在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

勞務(wù)派遣工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我自今年2月份到公司上班，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關(guān)人員的積極配合下，我與大家一道，團(tuán)結(jié)一心，踏實(shí)工作，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)在我申請(qǐng)轉(zhuǎn)為正式員工。

下面我將近幾個(gè)月年來(lái)自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的情況向大家做簡(jiǎn)要匯報(bào)：

一、嚴(yán)于律己，嚴(yán)格要求，遵章守紀(jì)，團(tuán)結(jié)同志。

自到公司上班以來(lái)，我能嚴(yán)格要求自己，每天按時(shí)上下班，能正確處理好公司與家庭的關(guān)系，從不因個(gè)人原因耽誤公司的正常工作;同時(shí)我也能嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求;對(duì)公司的人員，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團(tuán)結(jié)，不搞無(wú)原則的糾紛，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)。

二、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)

我在公司主要從事財(cái)務(wù)工作，為此我從以下方面做了一些工作：

1、建立健全公司財(cái)務(wù)制度。公司成立以來(lái)，我是兼職會(huì)計(jì)，所以只負(fù)責(zé)每月的帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)報(bào)表的報(bào)送，使得公司財(cái)務(wù)上的制度不夠健全。自到公司正式上班后，我將財(cái)務(wù)人員的工作合理劃分，在公司的財(cái)務(wù)方面按規(guī)定進(jìn)行了要求，特別是發(fā)票管理方面，嚴(yán)格要求正確填開和索取，減少不必要的麻煩。在財(cái)務(wù)收支方面，嚴(yán)格執(zhí)行公司的財(cái)經(jīng)制度。

2、正確核算，按時(shí)結(jié)算，及時(shí)報(bào)送稅務(wù)相關(guān)報(bào)表。在日常財(cái)務(wù)工作中，我能嚴(yán)格按財(cái)務(wù)規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營(yíng)情況，按時(shí)結(jié)算有關(guān)帳務(wù)，每月末及時(shí)將財(cái)務(wù)報(bào)表和納稅申報(bào)表報(bào)送稅務(wù)機(jī)關(guān)，沒(méi)有因個(gè)人原因耽誤報(bào)送時(shí)間。

3、及時(shí)將財(cái)務(wù)狀況匯報(bào)于公司，積極為經(jīng)理當(dāng)好參謀。每個(gè)月我都將公司的財(cái)務(wù)情況給公司經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào)，使經(jīng)理能及時(shí)了解、掌握公司的經(jīng)營(yíng)狀況，對(duì)經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的問(wèn)題我能及時(shí)提出合理化建議，發(fā)揮財(cái)務(wù)在公司經(jīng)營(yíng)中的作用，為建立當(dāng)好參謀和助手作用。另外，對(duì)其他人員在銷售、采購(gòu)中有關(guān)不符合要求的做法，我也能及時(shí)提醒和指出。

4、認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極配合稅務(wù)部門的稽查工作。10月初，稅務(wù)部門對(duì)我公司進(jìn)行稽查，在這期間，我能積極配合，并加強(qiáng)和稽查人員的配合，發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，多與他們溝通，對(duì)存在的問(wèn)題與他們交流，爭(zhēng)取他們的寬容，使公司的利益得到最大保護(hù)。

三、存在的問(wèn)題

這段時(shí)間來(lái)，圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問(wèn)題和差距，主要是：自己來(lái)公司時(shí)間短，一些情況還不熟悉，尤其是對(duì)每個(gè)銷售人員的核算，工程部分和零售部分沒(méi)有明確劃分清楚，給銷售人員帶來(lái)了麻煩，同時(shí)也給公司對(duì)每個(gè)銷售人員完成任務(wù)的情況掌握不夠準(zhǔn)確。對(duì)這些問(wèn)題，我將在今后的工作中認(rèn)真加以解決。

申請(qǐng)人：

申請(qǐng)日期：

勞務(wù)派遣工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書篇二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我于xx年xx月xx日成為我公司的試用員工，到xx月xx日三個(gè)月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請(qǐng)成為公司正式員工。

