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資金滯留情況說明篇一

大家好!

縱觀我們黨的歷史，這既是一部建設(shè)和改革的奮斗史，又是一部堅持以人為本執(zhí)政為民理念、發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)，提高隊伍戰(zhàn)斗力的發(fā)展斗爭史。

按照這次民主生活會堅持以人為本，構(gòu)建和諧企業(yè)，推進科學(xué)發(fā)展的主題，我結(jié)合本職工作實際情況，對照學(xué)習(xí)，深入查找存在的突出問題，認真開展批評和自我批評，并明確下步努力方向。下面，我把個人的思想政治學(xué)習(xí)和工作情況作以簡要匯報。希望同志們本著關(guān)心我，幫助我的態(tài)度，認真提出批評意見，幫助我今后更好地改進工作，努力提高工作質(zhì)量和效率。

20xx年，我認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十x大和十x屆x中全會精神，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為加強和推動工作的實際行動，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和思路，并注重從多方面嚴格要求自己，嚴格對照《廉政準(zhǔn)則》和省委關(guān)于四個特別、市委求真務(wù)實八項規(guī)定的要求，積極貫徹落實《三五八年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》決策，服務(wù)于實驗區(qū)建設(shè)和世界現(xiàn)代田園城市建設(shè)，主動投身于農(nóng)商行的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，求真務(wù)實，堅持一切從實際出發(fā)，注重解決好工作中存在的突出問題，在自己分管的工作崗位上做出了努力，取得了成效。

一年來，我還深入學(xué)習(xí)了楊善洲同志精神。我通過學(xué)習(xí)楊善洲先進事跡，深入思考著如何學(xué)習(xí)先進、感悟優(yōu)秀、付諸實踐。具體來講有以下幾點感受：一是要學(xué)習(xí)楊善洲同志對黨忠誠，淡泊名利，抓發(fā)展保民生的精神;二是要學(xué)習(xí)楊善洲同志忘我工作，不懈奮斗，抓穩(wěn)定促和諧的精神;三是要學(xué)習(xí)楊善洲同志牢記宗旨，一心為民，抓班子帶隊伍的精神;四是要學(xué)習(xí)楊善洲同志艱苦樸素，苦干實干，樹新風(fēng)立正氣的精神。

以堅持以人為本，構(gòu)建和諧企業(yè)，推進科學(xué)發(fā)展為主題，聯(lián)系思想工作實際，重點對照檢查自身在加強黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成方面存在的問題，并剖析主客觀原因，我深感自己距^v^和農(nóng)商行黨委的要求還有一定的差距。

1、認真對照檢查自己在進一步解放思想，主動作為，創(chuàng)新工作，加快業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，實施《三五八年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》的情況方面，存在著創(chuàng)新意識不強的問題。新的發(fā)展形勢挑戰(zhàn)與機遇并存，政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是刻不容緩的事情。但是自己在政治理論學(xué)習(xí)還不夠深入細致，尤其是在工作繁忙的時候，忙于一般性的事務(wù)工作，學(xué)習(xí)不夠深入。

2、認真對照檢查自己在檢查貫徹以人為本的理念，堅持黨的群眾路線和群眾工作紀律，關(guān)愛職工，發(fā)揚密切聯(lián)系職工優(yōu)良作風(fēng)的情況方面，存在著以下問題：作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我能夠始終堅持不斷加強黨性修養(yǎng)，堅持加強對理想信念和宗旨意識的學(xué)習(xí)，無論是農(nóng)商行組織的學(xué)習(xí)，還是自學(xué)，都能認真記筆記，撰寫心得體會，但在理解上卻不夠深入。同時在深入職工、了解職工困難，關(guān)心職工生活，幫助解決實際問題的實效性上有差距。

3、認真對照檢查自己在遵守廉潔從業(yè)制度規(guī)定及個人重大事項報告的情況方面，存在憂患意識不強的問題。古人曰，居安思危思則有備，有備無患，敢以此規(guī)。意思是雖然處在平安的環(huán)境里，也想到有出現(xiàn)危險的可能。指隨時有應(yīng)付意外事件的思想準(zhǔn)備。廉潔自律對我們農(nóng)商行的每個人來說，都需要警鐘長鳴。而自己總以為，貪腐分子躲在別的地方，反正我自己這里出不了什么大亂子，發(fā)不了什么大案子。

