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2023年先進學校材料有哪些 學校后勤個人先進事跡材料材料(精選8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-19 12:46:04
2023年先進學校材料有哪些 學校后勤個人先進事跡材料材料(精選8篇)
時間:2023-09-19 12:46:04     小編:紙韻

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

先進學校材料有哪些篇一

改善辦學條件,增強保障能力,促進學校健康良好的發(fā)展。現(xiàn)把這學期工作總結(jié)如下:

一、加強整體規(guī)劃和建設,努力探索后勤改革新路子

我校的環(huán)境和基礎建設在隨則著學校管理和發(fā)展的需要不斷發(fā)生變化。目的是為全校師生員工創(chuàng)造更好的學習、生活工作條件。因為學校是全體師生的又一個家,美好的家園會讓孩子門愉快安逸,精神本振奮。學期我們采用“整體規(guī)劃,分步實施”的原則加強基礎建設。

今年春天我們在校園文化墻前邊鋪了一百多平米草坪,操場東側(cè)及教學樓前栽滿了紅花麥里,同時教育師生做好平時的愛綠、護綠工作。五月份,我們改建了領操臺、升旗臺,安裝了新的白鋼旗桿。在校園內(nèi)拆掉舊式花池,修建了自動控制的噴泉及養(yǎng)魚池。雖然我校新修的噴泉規(guī)模不大,但是每當下課噴泉自動噴出清涼的水霧,校園內(nèi)干燥的空氣立刻變得濕潤。另外,我們按照美術(shù)張揚老師的設計把教學樓的正墻面彩繪以|“飛翔”為組主題的壁畫,墻面文化簡潔大方,意義深刻。為了解決教學樓前積水和車庫門前灌水問題,六月初,我們把操場南側(cè)教學樓前加高,鋪了四百多平米瀝青路面,從而解決了校門前汪水和車庫門灌水問題。修噴泉、加高瀝青路面,這兩項工程都是由五年二班朱厚達同學的家長主動贊助的,總共為學校節(jié)約五萬多元。為了使教師網(wǎng)上備課、交流方便,我們給每個年組的班主任配備了新電腦。根據(jù)一年教學改革特點,我們買了四臺多功能投影儀,實物投影效果非常好。為了配備學校讀書活動,我們給每個班級訂做了統(tǒng)一尺寸的書柜,這樣學生獻的書不到處亂放,教室和辦公室也更加整潔美觀。這學期我們?yōu)閷W校獨輪車隊買了四十****輪車,并配備了四十套小超人服裝。我校一直重視網(wǎng)站建設,能夠充分利用現(xiàn)有可存的資源庫,開發(fā)校本資源,有計劃的購置一部分資源,使校園網(wǎng)站越辦越好。

二、抓好綜合管理,為學校的發(fā)展做好后勤保障

后勤工作必須服務于學校大局和各項教育教學中心工作,因此我們后勤各部門的工作人員都能從學校整體工作出發(fā),聽取每條合理化建議,主動配合其他領導做好學校的各項工作。學校后勤綜合管理的好壞,反映在學校財務工作,校產(chǎn)管理、食堂、校車安全管理等褚多方面。這些工作細致到位才能保障學校各項工作順利進行。財會管理方面:嚴把財務制度關,從學校大局出發(fā),千方百計增收節(jié)資,避免浪費。在資金問題上可花可不花的錢堅決不花,非花不可的錢盡量少花,采購物品要貨比三家,為學校節(jié)約每一分錢。在校產(chǎn)管理上,做到工作細心,兢兢業(yè)業(yè)。為了減輕一線教師的工作強度,盡量不去拖累前線教師。今年拆舊式花壇,種草坪、栽紅花麥里,從翻土施肥到栽種花草以及給校園內(nèi)體育器材、院內(nèi)柵欄墻刷油,這些活兒,全是我們后勤的司機,廚師、打更大叔利用休息時間共同努力去完成的。他們雖然是我校的臨時工,但是工作的敬業(yè)精神和不求索取的崇高境界非常值得我們學習。

另外,我們把安全教育工作作為后勤工作重點內(nèi)容之一。平時的常規(guī)檢查做到了食堂管理天天查,學生安全天天查,“三室”及各教室、辦公室安全日日查,學校常規(guī)管理經(jīng)常查,這些檢查不是流于形式,檢查做到細致到位并重點做好記錄。我們積極配合鐵嶺市衛(wèi)生局、區(qū)教育局生產(chǎn)教育辦對后勤工作的檢查指導,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

這學期我們更重視校車的安全管理。把坐第二趟校車的同學在等車期間全集中到幼兒三班教室,由杜老師負責學生安全。校車管理的好,學生安全上學,安全回家,家長放心,學校聲譽也會相對提高。

