每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

弘揚(yáng)勞模精神爭做時代先鋒文案篇一

集團(tuán)黨委宣傳部的要求，公司黨委在最近組織了中心組學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容是全國勞動模范、全國優(yōu)秀施工家金普慶的先進(jìn)事跡的一篇報道，題為“智慧經(jīng)營+心=效益”的xx。通過學(xué)習(xí)，了解到本來就是鐵路施工企業(yè)“老大”的中鐵十二局集團(tuán)在金普慶上任六年的時間內(nèi)，通過他的智慧經(jīng)營和對工作的高度責(zé)任心，為中鐵二十局集團(tuán)創(chuàng)造了較好的效益—承攬任務(wù)500多億元、完成產(chǎn)值420億元、貨幣資金存量15億元、企業(yè)產(chǎn)值利潤率、資產(chǎn)保值增值率、工程優(yōu)良率等八項(xiàng)指標(biāo)均居同行業(yè)最高水平，這個成績的取得，與其經(jīng)營決策者的正確領(lǐng)導(dǎo)是密不可分的。金普慶思維清晰、善謀大局、感悟敏銳的素質(zhì)和智慧，迎難而上、力推改革、勇拓市場的勇氣和膽魄，務(wù)實(shí)創(chuàng)新、管理科學(xué)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的作風(fēng)和精神，合理架構(gòu)、規(guī)范運(yùn)作、穩(wěn)健經(jīng)營的理念和能力，值得每一位企業(yè)經(jīng)營決策者深入學(xué)習(xí)。下面結(jié)合公司的工作實(shí)際談?wù)剮c(diǎn)體會。

一、要學(xué)習(xí)金普慶那競爭時代，需要非凡的智慧。大凡競爭，不僅是對手外在實(shí)力的比較，而且也是對手內(nèi)在智慧的較量，越是矛盾錯綜復(fù)雜和劇烈對抗的時候，在雙方實(shí)力相當(dāng)?shù)那闆r下，智慧的力量越是起著決定性的作用?！贝_實(shí)，作為經(jīng)營管理者如果沒有非凡的智慧，沒有對市場的感悟能力，那么在激烈的市場競爭中，是占不到上風(fēng)的，甚至?xí)∠玛噥怼＿@就要求我們：一方面要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高經(jīng)營管理者的素質(zhì)。對于本人來說，原來是搞工程的，到置業(yè)后，主要從事物業(yè)、物流、物資，不論是理論上還是實(shí)際工作中，都有很大的差距，但為了適應(yīng)本職崗位，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡快熟悉本職工作，提高管理能力，與班子其他成員一起做好公司的工作。二方面要了解市場行情，熟悉公司資產(chǎn)，做到知己知彼。公司主要從事物業(yè)、物流、物資管理，我們要參與市場競爭，就必須明白我們的競爭對手，了解我們的服務(wù)對象，更應(yīng)該明白我們自己的實(shí)力，那么在為客戶服務(wù)時，才能夠準(zhǔn)確定位，用我們的服務(wù)換取我們的利潤。第三方面要有一個適應(yīng)公司的經(jīng)營理念，公司是從工程施工的主業(yè)中分離出來的輔業(yè)單位，經(jīng)營的范圍不再是工程施工，按理講只要能創(chuàng)利的項(xiàng)目，我們都可以做，但我們現(xiàn)有的資產(chǎn)主要是物業(yè)，如何發(fā)揮我們的優(yōu)勢，在此基礎(chǔ)上發(fā)展壯大，這是我們當(dāng)前應(yīng)該著重考慮的問題。

