方案在解決問題、實現目標、提高組織協(xié)調性和執(zhí)行力以及提高決策的科學性和可行性等方面都發(fā)揮著重要的作用。那么方案應該怎么制定才合適呢？以下是我給大家收集整理的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

工作總結方案篇一

x年是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施的元年，x鎮(zhèn)在市委、市政府的正確領導下，按照“綠三角”發(fā)展需求，緊緊圍繞“帝師故里，美麗村前”的發(fā)展定位，堅持“綠水青山就是金山銀山”理念，全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展穩(wěn)步推進、穩(wěn)中向好、穩(wěn)中有升。

一、x年美麗村前展新彩

x年經濟運行良好，實現兩個產業(yè)納稅突破千萬元，一是萬國礦業(yè)稅收突破2000萬，二是汽運產業(yè)稅收突破1500萬，截止10月完成稅收5193萬元。

一年來，一個園區(qū)悄然興起。

投資4.5億元年產15萬頭的全國黑豬單場養(yǎng)殖規(guī)模最大的網易味央（x）現代產業(yè)園已基本建成，建筑面積18萬平方米，現有母豬2000頭，肉豬3000頭，順利完成了三次大型參觀活動：“中國農民豐收節(jié)”x活動期間省委書記x、網易集團丁磊一行參觀指導，x副廳級以上離退休老干部，x市副縣級以上離退休老干部。同時作為環(huán)保示范企業(yè)，代表x市作為x環(huán)?，F場會參觀企業(yè)之一。發(fā)揮好裕豐農牧和網易味央現代農業(yè)示范效應，以商引商，引進投資近億元的自動化肉豬養(yǎng)殖企業(yè)天麒公司正式落戶我鎮(zhèn)山下村，目前已完成項目租地工作。綠色生態(tài)現代養(yǎng)殖園已形成規(guī)模，村前已逐步成為x綠色生態(tài)養(yǎng)殖品牌樣板。

一年來，兩大戰(zhàn)役成效顯著。脫貧攻堅戰(zhàn)：x年1月接受了脫貧攻堅省際交叉檢查，順利通過國檢；5月又接受了x脫貧攻堅縣級考核評估，順利通過了省檢。認真做好建檔立卡貧困戶動態(tài)調整工作，經過嚴格的“七清四嚴”，x年整戶清退35戶108人，戶內清退4人，精準識別新增7戶23人，脫貧65戶190人。產業(yè)扶貧有聲有色，裕豐肉牛養(yǎng)殖合作社、鑫盛油茶合作社效益穩(wěn)定，實現戶均增收336元，x年村前村朱家組的獼猴桃種植基地扶貧項目已獲得上級部門批復。就業(yè)扶貧又添新職，保潔員、農家書屋殘疾人、村級殘疾人專職委員等公益性崗位優(yōu)先安置貧困人員65人，x強盛電子有限公司扶貧車間再次吸納建檔立卡貧困戶5人就業(yè)，開展創(chuàng)業(yè)技能培訓1次28人。人人居有其屋，x年我鎮(zhèn)39戶貧困戶進行危房改造，其中28戶新建，11戶維修，現已完工26戶，撥付資金200000元。嚴格落實五道防線，x年建檔立卡貧困戶住院就醫(yī)697人次，報銷總費用3003820元,報銷總費用占醫(yī)療總費用的90%以上。

生態(tài)環(huán)保戰(zhàn)：做好水資源保護工作，加快剿滅劣v類水，繼續(xù)抓牢禁養(yǎng)區(qū)豬場拆除工作，拆除32家3萬多平方米高速沿線、水庫周邊禁養(yǎng)區(qū)豬場。精品通道碩果累累，一天內拆除高炮2座，一月內拆除楊華線、味央大道沿線、集鎮(zhèn)影響觀瞻的藍棚綠帽近3.6萬平方米，爆破拆除黏土磚廠8家，完成楊華線、網易味央大道、高速沿線500米范圍內可視房屋的立面改造提升及綠化美化。定期開展環(huán)保督查巡查，做好環(huán)保信訪件處置，處理回復群眾投訴4起，關停取締無證污染塑料粒子廠1家、軋花廠1家，以關?；蛘牡轿坏男问教幚砗?件中央環(huán)保督查組回頭看交辦信訪件。嚴格執(zhí)行秸稈焚燒禁，推廣秸稈還田技術，開展測土配方工作，為市農業(yè)局提供土樣108份，新裝太陽能殺蟲燈7盞、性引誘劑200多個，統(tǒng)防統(tǒng)治與綠色防控融合更加緊密，更好地保護了現有農田，為實現農業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定基礎。

一年來，“三風”建設相輔相成。

好黨風政風引領全社會的好風氣。用好黨內激勵關懷幫扶機制，七一走訪慰問老黨員、困難黨員143人次，表彰優(yōu)秀黨員、黨小組長、第一書記90人次，共投入資金67222元，切實增強黨組織凝聚力，宣傳優(yōu)秀事跡，形成共同學習的黨風。貫徹落實宣傳黨的x精神，結合黨員學習議事日及政治生日，誦讀紅色家書，講好黨員故事，傳承先烈精神，發(fā)揮先鋒模范作用，老黨員何雪文70歲高齡主動擔任南山村理事長，拆除舊房近萬平，安排新房80余棟，更是在宅基地改革試點中探索出了村前的南山模式，并在全鎮(zhèn)46個新農村建設點推廣。在全鎮(zhèn)新農村建設理事會、宅基地試點管理村理事會成員中黨員占比超過80%，無職黨員正成為我鎮(zhèn)村級集體公益事業(yè)的中堅力量。

好家風家訓支撐起全社會的好風氣。家是最小國，國是千萬家。村前歷來就有勤儉、節(jié)約、友孝、廉潔的家風傳承，著名采茶戲《南瓜記》講述的就是帝師元老朱軾以南瓜接待地方官為母賀壽的故事。抓實全鎮(zhèn)家風家訓建設，邀請上級部門開展家風宣講1次，鎮(zhèn)婦聯等部門聯合開展家風宣講10次，惠及群眾1000余人次。以民情家訪、分級家訪為契機，狠抓家風建設，通過好人推薦，形成良好的社會風氣。

好村風民風夯實全社會的好風氣。殯葬改革風生水起，轉變傳統(tǒng)觀念，由薄養(yǎng)厚葬改為厚養(yǎng)薄葬，遺體火化率100%，回收棺木3351副，1個鎮(zhèn)村合建、11個村級公墓全部完成了墓穴、進墓道路等建設。百善孝為先，抓實幸福食堂建設，借助現有祠堂等場所，完善x村幸福食堂建設，獨居老人老有所養(yǎng)、老有所伴。抓細占道經營曬谷，強化宣傳，今年占道曬谷、放置釘木、酒瓶、石塊等現象明顯好轉。

一年來，四大惠民成果斐然。

村級自治能人輩出。農村要想治理好關鍵在于村民自治，重點就要選優(yōu)配強村兩委班子，我鎮(zhèn)以村兩委換屆為契機，抓好村級班子建設，著力提高干部隊伍整體素質，調整村兩委帶頭人4人，或以老板返鄉(xiāng)，或農村教師兼任，或選派機關干部擔任，4個村的工作取得明顯好轉。進一步優(yōu)化干部隊伍結構，新一屆村（社區(qū)）“兩委”成員中黨員67名，占總數的88%，平均年齡46.5歲，女性成員15人，男性成員61人，有7個村班子配備了35歲以下年輕干部。

社會治安狀況良好。綜治司法投入20余萬元，選配好專職聯防隊員，配備好各項設備。線上、線下相結合開展好禁毒禁賭萬人簽名活動，投入近萬元做好禁毒工作室建設。采取永久性墻面標語、發(fā)放宣傳單、宣傳欄等多種形式廣泛宣傳掃黑除惡，通過設立舉報電話、舉報箱等方式暢通群眾舉報渠道，共收到問題線索5條，查實處置4條，治安拘留1人、行政拘留6人、刑事拘留8人，僅6月份處置偵破涉賭案件2起。任務式壓實兩車防盜工作，變上為下，主動上門為群眾安裝防盜芯片，現已完成近2000部電動車、摩托車的安裝，為人民群眾財產再添新鎖。

基礎設施日趨完善。爭取上級資金1200余萬元做好900畝坡耕地改造、600畝土地整理、2700畝高標準農田建設等項目，抓實6座小二型水庫反濾工作，進一步改善了我鎮(zhèn)農田水利設施，山下等村土地流轉價格從100元每畝上揚至500元，實實在在實現村民增收。繼續(xù)做好農村進村公路組組通，投入200余萬元硬化進村公路3公里及花石林場進場公路，投入10萬元，與市公交公司簽訂運營協(xié)議，開通鎮(zhèn)村公交線路2條，解決了2萬余人的出行難問題。投入300余萬，完成集鎮(zhèn)污水處理廠建設，完成污水管網鋪設，日處理生活污水能力將達300噸，集鎮(zhèn)告別了污水橫流、直排入河的時代。積極推進46個新農村建設點工程建設，監(jiān)督好各村七改三網各項工作的進行，居住環(huán)境進一步得到改善。

人居環(huán)境越發(fā)整潔。開展百日攻堅、三進三提升等行動，投入20余萬元按照鎮(zhèn)干部包村、村干部包組的形式，壓實工作責任，以環(huán)境衛(wèi)生大整治、大清理、大掃除為主要內容，做好衛(wèi)生死角清理工作，有效解決“臟、亂、差”問題，對陳年垃圾再清除，將以全新的面貌迎接國檢；學校開設垃圾分類主題班會，發(fā)放宣傳單，抓好微信簽名活動，全方位無死角開展垃圾分類宣傳工作，轉變群眾垃圾無用觀念。規(guī)范保潔員管理，設立獎補機制，每月組織人員對各村組衛(wèi)生進行評比，評選出好、中、差三個等級，并進行獎勵，進一步激發(fā)保潔員干事熱情。

二、存在的困難

一年來，雖然我們的工作取得了一定的成績，但也面臨著較大的困難與壓力：一是農村集體經濟薄弱，村級自身“造血”功能不足；二是少數干部還存在思想行動跟不上新時代的要求；三是綠色養(yǎng)殖品牌不夠響亮，招商引資壓力還很大；四是新農村建設、村級公墓、宅基地改革等中心工作進度還需加快。我們將進一步增強憂患意識和擔當意識，想干事、會干事、干成事，下更大力氣著力解決這些問題，竭盡全力做好各項工作，以更好的工作作風、更好的服務水平來提升人民群眾的獲得感、安全感、幸福感。

x年工作實施方案

x年，是全面建成小康社會決勝階段的攻堅之年，也是推進旅游發(fā)展的攻堅之年。

做好明年的工作，必須堅持黨的領導，全面貫徹黨的x及十九屆x精神，牢固樹立和貫徹落實“兩山”理念，主動適應和把握新時代脈搏，牢牢把握“帝師故里美麗村前”主線，努力把村前建設成“環(huán)境美、生活美、產業(yè)美、人文美”特色小鎮(zhèn)，努力實現“x”時期經濟社會發(fā)展騰飛。

狠抓項目建設，繼續(xù)增強經濟發(fā)展實力。一是招商引資工作。積極對接好山下生態(tài)養(yǎng)殖區(qū)、袁家工業(yè)小區(qū)的招商建設工作。二是實現兩個產業(yè)突破兩千萬，萬國礦業(yè)力保x年稅收突破2500萬；服務好汽運產業(yè)，實現汽運產業(yè)突破2000萬。三是加快項目建設，引進一至兩個億元以上項目，繼續(xù)服務好網易味央項目建設，加快天麒養(yǎng)殖和肉食品加工項目落戶建設，推進正鴻嬰幼兒食品廠開工投產。

統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，著力改善城鎮(zhèn)生活環(huán)境。一是完善全域基礎設施。完成山下村整體打造提升及許港美麗鄉(xiāng)村示范點建設，抓好雷鋒、龍橋等高標準農田建設，全面夯實基礎，筑巢引鳳，為下一步發(fā)展助力。二是建設和諧宜居小鎮(zhèn)。全面實現集鎮(zhèn)污水處理、垃圾分類處理全覆蓋。進一步加強城鄉(xiāng)人居環(huán)境整治工作，大力推廣“垃圾不落地”形成；建立長效機制，繼續(xù)抓好精品通道建設，著力提升楊華線沿線綠化美化亮化工程。

做實民生工程，共享村前幸福美好生活。一是完善基礎設施項目建設，準備投資600多萬元新建敬老院，投資500多萬元用于平馬公路升級改造，完成派出所綜合樓及40畝服務區(qū)項目建設。二是做好脫貧攻堅工作，繼續(xù)抓好油茶、肉牛、獼猴桃等產業(yè)扶貧項目建設，推動扶貧車間工作，抓實扶智與扶志，切實增強貧困人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。三是做好信訪維穩(wěn)和災害防御工作，進一步加強文化娛樂設施建設，豐富群眾業(yè)余生活，抓好“最美村前人”評選活動，提高人民群眾的幸福感。

提升服務水平，努力建設“五型”政府。一是堅持依法行政。把政府活動全面納入法治軌道，黨員干部要嚴格遵守憲法和法律，自覺運用法治思維和法治方式開展工作。要進一步推進政務公開，積極回應人民群眾關切，自覺接受人民群眾、人大代表、各界人士和新聞媒體監(jiān)督。二是堅持廉潔行政，認真貫徹新《中國共產黨紀律處分條例》，嚴格落實中央八項規(guī)定。加強干部監(jiān)管和教育，堅決糾正侵害群眾利益的不正作風。三是堅持務實行政。進一步加大民生投入、優(yōu)化公共服務、強化社會管理，更加努力地推動旅游發(fā)展、引導產業(yè)優(yōu)化、帶動經濟發(fā)展，讓人民群眾共享改革發(fā)展的成果。黨員干部要增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，加強作風和能力建設，堅持群眾路線，在建設“五型”政府上見實效。

夯實基層黨建基礎，著力提升基層組織戰(zhàn)斗力。一是深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，貫徹落實黨德x精神，學習宣傳促進新《黨章》落地，切實提升全體黨員的理論修養(yǎng)，讓基層有人想辦事。二是大力壯大村級集體經濟，出臺有力措施，加強保障力度，盤活村級集體資源，讓支部有錢能辦事。三是抓細黨員干部管理培訓，增強履職盡責的能力，提升干部整體素質，讓基層黨組織有人能辦成事。真正使各基層黨組織做到“黨旗飄起來、支部活起來、黨員動起來、群眾富起來”。

