“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務(wù)，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

專項資金使用情況報告專項資金使用情況明細(xì)表篇一

一、基本情況

區(qū)供銷社現(xiàn)有公務(wù)用車1輛，專職司機(jī)1名。

二、自查情況

經(jīng)自查，本單位無公車私駕和違紀(jì)違法現(xiàn)象。

三、專項治理措施

1、提高認(rèn)識，加強(qiáng)教育。

加強(qiáng)公務(wù)用車管理，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部用車行為，是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的需要，也是維護(hù)黨和政府形象和進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系的迫切要求。我社嚴(yán)格按照通知要求，在組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神和有關(guān)廉潔自律要求的基礎(chǔ)上，對照通知有關(guān)規(guī)定，逐一排查在公車管理、執(zhí)行公務(wù)用車規(guī)定等方面存在的問題和不足，研究制定有針對性的整改措施。要求領(lǐng)導(dǎo)干部充分認(rèn)識加強(qiáng)公車管理、執(zhí)行公務(wù)用車規(guī)定的重要性，在切實(shí)抓好公車管理的同時，要求領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行好公務(wù)用車的有關(guān)規(guī)定，為干部職工做好榜樣。

2、加強(qiáng)管理，嚴(yán)格紀(jì)律。

嚴(yán)格按照上級有關(guān)規(guī)定，不超標(biāo)準(zhǔn)配備公務(wù)用車、用公款擅自購買公務(wù)用車。不向企業(yè)調(diào)換、借用車輛或攤派資金購買車輛，對公務(wù)用車不搞豪華裝修，特別是不搞高于原車配置設(shè)計進(jìn)行裝修，增改與汽車行駛無關(guān)的設(shè)備。在公務(wù)用車管理方面，制訂《車輛管理制度》，嚴(yán)格執(zhí)行公車定點(diǎn)停放、定點(diǎn)加油、定點(diǎn)維修“三定”管理，健全完善專人負(fù)責(zé)、統(tǒng)一派車、明確線路以及用車與繳費(fèi)分離等制度。嚴(yán)格執(zhí)行車輛派遣、駕駛、檢查等規(guī)定，堅決杜絕公車私用參與旅游、婚喪嫁娶、接送親屬和學(xué)開車等與公務(wù)無關(guān)事宜。認(rèn)真落實(shí)各項安全措施，不允許酒后開車，不準(zhǔn)違章駕駛，不帶故障行車，不準(zhǔn)以車謀私。在車輛維修方面，履行節(jié)約，采取有效措施，努力降低消耗，節(jié)省車輛費(fèi)用開支。

我社的公務(wù)用車管理工作由于領(lǐng)導(dǎo)重視、制度完善、管理到位，至今未發(fā)生任何紕漏。今后，我們將按照有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)加強(qiáng)對公務(wù)用車管理。

專項資金使用情況報告專項資金使用情況明細(xì)表篇二

根據(jù)省人社廳、省財政廳《關(guān)于做好20ｘｘ年度就業(yè)專項資金管理使用情況專項檢查的通知》（皖人社秘[20ｘｘ]62號）文件精神，進(jìn)一步提高就業(yè)專項資金使用管理的規(guī)范性、有效性和安全性，防范資金運(yùn)行風(fēng)險，發(fā)揮資金使用效益，確保各項就業(yè)補(bǔ)貼政策落到實(shí)處，我局認(rèn)真組織對20ｘｘ年就業(yè)再就業(yè)工作開展情況及專項資金使用和管理情況進(jìn)行了自查?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。

一、就業(yè)專項資金收支情況

（一）收入情況。當(dāng)年就業(yè)資金籌集總額：2296.9萬元，其中：1、中央和省財政安排：2202.5萬元；2、縣級財政安排：93.6萬元；3、利息收入：0.9萬元。

（二）就業(yè)資金使用情況。

當(dāng)年就業(yè)資金支出總額：1812.9萬元，較上年2029.5萬元減少216.6萬元，減幅為10.6%。當(dāng)年享受就業(yè)補(bǔ)貼人數(shù)ｘｘ3ｘｘ人。

1、職業(yè)介紹補(bǔ)貼支出：21萬元，較上年62萬元減少41萬元，享受職業(yè)介紹補(bǔ)貼人數(shù)：1241人；就業(yè)人數(shù)：1192人。

2、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼支出：597.65萬元，較上年721.3萬元，減少123.6萬元。享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼人數(shù)：6461人（含中級工以上高技能人才培養(yǎng)支出24.6萬元，培養(yǎng)高技能人才312人），技能培訓(xùn)后就業(yè)人數(shù)6039人，就業(yè)率達(dá)95%。

3、技能鑒定補(bǔ)貼支出：55.5萬元，較上年81.3萬元減少25.8萬元，享受技能鑒定補(bǔ)貼人數(shù)：3701人，較上年5417人，減少1716人。

4、社會保險補(bǔ)貼支出：219.7萬元，較上年372.7萬元減少ｘｘ3萬元，享受社會保險補(bǔ)貼人數(shù)：903人，較上年1734人減少821人。其中：靈活就業(yè)人員社會保險補(bǔ)貼支出193.1萬元，較上年332.6萬元，減少ｘｘ9.5萬元。

5、公益性崗位補(bǔ)貼支出：73.28萬元，較上年523.6萬元，減少450.3萬元。享受公益性崗位補(bǔ)貼人數(shù)：179人。

7、小額擔(dān)保貸款貼息支出200萬元，享受小額擔(dān)保貸款貼息人數(shù)445人；補(bǔ)充小額貸款擔(dān)保金支出300萬元，享受小額擔(dān)保貸款人數(shù)257人。

