寫總結(jié)最重要的一點(diǎn)就是要把每一個(gè)要點(diǎn)寫清楚，寫明白，實(shí)事求是。寫總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

船員工作總結(jié)篇一

__年，在船隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，以“把船放在心上、把心放在船上”為工作理念，按照船隊(duì)機(jī)務(wù)科的總體要求，努力提升自我管理水平。在船舶通信導(dǎo)航管理崗位上經(jīng)受了鍛煉，在做好本崗位工作的同時(shí)，積極協(xié)助船舶主修做好船舶的航修、廠修和塢修工作，并完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。一年的工作是學(xué)習(xí)的過程，也是管理水平提高的過程。具體工作總結(jié)如下：

一、積極努力學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己

一年來，注重加強(qiáng)自身的政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)等的學(xué)習(xí)。堅(jiān)持參加船隊(duì)各類黨政學(xué)習(xí)會(huì)。樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，進(jìn)一步堅(jiān)定政治信仰，提高工作的責(zé)任感、使命感。

堅(jiān)持業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，船舶靠外高橋碼頭時(shí)通導(dǎo)設(shè)備的維修，基本能做到人到現(xiàn)場跟蹤修理，一方面保證修理質(zhì)量，另一方面向?qū)I(yè)服務(wù)商學(xué)習(xí)，也可以向船上有經(jīng)驗(yàn)的駕駛員學(xué)習(xí)。

參加了局組織的在上海某海軍基地一周的軍訓(xùn)活動(dòng)，學(xué)到了解放軍的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作作風(fēng)。堅(jiān)持參加船隊(duì)每周五下午組織的“練口才、亮風(fēng)采”主題活動(dòng)，通過不斷學(xué)習(xí)同事們的優(yōu)點(diǎn)和長處，逐步彌補(bǔ)自己的缺點(diǎn)和不足。

二、嚴(yán)格按照sms體系要求，做好本職工作

積極開展對船舶通訊導(dǎo)航設(shè)備維護(hù)管理，在一年的工作中，及時(shí)對船舶上報(bào)的修理單和缺陷報(bào)告進(jìn)行分析整改，對四條船舶的老舊故障導(dǎo)航設(shè)備進(jìn)行更新：為華財(cái)輪申請更新一套ais系統(tǒng)(fa-150)， 為東海救198申請更新一套gp，為東海救159輪更新一套測深儀(ed-162型)，為東海救209輪更新一套測深儀主機(jī)部分(解決了淺水區(qū)不報(bào)警的缺陷)。解決新造船舶電子海圖機(jī)海圖版本過舊的問題，聯(lián)系海圖代理商做好東海救111、112，131以及201輪四條船舶的電子海圖海圖版本更新工作。完成了東海救196、197、199、209四條船舶電羅經(jīng)陀螺球，因使用壽命到期的換球工作。08北京奧運(yùn)會(huì)前期，在局和船隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下為11條船舶的衛(wèi)星電視申請開通中央5套加密節(jié)目，讓船員能在海上執(zhí)行救助待命的空閑時(shí)間能收看到清晰的體育賽事直播，極大豐富了船舶的業(yè)余文化生活。

對技術(shù)狀況實(shí)施監(jiān)督檢查和技術(shù)支持，做好船舶通訊導(dǎo)航設(shè)備的航次修理工作，根據(jù)機(jī)務(wù)科的總體要求，修理前簽訂修理合同，修理中跟蹤監(jiān)控，修理后建立修理檔案。為加強(qiáng)救助船舶信息系統(tǒng)建設(shè)，更好的掌握船舶動(dòng)態(tài)及周圍海況，為東海救209輪申請加裝一套ais系統(tǒng)(fa-150)。為12條船舶申請海上移動(dòng)通信業(yè)務(wù)船舶電臺(tái)標(biāo)識(shí)碼證書，并做好發(fā)放工作，為8條船舶申請更新船舶電臺(tái)執(zhí)照工作，為11條船舶無線航區(qū)船舶申請lirt測試(目前已順利通過5條)。

三、做好____年船隊(duì)輪機(jī)人員的集中教育培訓(xùn)的協(xié)調(diào)工作

____年12月機(jī)務(wù)科承辦了為期7天的輪機(jī)員的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)班和為期3天的新進(jìn)局大學(xué)生的輪機(jī)技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)，課程內(nèi)容貼緊實(shí)際，涉及瓦錫蘭柴油機(jī)及其控制系統(tǒng)、卡特彼勒電噴柴油機(jī)系統(tǒng)、韋斯伐里亞離心式分離機(jī)、斯太爾高速救助艇機(jī)、mjp噴水推進(jìn)系統(tǒng)、減搖水艙裝置、北京波爾(ku波段)衛(wèi)星電視接收設(shè)備、現(xiàn)代輪機(jī)工程技術(shù)、船舶自動(dòng)化及其控制等理論知識(shí)和實(shí)用操作。協(xié)調(diào)做好專業(yè)課程安排、教室布置、課件收集整理和拍攝教學(xué)錄像等工作。在對新進(jìn)局大學(xué)生培訓(xùn)期間，培訓(xùn)內(nèi)容有艇機(jī)拆裝、水泵拆裝、電焊和風(fēng)割等，帶領(lǐng)學(xué)生在實(shí)操現(xiàn)場做拆裝實(shí)操并對設(shè)備保養(yǎng)中各種專業(yè)工具和測量工具的使用做了詳細(xì)的講解。

四、做好機(jī)務(wù)科基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理工作

按照船隊(duì)機(jī)務(wù)科__年工作的總體部署，對所有船舶上的圖紙及說明書目錄進(jìn)行梳理，對船舶每月上報(bào)的船舶月度機(jī)務(wù)報(bào)表進(jìn)行打印梳理，缺陷設(shè)備進(jìn)行跟蹤檢查，對船舶每季度上報(bào)的船舶備件電子賬冊進(jìn)行歸類匯總，配合船舶主修對各船舶__年度計(jì)劃進(jìn)行梳理審批，對所有船舶單船操作手冊2、0到3、0版的修訂及____年度船舶擴(kuò)大自修獎(jiǎng)發(fā)放前的整理工作，各船舶塢修照片收集而制作成船舶探摸手冊，規(guī)范船舶修理匯總船舶修理廠家清單。

五、加強(qiáng)船舶管理信息化建設(shè)

配合做好東海救111、112輪以及陸地端船舶管理軟件的安裝、調(diào)試、升級以及船舶大量數(shù)據(jù)參數(shù)錄入、工作參數(shù)的初始化工作。目前兩條船舶的軟件和硬件都已經(jīng)建立，陸地端服務(wù)器和使用端都已經(jīng)安裝完畢。

六、存在的不足

1、對船舶通信導(dǎo)航設(shè)備的安全檢查不到位，只做到上海地區(qū)船舶上船檢查，其他海域的船舶上船的次數(shù)比較少甚至沒有。

2、獨(dú)立思考問題，解決問題的能力有待提高。做通導(dǎo)管理工作時(shí)間不長，經(jīng)驗(yàn)相對不足，對工作中出現(xiàn)難點(diǎn)的分析和解決能力不強(qiáng)。

3、年終考核筆試成績不好，專業(yè)知識(shí)掌握不夠廣泛，如solas公約，各類海事法規(guī)不了解。

4、管理工作的深入力度不夠，船舶駕駛員水平只停留在操作層面，沒有真正的讓船舶駕駛員動(dòng)起來，做好通導(dǎo)設(shè)備的日常的維護(hù)保養(yǎng)工作。

七、努力的方向

____年是我局開展專業(yè)化建設(shè)的第二年，我決心以學(xué)習(xí)，以船隊(duì)__年工作計(jì)劃為指導(dǎo)，做好各項(xiàng)工作。堅(jiān)持多動(dòng)腦筋,多下功夫,多干實(shí)事。按照機(jī)務(wù)科定出的新的工作思路，開拓創(chuàng)新，勇于實(shí)踐，做好通信導(dǎo)航管理工作。具體有以下幾個(gè)努力方向：

(一) 加強(qiáng)學(xué)習(xí)。加強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)等的學(xué)習(xí)。樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，進(jìn)一步堅(jiān)定政治信仰，提高工作的責(zé)任感、使命感。

(二) 夯實(shí)基礎(chǔ)。加強(qiáng)船舶通信導(dǎo)航設(shè)備的基礎(chǔ)管理。建立各船舶設(shè)備檔案，對故障率高的涉及航行安全的設(shè)備，及時(shí)向上級匯報(bào)，申請?jiān)O(shè)備更換。

(三) 管理力度深入加強(qiáng)，通過獎(jiǎng)懲制度加強(qiáng)船舶駕駛員對通導(dǎo)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，從熟練使用到維護(hù)保養(yǎng)的過渡。真正做到心在設(shè)備。通過擴(kuò)大自修獎(jiǎng)、月度獎(jiǎng)等激勵(lì)手段讓駕駛員動(dòng)起來。

(四) 加強(qiáng)船舶信息化建設(shè)，在征得隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)同意的條件下，計(jì)劃__年1月起對船舶管理軟件進(jìn)行強(qiáng)制推進(jìn)，以東海救111、112以及即將出廠的113為試點(diǎn)，船舶管理軟件使用起來，把軟件中便捷的工單管理及備件、物料管理充分利用起來，把管理軟件中分析，統(tǒng)計(jì)功能使用起來，為工作所用。

以上是本人____年度工作總結(jié)，不足之處請批評指正，也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事在以后工作中不斷指點(diǎn)、幫助我，讓我能更快成長起來，更好的服務(wù)于救助船舶，服務(wù)于救助事業(yè)。

船員工作總結(jié)篇二

（一）建立健全依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組。近年來，區(qū)*一直將全面推進(jìn)依法行政工作作為中心工作來抓。區(qū)*調(diào)整了以區(qū)長為組長，以常務(wù)副區(qū)長為副組長，有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人為成員的區(qū)推進(jìn)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在區(qū)**，具體負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)《綱要》，對全區(qū)依法行政工作進(jìn)行指導(dǎo)、督促、檢查和落實(shí)。

（二）著力推進(jìn)*法制機(jī)構(gòu)建設(shè)。我區(qū)加強(qiáng)了區(qū)級*法制機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)，配備專職*主任，并增配兩名工作人員。區(qū)*每年列支30萬元作為法律顧問、執(zhí)法培訓(xùn)、行政復(fù)議、法律宣傳等工作的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，納入財(cái)政預(yù)算。這有利于將政治思想好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、有較高法律素質(zhì)的干部充實(shí)到法制部門，更有利于充分發(fā)揮其在依法行政工作中的協(xié)調(diào)、配合、推動(dòng)和參謀助手作用。全年列席區(qū)*常務(wù)會(huì)議、區(qū)長辦公會(huì)議、專項(xiàng)工作協(xié)調(diào)會(huì)20余次，對我區(qū)現(xiàn)有的29件行政應(yīng)訴案件實(shí)行全程跟進(jìn)督導(dǎo)，協(xié)調(diào)律師和部門共同做好案件應(yīng)訴工作。