工作總結方案篇二

一個安全、舒適的良好住院環(huán)境，現將一年來的護理工作總結如下：

一、護理工作及指令性任務完成情況：

1、按護理部、大外科工作計劃完成指令性任務，支援其他科室__天，參加全院性護理質控工_次，參加外出保健_人次。完成“百萬貧困白內障復明救助患者”手術護理___例。

2、至__月止，收治病人____人，同期比增加__%，出院____人，同期比增加__%，病床使用率__._%，增加17%，眼科住院病人手術臺數___臺，增加__%，手術臺數___臺，減少__%，眼底熒光造影___例，增長__%，眼底照相___例，增長__%，輸液增加__%。

3、經濟收入方面：至_月份為止，同期比眼科業(yè)務總收入增長__%，總結余增長__%。

二、培訓考核方面：

組織護理人員以多媒體形式進行業(yè)務學習10次，參加人次___人，組織護理查房__次，參加人次___人。進行三基理論考試_次，參加人員___人次，合格率100%;操作考核___人次，合格率100%。

三、狠抓護理質量，各項護理質量達標(詳見眼科護理質控手冊)：

(1)落實一級質控工作：組織進行了一級質控__次，召開了護理質量反饋會__次。

(2)正確對待二級質控、三級質控、行政查房、護士長夜查房等存在問題，重視質控人員指出的自身未發(fā)現的問題，借鑒其他科的經驗教訓，定期組織分析存在問題的原因，討論制訂整改措施，落實護理工作。

(3)去針對存在問題制訂整改措施，改進護理工作_項。

四、護理安全方面：

1、針對眼科患者特點，繼續(xù)落實眼科患者滑倒、墜床的意外事件的預防措施，做好患者身份識別、藥品管理、藥物使用后不良反應的觀察和處理程序等工作，全年對13例跌倒、墜床高?；颊哌M行了風險評估，落實相關措施，防止了安全事件發(fā)生。

2、繼續(xù)利用護理工作缺陷登記本作為科內人員工作交流平臺，全員本著防患于未然的大局精神，立足本職，扎實做好每一件事，踏實完成每一項工作，形成護理質量人人把關的工作氛圍，全體人員主動參與科室的護理安全管理，工作中互相補臺，及時消除了工作中的安全隱患__件，消除__件，改進護理工作_項。

3、重視不良事件帶來的教訓。上半年發(fā)生一例因發(fā)藥不規(guī)范的護理差錯，發(fā)生差錯后，組織全體護理人員進行討論，查找科室安全隱患，整改護理工作，進一步規(guī)范我科藥療服務行為，做好用藥告知服務，保障病人安全用藥。同時借鑒其他科的安全問題和不良事件，在科內進行舉一反三的討論，從中吸取經驗教訓。

五、簡化護理文書：

在《__寫規(guī)范與管理規(guī)定》的框架下，根據護理部的要求和眼科科病人特點，按分級護理制度落實患者病情觀察及護理，使用表格式護理記錄單、眼科巡查記錄單、大批患者入院資料收集表單等，保證護理文書真實、客觀、及時、正確、完善，縮短了護理人員的書寫記錄時間，增加了床邊護理時間。

六、醫(yī)院感染控制工作方面：

1、組織學習院感知識和眼科醫(yī)院內感染控制重點的常識，明確眼科醫(yī)院感染控制的目標和重點，落實消毒隔離制度。

2、醫(yī)療廢物管理、處理、轉交、記錄工作落實。

3、一次性無菌物品計劃領取，管理規(guī)范、無積壓。

4、做好準分子激光治療室的監(jiān)控管理工作，完成__手術___例，無感染事件發(fā)生。

5、認真對待護理部及感控科對科室感控工作提出的寶貴意見，及時整改檢查中存在問題。

6、護理人員職業(yè)防護意識增強，手衛(wèi)生工作落實，__和其他利器損傷能及時上報。

1、修訂完善各班崗位職責及眼科患者健康教育內容。根據科室眼科病人、護理人力情況及護理質控存在問題，不斷修改完善護理人員崗位職責，把患者的部分基礎護理工作落實到班次及個人;根據優(yōu)質護理服務質量考核標準，把質量考核標準中的一些內容穿插到患者的健康教育中。

2、實行責任包干制，每名護士分管一定數量的病人，為患者提供連連貫、全程的護理服務，責任護士主動向患者介紹自己，告知患者“我是你的責任護士，有困難請找我”，使患者住院生活更舒心，護理服務更貼心，通過責任包干制，責任護士的責任心增強，做到密切觀察患者病情，隨時與患者和主管醫(yī)生溝通，掌握所管患者的基本情況，為醫(yī)生診療提供第一手資料，為患者開展健康教育和康復指導。提問護士們，對所管患者的病情知曉率提高。

3、按分級護理要求，把基礎護理工作落實到責任護士，職責明確，提高責任護士的責任感。以往護理質量檢查中，健康教育工作落實不到位，病人不熟悉責任護士，責任護士不了解病情、病人指甲、胡子長、頭發(fā)臟等難題基本得到解決。

4、拓展服務內涵，做好住院及近視眼手術患者電話回訪工作。在完成繁忙的護理工作的同時，__出色完成了眼科患者的電話回訪工作，三位同志工作認真負責，通過電話回訪，及時了解患者出院后康復及其對醫(yī)療護理服務工作的評價信息，同時給予相應的康復指導，督促安排時間回醫(yī)院復診，收到良好的社會效益。住院病人電話回訪率__%，近視眼手術病人回訪率__%。

5、眼科門診在開展優(yōu)質護理服務活動中，在人員缺編的情況下，__立足本職，主動做好門診患者的健康教育工作，為患者提供嫻熟的?？谱o理技術服務，得到病友們的肯定。

6、總結改進護理工作，建立護理績效考核制度，提升服務質量。每月通過召開護士會議，總結“優(yōu)質護理服務”工作的進展情況，改進護理服務，對患者評價高的護理人員按制度給予了經濟獎勵。

八、教學、科研工作

(1)接收實習護生__人，組織進行小講課__次，教學查房__次，共__人次參加，實習鑒定及時完成。

(2)全體護理人員上交護理論文_篇目，省級刊物發(fā)表_篇。

九、護理管理工作注重“人文關懷”，為護理人員創(chuàng)造良好的工作氛圍

1.結合科室工作量情況，在目前人員緊缺的情況下，做好彈性排班，首先滿足工作需要，在為患者提供滿意護理服務的前提條件下，關注護理人員身心健康，對護理人員提出的排班要求盡可能給予調整滿足，使護理人員能舒心開展工作。

2、實行民主排班管理模式，凡涉及護理人員的大小事情改動，均在科內討論，通過討論，采納大多數人認為可行的意見，讓護理人員感受到，科室是一個大家庭，每個人都是科室的主人，科室工作質量的提高必須依靠全體成員的共同努力，大家都要共同呵護這個小團體，讓護理人員心中充滿愛、工作充滿激情，使病房充滿溫馨!

十、其他工作

1、建立眼科儀器設備維修記錄本和病區(qū)保潔制度，指定人員定期清潔工作場所，清點保養(yǎng)科室儀器設備，護士長定期做好儀器、設備的檢查工作，發(fā)現儀器、設施存在安全問題，及時維修，并做好記錄，保持儀器、設備的完好。

2、全年召開工休座談會__次，協(xié)調、處理、解決病友問題_件。

3、推出護理特色新舉措

(1)實行責任護士包干制，并把基礎護理服務工作落實到個人，提高護士責任感。

(2)配合試行床邊結帳工作，方便患者。

(3)推行全員參與質控的質控方法。讓科室的護理人員無論年齡和資歷均輪流參與一級質控工作，通過這一舉措，使全體人員了解和熟悉各項質控標準，發(fā)現工作中存在問題，提升自身業(yè)務能力。

4、組織進行眼科病區(qū)火災、地震等突發(fā)事件情景演練，通過演練，完善《眼科病區(qū)突發(fā)事件時安全疏散方案》，提高護士護理風險防范意識。

5、完善、落實老年性白內障臨床路徑的各項護理工作及護理管理工作，__月止配合完成___例護理臨床路徑工作。

6、加強貴重耗材管理，做好使用記錄，及時檢查耗材收費情況，避免漏收費現象。

工作總結方案篇三

為了維護校園環(huán)境整潔，讓校園變得更加美麗，同時教育學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，增強學生環(huán)保及衛(wèi)生意識，讓學生夠健康的成長，做到人人講衛(wèi)生，衛(wèi)生人人管，特制定本方案。

一、指導思想：

全面貫徹執(zhí)行學校衛(wèi)生工作要求，加強學校衛(wèi)生各項工作開展，進一步提高全體師生的身體素質和健康知識水平。

二活動時間：2013年3月至12月。

三、工作目標：

建立行之有效的衛(wèi)生制度，進一步改善校園環(huán)境衛(wèi)生；搞好衛(wèi)生室建設；以預防為主檢測學生健康狀況，對學生進行健康教育，加強衛(wèi)生習慣方面的培養(yǎng)；不斷改進學校環(huán)境和教學衛(wèi)生條件；加強傳染病和學生常見病的預防和治療工作；做好學生防近措施，努力控制近視的新發(fā)病率；齊全學校衛(wèi)生基本檔案。

四、工作要點：

1、營造環(huán)保教育氛圍。在校園醒目位置張貼環(huán)保教育標語，并在櫥窗及宣傳欄里布置環(huán)保教育相關資料?！靶‰r鷹”廣播站堅持每周播放環(huán)保主題文章，并每天通報衛(wèi)生檢查情況。各班在三月份辦一期以“潔美校園，從我做起”為主題的手抄報和黑板報，學校組織評比及展示。

2、積極開展愛國衛(wèi)生活動，搞好校園內外公共衛(wèi)生和除"四害"工作。教室、辦公室要求做到清潔有序，各清潔區(qū)做到每天早上和中午清掃掃；保持廁所清潔；綠化美化校園。

4、建立齊全學生健康卡，組織學生進行健康檢查，了解學生健康狀況，積極作好近視、沙眼、蛀牙等疾病的矯治工作，利用各種節(jié)日對學生進行相關的健康教育。

5、組織學生學習衛(wèi)生知識，認真上好體育、健康教育學科中的健康課程。及時更換衛(wèi)生宣傳窗、黑板報資料，采取多種形式想學生宣傳疾病防治的衛(wèi)生知識，不斷提高學生自我保健意識。

6、認真執(zhí)行飲食衛(wèi)生有關規(guī)定，加強學生飲食衛(wèi)生，杜絕學生吃“三無”食品，確保學生飲食安全工作。

7、開展晨午檢活動，堅持傳染病的報告與隔離；堅持對學生的個人衛(wèi)生抽查；教育學生養(yǎng)成"五要""六不"的行為習慣。五要是：要定時作息；要睡前刷牙；要勤換衣褲勤洗澡；要勤剪指甲；要勤理發(fā)。六不是：不喝生水；不吃不潔食物；不吸煙；不用公共毛巾；不亂扔瓜皮紙屑；不隨地吐痰。

8、培養(yǎng)學生良好的坐姿和閱讀書寫習慣，教育學生保護視力，認真做兩操，遵守用眼衛(wèi)生要求。

武當路小學

2013年2月

武當路小學班級衛(wèi)生評分標準

一 整潔清潔區(qū)評分標準：

1每日按時有組織地清掃2次（上午上課前、下午第一節(jié)課前）。少一次扣2分，未按時完成扣1分。

2每月大掃除一次（時間聽通知）。沒有完成一次扣5分。

3清潔區(qū)內沒有垃圾、雜物及亂刻亂畫痕跡。發(fā)現一處扣0.5分。4衛(wèi)生監(jiān)督崗的學生按時到崗監(jiān)督。一次未到扣1分。

5打掃完后，勞動工具放回原處。未擺放整齊一次扣0.5分。6按時傾倒垃圾桶。一次未按時扣0.5分。

二 整潔教室評分標準：

1課桌椅排列整齊。不整齊一次扣0.5分。

2地面及走廊清潔，無痰跡垃圾。違反一次扣0.5分。

3四角無堆積廢棄物，垃圾簍及時清理。違反一處扣0.5分。4門框、窗臺、天花板、瓷磚、墻壁整潔無塵土、無污漬。違反一處扣0.5分。

5黑板干凈、邊沿無存留粉筆灰。違反一次扣0.5分。

6教室各種物品干凈整齊（包括：講桌及抽屜、工具角、多媒體教學設備等）。違反一處扣0.5分。

7有值日表或清掃制度。沒有扣1分。

三、學生衛(wèi)生行為評分標準：

2013年2月

武當路小學衛(wèi)生工作總結

為了全面貫徹黨的教育方針和學校衛(wèi)生工作條例，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣，改善學校的衛(wèi)生環(huán)境和教學衛(wèi)生條件，提高師生的健康水平，做好服務育人的工作，本學期做了如下工作：

一、領導重視，管理規(guī)范，學校領導多次召開會議，就學校衛(wèi)生工作要點和一些突發(fā)的重要工作及時布置安排，各部門各負其責，使學校衛(wèi)生工作有了強大的支持力。

二、加強學生衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成教育。

1、環(huán)境衛(wèi)生抓保潔。打掃易，保持難，這是衛(wèi)生工作的常識。政教處充分利用櫥窗、廣播、黑板報、班會等各種陣地，開展衛(wèi)生教育，要求學生認真做到“不亂扔果皮紙屑，不隨地吐痰，不破壞綠化及設施，不損壞公物”等規(guī)章守則。政教處不定期對學生進行個人衛(wèi)生抽查，以促進學生良好的衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成。長期的教育，使絕大多數同學有較好的衛(wèi)生習慣。

2、衛(wèi)生習慣抓養(yǎng)成。為培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣，學校狠抓學生習慣養(yǎng)成教育，通過開展形式多樣的活動進行強化養(yǎng)成訓練，開展“衛(wèi)生之星”活動培養(yǎng)學生勤剪指甲、勤洗手、勤理發(fā)的習慣；通過開展“衛(wèi)生流動紅旗”活動培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生的習慣等?；顒娱_展以來，學生的衛(wèi)生習慣的確有了很大的進步。學生儀容衛(wèi)生搞好了，人也整潔了、自信了。

