在現(xiàn)在社會(huì),報(bào)告的用途越來越大,要注意報(bào)告在寫作時(shí)具有一定的格式。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的報(bào)告呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫,我們一起來了解一下吧。
考察報(bào)告內(nèi)容要點(diǎn)篇一
隨著個(gè)人的文明素養(yǎng)不斷提升,報(bào)告對(duì)我們來說并不陌生,報(bào)告具有語言陳述性的特點(diǎn)。那么你真正懂得怎么寫好報(bào)告嗎?下面是小編精心整理的日本文化內(nèi)容產(chǎn)業(yè)考察報(bào)告,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
日本三大銀行之一的瑞穗銀行最近發(fā)布了一份關(guān)于日本文化內(nèi)容產(chǎn)業(yè)的調(diào)查報(bào)告,報(bào)告稱,曾經(jīng)繁榮的日本游戲產(chǎn)業(yè),現(xiàn)在已經(jīng)陷入萎縮的惡性循環(huán)。整體來看,行業(yè)主要面臨三大問題:“市場(chǎng)規(guī)模萎縮”、“無法滿足員工需求”、“原創(chuàng)內(nèi)容輸出不足”。而且以上負(fù)面因素相互關(guān)聯(lián),對(duì)整個(gè)行業(yè)影響很大。
日本和世界有不同的游戲口味
根據(jù)瑞穗銀行的報(bào)道,日本流行的游戲有兩種類型,一種是以超級(jí)馬里奧系列為代表的動(dòng)作游戲,另一種是以勇者斗惡龍系列為代表的日本rpg。然而,在歐美國(guó)家,最受歡迎的是fps或即時(shí)戰(zhàn)略和moba游戲,真實(shí)性和投入度都很高。
這種利益上的差異最終導(dǎo)致了日本游戲產(chǎn)業(yè)與歐美游戲產(chǎn)業(yè)發(fā)展路徑的不同。
從1983年到1985年,銷往世界各地的“雅達(dá)利2600”吸引了大量第三方廠商。他們提供的游戲很多質(zhì)量參差不齊,很多簡(jiǎn)直粗制濫造,讓整個(gè)主機(jī)市場(chǎng)失去了北美人民的信任,最終導(dǎo)致“雅達(dá)利沖擊”,導(dǎo)致行業(yè)迅速萎縮。所以北美很多游戲廠商不得不轉(zhuǎn)戰(zhàn)pc平臺(tái)。
另一方面,任天堂的紅白機(jī)在這一時(shí)期脫穎而出,使得日本在世界主機(jī)市場(chǎng)占據(jù)舉足輕重的地位。另一方面,歐美客觀上通過雅達(dá)利沖擊形成了主機(jī)游戲市場(chǎng)和pc游戲市場(chǎng)齊頭并進(jìn)的局面。
隨著pc游戲市場(chǎng)的發(fā)展和互聯(lián)網(wǎng)的普及,美國(guó)誕生了暗黑破壞神、創(chuàng)世紀(jì)在線等跨時(shí)代作品,進(jìn)而開發(fā)出“免費(fèi)”、“dlc”等新的游戲盈利模式。
相反,日本的pc主機(jī)市場(chǎng)被昂貴的國(guó)產(chǎn)pc品牌壟斷,直到win95才蔓延到普通家庭。而且面對(duì)主機(jī)市場(chǎng)的壓倒性優(yōu)勢(shì),pc游戲開發(fā)商不得不另辟蹊徑,讓pc成為不愿意被家庭主機(jī)觸碰的成年人的游戲大本營(yíng)。
pc游戲開發(fā)技術(shù)的落后是非常致命的
