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安全復工復產(chǎn)工作方案(通用14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-01 15:08:05
安全復工復產(chǎn)工作方案(通用14篇)
時間:2023-10-01 15:08:05     小編:紫薇兒

方案是指為解決問題或?qū)崿F(xiàn)目標而制定的一系列步驟和措施。方案書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇方案呢?下面是小編為大家收集的方案策劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

安全復工復產(chǎn)工作方案篇一

對于當前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的嚴峻形勢,我省啟動了重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應,各部門要充分認識做好疫情防控的重要性和緊迫性,把做好疫情防控工作作為當前頭等大事來抓,要成立由部門主要責任人任組長的復工復產(chǎn)疫情防控工作領導組,有力有序有效開展企業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控工作。企業(yè)復工復產(chǎn)領導組辦公室設在縣工信局,各部門各司其職,各負其責,結合行業(yè)實際制定部門所屬企業(yè)的復工復產(chǎn)工作方案,并督促指導企業(yè)制定“一企一策”方案??h工信局負責規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)中冶金、焦化、機械、制造及商貿(mào)行業(yè)企業(yè)的復工復產(chǎn)工作;縣應急管理局負責煤礦企業(yè)的復工復產(chǎn)工作;縣能源局負責煤層氣、電力等能源類企業(yè)的復工復產(chǎn)工作;縣住建局負責城市建設類企業(yè)的復工復產(chǎn)工作;縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負責農(nóng)業(yè)企業(yè)的復工復產(chǎn)工作;縣畜牧獸醫(yī)服務中心負責涉牧類企業(yè)的復工復產(chǎn)工作;縣中小企業(yè)發(fā)展促進中心負責中小企業(yè)的復工復產(chǎn)工作,其它主管部門根據(jù)職責負責所屬行業(yè)企業(yè)的復工復產(chǎn)工作。

(一)必須進行復工復產(chǎn)審批備案。一是企業(yè)要成立由主要負責人牽頭的疫情防控領導小組,組成專班負責疫情防控工作;二是要結合企業(yè)實際情況和職工人員狀況,制定本企業(yè)的疫情防控工作方案和復工復產(chǎn)實施方案,細化落實到車間、班組,明確各級責任人,并報行業(yè)主管部門審批備案;三是企業(yè)要向行業(yè)主管部門提出申請,經(jīng)防控領導組辦公室和分管縣領導研究同意后方可啟動復工復產(chǎn)。

(二)必須全面核查員工情況。企業(yè)復工復產(chǎn)前要建立職工健康臺賬,一是對各企業(yè)未接到復工復產(chǎn)批復前,企業(yè)職工原則上留在原居住地,接到通知后方可返企上班;二是要對所有返崗上班人員進行體溫檢測,對所有外地返沁人員進行摸排登記;三是重點對湖北籍務工人員進行詳細登記,對湖北籍務工人員電話勸阻,阻止返崗上班;四是對特殊需要或未接到通知提前返崗上班人員,特別是來自疫區(qū)的要詳細登記家鄉(xiāng)地址、家庭成員、身體狀況、返鄉(xiāng)情況、接觸疑似病例人員等情況,第一時間向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、主管部門報告,并先行隔離兩周確診未生病后方可返崗就業(yè);五是外省務工人員返崗前必須在當?shù)剡M行體溫測試,無異常后方可返回企業(yè)。

(三)必須做好應急物資保障工作。復工前要做好口罩、紅外線測溫儀、消毒水等物資的儲備工作,保障企業(yè)正常生產(chǎn)期間的疫情防控工作有序進行。

(四)必須組織消毒和安全檢查。要提前對廠區(qū)內(nèi)車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫,對生產(chǎn)設施設備進行安全檢查,并向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、主管部門報告企業(yè)復工復產(chǎn)前的排查檢查情況。

一是要每日對全體上崗人員入廠前進行體溫檢測,如有發(fā)熱或咳嗽的情況立即安排到指定醫(yī)療機構就診,排除疫情后方可上崗工作;二是每日在上班前、下班后,企業(yè)要對車間、辦公場所、人員集中區(qū)域進行消殺防疫,重點區(qū)域應多次消殺;三是堅持登記制度,企業(yè)每日要對進出車輛、人員、消殺防疫情況進行登記,對于到企業(yè)辦理業(yè)務的外來人員要特別關注,做好防護措施后方可進行接洽;四是一旦企業(yè)發(fā)現(xiàn)員工有確診病例或疑似感染者,立即報告并停止生產(chǎn),逐人進行核查,待消除疫情后方可恢復生產(chǎn);五是要將生產(chǎn)經(jīng)營情況、員工健康狀況、防疫工作開展情況每日向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、主管部門進行報告,以便統(tǒng)籌進行安排部署,緊急情況隨時上報;六是要以車間、班組為單位進行疫情防控知識宣講,向每名職工發(fā)放疫情防控告知書,在廠區(qū)大門、人員聚集區(qū)等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告,切實提高每一名員工的防范意識和參與社會群防群控的自覺性。

現(xiàn)正常生產(chǎn)的企業(yè)按照縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組的要求,做好疫情防控工作,主要是上班人員的體溫篩查全覆蓋,重點是做好新返崗工人的檢測及隔離等,并實行日報告制度。

縣復工復產(chǎn)領導組辦公室和行業(yè)主管部門要對企業(yè)復工復產(chǎn)情況進行嚴格管理,落到實處。一是督促企業(yè)全面停止“兩節(jié)”期間的聚餐、文藝匯演等職工群眾聚集型文化娛樂活動,能取消的取消,不能取消的延后舉辦;二是對于未制定防疫工作方案、未開展復工復產(chǎn)前人員排查、未組織消殺安全檢查的企業(yè),嚴禁復工復產(chǎn)。對于不履行復工復產(chǎn)報批手續(xù),擅自復工復產(chǎn)的要立即嚴肅查處,并追究主要領導的責任。

安全復工復產(chǎn)工作方案篇二

為加強新型冠狀病毒的防控工作,貫徹落實“預防為主,安全第一”的方針,維護節(jié)后復工復產(chǎn)正常生產(chǎn)秩序,確保廣大員工及員工家人的身體健康與生命安全,依據(jù)園區(qū)管委會《關于做好春節(jié)后復工疫情防控相關工作的通知》,結合我公司實際,特制定本工作方案。

為有效防范新型冠狀病毒疫情的發(fā)生,妥善化解疫情安全隱患。成立以總經(jīng)理為組長,為副組長,各部門負責人、車間工段長為成員的傳染病防控工作領導小組。下設x有限公司疫情防控工作辦公室(以下簡稱“防控辦”),兼任辦公室主任,為防控辦成員,各自分工,統(tǒng)一協(xié)調(diào)。

總經(jīng)理為x有限公司疫情防控工作第一責任人,負責x有限公司疫情防控全面管理工作;負責疫情防控具體工作的協(xié)調(diào);公司防控辦為疫情防控落實部門。

(一)領導小組職責

1、結合公司實際制訂傳疫情防控工作規(guī)劃、應急預案、處置辦法。

2、加強公司日常疫情報告制度的管理和防治措施落實情況的督查與評估,并配合園區(qū)管委會等部門做好疫情處置工作,降低疫情危害。

(二)公司防控辦職責

1、通過多種形式開展疫情防治知識宣傳,懸掛m幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識等。

2、建立傳疫情信息微信群,開展疫情聯(lián)防聯(lián)控;

3、做好每天廠區(qū)及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等;

4、負責外協(xié)人員管理、外來人員管理;

5、負責防控物資的采購;

6、負責安排落實公司其他各項防控及應急措施。

(三)防控小組長職責

負責監(jiān)督所負責區(qū)域的防控工作落實情況,每天上午、下午對負責區(qū)域進行相關檢查,并如實填寫檢查表,檢查表每天下班前交到行政部。如發(fā)現(xiàn)問題及時監(jiān)督解決,無法及時解決的,立即向匯報。銷售部應其特殊性,盡量避免出差,如員工必須出差的,應嚴格做好各項防控措施,應每天進行跟蹤監(jiān)督。

(四)工段長職責

1、負責公司各項防控工作的落實工作;

2、負責工段員工的防控教育、安全教育工作;

3、加強車間防控管理,防止員工不佩戴防護口罩、聚集等;

4、管理好用餐秩序,嚴禁員工外出就餐、聚集就餐;

5、安排好固定人員去別的工段作業(yè)或運料,安排好固定人員取餐和分餐;

6、做好車間環(huán)境清潔管理工作;

7、做好餐余垃圾及廢棄口罩管理;

