當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會時(shí)，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。通過記錄心得體會，我們可以更好地認(rèn)識自己，借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)，規(guī)劃自己的未來，為社會的進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

檢查工作心得體會篇一

工作檢查是現(xiàn)代社會中不可或缺的一環(huán)，它能夠幫助我們審視自己的工作表現(xiàn)并改進(jìn)工作效率。通過工作檢查，我們能夠發(fā)現(xiàn)問題所在，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在工作中不斷提高自己。本文將針對工作檢查這一主題，從個(gè)人的角度出發(fā)，分享自己的心得體會。

第二段：了解工作要求

在進(jìn)行工作檢查之前，首先要明確自己的工作要求。這包括了解工作的規(guī)范、目標(biāo)以及具體任務(wù)等。只有明白自己的工作要求，才能有的放矢、有目標(biāo)地進(jìn)行工作檢查。在工作的過程中，我會首先確保自己理解清楚工作任務(wù)，并與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，確保自己對工作要求的理解與領(lǐng)導(dǎo)的期望保持一致。

第三段：定期反思

工作檢查不僅僅是對工作任務(wù)的履行情況進(jìn)行梳理，更重要的是對自己的工作態(tài)度和方式進(jìn)行反思。反思可以讓我發(fā)現(xiàn)自己在工作中的不足之處，例如時(shí)間管理不合理、效率不高等。在定期的工作檢查中，我會反思自己的工作態(tài)度，思考是否積極主動(dòng)地對待工作，是否能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決辦法，這些都是我個(gè)人需要不斷改進(jìn)的地方。

第四段：尋求反饋

在工作檢查中，需要及時(shí)尋求他人的反饋意見，以得到更全面的工作評價(jià)。我會與領(lǐng)導(dǎo)、同事以及合作伙伴進(jìn)行溝通，了解他們對我的工作的評價(jià)和建議。與領(lǐng)導(dǎo)的溝通可以幫助我對自己的工作情況有更準(zhǔn)確的認(rèn)識，而與同事以及合作伙伴的交流可以讓我了解到其他人對我的工作的看法，以便在后續(xù)的工作中做出相應(yīng)調(diào)整。同時(shí)，我也樂于接受批評與建議，因?yàn)橹挥型ㄟ^他人的反饋，我才能夠更好地提升自己的工作能力。

第五段：總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷進(jìn)步

工作檢查不僅僅是為了檢查工作完成情況，更重要的是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以便在今后的工作中不斷進(jìn)步。每一次工作檢查都是一個(gè)循環(huán)的過程，它包含了計(jì)劃、執(zhí)行、檢查和總結(jié)等環(huán)節(jié)。通過每一次的總結(jié)，我可以找到自己工作中的漏洞并改進(jìn)，以便在下一次的工作中取得更好的成果?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)是培養(yǎng)自己職業(yè)素質(zhì)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，只有通過總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，才能夠不斷提高自己的工作能力。

總結(jié)：

工作檢查是一個(gè)持續(xù)不斷的過程，它能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)問題并改進(jìn)工作效率。通過了解工作要求、定期反思、尋求反饋以及總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，我們可以不斷提高自己的工作能力，為我們的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。只有不斷地進(jìn)行工作檢查并汲取其中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，我們才能夠在職業(yè)生涯中取得更好的成績。因此，我們應(yīng)該時(shí)刻保持對工作的檢查和反思，以便在不斷進(jìn)步中追求自身的發(fā)展。

檢查工作心得體會篇二

藥品監(jiān)督執(zhí)法人員在執(zhí)法辦案時(shí)，可以根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定對當(dāng)事人涉嫌違法的財(cái)物和場所進(jìn)行現(xiàn)場檢查，現(xiàn)場檢查是藥品監(jiān)督機(jī)關(guān)制止違法行為的重要手段，也是執(zhí)法辦案收集證據(jù)的主要措施，在執(zhí)法辦案的書面證據(jù)中有著重要的作用。執(zhí)法實(shí)踐證明，遵守現(xiàn)場檢查的基本要求，有效地組織實(shí)施現(xiàn)場檢查，可以達(dá)到預(yù)期的執(zhí)法效果，反之，則不然。筆者現(xiàn)就如何做好現(xiàn)場檢查淺談如下幾點(diǎn)，以供交流。

一、現(xiàn)場檢查應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。《行政處罰法》第36條規(guī)定：“除本法第三十三條規(guī)定的可以當(dāng)場作出的行政處罰外，行政機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)公民、法人或者其他組織有依法應(yīng)當(dāng)給予行政處罰的行為的，必須全面、客觀、公正地調(diào)查，收集有關(guān)證據(jù);必要時(shí)，依照法律、法規(guī)的規(guī)定，可以進(jìn)行檢查?！边@說明，現(xiàn)場檢查不可濫用，“必要時(shí)”才可實(shí)施，必須按照法律法規(guī)規(guī)定的程序進(jìn)行，必須有一定的事實(shí)和相關(guān)授權(quán)的法定依據(jù)，經(jīng)辦案單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，不是法定權(quán)限范圍內(nèi)的不得實(shí)施現(xiàn)場檢查。

二、現(xiàn)場檢查應(yīng)遵守相應(yīng)的法定程序。實(shí)施現(xiàn)場檢查應(yīng)當(dāng)由兩個(gè)以上的有執(zhí)法資格的執(zhí)法人員進(jìn)行，進(jìn)入檢查地點(diǎn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)出示執(zhí)法證件，表明身份，說明來意并告知當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)，制作的筆錄，依法提取的證據(jù)須經(jīng)當(dāng)事人確認(rèn)簽名，扣留財(cái)物應(yīng)出具通知書及清單等等，只有遵循相關(guān)程序規(guī)定，才能確保檢查工作及提取的證據(jù)合法、有效。

三、現(xiàn)場檢查應(yīng)嚴(yán)格區(qū)分檢查和搜查的界限，防止越權(quán)。搜查只有公、檢、法機(jī)關(guān)可以依法行使，藥監(jiān)執(zhí)法并無搜查權(quán)，若需要對當(dāng)事人的人身及住所進(jìn)行檢查(即搜查)時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法提請公安機(jī)關(guān)執(zhí)行，藥監(jiān)機(jī)關(guān)予以配合，否則，不僅越權(quán)提得的證據(jù)無效，甚至有可能遭致訴訟。

四、現(xiàn)場檢查應(yīng)提前做好謀劃工作。在實(shí)際中，因出勤緩慢、延誤時(shí)機(jī)、檢查拖拉使執(zhí)法受阻的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，要提高檢查效率，實(shí)施現(xiàn)場檢查之前，辦案人員應(yīng)分析情況，設(shè)定工作方案，明確人員分工，確保現(xiàn)場檢查過程中檢查人員相互間達(dá)到一定的默契，只有事前搞好謀劃，才能臨陣不亂，使整個(gè)檢查工作有條不紊地進(jìn)行.。

五、現(xiàn)場檢查應(yīng)沉著、細(xì)致，保持客觀平靜的心態(tài)，不能放過任何有關(guān)情況?，F(xiàn)場檢查中，要沉著、細(xì)致，要圍繞整個(gè)案情，極力地去發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場證據(jù)，保持客觀平靜的心態(tài)，有時(shí)可以不經(jīng)意地發(fā)現(xiàn)一些對定案十分關(guān)鍵的證據(jù)，若不注意策略，它又會馬上消失，不可復(fù)得，由此，辦案人員必須開動(dòng)腦筋，采用一定技巧盡力在筆錄中予以固定，使這些客觀存在的事實(shí)，真正成為辦案定性的證據(jù)。

六、現(xiàn)場檢查應(yīng)制作現(xiàn)場檢查筆錄。

現(xiàn)場檢查合法與否，往往通過現(xiàn)場檢查筆錄來體現(xiàn)，因此，對現(xiàn)場檢查筆錄應(yīng)充分重視?，F(xiàn)場檢查筆錄的制作，應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：

1、現(xiàn)場檢查筆錄應(yīng)堅(jiān)持合法性，客觀真實(shí)性、準(zhǔn)確規(guī)范性的原則。切忌模棱兩可、含混不清或捏造事實(shí)，切不可有“大約”、“上下”或“左右”等語言，筆錄中反映的現(xiàn)場所見，均應(yīng)保持客觀真實(shí)，不應(yīng)作評論或判斷性結(jié)論，否則，不僅會影響筆錄的客觀真實(shí)性，降低其證明效力，還易致當(dāng)事人情緒對立或破罐破摔的不配合情緒，給檢查工作帶來阻力。

2、現(xiàn)場檢查筆錄要貼近案情，條理清晰，詳略得當(dāng)。可以采取“由大到小、由粗到細(xì)”的方法，首先簡要描述大環(huán)境，方位地點(diǎn)，再收縮到具體需要重點(diǎn)檢查的位置;從與違法行為有關(guān)的物品、工具、設(shè)施的名稱、規(guī)格、數(shù)量、狀況、擺放位置、使用情況及相關(guān)的書證、物證，到與違法行為有關(guān)人員的活動(dòng)情況都應(yīng)詳記。要緊緊圍繞案情，思路清晰，詳略適當(dāng)，才能使筆錄在證明案件事實(shí)中發(fā)揮應(yīng)有的作用。

3、現(xiàn)場檢查筆錄應(yīng)在現(xiàn)場檢查時(shí)當(dāng)場制作，筆錄寫好后要交給當(dāng)事人閱讀或向其宣讀，并由當(dāng)事人逐頁簽名。當(dāng)事人拒絕簽名或不能簽名的應(yīng)當(dāng)注明原因，并且由兩名以上執(zhí)法人員在筆錄上簽字。有其他人在場時(shí)，可由其他人簽名。

