總結(jié)是對(duì)某種工作實(shí)施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論，是對(duì)以往工作實(shí)踐的一種理性認(rèn)識(shí)。總結(jié)書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇總結(jié)呢？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書(shū)范文，方便大家學(xué)習(xí)。

養(yǎng)老保險(xiǎn)工作總結(jié)篇一

20xx年，我縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作緊緊圍繞省、市考核任務(wù)，以參保繳費(fèi)、待遇發(fā)放和經(jīng)辦管理等工作為核心，扎實(shí)、有序推進(jìn)各項(xiàng)工作，全面推進(jìn)20xx年各項(xiàng)考核任務(wù)的完成。現(xiàn)將全年的工作情況匯報(bào)如下：

一、全年開(kāi)展的工作及成效。

為進(jìn)一步做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策和“智慧人社+手機(jī)繳費(fèi)”宣傳推廣活動(dòng)，20xx年我中心與縣農(nóng)商行組成“惠民服務(wù)工作隊(duì)”，進(jìn)村入戶宣傳養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，引導(dǎo)和教會(huì)參保人用手機(jī)方式繳費(fèi)，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)社?？ㄟM(jìn)行激活等，共發(fā)放政策宣傳手冊(cè)1萬(wàn)余份，繳費(fèi)宣傳單5萬(wàn)余份，趕集定點(diǎn)宣傳27次，進(jìn)村入戶宣傳46次，達(dá)到了很好的宣傳效果。通過(guò)手機(jī)微信方式繳費(fèi)150萬(wàn)元，通過(guò)參保人到銀行自主繳費(fèi)3630萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)了保費(fèi)收繳方式的全面轉(zhuǎn)變，從根本上確保了基金的安全。

全縣城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)參保登記總?cè)藬?shù)55萬(wàn)人，其中待遇領(lǐng)取人員12.5萬(wàn)人，新增參保人員1.04萬(wàn)人，實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入4231萬(wàn)元，完成市征繳任務(wù)的140%，自主繳費(fèi)率達(dá)到98%，確保按月足額發(fā)放養(yǎng)老金，全年累計(jì)發(fā)放養(yǎng)老金1.6億元。成功迎接了省、市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦風(fēng)險(xiǎn)管理專項(xiàng)檢查組對(duì)我縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的重點(diǎn)檢查，得到了97分的高分，獲得了優(yōu)秀檔次評(píng)定。

根據(jù)《寧遠(yuǎn)縣被征地農(nóng)民社會(huì)保障實(shí)施辦法》（寧政辦發(fā)【20xx】7號(hào)）文件，積極、穩(wěn)妥、快速的推進(jìn)我縣被征地農(nóng)民社會(huì)保障工作，20xx年工作實(shí)現(xiàn)正常化，全面鋪開(kāi)，目前已完成被征地農(nóng)民身份認(rèn)定2491人，全年累計(jì)發(fā)放被征地農(nóng)民養(yǎng)老金300萬(wàn)元。同時(shí)積極研究20xx年前的被征地農(nóng)民社會(huì)保障政策或辦法，爭(zhēng)取妥善解決歷史遺留問(wèn)題。

目前我縣完成社會(huì)保障卡發(fā)放67萬(wàn)張，覆蓋率達(dá)常住人口的90%以上，實(shí)現(xiàn)了大多數(shù)人持卡。今年完成了全縣10萬(wàn)人中小學(xué)生的社會(huì)保障卡信息核對(duì)工作，目前正在采集相片，年底可申請(qǐng)制卡，為推進(jìn)社?？ǖ膽?yīng)用，完成了縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院等2家公立醫(yī)院?jiǎn)?dòng)社會(huì)保障卡替代醫(yī)院“診療卡”的功能，實(shí)現(xiàn)了掛號(hào)、疹療、支付、取藥等就醫(yī)全過(guò)程“一卡通”，加深和拓寬了社?？ǖ膽?yīng)用范圍，極大地方便了群眾辦事。

養(yǎng)老保險(xiǎn)工作總結(jié)篇二

我們始終堅(jiān)持以及時(shí)發(fā)放為中心，以征繳擴(kuò)面為重點(diǎn)，以基礎(chǔ)管理為主線，以隊(duì)伍建設(shè)為保證的指導(dǎo)思想，全體社保職工充分發(fā)揚(yáng)銳意進(jìn)取克難攻艱的開(kāi)拓精神，通過(guò)全局上下共同努力，較好地完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。

一、各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成情況。

養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面人數(shù)完成人，占年任務(wù)人的%;養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)完成人，占年任務(wù)人的%。

養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳完成萬(wàn)元，占年任務(wù)萬(wàn)元的%。其中,清理企業(yè)欠費(fèi)萬(wàn)元，占年任務(wù)萬(wàn)元的%。

我市應(yīng)納入社會(huì)化管理的離退休人員人，實(shí)際納入人，實(shí)現(xiàn)社會(huì)化管理率%，社區(qū)管理率%。

今年前個(gè)月應(yīng)發(fā)放企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金萬(wàn)元，實(shí)際發(fā)放萬(wàn)元。確保發(fā)放率和社會(huì)化發(fā)放率均達(dá)到%。

二、主要工作情況和做法。

(一)企業(yè)離退休職工養(yǎng)老金發(fā)放工作繼續(xù)得到鞏固。

嚴(yán)格落實(shí)兩個(gè)“確?！币?，積極做好離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放工作。我市目前共有企業(yè)離退休職工名，--月份應(yīng)發(fā)放養(yǎng)老金萬(wàn)元,實(shí)際發(fā)放萬(wàn)元。由于我們建立了嚴(yán)格的養(yǎng)老金發(fā)放程序和責(zé)任機(jī)制，從而保證了發(fā)放工作做到了無(wú)少發(fā)一人，無(wú)錯(cuò)發(fā)一人，實(shí)現(xiàn)了按時(shí)足額發(fā)放率達(dá)到%和社會(huì)化發(fā)放率達(dá)到%的目標(biāo)要求，從而有力地保障了離退休人員的基本生活。同時(shí)，積極做好異地退休人員養(yǎng)老金代發(fā)工作，共為名外地轉(zhuǎn)入人員發(fā)放養(yǎng)老金.萬(wàn)元，并全部實(shí)行社會(huì)化發(fā)放，無(wú)出現(xiàn)拖欠和不準(zhǔn)時(shí)現(xiàn)象。

嚴(yán)格把好退休審批關(guān)，減少基金流失。一是把好資格認(rèn)定關(guān)。我們?cè)谂c人事勞動(dòng)部門(mén)建立聯(lián)合審批機(jī)制把好正常退休關(guān)口的基礎(chǔ)上，今年以來(lái)，針對(duì)申請(qǐng)?zhí)胤N工退休的人員逐漸增多的情況，加大了對(duì)申請(qǐng)?zhí)胤N工退休人員的資格認(rèn)定工作力度。今年月份，我們組織專門(mén)人員直接深入到各廠礦企業(yè)，按照人員崗位資料三對(duì)照的要求，對(duì)申報(bào)特種工退休的人員逐一進(jìn)行核實(shí)和認(rèn)定，并把認(rèn)定結(jié)果在各單位張榜公示，有效利用內(nèi)部監(jiān)督與群眾監(jiān)督的合力，把一些鉆空子的人堵到了退休的大門(mén)以外，通過(guò)認(rèn)定，共取消了名不符合條件的人員的退休資格。通過(guò)嚴(yán)格控制退休審批，遏制了退休人員增長(zhǎng)過(guò)快的勢(shì)頭。二是把好待遇核定關(guān)。準(zhǔn)確核定待遇，確保公平無(wú)誤，是樹(shù)立社會(huì)保險(xiǎn)工作良好信譽(yù)和形象的保證。為了確保這項(xiàng)工作不出任何差錯(cuò)，我們?cè)谡骷C合退管等科室之間建立了相互監(jiān)督制約措施，從繳費(fèi)情況帳戶記錄情況到待遇核定等環(huán)節(jié)做到人人簽字層層把關(guān)，共同負(fù)責(zé)，并充分利用電算化手段，從而保證了沒(méi)有發(fā)生一起錯(cuò)核錯(cuò)發(fā)事件。

強(qiáng)化兩項(xiàng)結(jié)合，杜絕虛報(bào)冒領(lǐng)現(xiàn)象。為了堵住虛報(bào)冒領(lǐng)養(yǎng)老金這個(gè)口子，我們采取離退休證年審和平時(shí)加強(qiáng)對(duì)離退休人員信息的掌握兩者相結(jié)合的方法，以杜絕虛報(bào)冒領(lǐng)現(xiàn)象的發(fā)生。今年月--月，我們組織全市離退休人員到各自所轄退管所進(jìn)行了年度面審，由于事先宣傳到位，組織措施嚴(yán)謹(jǐn)，全市離退休職工全部參加了年審，參審率達(dá)到%;月--月按鄭州市要求,又對(duì)所有離退休職工進(jìn)行了指紋采集,為以后養(yǎng)老待遇領(lǐng)取資格實(shí)行指紋認(rèn)定做好了準(zhǔn)備。另外，我們還充分發(fā)揮各村退管站在信息掌握方面快速準(zhǔn)確的優(yōu)勢(shì)，建立了離退休人員死亡信息快速反饋機(jī)制。利用每月的一次例會(huì)簽到制度和退管站長(zhǎng)平時(shí)走訪所了解到的情況，及時(shí)掌握離退休人員生存情況并及時(shí)向社保局上報(bào)。通過(guò)采取兩項(xiàng)措施相結(jié)合的辦法，有效杜絕了死亡冒領(lǐng)現(xiàn)象的發(fā)生。今年以來(lái)，我市沒(méi)有發(fā)生過(guò)一起虛報(bào)冒領(lǐng)事件。

(二)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支撐能力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。

基金支撐能力是社會(huì)保險(xiǎn)的生命線。要增強(qiáng)社?；鸬闹文芰?，征繳是前提和保證。為此，我們通過(guò)采取“三抓三增”，使社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作取得了重大突破，前個(gè)月養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳清欠完成萬(wàn)元，比去年同期相比增長(zhǎng)%，不但提前而且超額完成了全年目標(biāo)任務(wù)。同時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金滾存結(jié)余近億元，即使分文不收，也能發(fā)兩年多時(shí)間，從而使我市的社會(huì)保險(xiǎn)基金支撐能力得到了進(jìn)一步的增強(qiáng)。

抓擴(kuò)面和續(xù)保，增加繳費(fèi)人數(shù)。要增加社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收額，必須擴(kuò)大繳費(fèi)來(lái)源。為此，我們?nèi)?shí)施了“拓源堵漏”工程。即一手抓擴(kuò)面一手抓續(xù)保。在擴(kuò)面方面，我們通過(guò)采取外壓內(nèi)促手段來(lái)強(qiáng)化擴(kuò)面工作的拓展。一是積極協(xié)調(diào)市委市政府加大對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處的責(zé)任目標(biāo)考核力度，增加擴(kuò)面工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處整體工作考核中所占的比重，以引起他們對(duì)擴(kuò)面工作的重視和支持;二是建立內(nèi)部考核機(jī)制，實(shí)行科室包鄉(xiāng)，并月月公布進(jìn)度。由于我們加大了擴(kuò)面工作的考核分值(占總考核分值的%)，把擴(kuò)面工作做為影響個(gè)人全年工作總成績(jī)的重要因素，大大激發(fā)了大家的工作熱情，形成了你追我趕的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)氛圍。各科室充分利用周三專門(mén)下鄉(xiāng)時(shí)間，與勞保所的同志一起深入各企業(yè)進(jìn)行宣傳和動(dòng)員。由于工作熱情高漲，有一半的科室在上半年就完成了全年的擴(kuò)面任務(wù)。通過(guò)采取外壓內(nèi)促的剛性措施，我市的擴(kuò)面工作止十一月份就已完成人，占任務(wù)的%，提前超額完成了全年任務(wù)。在續(xù)保方面。針對(duì)我市企業(yè)下崗失業(yè)職工不斷增多的不利情況，我們采取發(fā)放宣傳信搞動(dòng)員組織下崗失業(yè)人員講政策等方法,曉之以情，動(dòng)之以理進(jìn)行勸導(dǎo)和鼓勵(lì)。由于堅(jiān)持不懈的長(zhǎng)期宣傳，廣大下崗失業(yè)人員的社會(huì)保險(xiǎn)意識(shí)明顯增強(qiáng)，形成了新增下崗人員不斷保，原有停保人員又續(xù)保的良好局面，從而有效地遏制了停保人員不斷增長(zhǎng)的趨勢(shì)。止目前，因下崗失業(yè)原因而個(gè)人進(jìn)行繳費(fèi)的人員已達(dá)到近人，并仍呈不斷增長(zhǎng)趨勢(shì)。