三、加強衛(wèi)生監(jiān)督，美化、凈化育人環(huán)境。

大隊部每天上午第三節(jié)課后和下午第一節(jié)課后檢查，并在廣播上公布檢查結果，每周一在升旗儀式上公布活動衛(wèi)生“流動紅旗”的班級。室內外和保潔區(qū)堅持做到一日兩打掃，每月一大掃。學生個人衛(wèi)生每周選擇不同的項目檢查一次，學校隨時抽查。始終保持園校環(huán)境清潔優(yōu)美。班級的衛(wèi)生工作情況作為班主任考核、評比先進班級等依據之一。

四、健康監(jiān)督,疾病防治，關注師生身體健康

1、關心學生的身心健康，由班主任堅持做好晨、午檢工作，（每天準時向政教處匯報），如有異常及時向上級報告，做到早發(fā)現，早報告，早治療，早康復。政教處嚴格把關，發(fā)現有發(fā)高燒學生和傳染病疑視者進行追蹤到底，直至查清原因為止，一旦發(fā)現疑視立即進行隔離。

2、做到消毒工作到位，除有傳染病疑似學生活動過的地方消毒之外，每周對學校所有教室開展全面消毒，學生用車安排駕駛員落實好每天對車輛的消毒工作，做到了把傳染病消滅在萌芽之中，保證了學生的身體健康。

3、政教處能根據不同季節(jié)特點，開展各項宣傳預防工作。嚴防各類傳染病對師生的危害，及時盡早對師生做好知識性宣傳工作，在學校每月每期宣傳欄中按季節(jié)變化宣傳防病知識，同時還利用國旗下講話、班會等形式宣傳。特別是在“流行傳染病”期間，發(fā)現其它凝似病人及時匯報，及時治療。所以，本年度保證了師生的身心健康，維護了正常的上課次序。

4、在天氣轉暖時，能嚴格做好宣傳食品衛(wèi)生，防止腸道傳染病的暴發(fā)，指導學生的飲食、飲水衛(wèi)生，教育學生飯前便后一定要洗手，同時要求學生不買攤販和三無產品食用等工作。在天氣變冷時，對學生進行冬季如何預防感冒的宣傳，減少疾病的發(fā)生。

5、每次開學前，開展對學生進行身高、視力測試。體檢結束后，對有疾病的學生要求到醫(yī)院治療，對近視學生采取有效措施，力爭做到近視發(fā)病率有所下降，控制新發(fā)病率。

6、做好收齊“十堰市預防接種卡”補接種工作。

回顧2013年我校衛(wèi)生工作，還有很多不足之處，有待以后進一步做好。我校將進一步加大工作力度，在今后的日子里，我們將在上級有關部門的正確領導下，開拓創(chuàng)新、不斷反思，為全體師生創(chuàng)設一個整潔、優(yōu)美的校園工作、學習環(huán)境，促進身心和諧、健康地成長。

2013年12月

工作總結方案篇四

xx年全體建二人緊緊圍繞“差異化經營，提升品牌內涵”的經營戰(zhàn)略以及“打造企業(yè)執(zhí)行力”的管理戰(zhàn)略這兩條主線開展工作，并取得了突破性的進展。

實際銷售完成年度考核計劃的130%，同比增長15%，所實現的純利同比增長381%。確立了武商建二在xx區(qū)域市場的領先市場地位。

經營調整成效凸顯。全年引進新渠道1xx個，淘汰品牌123個，調整率達70%以上。全場七大品類均實現20%以上的增幅，最高和最低毛坪較去年增長26%和13%。

兩個工程兩手齊抓?！按蛟?0個百萬品牌”和“引進10個成熟品牌”的“兩手抓”工程，有21個品牌實現了銷售過百萬的業(yè)績，整體銷售同比增長36%，占全場銷售總額的27%。

擴銷增利企劃先行。突破常規(guī)，通過整合資源，把握熱點，推出個性化的營銷活動，在營銷造勢上始終保持區(qū)域領先優(yōu)勢。

xx年建二狠抓現場管理，全面推行“親情式服務”體系，在一線員工中開展“服務意識 ”的大討論。對商場硬件設施進行了全面維修和整改，使賣場形象煥然一新。

以“打造企業(yè)執(zhí)行力”為指導思想貫穿全年的培訓工作。共進行了900多小時，萬余人次的各類培訓，真正實踐了建立學習型組織，培養(yǎng)知識型人才的工作要求。進行了兩次較大規(guī)模的輪崗，涉及崗位異動37人，在員工中形成了強烈的反響。

xx年，青山周邊區(qū)域的商業(yè)競爭將日趨白熱化。面對前有中南銷品貿的整裝待業(yè)，后有青山百貨的步步緊追，我們將從以下幾個方面重點入手：

以春節(jié)營銷工作為先導，全面實施旺季市場經營戰(zhàn)略，確保一、二月份開門紅及年度經營目標的順利實現。

略微調高經營檔次，跟青商、徐東、銷品茂實行整體錯位，打造區(qū)域時尚百貨。特別是在區(qū)域市場內實現主流品牌獨家經營的格局。

通過組織架構的健全，為加快調整進度提供有力的軟環(huán)境，使調整工作一步一個腳印地向前發(fā)展，從而達到區(qū)域百貨經典的經營格局。

做強做大是企業(yè)經營的第一要務。以開發(fā)擴大四樓經營面積和內容作為xx年的首要任務，進一步提升商場的經營功能，開發(fā)新的經濟增長點。

要從招商、裝修、營銷、人員、考核等各方面全面整合，提高百萬品牌的成功率、成活率，使已有的百萬品牌發(fā)揮領軍作用。

作為一名服裝店的店長我深感到責任的重大，多年來的工作經驗，讓我明白了這樣一個道理：對于一個經濟效益好的零售店來說，一是要有一個專業(yè)的管理者;二是要有良好的專業(yè)知識做后盾;三是要有一套良好的管理制度。 用心去觀察，用心去與顧客交流，你就可以做好。

具體歸納為以下幾點：

1、認真貫徹公司的經營方針，同時將公司的經營策略正確并及時的傳達給每個員工，起好承上啟下的橋梁作用。

2、做好員工的思想工作，團結好店內員工，充分調動和發(fā)揮員工的積極性，了解每一位員工的.優(yōu)點所在，并發(fā)揮其特長，做到量才適用。增強本店的凝聚力，使之成為一個團結的集體 。

3、通過各種渠道了解同業(yè)信息，了解顧客的購物心理，做到知己知彼，心中有數，有的放矢，使我們的工作更具針對性，從而避免因此而帶來的不必要的損失。

4、以身作則，做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化，教育員工有全局意識，做事情要從公司整體利益出發(fā)。

5、靠周到而細致的服務去吸引顧客。發(fā)揮所有員工的主動性和創(chuàng)作性，使員工從被動的“讓我干”到積極的“我要干”。為了給顧客創(chuàng)造一個良好的購物環(huán)境，為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績，帶領員工在以下幾方面做好本職工作。

首先，做好每天的清潔工作，為顧客營造一個舒心的購物環(huán)境;

其次，積極主動的為顧客服務，盡可能的滿足消費者需求;要不斷強化服務意識，并以發(fā)自內心的微笑和禮貌的文明用語，使顧客滿意的離開本店。

6、處理好部門間的合作、上下級之間的工作協(xié)作，少一些牢騷，多一些熱情，客觀的去看待工作中的問題，并以積極的態(tài)度去解決。

現在，門店的管理正在逐步走向數據化、科學化，管理手段的提升，對店長提出了新的工作要求，熟練的業(yè)務將幫助我們實現各項營運指標。新的一年開始了，成績只能代表過去。我將以更精湛熟練的業(yè)務治理好我們華東店。

面對明年的工作，我深感責任重大。要隨時保持清醒的頭腦，理清明年的工作思路，重點要在以下幾個方面狠下功夫：

1.加強日常管理，特別是抓好基礎工作的管理;

2.對內加大員工的培訓力度，全面提高員工的整體素質;

3.樹立對公司高度忠誠，愛崗敬業(yè)，顧全大局，一切為公司著想，為公司全面提升經濟效益增磚添瓦。

4.加強和各部門、各兄弟公司的團結協(xié)作，創(chuàng)造最良好、無間的工作環(huán)境，去掉不和諧的音符，發(fā)揮員工最大的工作熱情，逐步成為一個最優(yōu)秀的團隊。

自xx年3月2日進入公司以來，面對一個陌生的企業(yè)和自己沒有從事過真正的銷售工作，我用自己的方式、方法，在領導及同事的指導幫助下，在短時間內將業(yè)務所需的基礎專業(yè)知識掌握，并很好的融入到這個銷售團隊，應用到實際的工作中，并不斷的提高自己的技能。

同時，廣泛了解整個房地產開發(fā)市場的動態(tài)。根據自己掌握的知識，在3月底開始尋找新項目。因為自己沒有管材的銷售經驗，只能從零做起，一邊學習產品知識，一邊摸索市場。遇到銷售和產品方面的問題，及時的請教領導及同事，一起尋找解決問題的辦法和針對性的策略。到目前為止，我已經尋找新項目三十余個。但在跟進的過程中，有近一半的項目一個接著一個的丟失，從而感到干好銷售工作真的不是一件容易的事情。比如對于管材市場了解的不夠深入，對產品的技術問題掌握的過度薄弱，不能十分清晰的向客戶解釋和推銷我們的產品，對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的辦法，在與客戶的溝通過程中，過分的依賴和相信客戶，以至于引起一些不良的反應。比如：客戶答應把金牛品牌指定進去，疏忽防范競爭對手的動作，本職的工作做得不好，感覺自己還停留在一個前期的銷售上面，對后期把握不牢固，客戶內部客情工作做的不扎實，從而導致丟單。

說起來也慚愧，到現在在領導和同事的幫助下，只做成了xx市文化活動中心地熱施工、中寧恒辰世紀財富廣場、清苑豐景樣板間、枕水幼兒園、盈北家園，共5個項目的地熱管材供貨，總計回款額：xxx 。但對于我的目標來說，還是相差甚遠。就跟進的項目來說，從失敗中，我學到了很多東西，這些是我在平常的生活中根本無法掌握的。比如說在營銷中哪些知識是必須要掌握的？第一、本身所具有的知識結構，有關市場的、有關人文的、有關社交的、有關溝通的技巧和學識必須要掌握。第二、對自己產品的認識程度。第三、專業(yè)的營銷理論和技巧，所能夠總結到的東西，而非書面化的東西。第四、有沒有一種堅強的理念來支撐你對這個職業(yè)的認可？這個堅強的理念就是面對復雜的社會、面對復雜的人，所采取的一種對待方式與自己的價值觀能否進行有效的吻合、兼容和融合。第五、有沒有一種意志力來支撐你對困難和失敗的看法。這是我感到每個做營銷職業(yè)的人必須具備的。

當然，xx年是忙碌的一年，但不是豐收的一年，是我打好基礎的一年，為了2013年更好的發(fā)展。

工作總結方案篇五

結合關于開展安全工作調研的通知要求，我車間對班組安全基礎管理現狀進行了調查分析，找出了班組在基礎管理方面存在的不足，并制定了相應的提升方案，現總結如下：

1、新員工的大量涌入導致班組整體安全水平有所下降

鋼行車車間的新進員工占全員比例61%，新進員工的大量涌入直接導致班組整體安全水平的下降，主要體現在員工安全理論、安全技能掌握不夠；對他們的培訓力度不足，效果不理想；實踐培訓時間較短，且培訓后倉促上崗，缺乏實際操作經驗和對事故的預防預控能力；另一方面新員工對待安全態(tài)度不夠嚴謹、安全態(tài)度不端正，意識淡薄，未養(yǎng)成良好的安全作業(yè)行為。

2、班組的安全管理還比較薄弱，離自主管理的目標還存在一定差距

班組安全管理基礎還比較薄弱，還存在普遍性的問題，體現在：

（1）班組長的管理知識和管理能力不足，他們還尚未從麻煩的解決者轉變?yōu)閱栴}的預防者，還沒有從現在的命令執(zhí)行者轉變?yōu)閳F隊的引導者，管理上遠沒有達到自主管理的要求。

（2）班組長認識上不足，習慣于服從命令，缺乏自主管理意識，領導說咋干就咋干，在班組管理上缺乏創(chuàng)新，班組管理也因此陷入被動，管理效果不理想。

（3）班組管理存在形式主義。月底總結談成績多，查問題少，管理隱患得不到及時整改。班組安全基礎管理薄弱，安全記錄、點檢卡、崗位安全檢查表、班組管理臺帳等有時不能及時填寫或填寫不規(guī)范，不能如實的反映問題。

（4）班組危險源辨識不夠全面，辨識能力不強，預防預控措施缺乏實際操作性，直接影響員工對事故的預防預控能力和對事故的應急處理能力。

3、班組長安全管理手段、方法和經驗有限，管理上還存在缺陷

有的班組長不注意學習，所掌握的安全管理手段、方法和經驗十分有限。這從安全生產管理上系統(tǒng)分析，可認識到管理上存在的不少缺陷，一是人的不安全行為普遍存在，“三違現象”屢屢發(fā)生；二是班組長對安全檢查的力度與深度不夠；三是班組安全基礎管理比較薄弱，表現為安全制度不完善，各項記錄不能如期填寫，安全計劃缺乏實際操作性等；四是在安全教育方式大多采用灌輸式教育，形式單一，員工接受效果不理想。

4、規(guī)章制度落實不夠深入，班組在這方面投入的精力不足

規(guī)章制度的落實需要層層把關、檢查、監(jiān)督，更需要員工自覺的去遵守。但由于個別班組長責任發(fā)揮不理想，導致規(guī)章制度落實不夠深入。比如：在安全生產考核細則中明文規(guī)定：“嚴禁打反車，如造成斷軸、打齒事故給予操作者200元處罰，車間檢查發(fā)現一次處罰100元”，而實際上打反車現象普遍存在；在設備維修管理規(guī)定中規(guī)定“行車工每班次都要點檢，并記錄于行車點檢卡和交接班記錄上，維修鉗工每天堅持兩次點檢?！钡趫?zhí)行上卻流于形式，雖然檢查，但不認真、不仔細走馬觀花，查不出問題，類似的問題還存在不少。

5、我車間各行車操作班班前班后會召開規(guī)范，車間每月制定安全學習計劃，各班組能夠按要求組織每周的安全學習活動。維修鉗工班因檢修原因，安全活動日的組織與安全學習時常與檢修時間發(fā)生沖突，不能夠按照計劃及時的進行。