8、公共就業(yè)服務(wù)支出：276.3萬元，（含基層特定崗位人員20ｘｘ年上半年預(yù)撥工資待遇129萬元、勞動力資源調(diào)查支出ｘｘ0萬元、其它支出7.3萬元。）

9、就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼支出：68.58萬元，享受就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼人數(shù)127人。

（三）年末就業(yè)資金累計結(jié)余：499.8萬元。

二、就業(yè)專項資金使用的社會效益明顯

貫徹十八大提出的“實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)”為目標(biāo)，實(shí)施積極的就業(yè)政策，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，努力改善就業(yè)環(huán)境，支持勞動者自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵企業(yè)更多吸納就業(yè)，幫助困難群體就業(yè)，努力完善城鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)體系，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展，保持社會穩(wěn)定創(chuàng)造良好的條件。

（一）城鎮(zhèn)新增就業(yè)穩(wěn)中有升，社會大局和諧穩(wěn)定。堅持“勞動者自主就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)和鼓勵創(chuàng)業(yè)”的方針，廣辟就業(yè)門路，拓展就業(yè)空間。通過開展“春風(fēng)行動”、“就業(yè)援助月”、“企業(yè)招聘會”、“民營企業(yè)服務(wù)月”等活動，城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位ｘｘ652人，農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)28336人。

（二）下崗失業(yè)人員等就業(yè)困難群體就業(yè)得到有效保障。實(shí)現(xiàn)失業(yè)人員再就業(yè)2612人，就業(yè)困難人員就業(yè)932人。全年開發(fā)公益性崗位600個，安排就業(yè)困難人員186人，實(shí)現(xiàn)了就業(yè)工作和社會事業(yè)共同發(fā)展的雙贏局面。積極鼓勵和支持就業(yè)困難人員從事個體經(jīng)營、打零工、夜市擺攤等自主就業(yè)方式，實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)，以促進(jìn)更多的失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。對對以個人名義繳納社會保險的就業(yè)人員給予社保補(bǔ)貼，507人次享受社會保險補(bǔ)貼，補(bǔ)貼資金103.8萬元。

（三）就業(yè)技能培訓(xùn)在提升勞動者職業(yè)技能和就業(yè)競爭力上成效明顯。共投入就業(yè)技能培訓(xùn)資金597.7萬元，培訓(xùn)人數(shù)4866人。通過培訓(xùn)，提高了城鄉(xiāng)勞動力的就業(yè)技能和就業(yè)的穩(wěn)定性。就業(yè)技能和競爭能力得到提高，就業(yè)更加穩(wěn)定。

（四）基層公共就業(yè)和社會保障服務(wù)平臺日趨完善。一是基層公共就業(yè)和社會保障服務(wù)的基礎(chǔ)平臺全面建成。二是進(jìn)一步完善了就業(yè)服務(wù)信息化網(wǎng)絡(luò)體系。建立和完善了縣、鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)，基本實(shí)現(xiàn)了就業(yè)申報審核管理信息和就業(yè)服務(wù)資源共享，使就業(yè)服務(wù)功能向基層延伸，提高了就業(yè)服務(wù)效率。依托省就業(yè)用工備案信息系統(tǒng)，開展勞動力資源調(diào)查，共錄入71萬余條城鄉(xiāng)勞動力資源數(shù)據(jù)。

（五）形成了創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的可喜局面。在扶持創(chuàng)業(yè)方面，結(jié)合我縣大力推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)活動，積極扶持各類創(chuàng)業(yè)群體自主創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)就業(yè)。一是通過小額擔(dān)保貸款貼息扶持創(chuàng)業(yè)。鼓勵和扶持創(chuàng)業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、合伙經(jīng)營和共同就業(yè)，通過資金扶持，促進(jìn)了個體民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展，繁榮了城鄉(xiāng)市場，催生的各類經(jīng)濟(jì)實(shí)體提供了大量的就業(yè)崗位。如園區(qū)民營企業(yè)英杰精工、春秋塑編等企業(yè)通過貸款貼息扶持，企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，安置就業(yè)能力進(jìn)一步增強(qiáng)。20ｘｘ年共審批貸款申請6630萬元，銀行已發(fā)放小額擔(dān)保貸款5074萬元，其中企業(yè)貸款750萬元。二是通過開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)。幫助創(chuàng)業(yè)者系統(tǒng)學(xué)習(xí)知識與技能，不僅使學(xué)員的就業(yè)觀念發(fā)生轉(zhuǎn)變，更激發(fā)了他們的創(chuàng)業(yè)意識，掌握創(chuàng)業(yè)技能，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)能力，提高創(chuàng)業(yè)成功率。共舉辦2期創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，落實(shí)240人參加。

我們在就業(yè)專項資金管理和使用中，嚴(yán)格按照規(guī)定的范圍、標(biāo)準(zhǔn)和程序支出，沒有擅自擴(kuò)大就業(yè)專項資金支出范圍，虛列、轉(zhuǎn)移、擠占挪用、滯留就業(yè)專項資金等違規(guī)情況，確保了就業(yè)資金?？顚Ｓ冒踩\(yùn)行。

（一）完善管理制度，做到有規(guī)可依。進(jìn)一步健全和完善資金撥付管理，資金使用監(jiān)督，資金撥付公示，資金支出結(jié)果報告，資金監(jiān)督和跟蹤反饋等各項制度。嚴(yán)格按照省人社廳印發(fā)的《安徽省就業(yè)專項資金使用管理暫行辦法》及《安徽省就業(yè)專項資金管理紀(jì)律規(guī)定》的要求操作，重點(diǎn)確保就業(yè)困難人員等就業(yè)群體就業(yè)扶持政策的落實(shí)，為全年的就業(yè)資金管理使用奠定了基礎(chǔ)。

