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企業(yè)檔案整理工作實施的方案(優(yōu)質(zhì)5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-12 14:05:11
企業(yè)檔案整理工作實施的方案(優(yōu)質(zhì)5篇)
時間:2023-09-12 14:05:11     小編:紙韻

方案在各個領(lǐng)域都有著重要的作用,無論是在個人生活中還是在組織管理中,都扮演著至關(guān)重要的角色。通過制定方案,我們可以有條不紊地進行問題的分析和解決,避免盲目行動和無效努力。下面是小編精心整理的方案策劃范文,歡迎閱讀與收藏。

企業(yè)檔案整理工作實施的方案篇一

一、把未成年兒童符合享受低保的納入了低保范圍,程序是向本轄區(qū)村(居)委會寫出書面申請,由村居委會公示無異意報所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)、民政局審批,做到應(yīng)保盡保。

(1)寫出書面申請辦理城鄉(xiāng)醫(yī)療救助;

(2)鄉(xiāng)鎮(zhèn)出具貧困證明;

(3)參加新農(nóng)合報銷后原始憑證(發(fā)票);

(4)入出院病例復(fù)印件;

(5)本人身份證、戶口本復(fù)印件;

(6)信用社帳號復(fù)印件;

(7)醫(yī)療救助審批表一式兩份報民政局審批。

三、針對需救助的婦女兒童,須公安、派出所出具有關(guān)證明送我局救助管理站,救助站接有關(guān)證明后,按相關(guān)程序給予救助。

四、符合五保供養(yǎng)的孤兒納入五保范圍,具體程序是:

(1)本人寫出書面申請;

(2)經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)審批公示無異意報,報縣民政局核審,符合條件發(fā)給五保供養(yǎng)金每月150元,由財政直發(fā)。

二oxx年二月十九日

企業(yè)檔案整理工作實施的方案篇二

1.及時完成20xx年部門預(yù)算編制調(diào)整修訂及打印上報工作,確保預(yù)算順利通過市人大審批。

2.按時按質(zhì)完成20xx年終全市民政財務(wù)決算及民政事業(yè)費年報工作。保證各項報表數(shù)字真實反映民政資金運轉(zhuǎn)情況,保證各項報表上報及時,保證在報表匯審中順利通過。

3.做好資金計劃,積極協(xié)調(diào),保證各項資金及時到位。認真做好每個月的資金用款計劃及時審核基層單位的用款申請,加強與財政部門的溝通聯(lián)系,保證資金按時到位,保證各項民政業(yè)務(wù)開展的資金需要。

4.認真編制調(diào)整上報“xx”規(guī)劃項目儲備庫。按上級要求,每季度加強與各縣區(qū)、各單位的聯(lián)系溝通,及時掌握和更新項目儲備庫數(shù)據(jù),按時編制統(tǒng)計表并上報市發(fā)改委和自治區(qū)民政廳。

5.詳實做好20xx年民政部門預(yù)算編制前期準備及編制工作。根據(jù)20xx年財政管理體制的要求,積極與業(yè)務(wù)科室、基層單位配合,找準文件依據(jù),周密、細致做好20xx年部門預(yù)算。

6.扎實開展局機關(guān)財務(wù)會計核算基礎(chǔ)工作。加強資金開支的審批把關(guān),完善財務(wù)檔案的歸檔管理,努力實現(xiàn)民政財務(wù)工作會計核算規(guī)范化管理。

7.完善內(nèi)部審計制度,加強財務(wù)收支監(jiān)督工作。積極配合審計、財政等部門做好對民政業(yè)務(wù)專項經(jīng)費的審計和檢查工作。7月份完成對基層單位及縣(區(qū))20xx年財務(wù)收支內(nèi)部匯審工作。

8.進一步加強縣(區(qū))民政事業(yè)費的管理。進一步探索和完善《民政局專項資金管理辦法》,以進一步加強專項資金的監(jiān)管力度。

9.加大對統(tǒng)計臺帳的指導(dǎo)與服務(wù)力度,確保統(tǒng)計基礎(chǔ)數(shù)據(jù)精確。一是不斷完善統(tǒng)計工作制度。二是依法開展統(tǒng)計調(diào)查,夯實統(tǒng)計工作基礎(chǔ),著力解決統(tǒng)計信息準確性的問題,不斷提高統(tǒng)計工作質(zhì)量。三是著力加強統(tǒng)計臺帳建設(shè),重點要抓好臺帳數(shù)據(jù)采集、分類整理、數(shù)據(jù)錄入、信息更新和臺帳數(shù)據(jù)傳輸?shù)雀鱾€環(huán)節(jié),做到環(huán)環(huán)相扣,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確。四是抓好統(tǒng)計信息的應(yīng)用。