抓申報(bào)和稽核，增加繳費(fèi)基數(shù)。一些用人單位為了少繳保險(xiǎn)金，千方百計(jì)少報(bào)瞞報(bào)繳費(fèi)工資，這不僅損害了職工的利益，同時(shí)給基金征繳也帶來(lái)嚴(yán)重的影響。為了杜絕這種現(xiàn)象的發(fā)生，我們?cè)谟萌藛挝簧陥?bào)繳費(fèi)工資時(shí)，堅(jiān)持“四不接受”原則。即：資料不齊全者不接受;二是沒(méi)有在本企業(yè)經(jīng)過(guò)公示的不接收;三是沒(méi)有職工簽字的不接受;四是單位不作出承諾的不接受，從而在制度和程序上對(duì)用人單位進(jìn)行了嚴(yán)格的約束和規(guī)范。在此基礎(chǔ)上，我們不斷加大社會(huì)保險(xiǎn)稽核力度，深入用人單位對(duì)申報(bào)工資不實(shí)使用臨時(shí)工不繳費(fèi)和無(wú)故欠費(fèi)等問(wèn)題進(jìn)行嚴(yán)查細(xì)核，督促用人單位如實(shí)申報(bào)如數(shù)補(bǔ)繳及時(shí)參保按時(shí)清欠，確保應(yīng)收盡收，應(yīng)保盡保。今我們共稽核用人單位家，占企業(yè)總數(shù)的%;其中書(shū)面稽核家，實(shí)地稽核家;督促辦理新參報(bào)人;查處少報(bào)基數(shù)萬(wàn)元，督促企業(yè)重新申報(bào)增加繳費(fèi)工資基數(shù)萬(wàn)元;補(bǔ)繳基金.萬(wàn)元;結(jié)案率達(dá)到%。通過(guò)規(guī)范申報(bào)和加大稽核力度，把少報(bào)瞞報(bào)漏報(bào)現(xiàn)象減少到了最低限度，全市繳費(fèi)工資總額增加了萬(wàn)元，增加基金征收萬(wàn)元。

抓宣傳和輿論，增強(qiáng)繳費(fèi)積極性。為了加強(qiáng)政策宣傳，提高用人單位和廣大職工參保繳費(fèi)意識(shí)，我們對(duì)宣傳形式進(jìn)行了精心設(shè)計(jì)，并取得到了實(shí)實(shí)在在的宣傳效果。一是充分發(fā)揮“社保天地”電視欄目強(qiáng)有力的社會(huì)宣傳效應(yīng)，營(yíng)造濃厚的社會(huì)保險(xiǎn)政策氛圍。為了把“社保天地”欄目真正辦成貼近民生群眾歡迎社會(huì)關(guān)注的精品欄目，今我們加大了“社保天地”電視欄目在人員資金內(nèi)容上的安排和投入力度，先后成功制作和播出了期節(jié)目，深受社會(huì)各界關(guān)注和喜愛(ài)。二是，利用發(fā)放個(gè)人帳戶機(jī)會(huì)面對(duì)面進(jìn)行宣傳。今年月份，社保局全體工作人員深入全市所有參保單位直接向職工發(fā)放個(gè)人帳戶，并一起發(fā)放了致向個(gè)人帳戶足額記滿的職工和個(gè)人帳戶未能足額記滿的職工的一封信，通過(guò)個(gè)人帳戶記載的強(qiáng)烈反差和對(duì)比向他們宣傳繳與不繳繳多繳少繳早繳晚“三個(gè)不一樣”等職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，教育和引導(dǎo)職工對(duì)單位繳費(fèi)引起關(guān)注。同時(shí)，由領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)深入到十幾家重點(diǎn)單位，組織職工召開(kāi)個(gè)人帳戶發(fā)放大會(huì)，向職工通報(bào)本單位的繳費(fèi)情況和個(gè)人帳戶記載情況，并與其它單位進(jìn)行對(duì)比。會(huì)上，還對(duì)各單位個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額位居前三名的職工披紅戴花進(jìn)行了表彰。通過(guò)個(gè)人帳戶發(fā)放，在職工群眾中引起強(qiáng)烈震動(dòng)。他們紛紛通過(guò)各種方式查詢個(gè)人帳戶記載情況，關(guān)注單位繳費(fèi)，關(guān)心個(gè)人帳戶的熱情空前高漲。通過(guò)采取方式得當(dāng)內(nèi)容新穎覆蓋廣泛的宣傳手段，廣大用人單位及職工的參保繳費(fèi)積極性不斷增強(qiáng)，止今年月份，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)比去年同期增收萬(wàn)元。

(三)社會(huì)化管理服務(wù)工作邁入規(guī)范化科學(xué)化管理軌道。

我市的離退休職工社會(huì)化管理工作經(jīng)過(guò)探索起步積極推進(jìn)和規(guī)范管理等三個(gè)階段的發(fā)展，止今我市企事業(yè)單位離退休人員社會(huì)化管理體系和管理網(wǎng)絡(luò)已基本建立，管理和服務(wù)水平日漸提高，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，取得了令人矚目的成績(jī)。目前，我市納入社會(huì)化管理的企事業(yè)單位離退休人員人，社會(huì)化管理率達(dá)%，社區(qū)管理率%。

加大硬件投入，完善村室建設(shè)。為了搞好退管站建設(shè)，方便管理和服務(wù)，為離退休職工創(chuàng)造一個(gè)良好的活動(dòng)環(huán)境，我們把加大硬件建設(shè)做為首要任務(wù)。積極協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)政府和村委，爭(zhēng)取他們的支持和幫助，落實(shí)用房和設(shè)施，通過(guò)大量艱苦的說(shuō)服工作，目前，全市的退管站的用房和活動(dòng)器材等硬件設(shè)施已全部到位。全市共建成個(gè)退管站，并且全部擁有專用的活動(dòng)場(chǎng)所，根據(jù)村站建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)標(biāo)率已達(dá)%，而且真正做到了場(chǎng)地制度設(shè)施人員活動(dòng)“五到位”。

健全管理制度，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用優(yōu)勢(shì)。我們一是建立健全了檔案管理制度和檔案借閱制度。離退休人事檔案實(shí)行統(tǒng)一集中管理，并對(duì)全市高齡特困孤寡工傷勞模重病軍轉(zhuǎn)干部等七種特殊人員已分別建立了信息臺(tái)帳;二是建立了工作例會(huì)制度。各個(gè)退管站每月要組織所管轄的離退休人員召開(kāi)一次例會(huì)，社保局每月組織各退管站所召開(kāi)一次例會(huì)通報(bào)情況;三是建立了信息反饋制度及*接待制度。在去年大排查的基礎(chǔ)上，各站所按月將離退休人員的動(dòng)態(tài)變化情況上報(bào)，以及時(shí)掌握人員情況變化，實(shí)行準(zhǔn)確的動(dòng)態(tài)管理。四是建立了工作報(bào)表制度。各站所每月要將整體工作情況以報(bào)表的形式每月上報(bào)，以全面掌握工作情況;五是建立了百分考核制度。將各項(xiàng)工作進(jìn)行量化計(jì)分，年終組織各站所負(fù)責(zé)人進(jìn)行互查和評(píng)比。

抓住四個(gè)重點(diǎn)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。我們以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村組)退管組織為依托，緊緊圍繞“為離退休人員老有所依提供服務(wù)”“為離退休人員老有所養(yǎng)出謀劃策”“為離退休人員發(fā)揮余熱開(kāi)辟途徑”“為離退休人員老有所樂(lè)搭建舞臺(tái)”等四項(xiàng)重點(diǎn)，引導(dǎo)他們互幫互助，發(fā)揮余熱，在他們當(dāng)中涌現(xiàn)出了許多好人好事。同時(shí)，為豐富離退休人員文化生活，在我局的參與組織和協(xié)調(diào)下，先后建立離退休人員老年門(mén)球隊(duì)個(gè)，健身體操隊(duì)個(gè)文藝演唱隊(duì)個(gè)，娛樂(lè)活動(dòng)室個(gè)。今年月份，經(jīng)我局和老干部局的運(yùn)作，我市又成立了老年人藝術(shù)團(tuán)，為離退休人員的老有所樂(lè)提供了更為廣闊的舞臺(tái)，也使我市的老年人藝術(shù)活動(dòng)邁入了更高層次。

(四)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)鄭州市級(jí)統(tǒng)籌實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過(guò)渡。

養(yǎng)老保險(xiǎn)工作總結(jié)篇三

按照市人社局文關(guān)于進(jìn)一步做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的通知精神，市目督辦下達(dá)我鎮(zhèn)的目標(biāo)為年應(yīng)參保人數(shù)xxx人，鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所在鎮(zhèn)黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)心指導(dǎo)下，為保障廣大城鄉(xiāng)居民的合法社會(huì)保障權(quán)益，將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)這項(xiàng)重點(diǎn)惠民工落到實(shí)處，我鎮(zhèn)開(kāi)展了扎實(shí)有效地工作。截止6月25日，我鎮(zhèn)上半年已完成xxx人，參保率達(dá)48%。60周歲以上參保人員養(yǎng)老金按時(shí)按要求發(fā)放到位，較圓滿的完成了此項(xiàng)工作，現(xiàn)將工作情況小結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視強(qiáng)化責(zé)任

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。

黨委政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和實(shí)施，做到了領(lǐng)導(dǎo)到位、人員到位。

（二）組織動(dòng)員，強(qiáng)化配合。

及時(shí)召開(kāi)鎮(zhèn)村組干部動(dòng)員大會(huì)，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)是一項(xiàng)民生工程，涉及面廣，業(yè)務(wù)性強(qiáng)，要求各村（社區(qū)）牢固樹(shù)立團(tuán)結(jié)思想，既要按照分工各司其職、各負(fù)其責(zé)，又要加強(qiáng)配合、密切協(xié)作。

（三）宣傳引導(dǎo)，營(yíng)造氛圍。

雖然城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作從20xx年就已經(jīng)開(kāi)始試點(diǎn)，但是對(duì)于廣大城鄉(xiāng)居民來(lái)說(shuō)，是一項(xiàng)新事物，新政策，要讓群眾在短時(shí)間內(nèi)接受，自覺(jué)踴躍參保，宣傳工作十分關(guān)鍵。因此我鎮(zhèn)勞保所和各村（社區(qū)）干部在市社保局的指導(dǎo)下，堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，充分利用各類宣傳工具走村入戶為參保人員講清了政策，講明了實(shí)惠，使得城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策深入人心，極大地提高了廣大居民參保的積極性、主動(dòng)性。

二、注重方法，科學(xué)推進(jìn)

（一）調(diào)查摸底，信息采集。

認(rèn)真開(kāi)展了有關(guān)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)家庭成員參保情況的摸底登記工作，做到"鎮(zhèn)不漏村、村不漏組、組不漏戶、戶不漏人"。并通過(guò)個(gè)人申報(bào)、戶籍信息對(duì)比等方式，摸**鄉(xiāng)居民家庭成員參保對(duì)象情況。

（二）增強(qiáng)培訓(xùn)力度，提高業(yè)務(wù)能力。

鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所工作人員到社保局接受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)知識(shí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)。在前期的動(dòng)員會(huì)后，勞保所又召集各村（社區(qū)）負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的干部，再次解讀城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，以保證每個(gè)村的辦理人員都能明明白白的了解居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦理流程和所需證件，都能向村民講清該保險(xiǎn)的好處和參保方法。

（三）上下配合，熱情服務(wù)。

在城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理期間，勞保所及各村（社區(qū)）干部熱情地接待群眾的咨詢，耐心解答各種實(shí)際參保所遇到的問(wèn)題，并下到各村協(xié)助村干部宣傳和辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。主動(dòng)聯(lián)系各村，了解并督促各經(jīng)辦人員及時(shí)將本村的參保登記材料上報(bào)審核，有錯(cuò)誤或有問(wèn)題的立即反饋到各村，以便及時(shí)解決。與此同時(shí)，我們還對(duì)所收到的參保材料認(rèn)真進(jìn)行審核，有問(wèn)題的及時(shí)與參保人、市社保中心聯(lián)系。整理數(shù)據(jù)時(shí)嚴(yán)格仔細(xì)，在所有材料審核完成后整理歸檔。

三、多措并舉，取的實(shí)效

（一）科學(xué)操作，實(shí)事求是。

堅(jiān)持合理利用時(shí)間。在收繳保費(fèi)的同時(shí)，同步進(jìn)行信息采集和檔案制作整理，集中力量重點(diǎn)采集60周歲以上到齡領(lǐng)取人員的信息，保證養(yǎng)老金及時(shí)發(fā)放，打消了群眾疑慮，贏得了百姓信任，讓大家都能主動(dòng)積極地參保。在參保辦理過(guò)程中我們嚴(yán)格篩選，嚴(yán)格執(zhí)行政策，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)整改。