（二）規(guī)范操作流程，確保資金運(yùn)行安全。明確資金撥付管理、資金使用監(jiān)督、資金撥付公示等管理規(guī)定。各環(huán)節(jié)既獨(dú)立操作又相互銜接、相互制約，確保管理嚴(yán)格，運(yùn)行有序。

（三）加強(qiáng)信息臺帳化管理，夯實(shí)資金管理基礎(chǔ)。對就業(yè)困難人員認(rèn)定的對象范圍、認(rèn)定程序、可享受的政策待遇（補(bǔ)貼范圍、標(biāo)準(zhǔn)、期限等）、監(jiān)督管理等進(jìn)行嚴(yán)格的限定和明確，對各類補(bǔ)貼的申報辦理實(shí)行臺帳化管理，對各類資料實(shí)行專業(yè)歸檔，分類管理。在規(guī)范紙質(zhì)臺帳的同時，全面推行全省就業(yè)資金網(wǎng)上審批管理，特別是就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼直補(bǔ)個人、就業(yè)困難人員認(rèn)定、公益性崗位安置、社保補(bǔ)貼的撥付方面，全面實(shí)行臺帳管理，做到紙質(zhì)和電子兩套臺帳同步。建立了完善的資金使用基礎(chǔ)臺帳，資金財務(wù)帳簿、憑證做到了合法、真實(shí)，帳表相符、帳證相符。

（四）強(qiáng)化責(zé)任，完善監(jiān)督機(jī)制。一是實(shí)行項目責(zé)任制。按照“誰審批、誰負(fù)責(zé)；誰實(shí)施、誰負(fù)責(zé)”的原則，培訓(xùn)主管部門與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂培訓(xùn)工作協(xié)議和廉政承諾書，確保培訓(xùn)質(zhì)量；二是實(shí)行項目資金跟蹤監(jiān)控制度。會同縣財政局及時將項目資金信息錄入財政再就業(yè)資金管理監(jiān)測信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)動態(tài)監(jiān)控；三是嚴(yán)格實(shí)行項目“一表一賬一單”制管理。嚴(yán)格將經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助申請表、培訓(xùn)臺賬、培訓(xùn)清單作為項目檢查考核驗(yàn)收和轉(zhuǎn)移培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在財政部門報賬的依據(jù)；四是進(jìn)一步完善資金“專人、專賬、專戶”管理。嚴(yán)格控制資金審批流程，確保資金安全有效運(yùn)行，保障就業(yè)專項資金的規(guī)范、安全、有效運(yùn)行。五是建立了常規(guī)檢查與定期檢查相結(jié)合的監(jiān)督檢查機(jī)制，采取內(nèi)部檢查與外部檢查相結(jié)合的多種檢查方式，確保了資金管理和使用情況的公開透明。

四、存在的不足及原因

就業(yè)資金信息系統(tǒng)運(yùn)行總體較好，但在社會保險補(bǔ)貼申報資金運(yùn)行中與系統(tǒng)要求不符。主要原因：一是工作人員新老更替，對辦事流程和信息系統(tǒng)操作不熟悉，認(rèn)定時間較晚；二是基層站所在申請就業(yè)援助隊形認(rèn)定時把認(rèn)定材料和申請社保補(bǔ)貼材料打捆上報，導(dǎo)致認(rèn)定時間與享受補(bǔ)貼時間有沖突。這種現(xiàn)象已解決，20ｘｘ年將不再存在。

一、就業(yè)專項資金監(jiān)督管理制度 為提高就業(yè)專項資金使用效益，切實(shí)加強(qiáng)對就業(yè)專項資金申報、撥付、使用和核算各個環(huán)節(jié)的監(jiān)管，杜絕就業(yè)專項資金使用中的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，我局根據(jù)攀枝花市人力資源和社會保障局關(guān)于就業(yè)專項資金監(jiān)督管理相關(guān)要求，結(jié)合西區(qū)實(shí)際，制定了《西區(qū)就業(yè)專項資金五項監(jiān)督制度》。我局在實(shí)際工作過程中嚴(yán)格遵守《西區(qū)就業(yè)專項資金五項監(jiān)督制度》，從資金撥付管理、使用監(jiān)督、撥付公示、資金支出結(jié)果報告、監(jiān)督和跟蹤反饋等方面對資金進(jìn)行規(guī)范管理，保證就業(yè)專項資金的規(guī)范使用。同時，我局聯(lián)合西區(qū)財政局每年都定期檢查社保補(bǔ)貼、職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、職介補(bǔ)貼及崗位補(bǔ)貼的申報審核情況和就業(yè)專項資金使用情況。區(qū)就業(yè)局每年會對就業(yè)專項資金申報材料及就業(yè)專項資金進(jìn)行自查。市就業(yè)局每年也會有專門的工作小組來指導(dǎo)和監(jiān)督檢查我局就業(yè)專項資金的管理使用和資金審批工作。

近年來，無論是內(nèi)部自查、還是外部監(jiān)督檢查，我局就業(yè)專項資金均未發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作現(xiàn)象，各項資料按程序申報審批，各項資金也按流程足額撥付，切實(shí)做到了專款專用。

（一）就業(yè)專項資金籌集情況

西區(qū)20ｘｘ年就業(yè)專項資金結(jié)轉(zhuǎn)為：3，532.87元，20ｘｘ年截至7月籌集就業(yè)專項資金7，000，000.00元（其中：中央轉(zhuǎn)移支付資金6，760，000.00元，省級財政配套資金240，000.00元）

（二）就業(yè)專項資金支出、結(jié)余情況 20ｘｘ年第一、二季度我區(qū)共撥出就業(yè)專項資金5226031元，其中靈活就業(yè)人員社會保險補(bǔ)貼869人共計5211806元，個人申報職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼ｘｘ人共計ｘｘ225元。截至目前，就業(yè)專項資金共計結(jié)余1777501.87元。