4、對照檢查自己在加強黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成的情況方面，存在的問題表現(xiàn)在：忙于事務(wù)時間多，深入基層不夠;調(diào)研時與主要領(lǐng)導(dǎo)交流的多，與具體工作人員和其他領(lǐng)導(dǎo)溝通的較少;對分管工作關(guān)注的多，對其它工作接觸的少。

剖析產(chǎn)生這些問題的根本原因，主要是對學(xué)習(xí)和實踐堅持以人為本，構(gòu)建和諧企業(yè)，推進科學(xué)發(fā)展要求的重要性認識上還有差距，工作力度和措施方面還不到位，還有待于加強。

針對上述提出的問題和不足，我今后要進一步解放思想，轉(zhuǎn)變思想觀念，結(jié)合自己的工作實際，不斷學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀，改進作風(fēng)，努力促進自身工作作風(fēng)建設(shè)，更好地為我行的和諧發(fā)展服務(wù)。

1、強化理論學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。勤奮學(xué)習(xí)是貫徹落實以人為本執(zhí)政為民理念，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)，增強黨性、提高本領(lǐng)，做好工作的前提。作為一名^v^員、副行長，我要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，一種精神追求，一種思想境界，帶頭學(xué)習(xí)政治理論，弘揚良好學(xué)風(fēng)，提高思維層次。同時，努力刻苦地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，增強做好本職工作的本領(lǐng)。

2、堅持觀念創(chuàng)新，勇于開拓創(chuàng)新。一是牢固樹立創(chuàng)新意識，解放思想，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法，凡是有利于我行發(fā)展，符合我行利益的事情就大膽去做、大膽去干。二是樹立不進則退、謀求更大發(fā)展的觀念，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)。本著敢于負責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，善于作為的原則。三是改進工作方法。在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷改進工作方法，優(yōu)化服務(wù)方式。善于抓重點帶一般，強化精細意識，努力實現(xiàn)點上突破、面上開花、整體推進。

3、忠實履職盡職、多辦實事。在辦實事中貫穿創(chuàng)先爭優(yōu)，在創(chuàng)先爭優(yōu)中落實分管工作，致力于研究三農(nóng)、中小企業(yè)、戰(zhàn)略性客戶、新興產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域金融支持，并做好新形勢的風(fēng)險防控工作。

以上是我個人通過學(xué)習(xí)、反思、總結(jié)收到的一些感想和體會，同時也是對自身不足之處進行的一次剖析。當(dāng)然，這些感想還比較粗淺，我身上還有許多沒有察覺的缺點，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們多多給予批評指正，以便我在今后的工作中加以改進。

謝謝大家!

資金滯留情況說明篇二

二、費用預(yù)算實施部門及預(yù)算項目

d:\\\\財務(wù)部\\財務(wù)預(yù)算\\財務(wù)預(yù)算表

三、預(yù)算項目編制方法

1、公司初定預(yù)算

費用性支出項目差異用本月實際費用減去本月預(yù)算費用，正數(shù)差異為預(yù)算超支，負數(shù)差異為預(yù)算節(jié)余。

預(yù)算超支視不同情況分析，預(yù)算合理幅度（3%）內(nèi)超支的，不作為超支處理。超出合理幅度的項目，屬于報銷不均衡或預(yù)算期與報銷期不一致，且超支可用前兩月節(jié)余彌補的，不作為超支處理。 凡不屬于上述范圍的超支，按超支全額沖減下一預(yù)算期總部財務(wù)部初定預(yù)算，視同該部門提前使用下一月預(yù)算。

3、沖減差異后總部財務(wù)核定預(yù)算金額和資金劃撥金額 即總部初定預(yù)算金額沖減預(yù)算超支后的金額。 沖減差異后總部核定預(yù)算項目下的“當(dāng)月核準(zhǔn)預(yù)算費用”為最終核定預(yù)算。

五、預(yù)算增補

203月到5月，費用預(yù)算編制可以允許在預(yù)算20%范圍之內(nèi)進行增補。預(yù)算增補要求上交預(yù)算增補申請，增補預(yù)算申請需經(jīng)過總經(jīng)理或其授權(quán)人批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。 年6月起各部門費用預(yù)算，只能允許在預(yù)算10%范圍之內(nèi)進行增補。凡超出增補范圍的，需提供費用控制方案。