作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，初來(lái)公司，曾經(jīng)非常擔(dān)心自己不知該怎么與他人溝通、共處，該如何做好自己的工作；但是在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與教導(dǎo)下，在同事的積極幫助下，以及公司寬松的工作氛圍、以人為本的企業(yè)文化，讓我很快融入了這個(gè)團(tuán)體，完成了從學(xué)生到職員轉(zhuǎn)變的必經(jīng)過(guò)程。

在公司車間實(shí)習(xí)期間，與車間同事們一起工作，感受到了他們樂(lè)觀的工作態(tài)度，看到了他們負(fù)責(zé)的工作精神。同時(shí)，得益于他們無(wú)私的幫助，讓我很快熟悉了加氣機(jī)的裝配流程，各個(gè)零部件的性能、產(chǎn)地以及對(duì)應(yīng)的英文名稱。

工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，注意對(duì)細(xì)節(jié)的處理，不斷完善自己；對(duì)于專業(yè)和非專業(yè)上（特別是第一次真正意義上的接觸機(jī)械，）不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，利用網(wǎng)絡(luò)、書刊等途徑不懈求證，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早掌握天然氣設(shè)備方面的專業(yè)知識(shí)，為公司的發(fā)展作出更多的貢獻(xiàn)。

在xx公司學(xué)習(xí)期間，我基本了解了信用證的實(shí)際操作和基本單據(jù)的制作以及如何處理操作中出現(xiàn)的不可預(yù)見(jiàn)情況。

現(xiàn)在，公司的進(jìn)出口部剛剛成立，我深知，需要我們用探索、創(chuàng)新的精神去解決很多未知的情況；用認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度去拓展新的業(yè)務(wù)，特別是對(duì)國(guó)外業(yè)務(wù)的開拓。

僅僅進(jìn)來(lái)三個(gè)多月時(shí)間，我就目睹了公司日新月異的發(fā)展，我深深感到這是我不可多得的機(jī)遇，是我學(xué)以致用的大好機(jī)會(huì)。在以后的工作時(shí)日里，我將會(huì)更加努力的工作，虛心向公司領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，多與同事溝通，協(xié)作。不斷成長(zhǎng)，與大家一起共同創(chuàng)造公司美好的未來(lái)！

申請(qǐng)職員：xx

申請(qǐng)日期：xx

勞務(wù)派遣工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書篇三

尊敬的處領(lǐng)導(dǎo)：

我于xx年xx月xx日成為xx工程公司的一名勞務(wù)派遣工人，到今年在建工處工作已滿3個(gè)年頭。根據(jù)建工處派遣工流轉(zhuǎn)相關(guān)文件的條件要求，我具備流轉(zhuǎn)資格，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為建工處正式員工。

作為一名勞務(wù)派遣工，初來(lái)建工處曾經(jīng)很擔(dān)心，不知該怎么與新的領(lǐng)導(dǎo)和同事共處，該如何做好工作;但是建工處寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快打消了心里的不安與猶豫。 在與處簽訂勞務(wù)派遣合同之初，我通過(guò)處相關(guān)部門及項(xiàng)目部的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和積極的自我施工實(shí)踐，實(shí)際施工技能有了進(jìn)一步的鞏固和提高，很快適應(yīng)了建工處施工管理的工作環(huán)境，掌握了瓦工作業(yè)的整個(gè)操作流程和基本質(zhì)量要求。

在這3年的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好班長(zhǎng)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為班組分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自己。當(dāng)然，工作中難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需要領(lǐng)導(dǎo)指正;在此，我要特別感謝上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的指引和幫助，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

經(jīng)過(guò)這3年，我已經(jīng)能夠勝任目前我從事的工種，砌墻、抹灰、混凝土澆注中的振搗、壓光我都能干得很好。當(dāng)然我還有很多不足，經(jīng)驗(yàn)方面有待提高，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的施工操作能力。

