總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。怎樣寫總結才更能起到其作用呢？總結應該怎么寫呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結范文，希望對大家能夠有所幫助。

新農(nóng)合工作總結篇一

尊敬的各位領導、同志們：

下面，我簡要匯報一下欄桿鎮(zhèn)新農(nóng)保工作進展情況，不妥之處，敬請各位批評指正。自新農(nóng)保工作啟動以來，在縣委、政府及相關部門的指導和幫助下，欄桿鎮(zhèn)黨委、政府采取有效措施，確立目標、廣泛發(fā)動、全力做好該項工作，已取得一定的成效，并深受群眾的歡迎和認可。

在王灣村成功試點的基礎上，我鎮(zhèn)又把劉寨、范崗、半坡、藕塘作為我鎮(zhèn)第二批新型農(nóng)村養(yǎng)老保險推進村，共涉及人口5478人，經(jīng)過近階段工作人員和村“兩委”干部的廣泛宣傳和深入調(diào)查摸底，摸清應參保人數(shù)3286人，已經(jīng)登記造冊，現(xiàn)正在進行資料收集（如身份證、戶口薄復印、人員信息輸入微機等）、保費收繳等工作。目前，已參保1622人，收費162200元，參保率達50%，預計月底將全面完成該項工作。

一是領導重視，全員參與。為把新農(nóng)保工作做好做扎實，真正做成惠民精品工程，我們成立了由書記，鎮(zhèn)長任政委、組長，民政與社會保障所、農(nóng)業(yè)發(fā)展服務中心、派出所等相關單位人員為成員的新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作指揮部，負責新農(nóng)保工作的總體指揮，同時由4個班子成員帶隊，鎮(zhèn)全體工作人員及相關村的兩委成員參與，組成4個工作小組，分別深入到各村開展工作。二是多措并舉，強力宣傳。工作起始階段，我們把政策宣傳工作做為重中之重來抓，分別召開了鎮(zhèn)全體工作人員和涉及村兩委成員參加的動員會議，就相關工作進行了安排布署，讓每一位工作人員都明確了職責分工，并邀請縣職能部門業(yè)務人員對民政與社會保障所和村兩委工作人員進行業(yè)務培訓，使其熟練掌握新農(nóng)保的相關知識和工作流程，同時召開群眾代表會，在顯著位置懸掛新農(nóng)保宣傳橫幅，書寫固定標語，另外，鎮(zhèn)村工作人員還深入到每家每戶面對面宣傳，不厭其煩，滿懷深情地將國家政策、規(guī)定講解到位，宣傳到位，真正做到了新型農(nóng)村養(yǎng)老保險知識、政策人人皆知。三是細致調(diào)查，摸清底數(shù)。在具體工作推進中，我們?nèi)w工作人員放棄節(jié)假日、星期天，頂風冒雨，廢寢忘食，深入一線，根據(jù)農(nóng)村新型養(yǎng)老保險投保范圍，認真開展調(diào)查摸底工作，收集詳實的基礎資料，確保無遺漏、無差錯。四是現(xiàn)場辦公，完善資料。為快捷有效辦公，我們在每個村設置一個現(xiàn)場辦公點，配置了電腦、復印機，將參保群眾資料直接輸入微機，并將有關資料（身份證、戶口薄等）當場復印存檔，方便了群眾，同時也提高了工作效率。

開展新農(nóng)保工作，任務艱巨、影響深入，為將該項工作向縱深方向推進，下一步我們決定：一是進一步加強宣傳力度。由于新型農(nóng)村養(yǎng)老保險涉及面廣，工作量大，目前仍有部分群眾對其缺乏了解，支持參與積極性不高，因此我們下一步將組織工作人員登門上戶，逐組逐戶逐人宣傳政策，提高村民對新農(nóng)保工作的認識和參保積極性。二是加強機構隊伍建設，提高工作效率。鎮(zhèn)政府進一步加強新農(nóng)保機構和人員隊伍建設，充實高素質(zhì)人員、明確職責、強化培訓、落實辦公經(jīng)費、提高工作效益，促進工作快速高效開展。三是為每位符合條件的村民提供一份簡單的'入保說明，通俗易懂，深入民心。四是打造規(guī)范標準的新農(nóng)保辦公場所。目前，鎮(zhèn)財政已專門撥付2萬元裝修裝飾了兩間30平方米的辦公室，并配齊了電腦、桌椅、檔案柜等辦公用品，將于近日投入使用。

各位領導、同志們，欄桿鎮(zhèn)新農(nóng)保工作剛剛拉開序幕，還有待進一步宣傳、普及和完善。我們將以這次會議為新的起點，進一步打好基礎、規(guī)范工作，升級完善，繼續(xù)以認真的工作態(tài)度，細致的工作作風，爭先的工作精神，突擊一個月，全面完成全鎮(zhèn)的目標任務，為欄桿鎮(zhèn)的民生事業(yè)發(fā)展再做貢獻！

謝謝大家！

新農(nóng)合工作總結篇二

20xx年我院新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作在區(qū)新農(nóng)合辦及各級領導的關心、幫助下，我院的新農(nóng)合工作取得了一定的成績，但也還存在一些不足，現(xiàn)將20xx年上半年工作總結如下。

1、圍繞新型農(nóng)村合作醫(yī)療辦公室職責做好各項工作。 按規(guī)定審核、補償參合農(nóng)民的醫(yī)療費用。按時上報定點醫(yī)療機構醫(yī)療費用基金補償匯總表和財務報表按規(guī)定填報各種統(tǒng)計報表。

2、按照新農(nóng)合基金財務管理辦法和會計制度，搞好財務管理和會計核算，保證基金安全和合理有效使用，規(guī)范管理新農(nóng)合檔案資料，建立參合農(nóng)民登記臺賬，及時整理立卷，裝訂成冊并妥善保管。

3、按月向各村民委員會張榜公布本村參合農(nóng)民住院減免補償情況，接受村民監(jiān)督。

4、按《撫順市新農(nóng)合對定點醫(yī)療機構的監(jiān)管制度》規(guī)定，檢查、監(jiān)督定點醫(yī)療機構的服務行為和執(zhí)行新農(nóng)合規(guī)章制度情況。

5、協(xié)助開展20xx年新農(nóng)合參合宣傳動員和農(nóng)民參合資金的收繳以及合作醫(yī)療證及收款票據(jù)的發(fā)放工作。

6、參合農(nóng)民受益情況。自20xx年1月1日至6月30日止，新農(nóng)合對參合農(nóng)民門診統(tǒng)籌補償減免1615人次，累計補償基金85384.59元。累計住院6人次，累計補償基金6852.35元。合計共累計減免1621人次，補償基金92236.94元。

1、分工協(xié)作大力宣傳。要達到農(nóng)民自愿參保，宣傳工作是關鍵。要求工作人員吃透精神、掌握政策要領。通過開展培訓、交流、討論、等多種形式，讓參與開展新農(nóng)合工作的全體鄉(xiāng)、村干部，吃透新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的相關政策、 規(guī)定，及試行的方案，全面把握我鄉(xiāng)新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的參加對象，醫(yī)療基金籌集辦法，醫(yī)藥費報銷標準及手續(xù)的辦理等等，為走村入社宣傳工作奠定堅實的基礎。我鄉(xiāng)大部分農(nóng)民由于受經(jīng)濟條件限制和傳統(tǒng)觀念的影響，自我保健意識和健康風險意識不強，互助共濟觀念比較淡薄，對新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度還不十分了解，存在一些疑慮和擔心。隨著外出打工人口的增多，也給新農(nóng)合的深入開展增加了一定的難度。為此，要求針對不同的家庭，采用不同的工作方法，有的放矢地把建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的意義和好處講深講透，深入人心。使農(nóng)民群眾充分了解參加合作醫(yī)療的權利義務，明白看病報銷的辦法和程序，消除農(nóng)民的疑慮和擔心，自覺參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療。結合一些實際的典型事例進行宣傳，教育，讓群眾明白黨和政府的良苦用心，從而增強參保的自覺性和主動性，使全鄉(xiāng)新農(nóng)合工作得到順利實施。