1. 日常費用增補預(yù)算流程/固定資產(chǎn)增補預(yù)算流程：

2、增補預(yù)算申請單

總經(jīng)理： 財務(wù)經(jīng)理： 會計： 制表：

六、預(yù)算分析

每月8日財務(wù)部根據(jù)實際發(fā)生費用總額結(jié)合登記記錄對各部門所控費用作出專項費用部門統(tǒng)計，報各部門負責(zé)人。

每月15日前財務(wù)部報出總部費用預(yù)算執(zhí)行分析報表，向各部門通報預(yù)算執(zhí)行結(jié)果。各部門應(yīng)根據(jù)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果分析預(yù)算編制的合理性及控制力度。

資金滯留情況說明篇三

一、基本情況

自實施天然林資源保護和退耕還林工程以來，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，采取切實有效措施，做到了組織領(lǐng)導(dǎo)，人員、資金、任務(wù)、政策五落實，充分調(diào)動了廣大退耕還林農(nóng)戶的積極性，經(jīng)過各級干部群眾的共同努力，共完成退耕還林9452畝，配套荒山造林畝。共5村47個組，丘塊781個。

二、檢查工作情況

根據(jù)《德陽市林業(yè)局關(guān)于印發(fā)〈強農(nóng)惠農(nóng)資金清理工作具體方案〉的通知》精神，鎮(zhèn)上成立了以副鎮(zhèn)長劉平為組長，林業(yè)站站長李勇為副組長，林業(yè)站護林人員為成員的“退耕還林自查驗收小組”驗收小組于2012年7月10日至7月15日對全鎮(zhèn)的強農(nóng)惠農(nóng)資金清理工作進行了自查。

三、自查方法

此次清理清查的重點內(nèi)容是xx年—2012年度的退耕還林資金、天保工程資金、林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、病蟲害防治、涉林基金等。

四、自查情況

通過此此次自查，共5個村47個組，丘塊781個。面積9452畝，xx年—2012年度資金發(fā)放總額為了5501700元：水口村5個組，243畝，丘塊16個；雙流村9個組，面積畝，丘塊221個；龍居寺村12個組，面積畝，丘塊103個；龍泉村14個組，面積畝，丘塊46個；下院村8個組、面積3903畝、丘快397個。

同時抽查退耕農(nóng)戶地震后的受損情況。

五、自查結(jié)果

通過自查，責(zé)任制落實情況，責(zé)任書簽定情況，后續(xù)產(chǎn)業(yè)分年實施情況，林木保存情況。資金兌現(xiàn)情況等，都以落實。

六、存在的問題

1、地震后，各村組農(nóng)戶都在忙著自建和永久性住房建設(shè)。沒有時間和精力對退耕還林的撫育落實。

2、樹種與設(shè)計有個別丘塊不一致。

七、整改方案

針對自查中存在的問題，整改領(lǐng)導(dǎo)小組深入村組各農(nóng)戶開展調(diào)查研究，分別制定了分年實施，沒整改到位的不得兌現(xiàn)今年補助。

1、對管護不到位的，進一步落實了管護責(zé)任，以加強對森林管護，對部分未完成撫育任務(wù)的，由村上具體負責(zé)，督促各農(nóng)戶在8中旬完成撫育任務(wù)。