隨著科技的日新月異，違法行為也呈現(xiàn)智能化、多樣化、隱蔽性強(qiáng)等新特點(diǎn)，執(zhí)法人員只有在實(shí)踐中不斷地摸索總結(jié)，逐漸積累創(chuàng)新，才能更好地做好現(xiàn)場檢查。

從事檢查工作心得體會【篇3】

檢查工作心得體會篇三

年工務(wù)段全體干部職工在公司黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，全面落實(shí)上級指示精神，團(tuán)結(jié)一致、同心給力、心往一處想，勁往一處使，通過不懈努力，創(chuàng)出了較好的經(jīng)濟(jì)效益，圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)。

一、抓安全確保線路暢通

鐵道線路是我公司主要運(yùn)輸?shù)纳€，線路質(zhì)量的好壞直接影響運(yùn)輸工作和安全生產(chǎn)。幾年來由于機(jī)車改型、大列的開通、機(jī)車牽引重量加大、遞增了牽引速度，對線路造成極大傷害。原有鐵道線路設(shè)計(jì)等級低，曲線半徑小運(yùn)用時(shí)間長、部分鐵路設(shè)備老化嚴(yán)重、鋼軌超耗、枕木腐朽、道床板結(jié)，滿足不了現(xiàn)狀要求和運(yùn)輸條件。受資金短缺的限制，每年只能改造一小部分，雖然加大維修力度但潛在的隱患依然存在，為此我段下大力氣治理老化線路及道岔。盡最大努力保證設(shè)備的運(yùn)用率。

全工作深入人心，根深蒂固，段每周召開一次安全生產(chǎn)會議，及時(shí)分析安全生產(chǎn)形勢，部署安全生產(chǎn)任務(wù)，解決生產(chǎn)中存在的各種問題，處理設(shè)備潛在的各類隱患，每月組織四次安全大檢查，抓重點(diǎn)，確保不放過任何死角及薄弱環(huán)節(jié)，對查出的問題逐一備檔，逐項(xiàng)整治。

二、提高設(shè)備質(zhì)量，改造老化線路

20xx年我段克服人員少，機(jī)械化設(shè)備不足，新增人員業(yè)務(wù)不熟練等不利因素，圓滿完成了45公里線路、65組道岔、28座橋涵、11處平交道口的綜合維修和養(yǎng)護(hù)任務(wù)，除此之外，完成了二井站西岔區(qū)3組復(fù)試交分道岔、雁海橋土建橋換枕大修工程，恢復(fù)雁礦站軌道衡線路，更換二井站9#單開道岔枕木5組，砼枕錨固700根，更換區(qū)間線路部分損壞軌枕。

三、重點(diǎn)防范，強(qiáng)化治理

幾年來雁南礦采煤鐵路沉陷區(qū)給我段工作帶來較大壓力，花費(fèi)了大量的人力物力。采煤沉陷區(qū)波及鐵道線路1.12km，最大下沉量4.2m，為了確保雁南礦原煤外運(yùn)不受影響，我段把沉陷區(qū)工作列入重點(diǎn)，納入重要議事議程，制定了治理方案、安全技術(shù)措施，成立了專門治理搶修隊(duì)，設(shè)置了專職防護(hù)員和夜間巡視人員，按《煤炭工業(yè)鐵路技術(shù)管理規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定落實(shí)安全防護(hù)及行車酷暑，風(fēng)雪交加、寒雪冰霜，在20多米來高的路基上一干就是十幾個(gè)小時(shí)，干部帶好頭，職工有勁頭，施工中不管多累多苦毫無怨言1千米線路鋪壘了數(shù)萬層腳印夯實(shí)，不斷增高的路基用辛勤的汗水澆固，完成了沉陷治理及沉后維護(hù)工作20xx年回填碴石20xxm3。

四、其他工作 1、經(jīng)營管理工作

我段本著克勤克儉一分錢掰成四瓣來用的原則，精打細(xì)算“跟蹤寫實(shí)”，嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用支出領(lǐng)導(dǎo)班子每月召開一次經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會，落實(shí)各項(xiàng)責(zé)任指標(biāo)。同時(shí)充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性，大力開展合理化建議小改小革、技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，保證了指標(biāo)的完成。

2、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作

結(jié)合本段實(shí)際一方面制定了可行性的方針目標(biāo)和計(jì)劃，組織職工學(xué)習(xí)操作規(guī)程，開展崗位練兵，通過學(xué)習(xí)練兵增強(qiáng)全員標(biāo)準(zhǔn)化意識，職工養(yǎng)成了運(yùn)用所學(xué)的知識進(jìn)行正規(guī)操作和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的習(xí)慣，完善了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和制度，從而使標(biāo)準(zhǔn)化工作得到鞏固和發(fā)展。

3、班組建設(shè)工作

按照班組建設(shè)細(xì)則認(rèn)真組織落實(shí)班組建設(shè)工作，積極發(fā)揮班組的功能作用，及時(shí)做好危險(xiǎn)源的辨識工作，把握了第一手安全信息資料，堵塞了各種安全漏洞，促進(jìn)了各項(xiàng)工作。

檢查工作心得體會篇四

工作檢查是確保工作質(zhì)量和效率的重要環(huán)節(jié)。通過對工作的檢查，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并加以解決，提高工作水平和績效。我在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷調(diào)整檢查策略，取得了一些心得體會。

第二段：制定檢查計(jì)劃

在工作檢查之前，我首先制定了詳細(xì)的檢查計(jì)劃。這個(gè)計(jì)劃需要包括具體的檢查內(nèi)容、檢查的時(shí)間和地點(diǎn)、參與檢查的人員等等。我會根據(jù)工作的重要性和難度，合理安排檢查的頻率和強(qiáng)度。此外，我也會根據(jù)歷史經(jīng)驗(yàn)和反饋意見，不斷完善檢查計(jì)劃，以保證檢查的全面和有效。

第三段：執(zhí)行檢查計(jì)劃

在執(zhí)行檢查計(jì)劃時(shí)，我會注重以下幾個(gè)方面。首先，注重細(xì)節(jié)。在檢查過程中，我會仔細(xì)觀察和記錄，確保遺漏的問題不會被忽視。其次，注重實(shí)效。在發(fā)現(xiàn)問題后，我不僅會及時(shí)反饋給相關(guān)人員，還會與他們一起探討解決方案，并跟進(jìn)問題的處理進(jìn)展。最后，注重公正。在進(jìn)行檢查時(shí)，我會秉持公正客觀的原則，不偏袒任何一方，真實(shí)記錄問題和成績，以避免引起不必要的爭議和誤解。

第四段：總結(jié)和改進(jìn)

每一次工作檢查之后，我都會進(jìn)行及時(shí)總結(jié)和改進(jìn)。我會先回顧檢查的過程，梳理出好的做法和亮點(diǎn)，以保留和發(fā)揚(yáng)。然后，我會找出問題和不足，并分析形成原因，制定相應(yīng)的改進(jìn)措施。在改進(jìn)措施的執(zhí)行過程中，我會隨時(shí)關(guān)注效果，及時(shí)調(diào)整策略，確保問題得到有效解決和改善。

第五段：心得體會

通過這段時(shí)間的工作檢查，我深刻體會到工作檢查的重要性和實(shí)際意義。在工作檢查中，我不僅能夠發(fā)現(xiàn)問題，更能夠找到問題的根源和解決方法。通過檢查，我了解到自己的不足之處，提高了自身的工作能力和水平。同時(shí)，我也意識到工作檢查并非只是領(lǐng)導(dǎo)對下屬的一種管理手段，更是一種相互監(jiān)督、相互促進(jìn)的合作模式。只有在正確的認(rèn)識和理解下，才能更好地發(fā)揮工作檢查的作用，實(shí)現(xiàn)共同的工作目標(biāo)。

最后，我想總結(jié)一句話：工作檢查，不僅是一種管理手段，更是一種思維方式和工作態(tài)度。只有以積極的心態(tài)對待工作檢查，才能夠在工作中不斷改進(jìn)和進(jìn)步，為個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

注：本文共1200字，按照五段式連貫構(gòu)思展開，依次介紹了制定檢查計(jì)劃、執(zhí)行檢查計(jì)劃、總結(jié)和改進(jìn)以及對工作檢查的深刻體會。

檢查工作心得體會篇五

一、關(guān)于財(cái)政管理與財(cái)政監(jiān)督的關(guān)系。我認(rèn)為其為皮與毛、肉體與骨骼的關(guān)系。皮之不存，毛將焉附?因此沒有財(cái)政管理也就無所謂財(cái)政監(jiān)督。沒有骨骼的支架，肉體就會軟弱無力，因此有財(cái)政管理就需要財(cái)政監(jiān)督，財(cái)政管理要通過財(cái)政監(jiān)督來實(shí)現(xiàn)。財(cái)政乃庶政之母。政治上財(cái)政是國家政權(quán)活動(dòng)的重要組成部分，經(jīng)濟(jì)上財(cái)政是政府調(diào)控經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的重要手段。隨著政治高度文明和社會經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，財(cái)政成為政府管理經(jīng)濟(jì)和社會事務(wù)，進(jìn)行宏觀調(diào)控的核心，愈來愈呈現(xiàn)出關(guān)鍵、緊要的作用。

隨著中國加入世界貿(mào)易組織(wto)和*市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立與發(fā)展，市場多元化、利益格局化、決策分散化已成為歷史的必然，客觀上要求政府財(cái)政必須進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督功能，以規(guī)范財(cái)經(jīng)秩序，確保國家利益。尤其是在財(cái)政管理由直接管理向間接管理，微觀管理向宏觀管理，政府職能必須相應(yīng)作重大調(diào)整的過程中，加強(qiáng)財(cái)政監(jiān)督，意義十分重大。財(cái)政監(jiān)督作為財(cái)政管理的有機(jī)組成部分，貫穿財(cái)政運(yùn)行和預(yù)算執(zhí)行的各個(gè)環(huán)節(jié)，是實(shí)施財(cái)政政策、實(shí)現(xiàn)宏觀調(diào)控目標(biāo)、規(guī)范財(cái)經(jīng)秩序的重要保證，是國民經(jīng)濟(jì)的"監(jiān)測儀"和"預(yù)警器"。

