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2023年班主任經(jīng)驗交流會發(fā)言稿題目 班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿(通用8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-18 10:06:11
2023年班主任經(jīng)驗交流會發(fā)言稿題目 班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿(通用8篇)
時間:2023-09-18 10:06:11     小編:紫薇兒

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

班主任經(jīng)驗交流會發(fā)言稿題目篇一

班主任的自身素質(zhì),道德修養(yǎng),時刻都在影響著學生。因此,在班級工作中,我時刻注重言傳與身教相結(jié)合,以良好的形象率先示范,潛移默化地影響學生良好習慣的養(yǎng)成,促進學生道德素質(zhì)的提高。平時,凡是要求學生做到的我首先做到。要求學生關(guān)心集體,我首先為集體著想;要求學生在勞動中積極肯干,我從不指手劃腳,袖手旁觀,經(jīng)常和學生一塊打掃衛(wèi)生;要求學生上課不遲到,我早早來到學校;要求學生搞好團結(jié),我首先團結(jié)科任老師,和學生交知心朋友;在學習上,要求學生書寫認真工整,我在板書時首先做到書寫規(guī)范認真。要求學生不亂扔臟物,我首先不扔贓物,發(fā)現(xiàn)地上有紙片,就馬上彎腰撿起來,也許有人說讓學生撿起來不就行了,但我認為這樣并不一定起到教育的效果,因為這時候,學生往往都在認真學習,我彎腰把紙撿起來,雖然這只是一個簡單的動作,學生會意識到保持教室衛(wèi)生是每一個人的責任,也包括老師,在你彎腰之際,班級集體榮譽的責任感在心中產(chǎn)生,這樣,教育效果勝過千言萬語。

大家都知道早讀是一天中最寶貴的時光,老師往往布置一些朗讀、背誦的任務(wù),以期達到增長知識、豐富學生的語言積累、擴大內(nèi)存的作用。我要求學生入校即靜、入室即學,并和他們一起背課文,背誦唐詩宋詞,凡是要求學生背過的我要求自己首先要背過。學生看到我在背書,他們的學習熱情更高了。這就是榜樣的力量,這就是無聲的教育,我用我的行動感染、影響著學生,使我看到了教師的人格魅力帶給學生的是無窮的力量和巨大的影響,更讓我時刻要求自己要用健康積極向上的言行引領(lǐng)學生,用自己平實、堅韌的心態(tài)教學生學會戰(zhàn)勝困難,實現(xiàn)自我。

小學教育主要是養(yǎng)成教育,一個人能否養(yǎng)成良好的行為習慣和高尚的思想品德,關(guān)鍵在于小學階段的教育,學生良好的思想行為不是一朝一夕形成的,而是通過每一件事,每一項活動,每一節(jié)課,長期熏陶才能形成。精彩人生從好習慣開始早已深入我的內(nèi)心。近年來,為建設(shè)良好的學風、班風,我著重抓日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育。我以課堂生活為主體,以常規(guī)訓練為主線,加強了對學生課堂紀律、常規(guī)、禮貌等幾方面基本行為準則的教育。

1、重視在課堂內(nèi)的常規(guī)訓練,培養(yǎng)學生的自控能力。

每當接到一個新班我首先要對他們進行常規(guī)教育和訓練,嚴格要求,一抓到底。自開學以來,我針對班上學生實際,利用一切有利時間加強了學習習慣的培養(yǎng)。首先訓練學生書本、文具的擺放及正確讀書、寫字的姿勢,每天提醒他們注意"三個一",讀書時要求全班同學都拿起書做到手到、眼到、口到、心到。只要一有寫字任務(wù),我就不停地提醒糾正書寫姿勢。當學生起來發(fā)言時,我要求他們站端正,兩眼平視前方,態(tài)度自然大方,說話時聲音要響亮,吐字要清晰。在聽力訓練方面,我要求他們眼看著說話人,注意對方的表情,用心聽說話的內(nèi)容,記在心中,要說得出來。如:每周一的升旗儀式上,我要求學生注意聽講,誰在國旗下講了話?講話的主要內(nèi)容是什么?回到教室后抽學生起來說出要點,如答不出,就說明沒有專心聽講。這種辦法對學生聽力加強了鍛煉,對學生養(yǎng)成認真聽的習慣起到了促進作用。現(xiàn)在我的課堂上學生讀、寫、聽、說的正確姿勢已經(jīng)行成,增強了自控能力,課堂秩序明顯好轉(zhuǎn)。

2、建立學生一日常規(guī),培養(yǎng)學生自理能力。

為了規(guī)范學生行為,我根據(jù)班級實際情況制定了符合我班的一日常規(guī)。我首先召開家長會,對家長講明具體要求,并將學校的常規(guī)、學習、勞動教育等向家庭延伸,要求學生每天按時起床、睡覺,講文明禮貌、在家認真復習功課、主動幫父母做家務(wù),培養(yǎng)學生自理、自立能力。請家長同志配合監(jiān)督自己的孩子??傊尯⒆油ㄟ^實踐來理解勞動的意義,體會勞動的艱辛,體貼父母的辛勞,體現(xiàn)尊老敬老的美德。

1、以節(jié)日活動為契機,對學生進行愛的教育

2、借助重大事件,強化大愛教育

2008年5月12日,四川汶川發(fā)生地震。我在班里組織了一次“手拉手,為災(zāi)區(qū)兒童獻愛心”的活動。我班有5名學生帶來了他們的零用錢50元。我深情地給對這幾個學生說:“你們真是個有愛心的好孩子?!苯又覍θ嗤瑢W講:“汶川發(fā)生地震,那里的許多家庭妻離子散、骨肉分離。我們中國是一個大家庭,我們應(yīng)該幫助那些災(zāi)區(qū)的孩子們,我們少吃幾個冷飲,少買幾件玩具,就能夠幫助那些需要幫助的朋友,只要你伸出手支援一下,他們就能學習文化知識?!痹谶@次活動中,我們?nèi)嗤瑢W都行動起來,向災(zāi)區(qū)的小朋友獻出了自己的愛心,捐款數(shù)額居年級組首位。

3、積極參加集體活動,加強集體思想教育

我利用每年的學校舉辦的運動會對同學們進行思想教育和集體榮譽感的教育。我告訴同學們:“一根小棒很容易折斷,但幾根小棒捆在一起折起來就不易了。團結(jié)就是力量。參賽的同學齊心協(xié)辦,才能為班級爭光。沒有參賽的同學同樣可以為班級爭光,你們的吶喊助威會增加參賽者的力量?!北荣悤r,運動員奮力拼搏,拉拉隊員揮舞著小旗、氣球奮力吶喊助威。我班在每次運動會上都會取得優(yōu)異的成績。

同時我還積極參加上級組織的各項活動,xxxx年8月高唐縣舉辦中小學生“心系祖國,健康成長”征文比賽,我大力宣傳,鼓勵學生積極投稿,最后我班馬亞光、趙宏展同學的文章分別獲得了小學組一等獎和二等獎的好成績;xxxx年11月,山東省第三屆中小學生讀書系列活動新華書店杯征文比賽又開始了,我在班內(nèi)積極宣傳,鼓勵孩子們把自己的'讀書心得寫出來,最后尹延龍的作品榮獲了比賽的一等獎,20xx年5月,高唐縣舉行青少年講故事比賽,我在班里講明參加活動的好處,鼓勵學生要敢于展示自己的風采,在我的鼓動下郭夢瑤報了名,她的故事《我家的幸福》以真摯的情感、鮮活生動的事例贏得了諸位評委的心,榮獲了比賽二等獎。六月份,我班學生飾演課本劇《我應(yīng)該感到自豪才對》中駱駝媽媽的角色,參加高唐縣課本劇大賽獲得了特等獎……在這一項項的活動中,學生充分展示自我,發(fā)展了個人的品德和才能,大大地提高了自身素質(zhì)。

