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2023年榜樣事跡材料(通用9篇)

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2023年榜樣事跡材料(通用9篇)
時間:2023-09-27 09:07:02     小編:紫衣夢

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

榜樣事跡材料篇一

劉鵬輝,1984年8月出生,大學專科文化程度,共產(chǎn)黨員。xx年7月參加工作,先后在韓二項目部擔任技術(shù)負責人、副隊長等職務,現(xiàn)任韓二項目部工程管理部主任。銳意進取獎候選人。

自參加工作以來,劉鵬輝同志銳意進取,敢于創(chuàng)新,充分發(fā)揮青年人生力軍的作用,以自己的實際行動踐行了共產(chǎn)黨員的宗旨,展現(xiàn)了新時期青年管理者的風采。

在煙囪一隊及土建八隊從事技術(shù)負責及生產(chǎn)管理工作中,他提倡 "以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ),以進度和質(zhì)量為中心,以技術(shù)指導為關(guān)鍵,突出發(fā)展,帶好隊伍,增強職工的技術(shù)水平,落實班組規(guī)范化管理,不斷深入施工現(xiàn)場,實現(xiàn)管理創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、科技創(chuàng)新"的工作思路,為隊上的管理工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。每天,他始終堅持第一個上班,最后一個下班,在施工現(xiàn)場隨時可以看見他的身影,哪里遇到問題,哪里就有他的身影,樹立了一個積極進取、朝氣蓬勃的青年管理者的良好形象,也成為了廣大青年爭相競技的榜樣。他對職工提出的一些合理要求,他都盡最大可能解決,就關(guān)系職工切身利益如制定的規(guī)章制度等突出問題落實公示制度,并積極采納職工的意見和建議,穩(wěn)定了職工隊伍。xx年3、4月份一期工程收尾的時候,由于工程量少、資金緊張等不利因素造成了隊伍人心不定,很多工人都徘徊在去留邊緣,給工期造成了嚴重的人力資源壓力。他為了隊伍穩(wěn)定工作,積極組織隊上年輕人員利用晚上的業(yè)余時間學習,給他們增強理論及專業(yè)技術(shù)方面的知識,并曉之以理、動之以情,不僅穩(wěn)定了職工隊伍,杜絕了施工人員不良行為的發(fā)生,也提高了職工的自身素質(zhì),確保了工程的順利進展,為隊伍建設(shè)打下了良好的基礎(chǔ),得到了隊上和項目部領(lǐng)導的一致認可。

在韓城二期工程中,基層土建八隊擔任著項目部工程量最大、技術(shù)難度及生產(chǎn)組織最復雜的主廠房施工,作為基層技術(shù)、生產(chǎn)負責人,同時又是第一次獨立負責此項工作的技術(shù)管理工作,他深知此項工作的挑戰(zhàn)性有多強。為了現(xiàn)場施工能正常進行,他經(jīng)常起早貪黑,白天忙現(xiàn)場,晚上加班熟悉圖紙,同時不斷同有豐富經(jīng)驗的老職工探討學習,從書籍、網(wǎng)絡上收集相關(guān)知識,了解各類工程的先進施工工藝,各類材料、機械性能等,不斷優(yōu)化施工技術(shù)方案。主廠房施工各類螺栓、埋件、孔洞多,并且在圖紙上計算尺寸比較麻煩,而其容易出錯,遺漏或位置偏移等都會對將來安裝工作造成影響。他為了避免現(xiàn)場加減尺寸及由于尺寸線較多現(xiàn)場加減出錯對質(zhì)量、施工進度造成影響,在每個項目施工前,他加班加點,通過電腦制圖將所有的埋件、螺栓等根據(jù)軸線分開繪制成小圖,并和其他技術(shù)人員進行相互檢查無誤后發(fā)給施工人員,所有尺寸都一目了然,給施工帶來了極大地方便。在現(xiàn)場施工過程中,他幾乎是全過程跟蹤檢查、指導驗收,特別是對特殊部位親自同施工人員一起完成,對每一個螺栓、每一塊鐵件等他都要親自進行驗收取保準確。

xx年10月,劉鵬輝同志調(diào)入工程管理部工作,擔任工程部主任一職。青春榜樣事跡材料青春榜樣事跡材料。由于灞橋、渭河等項目相繼開工后,工程技術(shù)、質(zhì)量管理人員的大量調(diào)走,致使現(xiàn)場工程技術(shù)管理壓力急劇增大。他到工程管理部后,看到工程管理部現(xiàn)狀,二期工程已到后期,他深知增加相應技術(shù)管理人員已經(jīng)不可能,土方、及安裝技術(shù)人員已可獨當一面,土建技術(shù)人員由于工作經(jīng)驗少,技術(shù)管理處學習狀態(tài),為使充分發(fā)揮工程管理部的職能,確?,F(xiàn)場管理正常,他白天帶土建技術(shù)員到現(xiàn)場熟悉環(huán)境,了解工程施工情況及各施工項目施工工藝、工序銜接,晚上認真熟悉圖紙、學習相關(guān)規(guī)范,編制施工方案,使土建技術(shù)人員很快進入狀態(tài),現(xiàn)已能獨立完成單項工程技術(shù)管理工作。韓城二期項目比以往項目有所不同,上面有大唐、一公司、網(wǎng)新機電三個管理單位,現(xiàn)場主廠、煙囪水塔、脫硫等項目全部開工,他除了每天參加各單位會議以外,基本上每天要保持每個施工點檢查指導3-4次,晚上經(jīng)常加班到很晚才休息。

雖然工作很忙,但是在學習上都絲毫沒有放松,在平時的工作中,不斷加強專業(yè)知識及政治理論、政策制度的學習,用理論聯(lián)系實際的學風,結(jié)合項目部實際情況,解放思想,更新觀念,開闊視野,學以致用,提高運用理論解決實際問題的能力,不斷豐富充實自己,使自己的理論素養(yǎng)和管理水平得以提高。

榜樣事跡材料篇二

掠過長空,排成“一”字或“人”字的嚴整的雁陣,總能給人一種震撼,仿佛讓人看到:一個堅強團結(jié)的集體,一個堅定信念,向著目標不屈進取的隊伍搏擊藍天的身影。而這之中,那胸懷萬里在宵汗的頭雁,其雄姿則猶為動人。

1990年夏天,在當時千軍萬馬爭過獨木橋的高考中,17歲的胡浩以微弱分差與大學校園失之交臂。是年冬,伴著一種失落的情懷,他走進了陽新縣稅務局,成了國營企業(yè)征收處最普通的一員,踏上了為國聚財?shù)娜松鷼v程。

懷著一種“干一行,愛一行”的決心,他以一種謙虛學習、踏實工作的態(tài)度,決定從頭開始規(guī)劃自已的人生。從最基礎(chǔ)的工作,如制表、數(shù)字統(tǒng)計和與老稅務一道進企業(yè)了解生產(chǎn)經(jīng)營情況開始,他一點一滴地聯(lián)系實際學習稅收業(yè)務的基礎(chǔ)知識。期間凡遇到稅收政策法規(guī)與企業(yè)財會知識方面的任何疑難,他從不放過,總是記在隨身攜帶的工作日記上,然后向書本找答案,向身旁的稅收業(yè)務骨干們謙虛地求解。四年多的時間,他工作之余,不管怎樣勞累,總要堅持每天擠出時間學習稅收業(yè)務書籍一、兩個小時。幾年下來他所寫的工作日記就達到十多本,加之學習稅收與財會方面專業(yè)書籍,碼在案頭,竟堆積成了一座小山。良好的學習慣,踏實的工作實踐,雖讓他逐漸找回學習的樂趣,獲得對搞好稅收工作的自信。然而,面對當時撲面而來中國經(jīng)濟體制改革的浪潮,不斷發(fā)展的經(jīng)濟形勢,卻更讓他感覺到了自身理論知識的蒼白,感覺到了系統(tǒng)學習稅收業(yè)務與財會新知識的緊迫性。

1995年,就在中國稅收體制發(fā)生歷史變革——國地稅分設(shè)不久,為了進一步提高自已的稅收理論水平,他報名參加成人高考,高分考入了湖北經(jīng)濟管理學院,學習稅收和財會方面的專業(yè)知識。兩年后他以優(yōu)異的成績畢業(yè),重回到了基層稅收工作一線。憑著較為扎實的理論功底和嚴謹務實的工作態(tài)度,一回來他就被分到了當時的陽新國稅城區(qū)直屬分局,任稅收專管員,負責城區(qū)幾家大的企業(yè)的稅收征管工作。幾年間從電力、煙草、糧食、金融、工廠到農(nóng)村稅收等的征管,方方面面,他幾乎都有涉足,年均稅款征收額過百萬,從無差錯。豐富的工作經(jīng)歷,在讓他的所學得到了施展的舞臺的同時,更彌補了他實踐經(jīng)驗的不足,堅持理論與實踐相結(jié)合,堅持學以致用,不懈學習良好習慣,讓他日漸從年輕的稅干隊伍中脫穎而出。從1999年至2003年,四年間他四度在省局業(yè)務能手競賽中,先后奪得了省級“征管能手”、“最佳征管能手”、“最佳稽查能手”和“所得稅能手”的稱號,成了陽新國稅局乃至全市國稅系統(tǒng)一個不可多得的全能型的年輕的稅收業(yè)務能手。