二、關(guān)于財(cái)政監(jiān)督的內(nèi)涵與功用。財(cái)政監(jiān)督是國家為保障財(cái)政分配活動(dòng)正常有序運(yùn)行，對相關(guān)主體的財(cái)政行為進(jìn)行監(jiān)控、檢查、稽核、督促和反映的總稱，具體是指財(cái)政機(jī)關(guān)對行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位及其他組織執(zhí)行財(cái)稅法律法規(guī)和政策情況，以及對涉及財(cái)政收支、會計(jì)資料和國有資本金管理等事項(xiàng)真實(shí)性、合法性、效益性依法進(jìn)行的監(jiān)督檢查活動(dòng)，包括預(yù)算執(zhí)行、稅收征管與解繳、財(cái)務(wù)會計(jì)、國有資本金基礎(chǔ)管理等方面。因此財(cái)政監(jiān)督是財(cái)政分配活動(dòng)中所固有的功能，是實(shí)現(xiàn)財(cái)政分配基本職能的根本舉措，是確保財(cái)政分配符合國家意志的重要手段。

當(dāng)前人們對財(cái)政監(jiān)督職能的重要性認(rèn)識不足，在財(cái)政管理中突出表現(xiàn)在：重金錢輕實(shí)物，重使用輕管理，重分配輕監(jiān)督，重?fù)芨秾徟p追蹤問效。在財(cái)政監(jiān)督領(lǐng)域，突出表現(xiàn)為：重收入監(jiān)督、輕支出監(jiān)督，重外部監(jiān)督、輕內(nèi)部監(jiān)督，重預(yù)算內(nèi)監(jiān)督、輕預(yù)算外監(jiān)督。認(rèn)識上的偏差直接導(dǎo)致財(cái)政支出約束不嚴(yán)，控制不力，資金使用效益不高，鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重。

當(dāng)前我國財(cái)經(jīng)法律法規(guī)建設(shè)還不盡完善，財(cái)經(jīng)紀(jì)律比較松弛，偷稅騙稅、越權(quán)減免稅、違法退付預(yù)算收入的問題比較嚴(yán)重;假帳、假報(bào)表、假?zèng)Q算層出不窮，會計(jì)信息失真現(xiàn)象普遍;截留國家財(cái)政收入、私設(shè)"小金庫"、侵蝕國有資產(chǎn)、浪費(fèi)國家資財(cái)?shù)男袨閷医恢?預(yù)算外資金管理尚未完全到位，將預(yù)算收入隨意轉(zhuǎn)為預(yù)算外收入搞"兩本帳"，擅自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目或擴(kuò)大范圍、提高標(biāo)準(zhǔn)，以及違規(guī)使用預(yù)算外資金等，造成國家財(cái)政性資金大量體外循環(huán)，逃避財(cái)政監(jiān)督。

當(dāng)前財(cái)稅干部隊(duì)伍主流是好的，絕大多數(shù)干部經(jīng)受得住誘惑與考驗(yàn)，尤其是通過開展"三講"、踐行"三個(gè)代表"、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育等政治理論學(xué)習(xí)和具體用以指導(dǎo)實(shí)踐，財(cái)稅干部隊(duì)伍整體素質(zhì)明顯提高，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督與自覺接受外部監(jiān)督的結(jié)合情況越來越好。但也有極少數(shù)干部沒有認(rèn)真貫徹"嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督"的方針，違規(guī)違紀(jì)、執(zhí)法犯法的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。前四川省財(cái)政廳廳長黃工樂，原四川省常務(wù)副省長、前財(cái)政廳廳長李達(dá)昌的先后失足、落馬，就是典型個(gè)案，發(fā)人深省。

上述三個(gè)當(dāng)前狀況表明：財(cái)政監(jiān)督伴隨著各項(xiàng)財(cái)政活動(dòng)，在現(xiàn)實(shí)生活中充分發(fā)揮著其預(yù)警、監(jiān)控、評價(jià)、糾偏、制裁和反饋六大職能，對國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展起著保駕護(hù)航的作用。財(cái)政監(jiān)督工作在保障重大財(cái)稅政策的貫徹落實(shí)，維護(hù)全局利益和社會公共需要，整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序，確保財(cái)政機(jī)制的有效運(yùn)行，促進(jìn)財(cái)稅規(guī)章制度的健全和完善，推進(jìn)財(cái)政管理體制改革與創(chuàng)新，防范財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)，制衡權(quán)力失控，促進(jìn)廉政建設(shè)，遏制腐敗行為，純潔干部隊(duì)伍等方面，成績顯著，富于實(shí)效。客觀事實(shí)證明：什么時(shí)候財(cái)政監(jiān)督充分發(fā)揮了作用，我們的事業(yè)就健康發(fā)展，我們的社會就不斷進(jìn)步，我們的干部就廉潔奉公;反之，我們的事業(yè)就舉步維艱、社會就停滯不前、干部就容易違法犯罪。

三、關(guān)于財(cái)政監(jiān)督的目標(biāo)。我認(rèn)為主要有兩個(gè)方面：一是合規(guī)性目標(biāo)，這是財(cái)政監(jiān)督的首要目標(biāo)，即通過財(cái)政監(jiān)督維護(hù)財(cái)經(jīng)秩序，確保財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支、國有權(quán)益及其他財(cái)政管理事項(xiàng)符合法律、法規(guī)及有關(guān)部門規(guī)章的規(guī)定，確保財(cái)政經(jīng)濟(jì)活動(dòng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，促進(jìn)建立良好的收入征管秩序、規(guī)范的財(cái)政資金分配秩序和良好的會計(jì)秩序;二是效益性目標(biāo)，它是財(cái)政監(jiān)督的高層次目標(biāo)，即通過財(cái)政監(jiān)督，在確保財(cái)政經(jīng)濟(jì)活動(dòng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)上，大力促進(jìn)財(cái)政資金使用效益的提高。"效益性"不僅追求財(cái)政資金的使用科學(xué)合理，能夠產(chǎn)生預(yù)期的經(jīng)濟(jì)效益，還尋求包括行政、科教、文化、醫(yī)療衛(wèi)生、民政優(yōu)撫、社會保障、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、扶貧等財(cái)政資金的使用能夠產(chǎn)生良好的社會效益，實(shí)現(xiàn)財(cái)政性資金使用效應(yīng)的最大化、最佳化。

四、關(guān)于財(cái)政監(jiān)督的方式和方法。事實(shí)證明：做任何事情，必須有切實(shí)可行的工作方式方法，才能保證工作的質(zhì)量與效果。財(cái)政監(jiān)督尤其如此，要達(dá)到預(yù)期目的，必須通過特殊的方式方法來完成。

財(cái)政監(jiān)督方式是財(cái)政部門圍繞財(cái)政監(jiān)督的目的或財(cái)政監(jiān)督工作任務(wù)的完成而形成的一種專門的工作形態(tài)，主要有日常監(jiān)管、專項(xiàng)監(jiān)督和個(gè)案檢查三種方式，按監(jiān)督的范圍可分為內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督，按實(shí)施的時(shí)間可分為事前審核、事中監(jiān)控、事后檢查，按監(jiān)督對象可分為稽核、督促、監(jiān)控，按組織形式可分為獨(dú)立監(jiān)督、聯(lián)合監(jiān)督、委托監(jiān)督和異地交叉檢查，按具體檢查方式可分為就地檢查、送達(dá)檢查、告知檢查、突擊檢查。財(cái)政部門依照國家法律、行政法規(guī)和財(cái)政規(guī)章的規(guī)定，根據(jù)不同的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)特點(diǎn)和行業(yè)、專業(yè)部門實(shí)施財(cái)政監(jiān)督的不同需求，確定財(cái)政監(jiān)督檢查計(jì)劃，按計(jì)劃開展財(cái)政監(jiān)督檢查，或根據(jù)日常財(cái)政管理過程中發(fā)現(xiàn)的問題，采取科學(xué)、適當(dāng)?shù)谋O(jiān)督方式，及時(shí)組織開展財(cái)政監(jiān)督檢查，以保證監(jiān)督工作的有效性。財(cái)政監(jiān)督方法是財(cái)政部門直接獲取監(jiān)督檢查證據(jù)的方法，也就是通常所說的查帳方法。

查帳可利用的方法很多，有定性、定量分析法，有檢查書面資料(按檢查順序分為順查法和逆查法;按檢查技術(shù)分為審閱法、核對法、復(fù)算法、查詢法、比較法、分析法，按檢查數(shù)量分為詳查法、抽查法)和檢查客觀事務(wù)(具體分為盤點(diǎn)法、調(diào)節(jié)法、觀察法、鑒定法)的方法，有調(diào)查、取證法，有傳統(tǒng)的查帳方法，有現(xiàn)代管理技術(shù)綜合運(yùn)用法。全面掌握和正確運(yùn)用各種財(cái)政監(jiān)督方法，并根據(jù)工作實(shí)際不斷更新，對于取得充分、適當(dāng)?shù)谋O(jiān)督檢查證據(jù)，形成最終的檢查結(jié)論，出具正確的檢查報(bào)告至關(guān)重要。

檢查工作心得體會篇六

在日常工作中，我們經(jīng)常會遇到各種各樣的工作違規(guī)行為。作為一名負(fù)責(zé)任的員工，我們有責(zé)任和義務(wù)參與工作違規(guī)檢查，保障企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。最近，我參與了一次工作違規(guī)檢查，并從中汲取了一些寶貴經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。在本文中，我將分享我的心得體會。