做班主任工作來,我雖然沒有做過驚天動地的偉業(yè),但我走過的每一段路,留下的每一個足跡,都能折射出我生命的價值。我是失去了很多,但我無怨無悔,因為我深深地愛著我從事的這個太陽底下最神圣的職業(yè)。我要在三尺講臺——這方寸之地,盡我最大努力,為祖國教育事業(yè)貢獻力量。

班主任經(jīng)驗交流會發(fā)言稿題目篇二

各位領(lǐng)導,各位老師:

按照楊校長的安排,今天我就先來獻獻丑吧!不過,今天我不是要談什么經(jīng)驗,我只是想在這里給大家談?wù)勎沂窃鯓幼靼嘀魅喂ぷ鞯模岔槺阏務(wù)勛靼嘀魅蔚囊恍└邢氚?。為了慎重起見,我還是認認真真理了一下,在各位高手面前班門弄斧,請大家原諒。今天我要講的題目是:成就學生,成就自己。

我做班主任一般從喚醒、感化、轉(zhuǎn)化等方面開展工作:

我教育學生是先說情再育人,即學生一進入我們學校,我就先想辦法和他們搞好關(guān)系,讓他們真正感到我的真誠,真正感到我是為他們好,我教育他們那是很在乎他們,是關(guān)心他們,不聽話當然磕不平,我是他們成長的引路人,聽我的話只有好處,學生在老師面前踩左踩右那是有害無益的,我們作事要講求良心,尊重他人是人的美德,讓學生在學習和生活中自然地接受我的觀點。對于有缺點和錯誤的學生,我不是一味的訓斥和挖苦,傷害他們的自尊心,而是在情與理方面多作疏導工作。即便我偶爾火氣很大,也能夠壓住自己,不與危險學生發(fā)生摩擦,以免自己的絕招難以施展。

在教育個別特殊學生時,我偶爾也搞點心理懲罰,有意識地冷淡一下他,讓他嘗嘗違反紀律后那種難受的滋味,然后再找恰當?shù)臋C會教育他,給他講道理,并特別地告訴他老師不管他有哪些危害。比如說現(xiàn)在我班有個男生,平常自由散漫,自習課要講話。我找他談話時,我說:“很多同學都說你很聰明,有時你就是自控力太差,管不住自己,所以學習提高不快。你違反課堂紀律,和你好的同學都有意見,他們就是不好說你。我感覺我平時對你那么好,你結(jié)果還不給我面子,我怎么想呀!陳老師平常把你看得多好,你卻搞得我很難受!哦,你是不是感覺在這里讀書很老火?如果真是那樣的話,干脆試一試,今后我就不管你,你自己管自己?如果你真的感覺太累,你可以休息幾天,我對其他同學或老師就說你生病了好吧,也難得我啰嗦你?!蔽业脑掃€沒說完,他就說:“陳老師我知道了,我的確是沒有管好自己,對不起你,我錯了,陳老師你原諒我一回,我今后一定能夠改正,你相信我吧。現(xiàn)在你不管我,我怎么辦嘛?別說你管得嚴,我還是在我們班上安逸些!”通過這番談話,我就順水推舟地原諒了他。現(xiàn)在他果然變了,從此,他硬是怕我不管他,變得聽話起來。我為了不讓他出現(xiàn)反復,每次在我看見他時,都用鼓勵的目光去看他,找機會關(guān)心他,使他真正得到老師的溫暖。

所以我們老師只要和學生先建立一定的師生友情,對學生多點寬容、多點尊重,多點理解,站在他們的立場上分析問題,與他們真誠交流,他們一定是會聽老師話的。各位老師,現(xiàn)在學生在學校一般最怕班主任老師,最畏懼請學生家長。如果這兩樣都不怕了,他們就很容易變成危險學生,讓老師無法管理,那是早、晚都要出大事的。所以我們老師要用真誠的師愛喚醒問題學生,他們才能夠按老師的意圖去學習和生活。這就是所謂的“心誠則靈”吧。

有這樣一句話:“說你行,你就行,不行也行;說你不行,你就不行,行也不行”,這就是現(xiàn)在炒得比較熱的“情商”問題。因為就這樣一個“行”字,消除了學生的恐懼感,縮小了師生之間的心里差距;就這樣一個“行”字,激發(fā)了學生的求知欲,讓學生真正看到自己的閃光點,找回自信;就這樣一個“行”字,喚起學生對生命的熱愛,看到人世間的美好;就這樣一個“行”字,找到了學生對學習的快樂感覺,真正品嘗到師愛的甜頭。當然,這需要我們作長時間的鋪墊工作。就學生來說,老師越是信任他,他學習就越勤奮,自信心就越強,就能產(chǎn)生強大的學習動力。在我們班,我把每個同學都看成我的朋友,和他們都有一定的師生友情,我從來不用鄙視的目光看待他們。對于差生,不管是在談心還是閑聊,我總是注意給他們心理暗示,讓他們覺得老師喜歡他,認為他行,他有潛力,老師相信他學習抓得起來。我經(jīng)常給我的學生講:零分不可怕,怕的是不總結(jié)。這樣學生們就很容易與我溝通和交流,很樂意幫我作事。我檢驗過多次,現(xiàn)在這個班跟前幾屆一樣,沒有老師照常也能上自習課,沒有老師同樣也有同學管紀律。我們班現(xiàn)在有個姓陳的同學,他學習成績比較差,很調(diào)皮,但體育成績比較好。我和他談心時,我說:“現(xiàn)在中考體育也有30分,你體育好,考試要占起手,如果你今后考上大學,那你絕對是很吃香的,你知道嗎,現(xiàn)在好多單位都喜歡藝體人才,那時候還有很多人要巴結(jié)你?!苯又矣职阉院蟮母鞣N出路進行了分析,讓他真正看到希望,說他只要把精力多放點在學習上,他一定很出色。經(jīng)過我多次長時間的耐心教育,他終于轉(zhuǎn)變過來,學習認真了。從此,每當他學習上出現(xiàn)畏難情緒想退縮時,我總是想辦法去激勵他,關(guān)心他,幫他想辦法把差的地方補起來。我相信他今后能夠變好,原因很簡單:那就是在他的背后有我和很多同學用期待的目光在看他,在關(guān)心他,我們對他的一舉一動很在乎。我把這種作法叫住“激將法”。

各位老師事實的確如此:我們只要先建立一定的師生友情,多點信任,多點幫助,多點落實,真正起到表率作用,學生們就會跟著老師的指揮棒轉(zhuǎn),著名教育家馬卡連柯說得好:“老師個人的榜樣,乃是青年心靈開花結(jié)果的陽光”,所以真誠的師愛是可以感化學生的。

我和我們在座的各位老師一樣,喜歡與學生交流和談心。也主張現(xiàn)在多管一點今后就會少管一點,我們現(xiàn)在制定必要的班規(guī)對學生今后的成長很有好處。針對學生實際,我給予他們耐心、細致的幫助,幫助他們解除煩惱,希望他們把精力用在學習上。我通過身教和言教對他們進行全方位的教育,讓他們真正看清我們老師的人格和魅力,讓他們真正感到我們?yōu)樗麄兏冻龅奶嗵?,讓他們真正感到作了錯事太對太不起他們的老師。我經(jīng)常還與學生家長聯(lián)系,就是要讓家長們知道,我們對他們的子女是真的很關(guān)心,是真的很用心,是真的為他們的子女操碎了心,我們老師盡了自己最大的努力。但這些話不是要我們直接對他們家長說出來,而是要用實際行動真誠地表現(xiàn)出來,讓那些家長自覺地配合我們工作,支持我們工作,讓他們發(fā)至內(nèi)心地感激我們,敬佩我們。