不懈的學習,給他馳騁稅苑注入了無盡的活力。自2001年起他開始走上了領(lǐng)導崗位,先后歷任分局股長、管理局副局長、直至2005年任新組建的縣國稅興國分局局長,雖然隨著職務的升遷,他肩上的稅收工作擔子,變得越來越重,但是不變的卻是他堅持學習的習慣。走上分局長崗位后,他更是以身示范,把這一習慣,推而廣之,融入了整個分局集體中,提出了聯(lián)系實際,樹立終生學習理念,打造學習型組織的工作目標。幾年來,他在縣局領(lǐng)導和相關(guān)業(yè)務科室的指導與支持下,在分局逐步完善和建立起了一整套科學的學習管理制度,通過職工課堂,崗位練兵,網(wǎng)上一日一題,一月一考等形式,以及鼓勵職工積極報名參加各類稅收專業(yè)函授學習等途徑,在分局形成了一種濃厚的學習氛圍,掀起了一種比政治、比業(yè)務、比技能的 “比、學、趕、幫、超”的全員學習政治理論和業(yè)務知識的高潮。

他堅持以身示范,帶頭學習,讓學習成了全員共同一種習慣,更讓興國國稅分局,成了一個真正學習型的先進組織。四年來,分局新的能手不斷涌現(xiàn)的同時,分局集體更被多次授予了全縣國稅系統(tǒng)“先進集體”。

2005年,胡浩上任陽新縣國稅局興國分局局長時,正值全省國稅系統(tǒng)全面推進科學化、規(guī)范化、精細化管理的時候,那時全國稅務系統(tǒng)《納稅評估制度》、《稅收管理員制度》等一系列新的管理制度剛剛出臺,國家系列新的稅收優(yōu)惠政策也相繼出臺,個體納稅戶增值戶起征點也再次作了調(diào)整……處在新舊兩種的稅收管理模式變革期,無疑對他這位年僅32歲,剛剛走馬上任全縣收入塊頭最大的分局局長能否在新的形勢下“帶好隊、收好稅”是種嚴峻的考驗。

然而,面對上級領(lǐng)導的期望,面對一些老同事的疑惑,面對新的稅收形勢造成的工作的壓力,胡浩沒有退縮,他認為聚財為國是一名國稅人的天職,既然組織信任,走上分局長的崗位,就應敢于擔當,不管形勢怎樣變化,怎樣錯綜復雜,他堅信有局黨組的正確領(lǐng)導,有同志的支持,更只要始終堅持稅收法治與公平的原則,勇于科學創(chuàng)新,就能開創(chuàng)工作新局面。

上任伊始,面對千頭萬緒的工作,胡浩首先在分局著手開展全面稅源調(diào)查與摸底工作,以摸清“家底”。連續(xù)一個多月,他親自帶隊,走訪了城區(qū)有代表性一百多家個體納稅戶,走遍了轄區(qū)內(nèi)二十余家納稅大戶,每到一處,他都與納稅人交心談心,聽取他們對國稅征管工作的意見,同時積極宣傳新的稅收政策與法規(guī),全面了解納稅人生產(chǎn)經(jīng)營情況。

在充分作好稅源調(diào)查的基礎(chǔ)上,他立足分局 “地廣、戶多、人少、區(qū)內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展差異大”的實情,即:分局地處興國城區(qū),征管轄區(qū)面積400多平方公里,肩負 “三鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一農(nóng)場”近 4000戶納稅人,其中一般納稅人107戶的征管工作。為在這一形勢下,切實掌握征管工作的主動權(quán),他按照稅收管理專業(yè)化、科學化、精細化管理的要求,在嚴格落實好稅收管理員制度,做好源管理的各項基礎(chǔ)工作的前提下,因地制宜,著眼發(fā)展,為強化稅源管理,做好稅收征管的基礎(chǔ)工作,他與同事們不斷地進行有益的探索與創(chuàng)新,并在總結(jié)成功的實踐經(jīng)驗基礎(chǔ)上形成了“劃片與專業(yè)管理相結(jié)合”的“分類式”管理辦法。在城區(qū)開創(chuàng)性地首次把汽車、家電、醫(yī)藥、修理、金銀首飾、服裝等按行業(yè)實行分類管理,成立六個專門的管理小組。同時他還結(jié)合實際,成立了專門農(nóng)村稅收、重點稅源戶以及行政事業(yè)單位、集貿(mào)市場、房地產(chǎn)企業(yè)管理組,并用人所長,選擇業(yè)務能力強、熟悉行業(yè)經(jīng)營特點,工作經(jīng)驗豐富,法治意識強的同志分別擔任管理組長。劃片與專業(yè)管理相結(jié)合分類式稅收管理辦法,帶來的直接效果,就是行業(yè)稅收管理得到了徹底的規(guī)范,公平的良性稅收環(huán)境日漸形成。

與此同時他還結(jié)合《納稅評估制度》的實施,成立專門納稅評估小組,當時納稅評估還是新生事物,他為切實做好評估工作,減少稅收執(zhí)法風險,使納稅評估發(fā)揮出應有的作用,一連兩個多月,他與小組同志一道開始了大膽嘗試與探索。他白天深入企業(yè)了解情況、收集資料,晚上統(tǒng)計分析、研究相關(guān)行業(yè)的指標參數(shù),掌握了材料、設(shè)備、人工、管理等對各行業(yè)運營成本的影響之后,他成功設(shè)計出了家電、醫(yī)藥等行業(yè)納稅評估數(shù)學模型,并以此為試點經(jīng)驗,由點到面,把納稅評估延伸到了六個不同行業(yè),建立起了六大行業(yè)相關(guān)的指標參數(shù)與預警值,日漸形成一套成熟的納稅評估管理辦法。興國分局在胡浩的積極探索下,通過納稅評估不僅有效的防止虛假納稅申報的行為, 同時更解決自身征收管理中“疏于管理、淡化責任”的問題,更提升了服務質(zhì)量,幾年來分局通過納稅評估查補稅款達兩百多萬元。

胡浩在興國國稅分局,勇于探索和不斷創(chuàng)新稅收管理模式,實現(xiàn)科學化、規(guī)范化,專業(yè)化管理的結(jié)果,所帶來一個顯著成效是:2005---2006年,該分局分別實現(xiàn)組織收入6200萬、7800萬、2007年首先實現(xiàn)收入過億,2008年實現(xiàn)稅收收入1.2億,2009年實現(xiàn)收入1.6億,幾近占了陽新國稅稅收總收入的半壁江山,同時分局征管質(zhì)量年度考核分別以94.7、95.6、96.7、97.4、98.1分的高分,連續(xù)五年度居全縣國稅基層分局前列。

在聚財之路上,卓著的工作成效,也為他本人贏得應有的榮譽:2006年胡浩榮獲黃石市“五一勞動模范”稱號,2009年更當選縣“十大杰出青年”。

分局雖小,然而在胡浩眼中,儼如一個大家庭,是每個國稅干部職工,自我發(fā)展,自我完善,自我提高,實現(xiàn)自我價值的大舞臺。近年來,圍繞促進國稅事業(yè)和諧發(fā)展,構(gòu)建和諧分局的目標。胡浩走出了三步棋。

一是營造環(huán)境,堅持走凝聚人心、培育人才、激勵人志的科學帶隊之路。在他看來,收好稅必須以帶好隊為基礎(chǔ)和保證。因此,他在分局內(nèi)通過團結(jié)廣大國稅干部職工,堅持民主集中制的工作方法,充分調(diào)動每一名干部的積極性、創(chuàng)造性。自2005年起,分局先后開展愛崗敬業(yè)的思想教育,使干部時刻有一種“國稅在我心中”的職業(yè)神圣感,同時分局還結(jié)合開展以“知民情、重民意、排民憂、解民難”為主要內(nèi)容的“民心工程”,用感情凝聚人心。通過實施分局“人才戰(zhàn)略”和“素質(zhì)工程”,完善競爭上崗和輪崗制度等,大力培育人才,充分發(fā)掘現(xiàn)有人員的潛力,使各類人才得到較為全面的鍛煉,在各個不同的崗位上實現(xiàn)自身價值,從而形成人盡其才、才盡其用的勵人機制。營造出“心情舒暢干事業(yè),一心一意謀發(fā)展”的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,幾年間分局涌現(xiàn)出了李朝強,陳潔、陳衛(wèi)國等一大批稅收工作上先進分子,近四十人次受到上級的表彰。