申請(qǐng)人：xx

xx年xx月xx日

勞務(wù)派遣工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書篇四

第一條為了增強(qiáng)公司依法管理的規(guī)范性和員工遵紀(jì)守法的自覺(jué)性，給用工單位提供優(yōu)質(zhì)、高效的人力資源專業(yè)服務(wù)，維護(hù)用工單位、勞務(wù)派遣員工和xxxxx（以下簡(jiǎn)稱“公司”）三方利益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本管理制度。

第三條勞務(wù)派遣人員應(yīng)如實(shí)向公司提供身份證明、學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷證明、婚姻證明、子女證明、近期體檢報(bào)告以及親筆填寫準(zhǔn)確的個(gè)人資料。個(gè)人資料如有變更，應(yīng)及時(shí)通知公司。因個(gè)人資料失實(shí)引起的一切后果均由當(dāng)事人承擔(dān)。

第四條勞務(wù)派遣人員在派遣期間應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)，遵守本公司依法制訂的規(guī)章制度，忠于職守，誠(chéng)實(shí)可靠，服從公司及用工單位的管理，積極完成用工單位分配的各項(xiàng)任務(wù)。

第二章勞動(dòng)合同及試用期

第五條由公司與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限不低于年。試用期限按照《勞動(dòng)合同法》第19條執(zhí)行。

第六條經(jīng)用工單位要求，勞務(wù)派遣人員與公司勞動(dòng)合同期滿需要續(xù)簽勞動(dòng)合同時(shí)，須經(jīng)本公司與勞務(wù)派遣人員協(xié)商確定。

第七條勞務(wù)派遣人員與公司勞動(dòng)合同的履行、變更、解除或終止、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付等依據(jù)《勞動(dòng)合同法》執(zhí)行。

第八條勞務(wù)派遣人員辭職或被公司解聘，應(yīng)按規(guī)定辦理檔案、辦公、財(cái)物、技術(shù)資料的清理交接工作，并有義務(wù)保守本公司及用工單位的商業(yè)秘密。如勞務(wù)派遣人員疏忽丟失或蓄意損壞，應(yīng)予以賠償。

第三章勞務(wù)派遣人員的勞動(dòng)規(guī)定

第九條勞務(wù)派遣人員上崗前應(yīng)學(xué)習(xí)、了解本公司及用工單位依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守用工單位的勞動(dòng)紀(jì)律與相關(guān)規(guī)定。

第十條派遣期間，公司或用工單位可根據(jù)工作需要，以及被派遣勞務(wù)人員的技能，可調(diào)整其工作崗位。

第十一條用工單位應(yīng)根據(jù)工作崗位性質(zhì)對(duì)派遣勞務(wù)人員進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)和安全教育培訓(xùn)，并按有關(guān)政策規(guī)定為勞務(wù)派遣人員提供相關(guān)的勞動(dòng)保護(hù)用品和負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理。

第十二條派遣人員在派遣期間發(fā)生工傷的，用工單位應(yīng)在事發(fā)24小時(shí)內(nèi)通知公司，并及時(shí)將受傷的派遣人員送往醫(yī)院治療。需要墊付醫(yī)療費(fèi)用的，可由用工單位墊付。派遣人員的工傷認(rèn)定申請(qǐng)和傷殘等級(jí)鑒定申請(qǐng)由用人單位負(fù)責(zé)（鑒定費(fèi)由用人單位承擔(dān)）。派遣人員的工傷待遇除由社會(huì)保險(xiǎn)基金賠償金額外，不足的部分由用工單位承擔(dān)。派遣人員工傷醫(yī)療期間及確認(rèn)為喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的，用人單位與用工單位應(yīng)主動(dòng)協(xié)作，共同按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定和用工單位內(nèi)部規(guī)章制度妥善處理。

第十三條勞務(wù)派遣人員有下列情形之一的，用工單位有權(quán)隨時(shí)將該勞務(wù)派遣人員退回公司，由公司進(jìn)行二次派遣或?yàn)槠滢k理解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)：

