、維護(hù)功能和作用，努力實(shí)現(xiàn)服務(wù)大局有新的貢獻(xiàn)，服務(wù)全院職工有新的作為，自身建設(shè)有新的發(fā)展，組織動(dòng)員教職工投入到學(xué)院各項(xiàng)工作中，為提升我院名聲而努力奮斗。
水利科學(xué)與工程學(xué)院成立以來(lái)，我們通過(guò)基層推薦，全院教職工大會(huì)投票選舉，成立了水利科學(xué)與工程學(xué)院第一屆工會(huì)委員會(huì)，院第一屆工會(huì)委員會(huì)由四名委員組成，根據(jù)工會(huì)組織機(jī)構(gòu)的規(guī)定，對(duì)四名委員的責(zé)任進(jìn)行了分工。工會(huì)委員會(huì)的成立，為積極開(kāi)展工會(huì)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
學(xué)院工會(huì)成立后，為了保證工會(huì)積極有效的開(kāi)展工作，我們成立了五個(gè)工會(huì)小組：水工工會(huì)小組、農(nóng)水工會(huì)小組、水文工會(huì)小組、實(shí)驗(yàn)工會(huì)小組、行政工會(huì)小組。
隨著學(xué)院教職工隊(duì)伍的不斷擴(kuò)大，我們積極開(kāi)展引導(dǎo)工作，做好新分配來(lái)的青年教師的思想工作，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，使工會(huì)隊(duì)伍不斷發(fā)展，不斷更新。
工會(huì)是在黨領(lǐng)導(dǎo)下的一個(gè)群眾組織，她應(yīng)是教職工利益的代言人，是廣大群眾的代表。我們要長(zhǎng)年關(guān)注全院在職及離退休職工的身心健康狀況和生活狀況，積極工作，注重感情投入，使用權(quán)全院教職工對(duì)學(xué)院真正有家的感覺(jué)。
1、在一些重大節(jié)日，積極開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)；
3、根據(jù)學(xué)校工會(huì)每年工作安排，組織參加校工會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，如籃球賽、乒乓球賽、校運(yùn)會(huì)、歌詠比賽等。
工會(huì)工作報(bào)告討論個(gè)人發(fā)言稿篇八
成立工會(huì)和員工加入工會(huì)組織是法律賦予員工的權(quán)利，是全體員工政治生活中的一件大事。集團(tuán)公司20xx年xx月成立以來(lái)，公司黨委對(duì)工會(huì)的組建工作十分重視，把組建工會(huì)列入主要議事日程。在自治區(qū)企事業(yè)工會(huì)的大力支持和指導(dǎo)下，在集團(tuán)公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工積極參與下，今天，我們迎來(lái)了集團(tuán)公司工會(huì)的成立。受籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托，現(xiàn)將工會(huì)籌備工作情況報(bào)告如下：
根據(jù)員工的意愿和要求，集團(tuán)公司于20xx年xx月xx日成立以xx為組長(zhǎng)的工會(huì)籌建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《xxx工會(huì)組織籌建工作方案》，明確工作任務(wù)。集團(tuán)公司工會(huì)籌備期間，得到xxxx工會(huì)多次予以指導(dǎo)，使集團(tuán)公司在短短不到半年的時(shí)間內(nèi)，順利地完成了成立工會(huì)的各項(xiàng)籌備工作。
根據(jù)集團(tuán)公司的實(shí)際情況，制作工會(huì)知識(shí)宣傳板報(bào)、發(fā)放工會(huì)知識(shí)宣傳資料等形式，對(duì)成立工會(huì)的意義、工會(huì)的作用、如何加入工會(huì)等相關(guān)知識(shí)進(jìn)行了廣泛的宣傳，使員工對(duì)工會(huì)組織有了深刻的認(rèn)識(shí)和了解。
按照《中國(guó)工會(huì)章程》的有關(guān)規(guī)定，集團(tuán)公司遵守員工入會(huì)自愿的原則，在廣泛宣傳的基礎(chǔ)上，集團(tuán)公司xxx名員工全部加入工會(huì)組織，入會(huì)率達(dá)100%。與此同時(shí)，以各黨支部為單位，成立了工會(huì)小組，經(jīng)過(guò)民主程序選舉工會(huì)小組長(zhǎng)。
集團(tuán)公司工會(huì)成立后，還將繼續(xù)做好工會(huì)會(huì)員的發(fā)展隊(duì)伍，逐步發(fā)展擴(kuò)大工會(huì)會(huì)員隊(duì)伍，還將根據(jù)工作的需要，不斷充實(shí)和調(diào)整工會(huì)各委員會(huì)委員。
根據(jù)《工會(huì)基層組織選舉工作暫行條例》等有關(guān)規(guī)定，在20xx年xx月xx日召開(kāi)的全體員工大會(huì)上，通過(guò)無(wú)記名投票、民主選舉的方式，選舉產(chǎn)生了xxx名工會(huì)代表，xx全票當(dāng)選、其他xx高票當(dāng)選為工會(huì)代表。經(jīng)過(guò)民主選舉產(chǎn)生的工會(huì)代表一線員工代表13名，占29%、女員工代表11名，占24%，非黨群眾代表8名，占18%，具有廣泛的代表性。
在民主選舉工會(huì)代表的基礎(chǔ)上，集團(tuán)公司黨委經(jīng)過(guò)反復(fù)醞釀，提出了工會(huì)第一屆委員會(huì)委員、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員和女職工委員會(huì)委員候選人，將提交今天的大會(huì)進(jìn)行“三委”委員的選舉。
作為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，集團(tuán)公司工會(huì)成立后，將緊扣集團(tuán)公司發(fā)展和員工發(fā)展需要，努力為職工辦實(shí)事、做好事、解難事，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力、向心力，把工會(huì)建設(shè)成為“職工之家”，積極促進(jìn)集團(tuán)公司全面發(fā)展。
最后，預(yù)祝大會(huì)圓滿(mǎn)成功。
