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畢業(yè)生三方協(xié)議書電子版篇一
畢業(yè)生:
用人單位:
學(xué)校名稱:
按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,為維護(hù)國(guó)家就業(yè)計(jì)劃的嚴(yán)肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議:
一、畢業(yè)生應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定就業(yè),向用人單位如實(shí)介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到,需征得用人單位的同意。
二、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況,明確對(duì)畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生,本協(xié)議無效。
三、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學(xué)校審核列人建議就業(yè)計(jì)劃,報(bào)教育廳批準(zhǔn),學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù)。
四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣。如果用人單位對(duì)畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢,否則,以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。
五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定,應(yīng)在備注欄注明,并視為本協(xié)議的一部分。
六、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效。經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到證的依據(jù)。
七、本協(xié)議一式三份,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份,復(fù)印無效。
甲方
乙方
年 月 日
畢業(yè)生三方協(xié)議書電子版篇二
畢業(yè)生三方協(xié)議書范本,三方協(xié)議就相當(dāng)于畢業(yè)生的“工作戶口本,下面帶來畢業(yè)生三方協(xié)議書范本,歡迎閱讀。
畢業(yè)生:
用人單位:
學(xué)校名稱:
按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,為維護(hù)國(guó)家就業(yè)計(jì)劃的嚴(yán)肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議:
一、畢業(yè)生應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定就業(yè),向用人單位如實(shí)介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到,需征得用人單位的同意。
二、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況,明確對(duì)畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項(xiàng)接收工作。
凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生,本協(xié)議無效。
三、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學(xué)校審核列人建議就業(yè)計(jì)劃,報(bào)教育廳批準(zhǔn),學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù)。
四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣。
如果用人單位對(duì)畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢,否則,以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。
五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定,應(yīng)在備注欄注明,并視為本協(xié)議的一部分。
六、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效。
經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到證的依據(jù)。
七、本協(xié)議一式三份,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份,復(fù)印無效。
畢業(yè)生情況及意見
姓名
?
性別
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出生年月
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民族
?
政治面貌
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培養(yǎng)方式
?
健康狀況
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?
專業(yè)
?
學(xué)制
?
學(xué)歷
?
聯(lián)系電話
?
電子信箱
?
家庭地址
?
應(yīng)聘意見:
?
?
畢業(yè)生簽名:???????
年????月????日
用人單位情況及意見
單位名稱
?
單位隸屬
?
聯(lián)系人
?
聯(lián)系電話
?
郵政編碼
?
通訊地址
?
聯(lián)系部門
?
單位性質(zhì)
?
檔案轉(zhuǎn)寄詳細(xì)地址
?
戶口遷入地址
?
用人單位意見:
?
?
簽章
年????月?????日
用人單位上級(jí)主管部門意見:
(有用臉自主權(quán)的單位此欄可略)
?
簽章
年??????月??????日
?
學(xué)校意見
學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門意見:
?
?
?
?
簽章??????????????????
年??????月????????日
?
學(xué)校通訊地址:
?
?
?
????
一、就業(yè)協(xié)議書的簽訂程序:
????1.畢業(yè)生填寫本人基本情況、簽署應(yīng)聘意見并簽名;
????2.用人單位簽署接收意見,由人事部門負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章,
????3.學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)辦公室簽署意見后列人就業(yè)方案。
????二、畢業(yè)生必須在協(xié)議書上說明是否報(bào)考研究生、專升本或公務(wù)員,并將有關(guān)情況告知用人單位,雙方協(xié)商達(dá)成一致意見后,在備注欄內(nèi)注明。
????三、備注欄內(nèi),已寫明的內(nèi)容,雙方可以協(xié)商填寫,否則無效。
????
一、以下甲方為用人單位,乙方為畢業(yè)生。
????二、(乙方填寫)乙方(已/沒有)報(bào)考研究生或?qū)I净驀?guó)家公務(wù)員。
????三、在甲方知情的情況下,乙方若被錄取為研究生或?qū)I净虮讳浻脼閲?guó)家公務(wù)員,學(xué)校視為本協(xié)議自行取消,并由乙方負(fù)責(zé)通知甲方。
????四、(甲方填寫)甲方錄用乙方所從事的崗位工作、落戶情況、服務(wù)期限、工作條件等情況:
????五、(甲方填寫)甲方錄用乙方后,能為乙方提供的工資待遇、住房福利、培訓(xùn)發(fā)展情況:
????六、甲方如有以下情形,屬于甲方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任:
????1.在招聘過程中,甲方向乙方提供虛假的或嚴(yán)重失實(shí)的招聘信息的;
????2.甲方在與乙方簽定就業(yè)協(xié)議后,未經(jīng)乙方同意,擅自變更乙方工作地點(diǎn)的;
????3.甲方在與乙方簽定就業(yè)協(xié)議后,除本協(xié)議另有規(guī)定之外,甲方無正當(dāng)理由不接收乙方的。
????七、乙方如有以下情形,屬于乙方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任:
????1.乙方在應(yīng)聘過程中向甲方提供虛假的、不真實(shí)的求職材料(包括學(xué)習(xí)成績(jī)、外語(yǔ)等級(jí)證書、個(gè)人基本情況等)的;
????2.乙方未經(jīng)甲方同意,畢業(yè)后未在報(bào)到證規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到甲方報(bào)到的。
????八、違約方須征得另一方的同意,雙方簽字蓋章后,方可結(jié)束本協(xié)議。
九、其他約定:
?
?