1、加強對員工的培訓教育，提高團隊整體安全素質。

制定計劃，開展靈活多樣的培訓教育活動，如定期舉辦“全員練兵、技術比武”活動，以提高全員安全操作技能，為員工樹立了學習榜樣，促進了職工學習業(yè)務技能的積極性；制定員工長期培訓規(guī)劃，成立培訓班，以此來加強職工的安全教育和安全學習力度，盡快適應新崗位要求。

2、強化班組安全管理的途徑和手段

在班組自主管理方面，重點強化班組長管理知識和管理能力的培訓。班組長的素質直接決定了班組這一基層團隊能力的發(fā)揮和整合，重點強化對班組長的管理知識和管理能力培訓上下功夫，做到力與智的正確權衡，對切實不適合班組管理的班組長該淘汰的堅決淘汰，也可在全員中實行班組長競爭上崗機制，強化提升班組管理水平，使班組真正成為自主管理的主體。

在安全基礎管理方面，一要進一步建立健全各項安全記錄，完善安全規(guī)章制度，每月制定安全工作計劃及實施措施；二要班組長明確自身職責，強化自身安全素質與安全管理水平；三是對各項工作車間深入落實，嚴格檢查，引導班組長樹立嚴謹的工作態(tài)度；四是在班組安全管理上，車間相應加大檢查、監(jiān)督、指導力度，為班組管理提供強有力的智力支持。

3、優(yōu)化管理，消除管理缺陷。

管理上是否到位，是否深入到每一名員工，這與班組長的管理水平有很大的關系，我車間將主要通過培訓的方式致力加強班組長的管理能力。另外車間加大指導力度，及時的對管理中存在的問題加以改善，即要審視車間的管理是否符合實際又要對班組管理提出具體的指導，以消除人為管理上所存在的隱患。

針對員工中出現違章操作和習慣性違章作業(yè)較多的現狀，車間將這一問題作為一項長期工作任務來抓，加大檢查力度，要求各班班長加強巡檢，做好記錄，充分發(fā)現存在的問題，在有針對性的作好教育的同時，給予相應的經濟考核，以杜絕違章行為的重復發(fā)生，消除工作中的隱患。

培育員工良好的安全態(tài)度，通過事故案例教育說明安全對于工作的重要性，引導員工樹立和強化安全自主管理能力和自主意識，激發(fā)對崗位的責任心，堵住思想隱患存在的源頭。

4、重新審視修訂安全管理規(guī)章制度，加強檢查監(jiān)督力度，強化制度落實

在前面提到，在制度的落實方面我們存在兩個障礙，一是檢查監(jiān)督力度不夠所形成的障礙，二是制度本身的不適宜性所形成的障礙，鑒于此，我車間將從下列兩個方面抓起：

一是對目前安全管理規(guī)章制度進行一次全面的檢查梳理，對于不適宜的制度積極的予以修訂，保證制度的充分性，適宜性和嚴肅性，并在全員中強化學習，讓員工及時深入的了解，作為行動上的指導。

二是要加大檢查監(jiān)督力度，形成車間檢查班組，班組檢查員工的監(jiān)督檢查網絡，加強責任的層層落實，認真落實連帶考核責任制，從上到下形成一個利益共同體，哪里出現問題就去找哪里的“麻煩”，嚴格按照“四不放過”的原則處理。

5、合理安排檢修時間，保證活動的及時開展

針對維修人員檢修時間與安全活動日開展時間及安全學習教育時間發(fā)生沖突的問題，我車間將合理安排檢修時間，避免沖突，保證安全活動日與安全學習教育活動的及時開展。

工作總結方案篇六

今年以來，社區(qū)認真貫徹落實市、區(qū)、街道關于民主法治工作的部署要求，堅持法治導向，以維護人民群眾的合法權益為宗旨，以創(chuàng)建“民主法治示范社區(qū)”為載體，全面推進民主法治社區(qū)工作，為社區(qū)居民營造一個良好和諧的生活環(huán)境。

一、以強化組織領導為保障，確保法治建設機制有力

一是建章立制抓認識，社區(qū)黨支部、居委會對民主法治工作高度重視，先后召開了黨、政、社區(qū)屬地企業(yè)領導聯席會議，專題研究部署了社區(qū)法治建設各項工作，將民主法治工作納入社區(qū)經濟和社會發(fā)展的總體規(guī)劃，提上了重要議事的程。

二是責任分解抓落實，成立了由社區(qū)黨支部書記任組長、社居委主任為副組長、居委干部、派出所戶籍警等相關人為成員的法治領導小組，治保委、民調委、居民組長、企業(yè)法人代表等15人組成的組織網絡，明確了年度民主法治工作實施意見，每月普法工作計劃安排到位，普法隊伍不斷壯大，切切實實抓落實。

二、以營造濃厚氛圍的先導，確保法治建設全面推進

一是全面加強法制教育。首先是加大了社區(qū)干部培訓力度，確實抓好社區(qū)中心組“每月一法”等學習制度，對社區(qū)干部進行法律知識培訓。其此是加強了社區(qū)居民的法制教育，利用社區(qū)市民法制學校、居民學習中心戶等陣地，廣泛開展居民道德教育，學習相關的法律法規(guī)，結合建設中居民拆遷出現的矛盾、問題，學習《土地法》、《信訪條例》等一系列的法律法規(guī)，盡快提高居民的自身素質和法制觀念，熟悉和了解拆遷政策，激發(fā)出他們?yōu)樽訉O后代和新城建設作出一定的貢獻和犧牲精神，使拆遷工作能順利進行。三是利用寒暑假加強對青少年學生的法制教育加強了對未成年人的思想道德教育。四是加強對流動人員進行《外來人員管理條例》和《環(huán)境衛(wèi)生管理條例》、《交通法》、《婚姻法》等宣傳教育，使他們逐步懂法、用法、守法，使居住在本社區(qū)的外來人員都辦理了暫住證，對法規(guī)意識淡薄的現象得到明顯改變。五是提高了企業(yè)守法經營意識，通過組織社區(qū)企業(yè)經營管理人員學習《公司法》、《企業(yè)所得稅法》《工傷保險條例》等法律，增進了企業(yè)依法辦事，誠信經營的意識。在用人方面基本都能按照《勞動法》執(zhí)行，保障了職工利益。

二是廣泛開展法治宣傳。社區(qū)利用黑板報、畫廊、宣傳標語及市民法制學校、居民中心戶、各種會議進行普法宣傳，發(fā)放各種普法宣傳資料，宣傳“五五”普法，并能結合中心工作，組織禁毒、計劃生育、119消防宣傳展牌在社區(qū)展出，為居民學習，按受教育提高防范意識，以此來增強居民的法制觀念，建立良好的生活秩序，提高遵紀守法觀念，使社區(qū)更為和諧、穩(wěn)定。

三、以基層民主法制建設為重點，確保法治建設常抓不懈。

一是深入推進系列創(chuàng)建活動，進一步健全居民自治組織，完善居民代表大會制度，動員廣大居民群眾積極參與居委管理、監(jiān)督居務財務管理，保證人民群眾行使民主權利，爭創(chuàng)市級“民主法治示范社區(qū)”。二是引導社區(qū)居民自我管理、自我教育、自我服務意識，健全各項規(guī)章制度，遵循“依法建制、依法治民”民主管理的原則，使社區(qū)管理工作走向規(guī)范化、正規(guī)化、制度化、法制化的軌道。三是堅持做到普法工作有計劃、有步驟、有檢查、有總結、有考核、，確保法治建設常抓不懈。

工作總結方案篇七

書到用時方恨少，我越來越深刻地認識到知識的欠缺，只有抓緊一切可利用的時間努力學習，保證在行動上不偏離正確的軌道。同時，結合本職工作，我認真學習有關的民族宗教知識、管理知識、法律知識，不斷武裝自己的頭腦。并根據工作實際情況，努力用理論指導實踐，解決自己在工作中出現的問題。希望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔，不因虛度時光而羞愧。

二、腳踏實地，認真做好本職工作

我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調部門的重要性，辦公室的工作擔負著參謀，監(jiān)督，協(xié)調，服務的職能，半年來的工作實踐使我體會到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴格遵守職責，完成本職工作。只有把位置任準，把職責搞清，團結同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，老老實實做人，認認真真工作，才能完成好本職工作，進而創(chuàng)造性地開展工作。

一、在黨務政務工作方面，我負責起草局機關黨政工作有關文件、會議紀要、調研文章、、領導講話、對外宣傳材料和局本身的通知、信息等文件近百份。安質按時地完成了各項工作，保證了全局工作的正常進行。做好了我局機關各類規(guī)章制度的制定工作，堅持二、五中心組學習和政治學習，按照年初制定的學習計劃，認真準備好學習資料，按時組織學習。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時上報各方面的意見和材料，為局領導班子更好地決策，服務與業(yè)務科室提供參考依據。通過半年實踐，使我不僅在政治上得到進一步錘煉，文字上得到提高，而且在個人整體素質上和工作能力上得到了強化訓練。

二、對外接待工作是一項重要而又繁雜的事情，要加班加點，有時節(jié)假日、雙休日也不能休息，要安排客人的吃、住和行程，同時也要回答客人提出的各種問題，在今后工作中必須進一步加強對全局總體工作、具體情況的了解和掌握。

三、在信息管理工作中，我注意從工作實際、從基層等各個渠道了解情況，捕捉重要信息，及時上報，搞好宣傳。做好內部局域信息網絡實現了我局內部的資源共享。接通啟用了市委、市政府電子公文傳輸系統(tǒng)，使無紙辦公和有紙辦公相結合，提高了工作效率，減少費用，加強了我局辦公自動化建設。

四、做好局機關印章管理工作，捉到了各類簽章，記錄詳實，嚴格把關。對打印、復印文件和張數按要求審批，減少浪費現象。對社會市民和外單位等來電詢問和來人咨詢做到態(tài)度熱情，耐心解釋。

三、嚴格要求自己，時刻警醒

要做好任何一項工作，都要付出辛勤的勞動。在工作中，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質量，因為自己是新同志，在民族宗教工作和其他方面經驗不足，平時我能夠做到虛心向老同志學習，汲取他們的人長處，反思自己不足。我認為無論是在工作中和生活中只要多想他人長處，多想自己不足，就能不斷提高政治業(yè)務素質。只有尊重他人，就是尊重自己，不論上級、領導交待的任務，還是同事、基層人員以及外來人員辦事，我時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，都要盡能力幫助。平時要求自己，從遵守勞動紀律、團結同志、打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己。做好辦公室工作主題是不求有功、但求無過、積極熱情、坦誠相待。

工作總結方案篇八

做好工作，必須堅持以下四個原則：

——堅持圍繞中心，服務大局。緊緊圍繞市委市政府“城市質量提升年”的各項部署，扎實推進城市管理供給側結構性改革，自覺把城市管理工作放到全市經濟發(fā)展大局中去思考、定位、擺布，做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局。

——堅持深圳質量，深圳標準。始終追求有質量的穩(wěn)定增長、可持續(xù)的全面發(fā)展，打造城市管理的深圳質量和深圳標準。瞄準國際一流城市，加快園林綠化、公園管理、垃圾設施、公共廁所、城市家具、戶外廣告等方面的標準體系建設，以標準化促進城市管理的規(guī)范化、精細化。

——堅持科技支撐，創(chuàng)新驅動。全面加快城市管理領域的科技創(chuàng)新步伐，推動數字城管向智慧城管轉型升級，構建科學高效、智能交互的管理平臺，切實提高城市管理發(fā)現問題、解決問題的能力。通過現代科技和信息技術的應用，創(chuàng)新城市管理機制，提升城市管理效能。

——堅持服務至上，精益求精。要切實轉變思想轉變作風，把“服務至上、精益求精”理念貫穿城市管理的全領域、全方位、全過程，始終注重市民關切，回應市民訴求，把市民滿意作為工作的最終標準，統(tǒng)籌政府、社會、市民等各方面力量，推動城市管理形成共治共管、共建共享局面。

20要著重抓好以下四個方面的工作：

1.全面完成打造“全國最干凈城市”年度任務。按照《深圳市打造“全國最干凈城市”三年行動計劃》的部署，定期組織開展內街小巷、集貿市場、城市道路等9大潔凈行動;全面落實新型市容環(huán)境管理主體責任制度，年上半年，責任書簽訂率達100%;委托第三方專業(yè)機構全面實施各街道環(huán)境衛(wèi)生指數測評，按月發(fā)布、按月排名;組織動員“三個一”全民清潔運動，促進環(huán)境衛(wèi)生公眾參與和監(jiān)督，確保全市環(huán)境衛(wèi)生水平有新提升。

2.推進垃圾處理設施建設和提標改造。加快“三廠”建設，東部環(huán)保電廠、老虎坑垃圾焚燒發(fā)電廠三期、媽灣城市能源生態(tài)園2018年要完成樁基工程施工和大部分主體工程，實現設備安裝工程開工。加快現有5座垃圾焚燒廠提升，鹽田廠、平湖廠一期和二期的提標改造要全面完成，南山廠、寶安廠要完成技術改造工程。繼續(xù)督促福田、鹽田、寶安、坪山、光明、大鵬推進餐廚垃圾處理設施建設，2018年全市餐廚垃圾處理能力達到1300噸/日。

3.深入開展垃圾分類和減量。推行社會化分類和專業(yè)化分類相結合的“雙軌”策略，全面實行“源頭充分減量，前端分流分類，中段干濕分離，末端綜合利用”的“深圳模式”。2018年新創(chuàng)建達標小區(qū)400個以上，全市達標小區(qū)覆蓋率達40%以上，示范學校覆蓋率達50%以上。進一步完善垃圾分流分類收運處理體系，分流分類處理量達500噸/日，分流分類資源化利用率達到50%。開展生活垃圾干濕分類資源化項目的應用示范，推進建設1200噸/日垃圾干濕分類處理生產線，打造全國干濕分類示范工程。

4.大力推行“公廁革命”。制定實施《深圳市“公廁革命”工作方案》，2018年7月前，按照高品質公共廁所建設與管理標準，完成全市200座市政公廁、公園公廁管理提升改造，打造公廁示范標桿。進一步推動集貿市場、加油站、醫(yī)院等社會公廁的改造升級，消除公廁短板。完善全市公廁建設布局，利用公共綠地等空間新建一批市政公廁，推動公共場所增建一批社會公廁，解決部分區(qū)域公廁數量不足問題。強化對全市各行業(yè)公廁統(tǒng)籌協(xié)調，加強文明公廁宣傳教育，全面提高全市公廁建設、管理、服務水平。

