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2023年內(nèi)部控制會議紀要內(nèi)容(模板5篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-06-23 11:48:35
2023年內(nèi)部控制會議紀要內(nèi)容(模板5篇)
時間:2024-06-23 11:48:35     小編:碧墨

在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧

內(nèi)部控制會議紀要內(nèi)容篇一

單位內(nèi)部控制會議是很重要的,下面小編整理了單位內(nèi)部控制會議紀要,歡迎閱讀!

11月5日,財政部召開實施內(nèi)部控制工作會議,部黨組書記、部長、內(nèi)控委主任樓繼偉同志做重要講話,對財政部內(nèi)控工作做出全面部署。在京部黨組成員出席了會議。部機關各單位司局級干部、各處處長、在京部屬單位領導班子成員參加了主會場會議。駐各地專員辦及京外部屬單位司局級干部、各處處長參加了分會場會議。

樓部長指出,建立和實施內(nèi)部控制,是黨的xx屆四中全會提出的明確要求,是推進政府治理現(xiàn)代化的應有之義,是財政部落實黨風廉政建設主體責任、防控廉政風險的有效手段,有利于推動完成財稅體制改革任務。實施內(nèi)部控制的核心是落實好權責一致、有效制衡,體現(xiàn)分事行權、分崗設權、分級授權的要求,使決策、執(zhí)行、監(jiān)督既相互協(xié)調(diào)又相互制約。

樓部長強調(diào),完善的內(nèi)控制度體系和良好的組織管理架構設計是實施內(nèi)部控制的有力保障。建立和實施內(nèi)部控制,要重點把握以下6個方面:一是定崗定責。要建立權界清晰、分工合理、權責一致、協(xié)調(diào)配合、運轉(zhuǎn)高效的內(nèi)設機構和職責體系。二是流程控制。要理順和細化管理流程,將各個業(yè)務中的決策機制、執(zhí)行機制和監(jiān)督機制,融入流程中的每個環(huán)節(jié)。三是細化風險。要堅持問題導向,重點防控法律風險、政策制定風險、預算編制風險、預算執(zhí)行風險、公共關系風險、機關運轉(zhuǎn)風險、信息系統(tǒng)管理風險、崗位利益沖突風險等8類風險。四是控制節(jié)點。要對照8類風險,結合業(yè)務和流程,找出關鍵節(jié)點,識別和分析存在的風險,綜合運用不相容崗位(職責)分離控制、授權控制、歸口管理、流程控制、信息系統(tǒng)管理控制等五個方法進行有效防控。五是加強監(jiān)督。要建立健全監(jiān)督機制,8類風險防控牽頭單位和各單位發(fā)現(xiàn)問題要及時向內(nèi)控辦報告。內(nèi)控辦作為財政部的“守夜人”,要大膽履職,組織開展定期檢查和不定期檢查,及時發(fā)現(xiàn)內(nèi)控薄弱環(huán)節(jié)、查找原因、堵塞漏洞。六是強化問責。要對未能有效履責的情況嚴肅追究。

樓部長要求,扎實做好實施內(nèi)部控制各項工作。一是高度重視、加強組織領導。各單位主要負責人是本單位內(nèi)控第一責任人,要將建立和實施內(nèi)部控制作為當前和今后一個時期的重要工作來抓,精心籌劃,周密安排,確保內(nèi)控工作有序、有力、有效推進。二是采取有力措施、認真抓好落實。各單位要認真查找單位風險并進行評估定級,通過界定各環(huán)節(jié)

崗位職責

,完善工作流程,制定完整的內(nèi)部控制操作規(guī)程,并切實抓好落實,不能再讓管理辦法束之高閣。三是強化責任擔當、發(fā)揮好領導帶頭作用。要堅持“一崗雙責”、“一案雙查”,各單位一把手和領導班子成員要牢固樹立內(nèi)控理念,積極引導干部職工將內(nèi)控意識貫穿于日常工作中,在單位內(nèi)部營造起良好的內(nèi)控氛圍,由“要我內(nèi)控”變?yōu)椤拔乙獌?nèi)控”。