10.加強對基層單位固定資產(chǎn)管理。指導(dǎo)直屬單位、基層單位加強對固定資產(chǎn)管理工作,確保國有資產(chǎn)不流失。

11.做好20xx年年終決算及民政事業(yè)費年報工作布置工作。

12.加強計財干部隊伍教育培訓(xùn)工作。組織計財人員積極參加統(tǒng)計、會計、審計繼續(xù)教育。擬于7月份舉辦一期財務(wù)培訓(xùn)班,以提高民政系統(tǒng)財務(wù)人員業(yè)務(wù)操作能力。

1.樹立大局意識。要高度樹立大局意識,團結(jié)各業(yè)務(wù)科室、基層單位,努力營造團結(jié)協(xié)作,相互配合、相互支持,齊心協(xié)力做工作的良好氛圍。

2.強化責任意識。工作進一步細分,責任落實到人。在工作上、思想上、組織上、紀律上嚴格要求,以高度負責的態(tài)度對待計財工作,做到不松懈。

3.加強宣傳意識。積極利用民政信息網(wǎng)宣傳各項計財政策法規(guī)和資金使用規(guī)定,提高大家理財意識,支持計財工作。

4.著重調(diào)研分析,不斷提高預(yù)算執(zhí)行力。預(yù)算執(zhí)行是預(yù)算管理的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié),預(yù)算執(zhí)行的好壞,直接關(guān)系到各項民政政策的貫徹落實,關(guān)系到下一年度預(yù)算的編制。從近年預(yù)算執(zhí)行的情況來分析,各級民政事業(yè)費預(yù)算執(zhí)行不是十分理想,主要表現(xiàn)是每年都有大量的預(yù)算資金結(jié)余和滯留,并呈上升的趨勢。為此,要認真調(diào)查研究,分析原因,對癥下藥,力爭結(jié)余和滯留現(xiàn)象有顯著改變。

5.加大對資金使用的監(jiān)管力度,確保資金安全規(guī)范運行。一是建立行之有效的財務(wù)管理辦法,建立健全資金使用審批制度、結(jié)賬制度、報賬制度和檢查監(jiān)督制度,用制度來規(guī)范資金使用管理。二是強化內(nèi)部財務(wù)監(jiān)督。擴大內(nèi)部審計成員隊伍,吸納本系統(tǒng)優(yōu)秀財務(wù)人員來充實內(nèi)部審計隊伍。

企業(yè)檔案整理工作實施的方案篇三

一是扎實推進社區(qū)辦公硬件設(shè)施改良建設(shè)。初步計劃投資建設(shè)面積在5000平米以上的區(qū)級綜合性老年人活動中心1處、面積在20xx平米以上的街道級綜合性社區(qū)服務(wù)中心2處,提升我區(qū)大、中型社區(qū)服務(wù)場所的整體檔次;對14處社區(qū)辦公服務(wù)用房進行改擴建并參加達標驗收,修繕《##區(qū)社區(qū)辦公服務(wù)設(shè)施硬件配備標準》并于20xx年內(nèi)完成24處社區(qū)的服務(wù)設(shè)施配置,切實改善我區(qū)社區(qū)辦公服務(wù)硬性條件。進一步提高社區(qū)辦公經(jīng)費相關(guān)標準,20xx年社區(qū)年辦公經(jīng)費標準平均提升至20000元。 二是認真組織做好社區(qū)居委會換屆選舉工作。提前介入、摸清情況、周密組織、扎實推進,著力加快推進社區(qū)居委會依法直選進程,確保居委會直先率達50%以上,平穩(wěn)順利完成換屆任務(wù)。

三是進一步加強社區(qū)工作者隊伍建設(shè)。繼續(xù)深化**工作人才隊伍建設(shè),嘗試由政府出資購買2-3個**工作崗位,探索政府購買服務(wù)的有效途徑。配齊配強社區(qū)班子,面向**招聘部分大學(xué)本科以上學(xué)歷的社區(qū)工作者充實到社區(qū)工作一線,進一步改善社區(qū)工作者隊伍結(jié)構(gòu)。加大社區(qū)工作者培訓(xùn)力度,定期舉辦大規(guī)模、高層次的社區(qū)工作者專題培訓(xùn)班,并著力探索與高校實行“人才對接”,嘗試選送部分年輕、有發(fā)展?jié)摿Φ纳鐓^(qū)工作者到高校進行專業(yè)培訓(xùn),進一步提高社區(qū)工作者隊伍整體水平。進一步調(diào)整社區(qū)工作者工資待遇標準,充分調(diào)動社區(qū)工作者的積極性。著力推行社區(qū)為民服務(wù)十項承諾制度,重點探索中小學(xué)生托管服務(wù),努力形成具有##特色的社區(qū)服務(wù)品牌。進一步壯大社區(qū)志愿者隊伍,加快社區(qū)志愿服務(wù)工作體制研究,探討社區(qū)工作與社區(qū)志愿服務(wù)實現(xiàn)良性互動的有效途徑。

