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事業(yè)單位會(huì)議紀(jì)要篇一

20xx年xx月xx日下午，單位公司召開第一次總經(jīng)理辦公會(huì)議，研究討論單位公司經(jīng)濟(jì)合同管理、資金管理辦法、機(jī)關(guān)20xx年3-5月份崗位工資發(fā)放等事宜。張總經(jīng)理主持，單位公司領(lǐng)導(dǎo)，總經(jīng)辦、黨群辦及相關(guān)處室負(fù)責(zé)人參加?，F(xiàn)將會(huì)議決定事項(xiàng)紀(jì)要如下：

會(huì)議認(rèn)為，職工因私借款是傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)產(chǎn)物，不能作為文件規(guī)定。但是，從關(guān)心員工考慮，在職工遇到突到性困難時(shí)，單位公司可以酌情借10000元內(nèi)的應(yīng)急款。計(jì)財(cái)處要制定內(nèi)部操作程序，嚴(yán)格把關(guān)。人力資源處配合。借款者本人要作出還款計(jì)劃。

會(huì)議認(rèn)為計(jì)財(cái)處提交的單位公司資金管理辦法有利于加強(qiáng)單位公司資金管理，提高資金使用效率，保障安全生產(chǎn)需要。會(huì)議原則通過(guò)，計(jì)財(cái)處修改完善后發(fā)文執(zhí)行。

會(huì)議聽(tīng)取了人力資源處關(guān)于單位公司機(jī)關(guān)11月份崗位工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的建議。會(huì)議決定機(jī)關(guān)員工3-5月份崗位工資發(fā)放，對(duì)已經(jīng)下文明確的干部執(zhí)行新的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，沒(méi)有下文明確的干部暫維持不變。待三個(gè)月考核明確崗位后，一律按新崗位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

會(huì)議最后強(qiáng)調(diào)，單位公司機(jī)關(guān)要加強(qiáng)與運(yùn)行船舶的溝通，建立單位公司領(lǐng)導(dǎo)每周上崗接船制度，完善機(jī)關(guān)管理員工隨船工作制度，增強(qiáng)工作的針對(duì)性和有效性。

事業(yè)單位會(huì)議紀(jì)要篇二

歡迎來(lái)到本站，下面是小編給大家整理的單位座談會(huì)會(huì)議紀(jì)要，供大家閱讀參考。

會(huì)議名稱：xx省第一次全國(guó)污染源普查工作

時(shí)間：xxxx年xx月xx日上午9?00--12?00

地點(diǎn)：xx賓館會(huì)議廳

主持：xx(省環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站站長(zhǎng))

參加領(lǐng)導(dǎo)：xx(省環(huán)保局副局長(zhǎng))

xx(省環(huán)保局規(guī)劃財(cái)務(wù)處處長(zhǎng))

xx(省環(huán)保局規(guī)劃財(cái)務(wù)處副處長(zhǎng))

xx(省環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站副站長(zhǎng))

與會(huì)人員：全省地、市環(huán)保局主管局長(zhǎng)和監(jiān)測(cè)站站長(zhǎng)等有關(guān)人員

會(huì)議內(nèi)容：

一、xx處長(zhǎng)在會(huì)上傳達(dá)了以下文件精神

1、《國(guó)務(wù)院關(guān)于開展第一次全國(guó)污染源普查的通知》(國(guó)發(fā)〔20xx〕37號(hào))(見(jiàn)附件1)

2、“xx同志在第一次全國(guó)污染源普查監(jiān)測(cè)及有關(guān)工作視頻會(huì)議上的講話”(相關(guān)文件：《關(guān)于印發(fā)xx副局長(zhǎng)、xx同志和xx同志在第一次全國(guó)污染源普查監(jiān)測(cè)及有關(guān)工作視頻會(huì)議上的講話的通知》(見(jiàn)附件2)

3、《第一次全國(guó)污染源普查方案》(見(jiàn)附件3)

二、xx副站長(zhǎng)講話要點(diǎn)：

(一)在會(huì)上傳達(dá)了以下文件精神

1、《省工業(yè)污染源及集中式污染治理設(shè)施監(jiān)測(cè)實(shí)施細(xì)則(廢水部分)》(見(jiàn)附件4)

2、《省工業(yè)污染源及集中式污染治理設(shè)施監(jiān)測(cè)實(shí)施細(xì)則(廢氣部分)》(見(jiàn)附件5)

(二)xx副站長(zhǎng)講話內(nèi)容：

會(huì)上，xx副站長(zhǎng)指出：上述我省兩個(gè)監(jiān)測(cè)實(shí)施細(xì)則的制定依據(jù)是：國(guó)家環(huán)保總局即將修改完善并發(fā)布的“工業(yè)污染源及集中式污染治理設(shè)施監(jiān)測(cè)技術(shù)規(guī)定”和“監(jiān)測(cè)實(shí)施細(xì)則”以及《建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)。

xx副站長(zhǎng)在會(huì)上進(jìn)一步指出目前這項(xiàng)工作面臨的突出困難是：

(1)經(jīng)費(fèi)問(wèn)題;

(2)土壤監(jiān)測(cè)與污染源普查工作之間出現(xiàn)沖突時(shí)，應(yīng)如何安排好這些工作;

(4)與企業(yè)站的關(guān)系協(xié)調(diào)問(wèn)題;

(5)監(jiān)測(cè)時(shí)，在廢氣方面能夠監(jiān)測(cè)的要盡量監(jiān)測(cè)，不能監(jiān)測(cè)的對(duì)工況和污染源狀況要進(jìn)一步了解。

同時(shí)，xx副站長(zhǎng)還就此項(xiàng)工作提出了以下四點(diǎn)建議和想法：

(1)這項(xiàng)工作可以帶動(dòng)我省環(huán)境管理等其他工作，可使定量的數(shù)據(jù)變成定性的語(yǔ)言。

(2)通過(guò)這次普查工作可以把污染源檔案建立起來(lái)，這是一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，污染源檔案包括企業(yè)基本概況、生產(chǎn)工藝、各生產(chǎn)環(huán)節(jié)有哪些環(huán)保設(shè)施及污染物排放位置、監(jiān)測(cè)點(diǎn)位布設(shè)，每次監(jiān)測(cè)情況等。

(3)提高我省監(jiān)測(cè)綜合分析能力，基本說(shuō)清本區(qū)域污染源的情況及對(duì)本區(qū)域環(huán)境質(zhì)量造成的影響，找出內(nèi)在原因。

(4)基本說(shuō)清污染源排放總量和分布情況，建立污染源信息庫(kù)。通過(guò)這次普查工作請(qǐng)各市監(jiān)測(cè)站領(lǐng)導(dǎo)樹立一種激活數(shù)據(jù)的意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。

三、各地州市領(lǐng)導(dǎo)交流意見(jiàn)和建議：

1、xx市環(huán)保局xx副局長(zhǎng)發(fā)言(要點(diǎn))：

(2)農(nóng)業(yè)源的普查分工還須明確一些，這樣有利于我們下一步的工作;

(3)我們?cè)跁?huì)后，立即就此工作向市政府作專題匯報(bào)。

2、xx市環(huán)境監(jiān)測(cè)站xx站長(zhǎng)發(fā)言(要點(diǎn))：

(1)此項(xiàng)工作應(yīng)取得當(dāng)?shù)卣闹С郑ㄗh應(yīng)由市長(zhǎng)或主管市長(zhǎng)親自掛帥、協(xié)調(diào);

(4)一般源的監(jiān)測(cè)是否按監(jiān)測(cè)頻次……

……

四、xx副處長(zhǎng)講話要點(diǎn)

會(huì)后，請(qǐng)各地盡快著手開展以下工作：

(1)傳達(dá)此次會(huì)議精神;

(2)立即成立領(lǐng)導(dǎo)小組;

(3)培訓(xùn)人員;

(4)盡快開展工作。

五、xx副局長(zhǎng)在會(huì)上強(qiáng)調(diào)了七點(diǎn)內(nèi)容：

xx副局長(zhǎng)要求，與會(huì)的各地環(huán)保部門主管領(lǐng)導(dǎo)要在會(huì)后認(rèn)真學(xué)習(xí)、消化國(guó)家、省上對(duì)此項(xiàng)工作的安排、部署，并強(qiáng)調(diào)：

1、充分認(rèn)識(shí)全國(guó)第一次污染源普查工作的重要性，這項(xiàng)工作不僅僅局限于環(huán)保系統(tǒng)內(nèi)部，由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展使污染源底數(shù)變化快，如不借助這次工作我省就很難摸清污染源底數(shù)。

2、工作的艱巨性體現(xiàn)在：時(shí)間緊、任務(wù)重，特別是廢水監(jiān)測(cè)以及經(jīng)費(fèi)、監(jiān)測(cè)能力上，艱巨性同時(shí)體現(xiàn)在隊(duì)伍素質(zhì)上，面對(duì)企業(yè)(使工況達(dá)到設(shè)計(jì)能力的75%以上)要做大量的協(xié)調(diào)工作。

3、各地需高度重視工作的緊迫性，現(xiàn)在須馬上安排、布置本年度第一季度的廢水監(jiān)測(cè)任務(wù)。

4、會(huì)后，請(qǐng)立即行動(dòng)起來(lái)，確保第一季度任務(wù)完成，盡快啟動(dòng)重點(diǎn)污染源監(jiān)測(cè)，制定各市州的監(jiān)測(cè)方案，并將方案上報(bào)省監(jiān)測(cè)中心站，如有困難可作詳細(xì)說(shuō)明。

5、各市立即著手籌備領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室等相應(yīng)機(jī)構(gòu)。

6、對(duì)重點(diǎn)污染源名單須進(jìn)一步進(jìn)行復(fù)核，如認(rèn)為需調(diào)整、補(bǔ)充的(例如放射源、新建投產(chǎn)的)要盡快上報(bào)省局。

7、各地根據(jù)現(xiàn)狀，做出一份詳細(xì)的監(jiān)測(cè)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，以便省局向國(guó)家、省政府爭(zhēng)取資金。

六、xx站長(zhǎng)作總結(jié)發(fā)言

1、各地務(wù)必在會(huì)后，認(rèn)真學(xué)習(xí)今天下發(fā)的相關(guān)文件。

2、制定安排好本地區(qū)

工作方案

，先起步，再完善。

3、高度重視質(zhì)量保證，搞好這項(xiàng)工作必須注意“三同時(shí)”要求，即：工況、濃度和質(zhì)量控制。

4、這項(xiàng)工作是我們環(huán)保部門最大的“責(zé)任田”。

5、省環(huán)保局已確定了普查工作小組辦公室人員組成，并已上報(bào)省政府(目前正在審定中)，辦公室設(shè)在省環(huán)保局，由xx副局長(zhǎng)任辦公室主任，由xx任辦公室副主任。

20xx年1月30日，和工業(yè)聯(lián)合會(huì)在北京組織召開了八大公司環(huán)保工作座談會(huì)。會(huì)議由周獻(xiàn)慧副秘書長(zhǎng)主持，來(lái)自中石油、中石化、中海油、神華集團(tuán)、中國(guó)中化、中國(guó)化工、工程、延長(zhǎng)集團(tuán)等單位的環(huán)保負(fù)責(zé)同志及石化聯(lián)合會(huì)相關(guān)同志參加了本次座談會(huì)，石化聯(lián)合會(huì)周竹葉副會(huì)長(zhǎng)、工信部郭庭政博士等領(lǐng)導(dǎo)也應(yīng)邀參加了會(huì)議。

會(huì)上周竹葉副會(huì)長(zhǎng)對(duì)石化行業(yè)當(dāng)前面臨的環(huán)保壓力、聯(lián)合會(huì)今后為推動(dòng)行業(yè)環(huán)保治理水平等方面進(jìn)行了講話，同時(shí)也對(duì)八大公司在履行社會(huì)責(zé)任、開展責(zé)任關(guān)懷等提出了期望;質(zhì)量安全環(huán)保部環(huán)保處有關(guān)負(fù)責(zé)同志就聯(lián)合會(huì)20xx年環(huán)保工作情況及20xx年工作思路進(jìn)行了介紹;八大公司代表分別介紹了本集團(tuán)的環(huán)保工作情況，并

對(duì)聯(lián)

合會(huì)今后的工作提出了很好的建議;工信部郭庭政博士介紹了工信部近年來(lái)針對(duì)清潔生產(chǎn)、污染防治等方面開展的主要工作，并希望石化聯(lián)合會(huì)繼續(xù)發(fā)揮政府和企業(yè)之間的橋梁和紐帶作用，提升整個(gè)行業(yè)的清潔生產(chǎn)和污染防治水平。與會(huì)代表經(jīng)過(guò)認(rèn)真的討論，形成了以下意見(jiàn)和建議：

1、針對(duì)目前環(huán)保公益訴訟問(wèn)題，由聯(lián)合會(huì)組織協(xié)調(diào)，提出應(yīng)對(duì)方案和要求;

2、由石化聯(lián)合會(huì)牽頭對(duì)編制石化行業(yè)環(huán)保信息公開規(guī)范行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);

4、定期召開發(fā)布會(huì)，對(duì)行業(yè)內(nèi)的環(huán)保先進(jìn)企業(yè)、案例和個(gè)人進(jìn)行評(píng)選和表彰;

7、責(zé)任關(guān)懷是聯(lián)合會(huì)推行的重點(diǎn)工作，希望各龍頭企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任，積極參加聯(lián)合會(huì)責(zé)任關(guān)懷的相關(guān)工作。

事業(yè)單位會(huì)議紀(jì)要篇三

單位內(nèi)部控制會(huì)議是很重要的，下面小編整理了單位內(nèi)部控制會(huì)議紀(jì)要，歡迎閱讀!