隨著游戲開發(fā)技術(shù)的'不斷發(fā)展,主機(jī)游戲的開發(fā)逐漸轉(zhuǎn)向以pc為核心。在此之前,一直靠pc和主機(jī)兩條腿走路的美國(guó)能夠成功升級(jí)技術(shù),而過分依賴主機(jī)游戲的日本幾乎跟不上尖端技術(shù)的步伐。因此,從1990年下半年開始,歐美游戲公司在主機(jī)游戲市場(chǎng)上取得了一些成績(jī)。
現(xiàn)在最新的游戲,畫面生動(dòng),不亞于電影。他們也被稱為美國(guó)僅次于電影的第二大娛樂產(chǎn)業(yè),深受各年齡段用戶的喜愛。另一方面,隨著游戲開發(fā)支出的增加,趨利避害的廠商不滿足于只在單一平臺(tái)上推出作品,跨主機(jī)、pc、手持機(jī)、手機(jī)的多平臺(tái)策略大行其道,擴(kuò)大了日本廠商與歐美企業(yè)的差距,而歐美企業(yè)在技術(shù)和資金上已經(jīng)捉襟見肘。
隨著手機(jī)游戲市場(chǎng)的不斷擴(kuò)大,日本的很多大型游戲公司雖然堅(jiān)定地實(shí)施了開游戲的策略,但另一方面,世界主機(jī)行業(yè)的規(guī)模也在不斷壯大,而日本游戲在這種趨勢(shì)下已經(jīng)失去了存在感。他們沒有為全世界開發(fā)主機(jī)游戲,而是轉(zhuǎn)向了沒有開始游泳的汪洋大海,這無疑讓日本游戲陷入了存在感下降的惡性循環(huán)。
總體來說,日本的游戲產(chǎn)業(yè)是隨著手機(jī)游戲市場(chǎng)的快速擴(kuò)張而成長(zhǎng)的,但是隨著競(jìng)爭(zhēng)的加劇,你只要玩一個(gè)游戲就能賺很多錢的日子一去不復(fù)返了。瑞穗銀行認(rèn)為,日本游戲產(chǎn)業(yè)最大的問題是“海外主機(jī)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力低”。
這份調(diào)查報(bào)告指出了兩個(gè)主要原因,一是“與市場(chǎng)規(guī)模相對(duì)應(yīng)的發(fā)展預(yù)算缺口”,二是“與歐美市場(chǎng)利益不匹配”。與掌握最新技術(shù)、擅長(zhǎng)大規(guī)模游戲開發(fā)的歐美廠商相比,日本游戲公司更擅長(zhǎng)在手機(jī)這樣的平臺(tái)上發(fā)揮創(chuàng)意,但也面臨著技術(shù)儲(chǔ)備不足等諸多問題。
但是游戲利益的差異導(dǎo)致日本廠商如果為國(guó)內(nèi)市場(chǎng)開發(fā)作品,很難在海外歡迎自己的作品,這進(jìn)一步加深了圍繞游戲行業(yè)的惡性循環(huán),無疑會(huì)惡化整個(gè)環(huán)境。
此外,隨著大量海外優(yōu)質(zhì)低價(jià)游戲的涌入,手機(jī)游戲市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)將變得越來越激烈。瑞穗銀行很擔(dān)心發(fā)展能力低的日本廠商到時(shí)候能否生存。
在調(diào)查報(bào)告的最后,該機(jī)構(gòu)列出了“通過重組國(guó)內(nèi)市場(chǎng)重建游戲開發(fā)體系”、“提出戰(zhàn)略支持政策”、“收購(gòu)海外企業(yè)實(shí)現(xiàn)本土化”等對(duì)策。
考察報(bào)告內(nèi)容要點(diǎn)篇二
“
求職信
”內(nèi)容要點(diǎn):1、說出自己的姓名:當(dāng)然一開始就要自報(bào)姓名,避免讓看信的人總在想:“你到底是誰?”