四是推進社區(qū)信息化工作縱深發(fā)展。著力建設(shè)具有電子政務(wù)、基礎(chǔ)信息和便民服務(wù)功能的社區(qū)綜合服務(wù)系統(tǒng),實現(xiàn)區(qū)、街、居委會**社區(qū)服務(wù)信息系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)。拓寬社區(qū)信息化服務(wù)領(lǐng)域,與利群集團青島有限公司探索更深層次合作,嘗試將在每個社區(qū)開設(shè)1-2處利群網(wǎng)直送點,為社區(qū)居民提供社區(qū)服務(wù)、便民服務(wù)、網(wǎng)上訂購、送貨上門等一系列服務(wù),提升我區(qū)社區(qū)信息化服務(wù)水平。

一是加大救助政策的宣傳與培訓(xùn)力度。將《##區(qū)民政局辦理城市居民最低生活保障指南》、《##區(qū)民政局辦理醫(yī)療救助指南》、《##區(qū)民政局辦理臨時救助指南》等宣傳彩頁通過街道、社區(qū)進行廣泛傳發(fā),增進廣大居民對**救助相關(guān)政策的了解度,使救助工作能進行得更有效率;探索低保工作人員職業(yè)化道路,創(chuàng)新低保工作人員從業(yè)資格制度,對基層從事低保的基層工作人員全部進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考試,考試通過后方可持證上崗,確?;鶎拥捅臉I(yè)人員具備相應(yīng)政策、理論水平,力爭救助各項工作在區(qū)、街、居三層面均實現(xiàn)“零投訴”。

二是做好低保提標擴面相關(guān)各項工作。根據(jù)最新政策,在原先掌握情況的基礎(chǔ)上開展再次普查,確保低保、臨時、醫(yī)療三大救助,及物價補貼、水補貼、冬季取暖等與低保相掛鉤的救助資金都能及時、足額發(fā)放到最需要的居民手里,救助各項工作均確保“零遺漏”、“零誤差”。

三是做好春節(jié)走訪慰問、日常與集中捐贈、減災(zāi)防災(zāi)、慈善救助等各項工作。確保在元旦、春節(jié)走訪活動中,在組織開展街道日常捐贈、集中捐贈和對口支援災(zāi)區(qū)送溫暖活動中,以及在減災(zāi)防災(zāi)示范區(qū)創(chuàng)建等各項工作中都能做到“零延誤”,有力消除各項因補助發(fā)放不及時、不準確而引發(fā)的不安定因素,維護**穩(wěn)定,工作計劃《區(qū)民政局工作計劃》。繼續(xù)開展“愛心飛揚-慈善一日捐”主題活動,廣泛營造慈善救助工作氛圍。

一是抓好優(yōu)撫安置政策的落實。確保殘疾軍人、三屬、在鄉(xiāng)復(fù)退軍人、兩參人員等撫恤定補優(yōu)撫對象的撫恤金,“八一”建軍節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日期間走訪慰問各類優(yōu)撫對象的慰問品、慰問金,以及義務(wù)兵優(yōu)待安置證、優(yōu)待金、獎勵金等足額及時發(fā)放到位,確保撫恤定補優(yōu)撫對象醫(yī)療保障等工作開展有序,使每一位優(yōu)撫對象都能享受其應(yīng)享權(quán)益。

二是抓好復(fù)穩(wěn)工作新文件的落實。根據(jù)青復(fù)穩(wěn)組[20xx]1號《關(guān)于參戰(zhàn)參試退役人員、復(fù)員干部有關(guān)問題的會議紀要》,結(jié)合復(fù)退軍人數(shù)據(jù)庫的完善和充實,協(xié)助相關(guān)部門幫助復(fù)退軍人解決困難救助、再就業(yè)、住房等問題,并根據(jù)上級的部署和安排做好20xx年復(fù)退軍人的穩(wěn)定工作。

三是抓好雙擁共建氛圍的營造工作。圍繞元旦、春節(jié)、建軍節(jié)等各類慶典以及我區(qū)實際工作需要,以走訪慰問、組織部隊官兵參與**建設(shè)、軍地座談會等多種形式開展豐富多彩的雙擁活動,并著力進一步發(fā)揮社區(qū)雙擁工作站的作用,壯大社區(qū)雙擁志愿者隊伍,推動雙擁工作**化發(fā)展,根據(jù)上級的部署和要求做好“山東省雙擁工作模范區(qū)”的創(chuàng)建工作。

一是積極推動養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)健康化發(fā)展。繼續(xù)發(fā)揮康樂為老服務(wù)協(xié)會整體優(yōu)勢,做好養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)的管理、服務(wù)與安全保障工作,并著力進一步拓寬養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)領(lǐng)域,優(yōu)化養(yǎng)老機構(gòu)入住環(huán)境。此外,通過在元旦、春節(jié)等重大節(jié)日開展以“相約我家愛心過年”為代表的一系列活動,著力進一步提升我區(qū)養(yǎng)老服務(wù)工作影響力,推動“康樂為老”服務(wù)品牌健康發(fā)展。 二是不斷提升居家養(yǎng)老專業(yè)化服務(wù)水平。按照“需求主導(dǎo)、分類服務(wù)”的原則,結(jié)合我區(qū)老年人實際情況,繼續(xù)面向全區(qū)困難老年人開展居家養(yǎng)老服務(wù),并定期開展居家養(yǎng)老護理員的職業(yè)培訓(xùn)和道德教育,切實加強對護理員的監(jiān)督和管理,不斷提高為老服務(wù)水平,努力滿足**次、多元化的服務(wù)需求。

