無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

行政文員筆試題篇一

姓名：

得分：

一、就你理解行政文員工作應(yīng)包括哪些內(nèi)容？如何才能做好這項(xiàng)工作？做好這項(xiàng)工作需要具備哪些方面的能力？（30分）

二、請寫出企業(yè)常用的公文文種？（10分）

三、請擬一份關(guān)于國慶節(jié)放假的通知。（15分）

四、就一般的企業(yè)而言，如何進(jìn)行檔案的分類，分哪幾類？（15分）

五、從行政方面控制公司日常的成本，你覺得從哪幾個(gè)方面入手？（15分）

六、總結(jié)一下個(gè)人的優(yōu)缺點(diǎn)。（15分）

姓名：

得分：

一、就你理解行政文員工作應(yīng)包括哪些內(nèi)容？做好這項(xiàng)工作需要具備哪些方面的能力？（30分）

（考察行政工作的整體感覺）

1、日常事務(wù)工作（文字錄入、復(fù)印、打印、整理會議紀(jì)要、人員接待、電話接待、采購、發(fā)放辦公用品）；檔案合同工作。

2、擬定相關(guān)公文；協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)策劃員工活動(dòng)及組織會議、活動(dòng)；

3、協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)，草擬、修改相關(guān)制度；

4、公司辦公場地綠化；辦公場地清潔、環(huán)境維護(hù)。

5、勞動(dòng)紀(jì)律監(jiān)督、行政費(fèi)用統(tǒng)計(jì)及核算。

6、后勤支持性服務(wù)（辦公設(shè)備維修維護(hù)、名片印制、定餐等）

7、有關(guān)政府政策及信息、行業(yè)信息的收集。需具備的能力：

8）有較好的書面語言文字表達(dá)能力

二、請寫出企業(yè)常用的公文文種？（10分）

（考察對公文的一般理解）

一般企業(yè)公文有通知、請示、會議紀(jì)要、函（邀請函、復(fù)函）、總結(jié)、報(bào)告。

三、請擬一份關(guān)于國慶節(jié)放假的通知。（15分）（考察公文格式）

關(guān)于國慶節(jié)放假的通知

公司各部門：

今年國慶節(jié)放假7天，時(shí)間為9月30日至6日。其中1日、2日、3日為法定假日，將9月30日（星期六）公休日調(diào)至10月4日（星期三）；10月1日既是（星期日）公休日又是法定假日調(diào)至10月5日（星期四）、10月6日（星期五），10月7日正常上班。

節(jié)日前各部門要做好節(jié)前清潔、安全工作；節(jié)日期間，各部門人員注意個(gè)人安全。最后祝各部門人員節(jié)日快樂！

xxxxx有限公司

二0一二年九月二十八日

四、就一般的企業(yè)而言，如何進(jìn)行檔案的分類，分哪幾類？（15分）

行政管理類、經(jīng)營管理類、人事管理類、銷售類、財(cái)務(wù)類、設(shè)備檔案類

五、從行政方面控制公司日常的成本，你覺得從哪幾個(gè)方面入手？（15分）

1、復(fù)印、打印控制；

2、辦公用品購買成本控制；

3、辦公用品領(lǐng)用控制；

4、辦公用品使用情況控制；

5、水電費(fèi)用控制；

6、辦公電話費(fèi)用控制；

7、會議和活動(dòng)組織成本控制；

8、定期向公司全體員工宣傳節(jié)約意識。

六、總結(jié)一下個(gè)人的優(yōu)缺點(diǎn)。（15分）

行政文員筆試題篇二

一、請寫出企業(yè)常用的公文文種？（5分）

答：（考察對公文的一般理解）

一般企業(yè)公文有通知、請示、會議紀(jì)要、函（邀請函、復(fù)函）、總結(jié)、報(bào)告。

二、就你的理解行政工作應(yīng)包括哪些內(nèi)容？如何才能做好這項(xiàng)工作？（10分）

答：（考察行政工作的整體感覺）

1、日常事務(wù)工作（會議、人員接待、電話接待、采購、發(fā)放辦公用品），檔案合同工作。

2、擬定相關(guān)公文；協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)策劃員工活動(dòng)及組織會議、活動(dòng)；

