在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

班主任交流體會篇一

作為一名班主任，我深知班主任工作的重要性。不僅需要關心和照顧學生的學習和生活，還要與家長、同事和學校保持密切的交流合作。在與其他班主任的交流分享中，我獲得了許多寶貴的心得體會，這讓我更加堅定了在班級管理中的方向和目標。

第二段：與家長的交流

班主任與家長的良好溝通關系是促進學生全面發(fā)展的重要保障。通過與家長的交流分享，我了解到了家長更多關心的是孩子的成長和發(fā)展。因此，我在家長會上始終保持耐心傾聽、真誠對待，及時向家長傳遞學生的學習情況和班級重要事項，以便家長更好地關注孩子的學習和生活，并與之配合共同制定管理規(guī)范。

第三段：與同事的交流

作為班主任，與同事之間的交流與合作至關重要。在與其他班主任的交流分享中，我認識到促進班級和諧和共同進步的關鍵在于積極主動與同事交流。我與其他班主任在教學方法、管理經驗等方面進行互相學習和借鑒，通過分享、交流快速獲取信息和資源，不斷提高自己的教育教學水平，也能互助解決班級管理中遇到的問題，共同促進班級的發(fā)展。

第四段：與學校的交流

班主任作為學校與家庭之間的聯(lián)絡者，與學校之間的交流合作對班級管理來說至關重要。通過與學校的交流分享，我明確了班級管理工作的目標和方向。我與學校的管理者保持了密切的聯(lián)系，及時向學校反映班級重要情況并積極響應學校的要求，與學校共同探討班級管理問題，共同制定改進策略，讓學校更好地支持和指導班級管理工作。

第五段：心得體會與總結

交流分享讓我受益匪淺，在與家長、同事和學校的交流中，我深感班主任工作是一個團隊合作的工作。只有與各方保持良好的溝通合作，才能更好地管理好班級、幫助學生成長。我要繼續(xù)主動與家長、同事和學校交流分享，不斷學習進步，提升自身的管理水平和能力，為學生成長和班級發(fā)展做出更大的貢獻。

總結：

通過班主任交流分享，我明確了與家長、同事和學校交流的重要性和必要性。與家長的交流能夠拉近班級與家庭之間的距離，共同促進學生的全面發(fā)展；與同事的交流能夠互相學習、互相借鑒，共同提高教育水平；與學校的交流能夠促進班級管理工作的順利進行。在這個團隊合作的過程中，我不僅從他人經驗中獲得啟示，也能通過分享自己的經驗來幫助他人。班主任交流分享是一個相互促進的過程，我將持續(xù)保持積極的學習態(tài)度和開放的心態(tài)，與他人共同推動班級發(fā)展，共同培養(yǎng)優(yōu)秀的學生成才。

班主任交流體會篇二

5月22日至23日有幸參加了在牡丹江三中舉辦的全國中小學班主任工作研討會，兩天的聆聽、學習、反思讓我對班主任工作有了更深的認識和感悟。

首先說一下山東即墨28 中的李志剛校長給我的第一印象。他是一個風趣幽默的教育者，但聽了他的理念和故事之后，發(fā)現(xiàn)他的談笑中蘊含著細膩的情感，在整個上午的分享中，多次被感動流淚。他們學校有一個特色活動很具有教育意義，那就是在每年圣誕節(jié)的時候，不去過洋節(jié)，而是為"感動28人物"頒獎，包括教師和學生兩部分，其中有一位老師有個腦癱的兒子，她每天帶著兒子風里來雨里去，上課、備課、批改作業(yè)，不但沒有耽誤工作，反而把成績教的很好，這是一位優(yōu)秀的語文老師，但她在患病兒子面前更是一位母親。她對學生和家庭的努力付出得到了全校師生的肯定，成為了感動全校的教師典范。學生部分頒給的是一個從小失去父母的女孩，在年邁的爺爺照顧下長大，現(xiàn)在作為一名初中生，她已挑起了家庭的重擔，照顧爺爺，努力學習，勇敢面對生活的各項挑戰(zhàn)。即墨28中就是通過開展這些深入人心的德育活動來影響這里的每一個老師和同學，這種榜樣的作用似乎比多少的言語和口號更具有感召力，讓他們的校園處處洋溢著積極向上，青春奮進的氣息。

李校長還就他們學校在教學方面的創(chuàng)新進行介紹，主要歸納為四字，即"和諧互助".就是一個學優(yōu)生與一個學困生結對子，成為和諧互助的"一師一友",一強帶一弱，師傅通過無私的付出變得更優(yōu)秀，學友在師傅幫助下，更加努力，取得進步。而且在每年的畢業(yè)典禮上會選出優(yōu)秀的師友代表進行表彰獎勵，對全體同學都有著鼓勵促進作用。給我的感受，28中是一所將德育教育與情感教育合為一體的人文校園，學生在這樣的氛圍影響下，學會感恩，感恩同學，感恩父母，感恩老師，感恩學校，感恩社會，從而能更好的學習。

另一位分享的是來自北京大興區(qū)的汪教授，他的話題主要圍繞新時代班主任教師的思考與思維展開的。他提到了"三思",即思遍（普遍的遍），全面性思考；思辨（辨析的辨），批判性思考；思變（變化的變），突破性思考。他建議我們教師應該改變單純說教的教育模式，改變思維方式，我們不是單純的知識授予者，我們應更多的關注學生應用知識的能力，做揚長式教育。他還提到要給學生自悟的時間，而不是急著幫助他解決問題，要跟上學生的步伐，善于從他們的角度思考問題，教育學生的前提是要先懂得他們的語言。