1、試用期間被證明不符合錄用條件的；

2、嚴(yán)重違反用工單位的規(guī)章制度的；

3、失職、營(yíng)私舞弊，給用工單位利益造成損害的；

4、勞務(wù)派遣人員同時(shí)與其他用工單位建立勞動(dòng)關(guān)系的；

5、隱瞞個(gè)人真實(shí)情況，導(dǎo)致公司與用工單位的相關(guān)用工信息錯(cuò)誤的；

6、被依法追究刑事責(zé)任的；

第十四條勞務(wù)派遣人員有下列情形之一的，用工單位可提前三十天以書面的形式通知?jiǎng)趧?wù)派遣人員及公司，將勞務(wù)派遣人員退回公司，由公司為其進(jìn)行二次派遣或辦理解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)。

4、用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)組織發(fā)生變更或因業(yè)務(wù)流程再造，依法裁減人員的；

6、勞務(wù)派遣人員勞務(wù)派遣期滿的；

7、相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第四章勞務(wù)派遣人員的工作時(shí)間

第十五條勞務(wù)派遣人員每月工作日按法定規(guī)定執(zhí)行。

第十六條用工單位可根據(jù)各崗位工作職責(zé)要求適當(dāng)調(diào)整勞務(wù)派遣人員的工作時(shí)間；勞務(wù)派遣人員應(yīng)在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)完成相應(yīng)的工作任務(wù)；確需加班應(yīng)經(jīng)用工單位職能管理部門負(fù)責(zé)人同意并經(jīng)勞務(wù)派遣人員同意后方可加班；如遇加班本單位應(yīng)當(dāng)安排勞務(wù)派遣人員調(diào)休，無(wú)法安排調(diào)休的，按照勞動(dòng)法的規(guī)定支付加班報(bào)酬。加班報(bào)酬的支付方式與其工資的支付方式相同。

第五章勞務(wù)派遣人員的工資、保險(xiǎn)和福利

第十七條勞務(wù)派遣人員工資由公司根據(jù)《員工薪酬管理制度》等相關(guān)規(guī)定和用工單位的崗位要素進(jìn)行合理核算，支付標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)兀菔校┏擎?zhèn)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

勞務(wù)派遣人員在醫(yī)療期內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)以及女性人員在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)按照政府相關(guān)法律法規(guī)及參照公司工資支付有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十八條公司為勞務(wù)派遣人員繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等五種社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的確定和勞務(wù)派遣人員工傷事故處理和工傷保險(xiǎn)待遇支付依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

第十九條勞務(wù)派遣人員工資，由公司按照上月考勤情況核算支付，工資的發(fā)放時(shí)間為當(dāng)月的十五日，如遇節(jié)假日可以順延。

第二十條勞務(wù)派遣人員的工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等，由用工單位以勞務(wù)費(fèi)的形式轉(zhuǎn)帳給公司指定帳戶，由公司人力資源部負(fù)責(zé)工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納、個(gè)人所得稅代扣代繳等。

第六章勞務(wù)派遣人員的假期

第二十一條勞務(wù)派遣人員的法定假期的休假及待遇依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行，享有帶薪年休假的權(quán)利。

第二十二條勞務(wù)派遣人員在用工單位工作期間的休息休假按照國(guó)家和用工單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七章考勤制度

第二十三條勞務(wù)派遣人員的日常管理及考勤工作由用工單位實(shí)施，用工單位應(yīng)于每月5日前將勞務(wù)派遣人員的上月出勤情況報(bào)送公司人資管理中心。

第二十四條對(duì)勞務(wù)派遣人員的考勤內(nèi)容包括：出勤、病事假、遲到、早退、曠工等項(xiàng)目。

第二十五條勞務(wù)派遣人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行用工單位的考勤制度，按時(shí)到崗?fù)瓿上嚓P(guān)工作任務(wù)。

第二十六條勞務(wù)派遣人員違反用工單位考勤制度的，用工單位將參照用工單位規(guī)章制度予以處理。

第八章附則

第二十七條以上各項(xiàng)規(guī)定如與公司管理規(guī)定不符的，按照公司的規(guī)定執(zhí)行。

第二十八條本管理規(guī)定適用公司內(nèi)全體勞務(wù)派遣人員。

第二十九條本管理規(guī)定自20xx年3月開始執(zhí)行。

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勞務(wù)派遣工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書篇五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