3、協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)，草擬、修改相關(guān)制度；

4、公司辦公場地綠化；辦公場地清潔、環(huán)境維護(hù)。

5、勞動(dòng)紀(jì)律監(jiān)督、行政費(fèi)用統(tǒng)計(jì)及核算。

6、后勤支持性服務(wù)（辦公設(shè)備維修維護(hù)、名片印制、定餐等）

7、有關(guān)政府政策及信息、行業(yè)信息的收集。

三、公司老總在例會說：“上個(gè)月公司的電費(fèi)開支很大，有一些浪費(fèi)，大家要注意一下?！蹦銓Υ朔N情形如何辦理？（10分）

答：（考察工作的主動(dòng)性及細(xì)致程度）

四、從行政方面控制公司日常的成本，你覺得從哪幾個(gè)方面入手？（10分）

答：控制公司日常成本，應(yīng)從以下幾方面入手：

1、復(fù)印、打印控制。

2、辦公用品購買成本控制。

3、辦公用品領(lǐng)用控制。

4、辦公用品使用情況控制。

5、水電費(fèi)用控制。

6、辦公電話費(fèi)用控制。

7、會議和活動(dòng)組織成本控制。

8、定期向公司全體成員宣傳節(jié)約意識。

五、公司的上級主管于明天到公司考察參觀，你覺得需要做哪些方面的準(zhǔn)備工作。（15分）

答：應(yīng)做好以下工作：

1、住宿、行程安排。

2、工作匯報(bào)資料收集。

3、工作會議安排。

4、陪同參觀人員安排

六、辦公軟件操作。（50分）

（1）以中秋活動(dòng)內(nèi)容作一份word版通知，同時(shí)用ppt格式制作一份簡單的策劃方案。（25分）

答：策劃方案由行政助理草擬。

1、說明這次活動(dòng)的目的；

2、落實(shí)活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)，主要與直屬領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商確定；

3、確定參加人員；

4、落實(shí)活動(dòng)主持，與領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商確定；

5、確定活動(dòng)行程，與領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商確定。其它，場地布置，服務(wù)。

（2）在《員工花名冊》中增加 一欄“工齡”，同時(shí)篩選出入職滿一年的員工檔案信息，并將工齡填上。分部門匯總工資總額。（25分）

行政文員筆試題篇三

一、請寫出企業(yè)常用的公文文種？

二、就你的理解行政文員工作應(yīng)包括哪些內(nèi)容？如何才能做好這項(xiàng)工作？

三、請為行政管理中心(辦公室)擬一份《2013年工作總結(jié)提綱》。

四、請擬一份關(guān)于2014年新年放假的通知。

六、就一般的企業(yè)而言，如何進(jìn)行檔案的分類，分哪幾類？

七、請歸納一下本試卷幾個(gè)問題分別測評的哪幾方面的管理能力。

行政文員筆試題篇四

姓名：

得分：

一、就你理解行政文員工作應(yīng)包括哪些內(nèi)容？如何才能做好這項(xiàng)工作？做好這項(xiàng)工作需要具備哪些方面的能力？（30分）

二、請寫出企業(yè)常用的公文文種？（10分）

三、請擬一份關(guān)于國慶節(jié)放假的通知。（15分）

四、就一般的企業(yè)而言，如何進(jìn)行檔案的分類，分哪幾類？（15分）

五、從行政方面控制公司日常的成本，你覺得從哪幾個(gè)方面入手？（15分）

六、總結(jié)一下個(gè)人的優(yōu)缺點(diǎn)。（15分）

姓名：

得分：

一、就你理解行政文員工作應(yīng)包括哪些內(nèi)容？做好這項(xiàng)工作需要具備哪些方面的能力？（30分）

（考察行政工作的整體感覺）

1、日常事務(wù)工作（文字錄入、復(fù)印、打印、整理會議紀(jì)要、人員接待、電話接待、采購、發(fā)放辦公用品）；檔案合同工作。

2、擬定相關(guān)公文；協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)策劃員工活動(dòng)及組織會議、活動(dòng)；