11月5日，財(cái)政部召開實(shí)施內(nèi)部控制工作會(huì)議，部黨組書記、部長(zhǎng)、內(nèi)控委主任樓繼偉同志做重要講話，對(duì)財(cái)政部?jī)?nèi)控工作做出全面部署。在京部黨組成員出席了會(huì)議。部機(jī)關(guān)各單位司局級(jí)干部、各處處長(zhǎng)、在京部屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加了主會(huì)場(chǎng)會(huì)議。駐各地專員辦及京外部屬單位司局級(jí)干部、各處處長(zhǎng)參加了分會(huì)場(chǎng)會(huì)議。

樓部長(zhǎng)指出，建立和實(shí)施內(nèi)部控制，是黨的xx屆四中全會(huì)提出的明確要求，是推進(jìn)政府治理現(xiàn)代化的應(yīng)有之義，是財(cái)政部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、防控廉政風(fēng)險(xiǎn)的有效手段，有利于推動(dòng)完成財(cái)稅體制改革任務(wù)。實(shí)施內(nèi)部控制的核心是落實(shí)好權(quán)責(zé)一致、有效制衡，體現(xiàn)分事行權(quán)、分崗設(shè)權(quán)、分級(jí)授權(quán)的要求，使決策、執(zhí)行、監(jiān)督既相互協(xié)調(diào)又相互制約。

樓部長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，完善的內(nèi)控制度體系和良好的組織管理架構(gòu)設(shè)計(jì)是實(shí)施內(nèi)部控制的有力保障。建立和實(shí)施內(nèi)部控制，要重點(diǎn)把握以下6個(gè)方面：一是定崗定責(zé)。要建立權(quán)界清晰、分工合理、權(quán)責(zé)一致、協(xié)調(diào)配合、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和職責(zé)體系。二是流程控制。要理順和細(xì)化管理流程，將各個(gè)業(yè)務(wù)中的決策機(jī)制、執(zhí)行機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制，融入流程中的每個(gè)環(huán)節(jié)。三是細(xì)化風(fēng)險(xiǎn)。要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，重點(diǎn)防控法律風(fēng)險(xiǎn)、政策制定風(fēng)險(xiǎn)、預(yù)算編制風(fēng)險(xiǎn)、預(yù)算執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)、公共關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)、機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)風(fēng)險(xiǎn)、信息系統(tǒng)管理風(fēng)險(xiǎn)、崗位利益沖突風(fēng)險(xiǎn)等8類風(fēng)險(xiǎn)。四是控制節(jié)點(diǎn)。要對(duì)照8類風(fēng)險(xiǎn)，結(jié)合業(yè)務(wù)和流程，找出關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，識(shí)別和分析存在的風(fēng)險(xiǎn)，綜合運(yùn)用不相容崗位(職責(zé))分離控制、授權(quán)控制、歸口管理、流程控制、信息系統(tǒng)管理控制等五個(gè)方法進(jìn)行有效防控。五是加強(qiáng)監(jiān)督。要建立健全監(jiān)督機(jī)制，8類風(fēng)險(xiǎn)防控牽頭單位和各單位發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)向內(nèi)控辦報(bào)告。內(nèi)控辦作為財(cái)政部的“守夜人”，要大膽履職，組織開展定期檢查和不定期檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)內(nèi)控薄弱環(huán)節(jié)、查找原因、堵塞漏洞。六是強(qiáng)化問(wèn)責(zé)。要對(duì)未能有效履責(zé)的情況嚴(yán)肅追究。

樓部長(zhǎng)要求，扎實(shí)做好實(shí)施內(nèi)部控制各項(xiàng)工作。一是高度重視、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位主要負(fù)責(zé)人是本單位內(nèi)控第一責(zé)任人，要將建立和實(shí)施內(nèi)部控制作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要工作來(lái)抓，精心籌劃，周密安排，確保內(nèi)控工作有序、有力、有效推進(jìn)。二是采取有力措施、認(rèn)真抓好落實(shí)。各單位要認(rèn)真查找單位風(fēng)險(xiǎn)并進(jìn)行評(píng)估定級(jí)，通過(guò)界定各環(huán)節(jié)

崗位職責(zé)

，完善工作流程，制定完整的內(nèi)部控制操作規(guī)程，并切實(shí)抓好落實(shí)，不能再讓管理辦法束之高閣。三是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用。要堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”、“一案雙查”，各單位一把手和領(lǐng)導(dǎo)班子成員要牢固樹立內(nèi)控理念，積極引導(dǎo)干部職工將內(nèi)控意識(shí)貫穿于日常工作中，在單位內(nèi)部營(yíng)造起良好的內(nèi)控氛圍，由“要我內(nèi)控”變?yōu)椤拔乙獌?nèi)控”。

事業(yè)單位會(huì)議紀(jì)要篇四

4月13日，公司物資系統(tǒng)在42樓1號(hào)會(huì)議室召開了20__年一季度系統(tǒng)例會(huì)，料具站、安裝分公司、裝飾事業(yè)部、設(shè)備公司以及直管項(xiàng)目物資負(fù)責(zé)人共約50人參加了會(huì)議，外區(qū)分公司、經(jīng)理部及海外項(xiàng)目視頻參會(huì)。

會(huì)議首先傳達(dá)了局年度集采會(huì)議精神，并對(duì)各二級(jí)單位的集采任務(wù)進(jìn)行了分解；并通報(bào)了對(duì)項(xiàng)目、對(duì)二級(jí)單位料具站一季度檢查的情況；就機(jī)電物資管理進(jìn)行了規(guī)范，對(duì)年度樣本工地計(jì)劃進(jìn)行了規(guī)劃；會(huì)上還對(duì)“營(yíng)改增”的物資賬務(wù)處理進(jìn)行了說(shuō)明；并對(duì)瀚宇藥業(yè)木跳板和彩鋼圍檔事件進(jìn)行了通報(bào)。

各二級(jí)單位、經(jīng)理部、部分直管項(xiàng)目則就目前的工作、及須部門協(xié)調(diào)解決事項(xiàng)進(jìn)行了發(fā)言。

部門經(jīng)理助理孟學(xué)峰就料具清退、外區(qū)系統(tǒng)人員素質(zhì)培養(yǎng)提出了要求。指出各項(xiàng)目應(yīng)加強(qiáng)料具清理和退場(chǎng)；強(qiáng)調(diào)分公司部門應(yīng)系統(tǒng)性的對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行幫扶及服務(wù)，提高人員素質(zhì)，應(yīng)對(duì)人員不足的現(xiàn)狀。

部門副經(jīng)理向多文結(jié)合一季度檢查、總公司的審計(jì)等事項(xiàng)，強(qiáng)調(diào)物資工作要舉一反三，持續(xù)改進(jìn)，從而提高全司物資管控水平。一是兩級(jí)機(jī)關(guān)要“抓兩頭”。要重點(diǎn)關(guān)注樣板項(xiàng)目和管理風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目，要做到月月督促，過(guò)程跟蹤幫扶，確保樣板出彩，管理薄弱項(xiàng)目月月有進(jìn)步。該項(xiàng)工作講作為系統(tǒng)月度的工作重點(diǎn)，形成定期通報(bào)。二是全系統(tǒng)要“改習(xí)慣”。要改掉在工作中的壞習(xí)慣，養(yǎng)成好習(xí)慣，針對(duì)公司審計(jì)、季度檢查暴露的問(wèn)題，兩級(jí)機(jī)關(guān)要建立要問(wèn)題臺(tái)賬，項(xiàng)目要主動(dòng)消項(xiàng)，切實(shí)提高項(xiàng)目主動(dòng)管理的積極性。三是全系統(tǒng)要營(yíng)造創(chuàng)新氛圍。物資采購(gòu)、資源培育、epc的采購(gòu)探索、人員培訓(xùn)、信息化建設(shè)、小型機(jī)具等“五小成果”的運(yùn)用、物資全過(guò)程管理等方方面面都需要?jiǎng)?chuàng)新思維，要充分利用信息化手段，夯實(shí)物資管理，減少現(xiàn)場(chǎng)浪費(fèi)，提高管理效益。

料具站常務(wù)副站長(zhǎng)胡文星強(qiáng)調(diào)：一是提高料具計(jì)劃準(zhǔn)確性。特別是階段的進(jìn)退場(chǎng)計(jì)劃。二是整合資源。從落實(shí)料具合同、清理現(xiàn)有資源以及試用新型架體三個(gè)方面著手，解決目前全司料具供應(yīng)緊張情況。三是嚴(yán)抓質(zhì)量。明確質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，項(xiàng)目與料具站對(duì)進(jìn)退場(chǎng)驗(yàn)收一齊把關(guān)。四是落實(shí)合同。料具檢尺前要求勞務(wù)隊(duì)伍分清規(guī)格，提高退場(chǎng)效率。

最后部門經(jīng)理火會(huì)燎進(jìn)行了總結(jié)講話，結(jié)合目前供求關(guān)系日趨緊張，對(duì)系統(tǒng)并做出六點(diǎn)要求。一是重視集采工作，責(zé)任分解下沉。要反思20__年集采的工作得失，要找準(zhǔn)措施，加強(qiáng)對(duì)安裝、裝飾、設(shè)備等單位的集采培訓(xùn)力度，并盡快完成責(zé)任狀的分解，并落實(shí)獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。二是嚴(yán)控料具質(zhì)量，周轉(zhuǎn)頻率加快。目前料具供求矛盾較大，所有項(xiàng)目不得封存料具，并加快料具的清退；另外要加強(qiáng)質(zhì)量控制和交底，對(duì)于使用非國(guó)標(biāo)料具的單位，也要嚴(yán)控質(zhì)量驗(yàn)收，全司禁止使用壁厚2.75mm以下的鋼管，特別對(duì)于部分分公司、遠(yuǎn)征經(jīng)理部的料具，要充分調(diào)研市場(chǎng)，確定質(zhì)量底線，并對(duì)技術(shù)、工程相關(guān)部門做好交底，確保方案與現(xiàn)場(chǎng)一致。最后對(duì)于料具退場(chǎng)，要項(xiàng)目按照勞務(wù)合同，做好區(qū)間（分6米、4-6米、4米以下三個(gè)區(qū)間）分類歸堆。三是聯(lián)動(dòng)設(shè)備公司，規(guī)范機(jī)電物資。對(duì)文件重新細(xì)化梳理，并附有相關(guān)管控流程圖和執(zhí)行表樣，敦促項(xiàng)目各部門之間的聯(lián)動(dòng)，規(guī)范機(jī)電物資管理。四是樹立樣板工地，狠抓執(zhí)行落實(shí)。加強(qiáng)樣板工地建設(shè)，首先要推出亮點(diǎn)，每個(gè)區(qū)域都要有計(jì)劃的開展；其次要項(xiàng)目加強(qiáng)主動(dòng)意識(shí)，積極拿出全年的樣板工地的策劃方案，兩級(jí)部門要緊跟過(guò)程指導(dǎo)，狠抓落實(shí)和執(zhí)行；公司將在四季度進(jìn)行統(tǒng)一的驗(yàn)收考核。五是規(guī)范項(xiàng)目管理，緊盯整改落實(shí)。部門要對(duì)典型案例進(jìn)行收集，項(xiàng)目要對(duì)照檢查出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行反思，積極整改，切實(shí)做到每次檢查都有提高，檢查的問(wèn)題不反復(fù)。六是強(qiáng)化培訓(xùn)工作，創(chuàng)新培訓(xùn)方式。培訓(xùn)地圖作為目前十分重要的工作，意義十分重大，任務(wù)十分緊迫，請(qǐng)相關(guān)參與人員積極參與，貢獻(xiàn)智慧，確保高效優(yōu)質(zhì)完成。

事業(yè)單位會(huì)議紀(jì)要篇五

事業(yè)單位，是指由政府利用國(guó)有資產(chǎn)設(shè)立的社會(huì)服務(wù)組織。事業(yè)單位的會(huì)議紀(jì)要怎么寫？下面是本站小編為你帶來(lái)的事業(yè)單位會(huì)議紀(jì)要范文，歡迎參閱。

*年*月*日，院長(zhǎng)在會(huì)議室主持召開學(xué)院第9次黨政聯(lián)席會(huì)。會(huì)議研究了《教育學(xué)院事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》、《教育學(xué)院教職工工作量考核辦法》、《教育學(xué)院教職工校內(nèi)工資分配辦法》(草案)、《教育學(xué)院學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改方案》、辦公用房搬遷工作、暑期安全穩(wěn)定工作、暑期和開學(xué)前的準(zhǔn)備工作、暑期班子成員會(huì)務(wù)虛會(huì)等事宜?，F(xiàn)紀(jì)要如下：

一、關(guān)于《教育學(xué)院事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》(討論稿)