經(jīng)查，我局就業(yè)專項資金嚴(yán)格實(shí)行“社區(qū)（村委會）—各街辦、格里坪鎮(zhèn)—區(qū)就業(yè)局—區(qū)人力資源和社會保障局—區(qū)財政局”逐級上報、層層審批制度。各項就業(yè)專項資金申請，均經(jīng)區(qū)就業(yè)局、區(qū)人力資源和社會保障局和區(qū)財政局先后審核無誤后，才向區(qū)政府提出資金撥付申請。申請得到批準(zhǔn)后，各項就業(yè)專項資金通過“區(qū)財政局就業(yè)資金專項賬戶—區(qū)就業(yè)局專項資金賬戶—各街辦（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）專項資金賬戶——各申請單位、個人”的方式實(shí)行銀行專戶劃撥，確保了每一筆專項資金順利足額撥付到了各申請單位、個人手中。并在資金撥付前將各項就業(yè)扶持政策補(bǔ)貼情況公示于政府門戶網(wǎng)站接受群眾監(jiān)督舉報。

（三）就業(yè)補(bǔ)貼對象認(rèn)定管理情況

我局嚴(yán)格按照攀枝花市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)＜攀枝花市就業(yè)援助對象申請認(rèn)定（暫行）辦法＞的通知》（攀人社發(fā)[2011]177號）要求，對我轄區(qū)內(nèi)符合條件的各類人員進(jìn)行就業(yè)困難人員（“4045人員”、殘疾人員、低收入家庭人員、按城鎮(zhèn)人員安置的被征地農(nóng)民、連續(xù)失業(yè)一年以上的人員、應(yīng)認(rèn)定為就業(yè)援助對象的其他情況）認(rèn)定。按照“個人申請→社區(qū)初審→公示（5個工作日）→街道復(fù)審→縣級公共就業(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)復(fù)核→發(fā)放證件，打印《就業(yè)失業(yè)登記證》中“就業(yè)援助卡”頁面”的認(rèn)定程序進(jìn)行就業(yè)困難人員認(rèn)定。并建立就業(yè)援助對象登記臺賬，全面掌握我區(qū)就業(yè)援助對象認(rèn)定情況。我區(qū)所有申報社會保險補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼的人員必須是認(rèn)定了就業(yè)困難對象的人員，申報資料中有明確要求，審核過程中也嚴(yán)格進(jìn)行審核。

經(jīng)嚴(yán)格自查，我局在就業(yè)專項資金管理和使用中，嚴(yán)格按照規(guī)定的范圍、標(biāo)準(zhǔn)和程序支出，沒有擅自擴(kuò)大就業(yè)專項資金支出范圍，虛列、轉(zhuǎn)移、擠占挪用、滯留就業(yè)專項資金等違規(guī)情況，確保了就業(yè)專項資金?？顚Ｓ?、安全運(yùn)行。

三、存在的問題及建議

（一）一線工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)有待繼續(xù)加強(qiáng)

我區(qū)勞動就業(yè)保障體系新招用工作人員較多、業(yè)務(wù)內(nèi)容較為繁雜且人員更換頻繁，如不繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)，難以全面及時掌握相關(guān)政策和業(yè)務(wù)內(nèi)容。建議市局舉行定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，讓各區(qū)縣的經(jīng)辦人員交流經(jīng)驗(yàn)、互相學(xué)習(xí)，提高經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)水平。

（二）職業(yè)培訓(xùn)的整體質(zhì)量和效果有待進(jìn)一步提高

開展職業(yè)技能培訓(xùn)旨在幫助就業(yè)困難人員提升職業(yè)技能和就業(yè)競爭力，盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，因此，培訓(xùn)后的就業(yè)率是衡量培訓(xùn)質(zhì)量的一個重要指標(biāo)。我局將進(jìn)一步加強(qiáng)市場調(diào)研，根據(jù)市場需求，以就業(yè)為導(dǎo)向開設(shè)職業(yè)技能培訓(xùn)班。

（三）一些系統(tǒng)調(diào)整導(dǎo)致的問題

20ｘｘ年年初就業(yè)服務(wù)管理信息系統(tǒng)和社會保險管理信息系統(tǒng)進(jìn)行了聯(lián)動升級。在系統(tǒng)調(diào)整后，會出現(xiàn)這樣的情況：已做靈活就業(yè)登記，自己繳納社保的居民，若在后期實(shí)現(xiàn)單位就業(yè)，則前期由個人繳納的社保會顯示為單位參繳，這會影響其社保補(bǔ)貼資格的認(rèn)定，另外就業(yè)服務(wù)管理信息系統(tǒng)和社會保險管理信息系統(tǒng)進(jìn)行了聯(lián)動升級后，會出現(xiàn)部分居民靈活就業(yè)登記自動注銷的情況。

我區(qū)申報靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼的人員數(shù)量較多，靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼在就業(yè)專項資金支出中比重過大，這在一定程度上影響了就業(yè)專項資金其他支出項目的及時撥付，我區(qū)將進(jìn)一步調(diào)整就業(yè)專項資金的支出結(jié)構(gòu)，確保就業(yè)專項資金的合理分配。

為進(jìn)一步提高我縣就業(yè)專項資金使用管理的規(guī)范性、有效性和安全性，確保各項就業(yè)補(bǔ)貼政策落實(shí)到實(shí)處，根據(jù)金昌市人社局、財政局《關(guān)于開展社會保險基金及就業(yè)專項資金管理使用情況檢查工作方案》文件要求，我局對20ｘｘ-20ｘｘ年就業(yè)專項資金的使用、管理及制度建設(shè)等情況進(jìn)行了認(rèn)真全面自查，現(xiàn)將自查情況報告如下。