5.提升環(huán)衛(wèi)愛衛(wèi)精細化管理水平。印發(fā)實施深圳市環(huán)衛(wèi)作業(yè)服務統(tǒng)一招標文件范本(含合同范本)，落實扣分扣款標準和履約評價要求，建立環(huán)衛(wèi)作業(yè)服務企業(yè)信用記錄檔案庫。推進全市垃圾轉運站、垃圾收運車輛視頻裝置、gps裝置安裝，實現清掃保潔、垃圾收運的全過程實時監(jiān)管。加強垃圾處理設施運營監(jiān)管，開展垃圾處理設施環(huán)境檢測，確保垃圾處理設施污染物達標排放。加強“四害”消殺，規(guī)范病媒生物三級監(jiān)管，強化轄區(qū)防控主體責任，確保全市全年不發(fā)生登革熱、流行性出血熱等蟲媒傳染病的暴發(fā)流行。

6.持續(xù)開展“關愛環(huán)衛(wèi)工人”系列活動。籌備好2018年環(huán)衛(wèi)工人節(jié)，聯合美麗深圳基金會開展“春雨行動”項目、“特困幫扶”項目、“陽光行動”項目，為家庭困難的環(huán)衛(wèi)工人子女教育提供助學金，為從事一線作業(yè)、工作期間遭遇突發(fā)性重大疾病、意外傷亡的環(huán)衛(wèi)工人提供資助金，以更豐富的活動、更貼心的關愛、更有力的幫扶，在全社會營造關愛環(huán)衛(wèi)工人、支持環(huán)衛(wèi)事業(yè)的濃厚氛圍。

此外，市政環(huán)衛(wèi)綜合處理廠要加快推動單位轉型工作，繼續(xù)做好生活垃圾處理設施和垃圾密閉化清運的監(jiān)管;下坪固體廢棄物填埋場要按照中央環(huán)保督查組的要求，繼續(xù)加大臭氣治理力度，完成一期填埋庫區(qū)封場工程、二期二庫區(qū)工程建設，完成垃圾滲濾液處理二廠工程建設并投入運行，達到垃圾滲濾液全量處理的目標。市城市廢物處置中心要提升改造郁南環(huán)境園處理設施，提高運營管理水平，推進園林廢棄樹枝處理與綜合利用、污水廠改擴建、污水再生處理回用及園區(qū)生態(tài)建設。

1.推進打造“世界花城”年度工作任務落實。按照《深圳市打造“世界花城”三年行動計劃》的部署，2018年，牽頭組織各區(qū)完成10條花卉景觀大道、70個花漾街區(qū)、140個街心花園建設，新增立體綠化20萬平方米，持續(xù)打造蓮花山簕杜鵑、筆架山公園杜鵑、洪湖公園荷花和木芙蓉、人民公園月季、大沙河公園龍船花等公園特色花景，高標準開展7、9、11號線綠化恢復，打造一批園林花卉精品景觀，實現“世界花城”年度打基礎的目標。

2.全面推進創(chuàng)建國家森林城市工作。推動深圳市國家森林城市建設總體規(guī)劃落地實施，制定具體實施細則，明確各區(qū)、各部門建設任務。完成全市林業(yè)生態(tài)紅線劃定工作，全面落實分類分級管理制度，保障全市綠化發(fā)展。啟動森林生態(tài)修復工程，2018年推進實施改造森林面積5500公頃，生態(tài)景觀林中幼齡林撫育、補植面積7000公頃，建設35個鄉(xiāng)村綠化美化工程示范點，提高森林質量和森林群落多樣性。創(chuàng)新自然教育模式，加快兒童樂園等新增自然學校的建設進度，大力弘揚森林生態(tài)文化。

3.大力推進特色主題公園建設。完成《深圳市公園特色發(fā)展規(guī)劃》編制工作，2018年按市投市建、區(qū)投區(qū)建模式首批建設國際友城公園、深圳航天公園等8個重點特色主題公園，提升深圳公園的國際影響力。繼續(xù)推進五指耙、梅林山、嶂背、三洲田、光明、觀瀾、松子坑等7個森林公園建設，加快壩光銀葉樹濕地園建設，2018年全市新建提升改造各類公園55個，辦好第十二屆公園文化周。推動公園條例立法，為打造公園之城提供有力的法治保障。

4.積極做好自然生態(tài)資源保護。加強森林防火，嚴格落實轄區(qū)責任制。2018年各區(qū)全部完成森林消防專業(yè)隊伍建設，加強森林防火遠程視頻監(jiān)控、無人飛行器監(jiān)測和指揮系統(tǒng)建設，確保森林火災遠低于1‰的控制指標。建設林業(yè)有害生物監(jiān)測防控系統(tǒng)，完成330公頃薇甘菊生物防治工程。加強野生動植物保護，建立華南地區(qū)的森林公安數據中心，嚴厲打擊各類破壞森林和野生動植物資源違法犯罪活動。加強自然保護區(qū)管理，科學開展三個保護區(qū)的規(guī)劃修編和功能調整，保護好深圳的綠水青山。

5.著力提升園林綠化精細化水平。統(tǒng)籌全市綠化規(guī)劃和標準制定，推進《園林綠化管養(yǎng)規(guī)范》和《深圳市道路綠化管養(yǎng)單價政府指導價》的修編工作。全面推廣深圳市綠化管理作業(yè)信息系統(tǒng)，納入全市綠地的面積、級別、管理單位、養(yǎng)護企業(yè)、養(yǎng)護人員、作業(yè)車輛等基礎信息，到2018年底實現全市綠地管理標準、服務合同、監(jiān)管模式、信用評價、獎懲機制“五個統(tǒng)一”。全面完善綠道建設服務質量，開發(fā)建設深圳綠道地圖數據庫，完成梅林山—大鵬半島200公里遠足徑建設，打造國內首條遠足徑。

6.辦好第19屆國際植物學大會。按照國際水準，全面統(tǒng)籌協(xié)調大會各項重要會務安排，重點做好大會開閉幕式、大會專題文藝晚會、重要嘉賓慶祝晚會、“深圳宣言”全球發(fā)布、“深圳國際植物科學獎”頒獎儀式等重點活動。積極推進國際植物學組織落戶深圳，邀請一批國際植物學界知名科學家來深召開專題國際研討會，努力提升大會國際影響力。以大會召開為契機，全面提升城市市容環(huán)境水平，通過大會的舉辦全面展示深圳綠色發(fā)展成就。

此外，梧桐山風景區(qū)管理處要重點做好風景區(qū)總規(guī)報批和“高山杜鵑城中花?！睋嵊痛蛟炝Χ?仙湖植物園管理處要全力服務好國際植物學大會的舉辦，同時，進一步加快熱帶亞熱帶植物資源保種中心建設。大鵬半島國家地質公園管理處要加快推進數字化博物館建設和公園二期建設。

1.進一步加強城中村環(huán)境整治。2018年完成431個城中村“五化”整治，創(chuàng)建達標村276個，示范村155個。協(xié)調水務、交通、文體、供電等部門，加強村內雨污管網建設，完善道路基礎設施，清理整治車輛亂停放，整治電源線、電話線、網絡線、電視信號線亂拉亂掛，對墻體進行藝術涂畫，力爭使城中村環(huán)境品質得到新提升。

2.全力推進城市家具專項整治。制定《城市家具重點整治工作方案》，組織各區(qū)，會同郵政、報業(yè)、交通、電信等行業(yè)管理部門，按照“拆除一批、規(guī)范一批、升級一批”的原則，2018年先行分類開展報刊亭、早餐車、電話亭、交通圍欄等重點領域的專項整治行動，完成3000個廢棄電話亭拆除、全面取締無證報刊亭、完成早餐車規(guī)范登記，進一步舒展城市空間，讓城市市容更加整潔有序。

3.規(guī)范戶外廣告和建筑立面管理。下放戶外廣告審批事權，推動各區(qū)加快編制戶外廣告設置詳規(guī)，實行分區(qū)分片控制，分級分類管理，探索從審批制向備案制過渡。進一步強化市級監(jiān)管，加強執(zhí)法監(jiān)察力度，全面清除違規(guī)廣告設置，提高門楣招牌設計藝術水平。完善法律法規(guī)和政策標準體系，修訂《深圳市戶外廣告管理辦法》，出臺《深圳市戶外廣告設施安全檢測標準》。組織開展臨街建筑外立面清洗和翻新工作，依法督促業(yè)主單位履行主體責任，2018年重點推進主干道沿線建筑樓宇清洗整治。

4.營造一流的城市燈光環(huán)境。全力推動《深圳市城市照明專項規(guī)劃》落地，按照“三軸四核五灣六點”的總體架構，指導各區(qū)制定城市照明詳規(guī)，開展燈光景觀建設。繼續(xù)實施重點區(qū)域燈光景觀建設，營造市中心區(qū)高層樓宇內透光景觀，推動前海打造“東方曼哈頓”特色夜景景觀，推進深南大道沿線樓宇、橋梁、綠地的景觀照明提升，形成流光溢彩的燈光長廊。推廣商業(yè)區(qū)一體化視覺系統(tǒng)建設，2018年重點推進東門步行街、蔡屋圍金融商業(yè)區(qū)、海岸城商業(yè)區(qū)、大梅沙湖心島、南澳一體化改造提升。推動出臺《深圳市城市照明管理辦法》，為全市城市照明發(fā)展提供法治保障。

5.不斷提升智慧城管建設水平。進一步強化“美麗深圳”公眾平臺溝通市民、服務市民功能，開發(fā)公園負離子指數電子地圖，增加平臺爆料問題類別，擴大微信紅包獎勵范圍，搭建大件垃圾回收平臺。建設城市管理智能指揮大廳，采用實時定位、視頻采集、場景上傳和遠程控制等手段，建成集綜合執(zhí)法、行業(yè)監(jiān)管、數字城管為一體的智能指揮調度平臺，推進移動端扁平指揮，并實現與全市城市運營中心及各區(qū)智慧中心平臺的對接，提高城市管理問題發(fā)現和處置效能。

6.加強執(zhí)法保障推動執(zhí)法改革。圍繞全市市容環(huán)境管理重點工作，持續(xù)加強市容秩序、環(huán)境衛(wèi)生、公共安全領域的專項執(zhí)法整治，嚴厲打擊“三亂”、黑煤氣、私宰生豬等。整合和建立全市城管綜合執(zhí)法統(tǒng)一指揮調度平臺，推進城管執(zhí)法裝備智能化、信息化、標準化建設，建立完善城管執(zhí)法人員管理體系、執(zhí)法監(jiān)督體系和執(zhí)法保障機制，全面提高執(zhí)法效能。繼續(xù)推進城管執(zhí)法體制改革，盡快形成全市改革實施方案報市政府審定，力爭在2018年取得實質性突破。

1.堅定不移推進全面從嚴治黨。深入貫徹黨的十八屆六中全會精神，嚴格落實黨建工作主體責任，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，確保一手抓黨建、一手抓業(yè)務成為常態(tài)。深入開展理論學習，堅持理論中心組學習制度，認真落實《準則》、《條例》等一系列管黨治黨法規(guī)制度，進一步增強全局黨員干部的“四個意識”，堅定自覺的維護黨中央，確保在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。不斷加強和規(guī)范新形勢下黨內政治生活，堅持“三會一課”制度，保障黨的組織生活經常、認真、嚴肅。切實加強各級領導班子建設，堅持公道正派選人用人，營造風清氣正的政治生態(tài)。

2.高標準抓好黨風廉政建設。嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”，進一步建立健全局系統(tǒng)紀檢監(jiān)察機構，充實紀檢干部隊伍，加大力度支持紀委履行黨風廉政建設監(jiān)督責任，狠抓執(zhí)紀監(jiān)督問責。嚴格執(zhí)行中央、省、市有關規(guī)定，加強公務用車、公務接待、公務考察管理。抓好市委巡察組發(fā)現問題的落實整改，繼續(xù)實施廉政監(jiān)管“三大工程”，進一步完善涉及工程、物業(yè)、審批、勞務外包等事項的管理制度，全面防控廉政風險。深入開展紀律教育學習月活動，堅持常態(tài)化的明察暗訪工作，嚴厲查處違紀違規(guī)行為。

3.始終堅守安全生產底線。強化局安監(jiān)辦的統(tǒng)一監(jiān)管責任。建設全局安全管理及應急指揮綜合平臺，完善安全生產臺賬管理和隱患整改督辦機制，持續(xù)開展安全生產大檢查。引入專家團隊，厘清制定我局風險源清單，加強風險管控水平。強化安全生產的主體監(jiān)管責任，重點加強局系統(tǒng)內的生活垃圾填埋場、危險邊坡與亂搭建、游樂設施等特種設備、森林防火、公園內游客公共安全、路面作業(yè)等領域的安全管理，全力防范安全生產事故。強化行業(yè)監(jiān)管責任，從完善法規(guī)、政策、規(guī)劃、標準、規(guī)范、監(jiān)督管理措施等入手，將環(huán)衛(wèi)、綠化、燈光等行業(yè)安全生產工作貫穿到招標條款、合同簽訂、執(zhí)行監(jiān)督的全過程，進一步健全行業(yè)領域監(jiān)管體系。

4.不斷加強和改進宣傳工作。要強化政治意識，把黨性原則放在首位，把“講規(guī)矩、守紀律、有底線”作為宣傳工作的根本要求;要強化群眾意識，摸準市民群眾需求，回應市民群眾關切，加強與市民群眾的互動;要強化陣地意識，搶占輿論高地，大力做好新媒體宣傳，提升輿論引導力和傳播力;要強化公關意識，注重突發(fā)事件的危機管理，注重典型引導，讓公眾更廣泛更全面了解城市管理工作。同時，要加強與人大代表、政協(xié)委員溝通聯系，做好建議、提案辦理，發(fā)展強大社會監(jiān)督員。持續(xù)做好“美麗深圳”志愿服務，2018年計劃開展12場志愿者服務行動，志愿服務1萬人次，并將文明使者向企業(yè)、高校延伸，充分調動社會各界參與城市管理熱情。

5.狠抓全局績效執(zhí)行力度。進一步加大工作督查和督辦，對納入市委市政府重點工作、市政府績效考核項目、市政府民生實事、各級領導交辦工作，以及局黨委部署的各項重點任務實行100%督辦，明確工作時限、責任領導、責任處室和具體責任人。不斷完善督查通報、督辦函等制度，對于未按期按質完成的單位和個人要嚴肅問責，真正做到馬上就辦、雷厲風行。