會(huì)議對(duì)《教育學(xué)院事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》(討論稿)進(jìn)行了研究。會(huì)議決定，會(huì)后由楊德軍同志根據(jù)討論意見(jiàn)修改后報(bào)學(xué)院教代會(huì)討論。

二、關(guān)于《教育學(xué)院教師、職工工作量考核辦法》(討論稿)

會(huì)議對(duì)《教育學(xué)院教職工工作量考核辦法》(討論稿)進(jìn)行了研究。會(huì)議決定，會(huì)后由楊德軍同志根據(jù)討論意見(jiàn)修改后報(bào)學(xué)院教代會(huì)討論。

三、關(guān)于《教育學(xué)院教職工校內(nèi)工資分配辦法》(討論稿)

會(huì)議對(duì)《教育學(xué)院教職工校內(nèi)工資分配辦法》(討論稿)進(jìn)行了研究。會(huì)議決定，會(huì)后由楊德軍同志根據(jù)討論意見(jiàn)修改后報(bào)學(xué)院教代會(huì)討論。

四、關(guān)于《教育學(xué)院學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改方案》

會(huì)議討論了《教育學(xué)院學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改方案》，會(huì)議要求會(huì)后進(jìn)一步修改整改方案。會(huì)議強(qiáng)調(diào)：班子成員要督查督辦、確保落實(shí)，切實(shí)解決學(xué)院事業(yè)發(fā)展中存在的突出問(wèn)題。同時(shí)要求大家進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，提高破解難題能力，推進(jìn)學(xué)院各項(xiàng)事業(yè)科學(xué)發(fā)展。

五、辦公用房搬遷工作

根據(jù)學(xué)校對(duì)二級(jí)學(xué)院辦公用房的調(diào)整方案，提出了我院搬遷具體方案，會(huì)議對(duì)此方案進(jìn)行了研究。

會(huì)議要求：1、搬遷工作由牽頭，楊明同志協(xié)助完成。2、辦公區(qū)域相對(duì)集中。3、保證教授、博士辦公用房。4、統(tǒng)籌落實(shí)好學(xué)院南區(qū)、北區(qū)教師休息室的設(shè)備配置。5、搬遷中盡量避免大型改造，已經(jīng)發(fā)生的改造費(fèi)用由楊明同志負(fù)責(zé)與學(xué)校協(xié)商解決。6、確保搬遷過(guò)程中財(cái)產(chǎn)安全，謹(jǐn)防丟失。7、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)圓滿完成搬遷工作。

六、非教學(xué)人員崗位分工

教育學(xué)院主任科員及以下非教學(xué)人員崗位聘任工作已經(jīng)完成，專業(yè)技術(shù)人員按照競(jìng)聘的崗位各司其職;何忠同志、楊明同志負(fù)責(zé)工勤崗位人員的工作分工;馬永剛同志負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)輔導(dǎo)員工作分工;楊德軍同志負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)辦公室人員工作分工;汪家寶同志負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)教科辦工作，建議諶曉莉同志牽頭教科辦工作，在體育系抽調(diào)一名教師、地理系抽調(diào)一名實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員協(xié)助系領(lǐng)導(dǎo)開展日常工作。

七、暑期安全穩(wěn)定工作

會(huì)議要求：1、由楊明同志牽頭，放假前組織一次安全檢查，對(duì)存在的安全隱患，重點(diǎn)防控。2、暑期值班人員要堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，保證通信暢通。對(duì)重點(diǎn)區(qū)域(如實(shí)驗(yàn)室、體育場(chǎng)館等)每天至少巡查一次。對(duì)于突發(fā)事件，及時(shí)向帶班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，必要時(shí)應(yīng)向?qū)W校相關(guān)部門報(bào)告。

八、暑期及新學(xué)期開學(xué)前主要工作

會(huì)議對(duì)學(xué)院暑期及新學(xué)期開學(xué)前的教學(xué)安排、新專業(yè)申報(bào)、年度責(zé)任目標(biāo)中期檢查工作、科研工作年度責(zé)任目標(biāo)中期檢查工作、新生報(bào)到、學(xué)生寢室安排、學(xué)生自聯(lián)實(shí)習(xí)點(diǎn)、創(chuàng)收、教代會(huì)籌備等各類工作進(jìn)行了認(rèn)真梳理，明確了各項(xiàng)工作的牽頭領(lǐng)導(dǎo)，提出了各項(xiàng)工作的針對(duì)性要求。

九、暑期干部學(xué)習(xí)務(wù)虛會(huì)事宜

定于20xx年7月中旬召開干部學(xué)習(xí)務(wù)虛會(huì)。參會(huì)人員為院領(lǐng)導(dǎo)、系副主任、教師教育中心副主任、教研室主任、實(shí)驗(yàn)室主任、“三辦”主任。會(huì)議討論通過(guò)了會(huì)議議題。

參加會(huì)議：

記錄整理：

12月7日，田紀(jì)云同志主持會(huì)議，聽(tīng)取和研究了農(nóng)牧漁業(yè)部、xx省人民政府及xx省國(guó)營(yíng)農(nóng)場(chǎng)總局關(guān)于開發(fā)建設(shè)三江平原的匯報(bào)。國(guó)務(wù)院秘書長(zhǎng)陳俊生和國(guó)家計(jì)委、財(cái)政部、農(nóng)牧漁業(yè)部、水電部、經(jīng)貿(mào)部、商業(yè)部、林業(yè)部、人民銀行、農(nóng)業(yè)銀行、農(nóng)村發(fā)展研究中心的負(fù)責(zé)同志及xx省侯捷、王連錚等同志參加了會(huì)議。

xx省的同志重點(diǎn)作了匯報(bào)。匯報(bào)說(shuō)，全省從1949年到1986年已開墾荒地八千七百萬(wàn)畝，平均每年開荒二百三十萬(wàn)畝。糧食年產(chǎn)量由解放初期的一百一十五億斤增加到1986年的三百五十五億斤，其中60%是開荒擴(kuò)大耕地面積實(shí)現(xiàn)的。全省現(xiàn)有荒原一億三千四百萬(wàn)畝，其中可墾荒原四千一百萬(wàn)畝，而三江平原是重點(diǎn)開發(fā)地區(qū)。三江平原荒原集中連片，土質(zhì)肥沃，水源充足，總面積為一億六千三百萬(wàn)畝，現(xiàn)有耕地五千二百三十萬(wàn)畝，可墾荒地一千七百萬(wàn)畝。境內(nèi)二十二個(gè)市、縣和五十六個(gè)國(guó)營(yíng)農(nóng)場(chǎng)，經(jīng)過(guò)三十多年的建設(shè)已打下較好基礎(chǔ)，尤其是近幾年重點(diǎn)抓了水利基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，增強(qiáng)了防洪排澇能力。因此，省人民政府和國(guó)營(yíng)農(nóng)場(chǎng)總局要求加快三江平原的開’發(fā)建設(shè)，將這一地區(qū)建成以糧、豆、糖為主，農(nóng)林牧副漁綜合發(fā)展的農(nóng)業(yè)商品基地。

會(huì)議指出，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)特別是糧食生產(chǎn)，是關(guān)系整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展、改革順利進(jìn)行和社會(huì)安定的全局性問(wèn)題，必須進(jìn)一步重視和加強(qiáng)。我國(guó)人口逐年增加，耕地面積逐年減少。目前，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)尤其是糧食生產(chǎn)發(fā)展緩慢。對(duì)此，全國(guó)上上下下，黨內(nèi)黨外都十分關(guān)注。如何改變這一局面，使糧食生產(chǎn)踏上一個(gè)新的臺(tái)階，決不是一件輕而易舉的事，需要各方面采取有力措施。除了要扎扎實(shí)實(shí)抓好農(nóng)業(yè)深化改革，研究理順農(nóng)業(yè)內(nèi)部以及與外部各業(yè)的關(guān)系，增加投入，增強(qiáng)發(fā)展后勁，積極推廣科學(xué)技術(shù)外，必須加強(qiáng)和搞好農(nóng)業(yè)的開發(fā)工作。這是促使我國(guó)農(nóng)業(yè)，特別是糧食生產(chǎn)持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展的一項(xiàng)重要措施，應(yīng)該及早提到議事日程。

會(huì)議認(rèn)為，為進(jìn)一步發(fā)展糧食生產(chǎn)，必須有計(jì)劃有步驟地進(jìn)行農(nóng)業(yè)開發(fā)。我國(guó)農(nóng)業(yè)開發(fā)還是有相當(dāng)潛力的。農(nóng)業(yè)開發(fā)包括兩個(gè)方面：一是外延性的廣度開發(fā)，即開墾一部分荒地(包括荒山、荒坡、灘涂)，增加耕地面積。這方面仍有一定的潛力，如xx省的三江平原、西北地區(qū)的南疆和河套地區(qū)、湘西地區(qū)、贛南和沿海灘涂等。二是內(nèi)涵性的深度開發(fā)，即改造中低產(chǎn)田，實(shí)行集約經(jīng)營(yíng)，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)率和單位面積產(chǎn)量。這方面的潛力是相當(dāng)大的。請(qǐng)國(guó)家計(jì)委牽頭，會(huì)同農(nóng)牧漁業(yè)部、水電部等部門，制訂“八五”近期和20xx年遠(yuǎn)期的農(nóng)業(yè)開發(fā)規(guī)劃。

會(huì)議著重研究了對(duì)xx省三江平原的開發(fā)問(wèn)題。對(duì)此，議定以下意見(jiàn)：

一、建立三江平原農(nóng)業(yè)開發(fā)區(qū)。xx省三江平原未開墾的荒地面積大，土地肥沃，自然條件好，有雄厚的機(jī)械化開發(fā)力量。因此，這一地區(qū)可作為農(nóng)業(yè)開發(fā)試驗(yàn)區(qū)，先行一步?？梢猿闪㈤_發(fā)公司，統(tǒng)一負(fù)責(zé)這一地區(qū)的開發(fā)工作，公司向國(guó)家承包。基本目標(biāo)是：從1988年開始到1992年，爭(zhēng)取開墾荒地一千萬(wàn)畝，改造中低產(chǎn)田一千萬(wàn)畝，增產(chǎn)糧食一百億斤。請(qǐng)xx省人民政府接上述精神制訂三江平原開發(fā)規(guī)劃，于明年一月份報(bào)國(guó)務(wù)院審議。開發(fā)中要特別注意保護(hù)和改善生態(tài)環(huán)境，不能把草地、沼澤地都開掉了。在宜林的地方要植樹造林。這方面，要征求有關(guān)專家的意見(jiàn)，作好論證、規(guī)劃工作。

二、實(shí)行開放性開發(fā)?？梢圆扇≌袠?biāo)承包辦法，積極吸弓l省內(nèi)、省外地區(qū)，特別是沿海省和大城市參與這一地區(qū)的開發(fā)，還可以適當(dāng)利用外資。不要只靠國(guó)家投資，要多方集資，利益均沾。要進(jìn)一步解放思想，勇于探索，研究和制定這方面的政策和措施。

三、搞綜合性開發(fā)。要充分合理利用這一地區(qū)的自然資源，實(shí)行農(nóng)林牧副漁全面發(fā)展，土水田林路綜合治理，爭(zhēng)取建成功能完善的農(nóng)業(yè)商品基地。

(四)使用開發(fā)貸款，財(cái)政上給予一定的貼息照顧;(五)江河等大型水利工程建設(shè)，國(guó)家繼續(xù)投資，建成后實(shí)行有償使用，逐步收回一部分投資;(六)在分配化肥等農(nóng)用生產(chǎn)資料方面給予適當(dāng)照顧。

簡(jiǎn)析：

這是一篇專題性會(huì)議紀(jì)要，也是決定性的紀(jì)要。標(biāo)題以介詞“關(guān)于”介紹了會(huì)議內(nèi)容而不是直書會(huì)名，雖長(zhǎng)一點(diǎn)但嚴(yán)密。正文，只有開頭和主體而省略了結(jié)尾。開頭寫明時(shí)間、主持人，主要事項(xiàng)和參加者。正文三部分，第一部分寫聽(tīng)取的匯報(bào)內(nèi)容，是會(huì)議決策依據(jù)，縱敘歷史、擺開當(dāng)前、提出發(fā)展要求。第二部分兩個(gè)自然段，一是從全國(guó)的整體高度闡明指導(dǎo)思想，一是從全國(guó)的角度闡明農(nóng)業(yè)開發(fā)方針。第三部分用一個(gè)過(guò)渡句引出本次會(huì)議中心問(wèn)題的決策性意見(jiàn)，從建區(qū)、開放、綜合性和優(yōu)惠政策四個(gè)方面把三江平原開發(fā)的大政方針定下來(lái)。這個(gè)紀(jì)要重實(shí)際，無(wú)套語(yǔ)，意盡言止，利落干脆。

20xx年7月5上午，局黨組書記、局長(zhǎng)主持召開了局黨組擴(kuò)大會(huì)議，局黨組成員、機(jī)關(guān)黨委書記、副局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)、紀(jì)檢組長(zhǎng)、廣播電視臺(tái)副臺(tái)長(zhǎng)、局總工程師、文聯(lián)副主席、文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)、局辦公室(人事教育股)主任參加了會(huì)議。因人事變動(dòng)和系統(tǒng)工作需要，會(huì)議就局黨組及行政班子成員分工情況進(jìn)行了調(diào)整，現(xiàn)將調(diào)整后的領(lǐng)導(dǎo)成員分工通知如下：