二是夯實基礎(chǔ),走嚴格執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務、規(guī)范管理的現(xiàn)代治稅之路。法治、公平、文明、效率是在胡浩看來是收好稅的首要前提,因此他堅持把依法治稅,貫穿于稅收工作的全過程。特別是在新《征管法》及其實施細則的出臺和實施后,對規(guī)范管理和優(yōu)化納稅服務提出了新的要求,為了適應新的征管形勢的需要,他在著力規(guī)范納稅人行為的同時,建立起了完善的執(zhí)法監(jiān)督機制,嚴格按法律規(guī)定規(guī)范稅務機關(guān)的管理行為,對隨意執(zhí)法、收關(guān)系稅、定人情稅等違法違規(guī)行為嚴厲進行查處。他以身作則,率先垂范,五年來,十多次拒絕家中親戚朋友和同學的人情稅和關(guān)系稅。同時他還通過改進服務手段,規(guī)范服務行為,完善服務措施等途徑,甚至親自參與其中,在他辦公室樹起“業(yè)務能手服務未范崗”牌子,熱情為納稅人提供稅事咨詢,據(jù)統(tǒng)計在當分局長的五年間,他年均接受納稅人咨詢逾百次。他把嚴格執(zhí)法、規(guī)范管理、優(yōu)質(zhì)服務,三者相互配合、相互促進,奠定了興國分局事業(yè)和諧發(fā)展的基石。

堅持從嚴治局、改革興局、素質(zhì)強局、形象立局,樹立全新文明形象。胡浩認為沒有一流的管理就不會有一流的組織,更不會創(chuàng)出一流的業(yè)績。為此他提出“從嚴治局、改革興局、素質(zhì)強局、形象立局”興業(yè)之舉。從2005年國稅系統(tǒng)推行規(guī)范化管理以來,他和同事們經(jīng)過不斷地探索、完善和深化科學的管理機制,使規(guī)范化管理終成為了今日興國分局的金質(zhì)招牌。在他心中從嚴治局就是建立健全規(guī)范的管理制度,把分局的各項工作全部納入嚴格的制度之中,嚴格管理,嚴格監(jiān)督,嚴格考核,做到凡事都有目標要求,凡事都能落實責任,凡事都要監(jiān)督檢查,凡事都必兌現(xiàn)獎懲。而改革興局就是要堅持以改革創(chuàng)新的精神,來審視我們的思想和工作,沖破一切妨礙發(fā)展的思想和觀念,改革一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定,革除影響發(fā)展的制度和體制弊端,使分局國稅事業(yè)始終保持一種蓬勃發(fā)展的態(tài)勢;素質(zhì)強局則就是樹立以人為核心的管理機制,把提高人的素質(zhì)作為提高國稅管理水平的基本途徑,創(chuàng)建學習型組織。形象立局就是堅持“兩手抓,兩手硬的方針,在抓好稅收管理的同時要堅持抓好國稅部門自身發(fā)展與建設(shè)。

幾年來,通過這一系列舉措,胡浩使每一個分局干部職工都有了一種深厚的愛崗敬業(yè)的情懷,一種摯愛國稅事業(yè),視國稅形象為生命的情愫,這使得每個人都能自覺地去遵守文明執(zhí)法,高效行政,規(guī)范服務的行為準則,從而在社會上樹立起興國國稅分局公正嚴明的執(zhí)法形象,文明高效的服務形象,廉潔勤政的公仆形象,秩序優(yōu)良的稅務部門形象。

榜樣事跡材料篇三

xx,今年14歲,是林家小學少先隊副大隊長,六年一班的班長。樂觀開朗、助人為樂是我的特色;積極進取、自尊自信是我的格言。我很榮幸能夠參加到“十佳少年”中“勤學”這一項競選活動當中。我興趣愛好廣泛,是一個陽光、開朗的女孩。在父母和鄰居眼里我是愛親人、愛勞動、誠實守信、勤儉節(jié)約的好孩子,在老師眼里,她是一個愛學習、勤奮思考、勇敢頑強、自尊自信的好學生;在同學們的眼里,我是一個愛同學、愛集體、活潑開朗、積極上進的好榜樣。

從走進校門到今天,我沒有耽誤過一天課,要做一個合格的班長,優(yōu)秀的成績是堅實的基礎(chǔ)?!白约菏恰叭栏堋?,學習上決不能落在后面”,我一直這么想。因此我上課專心聽講,勤做筆記,課后及時溫習、鞏固,無論事情再多,再忙,課前預習的時間,我總是要留足的,形成一個良好的學習習慣。對老師布置的作業(yè),都經(jīng)過獨立思考完成,并做到書寫工整,布局合理。遇到不懂的問題能認真思考,不輕易放棄,或問別人,或閱讀課本,或到新華書店、圖書館去追根究底,直到弄懂為止。我有“不弄懂,不肯罷休”的決心。因此,我的學習成績一直名列前茅,1——6年級都被校評為“三好學生”“優(yōu)秀干部”學生。20xx年在東港市第十一屆青少年科技創(chuàng)新大賽中,我的作品《咕咕叫的泡菜壇子》被評為科幻小故事類優(yōu)秀獎。

直到晚上9點多了,我還是沒做出來,我急得眼淚都要流出來了。一直在旁邊陪伴我的姥姥說:“都9點多了,快睡覺吧,明天還要起早上學呢,實在不會,明天老師講的時候,仔細聽聽唄!”我還是不甘心,堅信自己一定會分析出來的。但看著姥姥、姥爺陪著我到深夜,我擔心姥姥、姥爺?shù)纳眢w會吃不消,便在姥姥催促下躺下了??晌覅s沒有睡,我一直在思考著那道題,“甲乙合干6天完成,甲先干4天,乙又干了8天,那么乙每天都完成了......”啊!我會了,我終于會了!我“呼”一下爬起來,蹦到寫字桌上,拿起筆和紙,寫下了這道題的答案。我真是欣喜若狂,一看表,快到10點了,我當時激動的心情難以用言語表達,為了不吵醒姥姥,我又重新鉆進被窩,美美地睡著了。

我并不是一個十分聰明的孩子。我有個同學,我倆一般大,經(jīng)常在一起。人們說她比我聰明,平時我們一起背同一篇課文,她總比我先背會,背完她就把書一扔,就算完事;雖然她背一遍,我卻要背三遍,但我拿著書一直背,走路也咕念著,知道徹底背熟為止。剛開始作文,她也每次都比我寫得好。我下定決心一定要把作文水平提高。我堅持每天記一則短小的日記,三天寫一篇作文。經(jīng)過一段時間的努力,我的作文水平果然提高了許多。

在各類輔導補習班盛行的今天,我的媽媽心里十分欣慰和自豪,因為從小到大,學習這么好的女兒,卻從未參加過任何一個補習班。

這些成績只代表我的過去。但是,請相信:以后的我一定比現(xiàn)在更加出色。

“是金子總會發(fā)光”!我堅信,只要肯努力,雨過天晴后,就有燦爛的彩虹。謝謝!

榜樣事跡材料篇四

在華師附小,大家都知道有個多才多藝的小能人,她的“頭銜”可多了:“小畫家”、“小作家”、“數(shù)學博士”、“電腦高手”。她就是五(二)中隊的宣傳委員小江。

平時不引人注目的她卻是一個踏踏實實的“獲獎大王”:說她是小畫家一點也不過分,她連續(xù)五年代表學校參加區(qū)現(xiàn)場繪畫比賽獲一等獎,參加全國、省、市美術(shù)比賽,獎證一大摞;說她是“小作家”更是名副其實,在去年強手如云的武漢國際“楚才杯”作文賽場,曾經(jīng)榮獲三等獎,在去年第二屆湖北省中小學生“楚天杯”作文賽上,又榮獲三等獎,在首屆全國奧林匹克作文賽上榮獲紀念獎,現(xiàn)在還是中國小作家協(xié)會會員(會員編號hb03033)呢!別看她只有12歲,她卻已經(jīng)在《楚天都市報》和《小學生作文》上都公開發(fā)表過自己的習作;說她是“數(shù)學博士”名不虛傳:在群星璀璨的華師附小校園里,她曾榮獲校數(shù)學競賽一等獎的驕人成績,今年的她又以優(yōu)異的成績在第二屆全國小學數(shù)學“希望杯”邀請賽預賽中過關(guān)斬將、脫穎而出,獲得決賽資格。說她是“電腦高手”也毫不夸張,別看她是個文靜的小姑娘,她通過自己鉆研、琢磨,現(xiàn)在已經(jīng)掌握flash、會做網(wǎng)頁、會編輯文檔等,她特別注意把自己繪畫的特長運用到制作flash動畫和制作網(wǎng)頁中,她制作的班級網(wǎng)頁《永遠的502》,畫面優(yōu)美動感十足,且文采飛揚音樂動聽,深受老師和同學的好評。在第二屆全國中小學信息技術(shù)創(chuàng)新與實踐活動“信息技術(shù)基礎(chǔ)知識”中競賽中,獲全國三等獎。

小江同學的這些成績的取得,付出了比別的孩子更多的努力。她出生在一個普通職員的家庭,父親的早逝使她幼小的心靈承受到了不小的壓力,使還處在兒童時代的她很早學會了獨立,并且很多方面主動為自己心愛的媽媽、為老師、為同學分憂。