3、協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)，草擬、修改相關(guān)制度；

4、公司辦公場地綠化；辦公場地清潔、環(huán)境維護(hù)。

5、勞動(dòng)紀(jì)律監(jiān)督、行政費(fèi)用統(tǒng)計(jì)及核算。

6、后勤支持性服務(wù)（辦公設(shè)備維修維護(hù)、名片印制、定餐等）

7、有關(guān)政府政策及信息、行業(yè)信息的收集。需具備的能力：

8）有較好的書面語言文字表達(dá)能力

二、請寫出企業(yè)常用的公文文種？（10分）

（考察對公文的一般理解）

一般企業(yè)公文有通知、請示、會議紀(jì)要、函（邀請函、復(fù)函）、總結(jié)、報(bào)告。

三、請擬一份關(guān)于國慶節(jié)放假的通知。（15分）（考察公文格式）

關(guān)于國慶節(jié)放假的通知

公司各部門：

今年國慶節(jié)放假7天，時(shí)間為9月30日至6日。其中1日、2日、3日為法定假日，將9月30日（星期六）公休日調(diào)至10月4日（星期三）；10月1日既是（星期日）公休日又是法定假日調(diào)至10月5日（星期四）、10月6日（星期五），10月7日正常上班。

節(jié)日前各部門要做好節(jié)前清潔、安全工作；節(jié)日期間，各部門人員注意個(gè)人安全。最后祝各部門人員節(jié)日快樂！

xxxxx有限公司

二0一二年九月二十八日

四、就一般的企業(yè)而言，如何進(jìn)行檔案的分類，分哪幾類？（15分）

行政管理類、經(jīng)營管理類、人事管理類、銷售類、財(cái)務(wù)類、設(shè)備檔案類

五、從行政方面控制公司日常的成本，你覺得從哪幾個(gè)方面入手？（15分）

1、復(fù)印、打印控制；

2、辦公用品購買成本控制；

3、辦公用品領(lǐng)用控制；

4、辦公用品使用情況控制；

5、水電費(fèi)用控制；

6、辦公電話費(fèi)用控制；

7、會議和活動(dòng)組織成本控制；

8、定期向公司全體員工宣傳節(jié)約意識。

六、總結(jié)一下個(gè)人的優(yōu)缺點(diǎn)。（15分）

行政文員筆試題篇五

1、行政文員的基本素質(zhì)是什么？日常用語有哪些？

分別時(shí)：“再會！明日再見”“祝您一路順風(fēng)，請轉(zhuǎn)達(dá)我們對您家屬的問候”等。

“請對我們的工作提出寶貴意見”“請您稍等，我馬上幫您去辦?！?/p>

2、如何對檔案進(jìn)行分類？標(biāo)準(zhǔn)是什么？

檔案分類常用的有以下三種，在現(xiàn)實(shí)中可根據(jù)實(shí)際情況結(jié)合運(yùn)用。

年度分類法：根據(jù)形成和處理文件的年度進(jìn)行分類

組織機(jī)構(gòu)分類法：根據(jù)內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行分類

問題分類法：按照文件所反映的問題進(jìn)行分類

3、行政文員的具體工作是什么？

行政文員的具體工作包括接待工作、檔案工作、文書擬寫與處理、會議組織、信息工作、辦公室日常事務(wù)、協(xié)調(diào)工作等幾個(gè)方面。

4、在工作中如何處理與上下級的關(guān)系？

這屬于行政文員工作中的協(xié)調(diào)部分的內(nèi)容。

對上級：行政文員在工作中要維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)成員的威信和形象，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，積極配合領(lǐng)導(dǎo)工作；維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)層內(nèi)部的團(tuán)結(jié)，請示或匯報(bào)工作，應(yīng)嚴(yán)格按領(lǐng)導(dǎo)成員職責(zé)分工進(jìn)行，不越級請示，不利于團(tuán)結(jié)的話、閑話、氣話不說。

對下級：可個(gè)人之間談心交流；以平等身份、商量的態(tài)度、探討的口氣發(fā)表自己的意見，征求對方的.看法，共同尋求解決問題的最佳辦法；以建議的態(tài)度、謙遜的語言將自己的意見轉(zhuǎn)告給對方，以達(dá)到協(xié)調(diào)的目的。

5、談一談你的個(gè)人工作體會。

在我從事行政文員工作過程中，感覺到了辦公室文員這一職位在公司運(yùn)轉(zhuǎn)過程起著銜接與協(xié)調(diào)重要作用。作為一名辦公室文員，要熱愛本職工作，兢兢業(yè)業(yè)，要有不怕苦不怕累的精神，也要有甘當(dāng)無名英雄的氣概。辦事要公道，忠于職守并在工作中努力掌握各項(xiàng)技能。