(五)門衛(wèi)及值班人員職責

1、每天上班前門衛(wèi)及值班人員佩戴個人防護(防護口罩及一次性橡膠手套),做好秩序維護,應要求員工佩戴好防護口罩,排隊時人與人間隔1米以上,值班人員逐個對員工進行體溫測量,及進行相關詢問,并做好登記工作,登記內(nèi)容包括:檢查時間、所在部門(車間)、姓名、年齡、有無癥狀、有無和湖北相關人員接觸。如體溫在37、2度以上的,或有與湖北相關人員接觸的,有其他癥狀的,嚴禁進入公司。考勤機盡量使用人臉識別系統(tǒng),如考勤機無法識別,采用手工登記方式。

2、一般情況下,防控期間嚴禁非公司工作人員進入公司,如確需進入公司的,需報請行政部經(jīng)同意后,門衛(wèi)按員工檢查登記程序執(zhí)行。

3、每天上班前,行政部應報送當日外協(xié)單位在我公司上崗工作人員名單到門衛(wèi),門衛(wèi)對比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執(zhí)行。

4、上班時間原則上不允許員工及外協(xié)人員離開公司,如因生產(chǎn)需要確需離開公司的,各車間及外協(xié)指定人員名單并報門衛(wèi)處(非名單內(nèi)人員嚴禁進出),門衛(wèi)做好相關進出記錄,如離開廠區(qū)范圍辦事的員工,進公司前應側體溫,并做好相關外出路線登記,體溫正常方可進入公司。

5、嚴禁快遞人員進入公司,所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負責。相關登記記錄匯總后交行政部存檔。

(六)員工(車間及辦公室)職責

1、上班期間所有員工必須佩戴防護口罩;

2、上班時間嚴禁串崗,如因工作需要必須多人同時作業(yè)的,盡量保持安全距離;

3、嚴禁人員聚集閑談,聚集就餐;

4、廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點;

5、辦公室人員應做好對公用辦公設備、固定電話的消毒工作;

6、防疫期間嚴禁開空調(diào)(含中央空調(diào));

8、打噴嚏捂口鼻,慎揉眼。

9、飯前、如廁后需洗手,接觸公共設備后要洗手,洗手應嚴格按洗手六步法執(zhí)行;

10、如發(fā)現(xiàn)洗手間準備的肥皂、香皂、消毒液不足,應及時向車間負責人匯報;

11、下班后需外出的請佩戴防護口罩,家中做好通風,本人及家人盡量不要去人員密集場所,與人保持安全距離,不握手,不聚會。

(七)消毒及清潔人員職責

1、消毒作業(yè)前應佩戴好個人防護,防護眼鏡、防護口罩、一次性橡膠手套。

2、配備消毒液時要小心輕放,避免消毒液觸碰身體;

3、消毒液嚴格按公司規(guī)定的配比進行調(diào)配;

4、辦公室公共區(qū)域(樓梯、樓道、電梯)、車間地面每天下班后進行噴霧消毒,各辦公室下班后自行使用噴壺進行噴霧消毒。

5、會議室、接待區(qū)、招聘區(qū)使用后即進行消毒,門衛(wèi)室、洗手間(含辦公樓及車間)每天的消毒頻次為2次(中午、下班后)。

6、清潔人員應及時對廢棄口罩、餐余垃圾進行處理,處理時應佩戴口罩

7、做好進入公司所有車輛的消毒滅殺工作;

(八)司機職責

1、車輛出入嚴格實行審批制度,外出回公司后應在門衛(wèi)處登記出行軌跡;

2、每天下班后對所駕駛車輛進行消毒;

3、除公司接送車外嚴禁無關人搭乘;

4、公司接送車司機上班時應佩戴防護口罩(車上應配備防護口罩及消毒液);

5、公司接送車司機要督促值班員對員工上車前的體溫檢測及員工口罩的佩戴;

(九)供應及倉庫職責

2、必須出外采購的,必須佩戴好防護口罩,不去人員密集場所,不握手。

3、購買防控物資時要求其提供產(chǎn)品介紹及相關證書,嚴防假冒偽劣產(chǎn)品混入其中;

4、所購防控物資應盡量保證公司使用;

5、回公司時應先在門衛(wèi)處登記相關活動軌跡,并測量體溫,體溫正常方得進入公司。

6、物資進庫后,由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。

(十)食堂工作人員職責

1、嚴格執(zhí)行公司食堂管理制度;

2、外出采購時應佩戴防護口罩;

3、食堂工作人員上班期間必須佩戴防護口罩,佩戴一次性防護帽;

4、嚴禁生熟食混放;

5、分餐及送餐時一-定要注意清潔衛(wèi)生;

6、做好廚具及餐具的消毒處理;

(十一)外協(xié)人員(施工人員、設備安裝工等)管理

外協(xié)單位負責人應在上班前一天向行政部報備第二天進廠工作人員名單,相關表格由公司提供。經(jīng)審批同意后,發(fā)公司門衛(wèi),外協(xié)上班人員應攜帶本人身份證,門衛(wèi)按名單逐一核對,按照員工進廠流程操作,名單無報備的,嚴禁進入公司。外協(xié)單位應自行配備防護口罩,進公司后外協(xié)員工應嚴格遵守公司各項防控規(guī)定,如有違反,公司可要求違規(guī)人員立即離開公司。非必須情況上班時間嚴禁進出公司。

(十二)外來人員管理

外來人員(除應聘人員外)來公司前應提前聯(lián)系確認,非必須情況,所有工作通過電話、微信溝通解決。如必須進入公司的,經(jīng)行政部批準后,嚴格按照公司員工進廠流程執(zhí)行??爝f人員嚴禁進入公司,所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負責。

(十三)用工招聘管理

車間、辦公樓等其他區(qū)域。門衛(wèi)應做好人員管理,避免面試人員離開面試區(qū)域。面試結束后,門衛(wèi)應立即敦促面試人員離開。

(十四)餐余垃圾及廢棄口罩管理

1、各車間設立專門的餐余垃圾存放點,所有員工必須定點投放,由清潔人員統(tǒng)一收集處理。

2、各車間設立廢棄口罩收集點,所有員工必須定點丟棄,由清潔人員佩戴防護用品(防護口罩、一次性橡膠手套)統(tǒng)一收集處理。

請公司各部門、車間(班組)嚴格執(zhí)行本工作方案,并每日上報春節(jié)期間湖北籍回籍人員、春節(jié)期間員工發(fā)熱癥狀人員的名單至公司防控辦。

安全復工復產(chǎn)工作方案篇三

為切實加強xx銀行關于新型狀病毒感染肺炎疫情防治工作,全面應對疫情防控工作的嚴峻性和復雜性,營造健康安全穩(wěn)健的金融服務環(huán)境。根據(jù)中共中央關于新型冠狀病毒感染的.肺炎疫情重要指示和省聯(lián)社、亳州銀保監(jiān)分局關于疫情防控工作有關工作要求,結合本行實際,特制定本行應急處置預案。

切實重視和加強xx銀行關于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防治工作,增強政治意識、大局意識、責任意識,不斷提高全行疫情防控工作能力,為全行員工和客戶營造健康安全的金融服務營業(yè)環(huán)境。

成立疫情防治工作領導小組,實行“日報告、零報告”制度。加強疫情防控,重點做好營業(yè)場所防控、人員流動管控、衛(wèi)生防控教育、物資儲備等工作。各網(wǎng)點全面摸排員工春節(jié)去向,掌握員工身體健康狀況,及時發(fā)布疫情預防知識,提高員工自我保護意識,提醒員工做好春節(jié)假期自我防護。落實營業(yè)辦公場所的衛(wèi)生防疫措施,加強清潔通風消毒。對于發(fā)現(xiàn)疑似病例的營業(yè)網(wǎng)點,立即做好客戶疏散,加強日常環(huán)境衛(wèi)生消毒工作。盡量減少客戶經(jīng)理外拓活動,防止外在環(huán)境發(fā)生交叉感染。

(一)成立疫情防治領導小組。建立領導工作聯(lián)系和督辦機制。由黨委書記責統(tǒng)籌抓好全行新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,各網(wǎng)點負責人為本單位本區(qū)域疫情防控第一責任人。同時,成立全行疫情防控工作領導小組,負責協(xié)調(diào)督辦各級落實疫情防控有關工作。并對落實安全值班、重大事項報送、重要崗位值守和綜合后勤保障等方面工作作了具體安排。