一、20ｘｘ-20ｘｘ年就業(yè)專項資金收支情況

20ｘｘ年我縣就業(yè)專項資金籌集942.22萬元，財政安排932萬元，利息收入10.22萬元。20ｘｘ年我縣共支出就業(yè)專項資金931.65萬元，其中：撥付公益性崗位補(bǔ)貼資金761.37萬元；撥付職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金165.63萬元；撥付社保補(bǔ)貼4.65萬元。年末滾存結(jié)余12.63萬元。小額貸款擔(dān)?；鹉昴L存4365萬元。

20ｘｘ年我縣就業(yè)專項資金籌集1041.41萬元萬元，財政安排1035萬元，利息收入6.41萬元。20ｘｘ我縣共支出就業(yè)專項資金1022.83萬元，其中：撥付公益性崗位補(bǔ)貼資金998.83萬元；撥付職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金24萬元。年末滾存結(jié)余31.21萬元。小額貸款擔(dān)?；鹗杖?100萬元，年末滾存5465萬元。

（一）完善管理制度，促進(jìn)規(guī)范管理。一是建立和完善風(fēng)險防范制度。立足實(shí)際工作，認(rèn)真梳理崗位職責(zé)，查找崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)，將就業(yè)專項資金經(jīng)辦、管理、監(jiān)督等風(fēng)險等級較高的崗位，制定風(fēng)險防范措施，開展廉政教育、警示教育，從思想上筑牢抵御腐蝕的道德防線。二是嚴(yán)格執(zhí)行各項資金管理制度，規(guī)范操作流程，確保資金運(yùn)行安全。明確了就業(yè)專項資金的使用范圍、申報程序和支付管理。從資金撥付管理、使用監(jiān)督、撥付公示、資金支出結(jié)果報告、監(jiān)督和跟蹤反饋等方面對資金進(jìn)行管理。

（二）加強(qiáng)信息化管理，夯實(shí)資金管理基礎(chǔ)。對各類補(bǔ)貼的申報辦理實(shí)行臺帳化管理，要求申報單位對各類資料實(shí)行專業(yè)歸檔，分類管理。特別是公益性崗位安置全面實(shí)行臺帳管理，做到紙質(zhì)和電子兩套臺帳同步。建立了完善的資金使用基礎(chǔ)臺帳，資金財務(wù)帳簿、憑證做到了合法、真實(shí)，帳表相符、帳證相符、帳實(shí)相符。

（三）強(qiáng)化責(zé)任，完善監(jiān)督機(jī)制。強(qiáng)化對資金使用全過程的嚴(yán)格監(jiān)管，確保有限的資金用在刀刃上。一是建立了常規(guī)檢查與不定期抽查相結(jié)合的監(jiān)督檢查機(jī)制，采取內(nèi)部與外部檢查相結(jié)合的多種檢查方式，確保了資金管理和使用情況的公開透明。二是實(shí)行“一表一帳一單”管理，嚴(yán)格將就業(yè)專項資金各類補(bǔ)貼申請表、申請臺帳、清單作為該項目檢查考核驗(yàn)收和向財政部門申請資金的依據(jù)，落實(shí)審核簽字制度，“誰審批，誰負(fù)責(zé)；誰實(shí)施，誰負(fù)責(zé)”。

三、就業(yè)專項資金使用的社會效益明顯

近年來，我縣實(shí)施積極的就業(yè)政策，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，努力改善就業(yè)環(huán)境，支持勞動者自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵企業(yè)更多吸納就業(yè)，幫助困難群體就業(yè)，努力完善城鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)體系，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展，保持社會穩(wěn)定創(chuàng)造良好的條件。

（一）就業(yè)困難對象的就業(yè)得到了有效保障。一是針對就業(yè)困難人員就業(yè)難的問題，積極開發(fā)公益性崗位促進(jìn)困難人員就業(yè)，以4050人員、殘疾人和低保家庭人員為安置重點(diǎn)，主要安置在城市治安及交通管理、綠化環(huán)衛(wèi)、社區(qū)協(xié)理和工勤等崗位，實(shí)現(xiàn)了就業(yè)工作和社會事業(yè)共同發(fā)展的雙贏局面。二是積極鼓勵和支持就業(yè)困難人員通過各種方式靈活就業(yè)和自謀職業(yè)。三是多渠道收集就業(yè)崗位并及時發(fā)布招聘信息，全力為企業(yè)和勞動者搭建用工和就業(yè)平臺。通過“就業(yè)援助月”“春風(fēng)行動”“送崗位下鄉(xiāng)”“返鄉(xiāng)務(wù)工人員專場招聘會”等多種形式，鼓勵企業(yè)吸納安置就業(yè)困難人員，努力促進(jìn)就業(yè)。

（二）職業(yè)技能培訓(xùn)在提升勞動者就業(yè)競爭力上成效明顯。對失業(yè)人員進(jìn)行了免費(fèi)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，技能培訓(xùn)包括辦公自動化、電工焊工、挖掘機(jī)裝載機(jī)、服務(wù)類等專業(yè)，極大提升了下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工的就業(yè)及自主創(chuàng)業(yè)能力。

（三）基層公共就業(yè)和社會保障服務(wù)平臺日趨完善。建立和完善了縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)就業(yè)和社會保障服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)，基本實(shí)現(xiàn)了就業(yè)申報審核管理信息和就業(yè)服務(wù)資源共享，使就業(yè)和社會保障服務(wù)功能向基層延伸，提高了服務(wù)效率。