6、寫一份通知。

行政文員面試應(yīng)注意以下幾方面：

1、會讓你談?wù)勛约旱膬?yōu)勢，或者你為什么要選擇干文員，怎么才能干好文員工作。這個(gè)問題需要你提前準(zhǔn)備好，比如你可以查一下文員的基本工作職責(zé)和任務(wù)，了解你的工作內(nèi)容。讓面試官認(rèn)為你對這個(gè)職位是很明確的。

2、對于你應(yīng)聘公司是否有了解，比如公司的文化你是否知道并認(rèn)同。這點(diǎn)非常關(guān)鍵，在回答問題時(shí)你也可以時(shí)不時(shí)加入一些關(guān)于公司文化的語句，這樣面試官會認(rèn)為你是很適應(yīng)本公司的企業(yè)的。

3、要隨時(shí)保持你的微笑，這點(diǎn)文員要特別注意，還有你細(xì)小的言行舉止都很重要，這不需要問你，面試官一眼就可以看到，所以在面試時(shí)一定要保持積極熱情的狀態(tài)，行為舉止要大方得體要有一定的氣質(zhì)流露。

4、其他的技能不是不重要而是大家都會有，你也許并不十分突出，在介紹自己時(shí)一定要說一些你有而別人沒有的技能或者優(yōu)勢，比如你英語很好就要強(qiáng)調(diào)你的英語好到什么程度并拿出可以證明的東西來，其他并不突出的技能不說也罷。

5、補(bǔ)充一點(diǎn)：臨走前一定要和面試官說謝謝，并把椅子放回原處，這個(gè)小細(xì)節(jié)要特別注意?？偟膩碚f，文員更多的是要求個(gè)人的素質(zhì)個(gè)氣質(zhì)性格。

行政文員筆試題篇六

一、單項(xiàng)選擇（每小題2分，共20分）

1、社交場合很講究次序禮儀，一般()

a、以右為次b、以右為尊c、以后為次d、以左為尊

3、郵件的寄發(fā)不要考慮以下因素()

a、時(shí)間b、便利c、經(jīng)濟(jì)d、愛好

c、與發(fā)言者用詞不一致但意思完全一致d、對所記內(nèi)容作評論

6、傳真機(jī)最好用來傳送以下哪種郵件?()

a、一般的圖紙b、機(jī)密文件c、很長的文件d、感謝信

二、判斷題（每小題2分，共20分）

1、辦公室環(huán)境布置的目的之一是為了建立擋駕制度。()

2、通知一般由 標(biāo)題、主送單位、正文、落款四部分組成。()

3、文員第一次做一項(xiàng)工作時(shí)應(yīng)該快一些，如果錯(cuò)誤可以再做一遍。()

4、文員傳達(dá)上司信息時(shí)，可以把上司的話語加多或減少，以個(gè)人的口吻把話轉(zhuǎn)達(dá)。()5、5s指的是： 整理、整頓、清掃、安全、素養(yǎng)。()

6、文員對報(bào)紙和雜志的處理，可以挑出上司喜歡的報(bào)紙和雜志放在他的辦公桌上，其他的放在報(bào)刊架上供大家閱讀。()

7、男女之間，男士先伸手了，女士才能與之相握。()

8、英美國家習(xí)慣，文員接待來訪者，應(yīng)該站起來與來訪者講話。()

9、如果會客室的門是拉開的，文員進(jìn)入會客室后，才能讓客人進(jìn)入。()

10、介紹地位相同的人時(shí)，應(yīng)按照到職的先后，先介紹新進(jìn)的職員，若同時(shí)到職，就先介紹年紀(jì)較輕的人。()

三、筒答題（10分）

1、公文的完全格式包括哪幾項(xiàng)?請寫出這些項(xiàng)目。

四、設(shè)計(jì)題（10分）

五、案例分析（每小題20分，共40分）

1、新加坡利達(dá)公司銷售部文員劉小姐要結(jié)婚了，為了不影響公司的工作，在征得上司的同意后，她請自己最好的朋友陳小姐暫時(shí)代理她的工作，時(shí)間為一個(gè)月，陳小姐大專剛畢業(yè)，比較單純，劉小姐把工作交代給她，并鼓勵(lì)她努力干，準(zhǔn)備在蜜月回來后推薦陳小姐頂替自己。