（三）完善重大行政決策運(yùn)行機(jī)制。專門制定了重大決策相關(guān)制度，以建章立制的形式將規(guī)范*重大決策納入法治軌道。我們專門聘請了xx律師事務(wù)所xx分所律師作為我區(qū)的律師團(tuán)。在做出重大行政決策前，由區(qū)*會(huì)同律師團(tuán)進(jìn)行合法性審查，未經(jīng)合法性審查或者經(jīng)審查不合法的，不得做出決策。截至目前，律師團(tuán)共審核修改以區(qū)*名義作出的房屋征收補(bǔ)償方案等10余件，參與10余個(gè)建設(shè)項(xiàng)目的法律文書修改。通過完善重大決策的運(yùn)行機(jī)制，規(guī)范*行為，有效的推動(dòng)了我區(qū)依法行政工作的順利開展。

（一）規(guī)范行政執(zhí)法主體。按照市**關(guān)于理順執(zhí)法體制的有關(guān)要求，我們對區(qū)屬行政執(zhí)法部門的執(zhí)法主體進(jìn)行重新審核確認(rèn)，經(jīng)審核，全區(qū)共有29個(gè)行政機(jī)關(guān)，5個(gè)法律法規(guī)授權(quán)組織，16個(gè)行政委托組織，1 4個(gè)*派出機(jī)關(guān)具備執(zhí)法主體資格。

（二）全面梳理行政職權(quán)。行政職權(quán)的清理審核是推進(jìn)依法行政的重點(diǎn)工作，對規(guī)范行*力運(yùn)行，強(qiáng)化對行*力的監(jiān)督和制約具有重要意義。區(qū)*嚴(yán)格按照法律法規(guī)的.規(guī)定，對各單位執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法職權(quán)逐項(xiàng)審核，嚴(yán)格把關(guān)。

（三）落實(shí)依法行政考核工作。我們認(rèn)真對全區(qū)執(zhí)法部門和組織開展了依法行政評議考核工作，主要采取了*時(shí)檢查與年終考評相結(jié)合、基礎(chǔ)考評和動(dòng)態(tài)考評相結(jié)合的綜合考評方式，現(xiàn)場考評、抽查有關(guān)文件材料、對行政執(zhí)法部門明察暗訪等多種方法，進(jìn)一步規(guī)范和監(jiān)督了行政執(zhí)法部門的行政執(zhí)法活動(dòng)。

（四）開展行政執(zhí)法案卷評查活動(dòng)。我們采取聽匯報(bào)、現(xiàn)場評查案卷等方式對全區(qū)執(zhí)法單位的行政處罰、行政許可等共計(jì)100余件卷宗進(jìn)行檢查，在評查活動(dòng)中嚴(yán)格執(zhí)行《省行政執(zhí)法案卷評查標(biāo)準(zhǔn)》，對評查執(zhí)法案卷中及時(shí)發(fā)現(xiàn)的10余件問題進(jìn)行認(rèn)真歸納和分析，通過及時(shí)有效的指導(dǎo)和監(jiān)督，相關(guān)問題均已整改到位。

（五）規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權(quán)。我們按照區(qū)*的工作部署建立了行政處罰自由裁量基準(zhǔn)制度。根據(jù)違法行為的性質(zhì)、情節(jié)等因素，將法律、法規(guī)規(guī)定的行政處罰裁量權(quán)的運(yùn)用范圍、行使條件、裁量幅度進(jìn)行科學(xué)合理地細(xì)化和分解，使執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)客觀化。區(qū)*先后出臺(tái)了規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)的相關(guān)文件，各執(zhí)法部門也對法律法規(guī)所規(guī)定的自由裁量權(quán)進(jìn)行了認(rèn)真梳理，對行使條件、適用范圍、裁決幅度、實(shí)施種類等予以細(xì)化和分解。

（六）全面開展深化行政執(zhí)法責(zé)任制活動(dòng)。我們確定深化行政執(zhí)法責(zé)任制示范單位定期召開聯(lián)席會(huì)議，探討交流創(chuàng)新深化部門行政執(zhí)法責(zé)任制活動(dòng)的方式、方法，總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)在全區(qū)推廣。各行政執(zhí)法部門在開展工作中依照法定權(quán)限，將執(zhí)法崗位、執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)法責(zé)任，具體分解并量化到各執(zhí)法隊(duì)伍及其執(zhí)法人員，并按《依法行政績效考核辦法》加大對行政執(zhí)法人員的考核力度，逐步建立了行政執(zhí)法責(zé)任、過錯(cuò)責(zé)任追究、評議考核和辦事公開等各項(xiàng)配套制度。

船員工作總結(jié)篇三

不知不覺,來到####輪差不多3個(gè)月了,自己也完成了從學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變，贏得了一個(gè)可以展示自我的新舞臺(tái),這是我通過百般努力才爭取到的機(jī)會(huì),我深知其中的艱難與不易,自己穩(wěn)扎穩(wěn)打,挖掘潛能,不怕苦,不怕累,時(shí)刻沖在第一線,抓緊學(xué)理論學(xué)技能,逐步掌握了絞吸挖泥船的操作技術(shù),不斷豐富我的施工經(jīng)驗(yàn),為將來能夠成為一名優(yōu)秀的水手而努力,在#####的日子里,首先環(huán)境一下子從陸地轉(zhuǎn)變成了水上工作,自我用了一段時(shí)間才適應(yīng)過來的,再一個(gè)就是接觸的東西從書本直接變成實(shí)際操作了,這個(gè)改變最大,原以為理論上的東西挺簡單的,但操作起來是完全不一樣的,在這段時(shí)間里,心情低落過,經(jīng)過慢慢的適應(yīng),也就好了,我也被打磨成了半個(gè)職業(yè)人.,這段時(shí)間可以說是我人生中最難忘的時(shí)刻,也是上船以來最感動(dòng)的一段時(shí)間,在工作當(dāng)中有些事給了我很大的啟發(fā)，在狂風(fēng)暴雨當(dāng)中總有幾個(gè)身影沖來沖去，因?yàn)檎鎸?shí)的畫面給了我永不磨滅的記憶；就在我們工作當(dāng)中所遇到的困難，總有幾個(gè)人第一時(shí)間為你講解手把手教；就在生活當(dāng)中總有幾個(gè)人前來一聲聲問候，讓我感覺到了家的溫暖。也就在這個(gè)時(shí)候讓我學(xué)會(huì)了默默的無私奉獻(xiàn)。我已工作需要為目標(biāo)，我已認(rèn)真職責(zé)為目標(biāo)，我已堅(jiān)持奮斗為理想。所以在日常的工作我是非常的努力學(xué)習(xí),把我所學(xué)知識(shí)所掌握的技能施展出來,把自己的崗位做到最好最好。

作為一名水手，我有時(shí)會(huì)跟著常日班做一些甲板的清理維護(hù)工作，有時(shí)候會(huì)進(jìn)班施工挖泥。在做常日班時(shí)，我會(huì)積極協(xié)助水手長做好各項(xiàng)清理維護(hù)工作，沖洗甲板、除銹刷漆、檢機(jī)加油等等。進(jìn)班時(shí)，我也會(huì)聽從班主長的指揮，操作船舶進(jìn)行疏浚工作，讓施工順利進(jìn)行?？傊磺行袆?dòng)聽從船領(lǐng)導(dǎo)和班組長的指揮，船舶也只有在這樣有條不紊地層級管理下，才能保障一切正常運(yùn)行。在空閑時(shí)間，跑步是我的一個(gè)消遣，通過跑步，不僅能鍛煉我的身體，還能幫助我釋放工作上的壓力。

在船上這段時(shí)間我學(xué)會(huì)了很多很多，我也非常感謝船上的領(lǐng)導(dǎo)﹑師傅對我的關(guān)心和栽培，我也不會(huì)辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。我愿把自己的一份力量奉獻(xiàn)給東方，因?yàn)槲磥硎敲篮玫?，東方的未來更加燦爛，所以讓我們共同打造更輝煌的東方。

船員工作總結(jié)篇四

電話：____________

乙方：____________ (以下簡稱^v^乙方^v^ )

聯(lián)系人：____________

聯(lián)系方式：____________

根據(jù)《^v^民法典》、《^v^勞動(dòng)法》、《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，本著誠實(shí)信用、平等互利的原則，甲、乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商達(dá)成本合同，以資共同遵守。

第一章總則

第一條 甲、乙雙方就勞務(wù)派遣等相關(guān)事宜簽訂本合同。甲、乙雙方各自提供經(jīng)有關(guān)部門注冊、登記或備案并能證明各自身份的合法有效的文件。

第二條 釋義：

(一)勞務(wù)派遣是指勞務(wù)派遣服務(wù)機(jī)構(gòu)(乙方)根據(jù)用工單位(甲方)的勞務(wù)派遣需求，通過招聘派遣員工、與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同，將員工派遣到甲方工作，向甲方收取服務(wù)費(fèi)用并辦理派遣員工保險(xiǎn)和福利費(fèi)的一種專業(yè)化的人力資源管理服務(wù)活動(dòng)，也是市場經(jīng)濟(jì)體制下的一種新型的勞動(dòng)用工形式。

括勞動(dòng)合同關(guān)系、保險(xiǎn)關(guān)系和勞動(dòng)用工手續(xù)等);派遣員工與甲方只存在工作管理關(guān)系，不存在勞動(dòng)法律關(guān)系。

第三條如甲方與乙方的派遣員工直接簽訂的協(xié)議中含有競業(yè)禁止條款，甲方應(yīng)通知乙方。

第二章 合同期限

第五條 派遣期限：雙方按照附件三格式確定

第三章 權(quán)利和義務(wù)

第六條 甲方權(quán)利及義務(wù)：

(二)可與乙方派遣的所有人員另簽個(gè)人協(xié)議(包括但不限于保密承諾、禮品政策等)，并送乙方備案。但該協(xié)議不得違反法律規(guī)定。

(三)甲方可根據(jù)商務(wù)情況與乙方協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

(四)對嚴(yán)重違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度的派遣員工，對失職或營私舞弊、使甲方利益蒙受重大損失的派遣員工，甲方有權(quán)退回該派遣員工并要求乙方予以及時(shí)更換。

(五) 派遣員工招聘、錄用

1. 乙方應(yīng)按雙方確認(rèn)的甲方需求設(shè)置派遣員工的具體數(shù)量及人員配置。

2. 甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況的變化向乙方提出增加派遣員工的數(shù)量的要求，但應(yīng)提前以書面的形式通知乙方，并列明具體的增派數(shù)量、崗位職責(zé)、薪資待遇水平、服務(wù)期限等信息。