內(nèi)部控制會議紀要內(nèi)容篇二

會議地點:小會議室

主持人: 張丙龍 記錄人:徐國慶

會議議題:討論內(nèi)部控制工作方案,健全工作機制

缺席人員:無

會議內(nèi)容:按照內(nèi)部控制要求,在單位領導下,建立適合本單位實際情況的內(nèi)部控制體系,全面梳理業(yè)務流程,明確業(yè)務環(huán)節(jié),分析風險隱患,完善風險評估機制,制定風險應對策略;有效運用不相容崗位相互分離、內(nèi)部授權審批控制、歸口管理、預算控制、財產(chǎn)保護控制、會計控制、單據(jù)控制、信息內(nèi)部公開等內(nèi)部控制基本方法,加強對單位層面和業(yè)務層面的內(nèi)部控制,實現(xiàn)內(nèi)部控制體系全面、有效實施。對本單位內(nèi)部控制制度的全面性、重要性、制衡性、適應性和有效性進行自我評價、對照檢查,并針對存在的問題,抓好整改落實,進一步健全制度,提高執(zhí)行力,完善監(jiān)督措施,確保內(nèi)部控制有效實施。健全內(nèi)部控制制度,必須于20xx 年底前完成內(nèi)部控制的建立和實施工作。

內(nèi)部控制會議紀要內(nèi)容篇三

簽發(fā)人:

3月27日晚18:40,武漢軌道交通三號線一期23標段項目部副部長以上成員在項目部會議室召開項目部內(nèi)部管理交流會,會議由項目經(jīng)理廖龍俊主持,主要就近期如何落實“雙創(chuàng)”和施工現(xiàn)場臨建方案進行了討論,并形成會議紀要如下。

一、做好文明施工工作,控制施工場地揚塵

施工場地內(nèi)的文明施工工作由陳軍平負責落實,李金康分管。安全環(huán)保部配置專人,購置相關設備,對場地內(nèi)容易引起揚塵的路面進行周期性灑水控制,灑水設備根據(jù)施工現(xiàn)場實際情況,多方比較租賃、自購、自建簡易設備等方式,既要滿足常態(tài)化灑水需求,又要充分考慮經(jīng)濟因素。硬化路及門前縱向到底、橫向前后五十米內(nèi)區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生及揚塵控制由門衛(wèi)負責管理。

二、做好安全施工工作,確保民工宿舍及食堂安全

分管領導要提高認識,做好民工宿舍區(qū)消防安全管理工作,配備齊全相關消防安全設施,收集齊全相關資料備查。同時做好民工食堂衛(wèi)生和防疫工作,盡快辦全衛(wèi)生許可證及相關證件,并加強日常監(jiān)督管理。

三、加強施工場地內(nèi)臨建設施管理

施工場地內(nèi)臨時住宿區(qū)、臨時衛(wèi)生間由項目部根據(jù)施工場地布局集中設點建設,以便集中排污、集約化管理,根據(jù)現(xiàn)場施工人員生活需要和施工現(xiàn)場實際情況,預算場地內(nèi)人員數(shù)量,采取臨建和移動設施相結合的方式,張恩亮負責整體設計,陳軍平負責拿出方案,并具體組織建設實施。

四、分管領導要強化責任

各分管領導要強化責任意識,多意識跑施工現(xiàn)場,了解現(xiàn)場施工情況,針對項目建設可能存在的問題要有預見性,及時采取有效預防措施、合理優(yōu)化。

五、關于湖北東升相關問題

(1)運用庫樁基上部結構出現(xiàn)標高偏差等一系列問題,由上部結構承建方來解決,湖北東升督促破樁、接樁工作。

(2)綜合樓場地堆土問題,基坑邊嚴禁堆土,湖北東升負責,四

月一日前必須清理,可堆放至低洼區(qū)域,保持場地內(nèi)平整。

(3)場地內(nèi)人員配置問題,根據(jù)現(xiàn)場施工進度需求,湖北東升要保證現(xiàn)場木工、鋼筋工、泥工人員充足,3月29日前必須保證場地內(nèi)作業(yè)人員達到五十人以上。

六、塔吊的進場安裝

計劃在4月1日進場安裝,安裝之前告知監(jiān)理單位,盡快落實塔吊車進場線路,陳軍平負責現(xiàn)場塔吊安裝督辦工作,后續(xù)抓緊時間安排報檢、報驗、申請使用事宜,計劃在4月15日投入正常使用。

七、施工現(xiàn)場辦公相關事宜

綜合部負責,項目部計劃于4月15日部分人員進駐施工現(xiàn)場辦公,各部門根據(jù)工作安排,將進駐現(xiàn)場辦公及住宿人員名單報送至綜合部統(tǒng)一協(xié)調(diào),本著精簡資源,充分利用原則,空調(diào)從項目部辦公室抽調(diào),其他設施一律簡化購置。