二、學(xué)習(xí)中鐵十二局集團(tuán)責(zé)任成本管理的先進(jìn)辦法。金普慶說“責(zé)任成本管理是一個集成，是指在成本管理這個鏈條和流程中，涉及方方面面的職能和責(zé)任，職能和責(zé)任不能集成，成本控制就會流于形式。成本管理這個大系統(tǒng)包括許多子系統(tǒng)，都應(yīng)該有一套完整的機(jī)制和制度來規(guī)范，沒有一套具體辦法是搞不成的?！必?zé)任成本管理是當(dāng)前施工企業(yè)對項(xiàng)目管理中普遍使用的一種行之有效的辦法，對項(xiàng)目成本的控制和企業(yè)效益的提高起到了積極的作用。公司雖不是施工企業(yè)，但成本控制確是一個企業(yè)永恒的主題，作為企業(yè)就是一個以盈利為主要目的組織，沒有盈利的企業(yè)，就談不上生存與發(fā)展。就公司而言，下設(shè)四個分公司，分公司又設(shè)置幾個部門，這些機(jī)構(gòu)都是成本管理過程中的鏈條和流程，這些鏈條和流程在成本中都有各自的職能和責(zé)任，都是成本管理中的控制點(diǎn)。我們借鑒責(zé)任成本管理的做法是：首先要求各分公司根據(jù)自己經(jīng)營的資產(chǎn)進(jìn)行測算，預(yù)計(jì)各項(xiàng)資產(chǎn)所能完成的產(chǎn)值收入；其次分公司把各項(xiàng)費(fèi)用分類進(jìn)行詳細(xì)的預(yù)測，如工資、稅費(fèi)、辦公、維修、差旅、水電等項(xiàng)目；第三統(tǒng)計(jì)收入和支出，做出各分公司預(yù)期的利潤，報公司進(jìn)行審核，然后公司根據(jù)審核后的情況，分解和下達(dá)各分公司的產(chǎn)值和利潤指標(biāo)，作為分公司的責(zé)任成本控制目標(biāo)。公司規(guī)定：在責(zé)任成本目標(biāo)范圍內(nèi)仍有節(jié)余的，節(jié)余部分可以作為效益工資，如果完不成公司下達(dá)的同期利潤指標(biāo)的話，則對完不成指標(biāo)的分公司下浮崗位工資的20%作為處罰，而且以后也不再補(bǔ)回。由于公司的收入是有限的，搞好公司的責(zé)任成本管理就顯得尤為重要。

三、“要用發(fā)展的辦法解決企業(yè)的問題”的工作思路。金普慶說：“發(fā)展才能解決問題。經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，帶來了職工生活的提高，群眾滿意了，企業(yè)才能穩(wěn)定；而有了穩(wěn)定的'內(nèi)部環(huán)境，才能齊心協(xié)力辦企業(yè)”。對于公司而言，目前就遇上了這個問題，公司現(xiàn)有職工338人，但按資產(chǎn)確定的崗位，將有近一小半人沒有崗位，如果長下去，職工沒崗位，收入太低，當(dāng)然不滿意，帶來的將是無法維持的穩(wěn)定，更談不上企業(yè)的發(fā)展。要解決這個問題，只有靠發(fā)展，增加的收入為職工帶來生活的保障，靠發(fā)展，創(chuàng)造更高的效益提高職工的生活水平。從公司的成立之初，我們就在思考，如何盤活資產(chǎn)，挖掘出更高的潛力，創(chuàng)造更好的效益，求得公司的生存與發(fā)展。我認(rèn)為：第一，努力提高公司的服務(wù)質(zhì)量，讓客戶感到滿意。因?yàn)楸竟臼且晕飿I(yè)為主的，靠提供我們的場地、房屋和服務(wù)，來創(chuàng)造收入的，只有客戶滿意了、認(rèn)可了，才會心甘情愿地到我們這里來，才能帶來我們的收入和效益。第二，增加投入，盤活現(xiàn)有資產(chǎn)。根據(jù)公司的現(xiàn)狀，如果不對設(shè)施進(jìn)行適當(dāng)?shù)母脑?，將不能滿足客戶的需要，我們經(jīng)過初步研究，對下列幾個項(xiàng)目正在進(jìn)行可行性分析，如長沙招待所供熱水系統(tǒng)改造項(xiàng)目、物資公司的塔吊維修項(xiàng)目、周轉(zhuǎn)材料添置項(xiàng)目等等，當(dāng)然這些項(xiàng)目不可能一擁而上，但如果真正實(shí)施后，都將成為本公司的一個新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。第三，積極開發(fā)其他產(chǎn)業(yè)，拓展公司經(jīng)營范圍，目前集團(tuán)把房地產(chǎn)開發(fā)已列入議事日程，這個項(xiàng)目的啟動，將給公司帶來一線希望。

弘揚(yáng)勞模精神爭做時代先鋒文案篇二

人的一生就好比是船，夢想就是帆，只有擁有夢想的人生才會揚(yáng)帆起航，到達(dá)理想的彼岸。我們的中國夢同樣如此，中國夢的實(shí)現(xiàn)需要凝聚13億中華兒女的力量，只有我們每個人夢想的集合，才能匯聚成中華民族復(fù)興的中國夢。