本人xx，xx學(xué)歷，自20xx年x月至今作為勞務(wù)派遣員工在xx分行營(yíng)業(yè)部已服務(wù)3年，現(xiàn)職為營(yíng)業(yè)部柜員。

本人在職期間表現(xiàn)良好，工作認(rèn)真、勤懇，同時(shí)個(gè)人工作能力、辦事能力方面有了明顯的進(jìn)步，熟悉本職崗位的業(yè)務(wù)，積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。工作中服從領(lǐng)導(dǎo)安排，與單位的同事相處融洽，并在20xx年榮獲營(yíng)業(yè)部年度先進(jìn)個(gè)人的榮譽(yù)。在業(yè)余期間，本人修讀了廣播電視大學(xué)的會(huì)計(jì)專業(yè)相關(guān)課程，并順利畢業(yè)。 在今后的工作中我將繼續(xù)嚴(yán)格要求自己，通過(guò)實(shí)踐進(jìn)一步提高自己的辦事能力和專業(yè)業(yè)務(wù)水平，更好地為農(nóng)行服務(wù)。本人愿意長(zhǎng)期為xx銀行服務(wù)，渴望成為x行的正式員工，和x行共同發(fā)展，共同進(jìn)步，特此申請(qǐng)參加轉(zhuǎn)正考試，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：xx

工作單位：xx

20xx年x月x日

勞務(wù)派遣工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書篇六

尊敬的處領(lǐng)導(dǎo)：

我于xxxx年8月9日成為xxxx工程公司的一名勞務(wù)派遣工人，到今年在建工處工作已滿3個(gè)年頭。根據(jù)建工處派遣工流轉(zhuǎn)相關(guān)文件的條件要求，我具備流轉(zhuǎn)資格，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為建工處正式員工。

作為一名勞務(wù)派遣工，初來(lái)建工處曾經(jīng)很擔(dān)心，不知該怎么與新的領(lǐng)導(dǎo)和同事共處，該如何做好工作。但是建工處寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快打消了心里的不安與猶豫。在與處簽訂勞務(wù)派遣合同之初，我通過(guò)處相關(guān)部門及項(xiàng)目部的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和積極的自我施工實(shí)踐，實(shí)際施工技能有了進(jìn)一步的鞏固和提高，很快適應(yīng)了建工處施工管理的工作環(huán)境，掌握了瓦工作業(yè)的整個(gè)操作流程和基本質(zhì)量要求。

在這3年的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好班長(zhǎng)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為班組分憂。專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自己。當(dāng)然，工作中難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需要領(lǐng)導(dǎo)指正。在此，我要特別感謝上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的指引和幫助，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

經(jīng)過(guò)這3年，我已經(jīng)能夠勝任目前我從事的工種，砌墻、抹灰、混凝土澆注中的振搗、壓光我都能干得很好。當(dāng)然我還有很多不足，經(jīng)驗(yàn)方面有待提高，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的施工操作能力。

申請(qǐng)人：xxx

申請(qǐng)時(shí)間：

勞務(wù)派遣工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書篇七

尊敬的處領(lǐng)導(dǎo)：

我于20xx年x月x日成為xx工程公司的一名勞務(wù)派遣工人，到今年在建工處工作已滿3個(gè)年頭。根據(jù)建工處派遣工流轉(zhuǎn)相關(guān)文件的條件要求，我具備流轉(zhuǎn)資格，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為建工處正式員工。

作為一名勞務(wù)派遣工，初來(lái)建工處曾經(jīng)很擔(dān)心，不知該怎么與新的領(lǐng)導(dǎo)和同事共處，該如何做好工作;但是建工處寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快打消了心里的不安與猶豫。 在與處簽訂勞務(wù)派遣合同之初，我通過(guò)處相關(guān)部門及項(xiàng)目部的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和積極的自我施工實(shí)踐，實(shí)際施工技能有了進(jìn)一步的鞏固和提高，很快適應(yīng)了建工處施工管理的工作環(huán)境，掌握了瓦工作業(yè)的整個(gè)操作流程和基本質(zhì)量要求。