城管工作總結方案

工作總結方案篇九

我單位認真貫徹上級創(chuàng)建治安安全單位工作要求，并與企業(yè)生產緊密結合起來，在完成年度創(chuàng)建治安安全單位目標的前提下，也有效的促進了企業(yè)的生產經營。

一、加強領導，完善制度，嚴格管理

單位領導責任落實到位，年初制訂治安安全工作計劃，把各項工作分解到各個部門、生產車間，使治安安全工作真正落到實處。同時完善各項規(guī)章制度，定期組織學習規(guī)章制度，要求深刻領會，付諸行動，尤其是把上級安全保衛(wèi)部門制訂下發(fā)的文件條條落到實處。從而不斷提高安全小組成員的自身素質和業(yè)務水平。夜間實行雙崗值班巡邏。同時還配備了必要的技術管理設施和防范設備。通過各種規(guī)章制度的落實、系統(tǒng)的嚴格管理，加之上級主管部門的關心和大力支持，形成了內外合力，確保了我單位的安全和周邊環(huán)境的平安。

二、法制宣傳，造成氛圍，成效顯著

我單位十分重視對企業(yè)員工進行法制教育，持續(xù)進行，從不間斷。利用一切宣傳工具，如宣傳窗、黑板板、圖片展覽、多媒體展示等進行法制教育，造成氛圍，陶治情操。由于宣傳教育的深入人心，全體員工的法律意識，法制觀念大大加強。因此本年度重大案件的發(fā)案率、治安案件的發(fā)案率、一般案件的發(fā)案率均為零。也未發(fā)生過任何治安災害性事故。全體員工中也未發(fā)生過犯罪違法等現象。

總之，我單位的治安安全工作由于上級公安機關的關心和大力支持，企業(yè)領導的重視，治安安全規(guī)章制度的健全，管理系統(tǒng)的嚴密，保衛(wèi)人員高度的責任感，加之嚴格的防范措施，使治安安全工作取得了令人矚目的可喜成績，但成績屬于過去，我們決心繼續(xù)努力，把治安安全工作取得更好。

工作總結方案篇十

本文目錄

2017方案工作總結

虛假違法廣告整治月活動方案工作總結

新醫(yī)改方案工作總結

一、陽光體育冬季長跑活動指導思想

二、陽光體育冬季長跑活動活動主題

陽光體育與祖國同行

三、陽光體育冬季長跑活動參加對象

全國各級各類學校學生（小學為五、六年級學生）

四、陽光體育冬季長跑活動活動時間

xx年10月26日至xx年4月30日

五、陽光體育冬季長跑活動活動內容

六、陽光體育冬季長跑活動評選與表彰

七、陽光體育冬季長跑活動優(yōu)秀組織單位評選條件

2.認真組織起跑儀式并開展冬季長跑的宣傳教育活動，起

跑儀式有特色，影響面廣，宣傳教育活動有創(chuàng)意，參與范圍廣；

4.本地區(qū)學校在冬季長跑活動網站上注冊數量較多，參加網站的交流活動積極；

5.活動期間未發(fā)生任何安全事故。

優(yōu)秀學校和學校優(yōu)秀單位、班級、學生和教師的評選條件由各地自行制訂。

八、陽光體育冬季長跑活動宣傳報道

九、陽光體育冬季長跑活動組織機構

一、整治目標?

二、整治重點?

（三）八種形式的虛假違法廣告。?

8、利用新聞報道或專版、?？ｎ}節(jié)目等形式變相地發(fā)布的虛假違法廣告。?

三、整治方法與步驟?

四、整治要求?

2017方案工作總結（3） |

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按照國務院的工作部署，深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革部際協(xié)調工作小組在深入調研、集思廣益的基礎上，組織起草了《關于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見（征求意見稿）》，該意見稿現已全文公布，向社會征求意見。（新華網10月14日）

應該承認，新醫(yī)改方案凝聚著相關部門、

專家學者及廣大民眾的智慧，是官智和民智的結晶。新醫(yī)改方案可謂很全很專業(yè)，六大方面二十四條?？善胀癖姴皇菍＜覍W者，普通民眾即便非常關注新醫(yī)改方案，恐怕也不大可能斟句酌地“研究”它。因此，普通民眾能提出有價值的意見和建議嗎？到最后，可能也就是少數專業(yè)人士提出實質性的意見和建議。這樣，征求意見的廣泛和深入程度就會大打折扣。

能否在公布《關于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見（征求意見稿）》的同時，對此進行通俗易懂的“解讀”呢？或者同時發(fā)布一個“通俗版”新醫(yī)改方案呢？比如，可將方案中的哪一年實現什么樣的目標歸納在一起，讓老百姓一目了然；再比如，可將老百姓從新方案中能獲得的利好集中在一起，讓老百姓實實在在地看到好處……這樣，才能讓民眾既有興趣又能看得懂，在此基礎上提意見和建議。

方案越通俗，參與越廣泛；參與越廣泛，方案越完善。事實上，并不是期待已久、廣受關注的方案一公布，就會收到有效的意見與建議，應充分考慮到“方便閱讀、容易理解”等因素。公布只是滿足了公民的知情權，接下去的參與權、表達權的發(fā)揮還依賴于“引導”。其中，最關鍵也是最基礎的，是讓所有公民能“看得懂”，有興趣看，這樣才會有話說、說到點子上。

民眾參與公共事務參與政策和改革方案的制定是權利，也是一份責任。政府尊重民意、采納民智，讓民意民智為科學決策服務也應成為政府制定政策制度的常態(tài)。但在如何調動民眾參與積極性上，在如何激發(fā)民眾參與興趣上，還有待進一步的改進。不妨從新醫(yī)方案的意見征求過程中進行嘗試和改革，用通俗的方案吸引民眾廣泛參與，說不定就會收到意想不到的效果。如果能讓新醫(yī)改方案征求意見的方法方式上的變革，成為今后政府征求意見、民眾參與意見的成功樣本，那新醫(yī)改方案便有“意外”之功。

工作總結方案篇十一

進入公司的三個月時光里，在引導和同事們的悉心關心和領導協(xié)助下，使我在較短的時光內適應了公司的工作環(huán)境，也熟習了公司的工作流程，此刻基礎能完成各項分配到的工作;同時讓我充足感受到了引導們海納百川的胸襟，領會到了同事的團結向上，和氣的大家庭感到。這段時光是我人生中彌足可貴的閱歷，也給我留下了出色而美妙的回想。

雖然僅有短短的三個月，但學到了很多，感悟了很多，以及對自身一些不足的處所得到了改良與晉升，促進了對公司文化的更深懂得，看到公司的發(fā)展，我深深地覺得自豪和驕傲，也更加急切的盼望以一名正式員工的身份在那里工作。

由于原單位從事的是客戶服務工作，對行政工作有很多做得并完不完美，在此，我要特地感激公司引導和同事對我的入職指引和輔助，感激他們對我工作中呈現的失誤的提示和指正。在今后的工作中，我將揚長避短，奮發(fā)工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，不斷提高充實自我，盼望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻不辜負公司引導對我的期望與栽培;實現自我的斗爭目的，體現自我的人生價值，我會用謙遜的態(tài)度和豐滿的熱忱做好我的本職工作，為公司發(fā)明價值，同公司一齊展望美妙的未來!

轉眼20__年又接近尾聲了，回顧一年來的經歷，有收獲也有不足。在黨組織的教育指引下，我更加堅定了無產階級共產主義信念，用馬克思列寧主義武裝自我，在毛澤東思想的指引下，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，認真學習“三個代表”的重要思想，堅持和發(fā)展共產黨員的先進性，樹立正確的人生觀、世界觀，用科學的方法論指導自我的工作學習，使自我在思想上有了很大的提高，意識形態(tài)上對國家政策有了更為深刻的理解，堅定不移地繼續(xù)為社會主義事業(yè)奉獻自我的全部熱情。一年來，我在思想上有了必須的提高，學習上也比較刻苦努力，現將我一年來的思想、工作和學習等方面的情景作一個總結性的匯報。

一、端正思想，用科學的發(fā)展觀武裝自我。

經過科學發(fā)展觀的學習，讓我對發(fā)展觀有了更進一步的理解。從中也讓我認識到要認真踐行科學發(fā)展觀，就必須要做到言行一致，意志堅定，認真負責，進取向上，團結合作，敢于超越自我。要把我們自身的發(fā)展與理論的學習結合起來，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。我進取理解學校布置的各項工作，作為一個大學生，不能只講單方面的發(fā)展，在專業(yè)學習、思想政治、社會實踐等方面都要發(fā)展，要實現全面和諧發(fā)展!學習是十分重要的，在這一學期中，我抓住一切機會認真學習，在不斷學習、不斷實踐中不斷提高自我。在自我的生活中不斷實踐，反思，不斷總結，不斷提高。同時讀了幾本書，使自我的認知本事，自主學習等方面都有了新的認識，學習充實了自我也端正了自我的思想。

二、自覺加強理論學習，組織紀律性強

加強理論學習，首先是從思想上重視。理論源于實踐，又高于實踐。在過去的一年中，我主動加強對政治理論知識的學習，主要包括繼續(xù)深入領會“三個代表”重要思想并配合支部的組織生活計劃，切實地提高了自我的思想認識，同時注重加強對外界時政的了解，經過學習，提高了自我的政治敏銳性和鑒別本事，堅定了立場，堅定了信念，在大是大非問題面前，能夠始終堅持清醒的頭腦。

作為一名中共正式黨員，我內心有無限的信心的同時也有更多的壓力。時刻提醒著我注意，什么是一個黨員該做的，什么是不該做的，更促進了我的提高。首先，我深刻而清楚地認識到自我的缺點和不足，并在生活中循序漸進地改善，一個人改正錯誤和缺點的過程我想不會再一朝一夕。

所以我做好了充分的心理準備。尤其，在組織生活會上，同志們再次提出了我的不足之處，這使我感到自我還有很多路要走還有很多是要學，當然自我的努力是少不了的。我有信心明年總結的時候能夠完全改正一些不足和缺點。因為作為一名黨員，就應當拿出吃苦耐勞的精神，如果連自我的缺點都不能克服還談什么先鋒模范作用。這一年里，我進取響應學校組織的多次黨員活動，配合當前的理論前沿，為自我補充新鮮血液。當然，加強理論學習仍將是今后工作和生活中的一項主要的資料。不斷加強學習，以適應社會發(fā)展的需要，不斷的提高自我的政治理論素質，以適應社會經濟發(fā)展的客觀要求。

工作總結方案篇十二

時光飛逝，轉眼間我已到校一年時間。我于20__年_月到校參加工作，在校領導和同事們的關心支持下，尤其是在我的指導教師___老師的指導下我成功地實現了角色的轉變，工作得到了實踐鍛煉，思想認識有了極大的提高。

一、政治思想方面

二、教學工作方面

我來到學校后迅速熟悉常規(guī)教學方式、方法，精心備課、上課、作業(yè)布置批改等常規(guī)工作進行了認真的實踐，并在實踐之中注意查缺補漏，遇到自己無法解決的教學問題就積極向同事們請教，努力做到課前準備好、課中講解透徹、課后督促檢查嚴。一年來，我在上學期擔任了高一年級七學個班的歷史教學工作，下學期由于分班調整，我擔任了四個文科班的教學和兩個理科班的教學任務。雖然任務相對較重，課時數量較大，但是我并沒有降低對教學質量的要求，力爭讓每一堂課都生動有趣，學生能學有所獲。

在課堂上力求貼近學生生活，限度地運用自己的所學知識，激發(fā)學生的學習興趣，培養(yǎng)學生的實踐能力。課后積極和同事們探討教學中遇到的問題，努力尋找解決方法，使自己的教學能力得到不斷的進步和提高。我認為教師要多讀書多聽課，要掌握教學設計、教學評價、說課和寫好教學反思。同時，我還通過反思來加快自己成長，并能從自我評價、他人評價、學生評價中進行自我反思，不斷總結、積累自己在教學過程中的所得、所思、所感，使自己不斷的成長。同時，我所擔任的幾個班的教學工作都取得了一定的成績，尤其是十三班在期末考試中對比半期考試有較大進步。

三、個人素養(yǎng)方面

教書之余，我自覺學習與教育相關的知識，博覽群書以拓寬自己的知識面，提高個人的文化知識素養(yǎng)。作為一名教師，肩負著時代的重任，我深切地認識到，提高政治思想覺悟，是開展好教育工作的基本前提。工作中，嚴格遵守學校各項規(guī)章制度，團結同事，及時完成學校布置的各項任務;新教師更要勤奮學習，自覺修養(yǎng)，腳踏實地，努力實現奮斗目標。

工作總結方案篇十三

截至5月15日，我局共發(fā)布專題氣象服務17期，特色農業(yè)氣象服務專題4期，森林防火周報27期，政府決策服務短信46期，其他服務短信92期，氣象科普宣傳16次，電臺專題“民生氣象，服務民生”15期，電話連線養(yǎng)殖大戶和鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技人員16人次；實地農業(yè)調研4次，報紙宣傳報道1次，電視新聞報道4次。今年1月，xx區(qū)東山鎮(zhèn)氣象信息員俞仕福獲20xx年氣象服務貢獻獎，被中國氣象局授予“20xx年百名優(yōu)秀氣象信息員”稱號。

2、積極配合做好汛期準備工作

為順利渡汛，按照市局汛期檢查的要求，完善汛期的各項制度、流程和預案，積極組織人員從汛期組織、綜合業(yè)務、應急處置和設備保障四方面進行汛前自查，做好汛期準備工作，確保設備正常，順利渡汛。

3、積極組織世界氣象日活動和防災減災宣傳

以世界氣象日、512防災減災周為契機，全面做好氣象科普宣傳工作。根據20xx年世界氣象日的主題――氣象知識服務氣候行動，我局加強組織領導與其他單位協(xié)調聯動，積極開展氣象科普進校園活動。3月至4月，我局與xx實驗小學、xx中心小學、xx區(qū)xx實驗小學聯合開展“氣象科普進校園”暨xx區(qū)氣象局首屆氣象閱讀節(jié)活動，向學校贈送《難以捉摸的氣候變化》、《暴雨洪澇》、《人與氣候》等氣象科普圖書及宣傳材料五百余本。323世界氣象日和防災減災周期間，我局通過led顯示屏發(fā)送氣象防災減災宣傳標語，在“xx氣象”多媒體信息顯示終端上播放防災減災宣傳短片，并在學校懸掛氣象防災減災展板，積極組織學生參加我局舉辦的“全球變暖”科普講座，觀看氣象科普視頻，通過現場提問等方式進一步宣傳氣象科普知識。今年323對外開放日，我局共接待90多人次，贈送氣象科普材料180多份。

