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公安裝備管理制度十篇一
一、為使我院各種醫(yī)療設備正常運行,確保臨床工作的順利開展,特制定本制度,對我院醫(yī)療設備的保養(yǎng)及維護、維修工作規(guī)定如下。
二、設備的保養(yǎng):我院醫(yī)護人員,要認真做好相關醫(yī)療設備的日常保養(yǎng)工作,掌握操作規(guī)程,熟悉其操作方法及性能,在使用過程中發(fā)現問題要請維修人員配合指導解決,提高設備的使用壽命。
三、醫(yī)療設備發(fā)生故障后,當班工作人員要及時報醫(yī)療設備科維修室,并填寫維修申請單,注明故障發(fā)生的時間、原因、故障現象或部位。
四、醫(yī)療設備科維修室在接到維修申請后,搶救設備應在30分鐘內做出響應,一般設備應在4小時內作出響應,及時給予維修;暫時不能修復的',應向科室說明原因,并及時向醫(yī)療設備科科長匯報;需外請人員維修或外送維修的,必須經維修人員鑒定、請示工會主席同意后方可實施(必要時需報院長審批)。
五、維修過程中要注意鑒別設備的故障是由于設備本身原因,還是由于使用不當,或違反操作規(guī)程等人為原因所致。設備恢復正常使用后,使用人員要驗收簽字。如因使用人員未按操作規(guī)程進行,致使設備發(fā)生故障或因非正常使用造成損壞的,應追究其相應責任。
六、醫(yī)療設備使用人員應每天、每周、每月對所屬醫(yī)療設備做一次例行巡檢、保養(yǎng),發(fā)現問題,及時處理,保證設備完好、正常使用率在100%。按照院里的要求做好保養(yǎng)、巡檢記錄。
公安裝備管理制度十篇二
為了切實加強對職工勞動防護用品和保健發(fā)放的管理,保障職工的安全與健康,特制定本制度。
適用于本公司各部門勞動防護用品的采購、發(fā)放和管理。
(1)安保部負責勞保用品發(fā)放標準的制定,并監(jiān)督檢查職工的佩戴情況。
(2)人力資源部負責勞保用品的發(fā)放。
(3)各部門具體實施。
(1)職工個人要按照勞動防護用品的使用和防護要求,認真正確使用,并妥善保管,部分公用勞保用品可由車間或班組統(tǒng)一保管。
(2)職工勞動防護用品的發(fā)放標準,由安保部統(tǒng)一制定,勞動防護用品的領取、保管、發(fā)放由人力部專人負責。
(3)采購、發(fā)放和使用的特種勞動防護用品必須具有安全生產許可證,產品合格證和安全鑒定證。
(4)凡從事多種作業(yè)或在多種勞動環(huán)境中作業(yè)的人員,應按其主要作業(yè)的`工種和勞動環(huán)境配備勞動防護用品。如配備的勞動防護用品在從事其他工種作業(yè)時或在其他勞動環(huán)境中確定不能適用的,應另配或借用所需的其他勞動防護用品。
(5)在生產設備受損或失效時,有毒有害氣體可能泄漏的作業(yè)場所,除對作業(yè)人員配備常規(guī)勞動防護用品外,還應在現場醒目處放置必需的防毒護具,以備逃生、搶救時應急使用。相關單位還應有專人和專門措施,保護其處于良好待用狀態(tài)。
(6)安保部對發(fā)放標準具有解釋權,對勞動保護用品質量和技術要求進行監(jiān)督,并及時向上級部門進行信息反饋。
(7)對工作需要,超范圍發(fā)放小件勞動保護用品,由單位申請,管理部審核,副總審批,管理部登記發(fā)放。
(8)各單位應免費為職工提供符合國家規(guī)定的勞動防護用品,不得以貨幣或其他物品替代應當配備的勞動防護用品。
(9)對涉及發(fā)放標準修改,新項目新涉及的勞動保護用品,由安保部報主管領導審批,方可解決,并上報公司審核備案。
(10)長期(6個月以上)因病休息的員工,相應延長勞動防護用品發(fā)放時間。
(11)對因工造成損壞的特種型防護用品,由安保部審批,更換。對非因工造成勞動防護用品損失的,按勞動防護用品使用年限折價賠償。
(12)對安全性能高、正常工作時容易損耗的勞動防護用品,如安全帽、防護鏡、面罩、呼吸器、絕緣手套等,應按有效防護功能最低指標和有效使用期的要求,強制檢驗或報廢。
(13)特種防護用品中的防護口罩、防護手套、護耳器等應發(fā)放到個人,由個人專管專用,其余可發(fā)放至班組,班組保管,集體使用,保證應急情況方便使用。
(14)員工進入生產裝置或施工作業(yè)現場,必須按照規(guī)定穿戴防護用品,否則按照違章處罰。
(15)各部門對特種型防護用品如:防毒面具等,要建立臺帳,常用的防護用品應存放在公眾易于取用場所,定點定人專管,做到防潮、防高溫、防銳器等損壞。
(16)對使用方法比較復雜的防護用品,如:防毒面具、呼吸器等必須進行使用前學習培訓,正確掌握其使用方法。
(1)根據各單位提出的風扇年審報計劃和實際情況,由工程部調查落實后,分類匯總、報主管副總審批。
(2)工程部負責各類降溫風扇編號、發(fā)放、管理、登記工作。