2、對(duì)招聘單位名稱的準(zhǔn)確稱呼:這可以立刻拉近你與招聘單位的距離,使招聘單位感受到你的誠(chéng)意。如果你用“尊敬的招聘單位”或“貴公司人力資源負(fù)責(zé)人”等說法,這使招聘單位感覺不到應(yīng)有的“熱度”,因?yàn)檫@種說法缺乏針對(duì)性,對(duì)哪家公司都適用。
3、說明自己獲取招聘信息的.渠道:比如說“我在8月18日的《廣州日?qǐng)?bào)求職廣場(chǎng)》上看到貴公司刊登的招聘廣告,……”,或者說“我在××人才網(wǎng)站上看到貴公司刊登的招聘廣告,……”等等。
4、說明自己要應(yīng)聘的職位:這樣好讓招聘單位有的放矢地關(guān)注你適合那個(gè)職位的特征。
5、陳述自己的大致情況:顯然這是不可缺少的,但無需太多羅嗦。
6、明確自己有能力、有興趣、有信心勝任:若要?jiǎng)e人肯定你,您就要首先肯定你自己,而且是絲毫不加掩飾地明確肯定你自己。
7、恰當(dāng)?shù)刭澝勒衅竼挝唬鹤詈媚芨鶕?jù)一些具體情況來進(jìn)行贊美,如了解的情況太少,就可以說:“我認(rèn)為貴公司十分重視人才?!?/p>
8、誠(chéng)懇表明希望獲得面試的機(jī)會(huì):寫求職信的唯一目的就是為了獲得面試的機(jī)會(huì),主動(dòng)說 出要求獲得面試的機(jī)會(huì),總比不說要好。
9、信的結(jié)尾要表明“希望能為貴公司效力”:體現(xiàn)出自己為該公司服務(wù)的強(qiáng)烈愿望。
10、落款、日期:這當(dāng)然是要有的。
11、聯(lián)系電話:讓你的聯(lián)系電話無處不在。
12、貼上你的照片:一張小小的照片定能使你的求職信引人注目。
--最后需要注意的是,以上所有內(nèi)容必須在一頁紙內(nèi)寫完。
考察報(bào)告內(nèi)容要點(diǎn)篇三
站立是人最基本的姿勢(shì),是一種靜態(tài)的美。站立時(shí),身體應(yīng)與地面垂直,重心放在兩個(gè)前腳掌上,挺胸、收腹、收頒、抬頭、雙肩放松。雙臂自然下垂或在體前交叉,眼睛平視,面帶笑容。站立時(shí)不要_、斜腰、曲腿等,在一些正式場(chǎng)合不宜將手插在褲袋里或交叉在胸前,更不要下意識(shí)地做些小動(dòng)作,那樣不但顯得拘謹(jǐn),給人缺乏自信之感,而且也有失儀態(tài)的莊重。
2、坐得正一點(diǎn)
坐,也是一種靜態(tài)造型。端莊優(yōu)美的坐,會(huì)給人以文雅、穩(wěn)重、自然大方的美感。正確的坐姿應(yīng)該:腰背挺直,肩放松。女性應(yīng)兩膝并攏;男性膝部可分開一些,但不要過大,一般不超過肩寬。雙手自然放在膝蓋上或椅子扶手上。在正式場(chǎng)合,入座時(shí)要輕柔和緩,起座要端莊穩(wěn)重,不可猛起猛坐,弄得桌椅亂響,造成尷尬氣氛。不論何種坐姿,上身都要保持端正,如古人所言的“坐如鐘”。若堅(jiān)持這一點(diǎn),那么不管怎樣變換身體的姿態(tài),都會(huì)優(yōu)美、自然。
3、走得快一點(diǎn)
行走是人生活中的主要?jiǎng)幼?,走姿是一種動(dòng)態(tài)的美?!靶腥顼L(fēng)”就是用風(fēng)行水上來形容輕快自然的步態(tài)。正確的`走姿是:輕而穩(wěn),胸要挺,頭要抬,肩放松,兩眼平視,面帶微笑,自然擺臂。