（二）健全制度，力求長(zhǎng)效。

做好參保辦理的同時(shí)，在市人社局的指導(dǎo)下，我們狠抓了基層基礎(chǔ)建設(shè)，完善各項(xiàng)制度，配備專職人員開(kāi)展此項(xiàng)工作。建立了完善的工作運(yùn)行機(jī)制，明確了工作職能，對(duì)基礎(chǔ)資料的收集、審核實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)、層層把關(guān)，做到權(quán)責(zé)明確、責(zé)任到人。建立了工作協(xié)調(diào)機(jī)制和情況通報(bào)等制度，互通信息、整合資源，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。建立并逐步完善了監(jiān)督管理機(jī)制，確保信息數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤，資金發(fā)放及時(shí)到位。建立完善了考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，采取多種形式，加強(qiáng)對(duì)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)體系運(yùn)行情況的考核，不斷改進(jìn)服務(wù)方式，把這件惠民利民的好事辦好。

四、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作中的不足和下一步打算

盡管我鎮(zhèn)在城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作中做了大量的工作，也取得了一些成績(jī)，但工作中也存在著不容忽視的問(wèn)題：一是空掛戶和外出務(wù)工人員對(duì)參保工作有影響。我轄區(qū)外出務(wù)工人員多、人口流動(dòng)大，很多常年在外的人無(wú)法聯(lián)系，難以做到有效的宣傳。二是有部分群眾對(duì)于繳費(fèi)檔次的選擇猶豫不決，數(shù)據(jù)輸入后又要改正，造成工作的不便以及增大了工作量。三是通過(guò)村（社區(qū)）了解，有的年輕人特別是80后、90后對(duì)于保險(xiǎn)認(rèn)識(shí)太淡薄，不愿意參保。

20xx年，面對(duì)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的新形勢(shì)、新任務(wù)和新挑戰(zhàn)，我們將根據(jù)上級(jí)要求，在人社局領(lǐng)導(dǎo)下，做好以下工作：

1、進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳工作，繼續(xù)提高參保率。采取特定目標(biāo)群體的多形式，多措施的政策宣傳，加快推進(jìn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的覆蓋面。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)建設(shè)，充實(shí)人員力量，提高公共服務(wù)水平，為參保人員提供更高效、更便捷、更規(guī)范的服務(wù)。

3、進(jìn)一步完善現(xiàn)有參保人員資料庫(kù)，及時(shí)修改、完善基本信息，加快信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)，確保登錄人員信息準(zhǔn)確無(wú)誤。

養(yǎng)老保險(xiǎn)工作總結(jié)篇四

一、按照國(guó)務(wù)院《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的通知》（國(guó)發(fā)[20xx]2號(hào)）精神，根據(jù)《關(guān)于上報(bào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)階段參保數(shù)據(jù)的通知》（冀人社函[20xx]44號(hào)）文件精神，在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)階段參保情況摸底調(diào)查。目前該項(xiàng)工作已基本結(jié)束，根據(jù)單位上報(bào)信息及我所管理的參保人員管理卡片，集中整理錄入信息模版并上傳省參保數(shù)據(jù)采集平臺(tái)，共計(jì)上傳了3050人的參保數(shù)據(jù)。其中在職人員2297人，離退休人員708人。

二、開(kāi)展機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)所離退休人員與農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)參保情況比對(duì)工作。六月份機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)所開(kāi)展機(jī)關(guān)事業(yè)離退休人員領(lǐng)取待遇資格認(rèn)證工作的同時(shí)，把是否同時(shí)參加了農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)享受農(nóng)保待遇也納入了核查范圍。經(jīng)過(guò)我所管理的710名退休人員的身份證號(hào)碼與農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)所管理的83000余人的身份證號(hào)碼相比對(duì)，確定有42名退休人員同時(shí)享受農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

三、按照人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部關(guān)于增加機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員離退休費(fèi)的實(shí)施方案要求，開(kāi)展并完成了對(duì)我所管理642名__年9月30日前辦理離退休手續(xù)和已達(dá)到離退休年齡人員的離退休費(fèi)調(diào)整工作。

四、按時(shí)完成到達(dá)退休年齡人員退休審批及離退休人員的待遇發(fā)放工作。共審批退休人員材料共計(jì)__份，其中22人退休手續(xù)已審批，其余5人待養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳完畢后再予辦理退休手續(xù)。

五、20xx年度共計(jì)完成征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1189萬(wàn)元，完成發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)金2337萬(wàn)元。

養(yǎng)老保險(xiǎn)工作總結(jié)篇五

1、離退休人員養(yǎng)老金足額發(fā)放率100截止20xx年6月30日，尖草坪區(qū)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的離退休職工及遺屬人員8xx2人，其中新增退休人員及遺屬493人。當(dāng)期共發(fā)放養(yǎng)老金2201萬(wàn)元，足額發(fā)放率100，社會(huì)化發(fā)放率100。離休干部月人均1901元，建國(guó)前老工人1065元，退休人員月人均467元，退職人員月人均300元。

2、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳收入完成3479萬(wàn)元到6月30日止，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的單位321戶，共征繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)3479萬(wàn)元，完成市下達(dá)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳收入目標(biāo)任務(wù)5768萬(wàn)元的60，超額完成了任務(wù)的10。較去年同期增長(zhǎng)了71。多征收了1008萬(wàn)元，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金當(dāng)期節(jié)余1300余萬(wàn)元，滾存結(jié)余9500萬(wàn)元。

3、養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)人數(shù)23416人尖草坪區(qū)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)在職參保人數(shù)達(dá)到24657人，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)人數(shù)23416人。占到在職參保人數(shù)的95，完成市下達(dá)任務(wù)的28320人的82。7。其中私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體人員參保人數(shù)達(dá)到426人，完成市下達(dá)任務(wù)的xx00人的35。

4、退休人員社會(huì)化管理務(wù)率95根據(jù)太原市關(guān)于社會(huì)化管理服務(wù)的實(shí)施方案，我區(qū)成立了退休人員管理科(退管科)，由專人抽調(diào)了思想政治作風(fēng)硬，業(yè)務(wù)精的職工，專門(mén)負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。制作了社會(huì)化管理的版面，明確了工作制度并配備了一定的辦公設(shè)施。在百忙之中抽出時(shí)間深入到11個(gè)街辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的勞動(dòng)保障事務(wù)所及部分社區(qū)進(jìn)行了調(diào)查、落實(shí)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，收到了一定效果。目前轄區(qū)內(nèi)的離退休人員有30000余人，基本信息錄入率達(dá)到95。社會(huì)化管理服務(wù)率95，其中社會(huì)管理服務(wù)率75。

5、養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)地核稽核人數(shù)6626人今年由于太原市社會(huì)平均工資公布較晚，直到5月底才明確，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的核定，社會(huì)保險(xiǎn)登記證的年檢、養(yǎng)老保險(xiǎn)的稽核、新增退休人員的計(jì)發(fā)都集中在6月份，已稽核參保單位153戶，稽核人數(shù)18260人，其中實(shí)地稽核85戶，稽核人數(shù)6626人。完成市下達(dá)任務(wù)的58。5。

6、離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金資格認(rèn)證根據(jù)市中心的安排，一方面對(duì)今年新增統(tǒng)籌的退休人員及遺屬493人進(jìn)行了領(lǐng)取資格認(rèn)證。其中近200人到市社保中心進(jìn)行了退休人員指紋采集和指紋微機(jī)建檔。其它退休人員委托企業(yè)利用辦理醫(yī)療保險(xiǎn)等工作契機(jī)，和社區(qū)、職工舉報(bào)等多種形式進(jìn)行離退休人員生存狀況調(diào)查;另一方面根據(jù)省、市的安排對(duì)異地的退休人員進(jìn)行了資格認(rèn)證。今年下半年在此基礎(chǔ)上配合市社保中心并社險(xiǎn)中心退字[20xx]23號(hào)文件，關(guān)于離退休(含遺屬)人員指紋采集認(rèn)證工作安排，開(kāi)展領(lǐng)取資格認(rèn)證的全面展開(kāi)。

7、完善個(gè)人賬戶和離退休人員數(shù)據(jù)庫(kù)及上報(bào)率今年，我們按照省、市關(guān)于“金保工程”的安排，一方面完善在職職工個(gè)人賬戶和離退休人員數(shù)據(jù)庫(kù);另一方面對(duì)個(gè)人賬戶和離退休人員數(shù)據(jù)庫(kù)信息的不斷更新。同時(shí)邊學(xué)習(xí)、邊請(qǐng)教、邊操作，實(shí)現(xiàn)了計(jì)算機(jī)辦公，大大提高了工作效率。各種報(bào)表及數(shù)據(jù)信息的上報(bào)率達(dá)100，并通過(guò)企業(yè)勞資人員及網(wǎng)上公布了在職參保職工個(gè)人賬戶，個(gè)人賬戶公布率100。

（一）早打算，早安排，在市社保中心未下達(dá)任務(wù)之前，我們就召開(kāi)了專題會(huì)議，決心要戰(zhàn)勝自己，超越自己，實(shí)現(xiàn)新的突破，確定了20xx年的工作重點(diǎn)，明確了20xx年的養(yǎng)老保險(xiǎn)奮斗目標(biāo)。

（二）采取了責(zé)任制考核及基本工資與征收清欠掛鉤的辦法，硬指標(biāo)量化，軟指標(biāo)細(xì)化，做到了人人肩上有擔(dān)子，個(gè)個(gè)心上有壓力。

（三）利用各種機(jī)會(huì)，多種形式，進(jìn)行宣傳。

二是利用勞動(dòng)保險(xiǎn)信息宣傳社保工作中的人和事，共編印勞動(dòng)保險(xiǎn)信息xx期;

三是利用職工提前退休和公布個(gè)人帳戶進(jìn)行宣傳。

(一)精神文明建設(shè)。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)作為政府的窗口單位，公司領(lǐng)導(dǎo)極其重視便民服務(wù)設(shè)施的建設(shè)，制作了宣傳社會(huì)保險(xiǎn)政策的版面，公開(kāi)了辦事程序，設(shè)置了便民服務(wù)臺(tái)，并配置座椅，免費(fèi)提供有關(guān)政策宣傳資料以及表格，紙筆等用品，設(shè)置了意見(jiàn)箱，公示了投訴電話，增強(qiáng)了政策的透明度，方便群眾辦事和監(jiān)督。同時(shí)每隔一段時(shí)間要擦玻璃、徹底清掃辦公場(chǎng)所衛(wèi)生。經(jīng)常保持窗明幾凈，地板清潔。

(二)黨風(fēng)廉政建設(shè)。我們根據(jù)市、區(qū)的安排，認(rèn)真貫徹標(biāo)本兼志、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，圍繞提高社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)質(zhì)量，確保社?；鸢踩?，維護(hù)群眾利益。加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)，本著少花錢(qián)，多辦事，勤儉辦事的原則，能省則省，能壓則壓，業(yè)務(wù)招待費(fèi)較去年同期大大減少。與此同時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出一貫堅(jiān)持三人審批，共同把關(guān)，關(guān)口前移，確保了養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的安全和完整。

員社會(huì)化管理工作，我公司微機(jī)操作員在原有離退休人員數(shù)據(jù)庫(kù)的基礎(chǔ)上，新建了一套企業(yè)退休人員社會(huì)化管理信息數(shù)據(jù)庫(kù)，將各企業(yè)報(bào)回的太原市企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)及資格認(rèn)證基本信息表全部錄入微機(jī)，方便，快捷的計(jì)算機(jī)管理，提高了各社區(qū)保障員查詢資料的效率和準(zhǔn)確度。既提高了工作質(zhì)量，又樹(shù)立了經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的形象。

養(yǎng)老保險(xiǎn)工作總結(jié)篇六

20xx年根據(jù)市社保中心的各項(xiàng)工作安排，按照“兜底線、織密網(wǎng)、建機(jī)制”的要求，堅(jiān)持“以人民為中心”的發(fā)展理念，認(rèn)真貫徹落實(shí)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)政策，較好地完成了年度各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將各項(xiàng)主要工作總結(jié)如下：

1、扎實(shí)做好居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保、轉(zhuǎn)移、退保和待遇登記、注銷、發(fā)放工作。截止目前高新區(qū)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)為114616人（其中領(lǐng)取待遇人員35989人）；辦理轉(zhuǎn)移人員206人，退保272人，注銷登記1007人，待遇登記20xx人；基金1—11月累計(jì)支出1。26億元，截止11月底基金累計(jì)結(jié)余7。9億元，做到各類人群應(yīng)保盡保、確保各類待遇按時(shí)足額發(fā)放。

