無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
員工獲獎感言詞篇一
謝謝評委、謝謝大家!
*****(公司名稱)是個大家庭。在這里百花齊放、百家爭鳴。
一年來,我感同身受,在這里工作、在這里學(xué)習(xí)。盡職盡責(zé),精益求精。
盡管有付出,但我的收獲更多,提升更大。我的每一步前進(jìn),都飽含了上級領(lǐng)導(dǎo)的提攜、同事們的幫襯以及下屬、團(tuán)隊新人的支持。
如果我站在這里說明曾經(jīng)取得了一些成績,那它也是我們團(tuán)隊集體的光榮。
上臺前,有位新人問我,如何才能得到“優(yōu)秀”。我想了很多,卻沒有貿(mào)然地答復(fù)?,F(xiàn)在的“優(yōu)秀”,可能只是指一方面或者幾方面做得還不錯。距離成為一名企業(yè)的中流砥柱,我還差得很遠(yuǎn)。我的角色,是*****(公司名稱)“普通”員工,永遠(yuǎn)都是。在這里,我可以送給這位新人一句話,以共勉:“想到”和“得到”之間,還有兩個字——“做到”。
走下臺去,一切將從頭開始。希望通過自己的接受,汲取到更多養(yǎng)分;通過自己的指導(dǎo),培養(yǎng)出優(yōu)秀新人。希望我們的團(tuán)隊更具進(jìn)取心、發(fā)展?jié)摿?,更具凝聚力、?zhàn)斗力。
真心地期望與在座的各位一道成功地跨越2007年;攜手同肩,只爭朝夕;一起成長、一起發(fā)展,一起走向更大的成功。
謝謝大家!
員工獲獎感言詞篇二
被評為優(yōu)秀的員工隊伍和高素質(zhì)的員工代表其他08站在這里發(fā)言,我感到很開心、很“沖動”的心情?!拔蚁嘈沤裉觳脹Q不僅是屬于我的,屬于那些在工作和生活中,現(xiàn)在已經(jīng)給我?guī)椭?、支持和信?鼓勵領(lǐng)導(dǎo)、同事和家庭。
今天,在這里,我要感謝我的父母,遠(yuǎn)遠(yuǎn)的南部是他們的女兒。在xx年秋天在他們的眼睛,我仍然需要照顧小孩子,我放棄了他們在海南聯(lián)系我良好的制度。后來,在他們的理解,鼓勵和支持,我很榮幸加入公司。
今天非常榮幸有這樣一個機(jī)會,用一個短暫的時間跟各位一起分享和交流,一年的時光又即將過去,回想來到學(xué)校這幾年來,學(xué)校所給予我的關(guān)懷和鼓勵,我的心中就充滿了感激,充滿了感動!今天的我,心情格外地復(fù)雜!面對“優(yōu)秀員工”這個榮譽(yù),我感到非常慚愧:我深知我與這個榮譽(yù)稱號之間還有很大的差距,離領(lǐng)導(dǎo)和各位老師的要求還很遠(yuǎn)。我也深知,這些榮譽(yù)不僅凝結(jié)了領(lǐng)導(dǎo)們的鼓勵,還有各位老師、各位同事們的支持!
有幸承蒙得到公司的獎勵“優(yōu)秀員工”,我覺得不緊緊是物質(zhì)上帶給了我很大的幫助,更重要的是給予了我精神上無限的力量。
員工獲獎感言詞篇三
a: 跟大家在一起已經(jīng)是第x個年頭了, 能夠跟大家在一起工作, 真的非常難得,真的非常感謝大家. 在以后的工作中,我會更加努力,更加珍惜我們現(xiàn)在擁有的工作環(huán)境,謝謝大家!
c: 很高興獲得這個獎項,希望自己在新的一年里, 能夠盡職盡責(zé)地做好本職工作, 也希望xx公司越做越大, 越做越好 ,分公司越開越多. 謝謝大家!
d: 很高興獲得這個獎項, 也很慶幸當(dāng)年來xx公司應(yīng)聘 , 更榮幸xx公司選擇了我 . 一晃十幾年過去了, 我是在xx公司成長的. 更感謝xx總經(jīng)理創(chuàng)建了xx公司, 給了我們一次又一次的學(xué)習(xí)機(jī)會,給了我們展現(xiàn)自我的平臺, 我一直懷著感恩的心努力工作, 以后我還會一如既往的更努力的工作.相信我們公司走在xx總經(jīng)理給我鋪就的康莊大道上, 會更加進(jìn)步,更加輝煌!
f:感謝公司的培養(yǎng)!