4、笑容多一點(diǎn)
微笑是一種禮節(jié),見面時(shí)點(diǎn)頭微笑,人們會(huì)意識(shí)到這是尊重和歡喜的表示。微笑是最富魅力的體態(tài)語言之一。發(fā)自內(nèi)心的微笑是滲透情感的微笑,包含著對(duì)人的關(guān)懷、熱忱和愛心。情是微笑的一種重要內(nèi)力,它賦予微笑以色彩、能量而形成強(qiáng)烈的感染力。
微笑是指不露牙齒,嘴角的兩端略向上翹起,眼神中有笑意。人際交往中為了表示尊重,相互友好,微笑是必要的。微笑是一種健康的、文明的舉止,一張?zhí)鹈鄣膸е⑿Φ哪樋偸鞘苋讼矏鄣摹?/p>
5、嘴巴甜一點(diǎn)
態(tài)度要誠(chéng)懇、親切;聲音大小要適宜,語調(diào)要平和沉穩(wěn);尊重他人。
交談時(shí),首先雙方要互相正視、互相傾聽、不能東張西望、看書看報(bào)、面帶倦容、哈欠連天。否則,會(huì)給人心不在焉、傲慢無理等不禮貌的印象。
6、想得細(xì)一點(diǎn)
想得細(xì)一點(diǎn),就是要未雨綢繆,把每一件事情、每一項(xiàng)工作都想得周到,考慮得全面,做到?jīng)Q策上科學(xué),思路上可行,措施上得力。想得細(xì)一點(diǎn)既是一種負(fù)責(zé)任的態(tài)度,也是一種干事業(yè)的能力;是一種經(jīng)驗(yàn)知識(shí)的積累,更是一種良好的工作方法和習(xí)慣。
7、說得清一點(diǎn)
談話的表情要自然,語氣和氣親切,表達(dá)得體。說話時(shí)可適當(dāng)做些手勢(shì),但動(dòng)作不要過大,更不要手舞足蹈,不要用手指指人。與人談話時(shí),不宜與對(duì)方離得太遠(yuǎn),但也不要離得過近,不要拉拉扯扯,拍拍打打。談話時(shí)不要唾沫四濺。
8、穿得雅一點(diǎn)
在日常工作與生活中,著裝應(yīng)當(dāng)因場(chǎng)合不同而異,以不變應(yīng)萬變顯然大為不妥。在不同的場(chǎng)合商務(wù)人員應(yīng)該選擇不同的服裝,以此來體現(xiàn)自己的身份、教養(yǎng)與品味。
買和自己的身材、膚色、氣質(zhì)相搭配的衣服。
9、態(tài)度誠(chéng)一點(diǎn)
用真誠(chéng)的態(tài)度來待人接物。
10、應(yīng)變活一點(diǎn)
思維要活躍,應(yīng)變能力要靈活。
考察報(bào)告內(nèi)容要點(diǎn)篇四
>商務(wù)談吐禮儀內(nèi)容要點(diǎn)(一)敬語
敬語,亦稱“敬辭”,它與“謙語”相對(duì),是表示尊敬禮貌的詞語。除了禮貌上的必須之外,能多使用敬語,還可體現(xiàn)一個(gè)人的文化修養(yǎng)。
1.敬語的運(yùn)用場(chǎng)合
第一,比較正規(guī)的社交場(chǎng)合。第二,與師長(zhǎng)或身份、地位較高的人的交談。第三,與人初次打交道或會(huì)見不太熟悉的人。第四,會(huì)議、談判等公務(wù)場(chǎng)合等。
2.常用敬語我們?nèi)粘J褂玫摹罢?qǐng)”字,第二人稱中的“您”字,代詞“閣下”、“尊夫人”、“貴方”等。
(二)謙語