三是努力加強社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)場所規(guī)范化管理。圍繞市政府《關(guān)于加快養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展的意見》文件要求,加大對社區(qū)日間照料中心和老年人娛樂室的管理和監(jiān)督力度,確保社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)場所的正常運轉(zhuǎn)和使用,為社區(qū)老年人開展文化娛樂活動提供切實保障,促進社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)場所持續(xù)發(fā)展。

四是深入開展各類特色養(yǎng)老服務(wù)活動。一是繼續(xù)深化開展“關(guān)愛父母家家行”系列活動,動員全**人人為父母老人盡孝心、為文明城區(qū)做貢獻、為添光彩、為科學(xué)發(fā)展獻力量,形成為老服務(wù)的長效機制,努力營造尊老愛老敬老的良好氛圍。二是試點設(shè)立助老大食堂,通過政府引導(dǎo)、制定服務(wù)標準、**參與的方式,采用政府購買服務(wù)、市場化經(jīng)營的方法,為老年人提供訂餐、就餐和送餐服務(wù)。三是探索異地養(yǎng)老新模式,進一步探索組織開展健康老年人到外地進行旅游度假和養(yǎng)老,重點打造異地養(yǎng)老網(wǎng)絡(luò),讓本市的老年人走出去、把外地的老年人領(lǐng)進來,積極推行“候鳥式養(yǎng)老”模式,為老年人頤養(yǎng)天年提供良好的條件。

一是推進婚姻登記規(guī)范化建設(shè)。通過繼續(xù)開展“規(guī)范服務(wù)標兵”評選、“能當ab角、會做百事通”等特色業(yè)務(wù)比武活動,狠抓==、統(tǒng)計匯報、==接待等工作制度的落實,加強婚姻登記員隊伍規(guī)范化建設(shè)。在充實完善婚禮式頒證儀式的內(nèi)容及運作模式基礎(chǔ)上,著力在婚姻登記服務(wù)模式創(chuàng)新和服務(wù)質(zhì)量的提高上下功夫,持續(xù)開展“牽手七夕相愛一生”等特色活動,并針對不同年齡階層的服務(wù)需求對象狀況探索建立更便民、利民的服務(wù)措施,全面提高婚姻登記服務(wù)水平。

二是推進地名管理規(guī)范化建設(shè)。聯(lián)合李滄區(qū)進行行政區(qū)域界線聯(lián)合檢查工作,對行政區(qū)域界線、標志物和相關(guān)地貌、界樁等變化情況進行檢查和修復(fù)。組織開展行政區(qū)域界線管理員選聘培訓(xùn),并對符合條件者授予界管員資格證書。完成國家地名數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理工作,整理完善地名工作檔案,地名工作管理進一步規(guī)范。

三是推進福利企業(yè)。全面開展服務(wù)企業(yè)活動,切實維護好企業(yè)的合法權(quán)益。加大對企業(yè)的監(jiān)督檢查力度,著重加強福利企業(yè)工作督查,切實消除各類不安全因素。全面落實政策,切實保護好殘疾職工的合法權(quán)益。積極牽頭具備福利企業(yè)協(xié)管工作培訓(xùn)班,加強部門之間溝通協(xié)調(diào),加強對解決福利企業(yè)面臨困難和可享受相應(yīng)優(yōu)惠政策的工作調(diào)研,促進我區(qū)福利企業(yè)健康發(fā)展。

企業(yè)檔案整理工作實施的方案篇四

年是實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的'關(guān)鍵之年,也是我區(qū)黨委政府換屆后的開局之年,做好今年的民政工作意義重大。年全區(qū)民政工作的總體要求是:圍繞全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展大局,牢牢把握科學(xué)發(fā)展主題,以建設(shè)人民滿意的服務(wù)型民政為目標,以解決人民群眾關(guān)心的熱點難點問題為著力點,按照“1346”總體思路(完善一個體系,實現(xiàn)三項突破,加強四項建設(shè),抓好六項工作),突出重點,統(tǒng)籌兼顧,內(nèi)提效能,外樹形象,切實履行好保障民生,發(fā)展民主,服務(wù)社會的職能,深入推進全區(qū)民政事業(yè)健康快速發(fā)展,為建設(shè)富裕文明和諧新做出新的貢獻。