2、強化服務窗口管理為參合農(nóng)民提供優(yōu)質(zhì)服務。在辦理患者住院費用報銷、轉診等手續(xù)時，我們熱情耐心地接待每一位來訪者,首先，把參合的手續(xù)和報銷制度、程序、報銷范圍、報銷比例等相關制度作口頭宣傳，并堅持以人為本努力做到準確、及時。并定期向社會公開農(nóng)村合作醫(yī)療住院補償情況接受群眾監(jiān)督。

1、宣傳發(fā)動工作是基礎。只有通過宣傳，廣大群眾對參加合作醫(yī)療有較好的思想認識，營造了較好的輿論氛圍群眾自愿參加合作醫(yī)療。才是我們工作的最終目標，所以是否做好宣傳發(fā)動，是否向群眾充分解釋政策，使群眾知情是促進工作落實的基礎。

2、隊伍精干協(xié)作配合到位是有力保障。在推行合作醫(yī)療工作中，按照黨委、政府的統(tǒng)一部署，鄉(xiāng)衛(wèi)生、民政、財政等有關部門能夠密切配合、協(xié)調(diào)聯(lián)動主動做好工作。使該項工作順利開展。

1、工作不夠細致。一些干部在籌資工作中不夠主動，工作過于簡單，干部由于對政策了解不深，宣傳工作沒有做到位，導致農(nóng)民對合作醫(yī)療政策缺乏足夠的了解，沒有消除農(nóng)民的顧慮，也是導致參合率不高的原因之一。

2、思想認識不夠。農(nóng)民健康投資觀念、互助共濟意識淡薄，對健康存在著僥幸心理，與供養(yǎng)家庭、建房等支出相比，花錢看病是次要的、對隨機潛在的醫(yī)療風險缺乏足夠的認識，導致了參合意識不強，另外，一些農(nóng)民對新農(nóng)合的期望值過高，認為報銷比例低、范圍小，對按政策規(guī)定不予報銷的部分無法理解。

3、由于鄉(xiāng)級醫(yī)療條件有限，人才技術力量薄弱等問題，農(nóng)民因一點小病就要奔大醫(yī)院，最后花費大而報銷補償?shù)?，不能充分享受新農(nóng)合政策帶來的實惠。

總之，20xx年我鄉(xiāng)的新農(nóng)合工作在各級部門的領導支持下，取得了一些經(jīng)驗，但也還存在一些問題，在今后的工作中，我們只有虛心學習，不斷提高工作能力，才能更好地做到為民服務。

xxx醫(yī)院

20xx年xx月xx日

新農(nóng)合工作總結篇三

隨著年尾歲末的到來，新的一年即將到來的時刻，我作為新合辦的工作人員，下面我將自己近一年的學習、工作總結如下：

一年來，在各位領導和同事的關心和支持下，本人認真學習省、市等各級部門下發(fā)文件，及時落實新合辦各項日常工作，積極參加單位各項會議、業(yè)務學習，努力為群眾排憂解難，嚴格按照規(guī)章制度辦事。保質(zhì)保量完成“參謀助手、協(xié)調(diào)樞紐”的本職工作。

1、本人在汲取新合辦同事的先進工作經(jīng)驗的前提下，努力學習業(yè)務知識，提高總結的業(yè)務水平，努力踐行”敏而好學，不恥下問“的做事風格，將每項工作都落到實處。

2、為保證工作不出現(xiàn)差錯，確保新農(nóng)合在統(tǒng)計業(yè)務上的成績，對于領導和各級部門需要的數(shù)據(jù)及資料都進行仔細核對并審核，確保數(shù)據(jù)的準確性。對于突發(fā)性、臨時性工作，本人多次犧牲休息時間、不計報酬、不怕吃苦，保質(zhì)保量完成。

3、今年本人多次出差到縣醫(yī)保局為群眾處理醫(yī)療報銷工作，時刻關心在因病方面產(chǎn)生巨大醫(yī)療費用的人群，并多次通過申報危急重癥，醫(yī)療救助等方式減輕群眾因為患病而帶來的巨額費用，在和新合辦同事的不懈努力下，今年我站所在基本醫(yī)療方面：目前，參加20xx年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保7595人，20xx年任務8389人，已參保7254人，完成率86.47%。轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)居民就診13743人次，醫(yī)保報銷920866.25元，醫(yī)療救助12623.48元，兜底保障16524.42元?？h外就醫(yī)減免53人次，報銷200902.64元，大病理賠86513.73元，醫(yī)療救助14595.75云。開展危急重癥認定22人次，認定成功6人次，已回補6人次，回補金額13092.01元，符合“一事一議”醫(yī)療救助13人次，救助金額為49053.55元。

4、在對于新農(nóng)合的宣傳工作上，本人認真學習并落實縣、市下發(fā)的文件要求和工作，妥善整理、及時上欄，并電話通知。今年展開了一次對村級干部關于新合辦的知識培訓及業(yè)務能力提升，多次利用大喇叭及刊登等方式進行宣傳，確保群眾更好的了解政策及降低因病致貧的風險。

1、本人到新農(nóng)合工作以來，堅持政治理論水平學習，積極向黨組織靠攏，嚴格按照領導關于我單位各級工作人員“要用心工作”的重要指示，立足自身工作特點，積極尋找新途徑、新方法，不斷更新工作理念、拓寬工作思路，出色完成本職工作。時刻保持與主管各級領導的聯(lián)系，強化崗位意識，增進團隊合作。在提高自身業(yè)務素養(yǎng)的同時，多請示、多溝通，促進我站所與縣市區(qū)各級新合辦的溝通與協(xié)調(diào)。

2、全身心投入本職工作，熱情接待每一位患者，耐心給予幫助，讓群眾“全意而來、滿意而歸”，始終堅持本人“勤奮、務實、開拓、創(chuàng)新、杜絕虛假”的工作作風，讓服務工作水平提層次、上臺階。

通過近一年的工作，我看到了自己的很多缺點，深知知識的“折舊”讓學歷只能代表過去，要努力的學習本站所的知識，提高業(yè)務能力與水平；同時也認清自己在工作和學習等方面與其他同志存在的差距。所以我正視差距，樹立信心，以能力培養(yǎng)為抓手，抓學習，勤工作，強素質(zhì)，嚴要求，樹形象，踏踏實實做事，老老實實做人。努力掌握學習進步的方法，提升學習進步的能力和素質(zhì)，創(chuàng)造良好的個人條件，力求出色完成各項工作任務，接受組織的培養(yǎng)和考驗。

在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，不斷進步和提升自己的工作能力，與新合辦的工作同步發(fā)展與進步。

新農(nóng)合工作總結篇四

歲末已至，新的一年已經(jīng)來臨，一年來，我在縣農(nóng)合辦的指導下，在鄉(xiāng)領導及醫(yī)院領導的關心與重視下，取得了一些成績，同時也大大提高了為人民服務的能力。全面把握醫(yī)療基金籌集辦法，讓農(nóng)合朋友看得起病，最大限度的減少農(nóng)民因病致貧、因病返貧現(xiàn)象。

一、一年工作回顧

（一）、堅持以人為本，切實減輕農(nóng)民經(jīng)濟負擔

補償資金落實到位，受益面得到擴大。截止到目前為止，今年我院參合患者住院補償金達756845 元，補償人次數(shù)為:1204 人次，門診補償金額為： 194343 元，補償人次數(shù)為:15513 人次。這些補償資金的到位，有力地緩解了農(nóng)民“看病難、看病貴”的壓力，成為農(nóng)民健康的“守護神”，深受廣大農(nóng)民的擁護和好評。就醫(yī)環(huán)境明顯改善，民生質(zhì)量有效提升。我始終認為，態(tài)度決定一切，只有用心的服務于患者，才能提升新農(nóng)合的聲譽，才能進一步推動新農(nóng)合工作的良性開展。