????甲方:用人單位??????????????????????????????乙方:畢業(yè)生
???(簽章)????????????????????????????????????(簽字)
又到一年畢業(yè)季,應(yīng)屆畢業(yè)生將領(lǐng)到畢業(yè)證,開始人生新的旅程。
眼下,應(yīng)屆畢業(yè)生們正忙著找工作,但一些學(xué)生卻忽視了一個(gè)重要的東西——“三方協(xié)議”。
很多畢業(yè)生并不知道其重要性,對(duì)之不予理會(huì),或是在簽訂“三方協(xié)議”時(shí)過于草率,找到更好的工作,就選擇毀約……等發(fā)現(xiàn)由于自己一時(shí)的失誤造成不可彌補(bǔ)的損失后才追悔莫及。
什么是“三方協(xié)議”
有很多大學(xué)生并不清楚“三方協(xié)議”是什么,有些學(xué)生僅僅認(rèn)為這是在給學(xué)校完成任務(wù),抱著敷衍了事的態(tài)度草草簽約,一旦發(fā)生糾紛才追悔莫及。
其實(shí),“三方協(xié)議”就是《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡(jiǎn)稱,是應(yīng)屆畢業(yè)生在第一次就業(yè)的時(shí)候簽署的協(xié)議,由學(xué)生本人、學(xué)校和用人單位三方簽訂,它主要解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問題。
“三方協(xié)議”就相當(dāng)于畢業(yè)生的“工作戶口本”。
從學(xué)校角度而言,它是學(xué)校統(tǒng)計(jì)就業(yè)率的重要參考,學(xué)校會(huì)根據(jù)協(xié)議書發(fā)放派遣證并轉(zhuǎn)遞畢業(yè)生檔案。
對(duì)個(gè)人來說,簽了“三方協(xié)議”,持報(bào)到證到就業(yè)單位簽署勞動(dòng)合同后,開始計(jì)算工齡,就業(yè)單位可以給個(gè)人繳納各項(xiàng)保險(xiǎn),并在就業(yè)單位當(dāng)?shù)芈鋺簟?/p>
就接收單位而言,企業(yè)與個(gè)人簽訂“三方協(xié)議”,也就意味著可以接收畢業(yè)生檔案,并保障學(xué)生的上述權(quán)利。
反悔需承擔(dān)違約責(zé)任
去年畢業(yè)的.小李就吃過這樣的虧,由于自己毀約,最后掏了一筆“不菲”的違約金。
去年考公務(wù)員后,為了“保底”,在去年12月,她倉(cāng)促地與一家公司簽訂了就業(yè)協(xié)議。
不久之后,小李被某國(guó)家機(jī)關(guān)通知錄取。
可正當(dāng)滿心歡喜地打算去新單位上班時(shí),突然接到了以前公司的通知,對(duì)方表明已經(jīng)簽訂了“三方協(xié)議”,自己?jiǎn)畏矫孢`約,必須向他們繳納3000元違約金。
年初,經(jīng)過多場(chǎng)招聘會(huì),應(yīng)屆畢業(yè)生劉同學(xué)直到3月底才被一家企業(yè)錄取,并與該企業(yè)簽訂了應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(三方協(xié)議)。
這個(gè)月初,她收到了之前面試的一家外企的通知書,這家外企一直是劉同學(xué)夢(mèng)寐以求的單位,于是她毫不猶豫地選擇去外企,然而首先需要做的是與之前的企業(yè)解約,之后才能重新開具三方協(xié)議。
劉同學(xué)幾次去之前的企業(yè)協(xié)商解除三方協(xié)議,都被要求賠償2000元違約金。
需謹(jǐn)慎對(duì)待簽約事項(xiàng)
“很多畢業(yè)生都抱著‘騎驢找馬’的心態(tài),先簽個(gè)工作墊底,以后找到更好的再換?!眳^(qū)人才中心工作人員表示,畢業(yè)生們所簽訂的“三方協(xié)議”并不是正式的勞動(dòng)合同,它是在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收畢業(yè)生后自行終止,然后單位會(huì)與畢業(yè)生簽訂正式的勞動(dòng)合同。
雖然“三方協(xié)議”不是正式的勞動(dòng)合同,但也同樣具有法律效力,學(xué)校、學(xué)生本人和用人單位都應(yīng)該遵守上面規(guī)定的條款。
“三方協(xié)議”一旦簽訂之后任何一方不得擅自解除,否則違約方應(yīng)向權(quán)利受損方支付協(xié)議條款所規(guī)定的違約金。
若畢業(yè)生違約,除本人應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任、支付違約金外,往往還會(huì)造成其他不良的后果,因此畢業(yè)生需謹(jǐn)慎對(duì)待簽約事項(xiàng),簽署“三方協(xié)議”后,不能把違約當(dāng)成兒戲,一旦給用人單位造成損失必須承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;同時(shí),違約將可能影響畢業(yè)派遣,對(duì)自身最終就業(yè)產(chǎn)生影響。
畢業(yè)生三方協(xié)議書電子版篇三
畢業(yè)生:
用人單位:
學(xué)校名稱:
按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,為維護(hù)國(guó)家就業(yè)計(jì)劃的嚴(yán)肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議:
一、畢業(yè)生應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定就業(yè),向用人單位如實(shí)介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到,需征得用人單位的同意。
二、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況,明確對(duì)畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生,本協(xié)議無效。
三、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學(xué)校審核列人建議就業(yè)計(jì)劃,報(bào)教育廳批準(zhǔn),學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù)。
四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣。如果用人單位對(duì)畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢,否則,以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。