在媽媽的眼里,她是一個聽話懂事的好孩子,甚至可以說,是媽媽的知心朋友。因為在家里,她自己能做的事情自己做,不管是學習還是生活,自己的事情很少要媽媽操心,自己主動分擔不少家務。懂事的她從來不挑吃穿、不攀比享受,只是和別人比自己的學到的知識、比在學校的表現(xiàn),她知道,自己努力學習,做力所能及的`家務事,是對母親最好的報答。隨著女兒逐漸長大,一天比一天懂事,做媽媽的看在眼里,喜在心頭??梢哉f,媽媽把小江看成是自己的驕傲、自己的欣慰。

在學校里,她積極參加少先隊組織的活動,她利用假期參加體驗教育活動,活動的成果在五年級所有學生作品中可以說是出類拔萃,因此榮獲學校頒發(fā)的“創(chuàng)新素質(zhì)實踐行”活動成果獎。平時,她熱心幫助同學、關(guān)心同學,熱愛集體,講究衛(wèi)生,認真聽講,學習成績優(yōu)秀,特別是語文、數(shù)學考試成績每次名列班上前3名。

在老師眼里,小江同學是個秀外慧中的得意弟子。她興趣愛好也十分廣泛。她從小開始學習繪畫,一直堅持到現(xiàn)在,并且取得了可喜的成績,美術(shù)老師對這個得意弟子格外關(guān)愛,認為是自己多年來最得意的弟子之一,在中隊輔導員看來,她是一個好的領(lǐng)袖,也是一個踏實的實干家,其工作之一就是辦好每一期黑板報。她工作勤勤懇懇,不偷懶、不馬虎。在她的領(lǐng)導和參與下,黑板報內(nèi)容豐富、題材新穎、畫面美觀,讓人看了爽心悅目。在每次的學校黑板報評比中,總是名列前茅。數(shù)學老師、計算機老師、思品老師等等,提起小江,無不豎起大拇指,嘖嘖稱贊。

在同學的眼中,她又是很有人氣的好伙伴,她與同學關(guān)系十分融洽,在她看來,自己的每一點進步、每一張證書、每一份成績都離不開同學的關(guān)心,老師的教誨,她把這些感激埋藏在心底,隨時化作自己幫助別人的動力??梢哉f,年紀輕輕的她,已經(jīng)成為了一個風格高尚、一個心理咨詢健康、一個作風塌實、興趣廣泛、刻苦勤奮的優(yōu)秀少先隊員。五年來,她獲過近四十個獎項也可以證明這一點,可以這樣說,這次作為被大家推選出來成為學校最優(yōu)秀的代表之一是當之無愧的。相信今后多才多藝的她在老師和同學幫助下能取得更好的成績!

榜樣事跡材料篇五

在抗擊疫情阻擊戰(zhàn)中,一批80后、90后脫穎而出,在“逆行人群”中形成了一道年輕靚麗的風景線。他們職業(yè)不同、分工不同,相同的是滿懷著對黨、對國家、對人民的愛與責任。開原市中固鎮(zhèn)青年黨員張笑涔就是其中的一員。

張笑涔,男,33歲,中共黨員,2010年參加工作,現(xiàn)任開原市中固鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長、孟家寨村包村工作隊長。分管民政、扶貧工作,服務對象以困難群眾、老年群眾為主,新冠病毒疫情防控工作中,張笑涔第一時間深入到轄區(qū)低保戶、五保戶、扶貧戶和分管服務對象家中,通過開展消毒防疫走訪的實際行動為困難群眾和老年群眾提供安全保障。期間結(jié)合全鎮(zhèn)老人防護安全、轄區(qū)養(yǎng)老院防疫存在的隱患,張笑涔逐一堵塞防護漏洞,確保老年人防疫工作萬無一失。此外,圍繞包村工作,張笑涔帶頭開展排查和防疫阻擊工作,連續(xù)30天按時值守,有效保障了孟家寨村防疫工作的有序進行。

中固鎮(zhèn)政府三樓第4辦公室,五保戶李大叔一年總要跑上10來趟,有時是去找民政干部咨詢扶貧政策,有時干脆就是拉家常,對此,民政干部張笑涔總是來時一杯茶,走時有相送。今年的1月25日,剛好是大年初一,李大叔怎么也沒想到,民政干部張笑涔防疫走訪第一個就來到了他家。笑涔說:“李大爺,我知道您自己獨居,您的年紀大了,你們家的防疫我來做!這期間你如果有什么需要就和村干部或者我聯(lián)系,需要外出一定要戴好口罩……?!毕窭畲笫暹@樣的五保戶,中固鎮(zhèn)還有很多,疫情防護工作開始后,雖然各個村都建立了各自的排查走訪臺賬,但張笑涔還是放心不下,他對自己分管的低保戶、五保戶、扶貧戶逐一進行了入戶消毒防疫走訪與登記。與各村進行的是否外出登記不同,張笑涔的臺賬上對這些家庭、特別是老人的需求情況進行了詳實的登記,第一手掌握服務對象生活需求,并根據(jù)實際情況采取有效措施逐一化解,破解了疫情防控期間的困難群眾、老年群眾突發(fā)情況的發(fā)生。開展疫情防控工作以來,張笑涔義務為困難群眾、老年群眾進行家庭防疫消毒1000余次,代為購買藥品、食品、生活必需品30余次,張笑涔的真情服務,讓轄區(qū)困難群眾,特別是老年群眾真正體會社會主義大家庭的溫暖。張笑涔說:“把服務送給最需要的人,我的服務才算到位?!?/p>

通過深入實地的防控疫情排查走訪,張笑涔發(fā)現(xiàn)三個問題,一是老年人對疫情防控工作重視不夠,二是家庭防護中對老年人的安全防護重視不夠。三是轄區(qū)西地村福壽養(yǎng)老院人員密集存在防控隱患。對此,張笑涔立即著手一一整改。對于老年人對疫情防控工作重視不夠和家庭防護中對老年人的安全防護重視不夠的問題,張笑涔逐村進行走訪排查,實地了解老齡群眾對疫情形勢的掌握,對于思想觀念淡薄的,及時進行勸阻,對于家中子女不關(guān)心老人防疫,不為老人出行準備口罩的,立刻進行批評教育,對于家庭防護工作自覺積極,尤其是關(guān)心關(guān)愛老人的典型認真進行登記,作為文明家庭評比工作的重要依據(jù)。農(nóng)村工作沒有捷徑,要知道群眾的心,就得見群眾的面,就這樣一個村一個村的走,一家一家的勸,張笑涔用最基礎(chǔ)的走訪工作,有效地堵塞了疫情防控工作中關(guān)于老齡群眾的防控漏洞。除此之外,關(guān)于老人還有一項重中之重的工作——中固鎮(zhèn)西地村福壽養(yǎng)老院。該養(yǎng)老院共有養(yǎng)員?人,工作人員?人,疫情防控期間,正值春節(jié),親戚子女的探望、工作人員的頻繁外出、養(yǎng)員的'衣食起居的聚集處處都是隱患。對此,張笑涔親自與院長溝通,闡明利害關(guān)系,最終達成以下共識:一是疫情防控期間養(yǎng)老院謝絕探望;二是回家與子女團聚的養(yǎng)員,待疫情解除后方可返回;三是工作人員里不出外不進,采購物品通過電話聯(lián)系,避免見面;四是對現(xiàn)有養(yǎng)員進行摸底排查,對于養(yǎng)員與親屬近期有接觸的,掌握親屬出行情況,涉及到疑似地域的必須進行隔離。五是采取二十四小時監(jiān)控,全面掌握養(yǎng)員實時動態(tài),避免安全隱患。經(jīng)過緊密的工作部署,疫情防控期間,該養(yǎng)老院日常養(yǎng)護工作穩(wěn)定有序,養(yǎng)員及家屬對于特殊時期的特殊舉措均表示理解和支持。

困難群眾、老年群眾,對于這些分管工作,張笑涔做到了疫情防控細致入微,對于自己的包扶工作,張笑涔更是盡職盡責。在張笑涔的建議下,他所包扶的孟家寨村第一個建立起疫情防控黨員志愿者團隊,有了黨員志愿者的值守,孟家寨村的百姓安心了,也更與黨員干部交心了。老百姓都知道,鎮(zhèn)里都派出干部來村里支援,我們村民自己更要自覺。從1月25日,疫情防控工作開始以來,連續(xù)30天,張笑涔每天都要來村里站上屬于他的那班崗,村干部知道,上崗前,笑涔剛剛走訪回來,大家心疼的說:“老弟,你回家歇歇,你的這班崗,我們替你值?!毙︿拐f:“再苦再累,我也要站好這班崗,這是我的職責所在?!笔前?,是責任感、使命感讓他義無反顧投入到抗擊疫情工作中,工作之余他也想念家中尚且年幼的兩個孩子,妻子和他都奔赴在各自崗位,孩子只好由年邁的父母來帶,父母身體好嗎?孩子懂事嗎?緊張的工作讓他無法顧及周全,他堅信,國家這個大“家“好了,才有小家的幸福,自己的工作做好了,才有顏面面對父母。

“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”,張笑涔情系轄區(qū)困難群眾、老年群眾,扎根農(nóng)村,服務村民,在抗擊疫情工作中,以實際行動彰顯了青年黨員的無悔青春!