（二）、嚴格作風紀律，不斷提高自身工作能力

1、嚴于律己，一絲不茍地干好本職工作。

第一，嚴格入院標準，對不符合入院條件的堅絕不予辦理手續(xù)，對住院病人做到合理用藥，合理檢查，杜絕人情方、大處方，掛床住院與門診轉住院等違規(guī)行為。

第三，落實審核制度，杜絕違規(guī)行為的發(fā)生：認真履行住院確認核對制度，醫(yī)生、護士、收費、農(nóng)合辦工作人員都能嚴格的核對病人的身份，防止冒名住院、掛床住院的發(fā)生。嚴密審查外傷患者，通過患者本人、家屬、親朋好友及鄰居，多點詢問調(diào)查，杜絕有責任方患者報賬。

第四，堅持原則，按政策辦事。

2、加強學習，不斷改進工作方法和態(tài)度。

（三）、積極行動，做好2012年的籌資工作

要達到農(nóng)民自愿參保，宣傳工作是關鍵。由于新農(nóng)合制度是新生事物，還有許多值得完善之處，每年在政策上都有一部分調(diào)整，所以，我們要求工作人員吃透精神、掌握政策要領。通過交流、討論等多種形式，讓參與開展新農(nóng)合工作的全體鄉(xiāng)、村干部，吃透新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的相關政策、規(guī)定，全面把握醫(yī)療基金籌集辦法，醫(yī)藥費報銷標準及手續(xù)的辦理等等，為走村入戶宣傳工作奠定堅實的基礎。另外，針對不同的家庭，采用不同的工作方法，有的放矢地把建立新型農(nóng)合作醫(yī)療制度的意義和好處講深講透，深入人心。使農(nóng)民群眾充分了解參加合作醫(yī)療的權利義務，明白看病報銷的辦法和程序，消除農(nóng)民的疑慮和擔心，自覺參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療，使全鄉(xiāng)新農(nóng)合工作得到順利實施。

工作中不夠主動，工作過于簡單，干部由于對政策了解不深，宣傳工作沒有做到位，導致農(nóng)民對合作醫(yī)療政策缺乏足夠的了解，沒有消除農(nóng)民的顧慮。二是思想認識不夠。在今后的工作中，我們只有虛心學習，不斷提高工作能力，才能更好地做到為民服務。為了2012年度的籌資工作，特將2012年新農(nóng)合政策宣傳己發(fā)放給全體鄉(xiāng)、村干部，讓他們吃透新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的相關政策、規(guī)定，全面把握醫(yī)療基金籌集辦法，讓農(nóng)合朋友看得起病，最大限度的減少農(nóng)民因病致貧、因病返貧現(xiàn)象。

明年的工作打算，一定做好以前的不足之處，繼續(xù)提高自身的不足以及跟上新農(nóng)合的政策及縣農(nóng)合的工作安排。

雙浮鎮(zhèn)衛(wèi)生院新農(nóng)合辦公室李彩玲二o一一年十二月十二日

新農(nóng)合工作總結篇五

2010年2月經(jīng)某某鄉(xiāng)黨委選派，我作為2010年新農(nóng)村建設工作隊隊員，進駐某某鄉(xiāng)某某村委會開展新農(nóng)村建設工作?，F(xiàn)將這2010年一年來的駐村工作情況總結如下：

一、加強學習，充分認識新農(nóng)村建設的重要性

新農(nóng)村建設的主要任務就是打牢農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展基礎，增強農(nóng)村發(fā)展后勁，促進農(nóng)民增收，逐步使廣大農(nóng)村和農(nóng)民群眾“生活富起來、精神樂起來、生態(tài)好起來、村容美起來、班子強起來”。半年的工作，使我認識到，要做好農(nóng)村工作，就是要做好兩個依靠。一是要依靠黨委、政府，以及村兩委，簡稱依靠組織；二是要依靠群眾，走群眾路線。因為黨委政府是新農(nóng)村發(fā)展的領路人，群眾是新農(nóng)村建設的主體，只有充分發(fā)動群眾，依靠群眾，才能將工作做實、做好。

二、狠抓落實，努力協(xié)助做好新農(nóng)村建設基本工作

發(fā)展的中、長期規(guī)劃，與村“兩委”一起制定科學合理的新農(nóng)村建設規(guī)劃及實施方案。

農(nóng)村建設的積極性，更為建設項目的實施打下堅實的群眾基礎。

（三）狠抓落實，做好核桃種植“三率”工作。某某村自2006年開始大面積種植核桃，發(fā)展核桃產(chǎn)業(yè)，將核桃作為調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入的支柱產(chǎn)業(yè)?！叭省惫ぷ魇欠衤鋵嵉轿?，關系到我村2020年人均收入能否達到1萬元的目標。因此，在鄉(xiāng)黨委政府的領導下，專門成立了某某村核桃種植“三率”工作小組。工作組深入田間地頭，各家各戶，通過發(fā)動群眾，示范講解，開展了一場轟轟烈烈的核桃種植“三率”工作大會戰(zhàn)。經(jīng)過一個多月的努力，目前，此項工作已圓滿完成。

（四）認認真真，做好黨建等日常工作。黨建工作是新農(nóng)村工作的重要組成部分，農(nóng)村黨員是農(nóng)村發(fā)展的帶頭人、骨干力量。我村2010年發(fā)展黨員人，其中女黨員人?，F(xiàn)已初步削除黨員空白小組，擴大了黨組織的覆蓋面，平時日常工作中我積極協(xié)助村黨支部書記工作，提高組織發(fā)展工作的影響力和滲透力，扎實抓好“三培養(yǎng)”工作。

(五)加強溝通，配合村兩委全面完成各階段工作任務。協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關部門做好各項責任目標完成情況的監(jiān)督檢查。積極向派出單位和各級有關部門聯(lián)系溝通，匯報工作，千方百計為農(nóng)民群眾辦實事做好事，鞏固和擴大工作成效。抓好村容村貌整治和黨支部、共青團、民兵、婦女及教育、衛(wèi)生、計生、文化等各項工作。一是廣泛宣傳動，提高村民的環(huán)境衛(wèi)生意識。二是動員全村老少，每家每戶把房前屋后打掃整理好。發(fā)動群眾清理村中垃圾，大力整治村中臟、亂、差現(xiàn)象。在此基礎上，引導各家各戶在屋前屋后可種樹的山坡種植果樹、經(jīng)濟林，將來增加農(nóng)民群眾的收入。協(xié)助做好冬季征兵、護林防火、扶貧幫困、救災搶險等工作。幫助村委會做好2010年春耕備耕工作(相關科技培訓、落實種植面積等)。

在日常工作中，注意了解民情，化解矛盾，做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療、社會保障的動員工作，為群眾辦實事。

新農(nóng)合工作總結篇六

為了認真貫徹落實國家強農(nóng)惠農(nóng)政策，大力減輕農(nóng)民負擔。著實為老百姓服務，減少農(nóng)村因病致貧、因病返貧的現(xiàn)象。我鄉(xiāng)在上級領導的.帶領和指導下認真做好了新農(nóng)合的每項工作，具體情況匯報如下：

所，完善了各項工作制度，配備了2名專職工作人員，并成立了新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作包村工作組，明確各村一把手為第一責任人，并與各村黨支部簽訂了《白竺鄉(xiāng)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作責任狀》，做到落實到人、責任到人。

我鄉(xiāng)在駐村工作組及村干部的協(xié)助和支持下上門發(fā)放宣傳資料宣傳畫，上門講解新農(nóng)合政策。提高老百姓對新農(nóng)合的認識，并入戶收繳新農(nóng)合參合款，對不理解的老百姓進行當面講解和勸說，大力提高參合率。完成參合人數(shù)12955人，超額完成了上級下達的任務，參合率達到95%以上。