在食堂管理方面,我們除了抓好衛(wèi)生防疫外,更重視提高服務質(zhì)量。由于吃飯的人數(shù)多,眾口難調(diào)。家長對食堂的要求高,家長的想法也是五花八門,有時很難達到個別家長的滿意,比如為了營養(yǎng)豐富,我們在熘肉段這道菜里放了胡蘿卜,有位家長在網(wǎng)上留言:實驗小學,為什么在熘肉段里放胡蘿卜,請把菜譜改成熘胡蘿卜吧!多數(shù)家長對學校食堂的服務還是滿意的,比如今年區(qū)教育系統(tǒng)運動會的兩天,我們后勤提前一周反復研究這兩天吃什么?為了讓運動場上的全體師生吃得可口,食堂的員工和幫忙的所有老師早上五點多鐘就來到學校絞餡,和面、包餃子,還給不吃肉的同學包素餡的??紤]到天熱師生們特別渴,另外配上綠豆粥,玉米粥、香腸、茶蛋。只要師生們吃得好,喝得好,我們就很高興,心思就沒白費。

總之,后勤工作還有很多不足,我們要不斷努力,使我們實驗小學的后勤工作更上一層樓。

先進學校材料有哪些篇二

公共衛(wèi)生學院公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學教科研團隊現(xiàn)有成員xx人,其中高級職稱9人,中級職稱1人,博士學位教師5人,博士生導師1人,碩士生導師6人。團隊建立至今,堅持學科特色,打造教育品牌,形成了一支結(jié)構(gòu)合理、師德高尚、業(yè)務精良、成果顯著的教師團隊。

關愛學生,師德高尚

團隊十分重視師德師風建設,經(jīng)常組織教師認真學習《高校教師教育教學技能》《教師禮儀》《教師法》及《教師職業(yè)道德規(guī)范》等一系列與教育教學相關的法律法規(guī),督促廣大教師不斷提高政治思想覺悟,提高理論水平,依法執(zhí)教。在日常教學工作中,團隊教師堅持尊重信任和嚴格要求相結(jié)合,對學生要有愛心、耐心、信心、熱心。每一位教師都能公正、全面、客觀地評價每一位學生,鼓勵學生樹立信心,建立民主、平等的新型師生關系。團隊還開展了教師與學生結(jié)對活動,要求每位教師淡泊名利,不因?qū)W生家庭地位、狀況來偏倚學生,也不以學生成績和表現(xiàn)來薄厚待之,針對每個學生具體情況,嚴而有格、嚴而有度、嚴而有恒、嚴而有方地面向全體學生施教,在尊重保護教育學生的基礎上,使學生健康地、生動活潑地茁壯成長,密切師生關系。近年來,團隊中多人被授予“黑龍江省師德先進個人”“佳木斯大學師德先進個人”“校優(yōu)秀教師、優(yōu)秀實驗教師、優(yōu)秀實習教師”等榮譽稱號。

業(yè)務精湛,育人卓著

團隊要求每一位教師注重學習有關教育思想和理論,并能結(jié)合教學內(nèi)容介紹學科發(fā)展的新動向和新成果,開展教學研究。團隊帶頭人之一——院長祝麗玲身先士卒,積極參與教學改革,主持省級精品課程、省級精品在線課程、校級精品課程、網(wǎng)絡課程各1門。其中《兒童少年衛(wèi)生學》被確定為佳木斯大學教學改革百門課程。在教學工作中,祝麗玲精心組織課堂教學,采用對分教學和翻轉(zhuǎn)課堂的教學方式,獲得了良好的教學效果,并曾獲第十五屆全國多媒體課件大賽微課組優(yōu)秀獎、黑龍江省優(yōu)秀高等教育研究成果二等獎、佳木斯大學優(yōu)秀獎學成果一等獎、佳木斯大學首屆微課比賽一等獎、大學教學年終獎二等獎等教學獎勵。

20xx年,祝麗玲主講的《健康膳食解碼》課程加入中國東西部高校課程共享聯(lián)盟,目前已有163所院校近6萬名學生選修該門課程。該課程的成功上線,使我校與國內(nèi)一流院校同臺競技,為推進我校教育信息化起到示范和引領作用。團隊其他教師堅持以課堂教學為本、以學生需要為本,努力抓好課堂教學,教授年均課時量225學時,副教授年均科時量370學時,指導學生科研立項、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目25項。

科研創(chuàng)新,成果突出

團隊積極開展學科建設及課題研究工作,營造濃厚的科研氛圍,增強學院科研活力。依托該團隊,公共衛(wèi)生學院現(xiàn)有省級研究生培養(yǎng)創(chuàng)新實踐示范基地、省級重點實驗室、黑龍江省全科醫(yī)學培訓中心、校級預防醫(yī)學研究所、校級社會醫(yī)學研究室、公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學一級碩士學位授權(quán)學科、校級重點學科及培育學科各1個,為學院的科研工作健康、可持續(xù)發(fā)展提供了強有力的保障。

積極承擔國家或地方重點科研項目的研發(fā)任務。近五年,學院教師團隊承擔國家級項目5項、省部級20項、校級13項;發(fā)表論文82篇,其中中華系列雜志、sci收錄57篇;出版論著、教材19部;帶領本科生主持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目13項;帶領研究生主持科技創(chuàng)新項目15項,科研工作取得明顯進展,具有持續(xù)創(chuàng)新能力和較好的發(fā)展前景。此外,團隊教師多次參與國際國內(nèi)學術(shù)交流及學術(shù)會議,承辦學術(shù)報告及培訓,多項科研成果實現(xiàn)了應用轉(zhuǎn)化,較好地實現(xiàn)為教學和地方經(jīng)濟服務。