第二段：了解相關(guān)法律和政策

在進(jìn)行工作違規(guī)檢查之前，我們首先需要了解相關(guān)的法律和政策。我花費(fèi)了很多時(shí)間研究了勞動(dòng)法和公司內(nèi)部的相關(guān)規(guī)定。這對于我后續(xù)的工作非常重要，因?yàn)橹挥谐浞至私夥珊驼?，我才能?zhǔn)確地評估是否存在違規(guī)行為。此外，了解法律和政策也能夠幫助我提供有針對性的建議和解決方案，以防止類似違規(guī)行為再次發(fā)生。

第三段：認(rèn)真收集證據(jù)

在實(shí)施工作違規(guī)檢查時(shí)，收集證據(jù)是非常關(guān)鍵的一步。我與同事一起制定了一份收集證據(jù)的清單，并依此進(jìn)行了工作。我們聯(lián)系了相關(guān)人員，收集了大量的文件和證據(jù)，例如合同、訂單、電子郵件通信等。這些證據(jù)有助于我們?nèi)媪私膺`規(guī)行為的性質(zhì)和影響，以便對問題提出正確的評估和建議。

第四段：公正客觀地評估違規(guī)行為

在評估違規(guī)行為時(shí)，我秉持公正客觀的原則。我仔細(xì)研究了每一份證據(jù)，并進(jìn)行了全面的分析。我盡量消除主觀因素的干擾，確保我的評估是基于客觀事實(shí)和相關(guān)法律政策的準(zhǔn)確判斷。在評估過程中，我還與其他同事進(jìn)行了充分的討論和交流，并聽取了他們的意見和建議。這有助于我更加全面地了解問題，并作出正確的決策。

第五段：提出建議和解決方案

在完成工作違規(guī)檢查后，我準(zhǔn)備了一份詳盡的報(bào)告，包括問題的分析、評估和建議。我將問題從根源上剖析，并提出了相應(yīng)的解決方案，以避免類似的違規(guī)行為再次出現(xiàn)。此外，我還向公司提供了相關(guān)培訓(xùn)和演講，以加強(qiáng)員工對工作違規(guī)行為的認(rèn)知和防范意識。我相信，通過這些舉措，我們能夠減少工作違規(guī)行為的發(fā)生，提高公司的整體運(yùn)作效率。

結(jié)尾：

通過參與工作違規(guī)檢查，我深刻認(rèn)識到了保障企業(yè)的合法合規(guī)運(yùn)營的重要性。只有依法辦事，我們才能真正提高企業(yè)的競爭力和持續(xù)發(fā)展。盡管這次檢查過程中面臨了很多的挑戰(zhàn)和困難，但我從中學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)，并且意識到自己在法律和政策方面的知識還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。我將不斷學(xué)習(xí)和提升自己，為公司的穩(wěn)定發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也希望通過我的努力，能夠影響更多的人，使大家都能夠認(rèn)識到工作違規(guī)的危害性，并自覺維護(hù)企業(yè)的合法合規(guī)運(yùn)營。

檢查工作心得體會篇七

安全生產(chǎn)是一種責(zé)任，不僅是對自己負(fù)責(zé)、對家人負(fù)責(zé)，更是對員工負(fù)責(zé)、對企業(yè)負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé)。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次慘痛的事故，都給親人心頭留下永久的痛，安全生產(chǎn)牽動(dòng)人心。安全生產(chǎn)，不僅僅關(guān)系你自己，更多的是關(guān)系到你我他。 安全生產(chǎn)是社會發(fā)展永恒的主題，是一切工作的真諦。安全是企業(yè)發(fā)展的前提和根本，與企業(yè)的生存發(fā)展息息相關(guān)，企業(yè)要想尋求更大發(fā)展，獲得更廣闊的市場，就必須切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能創(chuàng)造出更好的經(jīng)濟(jì)效益。

從生產(chǎn)一線工作多年的經(jīng)驗(yàn)來看，抓好安全生產(chǎn)工作應(yīng)重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn)：

一、正確認(rèn)識當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢

作落到實(shí)處，務(wù)求實(shí)效，全面提高工作現(xiàn)場的事故整體預(yù)防能力，為公司實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、提高思想認(rèn)識

近幾年，集團(tuán)公司、公司對安全工作越來越重視，要求也越來越嚴(yán)，可以說，在當(dāng)前形勢下，安全是政治、是大局、是穩(wěn)定、是和諧，更是一種不可推卸的責(zé)任，因此，作為普通員工也要充分認(rèn)識到這一點(diǎn)，不斷提高對安全工作的認(rèn)識，強(qiáng)化崗位意識、責(zé)任意識和安全意識，樹立“如臨深淵、如履薄冰”的安全管理意識和緊迫意識。深刻理解“知責(zé)、履責(zé)”的意義，切實(shí)做好安全大檢查工作。

三、全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制

安全工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，是全員、全過程、全方位的工作，責(zé)任目標(biāo)和工作壓力層層傳遞下去，直至每一名崗位員工，要做到橫向到邊，縱向到底，獎(jiǎng)懲結(jié)合，提高員工的工作積極性，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

四、加大執(zhí)行力度

通過安全大檢查和反事故斗爭，找出我們在標(biāo)準(zhǔn)上、制度上、執(zhí)行上存在的不足，有效提升公司標(biāo)準(zhǔn)化、制度化管理水平。實(shí)現(xiàn)制度管人、流程管事的良好局面。強(qiáng)化外包工程過程管理，依據(jù)集團(tuán)公司管理標(biāo)準(zhǔn)和指導(dǎo)手冊，從資質(zhì)審查、安全培訓(xùn)、現(xiàn)場檢查、方案落實(shí)、質(zhì)量管理等各方面強(qiáng)化工程質(zhì)量的安全有效管控。

五、切實(shí)抓好風(fēng)險(xiǎn)管理和隱患排查

風(fēng)險(xiǎn)管理是開展各項(xiàng)管理工作的基礎(chǔ)和前提，因此，要切實(shí)抓好此項(xiàng)工作，組織全員開展全面、全方位的危害因素識別活動(dòng)，認(rèn)真執(zhí)行“三講一落實(shí)”工作。按照事故類別、施工工藝流程、設(shè)備設(shè)施現(xiàn)狀開展隱患排查工作，針對識別出的隱患，及時(shí)制定消減控制措施并積極整改，防范各類事故的發(fā)生。

總之，安全生產(chǎn)工作只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。因此，安全生產(chǎn)大檢查必須全員參與，做到“人人、事事、時(shí)時(shí)、處處”抓安全生產(chǎn)工作，努力增強(qiáng)全員的安全意識，提高全員的安全素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)“要我安全”到“我要安全，我會安全”的思想轉(zhuǎn)變，從而有力促進(jìn)公司安全形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

一個(gè)安全管理人員從入行開始，或多或少都碰到過一些窘境:生產(chǎn)部門為了趕工不遵守安全規(guī)定，你為了安全去糾正反而引發(fā)沖突;你去現(xiàn)場檢查，一些技術(shù)員工會輕視甚至嘲笑你不懂裝懂，很多普通員工則擔(dān)心被你抓到違規(guī)要受處罰，看到你來遠(yuǎn)遠(yuǎn)地就躲開了;與各部門的關(guān)系則是，離開了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)力支持，安全工作就有可能被排到后面，需要你不斷去催去求才能看到進(jìn)度，一些安全會議，如果領(lǐng)導(dǎo)不參加，基本上就討論不出什么來了。。。。

一個(gè)專業(yè)的安全管理人員，當(dāng)然不可能一遇到問題就去找老板，站在老板后面，用老板的權(quán)威去展開工作。因?yàn)檫@樣既無法真正提高公司的安全水平，也對我們的職業(yè)發(fā)展沒有幫助，坦誠地講，領(lǐng)導(dǎo)用人，是找對他有用的人，幫他解決各種問題的。如果安全管理人員一遇到困難就尋求上層支持，久而久之，在領(lǐng)導(dǎo)心中的重要性就降低了，自然不會有多少影響力，工作開展就更難了。

那么如何擺脫這樣的窘境呢，筆者本著個(gè)人的經(jīng)歷，簡單談?wù)勔恍┬牡皿w會，希望能起到一點(diǎn)拋磚引玉的作用。

明析責(zé)任，順勢而為

很多時(shí)候，包括一些部門領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi)的員工有一種錯(cuò)誤的認(rèn)識:以為公司設(shè)置了安全管理部門，安全管理的工作就由安全人員來做，其他部門的人就可以專心從事本部門的工作了，平常只需要適當(dāng)?shù)嘏浜舷掳踩芾砣藛T就可以了。一些經(jīng)驗(yàn)不太豐富的安全管理人員開展工作也總是低調(diào)地采用求人辦事的方法，貌似'態(tài)度很好'，但總是'人好被人欺'，人家不買賬，事情辦不好。另一方面，一些老資格的安全員則總是以到現(xiàn)場搞檢查，抓違規(guī)為能事，對違反規(guī)定的員工大聲斥責(zé)，用安全規(guī)定來壓著各部門做事，卻總是在背后被人說成'狐假虎威'，得到的也只是陽奉陰違的敷衍。其實(shí)這兩種做法都是屬于安全管理人員沒有定好位，順好勢。安全責(zé)任不清，老話講:名不正，則言不順，言不順，則事不成。