(六)若甲方認(rèn)為乙方有任何違反或可能違反本合同的行為，甲方有權(quán)提出書面意見要求乙方改正。 乙方應(yīng)在收到甲方的書面意見后5個(gè)工作日內(nèi)以書面形式將其針對違反或可能違反本合同的行為采取的改進(jìn)措施回復(fù)甲方，最大程度上維護(hù)甲方利益，否則甲方有權(quán)單方面解除合同，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)因此給甲方造成的損失。

(七)在合同有效期內(nèi)，派遣員工有下列情況之一的，甲方有權(quán)隨時(shí)退回派遣員工，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求在3天內(nèi)更換符合甲方條件的派遣員工：

1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反甲方單位規(guī)章制度、業(yè)務(wù)規(guī)程或勞動(dòng)紀(jì)律的;

3.嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4.不服從公司工作安排和管理的;

6.派遣員工有違法犯罪行為被追究刑事責(zé)任的;

7.派遣員工因違法行為被行政拘留的;

8.派遣員工開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

9.派遣員工死亡，或者被人民法院宣告失蹤、宣告死亡的;

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(八)在合同有效期內(nèi)，有下列情況之一的，甲方有權(quán)退回派遣員工，但是應(yīng)當(dāng)提前十五日通知乙方和員工本人方：

1.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的;

2.甲方依法被宣告破產(chǎn)的;

3.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

5.派遣員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整崗位，仍不能勝任工作的;

6.甲方的生產(chǎn)安排調(diào)整，對派遣員工的需求量降低的。

(九)甲方應(yīng)遵守法律及政府有關(guān)規(guī)定，按照雙方約定的服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付本合同中規(guī)定的服務(wù)費(fèi)用。

(十)甲方應(yīng)根據(jù)法律及政府有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的規(guī)定，為乙方的派遣員工提供國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的工作場所、工作條件、衛(wèi)生設(shè)施、衛(wèi)生條件。

第七條 乙方的權(quán)利及義務(wù)

(一)乙方可根據(jù)商務(wù)情況與甲方協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

(二)乙方應(yīng)根據(jù)甲方對派遣人員的招聘要求，協(xié)助刊登廣告，負(fù)責(zé)簡歷的接收、整理、初篩，組織面試。

(四)乙方應(yīng)為派遣至甲方的人員辦理合法的派遣手續(xù)并主動(dòng)辦理應(yīng)甲方要求出具各種有關(guān)證明、證件。乙方應(yīng)按照本合同約定，為派遣員工提供相應(yīng)的保險(xiǎn)及福利待遇。

(五)乙方應(yīng)與乙方派遣至甲方的人員簽訂或續(xù)簽《勞動(dòng)合同》,《勞動(dòng)合同》內(nèi)容不得有違反國家法律、法規(guī)，并經(jīng)甲方確認(rèn)，甲方、乙方、乙方派遣人員各執(zhí)一份。

(六)若發(fā)生《勞動(dòng)合同》項(xiàng)下的勞動(dòng)爭議，乙方應(yīng)直接與派遣員工交涉解決并自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，乙方應(yīng)采取必要且合法的措施使甲方免受由此可能引發(fā)的爭議的影響，如按勞動(dòng)法應(yīng)由用人單位承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任由乙方承擔(dān)。

(七)乙方同意對由于乙方派遣至甲方的員工在工作中任何作為或不作為，包括但不限于疏忽、不誠實(shí)、犯罪、欺詐或違約行為而直接或間接導(dǎo)致的甲方、甲方員工、第三方的所有索賠、損失、損害、成本和開支，乙方與其派遣至甲方的員工承擔(dān)連帶責(zé)任。

(八)如派遣員工在甲方工作期間有盜竊、破壞和違反甲方規(guī)章制度(包括宿舍管理、工作紀(jì)律和車間管理等)行為，給甲方造成損失且甲方能提供確切證據(jù)證明的，由派遣員工承擔(dān)，乙方承擔(dān)連帶賠償責(zé)任;如乙方派遣人員中有在逃犯的，乙方應(yīng)承擔(dān)由此引起的后果和責(zé)任。

(九)甲方需要新增或補(bǔ)充人員時(shí)，應(yīng)以書面形式通知乙方，乙方在收到甲方正式通知后，于 三十 個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)輸送滿足甲方數(shù)量要求及符合下述條件的人員：

1)體檢合格; 2)年齡為16周歲以上;

3)初中及以上學(xué)歷;

(十一)乙方與其派遣人員應(yīng)訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同，按月支付勞動(dòng)報(bào)酬，其派遣人員在無工作期間，乙方應(yīng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其派遣人員支付勞動(dòng)報(bào)酬。

第四章 派遣規(guī)程

知乙方?！杜汕矄T工招聘需求表》詳細(xì)注明招聘數(shù)量、到崗日期、招聘崗位的基本條件、附加條件。

第九條 在合同有效期內(nèi)，甲方如需增加派遣員工，應(yīng)提前三個(gè)工作日書面通知乙方;乙方應(yīng)在收到甲方的書面通知后五個(gè)工作日內(nèi)，為甲方招聘并提供符合崗位資格條件的候選人員及其相關(guān)資料。

第十條 乙方對外公開招聘、發(fā)布招聘信息時(shí)，應(yīng)注明^v^外派員工^v^字樣，但招聘內(nèi)容須經(jīng)甲方確認(rèn)后方可發(fā)布，不得進(jìn)行虛構(gòu)或夸大宣傳。招聘可由乙方協(xié)助進(jìn)行，以確保乙方提供符合甲方崗位要求的人選。

第十一條乙方應(yīng)為其派遣到甲方的人員依法辦理下列手續(xù)：

(一)乙方與甲方同意接受的派遣人員簽訂或續(xù)簽《勞動(dòng)合同》，建立勞動(dòng)關(guān)系。

(二)乙方應(yīng)為派遣員工依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)及其他乙方所在地規(guī)定的費(fèi)用。

(三)應(yīng)甲方要求，乙方為甲方同意接受的派遣的人員出具有關(guān)證明。

通知乙方，由乙方按照規(guī)定的程序辦理離職、勞動(dòng)合同解除或終止等相關(guān)手續(xù)。

第十三條 派遣員工的轉(zhuǎn)正與甲方員工轉(zhuǎn)為派遣員工及其他

1.甲方有權(quán)根據(jù)派遣員工的表現(xiàn)、意愿，將乙方部分優(yōu)秀派遣員工轉(zhuǎn)成甲方正式合同工，乙方應(yīng)予配合。派遣員工轉(zhuǎn)為甲方正式員工后，甲方無需再向乙方支付服務(wù)費(fèi)，前提是派遣員工同意。

2. 經(jīng)甲方員工同意，甲乙雙方可協(xié)商將該員工轉(zhuǎn)為乙方的派遣員工。具體轉(zhuǎn)派遣的合作，雙方可協(xié)商并簽署補(bǔ)充協(xié)議予以明確補(bǔ)充約定。

3. 如乙方依法被宣告破產(chǎn)的、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的，派遣員工的后續(xù)工作安排由甲方和派遣員工協(xié)商，乙方配合。

第五章費(fèi)用分擔(dān)及其結(jié)算

第十四條 乙方派遣到甲方就業(yè)的員工，工資雙方根據(jù)每批次，按照附件三格式另行約定，甲方支付的工資項(xiàng)目包括派遣人員正常及加班工資、獎(jiǎng)金、津貼福利以及社保費(fèi)用、其他費(fèi)用等全部應(yīng)付乙方費(fèi)用。

人員的工資，由甲方支付給乙方，由乙方按照與派遣人員的《勞動(dòng)合同》約定支付給派遣員工。

第十六條甲方為乙方的派遣人員提供住宿，按實(shí)際出勤給予10元/人/工作日的伙食補(bǔ)貼支付給乙方，乙方應(yīng)將該伙食補(bǔ)貼支付給派遣人員。因派遣員工違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按照甲方規(guī)章制度開具警告信，并有權(quán)按照要求乙方支付違約金：____________曠工1天或開具警告信一封的，支付 50元違約金;曠工2天或開具警告信兩封，支付 100元違約金，曠工3天或者自離或開具警告信三封，支付200元違約金。

第十七條 結(jié)算流程：每月甲方在結(jié)算好員工工資后提供給乙方應(yīng)付工資總額。乙方提供應(yīng)付工資全額的合法有效發(fā)票給甲方，以及需要甲方代發(fā)給員工的工資清單(稅后)。甲方根據(jù)乙方提供的清單支付給員工，個(gè)稅由乙方自行申報(bào)，余下部分甲方支付到乙方指定賬戶。如遇節(jié)假日，則相應(yīng)順延。

第十八條 路費(fèi)雙方按照附件三格式另行約定。

第十九條 乙方派遣員工患病、因工負(fù)傷或非因工負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期間以及女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇，乙方應(yīng)支付給其派遣員工且不得違反相關(guān)規(guī)定。

能由社保部門承擔(dān)的，乙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定承擔(dān)并支付給其派遣員工。

第二十一條 派遣員工在甲方工作期間因工傷殘、死亡的，按國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，發(fā)生的傷亡事故及由此產(chǎn)生的所有損害賠償責(zé)任和相關(guān)的事故處理費(fèi)用，規(guī)定用工單位負(fù)擔(dān)的部分由乙方全部承擔(dān);非因工發(fā)生的傷亡事故，乙方負(fù)責(zé)傷亡事故的辦理，對發(fā)生的事故處理費(fèi)用和對派遣員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)染梢曳匠袚?dān)。

第六章 合同變更、終止和展期

商解決，雙方應(yīng)簽署書面的變更合同。

第二十三條 本合同期滿雙方不再續(xù)約或者因一方違約而提前解除合同，則本合同終止。

第二十四條 本合同期滿雙方不再續(xù)約則本合同終止，雙方應(yīng)為合同的終止做出合理安排，雙方應(yīng)尊重派遣員工的選擇作分流處理。

第二十五條 本協(xié)議任何原因之終止、中止和到期，不得影響其終止、中止和到期之前雙方已產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。

第二十六條 甲乙雙方在合作過程中，若發(fā)生本章節(jié)規(guī)定的提前協(xié)商情形解除與終止的，雙方應(yīng)尊重派遣員工的選擇作分流處理，甲乙雙方按以下流程辦理派遣員工的后續(xù)工作：