服務社會,聲譽良好

團隊自成立以來,全體教師始終秉持著知行統(tǒng)一、甘于奉獻的工作態(tài)度,開展多項工作,積極服務于社會。團隊著眼于科研成果轉(zhuǎn)化問題,注重知識在科技創(chuàng)新中的能動作用。教師關寶生發(fā)明了一種一次性全血尿酸檢測試紙條,因其操作方便,目前已被廣泛推廣;教師張強研制了一種新型藍靛果-獼猴桃復合飲料,因其具有獨特的工藝配方且口感獨特,目前已成為一種具有開發(fā)潛力的新型功能飲料,并處于試生產(chǎn)階段。

同時,團隊利用醫(yī)學優(yōu)勢,開展防艾宣傳,并組織學生定期深入社區(qū),針對不同人群進行不同層次、形式和內(nèi)容的健康教育宣傳活動,取得了良好的社會反響。

梯隊合理,注重建設

團隊十分重視師資隊伍建設,打造一支實力較強、年齡結(jié)構(gòu)合理、發(fā)展趨勢良好的中青相結(jié)合的`教學科研梯隊。學科帶頭人邱洪斌教授現(xiàn)任佳木斯大學黨委書記,此外還任中國高教學會綜合性大學醫(yī)學教育研究會理事長、中國預防醫(yī)學會流行病學分會委員等多個職務,是國務院特殊津貼專家,主持多個國家級及省部級科研項目,在國內(nèi)外許多有影響力期刊中均有其創(chuàng)新型的科研成果發(fā)表。在學術(shù)集體中,學科帶頭人能正確控制學術(shù)研究進程和方向,將團隊中的教師人才有效的組織,合理的分配工作任務,保證學術(shù)研究工作能有節(jié)奏地向前推進。

在教學管理上,團隊注重學習共同體建設,努力完善老中青傳幫帶機制,如新青年教師上崗后由團隊確定培養(yǎng)導師,一對一跟蹤培養(yǎng),導師負責青年教師教學科研全過程。此外,團隊還積極鼓勵青年教師努力研究教學方法,探索教學規(guī)律,踴躍參加院系組織的教學競賽活動,為教師的發(fā)展搭建通暢的平臺,整體提升教師教學科研能力。

先進學校材料有哪些篇三

尊敬的各位領導老師:

是感恩的心靈讓他們不斷追求;是自信的心態(tài)讓他們昂首挺胸;是團結(jié)的力量讓他們勇往直前;是遠大的抱負讓他們步步高升;是拼搏的勁頭讓他們笑傲江湖;是不屈的精神讓他們奮進前行!xx年9月的焦陽下,一群來自全省各地的菁菁學子,滿懷著無比的激動與興奮相聚在遼醫(yī),在這里,他們組成了一個幸福溫暖的大家庭---基礎學院xx級11班!在一起,走過春的希望,夏的熱烈,秋的豐足,冬的冷靜;在一起,他們走過成功的喜悅,失敗的悲傷;在一起,他們的心走到了一起,更堅強;在一起,他們大聲的說:“我們是相親相愛的一家人?!?/p>

11班現(xiàn)有總?cè)藬?shù)32人,其中入黨積極分子1人,團員32人。正是這樣一個團結(jié)奮進的班集體,在過去的一年中,在學校、學院領導的關心和輔導員老師的幫助指導下,經(jīng)過同學們的共同努力,11班形成了一個思想上積極上進,學習氛圍濃厚,生活健康團結(jié),課余活動豐富多彩的班集體。不僅孕育了大量優(yōu)秀的同學,而且創(chuàng)造了一個又一個的輝煌!

學習進步篇:

1.開展豐富的活動,激發(fā)學習興趣和熱情

11班全班32位同學都達成了這樣一來的共識------“學習是學生的天職”,因此他們每個人都不敢在自己的學業(yè)上有過分的松懈和荒廢。如在無課的情況下,總能見到11班學生在圖書館奮筆疾書的身影,借閱室中也少不了他們不懈苦讀的背影。面對社會就業(yè)的壓力,11班同學不滿足于自己單方面的才能,今年的英語四級考試,他們班同學更是都積極報名參加.為了取得一定的成績,大家投入了巨大的熱情。

2、xx——xx學年學習工作計劃

(2)、只有集體的力量才可以創(chuàng)造奇跡。要通過舉辦各種活動來加強大家的凝聚力,提高大家的團結(jié)協(xié)作能力,為把11班建設成為遼醫(yī)一個優(yōu)秀的班級而不遺余力地做各種工作。

精彩活動篇

一年的學習生活,一年的朝夕相處,32人的班集體一起體驗著大一的懵懂學習生活。在遼醫(yī)這座象牙塔里,努力學習科學文化知識的同時,他們也經(jīng)營著那份來之不易的同學情緣,在這里他們共同努力共同奮斗,在一項又一項的課余文化活動中取得了可人的喜果。當然在班級史冊上勾勒出光彩的一筆的同時,也是對每一名11班同學的鼓勵和督促。在銘記歡欣鼓舞時刻的同時,也懷著對未來更加美好的向往。