弘揚(yáng)勞模精神，爭做時代楷模。每個人不一定都成為勞模，但人人都能學(xué)習(xí)和踐行勞模精神。勞模精神沒有“光環(huán)”的預(yù)期，更多的是職業(yè)的喜愛，發(fā)現(xiàn)的喜悅，勞動的樂趣，結(jié)果卻實(shí)至名歸。我們不妨帶著“問題”、“感情”、“鏡子”去學(xué)，或許，我們更容易學(xué)到勞模精神的實(shí)質(zhì)。

勤問好學(xué)，帶著“問題”去學(xué)。我們學(xué)習(xí)勞模，就是要帶著問題去學(xué)，學(xué)習(xí)勞模-如何在本職崗位上做好本職工作。勞模都是在我們身邊的楷模，我們就是要學(xué)習(xí)勞模在處理問題時，多問幾個為什么，要帶著自己的思考，帶著自己的問題去學(xué)，有學(xué)習(xí)才有進(jìn)步，有問題才有進(jìn)步。

取長補(bǔ)短，帶著“鏡子”去學(xué)。勞模就是我們身邊的一面鏡子，值得大家經(jīng)常照一照，這樣就能找到差距、發(fā)現(xiàn)不足，激發(fā)見賢思齊的內(nèi)在動力。常照照“勞?！边@面鏡子，就是要認(rèn)真地分析自己存在差距的原因，做到既知其然也知其所以然，下功夫逐步規(guī)范自己的行為，奮起直追，不斷向勞?？繑n看齊;常照照“勞?！边@面鏡子，就是要持之以恒向勞模學(xué)習(xí)，做到常態(tài)化，不斷克服“小勝即滿”的膚淺認(rèn)識，避免三分鐘熱度;常照照“勞?！边@面鏡子，就是要選擇正確的.方式方法，不偏離角度對照，做到務(wù)實(shí)、求真;常照照“勞?！边@面鏡子，不斷給自己加油、鼓勁，方能百尺竿頭、更進(jìn)一步。

尊師重教，帶著“感情”去學(xué)。勞模的閃光點(diǎn)就在于他們把工作當(dāng)事業(yè)，把付出當(dāng)追求，在平凡的崗位上發(fā)光發(fā)熱。學(xué)習(xí)勞模精神，首先就要尊敬、尊重勞模，帶著一種深厚的感情去學(xué)，帶著真誠地心去學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)勞模如何在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。要想學(xué)到真本領(lǐng)，腿就要跑勤一點(diǎn)，或許一些不起眼的事情，就在潛移默化中教會我們?nèi)绾翁幚韱栴}，如何將事情做得更好。

學(xué)習(xí)一種精神就是樹立起一面旗幟，標(biāo)示出一種導(dǎo)向。學(xué)習(xí)勞模精神就是在宣告，這種自強(qiáng)不息、持之以恒的精神正是企業(yè)發(fā)展新需要、新呼喚的精神，這種吃苦耐勞，百折不撓的精神不僅過去需要，現(xiàn)在需要，將來更需要。

實(shí)現(xiàn)中國夢積蓄足夠強(qiáng)大的正能量只有立足本職，全力以赴。將崗位工作和中國夢的實(shí)現(xiàn)聯(lián)系在一起似乎太過牽強(qiáng)，其實(shí)不然。實(shí)現(xiàn)中國夢，需要我們每一個人繼續(xù)付出辛勤勞動和艱苦努力，腳踏實(shí)地地做好自己的事情，心往一處想，勁往一處使?！耙孕燎趧趧訛闃s，以好逸惡勞為恥”，這是社會主義榮辱觀中的重要論述之一。作為一名青年工作者，肩上擔(dān)負(fù)著報效祖國的重任。我想，這是我們自己的夢想，我們因?yàn)閴粝攵鴪?jiān)定信念;我們因?yàn)閴粝攵で榕炫?我們因?yàn)閴粝攵分景簱P(yáng);我們因?yàn)閴粝攵鵁o比偉大。當(dāng)然，在實(shí)現(xiàn)夢想的道路中，不會總是一番風(fēng)順，有順境也有逆境，為此，我們一定要干好本職工作，腳踏實(shí)地、吃苦耐勞，積極地向先進(jìn)和模范看齊，以勞動模范為標(biāo)桿，嚴(yán)格要求自己一言一行。在不斷加強(qiáng)自身技能的同時，更要注重加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

中華民族偉大復(fù)興的中國夢的實(shí)現(xiàn)需要用勞動美來托起，我們每個中國人都是中國夢的鑄造者和實(shí)現(xiàn)者。只有將我們圓夢的目標(biāo)和理想轉(zhuǎn)化成我們的行動，匯聚實(shí)干興邦的正能量，發(fā)揚(yáng)勞模精神，我們的中國夢才能盡快實(shí)現(xiàn)。