五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定,應(yīng)在備注欄注明,并視為本協(xié)議的一部分。
六、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效。經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到證的依據(jù)。
七、本協(xié)議一式三份,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份,復(fù)印無效。
應(yīng)聘意見:用人單位情況及意見用人單位意見:用人單位上級(jí)主管部門意見:(有用臉自主權(quán)的單位此欄可略)學(xué)校意見學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門意見:學(xué)校通訊地址:
一、就業(yè)協(xié)議書的簽訂程序:
1、畢業(yè)生填寫本人基本情況、簽署應(yīng)聘意見并簽名;
2、用人單位簽署接收意見,由人事部門負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章,
3、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)辦公室簽署意見后列人就業(yè)方案。
二、畢業(yè)生必須在協(xié)議書上說明是否報(bào)考研究生、專升本或公務(wù)員,并將有關(guān)情況告知用人單位,雙方協(xié)商達(dá)成一致意見后,在備注欄內(nèi)注明。
三、備注欄內(nèi),已寫明的內(nèi)容,雙方可以協(xié)商填寫,否則無效。
備注:
一、以下甲方為用人單位,乙方為畢業(yè)生。
二、(乙方填寫)乙方(已/沒有)報(bào)考研究生或?qū)I净驀?guó)家公務(wù)員。
三、在甲方知情的情況下,乙方若被錄取為研究生或?qū)I净虮讳浻脼閲?guó)家公務(wù)員,學(xué)校視為本協(xié)議自行取消,并由乙方負(fù)責(zé)通知甲方。
四、(甲方填寫)甲方錄用乙方所從事的崗位工作、落戶情況、服務(wù)期限、工作條件等情況:
五、(甲方填寫)甲方錄用乙方后,能為乙方提供的工資待遇、住房福利、培訓(xùn)發(fā)展情況:
六、甲方如有以下情形,屬于甲方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任:
1、在招聘過程中,甲方向乙方提供虛假的或嚴(yán)重失實(shí)的招聘信息的;
2、甲方在與乙方簽定就業(yè)協(xié)議后,未經(jīng)乙方同意,擅自變更乙方工作地點(diǎn)的;
3、甲方在與乙方簽定就業(yè)協(xié)議后,除本協(xié)議另有規(guī)定之外,甲方無正當(dāng)理由不接收乙方的。
七、乙方如有以下情形,屬于乙方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任:
2、乙方未經(jīng)甲方同意,畢業(yè)后未在報(bào)到證規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到甲方報(bào)到的。
八、違約方須征得另一方的同意,雙方簽字蓋章后,方可結(jié)束本協(xié)議。
甲方:用人單位
乙方:畢業(yè)生(簽章)(簽字)
畢業(yè)生三方協(xié)議書電子版篇四
(1)每位國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的畢業(yè)生有且只有一份就業(yè)協(xié)議書,因此,畢業(yè)生要在考慮清楚后再與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。
(2)就業(yè)協(xié)議書是辦理畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證及戶口、檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)的依據(jù),用人單位如果不能落實(shí)畢業(yè)生的戶口和檔案關(guān)系,就不必與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。
(3)畢業(yè)生要與用人單位認(rèn)真核對(duì)協(xié)議書上的信息,單位名稱、檔案轉(zhuǎn)寄單位名稱、戶口遷移地址等內(nèi)容必須規(guī)范填寫,以保證順利辦理畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)手續(xù)。
(4)畢業(yè)生應(yīng)如實(shí)介紹自己的情況(如已報(bào)考研究生,畢業(yè)生在簽訂三方協(xié)議時(shí)應(yīng)向用人單位講明情況,并在就業(yè)協(xié)議書相關(guān)項(xiàng)目中填寫清楚,否則很容易引起協(xié)議糾紛)。
(1)就業(yè)協(xié)議上用人單位名稱一欄必須完整填寫單位全稱(和公章一致)。大部分省市要求根據(jù)用人單位名稱打印報(bào)到證,且根據(jù)單位全稱下發(fā)計(jì)劃到各地市和各有關(guān)單位,各地市和各有關(guān)單位將根據(jù)報(bào)到證落實(shí)畢業(yè)生的戶口、檔案關(guān)系等。
(2)單位地址一欄必須完整準(zhǔn)確地填寫省市,并精確地寫出具體地址。因?yàn)閳?bào)到地址、單位所在地及單位隸屬等都要依據(jù)此項(xiàng)錄入,一旦單位地址一欄有誤,會(huì)導(dǎo)致單位所在地區(qū)不能接收畢業(yè)生就業(yè)方案,從而影響畢業(yè)生的順利報(bào)到。
(3)畢業(yè)生所填寫的檔案轉(zhuǎn)移單位地址以及郵編必須準(zhǔn)確,不得省略。學(xué)校將據(jù)此錄入方案并轉(zhuǎn)移檔案,如果信息有誤,將導(dǎo)致畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)移過程中投遞和接收困難,致使畢業(yè)生不能及時(shí)順利落實(shí)各種關(guān)系等。
(4)如實(shí)填寫畢業(yè)生生源地,對(duì)最終沒有落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生,學(xué)校將據(jù)此將其方案報(bào)送其生源所在省市或省市以下地區(qū)。如該欄有誤,會(huì)導(dǎo)致畢業(yè)生無法在本地落戶和落實(shí)關(guān)系,更無法在其他地區(qū)落戶和落實(shí)關(guān)系以及就業(yè)。如需改正,必須征得生源地省市同意并報(bào)教育部批準(zhǔn)。