2、對丘塊變動樹種的要寫出書面申請交林業(yè)部門備案。

資金滯留情況說明篇四

1、營養(yǎng)餐實施情況：

（1）、享受營養(yǎng)餐學(xué)生：每一位在校生。

（2）、營養(yǎng)餐供應(yīng)每周5餐，學(xué)校食堂管理人員專人負責(zé)配餐。

（3）、營養(yǎng)餐資金管理規(guī)范，臺帳登記清楚規(guī)范。

2、“ 一補”執(zhí)行落實情況：

（1）、按教育局文件認真評議學(xué)生貧困生，并將其名單進行公示。

（2）、所撥專項資金按時足量發(fā)放到每一位貧困生生手中，并將發(fā)放照片留檔備查。

3、寄宿生聯(lián)動補助的發(fā)放情況：

（1）、落實每學(xué)期住宿生人數(shù)，并及時建檔成冊上報。

（2）、凡住宿學(xué)生均享受寄宿生聯(lián)動補助，每學(xué)期均及時公示補

助名單、補助標(biāo)準(zhǔn)，及時發(fā)放補助資金，并將發(fā)放名冊留檔備查。

4、危房改建資金使用情況：

（1）、為保師生安全，學(xué)校組織專人定期對學(xué)校校舍安全情況進行排查；

（2）、發(fā)現(xiàn)問題及時上報，并組織人員及時維修。

（3）、危房改建申請上報獲批后通過招標(biāo)的方式對危房進行改建，并由專人負責(zé)監(jiān)管工程進度及施工質(zhì)量。

（4）、危房改建所涉及資金均有正式發(fā)票，其上備注有使用用途，負責(zé)人簽字，并將有賬目明細表、資金支出情況進行公示。

（二）、債務(wù)化解：

近幾年，我校利用現(xiàn)有資金對前期債務(wù)進行化解，共化解債務(wù) 元，杜絕了“一邊清理老債、一邊產(chǎn)生新債”的現(xiàn)象。

（三）其他檢查

檢查中沒有發(fā)現(xiàn)收費住宿生費、借讀費，代收費、服務(wù)性收費，教師沒有違規(guī)訂教輔資料并從中牟利和違規(guī)補課收費情況。

經(jīng)自查，學(xué)校沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象，重大事項資金使用情況能夠及時公布、公開，做到了透明、陽光。我校將一如既往貫徹履行上級精神，照章辦事。

資金滯留情況說明篇五

市直機關(guān)各部門、各單位，中央、省屬駐x各單位：

一、幫扶項目計劃落實情況

根據(jù)各部門、各單位申報的幫扶計劃，截止4月底，已落實幫扶項目資金計劃的部門和單位達到xx個，共落實幫扶項目xx個，落實幫扶資金xxx萬元（不包括民政部門低保和各部門、各單位及社會捐助資金），比上年同期增長x%，其中落實財政專項扶貧資金xxx萬元，增長x%；行業(yè)幫扶資金xxx萬元，增長x%。

理中心等8個部門和單位達到xxx萬元以上；市衛(wèi)生局、人口和計生委、民委、廣電局等4個部門達到xx萬元以上；宣傳部、市直機關(guān)工委、司法局、中級法院、教育局、林業(yè)局、電信酒泉分公司等7個部門和單位達到xx萬元以上；市公安局、市婦聯(lián)、能源局、國稅局、體育局、職業(yè)技術(shù)學(xué)院、畜牧獸醫(yī)局、市文聯(lián)、交-警支隊等9個部門和單位達到xxx萬元以上；市地稅局、統(tǒng)計局、民政局、工信委、科技局、疾控中心、社保局、房管局、農(nóng)廣校等9個部門和單位達到x萬元以上；市政法委、國-家-安-全局、編辦、老干局等15個部門和單位根據(jù)部門實際落實了幫扶項目；辦公室、市人大辦公室、市政府辦公室和市政協(xié)辦公室等其他部門和單位積極為聯(lián)系的鄉(xiāng)村和農(nóng)戶辦實事、解難題，形成了移民幫扶的良好氛圍。

二、主要特點

口部門2012年項目實施計劃，總投資達到xxx萬元，比上年同期增長x%。全市“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動暨扶貧開發(fā)工作會議結(jié)束后，市直各部門、各單位和省屬駐x單位立即行動,在認真組織開展調(diào)查研究、找準(zhǔn)影響和制約聯(lián)系鄉(xiāng)村、農(nóng)戶發(fā)展難點的基礎(chǔ)上，及時調(diào)整和制定了幫扶計劃，確定了幫扶形式和幫扶項目，并認真組織落實。

（二）項目建設(shè)規(guī)模進一步擴大。與去年同期相比，今年市直各部門、各單位和省屬駐x單位已落實幫扶項目比上年同期增加x個，增長x%；落實幫扶資金增加xxx萬元，增長x%。

（三）項目建設(shè)內(nèi)容更加豐富。已落實幫扶項目涵蓋了移民鄉(xiāng)村發(fā)展的方方面面，充分彰顯了各部門、各單位支持鄉(xiāng)村發(fā)展和扶持移民增收這一主題，實效性和針對性顯著增強。已落實的xx個幫扶項目中，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目xx項 ，總投資xxx萬元；增收產(chǎn)業(yè)項目xx個項，總投資xxx萬元；基本農(nóng)田建設(shè)項目達到 x項，總投資xxx萬元，；生態(tài)環(huán)境建設(shè)項目x項，總投資xx萬元；科技智力扶貧項目 x項，總投資xx萬元；公共服務(wù)體系建設(shè)項目達到x項，總投資xx萬元；其它項目x項，總投資xx萬元。

