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最新企業(yè)知識產(chǎn)權工作總結(匯總5篇)

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最新企業(yè)知識產(chǎn)權工作總結(匯總5篇)
時間:2023-09-14 08:35:08     小編:FS文字使者

總結的選材不能求全貪多、主次不分,要根據(jù)實際情況和總結的目的,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點,又有一定普遍性的材料作為重點選用,寫得詳細、具體。相信許多人會覺得總結很難寫?下面是小編整理的個人今后的總結范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。

企業(yè)知識產(chǎn)權工作總結篇一

近幾年,在國家知識_領導下,xxxx省知識_全面落實科學發(fā)展觀,全面推進知識產(chǎn)權戰(zhàn)略實施,提升知識產(chǎn)權創(chuàng)造、運用、保護和管理的能力,建設創(chuàng)新型xxxx,緊密圍繞全省經(jīng)濟社會發(fā)展總體目標,貫徹落實人才強國戰(zhàn)略,廣泛開展全省知識產(chǎn)權培訓工作,采取切實有效的措施,不斷提高培訓工作實效,建立了全省知識產(chǎn)權培訓工作體系,加強知識產(chǎn)權人才隊伍建設,培養(yǎng)了一批服務于全省各領域的知識產(chǎn)權專門人才,為推動全省知識產(chǎn)權事業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻。

“十一五”時期,xxxx省知識_重點開展了全省各級領導干部、知識產(chǎn)權管理機構人員、大型企事業(yè)科研單位管理人員的培訓,組織全省培訓125多場/次,培訓人員達4萬多人/次,對于全面提高我省知識產(chǎn)權保護意識,增強我省自主創(chuàng)新能力,起到了積極的推動作用。

“十一五”時期,推動xxxx省知識產(chǎn)權事業(yè)邁上新的臺階,充分發(fā)揮知識產(chǎn)權在增強xxxx自主創(chuàng)新能力和核心競爭力中的作用。xxxx省知識_十分重視知識產(chǎn)權培訓工作,把加強知識產(chǎn)權人才培養(yǎng),做好知識產(chǎn)權制度普及與深化的基礎工作,著力建設一支具有創(chuàng)新意識又有知識產(chǎn)權專業(yè)知識的人才隊伍,作為全局的重點工作之一。

xxxx年,xxxx省知識_制定了《xxxx省專利人才培訓“十一五”規(guī)劃》,對全省知識產(chǎn)權培訓工作全面部署,重點提出完善我省專利人才培訓工作體系的目標,全省各市州結合本地實際,落實知識產(chǎn)權培訓工作,確定培訓工作的主要任務,提出培訓工作應采取的措施,加強對培訓工作的領導、協(xié)調和組織,充分發(fā)揮各方面的積極性,多方位開展培訓工作,加大專利培訓的資金投入,加強師資隊伍建設。

xxxx年至xxxx年,xxxx省知識_堅持每年制定培訓工作年度計劃和年度培訓工作總結,具體落實“十一五”規(guī)劃的工作任務,做到有計劃,有組織,有措施,有監(jiān)督,在規(guī)劃中立目標,在總結中找差距,突出培訓工作重點,深化培訓工作各個層面。

xxxx省建立了全省知識產(chǎn)權培訓工作體系,建立以單位為主體的知識產(chǎn)權培訓工作管理制度。全省各市州知識_已形成領導親自抓培訓,指定專人管培訓,培訓工作形式多樣的格局;全省知識產(chǎn)權示范企業(yè)基本建立了知識產(chǎn)權培訓工作管理制度,知識產(chǎn)權培訓工作納入員工常規(guī)培訓;全省基本建立了以華中理工科技大學、武漢大學、中南財經(jīng)政法大學、華中師范大學等高校為主體的知識產(chǎn)權專家?guī)熧Y庫,為知識產(chǎn)權培訓工作準備強大的師資隊伍。

“十一五”期間,為了貫徹落實《xxxx省專利事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃》,積極推動知識產(chǎn)權保護重點工作開展,xxxx省知識_出臺了“xxxx省專利發(fā)展資金專項資助計劃”,充分發(fā)揮全省知識產(chǎn)權工作的宏觀政策導向和推動作用,并制定了《xxxx省專利發(fā)展資金專項資助計劃項目申報指南》,把知識產(chǎn)權培訓工作作為重點資助內(nèi)容。各市州知識_可以根據(jù)本地實際情況,申報培訓工作活動項目。通過加大對市州知識產(chǎn)權人才培訓支持力度,切實落實知識產(chǎn)權培訓工作,進一步加強了對全省知識產(chǎn)權培訓工作的宏觀指導,使知識產(chǎn)權培訓工作逐步走向規(guī)范化,全面推動全省知識產(chǎn)權培訓工作的開展。