2、認(rèn)真做好精準(zhǔn)扶貧等繳費(fèi)困難群體政府代繳工作。積極落實(shí)社保兜底政策，將符合參保條件的農(nóng)村貧困人口全部納入居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)財(cái)政補(bǔ)助范圍，由財(cái)政全額代繳300元的的居民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，代繳率100%。全年1530人，代繳45。9萬(wàn)元居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。其中精準(zhǔn)扶貧人員553人，代繳16。59萬(wàn)元；重殘人員785人，代繳23。55萬(wàn)元；低保人員192人，代繳5。76萬(wàn)元。同時(shí)為滿60周歲困難群體全部發(fā)放居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

3、積極推進(jìn)被征地農(nóng)民社會(huì)保障資金落實(shí)工作。按照濟(jì)政辦發(fā)〔20xx〕11號(hào)文件要求，截止到目前共落實(shí)社會(huì)保障資金7。4億元，被征地社會(huì)保障資金落實(shí)率97%。按照“先保后征”的原則開(kāi)展被征地工作，積極推進(jìn)被征地農(nóng)民社會(huì)保障資金落實(shí)個(gè)人賬戶工作。

4、加強(qiáng)基金風(fēng)險(xiǎn)防控措施，做好防欺詐冒領(lǐng)工作。完善長(zhǎng)效機(jī)制，嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)流程規(guī)范操作，堅(jiān)持執(zhí)行“零死亡報(bào)告”制度，從源頭上防控，為防止欺詐冒領(lǐng)工作打下良好基礎(chǔ)。對(duì)待遇領(lǐng)取人員采取靜默認(rèn)證的方式，每月利用黑名單數(shù)據(jù)信息和核心三版系統(tǒng)比對(duì)，讓群眾少跑腿，數(shù)據(jù)多跑路。

5、深入開(kāi)展全民參保計(jì)劃擴(kuò)面專項(xiàng)行動(dòng)。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施，確保專項(xiàng)行動(dòng)順利開(kāi)展，同時(shí)制定專項(xiàng)行動(dòng)方案，制定具體的實(shí)施方案，層層分解，確保按時(shí)完成工作任。將7693人需要核實(shí)的數(shù)據(jù)，及時(shí)準(zhǔn)確的核實(shí)完畢。

高新區(qū)克服了業(yè)務(wù)多，人員少的困難，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作逐步走上了規(guī)范化管理，取得了顯著成績(jī)，但由于居民養(yǎng)老工作涉及面廣、工作量大、業(yè)務(wù)繁雜，目前仍存在一些問(wèn)題：比如政策宣傳力度和政策知曉度有待進(jìn)一步提升。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)是一項(xiàng)惠及千家萬(wàn)戶的民生工作，還需通過(guò)各種有效途徑加大對(duì)參保人員的政策宣傳力度。

養(yǎng)老保險(xiǎn)工作總結(jié)篇七

一、加大養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳力度。養(yǎng)老保險(xiǎn)所克服困難，積極籌措，加大養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳力度，對(duì)每個(gè)用人單位申報(bào)的繳費(fèi)基數(shù)，都仔細(xì)審核，通過(guò)詢問(wèn)了解、查看工資表等方式準(zhǔn)確掌握用人單位的用工人數(shù)及工資發(fā)放情況，杜絕少報(bào)基數(shù)，漏繳基金的情況出現(xiàn)。全年共征繳企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)11200萬(wàn)元。完成全年任務(wù)的102%。

二、加大養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。對(duì)各參保單位逐一進(jìn)行登記、核定，詳細(xì)核定參保人數(shù)和參保職工工資總額，努力實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。多渠道、多途徑宣傳養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，引導(dǎo)用人單位參保。今年上半年我們會(huì)同工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)到獻(xiàn)王集團(tuán)宣傳社會(huì)保險(xiǎn)政策、講解社會(huì)保險(xiǎn)知識(shí)，取得了明顯的效果，養(yǎng)老保險(xiǎn)的認(rèn)知度正在逐步提高。全年共擴(kuò)面1600人，完成全年任務(wù)的152%。

三、全年新增退休人員518人，共發(fā)放企業(yè)職工養(yǎng)老金19000萬(wàn)元，按時(shí)足額發(fā)放率100%。

四、根據(jù)xx市20xx年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金會(huì)議的精神，積極部署，精心組織企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作。此次調(diào)整是自20xx年以來(lái)連續(xù)第11次調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇。此次調(diào)整人均月增資194元，全縣10472名退休職工受益。按照政策，調(diào)整后的基本養(yǎng)老金從20xx年1月1日起執(zhí)行。共補(bǔ)發(fā)工資806萬(wàn)元。

五、做好參保人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移工作。及時(shí)為參保人員提供養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)服務(wù)，切實(shí)保障參保職工的合法權(quán)益。及時(shí)向前來(lái)辦理的'人員準(zhǔn)確提供了戶名、開(kāi)戶銀行、銀行賬號(hào)，保障了養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)的順利辦理。

六、補(bǔ)充離退休人員基本信息。完善離退休職工數(shù)據(jù)庫(kù)信息。通過(guò)比對(duì)退休人員信息，對(duì)不符合領(lǐng)取待遇條件的人員暫停發(fā)放養(yǎng)老金。

七、召開(kāi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、農(nóng)場(chǎng)社會(huì)保障事務(wù)所工作人員會(huì)議，部署了20xx年度企業(yè)離退休人員和供養(yǎng)親屬領(lǐng)取待遇資格認(rèn)證工作，并通過(guò)這次認(rèn)證活動(dòng)采集離退休人員和供養(yǎng)親屬的基礎(chǔ)信息，包括身份證號(hào)碼，居住地址，聯(lián)系電話等。為領(lǐng)取待遇人員實(shí)現(xiàn)全市基礎(chǔ)信息互聯(lián)互通奠定基礎(chǔ)。目前對(duì)在規(guī)定期限內(nèi)未進(jìn)行認(rèn)證的1100人員，暫停發(fā)放養(yǎng)老金。

八、依據(jù)市局提供的重復(fù)領(lǐng)取數(shù)據(jù)信息，及時(shí)通知重復(fù)領(lǐng)取待遇人員辦理退保手續(xù)，對(duì)沒(méi)有及時(shí)辦理退保手續(xù)的職工做暫停工資處理。

九、積極開(kāi)展數(shù)據(jù)檢查工作，接到《xx市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌系統(tǒng)上線前數(shù)據(jù)整理方案》的通知后，抽調(diào)人員集中整理，為省級(jí)統(tǒng)籌系統(tǒng)上線做好準(zhǔn)備。通過(guò)數(shù)據(jù)檢查軟件檢查出的異常信息，我們根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)情況，逐一進(jìn)行了核查修改。目前已完成《xx市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌系統(tǒng)》上線工作。

養(yǎng)老保險(xiǎn)工作總結(jié)篇八

今年以來(lái)，我市的養(yǎng)老保險(xiǎn)工作在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，以改革、穩(wěn)定、發(fā)展為大局，認(rèn)真抓好有關(guān)文件精神的貫徹落實(shí)，在實(shí)際工作中突出抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)，進(jìn)一步深化養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，不斷加強(qiáng)干部職工的精神文明建設(shè)，提高自身素質(zhì)，自覺(jué)樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想。經(jīng)過(guò)全體工作人員的共同努力，我市的養(yǎng)老保險(xiǎn)工作取得了一定成績(jī)，為促進(jìn)我市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。

一、工作開(kāi)展情況

(一)確保了企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放

截止5月底，全市共為60632名離退休人員發(fā)放離退休費(fèi)17148萬(wàn)元，發(fā)放率和社會(huì)化發(fā)放率均為100。其中市直有離退休人員27658人，發(fā)放8233萬(wàn)元。當(dāng)期沒(méi)有出現(xiàn)新的拖欠。今年以來(lái)我們緊緊圍繞保發(fā)放工作。

一是繼續(xù)強(qiáng)化工作責(zé)任制，始終將確保發(fā)放作為工作的根本目標(biāo)緊抓不放，使保發(fā)放始終得到高度重視。

二是進(jìn)一步完善了資金調(diào)度辦法，合理使用中央財(cái)政補(bǔ)貼，強(qiáng)化了資金的預(yù)算管理，有效緩解了各縣(市、區(qū))的資金壓力，為資金籌措到位打下了基礎(chǔ)。

三是堅(jiān)持并完善養(yǎng)老金發(fā)放監(jiān)控制度，實(shí)行養(yǎng)老金發(fā)放情況按月內(nèi)部通報(bào)和向社會(huì)公布制度，按照要求統(tǒng)計(jì)發(fā)放情況并認(rèn)真核實(shí)數(shù)據(jù)，及時(shí)提供給勞動(dòng)保障部門(mén)，定期向社會(huì)公布各縣(市、區(qū))確保發(fā)放落實(shí)情況，接受群眾監(jiān)督。四是是加大了監(jiān)督檢查力度。今年6月份，我市圍繞規(guī)范統(tǒng)籌項(xiàng)目、鞏固社會(huì)化發(fā)放、切實(shí)做到足額支付對(duì)各縣(市、區(qū))進(jìn)行了檢查督促，并通過(guò)對(duì)群眾來(lái)信來(lái)訪實(shí)行重點(diǎn)督辦，力求消除工作死角，實(shí)現(xiàn)了全市當(dāng)期無(wú)拖欠。

(二)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化征繳力量。處領(lǐng)導(dǎo)先后多次召開(kāi)會(huì)議，對(duì)征繳工作進(jìn)行部署，及時(shí)解決工作中存在的問(wèn)題，使征繳工作得到組織保證。同時(shí)單位抽調(diào)專車，積極下企業(yè)、跑銀行催繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。由于領(lǐng)導(dǎo)的重視，全處自上而下層層聯(lián)動(dòng)，形成了大家都來(lái)關(guān)心基金征繳的可喜局面。通過(guò)努力，大部分企業(yè)法人代表對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作也非常重視，想方設(shè)法繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)了廣大職工的切身利益。

2、加大清欠力度。今年年初我們就對(duì)對(duì)清欠工作進(jìn)行了部署，研究制訂一些了具體措施，如簽訂還款協(xié)議、對(duì)欠費(fèi)大戶進(jìn)行通報(bào)、商討資產(chǎn)抵押等，并且進(jìn)行了落實(shí)，有重點(diǎn)、有目的對(duì)欠費(fèi)大戶企業(yè)進(jìn)行了專門(mén)走訪，與法人代表進(jìn)行面對(duì)面磋商，督促其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。通過(guò)努力，上半年全市已清欠2965萬(wàn)元。

4、建立信息通報(bào)制度。對(duì)于欠費(fèi)100萬(wàn)元以上企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控，并逐月將其清欠情況向四大班子領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門(mén)和主管局(委)進(jìn)行通報(bào)，便于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策，及時(shí)和各部門(mén)溝通并加強(qiáng)配合，制訂下一步工作計(jì)劃，形成清欠合力。

5、加大行政執(zhí)法力度。嚴(yán)格按照社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例和河南省勞動(dòng)保障監(jiān)察條例等有關(guān)規(guī)定，配合勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)對(duì)惡意拖欠社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位加大行政執(zhí)法力度，在已送達(dá)限期整改指令書(shū)的基礎(chǔ)上，依照法律程序強(qiáng)制收繳。

6、做好收入申報(bào)工作，確?；饝?yīng)收盡收。根據(jù)年初工作安排，市保險(xiǎn)處于3月開(kāi)始開(kāi)展了市直參保企業(yè)20xx年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)工作，并以此切入點(diǎn)，全面檢查參保單位執(zhí)行政策情況，對(duì)違規(guī)企業(yè)實(shí)施重點(diǎn)稽核。

由于措施得力，征繳工作取得了一定成效。今年我市的確保完成基金數(shù)為28500萬(wàn)元，全市上半年實(shí)征養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)13487萬(wàn)元，完成目標(biāo)任務(wù)的47。3。

(三)擴(kuò)面工作取得一定進(jìn)展。

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養(yǎng)老保險(xiǎn)工作總結(jié)篇九

今年以來(lái)，全市社會(huì)保險(xiǎn)工作認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市黨代會(huì)和省、市勞動(dòng)保障工作會(huì)議精神，緊緊圍繞五險(xiǎn)齊抓、同步推進(jìn)、深化管理、規(guī)范程序的工作思路，按照“擴(kuò)面、征繳、服務(wù)、管理、協(xié)調(diào)”的工作要求，采取目標(biāo)管理、組織推動(dòng)、部門(mén)聯(lián)動(dòng)、宣傳發(fā)動(dòng)、稽核促動(dòng)、服務(wù)帶動(dòng)和規(guī)范程序等有效措施，全市社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展和***社會(huì)建設(shè)做出了積極的貢獻(xiàn)。