榜樣事跡材料篇六

他叫__x。來自甘肅省武威市的一個普通農(nóng)民家庭,家里有三口人。他的父親在1985年參加過“對越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)”,由于長期堅守在潮濕的陣地,留下了后遺癥,經(jīng)常腰腿疼痛,這幾年身體更是大不如從前,不能干重活;他的母親前幾年做過手術(shù),雖然已經(jīng)恢復,但隨著年齡的增加干農(nóng)活已是很費力的事了,但這一切都沒使得他畏懼生活中的困難,而是主動承扣起了家庭的重扣。高考結(jié)束后,他的同學都在慶祝黑暗的高中生活終干結(jié)束。他毅然留在家里幫忙收拾農(nóng)作物,每天早晨5點30起床,即使一天勞動十幾個小時,但是想想能減輕父母的重擔,再苦他也覺得很欣慰。高考成績出來后,想到考上大學又需要一大筆錢,看著年邁的父母,他心里暗下決心,決定獨自一人出去打工。雖然他不知道去打工能不能掙到學費,但他知道窮人的孩子要早當家,作為一個男孩子,就要自強自立。

在大一暑假的時候,他依然選擇前往工地打工,他在工地搬過磚、打過水泥砂漿、給電焊工做過助手、扛過鋼管,無論是干什么他都認真對待,只想用自己的雙手掙取學費,為家里減輕負擔。在工地上,有時候需要他和其他工友合力抬起重達500斤的消防管進行安裝,一次他在工作中由于工友的失誤差點讓他失去了左手,僅差0。5秒,讓他現(xiàn)在回想起都心有余悸;每當被鬧鐘吵醒的時候,他為了讓自己盡快投人到工作中,都會放一首歌讓自己清醒讓自己充滿力量他每天吃的都是炒菜饅頭但這樣的生活并沒使他放棄,因為他知道家庭的貧窮、生活的艱苦不是他放棄的借口,更不是他退縮的理由。他認為生活就像海洋,只有意志堅強的人,才能到達彼岸。他靠努力奮斗來改變命運,靠自己的雙手自力更生,用自強不息的精神去展現(xiàn)當代大學生的風采。

家庭情況是客觀的,而他知道努力學習就可以改變這一切。來到陜鐵院后,他知道這是來之不易的學習機會。他在班級擔任勞動委員,始終秉持“奉獻學院,服務同學”的宗旨,為同學們創(chuàng)造一個干凈的學習環(huán)境;他平時喜歡鍛煉身體,并且參加了自由搏擊隊,由于在社團表現(xiàn)突出,被選拔為自由搏擊隊大隊長;來自農(nóng)民家庭的他深知糧食的來之不易,從來不會浪費糧食。在周末,他一般都會去教室復習功課,在大一學年,他通過自己的努力取得了綜合成績專業(yè)第三的好成績,并獲得了國家勵志獎學金、學校一等獎學金、優(yōu)秀學生等稱號。他代表學校參加全國大學生數(shù)學建模大賽,經(jīng)過和他隊友三天三夜奮戰(zhàn),最終獲得了陜西賽區(qū)二等獎的好成績,但他并沒有因為這點成績沾沾自喜,而是用更高的標準來要求自己。在他的思想認知里,自強自立是一種精神,也是一種生活的方式。

天行健,君子以自強不息。多年來的生活鑄就了他堅毅的品質(zhì),磨練了他堅強的意志。他認為作為華夏子女就應該自立自強,勵志成才,只有這樣方能書寫屬于自己的人生華章。

榜樣事跡材料篇七

一襲樸素的春裝,一絲不亂的頭發(fā),除了臉色有些蒼白,不時用手按住頸部外,記者眼前的重慶市渝中區(qū)建設(shè)和交通委員會紀委書記鐘黎看起來精神飽滿,不多的話語中透露著一種安寧。

這就是那位面對病魔的無情折磨,依然勤勤懇懇奮戰(zhàn)在工作一線的紀檢監(jiān)察干部嗎?

隨著采訪的深入,一幅立體而多彩的生命畫卷,在記者眼前徐徐展開……

“學習,陪伴我生命的每一天。”

人們常說,隔行如隔山,卻常常忘記隔行不隔理。不斷學習、追求卓越,將超越時空、跨越行業(yè),成為人類不斷進步的源泉。

學習,是鐘黎的一面旗幟。

2010年冬,渝中區(qū)紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓班開班。開班第一天,作為工作人員,渝中區(qū)紀委干部范賀強提前一個小時來到教室。一進門兒,他便發(fā)現(xiàn)一名女同志靜靜地坐在教室的一角,正聚精會神地看著什么。

“同志,不好意思。我們過一會兒要在這里搞培訓。”范賀強下了逐客令。

“我就是來參加培訓的呀。剛剛接觸紀檢監(jiān)察工作,我得抓緊時間學啊!”女同志抬起頭,微笑著說道。

范賀強沒有想到參加培訓還會有人來得這么早,定睛一看,那人手中的材料正是紀檢監(jiān)察教材。

雖然之后打交道的機會并不多,但鐘黎學習的那種勁頭卻深深刻進了范賀強的腦海里。范賀強說,那次培訓,全班學員中,鐘黎總是來得最早、離開得最晚,課上提問也數(shù)她最多。

一葉見春秋。20多年來,從木材加工到會計審計,從紀檢監(jiān)察到城市建設(shè)……每一次跨界轉(zhuǎn)行,鐘黎都從容不迫、游刃有余,個中秘籍就是學習。

鐘黎家沒有書房,可床頭、客廳,都擺放著書籍。從工科到文科,從理論到實務,種類、數(shù)量繁多。許多書籍因翻閱頻率太高,顏色已經(jīng)有些泛黃,邊角處也有些卷曲了。書中或圈圈點點,或蠅頭小注,處處閃爍著智慧的光芒。

作為上世紀80年代末的大學畢業(yè)生,木材加工專業(yè)出身的鐘黎一畢業(yè)便進入專業(yè)對口的重慶木材綜合加工廠工作。3年后,她被調(diào)到渝中區(qū)審計局下屬事業(yè)單位審計事務所。審計與木材加工,就像兩條平行線,毫不相干。

大學里的專業(yè)知識在這里全無用武之地,怎么辦?

面對事業(yè)征途上的一次重大選擇,從不服輸、敢于挑戰(zhàn)自我的鐘黎決定:自考西南財經(jīng)大學會計專業(yè)。

這一學,就是5年。5個寒暑更替,近2000個夜晚挑燈苦讀。1996年,鐘黎終于啃下14門專業(yè)課,拿到畢業(yè)證書。

完成從理工女到文科女華麗轉(zhuǎn)身的鐘黎并沒有停下前進的腳步。在之后的日子里,她又相繼啃下了注冊會計師證書和高級審計師職稱。

學習的過程充實,卻充滿艱辛。

1998年,鐘黎的女兒出生了。小家伙的到來帶給鐘黎無數(shù)的歡笑,卻也擠占了她并不充裕的學習時間。那時的.鐘黎已經(jīng)投身報考注冊會計師的大軍中,為了能在千軍萬馬中脫穎而出,她只能在晚上一邊帶孩子,一邊看書?!昂⒆右凰?,我就趕緊拿出書來看會兒?!辩娎杼寡?,那段日子可真難,常常晚上做夢都在備考。3年后,她的付出換來了注冊會計師證書。

在考取高級審計師的日子里,雙親的先后生病、離世,讓鐘黎迎來了人生中最艱難的5年。

從2005年到2010年,鐘黎每天的生活就是簡單的“三點一線”:單位、醫(yī)院、家——每天早上6點準時送飯菜到醫(yī)院,然后趕到單位上班;下班后立即直奔醫(yī)院,看望照顧父母后才回家。然而,就是在這樣的日子里,鐘黎依然沒有放棄學習。往返醫(yī)院和單位的途中,午飯后短暫的休息時間,晚上的閑暇時間……她抓住每一個空隙,擠出每分每秒堅持學習。精誠所至,金石為開。2007年,鐘黎如愿以償,成為一名高級審計師。

當學習成為一種生活習慣、一種工作追求、一種精神境界,內(nèi)心的豐富和充盈便會成為向上的動力源泉、成為開創(chuàng)工作局面的一把鑰匙。由于能力突出,鐘黎于2001年3月被調(diào)到渝中區(qū)審計局,后又調(diào)到區(qū)建交委。