核查輸機，以確保新農(nóng)合基金不外流。

我鄉(xiāng)新型農(nóng)村合作醫(yī)療截止到5月底，共支出合作醫(yī)療補償基金792320元。補償報銷人次共2145人次，其中住院報銷人次869人次，占參合人數(shù)的%;醫(yī)療總費用1559370元，可報費用1365432元，占總費用的87%；住院補償金額元，占醫(yī)療總費用的44%，門診報銷人次1185人次，占參合人數(shù)的9%，補償金額元，占門診帳戶基金33%。在得到住院補償?shù)娜舜沃?，累計補償超過3000元的共23人，其中5000元以上的7人，住院可使用資金1748925元資金使用率42%。

日常報銷后財務做到日清月結，及時做賬。對報銷材料及時進行核對清理、裝訂歸檔。

對所屬直補醫(yī)療機構定、點診所進行定期或不定期的監(jiān)督管理對直補材料及直補財務進行復審，確保新農(nóng)合資金合理安全使用，老百姓能得到真正的實惠。

對所有外傷住院病例進行上戶、走訪、進醫(yī)院調(diào)查的形式進行一一核實調(diào)查。杜絕任何騙保行為。

部分農(nóng)民對新農(nóng)合的認識不高未參合，導致自己就醫(yī)住院后不能享受國家政策。部分定點醫(yī)療機構對審核業(yè)務知識及規(guī)定了解不全面，存在少量的審核誤差。

在今后的工作當中應該加強新農(nóng)合政策規(guī)范的宣傳，提高農(nóng)民的認識。加強對定點醫(yī)療機構的監(jiān)管，對審核人員加強業(yè)務培訓學習。加大財務、檔案管理，加大對外傷住院病例的調(diào)查。提高自身業(yè)務水平，以最好的質(zhì)量為老百姓服務。

新農(nóng)合工作總結篇七

總 結

今年以來，****新農(nóng)村建設工作按照區(qū)委、區(qū)政府確定的“二三六六”戰(zhàn)略思路，圍繞拆遷安臵新村、中環(huán)路沿線、旅游資源點制定規(guī)劃，以相對大的村莊為中心，聯(lián)動周邊自然村，進行整體規(guī)劃和整治建設，該項工作取得了良好的成效，得到了市、區(qū)領導、相關部門的高度評價和廣大群眾的充分認可，實現(xiàn)新農(nóng)村建設村落連片整體推進的大格局，推動新農(nóng)村建設工作有新的飛躍。

一、完善工作機制

年初，我們制發(fā)了《****管委會社會主義新農(nóng)村建設實施方案》、《建設點幫扶安排表》等文件，并將此項工作納入各管理處年終目標管理考核體系。各建設點均深入開展了宣傳發(fā)動工作并召開村民會議推舉產(chǎn)生了理事會，制定了因地制宜、各具特色的建設方案、規(guī)定了工作時間進度表、出臺了產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。各理事會都自主召開了戶代表會商討有關事項，組織了村民到建設亮點觀摩，建設點的所有農(nóng)戶簽訂了建設承諾書，承諾在建設過程中將主動投資投勞參與建設。

二、制定獎補措施

為突出新農(nóng)村建設配套投入，確保新農(nóng)村建設順利進行，管委會繼續(xù)出臺獎補措施，在年終將組織考評組對14個省級新農(nóng)村建設點的“七改三普及”、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、清潔工程、民主管理、宣傳文化氛圍等各方面工作進行綜合考評。根據(jù)考評成績，給予每點8至12萬元的獎勵扶持。對建設標準不達標、建設進度慢、上級檢查不合格的建設點，在管理處年終目標責任考評時給予扣分處罰或鍵扣獎補資金。各建設點管理處也出臺了針對村民改房、改水、改廁的補助標準，極大地激發(fā)了村民的建設熱情。銜接市、區(qū)職能部門的積極性增強，各建設點主動到市、區(qū)各級跑項目、增資金、找?guī)头龅牧Χ燃哟螅⒃诮ㄔO改造、“一村一品”發(fā)展等項目上取得了實效。

三、督導建設進度

為使新農(nóng)村建設工作做到早著手、早啟動、早建成，新農(nóng)村辦在年初就安排各管理處召開村民會議，成立機構，制定建設方案和產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃等各項基礎性工作。定點后及時督促各管理處啟動建設工作，每月進行進度通報。各建設點啟動快，力度大，建設過程中堅持規(guī)劃先行，所有建設點均制作了科學的建設規(guī)劃。今年在14個新農(nóng)村建設點和29個農(nóng)村清潔工程點已投入資金200余萬元，共計完成主干道硬化6000米、戶戶通18000米、改廁354戶，改房230戶，改水62戶、綠化5000余平方米，安裝了路燈190余盞，建村民休閑活動場所9處，設農(nóng)民閱覽室8處；為逐步推動農(nóng)村垃圾分類處理工作，在各點下發(fā)了《至農(nóng)民朋友的一封信》，宣傳垃圾處理減量化、資源化、無害化知識，設臵可回收垃圾放臵點43處，全面整治了村點環(huán)境，各建設點村容村貌煥然一新。

四、倡導文明新風 在新農(nóng)村建設過程中，我們通過開展葡萄文化旅游節(jié)、星級文明戶評比、綠色家庭評比、農(nóng)民文化節(jié)等活動，利用農(nóng)家書屋、農(nóng)民夜校、文化活動中心、文化長廊、科普宣傳園地和法制宣傳欄等陣地，引導村民學文化、學科技、學法律，督促村民遵守村規(guī)，結合黨員電化教育和“陽光工程”培訓，增強發(fā)展意識、效率意識、競爭意識，形成村村謀發(fā)展、家家忙致富、人人思創(chuàng)業(yè)的社會氛圍，建立村規(guī)民約、行為規(guī)范，幫助廣大農(nóng)民群眾樹立正確的道德觀念，養(yǎng)成良好的道德行為，在全管委會形成團結互助、扶貧濟困、平等友愛、融洽和諧的良好風尚。

五、建設特色區(qū)域

通過幾年來合理布局、科學定點，***管理處已率先實現(xiàn)新農(nóng)村建設整村推進，制定了新農(nóng)村綠色生態(tài)家園整村推進規(guī)劃，完善了98%以上的基礎設施建設，形成了以花木種植、農(nóng)家餐飲、休閑游玩為主的生態(tài)新農(nóng)村；其他管理處新農(nóng)村片區(qū)建設也各具特點，如**、**、**、***等建設了城鎮(zhèn)風貌型新農(nóng)村，井沖建設了產(chǎn)業(yè)型新農(nóng)村，里善建設了生態(tài)旅游型片區(qū)。

二〇一一年十二月十四日

新農(nóng)合工作總結篇八

新型農(nóng)村合作醫(yī)療（簡稱新農(nóng)合）是黨和政府出臺的一項惠農(nóng)政策，是由政府組織、引導和支持，農(nóng)民以家庭為單位自愿參加，個人、集體和政府多方籌資，以大病統(tǒng)籌為主，共同抵御疾病風險的農(nóng)民醫(yī)療互助共濟制度，其目的是減輕農(nóng)民醫(yī)藥費用負擔，保障農(nóng)民群眾身體健康，防止農(nóng)民因病致貧、因病返貧，使老百姓得到真正實惠。自2013年我院作為縣新農(nóng)合作定點醫(yī)療機構工作啟動以來，我院在縣衛(wèi)生局新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理中心的關心支持和正確領導下，按照新農(nóng)合政策和有關規(guī)定，扎實穩(wěn)步開展工作，取得了一定的成效，現(xiàn)將工作進展情況總結如下：

一、基本情況：我院作為縣新農(nóng)合定點醫(yī)療機構。2015年1月至3月住院 164 人，補償 15萬元左右，門診3314 人，補償 12萬元左右。共計補償27萬元。