（四）形成了創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的可喜局面。一是通過發(fā)放小額擔(dān)保貸款扶持創(chuàng)業(yè)。為創(chuàng)業(yè)者提供資金支持。二是通過開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)。幫助創(chuàng)業(yè)者系統(tǒng)學(xué)習(xí)知識和技能，不僅使學(xué)員的就業(yè)觀念發(fā)生轉(zhuǎn)變，更激發(fā)了他們的創(chuàng)業(yè)意識，掌握創(chuàng)業(yè)技能，提高創(chuàng)業(yè)成功率。

四、存在的問題

一是就業(yè)專項資金短缺矛盾日益突出。由于我縣破產(chǎn)、改制企業(yè)或停產(chǎn)企業(yè)多，下崗失業(yè)職工多，特別是失地農(nóng)民逐年增多，就業(yè)再就業(yè)矛盾十分突出，就業(yè)資金支出壓力大。

二是職業(yè)技能培訓(xùn)質(zhì)量和效果有待進(jìn)步。一方面受師資、設(shè)備、條件、場地等的限制，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的授教能力和水平難以讓參訓(xùn)者技能得到明顯提升，加上舉行的多是一些短、簡、快項目和專業(yè)，要真正把握和學(xué)精一門技能存在難度。另外一方面，參訓(xùn)學(xué)員積極性不高，特別農(nóng)村勞動力普遍抱有“早就業(yè)、快就業(yè)”心理，導(dǎo)致培訓(xùn)質(zhì)量、效果難達(dá)預(yù)期。

（一）進(jìn)一步調(diào)整就業(yè)專項資金支出結(jié)構(gòu)。一是加大培訓(xùn)投入，提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果。二是加大宣傳，鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)困難人員就業(yè)和高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)。三是進(jìn)一步加強(qiáng)公益性崗位開發(fā)的管理，嚴(yán)格控制公益性崗位人數(shù)的增長幅度。

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)基層公共就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)。積極爭取上級的資金支持和本級財政投入，加強(qiáng)基層公共服務(wù)就業(yè)平臺建設(shè)。

（三）懇請上級繼續(xù)加大對我縣就業(yè)專項資金的補(bǔ)助力度。我縣公益性崗位安置的各類就業(yè)困難人員較多，并隨著最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整而逐年增加，為了不影響就業(yè)再就業(yè)工作的開展，懇請上級繼續(xù)加大對我縣就業(yè)專項資金的補(bǔ)助力度。

專項資金使用情況報告專項資金使用情況明細(xì)表篇三

1、在肥料種類上，全市化肥種類主要有尿素（氮xx%）、磷酸二銨（氮xx%，磷xx%）、氯化鉀（鉀xx%）、硫酸鉀（鉀xx%）以及各種復(fù)合肥。施肥方式為底肥加追肥或起壟前一次性施入，根據(jù)肥料和作物種類不同，施用方式和施用量不同。

2、在肥料生產(chǎn)銷售使用及價格上，目前全市年生產(chǎn)x萬噸規(guī)模以上的企業(yè)xx家，主要生產(chǎn)摻混肥、復(fù)合肥，年生產(chǎn)銷售xx萬噸左右，經(jīng)銷企業(yè)xxxx家；在化肥用量上，全市玉米化肥畝用量平均xx公斤，水稻圓粒xx公斤，長粒xx公斤，大豆xx公斤；在價格上，根據(jù)xxxx年x月主流市場價格，每噸化肥價格約為磷酸二銨xxxx元，小顆粒尿素xxxx元，氯化鉀xxxx元，硫酸鉀xxxx元，復(fù)合肥（含量xx%，氯基）xxxx元，復(fù)合肥（含量xx%，硫基）xxxx元；玉米平均每畝xxx元，水稻圓粒xxx元，長粒xxx元，大豆xx元。

（二）農(nóng)藥使用情況

1、在農(nóng)藥種類上，我市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)主要使用殺蟲（螨）劑、殺菌劑、除草劑、生長調(diào)節(jié)劑、殺鼠劑等，年用量月xxxx噸左右。

2、在農(nóng)藥生產(chǎn)經(jīng)營上，全市有農(nóng)藥生產(chǎn)企業(yè)x家，經(jīng)營主體xxxx家，年產(chǎn)xxx噸各類農(nóng)藥，銷售額xxxx萬元，全市農(nóng)藥年銷售量xxxx噸左右。

3、在農(nóng)作物病蟲害防治上，20xx年，全市實(shí)施玉米螟生物防治面積xxx.x萬畝，萬畝（萬畝，萬畝），水稻稻瘟病飛防作業(yè)面積xxx.x萬畝；其中在全市兩大水源地二級保護(hù)區(qū)創(chuàng)建綠色有機(jī)農(nóng)業(yè)示范區(qū)內(nèi)實(shí)施病蟲害綠色防控與統(tǒng)防統(tǒng)治，面積xxxxxx畝，其中玉米螟生物防治面積xxxxxx畝，水稻二化螟性誘劑防治xxxxx畝（其中xxxxx畝由市財政補(bǔ)貼），利用植保無人機(jī)噴灑生物農(nóng)藥防治水稻稻瘟病xxxxx畝。

（三）存在的問題

1、過量施用化肥。從上世紀(jì)xx年代以來，傳統(tǒng)的農(nóng)家肥施肥模式被施用化肥所代替，以氮、磷、鉀、中微肥等多種肥料混合施用成為農(nóng)民施肥的主要方式，且過量施肥現(xiàn)象嚴(yán)重，耕地的各種屬性也隨之發(fā)生了改變。以尿素為主的氮肥多年連續(xù)大量施用，造成土壤酸度提高，土壤理化指標(biāo)發(fā)生較大改變，土壤中的鈣、鎂離子易出現(xiàn)淋溶引發(fā)土壤缺鈣、鎂現(xiàn)象，還易引起土壤固態(tài)鋁活性增強(qiáng)而造成作物毒害；土壤中適酸性微生物大量產(chǎn)生，抵制其它微生物種群的生長，造成菌群比例失調(diào)；土壤的陽離子交換量下降，吸附肥料的能力下降，導(dǎo)致土壤中銨態(tài)氮揮發(fā)、硝化比例增加，引起氮肥浪費(fèi)；化肥施用過多還易引起土壤交換性鹽總量增加，發(fā)生次生鹽漬化現(xiàn)象。出現(xiàn)這些現(xiàn)象的根本原因是有機(jī)肥施用少，或根本不施用，無法克服單施化肥所造成的黑土地一些屬性的改變。

