在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

畢業(yè)生三方協(xié)議書電子版篇一

乙方：_________________(學(xué)校/系)

為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會需求為培養(yǎng)目標，以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方針，建立“需求、培養(yǎng)、實訓(xùn)、就業(yè)”的`教學(xué)模式，使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。

一、甲方應(yīng)履行的職責(zé)

3.學(xué)生畢業(yè)后負責(zé)推薦就業(yè)，并為每位學(xué)生至少提供一個就業(yè)崗位;

4.負責(zé)畢業(yè)生崗前培訓(xùn)工作;

5.負責(zé)推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院______年招生的各個高職專業(yè)。

二、乙方應(yīng)履行的職責(zé)

1.學(xué)生必須修滿規(guī)定的學(xué)時;

2.在校期間必須嚴格遵守學(xué)院的規(guī)章制度，刻苦學(xué)習(xí)，成績必須達到合格以上;

3.學(xué)生必須向?qū)W院提供真實、有效的入學(xué)錄取材料;

4.學(xué)生在校期間必須配合學(xué)院進行上崗培訓(xùn)及推薦就業(yè)。

三、如果乙方出現(xiàn)下列情況之一，甲方不負責(zé)安置工作

1.在校期間不認真學(xué)習(xí)，所學(xué)課程成績有不合格的，不能按時取得畢業(yè)證者;

2.不按時交納學(xué)費或經(jīng)學(xué)院允許緩交，但在畢業(yè)前仍未交齊全部學(xué)費者;

3.在校期間受到嚴重警告及以上處分者;

4.畢業(yè)后自行就業(yè)者;

5.無正當理由，出于個人好惡，不服從推薦就業(yè)者。

四、其它規(guī)定

1.如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情，由雙方協(xié)商解決;

2.十八周歲以下的學(xué)生必須由監(jiān)護人簽字;

3.本協(xié)議一式兩份，學(xué)院和學(xué)生各一份。

甲方：_______________________ 乙方：____________(學(xué)生)

法定代表人：_________(蓋章) 監(jiān)護人：__________(家長)

畢業(yè)生三方協(xié)議書電子版篇二

甲方：

乙方：

為滿足乙方生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，以《中華人民共和國勞動法》以及相關(guān)勞動政策法規(guī)為依據(jù)，就甲方為乙方招聘的員工，以人力資源派遣方式由甲方經(jīng)行管理的有關(guān)事宜簽訂合同如下：

派遣員工的基本情況及具體工作崗位以“附錄——《派遣員工花名冊》”為準。當派遣員工發(fā)生變動時，雙方以書面形式予以認可。本合同期限為年，自年月日至年月日止。

(一)勞動關(guān)系。

本合同簽訂后，甲方與派遣員工協(xié)商簽訂《勞動合同》，與派遣員工建立勞動關(guān)系;。

(二)社會保險。

(三)人事檔案。

(四)如甲方為乙方招聘的員工是當年應(yīng)屆畢業(yè)生，由甲方負責(zé)為員工辦理簽訂就業(yè)合同、落戶等相關(guān)手續(xù)。

(五)員工日常管理。

派遣員工在乙方工作期間有下列情況之一時，乙方書面通知甲方，由甲方與其解除勞動合同并由甲方負責(zé)重新派遣員工：

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;。

(2)嚴重違反乙方勞動紀律或規(guī)章制度的;。

(3)工作失職造成重大影響和損失的;。

(4)被依法追究刑事責(zé)任的;。

(1)乙方需要變更或調(diào)整派遣員工的工作崗位或工作內(nèi)容時;。

(2)派遣員工勞動合同或合同屆滿前，需提出該員工勞動合同或合同終止或續(xù)訂意向。凡乙方同意繼續(xù)使用，派遣員工本人自愿留在乙方工作，由甲方辦理勞動合同續(xù)訂手續(xù)，否則勞動合同到期自然終止。