(二)建立各級值班制度。全行各分支機構負責人帶頭留守值班,確保24小時不間斷應急值守工作,積極做好應急響應和應對工作,及時上報和應對突發(fā)情況。

(三)全行動員,堅決做好疫情防控。從總行到基層一線網(wǎng)點強化安全意識,提升疫情防護能力。對到網(wǎng)點辦理業(yè)務的客戶在進門時提供免洗洗手液、對未戴口罩客戶免費提供并提示其做好佩戴。對營業(yè)網(wǎng)點和自助機具等設備堅持反復消毒,確保公共安全衛(wèi)生。并在全行提倡勤洗手、戴口罩、常通風的宣傳教育。

(四)保持信息暢通,建立疫情跟蹤上報制度。全行自上而下建立疫情報送聯(lián)絡機制,實行“曰報送制”和“零報告制”,詳細跟蹤轄內(nèi)疫情防控情況,密切關注員工身體情況,對出現(xiàn)不適情況及時安排就醫(yī),確保員工生命安全。

(五)加強正面引導及輿情防控。各網(wǎng)點要認真落實總行要求,積極教育引導網(wǎng)點員工關注官方渠道權威發(fā)布信息,在客戶服務過程中,注意正面宣導疫情防控,不聽謠、不信謠、不傳謠、不發(fā)表不當言論。如有發(fā)現(xiàn)涉及我行網(wǎng)點負面輿情,及時上報總行,積極維護我行網(wǎng)點良好對外服務形象。

安全復工復產(chǎn)工作方案篇四

開展好20__年春節(jié)節(jié)后煤礦復工復產(chǎn)工作,精心部署,認真組織,嚴格復工復產(chǎn)驗收程序和標準,力爭___煤礦20__年春節(jié)節(jié)后煤礦復工復產(chǎn)工作在2月16日前順利完成。

二、復工復產(chǎn)整改及驗收時間

1、20__年2月10日上午9點開展隱患排查;

2、從20__年2月10日起至2月11日開展安全教育培訓;

3、從20__年2月11日中班至20_年2月15日開展隱患整改工作。

4、20__年2月16日申請集團公司對我礦開展20__年春節(jié)節(jié)后復工復產(chǎn)驗收。

三、組織領導

為確保20__年春節(jié)節(jié)后復工復產(chǎn)驗收工作方案有效實施,特成立___煤礦20__年春節(jié)節(jié)后復工復產(chǎn)工作領導小組。

組長:____

副組長:_____、____

成員:___、___、___等各科(隊)負責人

領導小組下設辦公室在礦安監(jiān)科,___任辦公室主任負責日常工作安排部署,在各部門人員配合下開展對煤礦的復工復產(chǎn)工作,由___負責各礦驗收資料收集整理上報工作。

四、工作要求

1、各科(隊)嚴格按上級文件及會議通知要求,監(jiān)督做好復工復產(chǎn)前的各項工作,安全生產(chǎn)管理人員及特種作業(yè)人員配備滿足規(guī)定要求、機構設置符合規(guī)定;證照齊全、有效;設計符合規(guī)定、不存在違規(guī)開采;管理制度健全、責任制落實到位;全員培訓符合規(guī)定;疫情防控工作按要求開展;隱患排查治理到位并滿足安全生產(chǎn)條件的各項工作。

2、嚴格按照各級監(jiān)管部門關于復工復產(chǎn)工作要求對標對表逐條逐項進行自查和整改驗收,各科(隊)負責人按照上級規(guī)定的驗收程序和要求組織整改,嚴把復工復產(chǎn)整改關口,嚴格驗收標準和條件,特別重視存在上級文件規(guī)定的“一票”否決項。

3、嚴格落實工作責任。各部門負責人必須高度重視煤礦復工復產(chǎn)工作,各部門負責人必須要深入井下所有頭面,對照規(guī)程、措施要求認真自查、檢查驗收,嚴禁私自降低驗收標準,按照“誰驗收、誰簽字、誰負責”的總體要求,嚴格驗收標準,做到合格一家恢復一家,對排查整改不到位和驗收工作不負責人員將執(zhí)行責任倒查機制,嚴格按相關規(guī)定對責任人員進行嚴肅問責并予以處罰。

安全復工復產(chǎn)工作方案篇五

三、

工作計劃

1、節(jié)后安全生產(chǎn)檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患立即整改。計劃2月21日至28日完成。

2、檢查整改完成后,即可正常開展全面工作。3月1日至12月31日。

四、工作內(nèi)容

1、節(jié)后員工到廠及對復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)工作的思想認識情況;

2、對辦公區(qū)域內(nèi)的消防設施、水、電、暖、通及封存車輛進行全面安全隱患排查治理;

3、對托管公司各礦點、廠區(qū)及值班區(qū)域組織安全隱患大排查;

4、組織開展員工安全環(huán)保教育培訓工作。

五、工作要求

各部室根據(jù)工作需要加強行業(yè)規(guī)范的學習培訓。

(四)強化檢查督導工作?各復工復產(chǎn)的部室、單位,要切實加大督辦督查工作力度,要求主要負責人必須到位,深入一線開展安全督查工作,對人員不到崗、工作不落實及隱患未消除而擅自復工復產(chǎn)的,將嚴肅追究相關責任人的責任,確保復工復產(chǎn)工作順利進行,保障安全生產(chǎn)。

安全復工復產(chǎn)工作方案篇六

??檢查驗收工作從xx年4月中旬開始。

??(一)動員部署。按照xx年4月2日下發(fā)的《關于開展普法總結驗收工作的通知》要求,各部門各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要及時召開驗收動員會并做好檢查驗收各項準備工作。

??(二)開展自查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門單位按照本通知要求,認真開展總結和自查工作,總結經(jīng)驗和成績,查找問題和不足,認真整改。

??(三)組織檢查。5月中旬,縣法制宣傳教育領導小組將組織檢查組,赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門進行指導檢查。主要采取實地考察、聽取匯報、查閱檔案材料、召開座談會、問卷調(diào)查、抽樣調(diào)查等方式進行。

??(四)迎接國家、省、市檢查督導。6月中旬至6月底,市法制宣傳教育檢查組將對我縣普法工作進行檢查驗收。7至9月份迎接國家和省級檢查組的檢查。

??(五)評比表彰。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要及時發(fā)現(xiàn)本單位普法先進典型,并將先進單位先進個人事跡材料及時報送縣普法辦公室。

安全復工復產(chǎn)工作方案篇七

按照嚴格管控、及時評估、動態(tài)掌握、先易后難的要求,在落實分區(qū)分級差異化防控策略的前提下,將復工復產(chǎn)的企業(yè)分為四類有序?qū)嵤?/p>

第一類企業(yè),主要包括:涉及保障疫情防控必需(醫(yī)療器械、檢驗檢測儀器設備、藥品、防護品、消殺用品生產(chǎn)銷售以及原材料配套等)、公共事業(yè)運行必需(供水、供電、供熱、油氣、通訊、環(huán)衛(wèi)醫(yī)廢處理等)、群眾生活必需(蔬菜水果生產(chǎn)經(jīng)營,糧油食品、肉蛋奶、水產(chǎn)品生產(chǎn)加工和銷售,超市賣場、母嬰用品銷售、農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)、快遞物流、周轉倉儲、電商、配送制餐飲等)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)必需(種子種苗生產(chǎn)、畜禽水產(chǎn)養(yǎng)殖和茶葉加工、飼料加工、農(nóng)機生產(chǎn)與服務等相關企業(yè)及合作社)以及其他涉及重要國計民生的企業(yè)。對全國、全球產(chǎn)業(yè)鏈配套有重大影響的企業(yè)。春節(jié)以來未停工停業(yè)的企業(yè)。

第二類企業(yè),主要包括:金融保險、港口和貨運站場、重點產(chǎn)業(yè)鏈配套企業(yè)。水利災害防治、地質(zhì)災害防治、危房改造及其他涉及重要國計民生的省、市重點建設項目。

第三類企業(yè),主要包括:用工和產(chǎn)業(yè)鏈配套以本地為主的工業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè),以室外作業(yè)為主的建筑業(yè)企業(yè),法律會計、軟件信息服務等相關服務業(yè)企業(yè)。

第四類企業(yè),主要是除限制清單外的其他市場主體。限制清單的對象主要包括經(jīng)營場所人員聚集度高、場所相對密閉的下列市場主體:影劇院、棋牌室、游藝廳、書店、網(wǎng)吧、舞廳、酒吧、咖啡、茶室、ktv、公共浴室、足浴店、美容店、健身房、培訓機構、堂食類餐飲等。限制清單內(nèi)市場主體,疫情未解除不得復工復產(chǎn)。