城鄉(xiāng)低保。今年區(qū)委、區(qū)政府再次將提高城鄉(xiāng)低保標準和補助水平列為全區(qū)為民要辦的實事,要求“城市低保標準不低于上年度城市居民人均消費性支出的30%,農(nóng)村低保標準提高到每人每年20xx元,不低于上年度農(nóng)村居民人均生活消費性支出的35%,城鄉(xiāng)低保平均補助水平不低于城鄉(xiāng)低保標準的65%,所需資金由省、市、縣、鄉(xiāng)四級財政解決。這些都是硬任務(wù),必須不折不扣落實到位。具體工作中,要建立完善低保標準與城鄉(xiāng)居民可支配收入相適應(yīng)的動態(tài)增長機制;推進低保規(guī)范化建設(shè),嚴格落實《城鄉(xiāng)低保工作責任追究辦法》和《低收入家庭認定辦法》有關(guān)規(guī)定,按照程序?qū)嵤┥暾埵芾怼⒓彝ナ杖牒瞬?、低保資格認證工作;要成立全區(qū)低保審核工作小組,嚴把“入口關(guān)”,同時建立低保家庭收入核查信息比對機制,落實民主評議和公開公示制度,確保每年全面公示一次,打造“陽光低?!?,確保動態(tài)管理下應(yīng)保盡保。

救災(zāi)救濟。要認真貫徹落實《救災(zāi)應(yīng)急工作規(guī)程》和《區(qū)自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案》,健全完善應(yīng)急救助體系建設(shè),建立全區(qū)減災(zāi)救災(zāi)指揮中心,以推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級預(yù)案編制為重點,形成上下銜接配套的救災(zāi)預(yù)案體系。要加強災(zāi)害信息員培訓(xùn)和隊伍建設(shè),積極開展應(yīng)急演練,提高應(yīng)急救災(zāi)水平。要建立一處高標準救災(zāi)儲備倉庫,建立健全救災(zāi)儲備物資預(yù)算機制,規(guī)范救災(zāi)物資采購、儲備、調(diào)運和市場化儲備機制。要加大宣傳教育力度,把“防災(zāi)減災(zāi)日”和“國際減災(zāi)日”系列宣傳教育活動納入制度化軌道,增強公眾防災(zāi)減災(zāi)意識和避災(zāi)自救能力;積極開展“綜合減災(zāi)示范社區(qū)”創(chuàng)建活動,每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道,特別是容易出現(xiàn)地質(zhì)災(zāi)害的鄉(xiāng)鎮(zhèn),要規(guī)劃1—2處緊急避難場所。要全力做好災(zāi)民救助和災(zāi)后恢復(fù)重建工作,全面推行災(zāi)民救助卡制度,實行“陽光救助”,妥善安排好受災(zāi)群眾的基本生活。

大病醫(yī)療救助。要按照區(qū)醫(yī)療改革的有關(guān)要求,借鑒外地先進經(jīng)驗,制定符合我區(qū)實際的實施方案,不斷完善城鄉(xiāng)醫(yī)療救助及救助資金管理辦法,逐步取消醫(yī)療救助起付線,全面推行“一站式”即時結(jié)算服務(wù),開展重特大疾病醫(yī)療救助試點,擴大醫(yī)療救助覆蓋面,實現(xiàn)城鄉(xiāng)醫(yī)療救助和其他基本醫(yī)療保障制度的有效銜接。

孤兒救助。要繼續(xù)認真貫徹上級文件精神,規(guī)范孤兒認定和資金發(fā)放程序,完善全區(qū)孤兒基本生活保障制度建設(shè),確保孤兒基本生活費按時足額發(fā)放,切實做到應(yīng)保盡保,并逐步建立統(tǒng)籌解決孤兒生活、教育等問題的長效機制,確保孤兒健康快樂成長。

養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)。要深入推進以居家養(yǎng)老為基礎(chǔ)、社區(qū)養(yǎng)老為依托、機構(gòu)養(yǎng)老為示范的全區(qū)社會化養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)。在福利養(yǎng)老機構(gòu)建設(shè)方面,要落實好《農(nóng)村五保供養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)管理辦法》,繼續(xù)加大資金投入,全力加強敬老院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),以廚房改建為重點,推進浴室、衛(wèi)生室等項目改造,推廣祝陽鎮(zhèn)敬老院管理辦法,加強農(nóng)村五保供養(yǎng)機構(gòu)電子檔案信息建設(shè),制定出臺《敬老院建設(shè)與管理獎懲考核辦法》,進一步提高全區(qū)敬老院養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量和管理水平,集中供養(yǎng)率穩(wěn)定在73%以上。要做好五保供養(yǎng)提標工作,確保集中供養(yǎng)標準達到每人每年3200元,分散供養(yǎng)標準達到每人每年2200元,并按市區(qū)鎮(zhèn)2:4:4的比列分級承擔。要通過市場手段,積極鼓勵社會力量大力發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu),一是可借鑒學(xué)習(xí)外地先進經(jīng)驗,探索建立日間照料中心,開拓養(yǎng)老新渠道,二是可依托夏張鎮(zhèn)國際養(yǎng)生養(yǎng)老基地建設(shè),探索建立1處相對集中的養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu),做到公益性養(yǎng)老和社會化養(yǎng)老相結(jié)合,打造五保對象養(yǎng)老新模式,實現(xiàn)全區(qū)社會化養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)新突破。