二、加強領導，落實責任。為認真做好此項工作，確保扎實有效開展，我院成立了以院長為組長，由一名副院長為副組長主管新農(nóng)合工作，由職能科室為成員的領導小組，下設辦公室和服務窗口，抽調(diào)3名人員兼職負責此項工作，制定和完善了各項制度和工作流程，配備了辦公用房和電腦，三、加強宣傳，增大新農(nóng)合的影響力。要將國家的這項惠民政策執(zhí)行好，首要的環(huán)節(jié)就是宣傳工作。我院宣傳形式采取多元化，年初醫(yī)院組織全院培訓學習新農(nóng)合的相關政策、新農(nóng)合知識，并在量化檢查時提問，職工學習熱情高，順利通過各級新合療督導組的檢查驗收。各科室人員在工作中向住院患者認真講解患病住院注意事項，出院報免比例如何計算，大力宣傳新農(nóng)合的有關政策規(guī)定。盡可能的方便參合患者就診，使參合患者在我院處處感受到新農(nóng)合的溫暖。

四、加強財務、資金管理，做到?？顚Ｓ?。對資金實行專戶儲存，專賬管理，專人負責，任何人不得擠占節(jié)流和挪用。新農(nóng)合辦公室人員認真學習新農(nóng)合的補償相關知識、法規(guī)和政策，熟練掌握工作流程，補助的方法、比例、和補助范圍，做到“不刁難，不拖延”，對參合對象態(tài)度和藹，文明禮貌，熱情服務。

五、做到優(yōu)質(zhì)服務、及時兌付、出院即報。新農(nóng)合服務窗口工作人員積極、耐心、細致地向每一位農(nóng)民宣傳解釋新農(nóng)合政策及管理辦法，認真解釋農(nóng)民提出的各種問題，努力做到不讓一位農(nóng)民帶著不滿和疑惑離開，使新型農(nóng)村合作醫(yī)療窗口不但是受理參合農(nóng)民醫(yī)療費用補償之所，更是宣傳新農(nóng)合政策的重要陣地。醫(yī)院組織職能科室經(jīng)常深入病房檢查新農(nóng)合住院情況。杜絕冒名頂替和掛床住院，補助時做合作醫(yī)療證、身份證和病人三對照。不定期深入病區(qū)與患者溝通，認真聽取患者的意見和建議，向病人詳細講解新農(nóng)合的有關知識和報銷比例，使新農(nóng)合病人及時掌握了解農(nóng)合政策，同時及時與醫(yī)生溝通交流，掌握新農(nóng)合用藥目錄，指導醫(yī)生合理檢查，合理用藥，不重復檢查，濫用抗生素，最大限度減少新農(nóng)合病人負擔，使病人從中得到實惠，體現(xiàn)黨和政府的關懷，并要求醫(yī)療文獻書寫按照上級規(guī)定準確、及時，在病人入院24小時內(nèi)完成入院記錄，做到醫(yī)囑與病程記錄和一日清單全部相符。

六、加強信息公示制度透明，農(nóng)合辦每月及時將參合住院病人的姓名、地址、住院費用、補償實例，兌現(xiàn)補助費用等情況在專用公示欄公示，使參合農(nóng)民及時了解情況，掌握這項惠民政策，增加透明度，接受廣大人民群眾和社會各界的監(jiān)督，取信于人民群眾。讓農(nóng)民切身體會到新農(nóng)合政策看得見、摸得著的實惠，用事實講述新農(nóng)合的實施有效緩解了病人家庭的經(jīng)濟壓力。在一定程度上遏止了因病致貧和因病返貧現(xiàn)象。從而轉變觀念重新認識新農(nóng)合政策的優(yōu)越性，積極、主動的參加并支持新型農(nóng)村合作醫(yī)療。同時嚴格執(zhí)行新農(nóng)合的規(guī)章制度，按時完成上級下達的各項新農(nóng)合任務，下一步工作要點：

我院是全鎮(zhèn)新農(nóng)合定點醫(yī)院的唯一民營醫(yī)療機構，新農(nóng)合窗口服務水平的高低直接影響到農(nóng)民參合的積極性，我院全體工作人員始終把為參合農(nóng)民提供優(yōu)質(zhì)高效的服務作為工作的重中之重，一方面以“便民、高效、廉潔、規(guī)范”的服務作為行為準則，本著“公開、公平、公正”的原則，統(tǒng)一政策，嚴格把關，當場兌現(xiàn)醫(yī)療補償費用。另一方面，不斷提高服務質(zhì)量和水平，及時發(fā)現(xiàn)問題。進一步深化宣傳，優(yōu)化補償報銷工作程序，保證新農(nóng)合工作健康、穩(wěn)步推進。

最后，隨著醫(yī)療衛(wèi)生體制改革和深化，民營醫(yī)療機構蓬勃興起，對公利醫(yī)院來說，民營醫(yī)院起到了很大補充作用?，F(xiàn)今人民對新農(nóng)合的實惠越來越了解和信任，“小病不看、大病不醫(yī)”的現(xiàn)象大有改善?？赡壳?，我院使用的用房是租用，導致規(guī)模和布局不合理，使用不便，為了更好地為廣大患者服務、滿足更多患者的需求、帶動周邊經(jīng)濟的發(fā)展及給失業(yè)、無業(yè)人員帶來更多就業(yè)機會，因此我院急需建立一所合理布局、醫(yī)療設施配套更完整的醫(yī)院。我院懇請各位領導、各部門在可以支持的情況下，幫助我院協(xié)商解決土地問題。已更好地將黨和政府給予惠民政策做得更好。

總之，我院新農(nóng)合工作在各級領導的關心支持和正確領導下，經(jīng)過大家的不懈努力，取得了一些成績，但距上級領導的期望還有一定差距，在今后的工作中總結經(jīng)驗，查找不足，及時了解掌握新農(nóng)合政策，加強學習和監(jiān)管，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量、服務態(tài)度和就醫(yī)環(huán)境，做到熱情服務，使這項惠民政策深入民心，相信有各級政府的關心和支持，有廣大參合農(nóng)民的信任和理解，我們一定能把黨的利民、惠民、便民這一實事、好事辦好，使我院新農(nóng)合工作再上一個新的臺階。

鹽津晟天醫(yī)院

2015-4-12

新農(nóng)合工作總結篇九

二、增強支農(nóng)項目實效51-論文-網(wǎng)-歡迎您

三、建設農(nóng)技推廣體系

四、發(fā)展新型農(nóng)合組織

五、積極扶持外向型龍頭企業(yè)

發(fā)展外向型龍頭企業(yè)是發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)迫切需要是促進農(nóng)民增收必然要求省政協(xié)港澳臺僑和外事委員會建議一立足本省培育一批龍頭企業(yè)在土地、稅收、貸款貼息等政策上實行傾斜如免除建筑使用稅、土地使用稅吸引社會資本投資農(nóng)產(chǎn)品深加工;加快我省各類農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)進出口經(jīng)營權擴散引導和鼓勵現(xiàn)有農(nóng)業(yè)企業(yè)發(fā)展外向性農(nóng)業(yè)另一借助外力壯大一批龍頭企業(yè)加大農(nóng)業(yè)招商引資力度健全農(nóng)業(yè)對外招商項目庫精心包裝并推出一批現(xiàn)代農(nóng)業(yè)招商引資項目做大做強招商引資載體選擇有條件地方建立省級外向型農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)區(qū)推進外向型農(nóng)業(yè)集聚發(fā)展.