八、張恩亮提出相關建議

(1)每周四監(jiān)理例會后召開內(nèi)部交流會,可以將監(jiān)理例會上暴露出來了問題相互之間及時溝通。

(2)綜合樓試驗承臺超挖要加強監(jiān)控,鋼筋等材料進場要進行取樣、報驗,并做好場地內(nèi)材料的存儲防護工作。

(3)隱蔽工程要做好報驗前的自檢工作。

(4)監(jiān)督樁基施工隊做好退場料清工作。

(5)每周施工周報上要體現(xiàn)對本周工作完成情況的分析,各分管領導積極發(fā)表意見。

參加人員:

內(nèi)部控制會議紀要內(nèi)容篇四

參加人員:、公司經(jīng)營班子、公司職能部門負責人、

各分支機構負責人

1、x3年,在集團領導下,通過東方物流各位經(jīng)理和全體員工的共同努力,東方物流全面完成了集團下達的各項指標。實現(xiàn)營業(yè)收入6.5億元,同比增長46%;完成凈利潤2471萬元,同比增長106%。各項管理指標全面達標。

2、x3年,東方物流在保障業(yè)務快速增長的同時,注重著力加強內(nèi)部管理,創(chuàng)新激勵機制,提升服務水平;公司的綜合管理水平有了較大的提升,為東方物流長遠發(fā)展打下了良好的基礎。

3、x3年,赤灣東方物流按照公司大客戶開發(fā)戰(zhàn)略的要求,一方面通過不斷提升服務質(zhì)量、深化與現(xiàn)有戰(zhàn)略客戶的合作,另一方面也努力拓展和培育新的大客戶。

4、x3年,東方物流安全管理工作取得良好的成績,集團八項管控指標全部達標。交通行業(yè)安全管控指標全部達標。

5、各業(yè)務單位、各部門業(yè)績和管理再上新臺階。各分支機構基本完成了年度經(jīng)營指標,管理水平得到不同程度的提高,整體實力得到提升;總部各部門進一步提高服務意識,在管理創(chuàng)新方面有所突破。

總經(jīng)理工作報告對公司x4年的重點工作安排進行了部署:

1、繼續(xù)加強內(nèi)部管理工作,夯實公司發(fā)展的基礎。包括以下幾個重點:提升財務管理和服務水平,提高資金使用效率;推進人才梯隊建設和人才儲備工作,建立健全激勵機制;強化成本費用控制,提高公司的精細化管理水平;優(yōu)化和再造流程,提高業(yè)務管理水平;加強司機管理工作,穩(wěn)定司機隊伍;構建項目運營平臺,使之成為東方物流未來發(fā)展可復制的模板。

2、堅持大客戶發(fā)展戰(zhàn)略,擴大完善網(wǎng)點和運輸網(wǎng)絡系統(tǒng)。界定大客戶標準,完善大客戶服務制度;加大網(wǎng)絡布局力度、完善運輸網(wǎng)絡系統(tǒng);加強大客戶開發(fā)和平臺類客戶挖潛力度;創(chuàng)新業(yè)務發(fā)展模式;持續(xù)打造品牌形象。

3、落實安全生產(chǎn)主體責任,提升安全管理水平。強化安全生產(chǎn)績效考核,實行安全生產(chǎn)一票否決制;提高對安全生產(chǎn)的重視程度,變被動安全為主動安全,狠抓設備和技防兩個安全要素;建立安管工作、車輛違章和交通事故三個方面的數(shù)據(jù)庫;安技部負責制定各分支機構設備更新計劃,加強車輛技術檔案管理。

4、落實大物流發(fā)展戰(zhàn)略,積極推進公司重大項目。跟進落實華中甩掛運輸聯(lián)盟工作、努力促成“華中甩掛運輸聯(lián)盟武漢公共甩掛運輸中心項目”實施,抓住廣東省交通廳計劃就廣東省物流發(fā)展進行項目合作的機會,促成有利于我司發(fā)展的項目實施;結合集團“大物流”發(fā)展戰(zhàn)略,推進公司的信息化建設工作;關注行業(yè)發(fā)展趨勢,結合集團對東方物流的發(fā)展規(guī)劃,尋找收購兼并機遇,促進東方物流飛躍式發(fā)展;集團大物流戰(zhàn)略宣貫,從業(yè)務角度跟蹤五年發(fā)展規(guī)劃的制定與實施。營業(yè)額、網(wǎng)絡、大客戶三大目標逐一落實;上半年落實。

在分組討論環(huán)節(jié),各部門、分支機構針對《總經(jīng)理工作報告》和集團“大物流戰(zhàn)略”,對工作中的具體問題進行了充分討論,形成了《工作會小組討論記錄》,公司將安排專人負責跟進《記錄》中的事項,分步驟落實。

19日上午,會議對x4年重點工作計劃逐一進行了任務分解,責任到人,要求責任人針對重點工作計劃制定檢驗標準、實施步驟、重要舉措。

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內(nèi)部控制會議紀要內(nèi)容篇五

內(nèi)部控制會議紀要要怎么寫?下面小編整理了內(nèi)部控制會議紀要,歡迎閱讀!