在集體中,他們努力挖掘自身的潛能,班級的每一名同學都積極參與到活動中去。

1.他們參加了豐富多彩的校園活動

(1)非常遼衣diy服裝設計比賽:在這次活動中,大家齊思廣意,發(fā)揮大家的創(chuàng)造力,與環(huán)保思想相結(jié)合,取材于平時隨處可見的物品創(chuàng)造出精美的服裝,與此同時加強了同學之間的了解和增強了同學之間團結(jié)協(xié)助的能力。獲得了本次比賽的二等獎。

(2)啟程活動文藝匯演:在這次活動,11班同學積極參與,發(fā)揮個人所長,歌唱,舞蹈,相聲,魔術(shù)等藝術(shù)形式應有盡有。雖然沒能進入最終決賽,但大家都努力付出了,為了班級集體榮譽犧牲了個人的寶貴時間來練習,大家踴躍參與,體現(xiàn)了班級的凝聚力。

(3)運動會大展風采:靳國鋒,運動場上有他颯爽的英姿,有他拼搏的身影奮力追趕。他只有一個目標,只有一個信念,為班級贏得榮譽,為基礎學院贏得榮譽,獲得了獎項。

2.同時他們班也組織了風趣活躍的班級活動

(1)參觀遼沈戰(zhàn)役紀念館:作為班級的第一次集體活動,這次活動的目的是讓班級同學更加了解錦州這座歷史古城。在參觀紀念館的過程中同學們?yōu)榘雮€世紀前那場壯烈的戰(zhàn)役所震撼,在追憶先烈的英雄事跡時,知道了這美好大學生活的來之不易。

(2)義務植樹:在xx年四月初他們班組織了義務植樹活動。通過植樹,使大家更加的關注綠化、環(huán)保的問題。在這次活動中,大家都得到了鍛煉,因為他們走的路崎嶇不平,需要很多的體力和耐力,而且在這次活動中大家也懂會了團結(jié)的力量,互幫互助,使班級更有凝聚力,更加融洽。

(3)節(jié)日慶祝活動:對于來自四面八方的我們,每逢節(jié)日不能跟家人團聚,在11班這個大家庭里,總會組織一些集體活動。比如去包餃子,發(fā)月餅,聚餐等,在元旦等節(jié)日買煙花燃放,讓大家即使在外生活也能感受到家的溫暖,也讓大家的生活更加多元化,并增進了彼此間的友誼。

過去一年的輝煌令人難忘,即將踏上新征程的他們會銘記昨天的輝煌,繼續(xù)開拓新的篇章?;貞涍^去,他們心潮彭湃;展望未來,他們豪情滿懷!天高任鳥飛,海闊憑魚躍。新的學期已經(jīng)開始,前進的號角也已吹響,基礎09級11班將更加團結(jié)的努力進取,贏得更大的輝煌!

最后,衷心感謝學校和學院領導對班級的關心支持和老師們的辛勤工作,正是有了你們的關愛,11班才能夠自豪地提出“甲級團支部”的申請。請相信,11班將一如既往地踏實工作,爭取有更大的進步,不辜負領導和老師的期望。11班全體同學們也將以更加努力,11班的未來是不是夢!

先進學校材料有哪些篇四

z在農(nóng)村工作二十二年來,她喜歡農(nóng)村的天地,喜愛農(nóng)村的孩子,她的教育理想是:培養(yǎng)優(yōu)秀的新農(nóng)村建設者。她經(jīng)常帶著學生奔向大自然,交給孩子農(nóng)耕知識,告訴他們現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展趨向,教育學生勵志建設新農(nóng)村。z經(jīng)常讓學生寫田間、地頭的見聞,寫捉魚、捕蝶的體會。她經(jīng)常走訪學生,特別關心貧困家庭的學生。農(nóng)村的條件雖然艱苦,但z辛苦并快樂著她的農(nóng)村教育工作。她說:“我是農(nóng)民的孩子,把我的愛和智慧奉獻給農(nóng)村的孩子,是我最快樂的事?!?/p>

從教以來,她一直從事小學語文教學工作,她的教育教學理念是“快樂學習,快樂成長”。她多次承擔縣級以上的示范教學,多次獲得賽課獎項,1993年獲得市首屆青年教師基本功大賽一等獎,20xx年在全縣教干賽課中獲一等獎,20xx年5月,在江蘇省蘇第十一屆青年教師課堂教學賽課中,z執(zhí)教的《水》榮獲二等獎。20xx年3月,在贛榆縣小學語文優(yōu)秀教師優(yōu)質(zhì)課現(xiàn)場觀摩活動中,上示范課。在日常的教育教學工作中,她經(jīng)常組織教師進行沙龍研討、賽課、外出參觀學習等活動,她常常說:上好每一節(jié)課是教師的天職。

工作中,z積極投身課改,主動承擔各項實驗任務。實驗課題“加強讀背,以說促寫”的課改成果在全縣推廣,課題“《重視整體 著眼全程》作文教學實驗研究”在“十五”期間獲省教科院立項(青年專項)并結(jié)題。