社區(qū)建設(shè)。要深入開展和諧社區(qū)示范單位創(chuàng)建活動,加強對城市示范社區(qū)的動態(tài)管理,不斷提升城市社區(qū)建設(shè)管理和服務(wù)水平。要強化社區(qū)建設(shè)調(diào)研工作,拓清底子,指導(dǎo)相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道做好城市社區(qū)建設(shè)規(guī)劃,提出解決新建住宅小區(qū)和舊村改造社區(qū)辦公服務(wù)用房建議。制定出臺我區(qū)《社區(qū)工作者管理暫行規(guī)定》,規(guī)范社區(qū)工作人員的管理,提升為社區(qū)居民服務(wù)水平。要按照區(qū)委、區(qū)政府要求,積極配合,扎實推進“雙先雙覆蓋”工程,在尊重群眾意愿、維護群眾利益的前提下,有序擴大新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)覆蓋面。在此基礎(chǔ)上,以建立全區(qū)民生服務(wù)中心為契機,整合現(xiàn)有信息資源,推動社區(qū)網(wǎng)格化、信息化和標準化建設(shè),進一步健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò),拓展服務(wù)功能,逐步實現(xiàn)社區(qū)服務(wù)信息化和社會化,創(chuàng)建出具有特色的社區(qū)管理模式,努力開創(chuàng)全區(qū)社區(qū)建設(shè)工作新局面。

社會組織管理。按照培育發(fā)展與管理監(jiān)督并重的原則,不斷優(yōu)化社會組織結(jié)構(gòu),重點發(fā)展公益慈善類和城鄉(xiāng)基層社會組織。穩(wěn)妥推進社會組織管理改革,試行公益慈善類、社會福利類和社會服務(wù)類社會組織直接登記,進一步完善城鄉(xiāng)基層社會組織備案管理制度,提高審批透明度,縮短審批時限,力爭登記合格率100%。按照“新設(shè)禁止、既有漸退”的原則,積極穩(wěn)妥地解決黨政領(lǐng)導(dǎo)干部兼任社會團體職務(wù)問題。要加強社會組織黨建工作,按照黨員“一方隸屬、多重管理、全程作用”模式,推動組建“兼合式”黨組織,實現(xiàn)黨組織覆蓋率超過60%,黨的工作全覆蓋。指導(dǎo)社會組織深入開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,推樹一批服務(wù)社會、服務(wù)群眾作用突出的先進典型。要加強規(guī)范化管理,建立健全社會組織負責人任期、離任審計制度和過失責任追究制度,搞好以年檢和重點檢查為基礎(chǔ)的日常監(jiān)督,重點檢查社會組織按期換屆、財務(wù)管理、干部兼職和制度建設(shè)等內(nèi)容,確保全區(qū)社會組織健康發(fā)展。

企業(yè)檔案整理工作實施的方案篇五

一是扎實推進社區(qū)辦公硬件設(shè)施改良建設(shè)。初步計劃投資建設(shè)面積在5000平米以上的區(qū)級綜合性老年人活動中心1處、面積在20xx平米以上的街道級綜合性社區(qū)服務(wù)中心2處,提升我區(qū)大、中型社區(qū)服務(wù)場所的整體檔次;對14處社區(qū)辦公服務(wù)用房進行改擴建并參加達標驗收,修繕《##區(qū)社區(qū)辦公服務(wù)設(shè)施硬件配備標準》并于20xx年內(nèi)完成24處社區(qū)的服務(wù)設(shè)施配置,切實改善我區(qū)社區(qū)辦公服務(wù)硬性條件。進一步提高社區(qū)辦公經(jīng)費相關(guān)標準,20xx年社區(qū)年辦公經(jīng)費標準平均提升至20000元。 二是認真組織做好社區(qū)居委會換屆選舉工作。提前介入、摸清情況、周密組織、扎實推進,著力加快推進社區(qū)居委會依法直選進程,確保居委會直先率達50%以上,平穩(wěn)順利完成換屆任務(wù)。

