無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

有關(guān)職場的故事篇一

父親很奇怪地問：“那你的朋友蜜蜂、百靈、貓和蜘蛛呢？他們都找到工作了嗎？”

小狗說：“蜜蜂已經(jīng)找到了一份空姐的工作，百靈因?yàn)槌韬寐犎プ隽烁栊?，貓是學(xué)保安的，現(xiàn)在在一家五星級(jí)賓館做保安，蜘蛛學(xué)的是網(wǎng)絡(luò)，現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)了一家it公司。而我沒有任何學(xué)歷和能力?！?/p>

父親繼續(xù)問道：“那小馬、小羊、小牛和小雞呢？”

小狗說：“小馬拉車去了，小羊做生產(chǎn)羊毛去了，小牛耕地去了，小雞去賣自己家生產(chǎn)的雞蛋去了。他們都有自己獨(dú)特的能力，而我什么都沒有?！?/p>

父親聽完之后說道：“確實(shí)，你既不能耕地，也不能拉車，更不會(huì)下蛋，但是你并不是一無是處，你有忠誠。雖然你沒有學(xué)歷沒有經(jīng)驗(yàn)，但是，一顆真誠的心完全能夠彌補(bǔ)能力上的缺陷。兒子，請(qǐng)你記住，不管經(jīng)歷什么樣的磨難，你都要始終保持自己那顆真誠的心。”

小狗聽完父親說的話，很認(rèn)真地點(diǎn)了點(diǎn)頭。于是又開始出門去找工作了。

一個(gè)月后，經(jīng)歷了千辛萬苦，小狗終于找到了一份工作，而且是一份行政經(jīng)理的工作。他的手下鸚鵡看到小狗當(dāng)了他的頂頭上司，非常不服氣，于是去找老板，“小狗沒學(xué)歷沒經(jīng)驗(yàn)又不會(huì)外語，什么能力都沒有，為什么他能得到經(jīng)理一職呢？”

老板看了看鸚鵡，扔下了一句話：“因?yàn)樗兄艺\。”

在一個(gè)企業(yè)組織中，往往會(huì)出現(xiàn)4種類型的員工，一種是高能力的野馬，一種是高忠誠度的狗，一種是能力和忠誠度都很低的廢物，一種是能力和忠誠度都很高的主人翁。其中，主人翁類型的人才幾乎是可遇而不可求的。作為老板，現(xiàn)實(shí)的做法是如何配置野馬和狗的工作關(guān)系。

才華橫溢的野馬型人才，常常是推動(dòng)公司進(jìn)步的原動(dòng)力。然而，如果沒有忠誠的狗來維系日常的程序性工作，所有的變革到頭來都只是一場鬧劇。

人品和能力同樣可貴，只是，能力可以用文憑、績效來證明，人品用什么來證明呢？答案是忠誠。

有關(guān)職場的故事篇二

有三個(gè)人要被關(guān)進(jìn)監(jiān)獄三年，監(jiān)獄長給他們?nèi)齻€(gè)一人一個(gè)要求。

美國人愛抽雪茄，要了三箱雪茄。

法國人最浪漫，要一個(gè)美麗的女子相伴。

而猶太人說，他要一部與外界溝通的電話。

三年過后，第一個(gè)沖出來的是美國人，嘴里鼻孔里塞滿了雪茄，大喊道：“給我火，給我火！”原先他忘了要火了。

之后出來的是法國人。只見他手里抱著一個(gè)小孩子，美麗女子手里牽著一個(gè)小孩子，肚子里還懷著第三個(gè)。

最后出來的是猶太人，他緊緊握住監(jiān)獄長的手說：“這三年來我每一天與外界聯(lián)系，我的生意不但沒有停頓，反而增長了200％，為了表示感謝，我送你一輛勞施萊斯！”

故事啟示：這個(gè)故事告訴我們，什么樣的選取決定什么樣的生活。這天的生活是由三年前我們的選取決定的，而這天我們的抉擇將決定我們?nèi)旰蟮纳?。我們要選取接觸最新的信息，了解最新的趨勢，從而更好的創(chuàng)造自己的將來。