在這3年的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好班長(zhǎng)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為班組分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自己。當(dāng)然,工作中難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需要領(lǐng)導(dǎo)指正;在此，我要特別感謝上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的指引和幫助，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

經(jīng)過(guò)這3年，我已經(jīng)能夠勝任目前我從事的工種，砌墻、抹灰、混凝土澆注中的振搗、壓光我都能干得很好。當(dāng)然我還有很多不足，經(jīng)驗(yàn)方面有待提高，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的施工操作能力。

申請(qǐng)人：xx

20xx年x月x日

勞務(wù)派遣工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書篇八

我于xx年xx月xx 日成為我公司的試用員工，到、月、日三個(gè)月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請(qǐng)成為公司正式員工。

作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，初來(lái)公司，曾經(jīng)非常擔(dān)心自己不知該怎么與他人溝通、共處，該如何做好自己的工作；但是在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與教導(dǎo)下，在同事的積極幫助下，以及公司寬松的工作氛圍、以人為本的企業(yè)文化，讓我很快融入了這個(gè)團(tuán)體，完成了從學(xué)生到職員轉(zhuǎn)變的必經(jīng)過(guò)程。

在公司車間實(shí)習(xí)期間，與車間同事們一起工作，感受到了他們樂(lè)觀的工作態(tài)度，看到了他們負(fù)責(zé)的工作精神。同時(shí)，得益于他們無(wú)私的幫助，讓我很快熟悉了加氣機(jī)的裝配流程，各個(gè)零部件的性能、產(chǎn)地以及對(duì)應(yīng)的英文名稱。

工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，注意對(duì)細(xì)節(jié)的處理，不斷完善自己；對(duì)于專業(yè)和非專業(yè)上（特別是第一次真正意義上的接觸機(jī)械，）不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，利用網(wǎng)絡(luò)、書刊等途徑不懈求證，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早掌握天然氣設(shè)備方面的專業(yè)知識(shí)，為公司的發(fā)展作出更多的貢獻(xiàn)。

在xx公司學(xué)習(xí)期間，我基本了解了信用證的實(shí)際操作和基本單據(jù)的制作以及如何處理操作中出現(xiàn)的不可預(yù)見(jiàn)情況。

現(xiàn)在，公司的進(jìn)出口部剛剛成立，我深知，需要我們用探索、創(chuàng)新的精神去解決很多未知的情況；用認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?工作態(tài)度去拓展新的業(yè)務(wù)，特別是對(duì)國(guó)外業(yè)務(wù)的開拓。

僅僅進(jìn)來(lái)三個(gè)多月時(shí)間，我就目睹了公司日新月異的發(fā)展，我深深感到這是我不可多得的機(jī)遇，是我學(xué)以致用的大好機(jī)會(huì)。在以后的工作時(shí)日里，我將會(huì)更加努力的工作，虛心向公司領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，多與同事溝通，協(xié)作。不斷成長(zhǎng)，與大家一起共同創(chuàng)造公司美好的未來(lái)！

申請(qǐng)職員：

申請(qǐng)日期：

勞務(wù)派遣工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書篇九

我于20xx年8月9日成為xxxx工程公司的一名勞務(wù)派遣工人，到今年在建工處工作已滿3個(gè)年頭。根據(jù)建工處派遣工流轉(zhuǎn)相關(guān)文件的條件要求，我具備流轉(zhuǎn)資格，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為建工處正式員工。

作為一名勞務(wù)派遣工，初來(lái)建工處曾經(jīng)很擔(dān)心，不知該怎么與新的領(lǐng)導(dǎo)和同事共處，該如何做好工作；但是建工處寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快打消了心里的不安與猶豫。在與處簽訂勞務(wù)派遣合同之初，我通過(guò)處相關(guān)部門及項(xiàng)目部的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和積極的自我施工實(shí)踐，實(shí)際施工技能有了進(jìn)一步的鞏固和提高，很快適應(yīng)了建工處施工管理的工作環(huán)境，掌握了瓦工作業(yè)的整個(gè)操作流程和基本質(zhì)量要求。