當我市處于高風險地區(qū)時,第一、二類企業(yè)可以申請復工復產(chǎn)或繼續(xù)生產(chǎn)。當處于中風險地區(qū)時,第一、二、三類企業(yè)可以申請復工復產(chǎn)或繼續(xù)生產(chǎn)。當處于低風險地區(qū)時,分兩個階段組織有序復工復產(chǎn)。第一階段第一、二、三類企業(yè)可以申請復工復產(chǎn)或繼續(xù)生產(chǎn),超市、便利店、藥店、理發(fā)店、快遞、加油站、非定點醫(yī)院、無接觸式餐飲,在落實防控措施的前提下可恢復營業(yè),由所在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))和行業(yè)主管部門負責監(jiān)督管理,第一階段暫定為一周。第二階段實行限制清單管理。限制清單內(nèi)的市場主體,疫情未解除前不得復工復產(chǎn)。

擬復工復產(chǎn)企業(yè)可選擇線下或線上方式提出申請。線下由政務服務中心設立專門審批窗口,線上在湖北政務服務網(wǎng)設立復工復產(chǎn)審批專欄(申報流程圖見附件1)。申請材料包括:企業(yè)復工復產(chǎn)申請表(附件2)、企業(yè)疫情防控責任承諾書(附件3)。企業(yè)復工復產(chǎn)由市防控指揮部審批(葛店開發(fā)區(qū)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)授權葛店開發(fā)區(qū)防控指揮部審批),審批通過的,向企業(yè)發(fā)放復工復產(chǎn)通知書,并開展隨機實地抽查;審批未通過的,書面函告原因及改正意見。

(一)防控機制到位。成立企業(yè)疫情防控工作組,由企業(yè)主要負責人擔任組長,各部門負責人任組員。落實專門的疫情防控管控人員和工作專班,各項職責落實到人。企業(yè)要制定復工復產(chǎn)疫情防控工作方案和應急處置預案,包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報告、異常情況處置等內(nèi)容。

(二)員工排查到位。企業(yè)要建立返崗人員登記制度,對所有返回人員登記到人,詳細記錄職工身體狀況、假期外出情況,排查確認職工假日期間密切接觸者中是否有感染人員,確保復工復產(chǎn)職工身體健康。把好企業(yè)員工入口關,堅決杜絕“帶病上崗”,凡排查發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽癥狀或未解除醫(yī)學觀察的,應阻止其返崗,并按規(guī)定及時上報所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街辦防控指揮部。

(三)現(xiàn)場防控到位。當我市處于高、中風險地區(qū)時,企業(yè)實行全封閉管理,工作場所必須實現(xiàn)物理圍合,要有集中的、獨立的居住場所。設置臨時隔離場所,安排單人單間、相對獨立房間,作為突發(fā)疫情應急臨時隔離場所。食堂具備分餐制、盒飯制條件,可采取分時段進餐,用餐人員之間能夠保持1.5米以上距離。集體宿舍原則上每間不超過6人,人均不少于2.5平方米,要有可開啟窗戶,定時通風。提前對車間、食堂、宿舍、倉庫等公共場所、人員聚集場所的設施、設備進行全面消殺防疫,提前清洗空調(diào)過濾網(wǎng),保證工廠空調(diào)系統(tǒng)或排氣扇運轉正常,加強室內(nèi)通風換氣。企業(yè)工作和生活場所要設置洗手設施和消毒用品,定時清潔。商場超市、農(nóng)貿(mào)市場按照行業(yè)主管部門的要求,采取限人限時等管控措施。

(四)物資保障到位。企業(yè)在屬地指揮部、行業(yè)主管部門指導下,配備防護口罩、消毒液、洗手液、紅外測溫儀等疫情防控用品,并儲備不少于5天用量。

(五)宣傳教育到位。企業(yè)要采用多種形式加強疫情防控知識科普宣傳,使員工充分了解防控知識,掌握防護要點,增強防護意識,全力配合疫情防控工作。

(六)安全生產(chǎn)到位。企業(yè)要嚴格落實安全生產(chǎn)主體責任。復工前要組織對供電、供水、空調(diào)和電氣線路等重點設施、重點設備、重點部位的安全檢查,確保水、電、氣、空調(diào)等設施正常。對車間、倉庫等場所,做好機械設備、特種設備、工藝裝備和作業(yè)環(huán)境的安全檢查,確保設備正常運行。

安全復工復產(chǎn)工作方案篇八

??各鎮(zhèn)(街道)和行業(yè)主管部門要嚴格督導經(jīng)營單位落實常態(tài)化疫情防控措施,做到定期核酸檢測、員工健康管理、防護措施、應急物資、防疫知識培訓“五到位”,對疫情防控措施不到位、未經(jīng)審核擅自復工復產(chǎn)的,要責令其停工停業(yè)。

??各復工復產(chǎn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)單位要嚴格落實以下防控措施:

??1、嚴格防控知識培訓。單位要組織開展復工復產(chǎn)前的疫情防控宣傳教育,利用微信、廣播等手段,組織開展多種形式的疫情防控知識培訓,并提前制作疫情防控宣傳標語、宣傳板等,在顯要位置和相關場所進行張貼、公告,提高員工自我防護意識和能力。

??2、嚴格廠區(qū)管理。合理減少廠區(qū)進出通道,強化信息登記、人員、車輛進出檢查監(jiān)測,對物流車輛、貨物進行嚴格的消毒管理,盡量避免貨物運輸通道與人員流動通道重疊,減少物流車輛貨物與廠區(qū)員工接觸。

??3、嚴格員工管理。復工復產(chǎn)單位要建立返崗職工“花名冊”,做好員工到崗前排查登記,憑通行證上班。實行健康狀況登記制度,設置檢測點,建立職工體溫日檢測制度,所有職工每日進行兩次體溫檢測,對體溫異常的及時采取處置措施。每周至少進行一次全員核酸檢測,并做好登記。

??4、嚴格用餐管理。復工復產(chǎn)單位職工分時或分地就餐,嚴禁串崗、串門、聚會、聚餐,減少職工進出流動。

??5、嚴格消毒消殺。復工復產(chǎn)單位要嚴格落實各項防控、消毒措施,每日對辦公區(qū)域、營業(yè)場所等工作區(qū)域進行消毒消殺,保持環(huán)境衛(wèi)生清潔。對電梯、走廊、衛(wèi)生間、門把手等重點區(qū)域、重點部位要安排專人重點消毒循環(huán)消殺。

??6、嚴格應急處置。復工復產(chǎn)單位要明確內(nèi)部疫情防控應急措施和處置流程,加強員工異常情況處置培訓,當員工出現(xiàn)發(fā)熱、胸悶、乏力等異常癥狀時,經(jīng)營單位應迅速將其送到隔離區(qū)域進行隔離,并第一時間報告鎮(zhèn)(街道)疫情防控指揮部。各單位要明確1名疫情防控責任人,負責落實疫情防控工作措施,定期向行業(yè)主管部門、所在鎮(zhèn)(街道)報告相關工作開展情況。

安全復工復產(chǎn)工作方案篇九

各行政村,企事業(yè)單位:

當前疫情防控工作已進入一個關鍵階段,為貫徹落實好?中央和省、市、縣黨委政府的決策部署,全力確保疫情防控?背景下,有力有序、安全可控推進企業(yè)復工復產(chǎn),保持社會?經(jīng)濟平穩(wěn)運行,根據(jù)《浙江省安全生產(chǎn)委員會關于進一步認?真做好企業(yè)復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)工作的通知》(浙安委〔2020〕5號)、《衢州市安委辦關于做好企業(yè)復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)工作的實施方案》(衢市安辦〔2020〕6號)《開安委辦〔2020〕6號》等文件要求,特制訂實施方案如下。

以習近平總書記在疫情防控中的系列重要講話指示精神為指導,認真貫徹落實中央和省、市、縣黨委政府的決策?部署,用更加精準管用的舉措、科學周密的方法,把疫情防?控工作和安全生產(chǎn)工作兩手抓、同步抓;健全安全生產(chǎn)責任?體系,落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任,落實區(qū)域?qū)俚睾托袠I(yè)部?門監(jiān)管責任,強化全過程安全管理,強化風險管控和隱患排?查治理,堅決防范復工復產(chǎn)期間各類生產(chǎn)安全事故,為全面?打贏疫情防控阻擊戰(zhàn),推動社會經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造良好的安?全環(huán)境。