1. 乙方承擔(dān)對派遣員工勞動(dòng)關(guān)系變更的説明工作，以征詢意見表的形式統(tǒng)計(jì)員工意愿。

2. 對于愿意繼續(xù)留在甲方工作的，由乙方與其辦理勞動(dòng)關(guān)系終止手續(xù)，轉(zhuǎn)入甲方。

3. 不愿意留在甲方工作的由乙方帶回重新推薦安置就業(yè)。

第七章 違約責(zé)任及爭議解決方式

第二十七條 乙方未按本合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定辦理各種社會(huì)、商業(yè)保險(xiǎn)等福利，導(dǎo)致甲方受損害或承擔(dān)連帶責(zé)任的，由乙方承擔(dān)甲方的損失。

第二十八條 如乙方違反勞動(dòng)法律法規(guī)、克扣派遣員工薪資和福利待遇及其他乙方原因?qū)е录追匠袚?dān)連帶責(zé)任，或影響甲方生產(chǎn)的，由乙方向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償甲方因此受到的損失。

第二十九條 因執(zhí)行本合同發(fā)生的和本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決。如果經(jīng)協(xié)商不能解決，則應(yīng)將爭議提交甲方所在地人民法院解決。

第八章附則

第三十條 未經(jīng)對方同意，甲乙任何一方不得將本合同部分或全部權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。乙方確認(rèn)同意本合同約定的乙方對甲方的義務(wù)同樣適用于甲方的關(guān)聯(lián)公司(甲方控股在50%以上的企業(yè)及最終控制的股東與甲方相同或最終股東控股在50%以上的企業(yè))。

第三十一條 本合同中涉及的所有^v^通知^v^、^v^同意^v^、^v^確認(rèn)^v^等事項(xiàng)均應(yīng)以書面形式做出，并作為依據(jù)。

第三十二條 除雙方另有約定外，甲乙雙方之間任何與本合同相關(guān)的正式信函以及結(jié)算，均使用并且只能使用本合同中甲、乙雙方指定的地址和銀行開戶帳號(hào)。甲乙任何一方的名稱、法定地址、匯款人、收款人、開戶銀行、銀行帳號(hào)若有變更，變更方應(yīng)至少提前十五天書面通知對方(該書面通知須經(jīng)法定代表人或授權(quán)代表簽字及雙方蓋章后生效)。

第三十三條本合同的任何條款如需要變更或補(bǔ)充，則甲、乙雙方應(yīng)簽訂相關(guān)變更或補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同附件。附件系本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。

第三十四條 本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字并及雙方蓋章之日起生效。對本合同的任何修改或補(bǔ)充都應(yīng)通過書面形式并經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字及雙方蓋章之日起生效。

第三十五條本合同壹式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等效力。

甲方：____________(蓋章) 乙方：____________(蓋章)

開戶銀行：____________ 開戶銀行：____________

帳號(hào)：____________ 賬號(hào)：____________

日期：____________ 日期：____________

船員工作總結(jié)篇五

2020年4月19日

城市軌道交通乘務(wù)

一號(hào)線賴家橋乘務(wù)段崗位職責(zé)

1.堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，認(rèn)真貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度、命令和指示，努力搞好安全生產(chǎn)，持之以恒的開展安全工作，不斷提高安全生產(chǎn)的穩(wěn)定性。

2.在上級領(lǐng)導(dǎo)下，按照段方針和目標(biāo)以及運(yùn)行圖要求，組織段內(nèi)員工安全生產(chǎn)，按時(shí)完成各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)，確保列車運(yùn)行圖的兌現(xiàn)率和運(yùn)行準(zhǔn)點(diǎn)率。

3.負(fù)責(zé)電動(dòng)列車出庫前的車況檢查確認(rèn)和回庫后收車檢查及當(dāng)天運(yùn)行中車輛故障報(bào)修工作。

4.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和列車運(yùn)用計(jì)劃，負(fù)責(zé)場內(nèi)行車、施工作業(yè)及場內(nèi)停送電管理工作，合理安排使用列車，積極配合車輛段完成車輛檢修任務(wù)。

5.負(fù)責(zé)對本部門的列車晚點(diǎn)、掉線及違章情況組織分析、查找原因并進(jìn)行考核處理。

6.根據(jù)乘務(wù)分公司的年度目標(biāo)和節(jié)假日的運(yùn)營重點(diǎn)計(jì)劃，組織制訂本部門實(shí)現(xiàn)乘務(wù)分公司計(jì)劃的具體措施，層層落實(shí)責(zé)任，確保乘務(wù)段年度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

7.組織對本部門實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)和在崗人員的再培訓(xùn)工作，定期進(jìn)行列車應(yīng)急處理預(yù)案的補(bǔ)充完善和組織實(shí)施。按規(guī)定完成崗位練兵和救援演練工作。

8.每月定期召開本部門安全分析會(huì)，經(jīng)常深入工作現(xiàn)場檢查，指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作，嚴(yán)肅查處違章違紀(jì)行為。

9.負(fù)責(zé)組織本部門安全工作規(guī)程的學(xué)習(xí)并定期考試，組織新來員工的安全教育工作，協(xié)調(diào)所屬各班組。

10.做好本部門員工的思想政治工作，樹立良好企業(yè)形象。做好本部門員工崗位責(zé)任制的考核評定工作。

一、乘務(wù)段段長崗位職責(zé)

1.全面主持乘務(wù)段工作。

2.負(fù)責(zé)乘務(wù)段生產(chǎn)管理、安全管理、技術(shù)管理、人員管理。 3.負(fù)責(zé)乘務(wù)人員的日常管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能考核工作。4.根據(jù)公司下發(fā)的運(yùn)營計(jì)劃制定相應(yīng)的車輛乘務(wù)計(jì)劃并組織實(shí)施。

5.負(fù)責(zé)傳達(dá)、落實(shí)集團(tuán)公司及車輛公司頒發(fā)的各種規(guī)程、規(guī)章及安全操作規(guī)程。

6.負(fù)責(zé)乘務(wù)人員標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)及優(yōu)質(zhì)文明工作的檢查、落實(shí)，確保列車“安全、正點(diǎn)、快捷、舒適”。

7.負(fù)責(zé)本部門員工思想教育和政治學(xué)習(xí)。 8.處理運(yùn)營線上的突發(fā)情況。

二、乘務(wù)段副段長崗位職責(zé)

2020年4月19日

1.根據(jù)上級下達(dá)的運(yùn)營計(jì)劃和目標(biāo)，分管正線及場內(nèi)的運(yùn)營生產(chǎn)安全工作，確保乘務(wù)段全面完成生產(chǎn)任務(wù)和指標(biāo)。

2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)及公司的規(guī)章制度，對段內(nèi)員工的工作環(huán)境、安全、健康負(fù)責(zé)。

3.深入生產(chǎn)一線，調(diào)查分析、檢查指導(dǎo)，及時(shí)解決生產(chǎn)和運(yùn)營中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，確保各項(xiàng)運(yùn)營生產(chǎn)任務(wù)的完成。

4.負(fù)責(zé)組織對列車晚點(diǎn)、掉線及違章等情況按照“四不放過”原則進(jìn)行調(diào)查分析，并提出處理意見。

5.組織、制定、完善段各級安全管理規(guī)章制度，做好安全生產(chǎn)的宣傳和教育工作。組織實(shí)施各項(xiàng)安全措施，確保乘務(wù)段目標(biāo)、任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。

6.定期召開安全例會(huì)，分析安全生產(chǎn)情況，提出改進(jìn)措施，布置安全工作。

7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。

三、乘務(wù)段安全員崗位職責(zé)

1.認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)、制度。對所屬職工的工作環(huán)境、安全、健康負(fù)責(zé)。

2.嚴(yán)格貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)定，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，每月對職工進(jìn)行安全考核。

3.檢查各班組在生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)貫徹落實(shí)安全工作情況，發(fā)現(xiàn)問題

2020年4月19日

及時(shí)糾正和上報(bào)。

4.發(fā)生事故或重大未遂事故要協(xié)同保護(hù)現(xiàn)場，立即上報(bào)。協(xié)助車輛公司、乘務(wù)段認(rèn)真做好事故的調(diào)查分析。

5.參與制訂安全措施，協(xié)助段長做好安全生產(chǎn)的宣傳、教育工作。

6.對段內(nèi)違章違紀(jì)行為、各種事件和事故嚴(yán)格按照“四不放過”進(jìn)行分析處理。

7.參與乘務(wù)段每月組織的安全生產(chǎn)考核會(huì),并提出考核意見。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

四、乘務(wù)段技術(shù)員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)乘務(wù)司機(jī)業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理工作，根據(jù)不同時(shí)期制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。

2.負(fù)責(zé)編制乘務(wù)司機(jī)技術(shù)操作規(guī)程，提出規(guī)程的補(bǔ)充或修改意見,經(jīng)審批后監(jiān)督實(shí)施；并監(jiān)督檢查現(xiàn)場執(zhí)行情況，及時(shí)將檢查的情況、問題及改進(jìn)措施、建議等進(jìn)行反饋。

3.根據(jù)各個(gè)時(shí)期不同的工作任務(wù)及新出現(xiàn)的列車技術(shù)問題及時(shí)提出規(guī)程改進(jìn)措施；負(fù)責(zé)參與、協(xié)助車輛設(shè)備的的技術(shù)改造工作。

4.掌握車輛的狀態(tài)，根據(jù)其狀態(tài)及時(shí)提醒乘務(wù)員操作要求。 5.負(fù)責(zé)參與分析車輛重大故障、事故的分析，寫出分析報(bào)告，并制定防范措施。

2020年4月19日

6.負(fù)責(zé)配合安全技術(shù)室組織的車輛設(shè)備、部件的國產(chǎn)化工作。

五、乘務(wù)段內(nèi)勤崗位職責(zé)

1.地鐵列車動(dòng)態(tài)日報(bào)表的整理和統(tǒng)計(jì)、乘務(wù)員安全駕駛累計(jì)公里數(shù)的統(tǒng)計(jì)、月運(yùn)用報(bào)表等。

船員工作總結(jié)篇六

本人自20xx年7月參加工作，經(jīng)廠三級教育后分到xx公司維修班，從事電器維修工作。自從事本職工作以來，我一直在不斷地加強(qiáng)自身修養(yǎng)，努力地提高思想道德水*，認(rèn)真地進(jìn)行各項(xiàng)文化和專業(yè)知識(shí)的深化學(xué)習(xí)，不斷地探求新知，銳意進(jìn)取，積極地開展智能范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作，完整履行好一個(gè)維修電工的工作職責(zé)。積極參與技術(shù)交流和科技創(chuàng)新活動(dòng)。全面完成了上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)及指標(biāo)，在公司的生產(chǎn)和發(fā)展中發(fā)揮了應(yīng)有的作用?，F(xiàn)將本人任職以來的工作總結(jié)如下：