很榮幸被評為××年度的優(yōu)秀員工,這既是公司對我個人工作能力的肯定,也是對我做好今后工作的一種鼓勵,雖然這一年里我沒有什么可炫耀的業(yè)績,但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真對待每一件事,多思考,多關(guān)注,為把好產(chǎn)品的質(zhì)量關(guān)盡自己的一份力。在今后的工作中,我將更加出色的完成各項工作,不辜負(fù)公司對我期望。
當(dāng)選為公司××年度的優(yōu)秀員工,這是一份榮譽(yù),更是一份激勵。加入公司近××年來,從一個對××僅僅有一點點模糊理解的門外漢,到現(xiàn)今不但已熟練掌握各類××的工藝流程和一些主要設(shè)備的工作原理,還能對一般××的常見缺陷進(jìn)行分析處理,整個過程離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)真教導(dǎo)和資深同事們的熱心幫助,在今后的日子里,我將秉承團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神,引導(dǎo)更多的人加入到我們的優(yōu)秀隊伍中來,讓我們一起為××更加燦爛輝煌的明天加油!
自從參加工作以來,“追求突出,無論何時何爭做最好”,一直是我的座右銘,入廠以來歷屆優(yōu)秀員工都是我學(xué)習(xí)的榜樣,沿著這個目標(biāo),我不斷努力前進(jìn),我想優(yōu)秀最重要的一點就是:要有一顆奉獻(xiàn)的心,敢于行動,愿意付出,才有收獲。獲得優(yōu)秀員工這個榮譽(yù)后,“優(yōu)秀”這個詞會鼓勵我更加努力地去開展5s活動、tpm活動,用積極向上的態(tài)度去營造一個更加有戰(zhàn)斗力的團(tuán)體,更好地為公司服務(wù)。
當(dāng)選為優(yōu)秀員工,僅僅是進(jìn)步的起點,這將是我今后工作的鞭策和動力,它將推動我更加努力地完成公司的各項指標(biāo),做好每一件事,我決心在員工中起到革新技術(shù),提高效率,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神等帶頭作用;也決心為打造品牌,保質(zhì)保量完成任務(wù),努力提高員工素質(zhì),在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,為將××打造成為世界一流企業(yè)奉獻(xiàn)青春和力量!衷心希望我們這支隊伍能夠越來越壯大,努力為企業(yè)的繁榮昌盛做出貢獻(xiàn)!
公司以人為本的企業(yè)文化使我們獲益很多,我們也應(yīng)該為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。這次能夠當(dāng)選優(yōu)秀員工,是對我××年度工作的肯定,更是對我以后工作的一種鞭策,我更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,把自己的工作做得更好,維護(hù)好優(yōu)秀員工的形象。在以后的工作當(dāng)中,我將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,更加盡心盡職,努力工作,并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。
員工獲獎感言詞篇四
能夠當(dāng)選xx年度優(yōu)秀督導(dǎo),我十分激動!這不僅是對我個人的一種榮譽(yù),也是對我工作的一種肯定,更是對我以后的一種鼓舞與鞭策!同時,這也與公司高層領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),店面2位店長的指導(dǎo)、扶持,還有與我身邊各位優(yōu)秀同事間的一種相互學(xué)習(xí)、相互努力是分不開的!