另外汪教授還提到我們都熟悉的一個理念"授人以魚不如授人以漁",但是他把它改為"授人以漁不如授人以欲",這個欲指的是學生的內驅力、興趣和動機。只有內在的動力，才能讓學生有持久的學習目標，生活目標和人生目標。這點對我啟發(fā)很大，給我指引了努力的方向。汪教授還有幾點讓我印象深刻，他說：有時瑣碎的教育會把我們變得麻木，但是我們一定要拒絕麻木。作為教師我們要保持生命的熱度，我們的臉色決定著課堂的溫度，教育需要浪漫的理想主義情懷，同時更需要冷靜的現(xiàn)實主義精神。

兩天的學習讓我收獲滿滿，感觸頗深，苦于言語貧乏，不能將所感完全表達。但真心覺得，盡管已承擔班主任工作七年，自己還有很多的欠缺和不足，仍然需要學習提升。因為就算世上沒有理想的教育，我們也不放棄教育的理想。努力做一個心懷陽光，內心溫暖，善思、善行的好老師！

班主任交流體會篇三

10月23日下午，我校成功地舉辦了20xx年下學期班主任工作經驗交流會。在這次的經驗交流會上一共有5位班主任進行了交流發(fā)言，聽著他們精彩的發(fā)言，詳細的講述，我被他們的這份摯愛深深感動了。是啊，班主任的工作是繁忙的，又是不起眼的，每天都在為一件件小事奔波著，為每個孩子的成長默默地奉獻著。感謝校領導組織優(yōu)秀班主任作經驗介紹，讓我們深切感受到她們的工作熱情與人格魅力。同時給自己以覺悟，以提高。

五位班主任老師從各自不同的思想角度和對孩子不同的教育方式向我們深情地講述了自己班級管理中的點滴經驗，既有詳細的案例分析，還有切合實際的現(xiàn)身做法，還有自己獨特的管理思想，既有生動的描述，真實的訴說，還有精辟的總結。全宏艷老師，來學校任教才一年多，但從她的經驗介紹和談吐中讓我深感自身的不足，今后一定要多讀書、多學習，不斷提升自己的業(yè)務水平。任教三年級的劉金花老師，從小事入手，盡職盡責地去做好每一件事，把班級管理得井井有條。從她身上我意識到了自身所缺乏的那種細心和耐心。另外，梁春蘭老師、任少輝老師、徐建莉老師分別自己的帶班經驗毫不保留的與大家一起分享。他們的發(fā)言，讓我們感受到了教師身上所體現(xiàn)出來的高度的責任感和事業(yè)心。感謝這五位優(yōu)秀班主任，聽了他們的發(fā)言，我對班主任工作也有了新的認識和看法。

班主任工作是一項光榮而艱巨的工作，班主任則是班級工作的領導者，組織者和實施者。作為班主任，每天面對的，是幾十雙渴求知識的眼睛，每天接觸的，是幾十顆等待滋潤的心靈。如何讓這一雙雙的眼睛充滿智慧之光？怎樣使這一顆顆心靈健康成長？這不僅需要班主任具有強烈的事業(yè)心，責任感，更需要班主任具備一定的組織管理能力。有人說：班主任是世界上最小的主任。也有人說：班主任是學校里最苦的崗位。在班主任工作中，我感觸頗深，有幾分勞累，幾許收獲，我咀嚼過失敗的苦澀，也品嘗過成功的甘甜。經歷過一次次心靈的歷程，我認為做班主任老師是不乏味的、是充實的。一個好的集體，沒有每個老師辛勤工作，沒有領導的支持，沒有同事的合作，沒有家長和社會的密切配合，班主任就是再有本事，也難以發(fā)揮作用，所以我在班主任這個崗位上的一點一滴，也就是只做了班主任該做的工作。

一個班的集體面貌如何，很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用，我稱他們是“班主任的左右手”。"所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在，班主任必須精心培養(yǎng)：其一，要大力表揚干部優(yōu)點，宣傳他們的先進事跡，幫助小干部樹立威信；其二，在鼓勵干部大膽工作，指點他們工作方法的同時，要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用；其三，培養(yǎng)干部團結協(xié)作的精神，要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心。

1、抓住時機，適時關愛。

高爾基說過：“誰不愛孩子，孩子就不愛他，只有愛孩子的人，才能教育孩子”。我希望孩子們能快樂成長，我們也才有笑容相伴。

2、懂得了解學生，給予不同學生不同的愛。

一個班，關起門來就是一個大家庭。如果這個大家庭中的每一個同學都如兄弟姐妹般互相關心著、幫助著、照顧著、鼓舞著，那么他便是溫馨的，溫暖的。那么如何努力來營造一個溫馨的班級的呢？我在其工作中，嘗試著從以下方面給予不同學生不同的愛，效果還比較理想。

自信是孩子成才的前提，是孩子全面發(fā)展的重要因素。我希望看到孩子們臉上綻放著的笑容。我的激勵，既是對孩子的肯定，同時又會使孩子的自信心大增。只有不斷地激發(fā)他們的自信，才能讓這自信更持久，讓自信的笑容更燦爛！

孔子早在兩千年前就說過：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從?！币虼耍谖覀兊墓ぷ髦校€應該努力做到以下兩點：