黨組書記、局長(zhǎng)：主持全面工作。聯(lián)系機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)工作，監(jiān)管系統(tǒng)財(cái)務(wù)工作。

黨組成員、局機(jī)關(guān)黨委書記：分管局機(jī)關(guān)黨委日常工作。負(fù)責(zé)黨務(wù)、工、青、婦、書法事業(yè)產(chǎn)業(yè)建設(shè);“掛包幫”蹲點(diǎn)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、老干部、關(guān)心下一代、統(tǒng)戰(zhàn)、計(jì)劃生育工作，指導(dǎo)各支部全面履行職能職責(zé)，向局黨組提出政策性意見(jiàn)和建議。督促各黨支部認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨委決定和決議。負(fù)責(zé)黨建工作;負(fù)責(zé)指導(dǎo)局機(jī)關(guān)及局屬各支部的黨員發(fā)展工作，接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系、出具政審證明材料、加強(qiáng)流動(dòng)黨員的管理和黨費(fèi)的收繳、管理工作。負(fù)責(zé)黨員的思想教育、組織管理工作。牽頭組織文聯(lián)工作。聯(lián)系辦公室(人事教育股)、文化藝術(shù)股、文藝創(chuàng)作辦公室、縣書法藝術(shù)博物館、縣美術(shù)館、縣書協(xié)等社會(huì)團(tuán)體。完成局黨組交辦的其他工作。

黨組成員、副局長(zhǎng)：分管政務(wù)日常工作。負(fù)責(zé)目標(biāo)管理、安全、信訪、維穩(wěn)、防邪、招商引資、文化事業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、政務(wù)公開、電子政務(wù)、機(jī)關(guān)后勤、檔案、保密、雙擁、人大議案和政協(xié)提案、科技、信息收集報(bào)送、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設(shè)、農(nóng)家書屋建設(shè)及文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、惠民工程、項(xiàng)目建設(shè)、統(tǒng)計(jì)等工作;聯(lián)系辦公室(人事教育股)、事業(yè)發(fā)展股、文化產(chǎn)業(yè)股、安全保障股、縣圖書館。完成局黨組交辦的其他工作。

黨組成員、副局長(zhǎng)：負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)文藝創(chuàng)作和開展文化活動(dòng)。分管社會(huì)文化、文化市場(chǎng)管理、文藝創(chuàng)作、文化市場(chǎng)執(zhí)法、電影放映工作。聯(lián)系文化藝術(shù)股、宣傳法規(guī)股、事業(yè)發(fā)展股、縣文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法大隊(duì)、縣文化館。完成局黨組交辦的其他工作。

黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)：分管紀(jì)檢、監(jiān)察、黨風(fēng)廉政、黨紀(jì)、政紀(jì)、效能建設(shè)、掃黃打非、宣傳思想、精神文明、非遺報(bào)送。負(fù)責(zé)干部人事、宣傳法規(guī)、市場(chǎng)管理(新聞出版版權(quán)局、行政審批)、政務(wù)窗口、文物管理、項(xiàng)目招投標(biāo)監(jiān)管工作;負(fù)責(zé)檢查監(jiān)察對(duì)象在遵守、執(zhí)行法律、法規(guī)和上級(jí)決定、命令中的問(wèn)題;負(fù)責(zé)協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)抓好本局及所屬單位的廉政勤政建設(shè)和反腐敗工作，督促、協(xié)調(diào)本局研究、制訂本系統(tǒng)綜合治理腐敗的有效措施;負(fù)責(zé)受理監(jiān)察對(duì)象違反行政紀(jì)律行為的控告、檢舉，調(diào)查處理監(jiān)察對(duì)象違反行政紀(jì)律的行為;聯(lián)系局辦公室(人事教育股)、宣傳法規(guī)股、市場(chǎng)管理股(新聞出版版權(quán)局、行政審批股)、縣文管所。完成縣紀(jì)委、監(jiān)察局和局黨組交辦的其他工作。

黨組成員、廣播電視臺(tái)副臺(tái)長(zhǎng)：負(fù)責(zé)電視臺(tái)日常宣傳、廣播電影電視安全播出工作;聯(lián)系安全保障股、宣傳法規(guī)股。完成局黨組交辦的其他工作。

局總工程師：分管廣播電影電視技術(shù)管理、廣播電視項(xiàng)目建設(shè)。負(fù)責(zé)地面數(shù)字建設(shè)、廣播電視村村響、戶戶通工程、廣播電影電視安全播出、科技創(chuàng)新等工作;聯(lián)系事業(yè)股、安全保障股、電視臺(tái)技播部、地面數(shù)字電視建設(shè)辦公室。完成局黨組交辦的其他工作。

文聯(lián)副主席：負(fù)責(zé)文聯(lián)日常工作，協(xié)助機(jī)關(guān)黨委書記做好書法事業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作。協(xié)助副局長(zhǎng)組織指導(dǎo)文藝創(chuàng)作和開展文化活動(dòng)。負(fù)責(zé)文聯(lián)各社會(huì)文藝團(tuán)體管理、系統(tǒng)影像資料搜集、文藝團(tuán)體活動(dòng)策劃，引導(dǎo)各文藝團(tuán)體加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平提升，加強(qiáng)創(chuàng)作交流。聯(lián)系文化藝術(shù)股、縣文化館、女子書法協(xié)會(huì)、縣作協(xié)、音協(xié)、舞蹈家協(xié)會(huì)、攝影家協(xié)會(huì)、洞經(jīng)音樂(lè)研究協(xié)會(huì)、川劇玩友協(xié)會(huì)等文聯(lián)社會(huì)團(tuán)體。完成局黨組交辦的其他工作。

事業(yè)單位會(huì)議紀(jì)要篇六

文明單位是在物質(zhì)文明、政治文明、精神文明和生態(tài)文明建設(shè)中成績(jī)突出，效益顯著，管理先進(jìn)，服務(wù)優(yōu)良，內(nèi)外和諧，積極創(chuàng)新，履行社會(huì)責(zé)任，經(jīng)過(guò)自愿申報(bào)，群眾滿意，社會(huì)認(rèn)可并經(jīng)有關(guān)主管部門考核、評(píng)選，由地方黨委和政府或上級(jí)黨政機(jī)關(guān)批準(zhǔn)命名的先進(jìn)單位，是基層單位四個(gè)文明建設(shè)綜合性成果的最高榮譽(yù)。下文是關(guān)于創(chuàng)建文明單位會(huì)議紀(jì)要的范文，歡迎閱讀!

時(shí)間：x年3月1日

內(nèi)容：制定x年創(chuàng)建精神文明

工作計(jì)劃

：明確x年創(chuàng)建工作組織、制度、活動(dòng)和經(jīng)費(fèi)。

夏國(guó)勝：今天討論x年創(chuàng)建工作有關(guān)事情。先請(qǐng)李見(jiàn)同志說(shuō)說(shuō)。

李見(jiàn)：x年創(chuàng)建內(nèi)容，我想，主要做好以下幾個(gè)事：

(一)加強(qiáng)思想道德建設(shè)，開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動(dòng)制定

學(xué)習(xí)計(jì)劃

，定時(shí)間、定內(nèi)容，把學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)任務(wù);全局干部職工通過(guò)每月最后一個(gè)星期六下午的集中學(xué)習(xí)和平時(shí)的分散自學(xué)相結(jié)合，切實(shí)提高干部的思想理論水平和政治覺(jué)悟，不斷推進(jìn)“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”建設(shè)。

1、貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》。持續(xù)開展社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，其中職業(yè)道德教育培訓(xùn)率不得低于90%，課時(shí)不低于全年培訓(xùn)總課時(shí)的10%。大力倡導(dǎo)公民基本道德規(guī)范，切實(shí)加強(qiáng)思想道德建設(shè)。

2、深化社會(huì)主義榮辱觀教育。開展講座、研討等系列教育活動(dòng)，把社會(huì)主義榮辱觀與執(zhí)法、服務(wù)、管理工作緊密結(jié)合。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。組織干部職工定期進(jìn)行物價(jià)專業(yè)知識(shí)、微機(jī)知識(shí)、綜合法律知識(shí)的培訓(xùn)和考試，以提高全局干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

4、開展崇尚科學(xué)、反對(duì)封建迷信教育活動(dòng)。開展專題講座，引導(dǎo)全局人員樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，倡導(dǎo)健康、科學(xué)、文明的生活方式，自覺(jué)抵制邪教及封建迷信活動(dòng)。

(二)參與公益事業(yè)，充分發(fā)揮示范作用

全體干部要在提高自身思想道德與職業(yè)道德，具有良好文明素養(yǎng)的基礎(chǔ)上，積極參與社會(huì)性精神文明建設(shè)活動(dòng)，培養(yǎng)其助人為樂(lè)、關(guān)心他人、服務(wù)社會(huì)、奉獻(xiàn)愛(ài)心的精神。

5、積極參加社會(huì)公益活動(dòng)。組織黨員干部，積極參加義務(wù)勞動(dòng)、無(wú)償獻(xiàn)血等活動(dòng);積極參與“三下鄉(xiāng)”、“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”等扶貧濟(jì)困公益活動(dòng)。

6、開展志愿服務(wù)活動(dòng)。制定x年志愿服務(wù)計(jì)劃，把生活困難群眾和老年人兒童作為重點(diǎn)對(duì)象，每年利用春節(jié)、端午、中秋等節(jié)日，積極開展送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心志愿服務(wù)活動(dòng);利用價(jià)格職能深入開展價(jià)格宣傳活動(dòng)。局志愿者每人每年志愿服務(wù)時(shí)間不低于20小時(shí)。

7、開展結(jié)對(duì)共建活動(dòng)。認(rèn)真貫徹省、市部署，開展結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，深入了解結(jié)對(duì)村情況，幫助解決實(shí)際問(wèn)題。

(三)加強(qiáng)文化建設(shè)，創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)

結(jié)合價(jià)格工作特點(diǎn)，開展各類文化教育活動(dòng)，提升干部職工的科學(xué)素養(yǎng)和人文素養(yǎng)，促進(jìn)和諧機(jī)關(guān)建設(shè)。

8、打造機(jī)關(guān)和諧文化。積極參加省、市物價(jià)局組織的群眾性文體活動(dòng)。組織開展豐富多彩、健康有益的文娛與體育健身活動(dòng)。每周五下午集中學(xué)習(xí)結(jié)束后，為全局職工活動(dòng)時(shí)間，局健身房、卡拉ok廳、棋牌室、桌球室、乒乓球室開放。

9、扎實(shí)開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。通過(guò)評(píng)選“先進(jìn)集體”、“先進(jìn)個(gè)人”、“文明服務(wù)窗口”、“文明職工”，以榜樣的力量影響和帶動(dòng)全局。大力倡導(dǎo)文明辦公、文明服務(wù)、文明執(zhí)法，形成從我做起，共創(chuàng)文明的好局面。

10、深入開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)。開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)，分析存在的問(wèn)題，全局干部職工還要對(duì)照自己查找自身存在的問(wèn)題，并提出整改措施，認(rèn)真整改。繼續(xù)開展黨員干部反腐倡廉教育和民主法制教育，樹立正確的政績(jī)觀、價(jià)值觀。

11、積極開展行風(fēng)政風(fēng)評(píng)議活動(dòng)。聘請(qǐng)監(jiān)督員，開設(shè)投訴電話，召開一次座談會(huì)，征求監(jiān)督員的意見(jiàn)和建議，對(duì)他們反映的問(wèn)題認(rèn)真整改。全面提高物價(jià)部門的社會(huì)公信度，使物價(jià)系統(tǒng)在群眾中的滿意率和綜合評(píng)價(jià)得到明顯提高，社會(huì)測(cè)評(píng)滿意率力爭(zhēng)達(dá)到90%以上。

(四)優(yōu)化辦公環(huán)境，營(yíng)造和諧氛圍

在原有辦公條件基礎(chǔ)上，加強(qiáng)物質(zhì)保障建設(shè)，擴(kuò)充辦公設(shè)備，增設(shè)計(jì)算機(jī)等辦公用品，同時(shí)加強(qiáng)管理。

12、建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)。提高全局人員節(jié)約意識(shí)，抓好建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)各項(xiàng)具體工作，從身邊小事做起，厲行節(jié)約，杜絕浪費(fèi)，營(yíng)造良好的勤儉行政環(huán)境。

13、加強(qiáng)衛(wèi)生、安全防火等工作。定期對(duì)干部職工進(jìn)行防火、安全知識(shí)培訓(xùn)。每天早晨上班后，各科室打掃衛(wèi)生;將每月最后一天定為全局衛(wèi)生日，進(jìn)行衛(wèi)生大掃除。平時(shí)要保持辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生。

14、強(qiáng)化內(nèi)部管理制度和文明辦公制度。建立健全

規(guī)章制度

，把讓制度管人轉(zhuǎn)變?yōu)槿俗杂X(jué)的遵守制度，讓遵守制度成為一種習(xí)慣。呈現(xiàn)一個(gè)工作有序，文明辦公的良好氛圍。