沒有堅(jiān)定真確的政治方向，就不會(huì)有積極向上的指導(dǎo)思想。為了不斷提高自己的政治思想素質(zhì)，這幾年來我一直非常關(guān)心國家大事，關(guān)注國內(nèi)外形勢，結(jié)合形勢變化對企業(yè)的影響進(jìn)行分析，并把這種思想付諸實(shí)際行動(dòng)到生產(chǎn)過程中去，保證自己在思想和行動(dòng)上始終與黨和企業(yè)保持一致。同時(shí)，也把這種思想帶入工作和學(xué)習(xí)中，不斷追求自身進(jìn)步。有人說：一個(gè)人要成才，必須得先做人，此話有理。這也就是說：一個(gè)人的事業(yè)要想得到成功，必須先要學(xué)會(huì)怎樣做人。特別是干我們這項(xiàng)技術(shù)性很強(qiáng)的工作的，看事要用心、做事要專心、學(xué)習(xí)要虛心。容不得有半點(diǎn)馬虎和出錯(cuò)。所有首先工作態(tài)度要端正，要有良好地職業(yè)素養(yǎng)，對工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，虛心聽取別人的指點(diǎn)和建議，要團(tuán)結(jié)同事、禮貌待人，服務(wù)熱情。

活到老，學(xué)到老。這句話是我的座右銘。科學(xué)技術(shù)不斷發(fā)展的今天，一天不學(xué)，就被落后。特別是電氣自動(dòng)化這一塊，沒有誰能百分百的什么都精通完了，它是不斷地在開發(fā)在更新，就和電腦軟件一樣，天天在更新，時(shí)時(shí)在發(fā)展。說不定你昨天還認(rèn)識(shí)它，過兩天它就變了樣了，就有更先進(jìn)的東西裝進(jìn)去了。所以我*時(shí)只要有時(shí)間就多看看專業(yè)書籍。4年來，我搜集了大量的新的專業(yè)書籍資料，不斷地充實(shí)自己，不斷地掌握新知。例如《電氣設(shè)計(jì)制圖》、《電子技術(shù)》、《現(xiàn)代變頻技術(shù)》、《直流在工業(yè)中的應(yīng)用》等等，在學(xué)習(xí)這些知識(shí)的過程中，我學(xué)到了很多新的知識(shí)，如：plc編程控制原理，abb變頻器設(shè)置和控制原理、sipmos大功率雙向可控硅的控制原理等等使我的確受益匪淺。不僅拓寬了我的知識(shí)面，還在很大程度上提高了我的技術(shù)水*，也使我對更高層次的理論及技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)產(chǎn)生了濃厚的興趣。

在20xx年參與了《p1600g磨齒機(jī)a軸編碼器故障分析與處理》技術(shù)公關(guān)，并獲得集團(tuán)公司科技創(chuàng)新5等獎(jiǎng)。今年主創(chuàng)了《4m立車自制油位檢測》參與集團(tuán)公司科技創(chuàng)新活動(dòng)。

嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律，不遲到，不早退，愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，服務(wù)群眾，奉獻(xiàn)社會(huì)。嚴(yán)格遵守公司6s管理?xiàng)l例，貫徹落實(shí)上級文件精神，提高安全用電意識(shí)，增強(qiáng)自我責(zé)任心，落實(shí)安全用電管理?xiàng)l例，鞏全基礎(chǔ)，確保自身安全和他人安全。

船員工作總結(jié)篇七

2014年我第一次上船，被安排到廚房做了三個(gè)月的幫廚，其實(shí)不僅僅是我，很多實(shí)習(xí)生上船后的第一件事就是在廚房，因此對于大廚來說就非常輕松了，畢竟洗碗，備菜，分餐，打掃衛(wèi)生都不需要自己去干了。我們船上每天早上八點(diǎn)吃早餐，我作為二廚需要六點(diǎn)起床，來到廚房里面熬粥，準(zhǔn)備一些提前購買的咸菜。而大廚基本上可以睡到自然醒，也就是七點(diǎn)起床 來到廚房后很多東西我都已經(jīng)準(zhǔn)備好了，他只需要把饅頭放進(jìn)鍋里面蒸一下就好了。這個(gè)時(shí)候大廚就會(huì)安排我提前吃飯，而他自己在準(zhǔn)備中午的飯菜，裝模作樣的忙活一個(gè)小時(shí)，之所以說裝模作樣，是因?yàn)檫@個(gè)時(shí)間船長要來餐廳吃飯，他是為了讓船長看到自己在干活。等船長吃完早餐后，他就立即回到自己的房間休息了。而幫廚需要收拾早餐用過的餐盤，洗刷鍋碗瓢盆，然后再打掃衛(wèi)生。大概忙到九點(diǎn)多，幫廚也可以回到自己的房間休息了。其實(shí)早餐時(shí)間大廚就忙活半個(gè)小時(shí) 畢竟廚房里面的和面都是機(jī)械化操作，特別的簡單，很多環(huán)節(jié)都是幫廚在做的。

船上中午開飯的時(shí)間為十二點(diǎn)，不能太早做飯，因?yàn)樗謾C(jī)工都在干活，太早做好飯，飯菜容易涼掉，中午一般是需要做三個(gè)菜。十點(diǎn)鐘的時(shí)候幫廚一樣是提前到廚房里面，用電飯煲蒸米飯，也就是中午的主食。緊接著按照大廚安排開始備菜，一般就是把菜從冷庫里拿出來，擇洗干凈放好，等著大廚下來炒菜就行了。如果是船上專業(yè)的幫廚，以后要做大廚的位置，很多時(shí)候幫廚是要親自炒菜的，大廚只需要指揮就行了。通常情況下船上的幫廚都是實(shí)習(xí)生在做，他們以后要回到自己的崗位上，所以不需要學(xué)太多廚房的技能，炒菜這個(gè)環(huán)節(jié)也是大廚在完成！大鍋菜也是很快就能結(jié)束的，半個(gè)小時(shí)三個(gè)菜足夠了，大廚把三個(gè)菜盛進(jìn)一個(gè)盆子基本上就沒事了，剩下的分餐洗碗，洗鍋都是幫廚再完成。如果遇到有責(zé)任心的大廚會(huì)幫忙分一下餐，但是船上的大廚由于受環(huán)境的影響，總想有點(diǎn)權(quán)利，很少會(huì)多干活，很多事情都是指揮幫廚再干。

大廚炒完菜之后，就自己先盛菜，端進(jìn)自己的房間里吃起來了，因?yàn)樗赛c(diǎn)酒，下午方便午休。剩下廚房的收拾就是幫廚的工作了。中午可以睡到四點(diǎn)鐘，又一次回到廚房準(zhǔn)備晚餐，晚餐和午餐基本上是一樣的，也是三個(gè)菜一個(gè)湯！但是等大家都吃完飯之后，大廚要留在廚房和幫廚一塊打掃衛(wèi)生。因?yàn)橐惶斓睦e累出來了，晚上必須要清理掉。在船上不能向海里面扔垃圾，垃圾需要用黑色的垃圾袋裝好放進(jìn)廚房下面的冷庫里。如果二廚一個(gè)人干活，船舶一搖晃，把幫廚一個(gè)人困進(jìn)了冷庫里，很容易發(fā)生意外的。所以晚上打掃衛(wèi)生必須大廚在現(xiàn)場，即便他什么活都不干，也必須陪著幫廚一起。打掃完衛(wèi)生，清理好垃圾，準(zhǔn)備一下明天早上早飯的面團(tuán)，一天的工作基本上也就結(jié)束了。然后大廚會(huì)讓二廚陪著一塊打打乒乓球，去甲板上散散步。更多的時(shí)候是躲在房間里面喝點(diǎn)酒。因?yàn)榇髲N有庫房的鑰匙，雖然伙食是大家的，但是大廚自己偷偷的炒點(diǎn)花生米，拿點(diǎn)咸茶，炒個(gè)雞蛋當(dāng)下酒菜也是沒有人發(fā)現(xiàn)的。所以在船上當(dāng)大廚工作輕松，生活規(guī)律，并且工資也比天天在甲板上干活的水手高。更為重要的是不缺吃的。因此大廚在船上的人緣非常好。

船員工作總結(jié)篇八

乙方：____

簽訂日期：____年__月__日

北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》、《^v^勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)*等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

第一條 甲方

家庭住址：____________ 郵政編碼：____在京居住地址：________ 郵政編碼：____戶口所在地：____省(市)____區(qū)(縣)____街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

二、勞動(dòng)合同期限

第三條 本合同為固定期限勞動(dòng)合同。

本合同于____年__月__日生效，其中試用期至____年__月__日止。本合同于____年 __月__日終止。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____崗位(工種)工作。

第六條 乙方工作應(yīng)達(dá)到 ______________________________標(biāo)準(zhǔn)。

四、工作時(shí)間和休息休假

第七條 甲方安排乙方執(zhí)行____ 工時(shí)制度。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為 ________甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

第九條 甲方每月__日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 ____元或按 ______執(zhí)行。

乙方在試用期期間的工資為____元。

甲乙雙方對工資的其他約定 __________________

第十條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為 元或按__________執(zhí)行。

六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇

第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。

第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按__________支付乙方病假工資。

第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

第十六條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。

第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水*。

八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第十八條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《^v^勞動(dòng)合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十九條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第二十條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

十、勞動(dòng)爭議處理及其它

第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方 (公章) 乙方 (簽或蓋章)

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人) 或委托代理人 (簽或蓋章)

簽訂日期： 年 月 日

船員工作總結(jié)篇九

姓名：單位：職務(wù)：

工作小結(jié)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！

我是2006年6月10日，成為貴公司的一名畢業(yè)于山東走四方技術(shù)學(xué)校的一名員工。時(shí)光飛逝轉(zhuǎn)眼間六個(gè)年頭了，想想當(dāng)初從一個(gè)學(xué)校無知的學(xué)生到工作到現(xiàn)在，從無到有都是在公司的培養(yǎng)下，老師傅們的細(xì)心教導(dǎo)下，船領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，一步一步的走到現(xiàn)在。我真的很心賞貴公司的領(lǐng)導(dǎo)所用的培養(yǎng)選拔制度，也很感謝那些有教育我的老師傅們，感謝那船領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心關(guān)愛。是他們教會(huì)了我，受育于了我專業(yè)技能和做人的道理，深刻受到家的溫暖，俗話說千年修得同船渡，這是多么好的一句話?。∷恢皇钦f讓我們懂得它的寓意，更是要讓我們知道珍惜眼前的人和事，珍惜現(xiàn)在因?yàn)槲覀兪莵碜运陌朔剑茉诖讼嗳菹嗑蹍s實(shí)不容易深深的感受到了什么是風(fēng)雨同舟，同舟共濟(jì)的深深寓意。

