計劃是一種為了實現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的有條理的行動方案。計劃可以幫助我們明確目標(biāo)，分析現(xiàn)狀，確定行動步驟，并制定相應(yīng)的時間表和資源分配。下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

婦產(chǎn)科護理業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃篇一

1.全院護士自學(xué)各項基礎(chǔ)護理操作流程。

2.護理部定期舉辦各類規(guī)范培訓(xùn)課程，對全院護理人員分層次實施理論和技能培訓(xùn)。

3.科室每月組織2次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，包括小講課、教學(xué)查房、專題講座等。

4.實施護理人員“三基”考核兩級負責(zé)制，主要由科室護士長負責(zé)。

1.護理部對新職工在上崗6月內(nèi)完成2項基礎(chǔ)護理操作抽考。

2.護理部每年組織1次全院性基礎(chǔ)理論考核。

3.護理部每年對全院護士的基本操作技能進行考核。

4.科室每月組織?？评碚摽己?次。

5.科室每月組織?？谱o理技能操作考核1次。

婦產(chǎn)科護理業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃篇二

一、培訓(xùn)對象：取得護士職業(yè)證已注冊護士、新調(diào)入本院護士。

二、培訓(xùn)方式：經(jīng)科室指定具有3年以上夜班工作經(jīng)驗的護師對其進行帶教，參加夜班數(shù)達8個以上。

三、培訓(xùn)要求：能獨立完成本科急危重病人的搶救配合工作，具有獨立處理疑難問題、觀察病情與應(yīng)急處理的能力，能規(guī)范、準(zhǔn)確、及時、客觀的書寫護理文書。

四、培訓(xùn)內(nèi)容: 各項規(guī)章制度、專科知識和技能。

（一）第一階段：規(guī)章制度和工作流程培訓(xùn)階段（第1周）

目標(biāo)：全面熟悉新的工作環(huán)境和各崗位的職責(zé)，掌握婦產(chǎn)科的工作性質(zhì)及工作程序。

計劃：

1．介紹環(huán)境（婦產(chǎn)科的布局、配置，治療室、處置室的區(qū)域劃分）。

3．規(guī)章制度（各項規(guī)章制度和各班職責(zé)）

實施：

1．由帶教老師負責(zé)帶領(lǐng)巡視病區(qū)和各個工作室，邊看邊講解

2．對照實際工作，學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科各項制度

檢查：護士長隨時抽問

（二）第二階段：?？浦R和技能培訓(xùn)階段（第1-2周）

目標(biāo)：

1、掌握婦產(chǎn)科常見病如異位妊娠、產(chǎn)后出血、胎膜早破、胎盤早剝、妊娠期高血壓疾病、卵巢腫瘤、子宮肌瘤、子宮脫垂等的護理知識。

2、掌握專科基本操作技能，如新生兒沐浴、新生兒撫觸、新生兒篩查、會陰抹洗、吸氧、吸痰、各種注射技術(shù)、女病人導(dǎo)尿術(shù)、新生兒洗胃、灌腸和各項基礎(chǔ)護理技術(shù)操作。

3、掌握婦產(chǎn)科各種儀器：如胎心監(jiān)護儀、心電監(jiān)護儀、胎心多普勒、急救儀器、輸液泵、婦科治療儀等。

4、熟悉婦產(chǎn)科常用藥品的名稱、劑量、用法及用藥注意事項。

計劃

1．帶教老師每周一次小講課，護士長組織護理查房，每兩周一次。

查房內(nèi)容隨機，以典型、有代表性病例為主。

2．操作技能訓(xùn)練：由帶教老師示范操作各種?？苹静僮骷夹g(shù)，老師操作為主，邊做邊講，其次是學(xué)生與老師一起做，最后是學(xué)生做老師看（反復(fù)練習(xí)），直至掌握。

3．由帶教老師負責(zé)培訓(xùn)婦產(chǎn)科各種儀器的使用和維護。

檢查：護士長組織?？评碚摵筒僮骺荚?，提問

（三）第三階段：臨床見習(xí)階段（第3-4周）

目標(biāo)：掌握病情觀察、記錄方法，掌握各種搶救設(shè)備及常用儀器的使用和維護，掌握基本操作技能和婦產(chǎn)科各種疾病的護理常規(guī)和各種溝通技巧，并能運用護理程序?qū)颊哌M行全面的整體護理。

實施：臨床基本操作由老師一對一帶教實施

考核：科室質(zhì)控小組對其進行理論、操作考核

經(jīng)過上述培訓(xùn)，且該護士理論與操作考試成績合格，上報護理部，經(jīng)護理部審核批準(zhǔn)后，即可單獨進入夜班工作。

科室：兒科

時間：2008年11月16日

婦產(chǎn)科護理業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃篇三

1、 科室每月集中組織一次護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，其余時間以自學(xué)為主。

2、 每月組織一次護理查房。

3、 每半進行一次護理基礎(chǔ)理論知識考試;每月組織護理技術(shù)操作考核一次。

4、 參加總院組織的各項學(xué)術(shù)講座和三基理論考試與操作考試。

5、 認真學(xué)習(xí)護理核心制度、各項護理技術(shù)操作、以及科內(nèi)護理常規(guī)。

2 培養(yǎng)目標(biāo)：

(1) 加強職業(yè)道德教育，樹立專業(yè)思想，嚴(yán)格素質(zhì)要求，加強護士 素質(zhì)培養(yǎng)，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。

