在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

市場拓展經(jīng)理崗位的主要職責(zé)是篇一

1、對所負(fù)責(zé)領(lǐng)域進(jìn)行商務(wù)拓展、建立合作渠道;協(xié)助營運(yùn)總監(jiān)根據(jù)公司開發(fā)的智能網(wǎng)絡(luò)共享打印系統(tǒng)設(shè)計(jì)創(chuàng)新的商業(yè)計(jì)劃書和營銷方案。

2、了解行業(yè)動態(tài)，制定合作方案，獨(dú)立完成商務(wù)談判，建立并維護(hù)商務(wù)合作關(guān)系，有效推進(jìn)合作進(jìn)度并提供合作解決方案。

3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析，制定公司的市場工作計(jì)劃和具體實(shí)施方案。

4、維護(hù)客戶關(guān)系，歸類積淀客戶。

5、執(zhí)行實(shí)施營銷方案和市場拓展。

任職資格：

1、一年以上市場營銷、項(xiàng)目拓展的管理經(jīng)驗(yàn);有營銷方案策劃和營銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2、對市場具有較強(qiáng)的洞察力和分析能力，具有一定的開拓意識及市場拓展能力、執(zhí)行能力強(qiáng)。

3、具有良好的工作心態(tài)，較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)拼搏精神，語言表達(dá)能力強(qiáng)。

4、熟悉市場營銷、企業(yè)管理、談判技巧基本知識等;熟悉校園后勤服務(wù)和文印服務(wù)行業(yè)優(yōu)先。

市場拓展經(jīng)理崗位的主要職責(zé)是篇二

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，積極拓展企業(yè)大客戶、品牌合作項(xiàng)目及招商加盟項(xiàng)目，建立良好的企業(yè)客戶關(guān)系，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司業(yè)績目標(biāo);

2、準(zhǔn)確把握公司的品牌定位及目標(biāo)客群特點(diǎn)，整合各類媒體資源，并及時更新產(chǎn)品物料及各宣傳渠道信息，進(jìn)行品牌形象的的推廣和目標(biāo)客戶拓展;

3、及時收集并反饋客戶信息和市場情況，充分了解市場狀態(tài)，提出合理化建議，從而及時調(diào)整各階段的推廣營銷方案;

4、保持和其他支持部門很好的溝通協(xié)調(diào)相關(guān)工作，有效的傳達(dá)客戶需求及意愿，整合、充分利用資源，完成各類的項(xiàng)目任務(wù)的前后期跟進(jìn)工作;

5、負(fù)責(zé)整個團(tuán)隊(duì)的管理、考核及培訓(xùn)。

6、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行年度、季度、月度的市場營銷計(jì)劃及預(yù)算;

崗位要求：

1、男女不限，大專以上學(xué)歷;3年以上市場營銷類工作經(jīng)驗(yàn)，有招商加盟類或企業(yè)客戶營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、熱愛營銷類工作，具備較強(qiáng)的人際處理能力，有一定社會閱歷及公共活動經(jīng)驗(yàn)，溝通表達(dá)能力強(qiáng);

3、對市場營銷有較好的認(rèn)知能力; 具有創(chuàng)造性思維能力及活動策劃能力;

4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力及團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力。

5、有高端企業(yè)客戶資源者優(yōu)先

市場拓展經(jīng)理崗位的主要職責(zé)是篇三

一、客戶開發(fā)與渠道拓展

1)根據(jù)公司整體目標(biāo)及分管區(qū)域的實(shí)際情況制定加盟商拓展計(jì)劃，參與制訂各區(qū)域銷售目標(biāo)及回款目標(biāo);

2)依據(jù)加盟部年度銷售目標(biāo)和年度營銷計(jì)劃，制定規(guī)劃實(shí)施市場拓展和市場開發(fā)年度工作目標(biāo);

3)參與制定加盟管理制度和運(yùn)作流程;

4)負(fù)責(zé)執(zhí)行市場網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃和新市場開店計(jì)劃;

5)協(xié)助分管區(qū)域加盟商完成新店的拓展和新店開業(yè)。

二、加盟商日常管理

1)負(fù)責(zé)公司加盟商的合同簽訂及管理，定期進(jìn)行加盟商的市場維護(hù);

2)跟進(jìn)新開業(yè)店鋪銷售業(yè)績和銷售情況，及時與加盟商、新店店長溝通，解決經(jīng)銷商和終端店鋪疑難問題;