(1)畢業(yè)生在擇業(yè)時(shí),應(yīng)持學(xué)校統(tǒng)一下發(fā)并有相關(guān)單位蓋章的推薦表、學(xué)習(xí)成績(jī)單和帶有教育部門統(tǒng)一編號(hào)的就業(yè)協(xié)議書(研究生持《全國(guó)畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》,本科生持《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)等材料。
(2)就業(yè)協(xié)議書是學(xué)校、用人單位、畢業(yè)生形成就業(yè)約定的有效憑據(jù),高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心將根據(jù)有效的就業(yè)協(xié)議書來制訂就業(yè)方案。
(3)畢業(yè)生與用人單位約定的其他事項(xiàng)須以書面形式說明。
(4)被保送研究生的畢業(yè)生不能與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。保送、考取研究生的畢業(yè)生,在學(xué)校報(bào)送就業(yè)方案之后提出不再攻讀的,回生源地就業(yè)。
畢業(yè)生三方協(xié)議書電子版篇五
甲方:(學(xué)生姓名)
學(xué) 號(hào): 身份證號(hào): 聯(lián)系方式:
乙方:(單位名稱)
單位地址:
聯(lián) 系 人: 聯(lián)系電話:
丙方:
甲、乙、丙三方就丙方派甲方去乙方做碩士論文一事達(dá)成本協(xié)議。 時(shí)間:自 20xx年 月 日起,至 20xx年 月 日止。
一、甲方權(quán)利與義務(wù)
1. 甲方在乙方做畢業(yè)論文期間應(yīng)自覺遵守乙方勞動(dòng)紀(jì)律及一切規(guī)章制度,并簽訂保密協(xié)議。
2. 甲方定期向丙方匯報(bào)做畢業(yè)論文期間進(jìn)展情況,自覺接受丙方監(jiān)督、管理。
3. 甲方在乙方做畢業(yè)論文期間的工作成果及其涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。
4. 甲方應(yīng)遵守乙方的保密要求,做畢業(yè)論文期間撰寫的論文、文章在向乙方外的其它單 位或個(gè)人公開前,須經(jīng)乙方許可。
5. 甲方在做論文結(jié)束(不管任何原因?qū)е陆Y(jié)束)前,應(yīng)向乙方辦理全部交接手續(xù),將歸屬于乙方及向乙方借用的文檔、資料、設(shè)備及其它資源和財(cái)產(chǎn)一并交還給乙方。
二、乙方權(quán)利與義務(wù)
1. 乙方需對(duì)來乙方做論文的甲方進(jìn)行資格審查、面試、體檢,合格后才能來乙方做論文。
2. 乙方負(fù)責(zé)制定甲方在乙方期間的培養(yǎng)計(jì)劃以及教學(xué)督導(dǎo)。
3. 乙方負(fù)責(zé)甲方在做畢業(yè)論文過程中的日常管理。
4. 乙方按月向甲方支付每月元補(bǔ)貼(含工作午餐、生活及住宿補(bǔ)貼)。
5. 做畢業(yè)論文過程中,若甲方不能勝任工作或不服從乙方工作安排,乙方應(yīng)及時(shí)與丙方溝 通,經(jīng)三方協(xié)商明確處理意見并執(zhí)行。
6. 若甲方有違反乙方相關(guān)管理規(guī)章制度或國(guó)家法律、給乙方人員造成損傷或給乙方財(cái)產(chǎn)造 成損害等行為,乙方有權(quán)立即終止甲方在乙方做畢業(yè)論文,并有權(quán)向甲方索賠。
7. 乙方可根據(jù)甲方工作情況,提前正式錄用甲方。
三、丙方權(quán)利與義務(wù)
1. 丙方經(jīng)審議,派遣甲方在乙方做畢業(yè)論文,與乙方共同對(duì)甲方進(jìn)行管理。
2. 丙方為保證甲方在做論文過程中的合法權(quán)益(包括經(jīng)濟(jì)權(quán)益、人身安全,聲譽(yù)等)不受侵害,有權(quán)對(duì)乙方做論文過程中對(duì)甲方的不合理的管理方法進(jìn)行協(xié)商、干預(yù),并保留對(duì)乙方侵害甲方及丙方利益的行為追究法律責(zé)任的權(quán)利。
3、 丙方負(fù)責(zé)甲方在乙方做論文期間的醫(yī)療及其他福利。
四、其他條款
1. 任何一方未經(jīng)另兩方同意不可隨意終止本協(xié)議。
2. 任何一方有違約行為,均須承擔(dān)違約責(zé)任。
3. 本協(xié)議中有關(guān)保密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、違約或賠償責(zé)任、連帶責(zé)任條款,不因本協(xié)議終止或解除而失效。
4. 所有未盡事宜可另行協(xié)商解決并簽署書面文件予以確認(rèn),該書面文件將被視為本協(xié)議書的一部分。
5. 甲方到乙方做畢業(yè)論文,期限一般為1年,可以根據(jù)論文的進(jìn)展情況申請(qǐng)延期,經(jīng)乙方批準(zhǔn)后適當(dāng)延長(zhǎng),但最長(zhǎng)不超過18個(gè)月。
6. 甲方畢業(yè)后來乙方工作者待遇參照其當(dāng)年度乙方招聘碩士研究生的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。同時(shí),乙方向甲方發(fā)放一次性補(bǔ)貼:補(bǔ)貼總額=該碩士生在乙方做論文時(shí)間(月數(shù))x 1500 元/月 本協(xié)議一式三份,經(jīng)甲、乙、丙三方簽字蓋章后生效,甲、乙、丙各執(zhí)一份,復(fù)印件無效。
甲方簽字: 乙方(蓋章) 丙方(蓋章)
年月日:
畢業(yè)生三方協(xié)議書電子版篇六
甲方:_____(含指導(dǎo)教師)
乙方:_____
丙方:_____(含學(xué)生家長(zhǎng))
按照____大學(xué)____學(xué)院關(guān)于學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)的有關(guān)規(guī)定,學(xué)院統(tǒng)一安排實(shí)習(xí)單位,學(xué)生也可以根據(jù)就業(yè)情況自己選擇實(shí)習(xí)單位。凡是自己聯(lián)系實(shí)習(xí)單位(崗位)的同學(xué),由本人提出書面申請(qǐng)(另附),經(jīng)學(xué)生本人及其家長(zhǎng)簽字同意后,再與學(xué)院和實(shí)習(xí)單位簽署實(shí)習(xí)協(xié)議。為進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)畢業(yè)實(shí)習(xí)管理工作,保質(zhì)保量完成實(shí)習(xí)任務(wù),甲乙丙三方達(dá)成如下協(xié)議:
1、鼓勵(lì)學(xué)生在甲方與地勘、礦山企業(yè)等生產(chǎn)單位,特別是與乙方共建的實(shí)踐教學(xué)基地進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí);自行選擇實(shí)習(xí)單位(崗位)的學(xué)生(丙方),要確保單位(崗位)合法,并提供接收單位的接收證明(另附),由學(xué)院審查同意后,實(shí)習(xí)方可有效。
2、甲方按照成都理工大學(xué)關(guān)于學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)的有關(guān)規(guī)定,聘請(qǐng)甲方指導(dǎo)教師定期對(duì)學(xué)生(丙方)的實(shí)習(xí)過程進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。
3、乙方負(fù)責(zé)提供安全的實(shí)習(xí)場(chǎng)所,負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生(丙方)的管理與監(jiān)督;對(duì)于甲方指導(dǎo)教師不在現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)的獨(dú)立在乙方實(shí)習(xí)的學(xué)生(丙方)應(yīng)聘請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)教師,以加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)工作的管理和指導(dǎo)?,F(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)教師由甲方或指導(dǎo)教師與乙方協(xié)商確定,乙方聘任。
4、丙方在實(shí)習(xí)期間要遵紀(jì)守法,嚴(yán)格遵守學(xué)校和所在實(shí)習(xí)單位(崗位)的`各項(xiàng)規(guī)章制度和保密制度。實(shí)習(xí)期間,學(xué)生本人的人身安全、財(cái)產(chǎn)安全由學(xué)生本人和實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé),相關(guān)責(zé)任按國(guó)家的法律法規(guī)處理。建議學(xué)生家長(zhǎng)或?qū)嵙?xí)單位給學(xué)生(丙方)購(gòu)買一定數(shù)量的人身意外保險(xiǎn)。
5、為確保學(xué)生和學(xué)校之間信息及時(shí)勾通,學(xué)生在實(shí)習(xí)期間,需要主動(dòng)和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師聯(lián)系,原則上一周一次,匯報(bào)崗位變動(dòng)情況、實(shí)習(xí)進(jìn)展、實(shí)習(xí)問題、實(shí)習(xí)任務(wù)完成情況等。學(xué)生在畢業(yè)實(shí)習(xí)期間,如果一周內(nèi)無故不主動(dòng)與指導(dǎo)教師聯(lián)系,實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定中等以下;超過兩周者實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定不及格。
本協(xié)議一式三份,甲、乙、丙方各執(zhí)一份。丙方到單位實(shí)習(xí)前三天將本協(xié)議書、自選實(shí)習(xí)單位(崗位)申請(qǐng)書和實(shí)習(xí)單位(乙方)接收證明一并交到甲方。
甲方(蓋章):____大學(xué)____學(xué)院
指導(dǎo)教師(簽字):_____丙方(家長(zhǎng))
20__年_月_日
乙方(簽字蓋章):_____丙方(學(xué)生)
20__年_月_日
畢業(yè)生三方協(xié)議書電子版篇七
乙方:_________________(學(xué)校/系)
為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會(huì)需求為培養(yǎng)目標(biāo),以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方針,建立“需求、培養(yǎng)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)”的`教學(xué)模式,使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。
一、甲方應(yīng)履行的職責(zé)
3.學(xué)生畢業(yè)后負(fù)責(zé)推薦就業(yè),并為每位學(xué)生至少提供一個(gè)就業(yè)崗位;
4.負(fù)責(zé)畢業(yè)生崗前培訓(xùn)工作;
5.負(fù)責(zé)推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院______年招生的各個(gè)高職專業(yè)。
二、乙方應(yīng)履行的職責(zé)
1.學(xué)生必須修滿規(guī)定的學(xué)時(shí);
2.在校期間必須嚴(yán)格遵守學(xué)院的規(guī)章制度,刻苦學(xué)習(xí),成績(jī)必須達(dá)到合格以上;
3.學(xué)生必須向?qū)W院提供真實(shí)、有效的入學(xué)錄取材料;
4.學(xué)生在校期間必須配合學(xué)院進(jìn)行上崗培訓(xùn)及推薦就業(yè)。
三、如果乙方出現(xiàn)下列情況之一,甲方不負(fù)責(zé)安置工作
1.在校期間不認(rèn)真學(xué)習(xí),所學(xué)課程成績(jī)有不合格的,不能按時(shí)取得畢業(yè)證者;
2.不按時(shí)交納學(xué)費(fèi)或經(jīng)學(xué)院允許緩交,但在畢業(yè)前仍未交齊全部學(xué)費(fèi)者;
3.在校期間受到嚴(yán)重警告及以上處分者;
4.畢業(yè)后自行就業(yè)者;
5.無正當(dāng)理由,出于個(gè)人好惡,不服從推薦就業(yè)者。
四、其它規(guī)定
1.如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情,由雙方協(xié)商解決;