新農(nóng)合工作總結篇十

總結的主要部分，是總結的重點和中心。它的內(nèi)容就是總結的內(nèi)容。以下新農(nóng)合工作總結是

文書幫

新農(nóng)合年度工作總結; xx縣新農(nóng)合工作在縣委、縣政府的高度重視、衛(wèi)生主管部門的正確領下，以科學發(fā)展觀為指導，以管理信息系統(tǒng)建設為契機，積極履行管理職能，確?；鸢踩\行。按照"公正、高效、便民、惠民"的服務宗旨，不斷改進工作方式，完善補償方案，提高管理水平，圓滿地完成了20xx年度工作目標任務，現(xiàn)將主要工作開展及完成情況匯報如下：

(一)農(nóng)民參合情況

20xx年，全縣參合農(nóng)民xxxxxx人，參合率為97%;截止到20xx年12月30日，20xx年度全縣農(nóng)民xxxxxx人有xxxxxx人參合，比上年增加xxxx人，參合率達到97.43%。

20xx年籌集資金xxxx萬元(其中自籌xxx萬元，各級財政補助xxxx萬元);20xx年自籌參合金xxxxxxxx元。

全年共補償參合農(nóng)民xxxxx人次，補償額為5085.16萬元;其中門診補償xxxxx人次，補償514.84萬元，人均補償62.8元;住院補償xxxxx人次，補償xxxx萬元，人均補償xxxx元。當年資金使用率為96%，實際補償比為60.42%;累計資金沉淀率為17.45%?？傮w而言，基金運行良好，安全合理，沒有風險。

定點醫(yī)療機構的準入標準制度化，充分發(fā)揮鄉(xiāng)、村組織的監(jiān)督作用，實行一年一申報，一年一認定，確保參合農(nóng)民就醫(yī)安全。嚴格落實"三級審核制"和"三級公示制"，按時完成了全年報賬補償兌現(xiàn)工作，當年資金使用率為96%，實現(xiàn)了當年資金深沉率不高于15%的目標任務;增加內(nèi)設機構稽查股及相應編制人員，稽查工作規(guī)范化、常態(tài)化;對縣內(nèi)和縣外醫(yī)療機構的管理制度化，兩個管理辦法(即《印江xx縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點醫(yī)療機構管理暫行辦法》、《印江xx縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療縣外就醫(yī)管理辦法》)已通過縣合管委議決、縣法制辦審核，將于20xx年全面實施?；鸸芾碇贫然?、規(guī)范化是省、地新農(nóng)合專項資金審計、檢查順利通過的保障。同時還組織業(yè)務骨干和鄉(xiāng)鎮(zhèn)合管站相關人員到周邊縣(德江、石阡)開展學習交流，取長補短，為我縣新農(nóng)合健康發(fā)展起到了積極的推動作用。

(二)搭建縣級管理信息系統(tǒng)平臺是實現(xiàn)科學管理上水平的關鍵。

積極貫徹落實省衛(wèi)生廳《關于印發(fā)貴州省新型農(nóng)村合作醫(yī)療信息化管理系統(tǒng)推廣實施方案的通知》文件精神，認真組織實施《印江xx縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理信息系統(tǒng)建設工作方案》。

全年共開展信息化管理培訓20期，累計培訓縣、鄉(xiāng)、村定點醫(yī)療機構及縣、鄉(xiāng)新農(nóng)合管理經(jīng)辦人員600余人次;完成了全縣新農(nóng)合管理機構及定點醫(yī)療機構基本信息統(tǒng)計，17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)按縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村、組、戶統(tǒng)一編號，參合農(nóng)民基礎信息采集錄入等工作。

縣鄉(xiāng)新農(nóng)合經(jīng)辦機構、定點醫(yī)療機構于5月、村級定點醫(yī)療機構于8月全面試運行，標志著我縣新農(nóng)合管理信息系統(tǒng)全面建成，為網(wǎng)上在線審核、適時監(jiān)控和信息匯總，業(yè)務管理實現(xiàn)信息化、數(shù)字化、便捷科學化邁出了實質(zhì)性步伐。

(三)不斷修訂完善補償方案是切實減輕參合患者醫(yī)療負擔的關鍵。

定期對基金運行情況進行分析，積極開展調(diào)研，廣泛聽取意見及時提出修定方案意見，反復進行理論測算和現(xiàn)實論證，實現(xiàn)了20xx年方案完善修訂和20xx年的方案修訂。

三是提高了補償比例及封頂線，于7月對60歲(含)以上參合老人給予優(yōu)惠補償，按年齡段分別提高5-30個百分點。

五是再次擴大了基本用藥目錄范圍，縣、鄉(xiāng)、村三級基本用藥目錄擴增391種。

六是早落實20xx年補償方案，主要是提高比例，提高封頂線，實施重特大疾病補償?shù)葦U受益面和提高受益程度，即在本縣縣、鄉(xiāng)級定點醫(yī)療機構住院補償比例提高到70%，縣外指定醫(yī)療機構提高到55%;常規(guī)補償封頂線由2萬元/人提高到5萬元/人;從20xx年1月1日起全面實施《印江xx縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療重特大疾病大額醫(yī)療費用補償方案》，將對5大類及其它疾病大額醫(yī)療費用按實際補償比70%的標準補償，封頂線為20萬元/人;將住院前三天的門診檢查費用列入住院審核補償;對所有參合農(nóng)民全面開展健康體檢工作等。

(四)形式多樣的宣傳活動是我縣常年籌資工作又創(chuàng)新成績的關鍵。

常年籌資工作貫穿于我縣日常工作中，形式多樣的宣傳方式，積極引導我縣農(nóng)民轉變觀念，自覺參合。于元月、二月份在二次補償資金發(fā)放期間，開展了"我與農(nóng)民面對面講政策"宣傳活動，印發(fā)宣傳資料10萬余份、張貼"印江xx縣新農(nóng)合補償政策宣傳公告"1500余份;利用印江門戶網(wǎng)站開設"農(nóng)村合作醫(yī)療專欄"對補償政策進行詳細地、永久性宣傳;把"六進村"活動與宣傳工作有機結合，編排文藝節(jié)目，組建宣講團等進村入戶深入宣傳。新農(nóng)合政策成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)逢會必提，干部下鄉(xiāng)進村入戶工作必講的基本工作內(nèi)容，進一步提高了我縣新農(nóng)合政策知曉率、準確率，進一步鞏固了新農(nóng)合制度的全覆蓋。

籌資工作早謀劃、早安排。在20xx年3月份全面完成了20xx年度參合票據(jù)結報及20xx年參合票據(jù)調(diào)運、分發(fā)等工作，在4月19日全縣衛(wèi)生暨新農(nóng)合工作會上全面啟動了20xx年度的籌資工作。經(jīng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共同努力，截止到12月30日，參合農(nóng)民381626人，提前超額完成了地區(qū)考核我縣95%的目標任務。



一是管理信息系統(tǒng)推進緩慢。參合基礎信息準確率不高;醫(yī)療機構既懂醫(yī)、又懂電腦的業(yè)務人員嚴重不足;移動網(wǎng)速慢，跟不上工作的需要，移動公司維護人員不能及時進行維護等。

二是部分合管站管理體制不順，人員安排不夠合理且不專職，工作經(jīng)費沒有保障，難以保證工作貫徹落實。

三是由于外出務工人口較多，家庭賬戶得不到有效使用，籌資工作壓力和難度較大。

新農(nóng)合工作總結篇十一

建立城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度，;是實實在在解決廣大農(nóng)村居民“老有所養(yǎng)”的重大惠農(nóng)民生工程。

自20xx啟動新農(nóng)保工作以來，我鄉(xiāng)按照有關部門要求，嚴格執(zhí)行各項政策制度，我們鄉(xiāng)村統(tǒng)一思想，重點抓管，落實到位，新農(nóng)保工作取得了顯著成效，：

一、創(chuàng)新方法，明確責任，明確獎罰制度，不斷督任務完成。

1、責任明確。

面對如此巨大的收繳任務，鄉(xiāng)多次召開專題會議，將社保作為全鄉(xiāng)三大中心工作來抓，鄉(xiāng)黨委政府制定了中層干部辦樣板村、包村干部、村干部辦樣板組的辦點示范工作措施，定時定責。