事實上,我們只要讓學生真正感到思想上有所進步,學習上有所提高,情感上有所滿足就行了。真正讓他們知道雖然目前自己不是最好的自己,但與以前的自己相比有進步就行,新竹高于舊竹枝這是規(guī)律。自尊心人皆有之,渴望得到尊重是人內(nèi)在要求,學生自然也不例外,一般年級越高的學生在這方面就表現(xiàn)得越突出。還有,我最不喜歡把自己的不足和缺點過多地暴露給學生,讓學生形成消極心理,產(chǎn)生消極情緒,影響老師自身形象,對自己工作不利,我把這個作法叫做“包裝威信”。我感覺這種作法效果的確好,在我的印象中,也許是我的運氣好,我教的很多屆學生他們都比較聽話,不管是兇的還是調(diào)皮的,他們都喜歡做樣子,也愿意做樣子,愿意把很多事情告訴我,說良心話我當這么多屆班主任,他們沒有一個被處分,我感覺還是與我和他們真誠相處分不開的。所以我們要與學生以心換心,讓學生明白老師善良的心,只要師生之間有了一定的師生友情,那什么事情都好辦了。著名教育家陶行知說得好:在實踐中去尊重學生,讓每個學生都抬起頭來走路。所以說我們老師只要真誠真情,是完全可以用師愛轉(zhuǎn)化學生的。

總之,當班主任15年來,我認為作到“四心”是關(guān)鍵:自己工作盡心;家長對我放心;科任們有信心;學生能夠安心。我們老師只要能調(diào)整好心態(tài),先建立真誠的師生友情,把自己該做的事情做好,學生自然也會想辦法把他們該做的事情做好。 “學生是什么?學生不是完美的機器,而是具有獨立思想的人。是人,就要有自己的尊嚴;是人,就會犯錯;是人,就應(yīng)該有自己的喜怒哀樂。尊重學生的成長規(guī)律,給學生希望,激發(fā)激情,培養(yǎng)自信,這樣才能結(jié)出教育的碩果,成就學生,也成就自己?!?/p>

好,今天就說到這里,說得不對的地方,請大家批評指正,謝謝大家。

班主任經(jīng)驗交流會發(fā)言稿題目篇三

各位領(lǐng)導、老師:

大家好!

首先感謝學校領(lǐng)導給這次與大家交流的機會,接到趙主任的通知后,我苦思冥想總覺得我所做的事情太平凡、太平常,很平淡。無經(jīng)驗可談,在座的各位,經(jīng)驗豐富的班主任多的是,如果說是經(jīng)驗交流倒不如說是拋磚引玉,下面我簡要的談?wù)勎易霭嘀魅蔚囊恍└惺?,以期與各位共勉吧!

班級管理工作千頭萬緒,很繁重,僅靠班主任一個人是做不過來的。所以我們要信任學生放手讓學生去做管理,會收到超出預(yù)期的效果,這讓我想起了上學期雪雕比賽的事:記得當時別的班都已經(jīng)完成了,而我們班遲遲未動,我問他們想雕什么時,他們說保密,我風趣的說“我相信我們班的雪雕作品一定不是一般的,因為我們是二班嗎!我更相信你們能創(chuàng)作出令大家關(guān)注的作品的,因為你們在我心里是最棒的”。結(jié)果,他們用了兩個中午加兩個課間的時間讓一輛坦克出現(xiàn)在了校園里。這件事啟發(fā)了我放手讓學生自己管理班級,恰好本學期高效課堂改革,迎著課改的春風,我這一想法已經(jīng)在班級管理中實施了,但信任學生,讓學生管理班級也不是誰都去管,而是要培養(yǎng)好班干部,發(fā)揮班干部的引導作用,各個委員,小組長。然后讓談們再去領(lǐng)導好其他學生。俗話說:“火車跑得快,還得車頭帶”班級能團結(jié)向上,還得靠“班干部”這火車頭帶,指導好他們?nèi)绾螆F結(jié)合作,如何帶領(lǐng)全班同學一起進步,這樣這個班級才有想象力,同時在這些班干部的協(xié)助下,開展工作,班主任如同長了三頭六臂般,就會輕松多了。

“播種一個好習慣,收獲一個好性格,養(yǎng)成好性格就會收獲一個好人生,好習慣使人終生受益,所以在管理班級時我特別注意學生好習慣的養(yǎng)成”。例如講衛(wèi)生的習慣,如果我到班級發(fā)現(xiàn)地面有垃圾,我會拿笤掃打掃,地面臟我會拿抹布去擦。在我的影響下我們班的學生都會主動地打掃衛(wèi)生,而且當我進班級低頭看地面時,他們也會去看,發(fā)現(xiàn)有垃圾就會主動撿起來,再比如養(yǎng)成勤儉節(jié)約的習慣,上學期圣誕節(jié)時,學生給同學老師送平安果,我就把去年學生送我的包平安果的花紙拿出來分給了他們,他們很高興,然后他們又把收到的平安果的包裝紙都收集起來給我了,我問為什么,他們說“請您幫我們保管,來年我們在用”。這足以看出班主任老師的一些習慣潛移默化得影響著她所帶的班級學生,所以我更注意自己的習慣,現(xiàn)在我們班級的學生在衛(wèi)生、紀律等方面都有了較好的習慣,無論是每天的值日、晨讀、還是站排、打飯、上機每天穿校服、帶胸卡等都很讓我省心,其實在養(yǎng)成好習慣之初,班主任很累,要不厭其煩得教,要不斷得去督促,但一旦養(yǎng)成好習慣后,班主任在調(diào)控和適時引導就好了,這樣就輕松多了。

班主任在對班級里發(fā)生的大事一定很重視,我想提醒的是我們還要細心,看似無關(guān)緊要的現(xiàn)象不要輕易放過,因為有可能因為有可能因為一時的忽視來帶來更大的麻煩或不可預(yù)料的后果。例如上學期有一次我吃完晚飯回班級時,發(fā)現(xiàn)有一名女同學找我們班的一個男生,我問我班的男生他是誰。他說是他姐。我接者又把那名男生找出來進行詳細的詢問,原來是我班的那個男同學與初二一班的男生發(fā)生了矛盾,他姐恰好在初二一班,來告訴他那個男生要是打他,就去找她。我趕緊對我班的這名男同學進行教育和引導,又與王德蘭老師聯(lián)系,很好的解決了這件事又避免了打仗事件的發(fā)生。因此我們做班主任的多一些細心,就會減少一些疏漏,就會把問題、矛盾消滅在萌芽階段,這遠遠要比事態(tài)擴大后再去處理要容易得多,實踐上這也是減輕了自己的工作負擔,也減輕了領(lǐng)導和學校的負擔。

在對班級管理時,要圍繞班級。學校發(fā)生的事情及時的進行正確的引導,教育,讓學生明確是非,給學生以正確的導向。例如前幾天我們班有兩個男生,其中一個因為另一個男生在上課時管理他與別人說話而發(fā)生矛盾,把那個男生的脖子撓破了,掐紅了。我在處理時給他分析了他這樣有可能會導致怎樣的影響,以及當自己犯錯誤時因該以怎樣的態(tài)度去面對等,接著在班級就這件事對全班同學進行了引導,讓兩個男生分別作了自我反省。這樣全班同學都有了深刻的認識。還有一件事,就是前天趙主任在廣播里說那班學生愿意做好事打掃排球場的垃圾的找他時班級里有好多學生爭著去做,也有不想去的,我讓拿到掃除工具的同學去了。當他們回來時個個都很興奮,很開心??勺涣说膶W生有的不以為然,這是我說:“感謝你們,不是因為你們?yōu)榘嗉壖恿朔?,而是讓我看到了你們愛校如家的美麗心靈,老師為你們鼓掌”。全班響起了熱烈的掌聲,這樣巧妙地引導,讓學生們能夠正確的對待加分,認識到為班級、學校做一些力所能及的事是因該的,對他們形成正確的價值觀有一定的促進作用。

班主任在班級管理時,一定要嚴格,要讓學生都得什么是一定不能做的,做錯了一定是要付出代價的,絕對不能姑息牽就。如果你認為是小事不了了之,或輕描淡寫的說幾句算了,那以后學生就會越來越嚴重,我欣賞《爸爸的花兒落了》中的爸爸對英子的做法,我就是在做錯事之后應(yīng)受到懲罰,同時又要讓其感受到你是愛他,是為他的成長而為的,也就是“打一巴掌,再給個甜棗”或者說“以菩薩心腸行霹靂手段”,要讓學生受到懲罰后即能吸取教訓,不敢胡作非為,又能從內(nèi)心去感恩與你,另外與家長溝通時,也要注意從為孩子成長的角度去反映問題,分析問題,不要告學生狀況而引起家長的誤會和反感,這樣家長也會以感激你的態(tài)度來接受你反應(yīng)的情況,你的建議而配合你來教育孩子,這樣取得了家長的支持,在管理學生就容易的多了。