2.十八周歲以下的學(xué)生必須由監(jiān)護(hù)人簽字;
3.本協(xié)議一式兩份,學(xué)院和學(xué)生各一份。
甲方:_______________________ 乙方:____________(學(xué)生)
法定代表人:_________(蓋章) 監(jiān)護(hù)人:__________(家長(zhǎng))
畢業(yè)生三方協(xié)議書電子版篇八
乙方:_____
丙方(實(shí)習(xí)人):_____
為提高乙方畢業(yè)生實(shí)踐解決問題的能力,經(jīng)甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商,甲方同意接收乙方在校學(xué)生丙方到甲方處進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí)工作,為保障各方權(quán)益,明確責(zé)任,甲、乙、丙三方達(dá)成協(xié)議如下:
一、畢業(yè)實(shí)習(xí)崗位情況
1、畢業(yè)實(shí)習(xí)部門及崗位:
2、畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))指導(dǎo)老師:
二、實(shí)習(xí)期限:
自年月日至年月日。
三、甲、乙、丙三方主要權(quán)利義務(wù)
(一)甲方的主要權(quán)利義務(wù)
1、甲方為丙方提供實(shí)習(xí)場(chǎng)所,對(duì)丙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)和技能培訓(xùn),向丙方申明現(xiàn)行的各項(xiàng)規(guī)章制度,提出工作要求。
2、為方便丙方在甲方處工作實(shí)習(xí),甲方應(yīng)為丙方辦理暫住證或開具臨時(shí)工作證明。
3、甲方負(fù)責(zé)丙方在實(shí)習(xí)過程中的日常管理。
4、甲方事先如實(shí)向乙方、丙方說明工作內(nèi)容,并保證工作內(nèi)容與丙方所學(xué)專業(yè)內(nèi)容相關(guān)或經(jīng)丙方認(rèn)可的其他工作內(nèi)容。
5、如甲方安排丙方出差,丙方應(yīng)享受與甲方員工同等的出差待遇;如甲方安排丙方在法定節(jié)假日工作,須按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定向丙方支付加班酬金。
6、甲方負(fù)責(zé)選派有經(jīng)驗(yàn)的員工作為丙方的指導(dǎo)教師,指導(dǎo)丙方按時(shí)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì)),參加畢業(yè)論文答辯。
7、在實(shí)習(xí)過程中,若丙方不能勝任工作或不服從甲方的工作安排,甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通,由三方協(xié)商解決。
8、甲方可根據(jù)丙方的工作表現(xiàn),在甲方有招人指標(biāo)的前提下優(yōu)先錄用丙方成為甲方的員工。
9、甲方給丙方提供工作餐,一日三餐合計(jì)標(biāo)準(zhǔn)為15元/天。
10、實(shí)習(xí)津貼按照實(shí)習(xí)生表現(xiàn)及出勤天數(shù),25元每天的標(biāo)準(zhǔn);
11、安排正常在崗人員的辦公設(shè)施,每人指定一名指導(dǎo)老師;安排住宿。
(二)乙方的主要權(quán)利義務(wù)
1、經(jīng)綜合審議,選派丙方到甲方處工作實(shí)習(xí),與甲方共同對(duì)丙方進(jìn)行管理。
2、乙方負(fù)責(zé)提供丙方的健康證、實(shí)習(xí)證等所需證明文件。
3、負(fù)責(zé)對(duì)甲方給丙方指派的指導(dǎo)老師進(jìn)行資格審核。
4、與甲方密切聯(lián)系,及時(shí)了解丙方的實(shí)習(xí)工作情況,對(duì)丙方的實(shí)習(xí)工作提出合理化建議。
5、乙方負(fù)責(zé)丙方畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的'開題審查、中期檢查、組織畢業(yè)論文答辯,給出成績(jī)。
(三)丙方的主要權(quán)利義務(wù)
1、丙方實(shí)習(xí)期間無論是生病還是出現(xiàn)意外傷害,仍然以在校未畢業(yè)學(xué)生身份按照學(xué)校相關(guān)醫(yī)療及意外傷害保險(xiǎn)執(zhí)行,與甲方不存在勞動(dòng)及勞務(wù)關(guān)系。
2、丙方有意向畢業(yè)后選擇到甲方工作的前提下,自愿到甲方進(jìn)行工作實(shí)習(xí),服從甲方的工作安排,遵守甲方的規(guī)章制度。因丙方違反規(guī)章制度給甲方或他方造成了經(jīng)濟(jì)損失和個(gè)人安全問題,由丙方承擔(dān)由此引起的全部責(zé)任。
3、丙方在實(shí)習(xí)期間,未經(jīng)甲方或乙方的許可,不得無故曠工或中斷實(shí)習(xí),如遇特殊情況,需及時(shí)與甲方及乙方請(qǐng)假。
4、丙方按照規(guī)定時(shí)間向甲方和乙方的指導(dǎo)教師匯報(bào)實(shí)習(xí)工作或畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的進(jìn)展情況。
5、丙方在實(shí)習(xí)期間利用甲方資源所做出的工作成果及其所涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。
6、丙方應(yīng)遵守甲方的保密要求,如丙方違反規(guī)定給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失,丙方承擔(dān)由此引起的全部責(zé)任。
四、本協(xié)議自三方簽字、蓋章即發(fā)生法律效力,任何一方未經(jīng)另兩方許可,無權(quán)擅自終止本協(xié)議。
五、如有未盡事宜,經(jīng)協(xié)商可簽定補(bǔ)充協(xié)議,如補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容與本合同有沖突,以補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容為準(zhǔn)。
六、本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)壹份,自三方簽章后即發(fā)生法律效力。
甲方:_____(蓋章)
負(fù)責(zé)人簽字:_____
聯(lián)系方式:_____
乙方:_____(蓋章)
負(fù)責(zé)人簽字:_____