3)配合市場部總經(jīng)理制定、完成加盟商訂貨計(jì)劃，協(xié)助部門完成訂貨會相關(guān)事宜;

4)落實(shí)公司加盟政策，落實(shí)終端培訓(xùn)與指導(dǎo);

5)執(zhí)行與加盟商所屬渠道的商務(wù)談判，幫助客戶與商場、街鋪等業(yè)主建立良好的溝通關(guān)系;

6)維護(hù)與加盟商的客戶關(guān)系，跟蹤反饋客戶問題;

7)落實(shí)區(qū)域加盟商銷售政策，指導(dǎo)加盟商執(zhí)行公司營銷策略;

8)監(jiān)督和管理加盟商的終端零售(店鋪形象、產(chǎn)品、人員)，維護(hù)公司品牌在當(dāng)?shù)氐氖袌鲂蜗蟆?/p>

三、品牌拓展

1)綜合分析分管區(qū)域市場，對市場品牌分布進(jìn)行合理布局;

2)根據(jù)公司年度品牌拓展目標(biāo)，對分管區(qū)域進(jìn)行品牌的拓展判與公共能力。

市場拓展經(jīng)理崗位的主要職責(zé)是篇四

職責(zé)：

1、拓展新商戶及維護(hù)老商戶，與商戶建立長期穩(wěn)定的區(qū)域商戶關(guān)系;

2、了解并根據(jù)商戶需求，制定個性化營銷方案，與商戶談判并達(dá)成合作;

3、執(zhí)行公司的營銷策略和政策，達(dá)成業(yè)績目標(biāo);

4、能迅速發(fā)現(xiàn)問題，并持續(xù)優(yōu)化策略和計(jì)劃。

5、及時處理來自商戶的投訴，反饋、建議等，以提高商戶的滿意度。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，行業(yè)不限，有餐飲、面對面銷售、o2o行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可以擇優(yōu)錄用;

2、具有親和力，較強(qiáng)的人際溝通能力，及邏輯思維能力;

3、熱愛銷售工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，對工作有激情，有上進(jìn)心;

4、抗壓能力強(qiáng)，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)一個區(qū)域的銷售和推廣工作。

市場拓展經(jīng)理崗位的主要職責(zé)是篇五

職責(zé)：

1.挖掘優(yōu)質(zhì)的線下流量場地資源，如商場、寫字樓、社區(qū)、交通樞紐等場景;

2.維護(hù)與深耕場地方關(guān)系，獲取檔期和價(jià)格優(yōu)勢，提高鄰匯吧產(chǎn)品使用率;

3.充分了解資源情況，協(xié)助商拓、解決商家場地的相關(guān)需求;

4.及時反饋市場情況，以幫助修訂公司市場策略。

崗位要求：

1、有相關(guān)渠道、市場推廣、地推經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2、踏實(shí)肯干，樂于學(xué)習(xí);

3、性格外向，善于溝通，有責(zé)任心;

4、優(yōu)秀的協(xié)作能力，配合銷售部門的工作;

5、有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識，按時按量完成任務(wù)。

市場拓展經(jīng)理崗位的主要職責(zé)是篇六

職責(zé)：

1、依據(jù)公司品牌定位和年度市場發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)主導(dǎo)實(shí)施拓展計(jì)劃;

2、熟悉了解行業(yè)業(yè)態(tài)和各地主要商圈情況，開發(fā)與之品牌和市場定位匹配的客戶，并提交市場拓展分析報(bào)告;

3、負(fù)責(zé)合作客戶的合同簽訂，并跟蹤、協(xié)調(diào)處理合作之間的業(yè)務(wù)相關(guān)問題;

4、負(fù)責(zé)跟蹤、組織客戶參與訂貨會，開發(fā)優(yōu)質(zhì)合作伙伴;

5、負(fù)責(zé)與客戶日常的服務(wù)支持工作，維護(hù)好商場、客戶之間的良好關(guān)系。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、熟悉服裝行業(yè)市場現(xiàn)狀，了解全國重點(diǎn)區(qū)域和商場情況;

3、具備一定的中高端品牌女裝市場開發(fā)能力和經(jīng)驗(yàn)，較熟悉中淑品牌女裝市場;

4、具備獨(dú)立開拓市場和客戶能力，擅長商務(wù)談判與公關(guān);