各位老師,班主任工作千頭萬緒,大事小事層出不窮,我想能做到:嚴當頭,細心,恒心,有愛心;勤當先,多看,多思,有智慧,不怕磨破嘴,跑瘦腿,我們一定會創(chuàng)建出一個個和諧的班集體,一定能實現(xiàn)校園的平安。

班主任經(jīng)驗交流會發(fā)言稿題目篇四

各位老師:

大家好!班主任是一個班級的組織者,是班級工作的執(zhí)行者,是孩子學習生活的領(lǐng)導者,今年我教中班,并繼續(xù)擔任本班的班主任工作,作為幼兒園班主任老師站在這里與大家進行交流學習,我感到非常的開心,但我深深地知道當一名幼兒教師必須有超人的耐心和博大的胸懷。我是這樣想的,今后也會這樣做的。為此,我身感自己在班中的重任,但是,與在座的各位班主任來說,我要向你們學習的地方很多,今天只能是淺談我的班主任工作中對班級工作的認識和看法。

一個班級就是一個團體,搞好班上老師的團結(jié)是非常重要的,只有大家團結(jié)協(xié)作,各項工作才能得到順利開展,但要注意與人相處的藝術(shù)性。作為班主任,我與班里兩位老師團結(jié)合作,我也會經(jīng)常給我班里的老師說,既然選擇了教育,就要愛孩子,要善于觀察孩子各種情況,及時處理,對待孩子,就像對自己的孩子一樣。首先我堅持做到以身作則、勤勤懇懇,做好并檢查班級的各項晨檢記錄、消毒記錄、服藥記錄工作,如實傳達園領(lǐng)導布置的任務(wù)和領(lǐng)悟的精神,我班配班老師能積極的完成任務(wù),在工作中我經(jīng)常換位思考,互相理解,互相體諒,時時處處為他人著想,一切以工作為重,作為班主任,我要求別人做到的,首先我自己先做到,當然教育方法每個老師不一樣,但在要求上必須是一致的,特別在幼兒常規(guī)上我們?nèi)齻€老師齊抓共管,統(tǒng)一要求,我們?nèi)焕蠋煆牟挥嬢^個人得失,充分發(fā)揮“你中有我,我中有你”的團隊精神作用,團結(jié)一致地做好班級工作。

俗話說“榜樣的力量是無窮的”,特別對正處在成長期的幼兒,教師的表率作用對他們具有至關(guān)重要的意義,家長常常會在家里或幼兒園里聽到孩子們說:“我們老師就是這樣做的?!被蛘摺袄蠋熃涛覀冞@樣做的??梢?,幼兒觀察是何等的細致,這些都對我提出了更高的要求,作為班主任,我在平時一定處處做到模仿帶頭作用,做好配班老師的榜樣,用自己的實際行動帶動兩位配班老師,平時注意自己的言行,做到以園為家,全身投入工作中。例如,要求幼兒做端正,自己就不能翹腿;要求幼兒專心聽講,老師在上課時就必須全力以赴,充分做好準備,決不能漫不經(jīng)心,總之,要求幼兒做到的,自己首先要做到。培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣,選擇好的時機與方法。例如,從小班起我們就要求對玩具進行分類,收拾玩具,在幼兒玩玩具之前,首先引導幼兒按類別、顏色分好類,認識每一種玩具,了解每一種玩具的玩法,這樣即便于幼兒操作,又培養(yǎng)了幼兒的分類能力,一舉兩得;又比如,物歸原處,我們教會了他們?nèi)绾畏诸悺⑹帐?、整理后就要求他們必須做到,否則就一遍二遍的反復練習,當他們發(fā)現(xiàn)反復練習的結(jié)果是角色游戲的時間縮短了,立刻就覺得“不核算”了,從此每次活動后玩具就能整齊“回家”了。培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣,最重要的是班級老師對孩子要求的一致性、持久性。如果這個老師這個要求,那個老師那個要求,或者今天這樣說,明天那樣說,久而久之,孩子孩子不知所措,就會不知道怎么樣做。例如,我讓孩子在起床后折疊被子并放在枕頭上面,然后和其他兩個配班老師達成一致,不論是誰帶班都這樣要求孩子,長久下來,孩子良好的習慣就養(yǎng)成了!還可通過談話,講培養(yǎng)幼兒好習慣故事、兒歌、游戲等形式,強化幼兒的活動常規(guī),加強生活能力的培養(yǎng),如:整理衣服、管理好自己的物品、準時入園、早睡早起、安靜就餐、關(guān)心別人、節(jié)約用水、講衛(wèi)生。幼兒有了良好的常規(guī),也就形成了良好的班風,這是一種精神風貌,一種共同的目標,它是無形的,卻又無處不在,它可以讓老師們都積極主動、充滿干勁且工作起來輕松自如。

幼兒生活自理能力是孩子獨立性發(fā)展的第一步,由于我從小班幼兒接手,孩子的自理能力很差經(jīng)常有孩子尿到褲子或拉到褲子里的情況;一頓飯吃完后滿桌都是飯菜;洗手草草了事,邊洗邊玩,有的洗下來后身上、袖口、地上都是水;玩具亂扔亂放,弄得滿地都是等等。只有以培養(yǎng)幼兒的自理能力為基礎(chǔ),才能讓他們在幼兒園愉快地開展一日活動。因此,為了培養(yǎng)孩子的自理能力,我們班三個老師針對我班幼兒的具體表現(xiàn)對幼兒在不同階段做出不同的要求。對于一些幼兒力所能及的事,老師絕對不幫他們做。比如,讓幼兒自己獨立進餐,老師在旁鼓勵。午睡時,自己脫鞋、脫衣服,并且能擺放整齊。等孩子熟練了以后再培養(yǎng)他們自己穿鞋、穿衣服,并且還能和同伴互相幫忙一起穿脫。

愛心是教育的陽光,要教育孩子,首先要愛孩子。如果你深入到孩子的內(nèi)心世界,你會明白孩子需要的只是你的一顆真愛、寬容、無私的心?!盁釔劢逃聵I(yè),熱愛孩子”是教師職業(yè)道德的核心,也是班主任工作的前提和基礎(chǔ)。

既然作為班主任,我對瑣碎的幼兒工作就要有足夠的耐心,我不怕累不怕煩的精神,帶動兩個配班老師,凡事從孩子的需要和興趣出發(fā),決不能急于求成??梢哉f,孩子的每一個舉動都有她的理由。教師要細心觀察,耐心詢問,了解幼兒的動機,對癥下藥,才能從根本上教育孩子。尤其是對學習上反應(yīng)慢的幼兒,更要有誨人不倦的精神,循循善誘。再者做好幼兒工作,不能簡單處理,要考慮到孩子的心理行為,個體需求,曉之以理,動之以情,耐心幫助他們克服自己的缺點,憑借自己的耐心與智慧來教育幼兒,就一定能產(chǎn)生良好的教育效果。

從事幼教行業(yè)的人都知道,幼兒園的班主任工作并不是一項獨立的工作。教師扎實認真的日常工作是做好班主任工作的基礎(chǔ),作為一名班主任,我不斷地鉆研教材、探索創(chuàng)新,踏實開展好每天的教學活動,同時我也會督促自己及時撰寫教育筆記、幼兒成長個案記錄,學習中,不但提升了我的專業(yè)理論知識,還進一步增進了我對幼兒教育的認識和理解。