在學?!熬盼濉闭n題是一片空白的情況下,她積極爭取上級教科室領導的支持,調(diào)查分析贛榆縣小語教學現(xiàn)狀,提出課題“加強讀背,以說促寫”教改實驗,經(jīng)過論證探討,在縣局領導及學校領導的指導下,進行了兩輪教改實驗,獲得了成功。其實驗成果在全縣推廣,并獲得國家級表彰。她為贛榆縣農(nóng)村小學教育課改營造了濃厚的科研氛圍。被縣教育系統(tǒng)的同行譽為“農(nóng)村課改的領頭雁”。她還主持國家級子課題立項《運用現(xiàn)代教育技術(shù),提升學生綜合素質(zhì)的研究》,省教科院十五規(guī)劃課題《重視整體著眼全程》作文教學實驗研究已結(jié)題;省教科院規(guī)劃辦十一五立項課題《蘇北農(nóng)村小學生心理健康問題的預防與干預策略研究》,市十一五課題《贛榆縣農(nóng)村辦學點狀況的調(diào)查研究》已結(jié)題。

在推進素質(zhì)教育的`過程中,z積極參與各種與課程改革相關的活動,她曾多次去北京、南京、蘇州、無錫、徐州等地觀摩學習,并能把所學應用到教學實踐中去。

她曾面向全縣語文骨干教師開設《實踐新課程》、《加強閱讀教學,關注學生發(fā)展》、《漢語拼音教學策略》、《小學作文教學》等講座。20xx年5月,在連云港市中小學“青藍課程”啟動儀式暨小學語文展示活動中,她作為市名師為全市300名骨干教師作了《堅守語文本色,追求有效教學》的講座。

20xx-2009年,她的論文《預習性“問題卡”對閱讀理解的價值釋放》、《小學語文字詞立體化教學淺探——談課后練習“讀一讀,寫一寫”的教學策略》、《動物名片設計大賽教學設計》等三篇文章在《小學教學研究》、《教學管理》、《小學教學參考》等國家級核心期刊發(fā)表,《語文作業(yè)設計中應注意的問題》、《“作文教學難”現(xiàn)狀調(diào)查及分析》等8篇文章在《陜西教育》、《語文天地》等省級以上報刊發(fā)表。z的先進事跡曾多次在省、市、縣電視臺、報刊等宣傳媒體上報道。

先進學校材料有哪些篇五

回顧,忙碌并且充實。現(xiàn)就過去一年的主要工作業(yè)績、獲得的成長、呈現(xiàn)出的不足和對未來的工作展望等方面進行簡要的總結(jié)。

一、思想政治方面

一年來積極擁護中國共產(chǎn)黨的方針政策,認真學習鄧小平理論、“三個代表”和習近平總書記十九大重要講話、習近平新時代中國特色社會主義思想理論,提高自己政治素質(zhì)、理論水平,進一步增強了黨性,提高了政治洞察力。結(jié)合實際工作,將黨的路線、方針、政策落到實處,嚴格按照黨的要求辦事,從小事做起,關注細節(jié),在一言一行中踐行黨的宗旨。

二、日常工作表現(xiàn)

1.在這一年里,立足本職工作,嚴格遵守各項工作制度,認真對待工作,完成了上級交付的任務,配合中心主任完成飲食服務中心的各項工作。

2.為了讓食堂工作進一步規(guī)范化、制度化,使食堂能做到優(yōu)質(zhì)、安全、高效地服務于師生,重新修訂了《飲食服務中心管理辦法》、《崗位職責規(guī)范》、《員工行為規(guī)范》、《員工工作流程》等,完善了各項規(guī)章管理制度,從組織上、思想上確立了食堂改革發(fā)展的新理念。

3.加強員工教育培訓,提高職工素質(zhì)。選送管理人員到其他高校參觀學習,學習兄弟高校先進的管理經(jīng)驗。另外積極組織員工參加消防安全知識培訓,預防食物中毒專業(yè)知識培訓等。并聘請防疫站等專業(yè)老師對餐廳職工進行食品衛(wèi)生知識、消防安全知識、職業(yè)道德等系統(tǒng)知識培訓,旨在提高每個職工的整體素質(zhì),更好地為教職工服務。定期組織員工進行設備操作規(guī)范方面的學習,提高員工安全意識,杜絕安全隱患。多次強調(diào)大型設備專人操作,每次使用前先檢查是否正常,嚴格按照設備操作流程。教導員工正確使用電器,嚴禁違規(guī)操作,出現(xiàn)零件松動或設備故障應及時報修,未修好前做明顯標記提醒他人。

4.加強日常管理,經(jīng)常不定期去食堂查看,發(fā)現(xiàn)問題及時與食堂經(jīng)理或各班組負責人溝通,將問題盡早解決。

三、保證食堂生產(chǎn)安全,做好維修保障工作,按時供應三餐。

1.在各種突發(fā)情況下,保證食堂正常運轉(zhuǎn)。一年來,多次停水、停電,積極應對,保障師生三餐按時供應。

2.作為安全生產(chǎn)領導小組一員,及時排除不安全因素,杜絕安全隱患。制定了“三防”預案,安全通道應急燈損壞及時維修,消防器材安排專人保管,每天管理員防火巡查,進入食堂有提示語“食堂重地、閑人免進”。操作間有警示語“注意安全、精心操作”,食堂供應的免費湯專人看管。除采購及消毒外,衛(wèi)生的重點及難點工作為生產(chǎn)加工人員體檢、生熟分開等,針對這些工作,思想上高度重視,全力以赴逐項采取措施,消除生產(chǎn)中的各種安全隱患,確保操作安全和食品衛(wèi)生安全。