一、工作完成情況

全市養(yǎng)老保險(xiǎn)參保49890人，完成計(jì)劃48500人的102.87%，其中新增繳費(fèi)6771人，完成計(jì)劃6000人的112.85%;基金征繳12485萬(wàn)元，完成計(jì)劃11257萬(wàn)元的110.9%，清收歷年欠費(fèi)1063.5萬(wàn)元，完成計(jì)劃550萬(wàn)元的193.4%;共為18007名企業(yè)離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金17930萬(wàn)元，占支出控制計(jì)劃17330元的103.5%;離退休人員社會(huì)化發(fā)放率100%，其中社區(qū)管理服務(wù)率87.8%。

失業(yè)保險(xiǎn)參保59076人，完成計(jì)劃59000人的100.1%，其中新增繳費(fèi)5469人，完成計(jì)劃4200人的130.2%;基金征繳1170.1萬(wàn)元，完成計(jì)劃1170萬(wàn)元的100%;清理欠費(fèi)280.3萬(wàn)元，完成計(jì)劃280萬(wàn)元的100.1%。

城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保90924人，完成計(jì)劃90000人的101%，其中新增繳費(fèi)9943人，完成計(jì)劃9000人的110.5%;農(nóng)民工參加醫(yī)療保險(xiǎn)5656人，完成計(jì)劃5600人的101%;基金征繳8831萬(wàn)元，完成計(jì)劃6800萬(wàn)元的129.87%;城鎮(zhèn)居民參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)142400人，其中，城市低保人員參加醫(yī)療保險(xiǎn)40240人，完成計(jì)劃40110人的100.3%。

工傷保險(xiǎn)參保45346人，完成計(jì)劃45000人的100.77%，其中新增繳費(fèi)8944人，完成計(jì)劃6000人的149%;農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)11028人，完成計(jì)劃10000人的110.28%;基金征繳500萬(wàn)元，完成計(jì)劃438萬(wàn)元的114.15%。

生育保險(xiǎn)參保31243人，完成計(jì)劃30000人的104.1%;基金征繳252.9萬(wàn)元，完成計(jì)劃134萬(wàn)元的188.7%。

二、主要做法

(一)強(qiáng)化目標(biāo)管理，靠實(shí)工作責(zé)任。年初，全市勞動(dòng)保障工作會(huì)議結(jié)束之后，通過(guò)召開(kāi)專題會(huì)議等形式將各項(xiàng)工作任務(wù)分解落實(shí)到中心各科室和每個(gè)干部職工身上，從而進(jìn)一步加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化了目標(biāo)任務(wù)，靠實(shí)了工作責(zé)任。在建立落實(shí)監(jiān)督檢查和季度通報(bào)制度的同時(shí)，定期不定期地對(duì)各科室工作進(jìn)展情況進(jìn)行檢查評(píng)比，適時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，督促解決，促進(jìn)了工作順利開(kāi)展。

(二)堅(jiān)持組織推動(dòng)，強(qiáng)化擴(kuò)面征繳。上半年，以市政府名義下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍工作的實(shí)施意見(jiàn)》，各縣區(qū)進(jìn)一步摸清擴(kuò)面征繳底數(shù)，明確擴(kuò)面征繳主攻方向，認(rèn)真謀劃活動(dòng)安排，成立了擴(kuò)面征繳領(lǐng)導(dǎo)小組，制定擴(kuò)面征繳工作計(jì)劃，堅(jiān)持“橫到邊、縱到底”的目標(biāo)管理體系，召開(kāi)工作協(xié)調(diào)推進(jìn)會(huì)，把目標(biāo)任務(wù)分解到各縣區(qū)、各有關(guān)部門(mén)、各科室和每個(gè)工作人員身上，明確各自相關(guān)職責(zé)，做到了“四個(gè)一”，即：經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每半月召開(kāi)一次例會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)小組每月督導(dǎo)檢查一次、市上領(lǐng)導(dǎo)每季聽(tīng)取一次工作情況匯報(bào)、市局每半年召開(kāi)一次通報(bào)會(huì)，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)解決，形成了領(lǐng)導(dǎo)掛帥、部門(mén)聯(lián)動(dòng)、各司其責(zé)、齊抓共管的格局。全省社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作會(huì)議結(jié)束后，我們及時(shí)召開(kāi)會(huì)議，認(rèn)真分析研究，下發(fā)了《關(guān)于集中開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)百日擴(kuò)面征繳攻堅(jiān)戰(zhàn)活動(dòng)的通知》，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，認(rèn)真研究解決工作中存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，抽調(diào)工作人員分片包戶，集中3個(gè)月時(shí)間，深入企業(yè)、家庭、學(xué)校開(kāi)展了一場(chǎng) “五保合一”的百日擴(kuò)面征繳攻堅(jiān)戰(zhàn)，把擴(kuò)面的重點(diǎn)放在了農(nóng)民工、非公有制企業(yè)從業(yè)人員、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織及其從業(yè)人員參保上，全市參保率、繳費(fèi)率、征繳率“三個(gè)凈增長(zhǎng)”有了大幅度提高。在城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作中，采取區(qū)包片、片包樓、樓包組、組包戶的“四包”責(zé)任制和***式參保方式，做到社區(qū)不漏戶、住戶不漏人。

(三)堅(jiān)持部門(mén)聯(lián)動(dòng)，確保任務(wù)落實(shí)。進(jìn)一步完善與財(cái)政、地稅聯(lián)席會(huì)議制度，每月督查、反饋、通報(bào)進(jìn)展情況，定期分析研究解決存在的問(wèn)題。加強(qiáng)社保、就業(yè)和勞動(dòng)保障監(jiān)察等機(jī)構(gòu)的內(nèi)部聯(lián)動(dòng)和互動(dòng)作用。如在解決零就業(yè)家庭就業(yè)時(shí)，支持動(dòng)員其參加社會(huì)保險(xiǎn);在新增就業(yè)崗位時(shí)，同步擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)，通過(guò)加大就業(yè)崗位開(kāi)發(fā)，已有20642名靈活就業(yè)人員接續(xù)了社會(huì)保險(xiǎn);在解決在崗職工工資拖欠時(shí)，督促及時(shí)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，通過(guò)加大勞動(dòng)保障監(jiān)察力度，已督促各類企業(yè)為5070名職工參加了社會(huì)保險(xiǎn)，繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)398.9萬(wàn)元;在落實(shí)社保補(bǔ)貼時(shí)，確保其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);在解決好城鎮(zhèn)職工各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)參保擴(kuò)面的同時(shí)，更加注重城鎮(zhèn)非職工居民、困難群體、農(nóng)民工參加社會(huì)保險(xiǎn)，更加注重社會(huì)保險(xiǎn)的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。

(四)堅(jiān)持宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造良好氛圍。我們堅(jiān)持把宣傳發(fā)動(dòng)貫穿社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作始終，借鑒商業(yè)保險(xiǎn)的經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)面征繳小分隊(duì)，既是征繳員又是宣傳員，深入街道社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)，廣泛宣傳社會(huì)保險(xiǎn)參保政策，以人性化的服務(wù)和實(shí)際行動(dòng)喚醒勞動(dòng)者及個(gè)體工商戶、私營(yíng)企業(yè)主的參保續(xù)保意識(shí)，激發(fā)全社會(huì)主動(dòng)參保的熱情，為擴(kuò)面征繳工作創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和氛圍。特別是在城鎮(zhèn)居民參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作中，依托“街道、社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)”四級(jí)平臺(tái)，組織人員深入街道社區(qū)、樓群院落、學(xué)校、家庭，張貼標(biāo)語(yǔ)、懸掛橫幅，挨家挨戶進(jìn)行宣傳、信息采集及上門(mén)送卡。在《張掖日?qǐng)?bào)》開(kāi)辟宣傳專欄，制作專題片集中播放。通過(guò)采取全方位、多層次、多形式的宣傳，做到了“政策宣傳進(jìn)社區(qū)，釋難答疑面對(duì)面”，營(yíng)造出了“社會(huì)保險(xiǎn)、人人關(guān)心”的良好氛圍。

(五)堅(jiān)持稽核促動(dòng)，構(gòu)建五保合一機(jī)制。一是進(jìn)一步完善“五保合一”的繳費(fèi)核定機(jī)制，實(shí)行“五險(xiǎn)并舉”，重點(diǎn)稽核養(yǎng)老保險(xiǎn)，同時(shí)推進(jìn)工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。建立健全“社保核定—地稅征繳”月對(duì)帳制度，強(qiáng)化基金征管，主動(dòng)監(jiān)控繳費(fèi)情況，通過(guò)稽核，使不同險(xiǎn)種的繳費(fèi)工資能夠相互驗(yàn)證，規(guī)范繳費(fèi)基數(shù)，防止企業(yè)鉆空子，杜絕漏保、瞞?，F(xiàn)象，明明白白地?cái)U(kuò)面征繳。二是重點(diǎn)對(duì)參保“空白戶”和漏保大戶進(jìn)行專項(xiàng)稽核，全面開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)信用等級(jí)評(píng)定工作，規(guī)范各類用人單位履行社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)的行為，督促依法參保、如實(shí)申報(bào)、及時(shí)繳費(fèi)。特別是事業(yè)單位參加失業(yè)保險(xiǎn)工作，借省政府貫徹失業(yè)保險(xiǎn)條例通知精神和省廳致市政府關(guān)于協(xié)助解決事業(yè)單位參加失業(yè)保險(xiǎn)統(tǒng)籌函的要求為契機(jī)，積極與財(cái)政部門(mén)溝通聯(lián)系，在調(diào)查摸清核實(shí)的基礎(chǔ)上，在全市范圍內(nèi)開(kāi)展了事業(yè)單位參加失業(yè)保險(xiǎn)專項(xiàng)稽核行動(dòng)，采取措施，積極督促事業(yè)單位參加失業(yè)保險(xiǎn)。三是加大清理欠費(fèi)工作力度。按照“分級(jí)負(fù)責(zé)、部門(mén)聯(lián)動(dòng)、科學(xué)評(píng)估、分期補(bǔ)繳、清理陳欠、杜絕新欠”的原則，從勞動(dòng)、財(cái)政、地稅、經(jīng)貿(mào)、監(jiān)察、審計(jì)六部門(mén)抽調(diào)工作人員，組成工作小組，對(duì)全市欠費(fèi)企業(yè)進(jìn)行清理和評(píng)估，有針對(duì)性地采取清欠措施，努力破解“前清后欠，邊清邊欠”的難題。對(duì)有繳費(fèi)能力和部分繳費(fèi)能力的66戶企業(yè)下達(dá)清欠繳費(fèi)通知書(shū)，當(dāng)年清收欠費(fèi)1300多萬(wàn)元。

(六)堅(jiān)持服務(wù)帶動(dòng)，促進(jìn)工作開(kāi)展。加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)管理，完善社會(huì)保險(xiǎn)工作制度，建立健全社會(huì)保障體系是勞動(dòng)保障部門(mén)的責(zé)任和義務(wù)。我們堅(jiān)持服務(wù)帶動(dòng)擴(kuò)面征繳的工作思路，竭力為企業(yè)和職工提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。一方面，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)出擊，主動(dòng)深入到社區(qū)、企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)辦公，積極開(kāi)展“包宣傳政策、包參保登記、包申報(bào)核定”等“三包服務(wù)”，用高效的辦事效率來(lái)帶動(dòng)企業(yè)和職工參保繳費(fèi)。另一方面，各級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繼續(xù)深化“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”活動(dòng)，從完善隊(duì)伍建設(shè)入手，讓服務(wù)本領(lǐng)“硬”起來(lái)。以建設(shè)學(xué)習(xí)型窗口，提高服務(wù)隊(duì)伍素質(zhì)為抓手，建立健全學(xué)習(xí)制度，努力營(yíng)造不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)取的良好氛圍;從強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)入手，讓辦事群眾“暖”起來(lái)。以“動(dòng)真情、辦實(shí)事、解民憂”為出發(fā)點(diǎn)，積極探索和推行多種形式的便民、利民服務(wù)措施;從建立健全制度入手，讓長(zhǎng)效機(jī)制“動(dòng)”起來(lái)。全面落實(shí)政務(wù)公開(kāi)制、首問(wèn)責(zé)任制、ab崗制、服務(wù)承諾制、領(lǐng)導(dǎo)干部大廳坐班制等日常工作制度，建立健全工作考評(píng)、自查整改、責(zé)任追究等內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，通過(guò)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，用優(yōu)質(zhì)服務(wù)來(lái)吸引更多的企業(yè)和職工參保繳費(fèi)。