(一)把握大局,繼續(xù)做好疫情防控工作。樹立安全生產(chǎn)和疫情防控一盤棋思想,堅決服從縣委縣政府的統(tǒng)一部署,把疫情防控工作作為重中之重,不能有絲毫麻痹絲毫放松。督促各企業(yè)嚴格按照開化縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急指揮部的統(tǒng)一號令,建立疫情防控組織,配備防疫物資和設施,提前摸底排查,對返開人員分類管理,每天監(jiān)測職工健康狀況,分散辦公、錯峰用餐,減少人員聚集;加強環(huán)境衛(wèi)生整治,做好工作場所的通風與消毒,加強個人衛(wèi)生與防護,做好宣傳教育與培訓。

(二)動態(tài)掌控,實行開停工企業(yè)清單式管理。要全面掌控重點企業(yè)節(jié)后開停工情況,實行分類型動態(tài)化清單式管?理。各行政村、各有關部門要抓緊和縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急指揮部復工復產(chǎn)專班、鎮(zhèn)復工復產(chǎn)工作工作小組進行一次工作對接,結合原先工作臺賬和掌握的情況?建立清單,跟蹤區(qū)域內(nèi)企業(yè)生產(chǎn)運行、開工停工狀況,及時?了解企業(yè)復工復產(chǎn)存在的困難和問題,深入分析問題成因。?在梳理有序復工復產(chǎn)企業(yè)清單時,同步開展安全風險評估、?安全生產(chǎn)檢查和條件確認。

(三)及時高效,開展針對性的復工復產(chǎn)風險研判。各行政村、各有關部門要全面開展一次有?針對性的本地企業(yè)復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)風險研判。一是再評估已復?產(chǎn)企業(yè)的安全風險。重點對復工率較高的防護用品及原輔材?料、洗滌用品、生活用紙、糧油批發(fā)、水產(chǎn)、農(nóng)貿(mào)市場、電?力、供水、環(huán)衛(wèi)、客運等企業(yè)和石油、新能源、供氣、污水?處理等風險相對較高的已復工企業(yè)的安全現(xiàn)狀進行綜合評?估。要深入研判突擊生產(chǎn)和臨時轉產(chǎn)生產(chǎn)企業(yè)的安全生產(chǎn)和?消防工作,重大工程和重點項目的施工安全,通過再評估找?準薄弱環(huán)節(jié),補強安全措施,保持現(xiàn)有生產(chǎn)經(jīng)營運行安全狀?態(tài)。二是抓好區(qū)域復工復產(chǎn)的分類指導。各行政村、各有關部門要綜合考慮本區(qū)域整體安全風險。既要?防止因趕工、搶工等導致的生產(chǎn)安全事故,也要避免關鍵企?業(yè)遲遲不復工引發(fā)的區(qū)域性產(chǎn)業(yè)鏈供求失衡等系統(tǒng)性安全?風險;既要重視用工緊缺造成的未經(jīng)培訓倉促上崗等普遍性?問題,也要關注因物流受阻、下游不開工造成的?;访泿?等特殊風險。三是對標對表排查復工復產(chǎn)企業(yè)風險點。危化品企業(yè)要高度重視開停車、檢維修、動火等特殊作業(yè)風險。?礦山企業(yè)要緊盯高邊坡垮塌等風險。食品、工貿(mào)鑄造、建材?等企業(yè)要高度關注涉氨泄漏、高溫熔融金屬遇水爆炸、粉塵?爆炸、有限空間作業(yè)等事故風險。道路交通、建筑施工等其?他重點行業(yè)領域結合疫情防控工作實際和季節(jié)性風險特點,?全面深入排查各類風險。風險隱患排查指導要制訂清單、建?立臺賬。

(四)嚴格條件,落實安全生產(chǎn)風險管控機制。要按照?“風險受控、一企一策、屬地確認”的要求,將安全生產(chǎn)條件作為企業(yè)復工復產(chǎn)的必要前提和重要保障,納入平臺統(tǒng)一管理,對安全生產(chǎn)條件不到位的一律不予復工,對強行復工的一律嚴肅追責。一是繼續(xù)加強突擊生產(chǎn)企業(yè)的安全風險管控。要高度關注臨時轉產(chǎn)企業(yè)的安全生產(chǎn),要繼續(xù)加強企業(yè)消防安全檢查;要督促生產(chǎn)次氯酸鈉、雙氧水、酒精等可用于醫(yī)用及環(huán)境消毒產(chǎn)品的?;菲髽I(yè)加強裝卸管理,嚴格落實散裝作業(yè)安全管理措施。二是突出抓好重點領域復工復產(chǎn)安全風險管控。各行政村、各有關部門要切實發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導督促作用。工礦商貿(mào)企業(yè)要通過?;反髷?shù)據(jù)平臺、智慧安監(jiān)等實時監(jiān)控企業(yè)復產(chǎn)動態(tài),對異常情況及時進行線上預警提醒,對違法違規(guī)行為采取線下精準監(jiān)管執(zhí)法。嚴格落實危化品生產(chǎn)企業(yè)“七個不開工”要求和復工復產(chǎn)報告、安全條件審核確認制度;礦山、工貿(mào)鑄造、食品加工、建材等行業(yè)企業(yè)根據(jù)自身行業(yè)領域的特點,堅決做到“四個到位”,即風險研判到位、隱患排查治理到位、安全培訓教育到位、應急處置方案到位。交通運輸行業(yè)要針對返程高峰加強對“兩客一?!避囕v、農(nóng)村客運、客運樞紐場站、橋梁隧道等的安全檢查。建筑施工領域要加強重點工程、重點項目的安全監(jiān)管,確保不發(fā)生生產(chǎn)安全事故。消防安全領域要持續(xù)關注高層建筑、群租房的消防安全。三是繼續(xù)加強居家生活和疫情防控重點場所的安全防范。各行政村、各部門要按照開安委辦〔2020〕5號文件要求,繼續(xù)抓好居(村)民住宅小區(qū)、醫(yī)療救治定點醫(yī)院、集中隔離點、醫(yī)護人員集中住宿場所等的消防安全工作。消防救援機構要對防疫重點場所全面組織開展一對一上門排查,做到所有重點場所每3天輪回服務指導1遍。住建部門要繼續(xù)加強對瓶裝燃氣使用環(huán)節(jié)、疫情防控重點場所和居(村)民住宅建筑安全的監(jiān)管,確保不發(fā)生燃氣燃爆和民房坍塌事故。

(一)風險評估階段(即日起至?2020年2月20日)。?各行政村、各相關部門要分類建立企業(yè)?復工復產(chǎn)清單,準確及時動態(tài)掌控復工復產(chǎn)時間、人員到崗、?復產(chǎn)準備情況,記錄企業(yè)存在的困難和問題,全面完成一次?針對性的風險評估,梳理問題清單和對應的措施計劃,形成?風險評估報告。2月20日前以電子稿形式報鎮(zhèn)安監(jiān)站。

(二)檢查指導階段(至?2月29日)。各行政村、各相關部門要結合“三服務”全力組織檢查指導服務各項工作。要融合檢查與服務同步并重,突出指導服務主基調(diào)。要切實督促指導企業(yè)做好復工復產(chǎn)前的對標對表自查,重點自查主要負責人是否到位、技術負責人是否到位、安全負責人是否到位、關鍵崗位操作人員是否到位、復產(chǎn)方案是否制定并落實、設備設施是否完好,并同步開展復工檢查或條件確認。期間,部門主要負責人、分管負責人及業(yè)務部門負責人要多通過電話、微信、釘釘?shù)忍嵝?、溝通轄區(qū)企業(yè)主要負責人,注意收集企業(yè)在復產(chǎn)過程中遇到的安全生產(chǎn)方面的問題困難,及時幫助解決,在確保安全的前提下協(xié)調(diào)好企業(yè)人員取證、行政許可等事項。對安全生產(chǎn)違法行為輕微不罰,對情節(jié)嚴重、存在主觀惡意違反規(guī)定程序和要求、存在重大隱患不落實安全措施的,則堅決依法予以查處。

各行政村、各有關部門要按照縣委縣政府的統(tǒng)一部署,統(tǒng)籌抓好疫情防控和企業(yè)復工復產(chǎn)工?作,切實推動企業(yè)復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)工作落實落地,做到安?全風險管控與企業(yè)復工復產(chǎn)同部署、同推進、同落實。要以?此為契機淬煉干部隊伍應對特殊條件下做好安全生產(chǎn)工作?的綜合能力,縣安委辦將適時組織督查組對各地推進復產(chǎn)復?工安全情況進行督促檢查。

(一)統(tǒng)籌工作全面部署。將疫情防控、企業(yè)復工復產(chǎn)、防汛防臺防寒,結合當前正在推進的安全生產(chǎn)集中整治、小?微企業(yè)安全生產(chǎn)和消防安全綜合整治、危化品使用單位深度?排查“十個一律”措施等重點工作,統(tǒng)籌安排部署,按照“量化、細化、清單化”的要求,把各項重點工作細化具體化。