如果僅僅是為了一個飯碗,鐘黎可能不會在學習的道路上如此執(zhí)著。讓她一以貫之的是知識的沉淀帶給她的那份滿足。

鐘黎清晰記得,在一次全市地區(qū)交叉審計中,雖然他們審計金額巨大,但一直到審計的最后階段,審計現(xiàn)場都沒有出現(xiàn)一絲火藥味。因為他們的專業(yè)水平打動了被審計單位。其間,他們不是針鋒相對的對手,而是共同進步的戰(zhàn)友?!澳菚r,我真心覺得自己的辛苦沒有白費?!辩娎枵f,他人對自己知識的認同,讓學習這門藝術(shù)有了全新的生命力。

還有一次,鐘黎參加某工程項目的現(xiàn)場會。

“今天,我們開會的目的是共同解決項目資金撥付的問題……”鐘黎第一句話還沒說完,就被打斷?!扮姇?,你到建交委才多久啊,很多情況你了解嗎?我們工程上的事復雜得很!”一位項目負責人話中帶刺,態(tài)度傲慢。

“是嗎?我倒覺得你們這個項目很簡單嘛!只要把資金撥付審簽程序再改一改,這應付的30萬元就能縮短十天時間到賬,整個資金的運轉(zhuǎn)就活起來了。當然,還得加上一個工程項目檢測控制的流程?!辩娎璧囊幌捳f得在座的人全部面面相覷,嘈雜的房間頓時安靜下來。這正應了“臺上一分鐘、臺下十年功”的老話。如果沒有扎實的財會、財經(jīng)知識,沒有一眼看透本質(zhì)的能耐,這個現(xiàn)場會不會開得如此高效漂亮!

“學習,陪伴我生命的每一天?!睂W習,始終是指引鐘黎人生道路的燈塔。即便身患癌癥,飽受病魔的摧殘,她依然沒有放棄學習,以“學習,可以陪我到生命的盡頭”自勉。

“沒關(guān)系,我都兼顧得了。”

人們常說,扁擔挑水兩頭擱,顧得了一頭,顧不了另一頭,卻常常忘記,只要灑得下汗水、吐得出心血,勇于承擔,就可以兩頭兼顧。

人生如蓄電池,既需要不斷充電,也需要不斷釋放能量。

2010年,鐘黎走馬上任渝中區(qū)建交委紀委書記。在建交委系統(tǒng),有這樣一句話:強健的臂彎架起鋼筋鐵骨,水做的骨肉經(jīng)不起風吹日曬。然而,鐘黎卻在一個男人扎堆的舞臺上以柔弱之軀撐起了半邊天。

踏上新的舞臺,鐘黎激動,卻也面臨著不小的煩惱。建設(shè)交通領(lǐng)域是個大口,她又分管招投標工作,手里的權(quán)力特別惹人“惦記”:有企業(yè)想走關(guān)系開“后門”,有朋友想讓她幫忙說情……面對人情世故、利益誘惑,鐘黎就像高山之巔的冰雪,不屈服不正之風的褻瀆:“按規(guī)定辦事是我的原則?!?/p>

鐘黎不僅這樣要求自己,還這樣要求身邊的人。走上紀檢監(jiān)察崗位的第一天,她就叫齊家里所有的親戚“開大會”:“不論是誰,送禮一律不收,說情一律無效!”

“天下沒有免費的午餐,人家給你一塊錢,很可能是想從你這里得到十塊錢。”在利益的博弈上,鐘黎看得很透。她說,手中的權(quán)力是人民賦予的,只能用來建設(shè)國家,而不能用來損公肥私。

“只要在紀檢監(jiān)察崗位上一天,黑臉包公的角色我就要扮演到底!”所行如所言。2011年7月,鐘黎受命查辦區(qū)建交委建管站原站長林某案件。林某在建交委工作多年,可謂神通廣大。調(diào)查伊始,各種阻力便接踵而至,有說情的,有施壓的。但鐘黎不為所動,頂著重重壓力,將案件調(diào)查引向深入。其間,她身先士卒,充分發(fā)揮多年從事審計工作的優(yōu)勢,認真比對每一筆賬目,查找蛛絲馬跡。經(jīng)過夜以繼日的連續(xù)奮戰(zhàn),鐘黎一舉查清林某涉案近百萬元的違紀違法事實。

案子查實辦透了,鐘黎卻開始了徹夜難眠。如何防止工程建起來、干部倒下去,成了她不得不面對的問題。

完善制度、改進監(jiān)督成了鐘黎的工作思路。在不到一年時間里,她針對重點工程、項目建設(shè)中容易出現(xiàn)的違紀違法問題牽頭制定了20多項監(jiān)督制度。同時,她還風風火火地在建交委及下屬企業(yè)中開展了為期一個月的“秉公執(zhí)法、廉潔從政”專項教育活動。

如果只是在一個崗位上綻放光芒,鐘黎這位鏗鏘玫瑰也許不會為那么多人所知。

2011年初,渝中區(qū)36個老舊社區(qū)環(huán)境綜合整治工作吹響號角,急需一位政治素質(zhì)過硬、業(yè)務水平精湛、工作態(tài)度踏實的分管副主任,鐘黎成了最合適的人選。

建交委和社區(qū)整治的工作都是技術(shù)性強、任務量大??粗娎鑶伪〉纳碛埃瑑蓚€單位的負責人都犯了難。

“沒關(guān)系,我都兼顧得了?!比蝿债斍?,鐘黎沒有退縮,迎難而上,“請組織放心,我一定圓滿完成任務。”就這樣,鐘黎用她柔弱的肩膀挑起了雙重重擔。只是,她面臨的將是前所未有的挑戰(zhàn)!

社區(qū)整治是項民心工程,但很多群眾卻對此持懷疑態(tài)度。為打消群眾的顧慮,鐘黎仿佛成了飛人,一個社區(qū)一個社區(qū)地做工作。還有群眾不認可,她就拍著胸脯保證讓群眾在整治過程中看到實實在在的好處。

然而,兌現(xiàn)這個承諾談何容易!36個社區(qū)大多地不平、燈不亮、路不通,工程量之大可想而知。

更難的是,社區(qū)整治不同于在白紙上畫圖,而是要在已有基礎(chǔ)上建設(shè)性重建。36個老舊社區(qū),就意味著鐘黎必須得拿出36個不同的整治方案。哪里安放健身器材、哪些房屋需要加固、哪里堆放垃圾……一個個細節(jié)考驗著鐘黎的智慧和毅力。

逐項審查、現(xiàn)場比對、請教專家……鐘黎不辭辛苦,在抓小事但心眼不小、重小節(jié)但氣度不小的工作作風中孕育著一個個社區(qū)整治方案。

2011年5月,是社區(qū)整治方案形成的關(guān)鍵時期。鐘黎決定利用周末時間,帶領(lǐng)工作組把社區(qū)逐個走一遍。

工作組成員蔣倩記得,在一個周六,她們要完成2個街道5個社區(qū)重點區(qū)域的整治方案審查。

就這樣,鐘黎風里來雨里去,將一切艱辛、苦澀拋在腦后,卻將群眾的要求、自己的使命銘記于心。

菜園壩竹園小區(qū)的不少居民都對鐘黎有印象。整治期間,她來這里不下8次。老舊社區(qū)整治大多側(cè)重外立面改造,但這個社區(qū)卻有一個讓人頭疼的問題:沒有排污管道。每逢下雨天,小區(qū)便污水橫流,讓人無從下腳。在入戶調(diào)查時,居民提出優(yōu)先解決污水直排的問題。

“社區(qū)整治資金來之不易。我們要把一分錢掰成兩半花,用最少的資金解決群眾的問題。大手大腳是對人民犯罪!”鐘黎感到了肩上沉甸甸的責任,帶著團隊一趟一趟地跑,測量范圍、預算經(jīng)費、制訂實施方案,力爭把每分錢都用到刀刃上。

類似的故事還有很多。羅家院電廠老社區(qū)年久失修,路燈、扶手、路面全部亟待修繕,鐘黎一次次踩點、測算、訂方案;李子壩社區(qū)居民對房屋漏水問題意見很大,鐘黎便一棟棟房屋查看……幾十個社區(qū),鐘黎靠兩腳逐一丈量。

努力換來信任,汗水澆灌花朵——不僅老舊社區(qū)的面貌一天一個樣,社區(qū)群眾也逐漸拋棄對整治工作的抵觸情緒。嘉西村的居民記得,社區(qū)整治初期,他們有一萬個不愿意、不放心。而如今,當看到社區(qū)坑洼不平的路面上有了青石板、看到社區(qū)的空地上有了支撐露天電影銀幕的固定鐵架、看到每棟樓前有了統(tǒng)一的牛奶箱和報紙箱……他們不僅舉雙手支持整治工作,還自發(fā)成立自治組織,一同維護社區(qū)的現(xiàn)狀。

社區(qū)整治,群眾看到了可喜的變化。然而,就在這場攻堅戰(zhàn)即將取得勝利之時,一直奔波忙碌的鐘黎累倒了!

“現(xiàn)在活著的每一天都是賺來的!”