5、具備勇于挑戰(zhàn)和不斷突破自我能力，能夠適應(yīng)出差。

市場拓展經(jīng)理崗位的主要職責(zé)是篇七

職責(zé)：

1、根據(jù)公司市場拓展規(guī)劃，執(zhí)行區(qū)域市場推廣和拓展計(jì)劃。

2、了解、分析、反饋市場競爭情況，協(xié)調(diào)、處理所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的突發(fā)事件;

3、負(fù)責(zé)客情關(guān)系的拓展與維護(hù)。

4、監(jiān)控主要市場活動的投入產(chǎn)出情況，準(zhǔn)備并提供行業(yè)市場數(shù)據(jù)的處理及分析;

5、制定中、長期市場戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷戰(zhàn)略規(guī)劃及年度實(shí)施計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、控制實(shí)施。

任職資格：

1、?？埔陨蠈W(xué)歷，市場營銷、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、熟悉國內(nèi)各一二線城市商圈資源，具有品牌女裝三年以上市場拓展工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備優(yōu)秀的談判能力，文字表達(dá)能力，文檔組織編寫能力;

4、熟練產(chǎn)品演示文稿和進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;

5、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營敏感 , 思維清晰而有條理;

6、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力強(qiáng)，突出的執(zhí)行能力;

7、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。

市場拓展經(jīng)理崗位的主要職責(zé)是篇八

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)梳理和篩選與公司定位相匹配的合作伙伴，分析對方需求進(jìn)行商務(wù)對接;

2、負(fù)責(zé)資源開拓、與合作伙伴進(jìn)行商務(wù)談判、合作關(guān)系的建立、發(fā)展和維護(hù);

3、掌握酒店經(jīng)營的市場信息，完成與合作酒店推薦的評價(jià);

4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)提升品牌和知名度、擴(kuò)大市場覆蓋;

5、對項(xiàng)目結(jié)果負(fù)責(zé)落地，協(xié)調(diào)處理內(nèi)外部合作問題。

任職要求 ：

1、大專及以上學(xué)歷;

2、具備5年以上連鎖酒店銷售經(jīng)驗(yàn);

3、良好的溝通談判能力、協(xié)調(diào)能力，適應(yīng)性強(qiáng)，有創(chuàng)新意識和自主意識、客戶第一的價(jià)值觀，愿意接受挑戰(zhàn);

4、擅長業(yè)務(wù)創(chuàng)新，為合作伙伴賦能，優(yōu)秀的溝通能力;

5、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的語言表達(dá)和協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

市場拓展經(jīng)理崗位的主要職責(zé)是篇九

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)開拓市場渠道，尋找有價(jià)值的商業(yè)合作伙伴，制定市場營銷方案和推廣計(jì)劃，完成公司年度市場任務(wù);

2、負(fù)責(zé)組建市場拓展團(tuán)隊(duì)、團(tuán)隊(duì)激勵體系、培訓(xùn)體系及績效考核的制定實(shí)施，建立有效、激勵、合作的管理制度，共同完成公司在目標(biāo);

3、根據(jù)品牌戰(zhàn)略、營銷計(jì)劃，制定營銷活動計(jì)劃，負(fù)責(zé)各項(xiàng)營銷及推廣活動落地執(zhí)行;

4、進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，定期預(yù)測分析市場情報(bào)，提出合理化建議，為公司決策提供依據(jù);

5、具有敏銳的市場營銷觸覺，優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力以及較強(qiáng)的市場分析、策劃、推廣能力，掌握較多的社會資源。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先;

2、熟悉醫(yī)療大健康市場行情，具備企業(yè)拓展開發(fā)5年以上經(jīng)驗(yàn);

3、思維邏輯清晰、溝通談判能力強(qiáng)、較強(qiáng)的責(zé)任心與全局意識，有獨(dú)立處理和解決問題的能力;

4、對工作充滿熱情，有較強(qiáng)的事業(yè)心、執(zhí)行力、抗壓能力、有韌性、勇于接受挑戰(zhàn)、團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)。

市場拓展經(jīng)理崗位的主要職責(zé)是篇十

職責(zé)：

1. 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)、市場開發(fā)與拓展戰(zhàn)略規(guī)劃，制訂市場開發(fā)拓展的年度、季度、月度計(jì)劃并實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、計(jì)劃;

2. 負(fù)責(zé)拓展部開發(fā)與拓展費(fèi)用的預(yù)算;

3. 負(fù)責(zé)開發(fā)與拓展空白市場，收集、分析信息，編寫市場調(diào)研報(bào)告，同時對市場進(jìn)行前瞻性預(yù)測;