家長既然將孩子交給了我們,我們就要給家長一個放心的承諾,照顧和教育好每一位幼兒是我們應(yīng)盡的責任,班級管理工作的成功與否,要看家長工作做的是否到位。作為班主任我要針對性的做好家長工作,通過家長會主動向家長反饋孩子在園的情況與表現(xiàn),還可以利用家園聯(lián)系與家長溝通,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,共同幫助孩子進步,同時,我要充分利用家長開放日和接送孩子時間,經(jīng)常與家長交流,取得家長的配合、理解,使家園教育能協(xié)調(diào)一致,孩子未入園時及時和家長聯(lián)系,確保孩子的安全,孩子生病了我就打電話送去問候,在與家長談話時,讓家長體驗到老師對孩子的幫助是建立在愛孩子的基礎(chǔ)上,我與家長交談時,我先向家長肯定孩子的優(yōu)點,表揚孩子閃光的一面,委婉的提出幼兒不足之處,虛心聽取家長們提出的合理化建議,耐心的為家長排憂解難,熱心的為家長提供幫助。

家長和孩子一樣,其實是也有虛榮心,也需要表揚和激勵。在每個主題的開始我們總會和家長進行各方面的交流,如:收集有關(guān)資料,孩子習慣、能力的共同培養(yǎng)等等,我們總是把做的比較好的家長加以表揚、感謝,讓付出勞動的家長也覺得做的很有價值,同時讓沒有很好配合工作的家長有所觸動,通過表揚和激勵,家長配合更多了,孩子能力提高的更快了。

以上就是我班主任工作的一點感悟,盡管工作尚不夠盡善盡美,但確已盡心盡職了。總之,幼兒園工作是最辛苦的,幼兒園班主任要尊重自己,尊重每個孩子,尊重自己的工作,把自己全部的愛心、真心、耐心和責任心付與工作中,讓那些可愛的孩子在老師的帶領(lǐng)下盡情自由的展翅翱翔!謝謝大家!

班主任經(jīng)驗交流會發(fā)言稿題目篇五

各位領(lǐng)導、各位老師下午好!

我和大家交流的是“教育就是養(yǎng)成良好的習慣”

習慣的力量是頑強而又強大,人一旦養(yǎng)成一個習慣,就會自覺地在這個軌道上運行。小學階段的孩子是處在良好行為習慣培養(yǎng)的最佳時期。因此,我們一定要抓住小學這個最佳時期,對學生進行堅持不懈的'教育訓練,使學生養(yǎng)成良好的習慣。

要使學生養(yǎng)成良好的行為習慣,應(yīng)做到以下幾點:

無論哪方面的養(yǎng)成教育,都需要老師給學生的行為規(guī)定一個目標或者要求。這個目標或者要求要盡量詳細明確、具體,使學生能夠看得見,摸得著,這樣才能有利于學生理解、掌握和執(zhí)行。

如:端正學生的作業(yè)態(tài)度,提出及時、認真、獨立完成的具體要求。在進行學生作業(yè)規(guī)范化訓練時,突出時間上的要求——及時,態(tài)度上的要求——認真,思維上的要求——獨立。

老師由于各種原因,說話不算數(shù)。于是,學生也學會了老師的做法,對承諾了的卻做不到,對老師的一些要求也毫不在意,因為他知道反正老師也是經(jīng)常說了不算。所以,當老師想許諾或者警告學生的某種行為時,一定要考慮自己說出去的話能否做到。如果覺得自己無法實現(xiàn),就不要隨意講,否則您的話將失去可信度,學生會對您的話充耳不聞。

在學生清楚明了解要的基礎(chǔ)上,就應(yīng)嚴格實施,決不能只提要求,但在行動上卻不加以督促,不要求學生做到,或在遇到困難后就任學生打退堂鼓。這樣不僅不能養(yǎng)成良好的習慣,反而會加重他們的惰性,養(yǎng)成無規(guī)無矩的習慣。

養(yǎng)成教育就是要給學生的健康成長做一些規(guī)定,這些規(guī)定很有可能是暫時不被學生理解的,那么,只要是對的,老師就要堅持,就要敢于說“不”,尤其是說了“不”以后要堅持到底。每個學生在成長的過程中,都會遇到一些拒絕,這是一個人心理發(fā)育所不可缺少的“營養(yǎng)品”。

例如:每天預(yù)習新課,很多學生提出是不是可以不做,有學生干脆就不做,老師就要堅持,就要敢于說“不”, 不做的學生要補上,并堅持每日檢查,直到養(yǎng)成自覺完成的習慣。

就拿認真完成作業(yè)這點來說,能做到的學生并不多,能一貫堅持認真到底的學生更是少之又少。馬虎在孩子中間已經(jīng)成為一種普遍現(xiàn)象。這嚴重影響了學生的學習。我拿班上的學生做過分析,有一名叫趙雅麗的學生,學習成績始終保持在班級前兩名,當然他首先是一個聰明且勤奮的學生,但班上比他更聰明機靈的學生還有不少,可為什么成績總不如他呢?有的甚至和她相差甚遠。后來觀察發(fā)現(xiàn),這個學生有著良好的學習習慣。我從未發(fā)現(xiàn)她有忘帶課本和學習用具的現(xiàn)象。作業(yè)本清清楚楚,字跡工工整整,學習時也不開小差,不受周圍環(huán)境的影響。不僅如此,做每一件事都認認真真,一絲不茍。相反,那些平時機靈但又有些淘氣的孩子,在學習上的態(tài)度就截然相反。忘帶課本,嚴重影響課堂聽課;作業(yè)本殘缺破損,字跡潦草;邊學習邊玩。久而久之,這樣的學生養(yǎng)成了不良的學習習慣。在平時的學習和考試中就暴露出不良學習習慣帶來的嚴重后果。那這一切到底是什么原因造成的呢?我分析了三點原因:(1)有些學生對學習不感興趣,是在家長和老師的"逼迫"下學習,這樣的學生在班級中占有相當大的比重,而這樣的學生學習態(tài)度自然好不了,敷衍了事,于是漸漸就養(yǎng)成了不良的學習習慣;(2)還有的學生,比如,我班上的馮駿輝,這個孩子本身對學習比較有興趣,善于動腦筋,但就是性子急,是個典型的急脾氣,做作業(yè)時更不用說了,雖然他總能以最快的速度完成作業(yè),但字跡潦草,錯誤率挺高,這樣的學生也沒有養(yǎng)成良好的學習習慣,自然對他的成績有所影響;(3)還有一種就是邊學邊玩的學生,比如我班上的王濤同學,這個孩子十分活潑好動,即使在做作業(yè)的時候,也玩得樂此不彼,什么東西到了他的手上都能變成玩具。像這些類型的孩子,都沒有養(yǎng)成良好的學習習慣,對于他們的學習造成了相當大的影響。

牐犝業(yè)攪嗽因,就要對癥下藥。對于那些對學習不感興趣的孩子,除了要用各種方法激起他們的學習興趣之外,是不是可以給他們的學習降低一點難度,比如,對待那些"被迫"學習的孩子,可以先讓這些孩子把課本中最基礎(chǔ)的知識學好,不要提太高的要求。讓這些孩子也能感受到學習原來也不太難,這樣就增強了孩子對學習的信心。等到他們把基礎(chǔ)的知識掌握好了,再視情況一點一點地提高要求,讓孩子在自己的基礎(chǔ)上循序漸進地學習。只要讓孩子覺得自己的學習是有所收獲的,是快樂的,不再排斥學習,自然而然的他們就會珍惜自己的學習成果,對學習也就不那么馬虎了;對于比較"糊涂"的孩子,反之應(yīng)該比其他的孩子提更高的要求,決不允許他們在學習的時候馬虎,更不允許作業(yè)本中的字跡潦草,應(yīng)付了事,甚至可以讓他們一遍遍地做到認真為止,然后讓孩子自己比較一下,哪種做法"事半功倍",幾次之后孩子對馬虎有了芥蒂之心,漸漸地就養(yǎng)成了認真的習慣;對于邊做邊玩的孩子來說,好動是他們的天性,強行制止只能受到短暫的效果,不一會兒他們又會故伎重演,因此這樣的孩子除了要多花心思督促之外,還可以順著他們的個性合理地幫助他們安排學習與玩的時間。比如,可以承諾孩子,如果你認真學習完成這項作業(yè),等會允許你自由活動,甚至可以痛痛快快地玩,但前提必須是在規(guī)定的時間內(nèi)完成作業(yè),而且要保證質(zhì)量。讓孩子自己選擇,權(quán)衡利弊,作出正確的選擇。當然,所有的做法都要因人而異,教師要分析孩子的具體情況,找出最適合自己學生的辦法。