4、繼續(xù)推進“太湖流域氣象生態(tài)環(huán)境綜合監(jiān)測系統(tǒng)建設”。

5、依法實施行政許可，積極抓好防雷安全管理工作

規(guī)范行政許可各項工作，對區(qū)重點項目實行綠色通道，特事特辦，受到了群眾的好評。截止5月15日，20xx年共受理圖紙項目59個，辦結行政許可核準44件，發(fā)放防雷裝置驗收合格證64張，聯合竣工驗收15次。

6、扎實推進黨建工作，加強文明創(chuàng)建力度和水平。

為了更好的推動基層黨建的發(fā)展，保持基層黨建的活力，我局努力做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作。并積極申報xx區(qū)十佳基層黨建工作品牌的創(chuàng)建，全力打造“民生氣象，服務民生”服務品牌，積極推進氣象現代化，服務地方經濟社會發(fā)展和百姓生活。

將創(chuàng)建市級文明單位為工作重點，不斷加強文明創(chuàng)建力度，全面提高全體職工的思想道德和科學文化素質。年初，我局前往xx鎮(zhèn)xx村、xx鎮(zhèn)xx湖社區(qū)分別開展“三級三聯”20xx年春節(jié)走訪慰問和貧困薄弱村掛構幫扶活動，為困難戶送去慰問及新春的祝福。同時，我局還積極完成文明單位在線、氣象志愿者、社區(qū)共建等活動，并及時整理創(chuàng)建電子臺帳，不斷提升文明創(chuàng)建水平。

1、精心做好公共服務，加強對服務工作的總結，為做好森林防火、夏收夏種、汛期、秋收秋種以及國慶等法定長假等的氣象服務打下良好的基礎。

2、加快xx生態(tài)站的觀測場、水上觀測平臺和北斗雷達的安裝、采購和實施進度，做好十二五項目資料的收集、整理和歸檔。

3、根據區(qū)文明辦的要求，做好市文明單位的迎檢準備工作，對照xx市文明單位建設重點工作考評標準，查漏補缺，爭取順利完成創(chuàng)建任務。

4、加強財務、內控管理，進一步完善財務制度，根據財務大檢查的要求對本單位的財務工作進行自查整改。

5、扎實開展黨風廉政建設，根據區(qū)委區(qū)政府的安排做好“四聯雙提”、“三級三聯”、“三訪三促”、“助學幫困活動”、“助殘捐款”、“黨員關愛幫扶行動”等主題活動。

工作總結方案篇十四

機關事務管理局黨建工作要點

一、貫徹落實十八大精神，加強黨員干部理論武裝。

1．認真貫徹落實十八大精神。把貫徹落實十八大精神作為學習型機關黨組織建設的首要任務，引導機關黨員進一步深入學習十八大精神和新黨章，深刻領會其精神實質和科學內涵，力求學深學透、真懂真信。

2．突出理想信念教育。以堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信為核心內容，引導機關黨員干部深入學習和掌握馬克思列寧主義、毛澤東思想，深入學習和掌握中國特色社會主義理論體系，深入學習實踐科學發(fā)展觀，始終堅守共產黨人的精神家園。3．不斷創(chuàng)新學習方式。積極拓展建設學習型黨組織的途徑，創(chuàng)新學習載體，通過學習講壇、知識競賽、技能比賽、參觀考察等形式，激發(fā)機關黨員學習的主動性；拓展學習教育平臺，組織后勤管理多樣化業(yè)務培訓，增強學習的互動性和吸引力。

二、推進服務型黨組織建設，錘煉作風密切黨群關系。

4．扎實開展聯系群眾教育活動。根據上級整體部署，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，突出為民務實清廉主題，突出落實從嚴治黨要求，突出解決實際問題，突出黨員領導干部這個重點，認真開展批評和自我批評，切實解決一些黨員干部脫離群眾、作風不實等問題，推動機關干部在密切聯系群眾、真誠服務群眾中陶冶道德情操、錘煉意志作風，增強解決復雜問題、做好群眾工作的本領。

5．精心組織“雙聯雙爭”惠民服務活動。建立黨員干部聯系服務群眾制度，開展“雙聯雙爭”（聯系農村基層黨組織、聯系困難農戶；爭創(chuàng)服務型黨組織、爭當服務先鋒）惠民服務活動，通過部門的人才、信息、資金等優(yōu)勢，進一步拓展機關黨組織服務領域和功能，不斷優(yōu)化機關黨員干部作風，切實造福群眾。

6．積極參與全市“雙創(chuàng)”和拆遷工作。根據創(chuàng)衛(wèi)工作要求，積極完成本單位“雙創(chuàng)”任務，深入開展單位內部環(huán)境整治、責任路段管理、聯系結對社區(qū)、健康教育宣傳、資料臺帳完善等五方面工作，迎接國家愛衛(wèi)辦評估驗收。根據市政府下達的動遷工作任務，切實履行職責，依法操作，強勢推進、完成任務。

三、切實加大創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)力度，提升機關黨建科學化水平。 7．努力培育機關黨建品牌。根據機關事務管理工作面臨的新形勢、新任務和新要求，積極開展“熱愛后勤、奉獻后勤、建功后勤”主題實踐活動，更新服務理念、提高服務標準、豐富服務內涵，爭創(chuàng)機關黨建工作特色，積極申報全市機關黨建創(chuàng)新成果，參與集中展示和評比活動。

8．努力推進制度創(chuàng)新。進一步健全完善機關黨員教育、管理、監(jiān)督、服務等制度規(guī)范。嚴格執(zhí)行基層組織建設各項制度規(guī)定，以規(guī)范制度為保障，進一步加強機關黨組織基層基礎建設。同時，加強對黨員干部制度貫徹落實情況的檢查督促，確保各項制度執(zhí)行到位。9．努力構建機關先進文化。以創(chuàng)建“學習型、創(chuàng)新型、服務型、和諧型”機關為抓手，不斷創(chuàng)新載體，拓展機關文化建設的平臺；要培育先進的機關文化理念，通過傳播新精神，宣傳新思想，吸收新文化，營造開拓創(chuàng)新、朝氣蓬勃、內涵豐富的機關文化氛圍，樹立文明和諧、積極向上、運轉協(xié)調、廉潔高效的機關形象。

四、狠抓機關作風建設，促進黨風廉政建設和反腐敗工作。

教育，突出抓好理想信念、宗旨觀念和責任意識教育。在教育中重點抓好黨員干部的作風建設，從科室、經辦人員做起，努力樹立務實、高效、廉潔的良好形象。

2012年是學習貫徹十七大精神，構建和諧社會，加快社會經濟發(fā)展的關鍵一年。我局要把基層黨建作為工作的重點工作之一，著力從迎接十八大召開、思想建設、組織建設、創(chuàng)先爭優(yōu)、作風建設、制度建設、廉政建設等七個方面來開展機關黨建工作，促進機關事務工作扎實開展，以優(yōu)異的工作業(yè)績向黨的十八大獻禮。根據市直工委《2012年度市直機關黨建工作要點》直工發(fā)[2012]1號文件精神，結合機關事務工作實際，特制定我局2012年度黨建工作要點:

一、積極做好迎接十八大召開的基層黨建工作，強化精神貫徹落實 1、抓好以迎接黨的十八大召開為主題的教育活動。要大力宣傳黨的十七大以來政治、經濟、文化和社會建設的偉大成就和寶貴經驗，宣傳機關黨組織和黨員干部中的先進典型，要充分利用學習、簡報、信息網絡等形式，積極營造喜迎黨的十八大召開的濃厚氛圍，引導全局黨員干部立足本職，勤奮工作，為黨旗添光彩，創(chuàng)造一流業(yè)績迎接黨的十八大勝利召開。

2、組織學習貫徹黨的十八大精神。十八大召開后，我局要把學習宣傳貫徹會議精神作為黨的建設的重大任務抓緊抓好，精心組織，大力宣傳，開展黨員干部十八大精神專題學習活動，在全局掀起學習貫徹熱潮，把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到黨的十八大精神和確定的各項任務上來。

二、不斷提高思想政治覺悟，創(chuàng)建學習型黨組織示范點

1、深化學習型黨組織建設。繼續(xù)抓好市直工委《關于創(chuàng)建學習型黨組織活動的實施意見》的落實，著力提高我局黨員干部的理論素養(yǎng)、工作水平，切實把學習型黨組織引向深入。根據市直工委《關于創(chuàng)建學習型黨組織示范點的通知》直宣字[2012]2號文件精神，我局要積極開展學習型黨組織示范點創(chuàng)建活動，并組織申報。

2、科學合理地安排學習培訓時間及方式。落實黨組中心組學習制度，全年集中學習不少于12天，每年輪流為機關黨員上1次黨課，黨總支專職副書記參加每次學習。突出抓好機關科級以上黨員干部學習培訓、在線教育，認真落實《2010—2020年干部教育培訓改革綱要》，增強干部教育培訓的統(tǒng)籌性、針對性和實效性。以黨支部學習為基礎，推動機關面上學習的深入開展。要求全年集中學習不少于24次，提高機關黨員干部綜合素質。堅持“三會一課”制度，保證學習教育做到有計劃、有資料、有記錄、有筆記、有體會，不斷推進學習制度化、規(guī)范化。

3、積極推進精神文明創(chuàng)建工作。認真學習中央即將出臺的《社會主義核心價值體系建設實施綱要》，持續(xù)開展學習雷鋒活動，加大宣傳力度，豐富活動載體，完善工作機制，全局各科室各所屬單位要積極參與，密切協(xié)作，搞好協(xié)調配合，使精神文明創(chuàng)建工作成為全局的共同目標，成為全局上下的自覺行動。

結合學習黨章等活動繼續(xù)強化對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，關心他們的工作、學習和生活，積極創(chuàng)造有利于他們健康成長的良好環(huán)境。按照“堅持標準、保證質量”的原則來選送培訓。做好黨費的收繳與管理工作，做到按時繳納、及時調整、按比例上繳、無漏報瞞報現象。

四、繼續(xù)推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，創(chuàng)建基層組織規(guī)范化建設示范點

1、進一步深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據市委、市政府及市直工委的部署安排，有計劃、有步驟地推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。找準開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的著力點，明確重點，精心設計載體，分類推進各項活動。抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果的轉化運用，建立健全基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制。

2、抓好《條例》的貫徹落實。繼續(xù)抓好中央《條例》、省委《辦法》和市委《意見》的貫徹落實。加強黨建工作責任制的執(zhí)行力度，全面推進基層黨組織建設。結合我局實際，研究制定我局貫徹落實的具體措施，加強督促檢查。

3、加強基層組織規(guī)范化建設。按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，突出“強組織、增活力、創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”的工作要求，加強基層組織規(guī)范化建設，根據市直工委的要求，我局要積極創(chuàng)建基層組織規(guī)范化建設示范點活動，制定切實可行的實施意見，并申報驗收。

五、以提高服務科學發(fā)展水平為根本，加強作風建設

1、加強學風建設。一是重點要學習好以胡錦濤同志為總書記的黨中央提出的科學發(fā)展觀、構建和諧社會等一系列重大戰(zhàn)略思想。二是結合自身工作崗位的需要，加強相關專業(yè)知識和政策的學習。加快知識更新，優(yōu)化知識結構，提高科學文化素養(yǎng)。三是加強黨紀國法和規(guī)章制度方面的學習，增強法制意識。學習好黨的方針政策、國家法律法規(guī)。

2、加強領導作風建設。一是要適時邀請相關學者、專家進行輔導，通過交流心得、撰寫體會來提高領導干部學習的質量和效果。二是要教育領導干部牢固樹立群眾觀點、大局意識、創(chuàng)新理念，不斷轉變自身作風。三是要加大宣傳力度，使領導干部作風改進有目標、有榜樣。四是要通過任前談話、集中培訓等多種形式，從政治理論和駕馭實際工作的能力入手加強領導干部和新提拔的年輕干部的作風教育。3、加強生活作風建設。一要自覺加強思想道德修養(yǎng)。自覺保持共產黨員思想作風的純凈和精神生活的高尚。二要自覺培養(yǎng)健康的生活情趣。嚴格執(zhí)行紀律，用黨紀國法規(guī)范自己的生活情趣。三要自覺遵守廉潔自律規(guī)定。遵守黨風廉政建設的各項規(guī)章制度，自覺接受群眾和社會的廣泛監(jiān)督。

4、強化機關工作作風建設。樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，提高工作效率，服務人民群眾，認真受理來信來訪，嚴肅查處違紀違法行為，進一步提升機關服務質量和服務效能。

衛(wèi)林中心黨發(fā)［2010］20號

關于開展“機關黨的建設年”活動

實施方案

根據市林業(yè)生態(tài)建設局黨委關于在林業(yè)系統(tǒng)開展機關“黨的建設年”活動的通知要求，現結合林技中心黨支部工作實際，制定2010年“機關黨的建設年”活動實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十七屆四中全會和自治區(qū)機關黨的建設工作會議精神，深入實踐科學發(fā)展觀，以提高黨的執(zhí)政能力建設和保持先進性為核心，以加強機關黨員干部黨性鍛煉和改進機關作風，提高機關效能為重點，牢牢把握服務中心工作，建設高素質隊伍兩大任務，全面推進思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，為推動林業(yè)科技發(fā)展提供堅強的思想組織保證。

二、目標任務

圍繞“建設一流機關、打造一流隊伍、培育一流作風、創(chuàng)造一流業(yè)績”的總體目標，以黨的先進性建設為主題，按照機關黨員“走在前、作表率”的要求，切實解決機關黨員干部在黨性、品德、作風、能力等方面存在的突出問題，通過一年左右的時間，使機關黨的建設達到“組織紀律有新加強，業(yè)務工作有新亮點，為民服務有新舉措，干部素質有新提高，廉潔奉公有新口碑”的目的，讓組織滿意、人民滿意。