“十一五”期間,xxxx省知識_通過省專利發(fā)展資金為市州安排培訓經(jīng)費萬元,省局辦班及接受國知局培訓經(jīng)費辦班達 139萬元。

為進一步加快xxxx知識產(chǎn)權人才培養(yǎng),加大人才培訓工作力度,進一步提高xxxx省各級政府及企業(yè)領導干部的知識產(chǎn)權保護意識,推動xxxx知識產(chǎn)權戰(zhàn)略實施的制定與實施,xxxx知識產(chǎn)權巡回培訓活動在全省范圍內(nèi)展開,xxxx高校知識產(chǎn)權專家受邀走進市州講學,xxxx襄樊、咸寧、孝感、天門、隨州、荊門等十六個市相繼舉辦了知識產(chǎn)權專題培訓班,通過辦一個培訓班帶動一個地方知識產(chǎn)權工作,從而推動全省知識產(chǎn)權工作的快速發(fā)展。

“十一五”期間,連續(xù)幾年全省知識產(chǎn)權巡回培訓活動,參加培訓學員達3000余人。

(1)結合科技、知識產(chǎn)權宣傳周,開展大型知識產(chǎn)權專題報告會

孝感市、天門市積極組織大型知識產(chǎn)權專題報告會,成為知識產(chǎn)權宣傳周、科技宣傳周活動的“重頭戲”,荊州市“自主創(chuàng)新與知識產(chǎn)權”專題報告會。孝感市知識_組織管理機關人員、孝感學院師生參加了報告會,天門市知識_組織市直機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門領導干部、重點企業(yè)管理人員參加培訓,荊州市知識_組織市委黨校學員、企業(yè)管理人員參加了培訓。

專題報告會邀請武漢理工大學文法學院院長魏紀林教授、中南財經(jīng)政法大學知識產(chǎn)權研究中心常務副主任曹新明教授、華中師范大學知識產(chǎn)權研究所所長劉華教授等作專題演講,重點講授知識產(chǎn)權的基本知識、企業(yè)知識產(chǎn)權戰(zhàn)略方面的內(nèi)容,講授如何利用版權、專利商標發(fā)展經(jīng)濟,以實施知識產(chǎn)權戰(zhàn)略背景為議題,闡明我國實施知識產(chǎn)權戰(zhàn)略的重要意義,使領導干部大開眼界,提高知識產(chǎn)權保護意識,演講內(nèi)容豐富、案例生動,培訓活動取得了較好的效果。

(2)推動企業(yè)自主創(chuàng)新,開展企業(yè)知識產(chǎn)權各類培訓

襄樊市、十堰市、孝感等市知識_組織高新企業(yè)知識產(chǎn)權培訓班,高新技術企業(yè)知識產(chǎn)權培訓成為巡回培訓的重點,咸寧市、荊門市組織企業(yè)參加“全市企業(yè)知識產(chǎn)權培訓班”、“專利申請基礎實務培訓班”。邀請華中科技大學法學院副院長鄭友德教授、華中科技大學管理學院朱雪忠教授、華中科技大學知識產(chǎn)權學院院長鄭友德教授作“企業(yè)自主創(chuàng)新與知識產(chǎn)權戰(zhàn)略”的專題報告,以知識產(chǎn)權保護與創(chuàng)新型國家的建設為切入點,重點講解知識產(chǎn)權制度在促進自主創(chuàng)新中的作用及企業(yè)自主創(chuàng)新的知識產(chǎn)權戰(zhàn)略,結合大量典型案例的演講,使學員有較好的學習互動效果。

隨州、黃岡、天門、咸寧、荊州、仙桃、隨州、鄂州、恩施等市州知識_舉辦了黨政領導干部與企業(yè)領導知識產(chǎn)權培訓班,為提高領導干部知識產(chǎn)權保護意識,將知識產(chǎn)權納入黨校、行政學院學習內(nèi)容,使當?shù)氐狞h政機關干部與企業(yè)領導接受專利法、商標法等基礎知識的培訓。有的市還與市黨校合作,在黨校開設了知識產(chǎn)權課程,把知識產(chǎn)權培訓和干部培訓有機地結合起來。邀請專家作了《知識產(chǎn)權與創(chuàng)新型國家建設》的專題演講,重點講授了知識產(chǎn)權的基本知識、建設創(chuàng)新型國家的國際背景,國家視野中的知識產(chǎn)權,地區(qū)與企業(yè)如何創(chuàng)新及面臨的嚴峻挑戰(zhàn)和轉型問題。據(jù)與會學員反映,此次培訓基點很高,開闊眼界與思維。