三是進一步加強社區(qū)工作者隊伍建設(shè)。繼續(xù)深化**工作人才隊伍建設(shè),嘗試由政府出資購買2-3個**工作崗位,探索政府購買服務(wù)的有效途徑。配齊配強社區(qū)班子,面向**招聘部分大學(xué)本科以上學(xué)歷的社區(qū)工作者充實到社區(qū)工作一線,進一步改善社區(qū)工作者隊伍結(jié)構(gòu)。加大社區(qū)工作者培訓(xùn)力度,定期舉辦大規(guī)模、高層次的社區(qū)工作者專題培訓(xùn)班,并著力探索與高校實行“人才對接”,嘗試選送部分年輕、有發(fā)展?jié)摿Φ纳鐓^(qū)工作者到高校進行專業(yè)培訓(xùn),進一步提高社區(qū)工作者隊伍整體水平。進一步調(diào)整社區(qū)工作者工資待遇標準,充分調(diào)動社區(qū)工作者的積極性。著力推行社區(qū)為民服務(wù)十項承諾制度,重點探索中小學(xué)生托管服務(wù),努力形成具有##特色的社區(qū)服務(wù)品牌。進一步壯大社區(qū)志愿者隊伍,加快社區(qū)志愿服務(wù)工作體制研究,探討社區(qū)工作與社區(qū)志愿服務(wù)實現(xiàn)良性互動的有效途徑。

四是推進社區(qū)信息化工作縱深發(fā)展。著力建設(shè)具有電子政務(wù)、基礎(chǔ)信息和便民服務(wù)功能的社區(qū)綜合服務(wù)系統(tǒng),實現(xiàn)區(qū)、街、居委會**社區(qū)服務(wù)信息系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)。拓寬社區(qū)信息化服務(wù)領(lǐng)域,與利群集團青島有限公司探索更深層次合作,嘗試將在每個社區(qū)開設(shè)1-2處利群網(wǎng)直送點,為社區(qū)居民提供社區(qū)服務(wù)、便民服務(wù)、網(wǎng)上訂購、送貨上門等一系列服務(wù),提升我區(qū)社區(qū)信息化服務(wù)水平。

一是加大救助政策的宣傳與培訓(xùn)力度。將《##區(qū)民政局辦理城市居民最低生活保障指南》、《##區(qū)民政局辦理醫(yī)療救助指南》、《##區(qū)民政局辦理臨時救助指南》等宣傳彩頁通過街道、社區(qū)進行廣泛傳發(fā),增進廣大居民對**救助相關(guān)政策的了解度,使救助工作能進行得更有效率;探索低保工作人員職業(yè)化道路,創(chuàng)新低保工作人員從業(yè)資格制度,對基層從事低保的基層工作人員全部進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考試,考試通過后方可持證上崗,確?;鶎拥捅臉I(yè)人員具備相應(yīng)政策、理論水平,力爭救助各項工作在區(qū)、街、居三層面均實現(xiàn)“零投訴”。

二是做好低保提標擴面相關(guān)各項工作。根據(jù)最新政策,在原先掌握情況的基礎(chǔ)上開展再次普查,確保低保、臨時、醫(yī)療三大救助,及物價補貼、水補貼、冬季取暖等與低保相掛鉤的救助資金都能及時、足額發(fā)放到最需要的居民手里,救助各項工作均確?!傲氵z漏”、“零誤差”。

三是做好春節(jié)走訪慰問、日常與集中捐贈、減災(zāi)防災(zāi)、慈善救助等各項工作。確保在元旦、春節(jié)走訪活動中,在組織開展街道日常捐贈、集中捐贈和對口支援災(zāi)區(qū)送溫暖活動中,以及在減災(zāi)防災(zāi)示范區(qū)創(chuàng)建等各項工作中都能做到“零延誤”,有力消除各項因補助發(fā)放不及時、不準確而引發(fā)的不安定因素,維護**穩(wěn)定,工作計劃《區(qū)民政局工作計劃》。繼續(xù)開展“愛心飛揚-慈善一日捐”主題活動,廣泛營造慈善救助工作氛圍。

一是抓好優(yōu)撫安置政策的落實。確保殘疾軍人、三屬、在鄉(xiāng)復(fù)退軍人、兩參人員等撫恤定補優(yōu)撫對象的撫恤金,“八一”建軍節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日期間走訪慰問各類優(yōu)撫對象的慰問品、慰問金,以及義務(wù)兵優(yōu)待安置證、優(yōu)待金、獎勵金等足額及時發(fā)放到位,確保撫恤定補優(yōu)撫對象醫(yī)療保障等工作開展有序,使每一位優(yōu)撫對象都能享受其應(yīng)享權(quán)益。

二是抓好復(fù)穩(wěn)工作新文件的落實。根據(jù)青復(fù)穩(wěn)組[20xx]1號《關(guān)于參戰(zhàn)參試退役人員、復(fù)員干部有關(guān)問題的會議紀要》,結(jié)合復(fù)退軍人數(shù)據(jù)庫的完善和充實,協(xié)助相關(guān)部門幫助復(fù)退軍人解決困難救助、再就業(yè)、住房等問題,并根據(jù)上級的部署和安排做好20xx年復(fù)退軍人的穩(wěn)定工作。