23標綜合部 2019年03月28日

簽發(fā)人:

月27日晚18:40,武漢軌道交通三號線一期23標段項目部副部長以上成員在項目部會議室召開項目部內(nèi)部管理交流會,會議由項目經(jīng)理廖龍俊主持,主要就近期如何落實“雙創(chuàng)”和施工現(xiàn)場臨建方案進行了討論,并形成會議紀要如下。

施工場地內(nèi)的文明施工工作由陳軍平負責落實,李金康分管。安全環(huán)保部配置專人,購置相關設備,對場地內(nèi)容易引起揚塵的路面進行周期性灑水控制,灑水設備根據(jù)施工現(xiàn)場實際情況,多方比較租賃、自購、自建簡易設備等方式,既要滿足常態(tài)化灑水需求,又要充分考慮經(jīng)濟因素。硬化路及門前縱向到底、橫向前后五十米內(nèi)區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生及揚塵控制由門衛(wèi)負責管理。

分管領導要提高認識,做好民工宿舍區(qū)消防安全管理工作,配備齊全相關消防安全設施,收集齊全相關資料備查。同時做好民工食堂衛(wèi)生和防疫工作,盡快辦全衛(wèi)生許可證及相關證件,并加強日常監(jiān)督管理。

施工場地內(nèi)臨時住宿區(qū)、臨時衛(wèi)生間由項目部根據(jù)施工場地布局集中設點建設,以便集中排污、集約化管理,根據(jù)現(xiàn)場施工人員生活需要和施工現(xiàn)場實際情況,預算場地內(nèi)人員數(shù)量,采取臨建和移動設施相結合的方式,張恩亮負責整體設計,陳軍平負責拿出方案,并具體組織建設實施。

各分管領導要強化責任意識,多意識跑施工現(xiàn)場,了解現(xiàn)場施工情況,針對項目建設可能存在的問題要有預見性,及時采取有效預防措施、合理優(yōu)化。

(1)運用庫樁基上部結構出現(xiàn)標高偏差等一系列問題,由上部結構承建方來解決,湖北東升督促破樁、接樁工作。

(2)綜合樓場地堆土問題,基坑邊嚴禁堆土,湖北東升負責,四

月一日前必須清理,可堆放至低洼區(qū)域,保持場地內(nèi)平整。

(3)場地內(nèi)人員配置問題,根據(jù)現(xiàn)場施工進度需求,湖北東升要保證現(xiàn)場木工、鋼筋工、泥工人員充足,3月29日前必須保證場地內(nèi)作業(yè)人員達到五十人以上。

計劃在4月1日進場安裝,安裝之前告知監(jiān)理單位,盡快落實塔吊車進場線路,陳軍平負責現(xiàn)場塔吊安裝督辦工作,后續(xù)抓緊時間安排報檢、報驗、申請使用事宜,計劃在4月15日投入正常使用。

綜合部負責,項目部計劃于4月15日部分人員進駐施工現(xiàn)場辦公,各部門根據(jù)工作安排,將進駐現(xiàn)場辦公及住宿人員名單報送至綜合部統(tǒng)一協(xié)調(diào),本著精簡資源,充分利用原則,空調(diào)從項目部辦公室抽調(diào),其他設施一律簡化購置。

(1)每周四監(jiān)理例會后召開內(nèi)部交流會,可以將監(jiān)理例會上暴露出來了問題相互之間及時溝通。

(2)綜合樓試驗承臺超挖要加強監(jiān)控,鋼筋等材料進場要進行取樣、報驗,并做好場地內(nèi)材料的存儲防護工作。

(3)隱蔽工程要做好報驗前的自檢工作。

(4)監(jiān)督樁基施工隊做好退場料清工作。

(5)每周施工周報上要體現(xiàn)對本周工作完成情況的分析,各分管領導積極發(fā)表意見。

參加人員:廖龍俊 胡一明 張恩亮 李金康 蘭召明 鄭平 蒲泓鮁

佘新才 姚仲良 楊震 陳軍平 劉遠西 楊金林 夏法庭羅強

二〇一四年三月二十八日

分送:城鐵分公司。

抄送:項目部各專業(yè)、部門存檔。

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