三、幾點要求

項目尚未落實計劃；一些部門雖然確定了幫扶項目，但具體抓實施的措施不到位，需要進一步加大工作力度。

（一）進一步提高對行業(yè)幫扶重要性的認識。扶持移民鄉(xiāng)村發(fā)展是、市政府為縮小區(qū)域發(fā)展差距、實現(xiàn)全市同步進入全面小康社會所采取的一項重大決策，也是全市開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動的基本要求，各部門、各單位要充分認識行業(yè)幫扶對推進移民扶貧開發(fā)的重要性和必要性，堅持把為移民鄉(xiāng)村爭取幫扶項目作為本部門、本單位的一項重要工作來抓，一抓到底，抓出成效。

（二）不斷加大項目實施和爭取力度。以xxx年活動為契機，對已落實幫扶的項目要抓緊制定實施方案，認真組織實施，確保項目按期建成，發(fā)揮效益。尚未落實幫扶項目的部門和單位，要積極創(chuàng)造條件，多渠道銜接爭取，力爭有所突破。各部門、各單位特別是經(jīng)濟管理部門要牢固樹立常年爭取項目的思想意識，緊盯國家政策和投資導(dǎo)向，確定專人常年抓項目，力爭為移民鄉(xiāng)村爭取更多的項目，支持移民鄉(xiāng)村快速發(fā)展。

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資金滯留情況說明篇六

財務(wù)預(yù)算是以貨幣的形式對公司各項工作計劃的綜合表述，是對公司財務(wù)的綜合安排，是公司經(jīng)營控制的依據(jù)，以達到增收節(jié)支，實現(xiàn)企業(yè)價值最大化。

一、財務(wù)預(yù)算的目的

1、優(yōu)化公司資產(chǎn)，強化費用開支計劃及控制職能，合理安排資金用途，提高資金使用效果。

2、在費用預(yù)算內(nèi)，給予各部門較大的靈活性和自主權(quán)。 3、減少費用審批環(huán)節(jié)，提高工作效率。 4、考核業(yè)績，獎勵先進，懲罰落后。

二、財務(wù)預(yù)算的分類

按時間分為年預(yù)算、季度預(yù)算、月預(yù)算；

三、財務(wù)預(yù)算的組織

1、制定和頒發(fā)有關(guān)財務(wù)預(yù)算的制度和政策。

2、對各單位編報的預(yù)算的可靠性和可行性進行審核。 3、協(xié)調(diào)各單位在財務(wù)預(yù)算中的矛盾。 4、向總經(jīng)理和運營總監(jiān)提供預(yù)算報告。 5、負責(zé)預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)督，并提出分析報告。

預(yù)算管理委員會作為一個臨時機構(gòu)而存在，負責(zé)預(yù)算的審核和審核過程中存在的矛盾問題的處理。財務(wù)部作為常設(shè)機構(gòu)，負責(zé)預(yù)算的匯總編制及監(jiān)督執(zhí)行。

總部各部門負責(zé)人、分公司或基地負責(zé)人對本預(yù)算單位各項預(yù)算的內(nèi)容負責(zé)，并負責(zé)及時上交有關(guān)預(yù)算表。

四、預(yù)算期

月度預(yù)算期――每月1日30日或31日

五、財務(wù)預(yù)算編制方法

1、以銷售預(yù)算編制為起點，依次編制。

2、任何預(yù)算編制都要經(jīng)過從下到上、從上到下反復(fù)編制調(diào)整才能達成一致，總部各部門對其職能范圍內(nèi)的預(yù)算進行平衡。財務(wù)部負責(zé)匯總及綜合平衡。

六、財務(wù)預(yù)算編制的落實措施

1、讓每個員工清楚認識到財務(wù)預(yù)算是一個嚴肅的預(yù)算，公司全體員工必須嚴格執(zhí)行，尤其是中高層職員必須以身作責(zé)。 2、財務(wù)預(yù)算要有人跟進，監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行。

3、對預(yù)算編制不負責(zé)的單位必須對其單位負責(zé)人進行處罰。

4、對預(yù)算執(zhí)行情況進行分析，是編制失誤，還是執(zhí)行不力，是預(yù)算執(zhí)行不力的，應(yīng)對單位負責(zé)人進行必要的處罰。

5、各預(yù)算編制單位負責(zé)人對預(yù)算編制與執(zhí)行負責(zé)。

資金滯留情況說明篇七

一、標(biāo)題部分：某某公司申請發(fā)票增量的申請

二、臺頭部分：某某國稅局

七、提出申請，根據(jù)我企業(yè)的實際情況，現(xiàn)申請發(fā)票增量。

八、落款：某某公司

九、日期：

2. 個人情況說明范文模板：

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特此說明。

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年 月 日