謙語亦稱“謙辭”,它是與“敬語”相對(duì),是向人表示謙恭和自謙的一種詞語。謙語最常用的用法是在別人面前謙稱自己和自己的親屬。例如,稱自己為“愚”、“家嚴(yán)、家慈、家兄、家嫂”等。自謙和敬人,是一個(gè)不可分割的統(tǒng)一體。盡管日常生活中謙語使用不多,但其精神無處不在。只要你在日常用語中表現(xiàn)出你的謙虛和懇切,人們自然會(huì)尊重你。
(三)雅語
雅語是指一些比較文雅的詞語。雅語常常在一些正規(guī)的場(chǎng)合以及一些有長(zhǎng)輩和女性在場(chǎng)的情況下,被用來替代那些比較隨便,甚至粗俗的話語。多使用雅語,能體現(xiàn)出一個(gè)人的文化素養(yǎng)以及尊重他人的個(gè)人素質(zhì)。
在待人接物中,要是你正在招待客人,在端茶時(shí),你應(yīng)該說:“請(qǐng)用茶”。如果還用點(diǎn)心招待,可以用“請(qǐng)用一些茶點(diǎn)。”假如你先于別人結(jié)束用餐,你應(yīng)該向其他人打招呼說:“請(qǐng)大家慢用?!毖耪Z的使用不是機(jī)械的、固定的。只要你的言談舉止彬彬有禮,人們就會(huì)對(duì)你的個(gè)人修養(yǎng)留下較深的印象。只要大家注意使用雅語,必然會(huì)對(duì)形成文明、高尚的社會(huì)風(fēng)氣大有益處,并對(duì)我國(guó)整體民族素質(zhì)的提高有所幫助。
二、日常場(chǎng)合應(yīng)對(duì)
(一)與人保持適當(dāng)距離
說話通常是為了與別人溝通思想,要達(dá)到這一目的,首先當(dāng)然必須注意說話的內(nèi)容,其次也必須注意說話時(shí)聲音的輕重,使對(duì)話者能夠聽明白。這樣在說話時(shí)必須注意保持與對(duì)話者的距離。說話時(shí)與人保持適當(dāng)距離也并非完全出于考慮對(duì)方能否聽清自己的說話,另外還存在一個(gè)怎樣才更合乎禮貌的問題。從禮儀上說,說話時(shí)與對(duì)方離得過遠(yuǎn),會(huì)使對(duì)話者誤認(rèn)為你不愿向他表示友好和親近,這顯然是失禮的。然而如果在較近的距離和人交談,稍有不慎就會(huì)把口沫濺在別人臉上,這是最令人討厭的。有些人,因?yàn)橛袦惤蛣e人交談的習(xí)慣,又明知?jiǎng)e人顧忌被自己的口沫濺到,于是先知趣地用手掩住自己的口。這樣做形同“交頭接耳”,樣子難看也不夠大方。因此從禮儀角度來講一般保持一兩個(gè)人的距離最為適合。這樣做,既讓對(duì)方感到有種親切的氣氛,同時(shí)又保持一定的“社交距離”,在常人的主觀感受上,這也是最舒服的。
(二)恰當(dāng)?shù)胤Q呼他人
無論是新老朋友,一見面就得稱呼對(duì)方。每個(gè)人都希望得到他人的尊重,人們比較看重自己業(yè)已取得的地位。對(duì)有頭銜的人稱呼他的頭銜,就是對(duì)他莫大的尊重。直呼其名僅適用于關(guān)系密切的人之間。你若與有頭銜的人關(guān)系非同一般,直呼其名來得更親切,但若是在公眾和社交場(chǎng)合,你還是稱呼他的頭銜會(huì)更得體。對(duì)于知識(shí)界人士,可以直接稱呼其職稱。但是,對(duì)于學(xué)位,除了博士外,其他學(xué)位,就不能作為稱謂來用。
(三)善于言辭的談吐