3.對食堂安全隱患進行整頓,時刻將安全性放在首位。利用假期聘請專業(yè)保潔公司對餐廳所有排煙道進行清理。對長江路和嘉陵江路兩個校區(qū)所有操作間配電線油污進行清理,安全檢修,完成電氣接地改造,保護開關更換等。

4.維修管理上,帶領三位維修人員完成四個食堂的維修保障工作,合理安排,力保安全、有效范圍內(nèi),減少運營成本,及時維修解決。

5.每天下班后抽查食堂有沒有關好水電開關,做好每天日常水電檢查記錄。

四、硬件建設方面

1.本年度為改善師生就餐環(huán)境,組織人員重新粉刷了長江路校區(qū)一食堂、二食堂大廳墻面,更換全部照明燈和破損風扇,將一食堂頂棚修復并重新噴漆,二食堂新安裝了吊頂。積極帶領維修人員加班加點干,在有效時間內(nèi)做好了裝修工作。

2.在長江路校區(qū)學生二食堂二樓大廳隔離出獨立房間,改造為衛(wèi)生組人員的更衣室,解決了員工衣服亂掛亂扔的現(xiàn)象,有效改善了師生的就餐環(huán)境。

3.對嘉陵江路校區(qū)學生二食堂一樓消防通道存在的安全隱患進行整頓,開設四扇隔離門,清除通道內(nèi)障礙物,暢通消防通道。將東側(cè)隔離門作為二食堂在一樓惟一的原料收貨入口,進一步保障了食品安全性。

4.將四個食堂破損窗戶安裝了砂網(wǎng),有效防蠅防蟲,改善了食堂環(huán)境。

5.加強硬件建設,杜絕事故發(fā)生。利用寒暑假對餐廳進行了程度不同的改造、改建,添置了部分硬件設備和用具,達到布局合理,通風采光,蒸汽及油煙排放良好。

五、努力提高服務水平

食堂工作中堅持優(yōu)質(zhì)服務,不斷拓展服務理念。做到以人為本,給師生創(chuàng)造舒適的就餐環(huán)境,在保證學生一日三餐伙食供應的過程中,不斷拓展經(jīng)營理念和服務理念。將二食堂二樓南側(cè)改造成功能齊全的教工餐廳,硬件上新增筷子消毒機和待售賣飯菜保溫臺。在硬件建設的同時,全面提升教工餐廳的飯菜質(zhì)量和補貼力度,落實到每一餐,價格上控制在葷菜4元、素菜2元,主食、湯均免費。

六、對于學校因疫情隔離的學生,堅持每日親自送餐,風雨無阻。

七、工作總結(jié)中的不足之處

1、對于領導交辦的任務,辦事心切,處事不夠干練,想問題不夠全面,不夠深刻,雖然能基本完成上級交辦的任務,但在工作中面對困難面對壓力也感到力不從心,缺乏工作動力。

2、有時處理問題思路不夠清晰,使得開展工作起來比較被動;工作開展中也缺少積極開拓創(chuàng)新,協(xié)調(diào)能力有待加強。接下來,我將繼續(xù)按照黨和組織要求,嚴格要求自己完成后勤處布置的各項工作任務。

先進學校材料有哪些篇六

我秉承真抓實干的優(yōu)良作風,堅持踏踏實實的做人態(tài)度。像一顆火種,播種“快樂”。在我的帶領下,老師們都能煥發(fā)出工作的激情。我在所摯愛的教育熱土上,播種“快樂”,放飛“夢想”,換來學校教學春色滿園。

我一九九四年畢業(yè)于錦州第一師范學校。任教于凌海市第四小學。2000年被任命為凌海市第四小學大隊輔導員,2010年擔任教導主任,2012任育才學校教學副校長。但我是一個離不開課堂,離不開孩子的人,所以至今為止,除了教學管理工作,一直擔任語文科的教學工作,26年如一日。一人雙職,曾被評價我為“凌海教育第一人”,并成為了很多人效仿的樣版。

在老師們的眼中,我是一個快樂的傳播者,是個不知疲憊的“機器人”。每天都是那樣開心。我說因為喜歡自己的工作所以快樂;因為愛孩子們所在喜歡課堂。所以每天忙完教學管理工作,又匆匆走進課堂。而且每一件事又都做的井井有條。

在語文教學中大膽探索,勇于創(chuàng)新。沿著課改的新思路走出了一條有自己特色的“快樂創(chuàng)新高效”教學模式。在錦州市“小荷杯”“創(chuàng)新杯”“新星杯”教學大賽中獲得一等獎。先后被認命為“凌海市語文學科帶頭人”、“錦州市語文學科帶頭人”、“遼寧省語文學科帶頭人”。擔任教學領導之后也一直擔任一個班的語文教學工作,每周15課時的教學量。每學期為教師們做一次公開課。在進修學校做示范課。與教師們一起形成了學校的語文教學模式,并在凌海市語文組教學模式大賽中獲獎。所教班級成績一直名列年級前茅,在2008年錦州市統(tǒng)考中我校獲凌海市第一名,所教六年兩個班名列凌海市第三名。