從工作到現(xiàn)在先后在航吸1006輪、航鏈701輪、新海鷗輪、新海豚輪工作。在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，老師傅們的細(xì)細(xì)教導(dǎo)下，船領(lǐng)導(dǎo)無處不到你關(guān)心下，我不負(fù)他們所望，先后參加2007年2008年，公司為提拔新青年先進(jìn)員工，技術(shù)人才選撥技術(shù)比武活動(dòng)并二年連獲公司三等獎(jiǎng)，并于2009年三月份，參加全局青工技術(shù)比武，七月份，參加公司為提拔鼓勵(lì)先進(jìn)優(yōu)秀員工所組織的，非自航船三副適任證學(xué)習(xí)考試并把證書拿到手，所以我從一開始直到現(xiàn)在為能，成為貴公司一員而無感到無比驕傲與自豪。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，老師傅們細(xì)心手把手的教練下，船領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心督促下，使我從無到有的過程中我學(xué)會(huì)了，勞防用品的正確的使用配帶，安全意識(shí)要增強(qiáng)，堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)行船舶各項(xiàng)操作的規(guī)章制度，明確自己的崗位職責(zé)愛崗敬業(yè)，做到三不傷害，四不放過，處事要大膽心細(xì)，工作不驕不躁。船舶安全管理體系船舶sms體系的學(xué)習(xí)，應(yīng)知應(yīng)會(huì)的內(nèi)容仔細(xì)掌握。鋼絲繩琵琶頭插接、對接、鋼絲繩的結(jié)構(gòu)與種類、規(guī)格與強(qiáng)度、使用與保養(yǎng)放法、各種類型性質(zhì)鋼絲的用途作用。八股纜的琵琶頭的插接、對接、纖維繩的種類、規(guī)格與強(qiáng)度、使用用途作用與保管。三股白棕繩的琵琶頭插接、對接、反插接及作用用途、規(guī)格種類各種類強(qiáng)度、作用與保養(yǎng)存放。繩結(jié)的打法及作用各種索具的作用、強(qiáng)度、規(guī)格種類、使用保養(yǎng)?；?、絞轆的種類、規(guī)格、配繩、使用與保養(yǎng)、使用注意事項(xiàng)。航行值班：瞭望、避碰、定位、航行安全設(shè)備合理使用、引航、夜航、航行交接班注意事項(xiàng)。港口值班注意事項(xiàng)、錨泊值班注意事項(xiàng)及如果判斷走錨與處理方法。船舶應(yīng)急設(shè)備的操作使用方法與使用注意事項(xiàng)及日常養(yǎng)護(hù)。船舶停離泊系纜作業(yè)與注意事項(xiàng)、系纜設(shè)備的使用與注意事、系纜設(shè)備的作用及維護(hù)保養(yǎng)。錨設(shè)備的使用清潔與日常加油保養(yǎng)與注意事項(xiàng)。船舶日常清潔維護(hù)與船舶油漆作業(yè)。甲板重要作業(yè)（高空作業(yè)、舷外作業(yè)）注意事項(xiàng)。船舶起重設(shè)備的使用、注意事項(xiàng)、日常維護(hù)清潔與加油保養(yǎng)。船舶起重做業(yè)注意事項(xiàng)。船舶儲(chǔ)物倉的個(gè)類備件的清點(diǎn)物件的存放與各類物件的歸類日常保養(yǎng)。儲(chǔ)物倉的日常保潔工作與進(jìn)倉前的通風(fēng)注意事項(xiàng)。船舶調(diào)遷被拖過程的航行值班。吹泥船的開工展步與收工集合。吹你船施工中經(jīng)常碰到的故障排處理方法。鏈斗式挖泥船的施工方法，鏈斗式挖泥船的開工展步與收工集合，鏈斗式挖泥船在施工中常碰到的故障排除及處理方法。絞吸式挖泥船的操作施工方法，絞吸式挖泥船管線的布法，絞吸式挖泥船的開工展步與收工集合，絞吸式挖泥船各機(jī)械的維護(hù)保養(yǎng)日常清潔加油滑稽及牛油各種型號(hào)的使用，絞吸式挖泥船施工中各參數(shù)的判斷與故障排出處理方法。絞吸船dtpm船舶定位系統(tǒng)的操作與故障排除和操作注意事項(xiàng)。絞吸船scada/ams（疏浚集成監(jiān)控系統(tǒng)）的操作與故障排除和操作注意事項(xiàng)。

國模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)。

容量22萬立方米，總裝機(jī)功率37萬千瓦；擁有非自航絞吸挖泥船“新海蛟”、“新海鷹”、“新海鯤”

力超過3億立方米。

好的信譽(yù)。

排鋪設(shè)工藝與設(shè)備研究”獲“上海市科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)”。

疏浚公司。

以上勻是員工我這些年所學(xué)所認(rèn)識(shí)總結(jié)所寫我也深刻的感到這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠請領(lǐng)導(dǎo)相信我會(huì)

在今后的日子里更加努力學(xué)習(xí)創(chuàng)新為努力把我公司建設(shè)成為國際一流疏浚公司而盡一份力這也是我做為一個(gè)航道人的光榮與榮耀。

船員工作總結(jié)篇十

雇用方(甲方)：

勞務(wù)方(乙方)：

根據(jù)《^v^民法典》及有關(guān)法律法規(guī)，按照工程具體情況經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)用工協(xié)議，雙方共同遵照執(zhí)行。

1、用工工程項(xiàng)目，

2、用工方式為 全日制。

3、工期為 一年

按甲方編制的施工組織設(shè)計(jì)及生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行。

4、勞務(wù)費(fèi)用

本工程項(xiàng)目的勞務(wù)費(fèi)用詳見附件：《勞務(wù)費(fèi)用一覽表》。其單價(jià)已綜合包括了完成該作業(yè)項(xiàng)目所需全部勞務(wù)用工費(fèi)用，單價(jià)不做任何調(diào)整。

勞務(wù)費(fèi)用計(jì)算以現(xiàn)場實(shí)際發(fā)生的工作量為準(zhǔn)。

5、施工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

乙方必須按照甲方提供的作業(yè)指導(dǎo)書及有關(guān)技術(shù)資料進(jìn)行施工作業(yè)。

乙方的施工作業(yè)，必須滿足甲方提供的技術(shù)文件要求和達(dá)到國家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);本項(xiàng)目執(zhí)行的質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，見附表。

施工作業(yè)質(zhì)量不合格的，乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)無償返工，達(dá)到質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)合格后。

6、甲方責(zé)任

及時(shí)為乙方提供作業(yè)指導(dǎo)書和相關(guān)技術(shù)資料。

甲方在乙方施工作業(yè)前必須對乙方按規(guī)定進(jìn)行技術(shù)交底，下達(dá)該工程的安全、質(zhì)量措施和工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

及時(shí)組織測量和交樁

及時(shí)按建設(shè)單位要求進(jìn)行隱蔽工程檢查及辦理簽證手續(xù)。

對本工程的施工作業(yè)質(zhì)量、安全、技術(shù)、物資采購、作業(yè)進(jìn)度進(jìn)行全方面的管理、控制。

負(fù)責(zé)需要安裝設(shè)備和所有材料的采購供應(yīng)。

負(fù)責(zé)提供本工程所需的工程施工機(jī)具。

按本合同約定辦理勞務(wù)計(jì)價(jià)手續(xù)，按本合同約定時(shí)間支付勞務(wù)費(fèi)。

監(jiān)督乙方對勞務(wù)人員的持證上崗、培訓(xùn)、考核、待遇等的實(shí)施。

7、乙方責(zé)任

乙方必須嚴(yán)格按照甲方提供的作業(yè)指導(dǎo)書和相關(guān)技術(shù)資料進(jìn)行施工作業(yè)

乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求，及時(shí)組織滿足勞務(wù)作業(yè)所需的勞動(dòng)力，按甲方同意的開工時(shí)間施工作業(yè)。

乙方必須確保進(jìn)場施工作業(yè)人員的身體狀況及相應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)，滿足相關(guān)工作的要求。施工作業(yè)人員必須穩(wěn)定，調(diào)動(dòng)更換時(shí)，必須經(jīng)甲方同意。

乙方必須樹立良好的環(huán)保意識(shí)，堅(jiān)持文明施工作業(yè)，做好施工現(xiàn)場環(huán)境保護(hù)、勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)。

按規(guī)定辦理特殊工種上崗操作手續(xù)。進(jìn)場時(shí)向甲方人事部門報(bào)送名單及相關(guān)上崗證明。

乙方的施工作業(yè)人員按當(dāng)?shù)卣囊?guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。

乙方負(fù)責(zé)為施工作業(yè)人員交納國家規(guī)定的應(yīng)交的各種稅金，并及時(shí)支付勞務(wù)人員費(fèi)用。

8、施工作業(yè)的檢查

為有效控制工程質(zhì)量，乙方在施工作業(yè)時(shí)應(yīng)隨時(shí)接受甲方檢驗(yàn)，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，乙方根據(jù)甲方通知書，限期返工或整改。

隱蔽工程的作業(yè)未經(jīng)監(jiān)理工程師及甲方檢查簽認(rèn)，不得自行隱蔽而轉(zhuǎn)入下道工序作業(yè)。乙方如因自身原因，發(fā)生安全及質(zhì)量事故，甲方將根據(jù)企業(yè)管理的相關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)處罰。

9、安全責(zé)任

的疏忽，發(fā)生的安全事故并不能免除乙方的安全責(zé)任和承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失的責(zé)任。

乙方必須對施工作業(yè)人員進(jìn)行專業(yè)安全教育，作業(yè)中發(fā)生人員傷亡事故，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定認(rèn)真組織調(diào)查，乙方自理并承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。

10、工程材料

甲方按定額消耗量，根據(jù)施工組織和進(jìn)度情況，供給乙方材料，材料經(jīng)雙方驗(yàn)收簽單后，乙方妥善保管，甲方派專人對材料的使用進(jìn)行旁站監(jiān)督。

在施工中，材料實(shí)際消耗量超出定額消耗量的部分，按市場價(jià)在乙方勞務(wù)工費(fèi)中扣除。(其中鋼材按定額量節(jié)余5%以上，水泥按定額節(jié)余7%以上，未達(dá)到者視同超耗。

11、勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算

每月25日前由甲方按設(shè)計(jì)要求組織現(xiàn)場質(zhì)檢人員、技術(shù)負(fù)責(zé)人和施工員簽認(rèn)完成的合格作業(yè)量。