弘揚(yáng)勞模精神爭做時代先鋒文案篇三

為大力弘揚(yáng)勞模精神，進(jìn)一步營造尊重勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模的良好氛圍，2月21日，全縣20xx年勞動模范和先進(jìn)工作者推薦評選工作會議召開?？h領(lǐng)導(dǎo)周賢、陳虹玲、韓炎參加會議。

會議明確了勞動模范的推薦評選范圍、名額的'安排分配、各類人員的身份界定，以及推薦評選的程序和時間。今年，我縣將評選出20名勞動模范和先進(jìn)工作者，評選原則為：面向基層，面向工作一線，面向經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的各條戰(zhàn)線，面向社會各個階層;堅(jiān)持公平、公正、公開、公認(rèn)原則;民主評選，自下而上，逐級審批，層層把關(guān)。

縣委副書記周賢要求，要提高對勞模和先進(jìn)工作者推薦評選

的工作認(rèn)識，充分發(fā)揮推薦評選的社會效應(yīng)，倡導(dǎo)勞動光榮的良好風(fēng)尚，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍;要明確導(dǎo)向，堅(jiān)持面向基層、面向一線，確保推薦人選的先進(jìn)性、廣泛性、代表性和公信力;要嚴(yán)格把關(guān)，各單位要掌握好政策，嚴(yán)格程序，從嚴(yán)把好推薦評審關(guān);要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，各部門要切實(shí)履職盡責(zé)，完善集體決策程序;要加快進(jìn)度，確保勞模和先進(jìn)工作者評選推薦工作按時保質(zhì)保量完成。

弘揚(yáng)勞模精神爭做時代先鋒文案篇四

習(xí)近平總書記指出，勞動模范是勞動群眾的杰出代表，是最美的勞動者。

勞動模范是廣大勞動群眾中的優(yōu)秀代表。20世紀(jì)三四十年代，中國共產(chǎn)黨在陜甘寧邊區(qū)等革命根據(jù)地發(fā)出“自己動手、豐衣足食”的號召，發(fā)起了以勞動競賽為主要形式的大生產(chǎn)運(yùn)動，涌現(xiàn)出一大批勞動模范，他們篳路藍(lán)縷、艱苦奮斗，為生產(chǎn)自救、進(jìn)行革命根據(jù)地建設(shè)作出了突出貢獻(xiàn)。

1950年9月25日至10月2日，新中國召開了全國工農(nóng)兵勞動模范代表會議，毛澤東等中央領(lǐng)導(dǎo)同志出席開幕式。會上，中央人民政府授予464人“全國勞動模范”稱號。此后，《關(guān)于全國工農(nóng)兵勞動模范代表會議的總結(jié)報告》提出，要“把評選勞模形成固定的制度”。

前進(jìn)帽，中山裝，粗糲的臉上帶著質(zhì)樸的笑容——在鞍鋼博物館的英模展區(qū)，陳列著新中國第一代勞動模范孟泰的照片。新中國成立初期，孟泰組織人員進(jìn)行聯(lián)合攻關(guān)，先后解決了十幾項(xiàng)技術(shù)難題，自制成功大型軋輥，填補(bǔ)了我國冶金史上的空白。

“寧肯少活二十年，拼命也要拿下大油田”的王進(jìn)喜帶領(lǐng)石油工人頑強(qiáng)拼搏，鐵人精神成為激勵各族人民投身社會主義建設(shè)的強(qiáng)大力量;“寧肯一人臟、換來萬人凈”的掏糞工人時傳祥獲得榮譽(yù)無數(shù)，仍每天背著糞桶在大街小巷穿梭……他們的事跡激發(fā)了全國人民自力更生建設(shè)社會主義的信心和熱情，至今催人奮進(jìn)。

改革開放，萬象更新。黨和國家號召尊重知識、尊重人才，充分肯定了知識分子的地位和作用，擴(kuò)大了勞模隊(duì)伍的外延，豐富了勞模隊(duì)伍的內(nèi)涵，涌現(xiàn)出以吳文俊、陳景潤、蔣筑英等知識分子和科研工作者為代表的勞動模范。與此同時，“工人發(fā)明家”包起帆、“金牌鉚工”楊建華、“專家型工人”李斌……一大批知識型產(chǎn)業(yè)工人的勞動模范勇立時代潮頭、銳意改革創(chuàng)新，他們敢啃硬骨頭、敢于涉險灘，在波瀾壯闊的改革開放歷史進(jìn)程中綻放出奪目光彩。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印