在當大隊輔導員的十年中,還一直擔任班主任工作。這期間學校被評為“錦州市級紅旗大隊”,“遼寧省紅旗大隊”。我一手創(chuàng)建的“愛心永駐”——“大手拉小手”“與沈家臺城鄉(xiāng)手拉手”等系列活動受到了上級的好評并一直延續(xù)下來。我也先后被評為凌海市“優(yōu)秀班主任”,錦州市“德育三項全能”班主任,錦州市“優(yōu)秀中隊輔導員”。參加“省百名師德標兵”演講比賽。被評為“省師德標兵”。

從事教學管理工作以來,我明確自己的職責,當好校長的助手。我立足課程改革,創(chuàng)造性地開展本職工作。面對新形勢,新要求,新觀念我在不斷加強自身建設的同時,我滿腔熱忱地為廣大教師服務,全身心地指導和幫助年輕教師的教學工作,努力提高年輕教師的教育教學水平。當好教師的帶頭人,學生的引路人。我經(jīng)常深入到教師中間,和他們共同探討、研究如何備課、如何上好一節(jié)課。經(jīng)常對教師進行跟蹤聽課,熱心為教師導課、評課。每次聽課后,都及時與教師交換意見,在充分肯定優(yōu)點的同時,真誠地指出教學中的不足,和教師共同探討改進教學的方法,使教師心悅誠服。近十年來在我的指導帶動下,有四名老師獲得錦州市學科教學大賽一、二等獎;每學年都有教師被選派在進修教研會上做示范課。在“一師一優(yōu)課”的中,我校一人獲全國優(yōu)質(zhì)課,三人獲省優(yōu)質(zhì)課,多人獲錦州市優(yōu)質(zhì)課。平臺中我校教師參與人數(shù),上傳資源均在凌海市名列前茅。學校獲一師一優(yōu)課先進集體。在“抗疫線上教學中”我組織小學部全體教師進行線上直播教學、測試、活動。上傳公眾號視頻四十余個,得到到家長的認可,真正做到了停課不停學。在今年“雙杯”賽中,我校兩人參加錦州市大賽,分獲一二等獎。

我是一名科研型的業(yè)務校長,多年來,一直承擔國家級、省級科研課題的研究工作,其中國家級課題《小學生數(shù)學素養(yǎng)評價研究》《語文教學課內(nèi)和課外閱讀與積累》已經(jīng)結(jié)題。我的科研成果《《激情導趣,遨游書?!肥珍浻凇吨行W教育教學管理創(chuàng)新與實踐》《創(chuàng)新樣本教研制度,享受教育幸?!肥珍浻凇哆|寧省普教干訓》期刊中。

2012年在高效課堂課程改革實驗中,我校接受了上級教給我們的光榮而艱巨的任務。我作為學校課改小組領導成員,勇于更新教育教學觀念,嘗試新的教學方式,推動本校青年教師在課改實驗中迅速成長。我身先士卒,不辭辛苦,認真撰寫實驗方案,制定計劃,選定年級。并親自己參加課改年級中,帶頭上公開課,示范課。二年多的實驗,讓育才小學部的課堂教學要實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變,即從“以教定學”轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙詫W定教”,從“以教師為中心”轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙詫W生為中心”,從“以知識為中心”轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙阅芰橹行摹薄?關注課堂,精心研究,強化措施,扎實推進。幾年來,學校的課堂有了明顯的轉(zhuǎn)型。

在學校的管理工作中,我承擔了學校教育、教學經(jīng)驗的總結(jié)工作。撰寫了學校所有參評活動的上報材料。每年的學校總結(jié)、經(jīng)驗交流獲得了教育局領導的好評。負責學校公眾號的撰寫、審核工作,把學校的教育教學活動及時上傳,提升了學校知名度,得到了家長和社會的認可。

在各級領導和老師的指導和幫助下,取得了一些成績。我先后被評為“全國優(yōu)秀教師”“遼寧省骨干教師”、 “錦州市骨干教師” 、“凌海市骨干教師、”“凌海市優(yōu)秀業(yè)務領導”;被凌海市政府評選為“巾幗崗位能手”、“凌海市優(yōu)秀教師”;被錦州市政府評為“錦州市優(yōu)秀教師”;“錦州市優(yōu)秀青年教師”。等光榮稱號。被錦州市總工會評為“錦州市勞動模范”。“凌海市優(yōu)秀業(yè)務領導”。

幸福是奮斗出來的,回眸過去,每一個成績的取得,都離不開領導和同事們的支持。在今后的工作中,我會繼續(xù)保持我樂觀的生活態(tài)度,“不馳于空想,不騖于虛聲,逢山開路,遇水架橋?!背煽冎粚儆谶^去,奮斗沒有終點,未來可期,我會帶著我的學生和老師一起幸福下去。

先進學校材料有哪些篇七

趙旭老師是中國農(nóng)業(yè)大學附屬中學醫(yī)務室的負責人,畢業(yè)于白求恩醫(yī)科大學臨床醫(yī)學專業(yè),是位全科醫(yī)師,曾經(jīng)在臨床工作。后來從事學校衛(wèi)生工作,已經(jīng)有多的時間。