來電者：“你們經(jīng)理在嗎?” 陳小姐：“不在?！?/p>

采電者；“你們是生產(chǎn)塑膠手套的嗎?” 陳小姐：“是?！?/p>

陳小姐：“對不起，不行的?！闭f完，“啪”掛上了電話。

現(xiàn)代文員（辦公室）試題答案及評分標(biāo)準(zhǔn)

一、單項(xiàng)選擇

1、b2、a3、d4、c5、c6、a7、b8、b9、c10、a

二、判斷

1、√

2、√

3、x

4、x

5、x6、√

7、x

8、x

9、x

10、√

三、簡答題

1、公文的完全格式包括哪兒項(xiàng)?請寫出這些項(xiàng)目。(1)版頭、發(fā)文字號、印刷順序號。(1分)(2)密級、緊急程度。(1分)(3)簽發(fā)人姓名。(1分)(4)公文標(biāo)題。(1分)(5)主送機(jī)關(guān)、(1分)(6)正文、附件。(1分)

(7)發(fā)文機(jī)關(guān)、成文日期、機(jī)關(guān)印章。(1分)(8)注釋、閱讀(發(fā)送)范圍。(1分)(9)主題詞。(1分)

(10)抄送單位、印發(fā)說明、(1分)

四、設(shè)計(jì)題

1、(題略)

電話放在辦公桌左邊，便于左手摘機(jī)，右手做記錄，電腦放在右邊，(2分)新文件夾放需要翻譯的資料，在文件夾上貼上相應(yīng)的標(biāo)識條：(2分)

各種筆、膠水、剪刀、印盒等文具分門別類放在文具用品盒內(nèi)，參考書應(yīng)該放在桌子上面或伸手可以拿得到的抽屜里，(2分)

公司印章放人辦公桌帶鎖的抽屜內(nèi)，(2分)

墨水放置在儲物架底層，復(fù)印紙放在下面幾層、(2分)

五、案例分析題(兩題中任選一題，20分。若兩題都做了，取前面一題計(jì)分)

1、(題略)

(1)該問的沒有問(指對方情況，手套的需要量)；(3分)(2)該記的沒有記錄(對方的姓名、公司、電話號碼)；(3分)

(3)該說的沒有說(沒有及時(shí)向上司匯報(bào))；(3分)

(4)不該說的卻說了(價(jià)格上的自作主張，不向上司請示)；(3分)

(5)不懂得保護(hù)自己(即使自己自作主張拒絕了對方，犯了錯(cuò)誤，也沒必要告訴上司，使自己陷入被解雇的境地)，(3分)

(6)電話禮儀方面，鈴響了沒有自報(bào)家門，(3分)(7)不等對方說完，就“啪”掛上電話。(2分)

2、(題略)

(1)小曹犯了多頭請示的錯(cuò)誤。遵照領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)分工、單向請示的原則，既然向主管領(lǐng)導(dǎo)請示了，就應(yīng)按孫的意見辦，不應(yīng)多頭請示，(5分)

(2)在工作中不應(yīng)過分親近或疏遠(yuǎn)某領(lǐng)導(dǎo)，以至落到尷尬的境地：(3分)

(3)兩位領(lǐng)導(dǎo)都作了指示，如果張通情達(dá)理，小曹應(yīng)向他說明只能按職權(quán)分工辦事，求得諒解后，按孫的意見辦，(4分)

(4)如果不能求得諒解時(shí)，小曹應(yīng)向兩位領(lǐng)導(dǎo)分別自我檢討，再建議兩位商議一個(gè)方法遵照執(zhí)行，(4分)

(5)如果矛盾不能統(tǒng)一，應(yīng)向總經(jīng)理請示，遵照總經(jīng)理的意見辦，并請他對孫或張作解釋。這是文員執(zhí)行主要決策人的意見。(4分)