培養(yǎng)好習慣不是一朝一夕的事情,改掉一個壞習慣也不是三下五除二的事情,都必須付出長期的努力。老師要有韌性,不能試驗了一段時間后,發(fā)現(xiàn)沒有什么效果就不了了之了,那樣,今后再教育起來會更加困難。

比如,培養(yǎng)學生“右行禮上”的上下樓梯的習慣,培養(yǎng)學生無聲自習的習慣等,都非一日之功,一定是經(jīng)過不斷地鞏固“正確的”和不斷糾正“錯誤的”長期訓練。這里要強調(diào),老師要把培養(yǎng)良好習慣與持續(xù)矯正不良習慣相結(jié)合。

這點點滴滴的事情變成我們學生良好的習慣,這些習慣就會影響我們孩子的學業(yè)成就。與其說是知識改變命運,不如說是“習慣改變命運!讓我們老師一起攜手,共同培養(yǎng)學生良好的習慣,因為良好的習慣將使教育事半功倍。相信我們的學生一定會邁向成功。

謝謝大家!

班主任經(jīng)驗交流會發(fā)言稿題目篇六

尊敬的xx:

自從參加工作那天起,我便擔起了小學班主任,直到如今,近二十年的小學班主任生活,給了我太多太多的感受。這里我真情的寫下我的班主任幸福感言,希望與大家共享。因為有夢想,所以才有理想;因為有了理想,所以才有方向;因為有了方向,所以才有奮斗的歷程?;厥鬃约鹤哌^的路,對學生的愛與責任給了我成長的動力;勤奮為我鼓起向上的風帆;課堂鑄就了我的教學風格;讀書滋養(yǎng)了我的心靈,給了我教育的智慧,愛灑學生,人生因追求而倍加精彩美麗,班主任因給力而使學生幸福、孩子智慧、成才。

班主任是班級工作的組織者和管理者,是班級的靈魂和統(tǒng)帥。在班級這個小小的社會里,班主任既是設(shè)計師,又是建設(shè)者。班主任工作的好與壞直接影響著班級的發(fā)展。所以我認為班主任必須用“心”構(gòu)建和諧班級,使學生在和諧的環(huán)境中得到進步與發(fā)展。

一、讓“愛心”滋潤學生心田

對學生的愛是教師職業(yè)道德的核心,也是教育永恒的主題。班主任的愛應(yīng)該是博大的,無私的。讓班級的每一個孩子都生活在愛的海洋里,他們心中就會充滿陽光,對班集體就會充滿希望。班主任對學生的愛不僅僅體現(xiàn)在學習上,還表現(xiàn)在學生生活的各個方面。記得我剛接過三年二班這個班級時,我真是有些頭疼,人數(shù)雖然不多,但單親家庭的孩子比較多,王朔、李景福、付藝方、付宇馳。同時這些孩子的成績又特別差,這些孩子因為缺少母愛或父愛,性格孤僻、學習一塌糊涂、與同學不能友好相處,對老師的教育總是聽不進,而且每天都是臟兮兮的,給老師的教育和班級管理帶來了極大的障礙,也直接影響了班級的發(fā)展。特別是王朔和李景福這兩個男孩子,他們都在校住宿,而且三頭兩日的互相打架,每次打架時都動真的。任憑住宿老師和班主任怎么教育,仍是不佳。面對這些問題,我思考了好長時間,也著實讓我頭疼了好長時間,難道放棄嗎?不行。于是我決定從自身開始。下課時,我發(fā)現(xiàn),李景福和王朔的桌上是最亂的,于是我輕輕的為他們擺好,等他們回到座位時我便笑著說;“你看,這樣不是很好嗎?讓人看了多舒服呀?”老師希望你們以后也能向其它同學那樣擺好自己的物品呀。幾次下來,他們還真不錯,雖然擺得并不怎么好,可是習慣必定有了,我順勢表揚了他們,他們還很高興。他們的衣服太臟了,頭發(fā)好長時間不洗,間操時,孩子們都不愿挨著他們,我問下原因,孩子們說他們身上的味道太難聞了,而且上課時前后桌也能聞得到,我沉默了一下,只是對其他孩子說:“沒關(guān)系,他們會改變的?!?/p>

記得那次吃過中午飯,我打來熱水,從辦公室里拿來洗衣粉,臉盆,讓王朔和李景福把衣服換下來,那衣服確實臟透了,洗了五遍才洗干凈。等洗得衣服干了,再洗換下來的衣服,然后我又給他們洗了頭,當時孩子們圍了一圈,七嘴八舌的說道:“都多大了,還讓老師洗,我在家都自己洗了?!彼麄兌加X得不好意思,我笑著說,我給他們示范呢,以后呀他們肯定就自己洗了。洗完頭后,我拿來鏡子照了他們一下,笑著說:“瞧,又干凈又帥氣。以后一定要堅持自己洗喲。”沒想到,從那以后,他們還真是干凈了許多。王老師曾問過我,說李景福原來可臟了,為什么到我班就變得干凈了呢?同時他們的座位底下也變得干凈多了。他們會收拾自己了。老師經(jīng)??洫勊麄?,在此基礎(chǔ)上,他們的學習也有了改變,換了新作業(yè)本,信心百倍的從頭開始。雖然做的并不那么好,但是畢竟進步了。而付乙方和付宇馳呢?雖然學習一塌糊涂,孩子們都不喜歡他們,可是我發(fā)現(xiàn)他們卻有優(yōu)點,下課時,他們總是搞班級的衛(wèi)生,幫助老師擺放講桌上的物品。我很高興,上課時我表揚他們這種關(guān)心集體愛班級的好品質(zhì)。下課時經(jīng)常與他們聊天,了解她們的家庭情況,他們變得開朗了,繼而我又鼓勵他們好好學習,從頭開始。于是,晚上放學時,我總要過問一下他們的學習,不明白的問題我耐心給他們講解,時間長了,他們還真是有了進步。特別是在今年的期末考試中,他們的成績都很有進步。這就是愛的力量吧。走進學生的心靈,鼓勵欣賞學生,晚開的花兒也會燦爛。