(二)準備充分層層落實。對各項工作列出任務清單,明確工作內(nèi)容、具體要求、完成時限、責任單位和責任人等,將任務分解落實到崗到人,推動工作層層落實,建立閉環(huán)機?制。

(三)主動聯(lián)系認真對接。加強與縣企業(yè)復工復產(chǎn)專班和鎮(zhèn)復工復產(chǎn)工作小組聯(lián)系對接,就做好企業(yè)復工復產(chǎn)前的風險排查、方案制訂、?安全檢查、應急準備等事項逐條逐項對照檢查,確保各項工?作有序開展。

(四)落地落實逐家排查。企業(yè)復工復產(chǎn)工前要開展全面細致的安全隱患排查,?;髽I(yè)按照“七個不開工”、其他企業(yè)“四個到位”的要求,嚴格審查把關,確保問題排查整改到位,有序復工復產(chǎn)。做到面上企業(yè)檢查指導率100%,風險較大的企業(yè)抽查比例不低于30%,高風險企業(yè)的抽查比例不低于50%,并在復工復產(chǎn)后15日內(nèi)完成全覆蓋、點對點的現(xiàn)場指導服務。

(五)快速優(yōu)質(zhì)精準服務。以服務體現(xiàn)管理,寓管理于服務,充分發(fā)揮數(shù)字化的優(yōu)勢,采取“線上+線下”的方式,積極發(fā)揮智慧用電、智慧安監(jiān)等智慧工程作用,實施遠程“線上體檢”,組織專家開展“線上問診”,提高數(shù)字應急保障作用。同時,依托第三方社會化服務機構和專家隊伍,為企業(yè)項目審批、安全許可審查等方面提供全面優(yōu)質(zhì)的指導服務。

(六)著遠長效總結評估。對企業(yè)復工復產(chǎn)過程中有關安全問題要及時總結分析,并做好評估,對好的機制和做法,要及時在面上推廣,推動形成制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。

安全復工復產(chǎn)工作方案篇十

x當前,企業(yè)復工復產(chǎn)與疫情防控關鍵時期疊加,安全生產(chǎn)形勢嚴峻復雜,職工公共衛(wèi)生安全和企業(yè)生產(chǎn)安全風險疊加,復工復產(chǎn)安全管理任務重、壓力大,要科學籌劃,切實保障勞動者生命安全,確保復工復產(chǎn)順利進行。

(一)職工返崗帶來疫情防控壓力巨大

疫情防控仍是當前重要政治任務,是頭等大事,是順利復工復產(chǎn)的前提。公司目前共有246名職工,其中本市102人,省內(nèi)其他市97人,省外47人。除13名湖北籍職工暫緩返崗外,其他人員均要按計劃返崗,人員流動帶來交叉感染風險。

(二)訂單積壓人員短缺致使復工安全條件不足

今年受疫情影響,春節(jié)假期延長,公司開工延后,訂單積壓,為了追求經(jīng)濟效益,各車間、班組易趕進度、搶生產(chǎn),導致超能力、超強度生產(chǎn),安全風險很大。同時疫情可能導致重要崗位人員發(fā)生變化,一線生產(chǎn)職工人力不足等情況,安全管理、安全教育、安全作業(yè)等得不到有效保障,復工復產(chǎn)安全條件較差。

(三)“假期綜合癥”易導致員工思想松懈

假期延長后許多職工自由散漫的心還沒有收回來,主要體現(xiàn)在疲憊、情緒不穩(wěn)定,人雖然回到崗位了,但心還在家里,思想不集中。危險之處就在于職工身心疲憊、心情煩躁、精力不集中,很容易違章操作,如不及時加以警示和引導,極易引發(fā)安全事故。

(四)設備安全性能變化易帶來安全生產(chǎn)隱患

機器設備長時間停止運行,現(xiàn)場的一些防護設施、機械設備、電線電路等停用時間較長,也可能會出現(xiàn)設備松動等情況,易影響其安全性能,如不進行檢查、維修、加固,就會成為隱患,從而導致事故發(fā)生。

(一)開展一次安全責任承諾

按照市和區(qū)有關要求,由總經(jīng)理親自掛帥、親自部署、親自督促復工復產(chǎn)工作,認真制定完善復工復產(chǎn)方案,全面排查安全隱患,切實落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任。明確公司負責人、安全負責人、部門負責人、作業(yè)長、班組長、員工的安全責任,做到以崗定責、按責履職。組織開展崗位安全責任承諾,樹立“責任不落實是最大的隱患”的理念,自覺融入日常生產(chǎn)工作中,認真遵守各項安全管理規(guī)章制度。

(二)開展一次全員安全教育

加強對職工進行心理疏導,調(diào)節(jié)其倦怠的心理,引導其及時將心態(tài)調(diào)整到工作狀態(tài),淡化節(jié)日氣氛,迅速收心歸位,真正做到“人到崗、心到崗”,把精力集中到節(jié)后的安全生產(chǎn)上來。安全培訓方面,重點要對新入職、轉崗換崗以及特種作業(yè)人員進行系統(tǒng)性教育培訓,確保“不培訓不上崗,培訓不合格不上崗”,充分考慮疫情風險,結合實際創(chuàng)新培訓方式方法,采用微信、qq、釘釘、和網(wǎng)上授課等線上培訓方式,有效避免人員集中造成感染風險,簡化工作流程,靈活便捷高效。安全宣傳方面,要加大復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)信息宣傳力度,充分利用公司微信平臺、短信、班組微信組等傳播媒介,在廣泛宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)和基本知識的同時,加大防疫知識教育,讓每一位成員明確并切實履行安全生產(chǎn)和疫情防控責任,把安全生產(chǎn)和疫情防控工作真正落實到每一個崗位、班組、車間和每一個環(huán)節(jié),做到安全管理到位、防疫措施落實、后勤保障到位、思想穩(wěn)定到位。

(三)開展一次安全專題班組會

班組是企業(yè)安全管理的基本單元,是安全管理的“前沿陣地”,抓好班組安全建設至關重要。疫情期間,各車間要組織、指導和督促生產(chǎn)班組開展一次安全專題班前會。結合崗位實際,班組長應優(yōu)先考慮通過微信群、qq群等方式向班組成員宣貫疫情防控和個人防護措施,把生產(chǎn)任務、隱患排查、危險因素辨識及應對措施等要點交代清楚。特殊事宜必須集中召開班前會時,應提前對會議室進行通風消毒,班組成員做好佩戴口罩等防護措施,同時,應減少會議內(nèi)容、壓縮會議時間、提高會議效率、保證會議質(zhì)量。

(四)開展一次全面安全檢查

根據(jù)疫情防控期間復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)工作特點,各企業(yè)要制定并落實復工復產(chǎn)工作方案、應急處置方案和安全檢查清單,將疫情防控和隱患排查治理作為復工復產(chǎn)前的核心工作,對機械設備、電氣線路、高危工藝、安全防護設施、應急救援設施以及存在重大安全風險的場所、環(huán)節(jié)、部位等進行全面系統(tǒng)檢查,確保復工復產(chǎn)安全。

(五)加強生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理

各部門管理人員應多到現(xiàn)場檢查設備設施安全運行情況,切實加強員工勞動防護用品的正確佩戴和使用情況檢查、監(jiān)督,并與員工加強溝通、交流情感,及時了解員工的思想狀況。同時,各企業(yè)復工復產(chǎn)進行線路檢修、清潔衛(wèi)生時要督促員工注意加強安全防護。清洗化糞池、污水池、罐體等有限空間要嚴格執(zhí)行有限空間有關規(guī)定;特別是禁止違規(guī)使用易燃易爆有機溶劑擦洗地板、清潔機器,避免引起火災事故,如必需使用,則須經(jīng)過審批,并嚴格做好防護措施。

(一)全面實施廠區(qū)封閉管理

1.廠區(qū)只留一個進出通道,在出入口設置檢測卡口,配備門禁設施和檢測儀器,落實24小時不間斷應急值守,白天值守人員不少于4人,夜間不少于2人。

2.對進出人員、車輛嚴格檢查檢測,做好信息登記,嚴禁無關人員進入廠區(qū)。

3.外來貨運車輛進入廠區(qū)前,要進行消毒處理,駕乘人員須佩戴口罩并檢測體溫,減少與廠區(qū)人員的直接接觸,貨物送達后盡快駛離廠區(qū)。

(二)嚴格執(zhí)行每日晨檢制度

1.在企業(yè)大門或其他通風良好處設置體溫測量點,安排專人對員工進入企業(yè)前進行體溫測量、問詢健康狀況,并記錄備查。

2.一旦發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱(手持式測溫儀=37.5℃或紅外線測溫儀=38℃)或呼吸道感染癥狀者,應拒絕其進入企業(yè),并囑咐其到就近醫(yī)療機構就診,憑醫(yī)院診斷證明方可返崗。