(4)深入知識產(chǎn)權示范創(chuàng)建縣市,推廣縣市知識產(chǎn)權培訓

為了進一步促進xxxx省知識產(chǎn)權示范創(chuàng)建縣市工作,提高全省知識產(chǎn)權運用能力和水平,xxxx知識產(chǎn)權巡回培訓深入廣水市、棗陽市,舉辦企業(yè)知識產(chǎn)權培訓班,企業(yè)管理干部、區(qū)鎮(zhèn)領導干部參加了培訓。省局邀請了華中科技大學知識產(chǎn)權戰(zhàn)略研究院院長朱雪忠教授作了“市場競爭中的知識產(chǎn)權戰(zhàn)略”的專題報告,重點講解著作權在市場競爭中的作用,市場競爭中的商標策略、專利戰(zhàn)略,資產(chǎn)重組中的知識產(chǎn)權戰(zhàn)略,結合大量的xxxx典型案例分析,使學員受益匪淺。

隨著知識產(chǎn)權制度在國際經(jīng)濟、貿(mào)易、科技活動中的地位和作用日益突出,建設創(chuàng)新型國家,這就要求各級政府領導包括黨政、科技、經(jīng)濟等有關部門領導重視知識產(chǎn)權工作,充分發(fā)揮各級政府領導干部的主導作用,營造有利于科技創(chuàng)新的氛圍,有利于激勵和激發(fā)創(chuàng)新精神,是我省科技與經(jīng)濟發(fā)展的需要。重點培訓我省各級政府領導干部,將知識產(chǎn)權相關知識列入各級行政學院對領導干部和政府工作人員的培訓課程,為推動xxxx開展區(qū)域知識產(chǎn)權戰(zhàn)略打下堅實基礎。

“十一五”期間,在國家知識_大力支持下,xxxx省知識_相繼在鄂州、十堰、咸寧、武漢等市舉辦了多期縣處級黨政干部知識產(chǎn)權培訓班。組織對全省各級政府領導、知識產(chǎn)權管理機關(部門)干部、大中型企業(yè)和高新科技企業(yè)的領導參加培訓。

培訓班邀請了中南財經(jīng)大學校長吳漢東教授作《知識產(chǎn)權制度與創(chuàng)新型國家戰(zhàn)略》專題報告,吳校長圍繞知識財產(chǎn)與知識產(chǎn)權的本質、知識創(chuàng)新與知識產(chǎn)權制度、知識產(chǎn)權戰(zhàn)略與建設創(chuàng)新型國家,重點闡明了國家實施知識產(chǎn)權戰(zhàn)略的必要性與緊迫性。邀請了華中科技大學管理學院余翔教授作《知識產(chǎn)權戰(zhàn)略制定和實施》專題報告,余教授以歐美日國家知識產(chǎn)權現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢為切入點,通過大量知識產(chǎn)權典型案例分析,重點闡述了專利戰(zhàn)略類型、運用方式及對企業(yè)總體經(jīng)營戰(zhàn)略的支持作用。

連續(xù)多年的領導干部培訓,促使在我省各級政府職能工作中納入知識產(chǎn)權保護戰(zhàn)略意識,提高了知識產(chǎn)權保護水平,努力推動我省科技創(chuàng)新工作,使全省知識產(chǎn)權工作的整體性、機制性、政策性得到較好的發(fā)展。

xxxx省宜昌市、天門市、咸寧市、黃石市、鄂州市等知識_分別舉辦了黨政領導干部與企業(yè)領導知識產(chǎn)權培訓班,并充分利用各級黨校和行政學院,共同組織對各級政府領導干部進行知識產(chǎn)權培訓,使市級黨政機關干部與當?shù)仄髽I(yè)領導接受專利法、商標法等基礎知識的培訓?!笆晃濉逼陂g,全省舉辦領導干部培訓班50余場/次,培訓人員2萬余人/次。