行政文員筆試題篇七

一、請寫出企業(yè)常用的行政公文文種？（5分）

二、就你的理解行政工作應(yīng)包括哪些內(nèi)容？如何才能做好這項(xiàng)工作？（15分）

三、公司將于6月26日舉行一次與a公司的籃球友誼賽，由你來策劃這次活動(dòng)，請根據(jù)你的思路，列出活動(dòng)策劃書的提綱。（15分）

四、請擬一份關(guān)于2009年國慶節(jié)放假的通知。（5分）

六、公司老總在例會說：“上個(gè)月公司的電費(fèi)開支很大，有一些浪費(fèi)，大家要注意一下?！蹦銓Υ朔N情形如何辦理？（10分）

七、公司擬辦一份公司的內(nèi)刊，以調(diào)動(dòng)大家工作熱情，你將如何辦理？（10分）

八、從行政方面控制公司日常的成本，你覺得從哪幾個(gè)方面入手？（10分）

九、就一般的企業(yè)而言，如何進(jìn)行檔案的分類？（10分）

十、公司的上級主管于明天到公司考察參觀，你覺得需要做哪些方面的準(zhǔn)備工作。（15分）

答案

一、請寫出企業(yè)常用的公文文種？（5分）

答：（考察對公文的一般理解）

一般企業(yè)公文有通知、請示、會議紀(jì)要、函（邀請函、復(fù)函）、總結(jié)、報(bào)告。

二、就你的理解行政工作應(yīng)包括哪些內(nèi)容？如何才能做好這項(xiàng)工作？（15分）答：（考察行政工作的整體感覺）

1、日常事務(wù)工作（文字錄入、復(fù)印、打印、整理會議紀(jì)要、人員接待、電話接待、采購、發(fā)放辦公用品）；檔案合同工作。

2、擬定相關(guān)公文；協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)策劃員工活動(dòng)及組織會議、活動(dòng)；

3、協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)，草擬、修改相關(guān)制度；

4、公司辦公場地綠化；辦公場地清潔、環(huán)境維護(hù)。

5、勞動(dòng)紀(jì)律監(jiān)督、行政費(fèi)用統(tǒng)計(jì)及核算。

6、后勤支持性服務(wù)（辦公設(shè)備維修維護(hù)、名片印制、定餐等）

7、有關(guān)政府政策及信息、行業(yè)信息的收集。

三、公司將于6月26日舉行一次與a公司的籃球友誼賽，由你來策劃這次活動(dòng)，請根據(jù)你的思路，列出活動(dòng)策劃書的提綱。（15分）

答：（考察組織及協(xié)調(diào)能力）

四、請擬一份關(guān)于國慶節(jié)放假的通知。（5分）

答：（考察公文格式）

關(guān)于國慶節(jié)放假的通知

公司各部門：

今年國慶節(jié)放假7天，時(shí)間為9月30日至6日。其中1日、2日、3日為法定假日，將9月30日（星期六）公休日調(diào)至10月4日（星期三）；10月1日既是（星期日）公休日又是法定假日調(diào)至10月5日（星期四）、10月6日（星期五），10月7日正常上班。

節(jié)日前各部門要做好節(jié)前清潔、安全工作；節(jié)日期間，各部門人員注意個(gè)人安全。最后祝各部門人員節(jié)日快樂！

xxxxx有限公司

二00六年九月二十八日

六、公司老總在例會說：“上個(gè)月公司的電費(fèi)開支很大，有一些浪費(fèi)，大家要注意一下。”你對此種情形如何辦理？（10分）

答：（考察工作的主動(dòng)性及細(xì)致程度）

先出一份通知，然后在每周各部門例會上花幾分鐘時(shí)間給大家強(qiáng)調(diào)一下。同時(shí)要從自我做起，平時(shí)節(jié)約用電，并且在日常工作中，看到有浪費(fèi)的情況下，友情提醒并主動(dòng)去完成。比如天氣不熱的時(shí)候?qū)⒂腥藢⒖照{(diào)打開。這里給大家說一下，天氣很好，現(xiàn)在可以不用啟動(dòng)空調(diào)，我先關(guān)閉了。

可以說一些細(xì)節(jié)如：計(jì)算機(jī)如長時(shí)間不用關(guān)機(jī)，空調(diào)下班后關(guān)閉，下班后熱水器關(guān)閉，中午休息時(shí)關(guān)燈等均可。