1、好學上進，不辜負學生

教好書是育好人的前提。同時，班主任日常表現(xiàn)出來的事業(yè)心和忘我工作精神，也能給學生以極強的示范作用和影響，從而轉化為特殊的感召力。因此，我們要不斷地給自己充電，努力學習，認真鉆研教材，努力讓學生喜歡上課，喜歡學習。

2、尊重學生，不遠離學生

俗話說：“嚴是愛，松是害，不教不管會變壞?！蔽覀兗纫龅秸嫘膼圩o學生，又要嚴格要求他們，但這些的前提是充分尊重每一個學生。

總之，今天的交流會讓我受益匪淺，我會以五位優(yōu)秀班主任為榜樣，在自己的工作中多一些思考，多一些投入，多一些嘗試，解放學生，也解放我自己。只有我好學了，學生才會好學；只有我進步了，學生才會進步；只有我快樂了，學生才會快樂！

班主任交流體會篇四

一、引言：作為班主任，與學生的良好交流至關重要。良好的交流能夠增強班級凝聚力，提高學生的學習積極性，促進學生的全面發(fā)展。然而，在實際的教育教學過程中，很多班主任發(fā)現(xiàn)與學生的交流并不順暢。本文將分享一些個人的心得和體會，以期對班主任和孩子之間的交流起到一點啟發(fā)作用。

二、了解學生：作為班主任，首先要了解每個學生的性格、興趣和需求。只有了解他們，才能根據(jù)不同的學生做出相應的配合和引導。比如，有些學生性格內向，沉默寡言，需要耐心和溫和的方式進行交流；有些學生活躍開朗，容易與人交流，可以更多地與他們進行溝通。

三、建立信任：建立和學生之間的信任是成功交流的基礎。作為班主任，我們應該給予學生足夠的信任，鼓勵他們分享自己的想法和感受。只要學生感覺到自己的聲音在班級中被重視，他們就會更愿意主動與班主任進行溝通。同時，我們也要信守承諾，保持對學生的承諾。這樣，學生才會逐漸相信我們，并從內心愿意和我們打開心扉。

四、積極傾聽：與學生進行交流時，班主任應該始終保持積極的心態(tài)和專注的姿態(tài)。這意味著我們要做到真正地傾聽學生的話語，并且理解他們的意思，給予適當?shù)幕貞椭笇?。傾聽并不只是將學生的話聽進去，更重要的是真正體會他們的情感和思緒。只有這樣，我們才能對學生做出有針對性的引導和幫助。

五、及時反饋：及時的反饋是交流的重要環(huán)節(jié)。當學生向班主任提出問題或分享自己的困惑時，班主任應該盡快響應并給予適當?shù)姆答?。這可以讓學生感受到班主任的關心和支持，增強學生對班主任的信任感。同時，班主任也要及時反饋學生的表現(xiàn)和進步，給予正面的鼓勵和肯定。這樣可以激勵學生保持積極向上的態(tài)度，進一步加強班級的凝聚力。

六、總結：班主任和孩子之間的交流是一個長期、艱巨而又有意義的工作。它需要班主任具備高度的責任感和耐心，并且時刻保持積極的心態(tài)。正確認識和把握了與學生的交流方式，班主任才能更好地履行自己的教育使命，幫助學生取得積極的成長。

總之，班主任和孩子之間的交流是一項復雜而又重要的工作。通過了解學生、建立信任、積極傾聽和及時反饋，班主任可以更好地與學生進行有效的交流。這種交流不僅能增強班級凝聚力，還能促進學生的全面發(fā)展，提高學習效果。所以，作為一個優(yōu)秀的班主任，我們應該不斷地總結和探索，提高自己的交流能力，為學生的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。

班主任交流體會篇五

第一段：引言（介紹主題，說明重要性）

學校和班主任之間的交流是一項非常重要的工作。它不僅能夠提供給學校有關學生情況的重要信息，而且還能夠為學生的成長和發(fā)展提供必要的支持和指導。作為一名學生，我深知學校和班主任之間的良好溝通對于學生的成長有著重要的作用。在與班主任進行交流中，我深刻體會到學校和班主任共同關心學生的責任和使命。

第二段：關于班主任的重要角色

班主任作為學生與學校之間的橋梁，承擔著重要的角色和責任。班主任不僅是我們的導師，還是我們的朋友。他們對學生的關心和指導是我們學習和成長的重要保障。在我與班主任的交流中，我深深感受到班主任的耐心、關心和專業(yè)能力。

第三段：良好溝通的重要性

良好的學校和班主任之間的溝通是學生充分發(fā)展的基礎。只有通過及時溝通，學校和班主任才能了解學生的實際情況和需求，為他們提供正確的指導和幫助。在我個人的學習生涯中，我與班主任之間的溝通使我經常得到精確的反饋和具體的建議。這讓我更好地了解自己的優(yōu)勢和不足，并為未來的發(fā)展制定明確的目標。

第四段：有效交流的策略和方法

有效的學校和班主任交流需要時刻維持雙方之間的理解和信任。為了確保順暢的溝通，我們可以采取以下策略和方法。首先，及時將重要信息傳達給班主任。例如，如果我面臨課業(yè)困難，我會及時向班主任請教并請求指導。其次，積極參與班會和家長會議，與班主任面對面交流。這種親密的交流方式能夠更深入地了解學生的需求和問題。最后，我們也可以通過書面和電子郵件等方式與班主任保持聯(lián)系，隨時向他們咨詢和匯報。