人們常說,當死神瘋狂來襲,生命將不堪一擊,卻常常忘記,命運雖難以把握,生命卻屬于自己。

2012年3月1日,鐘黎邁著匆忙的腳步,來到大溪溝街道人和街社區(qū)環(huán)境綜合整治的竣工驗收現(xiàn)場,開始了長達幾個小時的驗收檢查工作。

當工作接近尾聲時,一名心細的同事突然發(fā)現(xiàn)鐘黎胸前竟掛著醫(yī)院的病員牌,手也是腫的,手背上還有針眼。再三追問下,鐘黎說出了她是在辦好住院手續(xù)、輸完液后趕過來的事實??吹酱蠹覔模娎枰话殉兜舨T牌:“沒事,就是明天做個小手術(shù)。”

此時,渝中區(qū)老舊社區(qū)改造正在全面推進當中,鐘黎忙得腳不沾地。3月2日,進手術(shù)室前,她特意給同事打了一個電話:“整治現(xiàn)場你們多費點心,我手術(shù)完就來?!?/p>

誰也未曾想到,會是甲狀腺癌!3月3日,活檢結(jié)果一出,鐘黎就懵了。當時的心境旁人無法體會,鐘黎卻是百轉(zhuǎn)千回:我還有太多的事情沒有做。女兒明年就要中考,公婆80多歲了需要人照顧,社區(qū)整治已到緊要關(guān)頭……死亡的陰影在腦海中飄過,而肩頭還有太多太多的責任需要擔負。

丈夫首先從悲傷中掙扎出來,他上網(wǎng)查詢此種病癥患者治愈的信息,為妻子打氣。慢慢地,鐘黎的心情漸漸平復?!叭松牡缆飞?,沒有恰到好處的旅程,只有恰如其分的心情。”她一遍遍告訴自己,“既然無法選擇,那就勇敢面對,我現(xiàn)在活著的每一天都是賺來的!”

滄海橫流,方顯英雄本色。鐘黎甚至騰出更多時間來梳理工作?!爸耙詾槭切栴},工作都沒有交接,現(xiàn)在要做長期戰(zhàn)斗的準備,必須把手頭的工作安排下去?!彪S后,她與醫(yī)生商量,將第二次手術(shù)挪到周二,騰出一天來安排工作。

周一中午,鐘黎聽說同事要來探望自己,便特意叮囑:“來的時候,帶上我的筆記本。”于是,病房成了辦公現(xiàn)場。蔣倩記得,雖然頸部動了手術(shù)說話不方便,但鐘黎卻用虛弱的聲音整整交代了8項工作:李子壩社區(qū)的居民樓屋面漏雨,需要增加防水處理;菜園壩竹園小區(qū)地下管網(wǎng)改造的進度,要密切跟蹤;2012年的方案審查工作要立即啟動……蔣倩手中的筆在不停地記錄,淚水卻在不知不覺中打濕片片筆跡。

精神上,鐘黎戰(zhàn)勝了自我。接下來,她要戰(zhàn)勝的是死神。

鐘黎開始準備戰(zhàn)斗。但戰(zhàn)斗的背后,卻是常人難以想象的堅忍。甲狀腺癌手術(shù)后的常規(guī)治療是實施放療,放療前必須停藥1個月。然而,一旦停藥,水腫、失眠、體力下降便會接踵而至,但鐘黎咬緊牙關(guān),不言放棄。

更為痛苦的是放療??谇灰蚍暖煻霈F(xiàn)咽喉潰瘍,食物無法下咽,鐘黎就使勁壓住喉嚨,用力吃。與此同時,低燒、頭痛、惡心、嘔吐更是如影隨形。但鐘黎不允許自己垮掉。

當時,建交委實施的人員大輪崗即將告一段落。為了了解輪崗同志的思想,總結(jié)工作得失,鐘黎主動提出要與輪崗同志談話。那一天下午,從2點到6點,鐘黎強忍不適,連續(xù)約談3名同志,以至于他們離開時,她已經(jīng)累得站不起來了。這一幕,恰巧被路過的一名女同事看到。她急忙跑過去,想扶鐘黎一把,卻被臉色蠟黃的鐘黎婉拒。逗留許久,她才掙扎著起身?!扮姇浽撌浅惺芰嗽鯓右环眢w與心靈上的劇痛!”那名同志的兩窩淚水在盈盈晃動,“我們多么希望總是忙碌著的她,好好休息一下!”

雖然鐘黎一直在戰(zhàn)斗,但癌細胞還是無情地轉(zhuǎn)移,情況并不樂觀。如此艱難,鐘黎選擇將生命緊緊握在自己手中,繼續(xù)奮戰(zhàn)在工作一線。“對我來說,這份工作給了我盡情展示的平臺,有些人一輩子都沒有這個平臺,我很幸運。”她說,“所以在崗位上一天,我就要盡最大的努力,把工作干好。”

“紅顏嬌媚,承受雨打風吹,拔劍揚眉,豪情快慰”。對于生命,鐘黎不曾放棄;對于工作,她更是全身心投入。在她看來,苦與樂都是生命中最美的景色,只有勇敢前進,人生的道路才能更寬更廣。

“一個人愛的最高境界是愛別人,一個共產(chǎn)黨員愛的最高境界是愛人民。”

時常有人扼腕長嘆自己沒有做驚天動地大事的舞臺,卻常常忘記,既然無法做大事,何不懷著大愛做些小事。

在常人眼中,鐘黎似乎是一個工作狂。很多時候,工作狂往往與愛沾不上邊,但在鐘黎身上,愛,從未離開。

人們常說,久病床前無孝子。但在鐘黎的公公眼中,鐘黎卻是悉心照顧因公致殘的他20多年不間斷的好“閨女”。

在相濡以沫20多年的丈夫眼里,鐘黎是他“上輩子敲爛了80個木魚,才遇到的人”。盡管工作忙碌、生活坎坷,他們的小家卻充滿歡樂。每個周末,只要不加班,鐘黎幾乎都與家人在一起:陪女兒練鋼琴,陪丈夫看書,陪年邁的公婆聊天。

身為發(fā)起者,1年2次的自駕游,是鐘黎與家人雷打不動的約定?!懊看嗡及崖肪€、住宿、餐飲和當?shù)靥厣芯客笍兀龀梢豁澈窈竦穆糜喂ヂ??!闭煞蛑钢抑胁鑾咨蠑[放著的旅游照片笑道,只是笑容中有著一種難以言說的干澀。

在忙工作、陪家人之余,鐘黎有一個堅持了十年的業(yè)余愛好——健身鍛煉。從單位簡易的健身室,到小區(qū)專業(yè)的健身中心,都活躍著她的身影。鐘黎說,只有擁有好的身體,才能更好地學習、更好地工作、更好地陪家人。只是現(xiàn)實難免有些殘酷!她堅強剛毅,卻難逃命運的捉弄。

“你對生活有什么態(tài)度,對他人和工作就有什么態(tài)度?!辩娎璧囊幻逻@樣評價她的人生軌跡。

是啊!只有懂得生活的人,才懂得珍惜生命。正是對生活的熱愛和執(zhí)著讓鐘黎懂得,工作、家庭一個都不能少;讓她懂得,即便身患絕癥,也絕不放棄;更讓她懂得,“一個人愛的最高境界是愛別人,一個共產(chǎn)黨員愛的最高境界是愛人民”。

對鐘黎的同事來說,鐘黎是那樣的可親、可敬。由于接受碘-131治療,鐘黎成了一個移動放射源。為了不影響身邊的同事,人們經(jīng)常在建交委看到這樣的一幕:即便與同事近在咫尺,鐘黎依然通過手機指導工作。

對遠在重慶市涪陵區(qū)的張純健來說,鐘黎是一位“愛心媽媽”。在過去8年時間里,鐘黎資助她從小學讀到了初中,女兒也與她親如姐妹……女性的慈悲是博大的,因為博大才顯得偉大?!皼]有你,我都不敢想象自己是什么樣子。你就像一點星光,出現(xiàn)在我充滿迷惘的生活中,為我指引前進的方向。”小純健在寫給鐘黎的感謝信中寫道。

對重慶市巫溪縣某村村民來說,鐘黎是他們的貼心人。那一年,渝中區(qū)組織各單位骨干前往巫溪縣學習鍛煉。其間,鐘黎在無意中得知一個村子的群眾長期缺水。對于這件事,鐘黎無疑是個局外人。但她卻前后20余次向當?shù)赜嘘P(guān)部門反映,直到群眾的用水難問題得到解決。

也許在有些人看來,這些事太普通、太平凡了。但精神之可貴,不在其高深,而在其價值之恒遠。鐘黎只是個普通人,卻是很多人眼中的英雄。因為,英雄不一定非得轟轟烈烈,點點滴滴的平凡小事,同樣可以鑄就一名紀檢監(jiān)察干部品格的崇高和偉大!2013年1月,鐘黎當選“重慶市人民好公仆”。