不管是名流顯貴,還是平民百姓,作為交談的雙方,他們應(yīng)該是平等的。交談一般選擇大家共同感興趣的話題,但是,有些不該觸及的問題:比方對(duì)方的年齡、收入、個(gè)人物品的價(jià)值、婚姻狀況、宗教信仰,還是不談為好。打聽這些是不禮貌和缺乏教養(yǎng)的表現(xiàn)。
1、與人交談時(shí)自己不能滔滔不絕。自己講話的時(shí)候,要給別人發(fā)表意見的'機(jī)會(huì),不要以我為中心,旁若無人,借題發(fā)揮,炫耀自己,大搞一言堂。對(duì)方講話的時(shí)候要耐心傾聽,目光要注視對(duì)方,不要左顧右盼,也不要經(jīng)常有看手表、伸懶腰、打呵欠等漫不經(jīng)心的動(dòng)作。
2、與人交談時(shí)肢體語言要適當(dāng)。即使有話要說,也要等到對(duì)方說完一件事或中途停頓的時(shí)候再說。說話時(shí)手勢(shì)不要過大,不要手舞足蹈,動(dòng)作要適當(dāng)。不要和對(duì)方離得過近或過遠(yuǎn),更不要拉拉扯扯、拍拍打打,尤其注意不要唾沫四濺。
3、與別人談話時(shí)要注意交談禮儀。好的交談不僅是語言的流露,也是禮節(jié)的顯現(xiàn)。所以在跟別人握手時(shí)不要像鉗子般有力;跟人談話時(shí)不要死死盯住對(duì)方;跟別人談話時(shí)聲音不要特別大;跟別人談話時(shí)距離不要離得特別近。
4、插話禮儀。出于尊重的需要,別人談話的時(shí)候要先打招呼,不要插入話題,應(yīng)適時(shí)示意先致歉后插話,不能接過話題就滔滔不絕。插話結(jié)束時(shí),要立刻告訴對(duì)方“請(qǐng)繼續(xù)講”。中途打斷或是和人爭(zhēng)辯,這是有悖交談主旨的。
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考察報(bào)告內(nèi)容要點(diǎn)篇五
1 對(duì)招聘單位名稱的準(zhǔn)確稱呼:這可以立刻拉近你與招聘單位的距離,使招聘單位感受到你的誠(chéng)意。。
2 說出自己的姓名:當(dāng)然一開始就要自報(bào)姓名,避免讓看信的人總在想:“你到底是誰? ”
3 說明自己獲取招聘信息的渠道:比如說“我在××人才網(wǎng)站上看到貴公司刊登的招聘廣告,……”等等。
4 說明自己要應(yīng)聘的職位:這樣好讓招聘單位有的放矢地關(guān)注你適合的那個(gè)職位的特征。
5 陳述自己的大致情況:顯然這是不可缺少的,但無需太唆。
6 明確自己有能力、有興趣、有信心勝任:若要?jiǎng)e人肯定你,你就要首先肯定你自己,而且是絲毫不加掩飾地明確肯定你自己。
7 恰當(dāng)?shù)刭澝勒衅竼挝唬鹤詈媚芨鶕?jù)一些具體情況來進(jìn)行贊美,如了解的情況太少,就可以說:“我認(rèn)為貴公司十分重視人才?!?/p>
8 誠(chéng)懇表明希望獲得 面試 的機(jī)會(huì):寫的唯一目的'就是為了獲得 面試 的機(jī)會(huì),主動(dòng)說出要求獲得 面試 的機(jī)會(huì),總比不說要好。
9 信的結(jié)尾要表明“希望能為貴公司效力”:體現(xiàn)出自己為該公司服務(wù)的強(qiáng)烈愿望。
10 落款、日期:這當(dāng)然是要有的。(小篇為大家收集)
11 聯(lián)系電話:讓你的聯(lián)系電話無處不在。
最后需要注意的是,以上所有內(nèi)容必須在一頁紙內(nèi)寫完。