(五)挖掘特色工作，打造服務(wù)品牌

要?jiǎng)?chuàng)新開展價(jià)格工作，在規(guī)范價(jià)格行為，治理整頓亂收費(fèi)，查處價(jià)格違法案件的基礎(chǔ)上，開展特色服務(wù)，促進(jìn)社會(huì)文明。

15、深入開展“價(jià)格服務(wù)進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)。改進(jìn)服務(wù)方法，推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，堅(jiān)持結(jié)合價(jià)格職能、社會(huì)熱點(diǎn)、地方特色和行業(yè)需求選擇服務(wù)項(xiàng)目，從社會(huì)和群眾最需要我們解決問(wèn)題的地方抓起，通過(guò)“七進(jìn)”，真正把價(jià)格服務(wù)送到各行各業(yè)、送進(jìn)千家萬(wàn)戶。今年著重開展價(jià)格服務(wù)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)戶活動(dòng)。增設(shè)公示牌，增加價(jià)格監(jiān)督站，及時(shí)公布價(jià)格政策，加大社會(huì)監(jiān)督力度。要注意與各有關(guān)部門和行業(yè)協(xié)會(huì)之間相互學(xué)習(xí)、加強(qiáng)協(xié)作，更好地把“價(jià)格服務(wù)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)”打造成物價(jià)部門的品牌工程。

16、開展價(jià)格誠(chéng)信活動(dòng)。一是開展“價(jià)格誠(chéng)信一條街”活動(dòng)。通過(guò)在我市萬(wàn)興步行街開展“價(jià)格誠(chéng)信一條街”創(chuàng)建活動(dòng)，積極宣傳價(jià)格法律法規(guī)和政策，在經(jīng)營(yíng)者中倡導(dǎo)價(jià)格誠(chéng)信、引導(dǎo)價(jià)格自律，努力培育一批誠(chéng)信守法經(jīng)營(yíng)的價(jià)格誠(chéng)信典型，創(chuàng)建一條繁榮、和諧、有序的商業(yè)街;并以點(diǎn)帶面，推動(dòng)全局，實(shí)現(xiàn)全社會(huì)經(jīng)營(yíng)者普遍誠(chéng)實(shí)守信。二是繼續(xù)開展價(jià)格誠(chéng)信單位創(chuàng)建活動(dòng)，運(yùn)用價(jià)格信用激勵(lì)懲戒機(jī)制，營(yíng)造和諧的價(jià)費(fèi)環(huán)境。

17、加強(qiáng)價(jià)格舉報(bào)工作。真心實(shí)意為民服務(wù)，在服務(wù)質(zhì)量上下功夫，樹立物價(jià)“窗口”形象，打造“12358”品牌。充分發(fā)揮舉報(bào)電話“12358”的“窗口”功能，做到“件件有回音、事事有答復(fù)”。強(qiáng)化全天候電話值守，嚴(yán)格實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制，推行文明用語(yǔ)，不斷提高服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平。

夏國(guó)勝：我完全同意。今年的創(chuàng)建工作要做到領(lǐng)導(dǎo)明確，組織建全，由我親自負(fù)責(zé)，辦公室專門負(fù)責(zé)，實(shí)行目標(biāo)管理，明確工作職責(zé)，加強(qiáng)督查考核，做到機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、制度“四落實(shí)”。全年安排專項(xiàng)資金30000元。統(tǒng)一思想，團(tuán)結(jié)協(xié)作。提高干部職工創(chuàng)建意識(shí)，明確創(chuàng)建工作目標(biāo)、任務(wù)和要求，調(diào)動(dòng)廣大干部職工積極投身創(chuàng)建活動(dòng)，營(yíng)造良好氛圍，形成工作合力。

其他領(lǐng)導(dǎo)：我們沒(méi)有意見(jiàn)，按照定好的辦法做好各項(xiàng)工作。

會(huì)議時(shí)間：x年3月2日

會(huì)議地點(diǎn)：局第一會(huì)議室

主持人：xxx

參加人：xxx。

會(huì)議內(nèi)容：如何開展機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)

一、袁義松：開展機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)要營(yíng)造良好的道德氛圍。我們應(yīng)該開展一系列的愛(ài)國(guó)主義、集體主義教育及職業(yè)道德教育，進(jìn)一步提高干部職工思想政治素質(zhì)，培養(yǎng)和樹立典型，通過(guò)學(xué)習(xí)先進(jìn)，弘揚(yáng)正氣，進(jìn)一步激發(fā)干部職工的熱情。

二、李勇：也要?jiǎng)?chuàng)造優(yōu)異的學(xué)習(xí)氛圍。中心組學(xué)習(xí)的內(nèi)容和形式要多樣化，要通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)培養(yǎng)干部們的扎實(shí)作風(fēng)和鞏固廉潔從政觀念。

三、羅劍云：要大力開展群眾性創(chuàng)建活動(dòng)。一是做好閱覽室和網(wǎng)絡(luò)精神文明建設(shè)欄目的建設(shè)，以增進(jìn)干部們的學(xué)習(xí)興趣和進(jìn)取心;二是堅(jiān)持開展經(jīng)常性的健康向上的文體活動(dòng)等。通過(guò)這些活動(dòng)不斷提高干部職工綜合素質(zhì)，營(yíng)造出良好的工作環(huán)境。

以上討論內(nèi)容請(qǐng)局辦公室和機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)抓好落實(shí)，做出詳細(xì)的中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃、文體活動(dòng)安排報(bào)袁書記審閱。

時(shí)間：x年9月11日上午

會(huì)議地點(diǎn)：二樓會(huì)議室

會(huì)議記錄：xxx

主持人：xxx

參加人：xxx

會(huì)議摘要：

安排部署創(chuàng)建精神文明先進(jìn)單位工作。校黨支部書記、校精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)耿青松主持會(huì)議并講話。局股級(jí)干部參加會(huì)議。

耿青松在會(huì)上作了講話。他指出，我局創(chuàng)建精神文明先進(jìn)單位要重點(diǎn)抓好以下幾方面的工作：一是要在統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)上下功夫;二是要按照“把握實(shí)質(zhì)，聯(lián)系實(shí)際，推動(dòng)工作”的要求，扎實(shí)工作，切實(shí)增強(qiáng)精神文明建設(shè)的實(shí)效;三是要以誠(chéng)信建設(shè)為重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)公民道德建設(shè);四是要廣泛開展文明行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，提高服務(wù)水平;五是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)。他強(qiáng)調(diào)，全局各科室要在精神文明創(chuàng)建活動(dòng)中做到“三個(gè)著力”，即著力于統(tǒng)一思想，凝聚力量，促進(jìn)工作;著力于在全局廣大干部職工中切實(shí)加強(qiáng)思想道德建設(shè)，增強(qiáng)精神力量;著力于不斷提高干部職工的素質(zhì)，提升服務(wù)質(zhì)量。對(duì)全局的創(chuàng)建活動(dòng)，他提出了兩點(diǎn)要求,一是要加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)，增強(qiáng)工作實(shí)效，提高工作水平，保持精神文明建設(shè)的良好態(tài)勢(shì);二是要積極探索新形勢(shì)下做好精神文明工作的新途徑、新方法，努力開創(chuàng)我局精神文明建設(shè)的新局面。

會(huì)議決定：

1、抓組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)把精神文明建設(shè)擺上重要位置。討論并通過(guò)成立創(chuàng)建文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局辦公室，具體抓精神文明建設(shè)工作。會(huì)議要求要充分發(fā)揮黨、團(tuán)、工、婦組織在精神文明建設(shè)中的作用，形成齊抓共管的工作格局。

2、會(huì)議認(rèn)為，近期內(nèi)要進(jìn)一步制訂工作計(jì)劃、實(shí)施方法，做到精神文明建設(shè)與業(yè)務(wù)工作一起布置、一起檢查、一起落實(shí)，定期召開精神文明建設(shè)情況分析會(huì)，及時(shí)處理和解決工作中存在的問(wèn)題，促進(jìn)我局精神文明建設(shè)扎實(shí)有效地開展。

事業(yè)單位會(huì)議紀(jì)要篇七

會(huì)議地點(diǎn)：二樓會(huì)議室

會(huì)議主持：張興全總經(jīng)理

參會(huì)人員：計(jì)11人，名單如下：

張興全

彭帥

劉剛何金玲吳愛(ài)平李紅衛(wèi)鐘惠嫻劉志揚(yáng)鄭中春胡輝輝丁德龍

列席人員：無(wú)部門負(fù)責(zé)人以外人員列席。

會(huì)議記錄：李紅衛(wèi)

20__年_月_日，張興全總經(jīng)理主持召開總經(jīng)理辦公會(huì)第一次會(huì)議，會(huì)議討論并決定了如下事項(xiàng)：

一、審議通過(guò)《總經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議規(guī)則》（下稱《規(guī)則》）?！兑?guī)則》對(duì)總經(jīng)理辦公會(huì)的主要內(nèi)容、召集和主持、議事規(guī)則、議事和記錄、會(huì)后事項(xiàng)都作了明確和詳細(xì)的規(guī)定，為規(guī)范公司經(jīng)營(yíng)管理、保證會(huì)議質(zhì)量、提高工作效率提供了制度基礎(chǔ)和執(zhí)行依據(jù)。

二、關(guān)于貼皮縫隙問(wèn)題。目前已更換裁皮刀，更換后情況如何應(yīng)作進(jìn)一步的觀察、驗(yàn)證，吳愛(ài)平經(jīng)理應(yīng)全程跟進(jìn)問(wèn)題的最終解決。

三、關(guān)于紙箱品質(zhì)不穩(wěn)定的問(wèn)題。吳愛(ài)平經(jīng)理反映：目前紙箱供應(yīng)商生產(chǎn)能力不夠，且質(zhì)量不大穩(wěn)定。會(huì)議要求采購(gòu)部應(yīng)對(duì)此引起足夠重視，盡快尋求解決問(wèn)題的途徑。

四、關(guān)于五金、鋁材的采購(gòu)供應(yīng)問(wèn)題。吳愛(ài)平經(jīng)理反映：五金、鋁材經(jīng)常不能及時(shí)到位，以路軌為例，經(jīng)常在催，就是沒(méi)見(jiàn)東西，而且即使買回來(lái)也比原來(lái)的貴，質(zhì)量還沒(méi)原來(lái)用的好。針對(duì)這一問(wèn)題，會(huì)議要求采購(gòu)部依據(jù)情況對(duì)鋁材、五金供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估，對(duì)供應(yīng)能力不足、質(zhì)量要求不達(dá)標(biāo)的供應(yīng)商應(yīng)進(jìn)行淘汰，重新選擇供應(yīng)商，確保供應(yīng)及時(shí)、質(zhì)量可靠。

會(huì)議指出：物控部在向采購(gòu)部提交物料采購(gòu)清單時(shí)，務(wù)必注明交期，以落實(shí)和強(qiáng)化責(zé)任，避免疏漏；同時(shí)采購(gòu)部人員、物控人員應(yīng)提高主動(dòng)性，相互多溝通，多問(wèn)詢，相互間多反饋，失誤才會(huì)最大程度地減少。針對(duì)這一點(diǎn)，物控部、采購(gòu)部都應(yīng)對(duì)下屬人員作出嚴(yán)格的要求。

會(huì)議要求：物控部還應(yīng)考慮到某些五金、鋁材件的交期，合理地做好安全庫(kù)存。

五、關(guān)于成品倉(cāng)的整理問(wèn)題。會(huì)議要求吳愛(ài)平經(jīng)理與渠道銷售部門溝通，及時(shí)合理地安排出貨。

六、關(guān)于成品沙發(fā)存放空間不足的問(wèn)題。會(huì)議要求：做出來(lái)的成品沙發(fā)暫時(shí)可放二樓倉(cāng)庫(kù)；庫(kù)存產(chǎn)品按品牌劃分區(qū)域，定點(diǎn)放置，以免錯(cuò)放、亂放、錯(cuò)發(fā)，并要求定期清點(diǎn)，以保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

七、關(guān)于餐椅布套運(yùn)送的問(wèn)題。會(huì)議要求由鄭中春經(jīng)理安排人員與行政司機(jī)協(xié)調(diào)，行政司機(jī)在送早餐回公司途經(jīng)三廠時(shí)送至餐椅部王群兵。會(huì)議強(qiáng)調(diào)：各個(gè)環(huán)節(jié)均需簽字交接，交接工具表單由鄭中春經(jīng)理提供。沙發(fā)部、行政部、板式部務(wù)必安排下屬人員落實(shí)。

八、關(guān)于樣板師傅修改老款沙發(fā)產(chǎn)品的問(wèn)題。已要求盧志輝按1套/4天的進(jìn)度完成，請(qǐng)鄭中春經(jīng)理跟進(jìn)和反饋。

九、關(guān)于熱壓機(jī)鋼板更換的問(wèn)題。已責(zé)成李治明更換，請(qǐng)丁德龍經(jīng)理跟進(jìn)并反饋。

十、關(guān)于胡桃木皮拼縫所需填充蠟筆的采購(gòu)問(wèn)題。會(huì)議要求由采購(gòu)部鐘惠嫻跟進(jìn)解決。

十一、關(guān)于面油架裝運(yùn)回廠的問(wèn)題。會(huì)議要求由吳愛(ài)平經(jīng)理聯(lián)系相關(guān)人員協(xié)調(diào)解決。