(3)員工經(jīng)培訓(xùn)后不能勝任工作時;。

(一)甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。

配合乙方做好員工崗位職責(zé)、勞動安全規(guī)程和相關(guān)管理制度的教育和培訓(xùn)工作;。

負責(zé)與乙方共同處理派遣員工傷、病、亡的善后處理，依照湖北省有關(guān)規(guī)定落實工傷事故的鑒定工作。

負責(zé)在乙方配合下健全和完善統(tǒng)一的派遣員工崗位、薪酬和工作標準以及相關(guān)管理制度。

(二)乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。

依照國家和地方政府的勞動政策法規(guī)以及本合同的約定，切實保證甲方員工的合法權(quán)益;。

及時與甲方聯(lián)系反饋甲方員工的工作生活情況和遵章守紀情況;。

負責(zé)甲方員工的工作任務(wù)安排和日常管理;。

負責(zé)為甲方員工提供符合國家勞動保護規(guī)定標準的工作環(huán)境、勞動保護用品和勞動工具;。

員工發(fā)生疾病和工傷時，及時通知甲方，并積極協(xié)助和配合甲方做好救治、傷病事故的調(diào)查和善后處理工作。

配合甲方根據(jù)乙方行業(yè)特點逐步健全和完善員工崗位工作標準和相關(guān)管理制度。

(一)派遣員工工資及社會保險費用：

派遣員工工資及社會保險費用(見附表)。

(1)每月_____日前，乙方按照本合同約定的考核后的工資數(shù)額，以貨幣形式，向甲方支付派遣員工的薪酬及用人單位應(yīng)繳的社會保險費用。

(3)乙方向甲方支付派遣員工社會保險費后，由甲方負責(zé)為派遣員工繳納。

派遣員工在乙方服務(wù)期間工傷亡的有關(guān)待遇，依照國務(wù)院《工傷保險條例》和《湖南省工傷保險實施辦法》規(guī)定由用人單位支付部分由乙方承擔(dān)，善后事務(wù)處理事宜由甲方負責(zé)。

(二)派遣員工的管理服務(wù)費：

2、管理服務(wù)費由乙方隨社會保險費一并支付甲方;。

3、今后人員增減，乙方按照當月實際使用人數(shù)向甲方支付管理服務(wù)費;。

(三)費用的支付與結(jié)算：

3、本合同終止后15日內(nèi)，甲乙雙方對實際發(fā)生款項進行決算。

五、合同變更、續(xù)訂、終止與解除。

1、訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

2、本合同期滿自行終止，乙方如需繼續(xù)使用甲方派遣員工，應(yīng)于本合同終止前30日通知甲方，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商可續(xù)訂。

3、本合同遇有下列情況之一可以解除：

(1)乙方未按合同規(guī)定的付款時間和約定支付甲方費用時;。

(2)其它違反本合同約定，經(jīng)雙方協(xié)商不能妥善解決時;。

(3)合同期未滿，一方因本單位生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生重大變化，需要提前解除本合同時，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以解除。

5、因乙方原因致使本合同無法履行導(dǎo)致甲方與員工提前解除勞動合同時，按國家規(guī)定償付員工解除勞動合同的經(jīng)濟補償金由乙方支付。

六、雙方約定的其他內(nèi)容。

七、爭議的解決。

甲、乙雙方因本合同產(chǎn)生的爭議，應(yīng)由雙方協(xié)商解決;如不能達成一致時任何一方均可向人民法院提____訟。

八、其它。

1、《派遣員工花名冊》及《派遣員工費用明細表》作為本合同附件。

2、本合同未盡事宜或與國家、湖北省有關(guān)規(guī)定想悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、本合同自雙方簽字之日起生效。

4、本合同一式兩份，甲乙雙方各一份。

甲方：

乙方：

_____年_____月_____日。

畢業(yè)生三方協(xié)議書電子版篇三

實習(xí)單位：（甲方）。

實習(xí)學(xué)生：（乙方）。

經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，乙方到甲方單位實習(xí)期間，為有利于雙方工作開展，就具體實習(xí)事宜達成以下協(xié)議：

從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

1、實習(xí)期間，乙方應(yīng)自覺遵守甲方單位的相關(guān)工作規(guī)章制度，如乙方有違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方將根據(jù)情況對乙方進行批評、教育、處罰乃至終止乙方實習(xí)，并將處理意見通報乙方的學(xué)院實習(xí)指導(dǎo)教師。

2、實習(xí)期間，乙方如因違反操作規(guī)程而造成的自身或第三方人身安全事故，責(zé)任由乙方自行負責(zé)，甲方不負責(zé)相關(guān)責(zé)任和費用賠償。