農(nóng)大附中因為設有新疆內(nèi)高班,校醫(yī)除了做好學校京內(nèi)學生的衛(wèi)生保健工作外,還負責新疆內(nèi)高班學生的衛(wèi)生保健和日常醫(yī)療保障,校醫(yī)們需要24小時在崗在位,處理各種突發(fā)情況。新冠疫情防控期間,校醫(yī)們要連續(xù)14天、每天24小時值班,已經(jīng)53歲的趙老師,帶領著醫(yī)務室的校醫(yī)老師,為學校疫情防控默默做著貢獻,保證全校師生零感染。

平日里,趙老師不僅注重解決學生身體上的疾患,還非常關注學生的心理需求。目前,趙老師用她的愛心,依然為學生的健康做著貢獻。

先進學校材料有哪些篇八

關心留守兒童先進事跡材料范文(一)

隨著外出務工人員的逐年增加,在我鎮(zhèn)1059名在校學生中就有308名是留守兒童,占學生總數(shù)的30%以上。這些留守兒童遠離了直接監(jiān)護人的關愛照顧,遠離了父母的情感撫慰,成為了有父母的“孤兒”,造成了“留守兒童”道德教育上的真空。為了讓“留守兒童”有一個健康的心理,樹立良好的思想道德情操,高阜中心小學針對這一情況采取一系列措施,取得了明顯的效果,形成了一種家庭、學校、社會齊抓共管,共同抓好留守兒童的管理氛圍,為“留守兒童”撐起了一片愛的藍天。

在學校成立了由校長為組長,各班主任為成員的關愛留守兒童工

作領導小組,制定相關職責,把工作任務落實到人。校長為“關愛留守兒童工程”的第一責任人,班主任為本班“關愛留守兒童工程”的直接責任人,學校少先隊輔導員和任課教師都是教育管理者。形成了橫到邊、縱到底的“關愛留守兒童工程”管理網(wǎng)絡體系。

各校充分發(fā)揮輿論工具和宣傳陣地的作用,大力宣傳實施“關愛

留守兒童”的目的意義。同時加大了《義務教育法》、《未成年保護法》等法律法規(guī)的宣傳力度,使“關愛工程”在全社會家喻戶曉,深入人心,營造了“關愛工程”的氛圍。

1、全面摸底,掌握三方面情況。

各校要求每個教師通過摸底,要清楚地掌握“留守兒童”的基本

情況,清楚地掌握“留守兒童”代管人的基本情況;清楚地掌握“留守兒童”父母外出務工的去向和聯(lián)系辦法。在此基礎上,為每個“留守兒童”建立檔案。

2、加強溝通,建立三項制度

一是建立談心的制度,多與“留守兒童”談心交心,掌握他們學

習、思想、生活狀況。讓“留守兒童”感受老師、同學對他們關心,從而增強師生的親切感受和責任感。

二是建立家校聯(lián)系制度。學校領導和教師經(jīng)常到“留守兒童”家里家訪,建立家校聯(lián)系卡,做到“三溝通”(定期與“留守兒童”外出父母溝通,定期與“留守兒童”的代管人溝通,定期與義務家長溝通。)及時了解“留守兒童”在校外的表現(xiàn),指導代管人教育管理“留守兒童”,幫助其解決生活中的實際困難,使代管人掌握科學的教育方法。

三是建立幫扶結(jié)對制度。學校領導、教師與“留守兒童”進行結(jié)對幫扶,密切關注他們的思想、學習和生活,積極維護他們的合法權(quán)益。

3、積極開展三項活動。

一是學校每周開展一次以親情關愛為主題的集體活動;二是每半個月召開一次圍繞規(guī)范行為,塑造美好心靈的特色主題班會,開展社會主義榮辱觀教育;三是每月進行一次才藝展演,給“留守兒童”搭建展示自我,發(fā)揮才能藝術(shù)的平臺。

各學校普遍開展了以親情關愛為主題的集體活動,為“留守兒童”

過生日,如初居小學六年級全班同學為“留守兒童”邱進,贈送自制的生日賀卡。開展《給遠方親人的一封信》書信活動。

通過實施“關愛留守兒童工程”以來,全鎮(zhèn)各小學營造了學校、家庭、社會共同關心青少年思想道德建設的良好氛圍。使每個遠離父母的孩子都有“有人愛、有人護、有人幫”,得到全社會的關心和愛護,使廣大“留守兒童”走出了心靈的困惑和學習、生活的困境。使他們能和其他孩子一樣健康全面發(fā)展。通過開展活動,為“留守兒童”搭建展示自我,發(fā)揮才能藝術(shù)的平臺。高阜小學女學生張亞參加全市自然科學課堂操作競賽榮獲二等獎;在全市“我愛我的祖國”暨“校家共創(chuàng)”才藝賽中,方貝貝等6名留守學生獲得一等獎,在全縣中小學防災避險自救知識競賽中,留守學生黃波獲一等獎。

雖然我鎮(zhèn)各小學在實施“關愛留守兒童”工作中取得了一定實效,但是“留守兒童”的教育管理是一項長期而艱巨的工作,是新形勢下加強和改進未成年思想道德建設的創(chuàng)新工程和系統(tǒng)工程。我們將不斷地總結(jié)經(jīng)驗,創(chuàng)新方法,努力把關愛“留守兒童”的工作做到更好,為“留守兒童”撐起一片愛的藍天,讓“留守兒童”在愛的藍天下,健康成長。

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