三是抓好雙擁共建氛圍的營造工作。圍繞元旦、春節(jié)、建軍節(jié)等各類慶典以及我區(qū)實際工作需要,以走訪慰問、組織部隊官兵參與**建設(shè)、軍地座談會等多種形式開展豐富多彩的雙擁活動,并著力進一步發(fā)揮社區(qū)雙擁工作站的作用,壯大社區(qū)雙擁志愿者隊伍,推動雙擁工作**化發(fā)展,根據(jù)上級的部署和要求做好“山東省雙擁工作模范區(qū)”的創(chuàng)建工作。

一是積極推動養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)健康化發(fā)展。繼續(xù)發(fā)揮康樂為老服務(wù)協(xié)會整體優(yōu)勢,做好養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)的管理、服務(wù)與安全保障工作,并著力進一步拓寬養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)領(lǐng)域,優(yōu)化養(yǎng)老機構(gòu)入住環(huán)境。此外,通過在元旦、春節(jié)等重大節(jié)日開展以“相約我家愛心過年”為代表的一系列活動,著力進一步提升我區(qū)養(yǎng)老服務(wù)工作影響力,推動“康樂為老”服務(wù)品牌健康發(fā)展。 二是不斷提升居家養(yǎng)老專業(yè)化服務(wù)水平。按照“需求主導(dǎo)、分類服務(wù)”的原則,結(jié)合我區(qū)老年人實際情況,繼續(xù)面向全區(qū)困難老年人開展居家養(yǎng)老服務(wù),并定期開展居家養(yǎng)老護理員的職業(yè)培訓(xùn)和道德教育,切實加強對護理員的監(jiān)督和管理,不斷提高為老服務(wù)水平,努力滿足**次、多元化的服務(wù)需求。

三是努力加強社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)場所規(guī)范化管理。圍繞市政府《關(guān)于加快養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展的意見》文件要求,加大對社區(qū)日間照料中心和老年人娛樂室的管理和監(jiān)督力度,確保社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)場所的正常運轉(zhuǎn)和使用,為社區(qū)老年人開展文化娛樂活動提供切實保障,促進社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)場所持續(xù)發(fā)展。

四是深入開展各類特色養(yǎng)老服務(wù)活動。一是繼續(xù)深化開展“關(guān)愛父母家家行”系列活動,動員全**人人為父母老人盡孝心、為文明城區(qū)做貢獻、為添光彩、為科學(xué)發(fā)展獻力量,形成為老服務(wù)的長效機制,努力營造尊老愛老敬老的良好氛圍。二是試點設(shè)立助老大食堂,通過政府引導(dǎo)、制定服務(wù)標準、**參與的方式,采用政府購買服務(wù)、市場化經(jīng)營的方法,為老年人提供訂餐、就餐和送餐服務(wù)。三是探索異地養(yǎng)老新模式,進一步探索組織開展健康老年人到外地進行旅游度假和養(yǎng)老,重點打造異地養(yǎng)老網(wǎng)絡(luò),讓本市的老年人走出去、把外地的老年人領(lǐng)進來,積極推行“候鳥式養(yǎng)老”模式,為老年人頤養(yǎng)天年提供良好的條件。

一是推進婚姻登記規(guī)范化建設(shè)。通過繼續(xù)開展“規(guī)范服務(wù)標兵”評選、“能當ab角、會做百事通”等特色業(yè)務(wù)比武活動,狠抓==、統(tǒng)計匯報、==接待等工作制度的落實,加強婚姻登記員隊伍規(guī)范化建設(shè)。在充實完善婚禮式頒證儀式的內(nèi)容及運作模式基礎(chǔ)上,著力在婚姻登記服務(wù)模式創(chuàng)新和服務(wù)質(zhì)量的提高上下功夫,持續(xù)開展“牽手七夕相愛一生”等特色活動,并針對不同年齡階層的服務(wù)需求對象狀況探索建立更便民、利民的服務(wù)措施,全面提高婚姻登記服務(wù)水平。

二是推進地名管理規(guī)范化建設(shè)。聯(lián)合李滄區(qū)進行行政區(qū)域界線聯(lián)合檢查工作,對行政區(qū)域界線、標志物和相關(guān)地貌、界樁等變化情況進行檢查和修復(fù)。組織開展行政區(qū)域界線管理員選聘培訓(xùn),并對符合條件者授予界管員資格證書。完成國家地名數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理工作,整理完善地名工作檔案,地名工作管理進一步規(guī)范。

三是推進福利企業(yè)。全面開展服務(wù)企業(yè)活動,切實維護好企業(yè)的合法權(quán)益。加大對企業(yè)的監(jiān)督檢查力度,著重加強福利企業(yè)工作督查,切實消除各類不安全因素。全面落實政策,切實保護好殘疾職工的合法權(quán)益。積極牽頭具備福利企業(yè)協(xié)管工作培訓(xùn)班,加強部門之間溝通協(xié)調(diào),加強對解決福利企業(yè)面臨困難和可享受相應(yīng)優(yōu)惠政策的工作調(diào)研,促進我區(qū)福利企業(yè)健康發(fā)展。

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