無論從法律層面還是從有效開展安全工作角度，管生產(chǎn)必須管安全，企業(yè)負(fù)責(zé)人對整個(gè)企業(yè)的安全負(fù)責(zé)，各個(gè)部門負(fù)責(zé)人對本部門的安全負(fù)責(zé)，員工本人對自己的安全負(fù)責(zé)。這是安全管理的基本原則，安全管理人員必須要很清晰地讓各層級的人員了解，如果不了解，要組織培訓(xùn)，要讓企業(yè)負(fù)責(zé)人宣示承諾，要學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)。安全管理人員是支持各部門搞好安全工作的，不是監(jiān)督或求人辦事的，我們提供專業(yè)的支持，來幫助各部門不斷改善安全狀況，從而促進(jìn)整個(gè)企業(yè)安全水平的提高。

總而言之，我們是支持和幫助各部門做好安全的，人人都?xì)g迎來自別人的幫助。只有明確了責(zé)任，順勢而為，才能讓安全管理人員和各部門員工關(guān)系更加和諧，不卑不亢，自然從容。

識別需求，樹立專業(yè)

明確了安全管理的責(zé)任后，安全管理人員就要專心從事安全支持工作，那么，如何對各部門進(jìn)行有效的支持呢，這里筆者要提倡一種服務(wù)心態(tài):即把各部門當(dāng)做自己的客戶，我們提供的服務(wù)必須是客戶需要的。比方說客戶目前只需要一輛自行車代步和健身，你卻說奔馳寶馬更好，更快，這明顯就沒有認(rèn)真做好客戶需求分析。安全管理也是同樣的道理，比方生產(chǎn)部門目前存在員工不會正確佩戴勞保用品，你沒有組織勞保用品使用方面的培訓(xùn)，反而采取現(xiàn)場檢查并把沒戴好的員工都做了違規(guī)處理。這樣的做法明顯就是偏離了客戶的需求，客戶的需求得不到滿足，結(jié)果當(dāng)然是彼此間都會有想法了。

現(xiàn)場部門需要安全培訓(xùn)，我們就組織針對性的安全培訓(xùn)?，F(xiàn)場部門需要對生產(chǎn)設(shè)施做些改造，不明了安全法規(guī)有什么要求，我們就提供這方面的信息幫助避免違規(guī)?，F(xiàn)場部門需要知道部門內(nèi)有多少危害，發(fā)生事故的風(fēng)險(xiǎn)程度有多高，那安全管理人員就通過專業(yè)的分析工具幫助一起完成風(fēng)險(xiǎn)分析，并提供專業(yè)的改善建議。如果現(xiàn)場部門需要通過檢查來發(fā)現(xiàn)隱患，我們就幫助一起完善檢查表，和他們一起進(jìn)行檢查，并對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行就事論事的討論，而不是指責(zé)誰沒有做好。

從現(xiàn)場部門的角度去理解他們的安全需求并采取相應(yīng)的行動(dòng)，會有效地幫助到他們，同時(shí)也能夠真正樹立安全管理人員的專業(yè)權(quán)威，日積月累，就會在法律法規(guī)，事故分析，風(fēng)險(xiǎn)分析，施工安全，勞保選用，行為安全等等方面成為公司內(nèi)的行家，是大家在遇到相關(guān)問題的時(shí)候第一個(gè)想到的人。

立足本職，放眼全局

因?yàn)榘踩芾砣藛T要跟所有部門打交道，所以有時(shí)候會很自然地分不清安全管理的界限，哪些是我們該管的，哪些又是我們多管的呢，筆者個(gè)人的看法是，多實(shí)證，少臆斷。假設(shè)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)一個(gè)機(jī)械設(shè)備的安全防護(hù)脫落了，那么我們可以就這件事與設(shè)備維護(hù)部門討論修好這個(gè)設(shè)備之后，再對其他類似設(shè)備也做個(gè)機(jī)械防護(hù)檢查。但是我們要避免憑主觀推斷，認(rèn)為現(xiàn)場某個(gè)部門甚至某個(gè)人機(jī)械防護(hù)管理沒做好。安全管理人員尤其忌諱指責(zé)一個(gè)部門甚至某個(gè)人什么地方?jīng)]做好。一個(gè)有分寸的人才會贏得他人的信任和尊重，我們不能為了追求自身的表現(xiàn)或'功績'，僅僅靠現(xiàn)場走幾圈，就得出一些結(jié)論，進(jìn)而拿到會議上指責(zé)他人的過失，那樣太不慎重了，也不是科學(xué)理性做事的方法。

如果安全管理人員只從自身角度看問題，結(jié)果就會發(fā)現(xiàn)安全規(guī)章制定的越來越多，自己也疲于檢查。如果換個(gè)角度，從整個(gè)公司的全局來做安全管理，那么有多少規(guī)章可以通過工藝改進(jìn)，工程改造，設(shè)備更新，安全標(biāo)識來取代呢?舉例來講，對于轉(zhuǎn)動(dòng)機(jī)械軸，規(guī)定轉(zhuǎn)動(dòng)時(shí)不能進(jìn)行清潔工作，但常有報(bào)道有人用抹布擦轉(zhuǎn)軸時(shí)手被卷入受傷甚至切斷。犯錯(cuò)誤可以說是人的生理本能，通過

規(guī)章制度

商業(yè)伙伴，創(chuàng)造價(jià)值

有了清晰的責(zé)任定位，專業(yè)的安全技能，恪守本職的職業(yè)操守和立足全局的工作思路，這些都是做好安全管理工作的必要條件，我們?nèi)匀恍枰邆湟恍┘寄苤獾乃仞B(yǎng)，比如溝通能力等。

世界上大部分沖突和分歧都是溝通不善造成的，真正的無法調(diào)和的矛盾實(shí)際上是很少很少的，所以在和他人溝通時(shí)，要秉持解決問題而不是要爭個(gè)長短的心態(tài)，畢竟解決問題是對雙方都有幫助的，溝通成功的幾率也會很大。而如果是去爭辯到底誰對誰錯(cuò)，誰應(yīng)該聽誰的，那么無論誰占上風(fēng)，從公司整體的角度，都無助于公司安全文化的提高，爭吵一次，裂痕大一次。一些公司負(fù)責(zé)人本著安全第一的角度，會出面力挺安全管理人員，但這對企業(yè)和諧發(fā)展也存在一些負(fù)面效果。

筆者較為推崇把安全管理人員與其他員工的關(guān)系定位為商業(yè)伙伴的關(guān)系，企業(yè)的基本功能是賺取利潤，在企業(yè)里大家都圍繞這個(gè)基本的功能而工作，安全管理人員也不能置身其外。我們不能唱高調(diào)地說自己是為了社會責(zé)任而存在的，那樣顯得自己太矯情，拔高自己從來都不是平等溝通的正確做法。

商業(yè)伙伴的本質(zhì)是在雙方平等的前提下，各自發(fā)揮自己的優(yōu)勢，解決共同面對的問題，實(shí)現(xiàn)共同的利益。在企業(yè)里工作，利潤是共同的利益，安全無事故也是共同的利益。同時(shí)伙伴之間更多的不是指責(zé)誰對誰錯(cuò)，而是互相幫助，共同進(jìn)步。

既然是商業(yè)伙伴關(guān)系，那么比方生產(chǎn)部門掙錢，安全管理部門就是和生產(chǎn)部門一起在協(xié)作創(chuàng)造價(jià)值，生產(chǎn)部門創(chuàng)造可以看得見的財(cái)富，安全管理部門則幫助控制安全風(fēng)險(xiǎn)，從而減少因?yàn)榘踩鹿适沟迷O(shè)備損壞，人員傷害，生產(chǎn)停頓而損失的財(cái)富。既然我們和其他部門的利益是一致的，大家面對共同的安全問題，那么溝通起來自然順暢得多，就算一些具體的問題解決上看法不同，但都會在就事論事的溝通下協(xié)商解決，其他部門也會更理解安全管理的意義，更有意愿主動(dòng)地做好安全工作。

以上就是筆者個(gè)人對安全管理工作的一點(diǎn)心得，寫出來和大家交流，誠懇歡迎同行的批評指正，幫助我把這份工作做好，我想能夠減少更多的傷害和事故，是每個(gè)安全管理人員心底最美好的愿望。

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檢查工作心得體會篇八

近年來，隨著我國經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，各行各業(yè)的工作也日趨繁忙。然而，與之相應(yīng)的是一些工作人員出現(xiàn)了違規(guī)違紀(jì)的情況。為了進(jìn)一步加強(qiáng)工作紀(jì)律，保持正常的工作秩序，我們單位組織了一次工作違規(guī)檢查。通過參與這次檢查，我深切地體會到了工作紀(jì)律的重要性以及自身的不足之處。

首先，工作違規(guī)檢查使我深刻理解了工作紀(jì)律的重要性。在這次檢查中，我們以檢查組的身份對各個(gè)部門的工作程序進(jìn)行了仔細(xì)的檢查。我發(fā)現(xiàn)一些工作人員沒有嚴(yán)格按照規(guī)定的環(huán)節(jié)和流程進(jìn)行操作，存在大量的違規(guī)行為。這些違規(guī)行為不僅破壞了工作的正常秩序，還給單位的形象造成了負(fù)面影響。通過這次檢查，我深切明白了工作紀(jì)律對于一個(gè)組織的重要性，只有嚴(yán)守紀(jì)律，才能保證工作的高效進(jìn)行。

其次，工作違規(guī)檢查使我認(rèn)識到自身的不足之處。在這次檢查中，我們需要對各個(gè)部門的工作流程、操作規(guī)范和安全措施進(jìn)行詳細(xì)了解。然而，我發(fā)現(xiàn)自己對一些流程和規(guī)定的了解并不夠充分，也沒有形成細(xì)化的操作流程。這就給了我一次反思的機(jī)會，我意識到自己在工作中存在的不足之處，并且深刻意識到只有不斷學(xué)習(xí)、提升自己才能更好地適應(yīng)工作的需要。