各辦公室為單位捆綁考核，激勵各辦比學趕超，良性競爭，推動新農(nóng)保工作進行。

鄉(xiāng)干部和村干部不分白晝地走組串戶，宣講政策，解答疑惑，親征保費。

為了解各辦各村收繳任務完成進度情況，鄉(xiāng)領導及時召開會議，聽取匯報征繳進度，進行督戰(zhàn)。

農(nóng)保工作得到了鄉(xiāng)領導的高度重視，為我鄉(xiāng)農(nóng)保工作順利開展打下堅實基礎。

2、獎罰分明，影響考核。

鄉(xiāng)黨委政府把農(nóng)保納入鄉(xiāng)、村干部目標管理考核。

對于完成任務的村，給與一定獎勵。

二、保質(zhì)保量，吃透參保政策。

按參保條件規(guī)定，外出打工已參進企業(yè)職工養(yǎng)老保險人員不予再進，另外公安數(shù)據(jù)中還有戶口異動、部隊服役、出嫁戶口未遷出、死亡人員，此部分人員也是無法參保人員，導致各村要完成任務更顯困難，加上外出務工人數(shù)較多，有的根本聯(lián)系不上。

但全鄉(xiāng)上下克服種種困難，鄉(xiāng)、村干宣講政策，解答疑問，收繳保費。

鄉(xiāng)人社中心嚴格把關絕不允許非農(nóng)戶口人員都上報參保，，嚴格按照政策要求，不合條件不予參保，給村干部和村民解釋，做好了第一關審核工作，卡關切源，禁止所有不符合政策的人員進保，保證了參保人員 100%符合新農(nóng)保的參保條件。

三、克服人手不足，完善資料

我鄉(xiāng)人社工作主要是兩個人負責的，而新農(nóng)保工作具體業(yè)務工作僅由2人完成。

我們?yōu)榭朔r間緊、任務重、難度大的困難，加強了業(yè)務學習，理清思路，加強責任心，總結出一套相對簡單且準確的信息錄入方法，使我們的工作得到了事半功倍的效果，同時加班加點，放棄周末休息時間，在最短的時間里，我們先已完成了人員錄入，我們采取業(yè)務上一人專門負責收集和審核表格，核對姓名、身份證號碼、戶籍地、戶口性質(zhì)等，保證了資料準確性;一人專門負責錄入和上傳信息，更全面地完成了數(shù)據(jù)錄入，在最短時間保證參保人和保費的落實到位。

有時為了一個人的資料不齊全，我們要打電話通知村級聯(lián)絡員，要求資料報送齊準，村干部更是頂著烈日，奔波于村民家、派出所、農(nóng)保站之間，為的就是將每一個合條件的人員準確參保。

目前資料收集工作也正在有秩進行中。

四、克服問題復雜，爭取理清思路，保證不漏不缺。

1、改錯信息，不留疑點。

大面積的工作已經(jīng)告一段落，但是遺留下來的一些個體化問題，這部分人是符合政策人員，如姓名和身份信息有誤、外地嫁入我鄉(xiāng)的人員、特殊參保人員、參保費數(shù)額不對等問題的存在，需要一一解決，更改成正確信息，但是這個更改需要多個部門聯(lián)動，多項手續(xù)協(xié)調(diào)，相對難度較大，花費時間較多，要求業(yè)務員思路清晰。

我們正在逐一完成這項工作，為防止打印票據(jù)后難以修改，我鄉(xiāng)在錄入名單后又返回各村，要求各村認真核對信息，錯誤的信息將報縣、省有關部門修改。

五、月報增減，落實各項政策，確保發(fā)放到位。

新農(nóng)保工作是一項全年性的，常年性的業(yè)務型工作，日常工作明確，我們根據(jù)上級指示，定于每月20日前定期報送60歲到齡表格和死亡表格。

全鄉(xiāng)新農(nóng)保工作每月發(fā)放準時到位，讓老人每月按時拿到錢。

今后我們將繼續(xù)圍繞黨委、政府的中心工作，積極開展農(nóng)保等各項業(yè)務工作，尤其是社保歸檔材料的整理工作，更加規(guī)范經(jīng)辦業(yè)務流程，做到內(nèi)部管理嚴格有序，不斷提高服務水平和服務質(zhì)量，不折不扣地完成黨委、政府交辦的各項任務，為黃灣鄉(xiāng)的發(fā)展做出應有的貢獻。

我區(qū)自開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作以來，在區(qū)委、區(qū)政府高度重視和上級部門的正確領導下，堅持“以人為本、服務群眾”的.主線，突出重點，創(chuàng)新思路，各項工作取得新進展，圓滿地完成本年度的目標任務，現(xiàn)將全年工作總結如下：

一、工作開展情況

自去年7月工作開展以來，我區(qū)堅持早啟動、廣動員、優(yōu)服務的工作思路，出色完成了上級部門下達的目標任務，截止20xx年11月，我區(qū)6個街道2個鄉(xiāng)，系統(tǒng)參保人數(shù)為32278人，其中新農(nóng)保29197人，城居保3081人;截止20xx年10月待遇發(fā)放人數(shù)為6073人，其中新農(nóng)保4926人，城居保1147人，1—10月累計發(fā)放養(yǎng)老金325萬元。

目前，我區(qū)新農(nóng)保繳費人數(shù)為19132人占目標任務20800人的91.98%，圓滿完成上級交辦的任務。

二、主要工作措施

1、領導高度重視，提供有力保障。

為了確保工作的有序開展，我區(qū)從組織領導、工作機構、經(jīng)費保障、辦公場地、辦公設施等各方面給予了大力支持。

一是加強領導并健全組織機構。

我區(qū)成立了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險管理服務中心。

各鄉(xiāng)街也成立了工作領導小組，并專門配備了1至2名工作人員，負責具體業(yè)務工作，設立了村(社區(qū))級聯(lián)絡員，建立了區(qū)、鄉(xiāng)街、村(社區(qū))三級聯(lián)動的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作網(wǎng)絡體系。

二是確保了財政投入。

區(qū)委、區(qū)政府對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作在人、財、物上給予政策傾斜。

試點工作啟動之初，區(qū)財政每年安排了5萬元專項工作經(jīng)費用于區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險管理服務中心辦公場所、辦公設施、政策宣傳、組織培訓等費用。

三是強化“配套”保障服務，確保了工作順利啟動。

區(qū)財政為城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險管理服務中心配備了電腦、打印機并聯(lián)通信息網(wǎng)絡，確保了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作有人做事、有場所辦公、有必要的辦公設備。

2、制定實施辦法，落實責任目標。

我區(qū)認真學習國發(fā)[20xx]32號、國發(fā)[20xx]18號、湘政發(fā)[20xx]38號、湘政發(fā)[20xx]22號等文件精神，深入學習制度的基本原則和主要政策，熟悉掌握相關文件對經(jīng)辦管理服務工作提出的明確要求，結合我區(qū)實際，制訂了試點工作的具體實施辦法。

并將城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作列入年終目標考評，按照年度參保的目標任務，進行任務分解，與各鄉(xiāng)街道簽訂《石鼓區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險目標責任書》，層層貫徹落實，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓的工作機制。

3、宣傳家喻戶曉，營造積極氛圍。

我區(qū)始終堅持“多渠道、廣角度、深層次、全覆蓋”的宣傳原則，切實做到宣傳下基層、下鄉(xiāng)、下社區(qū)，動員工作進村、進戶、進居民心中。

20xx年累計發(fā)放宣傳單4萬份，懸掛橫幅標語100多條，在全區(qū)營造了浩大的輿論宣傳聲勢。

對少數(shù)群眾認識不到位、參保有疑慮等實際問題，我中心負責人親自帶領工作人員進村入戶解疑釋惑，幫助群眾算清早參保、多受益的“經(jīng)濟帳”，讓應參保群眾手中拿到宣傳品，眼中看到宣傳冊，耳中聽到宣傳聲。

在促征繳的最后幾個月，我區(qū)各鄉(xiāng)街的村干部采取“白加黑，5加2”的工作模式，挨家挨戶上門進行征繳，通過大家的努力，我區(qū)在10月底就已圓滿完成了上級下達的目標任務。