正如當(dāng)初我競聘督導(dǎo)崗位時所說,要確立高度的責(zé)任心!時刻想著如何做好本職工作,是我對自己的第一要求??梢哉f,這是我在工作上取得一點成績的最關(guān)鍵原因,也是最重要的一點。督導(dǎo)的工作就是負(fù)責(zé)本品類商品銷售與服務(wù)的全面管理。
我的銷售思路是:不管金額大小,絕不放過任何一個顧客、任何一筆銷售。我認(rèn)為只有先把量做上去了才能談質(zhì)的改變。在日常工作中,我不斷的把這個觀點灌輸給每一位員工。做好這點,我要求他們做到兩點:一以顧客為中心,二以服務(wù)為中心。以顧客為中心,體現(xiàn)在價格、樣機(jī)出樣等方面。以服務(wù)為中心,不單指我司的陽光服務(wù)、三米原則,還包括了銷售人員本身的服務(wù)意識,素質(zhì)等。
堅持做下去就會發(fā)現(xiàn)有效果,員工的自律性有所好轉(zhuǎn)。其次是從銷售上幫助。我每個月都會了解每個品牌廠家所下發(fā)的銷售任務(wù),結(jié)合我司的銷售指標(biāo),盡可能的幫助他們完成每一筆銷售。讓他們的生活得到保障,可以以更大的熱情投入到銷售中,以完成營銷下發(fā)的銷售任務(wù)。
也在廠促中尋找表現(xiàn)優(yōu)異、銷售能力強(qiáng)的人員,讓他們起帶頭作用,自營員工進(jìn)行引導(dǎo)、監(jiān)督,讓整個團(tuán)隊往良性方向發(fā)展。第三,溝通方面。培養(yǎng)每一位員工的溝通能力,包括與品管、物流、客服,保證銷售道路的順暢。每周五都有一個強(qiáng)化培訓(xùn)課,涉及的內(nèi)容有公司政策、流程、服務(wù)、價格、銷售技巧、以及溝通方法。
蔣總說:要做好督導(dǎo),我認(rèn)為有幾個方面比較重要。
責(zé)任心決定了一個人能否把事情做好。一個人的責(zé)任心不僅體現(xiàn)在對事情的責(zé)任上,也應(yīng)體現(xiàn)在對組織、對上層領(lǐng)導(dǎo)、對下屬員工的責(zé)任上。
沒有上進(jìn)欲望的人是做不好事情的。每個人的上進(jìn)欲望不一樣,發(fā)展空間也會不一樣,上進(jìn)心是讓人不斷前進(jìn)的動力。
俗語說正人先正己,如果自己對業(yè)務(wù)方面一無所知,又怎么能教導(dǎo)下面的促銷員?只有自己對產(chǎn)品知識、競爭對手和大環(huán)境了解,才能做好管理工作。如果對自己的要求不嚴(yán)格,怎么可能要求別人做到。
當(dāng)今市場瞬息萬變,而應(yīng)對的唯一方法只有學(xué)習(xí)。通過不斷努力學(xué)習(xí),才能在市場中站穩(wěn)腳跟。從剛才兩位督導(dǎo)的講話中,體現(xiàn)出了責(zé)任心、上進(jìn)心、業(yè)務(wù)能力和學(xué)習(xí)的欲望。建議店面把好的經(jīng)驗推廣,指導(dǎo)弱勢部門,這樣才能共同進(jìn)步。希望被評優(yōu)的督導(dǎo)不要驕傲,需不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)取,并幫助和帶動他人。
下面我也給大家提個要求:希望大家在接下來的工作中,對存在的問題進(jìn)行溝通、交流、總結(jié),并加強(qiáng)執(zhí)行力。只有進(jìn)行有意識的反思、總結(jié)和學(xué)習(xí)才能看到自己的不足,希望你們要不斷學(xué)習(xí),不要原地踏步。逆水行舟,不進(jìn)則退。
員工獲獎感言詞篇五
今天非常榮幸有這樣一個機(jī)會,用一個短暫的時間跟各位一起分享和交流,一年的時光又即將過去,回想來到弘博軟件教育這幾年來,學(xué)校所給予我的關(guān)懷和鼓勵,我的心中就充滿了感激,充滿了感動!
今天的我,心情格外地復(fù)雜!面對這個榮譽(yù),我感到非常慚愧:我深知我與這個榮譽(yù)稱號之間還有很大的差距,離領(lǐng)導(dǎo)和各位老師的要求還很遠(yuǎn)。
我也深知,這些榮譽(yù)不僅凝結(jié)了領(lǐng)導(dǎo)們的鼓勵,還有各位老師、各位同事們的支持!