第五段：交流心得體會

學校和班主任之間的交流是雙向傳導的。在我與班主任的交流中，我學會了妥善表達自己的意見和想法，同時也在傾聽班主任的建議和指導時保持謙虛和虛心。通過有效的交流，我與班主任建立了良好的互信關系，從而使我能夠更好地發(fā)展自己的能力和才干。同時，我也意識到學校和班主任共同肩負著培養(yǎng)學生的責任。只有通過良好的交流和合作，我們才能共同推動學生的成長和發(fā)展。

總結：

學校和班主任之間的交流對于學生的成長和發(fā)展具有重要的作用。良好的溝通能夠幫助學校和班主任了解學生的實際情況和需求，為他們提供正確的指導和幫助。通過合理的交流策略和方法，學生可以與班主任建立起互信和互動的關系，從而為自己的成長和發(fā)展打下良好的基礎。實踐中，我個人積極參與學校和班主任的交流活動，深知交流的重要性，并從中受益匪淺。通過學校和班主任之間的持續(xù)交流，我真切地感受到學校和班主任共同關心學生的責任和使命。相信未來，在良好的溝通和合作中，我們的成長與發(fā)展將更加優(yōu)秀和充實。

班主任交流體會篇六

回顧半年多擔任07電子商務班班主任老師的日子，對于管理工作中的經驗也談不上太多，但感受還是頗多的，現(xiàn)總結一下，與大家共勉。 要想管理好一個班級，我覺得應當從以下幾個方面抓起：

人都是有感情的，班主任老師和學生之間也要架起愛的橋梁，這種愛是要發(fā)自肺腑的.，而不是表面的關心。如果你是真心的，學生能體會的到。舉個例子，我們班有個同學叫史傳淑，軍訓時她帶病訓練，我?guī)状谓兴菹?，她都說能行，我很心疼，也很感動。訓練之余，我?guī)タ床　Ｌ鞖庥行?，我把自己的衣服給她穿。我對她的關心使她很感動，她對我聊了很多，她的家庭，她的理想，我流淚了，她也流淚了，我們師生之間真正建立起了深厚的感情。暑假時，她的普高的錄取通知書到了，但是她最終還是沒有去上普高，而是回到了職專，就是因為職專有我這樣一個關心愛護她的班主任老師，她舍不得。史傳淑同學學習刻苦，努力自覺。我希望她能考上理想的大學，所以平時我對她的學習關心的也很多，給她搜集學習資料，督促她的學習。同時，我還讓她擔任班里的團支部書記和學習委員，帶動起班里的學習，在她的帶領之下，使得班里的學習氣氛濃厚，同學積極向上。像史傳淑同學這樣因我對他們的愛而有所進步，有所改變的同學還有很多，我就不再一一舉例?？傊?，對于學生，愛是源泉，愛是根本，有了對學生真正的愛，無論工作方法如何選擇，都會起到良好的教育效果。

嚴格管理，對于一個班級來說是必須的。從嚴治班是我的一貫作風。關于嚴格管理主要體現(xiàn)在班級管理制度的制定與實施上。班級管理制度的制定是通過班主任老師與班干部共同商議，征求學生意見，最后制定、公布、執(zhí)行。在管理制度的實施上，主要依靠班干部，班長負責考勤和全盤管理，紀律委員負責紀律，勞動委員負責衛(wèi)生，體育委員負責兩操，等等。一周一公布，一月一總結，一學期一評比。同學們的表現(xiàn)都被記錄到了自己的量化成績當中，與自己的畢業(yè)分配緊密相連，與期末的評優(yōu)選先直接掛鉤，同學們能不好好的表現(xiàn)嗎？ 嚴，還體現(xiàn)的班主任老師的“盯”與“靠”上，盯的緊，靠的緊，同學們能時刻感受到班主任老師的存在，自然違反紀律的就少了。當然盯的緊靠的緊不一定都是班主任老師自己親自盯，而是依靠幾個自己信得過的班干部和同學替你“盯”，隨時班主任老師掌握情況進行遙控就行了。

衛(wèi)生打掃的標準很高，在教室里我要求不能有一個瓜子殼和碎紙屑，這樣做是為了讓學生把衛(wèi)生的標準深入到內心。一開始高標準的抓衛(wèi)生，班主任老師會比較累，但是經過一段時間，學生會習慣了這種高標準的要求，所以不又用班主任老師費心費力，衛(wèi)生也照樣打掃的很好。 對于學生的表現(xiàn)，班主任老師的觀察要細致，學生的每一言每一行都會表現(xiàn)出一些事情。例如，（略）四、準 準與細是緊密相連的。準主要體現(xiàn)在把握學生的情況要準和對學生的評價要準這兩個方面。把握準確學生的情況主要是學生的考勤和犯錯誤的原因等方面。只有把握情況準了，那么對于學生的評價才會準，對于學生的評價如果不認真弄準確，肯定會影響班級制度的實施，也會影響班主任老師在同學們中的威信，那么前面多提到的“嚴”和“細”就不能存在了。“準”體現(xiàn)了班主任老師對工作的態(tài)度，也體現(xiàn)了班主任老師對工作的力度，準與不準直接影響整個班級管理的工作效果。 想法很多，卻不能一一的都見諸于筆端，謹以以上幾點看法，請各位老師給以批評與指正。