推薦度：

點(diǎn)擊下載文檔

搜索文檔

弘揚(yáng)勞模精神爭做時代先鋒文案篇五

弘揚(yáng)勞模精神事跡材料弘揚(yáng)勞模精神事跡材料一我被這些事跡感動得心情久久不能平靜，我為國稅有這樣的干部、勞模由衷感到驕傲，但對于以后來說，最重要的還是行動，決不能說報告完了事情就結(jié)束了，我們要更好地弘揚(yáng)國稅勞模精神、讓勞模精神落地生根、盛久不衰。

第一，要無私奉獻(xiàn)，不要斤斤計(jì)較。無私奉獻(xiàn)和忘我勞動是多少年來勞模們最重要的品質(zhì)，我就是要學(xué)習(xí)這種精神。無私奉獻(xiàn)是感情上的自愿，是用任何物質(zhì)也不可以衡量的一種力量，是我寶貴的精神財富，無私奉獻(xiàn)和無勞而獲針鋒相對，我必須鄙棄后者。

第二，要勇?lián)?zé)任，不要扯皮推諉。責(zé)任對應(yīng)著意義，沒有責(zé)任就沒有意義。勇?lián)?zé)任是勞模精神的重要發(fā)光點(diǎn)。一個人要是對任何人任何事沒有責(zé)任，那他就活得沒意義，責(zé)任越大，意義就越大。我必須勇?lián)?zé)任，認(rèn)真踐行中央精神，能有作為、活得有意義，反之就是逃避責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)、混吃混合、庸庸碌碌，到頭來追悔莫及。

第三，要不斷的通過學(xué)習(xí)來開闊眼界，增長見識，通過專業(yè)

知識的學(xué)習(xí)增強(qiáng)自己的技能，不斷地提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的水平，使自己在組合素質(zhì)能力上早日趕上前輩。在工作崗位上大膽探索，創(chuàng)新超越，在實(shí)踐中磨練意志，盡快成長為愛崗敬業(yè)、技能精湛、視野開闊的有用之才。

勞模精神代表著一個時代的價值觀和道德觀，國稅勞模精神代表著國稅人光輝的道德風(fēng)尚。我為國稅有這樣的勞模感到高興，學(xué)習(xí)勞模，就要學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)、服務(wù)納稅人的專業(yè)精神，爭創(chuàng)一流、與時俱進(jìn)的進(jìn)取精神，艱苦奮斗、艱難創(chuàng)業(yè)的拼搏精神，勇于創(chuàng)新、不斷改進(jìn)的開拓精神，淡泊名利、默默耕耘的老黃牛精神，甘于奉獻(xiàn)、樂于服務(wù)的忘我精神，緊密協(xié)作、相互關(guān)愛的.團(tuán)隊(duì)精神。就是要學(xué)習(xí)他們用科學(xué)理論和現(xiàn)代科學(xué)知識武裝自己，不斷提高思想道德水平和科學(xué)文化素質(zhì)，為國稅的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

我們前進(jìn)的方向;國稅的希望，從此放在我們堅(jiān)實(shí)的肩膀。歷史的長卷徐徐展開，那濃墨重彩，絢麗奪目的篇章啟示我們：

如果，迷失了方向，向人民看齊;如果，找不到出路，為人民服務(wù)。

因?yàn)?，我們與人民血脈相連。

弘揚(yáng)勞模精神爭做時代先鋒文案篇六

通過學(xué)習(xí)勞模精神，使我們充分認(rèn)識到勞?！皭蹗従礃I(yè)、為國為民的主人翁精神，爭創(chuàng)一流、與時俱進(jìn)的進(jìn)取精神，艱苦奮斗、艱難創(chuàng)業(yè)的拼搏精神，勇于創(chuàng)新、不斷改進(jìn)的開拓精神，淡泊名利、默默耕耘的‘老黃?！?，甘于奉獻(xiàn)、樂于服務(wù)的忘我精神，緊密協(xié)作、相互關(guān)愛的團(tuán)隊(duì)精神”，是各行各業(yè)、各崗位在千變?nèi)f化的復(fù)雜社會環(huán)境下不斷突破、前進(jìn)的精神保障。

作為一名利通天然氣有限公司的員工，我們就是要學(xué)習(xí)勞模精神，充分樹立起愛崗敬業(yè)的主人翁精神，在自己的崗位上不斷創(chuàng)新、尋求突破，克服一切困難，為社會的不斷進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。