3、實習(xí)期間，甲方將按崗位實際工作情況，安排乙方實習(xí)工作任務(wù)，如因甲方工作需要的對乙方實習(xí)工作任務(wù)的變動，乙方應(yīng)服從甲方的安排與管理。如乙方無故不服從實習(xí)變動安排的，甲方將根據(jù)情況對乙方進行處理，并將處理意見通報乙方的學(xué)院實習(xí)指導(dǎo)教師。

4、實習(xí)期間，乙方如要求終止實習(xí)，需向甲方書面申請，并經(jīng)甲方批準；如未被批準，乙方擅自終止實習(xí)的，甲方則視乙方為自動終止放棄實習(xí)，將不提供乙方的實習(xí)鑒定，并將處理意見通報乙方的學(xué)院實習(xí)指導(dǎo)教師。

5、甲方將根據(jù)與學(xué)院（系部）簽訂的校企協(xié)議書內(nèi)容為乙方提供企業(yè)實習(xí)指導(dǎo)人員、實習(xí)場所及相關(guān)實習(xí)工作任務(wù)安排。

1、實習(xí)期間，甲方根據(jù)自身情況及乙方工作表現(xiàn)，每月支付乙方實習(xí)生活津貼xx元；

2、對實習(xí)期滿且實習(xí)表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生，如甲方有用人需要，單位將擇優(yōu)錄取為企業(yè)正式員工。

本協(xié)議一式三份，甲方、乙方、乙方所屬學(xué)院（系部）各一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，實習(xí)期滿協(xié)議終止。

實習(xí)單位（蓋章）：

實習(xí)學(xué)生（簽字）：

實習(xí)指導(dǎo)教師（簽字）：

簽訂日期：

畢業(yè)生三方協(xié)議書電子版篇四

法人代表：_______性別：_______。

委托代理人：_______出生年月：_______。

廠址：_______家庭住址：_______。

甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠實、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依法達成如下協(xié)議：

一、甲方愿意錄(聘)用乙方；

二、乙方同意到甲方工作；

三、甲方負責(zé)辦理錄(聘)用乙方所需的有關(guān)手續(xù)，乙方予以積極配合；

七、符合下列情況之一，經(jīng)書面告知對方后，本協(xié)議解除：

1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)；

2、乙方在畢業(yè)離校前升學(xué)、入伍、被錄用為國家公務(wù)員或參加國家及地方志愿服務(wù)項目；

3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格；

4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng)；

5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情況；

九、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議；

十一、本協(xié)議未盡事宜，國家有規(guī)定的按國家規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的由甲乙雙方商定；

十二、乙方需在甲方單位工作不少于兩年，否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方。

十三、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；

甲方：_______乙方(簽名)：_______。

畢業(yè)生三方協(xié)議書電子版篇五

甲方：(學(xué)生姓名)。

學(xué)號：身份證號：聯(lián)系方式：

乙方：(單位名稱)。

單位地址：

聯(lián)系人：聯(lián)系電話：

丙方：

甲、乙、丙三方就丙方派甲方去乙方做碩士論文一事達成本協(xié)議。時間：自20xx年月日起，至20xx年月日止。

一、甲方權(quán)利與義務(wù)。

1.甲方在乙方做畢業(yè)論文期間應(yīng)自覺遵守乙方勞動紀律及一切規(guī)章制度，并簽訂保密協(xié)議。

2.甲方定期向丙方匯報做畢業(yè)論文期間進展情況，自覺接受丙方監(jiān)督、管理。

3.甲方在乙方做畢業(yè)論文期間的工作成果及其涉及的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。

4.甲方應(yīng)遵守乙方的保密要求，做畢業(yè)論文期間撰寫的論文、文章在向乙方外的其它單位或個人公開前，須經(jīng)乙方許可。

5.甲方在做論文結(jié)束(不管任何原因?qū)е陆Y(jié)束)前，應(yīng)向乙方辦理全部交接手續(xù)，將歸屬于乙方及向乙方借用的文檔、資料、設(shè)備及其它資源和財產(chǎn)一并交還給乙方。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)。

1.乙方需對來乙方做論文的甲方進行資格審查、面試、體檢，合格后才能來乙方做論文。

2.乙方負責(zé)制定甲方在乙方期間的培養(yǎng)計劃以及教學(xué)督導(dǎo)。

3.乙方負責(zé)甲方在做畢業(yè)論文過程中的日常管理。

4.乙方按月向甲方支付每月元補貼(含工作午餐、生活及住宿補貼)。

5.做畢業(yè)論文過程中，若甲方不能勝任工作或不服從乙方工作安排，乙方應(yīng)及時與丙方溝通，經(jīng)三方協(xié)商明確處理意見并執(zhí)行。