2、農(nóng)肥施用量少。隨著禽畜養(yǎng)殖業(yè)向集約化方向發(fā)展，養(yǎng)殖戶減少，分散養(yǎng)殖現(xiàn)象基本上消失，農(nóng)肥數(shù)量少，同時積肥場地受限，造成農(nóng)民購買和使用農(nóng)家肥的數(shù)量受到了限制，一般優(yōu)質(zhì)農(nóng)家肥主要使用在養(yǎng)殖戶周邊耕地或設(shè)施農(nóng)業(yè)中，多數(shù)農(nóng)戶很少使用農(nóng)家肥，導(dǎo)致化肥用量逐年增加。另外，受衛(wèi)生、運(yùn)輸、價格等多種因素的影響，農(nóng)民使用農(nóng)家肥或有機(jī)肥的意愿不足，無法調(diào)動廣大農(nóng)民的使用積極性。

3、施肥方式落后。農(nóng)民施肥還是處于經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)銷商推薦這兩種施肥模式，不能夠因土施肥、因地施肥、因作物生長習(xí)性施肥。施肥比例多年一個配方，配方比例與土壤養(yǎng)分和作物吸肥規(guī)律不匹配，導(dǎo)致作物各生長階段所需養(yǎng)分的種類和數(shù)量不能得到及時供應(yīng)，或者是過量供應(yīng)導(dǎo)致養(yǎng)分浪費(fèi)，造成耕地養(yǎng)分供應(yīng)比例失調(diào)，黑土地質(zhì)量下降。受肥料利用率低、肥料質(zhì)量參差不齊、配方不合理、過量施肥等因素的影響，施入土壤中的肥料一部分被作物吸收外，剩余的肥料則不斷地進(jìn)行轉(zhuǎn)化，如氮肥的氣化、淋溶、硝化和反硝化，磷肥的富集和雨水的沖刷，鉀肥的淋溶等都在影響著土壤的質(zhì)量，另外，肥料礦石部分還含有一些有害物質(zhì)也會在土壤中殘留。施肥過多對土壤微生物、土壤結(jié)構(gòu)、土壤理化指標(biāo)有著很多負(fù)面影響。由于土壤中的耕層有機(jī)質(zhì)每年不可避免地進(jìn)行礦化和轉(zhuǎn)化，有機(jī)碳（秸稈、農(nóng)家肥）資源歸還土壤的數(shù)量又較少，在過分依賴化肥種植的環(huán)境下，補(bǔ)充有機(jī)質(zhì)數(shù)量有限。

4、藥害問題時有發(fā)生。施入農(nóng)田的農(nóng)藥，只有少量在作物上發(fā)生效用，大部分則殘留在土壤中。近年來由于種植面積逐年增加，農(nóng)藥使用量也在不斷增加。特別是農(nóng)業(yè)病蟲害發(fā)生嚴(yán)重年份，在生物防治效果不理想的情況下，必要時將采取化學(xué)農(nóng)藥進(jìn)行防控，雖然在采取化學(xué)防控的同時會采取低毒低殘留農(nóng)藥應(yīng)對，但勢必導(dǎo)致農(nóng)藥施用量，農(nóng)藥減量壓力加大。

專項資金使用情況報告專項資金使用情況明細(xì)表篇四

圍繞農(nóng)藥使用量零增長行動，根據(jù)病蟲害發(fā)生危害的特點(diǎn)和預(yù)防控制的實(shí)際，重點(diǎn)在“控、替、精、統(tǒng)”四個字上下功夫。重點(diǎn)結(jié)合生物防螟、航化作業(yè)、專業(yè)化統(tǒng)防統(tǒng)治、田間學(xué)校、試驗(yàn)示范基地等項目來完成實(shí)施。

1、實(shí)施生物防治和統(tǒng)防統(tǒng)治。為更好地落實(shí)好水污染防治法，系統(tǒng)治理農(nóng)業(yè)面源污染，我局于x月初下發(fā)了《20xx年化肥和農(nóng)藥減量實(shí)施方案》，并爭取財政資金xxx萬元，以抓好新立城水庫和石頭口門水庫兩大水源地生態(tài)治理為工作重點(diǎn)，在水源地二級保護(hù)區(qū)創(chuàng)建綠色有機(jī)農(nóng)業(yè)示范區(qū)，推廣實(shí)施病蟲害綠色防控和統(tǒng)防統(tǒng)治技術(shù)xx萬畝。同時在全市示范推廣玉米螟、水稻二化螟綠色防控技術(shù)，并要求各地優(yōu)先選擇所屬地內(nèi)水庫（如xx縣x水庫）、江（河）流域（xx江、xx河、xx河等）周邊農(nóng)田，實(shí)施面積xxx.x萬畝。

3、建立示范區(qū)。以高效環(huán)保農(nóng)藥械推廣為著力點(diǎn)，開展試驗(yàn)示范控藥、控水等減量化技術(shù)模式。建立水稻控藥控水示范區(qū)和玉米農(nóng)藥使用量減量示范區(qū)，通過示范區(qū)建設(shè)對周邊農(nóng)戶起到輻射帶動作用。