(七)堅(jiān)持依法辦事，規(guī)范工作程序。我們突出抓了以下幾點(diǎn)：一是嚴(yán)格各項(xiàng)工作程序。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行中央和省、市廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)了財(cái)務(wù)管理和社保資金的使用監(jiān)督，按照收支兩條線的管理規(guī)定，制定了具體的資金審批、發(fā)放程序，確保資金的安全運(yùn)行。建立健全了業(yè)務(wù)操作規(guī)程，做到了用制度管人、管事，逐步使社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦管理走向正規(guī)化、制度化。同時(shí)，建立了各項(xiàng)待遇支付過(guò)程中的登記初審、復(fù)核把關(guān)、會(huì)議決定的業(yè)務(wù)流程，確保了各項(xiàng)待遇支出的公平公正和按章辦事。二是提高退管服務(wù)水平。健全各項(xiàng)崗位職責(zé)，管理制度，工作標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，企業(yè)退休人員全部實(shí)現(xiàn)了以養(yǎng)老金由社區(qū)造冊(cè)發(fā)放和檔案由社區(qū)存放管理，以及由社區(qū)組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)等為主要內(nèi)容的社會(huì)化管理服務(wù)，企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)率100%，社區(qū)管理服務(wù)率85.75%。三是強(qiáng)化醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理。以規(guī)范管理、改進(jìn)服務(wù)、完善體系、健全制度為內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和參保人員就醫(yī)管理，按年度及時(shí)簽訂定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)零售藥店服務(wù)協(xié)議，有效地杜絕了掛床開(kāi)藥、欺詐冒領(lǐng)醫(yī)?；瓞F(xiàn)象的發(fā)生，較好地實(shí)現(xiàn)了醫(yī)?；鹗罩胶?、略有節(jié)余。四是夯實(shí)工作基礎(chǔ)。按照抓好基礎(chǔ)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、規(guī)范基本業(yè)務(wù)流程和做實(shí)基礎(chǔ)管理臺(tái)帳三個(gè)方面的要求，做實(shí)有關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)、參保登記表、繳費(fèi)記錄、征收臺(tái)帳、財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表等，做到帳帳相符，表表相符，帳表相符。對(duì)各類參保人員參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)記錄全部公開(kāi)，進(jìn)一步完善個(gè)人帳戶對(duì)帳單發(fā)放和認(rèn)定程序，讓參保人員清楚個(gè)人繳費(fèi)情況。五是進(jìn)一步加強(qiáng)基金監(jiān)督委員會(huì)工作，建立制度，完善機(jī)制，全面開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)基金自查自糾活動(dòng)，并根據(jù)社保經(jīng)辦每一項(xiàng)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位，明確相關(guān)職責(zé)、考核標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)督檢查標(biāo)準(zhǔn)，建立內(nèi)部控制措施。六是為確保城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作順利實(shí)施，市縣區(qū)政府高度重視，先后為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)增加編制13名，撥付啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)11萬(wàn)元，積極研究為街道社區(qū)設(shè)立公益性崗位，增加社保專職工作人員43名。

三、存在的問(wèn)題

盡管我們?cè)谏鐣?huì)保險(xiǎn)工作中，付出了一定的努力，也取得了一些成效，但與上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的要求和參保人員的需求相比，也還存在一些問(wèn)題。一是社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面難度大。從清查結(jié)果來(lái)看，全市各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)都有一定的擴(kuò)面空間，但失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、農(nóng)民工醫(yī)療保險(xiǎn)擴(kuò)面難度大。一方面私營(yíng)企業(yè)為自身利益的最大化，不愿拿錢(qián)為員工參加各種社會(huì)保險(xiǎn)。另一方面，我們還缺乏強(qiáng)有力的約束措施。二是建筑、礦山等企業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)由于省上沒(méi)有明確的政策、統(tǒng)籌層次等，影響了工作進(jìn)展。三是城市低保人員、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)單獨(dú)建帳、分別核算，特別是建立低水平的個(gè)人賬戶，管理難度、管理成本增大，也不便于操作。四是基層工作量大面廣，經(jīng)費(fèi)少或無(wú)經(jīng)費(fèi)，專兼職工作人員不足，信息化建設(shè)滯后，在一定程度上影響了工作的進(jìn)展。

四、2008年工作打算

總體思路是：以黨的十七大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)，堅(jiān)持以人為本，轉(zhuǎn)變工作職能，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，緊緊圍繞“一條主線，突出兩個(gè)重點(diǎn)，完善四個(gè)機(jī)制”的工作思路，即：以擴(kuò)面征繳和確保發(fā)放為主線;以繼續(xù)完善提高基礎(chǔ)管理和農(nóng)民工參加工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)專項(xiàng)行動(dòng)為重點(diǎn);以構(gòu)建五保合一征繳管理機(jī)制，提升信息化管理服務(wù)機(jī)制，一站式服務(wù)機(jī)制和基金安全運(yùn)營(yíng)機(jī)制，規(guī)范工作程序，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，改進(jìn)工作作風(fēng)，全面推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)健康、有序發(fā)展，為促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定提供服務(wù)。

工作目標(biāo)是：基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到5.1萬(wàn)人，9.2萬(wàn)人，5.9萬(wàn)人，4.6萬(wàn)人，3.3萬(wàn)人。

具體措施：

(一)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七大精神，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，把握實(shí)質(zhì)，深刻領(lǐng)會(huì)，以十七大精神統(tǒng)纜社會(huì)保險(xiǎn)工作全局，不斷適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的需要，不斷改變舊的思維方式，進(jìn)一步解放思想，增強(qiáng)做好社會(huì)保險(xiǎn)工作的緊迫感和使命感。要不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)社會(huì)保障法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)及相關(guān)學(xué)科知識(shí)，不斷提高經(jīng)辦隊(duì)伍的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。堅(jiān)決克服求穩(wěn)、求輕、求安的思想觀念，敢于沖破束縛發(fā)展的本位思想，善于做“結(jié)合”文章、“試驗(yàn)”文章、“創(chuàng)新”文章。不斷提高服務(wù)本領(lǐng)，把心思和精力用在研究工作、謀劃發(fā)展上，用在求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)上，用在爭(zhēng)先進(jìn)位、爭(zhēng)創(chuàng)一流上。

(二)繼續(xù)擴(kuò)大擴(kuò)面征繳力度。養(yǎng)老保險(xiǎn)以非公有制經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)、靈活就業(yè)為重點(diǎn)，加大擴(kuò)面工作力度，使其覆蓋到城鎮(zhèn)各類用人單位及從業(yè)人員。失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面重點(diǎn)是事業(yè)單位和民營(yíng)企業(yè)。積極向市委政府匯報(bào)，加強(qiáng)與財(cái)政部門(mén)溝通聯(lián)系，將事業(yè)單位參保經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，力爭(zhēng)年初破解事業(yè)單位參保繳費(fèi)的難題。工傷保險(xiǎn)要繼續(xù)實(shí)施“平安計(jì)劃”，推進(jìn)農(nóng)民工參保工作。借鑒外地經(jīng)驗(yàn)，深入調(diào)查研究，積極探索制定按工程總造價(jià)、噸煤噸礦確定繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的方案，確定一批重點(diǎn)戶，先行開(kāi)展試點(diǎn)工作，為全市推進(jìn)這項(xiàng)工作提供可借鑒的經(jīng)驗(yàn)和做法。醫(yī)療保險(xiǎn)要搞好城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)與城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、與新型農(nóng)村合作醫(yī)療、與城市醫(yī)療救助制度之間的銜接，將城市低保人員醫(yī)療保險(xiǎn)向城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)并軌，并爭(zhēng)取將城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作列入國(guó)家試點(diǎn)。積極探索在校大學(xué)生、沒(méi)有當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)戶籍學(xué)生參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作。同時(shí),探索建立城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的社會(huì)保障體系，繼續(xù)完善推進(jìn)失地農(nóng)民社會(huì)保障和村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作的政策措施。

(三)加快金保工程建設(shè)進(jìn)度。積極向上爭(zhēng)取資金，以實(shí)現(xiàn)對(duì)管理服務(wù)對(duì)象記錄一生、管理一生、服務(wù)一生為目標(biāo)，加快“五保合一”和醫(yī)療保險(xiǎn)管理信息化網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦計(jì)算操作，提高信息采集、記錄、查詢、應(yīng)用的信息化水平，以信息化促進(jìn)管理工作的規(guī)范化。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金的監(jiān)督管理，確?；鸢踩?。

(四)加強(qiáng)社保經(jīng)辦能力建設(shè)。根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦能力建設(shè)的意見(jiàn)》文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，制定實(shí)施方案，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，完善經(jīng)辦流程，不斷提高執(zhí)行能力、管理能力、服務(wù)能力、調(diào)查研究能力、協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力。在實(shí)際工作中，建立完善社保經(jīng)辦制度，規(guī)范管理程序，不斷優(yōu)化管理模式，實(shí)現(xiàn)從“專員制”向“柜員制”管理的轉(zhuǎn)變，提升管理服務(wù)水平。堅(jiān)持兩手抓、兩手都要硬，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)能力與作風(fēng)建設(shè)水平共同提高的良好局面，要根據(jù)業(yè)務(wù)需求，規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)登記、申報(bào)、稽核、征繳、支付、關(guān)系轉(zhuǎn)移等業(yè)務(wù)流程，合理設(shè)崗定責(zé)，做到業(yè)務(wù)、人員、職責(zé)的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，解決“五保合一”體制性障礙。

養(yǎng)老保險(xiǎn)工作總結(jié)篇十

為確保今年各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成和明年工作順利開(kāi)展，虎林市城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)局在做好今年各項(xiàng)收尾工作的同時(shí)，嚴(yán)格按照市委、市政府的要求，在市人社局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委、社區(qū)的積極配合下，精心組織，深入群眾,開(kāi)展調(diào)查研究，認(rèn)真總結(jié)全年工作，并及早謀劃20xx年工作思路。現(xiàn)將20xx年度工作開(kāi)展情況及20xx年工作重點(diǎn)安排匯報(bào)如下：

截止到目前，新農(nóng)保應(yīng)參保55，360人，新增參保396人，已參保54，770人（其中：適齡40，693人，60周歲以上14，077人），參保率99%?；鹗绽U1786.58萬(wàn)元，其中：個(gè)人繳納保險(xiǎn)費(fèi)686.48萬(wàn)元，政府補(bǔ)貼929.46萬(wàn)元（其中：中央補(bǔ)貼821萬(wàn)元，省級(jí)補(bǔ)貼54萬(wàn)元，縣級(jí)補(bǔ)貼54.46萬(wàn)元）。按時(shí)足額為14，836名到齡人員發(fā)放養(yǎng)老金919.33萬(wàn)元，為348名退保及死亡人員一次性返還養(yǎng)老保險(xiǎn)金37.29萬(wàn)元，轉(zhuǎn)移支出個(gè)人繳費(fèi)及補(bǔ)貼4.92萬(wàn)元?；鹄塾?jì)結(jié)余5848.76萬(wàn)元。

保率71.70%?；鹗绽U68.24萬(wàn)元，個(gè)人繳納保險(xiǎn)費(fèi)17.13萬(wàn)元，政府補(bǔ)貼46.08萬(wàn)元（其中：中央補(bǔ)貼44萬(wàn)元，省級(jí)補(bǔ)貼1萬(wàn)元，縣級(jí)補(bǔ)貼1.08萬(wàn)元）。按時(shí)足額為926名到齡人員發(fā)放養(yǎng)老金29.42萬(wàn)元，轉(zhuǎn)移支出個(gè)人繳費(fèi)及補(bǔ)貼3.48萬(wàn)元?；鹄塾?jì)結(jié)余240.91萬(wàn)元。

在今年工作中， 我們以便民服務(wù)為工作宗旨，牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，時(shí)刻把群眾的利益掛在心上，通過(guò)采取以下5種措施促進(jìn)我市城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作有序開(kāi)展：

今年初，通過(guò)就業(yè)援助彩虹工程考試，12名高校畢業(yè)生以優(yōu)異的成績(jī)加入城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)隊(duì)伍中，我局對(duì)新增人員進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，并全部充實(shí)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共服務(wù)中心，提高經(jīng)辦隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，使隊(duì)伍年輕化，更具有生命力。

為了方便百姓，我局與建行溝通決定在85個(gè)行政村的超市、食雜店免費(fèi)安裝pos機(jī)，開(kāi)通了代繳電話費(fèi)、轉(zhuǎn)賬、結(jié)算等便民服務(wù)業(yè)務(wù)窗口，降低參保農(nóng)民支取養(yǎng)老金的成本，現(xiàn)已安裝完設(shè)備的有81個(gè)村。