6.若甲方有違反乙方相關(guān)管理規(guī)章制度或國家法律、給乙方人員造成損傷或給乙方財產(chǎn)造成損害等行為，乙方有權(quán)立即終止甲方在乙方做畢業(yè)論文，并有權(quán)向甲方索賠。

7.乙方可根據(jù)甲方工作情況，提前正式錄用甲方。

三、丙方權(quán)利與義務(wù)。

1.丙方經(jīng)審議，派遣甲方在乙方做畢業(yè)論文，與乙方共同對甲方進行管理。

2.丙方為保證甲方在做論文過程中的合法權(quán)益(包括經(jīng)濟權(quán)益、人身安全，聲譽等)不受侵害，有權(quán)對乙方做論文過程中對甲方的不合理的管理方法進行協(xié)商、干預(yù)，并保留對乙方侵害甲方及丙方利益的行為追究法律責(zé)任的權(quán)利。

3、丙方負責(zé)甲方在乙方做論文期間的醫(yī)療及其他福利。

四、其他條款。

1.任何一方未經(jīng)另兩方同意不可隨意終止本協(xié)議。

2.任何一方有違約行為，均須承擔(dān)違約責(zé)任。

3.本協(xié)議中有關(guān)保密、知識產(chǎn)權(quán)、違約或賠償責(zé)任、連帶責(zé)任條款，不因本協(xié)議終止或解除而失效。

4.所有未盡事宜可另行協(xié)商解決并簽署書面文件予以確認，該書面文件將被視為本協(xié)議書的一部分。

5.甲方到乙方做畢業(yè)論文，期限一般為1年，可以根據(jù)論文的進展情況申請延期，經(jīng)乙方批準后適當延長，但最長不超過18個月。

6.甲方畢業(yè)后來乙方工作者待遇參照其當年度乙方招聘碩士研究生的標準執(zhí)行。同時，乙方向甲方發(fā)放一次性補貼：補貼總額=該碩士生在乙方做論文時間(月數(shù))x1500元/月本協(xié)議一式三份，經(jīng)甲、乙、丙三方簽字蓋章后生效，甲、乙、丙各執(zhí)一份，復(fù)印件無效。

甲方簽字：乙方(蓋章)丙方(蓋章)。

畢業(yè)生三方協(xié)議書電子版篇六

甲方(工作單位)：

乙方(學(xué)校)：

丙方(學(xué)生)：

經(jīng)考核，甲方同意接收乙方學(xué)生為實習(xí)生，經(jīng)三方協(xié)商，達成如下協(xié)議并共同遵守。

__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

按照甲方制定的作息時間執(zhí)行。

__________元/月。食宿__________。加班費用按《中華人民共和國勞動合同法》執(zhí)行。

1、每月第__________個工作日之前支付丙方上月實習(xí)津貼。

2、指導(dǎo)丙方了解甲方的工作環(huán)境，熟悉安全操作規(guī)程，輔導(dǎo)丙方掌握工作技巧。

3、配合乙方對丙方進行思想品德教育和日常管理，如丙方回校參加必要的工種技能鑒定訓(xùn)練和考試可提前向甲方提出休假申請。

4、根據(jù)甲方的有關(guān)規(guī)定對丙方進行管理。

5、根據(jù)丙方在甲方實習(xí)期間表現(xiàn)，協(xié)助乙方如實填寫《學(xué)生實習(xí)情況鑒定表》。丙方出現(xiàn)違反甲方規(guī)章或違法行為，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并書面通知乙方，不給予實習(xí)評估意見書。丙方工作表現(xiàn)突出，則給予相應(yīng)的'獎勵。

6、遵守政府有關(guān)勞動法規(guī)，向丙方提供符合國家安全規(guī)定的勞動用品。

1、切實做好丙方的思想品德教育工作，讓丙方樹立良好的就業(yè)觀、人生觀。

2、做好丙方因不符合國家要求而被甲方拒絕接收者的接收組織工作。

3、協(xié)助甲方做好丙方在甲方實習(xí)期間的管理工作，做好與甲方、丙方的溝通協(xié)調(diào)工作，了解丙方的思想動態(tài)并及時向甲方反映。