第三，工作違規(guī)檢查使我體會到作為一名員工的責(zé)任。在這次檢查過程中，我發(fā)現(xiàn)一些同事不僅沒有遵守工作紀(jì)律，還存在一些浮躁的心態(tài)，沒有把工作當(dāng)做一種責(zé)任來對待。這讓我深感作為一名員工，應(yīng)該對工作有更高的要求，并且要把工作當(dāng)做一種責(zé)任承擔(dān)起來。只有做好本職工作，才能為單位的正常運(yùn)行和發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第四，工作違規(guī)檢查使我認(rèn)識到了加強(qiáng)溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。在這次檢查過程中，我們需要與各個(gè)部門的工作人員進(jìn)行溝通，了解工作中的困難和問題。通過與他們交流，我明白了只有團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相支持，才能更好地完成工作任務(wù)。同時(shí)，我們還需要與檢查組的成員進(jìn)行緊密的協(xié)調(diào)，共同制定合理的檢查方案，提高工作效率。這讓我深刻體會到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的力量，團(tuán)隊(duì)的力量比個(gè)人的力量更加強(qiáng)大。

綜上所述，通過這次工作違規(guī)檢查，我深刻體會到了工作紀(jì)律的重要性以及自身的不足之處。通過不斷學(xué)習(xí)和提升，我將更加努力地遵守工作紀(jì)律，提高自身工作能力，為單位的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也要積極倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，加強(qiáng)溝通和交流，為共同目標(biāo)努力奮斗。只有這樣，我們才能共同創(chuàng)造更加美好的工作環(huán)境和未來。

檢查工作心得體會篇九

紀(jì)委檢查工作是一項(xiàng)非常重要的職責(zé)，能夠有效地保障國家政治和經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展。在實(shí)踐中，我深刻地認(rèn)識到了紀(jì)委檢查的重要性，同時(shí)也積累了一些心得和體會。

首先，我深刻認(rèn)識到紀(jì)委檢查必須嚴(yán)格依照程序和規(guī)定來進(jìn)行。對于檢查對象，要事先進(jìn)行了解和調(diào)查，了解其基本情況，制定出詳細(xì)的檢查計(jì)劃。在檢查中，要依據(jù)這個(gè)計(jì)劃逐一實(shí)施，嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行，充分發(fā)揮紀(jì)檢機(jī)關(guān)的監(jiān)管作用。同時(shí)，在檢查過程中，我們也必須充分尊重被檢查的單位或個(gè)人的合法權(quán)益，不能侵犯其秘密和無辜權(quán)益。

其次，紀(jì)委檢查中，要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，善于發(fā)現(xiàn)和解決問題。在檢查中，我們要密切關(guān)注被檢查單位或個(gè)人的行為舉止、財(cái)務(wù)狀況等方面，有針對性地進(jìn)行推進(jìn)。同時(shí)，要注意排除虛假問題的干擾，善于發(fā)現(xiàn)并深入核實(shí)具體問題，及時(shí)制定、實(shí)施解決方案。只有真正解決問題，才能夠有效地推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗等工作。

另外，紀(jì)委檢查的職責(zé)必須堅(jiān)持“查處并重，以正促進(jìn)”的原則。對于不合規(guī)的行為和責(zé)任人，要依法予以懲處，以起到震懾作用。與此同時(shí)，也要加強(qiáng)正面提升和引導(dǎo)，促進(jìn)被檢查單位或個(gè)人的正確認(rèn)識和行為。只有既查處不正之風(fēng)，又推動(dòng)正風(fēng)反腐，才能夠真正起到紀(jì)檢工作的意義。

總之，在紀(jì)委檢查工作中，我們必須嚴(yán)格依照程序和規(guī)定進(jìn)行，善于發(fā)現(xiàn)和解決問題，堅(jiān)持“查處并重，以正促進(jìn)”的原則。只有這樣，才能夠更好地推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗等工作，保障國家政治和經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展。

檢查工作心得體會篇十

每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次慘痛的事故，都給親人心頭留下永久的痛，安全生產(chǎn)牽動(dòng)人心。安全生產(chǎn)，不僅僅關(guān)系你自己，更多的是關(guān)系到你我他。 安全生產(chǎn)是社會發(fā)展永恒的主題，是一切工作的真諦。安全是企業(yè)發(fā)展的前提和根本，與企業(yè)的生存發(fā)展息息相關(guān)，企業(yè)要想尋求更大發(fā)展，獲得更廣闊的市場，就必須切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能創(chuàng)造出更好的經(jīng)濟(jì)效益。

從生產(chǎn)一線工作多年的經(jīng)驗(yàn)來看，抓好安全生產(chǎn)工作應(yīng)重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn)：

一、正確認(rèn)識當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢

近幾年，集團(tuán)公司、公司對安全工作越來越重視，要求也越來越嚴(yán)，可以說，在當(dāng)前形勢下，安全是政治、是大局、是穩(wěn)定、是和諧，更是一種不可推卸的責(zé)任，因此，作為普通員工也要充分認(rèn)識到這一點(diǎn)，不斷提高對安全工作的認(rèn)識，強(qiáng)化崗位意識、責(zé)任意識和安全意識，樹立"如臨深淵、如履薄冰"的安全管理意識和緊迫意識。深刻理解"知責(zé)、履責(zé)"的意義，切實(shí)做好安全大檢查工作。

三、全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制

安全工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，是全員、全過程、全方位的工作，責(zé)任目標(biāo)和工作壓力層層傳遞下去，直至每一名崗位員工，要做到橫向到邊，縱向到底，獎(jiǎng)懲結(jié)合，提高員工的工作積極性，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

四、加大執(zhí)行力度

通過安全大檢查和反事故斗爭，找出我們在標(biāo)準(zhǔn)上、制度上、執(zhí)行上存在的不足，有效提升公司標(biāo)準(zhǔn)化、制度化管理水平。實(shí)現(xiàn)制度管人、流程管事的良好局面。強(qiáng)化外包工程過程管理，依據(jù)集團(tuán)公司管理標(biāo)準(zhǔn)和指導(dǎo)手冊，從資質(zhì)審查、安全培訓(xùn)、現(xiàn)場檢查、方案落實(shí)、質(zhì)量管理等各方面強(qiáng)化工程質(zhì)量的安全有效管控。

五、切實(shí)抓好風(fēng)險(xiǎn)管理和隱患排查

風(fēng)險(xiǎn)管理是開展各項(xiàng)管理工作的基礎(chǔ)和前提，因此，要切實(shí)抓好此項(xiàng)工作，組織全員開展全面、全方位的危害因素識別活動(dòng)，認(rèn)真執(zhí)行"三講一落實(shí)"工作。按照事故類別、施工工藝流程、設(shè)備設(shè)施現(xiàn)狀開展隱患排查工作，針對識別出的隱患，及時(shí)制定消減控制措施并積極整改，防范各類事故的發(fā)生。

總之，安全生產(chǎn)工作只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。因此，安全生產(chǎn)大檢查必須全員參與，做到"人人、事事、時(shí)時(shí)、處處"抓安全生產(chǎn)工作，努力增強(qiáng)全員的安全意識，提高全員的安全素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)"要我安全"到"我要安全，我會安全"的思想轉(zhuǎn)變，從而有力促進(jìn)公司安全形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

檢查工作心得體會篇十一

近年來，各行各業(yè)都在加大對工作違規(guī)行為的查處力度，以提高工作效率和保證公平公正，越來越多的人開始認(rèn)識到工作違規(guī)檢查的重要性。作為一名工作人員，我也參與了一次工作違規(guī)檢查，通過這次經(jīng)歷，我深刻體會到了工作違規(guī)檢查的意義和自身的不足之處。

首先，工作違規(guī)檢查能夠提高工作效率。在這次工作違規(guī)檢查中，我們小組對一家企業(yè)的生產(chǎn)線進(jìn)行了全面檢查，發(fā)現(xiàn)了一些違規(guī)行為。這些違規(guī)行為往往使得生產(chǎn)線的效率受到影響，產(chǎn)生了不必要的浪費(fèi)。通過檢查及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改這些違規(guī)行為，我們能夠提高企業(yè)的生產(chǎn)效率，減少資源的浪費(fèi)，提升企業(yè)的競爭力。

其次，工作違規(guī)檢查能夠保證公平公正。在組織工作違規(guī)檢查時(shí)，我們按照一定的程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，確保了整個(gè)檢查過程的公平公正。這不僅有效地防止了工作人員的違規(guī)行為，也為公司或組織創(chuàng)造了一個(gè)公平競爭的環(huán)境。只有在公平公正的環(huán)境下，每個(gè)員工才能有積極工作的動(dòng)力，也才能激發(fā)員工的創(chuàng)造力和工作激情。

再次，工作違規(guī)檢查能夠加強(qiáng)企業(yè)的監(jiān)督管理。在這次工作違規(guī)檢查過程中，我們發(fā)現(xiàn)了一些管理不到位的問題。這些問題往往使得員工放松了對工作的監(jiān)督，導(dǎo)致了工作違規(guī)行為的發(fā)生。通過檢查，我們及時(shí)發(fā)現(xiàn)了問題，提出了相應(yīng)的整改措施，有效地加強(qiáng)了對企業(yè)的監(jiān)督和管理。只有在嚴(yán)格的管理下，企業(yè)才能保持良好的運(yùn)作狀態(tài)。

最后，工作違規(guī)檢查也暴露了我自身的不足之處。在這次工作違規(guī)檢查中，我意識到自己在檢查過程中對于細(xì)節(jié)的重視不夠，對于一些潛在的問題沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)。我深感自己在工作中需要更加注重細(xì)節(jié)，對于每一個(gè)崗位的工作要有充分的了解和認(rèn)知。同時(shí)，我也發(fā)現(xiàn)自己在團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面有待提高，需要加強(qiáng)與團(tuán)隊(duì)成員的溝通和配合，共同完成工作。