第五、學(xué)習(xí)勞模那種緊密協(xié)作、相互關(guān)愛的團(tuán)隊(duì)精神。團(tuán)結(jié)就是力量。

勞模精神是時代的旗幟，大力弘揚(yáng)勞模精神，我們就要牢固樹立“老老實(shí)實(shí)做人、踏踏實(shí)實(shí)做事”的人生態(tài)度，像我們身邊的勞模一樣，從自己做起，從一點(diǎn)一滴做起，從平凡小事做起，以自身的實(shí)際行動，說真話，走正道，辦實(shí)事，以自身的實(shí)際行動，投身到各自的工作崗位中，銳意進(jìn)取，務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)，為社會的美好明天而奮斗。

弘揚(yáng)勞模精神爭做時代先鋒文案篇七

勞動模范，是時代的領(lǐng)跑者。在不同的年代，一批又一批具有崇高精神和時代特色的勞動模范，激勵著廣大人民群眾為民族的振興、國家的富強(qiáng)而拼搏奮斗。

“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)”，24個字，精準(zhǔn)概括了勞模精神的豐富內(nèi)涵，道出了勞動模范之所以能在廣大勞動者群體中脫穎而出的根本原因，為新時代廣大勞動者群體提出了奮斗的目標(biāo)和方向。

——愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，體現(xiàn)的是勞動模范的本色和追求。

“我熱愛高高的塔機(jī)，喜歡它那長長的鐵臂、熾熱通往天路的神梯，熱愛鋼鐵般的氣息。”談到對自己工作的熱愛，全國勞動模范、中國建筑一局塔吊工人王華曾以詩一般的語言表達(dá)了自己的心聲。

干一行，就要愛一行，盡職盡責(zé)。三百六十行，行行出狀元。工作崗位沒有高低貴賤之分，只有貢獻(xiàn)大小之別。從掏糞工人時傳祥、公交車售票員李素麗，到水電工人徐虎、郵遞員王順友……無數(shù)個從平凡崗位上走出來的勞動模范，傳遞著鮮明的價值導(dǎo)向：勞動者只有立足崗位和本職工作，兢兢業(yè)業(yè)、精益求精，才會在為社會和國家作出貢獻(xiàn)的同時，實(shí)現(xiàn)自己的人生價值，受到社會的廣泛認(rèn)可。

干一行，還要專一行，爭創(chuàng)一流。早期的勞動模范產(chǎn)生于勞動競賽，從一定意義上講，勞動模范是“比”出來的。曾創(chuàng)造多項(xiàng)世界紀(jì)錄的金牌工人許振超曾說：“咱當(dāng)不了科學(xué)家，但可以練就一身‘絕活兒’，做個能工巧匠。”2003年，53歲的許振超和隊(duì)友們以6小時27分鐘的速度，卸完3400個集裝箱，創(chuàng)造了單船效率339自然箱的新世界紀(jì)錄，在全社會掀起了“振超效率”的旋風(fēng)。

弘揚(yáng)勞模精神爭做時代先鋒文案篇八

勞動模范簡稱勞模，在社會主義建設(shè)事業(yè)中成績卓著的勞動者，經(jīng)職工民主評選，有關(guān)部門審核和政府審批后被授予的榮譽(yù)稱號我們的母親河黃河孕育著不怕艱辛的炎黃子孫，不斷滋養(yǎng)著地大物博的中華土地。從古至今，中華民族從不缺少辛勤耕耘之人，回望歷史，有百姓面朝黃土背朝天，日出而作，日落而息;再看今朝，有青年為祖國科研事業(yè)熱血奮斗，書寫青春贊歌。在歷史長河中，倒映著許許多多辛勤耕耘的身影，如為民治水的大禹，為民開路的愚公、為保溫暖而織絲的嫘祖、為抵御入侵建造蜿蜒長城的民工，還有為我們留下那些色彩絢麗而又樣式復(fù)雜的手工藝品的手藝人，這些都是勞動人民用自己辛勤勞動書寫出的輝煌。

每一種勞動都是光榮的，我們都是從勞動中體會美麗的人生，因?yàn)橹挥袆趧拥娜瞬拍荏w會到生活的快樂。通過勞動才能創(chuàng)造幸福，才能充實(shí)我們的人生旅途。不管社會如何發(fā)展，只有通過辛勤的勞動才能被社會所接納認(rèn)可，只要是勞動，都值得我們?nèi)プ鹬亍，F(xiàn)如今，隨著科技的發(fā)展，我們也在不斷的進(jìn)步，因此，每一天都是標(biāo)新立異的，我們身邊的.智能事物在不斷地刷新我們的世界觀，所以，在此時，應(yīng)該增強(qiáng)我們的勞動觀念，培養(yǎng)我們的勞動精神。