1、遵紀守法，遵守甲方的規(guī)章制度。

2、嚴格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程，不得違章作業(yè)。

3、服從甲方主管人員的實習(xí)安排，勤學(xué)苦練，按甲方要求完成指定的工作及學(xué)習(xí)任務(wù)。

4、在實習(xí)期間，不得隨意中斷實習(xí)、實踐活動。若因特殊原因離開甲方，須提前15天以書面形式向乙方提出申請，乙方再以書面形式通知甲方，經(jīng)甲乙雙方批準后，乙方可另行安排丙方實習(xí)任務(wù)。甲方不接受丙方未經(jīng)乙方的個人解除協(xié)議的申請。

5、丙方進甲方前必須提供由廣州市疾病防疾中心發(fā)出的《食品類健康證》。以確認丙方是否合適繼續(xù)從事有關(guān)工作，如被確定不合適，甲方有權(quán)依法解除本協(xié)議。

1、甲、乙、丙三方均應(yīng)遵守政府的有關(guān)法律和法規(guī)。

2、丙方無故拒絕實習(xí)、實踐活動，乙方不推薦其就業(yè)。

3、丙方違約或因不符合要求被甲方拒絕接收的，甲方視違約所造成的損失程度追究丙方的責(zé)任。

4、丙方實習(xí)期間不享受甲方員工的社會勞動保險、住房公積金、商業(yè)性保險等待遇。

5、發(fā)生工傷意外時，由甲、丙雙方協(xié)商解決，乙方協(xié)助處理有關(guān)事宜。

6、丙方在實習(xí)期間所需購買的工傷保險、意外傷害保險等由甲方與丙方協(xié)商解決。

7、本協(xié)議未提及事宜，三方應(yīng)以合作精神共同協(xié)商解決。

8、本協(xié)議一式三份，三方每方一份。各自保管。

9、本協(xié)議自__________年__________月__________日生效，__________年__________月__________日終止。

甲方代表：(簽章)__________。

乙方代表：(簽章)__________。

丙方：(簽名)__________。

日期：__________年__________月__________日

畢業(yè)生三方協(xié)議書電子版篇七

（1）每位國家計劃內(nèi)統(tǒng)招的畢業(yè)生有且只有一份就業(yè)協(xié)議書，因此，畢業(yè)生要在考慮清楚后再與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。

（2）就業(yè)協(xié)議書是辦理畢業(yè)生就業(yè)報到證及戶口、檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)的依據(jù)，用人單位如果不能落實畢業(yè)生的戶口和檔案關(guān)系，就不必與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。

（3）畢業(yè)生要與用人單位認真核對協(xié)議書上的信息，單位名稱、檔案轉(zhuǎn)寄單位名稱、戶口遷移地址等內(nèi)容必須規(guī)范填寫，以保證順利辦理畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)手續(xù)。

（4）畢業(yè)生應(yīng)如實介紹自己的情況（如已報考研究生，畢業(yè)生在簽訂三方協(xié)議時應(yīng)向用人單位講明情況，并在就業(yè)協(xié)議書相關(guān)項目中填寫清楚，否則很容易引起協(xié)議糾紛）。

（1）就業(yè)協(xié)議上用人單位名稱一欄必須完整填寫單位全稱（和公章一致）。大部分省市要求根據(jù)用人單位名稱打印報到證，且根據(jù)單位全稱下發(fā)計劃到各地市和各有關(guān)單位，各地市和各有關(guān)單位將根據(jù)報到證落實畢業(yè)生的戶口、檔案關(guān)系等。

（2）單位地址一欄必須完整準確地填寫省市，并精確地寫出具體地址。因為報到地址、單位所在地及單位隸屬等都要依據(jù)此項錄入，一旦單位地址一欄有誤，會導(dǎo)致單位所在地區(qū)不能接收畢業(yè)生就業(yè)方案，從而影響畢業(yè)生的順利報到。

（3）畢業(yè)生所填寫的檔案轉(zhuǎn)移單位地址以及郵編必須準確，不得省略。學(xué)校將據(jù)此錄入方案并轉(zhuǎn)移檔案，如果信息有誤，將導(dǎo)致畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)移過程中投遞和接收困難，致使畢業(yè)生不能及時順利落實各種關(guān)系等。