二、以“誠心”獲得學生的信任

蘇霍姆林斯基說過:“每個孩子的內(nèi)心深處都有他自己的那根弦,發(fā)出自己的調(diào)子。因此,要想讓那顆心與我們的話語相互呼應(yīng),就得使我們能和上這根弦的調(diào)子。”要想和上這根弦,非常重要的是取得學生的信任;這就要體現(xiàn)真情實意。只有誠心才能打動學生的心靈,使學生敢于敞開心扉,與班主任真情溝通。在我的語文課堂上,經(jīng)常會出現(xiàn)這樣的問題,同學們往往會就著興趣問些離奇古怪的問題:如學習桂林山水時,郝帥便問:“老師,你說咱們家鄉(xiāng)的山是怎么形成的?”我只能簡單的告訴他;“火山爆發(fā)形成的?!崩^而別的同學接著問;“老師什么時候爆發(fā)的?為什么會火山爆發(fā)呀?一般多長時間爆發(fā)一次呀?”有時這些問題我還真是一時答不上來,于是我告訴孩子,有些問題老師也答不好,那畢竟是遙遠的事了,不過沒關(guān)系,課下老師可以幫你們網(wǎng)上去查呀,于是,這些問題我總是課下網(wǎng)上認真搜索,告訴孩子們真實答案,這樣以來,孩子們并不會笑話你,反而覺得你是真誠的,是可信賴的。記得今年六月份的一天中午,孩子們剛睡完午覺,我去班里走一下,剛出教室門,只見高校長正和王朔再說什么,旁邊還站了好多孩子,我頓時火冒三丈:心想,完了,這個調(diào)皮鬼肯定是又惹禍了,一會王朔進班了,我沉著臉就是一頓批評:你真是呀,就這么一會都得惹點麻煩,你就不能讓老師省點心嗎?當時王朔愣了一下,笑著說:“老師,我沒惹禍,高校長問我有沒有學生偷杏,老師你不知道吧,高校長讓我和王靜濤看杏呢,看著他那自豪的樣子,我立刻意識到自己錯了。忙向他道歉:”對不起,老師冤枉你了?!笨赏跛穮s笑著說:“老師,是不是平時我總是犯錯誤,所以在你心中我就是一個壞孩子呢?我忙說,不是不是的,誰說你是壞孩子呢?連校長都信得過你,讓你看杏,你呀其實挺優(yōu)秀的,如果別再和同學打架鬧事,上課認真聽講,誰說王朔不優(yōu)秀呢?他聽了我的話,點點頭笑了。古人云:“人非圣賢,孰能無過?”班主任在批評學生的過程中,難免會情緒化,做事偏激等。對于這些過失,你是置之不理,還是強詞奪理,還是勇敢面對,向?qū)W生真情道歉呢?我們不能為了師道尊嚴,將錯就錯,如果這樣的話,學生就會認為你不夠真誠,虛偽、從而與你產(chǎn)生距離,不利于師生關(guān)系的構(gòu)建。所以,班主任要以真心對待學生,才會贏得學生的信任。

班主任經(jīng)驗交流會發(fā)言稿題目篇七

尊敬的領(lǐng)導、老師:

大家好!

非常感謝學校領(lǐng)導,使我今天能有機會坐在這兒和大家交流。前不久,我偶然在《班主任之友》上讀到一篇文章,很受啟發(fā)。這篇文章的題目是《老師,你能少點嘮叨嗎?》,我想就文中所寫內(nèi)容簡單談?wù)勛约旱囊恍w會。

我先讀一段文中的話吧:如果,一件事情你要說好幾次,達到千叮嚀萬囑咐的程度;幾個星期之前的老賬,還要經(jīng)常搬出來曬太陽,并且情緒激動達到不依不饒的地步。如果上課期間沒有特殊情況,每隔四五分鐘就要習慣性地停下來訓人;和學生談話,不論問題大小,情況嚴重與否,每次都要超過五分鐘,一人次的問題,都要談上三四次才能終結(jié),以后還會經(jīng)常復習,揭學生的傷疤。如果出現(xiàn)了上述情況,你可能就已經(jīng)患上了“教師職業(yè)嘮叨綜合癥”?!皣Z叨”病的主要癥狀是話特多、啰里啰嗦,并且經(jīng)常不分場合、事無巨細地指責學生,還認為自己一直在“誨人不倦”。

讀了這段話,我情不自禁地笑出了聲。笑過之后,便是深深的思索。同樣作為教師的我,何嘗沒有這樣做過呢?雖然不是“經(jīng)?!边@樣,但肯定有過。比如上課期間,有時,我會因為個別學生開小差或因為學生不肯舉手發(fā)言而停止正常的授課,然后就是喋喋不休的訓斥。再比如,找學生談話,有時我也會漫無邊際,沒有重點。

再給大家講一個馬克.吐溫的故事。年輕時的馬克.吐溫有一次到教堂去聽牧師的演講,牧師關(guān)于捐款的演講很有鼓動性。馬克.吐溫十分激動,暗暗對自己說:我一定多捐一點錢。但過了好長一會兒,牧師還在不厭其煩地啰嗦,馬克.吐溫不耐煩了,他決定少捐一點。又過了一會兒,牧師依然滔滔不絕。這時馬克.吐溫生氣了,“我一個子也不給!”牧師冗長的演說終于結(jié)束了,馬克.吐溫走過捐錢的桌子旁,他不僅沒有捐錢,而且從盤子里偷偷拿了2元錢,以表示他的不滿和憤慨。

我們先不去評判馬克.吐溫的這種行為,至少這個故事告訴我們:刺激過多、過強或作用時間過久,會引起心理極不耐煩或逆反的心理現(xiàn)象。教師習慣性的嘮叨,也會讓學生產(chǎn)生越來越嚴重的厭煩感,討厭至極就會演變成敵對心理。

那么,怎樣讓自己不再那么嘮叨呢?我說兩點。

一、調(diào)整自己的心態(tài)。每個學生都是具體的,不可復制的孤本。教育中根本就沒有真正意義上的齊步走。急功近利,往往與教育背道而馳。以“慢”的心態(tài)來對待教育,陪著孩子慢慢地走,慢慢地欣賞成長的快樂,慢慢地等待著孩子長大,是一種睿智,更是一種氣度。真正的教育需要等待、耐心、從容、期待、優(yōu)雅、細節(jié)。當我們覺得自己教學上有堵不上的漏洞、補不完的差生、談不完的話的時候,更要心平氣和,要想到每天實際可執(zhí)行的任務(wù)畢竟有限。不能讓焦慮與牽掛交織起來,像一座巨峰壓在我們心上。

二、“單化”教育方式。對待學生,應(yīng)是“犯一次錯,只批評一次”,堅持“一次性處理”原則。沒有特殊需要,不進行第二次處理談話。我們特別需要樹立這樣的教育新觀念,教育的效果和教育的次數(shù)常常成反相關(guān)。教育談話要少而精,關(guān)鍵是提高一次性談話的質(zhì)量。跟學生談話也要認真?zhèn)湔n,明確教育談話的目的,所有的教育步驟一定要圍繞一個單純的教育目的展開。學生犯了錯,千萬不要抓住一件錯事重復批評,以免學生出現(xiàn)反抗心理。批評學生時,應(yīng)點到為止,讓他們自己來反思。

最后,我還是想用文中的這句話時時提醒自己:教師的嘮叨,是一種語言暴力,這是教育中最壞的事情之一。

班主任經(jīng)驗交流會發(fā)言稿題目篇八

作為教師,肩負著全面推進素質(zhì)教育、教書育人的神圣使命,面對著朝氣蓬勃、渴望成才的年輕學生,怎樣去做一名使社會放心、讓學生滿意的好老師呢?在擔任五二班班主任以來,面對35名學生之間存在的差異,無什么經(jīng)驗之談,完全靠自己的摸索和學校老教師的幫助下,總結(jié)經(jīng)驗和教訓,既努力做學生的良師益友,又努力成為學生的“慈父慈母”,當好班主任這個角色。

這前半學期以來,我就將我對班級的管理所得到的體會談一談:

在這一學期的實踐中給我最深刻的體會是兩個字:“嚴”與“愛”。“嚴”指的是嚴以律己與嚴格要求學生;“愛”指的是熱愛工作與對學生充滿愛心。只有嚴與愛的有機融合,才能真正做到對教學工作的全身心投入與鍥而不舍地追求。

“嚴”,做好班主任工作,要把握一個“嚴”字。努力做到從嚴要求,從嚴管理,從嚴衡量。首先要嚴而有“章”,即要制定科學合理、切實可行的管理制度;其次要照章管理,即要嚴格按照校紀、班紀、“民約”辦事,在執(zhí)行過程中應(yīng)做到嚴而有恒,善始善終,不能有頭無尾,半途而廢;第三要違章必究,即要嚴肅認真地處理一切違犯紀律的人和事,做到“法律”面前人人平等;第四要嚴而有度,即要處理好嚴和愛的關(guān)系,管理和教育的關(guān)系。要從嚴愛出,嚴而有理,嚴而有格;要嚴中有愛,嚴中有情,使學生能夠理解老師的嚴,接受老師的嚴格管理。