聯(lián)系方式:_____
丙方(實(shí)習(xí)人):_____
學(xué)生簽字:_____
本人聯(lián)系方式:_____
家長(zhǎng)簽字:_____
家庭聯(lián)系方式:_____
畢業(yè)生三方協(xié)議書電子版篇九
乙方:_________________(學(xué)校/系)
丙方:_________(學(xué)校/系)實(shí)習(xí)學(xué)生
為保證學(xué)生在“_________”實(shí)踐教學(xué)實(shí)習(xí)過程中學(xué)到與本專業(yè)相關(guān)的.實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),提高專業(yè)知識(shí)水平和基本技術(shù)技能,現(xiàn)就本次實(shí)習(xí)有關(guān)事宜,實(shí)習(xí)單位、院方、實(shí)習(xí)學(xué)生三方達(dá)成如下協(xié)議:
安排人員指導(dǎo)學(xué)生熟悉與掌握經(jīng)營(yíng)管理方面的知識(shí)和具體程序等實(shí)踐技能,解答學(xué)生提出的問題,對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全知識(shí)教育,考核學(xué)生出勤,檢查實(shí)習(xí)日記,并在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)對(duì)學(xué)生作出實(shí)習(xí)鑒定。
對(duì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)安全教育,以免出現(xiàn)意外事故,布置實(shí)習(xí)任務(wù),定期到實(shí)習(xí)地點(diǎn)對(duì)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo),及時(shí)與實(shí)習(xí)單位溝通有關(guān)學(xué)生的實(shí)習(xí)情況,協(xié)調(diào)解決實(shí)習(xí)過程中的實(shí)際問題。
按實(shí)習(xí)任務(wù)書和指導(dǎo)書的要求,完成相應(yīng)的實(shí)習(xí)任務(wù),遵守實(shí)習(xí)地點(diǎn)或現(xiàn)場(chǎng)的一切規(guī)定,服從實(shí)習(xí)所在單位及其指派的指導(dǎo)教師的領(lǐng)導(dǎo)安排,作息時(shí)間與實(shí)習(xí)單位或?qū)嵙?xí)現(xiàn)場(chǎng)工作人員作息時(shí)間一致,交通問題自行解決。如學(xué)生無視有關(guān)規(guī)定和安全操作規(guī)范發(fā)生意外事故,后果由學(xué)生自負(fù)。
___年___月___日至___年___月___日。
甲方(實(shí)習(xí)單位蓋章):
___年___月___日
簽訂地點(diǎn):
乙方(院方蓋章):
___年___月___日
簽訂地點(diǎn):
丙方(學(xué)生簽字):
___年___月___日
簽訂地點(diǎn):
畢業(yè)生三方協(xié)議書電子版篇十
甲方(工作單位):
乙方(學(xué)校):
丙方(學(xué)生):
經(jīng)考核,甲方同意接收乙方學(xué)生為實(shí)習(xí)生,經(jīng)三方協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議并共同遵守。
__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
按照甲方制定的作息時(shí)間執(zhí)行。
__________元/月。食宿__________。加班費(fèi)用按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》執(zhí)行。
1、每月第__________個(gè)工作日之前支付丙方上月實(shí)習(xí)津貼。
2、指導(dǎo)丙方了解甲方的工作環(huán)境,熟悉安全操作規(guī)程,輔導(dǎo)丙方掌握工作技巧。
3、配合乙方對(duì)丙方進(jìn)行思想品德教育和日常管理,如丙方回校參加必要的工種技能鑒定訓(xùn)練和考試可提前向甲方提出休假申請(qǐng)。
4、根據(jù)甲方的有關(guān)規(guī)定對(duì)丙方進(jìn)行管理。
5、根據(jù)丙方在甲方實(shí)習(xí)期間表現(xiàn),協(xié)助乙方如實(shí)填寫《學(xué)生實(shí)習(xí)情況鑒定表》。丙方出現(xiàn)違反甲方規(guī)章或違法行為,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并書面通知乙方,不給予實(shí)習(xí)評(píng)估意見書。丙方工作表現(xiàn)突出,則給予相應(yīng)的'獎(jiǎng)勵(lì)。
6、遵守政府有關(guān)勞動(dòng)法規(guī),向丙方提供符合國(guó)家安全規(guī)定的勞動(dòng)用品。
1、切實(shí)做好丙方的思想品德教育工作,讓丙方樹立良好的就業(yè)觀、人生觀。
2、做好丙方因不符合國(guó)家要求而被甲方拒絕接收者的接收組織工作。
3、協(xié)助甲方做好丙方在甲方實(shí)習(xí)期間的管理工作,做好與甲方、丙方的溝通協(xié)調(diào)工作,了解丙方的思想動(dòng)態(tài)并及時(shí)向甲方反映。
1、遵紀(jì)守法,遵守甲方的規(guī)章制度。
2、嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程,不得違章作業(yè)。
3、服從甲方主管人員的實(shí)習(xí)安排,勤學(xué)苦練,按甲方要求完成指定的工作及學(xué)習(xí)任務(wù)。
4、在實(shí)習(xí)期間,不得隨意中斷實(shí)習(xí)、實(shí)踐活動(dòng)。若因特殊原因離開甲方,須提前15天以書面形式向乙方提出申請(qǐng),乙方再以書面形式通知甲方,經(jīng)甲乙雙方批準(zhǔn)后,乙方可另行安排丙方實(shí)習(xí)任務(wù)。甲方不接受丙方未經(jīng)乙方的個(gè)人解除協(xié)議的申請(qǐng)。
5、丙方進(jìn)甲方前必須提供由廣州市疾病防疾中心發(fā)出的《食品類健康證》。以確認(rèn)丙方是否合適繼續(xù)從事有關(guān)工作,如被確定不合適,甲方有權(quán)依法解除本協(xié)議。
1、甲、乙、丙三方均應(yīng)遵守政府的有關(guān)法律和法規(guī)。
2、丙方無故拒絕實(shí)習(xí)、實(shí)踐活動(dòng),乙方不推薦其就業(yè)。