4、引進(jìn)推廣先進(jìn)植保裝備，提高農(nóng)藥利用率。通過開展高效節(jié)藥噴關(guān)替換工作和引進(jìn)推廣植保無人機(jī)、自走式高稈作物噴桿噴霧機(jī)等先進(jìn)植保裝備，減少了農(nóng)藥跑冒滴漏現(xiàn)象的發(fā)生，提高了機(jī)械的作業(yè)質(zhì)量和精度，進(jìn)而提高農(nóng)藥的使用效率，降低農(nóng)藥使用量。

5、強(qiáng)化培訓(xùn)指導(dǎo)。組織召開了20xx年xx市農(nóng)藥減施增效技術(shù)培訓(xùn)，對各縣（市）區(qū)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員、xx水庫、xx水庫二級保護(hù)區(qū)內(nèi)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)站負(fù)責(zé)人，主要種植合作社負(fù)責(zé)人等xx余人。此次培訓(xùn)對我市全面開展農(nóng)藥減施增效工作起到技術(shù)指導(dǎo)和積極的引領(lǐng)作用。

從20xx年、20xx年統(tǒng)計年鑒和20xx年統(tǒng)計局統(tǒng)計年報數(shù)據(jù)顯示，20xx年、20xx年農(nóng)藥使用量分別比上一年度減少xxx噸和xxx噸，我市農(nóng)藥使用量零增長初見成效，提前實(shí)現(xiàn)負(fù)增長。

（二）化肥減量措施

1、開展增施有機(jī)肥項目。從20xx年到20xx，xx市x個縣市區(qū)先后實(shí)施了吉林省商品有機(jī)肥補(bǔ)貼項目，累計實(shí)施面積到x萬畝。這些有機(jī)肥基本上用于全市相對貧瘠的耕地，對土壤質(zhì)地和土壤養(yǎng)分含量提高起到了巨大的促進(jìn)作用，對耕地質(zhì)量下降起到了遏制效果。商品有機(jī)肥是隨化肥一起以底肥的形式施入，它克服了傳統(tǒng)農(nóng)家肥味大、運(yùn)輸困難、使用不方便的缺點(diǎn)，在補(bǔ)貼政策和資金的支持下，不僅激發(fā)了各縣（市）區(qū)政府和農(nóng)民積造、施用有機(jī)肥的積極性，同時也帶動商品有機(jī)肥生產(chǎn)企業(yè)數(shù)量明顯增加，有機(jī)肥的質(zhì)量也明顯提高，對提高耕地質(zhì)量、修復(fù)農(nóng)田生態(tài)環(huán)境產(chǎn)生了重大而深遠(yuǎn)的影響。

2、推廣實(shí)施秸稈還田項目，提升耕地質(zhì)量。為了鼓勵和支持農(nóng)民實(shí)施秸稈還田、改良土壤、培肥地力，推進(jìn)我市耕地質(zhì)量保護(hù)與建設(shè)，20xx年起，我市各縣市區(qū)依托國家財政資金支持項目組織實(shí)施“耕地保護(hù)與質(zhì)量提升補(bǔ)助項目”，大力推廣以秸稈還田為主的耕地質(zhì)量保護(hù)與提升綜合技術(shù)，促進(jìn)耕地質(zhì)量穩(wěn)步提高，三年來，我市秸稈還田面積xx萬畝。20xx年，國家啟動了秸稈腐熟劑項目，政府出資購買秸稈腐熟劑免費(fèi)發(fā)放給部分農(nóng)戶使用，三年來我市應(yīng)用面積達(dá)到xx萬畝。調(diào)查顯示，秸稈腐熟菌劑品牌逐漸增多，并且質(zhì)量均有所保障，在雨水充足，溫度適宜的情況下秸稈腐熟效果明顯，受到農(nóng)民的歡迎。秸稈腐熟劑可以配合秸稈粉碎還田進(jìn)行，同等條件下縮短秸稈和根茬腐熟時間xx天左右時間，腐熟效果好。通過調(diào)查，采取以上措施的地塊，一些理化指標(biāo)出現(xiàn)好轉(zhuǎn)，如土壤表層松軟、容重下降、孔隙度增加、土壤養(yǎng)分增加等。連續(xù)x年的秸稈還田（xx%-xx%量）/kg，/kg，/kg，/kg，從數(shù)據(jù)看，黑土保護(hù)是一項長期和緩慢的工程，不可能立竿見影。

3、推廣測土配方施肥項目，科學(xué)合理施肥。20xx年以來，我市各縣（市）區(qū)陸續(xù)承擔(dān)了國家測土配方施肥項目，通過土壤樣品檢測，提出合理的肥料配方，指導(dǎo)農(nóng)民科學(xué)施肥。我市x縣市區(qū)年均測土面積達(dá)到xx萬畝，分析土樣xxxx個，化肥用量平均比對照下降x%左右。通過調(diào)查和田間觀察，多數(shù)每年噸肥的地塊土壤磷素養(yǎng)分富集，肥料整體養(yǎng)分利用率低，浪費(fèi)嚴(yán)重，為提高肥料利用率，我市大力推廣深施肥技術(shù)，全市現(xiàn)已有xx%以上的耕地實(shí)現(xiàn)了大馬力機(jī)械深翻，增加了耕層厚度，并且實(shí)現(xiàn)了深施底肥。隨著科技的進(jìn)步，新型緩控、高效肥料不斷涌現(xiàn)，加快施肥總量增幅下降，新型肥料應(yīng)用率達(dá)到了xx%以上。有些新型肥料用量僅是傳統(tǒng)肥料用量的xx%左右，農(nóng)戶普遍反應(yīng)“用量少、產(chǎn)量高、效益好”。新型肥料由于利用率高，對土壤環(huán)境污染壓力減輕，起到了對黑土的保護(hù)目的。