4、定時調(diào)度通報，工作獎罰分明。

根據(jù)上級部門下達的目標任務，我區(qū)多次組織各鄉(xiāng)街分管領導及鄉(xiāng)街勞動保障站站長召開動員會，從7月開始，每月組織各鄉(xiāng)街勞動保障站站長召開調(diào)度會，會議內(nèi)容主要是報告繳費進度，提出問題，找出解決辦法。

今年為了加強經(jīng)辦機構自身作風建設，我們開展“周計劃，月講評，季考核”活動，從上至下營造了積極的工作氛圍。

我區(qū)還成立了石鼓區(qū)城鄉(xiāng)居民qq群，每周五對各鄉(xiāng)街的繳費情況進行通報。

今年區(qū)人社局決定將各鄉(xiāng)街新農(nóng)保完成任務數(shù)與年底就業(yè)資金分配掛鉤，對沒有完成任務的鄉(xiāng)街從下?lián)苜Y金中予以抵扣，對完成較好的鄉(xiāng)街給予相應獎勵。

5、有序開展業(yè)務，扎實推進工作。

在推進城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作中，我們從宣傳、登記、征繳、發(fā)放、檔案管理等多個方面，規(guī)范養(yǎng)老保險的經(jīng)辦流程，做到手續(xù)辦理到戶，憑證發(fā)放到手，確保業(yè)務流程的標準化。

按上級部門要求，我中心的檔案管理工作也有條不紊的開展，我中心現(xiàn)已設立了高質(zhì)量的檔案室，安裝了檔案柜，制訂了完整的檔案管理制度，采購了齊全的硬件設施。

在全體工作人員的共同努力下，我區(qū)的檔案管理工作受到了上級部門的好評。

6、按時足額發(fā)放，加強基金監(jiān)管。

為了防止重復領取養(yǎng)老金的現(xiàn)象發(fā)生，每月我們都會將領取待遇人員與社保局退休人員進行比對，及時終止重復領取待遇人員養(yǎng)老金。

為了防止信息錯誤，我們與銀行每月都會進行聯(lián)網(wǎng)核對，發(fā)現(xiàn)錯誤信息后及時與各鄉(xiāng)街聯(lián)系并修改。

為了確保養(yǎng)老金及時發(fā)放，我中心于每月10號開始就會做好準備以保障25日之前將養(yǎng)老金發(fā)放到位。

為了方便群眾，我區(qū)將農(nóng)村信用社作為合作銀行，以保證服務范圍覆蓋到全區(qū)每個鄉(xiāng)街、村、社區(qū)，讓領取人員不出鄉(xiāng)街就可以領到養(yǎng)老金。

為保證基金安全，我們建立了保費收繳稽核制度，緊抓財務核查不放松，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”制度，確?；鸢踩?。

三、存在的問題

1、養(yǎng)老待遇較低，離群眾的期盼還有差距。

享受該種保險人員在沒有任何其他生活來源的情況下，每月55元的基礎養(yǎng)老金標準難以維持其最基本的生活開銷。

2、宣傳不夠深入，部分人員存在觀望情緒。

大部分農(nóng)村居民經(jīng)濟條件并不寬裕，歷史形成的“養(yǎng)兒防老，積谷防饑”傳統(tǒng)的家庭養(yǎng)老觀念根深蒂固，加之多數(shù)老年人文化水平不高，閱讀理解力有限。

參保對象中的中青年人員又存在等待觀望情緒，認為自己還年輕，離領取養(yǎng)老待遇還有很長一段時間，存在等待觀望情緒。

3、工作人員不足，經(jīng)費投入不足。

近年來，隨著社會保險參保面的不斷擴大以及各項業(yè)務工作的不斷增加，加劇了對社會保險經(jīng)辦人員的需求，綜合服務對象和人均服務量急劇增長，服務人員數(shù)量與工作人員配備嚴重失衡。

4、外出務工人員多，參保征繳工作難度增大。

近年來外出務工人員數(shù)量大，許多人長年在外務工經(jīng)商，偶爾回家。

這部分人員對政策不知曉，沒有時間辦理參保，還有些已在工作地參加了城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，這些都為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作增加了難度。

四、下一步工作思路及打算

1、鞏固參保率，提高續(xù)保率。

繼續(xù)發(fā)揚好的做法，加大宣傳力度，注重宣傳的方式方法，確保讓老百姓對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策的理解更透徹，從而做到自愿參保，積極參保，進一步鞏固參保率。

2、進一步加強經(jīng)辦人員隊伍建設，層層組織業(yè)務培訓。

經(jīng)辦中心工作人員將認真學習相關政策，熟練操作系統(tǒng)軟件，通過層層培訓，做到各級經(jīng)辦工作人員能準確把握、執(zhí)行政策，打造一支敬業(yè)、專業(yè)的新農(nóng)保和城居經(jīng)辦人員隊伍。

3、按時足額發(fā)放養(yǎng)老金。

養(yǎng)老金按時足額發(fā)放一直都是業(yè)務經(jīng)辦管理服務工作的重中之重，容不得絲毫的懈怠和放松。

我們將以維護老百姓的切身利益為中心，切實做好養(yǎng)老金的發(fā)放工作，確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放 。

4、加強基金監(jiān)督管理。

社會保障基金是城鄉(xiāng)居民的“保命錢”，必須確保安全。

要依法加強對基金的監(jiān)督管理，制定財務、會計、統(tǒng)計、基金核稽制度，建立基金明細帳、月報工作機制，不斷規(guī)范業(yè)務操作程序，基金實行收支兩條線管理，單獨記賬、核算。

根據(jù)縣委、縣政府關于開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作的會議精神和有關文件要求，西城區(qū)高度重視，第一時間啟動城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保續(xù)保工作。

8月31日召開區(qū)村干部動員會，安排部署了此項工作，建立了由區(qū)黨委、管委統(tǒng)一領導，區(qū)村干部共同參與、勞動保障站全體成員入村指導的工作機制，全面扎實推進這項惠民工作。

截至9月18日下午6點，應續(xù)保人數(shù)9552人，已續(xù)保人數(shù)8997人，續(xù)保率已達94%;20xx年度16-59周歲應參保312人，已繳費144人;60歲人上人員全部參保。

我們爭取利用19、20日兩天全面完成任務。

將具體情況匯報如下：

一、抓宣傳引導，調(diào)動群眾參保熱情。

我們針對群眾關心的繳費年限、領取金額、繼承等問題，通過張貼橫幅，辦墻報、發(fā)放明白紙等形式進行宣傳，充分調(diào)動群眾參保積極性。

利用村喇叭廣播、墻報等多種形式，廣泛宣傳動員，營造濃厚工作氛圍，提高廣大城鄉(xiāng)居民參保熱情。

二、健全機制，加大獎罰力度。

建立健全經(jīng)辦規(guī)程，在梳理摸底過程中，做到不漏人、不忘項，認認真真做好新農(nóng)保登記工作，保證工作質(zhì)量和進度。

為督促激勵區(qū)村各級更好的完成城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作任務，結合西城區(qū)實際情況，制定出臺了具體的獎懲辦法，對工作突出的村或個人進行獎勵補貼，對工作進度慢、工作不得力者給予相應的懲罰。

三、精心組織實施，工作措施到位。

積極貫徹落實縣人力資源局和社會保障局的工作部署，采取有效措施，以村為單位，各村黨支部書記為第一責任人，每天統(tǒng)計城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險最新工作進度，勞保站全體到15個村循環(huán)督促指導工作，及時發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，并同村兩委一起研究、解決問題，為工作的順利開展提供有力保障。

城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作時間緊、任務重，我區(qū)將采取有效措施，組織協(xié)調(diào)力量，想盡一切辦法，克服困難，強化督查調(diào)度，嚴格兌現(xiàn)獎懲，搶時間趕進度，全力做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作，確保好事辦好，實事辦實。