通過這次工作違規(guī)檢查，我深刻認(rèn)識到了工作違規(guī)檢查的重要性。它不僅能提高工作效率，保證公平公正，加強(qiáng)企業(yè)的監(jiān)督管理，還能幫助個(gè)人發(fā)現(xiàn)自身的不足之處。在今后的工作中，我將更加注重工作細(xì)節(jié)，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，不斷完善自己，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

綜上所述，工作違規(guī)檢查在促進(jìn)工作效率、保證公平公正、加強(qiáng)監(jiān)督管理等方面起到了重要作用。通過這次經(jīng)歷，我不僅深感工作違規(guī)檢查的重要性，也明白了自身的不足之處。只有不斷提升自己，在工作中做好細(xì)節(jié)把控，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，才能更好地推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展和個(gè)人的成長。

檢查工作心得體會篇十二

在過去的學(xué)習(xí)生涯中，我曾經(jīng)有機(jī)會參加過紀(jì)委檢查工作，這也讓我對這項(xiàng)工作有了更深刻的理解和認(rèn)識。在這里，我想分享一些我個(gè)人的心得體會。

首先，紀(jì)委檢查工作是一項(xiàng)十分重要的工作，它不僅關(guān)系到學(xué)校的形象和聲譽(yù)，也關(guān)系到學(xué)校的管理工作是否得以有效實(shí)施。因此，我們做紀(jì)委檢查工作時(shí)必須認(rèn)真對待，秉持嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，做到勤勉盡責(zé)。

其次，在做紀(jì)委檢查工作的過程中，我們要時(shí)刻保持謹(jǐn)慎和謹(jǐn)慎。因?yàn)槲覀兯鶛z查的是學(xué)校的重要事務(wù)，如果我們的工作出了任何偏差或錯(cuò)誤，將會給學(xué)校帶來極大的損失。因此我們必須要求自己保持清醒的頭腦，審慎地開展工作。

最后，我們還應(yīng)該善于協(xié)調(diào)與溝通，力求達(dá)到共識。因?yàn)闄z查工作中會涉及到各個(gè)部門和人員，如果我們不能善于溝通，很容易就會導(dǎo)致工作中出現(xiàn)協(xié)調(diào)不一致的情況。因此，我們需要溝通與協(xié)調(diào)的技巧，盡可能的做好各個(gè)部門與人員之間的工作協(xié)調(diào)。

總之，紀(jì)委檢查工作是一項(xiàng)較為復(fù)雜的工作，需要我們在工作中認(rèn)真對待、謹(jǐn)慎行事、善于溝通與協(xié)調(diào)，方能讓工作順利進(jìn)行，取得好的工作成果。

檢查工作心得體會篇十三

安全生產(chǎn)是一種責(zé)任，不僅是對自己負(fù)責(zé)、對家人負(fù)責(zé)，更是對員工負(fù)責(zé)、對企業(yè)負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé)。接下來就跟著本站小編的腳步一起去看一下關(guān)于安全檢查工作

心得體會

一、關(guān)于財(cái)政管理與財(cái)政監(jiān)督的關(guān)系。我認(rèn)為其為皮與毛、肉體與骨骼的關(guān)系。皮之不存，毛將焉附?因此沒有財(cái)政管理也就無所謂財(cái)政監(jiān)督。沒有骨骼的支架，肉體就會軟弱無力，因此有財(cái)政管理就需要財(cái)政監(jiān)督，財(cái)政管理要通過財(cái)政監(jiān)督來實(shí)現(xiàn)。財(cái)政乃庶政之母。政治上財(cái)政是國家政權(quán)活動(dòng)的重要組成部分，經(jīng)濟(jì)上財(cái)政是政府調(diào)控經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的重要手段。隨著政治高度文明和社會經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，財(cái)政成為政府管理經(jīng)濟(jì)和社會事務(wù)，進(jìn)行宏觀調(diào)控的核心，愈來愈呈現(xiàn)出關(guān)鍵、緊要的作用。

隨著中國加入世界貿(mào)易組織(wto)和*市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立與發(fā)展，市場多元化、利益格局化、決策分散化已成為歷史的必然，客觀上要求政府財(cái)政必須進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督功能，以規(guī)范財(cái)經(jīng)秩序，確保國家利益。尤其是在財(cái)政管理由直接管理向間接管理，微觀管理向宏觀管理，政府職能必須相應(yīng)作重大調(diào)整的過程中，加強(qiáng)財(cái)政監(jiān)督，意義十分重大。財(cái)政監(jiān)督作為財(cái)政管理的有機(jī)組成部分，貫穿財(cái)政運(yùn)行和預(yù)算執(zhí)行的各個(gè)環(huán)節(jié)，是實(shí)施財(cái)政政策、實(shí)現(xiàn)宏觀調(diào)控目標(biāo)、規(guī)范財(cái)經(jīng)秩序的重要保證，是國民經(jīng)濟(jì)的"監(jiān)測儀"和"預(yù)警器"。

二、關(guān)于財(cái)政監(jiān)督的內(nèi)涵與功用。財(cái)政監(jiān)督是國家為保障財(cái)政分配活動(dòng)正常有序運(yùn)行，對相關(guān)主體的財(cái)政行為進(jìn)行監(jiān)控、檢查、稽核、督促和反映的總稱，具體是指財(cái)政機(jī)關(guān)對行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位及其他組織執(zhí)行財(cái)稅法律法規(guī)和政策情況，以及對涉及財(cái)政收支、會計(jì)資料和國有資本金管理等事項(xiàng)真實(shí)性、合法性、效益性依法進(jìn)行的監(jiān)督檢查活動(dòng)，包括預(yù)算執(zhí)行、稅收征管與解繳、財(cái)務(wù)會計(jì)、國有資本金基礎(chǔ)管理等方面。因此財(cái)政監(jiān)督是財(cái)政分配活動(dòng)中所固有的功能，是實(shí)現(xiàn)財(cái)政分配基本職能的根本舉措，是確保財(cái)政分配符合國家意志的重要手段。

當(dāng)前人們對財(cái)政監(jiān)督職能的重要性認(rèn)識不足，在財(cái)政管理中突出表現(xiàn)在：重金錢輕實(shí)物，重使用輕管理，重分配輕監(jiān)督，重?fù)芨秾徟p追蹤問效。在財(cái)政監(jiān)督領(lǐng)域，突出表現(xiàn)為：重收入監(jiān)督、輕支出監(jiān)督，重外部監(jiān)督、輕內(nèi)部監(jiān)督，重預(yù)算內(nèi)監(jiān)督、輕預(yù)算外監(jiān)督。認(rèn)識上的偏差直接導(dǎo)致財(cái)政支出約束不嚴(yán)，控制不力，資金使用效益不高，鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重。

當(dāng)前我國財(cái)經(jīng)法律法規(guī)建設(shè)還不盡完善，財(cái)經(jīng)紀(jì)律比較松弛，偷稅騙稅、越權(quán)減免稅、違法退付預(yù)算收入的問題比較嚴(yán)重;假帳、假報(bào)表、假?zèng)Q算層出不窮，會計(jì)信息失真現(xiàn)象普遍;截留國家財(cái)政收入、私設(shè)"小金庫"、侵蝕國有資產(chǎn)、浪費(fèi)國家資財(cái)?shù)男袨閷医恢?預(yù)算外資金管理尚未完全到位，將預(yù)算收入隨意轉(zhuǎn)為預(yù)算外收入搞"兩本帳"，擅自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目或擴(kuò)大范圍、提高標(biāo)準(zhǔn)，以及違規(guī)使用預(yù)算外資金等，造成國家財(cái)政性資金大量體外循環(huán)，逃避財(cái)政監(jiān)督。

當(dāng)前財(cái)稅干部隊(duì)伍主流是好的，絕大多數(shù)干部經(jīng)受得住誘惑與考驗(yàn)，尤其是通過開展"三講"、踐行"三個(gè)代表"、保持共產(chǎn)黨員

先進(jìn)性教育

上述三個(gè)當(dāng)前狀況表明：財(cái)政監(jiān)督伴隨著各項(xiàng)財(cái)政活動(dòng)，在現(xiàn)實(shí)生活中充分發(fā)揮著其預(yù)警、監(jiān)控、評價(jià)、糾偏、制裁和反饋六大職能，對國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展起著保駕護(hù)航的作用。財(cái)政監(jiān)督工作在保障重大財(cái)稅政策的貫徹落實(shí)，維護(hù)全局利益和社會公共需要，整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序，確保財(cái)政機(jī)制的有效運(yùn)行，促進(jìn)財(cái)稅

規(guī)章制度

三、關(guān)于財(cái)政監(jiān)督的目標(biāo)。我認(rèn)為主要有兩個(gè)方面：一是合規(guī)性目標(biāo)，這是財(cái)政監(jiān)督的首要目標(biāo)，即通過財(cái)政監(jiān)督維護(hù)財(cái)經(jīng)秩序，確保財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支、國有權(quán)益及其他財(cái)政管理事項(xiàng)符合法律、法規(guī)及有關(guān)部門規(guī)章的規(guī)定，確保財(cái)政經(jīng)濟(jì)活動(dòng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，促進(jìn)建立良好的收入征管秩序、規(guī)范的財(cái)政資金分配秩序和良好的會計(jì)秩序;二是效益性目標(biāo)，它是財(cái)政監(jiān)督的高層次目標(biāo)，即通過財(cái)政監(jiān)督，在確保財(cái)政經(jīng)濟(jì)活動(dòng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)上，大力促進(jìn)財(cái)政資金使用效益的提高。"效益性"不僅追求財(cái)政資金的使用科學(xué)合理，能夠產(chǎn)生預(yù)期的經(jīng)濟(jì)效益，還尋求包括行政、科教、文化、醫(yī)療衛(wèi)生、民政優(yōu)撫、社會保障、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、扶貧等財(cái)政資金的使用能夠產(chǎn)生良好的社會效益，實(shí)現(xiàn)財(cái)政性資金使用效應(yīng)的最大化、最佳化。