下面是一年來從事教學(xué)工作,一些經(jīng)驗和心得希望與各位伙伴們一起分享和交流。
教學(xué)方面:把學(xué)生教好,讓學(xué)生成功,是每位教師最大的心愿、最高的榮譽(yù)。
作為一名職業(yè)講師,最緊迫的問題是具有新的教學(xué)理念、軟件開發(fā)實際是比較枯燥,難以理解的一門課程。
刻苦鉆研如何把課上得深動而有趣,才能夠抓住學(xué)生的心。
教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,我們教務(wù)部職業(yè)講師深感肩負(fù)責(zé)任之重大,唯恐有負(fù)家長和學(xué)生。
為此,我們從以下幾個方面努力提高教學(xué)質(zhì)量。
課前,認(rèn)真仔細(xì)的進(jìn)行備課,根據(jù)本班學(xué)生特點,對教案進(jìn)行認(rèn)真的修改,對知識點的講解多采用比喻,類比生活中的實例,講故事的引入方法,思考何時使用幽默,互動來調(diào)節(jié)氣氛。
精心備好每一節(jié)課,同時虛心向同事請教,逐步使課堂達(dá)到了充實而不忙亂,有序而不呆板,活潑而不散漫的境界。
自己教的省心,學(xué)生聽的盡興。
并不斷重復(fù)與回顧以往所學(xué)知識點,從開始就向?qū)W員灌輸重復(fù)與練習(xí)乃學(xué)習(xí)之母的觀念,在課程緊張,強(qiáng)度大的情況下,取得不錯的效果。
在上機(jī)對待學(xué)生方面,我和其他老師經(jīng)常探討,并得出一致結(jié)論。
要時刻關(guān)愛學(xué)生,走進(jìn)學(xué)生的情感世界,把學(xué)生當(dāng)作朋友,去感受他們的喜怒哀樂。
我們從不嫌棄對待后進(jìn)生,注意從思想上、學(xué)習(xí)上多關(guān)心、多輔導(dǎo),給予“偏愛”,還從生活上多照顧、多幫助,給予“厚愛”。
在上機(jī)的過程中,如何分配時間成為困惱我們的問題,我是將80%的時間投入到20%的后進(jìn)生身上,因為優(yōu)秀是一種習(xí)慣,優(yōu)秀學(xué)生有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法,有自己的目標(biāo)和理想,培養(yǎng)他們獨(dú)立思考的習(xí)慣對他們今后的學(xué)習(xí)和工作是有好處的。
而后進(jìn)生在開始時都很自卑,學(xué)習(xí)上沒有信心,在他們身上存在著很多的不良習(xí)慣及缺點,老師和同學(xué)常常因此歧視他們,使他們抬不起頭來,根據(jù)經(jīng)驗來看,如果一個班后進(jìn)生都在努力的學(xué)習(xí),這個班級的氣氛將是和諧的,有凝聚力的,不斷進(jìn)取,永爭上游的。
為了消除他們的自卑心理,我進(jìn)行深入的了解,努力去幫助他設(shè)立目標(biāo),發(fā)現(xiàn)他們身上的長處,挖掘他們的積極因素,使之樹立信心,增添前進(jìn)的勇氣。
往往一個小小的表揚(yáng)對一名學(xué)員是一個莫大的榮幸和很大的鼓舞,同時,又因勢利導(dǎo),對他各方面提出更高的`要求,使他徹底擺脫自卑的心理。
也許短時間他達(dá)不到優(yōu)秀甚至合格的標(biāo)準(zhǔn),但是他會覺得每天的學(xué)習(xí)都會有所收獲,自己也可以完成其他同學(xué)一樣的任務(wù),我想這對于他以后的學(xué)習(xí)和以后的人生道路是有幫助的。
在德育工作方面中:爭做到“五心”(愛心、誠心、耐心、信心、恒心),杜絕“五不”(不歧視、不諷刺、不訓(xùn)斥、不體罰、不放棄)。
“五心”給學(xué)生營造了和諧的環(huán)境,“五不”喚起了學(xué)生的自信。
使學(xué)生重新認(rèn)識自我,特別是不放棄,不放棄是我和我的學(xué)員共同的信念,因為每放棄一名學(xué)員,就是放棄一個孩子的未來,就是放棄一個家庭的希望,教育是要講良心的,我常想,當(dāng)了教師,就像一名戰(zhàn)士上了戰(zhàn)場。
你別無退路,要隨時準(zhǔn)備著犧牲自己。
即是所有的行業(yè)都沒了良心,老師也要堅守良心的陣地,死不投降。