(三)持續(xù)做好衛(wèi)生防疫工作

1.嚴格落實個人防護措施,工作期間全程佩戴口罩,做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾。

2.全面做好廠區(qū)環(huán)境清潔,垃圾日產(chǎn)日清,保持干凈、衛(wèi)生,設立廢棄口罩專門回收點,廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理。

3.制定日常消毒工作標準和細則,對車間、食堂、辦公區(qū)、衛(wèi)生間等職工聚集場所和容易接觸的各類物品每天定期清潔、消毒,定時通風換氣(每日通風3次,每次20-30分鐘,通風時注意保暖),保持室內(nèi)空氣流通,并認真做好記錄。

4.加強駕乘人員管理,保持車輛內(nèi)外清潔,及時對駕駛室、門把手等接觸部位進行消殺。

(四)抓好職工飲食健康管理

1.實行“分時、分區(qū)、分組”就餐制度,避免職工就餐聚集。

2.食堂從業(yè)人員(食品采購、加工制作、供餐等有關人員)均應佩戴一次性帽子、口罩、手套;食堂采購人員或供貨人員應避免直接手觸肉禽類生鮮材料,摘除手套后及時洗手。

3.不得使用來源不明的家禽家畜,嚴禁采購食用野生動物。

4.餐具用品須按照《食(飲)具消毒衛(wèi)生標準》進行高溫消毒。提倡自帶餐具,嚴格執(zhí)行食堂餐具、用具的清洗和消毒制度。

(五)限制廠區(qū)人員聚集活動

1.暫停不必要的會議、所有聚會等活動,積極利用現(xiàn)代信息手段開展商務交流,對于因工作確需召開會議或組織集體性活動的,應督促參與人員必須佩戴口罩。

2.規(guī)范崗位工作秩序,合理安排輪崗排班,采取“小班制”模式,減少單班在崗人數(shù),做到人員少流動、不聚集、不串崗。

(六)提高全體職工防控意識

1.通過“一封信”、“倡議書”、標語、廣播喇叭等多種形式,有針對性地開展新型冠狀病毒感染等傳染病防控知識宣傳,發(fā)布健康提示和就醫(yī)指南,營造群防群控、科學防控的氛圍,引導職工規(guī)范防控行為,做好個人防護。

2.建立返崗職工健康情況登記臺賬,對省外職工嚴格執(zhí)行14天自我隔離醫(yī)學觀察,出現(xiàn)癥狀及時就診。

3.加強思想政治工作,暢通職工溝通渠道,及時解疑釋惑,引導職工弘揚正氣,堅決做到不造謠、不信謠、不傳謠,對違法違紀違規(guī)行為堅決予以抵制,共同維護社會公共秩序。

(七)充分發(fā)揮黨員帶頭作用

認真學習貫徹黨中央《關于加強黨的領導、為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強政治保證的通知》精神,組織各班組黨員同志協(xié)助開展疫情防控,共同打好疫情防控阻擊戰(zhàn)。

(八)強化防控工作督促檢查

對在疫情控制和醫(yī)療救治中有突出表現(xiàn)的班組和個人,給予表彰和獎勵;對在疫情防治過程中玩忽職守、失職、瀆職,拒不接受工作任務,借故推諉拖延,擅離職守,臨陣脫逃者,按規(guī)定給予相應的處罰,直至追究法律責任。

(一)疫情防控措施檢查

1.是否建立企業(yè)疫情防控工作機制;

2.是否制定企業(yè)疫情防控工作方案和復工生產(chǎn)實施方案;

3.是否排查每名職工假期期間流動信息情況;

4.是否提前對廠區(qū)內(nèi)公共場所、人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫;

5.是否每日進出車輛、人員登記、消毒防疫;

6.是否對疫情防控知識宣講到位;

7.是否嚴格落實市、區(qū)、鎮(zhèn)三級疫情防控措施;

8.是否及時向?qū)俚卣⑸鐓^(qū)(村)報告情況。

(二)安全基礎管理檢查

1.是否健全安全組織機構,按規(guī)定配備專職安全人員;

2.項目經(jīng)理、車間主任、專職安全人員是否到崗;

3.特殊作業(yè)人員是否持有效證件上崗操作,上崗前是否經(jīng)安全考試并教育合格。

(三)臨時用電檢查

1.外電線路防護、場內(nèi)架空線路檢查情況;

2.總箱、分箱、開關箱檢查情況;

3.漏電保護器是否失靈;

4.生活用電情況。

(四)安全防護設施檢查

1.各班組是否細化年度安全防護方案;

2.安全帶、帽、網(wǎng)檢查情況;

3.臨邊、洞口防護設施檢查情況;

4.安全通道防護棚搭設情況。

(五)起重機械等特種設備檢查

1.起重機械基礎、垂直度、附著裝置、安全保險裝置檢查情況;

2.起重機械季節(jié)性維護保養(yǎng)情況;

3.各類施工機具的性能等查驗情況;

4.鍋爐、壓力容器、電梯、起重機械等特種設備使用,必須通過質(zhì)量技術監(jiān)督部門的登記、檢測檢驗,并取得使用證。

(六)深基坑檢查

1.基坑支護等安全狀況及排水情況;

2.施工對毗鄰建筑物及管線安全有無影響,包括基坑支護變形監(jiān)測記錄、基坑周邊環(huán)境沉降觀察記錄、基坑積水情況等。

(七)腳手架檢查

2.高處作業(yè)吊籃挑梁錨固、配重情況;

3.高處作業(yè)吊籃使用前應做荷載試驗。

(八)市政工程檢查

1.封閉施工安全技術措施;

2.防塵措施;

3.車輛、行人臨時通行安全技術措施;

4.設備、設施是否檢查驗收;

5.防中毒措施。

(九)消防安全檢查

1.在不影響疫情防控前提下,車間、員工宿舍是否按規(guī)定設置安全出口、疏散通道;

2.消防器材設施是否按規(guī)定設置;

3.各班組消防責任人落實情況。

各部門要未雨綢繆,創(chuàng)新工作方式,不斷細化完善復工復產(chǎn)方案,深入排查重大風險隱患,堅持疫情防控與復工復產(chǎn)兩手抓,切實保障廣大職工身體健康和生命安全?。?!

安全復工復產(chǎn)工作方案篇十一

??2、窯洞挖開搗透或封堵;

??3、按照規(guī)定面積土方平整到位;

??4、田面平整,田坎能起到保水作用;

??5、耕作層厚度能適合莊稼生長要求;

??6、田塊周邊無垃圾堆放,無廢棄物阻擋,便于機械通行。達到以上標準,可綜合評定為復墾質(zhì)量合格。

??7、土地復墾后地類(耕地、林地、園地、草地等)

安全復工復產(chǎn)工作方案篇十二

??1.商場自行車庫只存放本商場員工上下班用自行車,超過一周不取的車輛,行政部自行處理,長時間出差時,要向管理人員打招呼。

??2.憑有標志車筐存放車輛。

??3.要按規(guī)定位置放置車輛。

??4.愛護車室內(nèi)公用設備,損壞賠償。

??5.保持車室內(nèi)衛(wèi)生,不扔廢棄物。

??6.要文明存車,服從管理員管理,按順序存放,不得損壞他人車輛。

安全復工復產(chǎn)工作方案篇十三

??(一)防護準備。

??統(tǒng)計、購置、儲備所需的口罩、消毒劑、手套等防疫物資,定時排查庫存量,要確保每一名進場作業(yè)人員均能按規(guī)定佩戴口罩,安排專人負責廢棄防護用品處置。

??(二)通風消毒。

??1、日常消毒。復工復產(chǎn)前,對企業(yè)所有場所進行一次消毒,之后定期開展消毒。對重點區(qū)域要安排專人每天早晚各消毒一次。通勤車使用后要立即消毒、更換椅墊套。

??2、日常通風。工作場所每天至少兩次保持30分鐘開窗通風。要關閉中央空調(diào),確有需要的,按相關規(guī)定采取進風消毒過濾;對有回風的集中式空調(diào)系統(tǒng),要在回風口設置低阻中效空氣過濾器,并加強新風口空氣過濾器的清潔和更換。