3、丙方違約或因不符合要求被甲方拒絕接收的,甲方視違約所造成的損失程度追究丙方的責(zé)任。
4、丙方實(shí)習(xí)期間不享受甲方員工的社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)、住房公積金、商業(yè)性保險(xiǎn)等待遇。
5、發(fā)生工傷意外時(shí),由甲、丙雙方協(xié)商解決,乙方協(xié)助處理有關(guān)事宜。
6、丙方在實(shí)習(xí)期間所需購(gòu)買的工傷保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等由甲方與丙方協(xié)商解決。
7、本協(xié)議未提及事宜,三方應(yīng)以合作精神共同協(xié)商解決。
8、本協(xié)議一式三份,三方每方一份。各自保管。
9、本協(xié)議自__________年__________月__________日生效,__________年__________月__________日終止。
甲方代表:(簽章)__________
乙方代表:(簽章)__________
丙方:(簽名)__________
日期:__________年__________月__________日
畢業(yè)生三方協(xié)議書電子版篇十一
乙方:_________
雙方以公開、公正、守信、誠(chéng)意為原則,經(jīng)過友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
1.及時(shí)為乙方介紹有關(guān)企業(yè)的基本情況,包括:工作環(huán)境、用人要求、薪金待遇及各相關(guān)福利待遇方面等情況。
2.把企業(yè)需求的情況用書面或電傳等形式及時(shí)通知乙方。
3.對(duì)乙方進(jìn)行初步的面試,考核。
4.甲方按乙方個(gè)人要求,在自協(xié)議生效后30個(gè)工作日內(nèi),至少為甲方提供一次面試機(jī)會(huì)。
5.跟蹤服務(wù):如面試不成功,根據(jù)個(gè)人反饋意見繼續(xù)為個(gè)人尋找發(fā)展機(jī)會(huì)。
1.負(fù)責(zé)如實(shí)向甲方提供學(xué)歷證書和個(gè)人身分證原件及復(fù)印件,職稱資格證書原件,真實(shí)的個(gè)人背景資料,詳盡地提出委托推薦職位的崗位要求、薪金福利、待遇、工作條件和工作地點(diǎn)等。
2.遵從甲方按乙方提供的要求所安排的用工面試。
1.甲方一般按到任第一個(gè)月的月薪資_________%向乙方收取委托推薦的服務(wù)費(fèi)。
2.具體支付方法為:
(1)本協(xié)議簽訂之門起三日內(nèi)支付預(yù)付款,為人民幣_(tái)________元;(按本協(xié)議的20%計(jì))
(2)被推薦人員到崗后十日內(nèi)支付余額。
(3)甲方若未能在約定的期限內(nèi)向乙方推薦人選,乙方可要求解除本協(xié)議,甲方退還已收的全部費(fèi)用;若乙方面試后對(duì)甲方推薦的職位不滿意,并認(rèn)為無需再繼續(xù)推薦,要求協(xié)商的,乙方按每一崗位酌收咨詢服務(wù)費(fèi)_________元后,退還已收余款。
(4)付款形式若為委托銀行轉(zhuǎn)帳,乙方轉(zhuǎn)入帳號(hào)為:_________;帳戶名:_________;開戶行:_________.
1.違反國(guó)家法律和用人單位的規(guī)章制度,影響惡劣者;或提供虛假的個(gè)人材料。
2.未按規(guī)定如期繳交就業(yè)綜合費(fèi)。
3.甲方通知乙方到企業(yè)面試,通知三次沒有回應(yīng)者。
4.面試成功后由乙方的個(gè)人因素(如違紀(jì)、不能勝任等)造成失業(yè)或被辭退的。
1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.協(xié)議未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成可向有關(guān)部門申請(qǐng)裁決。
3.本協(xié)議有效期為_________.自甲乙雙方簽字之日起執(zhí)行。
甲方(簽字)________
乙方(蓋章)________
負(fù)責(zé)人(簽字)______
________年____月____日
________年____月____日
畢業(yè)生三方協(xié)議書電子版篇十二
單位名稱:_______姓名:_______
法人代表:_______性別:_______
委托代理人:_______出生年月:_______
廠址:_______家庭住址:_______
甲乙雙方按照國(guó)家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,遵守誠(chéng)實(shí)、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,依法達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方愿意錄(聘)用乙方;
二、乙方同意到甲方工作;
三、甲方負(fù)責(zé)辦理錄(聘)用乙方所需的有關(guān)手續(xù),乙方予以積極配合;
七、符合下列情況之一,經(jīng)書面告知對(duì)方后,本協(xié)議解除:
1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn);
2、乙方在畢業(yè)離校前升學(xué)、入伍、被錄用為國(guó)家公務(wù)員或參加國(guó)家及地方志愿服務(wù)項(xiàng)目;
3、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格;
4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動(dòng)教養(yǎng);
5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情況;
九、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議;
十一、本協(xié)議未盡事宜,國(guó)家有規(guī)定的按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家沒有規(guī)定的由甲乙雙方商定;
十二、乙方需在甲方單位工作不少于兩年,否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方。
十三、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;
甲方:_______乙方(簽名):_______