面油貨架上支撐桿泡沫包材換成軟管，丁德龍經(jīng)理與采購(gòu)部聯(lián)系協(xié)調(diào)解決。

十二、關(guān)于同色環(huán)美貼的問(wèn)題。丁德龍經(jīng)理反映：因15mm三聚氫氨板、25mm貼皮板由原中纖密度板換成了微粒板，建議外露孔位必須配同色環(huán)美貼。這個(gè)方案予以采納。同時(shí)要求工程部劉志揚(yáng)經(jīng)理跟進(jìn)設(shè)計(jì)方案的修改。

十三、關(guān)于成品倉(cāng)人員產(chǎn)品熟悉的問(wèn)題。會(huì)議要求劉志揚(yáng)經(jīng)理對(duì)包裝入庫(kù)的產(chǎn)品務(wù)必配備產(chǎn)品描述性文件；同時(shí)成品倉(cāng)人員如有不明，由物控部知照其咨詢劉志揚(yáng)經(jīng)理。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)：由于餐椅包裝紙箱已作更改，要求物控部務(wù)必要求并督促物流員在搬運(yùn)、碼放、裝車過(guò)程中嚴(yán)格加以控制，避免不必要的物件損壞。

十四、關(guān)于行政部下周工作計(jì)劃及協(xié)調(diào)事項(xiàng)的問(wèn)題。會(huì)議同意行政部下周工作計(jì)劃：跟進(jìn)深賽爾退租事宜；完成人事文員、行政助理、行政專員、食堂人員績(jī)效考核方案的編制工作；對(duì)行政助理、專員進(jìn)行明確分工；跟進(jìn)三廠安全整改工作全面完成；完成《員工手冊(cè)》修訂50%的工作量；組織員工集體照相，為辦勞動(dòng)保障卡做準(zhǔn)備；完成行政部組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、崗位說(shuō)明書的編制；完成舒波、梁桃樹工傷理賠資料的提交和王進(jìn)華工作申報(bào)事宜；提交餐飲服務(wù)許可證的辦理材料；繼續(xù)跟進(jìn)平面設(shè)計(jì)、專賣店設(shè)計(jì)的招聘工作；收集各部門組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、崗位說(shuō)明書。

會(huì)議要求由采購(gòu)部鐘惠嫻協(xié)助跟進(jìn)32個(gè)防爆燈罩的購(gòu)置事宜。

十五、關(guān)于常規(guī)餐椅、促銷款、暢銷款缺貨的問(wèn)題。會(huì)議要求物控部吳愛(ài)平經(jīng)理在4月11日前務(wù)必進(jìn)行整改，制訂明確的生產(chǎn)排期計(jì)劃。

十六、關(guān)于板式產(chǎn)品補(bǔ)件問(wèn)題。會(huì)議明確要求：今后涉及板式補(bǔ)件，由商務(wù)部下補(bǔ)件單至板式部，由丁德龍經(jīng)理協(xié)調(diào)解決。

十七、沙發(fā)面料數(shù)據(jù)更新問(wèn)題。會(huì)議指出：現(xiàn)有面料情況可由商務(wù)部知照歐陽(yáng)琴按要求提供數(shù)據(jù)，以后涉及這方面的問(wèn)題，一方面采購(gòu)部應(yīng)要求歐陽(yáng)琴每周更新1次，特殊情況及時(shí)知照商務(wù)部；另一方面，必要時(shí)商務(wù)部可與采購(gòu)部鐘惠嫻聯(lián)絡(luò)，以督促更新。

十八、關(guān)于沙發(fā)部跟單信息反饋的問(wèn)題。會(huì)議要求：一方面沙發(fā)部跟單應(yīng)主動(dòng)反饋訂單產(chǎn)品所需面料、五金狀況，產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)程及產(chǎn)品完工入庫(kù)信息；另一方面，會(huì)議建議商務(wù)跟單與沙發(fā)部跟單在公司內(nèi)部qq群內(nèi)聯(lián)絡(luò)，以便查究和落實(shí)責(zé)任；另外，必要時(shí)可與鄭中春經(jīng)理直接聯(lián)系，以作及時(shí)回應(yīng)。

十九、關(guān)于沙發(fā)部小件物品無(wú)人跟蹤的問(wèn)題。會(huì)議要求今后由沙發(fā)部跟單專人跟進(jìn)，統(tǒng)一收集，定時(shí)段交與沙發(fā)庫(kù)房，并辦好入庫(kù)手續(xù)，庫(kù)房也指定固定專屬區(qū)域。存放。吳愛(ài)平經(jīng)理、鄭中春經(jīng)理予以協(xié)調(diào)落實(shí)。

二十、關(guān)于售后及責(zé)任追究問(wèn)題。會(huì)議決定暫由張興全總經(jīng)理直接受理。

二十一、關(guān)于“五〃一”銷售工具的準(zhǔn)備問(wèn)題。會(huì)議明確要求：25套布版由鄭中春經(jīng)理安排落實(shí)；色板封面制作由鐘惠嫻負(fù)責(zé)；海綿樣品則由張興全總經(jīng)理與渠道銷售部門溝通后落實(shí)跟進(jìn)。

二十二、關(guān)于打樣出來(lái)的科墨產(chǎn)品的清理問(wèn)題。會(huì)議要求由鄭中春經(jīng)理安排制成成品，由公司內(nèi)部進(jìn)行處理。

二十三、關(guān)于西瑪菲絲床架交期和睡品等原材料庫(kù)存的問(wèn)題。會(huì)議明確西瑪菲絲床架交期非特殊情況是5天，張興全總經(jīng)理將與相關(guān)協(xié)作廠商聯(lián)絡(luò)確認(rèn)；而睡品等原材料庫(kù)存點(diǎn)則由李經(jīng)衛(wèi)跟進(jìn)解決。

二十四、關(guān)于成都展的新品準(zhǔn)備問(wèn)題。會(huì)議要求由劉志揚(yáng)經(jīng)理與營(yíng)銷平臺(tái)溝通，確定參展產(chǎn)品、產(chǎn)品款式等，做到早計(jì)劃、早安排、早落實(shí)。

記錄人（簽字）：

主持人（簽字）：

事業(yè)單位會(huì)議紀(jì)要篇八

年終考核是對(duì)人們工資福利的很大影響。單位年終考核會(huì)議紀(jì)要該怎么寫呢?下文是單位年終考核會(huì)議紀(jì)要，歡迎閱讀!

參加人員：班子成員、部門負(fù)責(zé)人

記錄人：(人名)

會(huì)議主題：法制建設(shè)

會(huì)議內(nèi)容:

20××年08月29日，局長(zhǎng)(人名)同志，在局四樓會(huì)議室召開20××年第三季度法治建設(shè)專題會(huì)議：

會(huì)議指出：法制建設(shè)要針對(duì)局法制建設(shè)目標(biāo)要求存在的薄弱環(huán)節(jié)，逐項(xiàng)研究提出改進(jìn)措施，對(duì)法制建設(shè)中的各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化。法制建設(shè)的目標(biāo)確定要符合局發(fā)展的客觀實(shí)際、切實(shí)可行。法制建設(shè)目標(biāo)是對(duì)今后局法制建設(shè)的總體部署和明確要求，因此必須具有較強(qiáng)的方向性、指導(dǎo)性和操作性。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)：下一步會(huì)加強(qiáng)法制建設(shè)教育和宣傳工作，要以法律為依據(jù)，確保局的乘運(yùn)服務(wù)有法可依。法制建設(shè)教育必須抓好抓實(shí)。牢固樹立尊重法治、崇尚法治的意識(shí)，提高運(yùn)用法治解決問(wèn)題的能力。把法治知識(shí)學(xué)習(xí)作為各級(jí)干部的必修課，建立健全法治知識(shí)學(xué)習(xí)制度。強(qiáng)化普法宣傳的效果。創(chuàng)新普法宣傳形式，有的放矢地開展法治宣傳。擴(kuò)大相對(duì)人的監(jiān)督途徑，進(jìn)一步促進(jìn)法制建設(shè)在局的開展。

局長(zhǎng)(人名)同志發(fā)言：歷史的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)告訴我們，因違法經(jīng)營(yíng)發(fā)生的的糾紛導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營(yíng)不善最后走向末路的例子舉不勝舉。所以只有加強(qiáng)法制建設(shè)才是局的立足之本，歷史留給我們的教訓(xùn)是慘痛的，我們只有學(xué)習(xí)好法治，運(yùn)用好法治才能更好的使其為我局保駕護(hù)航。針對(duì)新形勢(shì)下的法制建設(shè)，各科室應(yīng)當(dāng)根據(jù)其要求特點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)管理督導(dǎo)工作，并注意落實(shí)好相關(guān)制度。同時(shí)，還要抓住當(dāng)前局快速發(fā)展的好時(shí)機(jī)，集中力量解決歷史遺留問(wèn)題，減少糾紛和隱患。 副局長(zhǎng)(人名)同志發(fā)言：局領(lǐng)導(dǎo)將法制建設(shè)工作納入了重要議事日程，完善了工作運(yùn)行機(jī)制，明確了法制建設(shè)工作的主要任務(wù)和目標(biāo)，將每項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)詳細(xì)分解到相關(guān)責(zé)任部門。健全了對(duì)建設(shè)工作的督辦、調(diào)研、考核機(jī)制，強(qiáng)化了責(zé)任追究機(jī)制，并把法制創(chuàng)建工作作為年度目標(biāo)考核的重要內(nèi)容。

散會(huì)。

地點(diǎn)：局四樓會(huì)議室

主持人：(人名)

參加人員：班子成員、部門負(fù)責(zé)人

記錄人：(人名)

會(huì)議主題：法制建設(shè)

會(huì)議內(nèi)容:

20××年11月28日，局長(zhǎng)(人名)同志，在局四樓會(huì)議室召開20××年第四季度法治建設(shè)專題會(huì)議：

會(huì)議指出：要制定落實(shí)法制建設(shè)

工作計(jì)劃

。要按照法制建設(shè)文件精神要求，進(jìn)一步分析研究本局法制建設(shè)情況，針對(duì)本局法制建設(shè)目標(biāo)，找差距，找薄弱環(huán)節(jié)，逐項(xiàng)研究提出改進(jìn)措施，制定工作進(jìn)度時(shí)間表，確保法制建設(shè)目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)：局法制建設(shè)一定要在監(jiān)管方式上創(chuàng)新，確保緊跟時(shí)代發(fā)展主調(diào)。要在操作層面深入挖掘，把信息化監(jiān)管模式貫穿于局法制建設(shè)全過(guò)程，指導(dǎo)局法制建設(shè)工作走向新高度。牢把各個(gè)環(huán)節(jié)法治關(guān)卡，針對(duì)工作具體情況，全面體現(xiàn)法制建設(shè)的服務(wù)功能。切實(shí)把法制建設(shè)與工作緊密結(jié)合起來(lái)，完善和細(xì)化法治指導(dǎo)工作的流程，進(jìn)一步明確法治實(shí)施所指導(dǎo)的具體領(lǐng)域。

局長(zhǎng)(人名)同志發(fā)言：深化局法制建設(shè)要進(jìn)一步向內(nèi)融合。實(shí)踐證明，局法制建設(shè)的生命力在于融合。只有充分融入局經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)，才能真正為局改革發(fā)展中心工作提供支撐和保障。局法制建設(shè)與經(jīng)營(yíng)管理貼得越緊、融入得越深，作用顯現(xiàn)就會(huì)越明顯。法制建設(shè)目標(biāo)的制定突出了局法制建設(shè)的有效融合，堅(jiān)持在局發(fā)展戰(zhàn)略中找準(zhǔn)法制建設(shè)的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)。這既與局發(fā)展戰(zhàn)略相互銜接，又與法制建設(shè)發(fā)揮作用的重點(diǎn)領(lǐng)域緊密結(jié)合。

副局長(zhǎng)(人名)同志發(fā)言：局領(lǐng)導(dǎo)將法制建設(shè)工作納入了重要議事日程，完善了工作運(yùn)行機(jī)制，明確了法制建設(shè)工作的主要任務(wù)和目標(biāo)，將每項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)詳細(xì)分解到相關(guān)責(zé)任部門。健全了對(duì)建設(shè)工作的督辦、調(diào)研、考核機(jī)制，強(qiáng)化了責(zé)任追究機(jī)制，并把法制創(chuàng)建工作作為年度目標(biāo)考核的重要內(nèi)容。

散會(huì)。

地點(diǎn)：局四樓會(huì)議室

主持人：(人名)

參加人員：班子成員、部門負(fù)責(zé)人

記錄人：(人名)

會(huì)議主題：法制建設(shè)

會(huì)議內(nèi)容:

20××年05月30日，局長(zhǎng)(人名)同志，在局四樓會(huì)議室召開20××年第二季度法治建設(shè)專題會(huì)議：

會(huì)議指出：今后一段時(shí)期，局法制建設(shè)的總體要求是，確立的法制建設(shè)