在未來的工作當(dāng)中,做為一名年輕的講師,我們也將確立更高的目標(biāo),去取得更新的成功,以新的成功去開拓一片新的天空,為弘博軟件教育事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展,作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn),對學(xué)員負(fù)責(zé),對家長負(fù)責(zé),對學(xué)校負(fù)責(zé)。
人生的道路漫長而曲折,教育的終極目標(biāo)至高無上,個人的奮斗永無止境。
三尺講臺,是我們最愛的地方,教書育人這一神圣使命你用金錢無法衡量。
我們將用一生去追求、去挑戰(zhàn)、去創(chuàng)造更美的明天。
最后衷心地祝愿我們的集體蒸蒸日上,一路輝煌!祝在座各位丑歲展宏圖,躊躇滿志;牛年行大運(yùn),牛氣沖天。
我很榮幸這次被評為20**年度優(yōu)秀員工,我們大家在工作中并肩作戰(zhàn),取得了可喜可賀的成績。
這個榮譽(yù)不但得益于公司各位同事的支持與默契合作,更得益于公司優(yōu)良的團(tuán)隊氛圍和集體上下一致,積極認(rèn)真的工作態(tài)度,領(lǐng)導(dǎo)對我工作的信任和支持,同事們對我的支持與幫助以及整個財務(wù)部的共同努力。
而正是由于有這么融洽與和諧的環(huán)境,讓我能在工作中投入最高的熱忱,從而實現(xiàn)自身更大的價值,所以這份沉甸甸的榮譽(yù)不光屬于我個人,而是屬于我們財務(wù)每一個成員。
這次能被評為優(yōu)秀員工,我想這既是公司對我工作的肯定,也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。
我也堅信,今后的工作一定會做得更好。
財務(wù)部是我們公司的重要部門,我是財務(wù)部的一員,俗話說:沒有平凡的崗位,只有平庸的員工。
我在這個崗位上如果不盡職盡責(zé),是能夠影響全局的,所以責(zé)任是高于一切的。
在工作上,沒有小事,小事如果不認(rèn)真、不盡責(zé),也能造成大錯。
公司領(lǐng)導(dǎo)及財務(wù)部的所有員工對我都非常好,所以我始終都帶著感恩的心情去工作。
人沒有家庭就沒有溫暖,員工沒有公司也沒有溫暖,人在父母身旁感覺有依靠,同樣員工在公司這個大家庭里也感覺有依靠,所以我沒有理由不努力工作,沒有理由不做一個忠誠公司的員工。
當(dāng)選為優(yōu)秀員工,僅僅是進(jìn)步的起點,這將是我今后工作的鞭策和動力,它將推動我更加努力地完成公司的各項指標(biāo),做好每一件事,沿著這個目標(biāo),我不斷努力前進(jìn),我想優(yōu)秀最重要的一點就是:要有一顆奉獻(xiàn)的心,敢于行動,愿意付出,才有收獲。
我一直對我的工作有著堅定的毅力和必勝的信心,貫徹勤奮精神。
勤奮不是三分鐘熱情,而是一種持之以恒的精神,需要堅忍不拔的性格和堅強(qiáng)的意志。
一個人工作上優(yōu)秀不優(yōu)秀,并不取決于你的工作有多重要、貢獻(xiàn)有多大;而在于你是否能兢兢業(yè)業(yè)地工作,把工作出色地完成,那你就是優(yōu)秀;如果你不論負(fù)責(zé)哪項工作均能夠同樣做到這樣,那你就是最優(yōu)秀的。
我要以這次獲獎為新的起點,用更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,不斷地展現(xiàn)自己的熱情和智慧,提高綜合素質(zhì),善對別人就是善對自己,用團(tuán)隊精神搞好工作,樹立我們公司的形象,為公司增光添彩,為公司貢獻(xiàn)所有的聰明才智,使我們公司在經(jīng)濟(jì)競爭的大潮中永處于不敗之地。
這正是我們大家的心情,這也是我們所有員工所盼望的事情。
展望未來,我還有很長的路要走,我不會被現(xiàn)在的一點成績沖昏頭腦,我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績,戒驕戒躁,不斷創(chuàng)新,不求做得最好,但求做得更好,感謝領(lǐng)導(dǎo)和所有員工對我的厚愛。