(2) 學(xué)習(xí)院內(nèi)各項規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)。

(3)與臨床實踐相結(jié)合抓好“三基”訓(xùn)練，掌握各項護理操作規(guī)程。

(4) 明確臨床護理工作程序及各班護士工作職責(zé)。

(5) 學(xué)習(xí)?？谱o理理論和技能。熟悉心內(nèi)科常見病的護理常規(guī)。

(6) 學(xué)習(xí)為患者做健康教育。

(7) 掌握護理文件書寫，熟練各項護理文書的填寫和書寫。

(8) 掌握本科室常用的各項操作技術(shù)。

3 培訓(xùn)計劃：

(1) 鼓勵自學(xué)

參加總院、本院及科內(nèi)組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

(2) 由高年資護士進行傳、幫、帶。

(3) 在實踐中培訓(xùn)：利用護理業(yè)務(wù)查房和晨會提問，通過實際業(yè)務(wù) 指導(dǎo)加強基本功訓(xùn)練和系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)。

(4) 不定期進行技術(shù)操作，護理理論知識考核及院感知識考核。考 核內(nèi)容為目前醫(yī)院已經(jīng)組織培訓(xùn)的各項護理操作相關(guān)知識和三基知 識。

4.培訓(xùn)計劃和方法：

(1) 鼓勵自學(xué)。參加總院、本院及科內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，完成每年繼續(xù) 教育學(xué)分。側(cè)重?？萍膊〉淖o理知識和技能。

(2) 由高年資護士進行傳、幫、帶。

(3) 利用護理業(yè)務(wù)查房以及通過實際業(yè)務(wù)指導(dǎo)加強基本功訓(xùn)練和系 統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)。

(4) 每月進行技術(shù)操作考核

婦產(chǎn)科護理業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃篇四

婦產(chǎn)科護理人員繼續(xù)教育、?？谱o士培訓(xùn)計

劃

1、每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)2次，內(nèi)容包括：?？谱o理常規(guī)及操作技能、新技術(shù)、核心制度、藥物說明書等。

2、每月組織護理查房2次。

3、每月組織三基理論考核1次，內(nèi)容以專科護理為主。

4、每月組織技術(shù)操作考核2項。

5、遇有疑難病例及時申請會診。

6、年初組織一期“危重癥護理培訓(xùn)班”，培訓(xùn)內(nèi)容包括危重患者護理常規(guī)及搶救技能、生命支持設(shè)備操作等。聘請部分臨床醫(yī)生參與授課，培訓(xùn)結(jié)束經(jīng)考核合格，下發(fā)危重病人護理合格證，授權(quán)對危重病人進行護理。

7、全年組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不少于10次，內(nèi)容以《臨床護理實踐指南》及核心制度為重點。

8、每月組織護理查房1次。

9、每季組織護理技術(shù)操作考核1次。心肺復(fù)蘇全員參與，人人達標(biāo)。

10、及時組織護理會診和疑難病例討論。

二、外出學(xué)習(xí)計劃

1、每批選派3-4名護理人員到上級醫(yī)院輪轉(zhuǎn)進修。

2、重點專科參加上級部門組織的?？谱o士培訓(xùn)。

紅河州第二人民醫(yī)院 紅河州第二人民醫(yī)院

3、選擇性外出參加短期培訓(xùn)。

三、鼓勵參加學(xué)歷教育，提高自身素質(zhì)。

婦產(chǎn)科護理業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃篇五

1、規(guī)范臨床基本技術(shù)操作規(guī)程，強化臨床基本操作技能，提高臨床護理的基本理論和基礎(chǔ)知識。

2、緊緊圍繞“以病人為中心”，滿足患者需求，簡化工作流程，方便人民群眾，消除醫(yī)療服務(wù)中的各種不良現(xiàn)象。通過培訓(xùn)，教育醫(yī)務(wù)人員做到儀容美、著裝美、語言美、行為美，服務(wù)熱情周到，工作團結(jié)協(xié)作，為創(chuàng)建和諧醫(yī)患關(guān)系打下堅實基礎(chǔ)。

1、全院護士自學(xué)各項基礎(chǔ)護理操作流程。

2、護理部定期舉辦各類規(guī)范培訓(xùn)課程，對全院人員分層次實施理論和技能培訓(xùn)。

3、科室每月組織1次業(yè)務(wù)查房，每月組織1次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)（包括小講課、專題講座、各種規(guī)范和制度的學(xué)習(xí)等）。

4、實施“三基”考核兩級負責(zé)制，醫(yī)院由護理部負責(zé)，科室主要由護士長負責(zé)。

（1）學(xué)習(xí)中醫(yī)藥管理局下發(fā)的《13種優(yōu)勢病種中醫(yī)護理方案》，并認真落實。

（2）根據(jù)各科專業(yè)不同，開展各種形式的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)活動，以學(xué)習(xí)“三基”為基礎(chǔ)，同時掌握本專業(yè)國內(nèi)外新進展，并應(yīng)用到臨床工作中。

（3）學(xué)習(xí)傳染病防治法、消毒法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例、藥品管理法、母嬰保健法等相關(guān)法律、法規(guī)，必須掌握基本知識，并熟練實踐操作，定期考核。

（4）從健康衛(wèi)生入手，結(jié)合疾病預(yù)防，傳染病與常見病，多發(fā)病的預(yù)防及用藥知識等內(nèi)容進行學(xué)習(xí)。

1、護理部每季度組織1次全院性基礎(chǔ)理論考核、法規(guī)知識考核。

2、護理部每年對全院護士的基本操作技能進行考核2次。

3、急救常用技術(shù)采用現(xiàn)場操作演練考核，定期舉行急救模擬演練。

1、各科室依據(jù)醫(yī)院三基三嚴(yán)培訓(xùn)要求及計劃制訂本科室培訓(xùn)計劃并實施，護理部不定期監(jiān)督檢查，切實起到培訓(xùn)作用，保障學(xué)習(xí)效果。

2、各科室要求有學(xué)習(xí)計劃、考核試卷。