三、重點任務

(一)開展“講黨性、重品行、作表率”主題教育。要結合各自工作實際，組織黨員干部開展重溫入黨誓詞、觀看革命影片，共過政治生日、主題黨日活動，舉行愛黨愛國演講比賽、專題教育講座等形式多樣的主題教育，進一步增強機關廣大黨員干部的大局意識、服務意識和責任意識，激發(fā)黨員干部參與黨性鍛煉的積極性和主動性。要組織開展“黨員講黨課”活動，支部負責人至少要帶頭講一次黨課，普通黨員干部要人人講黨課、輪流講黨課、定期講黨課。2010年下半年，支部要將精心組織“精品黨課”評選活動。

安維護、應急搶險等多種形式的志愿服務活動，切實建立黨和人民群眾的血肉關系，將此項活動落到實處，并做好黨員志愿服務工作的建檔立案工作，對在此次活動中涌現出來的典型人物、事跡要及時總結宣傳。

(三)創(chuàng)新工作機制，建立健全機關效能建設長效機制。要不斷創(chuàng)新工作機制，簡化辦事程序。進一步深化黨員干部承諾服務制，建立首問責任制、限時辦結制、“三誤”(延誤、失誤、錯誤)問責制、績效考核制以及重點工作跟蹤落實制等制度，認真解決存在的不作為和亂作為問題。要積極開展“先進效能科室”、“先進效能單位”創(chuàng)建活動和以“爭創(chuàng)文明和諧機關、爭做優(yōu)秀機關干部”為主題的崗位練兵、“業(yè)務之星”評選等活動，認真收集、上報活動中的典型事跡，激勵廣大黨員加強學習，提高業(yè)務能力，增強為民服務本領。

(四)深化城鄉(xiāng)黨支部“手拉手”結對幫扶活動。要按照“城鄉(xiāng)結對互幫互助、雙向聯動共建共促”的要求，從轉變機關作風、加強農村基層組織建設的需要出發(fā)，發(fā)揮好幫、帶、扶的作用。要幫助結對村黨支部完善黨務工作制度，加強民主法制建設；要幫助結對村定規(guī)劃、引項目，從財力、物力上給予大力支持，推動村級集體經濟發(fā)展壯大。要與結對村黨組織共過組織生活、共理發(fā)展思路、共解發(fā)展難題，在互幫互助中構建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新風格。

科室為單位，安排工作人員輪流到結對村開展“三同”活動，保證機關黨員干部每年駐村時間不少于一周。下基層的干部要當好“黨建指導員”和“發(fā)展引領員”，帶著政策、任務和感情，進農村、進田頭、進農戶，深入調查研究，在一線體察民情、傾聽民生、收集民意，在與群眾的緊密聯系中錘煉黨性，提高服務水平。

(六)加快“學習型”黨組織建設。要按照勤于學習、勇于創(chuàng)新、推動工作的要求，帶著問題學、結合工作學、聯系思想學，加快推進“學習型”機關創(chuàng)建。要為開展學習創(chuàng)造良好的條件，明確學習目標，制定個人年度學習計劃，積極向書本學、向實踐學、向群眾學，差什么補什么；要組織廣大黨員通過開展黨務知識專題講座、黨員電化教育、業(yè)務分析會、集中培訓和機關“讀書月”等教育培訓活動，認真落實好黨員干部堅持每天學習一小時、每月讀一本好書、每半年交流一次學習心得的“三個一”要求，圍繞提高機關工作基本技能，開展爭創(chuàng)學習型黨組織、爭當學習型干部的“雙爭”活動，進一步提高黨員干部黨性修養(yǎng)和工作水平。

機制，從生活上、精神上關心黨員干部，使黨員干部在和諧的氛圍中心情舒暢地開展工作。

(八)不斷擴大“公推直選”試點范圍。要逐步改進黨支部班子成員候選人提名制度和選舉方式，逐步擴大在支部委員會換屆選舉中實行“公推直選”的試點，不斷總結經驗，完善工作機制，積極推進黨內民主。(九)積極推行黨務政務公開。不斷規(guī)范黨務政務公開工作的程序、形式、內容和時間，進一步完善黨務政務公開制度。凡屬黨內規(guī)定要求公開的事項，都要主動在適當范圍公開；對黨支部制定的不涉密的事項要及時公開；對黨員、群眾要求公開的事項，經黨支部研究認為可以公開的，要在一定范圍內公開，主動接受黨員群眾的監(jiān)督。(十)加強黨建信息交流。要加強黨建信息的交流，通過召開座談會、評促會等不同形式的會議，使此次活動成果深入人心，取得顯著效果。要充分發(fā)揮現代網絡信息載體功能，定期瀏覽“中衛(wèi)黨建網”等網頁，加強機關黨建工作信息交流，構建黨建工作信息資源共建、共享的網絡體系。要探索推行機關黨建qq群、支部博客、手機短信、空中課堂等新的黨建信息交流平臺，不斷暢通黨建信息渠道，創(chuàng)新黨建工作方式。

四、具體要求

2015年度機關黨建工作要點

2015年，xxx機關黨總支將在市級機關工委和xxx黨組的領導下，以打造“學習型、服務型、創(chuàng)新型、和諧型”黨組織為抓手，深化思想教育，轉變機關作風，全面加強和改進機關各項黨的工作，我們將重點做好以下工作，不斷提高xxx機關黨總支建設的科學化水平。

一、認真鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，著力在密切聯系服務群眾上求實效

1、認真鞏固黨的群眾路線教育實踐活動各項成果，切實改進機關作風，扎實推進機關行政效能建設，特別是要依據建章立制環(huán)節(jié)中制定的各項規(guī)章制度，認真整改，切實解決狀態(tài)不佳、能力不強、服務不優(yōu)、效率不高等問題，進一步提振機關精神、提升服務能力、提高工作效率。大力精簡會議和文件，帶頭改進會風文風，努力使機關精神面貌大改觀、作風紀律大轉變、服務效能大提升、發(fā)展環(huán)境大改善。

2、認真組織開展“學亞夫精神，展黨旗風采”系列活動。通過學習趙亞夫同志的“奮斗精神、實干精神、開拓精神和奉獻精神”，加強群眾觀念、群眾立場教育，拓展聯系和服務群眾的渠道，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力，踐行群眾路線要求，進一步激發(fā)xxx機關黨員積極投身蘇南現代化建設的熱情。

3、進一步深化“走進基層，走進青少年”活動。將建立黨員干部基層聯系點制度作為深化工作的主要抓手，以定點調研、直接聯系等主要方式深入基層，真正使作風轉變在基層、本領提高在基層、服務青年在基層、工作落實在基層，將服務大局和服務青年有機融合，廣泛聯系和服務團員青年，努力推動基層工作。

二、切實抓好學習型黨組織建設，著力在統(tǒng)一思想、凝智聚力上求實效

清思路、創(chuàng)新舉措，在聯系實際學以致用上下功夫，真正用十八屆三中全會精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

2、深化學習型黨組織建設。堅持以中心組學習為龍頭，進一步拓展學習內容，落實學習制度，著力打造學習型機關黨組織。堅持加強能力建設，建立健全業(yè)務能力培訓長效機制。繼續(xù)開展好“青年講堂”、“青年沙龍”、“好書推薦”等活動，不斷增強學習的針對性和實效性，提高黨員干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務能力。

三、以規(guī)范化黨總支建設為抓手，著力在加強基層黨組織和黨員隊伍建設上求實效

1、落實黨建工作責任制，堅持制度規(guī)范管理。實行“一崗雙責”。黨組書記切實履行第一責任人職責，班子成員帶頭履行抓黨建的工作責任。認真落實“三會一課”制度。嚴格黨員教育、管理和監(jiān)督，堅持每年開展黨員思想分析和民主評議黨員工作。通過網站、宣傳欄、微信、微博等加大黨建工作宣傳。

2、抓好支部班子建設，開展黨員承諾活動。努力建立一支政治強、業(yè)務精、作風好的班子隊伍，不斷發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心和促進和諧的先鋒模范作用。在領導班子中開展 “四講一爭”：（講政治、講正氣、講團結、講奉獻、爭先進），在廣大黨員干部中開展“五比一爭”（比學習、比黨性、比服務、比創(chuàng)新、比業(yè)績、爭先進）活動，對照支部和個人承諾事項，嚴格監(jiān)督考評。3、開展先鋒崗創(chuàng)建活動。按照“六個表率”（做執(zhí)行黨的政治紀律的表率，做熱情服務的表率，做提高工作效率的表率，做提升工作質量的表率，做廉潔奉公的表率，做顧大局講團結、堅持原則的表率）要求，繼續(xù)開展“黨員先鋒崗”創(chuàng)建活動，達到“鞏固一個，帶動一片”的輻射效應。

四、突出服務中心，著力在打造服務性組織上求實效

隊、公益項目有效凝聚，積極開展“與文明同行”、“文明交通大引導”等活動，更好地服務文明城市創(chuàng)建和全國森林城市創(chuàng)建。

2、深化“三解三促”和“百村萬戶”雙達標工作。繼續(xù)認真落實對口幫扶后xxx村工作任務，對照工作目標和規(guī)劃，認真檢查工作進展，倒排工作進度，確保目標任務圓滿完成。認真總結開展幫扶工作的好經驗、好做法，建立長效機制。

五、扎實推進文明機關建設，著力在營造和諧機關文化上求實效

1、加強“精神”培育，提升黨員思想境界。深入開展社會主義核心價值觀學習教育，切實增強先進文化對干部職工思想精神的引領作用。通過開展“我為xxx發(fā)展獻良策”、“機關合理化建議”、“黨員義務奉獻日”等活動，進一步培養(yǎng)黨員干部的創(chuàng)新精神、吃苦耐勞精神、拼搏奉獻精神。

2、加強“知識”培養(yǎng)，增強黨員整體素質。制定《黨員學習需求統(tǒng)計表》，根據反饋情況提供黨員需求高的學習資料，形成《黨員干部學習目錄》，為機關干部推薦政策理論、團務知識及時事熱點等學習內容。制定學習考評制度，開展“周提問、月測試、季度綜合考評”活動。促進黨員全面加強知識、提升素質。

3、加強“制度”建設，優(yōu)化黨員隊伍。秉承“堅持標準，嚴格程序，保證質量，慎重發(fā)展”的原則，嚴把黨員“入口關”，認真做好機關及事業(yè)單位發(fā)展黨員工作。定期開展黨員廉政教育，下發(fā)《廉政準則》等學習材料，進一步提高黨員干部自覺抵制各種腐敗現象侵蝕的免役力。

工作總結方案篇十五

一、會議時間：“秘書工作”年××月××日×:×，會期半天

二、會議地點：縣人口計生委會議室

三、參會人員：縣委常委，縣政協(xié)主席，縣人大黨組書記；市委駐縣組織員，縣級理論教員；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，分管黨務的副書記；縣委各部委室校主要負責人，縣級部門黨組織負責人，紀檢組長（員）；××中、職中、進修校黨組織主要負責人。

四、會議主持：“秘書工作”

五、會議議程：

3、縣委常委、宣傳部長“秘書工作”總結安排全縣宣傳思想工作；

4、縣委常委、縣政府副縣長“秘書工作”通報××年度執(zhí)紀執(zhí)法部門行風測評結果；

5、頒獎表彰

（1）頒發(fā)黨的建設單項目標獎××名（一等獎×名，二等獎×名，三等獎×名）

6、縣委、縣政府與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣級部門黨組織簽訂黨風廉政建設責任書；

7、縣委副書記、縣政府縣長“秘書工作”安排政府系統(tǒng)廉政建設工作；

8、縣委書記“秘書工作”作重要講話。

工作總結方案篇十六

我于2022年畢業(yè)于大學專業(yè)，大學本科學歷，現_年歲，于2022年__月通過公開招聘進入市公司，被安排在部門工作，主要負責交換機的安裝及調試、電視電話視頻會議、安全督察工作。

自參加工作以來，作為一名國企員工，我不斷鉆研業(yè)務，努力提高自己的綜合素質和業(yè)務水平，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，認真貫徹執(zhí)行公司的各項決議，尊敬領導，團結同事，顧全大局，以自己的勤奮、謙遜和質樸贏得了領導和同事的普遍好評。

在具體工作中，我任勞任怨，從不投機取巧，拈輕怕重。參加工作以來，我主要負責交換機的安裝及調試、電視電話視頻會議、安全督察工作等工作，每一項工作我都盡到自己最大努力力求做到最好。

1、交換機的安裝及調試工作。這項工作是業(yè)務性非常強的工作。雖然自己上大學時系統(tǒng)學習過相關的理論知識，也進行了一定的實踐。但是在實際的工作中，因為各種具體情況和問題，理論知識和實踐并不能完全對應。面對這種情況，我虛心向老同志學習，并堅持重溫專業(yè)理論知識，抓住一切機會進行實踐操作，使自己的操作能力和業(yè)務水平得到了極大的提升。如今，通過自己的不懈努力，我已經成為公里此項業(yè)務的技術骨干。

2、電視電話視頻會議工作。自進入公司以來，我一直負責公司電視電話視頻會議的組織籌備工作。為了做好這項以前從未接觸過的工作，我認真學習相關理論知識，隨時注意向做過此項工作的同事和其他單位從事相關工作的業(yè)務人員請教，使自己得以迅速的適應工作并能夠得心應手的開展。迄今為止，我已成功的組織籌備了公司的大型電視電話視頻會議場，從未出過任何差錯，受到領導和同事的高度評價。

3、安全督察工作。眾所周知，安全責任重于泰山。因此，我接手此項工作，從來都不敢懈怠疏忽。為了切實做好安全督察工作，我嚴格貫徹執(zhí)行公司關于安全生產的各基規(guī)章制度，對各種違章違規(guī)行為嚴格按規(guī)定進行處理。同時重點做好了施工現場安全管理的督察工作，堅決杜絕不規(guī)范的存在安全隱患的作業(yè)行為。因為我處理違章違規(guī)行為本著有理、有據、有節(jié)的原則，同時注意方式方法，所以也得到了同事們的理解和支持。

經過一年的鍛煉，現在我已完全可以熟練地獨當一面的開展工作了，我的工作態(tài)度和工作能力也得了領導和同事的認可，也多次受到公司的各種表彰獎勵。雖然工作取得了一定成績，但我也深深的知道相對于公司及上級領導們對我的重托和期望還有一定的差距。在今后的工作中，我會更加的努力學習，更加敬業(yè)的工作，不斷提高自己的專業(yè)技術水平，更好的完成領導安排的任務，開拓創(chuàng)新，銳意進取，努力為公司的發(fā)展壯大做出更大的貢獻。