四、關(guān)于財(cái)政監(jiān)督的方式和方法。事實(shí)證明：做任何事情，必須有切實(shí)可行的工作方式方法，才能保證工作的質(zhì)量與效果。財(cái)政監(jiān)督尤其如此，要達(dá)到預(yù)期目的，必須通過特殊的方式方法來完成。

財(cái)政監(jiān)督方式是財(cái)政部門圍繞財(cái)政監(jiān)督的目的或財(cái)政監(jiān)督工作任務(wù)的完成而形成的一種專門的工作形態(tài)，主要有日常監(jiān)管、專項(xiàng)監(jiān)督和個(gè)案檢查三種方式，按監(jiān)督的范圍可分為內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督，按實(shí)施的時(shí)間可分為事前審核、事中監(jiān)控、事后檢查，按監(jiān)督對象可分為稽核、督促、監(jiān)控，按組織形式可分為獨(dú)立監(jiān)督、聯(lián)合監(jiān)督、委托監(jiān)督和異地交叉檢查，按具體檢查方式可分為就地檢查、送達(dá)檢查、告知檢查、突擊檢查。財(cái)政部門依照國家法律、行政法規(guī)和財(cái)政規(guī)章的規(guī)定，根據(jù)不同的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)特點(diǎn)和行業(yè)、專業(yè)部門實(shí)施財(cái)政監(jiān)督的不同需求，確定財(cái)政監(jiān)督檢查計(jì)劃，按計(jì)劃開展財(cái)政監(jiān)督檢查，或根據(jù)日常財(cái)政管理過程中發(fā)現(xiàn)的問題，采取科學(xué)、適當(dāng)?shù)谋O(jiān)督方式，及時(shí)組織開展財(cái)政監(jiān)督檢查，以保證監(jiān)督工作的有效性。財(cái)政監(jiān)督方法是財(cái)政部門直接獲取監(jiān)督檢查證據(jù)的方法，也就是通常所說的查帳方法。

查帳可利用的方法很多，有定性、定量分析法，有檢查書面資料(按檢查順序分為順查法和逆查法;按檢查技術(shù)分為審閱法、核對法、復(fù)算法、查詢法、比較法、分析法，按檢查數(shù)量分為詳查法、抽查法)和檢查客觀事務(wù)(具體分為盤點(diǎn)法、調(diào)節(jié)法、觀察法、鑒定法)的方法，有調(diào)查、取證法，有傳統(tǒng)的查帳方法，有現(xiàn)代管理技術(shù)綜合運(yùn)用法。全面掌握和正確運(yùn)用各種財(cái)政監(jiān)督方法，并根據(jù)工作實(shí)際不斷更新，對于取得充分、適當(dāng)?shù)谋O(jiān)督檢查證據(jù)，形成最終的檢查結(jié)論，出具正確的檢查報(bào)告至關(guān)重要。

作為新入職還未轉(zhuǎn)正的員工能參加這樣的安全大檢查，機(jī)會是非常難得的。通過這次安全大檢查，結(jié)合我公司安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，對安全生產(chǎn)工作有了一些新的體會和認(rèn)識：

1、公司對安全生產(chǎn)工作的高度重視

安全大檢查作為對安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督和促進(jìn)的有效手段，首先由各單位部門根據(jù)安全活動(dòng)主題，結(jié)合自身部門特點(diǎn)和安全目標(biāo)進(jìn)行自查。然后由公司成立檢查組，由主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員參加。明確檢查重點(diǎn)，針對檢查內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致準(zhǔn)備、整改。對發(fā)現(xiàn)的隱患、違章進(jìn)行消缺、閉環(huán)并書面記錄。

通過自查及檢查組抽查，對缺陷、隱患、違章進(jìn)行了細(xì)致梳理，從而達(dá)到消除缺陷、排除隱患、反違章的目的。 通過這樣的活動(dòng)提高了全體人員的安全生產(chǎn)意識和安全技能水平，形成相互學(xué)習(xí)提高的良好安全工作氛圍，有效的促進(jìn)了安全生產(chǎn)。

2、目前我公司在安全生產(chǎn)上的不足

對照礦山企業(yè)在安全生產(chǎn)管理上的嚴(yán)格規(guī)章制度和操作規(guī)程，我公司在安全生產(chǎn)方面還存在一些不足和差距，需要在以后的工作中不斷加以完善：

(1)不同的行業(yè)特點(diǎn)和經(jīng)營管理內(nèi)容決定了安全管理的內(nèi)容、要求和方式，無法直接套用一種安全管理模式。這就要求我們根據(jù)礦山開發(fā)的特點(diǎn)，制定和完善符合行業(yè)特性的安全管理規(guī)章制度。在對礦山企業(yè)安全管理制度和模式加以借鑒和利用的同時(shí)，又不能完全照搬。要建立一整套既符合我們行業(yè)特點(diǎn)，又能滿足公司要求的安全管理規(guī)章制度，并以此來指導(dǎo)我們的安全生產(chǎn)工作。

(2)進(jìn)一步落實(shí)各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，逐級分解安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)，簽訂安全生產(chǎn)

責(zé)任書

應(yīng)急預(yù)案

(3)大力加強(qiáng)外包工程的安全管理工作。目前我公司對施工單位的安全管理存在不少薄弱環(huán)節(jié)，如：對施工單位的安全素質(zhì)低下;個(gè)別安全協(xié)議簽訂時(shí)不夠嚴(yán)密;特種勞動(dòng)防護(hù)用品的采購和發(fā)放、使用管理不到位。

(4)生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理需進(jìn)一步規(guī)范。主要表現(xiàn)在：安全護(hù)欄等設(shè)施不到位;現(xiàn)場安全警示標(biāo)志設(shè)置缺少;不正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品等情況還時(shí)有發(fā)生。

以上是本人參加安全大檢查后結(jié)合我公司安全生產(chǎn)現(xiàn)狀的一些粗淺認(rèn)識和體會。希望今后通過借鑒和吸收能源集團(tuán)公司先進(jìn)的安全生產(chǎn)理念，建立適應(yīng)我們礦山行業(yè)特點(diǎn)的科學(xué)安全管理模式。切實(shí)加強(qiáng)安全管理，明確安全職責(zé)，狠抓措施落實(shí)，搞好安全文明施工。確保全員、全方位、全過程安全。

每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次慘痛的事故，都給親人心頭留下永久的痛，安全生產(chǎn)牽動(dòng)人心。安全生產(chǎn)，不僅僅關(guān)系你自己，更多的是關(guān)系到你我他。 安全生產(chǎn)是社會發(fā)展永恒的主題，是一切工作的真諦。安全是企業(yè)發(fā)展的前提和根本，與企業(yè)的生存發(fā)展息息相關(guān)，企業(yè)要想尋求更大發(fā)展，獲得更廣闊的市場，就必須切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能創(chuàng)造出更好的經(jīng)濟(jì)效益。

從生產(chǎn)一線工作多年的經(jīng)驗(yàn)來看，抓好安全生產(chǎn)工作應(yīng)重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn)：

一、正確認(rèn)識當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢

近幾年，集團(tuán)公司、公司對安全工作越來越重視，要求也越來越嚴(yán)，可以說，在當(dāng)前形勢下，安全是政治、是大局、是穩(wěn)定、是和諧，更是一種不可推卸的責(zé)任，因此，作為普通員工也要充分認(rèn)識到這一點(diǎn)，不斷提高對安全工作的認(rèn)識，強(qiáng)化崗位意識、責(zé)任意識和安全意識，樹立"如臨深淵、如履薄冰"的安全管理意識和緊迫意識。深刻理解"知責(zé)、履責(zé)"的意義，切實(shí)做好安全大檢查工作。

三、全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制

安全工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，是全員、全過程、全方位的工作，責(zé)任目標(biāo)和工作壓力層層傳遞下去，直至每一名崗位員工，要做到橫向到邊，縱向到底，獎(jiǎng)懲結(jié)合，提高員工的工作積極性，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

四、加大執(zhí)行力度

通過安全大檢查和反事故斗爭，找出我們在標(biāo)準(zhǔn)上、制度上、執(zhí)行上存在的不足，有效提升公司標(biāo)準(zhǔn)化、制度化管理水平。實(shí)現(xiàn)制度管人、流程管事的良好局面。強(qiáng)化外包工程過程管理，依據(jù)集團(tuán)公司管理標(biāo)準(zhǔn)和指導(dǎo)手冊，從資質(zhì)審查、安全培訓(xùn)、現(xiàn)場檢查、方案落實(shí)、質(zhì)量管理等各方面強(qiáng)化工程質(zhì)量的安全有效管控。

五、切實(shí)抓好風(fēng)險(xiǎn)管理和隱患排查

風(fēng)險(xiǎn)管理是開展各項(xiàng)管理工作的基礎(chǔ)和前提，因此，要切實(shí)抓好此項(xiàng)工作，組織全員開展全面、全方位的危害因素識別活動(dòng)，認(rèn)真執(zhí)行"三講一落實(shí)"工作。按照事故類別、施工工藝流程、設(shè)備設(shè)施現(xiàn)狀開展隱患排查工作，針對識別出的隱患，及時(shí)制定消減控制措施并積極整改，防范各類事故的發(fā)生。

總之，安全生產(chǎn)工作只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。因此，安全生產(chǎn)大檢查必須全員參與，做到"人人、事事、時(shí)時(shí)、處處"抓安全生產(chǎn)工作，努力增強(qiáng)全員的安全意識，提高全員的安全素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)"要我安全"到"我要安全，我會安全"的思想轉(zhuǎn)變，從而有力促進(jìn)公司安全形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。