企業(yè)知識產(chǎn)權工作總結篇二

創(chuàng)新作為當前社會發(fā)展的不竭動力,是推動我們各項事業(yè)向前發(fā)展的無窮力量。按照建設新型國家的總體指導思想,積極配合國家知識產(chǎn)權戰(zhàn)略的制定和實施,大力推動我區(qū)知識產(chǎn)權(專利)試點工作,培育一批知識產(chǎn)權管理優(yōu)秀的企業(yè),在全區(qū)行業(yè)領域和區(qū)域范圍發(fā)揮引領示范作用,有力帶動全區(qū)中小企業(yè)知識產(chǎn)權工作,加快提升我區(qū)企業(yè)知識產(chǎn)權能力。

全面提高我企業(yè)的知識產(chǎn)權創(chuàng)造、運用、保護和管理能力。通過兩年的創(chuàng)建工作,力爭成為自治區(qū)中小企業(yè)知識產(chǎn)權示范單位。

(一)進一步建立健全和完善知識產(chǎn)權制度

我們將根據(jù)企業(yè)的發(fā)展情況,切合實際,在完成知識產(chǎn)權(專利)試點工作的基礎上,借鑒國內(nèi)外先進知識產(chǎn)權管理制度,尋找自身差距和不足,進一步建立健全各項知識產(chǎn)權制度。按照《包頭稀土高新區(qū)技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會辦公室知識產(chǎn)權試點企業(yè)認定管理暫行辦法》(包開管辦發(fā)[20xx]11號)的要求,將知識產(chǎn)權工作融入企業(yè)管理全過程(實現(xiàn)知識產(chǎn)權工作全面規(guī)范化。

其中,尤其要建立重大經(jīng)濟活動知識產(chǎn)權審議制度和知識產(chǎn)權工作績效考核制度。將知識產(chǎn)權工作狀況作為企業(yè)經(jīng)營狀況及企業(yè)管理人員、技術人員業(yè)績考核的重要指標之一(并從職稱評定、職位晉升、工資晉級等方面鼓勵開展知識產(chǎn)權工作。

(二)進一步強化知識產(chǎn)權管理能力建設

在當前國際競爭激烈的新形勢下(我企業(yè)將著力適應國際發(fā)展趨勢(開展知識產(chǎn)權管理創(chuàng)新(形成有效的能與國內(nèi)外市場競爭需要的知識產(chǎn)權管理體制和機制(比如(效仿國外或者國內(nèi)大型企業(yè)的知識產(chǎn)權綜合管理服務中心(建立我企業(yè)的知識產(chǎn)權管理小組(通過制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、機制創(chuàng)新(行之有效地將知識產(chǎn)權管理能力提高上去。

進一步加強知識產(chǎn)權工作體系建設(實現(xiàn)知識產(chǎn)權工作的`體系化和專業(yè)化。根據(jù)企業(yè)自身能力,組織相關工作人員參加園區(qū)企業(yè)管理處及知識產(chǎn)權部門的培訓(積極與成功示范單位進行經(jīng)驗交流、學習。

加強知識產(chǎn)權部門的管理職能,由該部門(組織)統(tǒng)籌知識產(chǎn)權事務。由企業(yè)高層管理人員領導知識產(chǎn)權工作,普及知識產(chǎn)權保護意識,有效地支持和保障知識產(chǎn)權創(chuàng)建工作進行。

結合企業(yè)總體發(fā)展規(guī)劃,科學地制定和實施知識產(chǎn)權方案,明確近期的知識產(chǎn)權工作目標看,形成切實可行的知識產(chǎn)權工作計劃。充分了解本企業(yè)的主導產(chǎn)品和核心技術,積極研究開發(fā)新的自主知識產(chǎn)項目。同時,鼓勵員工積極提出相應的知識產(chǎn)權實施方案已計劃管理措施,共同為企業(yè)自主知識產(chǎn)權發(fā)展努力。

建立日常化、制度化的知識產(chǎn)權培訓長效機制,不斷加強知識產(chǎn)權工作專業(yè)隊伍建設。分層次、分階段對新員工、普通員工、技術人員和管理人員進行知識產(chǎn)權普及與提高培訓,加強中高層管理人員的知識產(chǎn)權管理專業(yè)培訓及提高培訓,加強中高層管理人員的知識產(chǎn)權管理專業(yè)培訓。對直接從事技術創(chuàng)新活動的技術人員及中高層管理人員的普及培訓率應達到100%,并要做到在企業(yè)內(nèi)部廣泛普及并組織多樣化的知識產(chǎn)權專題普及宣傳性培訓。