??(三)人員防護。

??1、個人防護。所有員工、體溫檢測人員上班期間要全程配戴口罩,作業(yè)崗位保持安全間隔距離。企業(yè)物業(yè)、保潔等要按要求佩戴口罩、手套等防護用品。

??2、手衛(wèi)生。企業(yè)工作和生活場所要設置洗手設施和消毒用品。

??3、住宿安排。集體宿舍要盡量減少同房間入住人數(shù),盡量分散布置在四個方位,建議床外圍設布簾隔斷,避免頭頂頭休息。集體衛(wèi)生間要設置洗手消毒設備,個人生活用品嚴格分開。

??(四)人員管控。

??1、減少聚集。鼓勵采用信息化手段開展辦公,減少會議頻次和開會時間。如確需開會的,要選擇相對寬敞、通風的空間,參會人員要佩戴口罩。

??2、優(yōu)化招聘方式。提倡線上招聘員工,要做好應聘人員的健康預檢,嚴格核查其過去14天內(nèi)的流動情況并做好登記等工作,在確保安全的情況下辦理入職手續(xù)。

??3、通勤安排。鼓勵工作人員自駕、騎行或步行上班,盡量減少使用公共交通工具。外地員工原則上14天內(nèi)不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域。

??(五)就餐管理。

??1、食堂安全衛(wèi)生。按照食品安全規(guī)范執(zhí)行,不得采購未經(jīng)宰殺、未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品。

??2、規(guī)范操作服務。每日崗前對食堂服務人員開展健康檢查、體溫測量,并做好記錄,食堂服務人員作業(yè)中要統(tǒng)一佩戴手套、口罩、防護鞋等。

??3、合理安排就餐。盡量個人單獨用餐,推行分餐制、盒飯制,可采取分時段進餐、用餐人員之間保持1.5米以上距離并減少交談、送餐到各單位等方式減少人員聚集。食堂餐廳要加強日常消毒與通風。

安全復工復產(chǎn)工作方案篇十四

做到穩(wěn)步有序復工復產(chǎn),根據(jù)《企事業(yè)單位復工復產(chǎn)疫情防控措施指南》,制定本方案。

一、加強疫情防控組織領導

1.成立疫情防控機構。企業(yè)主要負責人是疫情防控第一責任人,各建設、施工、監(jiān)理單位及項目部要成立疫情防控組織機構,建立內(nèi)部疫情防控體系,制定疫情防控工作方案,明確疫情防控應急措施和處置流程。

2.落實疫情防控責任。企業(yè)要將防控責任落實到部門、項目、班組、崗位和個人,做好疫情防控、物資儲備、生活保障、治安保衛(wèi)等工作。配備專人負責體溫檢測、通風消毒、個人防護用品發(fā)放、宣傳教育等工作,指定專人負責本單位疫情防控情況的收集和報送工作。

二、加強員工管理和健康監(jiān)測

1.有序組織員工返崗。提前調(diào)度掌握返崗員工健康情況,對符合疫情防控要求的員工,合理組織分批次返崗。對返崗員工能夠集中運送的,鼓勵采取專車或包車等方式運送并做好防護。

2.嚴格返崗員工管理。建立員工健康臺賬,設立可疑癥狀報告電話,員工出現(xiàn)可疑癥狀時,要及時如實報告。

3.做好日常體溫檢測。每天在員工上下班時進行體溫檢測,并做好記錄。指定專人每天匯總員工健康狀況,發(fā)現(xiàn)異常情況要立即報告并采取相應防控措施。

三、工作場所疫情防控和管理

1.實施封閉式管理。對建筑施工項目嚴格實施全封閉式管理,實行進出場登記和體溫檢測,24小時設崗。生活區(qū)遠離工地的工程項目,鼓勵專車接送員工。

2.減少人員聚集??刂苹顒訂卧藬?shù),分散開展班前教育、技術交底等活動。優(yōu)化工序銜接,控制施工現(xiàn)場不同作業(yè)隊伍人員流動,減少人員聚集。

3.優(yōu)化施工工藝。應當采用先進工藝技術,實現(xiàn)“機械化換人、自動化減人”。施工設備、試驗器具等應當由專人使用,原則上“一人一機”,輪流使用的,要做好消毒處理。

四、公共區(qū)域疫情防控和管理

1.會議管理??刂茣h頻次和規(guī)模,盡量縮短會議時間。提倡采用視頻、電話等線上會議。必須集中召開的會議,參會人員需做好個人防護。

2.就餐管理。員工食堂應當設置洗手設施和配備消毒用品,供就餐人員洗手消毒。做好炊具餐具消毒工作,不具備消毒條件的要使用一次性餐具,采取分餐、錯峰用餐等措施,減少人員聚集,用餐時避免面對面就坐,不與他人交談。

3.宿舍管理。員工宿舍應當嚴控入住人數(shù),設置可開啟窗戶,定時通風,對通風不暢的宿舍應當安裝排風扇等機械通風設備。盥洗室配設洗手池和消毒用品,定時清潔。

4.清潔消毒。安排專人對辦公區(qū)域、會議場所、生活設施及其他人員活動場所和相關物品定時消毒,電梯按鈕、門把手等頻繁接觸部位應當適當增加消毒次數(shù)。

5.做好醫(yī)務服務。設立醫(yī)務室的企業(yè)級項目部要調(diào)配必要的藥物和防護物資,配合疾控部門規(guī)范開展隔離觀察和追蹤管理。未設立醫(yī)務室的企業(yè)要與就近醫(yī)療機構建立聯(lián)系,確保員工及時得到救治或醫(yī)療服務。關心關愛員工心理健康,及時疏解員工心理壓力。

6.垃圾收集處理。在公共區(qū)域設置口罩專用回收箱,加強垃圾箱清潔,定期進行消毒處理。加強垃圾分類管理,及時收集并清運。

五、指導員工做好個人防護

1.強化宣傳教育。企業(yè)應當對員工進行疫情防控教育,讓員工掌握正確佩戴口罩、清潔消毒等防護知識,增強自我防護意識。在廠區(qū)和生活區(qū)顯著位置張貼衛(wèi)生防疫宣傳海報掛圖等宣傳品。

2.加強個人防護。員工在進入廠區(qū)或施工現(xiàn)場后應當全程佩戴符合要求的口罩。接觸粉塵的工作場所應當優(yōu)先選用kn95/n95及以上可更換濾棉式半面罩、全面罩,定期消毒,更換濾芯,使用過程中應當有效防止因噴霧、水幕、濕式作業(yè)淋濕濾芯而降低防護性能。接觸化學毒物的勞動者,除配備與職業(yè)病危害因素相適應的防毒面具(含濾毒盒)外,還應當根據(jù)工作場所人員情況,選配具有防顆粒功能的濾棉。在宿舍、食堂、澡堂、地面值班室、辦公室、休息室等區(qū)域可佩戴一次性醫(yī)用口罩。

3.保持良好衛(wèi)生習慣。加強手部衛(wèi)生,尤其是在佩戴和摘除口罩/面具、更換濾棉后,應當及時洗手?,F(xiàn)場沒有洗手設施時,可使用免洗消毒用品進行消毒。打噴嚏或咳嗽時要用紙巾、手絹、衣袖等遮擋,倡導合理膳食、適量運動、規(guī)律作息等健康生活方式。

4.加強班后活動管理。休息期間,員工要減少不必要外出,避免去人群聚集尤其是空氣流動性差的場所,不得聚集聊天、打牌等,降低聚集感染風險。

六、做好異常情況處置與報告

1.設立隔離觀察區(qū)域。當員工出現(xiàn)可疑癥狀時,應當及時到該區(qū)域進行暫時隔離,并報告當?shù)丶部夭块T,按照相關規(guī)范要求及時安排員工就近就醫(yī)。

2.封閉相關區(qū)域并進行消毒。發(fā)現(xiàn)可疑癥狀員工后,立即隔離其工作崗位和宿舍,并根據(jù)醫(yī)學觀察情況進一步封閉其所在工作場所及員工宿舍等生活場所,嚴禁無關人員進入,同時在專業(yè)人員指導下對其活動場所及使用物品進行消毒。配合有關方面做好密切接觸者防控措施。

3.做好發(fā)現(xiàn)病例后的應對處置。企業(yè)一旦發(fā)現(xiàn)病例,要實施內(nèi)防擴散、外防輸出的防控措施,配合有關部門開展流行病學調(diào)查、密切接觸者追蹤管理、疫點消毒等工作。根據(jù)疫情嚴重程度,暫時關閉工作場所,待疫情得到控制后再恢復生產(chǎn)。

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