學(xué)習(xí)計(jì)劃

和學(xué)習(xí)目標(biāo)，牢牢把握國(guó)家關(guān)于加強(qiáng)法制建設(shè)學(xué)習(xí)的要求，以提高法制建設(shè)能力為核心，以維護(hù)公平正義為準(zhǔn)則，創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制，規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)效能，全力營(yíng)造局又好又的良好法治環(huán)境。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)：法制建設(shè)要強(qiáng)調(diào)管理監(jiān)督，確保服務(wù)行為有法可依。要將依法檢查和考評(píng)作為績(jī)效考評(píng)的重要內(nèi)容。將此項(xiàng)工作做為一項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制抓落實(shí)，要將依法檢查開展好，考評(píng)結(jié)果要納入到年終績(jī)效考評(píng)。要加大對(duì)違法行為的問(wèn)責(zé)力度，對(duì)服務(wù)成績(jī)突出的部門和個(gè)人予以鼓勵(lì)表彰。要進(jìn)一步加強(qiáng)局內(nèi)部監(jiān)督和部門監(jiān)督。特別是加強(qiáng)對(duì)有違背法制建設(shè)精神行為的個(gè)人的審查，各科室要配合法制建設(shè)認(rèn)真履行監(jiān)督作用。法制建設(shè)小組要充分發(fā)揮監(jiān)督作用，認(rèn)真核審把關(guān)，敢于堅(jiān)持原則，主持公平正義。

局長(zhǎng)(人名)同志發(fā)言：下一步要鞏固和深化局法制建設(shè)，局法制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組要有新的目標(biāo)導(dǎo)向。前期局經(jīng)過(guò)全員上下共同努力，局法制建設(shè)管理目標(biāo)基本實(shí)現(xiàn)，局法制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)管體系基本建立，法治風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制初步形成，法治事務(wù)工作的深度和廣度不斷延伸，局法制建設(shè)取得階段性進(jìn)展。同時(shí)，局法制建設(shè)還存在很多需要繼續(xù)推進(jìn)的薄弱環(huán)節(jié)。

副局長(zhǎng)(人名)同志發(fā)言：局的重大決策上要把好法治審核關(guān)，這是建立健全局法治風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制的保障。

規(guī)章制度

是局依法經(jīng)營(yíng)、依法管理的前提和基礎(chǔ)，

合同

是局從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)取得經(jīng)濟(jì)效益的法治手段，重要決策是防范局風(fēng)險(xiǎn)的源頭。局法制建設(shè)要緊緊抓住這幾個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。目前，局法制建設(shè)工作已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了規(guī)章制度化與合同化，下一步要建立和落實(shí)相關(guān)制度?，F(xiàn)在需加強(qiáng)的是，一些部門對(duì)重要決策的法治審核工作存在疑點(diǎn)。法制建設(shè)重要決策主要是指涉及局改制、投融資、產(chǎn)權(quán)變動(dòng)、對(duì)外擔(dān)保等對(duì)局生存發(fā)展有影響的經(jīng)營(yíng)決策。各部門可根據(jù)自身實(shí)際具體細(xì)化制度，一定要重視重要決策的法治審核制度，增強(qiáng)法治審核的可操作性，有利于切實(shí)保障局依法決策。

散會(huì)。

事業(yè)單位會(huì)議紀(jì)要篇九

20xx年3月22日上午9：00，路局召開黨政聯(lián)席會(huì)議。會(huì)議研究了關(guān)于規(guī)范調(diào)整職工工齡工資標(biāo)準(zhǔn)、我局推薦20xx年全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)潞蜕綎|省富民興魯勞動(dòng)獎(jiǎng)狀獎(jiǎng)?wù)旅麊?、青島配餐基地改造工程建設(shè)方案八個(gè)方面問(wèn)題?，F(xiàn)將會(huì)議議定事項(xiàng)紀(jì)要如下：

一、關(guān)于規(guī)范調(diào)整職工工齡工資標(biāo)準(zhǔn)的問(wèn)題

—1—

整方案提報(bào)職代會(huì)聯(lián)席會(huì)議審議通過(guò)后，報(bào)鐵道部審批。

會(huì)議聽(tīng)取了工會(huì)生產(chǎn)保護(hù)部關(guān)于我局推薦20xx年全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)潞蜕綎|省富民興魯勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)?wù)旅麊谓ㄗh方案的匯報(bào)，同意該建議方案。

會(huì)議決定，根據(jù)全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)潞蜕綎|省富民興魯勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)?wù)峦扑]工作有關(guān)要求，同意我局推薦名單為：

1.全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)? 2名)：

趙 強(qiáng) 男 漢族 42歲 中共黨員 濟(jì)南西車輛段檢車工長(zhǎng)(20xx年鐵道部勞動(dòng)模范) 。

2.山東省富民興魯勞動(dòng)獎(jiǎng)狀(1個(gè))：濟(jì)南鐵路局

3.山東省富民興魯勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?8名)：

濟(jì)西站調(diào)車長(zhǎng)王治民兗州車務(wù)段兗州北站站長(zhǎng) 王萬(wàn)生

濟(jì)南客運(yùn)段列車長(zhǎng) 朱紅偉青島工務(wù)段工長(zhǎng) 周豐波

濟(jì)南車輛段工長(zhǎng) 亓傳蕓

濟(jì)南供電段工程師 滕光順

青島動(dòng)車段工長(zhǎng) 劉 鋼

— 2—

濟(jì)南生活服務(wù)公司兗北公寓主任 孫翠萍(女)

三、關(guān)于青島配餐基地改造工程建設(shè)方案的問(wèn)題

會(huì)議聽(tīng)取了計(jì)統(tǒng)處關(guān)于青島配餐基地改造工程建設(shè)建議方案的匯報(bào)，同意該建議方案。

會(huì)議指出，自20xx年10月11日全路召開推進(jìn)“服務(wù)旅客創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)”電視電話會(huì)議召開以來(lái)，按照胡亞?wèn)|副部長(zhǎng)在會(huì)議上的講話精神和鐵道部《關(guān)于在全路客運(yùn)窗口廣泛開展“服務(wù)旅客創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的通知》中提出的關(guān)于“依托動(dòng)車配餐基地和供應(yīng)配送網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)始發(fā)、折返屬地化配餐;明年上半年，各局要根據(jù)實(shí)際，本著合作雙贏的原則，力爭(zhēng)在有條件的地區(qū)實(shí)現(xiàn)屬地化配餐”等要求，路局結(jié)合自身實(shí)際，組成了由總會(huì)計(jì)師任組長(zhǎng)、副總工程師任副組長(zhǎng)的建設(shè)項(xiàng)目工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)于在青島客運(yùn)段配餐基地的基礎(chǔ)上擴(kuò)能建設(shè)符合我局發(fā)展需要的配餐基地工程項(xiàng)目進(jìn)行了專題調(diào)查研究。期間，工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員多次到青島客運(yùn)段配餐基地現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研，多次召開專題會(huì)議進(jìn)行研討，經(jīng)反復(fù)論證，由計(jì)統(tǒng)處委托編制了青島配餐基地改造工程可行性研究，并會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行了審查，目前工程建設(shè)方案已經(jīng)穩(wěn)定。

—3—

同時(shí)，充分利用既有設(shè)施建設(shè)，投資小、見(jiàn)效快，技術(shù)上是可行的。

會(huì)議決定，同意建設(shè)青島配餐基地改造工程建議方案。由工管所為項(xiàng)目執(zhí)行單位，委托有相應(yīng)資質(zhì)的設(shè)計(jì)單位編制施工圖設(shè)計(jì)報(bào)概預(yù)算審查所審批，所需投資3050萬(wàn)元使用局管更新改造資金，按路局建設(shè)管理有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，力爭(zhēng)7月底建成投產(chǎn)。

四、關(guān)于重組整合路局油品公司的問(wèn)題

會(huì)議聽(tīng)取了勞衛(wèi)處關(guān)于重組整合路局油品公司建議方案的匯報(bào)，同意該建議方案。

會(huì)議決定，為全面實(shí)施我局多元化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，優(yōu)化資源配置，按照專業(yè)化經(jīng)營(yíng)、集約化發(fā)展的目標(biāo)要求，對(duì)我局油品企業(yè)實(shí)施重組。

1.整合方案

將濟(jì)南鐵路經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司的自備車部、自備罐車及其業(yè)務(wù)、資產(chǎn)和人員劃出;將青島鐵路經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司的自備罐車及油品經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)和資產(chǎn)劃出;將青島鐵路經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司的青島豐潤(rùn)物流有限公司(黃島物流中心、經(jīng)營(yíng)基地)整建制劃出;將濟(jì)南、青島鐵路經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司和濟(jì)南鐵路物資工業(yè)集團(tuán)有限公司的各加油站整建制劃出;以濟(jì)南鐵路物資工業(yè)集團(tuán)有限公司的濟(jì)南中油華鐵石油產(chǎn)品銷售有限公司為主體，組建新的濟(jì)南中油華鐵石油產(chǎn)品銷售有限公司。

2.機(jī)構(gòu)編制

— 4—

濟(jì)南中油華鐵石油產(chǎn)品銷售有限公司，建制級(jí)別正處級(jí)，為非運(yùn)輸企業(yè)。

領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)7名：總經(jīng)理兼黨委副書記1名(正處級(jí))，黨委書記兼副總經(jīng)理1名(正處級(jí))，副總經(jīng)理3名(副處級(jí)，其中1名兼青島豐潤(rùn)物流有限公司總經(jīng)理)，總會(huì)計(jì)師1名(副處級(jí))，黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席1名(副處級(jí))。

具體內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)編制設(shè)置，由濟(jì)南中油華鐵石油產(chǎn)品銷售有限公司提出建議，報(bào)路局辦理批復(fù)手續(xù)。

會(huì)議要求，由路局羅洪祥副局長(zhǎng)牽頭，按照議定方案，組織路局多元、財(cái)務(wù)、勞衛(wèi)、人事、企法等部門單位做好此次我局油品企業(yè)重組工作。

由路局多元經(jīng)營(yíng)管理處(濟(jì)南鐵路投資有限公司)負(fù)責(zé)，指導(dǎo)中油華鐵石油產(chǎn)品銷售有限公司建立完善內(nèi)部管理制度，理順管理關(guān)系，確保實(shí)現(xiàn)重組目標(biāo)。

五、關(guān)于重組整合路局煤炭公司的問(wèn)題

會(huì)議聽(tīng)取了勞衛(wèi)處關(guān)于重組整合路局煤炭公司建議方案的匯報(bào)，同意該建議方案。

會(huì)議決定，按照專業(yè)化經(jīng)營(yíng)、集約化發(fā)展的目標(biāo)要求，為拓展煤炭市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)我局煤炭運(yùn)貿(mào)一體化經(jīng)營(yíng)，對(duì)我局煤炭企業(yè)實(shí)施重組。

1.整合方案

將濟(jì)南鐵路經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司煤炭經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)、資產(chǎn)、人員劃

事業(yè)單位會(huì)議紀(jì)要篇十

會(huì)議時(shí)間：xxxx年xx月xx日

會(huì)議地點(diǎn)：xx公路xx會(huì)議室

會(huì)議主持：xxx

參加人員：詳見(jiàn)簽到

內(nèi)容：

(一)部署安全月活動(dòng)

1、xx月份，為全國(guó)“安全月”活動(dòng)，主題為“治理隱患，防范事故”。我們監(jiān)理組將進(jìn)一步加大現(xiàn)場(chǎng)安全情況的監(jiān)督檢查，施工單位要加強(qiáng)“安全月”活動(dòng)宣傳教育，重點(diǎn)治理施工現(xiàn)場(chǎng)存在的安全隱患。

2、施工單位要加大在“安全月”期間的'資金投入，制作“安全月”宣傳橫幅，做好警示標(biāo)志牌、交通標(biāo)志牌、護(hù)欄等安全物資的投入，這些都可列入安全資金投入計(jì)劃;實(shí)際投入的安全資金清單附發(fā)票、收據(jù)每月匯總上報(bào)監(jiān)理組。

3、要以“安全月”活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步抓好安全標(biāo)化工地、文明工地建設(shè)。

4、對(duì)施工沿線的管線進(jìn)行詳細(xì)的摸排，摸清走向、深度(高度)、具體位置等情況，對(duì)地下不清的管線，采用人工開挖樣洞摸清底數(shù)，落實(shí)管線保護(hù)措施;積極與管線單位進(jìn)行聯(lián)系協(xié)調(diào)，辦理相關(guān)綠卡。

安全管理工作要貫穿到全員、全過(guò)程、全方面。

(二)安全生產(chǎn)百日督查專項(xiàng)行動(dòng)情況

在專項(xiàng)行動(dòng)中，施工單位要認(rèn)真治理事故隱患，對(duì)排查發(fā)現(xiàn)的隱患和問(wèn)題，立即實(shí)施整改和治理，對(duì)一時(shí)難以治理的隱患，要制定整改計(jì)劃、落實(shí)整改資金和防范措施，加強(qiáng)日常監(jiān)控和管理。監(jiān)理組將隨時(shí)對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行督查。

二、安全監(jiān)理陶圣鳳對(duì)近期施工安全生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié)：

1、上月，施工單位安全管理人員能夠認(rèn)真履行職責(zé)，從領(lǐng)導(dǎo)到下面的安全員都能夠經(jīng)常到工地狠抓安全生產(chǎn)工作，對(duì)監(jiān)理提出的問(wèn)題，都能夠整改落實(shí)。