按項(xiàng)目預(yù)算人員核準(zhǔn)的作業(yè)量及附表單價(jià)結(jié)算勞務(wù)費(fèi)。

12、勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算和撥付

勞務(wù)費(fèi)按月結(jié)算，根據(jù)本工程資金情況及時(shí)撥付。甲方根據(jù)施工任務(wù)書(代結(jié)方單)進(jìn)行勞務(wù)費(fèi)結(jié)算，結(jié)方單應(yīng)由項(xiàng)目有關(guān)人員核定簽認(rèn)，項(xiàng)目經(jīng)理簽批后，于當(dāng)月28日報(bào)送財(cái)務(wù)處審核，作為甲方撥款的依據(jù)。現(xiàn)場臨設(shè)完成后可結(jié)算付款，基礎(chǔ)施工期間不付款，基礎(chǔ)工程完成，驗(yàn)收后結(jié)帳，付款80%。主體工程，乙方除了交保證金外，二個(gè)月不付款，從第三個(gè)月開始，結(jié)帳后付當(dāng)月款項(xiàng)的70%～80%。工資中的優(yōu)質(zhì)價(jià)在工程質(zhì)量評定后再付給。

13、環(huán)境和文物保護(hù)

乙方應(yīng)在施工作業(yè)中保護(hù)施工作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境，避免和減少由于施工方法不當(dāng)引起的環(huán)境污染和破壞。如有違反甲方及上級下發(fā)的有關(guān)環(huán)保條例的行為，甲方按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格處罰。

在施工作業(yè)中發(fā)現(xiàn)文物或有考古、地質(zhì)研究價(jià)值的物品時(shí)，乙方應(yīng)采取有效防護(hù)措施，并立即通知甲方，甲方在收到通知后，應(yīng)及時(shí)與建設(shè)單位及有關(guān)管理部門協(xié)商處理意見。

14、違約責(zé)任

甲方按合同要求應(yīng)及時(shí)撥付勞務(wù)費(fèi)。

乙方不能按合同規(guī)定的要求進(jìn)行組織施工作業(yè)，并給甲方造成不良影響，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的施工作業(yè)任務(wù)，乙方不履行合同時(shí)，甲方有權(quán)解除合同，由此造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。甲方解除合同，乙方應(yīng)無條件的在24小時(shí)內(nèi)讓出工作面與臨設(shè)，否則視為違約。

因一方原因使合同無法履行，另一方提前7天書面通知對方解除合同。合同解除后，雙方應(yīng)對已完工作量進(jìn)行盤點(diǎn)，并據(jù)此進(jìn)行末次結(jié)算。

15、爭議解決

合同在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議時(shí)，雙方應(yīng)本著公平、合理的原則，及時(shí)協(xié)商處理。協(xié)商不成的，由雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)裁定或約定通過訴訟解決。

16、合同生效與終止

本合同自甲、乙雙方簽章之日起生效，工完帳清后自動(dòng)失效。

17、補(bǔ)充協(xié)議

在合同執(zhí)行中情況變化時(shí)，甲乙雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與原合同具有同等的法律效力。

18、雙方約定的其它事項(xiàng)

19、合同份數(shù)

本合同一式六份，甲方項(xiàng)目部一份，乙方二份;報(bào)送公司人力資源處、財(cái)務(wù)處、工程管理處三份備案。

附件《勞務(wù)費(fèi)用一覽表》

甲方：(印章) 乙方：(印章)

負(fù)責(zé)人： 法人代表：

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人： 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：

工程管理處：

人力資源處： 經(jīng)辦人：

年 月 日 年 月 日

附件：

甲方： 乙方：

甲方代表：乙方代表：

勞務(wù)派遣合同范本二

甲方：__________________

法定代表人：__________________

住所：__________________

郵編：__________________

船員工作總結(jié)篇十一

過去的xx年，是及不*凡的一年，在公司董事會(huì)及經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，財(cái)務(wù)部全體員工，團(tuán)結(jié)一致，緊密配合，比較順利的完成了公司會(huì)計(jì)核算、報(bào)表報(bào)送、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)分析、費(fèi)用管理、資金籌措和結(jié)算多項(xiàng)工作任務(wù)。充分地發(fā)揮了財(cái)會(huì)工作在企業(yè)管理中的重要作用，回想一年來的工作，主要有以下幾點(diǎn)：

1、xx年財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃工作。今年1月份，根據(jù)xx總公司及公司領(lǐng)導(dǎo)班子的工作要求，結(jié)合市場情況，在反復(fù)研究歷史資料的基礎(chǔ)上，綜合*衡，統(tǒng)籌兼顧，本著計(jì)劃指標(biāo)積極開拓穩(wěn)妥的原則，在反復(fù)聽取各方面意見的基礎(chǔ)上，向xx總公司上報(bào)了xx年公司財(cái)務(wù)計(jì)劃。并且，根據(jù)xx總公司下達(dá)公司的xx年計(jì)劃任務(wù)，層層分解落實(shí)，下達(dá)了有關(guān)部門xx年計(jì)劃任務(wù)指標(biāo)。同時(shí)，為了保證財(cái)務(wù)計(jì)劃的順利完成，財(cái)務(wù)部對各部計(jì)劃任務(wù)進(jìn)行逐月檢查和分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)各部門計(jì)劃任務(wù)指標(biāo)執(zhí)行中存在的問題，為公司領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)營決策提供重要依據(jù)。

2、xx年財(cái)務(wù)決算工作。xx年財(cái)務(wù)決算工作，是xx公司會(huì)計(jì)報(bào)表第一次上報(bào)xx總公司，這對會(huì)計(jì)決算工作提出了更高的要求。財(cái)務(wù)部根據(jù)會(huì)計(jì)決算工作的要求，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、齊心協(xié)力，加班加點(diǎn)不計(jì)報(bào)酬，認(rèn)真保質(zhì)保量地完成了會(huì)計(jì)決算幾十個(gè)報(bào)表的編制及上報(bào)工作，并對會(huì)計(jì)報(bào)表編寫了詳細(xì)的報(bào)表說明，完滿地完成了會(huì)計(jì)決算工作任務(wù)。

3、員工集資工作。為了減少利息支出，減支增效。今年4月初，根據(jù)xx總公司業(yè)務(wù)發(fā)展項(xiàng)目急需籌措資金的要求，以及公司領(lǐng)導(dǎo)班子的決定，財(cái)務(wù)部組織員工動(dòng)員集資，半個(gè)月內(nèi)完成集資xx萬元，完成了公司為中陜總公司發(fā)展項(xiàng)目籌措部分資金的任務(wù)。6月份，經(jīng)過多方努力，從xx工行xx支行取得貸款xx萬元，緩解了資金短缺壓力，歸還了員工集資借款項(xiàng)xx萬元，為公司節(jié)約利息支出xx萬元。今年11月至12月，公司先后有三筆銀行貸款到歸還期限，按照銀行規(guī)定，如不能按期歸還貸款，一方面加罰息xx%，一方面取消公司貸款xx萬元額度，直接影響公司信貸信譽(yù)。對此，公司領(lǐng)導(dǎo)十分著急。公司領(lǐng)導(dǎo)與財(cái)務(wù)部采取多種方案，千方百計(jì)籌措貸款到期周轉(zhuǎn)資金，經(jīng)過動(dòng)員員工退住房公積金后集資等辦法，籌措資金xx多萬元，按期歸還了銀行到期貸款，維護(hù)了公司信貸形象，防止了借款逾期增加罰息，為公司節(jié)約利息支出xx萬元。

4、中小企業(yè)融資工作。xx公司從去年4月份整體劃轉(zhuǎn)xx總公司管理以來，按照總公司要求，努力把企業(yè)做大做強(qiáng)，保證企業(yè)又快又好的向前發(fā)展，如何搞好資產(chǎn)運(yùn)作，發(fā)揮現(xiàn)有資產(chǎn)的最大效益，已是公司經(jīng)濟(jì)工作的重要環(huán)節(jié)。為此，xx年財(cái)務(wù)部在資產(chǎn)抵押貸款中小企業(yè)融資方面，做了大量工作。1至3月份，多次向xx銀行報(bào)送貸款資料，銀行開戶、結(jié)算、轉(zhuǎn)移員工工資發(fā)放賬號(hào)，拓展公司中小企業(yè)融資渠道，為企業(yè)尋求貸款支持。4月份向建行報(bào)送貸款資料，5月份多次向xx支行報(bào)送貸款資料，多次接受貸款調(diào)查。經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)部的多次努力，6月份從xx支行取得貸款xx萬元。進(jìn)入9月份后，公司先后有工商行xx支行x筆貸款xx萬元到期，財(cái)務(wù)部全力以赴，公司領(lǐng)導(dǎo)大力協(xié)調(diào)，通過員工集資等辦法籌措資金，借新還舊，為公司節(jié)約了財(cái)務(wù)費(fèi)用支出。xx年先后為中陜總公司解決中小企業(yè)融資xx萬元，財(cái)務(wù)部代表公司為xx總公司業(yè)務(wù)發(fā)展解決急需資金問題，作出了顯著成績。

5、財(cái)會(huì)工作量化管理。xx年，財(cái)務(wù)部人員進(jìn)行了較大調(diào)整，調(diào)整以后財(cái)會(huì)人員新手增多，如何圍繞財(cái)會(huì)工作各項(xiàng)工作任務(wù)，帶領(lǐng)財(cái)務(wù)部新老員工又好又快的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，財(cái)務(wù)部主要從量化管理入手，對財(cái)會(huì)工作、會(huì)計(jì)核算、費(fèi)用管理、資金調(diào)拔、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)分析、報(bào)表報(bào)送、貸款中小企業(yè)融資等項(xiàng)工作任務(wù)進(jìn)行具體量化，根據(jù)輕重緩急，具體分工，規(guī)定時(shí)間，落實(shí)到人，月初計(jì)劃，月中檢查，月末考核，使財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作落到了實(shí)處，既分工，又合作，緊張、規(guī)范保質(zhì)保量的按時(shí)完成了工作任務(wù)，使公司領(lǐng)導(dǎo)能夠通過財(cái)務(wù)信息*臺(tái)、各種表格及分析，宏觀了解公司的各月財(cái)務(wù)狀況，為公司領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)營決策提供了重要依據(jù)。

6、財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行*新頒布的38個(gè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，新的企業(yè)所得稅法實(shí)施細(xì)則。財(cái)務(wù)部先后多次組織全體財(cái)會(huì)人員，學(xué)習(xí)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，學(xué)習(xí)新企業(yè)所得稅法，對照新準(zhǔn)則，新所得稅法，結(jié)合公司實(shí)際，充分利用會(huì)計(jì)政策，開展會(huì)計(jì)核算。不斷提高財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水*。

7、會(huì)計(jì)檔案的歸檔整理工作。今年3月份，財(cái)務(wù)部對xx年各種會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表、帳本進(jìn)行了認(rèn)真登記，按照會(huì)計(jì)檔案工作要求完成了xx年會(huì)計(jì)檔案整理工作。