七、公司擬辦一份公司的內(nèi)刊，以調(diào)動(dòng)大家工作熱情，你將如何辦理？（10分）

1、草擬辦刊方案，如名稱，內(nèi)容、板塊設(shè)計(jì)等。

2、費(fèi)用預(yù)算。

3、征求領(lǐng)導(dǎo)意見。

3、員工意見征集。

4、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)和同事的建議對辦刊方案進(jìn)行合理修改。

1、復(fù)印、打印控制。

2、辦公用品購買成本控制。

3、辦公用品領(lǐng)用控制。

4、辦公用品使用情況控制。

5、水電費(fèi)用控制。

6、辦公電話費(fèi)用控制。

7、會議和活動(dòng)組織成本控制。

8、定期向公司全體成員宣傳節(jié)約意識。

九、就一般的企業(yè)而言，如何進(jìn)行檔案的分類？（10分）

行政管理類、經(jīng)營管理類、人事管理類、銷售類、財(cái)務(wù)類、設(shè)備檔案類

十、公司的上級主管于明天到公司考察參觀，你覺得需要做哪些方面的準(zhǔn)備工作。（15分）

應(yīng)做好以下工作：

1、住宿安排。

2、行程安排。

3、工作匯報(bào)資料收集。

4、工作會議安排。

5、陪同參觀人員安排

行政文員筆試題篇八

請?zhí)顚懸韵赂黜?xiàng)：

姓名：筆試日期：聯(lián)絡(luò)電話：

薪水要求（月薪）：試用期元∕月；轉(zhuǎn)正后元∕月

請回答以下問題：（1-4題：15分∕題）（5-7題：10分∕題）

1、就你所理解的行政∕助理工作應(yīng)該包括哪些內(nèi)容？

2、你認(rèn)為一個(gè)合格的行政文員/助理應(yīng)有哪些特質(zhì)？

3、你覺得自己在哪些方面適合所應(yīng)聘的職位，哪些方面不適合？

4、如果讓你來主持公司的一次大型會議，你需要做哪些準(zhǔn)備工作？

5、就以前的工作經(jīng)歷，說說你最值得驕傲的一件事和最失敗的一件事。

7、為什么選擇xx，如果公司錄用了你，你將怎樣開展工作？

請?jiān)谙铝?6項(xiàng)指標(biāo)中，選出5項(xiàng)你最喜歡的；同時(shí)選出5項(xiàng)你最不喜歡的。

1獨(dú)立處理：獨(dú)立工作，不需要?jiǎng)e人監(jiān)督。

2溝通能力：能與客戶、供應(yīng)商、同事等進(jìn)行有效的溝通。

3需要?jiǎng)e人的支持與鼓勵(lì)：需要受到他人的欣賞、鼓勵(lì)和支持。

4領(lǐng)導(dǎo)他人：能有效的組織并影響到他人。

5重視工作：將工作放到個(gè)人利益之前。

6升職機(jī)會：擔(dān)任更大的職責(zé)和更高的職位。

7應(yīng)付重復(fù)性的工作：工作的方法固定及程序經(jīng)常重復(fù)變化不大。

8進(jìn)行多元化的工作：同時(shí)進(jìn)行多項(xiàng)工作。

9取悅：在與陌生人打交道時(shí)能很快讓別人感覺到愉悅高興。

10包容性：設(shè)身處地為他人著想。

11忍耐性：長期面對不愿意接受的事物時(shí)仍能保持常態(tài)。

12寫作的能力：習(xí)慣于將自己的思想通過文字表達(dá)出來。

13分析的能力：對數(shù)據(jù)敏感并能找出其中的規(guī)律。

14成就感：面對工作上的不斷挑戰(zhàn)。

15獲取別人的注意和器重：獲得處理組織內(nèi)重要工作項(xiàng)目的機(jī)會。

16指導(dǎo)他人：幫助他人學(xué)習(xí)，提高工作技能。

17獎(jiǎng)金制度：接受不穩(wěn)定的收入觀念，收入（如獎(jiǎng)金）取決于工作業(yè)績。

18應(yīng)付復(fù)雜的工作：工作程序多，人際接觸廣泛。

19不斷學(xué)習(xí)：工作上要求不斷的學(xué)習(xí)，增加知識，改進(jìn)技能。

20創(chuàng)造力：運(yùn)用個(gè)人的創(chuàng)意，以完成工作或解決問題。

21處事細(xì)心：需要細(xì)心處事，關(guān)注細(xì)節(jié)，以完成工作。

22能接納不同的觀點(diǎn)：能與不同背景和思想的同事合作。

23工作節(jié)奏快：能夠迅速完成工作。

24成就獲得贊賞：因工作成就而獲嘉獎(jiǎng)。

25鼓勵(lì)積極參與的領(lǐng)導(dǎo)方式：建立鼓勵(lì)員工參與和自主管理的工作環(huán)境。

26積極參與：積極投入于參與管理決策，以達(dá)到自主管理的境界。

我最喜歡的五項(xiàng)：

我最不喜歡的五項(xiàng)：