2、在施工機(jī)械報(bào)審中還存在一定不足，個(gè)別樁機(jī)缺少特殊工種操作人員;有的操作證有效期失效，未及時(shí)進(jìn)行復(fù)審，希望施工單位嚴(yán)格機(jī)械報(bào)驗(yàn)審查，保障資料的完整性、有效性、真實(shí)性。

3、施工現(xiàn)場(chǎng)用電基本符合安全要求，施工單位新購(gòu)置了20余只安保電箱投入了使用，保證了三級(jí)配電二級(jí)保護(hù)。但個(gè)別地方仍有電線隨地拖拉現(xiàn)象，樁機(jī)未進(jìn)行有效接地。

4、職工戴安全帽意識(shí)不強(qiáng)，在便道施工中經(jīng)常不戴安全帽，特別嚴(yán)重的是四工區(qū)，希望施工單位加大教育力度，對(duì)數(shù)次不改者要采取合理的處罰手段。

5、在xx月份安全月活動(dòng)中，施工單位要利用橫幅、黑板報(bào)等有效載體加大宣傳力度，適時(shí)聘請(qǐng)學(xué)校老師到現(xiàn)場(chǎng)為農(nóng)民工上安全教育課，提高農(nóng)民工安全知識(shí)面和安全意識(shí)，做到持證上崗，確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作。

xx公路工程監(jiān)理有限公司

xxxx年xx月xx日

事業(yè)單位會(huì)議紀(jì)要篇十一

5月3日，局長(zhǎng)、黨組書記游龍主持召開黨組會(huì)議，專題研究加強(qiáng)“四費(fèi)”支出監(jiān)管工作，全體黨組成員參加了會(huì)議。紀(jì)檢組長(zhǎng)柳宏告?zhèn)鬟_(dá)貫徹了全縣規(guī)范財(cái)務(wù)管理工作會(huì)議精神，全文學(xué)習(xí)了縣委辦、政府辦《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)“四費(fèi)”支出監(jiān)管的通知》(澧辦通字〔20xx〕8號(hào))和縣紀(jì)委、組織部、監(jiān)察局、財(cái)政局、人社局、審計(jì)局等六家單位聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于規(guī)范公務(wù)員津補(bǔ)貼和機(jī)關(guān)事業(yè)單位住房公積金繳存標(biāo)準(zhǔn)的通知》(澧紀(jì)發(fā)〔20xx〕2號(hào))，會(huì)議明確財(cái)政局將率先垂范，帶頭嚴(yán)格遵守關(guān)于津補(bǔ)貼發(fā)放、住房公積金繳存標(biāo)準(zhǔn)以及“四費(fèi)”控管的各項(xiàng)規(guī)定，為貫徹關(guān)于“厲行節(jié)約、制止奢侈浪費(fèi)”的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步加強(qiáng)“四費(fèi)”支出監(jiān)管，會(huì)議還決定由民主理財(cái)小組采取集體會(huì)簽的方式對(duì)局機(jī)關(guān)及各股室(單位)“四費(fèi)”支出加強(qiáng)審核和監(jiān)督，現(xiàn)將會(huì)議意見(jiàn)紀(jì)要如下：

1、調(diào)整民主理財(cái)小組組成人員：因局機(jī)關(guān)人事微調(diào)，民主理財(cái)小組作相應(yīng)調(diào)整，組長(zhǎng)由分管機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)的局領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，在目前局黨組班子及領(lǐng)導(dǎo)分工調(diào)整未到位的情況下，民主理財(cái)小組組長(zhǎng)仍由局長(zhǎng)、黨組書記游龍擔(dān)任，局紀(jì)檢組長(zhǎng)柳宏告任副組長(zhǎng)，譚杰成、皮修華、李育才為成員。

2、經(jīng)費(fèi)支出審核程序：經(jīng)費(fèi)支出發(fā)生以后，由經(jīng)辦人(必須是本局工作人員)匯總原始票據(jù)，加貼最新印制的“原始憑證匯總報(bào)銷單”，經(jīng)股室負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后，由經(jīng)辦人提請(qǐng)民主理財(cái)小組5名組成人員集中會(huì)簽，必要時(shí)需由經(jīng)辦人說(shuō)明支出事由，一致審核同意后，報(bào)單位分管財(cái)務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)審批。各類支出和所有報(bào)賬手續(xù)由經(jīng)辦人按程序履行，不再接受非本局工作人員直接辦理各類支出報(bào)批手續(xù)。

3、民主理財(cái)審核時(shí)間：每月12號(hào)、24號(hào)定期審核兩次，遇節(jié)假日順延，其他時(shí)間不再受理財(cái)務(wù)報(bào)賬審批。

4、財(cái)務(wù)監(jiān)督及公開：由財(cái)政監(jiān)督檢查局每年分兩次對(duì)全局財(cái)務(wù)支出情況進(jìn)行內(nèi)審，半年度和年終各組織一次內(nèi)部財(cái)政監(jiān)督檢查，內(nèi)審結(jié)果分費(fèi)用支出項(xiàng)目在局務(wù)會(huì)上公開。

以上關(guān)于強(qiáng)化“四費(fèi)”支出監(jiān)管的決定經(jīng)局黨組會(huì)討論一致通過(guò)，從今年5月份開始實(shí)施。

出 席：

記 錄：

事業(yè)單位會(huì)議紀(jì)要篇十二

會(huì)議主題：xxxxxx

會(huì)議時(shí)間：xx

會(huì)議地點(diǎn)：xx大會(huì)議室

參會(huì)人員：xx-xxx-xxx-x

會(huì)議主持：xx主任

一、 xx：請(qǐng)各位同事在今天的會(huì)議上認(rèn)真學(xué)習(xí)市xx區(qū)城市監(jiān)督管理局發(fā)布的“xxxx”，由主任為各位同事講解該文件的具體實(shí)施的方式、方法。

二、 xxx：根據(jù)我所主管部門下發(fā)的該通知，對(duì)于新的薪酬制度的實(shí)施方式我作如下講解：

1、 我們先學(xué)習(xí)該通知的精神。上級(jí)部門下發(fā)的新標(biāo)準(zhǔn)是為了規(guī)范整個(gè)xx區(qū)城市管理xx行業(yè)編外工作人員的薪酬和福利待遇，也為了更好的、有效的管理下屬基層單位，為xx市的xx綠化事業(yè)起到更好的作用。

均工作時(shí)間和工資折算問(wèn)題的通知”、5、“國(guó)務(wù)院關(guān)于公布《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》的通知”。新的標(biāo)準(zhǔn)是按照表格所示的具體方式試行，例如：管理崗位中的副主任、副股長(zhǎng)級(jí)別，基本工資為1150元/月；考核獎(jiǎng)從0元至500元不等，按照月考核來(lái)具體發(fā)放；崗位津貼500元至3000元。需要說(shuō)明的是，基本工資、考核獎(jiǎng)需要按照出勤率和考核結(jié)果計(jì)發(fā)。生產(chǎn)崗位的隊(duì)長(zhǎng)、組長(zhǎng)另外增加補(bǔ)貼200元/月。崗位津貼含住房補(bǔ)、工齡補(bǔ)等，加班工資按照基本工資為基數(shù)依法計(jì)算，考核獎(jiǎng)、崗位津貼等不計(jì)入加班工資計(jì)算基數(shù)里，休息日需要加班的原則上安排補(bǔ)休。

3、 計(jì)薪日按照國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定，“明確職工每日工作8小時(shí)，星期六和星期天為休息日，但不能實(shí)行的單位，可根據(jù)實(shí)際情況靈活安排?！蔽覀儀x系統(tǒng)的單位就屬于不能按照文件實(shí)行的單位，所以必須靈活安排人員的`工作時(shí)間及工作方式。根據(jù)上級(jí)所下發(fā)的文件精神，具體的核算的公式是國(guó)家法定月計(jì)薪天數(shù)為21.75天，計(jì)算方式為（365天-104天）/12月（注：104天=52周*每周2天的休息日）。那么按照這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，月基本工資1150元/月上班時(shí)間21.75天/每天8小時(shí)工作時(shí)間=每小時(shí)工資6.6元， 7小時(shí)（我單位安排每天上班的時(shí)間總和）*每小時(shí)工資6.6元=日薪46.2元，但這里要說(shuō)明的是生產(chǎn)部門每周工作6天，每天工作7小時(shí)，每周總共的工作時(shí)間為42小時(shí)，根據(jù)國(guó)家的相關(guān)文件規(guī)定，超出的2小時(shí)，我單位會(huì)按照規(guī)定向人員支付加班工資。以后我單位實(shí)行每周工作5天制所計(jì)算工資、考核獎(jiǎng)和崗位津貼的方式按照此規(guī)定實(shí)行。

4、 部分員工確實(shí)無(wú)法自己解決住房，因工作需要就近工作崗位租房住的另外給予租房補(bǔ)貼100元/元，擔(dān)任集體宿舍社長(zhǎng)的另外給予補(bǔ)助30至50元。福利待遇等參照標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

5、 加班工資按照國(guó)家《勞動(dòng)法》第四十四條的的規(guī)定執(zhí)行。延長(zhǎng)加班時(shí)間的支付超出工作時(shí)間部分的百分之一百五十（1.5倍）；休息日加班又不能安排補(bǔ)休的支付百分之二百（2倍）；法定休息日安排勞動(dòng)者工作的支付百分之三百（3倍）。我單位與員工簽訂的勞動(dòng)合同中，對(duì)“工作時(shí)間和休息休假日”有清晰的說(shuō)明。

6、 《勞動(dòng)合同法》第十一條明確規(guī)定用人單位未在用工的同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同，與勞動(dòng)者約定的勞動(dòng)報(bào)酬不明確的，新招用的勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬按照集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；沒(méi)有集體合同或者集體合同未規(guī)定的，實(shí)行同工同酬。同工同酬是指用人單位對(duì)于技術(shù)和勞動(dòng)熟練程度相同的勞動(dòng)者在從事同種工作時(shí)，不分性別、年齡、民族、區(qū)域等差別，只要提供相同的勞動(dòng)量，就獲得相同的勞動(dòng)報(bào)酬。

7、 我單位與員工續(xù)簽合同時(shí)已在合同變更（續(xù)簽）記錄上明文規(guī)定：工資、福利依照本單位管理規(guī)定。勞動(dòng)合同書當(dāng)中的有關(guān)條款也明確表明：甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。

8、 我們一起來(lái)學(xué)習(xí)國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定。該規(guī)定是為了適當(dāng)?shù)亟鉀Q職工同親屬長(zhǎng)期遠(yuǎn)居兩地的探親問(wèn)題特制定出的。具體說(shuō)明如：凡在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)，事業(yè)單位工作滿一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受本規(guī)定探望配偶的待遇；與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受本規(guī)定探望父母待遇。但是，職工與父親或與母親一方能夠在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。規(guī)定（一）職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天。（二）未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天，如果因?yàn)楣ぷ餍枰?，本單位?dāng)年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次，可以兩年給假一次，假期為45天。（三）已婚職工探望父母的，每4年給假一次，假期為20天。（探親假期是指職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時(shí)間，另外，根據(jù)實(shí)際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。）

9、 我單位的職工參保方式是按照勞動(dòng)局和社保局相關(guān)的規(guī)定實(shí)行的，具體為：（1）是外來(lái)務(wù)工人員參三金，養(yǎng)老、工傷、失業(yè)；室內(nèi)員工參保參五金，養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、基本醫(yī)療。這種方式有相關(guān)文件的規(guī)定，如各位不明白可撥打咨詢電話具體咨詢。

10、 關(guān)于不定時(shí)工作制我單位實(shí)行每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，但某些崗位也存在特殊，不能按照標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行的，如中高層管理人員、非生產(chǎn)型值班人員的崗位特殊性等因素，也有相關(guān)的規(guī)定明確指出可實(shí)行不定時(shí)工作制。

11、 關(guān)于手機(jī)集團(tuán)網(wǎng)，因有員工提出電信集團(tuán)的信號(hào)不穩(wěn)定，會(huì)造成人員的溝通及工作的不便，就這個(gè)問(wèn)題現(xiàn)在會(huì)議上征求各位的意見(jiàn)，是否繼續(xù)使用電信集團(tuán)網(wǎng)？關(guān)于移動(dòng)集團(tuán)網(wǎng)的具體品牌等相關(guān)資料已貼在公告欄上，請(qǐng)各位瀏覽查閱，請(qǐng)盡快將意見(jiàn)傳達(dá)給單位辦公室，辦公室就收集到的意見(jiàn)，做出最終決定。

12、 由于xxx等維修施工，所以從17號(hào)（下周一）開始調(diào)整下午上下班的通知已貼在通知欄中，請(qǐng)各位相互傳達(dá)。

13、 計(jì)劃18號(hào)（下周二）下午2點(diǎn)在單位大會(huì)議室召開xxxx換屆選舉，如有變動(dòng)，時(shí)間另行安排。

三、 xx：請(qǐng)各位通知如果有問(wèn)題請(qǐng)?zhí)岢觥?/p>

會(huì)議后備注：xxx和xxx等幾名員工提出，對(duì)于新調(diào)整的工資標(biāo)準(zhǔn)還有不明之處，會(huì)議決定在會(huì)后對(duì)相關(guān)問(wèn)題做出解釋。

xxx-x