班主任交流體會篇七

我今年教的班級是602班，這個班的特點是：大部分學生活潑好動，思維活躍，感情豐富易調動，班上有一批好班干，但大部分學生的行為習慣比較差，愛說臟話，愛打架，不能積極主動地思考問題，不能認真仔細的完成作業(yè)，在困難面前易退縮等。通過觀察分析主要原因是很多家長外出打工，孩子一般由不識字的爺爺奶奶帶，爺爺奶奶一般只關注孩子的吃穿，在習慣養(yǎng)成方面處于放任狀態(tài)，導致孩子養(yǎng)成了一些壞習氣，如生活不能自理，嬌氣脆弱，缺乏自覺性，學習馬虎等。針對這一情況，我以前是嚴厲地批評，發(fā)現(xiàn)收效甚微，好多學生不但沒有改正自身的缺點，反而增加了對老師的抵觸情緒。發(fā)現(xiàn)這一情況后我改變了策略，“只有愛才能教育好孩子！”作為班主任我應該花更多的時間去了解學生，與學生進行必要的心理交流，然后真誠地指出他的不足，教給他改正的方法，再和他一起努力克服困難，讓學生感到老師無私的愛和深切的關懷，感到班主任是最信任的人。這樣，班主任和學生的思想溝通了，那么教育學生改掉壞習慣、壞行為也就容易多了。在班上，我要求班干按照《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》對學生進行量化打分，每月評出10名“文明小標兵”和10名“三好學生”，讓他們相互監(jiān)督，相互促進，慢慢養(yǎng)成好的行為習慣。

小學生喜歡得到老師的表揚和鼓勵，這樣可以增強他們學習的興趣和熱情。當然“金無足赤，人無完人”，由于每個學生的家庭環(huán)境、社會環(huán)境、自身的心理素質和基礎不同等方面的影響，學生存在著較大的差異。有的勤學守紀、有的厭學做壞事，作為老師要正視學生的差異，對于“問題學生”要從關愛的心態(tài)出發(fā)，對他們要動之以情、曉之以理，用人格力量去感化他們。記得一本書上說過,學生好比一個鐵盒子,不是要你去一拳砸扁它,而是要你去細細地找到那把對號的鑰匙,去開啟他們的心扉。學生的心理特點差異比較大,要針對學生的特點,設身處地的以他能接受的方式進行啟發(fā)引導。學生到學校來,誰都想成為好學生,他們對老師充滿尊敬和依賴,只要我們給他們各種表現(xiàn)的機會,認真去發(fā)現(xiàn),他們都會各有所長的而且孩子還小,在嚴格要求的同時,盡量多鼓勵他們,多表揚他們,讓他們感受到學習的樂趣。

我班的學生來自各個不同的學校和班級,剛開始像一盤散沙,缺乏凝聚力,缺乏集體意識。期初讓學生一起選班干,制定班規(guī)班約,提出班級口號及奮斗目標等,都對增強班級的凝聚力有一定的幫助。但開展校級活動效果更明顯,比如奪流動紅旗,評選文明班級,開運動會等?，F(xiàn)在我班學生好多了,能積極主動地為集體爭光,以損害集體為恥,學習中能做到互相幫助等。

由于沒有經驗,我的班主任工作在許多方面存在著不足。雖然為建設這個班集體花了不少心思,特別是后進生的轉化工作,可班上有幾個紀律表現(xiàn)差的學生仍是我行我素,而且有些學生的學習熱情沒調動起來,沒能有效的激起他們的斗志,這些都給班級學習風氣的好轉帶來了阻力。

這學期的主要收獲是:能讓大多數(shù)學生快樂的度過在學校的每一天,能精神煥發(fā),面帶笑容地出現(xiàn)在課堂上,做到了盡量少的在課堂上當著全班同學的面發(fā)脾氣,規(guī)范了學生的部分行為習慣,激發(fā)了大部分學生的學習熱情,采取了多鼓勵少批評的教育方法等。

總之,學生在進步,我也在成長,只要堅持把自己的收獲不斷的積累下來，吸取失敗的教訓，不斷探索，學會分析問題總結經驗，我相信：我們就會做得更好。

班主任交流體會篇八

作為班主任，與學生的交流是非常重要的一部分工作。有效的交流可以促進學生的學習、健康成長，增強班級凝聚力。通過與學生的交流，我深刻體會到了一些心得和體會。

首先，建立良好的師生關系至關重要。在與學生交流的過程中，我意識到建立良好的師生關系是培養(yǎng)學生主動學習的關鍵。每個學生都有自己的個性和特點，作為班主任，我需要與每個學生建立深入的溝通，并關心他們的學習和生活。只有建立了信任和親近感，學生才會更愿意與我交流。因此，我經常與學生交流、關心他們的學習狀況和心理需求，用心傾聽他們的話語，理解他們的困難和問題。這樣一來，他們會感到被尊重和被關注，自然也會更加愿意與我進行交流。

其次，注重用心傾聽。一位好的班主任不僅要是一個善于與學生溝通的人，還要是一個善于傾聽的人。傾聽是有效交流的關鍵，傾聽學生的心聲，可以了解他們的真實想法和需求，進而有針對性地教育和引導他們。在與學生交流時，我盡量不干擾他們的表達，用心聆聽他們的分享和問題。我特別關注學生的情感體驗，尤其是對于那些在成長過程中容易受到挫折的學生，我會積極安撫他們，通過傾聽和鼓勵，幫助他們排解內心的困擾，運用積極的心態(tài)面對困難。