榜樣事跡材料篇八

人生不是一支短短的蠟燭,而是支暫時由我們拿著的火炬。我們一定要把它燃得十分光明燦爛,然后交給下一代的人們。”他一直秉承著這樣的思想進入大學生活,并且用實際行動踐行著青春怎樣甘于奉獻。大一的生活結(jié)束,他憑借著自己的努力成功競選校團委科創(chuàng)部副部長、運輸學院團總支副書記。他始終相信“磨刀石犧牲自己,把鋒利贈給寶劍”。

自從入校以來,他積極投身于專業(yè)知識的學習和第二課堂的發(fā)展。因為他知道,當代大學生應該積極向黨積極靠攏,以堅持為人民服務為宗旨。他在大一時,在班內(nèi)成功競選了團支部書記一職,把班級的思想建設(shè)、團員檔案、日常生活以及各項團支部活動的開展作為他的主要工作內(nèi)容。在班級事務中,他永遠把時間留給同學,耐心講解同學們內(nèi)心的疑惑,積極幫助解決同學們生活中困難。隨后他又加入團總支辦公室,期間積極工作、任勞任怨,永遠沖在第一線。

他在班內(nèi)擔任團支部書記一職,期間始終以服務同學為宗旨,為班級盡心盡力,工作中力求進取。與其他團支部在合作中競爭、在競爭中合作,營成了良好的氛圍。當然在團支部的工作并不是帆風順的,偶爾出現(xiàn)工作失誤、以及上級組織發(fā)出的活動在本支部內(nèi)部無響應等現(xiàn)象。在他看來已經(jīng)是家常便飯,他始終堅信身為支部書記,一定要有“身先士卒”的精神以及“踏破山河”的力量。他時常會為大家進行動員工作,帶動支部成員積極性,并且自己報名參加,為大家做好帶頭作用。

記得那次,他帶領(lǐng)班級同學開展特色團日活動,他選擇了一個讓人終生難忘的地方,那就是“曙光教育基地”。在那里他和殘障兒童們攜手走過了一段難忘的短暫時光,他與孩子們玩的很開心,一起打籃球、一起扇卡,還認了“大哥”,他認真地教“大哥”寫字,與“大哥”和諧的畫面還歷歷在目,臨走之前他送給了“大哥”一個溫暖的擁抱,并且留下了一句話:勇敢面對生活,人生才會精彩。經(jīng)過一年的努力,他榮獲了“優(yōu)秀共青團干部”、“學雷鋒先進個人”等榮譽稱號。他帶領(lǐng)本團支部獲得“先進團支部”、“學習雷鋒先進集體”、“主題團日活動二等獎”等榮譽。他認為這一切并不是他一個人的功勞,而是支部成員共同的辛勤努力與無私付出的成果。同時他與各班委積極配合,響應班團一體化的政策,帶領(lǐng)班級更是拿下了“優(yōu)秀班級”、“禮滿校園儀行天下”團體理論二等獎”“禮滿校園儀行天下”禮儀操團體二等獎”“體育道德風尚獎”“體育節(jié)集體項目第名”“優(yōu)秀宣傳班級”“易班魅力班級”等各項榮譽。

榜樣事跡材料篇九

劉鵬輝,1984年8月出生,大學??莆幕潭?,共產(chǎn)黨員。xx年7月參加工作,先后在韓二項目部擔任技術(shù)負責人、副隊長等職務,現(xiàn)任韓二項目部工程管理部主任。銳意進取獎候選人。

自參加工作以來,劉鵬輝同志銳意進取,敢于創(chuàng)新,充分發(fā)揮青年人生力軍的作用,以自己的實際行動踐行了共產(chǎn)黨員的宗旨,展現(xiàn)了新時期青年管理者的風采。

在煙囪一隊及土建八隊從事技術(shù)負責及生產(chǎn)管理工作中,他提倡“以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ),以進度和質(zhì)量為中心,以技術(shù)指導為關(guān)鍵,突出發(fā)展,帶好隊伍,增強職工的技術(shù)水平,落實班組規(guī)范化管理,不斷深入施工現(xiàn)場,實現(xiàn)管理創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、科技創(chuàng)新”的工作思路,為隊上的管理工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。每天,他始終堅持第一個上班,最后一個下班,在施工現(xiàn)場隨時可以看見他的身影,哪里遇到問題,哪里就有他的身影,樹立了一個積極進取、朝氣蓬勃的青年管理者的良好形象,也成為了廣大青年爭相競技的榜樣。他對職工提出的一些合理要求,他都盡最大可能解決,就關(guān)系職工切身利益如制定的規(guī)章制度等突出問題落實公示制度,并積極采納職工的意見和建議,穩(wěn)定了職工隊伍。xx年3、4月份一期工程收尾的時候,由于工程量少、資金緊張等不利因素造成了隊伍人心不定,很多工人都徘徊在去留邊緣,給工期造成了嚴重的人力資源壓力。他為了隊伍穩(wěn)定工作,積極組織隊上年輕人員利用晚上的業(yè)余時間學習,給他們增強理論及專業(yè)技術(shù)方面的知識,并曉之以理、動之以情,不僅穩(wěn)定了職工隊伍,杜絕了施工人員不良行為的發(fā)生,也提高了職工的自身素質(zhì),確保了工程的順利進展,為隊伍建設(shè)打下了良好的基礎(chǔ),得到了隊上和項目部領(lǐng)導的一致認可。

在韓城二期工程中,基層土建八隊擔任著項目部工程量最大、技術(shù)難度及生產(chǎn)組織最復雜的主廠房施工,作為基層技術(shù)、生產(chǎn)負責人,同時又是第一次獨立負責此項工作的技術(shù)管理工作,他深知此項工作的挑戰(zhàn)性有多強。為了現(xiàn)場施工能正常進行,他經(jīng)常起早貪黑,白天忙現(xiàn)場,晚上加班熟悉圖紙,同時不斷同有豐富經(jīng)驗的老職工探討學習,從書籍、網(wǎng)絡上收集相關(guān)知識,了解各類工程的先進施工工藝,各類材料、機械性能等,不斷優(yōu)化施工技術(shù)方案。主廠房施工各類螺栓、埋件、孔洞多,并且在圖紙上計算尺寸比較麻煩,而其容易出錯,遺漏或位置偏移等都會對將來安裝工作造成影響。他為了避免現(xiàn)場加減尺寸及由于尺寸線較多現(xiàn)場加減出錯對質(zhì)量、施工進度造成影響,在每個項目施工前,他加班加點,通過電腦制圖將所有的'埋件、螺栓等根據(jù)軸線分開繪制成小圖,并和其他技術(shù)人員進行相互檢查無誤后發(fā)給施工人員,所有尺寸都一目了然,給施工帶來了極大地方便。在現(xiàn)場施工過程中,他幾乎是全過程跟蹤檢查、指導驗收,特別是對特殊部位親自同施工人員一起完成,對每一個螺栓、每一塊鐵件等他都要親自進行驗收取保準確。

xx年10月,劉鵬輝同志調(diào)入工程管理部工作,擔任工程部主任一職。由于灞橋、渭河等項目相繼開工后,工程技術(shù)、質(zhì)量管理人員的大量調(diào)走,致使現(xiàn)場工程技術(shù)管理壓力急劇增大。他到工程管理部后,看到工程管理部現(xiàn)狀,二期工程已到后期,他深知增加相應技術(shù)管理人員已經(jīng)不可能,土方、及安裝技術(shù)人員已可獨當一面,土建技術(shù)人員由于工作經(jīng)驗少,技術(shù)管理處學習狀態(tài),為使充分發(fā)揮工程管理部的職能,確?,F(xiàn)場管理正常,他白天帶土建技術(shù)員到現(xiàn)場熟悉環(huán)境,了解工程施工情況及各施工項目施工工藝、工序銜接,晚上認真熟悉圖紙、學習相關(guān)規(guī)范,編制施工方案,使土建技術(shù)人員很快進入狀態(tài),現(xiàn)已能獨立完成單項工程技術(shù)管理工作。韓城二期項目比以往項目有所不同,上面有大唐、一公司、網(wǎng)新機電三個管理單位,現(xiàn)場主廠、煙囪水塔、脫硫等項目全部開工,他除了每天參加各單位會議以外,基本上每天要保持每個施工點檢查指導3-4次,晚上經(jīng)常加班到很晚才休息。雖然工作很忙,但是在學習上都絲毫沒有放松,在平時的工作中,不斷加強專業(yè)知識及政治理論、政策制度的學習,用理論聯(lián)系實際的學風,結(jié)合項目部實際情況,解放思想,更新觀念,開闊視野,學以致用,提高運用理論解決實際問題的能力,不斷豐富充實自己,使自己的理論素養(yǎng)和管理水平得以提高。

他就是這樣一個銳意進取、甘于奉獻的人,用自己的行動詮釋著青春的含義,彰顯了新時期青年管理先鋒的蓬勃朝氣,引領(lǐng)著青年們?yōu)殡娏ㄔO(shè)揮灑著青春的熱情和汗水!

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