“童孫未解供耕織，也傍桑陰學(xué)種瓜?！睆墓旁娭形覀兡荏w會到“勞動光榮，熱愛勞動”的觀念，這種觀念和精神是從骨子里熱愛勞動，尊重勞動的人才能體會到的，因?yàn)椤袄鄄⒖鞓分边@句話并不是所有人都能感受到的。仔細(xì)想想，其實(shí)我們每天都有在勞動，如日常的清潔打掃一類的工作，因此，勞動并不都是苦的，只要用心的勞動，你會發(fā)現(xiàn)一種濃濃的充實(shí)感和成就感，潛移默化中有益于我們身心的健康，所以在生活之中可以幫忙做力所能及的家務(wù)，在社會中可以量力而為的為大眾服務(wù)。

我們作為新時代社會中的一分子，我們應(yīng)當(dāng)通過勤勞的雙手和智慧的大腦，為中華民族的偉大復(fù)興盡自己的一份力量，讓地大物博的中華民族重登世界舞臺的中央，當(dāng)然，想要達(dá)到這個宏偉目標(biāo)是需要我們傳承不畏艱辛、艱苦奮斗的勞動精神和樹立勞動最光榮、勞動最偉大、勞動最美麗的正確觀念才能實(shí)現(xiàn)的，讓我們行動起來，熱愛勞動、積極勞動因?yàn)閯趧觿?chuàng)造未來。

弘揚(yáng)勞模精神爭做時代先鋒文案篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛的同學(xué)們：

大家好！

我來自煤質(zhì)運(yùn)銷科，我要演講的題目是《從勞模形象，培養(yǎng)員工敬業(yè)精神》。

員工是企業(yè)的主體，是煤礦發(fā)展的驅(qū)動力，員工素質(zhì)的高低，是企業(yè)興衰的表現(xiàn)。面對市場經(jīng)濟(jì)騰飛，大型煤礦頻頻勃起，上市公司基本普及，對于百善老礦來說，如何復(fù)興增效，創(chuàng)產(chǎn)保值，立于不敗之地，是當(dāng)前擺在我們百善人面前的重要課題，為此，創(chuàng)立員工誠信檔案，實(shí)現(xiàn)競爭考評機(jī)制，豐富企業(yè)文化建塑，創(chuàng)建環(huán)境保護(hù)意識，樹立品牌標(biāo)桿形象，是最根本的首要任務(wù)，同時也是大力弘揚(yáng)勞模精神，培養(yǎng)員工敬業(yè)愛崗，奉獻(xiàn)礦山的當(dāng)務(wù)之急。

勞動模范是工人階級的優(yōu)秀代表，是民族的精英，國家的.棟梁，社會的中堅(jiān)，人民的楷模。他們以實(shí)際行動鑄就了愛崗敬業(yè)，爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗，勇于創(chuàng)新，淡漠名利，甘于奉獻(xiàn)的偉大精神。新中國成立50多年來，一代又一代先進(jìn)模范人物干一行，愛一行，精一行，在各自的工作崗位上建功成才，為社會創(chuàng)造了巨大的物質(zhì)財富和精神財富，這些先進(jìn)模范人物用自己的辛勤勞動和汗水，譜寫了如歌如泣的動人篇章，充分展示了中華民族頑強(qiáng)拼搏，自強(qiáng)不息的崇高品格，充分體現(xiàn)了煤礦工人開拓創(chuàng)新的時代風(fēng)貌。

勞模精神引領(lǐng)時代精神，勞模價值創(chuàng)造社會價值。每一個時代的勞模都有其特點(diǎn)，但無論時代如何變遷，永遠(yuǎn)不變的是勞模精神的本質(zhì)。這包括，愛崗敬業(yè)、為國為民的主人翁精神，爭創(chuàng)一流、與時俱進(jìn)的進(jìn)取精神，艱苦奮斗、艱難創(chuàng)業(yè)的拼搏精神，勇于創(chuàng)新、不斷改進(jìn)的開拓精神，淡泊名利、默默耕耘的“老黃?！本?，甘于奉獻(xiàn)、樂于服務(wù)的忘我精神，緊密協(xié)作、相互關(guān)愛的團(tuán)隊(duì)精神。勞模精神代代相傳，也不斷被賦予新的內(nèi)涵。新時代勞模精神不僅體現(xiàn)在艱苦創(chuàng)業(yè)、踏實(shí)苦干，更表現(xiàn)為不斷學(xué)習(xí)新知識，刻苦鉆研新技術(shù)，努力掌握新本領(lǐng)，持續(xù)增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力。廣大勞動模范和先進(jìn)工作者一定會珍惜榮譽(yù)、謙虛謹(jǐn)慎，發(fā)揚(yáng)成績、再接再厲，為黨為企業(yè)發(fā)展再立新功。