4. 負(fù)責(zé)空白市場維護(hù)與管理，適時回訪意向加盟客戶和潛在加盟客戶;

5. 負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)市場專賣店終端拓展加盟客戶的評估、驗(yàn)資、加盟客戶要求的確認(rèn)，以及簽訂合同完成后的后期跟蹤與其它部門銜接服務(wù)工作;

6. 負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)所有加盟意向客戶資料的收集、整理，并建立檔案。

要求：

1.市場營銷或工商管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2.2年以上相關(guān)行業(yè)、服飾市場營銷拓展管理工作經(jīng)驗(yàn);

3.有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場動向的能力;

4.良好的渠道客戶關(guān)系管理，熟悉市場營銷渠道開發(fā)和建設(shè)業(yè)務(wù)。

市場拓展經(jīng)理崗位的主要職責(zé)是篇十一

職責(zé):

1、理解公司信息情報(bào)產(chǎn)品，負(fù)責(zé)潛在客戶的信息情報(bào)軟件平臺和外文數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品的售前咨詢和(電話郵件)定期跟進(jìn)，引導(dǎo)用戶需求。

2、負(fù)責(zé)售前顧問相關(guān)工作，包括客戶需求溝通和分析、服務(wù)計(jì)劃和方案、產(chǎn)品演示和試用、約訪等。

3、參與項(xiàng)目的投標(biāo)工作，包括投標(biāo)策劃、標(biāo)書編制、標(biāo)書應(yīng)答、講解與答辯等流程化工作。

4、協(xié)助重要項(xiàng)目信息情報(bào)的檢索、翻譯、編制等工作。

5、其他協(xié)助銷售經(jīng)理的工作，如參與政府項(xiàng)目申報(bào)、國外供應(yīng)商交流及產(chǎn)品培訓(xùn)、市場宣傳活動銷售產(chǎn)品的準(zhǔn)備等。

任職資格:

1、有信息情報(bào)相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)或市場宣傳經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、有政府項(xiàng)目申報(bào)、方案撰寫及發(fā)表論文經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、管理學(xué)、理工科、情報(bào)類等專業(yè)，本科及以上，英語6級及以上，要求能快速閱讀外文信息，能和國外供應(yīng)商良好溝通。

4、有海外項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

市場拓展經(jīng)理崗位的主要職責(zé)是篇十二

職責(zé)

1、完善公司市場管理制度，搭建市場管理體系和管理流程;

2、協(xié)助總經(jīng)理規(guī)劃市場發(fā)展戰(zhàn)略，制度年度市場開發(fā)策略和計(jì)劃;

3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展市場調(diào)查，分析和預(yù)測，掌握市場動態(tài)，有效開拓新客戶和拓寬業(yè)務(wù)渠道;

4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)談判，業(yè)務(wù)合同和協(xié)議的草擬和簽訂;

5、維護(hù)并優(yōu)化現(xiàn)有渠道，推進(jìn)開發(fā)新的合作渠道;

6、及時收集和整理人力資源管理相關(guān)政策，把控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

7、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃;

8、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)管理，協(xié)助完成公司其他部門相關(guān)工作安排。

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷，2年以上勞務(wù)公司工作經(jīng)驗(yàn);

2、對人力資源服務(wù)領(lǐng)域的工作具有強(qiáng)烈的熱情;

3、對市場有敏銳的洞察能力，良好的溝通協(xié)商能力和極強(qiáng)的執(zhí)行力;

4、具備一定的市場分析能力及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意思和較強(qiáng)的抗壓能力;

5、有良好的職業(yè)操守，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。

6、會開車，持有c牌駕照。

市場拓展經(jīng)理崗位的主要職責(zé)是篇十三

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)開拓月子會所 美容院等市場，順利推進(jìn)項(xiàng)目加盟

2、負(fù)責(zé)與客戶的洽談簽約及招商資源的開拓及跟進(jìn)。

3、負(fù)責(zé)區(qū)域招商及前期鋪墊銷售工作，獨(dú)立完成招商培訓(xùn)會。

4、與客戶保持良好的溝通，實(shí)時把握客戶需求，和老客戶建立良好的長期合作關(guān)系。

5、與美導(dǎo)配合負(fù)責(zé)客戶訂貨，補(bǔ)貨，回款跟進(jìn)。與客戶做好貨品出貨信息方面的溝通。

6、通過電話 微信等工具與客戶進(jìn)行溝通，規(guī)劃制定市場銷售策略及各項(xiàng)營銷計(jì)劃并實(shí)施

【職位要求】

1.18-35周歲，形象氣質(zhì)良好，性格開朗;男女不限;