積極研究國內(nèi)、國際市場的知識產(chǎn)權競爭形勢,充分利用國家知識產(chǎn)權行政保護和司法保護途徑,建立企業(yè)專利管理制度并有效地落實實施,進一步加強企業(yè)自身的知識產(chǎn)權保護能力。在強化保護自身知識產(chǎn)權時,要避免侵犯他人的知識產(chǎn)權,也善于應對知識產(chǎn)權濫用。

在示范企業(yè)創(chuàng)建工作期間,本企業(yè)將在專利信息利用、人員培訓、專利實施方案研究、咨詢等方面將給予積極地支持和指導,比如引進外部人員進行講座、培訓,或者指派相關人員參加知識產(chǎn)權局開展的各種培訓、講座,對此,企業(yè)將準備一部分資金,切實可靠地將建設工作做好。

將請派專業(yè)人員,根據(jù)企業(yè)實際情況,篩選知識產(chǎn)權管理人員,技術人員等,細化工作角色,為知識產(chǎn)權示范創(chuàng)建企業(yè)工作提供專業(yè)的工作團隊,提高企業(yè)管理整體素質,加強創(chuàng)建工作進行。

根據(jù)本方案的總體規(guī)劃,集團將于近期組織全體員工動員大會,組織示范創(chuàng)作工作小組,逐層安排創(chuàng)建工作,細化各部門職能,主要制定出年度示范企業(yè)創(chuàng)建工作計劃并有效地執(zhí)行。

20xx年12月30以前,做好知識產(chǎn)權宣傳、培訓和指導工作。根據(jù)包頭市稀土高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)綜合經(jīng)濟發(fā)展局引發(fā)的《包頭稀土高新區(qū)知識產(chǎn)權培訓手冊》(結合實際,面向企業(yè),開展知識產(chǎn)權宣傳培訓,重點宣傳知識產(chǎn)權法律法規(guī),宣傳知識產(chǎn)權保護的典型案例)培訓和指導企業(yè)進行知識產(chǎn)權保護策略的具體實施,提高企業(yè)開展知識產(chǎn)權創(chuàng)造、保護和應用的意識和能力。

20xx年,主要認真落實以激勵和資助為主的知識產(chǎn)權工作政策措施,切實兌現(xiàn)專利申請的獎酬規(guī)定(充分發(fā)揮知識產(chǎn)權制度在創(chuàng)新活動中的促進和保障作用。

20xx年至20xx年11月,提高專利申請的數(shù)量和質量,在確保專利申請數(shù)量達到增長目標的前提下,提高原創(chuàng)性發(fā)明專利和實用新型專利的占有比例,提高專利授權率,加長專利工作的短腿。同時,積極參與和組織知識產(chǎn)權行政執(zhí)法活動,努力維護市場秩序,凈化執(zhí)法環(huán)境。

企業(yè)知識產(chǎn)權工作總結篇三

一、已取得的成績

1、師資建設方面:

(1)經(jīng)過1年的教學科研,全系所有教師的研究興趣已轉移到知識產(chǎn)權相關領域。(2)已順利引進1位知識產(chǎn)權研究方向的具有博士學位的教師;(3)已聘請了7名校外知識產(chǎn)權研究、管理、審判、實務方面的專家擔任兼職教授,充實知識產(chǎn)權系的師資隊伍。

2、學科、專業(yè)建設方面:

(1)順利通過省教育廳組織知識產(chǎn)權第二學士學位授權驗收工作;(2)知識產(chǎn)權學科調研論證工作已啟動;(3)組織相關專家對二學位課程設置及培養(yǎng)方案進行了優(yōu)化;(4)新建立2個二學位學生校外實習基地;(5)已有1個學校教改課題立項;(6)完成知識產(chǎn)權雙學位培養(yǎng)計劃的編寫;(7)制定了知識產(chǎn)權系考試、實習及對外交流方面的相關管理制度。

3、理論研究方面:

4、全?!吨R產(chǎn)權法》公共課的教學準備方面:

(3)用于教學的知識產(chǎn)權案例收集、整理正在進行。

6、對外學術交流方面:

(1)組織教師參與國內(nèi)知識產(chǎn)權方面的重要學術會議3次;(2)邀請相關專家、學者來舉辦相關講座4次;(3)與相關的企事業(yè)、知識產(chǎn)權行政管理部門等的聯(lián)系進一步加強。

7、其它工作方面:

(1)較好地協(xié)助了人文學院、知識產(chǎn)權學院舉辦知識產(chǎn)權國際學術會議;(2)較好地協(xié)助樂教育培訓中心的相關培訓工作。

二、不足之處

總結年的工作,知識產(chǎn)權系雖然較好地完成了年初制定的各項計劃,但也存在不足,集中表現(xiàn)為科研成果數(shù)量不多,質量層次不高,這是擺在全系教師目前的必須想辦法解決的大問題。

企業(yè)知識產(chǎn)權工作總結篇四

1、活動前期:

從活動策劃到活動的開始,經(jīng)歷了兩個月的時間,部門成員可謂獻謀獻計,盡心盡力。通過多次例會的討論商議,經(jīng)過多次的討論,我們得出了一套比較嚴謹?shù)幕顒臃桨?,并將活動有條不紊地開展起來。由于我們擴大了此次活動的規(guī)模,參賽人數(shù)也大為增加,所以活動的人力、物力、財力等方面的投資都有所增加?;顒忧捌谛麄骱?張,加上通知、橫幅,我們的宣傳力度可謂深入到了每位同學。但由于機房條件有限,造成了參賽名額的限制。

2、比賽現(xiàn)場:

如何操作不能在現(xiàn)場指導,以至參賽有些選手不得不離開,造成多數(shù)參賽人員的離開。這也是以后需要注意的。

3、活動影響及意義:

活動影響甚遠,我們的目的只在于給同學們提供一個展示自己智慧和尊重知識的平臺。所以同學們對該活動的支持力相當高。本次活動更是一個學生干部和同學們交流的好機會,良好地促進學生干部和廣大同學的關系,為以后更好地開展工作提供了方便。不僅如此,通過各部門的幫助和配合促進了我部門與各部門的友好關系,增進了各部門的交流與合作。

本次活動取得了老師們的一致好評。我部門也會從活動中總結經(jīng)驗和教訓,不斷改進。在以后的活動和工作中取得更好的成績。

計信系團總支、學生會20_年4月28日

企業(yè)知識產(chǎn)權工作總結篇五

一、 錘煉自己,促專業(yè)化成長

進入知識_兩年來,我從一個對知識產(chǎn)權沒有概念的“小學生”,通過認真學習市委市政府、國家知識_的相關政策及專利專業(yè)知識,到如今對知識產(chǎn)權有了雖然淺顯但比較全面認識的“中學生”,中間經(jīng)歷了許多的曲折與不斷的錘煉。突出的表現(xiàn)是:一年前,有專利申請人來辦公室咨詢的時候,我會顯得手足無措,不知如何作答,而現(xiàn)在,我能比較自如的應付一些咨詢,并謹慎作答。接下來,準備響應袁局長的號召,力爭通過專利工程師考試,在專業(yè)知識方面再進一步。

二、踏實工作,平凡中求佳績

十三屆中國專利獎有突破,由我局推薦的力帆公司的“摩托車”獲得“第十三屆中國外觀設計金獎”,實現(xiàn)了自20--年以來近三屆以來金獎項目零的突破,另獲專利優(yōu)秀獎八項,主要呈現(xiàn)以下特點:獲獎項目最多,是第10-12屆獲獎項目的總和;獲獎率最高,申報11項,獲獎9項,獲獎率82%,我局還獲得最佳組織獎,獲獎專利項目實現(xiàn)產(chǎn)品出口3700萬美元,出口到歐洲、美國、日本等國家和地區(qū)。主要做法是做到“三個結合”:把專利獎申報同項目申報結合起來;同試點示范工作結合起來;同企業(yè)知識產(chǎn)權戰(zhàn)略制定結合起來。

三、 勤于思考,實踐中求進步

我們的工作對象是企業(yè),需要在實踐中不斷了解企業(yè), 對企業(yè)的知識產(chǎn)權工作也應有更多的思考。按照分工聯(lián)系的產(chǎn)業(yè)集群,通過多種形式調研了企業(yè)12家,其中軟件類企業(yè)3家,化工類企業(yè)2家,裝備制造類企業(yè)7家,通過與企業(yè)的交流,學習他們分析問題、解決問題的方法和能力,不僅使我了解了實際,增長了見識,更拓寬了視野、提升了工作能力,對一些問題有了全新的、獨立的思考。

在思想認識和工作能力上有新的提高;二是要養(yǎng)成良好的工作習慣,提高效率,保證質量,更加熟悉基本業(yè)務,厚積薄發(fā);三是提高綜合素質,特別是要強化學習、責任、創(chuàng)新意識,提高做、說、想、寫四種本領。

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