在我們煤礦企業(yè)中，勞模精神是激勵我們奮進(jìn)的重要精神動力。以勞動模范和先進(jìn)工作者為榜樣，就是要學(xué)習(xí)他們忠于黨和人民的偉大情懷，學(xué)習(xí)他們堅(jiān)信中國特色社會主義事業(yè)必勝的堅(jiān)定信念，學(xué)習(xí)他們腳踏實(shí)地、埋頭苦干的優(yōu)良作風(fēng)。大力弘揚(yáng)勞模精神，就是要營造勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的社會氛圍，動員和激勵廣大干部群眾緊緊抓住重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，堅(jiān)定信心、振奮精神，立足本職、扎實(shí)工作，信心百倍地投身改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)。

從一個個勞模事跡說起，從一個個感動皖北的鮮活事例中，我們可以看出，煤礦也是一個造就英雄，崇尚勞模、追趕先進(jìn)、廣闊發(fā)展的新天地，讓我們以勞模事跡為例，協(xié)手并肩，發(fā)奮自立、培養(yǎng)敬業(yè)愛崗、吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)的勞模精神和與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的奮進(jìn)精神，同志們讓我們攜起手來，在礦兩委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，為皖北煤電集團(tuán)公司跨越式發(fā)展抒寫新的篇章！謝謝大家！

弘揚(yáng)勞模精神爭做時代先鋒文案篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好！

勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗。全社會都應(yīng)該尊敬勞動模范、弘揚(yáng)勞模精神，讓誠實(shí)勞動、勤勉工作蔚然成風(fēng)。

xx月xx日，作為xxxx的一名普通員工，有幸觀摩學(xué)習(xí)了xxxx的新時代勞模事跡報告。

他們只是普普通通的`車間職工、工區(qū)工人，并不是我想象中那些，那些高大尚的崗位！這些崗位在大多人看來很平凡，每天就是一些很普通的工作，而恰恰就是這些簡單的、普通的工作，他們?nèi)諒?fù)一日、年復(fù)一年的不斷摸索、改進(jìn)，創(chuàng)造出了不平凡的業(yè)績，他們用自己的行動向我們詮釋了什么叫三百六十行，行行出狀元！

至此，我方明白，勞模是一種精神！從三位勞模代表的事跡報告中我能深深的體會到，勞模的稱號對他們的來說更多的是對精神肯定和鼓勵！他們的事跡傳達(dá)出一種無形的影響力，讓生活在他們身邊的人能夠感受到對事業(yè)的熱誠和對集體的熱愛，深深感染身邊的每一個人！

通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到，雖然每個人不一定都能獲得勞模稱號，但是人人都可以學(xué)習(xí)和踐行勞模精神。

就我個人來講，作為xx的一名職工，覺得我還干的不錯但通過這次學(xué)習(xí)，我深深意識到自身的不足：不忘初心，牢記使命。

今后，第一，勤學(xué)好問，帶著問題去問。學(xué)習(xí)勞模如何在本職崗位上做好本職工作。學(xué)習(xí)勞模處理問題時，多問幾個為什么，要帶著自己的思考，有學(xué)習(xí)，有問題才能進(jìn)步。

第二，帶著感情去學(xué)，學(xué)習(xí)勞模的無私奉獻(xiàn)、勇?lián)厝蔚木?，努力踐行爭先文化，擯棄以前的落后思想，要逐漸轉(zhuǎn)變思想，將工作當(dāng)成事業(yè)來干。

第三，帶著鏡子去學(xué)，勞模就如一面鏡子，學(xué)習(xí)創(chuàng)造勞模效應(yīng)，多和老前輩交流，常照照勞模這面鏡子，避免三分鐘熱度，不斷給自己加油，鼓勁，方能百尺竿頭，更進(jìn)一步。

不忘初心，牢記使命；驚天憾地的中國夢，需要無數(shù)勞模，需要無數(shù)人秉承著老黃牛精神，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，不斷的向更高的標(biāo)準(zhǔn)看齊，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。