2.高中及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)/護(hù)理/美容/市場營銷等相關(guān)專業(yè);

3.1年以上美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，(零經(jīng)驗(yàn)，敢拼敢闖同樣期待你的加入)

4.具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，親和力強(qiáng)以及良好的職業(yè)素養(yǎng);

5.具備優(yōu)秀的銷售能力和執(zhí)行力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和適應(yīng)能力;

6.熱愛并愿意在美容大健康行業(yè)奉獻(xiàn)拼搏;

市場拓展經(jīng)理崗位的主要職責(zé)是篇十四

職責(zé)：

1、客戶關(guān)系維護(hù)，準(zhǔn)確把握客戶需求，負(fù)責(zé)汽車配件的銷售管理工作;

2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司規(guī)定的銷售目標(biāo)，負(fù)責(zé)客戶維護(hù);

3、執(zhí)行銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)合作商務(wù)談判的實(shí)施及合同管理;

4、對客戶提出的問題進(jìn)行解決和處理;

5、客戶需求分析及產(chǎn)品設(shè)計(jì)意見反饋;

6、營銷推廣建議及實(shí)施配合

【崗位要求】：

1、對市場銷售行業(yè)有強(qiáng)烈的興趣，對汽車行業(yè)有一定的了解加分;

2、2年以上與貿(mào)易、零售、汽車、實(shí)體店、商戶相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn);

3、良好的銷售能力和經(jīng)驗(yàn)，有汽車行業(yè)企業(yè)資源者優(yōu)先;

4、優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力;

5、既有獨(dú)立完成銷售業(yè)績也有一定的銷售管理經(jīng)驗(yàn)，獲得過銷售獎項(xiàng)者優(yōu)先。

市場拓展經(jīng)理崗位的主要職責(zé)是篇十五

職責(zé)：

1、跟蹤住宅物業(yè)行業(yè)需求動態(tài);

2、客戶關(guān)系管理：通過客戶拜訪等形式提高客戶滿意度，及時處理客戶異議和投訴，建立、鞏固均衡的客戶關(guān)系平臺;

3、負(fù)責(zé)物業(yè)合同的簽訂的全過程;

4、應(yīng)標(biāo)過程管理，包括：招標(biāo)信息搜集、投標(biāo)文件制作、投標(biāo)資格文件準(zhǔn)備等，同時根據(jù)投標(biāo)進(jìn)程需要，參與或負(fù)責(zé)投標(biāo)資格預(yù)審、標(biāo)書修改、內(nèi)外協(xié)調(diào)等工作，跟進(jìn)投標(biāo)項(xiàng)目，跟蹤投標(biāo)全過程，確保投標(biāo)任務(wù)的完成;

5、根據(jù)客戶需求，協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行方案的準(zhǔn)備。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，金融、營銷、經(jīng)濟(jì)或管理類專業(yè);

2、2年以上物業(yè)行業(yè)市場招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn);

3、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心, 能承受工作壓力，能承受必要的加班;

4、具有優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力;、

5、有良好的文案寫作能力;

6、能夠熟練使用excel各種函數(shù)編制預(yù)算，并使用ppt軟件制作演示文稿;

市場拓展經(jīng)理崗位的主要職責(zé)是篇十六

職責(zé)：

1. 甄選信息，通過各種渠道獲取足夠數(shù)量、優(yōu)質(zhì)的合作對象;

2. 電話預(yù)約或直接拜訪，提前了解商戶意向和需求，根據(jù)提前收集的周邊市場競爭情況，給予商戶完整的解決方案;

3. 把握商戶核心決策人，通過多次拜訪，解決重點(diǎn)疑問;

4. 配合酒店改造和商業(yè)管理團(tuán)隊(duì)做好提前評估，保證酒店基本質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn);

5. 跟進(jìn)簽約到后續(xù)改造直到正式上線的全流程，并在未來兩個月配合商業(yè)管理職能組做好酒店上線初期的運(yùn)營。

職位要求：

1.口才好，溝通能力強(qiáng)，邏輯思維能力強(qiáng)。

2.心里素質(zhì)好，抗壓能力強(qiáng)，愿意從事市場拓展的工作。

3.頭腦靈活，計(jì)算能力強(qiáng)，可以獨(dú)立做方案。