此外，與學生交流時要注重細節(jié)。細節(jié)是非常重要的，因為細節(jié)決定了交流的成效。我經常會花時間觀察和了解每個學生的特點和需求，然后針對性地進行交流。我會注意學生的語言和表情，從中察覺到他們可能存在的問題，及時采取措施進行幫助和指導。同時，我也會注意自己的言行舉止，盡量做到言辭溫和、語氣親切，用真誠的態(tài)度對待每一個學生，讓他們感受到關懷和支持。

最后，積極參與學生的課外活動。課余時間，我會積極參與學生的課外活動，與他們一同參觀、探索和體驗不同的事物。這樣的交流形式更加輕松和自由，有利于促進師生之間的互動和交流。通過這些活動，我可以更好地了解學生的興趣和愛好，與他們建立更深入的關系。同時，我也可以通過活動逐步培養(yǎng)學生的團隊意識和合作精神，使他們在團隊中相互幫助和支持。

總之，作為班主任，與學生的交流是非常重要的。通過建立良好的師生關系、用心傾聽、注重細節(jié)和積極參與學生的課外活動，我深刻體會到了交流的重要性和技巧。只有與學生建立真誠、尊重的互動關系，才能更好地引導他們的成長發(fā)展，使他們在學習和生活中取得更好的效果。作為班主任，我將不斷提升自己的交流能力，為學生的學習和成長做出更大的貢獻。

班主任交流體會篇九

一、熱愛學生，尊重家長，是打好與家長溝通的基礎。

要實現(xiàn)家校共育，最重要的是教師要愛學生，讓學生和家長都能感受到老師對學生的愛。另外每次面對家長，都要做到和藹可親，言語恰當?shù)皿w、讓家長感到老師的可親可敬。我們與家長溝通交流要達到共識，才能真正實現(xiàn)家校共育。所以不論在任何情況下請家長到校，都要主動熱情地給家長讓座或拉椅子、真誠有禮貌地與家長交流，表現(xiàn)為人師表的基本風度。每天放學，可以與家長不定期做一個短暫的交流，如介紹學生的最近表現(xiàn)、表揚學生的可愛和進步、說說學生的最新活動。如時間不允許，可以和家長保持密切的電話和短信聯(lián)系，及時反饋學生的表現(xiàn)，天天如此，家長們就會感受到老師的真誠和熱情，就會安心地將學生交到我們手里。

二、有效地利用“班級qq群”和微信，讓家長感受學生的成長。

運用網(wǎng)絡與家長建立聯(lián)系是有效的工作手段之一。每天要很好地利用班級群這個平臺，在群里把學校開展的各項活動、班級動態(tài)、學習情況等及時上傳，班級獲得的每一面流動紅旗、每一張獎狀、每個活動的快樂瞬間、學生的每一個閃光點及時上傳到班級群里與之分享，讓家長感受到班里每一位學生的成長，與我們一起分享快樂。當然，如果我們班在某一方面做得不夠好時，可以在群里及時告知各位家長，希望得到家長的配合和理解！每天上傳作業(yè)布置時打上一個“溫馨提示”，提醒家長督促學生學習中要做到的一些小細節(jié)。從家長的心理需求出發(fā)，對個別學生的進步給予個性表揚。讓家長及時了解學生在校學習生活中的點滴成長。許多學生點滴的進步要用心記錄下來，進行分層次表揚，讓家長不進課堂也能知道學生的點滴進步和發(fā)展，更讓家長們從細節(jié)之處了解我們的工作，更好地配合我們做好集體、個別教育，關注學生學習與生活的方方面面。

三、關注學生品行和學習態(tài)度的發(fā)展，得到家長的支持。

我一直認為，作為班主任，我們給學生和家長傳遞是一種正能量，所以我一直強調“態(tài)度決定一切、細節(jié)決定成敗”，做事要認認真真，用心做好每件事。教育學生要努力“做一個道德高尚的人”。

許多學生在學習的過程中如果發(fā)生松懈、偷懶的行為，要及時與家長取得聯(lián)系，在家長每天簽字的作業(yè)本上及時寫下評語，提醒學生及家長重視。學生們的作業(yè)本就是老師與家長保持密切聯(lián)系的另一平臺，無論我有多忙，每天我都會及時批改學生的抄作業(yè)本，根據(jù)情況及時記錄寫下學生的在校表現(xiàn)，我班家長也能感受到我的用心良苦，絕大多數(shù)家長也會在本子上記錄學生完成作業(yè)的時間和學習的態(tài)度，讓我第一時間了解學生的學習狀態(tài)，正是因為我和家長這樣密切的互動，qq群、作業(yè)本里傳遞著老師與家長之間的尊重、理解、信任、支持，傳遞著家校雙方對學生共同的愛。它就是家校立交橋上跳動著的美麗的音符！

四、充分巧妙地利用家長資源，讓家長參與到班級活動。

在教學中，為了培養(yǎng)學生搜集整理資料、運用資料的能力，鼓勵家長帶著學生一起搜集整理各類資料，學生們在搜集整理資料中學到了許多課外知識，真正把學習拓展到課外，這一切家長的功勞最大。還有板報中的民間游戲、運動會上的照片剪影、熱點話題中的資料整理，都是家長為班級奉獻的一份力量。巧妙利用家長資源，不但能讓我們的工作事半功倍，還能更好地展示家長才能，促進彼此共育情誼。