（4）如實填寫畢業(yè)生生源地，對最終沒有落實就業(yè)單位的畢業(yè)生，學(xué)校將據(jù)此將其方案報送其生源所在省市或省市以下地區(qū)。如該欄有誤，會導(dǎo)致畢業(yè)生無法在本地落戶和落實關(guān)系，更無法在其他地區(qū)落戶和落實關(guān)系以及就業(yè)。如需改正，必須征得生源地省市同意并報教育部批準。

（1）畢業(yè)生在擇業(yè)時，應(yīng)持學(xué)校統(tǒng)一下發(fā)并有相關(guān)單位蓋章的推薦表、學(xué)習(xí)成績單和帶有教育部門統(tǒng)一編號的就業(yè)協(xié)議書（研究生持《全國畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》，本科生持《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）等材料。

（2）就業(yè)協(xié)議書是學(xué)校、用人單位、畢業(yè)生形成就業(yè)約定的有效憑據(jù)，高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心將根據(jù)有效的就業(yè)協(xié)議書來制訂就業(yè)方案。

（3）畢業(yè)生與用人單位約定的其他事項須以書面形式說明。

（4）被保送研究生的畢業(yè)生不能與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。保送、考取研究生的畢業(yè)生，在學(xué)校報送就業(yè)方案之后提出不再攻讀的，回生源地就業(yè)。

畢業(yè)生三方協(xié)議書電子版篇八

畢業(yè)生：

用人單位：

學(xué)校名稱：

按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議：

一、畢業(yè)生應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位的同意。

二、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習(xí)成績?yōu)橛商岢鲞`約；未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生，本協(xié)議無效。

三、學(xué)校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列人建議就業(yè)計劃，報教育廳批準，學(xué)校負責(zé)辦理派遣手續(xù)。

四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣。如果用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢，否則，以學(xué)校體檢為準。

五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定，應(yīng)在備注欄注明，并視為本協(xié)議的一部分。

六、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效。經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到證的依據(jù)。

七、本協(xié)議一式三份，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份，復(fù)印無效。

應(yīng)聘意見：用人單位情況及意見用人單位意見：用人單位上級主管部門意見：（有用臉自主權(quán)的單位此欄可略）學(xué)校意見學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門意見：學(xué)校通訊地址：

一、就業(yè)協(xié)議書的簽訂程序：

1、畢業(yè)生填寫本人基本情況、簽署應(yīng)聘意見并簽名；

2、用人單位簽署接收意見，由人事部門負責(zé)人簽字并加蓋單位公章，

3、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)辦公室簽署意見后列人就業(yè)方案。

二、畢業(yè)生必須在協(xié)議書上說明是否報考研究生、專升本或公務(wù)員，并將有關(guān)情況告知用人單位，雙方協(xié)商達成一致意見后，在備注欄內(nèi)注明。

三、備注欄內(nèi)，已寫明的內(nèi)容，雙方可以協(xié)商填寫，否則無效。

備注：

一、以下甲方為用人單位，乙方為畢業(yè)生。

二、（乙方填寫）乙方（已／沒有）報考研究生或?qū)Ｉ净驀夜珓?wù)員。

三、在甲方知情的情況下，乙方若被錄取為研究生或?qū)Ｉ净虮讳浻脼閲夜珓?wù)員，學(xué)校視為本協(xié)議自行取消，并由乙方負責(zé)通知甲方。

四、（甲方填寫）甲方錄用乙方所從事的崗位工作、落戶情況、服務(wù)期限、工作條件等情況：

五、（甲方填寫）甲方錄用乙方后，能為乙方提供的工資待遇、住房福利、培訓(xùn)發(fā)展情況：

六、甲方如有以下情形，屬于甲方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：

1、在招聘過程中，甲方向乙方提供虛假的或嚴重失實的招聘信息的；

2、甲方在與乙方簽定就業(yè)協(xié)議后，未經(jīng)乙方同意，擅自變更乙方工作地點的；

3、甲方在與乙方簽定就業(yè)協(xié)議后，除本協(xié)議另有規(guī)定之外，甲方無正當理由不接收乙方的。

七、乙方如有以下情形，屬于乙方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：

2、乙方未經(jīng)甲方同意，畢業(yè)后未在報到證規(guī)定的時間內(nèi)到甲方報到的。

八、違約方須征得另一方的同意，雙方簽字蓋章后，方可結(jié)束本協(xié)議。

甲方：用人單位。

乙方：畢業(yè)生（簽章）（簽字）。