我們利用全省開(kāi)展戶口登記管理專項(xiàng)整治契機(jī)，聯(lián)合公安局對(duì)全市城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)放凍結(jié)賬戶進(jìn)行了一次集中清理，此次聯(lián)合清理，開(kāi)啟了兩局死亡人員信息共享的合作新模式并簽定了《建立死亡人員信息共享聯(lián)動(dòng)機(jī)制協(xié)議》。共排查出死亡未注銷戶口1071個(gè)，排查出戶籍長(zhǎng)期無(wú)變動(dòng)、人口信息無(wú)照片、無(wú)音訊的戶在人不在“三無(wú)”人員269人、雙重戶籍人員24人。這些“死戶口”被注銷和“三無(wú)”人員被集中托管后，我們據(jù)此對(duì)沒(méi)進(jìn)行生存認(rèn)證凍結(jié)的賬戶進(jìn)行銷戶。同時(shí)，每季度按時(shí)接收全國(guó)享受待遇人員重復(fù)領(lǐng)取信息資料并進(jìn)行追查。到目前，共清理死亡、重復(fù)領(lǐng)取、雙重戶籍賬戶491人，追回養(yǎng)老金全部存入財(cái)政專戶。

我們將享受待遇人員進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，掌握準(zhǔn)確信息。每月10號(hào)前，各村代辦員配合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)理員對(duì)享受待遇人員進(jìn)行核查，并將核查結(jié)果以紙制和電子版的形式上報(bào)到我局，我局根據(jù)上報(bào)信息與公安局和殯儀館死亡人員信息進(jìn)行比對(duì)，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)漏報(bào)和瞞報(bào)死亡人員信息的年底累計(jì)處罰，每漏報(bào)和瞞報(bào)1人處罰50元。截止到目前，新農(nóng)保和城居保共終止享受待遇人員961人，稽核出漏報(bào)死亡人員25人。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)理員每月通個(gè)各村代辦員主動(dòng)與次月到齡參保人員取得聯(lián)系，收集、整理到齡人員相關(guān)材料，對(duì)有欠費(fèi)記錄的進(jìn)行催費(fèi)，并逐級(jí)在規(guī)定日期內(nèi)將相關(guān)材料上報(bào)到我局，不得委托他人代送，確保參保人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)利益得到保障。截止到目前，為新農(nóng)保參保人員辦理待遇核定手續(xù)1102人，為城居保參保人員辦理待遇核定手續(xù)41人。

二、工作中存在的問(wèn)題

（一）政策吸引力不強(qiáng)。城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇偏低，吸引性不強(qiáng)，城鎮(zhèn)居民參保積極性不高。

（二）繳費(fèi)檔次低。雖然我們現(xiàn)在參保率很高，并又增加1500和20xx元兩個(gè)繳費(fèi)檔次，但82%的參保人員仍選擇100元繳費(fèi)檔次。

（一）繼續(xù)加強(qiáng)宣傳力度，使城鄉(xiāng)居民明白早參保，多繳費(fèi)，多受益的道理，爭(zhēng)取早日實(shí)現(xiàn)新農(nóng)保、城居保參保全覆蓋。

（二）更換銀行卡，提高服務(wù)質(zhì)量。鑒于目前在各村安裝的pos機(jī)需要有銀行卡支持才能發(fā)揮其作用，為保證參保人員能夠在第一時(shí)間享受pos機(jī)提供的便捷服務(wù)，促進(jìn)消費(fèi)，保障民生，我們下步重點(diǎn)工作是給參保人員制發(fā)新的銀行卡。

（三）做好系統(tǒng)生存認(rèn)證工作。5月20日，省人社廳農(nóng)保處組織召開(kāi)了關(guān)于做好領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇資格指紋認(rèn)證工作視頻會(huì)。5月22日，雞西市局組織三縣到全省試點(diǎn)湯原縣進(jìn)行了相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，我市新農(nóng)保生存認(rèn)證工作被安排在第三批，20xx年按省部屬積極開(kāi)展系統(tǒng)生存認(rèn)證工作。

（四）做好經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考評(píng)工作。 每月月

末，招集各鄉(xiāng)（鎮(zhèn))經(jīng)辦人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每季度進(jìn)行一次業(yè)務(wù)考試，不斷提高經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)能力，使之成為一支懂政策、熟悉業(yè)務(wù)的基層經(jīng)辦優(yōu)質(zhì)服務(wù)隊(duì)伍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共服務(wù)中心每季度及年末要對(duì)經(jīng)辦人員進(jìn)行考評(píng)打分。

（五）進(jìn)一步加強(qiáng)基金管理，確?；鸢踩\(yùn)行，養(yǎng)老金足額發(fā)放。

虎林市城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)局 二〇一x年十二月二十三日

養(yǎng)老保險(xiǎn)工作總結(jié)篇十一

1、基本工作情況

今年，我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保人員共1330人，其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制干部212人，合同制工人974人，自收自支事業(yè)單位在職職工99人，離退休人員45人。參保工資總額1748.88萬(wàn)元，全年應(yīng)收養(yǎng)老保險(xiǎn)金424.01萬(wàn)元，其中財(cái)政預(yù)算332.27萬(wàn)元，實(shí)際撥付萬(wàn)元。截止十二月底完成萬(wàn)元，收繳率為。撥付離退休職工養(yǎng)老金233.29萬(wàn)元，撥付率為100%，滾動(dòng)結(jié)存萬(wàn)元。

2、規(guī)范繳費(fèi)流程，嚴(yán)肅繳費(fèi)紀(jì)律

在基金收繳過(guò)程中,我們根據(jù)單位經(jīng)費(fèi)來(lái)源的不同類型,運(yùn)用不同的方法,采取有效措施。一是根據(jù)各單位參保對(duì)象的人數(shù)和工資狀況制定了基金收繳撥付實(shí)施方案，并以縣政府塞政發(fā)(20xx)09號(hào)文件下發(fā)各有關(guān)單位，做到應(yīng)收盡收;二是取得財(cái)政部門(mén)配合，把機(jī)關(guān)事業(yè)單位應(yīng)繳納的部分列入財(cái)政預(yù)算，直接撥入養(yǎng)老金專戶;個(gè)人繳納部分，由我辦專人在收費(fèi)大廳負(fù)責(zé)征收，交入養(yǎng)老金專戶。三是進(jìn)一步規(guī)范了繳費(fèi)流程，嚴(yán)肅了繳費(fèi)紀(jì)律。安裝了陜西省機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金社保機(jī)構(gòu)管理系統(tǒng)軟件，實(shí)行了窗口統(tǒng)一繳費(fèi)，做到財(cái)務(wù)會(huì)記記賬、收費(fèi)員及個(gè)人三聯(lián)票據(jù)規(guī)范統(tǒng)一。方便了繳費(fèi)對(duì)象，提高了工作效率。

3、加強(qiáng)基金財(cái)務(wù)管理，確?；鸢踩行н\(yùn)作

在基金財(cái)務(wù)管理上，我辦一是嚴(yán)格執(zhí)行《市機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)財(cái)務(wù)管理暫行規(guī)定》，保證基金足額及時(shí)入帳，絕不發(fā)生挪用擠占現(xiàn)象，同時(shí)所收養(yǎng)老金全部存入在財(cái)政部門(mén)設(shè)立的機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老金專戶，實(shí)行財(cái)政監(jiān)督管理，主動(dòng)接受財(cái)政、審計(jì)部門(mén)及上級(jí)部門(mén)的監(jiān)督檢查，基金實(shí)行財(cái)政專戶管理，收支兩條線，從而保證了財(cái)務(wù)制定的嚴(yán)格執(zhí)行和基金安全有效運(yùn)作。

4、認(rèn)真做好臺(tái)帳及《手冊(cè)》的填寫(xiě)工作

《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》是養(yǎng)老保險(xiǎn)對(duì)象繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的原始憑證，也是享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的基本依據(jù)。為了使參保人員對(duì)其繳納基金有證可查，享受待遇有據(jù)可依，在力求做到清晰、準(zhǔn)確、無(wú)誤的前提下，對(duì)所有參保人員20xx年基金臺(tái)帳和《手冊(cè)》進(jìn)行了填寫(xiě)、整理、歸檔，并對(duì)新增和未注冊(cè)人員進(jìn)行了登記注冊(cè)。及時(shí)準(zhǔn)確地報(bào)送了各項(xiàng)報(bào)表。在全市機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)工作評(píng)比中獲得二等獎(jiǎng)。

5、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力改進(jìn)工作作風(fēng)

20xx年，我辦按照縣委、縣政府的統(tǒng)一安排，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真扎實(shí)地開(kāi)展了機(jī)關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，全面開(kāi)展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，開(kāi)展了“三亮三比三評(píng)”優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建活動(dòng)?；顒?dòng)堅(jiān)持把黨員學(xué)習(xí)放在首位，采取個(gè)人自學(xué)、集體培訓(xùn)、組織輔導(dǎo)等辦法組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的xx屆四中、五中全會(huì)精神和黨的精神，學(xué)習(xí)廉政法規(guī)及中省市領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神。把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力，切實(shí)提高了黨員的理論知識(shí)水平和社會(huì)實(shí)踐能力。單位職工素質(zhì)明顯提高，工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，服務(wù)質(zhì)量明顯改善。在開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中，單位黨支部和黨員包扶譚家營(yíng)管委會(huì)西廟溝村，共投資3.25萬(wàn)元幫助貧困戶發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，建果園、購(gòu)買果樹(shù)專用肥等農(nóng)用物資。在開(kāi)展縣城環(huán)境衛(wèi)生整頓中，共投資1.5萬(wàn)元粉刷居民住宅樓墻體和圍墻面710平米，清運(yùn)建筑垃圾和衛(wèi)生垃圾3.5噸，粉刷樹(shù)木30多棵。

二、存在問(wèn)題

1、全國(guó)機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作仍在試點(diǎn)運(yùn)行之中，尚未達(dá)到省級(jí)統(tǒng)籌，給實(shí)際工作帶來(lái)操作難的問(wèn)題。

2、庫(kù)存基金由財(cái)政統(tǒng)一管理，存在著基金開(kāi)戶銀行隨意性問(wèn)題。

3、財(cái)政配套基金存在不足額到位的問(wèn)題。

三、20xx年工作要點(diǎn)

1、積極探索我縣機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理工作的新路徑。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的精神，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，做好機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。

3、按照縣委統(tǒng)一要求，切實(shí)做好扶貧包扶村的各項(xiàng)工作。

養(yǎng)老保險(xiǎn)工作總結(jié)篇十二

今年以來(lái)，我們?cè)谑芯值恼_領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，以服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局為宗旨，以職工群眾滿意為目標(biāo)，堅(jiān)持以人為本，強(qiáng)化民本意識(shí)，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過(guò)半，任務(wù)完成超半，為圓滿完成全年任務(wù)目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一、各項(xiàng)作進(jìn)展順利，勢(shì)頭良好

(一)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳清欠的力度不斷加大。我們?cè)诳茖W(xué)準(zhǔn)確核定繳費(fèi)工資基數(shù)，為地稅部門(mén)及時(shí)準(zhǔn)確地提供征繳計(jì)劃書(shū)的同時(shí)，協(xié)助其抓好征繳清欠工作。積極主動(dòng)地參與企業(yè)改制，督促改制企業(yè)在資產(chǎn)變現(xiàn)時(shí)按第一順序償還欠費(fèi)。杜絕了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)在企業(yè)改制中懸空或流失現(xiàn)象。今年以來(lái)共參與晶品鏈條集團(tuán)、糧食系統(tǒng)等20多家企業(yè)改制活動(dòng)，核定欠費(fèi)達(dá)4327萬(wàn)元，其中已經(jīng)償還到位729萬(wàn)元。與此同時(shí)，與組織、工會(huì)、財(cái)政等部門(mén)密切配合，加大綜合制約力度，采取目標(biāo)分解、欠費(fèi)企業(yè)法人代表不得評(píng)先評(píng)優(yōu)、欠費(fèi)單位不得購(gòu)買控購(gòu)商品以及從嚴(yán)控制職工退休審批等方法，督促其補(bǔ)繳欠費(fèi)。今年上半年征收企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1220萬(wàn)元，其中清收欠費(fèi)957萬(wàn)元，清欠完成全年任務(wù)的230%。當(dāng)期出現(xiàn)結(jié)余230萬(wàn)元，扭轉(zhuǎn)了入不敷出、寅吃卯糧的被動(dòng)局面。