總之，我將用真誠的心，從細小處著手，以藝術和智慧的交流與家長親密合作，使我的教育教學工作事半功倍。

班主任交流體會篇十

各位老師：

今天我就自己擔任四年班主任老師工作以來的心得和體會來跟大家進行探討和研究，其實我的很多經驗和做法是跟在座的一些老師學的，比如鄺根生主任、黃齊娟老師(廣東省優(yōu)秀班主任老師)、趙健濤老師等，因為我覺得這些老師在擔任班主任老師或者曾經擔任班主任老師其間都有一套獨特的管理方法和管理理驗，而且是比較成功的，那么我就借這幾位老師的花獻給在座的各位佛，我們中國有句古話叫做“他山之石，可以攻玉”。

學生違反紀律一定要受到紀律處分，這一點可以說是天經地義，所謂國有國法、校有校紀、班有班歸，無規(guī)矩不成方圓。但是怎么樣才能使受到處分的學生心悅誠服的接受處罰而不至于產生消極的抵觸情緒呢?學生違反紀律本身就是一件不好的事情，我們班主任老師怎樣將這些不好的事情巧妙的轉變?yōu)楹檬?最近一年多來，我在班上大力推行這樣一種處罰方式：對違反紀律情節(jié)比較輕的學生，我罰他上講臺唱一首好聽的歌或者將一個動聽的故事，對于違反紀律情節(jié)比較嚴重的學生我罰他們用正楷字寫一份內200字左右的違紀心理報告，描述他當時的違紀心理，請大家注意心理報告書不是保證書更加不是檢討書。經過一段時間的實踐后，我發(fā)現(xiàn)這種處罰方式的效果比以前明顯好了很多。

第一：受這種處罰方式的學生一般不會對老師產生心理上的抵觸情緒，因為他在上面唱歌或者講故事時下面的同學會給他熱烈的掌聲，可以說他是在一種很快樂的氛圍中受到教育。

第二：學生在眾目睽睽之下唱歌或者將故事，大家的目光都集中在他身上，對他的口才及膽量是一個考驗和訓練，寫心理報告的學生要用正楷字來寫間接的幫他們練字和培養(yǎng)了組織語言的能力。

第三：可以令到學生的心態(tài)更加積極、可以發(fā)掘到一部分學生的潛能。班上有一名男生小謝同學，平時不愛出聲，有一次違反了學校的宿舍管理條例。他自己選擇了罰上講臺將故事，結果他的故事講得很流暢，而且情節(jié)生動，獲得了同學們一陣有一陣的掌聲，在同學們的掌聲中，他在大庭廣眾表現(xiàn)自己的自信心大大增強了，而且充分的意識到自己其實并不比別人差。我這種處罰方式是借鑒了魏書生老師、趙健濤老師的方法。

記得我剛做班主任老師的時候火氣是比較大的，很容易在課堂上發(fā)脾氣批評學生，有時弄得自己也很難堪下不了臺，而且我發(fā)現(xiàn)這種方法批評學生，即使他表面上服氣了但實際上他只是攝于你做班主任老師的威嚴而心里不服氣。后來在做班主任老師的過程當中不斷的反思和探索，摸索出一些行之有效的招數(shù)。

第一招叫做：“退三進一”，我們看電視時經?？梢钥吹竭@樣的鏡頭，老虎等兇猛的動物在進攻前首先是身體向后撤退，為什么撤退呢?是為了更好的向前進攻!我們批評學生一個缺點的時候不妨先表揚他的三個優(yōu)點，此謂之“退三進一”。每一個學生都有自己的優(yōu)點，作為班主任老師應該善于捕捉每一個學生身上的閃光點，雖然可能只是一個小小的閃光點，但很有可能你通過這個小小的閃光點可以挖掘出埋藏在他心里頭的'大金礦。前蘇聯(lián)著名的教育家馬卡連科曾經有這樣一句話：“用放大鏡看學生的優(yōu)點，用縮小鏡看學生的缺點”，我國著名的文學家劉心武先生在他的一篇作品中也有這樣一句經典的話：“一個丑惡的罪犯也有他自己的心靈美!”，我們的學生再怎么調皮也不至于將他同罪犯等同起來吧?我們班有個男生小黃，性格比較反叛，具體表現(xiàn)可以用兩句話來總結概括：班主任老師說什么他都不樂意，班干部做什么他都認為不對!但是這個學生有一個愛好愛踢足球，口才和反應能力都很不錯，出黑板報也是個人才，有一次我們班與兄弟班踢足球，結果我們班以3：2勝了，其中有兩個球是他進的，那么我當時立即把握住這個大好時機當晚就找他出來談話，首先我就贊揚他今天在足球場上表現(xiàn)如何積極英勇，關鍵時刻連下兩城，力挽狂瀾，為班級的勝利奠下了堅實的基礎，獲得了同學們一浪接一浪的掌聲，之后我又跟他聊荷蘭足球的全攻全守，巴西的藝術足球，聊到足球他特別來勁，聊完足球我發(fā)現(xiàn)他的臉上已經露出了春天般的微笑，之后我又跟他回顧在主題班會上他如何舌戰(zhàn)群雄，面不改色心不跳，然后我有大力表揚他出的黑板報如何的別具一格，贊揚完后我發(fā)現(xiàn)他已經變成了歡樂的海洋，這個時候我看準時機話題突然一轉：“但是你有沒有好好想過，你在班上那么有才干卻沒有一個人選你當班干部，你有沒有冷靜的思考過為什么?”然后我跟他一一分析原因，開始的時候他還只是點點頭，到了后來他自己主動表態(tài)，過了一段時間我又跟他出來長談了一次，慢慢的我發(fā)現(xiàn)這個學生在學習態(tài)度及與同學相處方面有了很大的改觀，期中考試后他第一個跑到我家里來問自己的成績，問自己的成績有沒有進步。高二一開學我起用該同學做班干部，做的很出色，而且曾經有一次考試進入過全級前十名。