以“嚴”字為突破口。班主任在嚴以律己的同時,還必須對學生嚴格要求,做到“嚴”而有“度”,讓他們感到“嚴格”并非“嚴酷”,“嚴”中有“愛”,讓他們感到班主任的威嚴又感到班主任的慈愛,由衷地信服班主任,滋生自覺接受嚴格管理的意識,主動地摒棄不良習氣。凡是要求學生做到的,班主任要帶頭做到,禁止學生做的,班主任堅決不為,以自己的示范、言行取信于學生。事實上,學生近乎天然的向師心理,使班主任的思想品質(zhì)層面和行為層面成為學生關(guān)注的焦點,學生往往是度德而師之。比如:要求學生早上不遲到,班主任自己要嚴格做到每天早上預(yù)備鈴一響,就站在教室門口,日久天長,學生也就很自覺地克服遲到的現(xiàn)象。在這種情況下,班級的各種制度才能得到很好的貫徹執(zhí)行,成為學生的自覺行為。所以說“喊破嗓子,不如做出樣子”,“其身正,不令而行”。在學生心目中,班主任是社會人的縮影,教師的世界觀,他的品行,他的生活,他對每一現(xiàn)象的態(tài)度,都會這樣或那樣地影響著全體學生。學生從其影響中,不僅能學會怎樣做學問,也能學會怎樣做人,做怎樣的人。

在教育過程中,班主任必須對學生嚴格管理,嚴格要求。但“嚴”不是嚴厲、嚴酷。管理過嚴,容易造成學生個性壓抑、自卑感重、自制力差、膽小怕事,甚至會造成學生的逆反心理,導致師生關(guān)系僵化。這既不利于學生身心的健康發(fā)展,也不利于班級工作的進一步開展。因此,班主任要正確把握嚴格管理的尺度、嚴中有寬。

嚴格管理班級,我認為應(yīng)從以下方面做起。一是要引導學生制定合理的規(guī)章制度,做到紀律嚴明,以法治班。二是要公正公平,不要感情用事。對違紀違規(guī)者,無論是干部還是普通學生,無論是優(yōu)秀生還是后進生,都要一視同仁。三是要注重首因效應(yīng),要認真對待、正確處理第一次之類的事情。四是要持之以恒,避免犯冷熱病,時緊時松。同時要狠抓養(yǎng)成教育,使學生養(yǎng)成良好的行為習慣。嚴還必須與寬有效結(jié)合起來,靈活處理。班主任要私下做好被處罰學生的思想工作,使其正確認識錯誤,并努力改正。同時,對學生違紀處罰的方式要多樣化,要寓教育于處罰之中。魏書生同志對學生犯錯誤的處罰是:唱一支歌,做一件好事,寫一份關(guān)于錯誤的說明。他把處罰變?yōu)樯鷦拥淖晕医逃淖龇ǎ瑢ξ覀兪且粋€很好的啟迪。

“愛”,做好班主任工作,首先要突出一個“愛”字。即熱愛教育事業(yè),熱愛教師職業(yè),熱愛教書工作,熱愛自己從教的學校,熱愛班主任這個崗位,熱愛自己所教的每一個學生,只要有一顆愛心,才會有愛的奉獻,才能干好自己所愛的事業(yè)和工作。

要在“愛”字上下功夫。對于中學生來說,正是他們對世界充滿好奇的年紀;正是他們好動、好玩的年紀。因此對于帶有童趣十足、無傷大雅的舉動我總是寬容對待,用一種大哥哥般的眼光欣喜地關(guān)注他們的成長,欣賞他們的可愛之處,保護他們珍貴的自尊心。熱愛學生這是班主任被班集體接納的前提。愛學生,才能接受學生,走近學生,走進學生的心靈天地,與他們心靈相通;愛學生,才能贏得學生的愛,讓學生樂于接受教誨。欲曉之以理,須先動之以情,這句老生常談之言道出了情感與教學的關(guān)系。只有班主任對學生傾注真誠的感情,學生才會“親其師,信其道”,自覺愉快地接受教師的教誨,接受老師所傳授的知識,在愛的氛圍中取得進步。精誠所至,金石為開。當學生感到教師真正平等地愛他,為他操心時,他就會把教師當成知心朋友來傾吐衷腸,形成了愛生??尊師??愛學生??更尊師的情感交流,那道理的傳遞自然會暢通無阻,并日益深化,可收到“親其師,信其道”的效果。很明顯,班主任心里只有裝著學生,那學生的心里也自然地裝著班主任。

“愛的力量是無窮”。學生在師愛的沐浴下輕松快樂地學習、生活。即使他們違反了紀律,老師嚴厲批評時,也要動之以情,曉之以理,更要讓他明白:老師是關(guān)心你、愛護你的,是為你著想才臺此嚴格要求,這樣,在“嚴師”面前他就不會產(chǎn)生逆反心理或分歧視情緒,而理解了老師的苦心。正是老師的愛才使得這良藥不苦口,忠言不逆耳。精誠所至,金石為開。春天播下師愛的種子,秋天必定結(jié)出尊師的碩果。更重要的是,師愛如無聲的春雨在不知不覺中滋潤著孩子們的心靈,實現(xiàn)了愛的遷移,教給了孩子們?nèi)绾螑蹌e人。

要正確地處理管理教育中“嚴”與“愛”的關(guān)系?!皣朗菒郏墒呛Α?,這是許多班主任的經(jīng)驗之談,也樸素地說明了嚴與愛的辯證關(guān)系。對優(yōu)秀學生的管理教育,要愛護其學習、上進的積極性,要從有利于健康成長出發(fā),對他們嚴格要求,加強管理教育,做到嚴得合理,愛得真誠。愛要以嚴格要求為基礎(chǔ),體現(xiàn)在對他們真正的關(guān)心幫助上,做到放心不能放松,表揚不忘批評。既要防止超越客觀實際和優(yōu)秀生思想接受不了的要求的“嚴”,使他們感到無所適從,挫傷他們的積極性;又要反對放松管理,搞遷就姑息的所謂“愛”,助長他們一些不良思想的滋長。

有人說:“一切最好的教育方法,一切最好的教育藝術(shù),都產(chǎn)生于教育對學生無比熱愛的熾熱心靈中?!币虼?,作為一名教師,首先應(yīng)該是愛孩子。師愛不等于母愛,嚴格不等于厲害。在嚴格要求又熱情愛護中,要嚴在當嚴時,愛在細微處。充滿愛的嚴與表現(xiàn)為嚴的愛相結(jié)合,才能贏得學生的尊敬和理解,贏得家長的信任與支持。對待學生,無論他是出生于干部權(quán)貴之家或平民百姓人家,無論他是品學兼優(yōu)的好學生或是令人頭疼的后進生,均應(yīng)一視同仁,愛得公正,愛得讓學生信服。教師只有用愛心對待每一個學生,特別是思想行為有偏差、文化學習滯后的學生,更要用寬容心對待他們。對于學習較差的同學,我們要特別注意保護他們的積極性。教育成功的秘密在于尊重學生,就要不傷害學生的人格。要知道,每個人都有一顆成為好人的心。因而老師在嚴格要求之中,要體現(xiàn)出更多的關(guān)心和愛護,這樣才能使學生體會到潛藏在教師內(nèi)心深處的信任和尊重,才能建立平等、民主、互信的師生關(guān)系,也才能贏得學生的尊重和愛戴。我們要容忍學生犯錯誤,不要漠視學生的上進心。要用放大鏡看學生的優(yōu)點,用縮小鏡看他們的缺點,不要動不動就大聲呵斥、諷刺挖苦,挫傷學生的身心和人格。同樣,我們要鼓勵學生有自己獨特的見解,用寬容的胸懷,對待學生的個性發(fā)展,讓學生保持年齡段的天性,指導學生不斷發(fā)現(xiàn)、不斷創(chuàng)新、不斷超越。

學生的優(yōu)點和潛力固然需要教師去呵護、去發(fā)掘,而對于學生的缺點和不足則更需要教師下大功夫去幫助他們克服。教學是雙邊的,我一直認為,在班級管理中“嚴”中要有“愛”,要把自己的“愛”熔融到“嚴”中,只有愛學生,才會愛事業(yè),學生的進步是對自己最好的回報。這就是我在這個學期以來擔任班主任的深深體會。

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