在這3年的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好班長(zhǎng)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為班組分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自己。當(dāng)然，工作中難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需要領(lǐng)導(dǎo)指正；在此，我要特別感謝上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的指引和幫助，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

經(jīng)過(guò)這3年，我已經(jīng)能夠勝任目前我從事的工種，砌墻、抹灰、混凝土澆注中的振搗、壓光我都能干得很好。當(dāng)然我還有很多不足，經(jīng)驗(yàn)方面有待提高，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的施工操作能力。

申請(qǐng)人：

20xx年x月xx日

勞務(wù)派遣工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書篇十

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

在試用期間，我先后在市場(chǎng)部、海運(yùn)操作部?jī)蓚€(gè)部門的學(xué)習(xí)工作了一段時(shí)間。經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，使我在短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司運(yùn)作的整個(gè)業(yè)務(wù)流程。在市場(chǎng)部的工作中，我一向嚴(yán)格要求自我，認(rèn)真向身邊的同事學(xué)習(xí)，及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，不懂的專業(yè)問(wèn)題虛心向同事請(qǐng)教，不斷充實(shí)自我的業(yè)務(wù)知識(shí)，期望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

在以后的工作中，我要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問(wèn)題，解決問(wèn)題，使工作能夠更好的完成。我相信我必須會(huì)做好工作，成為優(yōu)秀的環(huán)發(fā)人中的一份子，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望。

這是我的第一份工作，這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，看到同事們每一天開心努力的工作著，我也深深的被感染著，更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作，實(shí)現(xiàn)自我的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自我的人生價(jià)值，和公司一齊成長(zhǎng)。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自我、實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想、報(bào)答公司培養(yǎng)的機(jī)會(huì)。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

日期：

勞務(wù)派遣工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書篇十一

尊敬的處領(lǐng)導(dǎo)：

我于20xx年8月9日成為xxxx工程公司的一名勞務(wù)派遣工人，到今年在建工處工作已滿3個(gè)年頭。根據(jù)建工處派遣工流轉(zhuǎn)相關(guān)文件的條件要求，我具備流轉(zhuǎn)資格，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為建工處正式員工。作為一名勞務(wù)派遣工，初來(lái)建工處曾經(jīng)很擔(dān)心，不知該怎么與新的領(lǐng)導(dǎo)和同事共處，該如何做好工作；但是建工處寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快打消了心里的不安與猶豫。在與處簽訂勞務(wù)派遣合同之初，我通過(guò)處相關(guān)部門及項(xiàng)目部的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和積極的自我施工實(shí)踐，實(shí)際施工技能有了進(jìn)一步的鞏固和提高，很快適應(yīng)了建工處施工管理的工作環(huán)境，掌握了瓦工作業(yè)的整個(gè)操作流程和基本質(zhì)量要求。在這3年的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好班長(zhǎng)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為班組分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自己。當(dāng)然，工作中難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需要領(lǐng)導(dǎo)指正；在此，我要特別感謝上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的指引和幫助，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

經(jīng)過(guò)這3年，我已經(jīng)能夠勝任目前我從事的工種，砌墻、抹灰、混凝土澆注中的振搗、壓光我都能干得很好。當(dāng)然我還有很多不足，經(jīng)驗(yàn)方面有待提高，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的施工操作能力。

申請(qǐng)人：xxx

20xx年4月30日

勞務(wù)派遣工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我叫**x，于20**年x月x日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任理財(cái)經(jīng)理一職，負(fù)責(zé)銷售工作。

因此，自**年5月8日工作以來(lái)，做出60萬(wàn)業(yè)績(jī)，我對(duì)公司這個(gè)崗位的工作可以說(shuō)駕輕就熟，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，在作好本職工作的同時(shí)，積極團(tuán)結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問(wèn)題，解決問(wèn)題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì)做好工作，成為優(yōu)秀的申彤中的一份子，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望。

總之，在這一個(gè)月的工作中，我深深體會(huì)到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的'團(tuán)隊(duì)是非常重要的，有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力。申彤給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái)，我就要珍惜這次機(jī)會(huì)，為公司的發(fā)展竭盡全力。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，希望自己能成為公司的正式員工，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

日期：