我所帶的高二(2)班在學習上從高一到現(xiàn)在，每次月考、期中考試、期末考試成績都處于全年級九個班的領頭羊的位置，而且是遙遙領先于其他班級，很大程度上得益于班級良好的學習氣氛和競爭環(huán)境。在班級理念上，我積極主張這樣一個理念：積極的人象太陽，照到哪里哪里亮;消極的人象月亮，初一十五不一樣。而且自學生來斗門中學軍訓的第一天我就把這樣一個理念教給了全班學生，這個理念一直貫穿于我治理班級的整個過程當中。為了配合這個理念，我自己為班級設計了兩套獨特的掌聲，一套是用來鼓勵自己的，一套是用來鼓勵他人的，通過這些理念和掌聲，激發(fā)學生的斗志。學習上我大張旗鼓的鼓勵學生向老師發(fā)問甚至是發(fā)難，要問到所有的科任老師當場回答不出你的問題、滿頭大汗的時候才算真正的動了腦筋。紀律上我積極主張鄺根生老師提出來的“先專政后民主”，一個班級必須要有鐵的紀律，一切行動聽指揮，步調一致才能得勝利。凡是違反紀律的學生一定要受到紀律處分，而且班主任老師一定要堅守自己的原則，一旦有一次你沒有遵守你自己的原則，那么你將變成一個沒有原則的人。在你處理違紀的過程當中，必然會有少數(shù)學生對于處理不滿意，那么班主任老師在這個時候應該馬上進行疏導工作，這就是“法”和“情”的關系，法律不外乎人情，我們先將法律在講人情，這是班主任老師的工作原則。

班主任交流體會篇十一

隨著教育的發(fā)展，學校中老師與班主任之間的交流合作愈發(fā)重要。老師與班主任之間的良好溝通不僅有利于學生的全面發(fā)展，還有助于提高學校的整體素質。以下將圍繞這個主題展開思考并分享我的心得體會。

首先，老師與班主任之間的交流應該建立在相互尊重的基礎上。作為教育工作者，互相尊重是交流的基本準則。班主任應該意識到老師在教學方面的專業(yè)性和責任感，尊重老師的教學方法和決策。而老師也應該理解班主任的角色和職責，尊重班主任對學生全面發(fā)展的關心。只有相互尊重，才能建立起良好的合作關系，實現(xiàn)良性循環(huán)。

其次，老師與班主任之間的交流需要及時有效。班主任是對學生全面負責的人，了解每個學生的學習情況、家庭狀況等信息，能夠為學生提供更好的輔導和關懷。而老師則是專業(yè)的教學者，對于學生的學習成績和學習情況具有豐富的經驗和判斷力。所以，及時有效地交流是非常關鍵的。班主任應該主動與老師溝通學生的情況，及時反饋學生的進步和問題，讓老師能夠針對性地開展教學工作。同時，老師也應該及時與班主任分享學生的學習情況，讓班主任了解學生在教學中的表現(xiàn)，以便及時采取措施解決問題。

第三，老師與班主任之間的交流要注重細節(jié)。細節(jié)決定成敗，在交流中也是如此。老師與班主任之間的交流應該注重細節(jié)，細心聆聽對方的意見和建議，保持良好的溝通氛圍。同時，還需要注意交流的方式和語氣，避免任何傷害對方的言辭。當有分歧時，要以理性和客觀的態(tài)度進行討論，共同找到解決問題的方法。只有關注細節(jié)，才能促進交流的順利進行，達成共識。

第四，老師與班主任之間的交流需要互相支持。在教育事業(yè)中，每個人都扮演著重要的角色，都需要互相支持。班主任在學生綜合素質的培養(yǎng)方面具有獨特的優(yōu)勢，而老師在學科知識的傳授方面具有專業(yè)性。所以，互相支持、互相借鑒是非常必要的。班主任可以向老師請教教學方法和策略，而老師也可以向班主任尋求解決學生問題的建議。相互支持的態(tài)度，能夠讓工作更加順利，也能夠提高工作效率。

最后，老師與班主任之間的交流需要持之以恒。交流不是一次性的任務，而是一個持續(xù)的過程。只有持之以恒地交流，才能使合作更加密切，進一步提高學校的整體素質。班主任和老師應該定期與對方交流，相互了解工作中的困難和心得體會，共同研究解決問題的方法。同時，也要不斷開展合作項目和共同研究，互相促進、互相幫助。只有堅持不懈，才能共同取得更好的成果。

總之，在老師與班主任交流中，相互尊重、及時有效、注重細節(jié)、互相支持、持之以恒是重要的原則。只有遵循這些原則，才能夠建立起良好的合作關系，為學生提供更好的教育環(huán)境和服務。我將時刻謹記這些心得體會，不斷完善自己的交流技巧，為學校的發(fā)展做出貢獻。