(二)擴(kuò)大社保覆蓋面工作成效明顯。不斷擴(kuò)大覆蓋面是提高社會(huì)保障水平的關(guān)鍵，是社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)展?fàn)畲蟮幕?。為此我們按照市局的要求，一直將擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面作為整個(gè)社會(huì)保險(xiǎn)工作的重中之重來(lái)抓。一是加強(qiáng)政策宣傳。在六月份舉行了大規(guī)模的宣傳咨詢活動(dòng)，通過(guò)電臺(tái)電視臺(tái)，以講座的形式，詳細(xì)講解社會(huì)保險(xiǎn)政策，在縣城中心綠地廣場(chǎng)大張旗鼓進(jìn)行勞動(dòng)和社會(huì)保障政策法規(guī)咨詢，現(xiàn)場(chǎng)解答群眾提問(wèn)300多人次，散發(fā)宣傳單多份。二是以靈活的政策引導(dǎo)參保。針對(duì)我縣企業(yè)用工的特點(diǎn)，遵循低基數(shù)、低門(mén)檻，邊進(jìn)入，邊規(guī)范的原則，以非公有制企業(yè)為重點(diǎn)，以勞動(dòng)執(zhí)法、直接申報(bào)、強(qiáng)制收繳為手段，由局主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)，開(kāi)展擴(kuò)面攻堅(jiān)，收到了較為理想的效果。今年以來(lái)，新增企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到2266人和4920人，分別完成全年任務(wù)的145%和487%?？梢哉f(shuō)，社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍的擴(kuò)大，進(jìn)一步拓展了社會(huì)保險(xiǎn)資金的征收渠道，壯大了社?；?。

(三)參保人員流失得到有效遏制。實(shí)踐證明，接續(xù)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系是減少參保人員流失的有效途徑。為此，我們不斷完善企業(yè)買斷身份人員保險(xiǎn)接續(xù)的方法，簡(jiǎn)化程序，建立了一站式服務(wù)窗口，制作了《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)卡》，提供保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)、核定、個(gè)人帳戶處理等相關(guān)業(yè)務(wù)一條龍服務(wù)。同時(shí)在企業(yè)改制時(shí)，對(duì)職工下發(fā)《致全縣解除勞動(dòng)關(guān)系職工一封信》，使職工進(jìn)一步了解繳納社會(huì)保險(xiǎn)的重要性，積極繳費(fèi)繼保。通過(guò)不懈努力，今年1-7月份，已為875名斷保人員接續(xù)了社保關(guān)系，從而走出了這邊進(jìn)、那邊出的怪圈。

(四)兩個(gè)確保得到進(jìn)一步鞏固

1、離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放按時(shí)足額。目前，全縣共有機(jī)關(guān)企事業(yè)離退休人員6244名(其中機(jī)關(guān)事業(yè)2343名，企業(yè)3901名)，月平均發(fā)放離退休金499萬(wàn)元(其中機(jī)關(guān)事業(yè)283萬(wàn)元，企業(yè)216萬(wàn)元)，年均發(fā)放5988萬(wàn)元。我們與工商銀行、農(nóng)村信用聯(lián)社、郵局等社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)相互配合，不斷完善養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放的管理，有效的保證了離退休人員就近方便、一分不差地領(lǐng)到養(yǎng)老金。今年1-7月份，共發(fā)放養(yǎng)老金2970萬(wàn)元，足額發(fā)放率和社會(huì)化發(fā)放率均保持在100%，從未發(fā)生過(guò)拖欠現(xiàn)象。另外，我們按上級(jí)有關(guān)政策，于3月份為117名企業(yè)離休干部和建國(guó)前老工人及時(shí)調(diào)整了養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。使廣大離退休人員深切體會(huì)到了黨和政府的關(guān)心，享受了到社會(huì)發(fā)展的成果。

2、下崗失業(yè)職工的基本生活得到保障。繼續(xù)深入實(shí)施救助工程，尤其是在晶品鏈條集團(tuán)改制后，我們對(duì)該集團(tuán)1092名職工及時(shí)進(jìn)行接收，兌付失業(yè)救濟(jì)，并把救濟(jì)金和救助金及時(shí)發(fā)放到他們手中，解決了他們的實(shí)際困難。今年以來(lái)，為1688名失業(yè)職工發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金89.13萬(wàn)元，已為908人次下崗失業(yè)人員發(fā)放救助金22.93萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)了三條保障線的順利銜接。

(五)社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作見(jiàn)成效。為維護(hù)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作的嚴(yán)肅性，我們經(jīng)常深入企業(yè)查用工、查工資、查繳費(fèi)，努力維護(hù)社會(huì)保險(xiǎn)的嚴(yán)肅性。今年以來(lái)，先后對(duì)18家企業(yè)繳費(fèi)情況進(jìn)行全面稽查，稽核人數(shù)達(dá)7089人，稽核面達(dá)71%，完成市達(dá)目標(biāo)的142%。

(六)工傷保險(xiǎn)制度實(shí)施前的準(zhǔn)備工作有條不紊。按照省市的要求，我局已經(jīng)多次派員參加省市統(tǒng)一組織的工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，工傷保險(xiǎn)隊(duì)伍建設(shè)已具雛形，政策宣傳已經(jīng)著手策劃，適合我縣實(shí)際的工傷保險(xiǎn)實(shí)施方案的調(diào)研論證工作進(jìn)入了實(shí)質(zhì)性階段，力爭(zhēng)10月份正式啟動(dòng)實(shí)施。

(七)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作扎實(shí)。一是社會(huì)保險(xiǎn)基金管理水平不斷增強(qiáng)。認(rèn)真執(zhí)行基金收支兩條線的管理制度，我們與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等單位密切配合，共同管好社會(huì)保險(xiǎn)基金，保證每筆基金都能及時(shí)入帳、轉(zhuǎn)儲(chǔ)及支付。同時(shí)與審計(jì)部門(mén)加強(qiáng)聯(lián)系，定期邀請(qǐng)他們進(jìn)行保險(xiǎn)基金專項(xiàng)審計(jì)，確保了社會(huì)保險(xiǎn)基金安全。截止7月底，養(yǎng)老基金累計(jì)結(jié)存2086萬(wàn)元，失業(yè)保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)存575萬(wàn)元，具備了一定的支撐和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。二是離退休人員的管理不斷規(guī)范。開(kāi)展企業(yè)退休人員基本信息調(diào)查活動(dòng)，對(duì)全縣離退休人員的家庭住所進(jìn)行了一次詳細(xì)的摸底，按鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行分類匯總，建立離退休人員社會(huì)化管理臺(tái)帳。研究并出臺(tái)了離退休人員社會(huì)化管理辦法，加快了離退休人員管理向社區(qū)推進(jìn)的步伐。三是金保工程順利實(shí)施，籌集獎(jiǎng)金更換了一套新的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，進(jìn)行業(yè)務(wù)軟件升級(jí)。集中人力，利用半個(gè)月的時(shí)間，對(duì)全縣119個(gè)單位的2萬(wàn)余名企業(yè)參保職工的33萬(wàn)條參保信息和繳費(fèi)記錄等進(jìn)行了校對(duì)和數(shù)據(jù)整合，改正錯(cuò)誤信息近3萬(wàn)人次，有效的推進(jìn)了建立數(shù)字化社保的工作進(jìn)程。

二、存在問(wèn)題

上半年，社會(huì)保險(xiǎn)工作成績(jī)顯著，為今后發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。但也應(yīng)清醒地看到發(fā)展中存在著的一些不容忽視的問(wèn)題?？梢愿爬橐浑y、二多。具體講是：擴(kuò)面難。城鎮(zhèn)個(gè)體、私營(yíng)企業(yè)等非公有制經(jīng)濟(jì)單位不懂保險(xiǎn)政策，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)認(rèn)識(shí)有誤區(qū)，與商業(yè)保險(xiǎn)混為一談，加之企業(yè)主受經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)使，不愿為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，造成千方百計(jì)、想方設(shè)法不履行社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)，使推進(jìn)擴(kuò)面工作舉步為艱。個(gè)體私營(yíng)企業(yè)員工勞動(dòng)管理不規(guī)范，人員流動(dòng)性大，企業(yè)主借此瞞報(bào)少報(bào)參保人員為擴(kuò)面工作又增加了一層難度。流失人員多，企業(yè)改制后，多數(shù)職工流向了社會(huì)，他們大多缺乏社會(huì)保障意識(shí)，有的不了解繳費(fèi)與待遇的關(guān)系，滿足于最低繳費(fèi)年限，特別是一些年青的企業(yè)職工對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)的前途渺茫，買斷后不愿在參加保險(xiǎn)，致使相當(dāng)一部分人員中斷繳費(fèi)，參保人員一再流失。欠費(fèi)數(shù)額多。由于我縣企業(yè)科技含量低，近年來(lái)多數(shù)處于停產(chǎn)半停產(chǎn)狀態(tài)，造成想繳納保險(xiǎn)，但是心有余而力不足。近年來(lái)，社會(huì)保險(xiǎn)清欠工作雖然力度較大，但是欠費(fèi)數(shù)額仍處于不斷攀升的勢(shì)態(tài)。

三、攻堅(jiān)克難，乘勢(shì)而進(jìn)，確保完成全年工作任務(wù)

針對(duì)以上存在問(wèn)題，我們下步將著重抓好以下幾方面工作：

(一)依法擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍。利用三個(gè)月的時(shí)間，在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展一次以社會(huì)保險(xiǎn)為主要內(nèi)容的百日專項(xiàng)監(jiān)察活動(dòng)，以規(guī)范企業(yè)用工行為為抓手，依法強(qiáng)制各類企業(yè)特別是城鎮(zhèn)個(gè)體、私營(yíng)等非公有制經(jīng)濟(jì)單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)。對(duì)員工數(shù)量多、經(jīng)濟(jì)效益低的企業(yè)實(shí)行低門(mén)檻進(jìn)入，低標(biāo)準(zhǔn)享受，以此擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)資金籌集渠道，盡快實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)全覆蓋。加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)接續(xù)工作，在企業(yè)改制時(shí)，制作《社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī)問(wèn)答》宣傳冊(cè)，與社會(huì)保險(xiǎn)手冊(cè)一并發(fā)放到職工手中，講解社會(huì)保險(xiǎn)知識(shí)，促其主動(dòng)續(xù)保。

(二)加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳清欠工作。在按時(shí)提供準(zhǔn)確的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳計(jì)劃的同時(shí)，與地稅部門(mén)密切配合，做好企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作，做到應(yīng)收盡收。對(duì)欠費(fèi)單位，與有關(guān)部門(mén)實(shí)行綜合制約。特別是對(duì)有繳費(fèi)能力的欠費(fèi)單位，除按規(guī)定依法處罰、強(qiáng)制征繳外，還要通過(guò)新聞媒體予以曝光。進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)改制行為，確保把欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)作為第一順序一次性予以清償，切實(shí)維護(hù)企業(yè)職工的合法權(quán)益。

(三)加快離退休人員社會(huì)化管理步伐。按中央、省、市要求，完善退管服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，年底前要實(shí)現(xiàn)離退休人員社會(huì)化管理，由街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立專門(mén)組織和活動(dòng)場(chǎng)所，接收離退休人員檔案。

(四)組織實(shí)施工傷保險(xiǎn)。組織開(kāi)展工傷保險(xiǎn)知識(shí)培訓(xùn)，在全縣開(kāi)展大規(guī)模的工傷保險(xiǎn)政策宣傳活動(dòng)。按照省、市要求，力爭(zhēng)10月底全面實(shí)施，并補(bǔ)征1-10月份的工傷保險(xiǎn)費(fèi)。界時(shí)將組織召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，精心準(zhǔn)備，認(rèn)真謀劃，統(tǒng)一部署，縝密運(yùn)做，確保成功。

(五)搞好審計(jì)稽核工作。采取日?；?、重點(diǎn)稽核、舉報(bào)稽核相結(jié)合的方式，嚴(yán)肅查處社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)瞞報(bào)漏報(bào)現(xiàn)象，防止保險(xiǎn)費(fèi)在源頭流失。

(六)加強(qiáng)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金的管理。對(duì)動(dòng)用養(yǎng)老金墊付企業(yè)離退休人員醫(yī)療費(fèi)進(jìn)行整改，制定具體的還款計(jì)劃，確保年底前資金到位，保證今后?？顚Ｓ?。積極開(kāi)展專項(xiàng)審計(jì)，以便及時(shí)發(fā)問(wèn)題，解決問(wèn)題。堅(jiān)持政策，嚴(yán)格審批支付喪葬費(fèi)、撫恤金、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)等各項(xiàng)社?；?，尤其是嚴(yán)格國(guó)有企業(yè)退休人員醫(yī)藥費(fèi)的審核報(bào)銷。

(七)按時(shí)足額發(fā)放離退休人員的養(yǎng)老金和失業(yè)人員的救濟(jì)金。保證一日不拖，一分不欠，社會(huì)化發(fā)放率保持在100%。

總之，我們要在市局的指導(dǎo)下，以這次座談會(huì)為契機(jī)，學(xué)習(xí)借鑒兄弟縣(市、區(qū))好的做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。進(jìn)一步理清思路，認(rèn)清形勢(shì)，切實(shí)增強(qiáng)緊迫感，以只爭(zhēng)朝夕的精神，倒排工期，再鼓干勁，力爭(zhēng)于10月底完成各項(xiàng)工作任務(wù)。