8、配合總公司xx集團(tuán)成立，財(cái)務(wù)部通過大量的工作，配合總公司審計(jì)組完成了企業(yè)改制審計(jì)任務(wù)。

9、配合公司總經(jīng)理辦公室完成了營業(yè)執(zhí)照的年審工作任務(wù)。

10、完成xx年各種稅務(wù)清算工作任務(wù)。

11、xx年貸款證年檢及企業(yè)信貸等以及評審工作。

12、配合公司人事部完成公司理順工資方案的測算工作任務(wù)。

船員工作總結(jié)篇十二

2016年船員培訓(xùn)工作在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)心下，在各科室及全體教工的大力支持下，我們確立以搶抓機(jī)遇求發(fā)展，拓展思路尋項(xiàng)目，務(wù)實(shí)高效塑形象為工作目標(biāo)，負(fù)責(zé)履行培訓(xùn)中心培船員培訓(xùn)職能，全面開展內(nèi)河船員基本安全培訓(xùn)、內(nèi)河船舶船員駕駛和輪機(jī)崗位適任培訓(xùn)、內(nèi)河船舶船員特殊培訓(xùn)等項(xiàng)目，科室全體教工自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，扎實(shí)勤奮工作、相互密切配合，全年較好地完成了期初制訂的各項(xiàng)工作計(jì)劃，整體工作較去年邁上了一個(gè)新的臺(tái)階。

培訓(xùn)中心的工作線多面廣，任務(wù)繁雜，與外界聯(lián)系緊密，稍有疏忽，就可能對學(xué)校造成很大的負(fù)面影響。對于各個(gè)上級業(yè)務(wù)主管部門來說，他們是專職，我們是兼職，工作雜，任務(wù)重，我們每人身兼數(shù)職，在工作環(huán)節(jié)上稍有失誤，就會(huì)影響學(xué)員正常結(jié)業(yè)，影響學(xué)校聲譽(yù)。對于學(xué)校來說，我們是社會(huì)窗口，要求我們認(rèn)真仔細(xì)地對待每一項(xiàng)工作，在不失原則的前提下誠心地幫助每一位學(xué)員，搞好各項(xiàng)服務(wù)工作。值得高興的是，我們的工作得到了社會(huì)各界和學(xué)員們的認(rèn)可，也得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)往來單位及上級主管部門的好評。

一、加大宣傳力度，扎實(shí)抓好招生工作

2016年，我們牢牢抓住招生工作這條生存線。為了使我校培訓(xùn)政策深入人心，船員皆知，在招生工作中，我們通過向航運(yùn)公司、船員社交群、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布培訓(xùn)考試計(jì)劃，報(bào)名章程，利用網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體進(jìn)行廣泛宣傳；派人到企業(yè)發(fā)放宣傳資料，在全區(qū)產(chǎn)生了較好的反響。

通過全方位、多渠道的宣傳，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視與全體教職員工的共同努力下，我校船員培訓(xùn)招生工作取得了可喜的成績。

二、規(guī)范教學(xué)管理，努力提高教學(xué)水平

為了不斷提升教育質(zhì)量，我們進(jìn)一步規(guī)范了教學(xué)常規(guī)管理，強(qiáng)化了教學(xué)環(huán)節(jié)監(jiān)督。

一是加強(qiáng)了教務(wù)管理的力量。每個(gè)培訓(xùn)班都配備了從事教務(wù)管理的專職人員（班主任），并由教務(wù)科制定詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃，以及教務(wù)教學(xué)工作監(jiān)督程序。

二是重視開班典禮。每期培訓(xùn)開班我們都要舉行開班典禮，強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)其中的注意事項(xiàng)和培訓(xùn)紀(jì)律，對學(xué)習(xí)表現(xiàn)好的學(xué)員制定獎(jiǎng)勵(lì)制度，對以往培訓(xùn)中存在的問題進(jìn)行剖析，對新一期的學(xué)習(xí)任務(wù)進(jìn)行布置和部署。

三是加強(qiáng)教學(xué)考核，認(rèn)真組織課程輔導(dǎo)。我們嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)工作監(jiān)督程序?qū)處熃虒W(xué)工作和績效進(jìn)行考核，每期都安排了學(xué)員對教師的教學(xué)水平進(jìn)行評估。并通過主管領(lǐng)導(dǎo)抽查、班主任點(diǎn)名、學(xué)員簽到等方式來提高學(xué)員到課率，嚴(yán)格按照主管機(jī)關(guān)的要求，對出勤率低于90%的學(xué)員安排補(bǔ)學(xué)，不予以結(jié)業(yè)，從各方面幫助學(xué)員掌握知識(shí)，完成學(xué)習(xí)任務(wù)，切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。

四是加強(qiáng)體系建設(shè)，規(guī)范培訓(xùn)管理。2016年是我校船員教育和培訓(xùn)質(zhì)量管理體系建設(shè)的重要一年，我們在四月份完成了第一次體系內(nèi)部審核工作，并于十月份成功通過了長江海事局對我校體系進(jìn)行的初次審核，同時(shí)新申報(bào)的“內(nèi)河載運(yùn)包裝危險(xiǎn)貨物船舶船員特殊培訓(xùn)”的項(xiàng)目也獲得培訓(xùn)許可。這是對我們體系建設(shè)和培訓(xùn)工作的肯定。

三、2017年工作思路

船員工作總結(jié)篇十三

勞務(wù)派遣單位（甲方）：

用工單位（乙方）：

根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》、《^v^勞動(dòng)合同法》、《^v^侵權(quán)責(zé)任法》之規(guī)定，甲乙雙方本著*等、公*、誠信原則，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本合同。條款如下：

一、勞務(wù)派遣的人數(shù)及期限

勞務(wù)派遣人數(shù) 人 。

勞務(wù)派遣期限為 年，自 起至 日止。

二、勞務(wù)派遣的工作內(nèi)容

甲方根據(jù)乙方生產(chǎn)工作需要向乙方派遣勞務(wù)人員，乙方安排甲方勞務(wù)派遣人員從事本合同附件中約定的工作崗位，因生產(chǎn)工作需要，乙方可調(diào)整甲方派遣勞務(wù)人員的崗位和薪金。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

（一）根據(jù)乙方的用工數(shù)量與用工條件組織派遣勞務(wù)人員到乙方工作，到乙方工作的勞務(wù)人員必需符合乙方工作崗位要求，乙方的工作崗位、用工數(shù)量發(fā)生變化，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的用工需求增減勞務(wù)派遣人員。

（二）甲方派遣到乙方工作的勞務(wù)人員，必須與甲方簽訂《 勞動(dòng)合同書》，甲方履行《 勞動(dòng)合同書》中約定的權(quán)利義務(wù)，并負(fù)責(zé)辦理合同的續(xù)簽、終止和解除手續(xù)。

（三）甲方按照國家相關(guān)規(guī)定，為勞務(wù)派遣人員繳納五險(xiǎn)一金。

（四）勞務(wù)派遣人員在被乙方使用期間，勞務(wù)派遣人員在乙方工作期間發(fā)生工傷（亡），甲方應(yīng)承擔(dān)工傷（亡）認(rèn)定申請和勞動(dòng)能力鑒定申請，以及協(xié)調(diào)工作。員工非因工死亡，喪葬補(bǔ)助費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等，按國家和云南省的相關(guān)政策處理。

（五）勞務(wù)派遣人員因執(zhí)行乙方工作任務(wù)造成他人損害的，甲方有過錯(cuò)的，承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)償責(zé)任。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

（一）根據(jù)工作需求，向甲方提供被派遣人員的工作崗位、用工數(shù)量、用工條件。

（二）負(fù)責(zé)制定被派遣人員的工作崗位職責(zé)，按照工作崗位的要求對被派遣勞務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)、職業(yè)技能、安全生產(chǎn)、職業(yè)道德、勞動(dòng)紀(jì)律、遵紀(jì)守法等方面的培訓(xùn)與教育，并為被派遣勞務(wù)人員提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工具，以及勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。

（三）甲方委托乙方將工資、加班費(fèi)和績效獎(jiǎng)金等直接向被派遣人員支付。由企業(yè)和個(gè)人承擔(dān)的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)部分，乙方按甲方的授權(quán)委托進(jìn)行代扣，并按甲方通知的金額和時(shí)間支付給甲方。

（四）勞務(wù)派遣人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

（五）乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員生產(chǎn)、工作的日常管理和考核，合理安排勞務(wù)派遣人員的工作、休息、休假、婚喪假時(shí)間，女職工“三期”按*相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（六）勞務(wù)派遣人員發(fā)生工傷，在接受治療的停工留薪期，工資福利待遇由乙方按國家和省的相關(guān)政策辦理。

五、派遣人員的聘用與清退

（一）勞務(wù)派遣人員有下列情況之一的，乙方可將其退回甲方，不支付甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1、聘用前提供虛假簡歷、學(xué)歷、身份證、健康狀況等。

2、違反國家法律法規(guī)或嚴(yán)重違反乙方勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的。

3、嚴(yán)重違反乙方保密規(guī)定，有意泄露乙方商業(yè)秘密，因失職、失誤給乙方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的。

（二）有下列情形之一的，乙方可將其退回甲方，乙方應(yīng)按法律規(guī)定的情形支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

1、派遣人員因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的`。

2、乙方生產(chǎn)、經(jīng)營情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議不能履行的。

（三）派遣人員有下列情形之一，乙方不得將其退回甲方：

1、患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期限內(nèi)。

2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

3、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、勞務(wù)派遣費(fèi)用的支付

（一）乙方應(yīng)支付給甲方的勞務(wù)派遣管理費(fèi)于每月的日前支付給甲方。

（二）勞務(wù)派遣管理費(fèi)每人每月元。其人數(shù)核定以本月初實(shí)際派遣人數(shù)為準(zhǔn)。

（三）乙方支付給甲方的派遣管理及相關(guān)費(fèi)用，由甲方為其提供符合國家規(guī)定的發(fā)票。

七、派遣合同的解除、變更、終止

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同。

1、乙方不履行本合同約定的；

2、乙方不按本合同約定，按時(shí)足額支付乙方勞務(wù)管理費(fèi)的。

（三）甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同。

1、甲方不履行本合同約定的；

2、未與派遣人員簽訂勞動(dòng)合同的。

（四）本合同期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致可變更本合同。

八、違約責(zé)任和賠償

在合同期內(nèi)，因國家政策發(fā)生重大改變、發(fā)生其他不可抗拒力、甲方或乙方與派遣人員發(fā)生勞動(dòng)爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，妥善處理，無法達(dá)成一致的均可向昆明仲裁委員會(huì)申請仲裁。

九、其他

（一）本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決或按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）本合同自雙方簽字蓋章后生效，本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽章）：

乙方（簽章）：

法定代表人：

法定代表人：

授權(quán)代理人：

年月授權(quán)代理人：

年 月 日