(3)風扇電機燒壞后,使用單位負責送電修、修復。如電機不能修復、確認報廢,以及其他部件損壞或丟失要寫出書面報告,上報設備部。如人為損壞或丟失由責任單位落實到人,照價賠償。
(4)現場的降溫風扇根據季節(jié)的變化,由各單位安全員負責保管或發(fā)放使用。
(5)現場風扇必須做到人走風扇停。如發(fā)現現場沒人風扇仍然啟動的單位(用于物料、設備降溫的風扇除外)對責任人處罰50元。
(6)現場因工作需要常年固定使用的風扇,必須設專人負責管理。
(1)各部門均應配備應急藥品柜以放置應急藥品。
(2)建立應急藥品臺帳、檢查記錄及收發(fā)放記錄(要有領取人、管理人員簽字)。
(3)各崗位應急藥品設專人管理,并保證二十四小時隨時能取出藥品。
(4)應急藥品要定期檢查,并做好記錄。
(5)藥品柜就應為常鎖狀態(tài),每班設一名藥品管理人員,非藥品管理人員不得隨意打開取藥。
(6)發(fā)放藥品限一次用量。
(7)過期藥品及時返回人力部,由人力部統(tǒng)一銷毀,并做好記錄。
公安裝備管理制度十篇三
(一)為確保物資裝備狀態(tài)良好,為突發(fā)事故時開展救援提供保障,根據《煤礦安全規(guī)程》(20xx)第 672 條“煤礦企業(yè)應當落實應急管理主體責任,建立健全事故預警、應急值守、信息報告、現場處置、應急投入、救援裝備和物資儲備、安全避險設施管理和使用等規(guī)章制度”的規(guī)定,制定本制度。
(二)應急救援物資包括井下各種應急救援器材和應急藥品。
(三)按規(guī)定配齊各種應急救援物資裝備,加強日常管理和監(jiān)督。
(四)非事故情況下,任何部門和個人不得擅自使用應急物資裝備。特殊情況須經煤礦領導同意方可使用。
(五)定期對應急物資裝備進行清點、檢查,對達不到要求的應急救援物資及時進行更換、維修、保養(yǎng)。
(六)在定期檢查中發(fā)現應急救援物資毀損、丟失的要嚴格追究相關人員的'責任,進行賠償。
公安裝備管理制度十篇四
本規(guī)定適用于本公司各種個人安全防護用品及消防裝置的使用和管理。
勞動防護用品是保護勞動者在生產過程中的安全和健康所必不可少的一種預防性裝備,為防止在日常生產作業(yè)中發(fā)生傷亡事故及預防職業(yè)病的發(fā)生,必須保證防護用品的質量安全可靠,操作者還要學會正確使用防護用品,根據作業(yè)環(huán)境的危害程度,合理選用。
(1)安全帽的購置,必須符合國家標準對安全帽的規(guī)定,必須有制造廠名、商標及型號、制造年月、許可證編號及產品合格證等,禁止使用不合格產品,還應具備重量輕、透氣性好的優(yōu)點。安全帽必須能夠承受5000n的沖擊力,在發(fā)生安全事故時能確保人的頭部不受傷害。
(2)安全帽必須妥善保管,正確使用。員工在進入生產作業(yè)現場時,必須按尺寸選用并佩帶合適的安全帽,扣好下腭帶,調整好帽襯間距,不得輕易松脫和搖晃,作業(yè)中不得將安全帽脫下,擱置一旁或當坐墊使用。
(3)帽殼破損、缺少下顎帶、缺少帽襯(帽箍、頂襯、后箍)等的安全帽不得使用。
(4)安全帽的領用必須以舊換新,以生產車間為單位,每兩年更換一次。
(1)安全帶的購置必須符合國家標準對安全帶規(guī)定的構造、型式、材料、技術性能和使用保管的要求,不得采購和使用不合格產品。
(2)安全帶金屬配件上應有永久性字樣的商標、合格證和驗證,并注明產品名稱、生產年月、拉力試驗、沖擊重量、制造廠名稱、檢驗員姓名及保管使用注意事項。
(3)凡墜落有效高度達2米及2米以上的高處作業(yè)人員必須正確使用安全帶。
(4)安全帶應高掛低用,防止擺動碰撞,使用3m以上長繩應加緩沖器。緩沖器、速差裝置和自鎖鉤可以串聯使用。嚴禁將繩打結使用和將鉤直接掛在安全繩上使用。
(5)安全帶使用兩年應按批量抽驗一次,試驗合格方可繼續(xù)使用,抽驗的安全帶必須更換安全繩。
(6)安全帶的使用期為3~5年,當出現異?,F象時應提前報廢。
(1)呼吸防護器特別是防護面具的購置,必須有制造廠名、商標及型號、制造年月、許可證編號及產品合格證等,禁止使用不合格產品。
(2)防護面具中的活性炭必須按要求定時更換。
(3)噴漆工在噴涂作業(yè)時必須佩戴防護口罩,電焊、氣焊工在進行焊接作業(yè)時必須佩戴防護面具,操作者在使用砂輪打磨焊道時必須佩戴防護面罩。
本規(guī)定適用于公司各類固定和可移動的消防設施,包括消防栓、干粉滅火器和二氧化碳滅火器等設備。
(1)公司各類消防設施應當由專人負責,統(tǒng)一管理。購置的各類消防設施必須有制造廠名、商標及型號、制造年月、許可證編號及產品合格證等,禁止使用不合格產品。
(4)干粉滅火器使用年限是10年,推車式干粉滅火器使用年限是10年,二氧化碳滅火器使用年限是12年,各類滅火器要嚴格遵守使用年限,到期及時更換。
公安裝備管理制度十篇五
1、按照儀器器材設備配備標準,盡力配齊,繼續(xù)落實兼職管理人員的管理責任。
2、切實加強各室的安全保管措施,危險藥品單獨存放,并落實督導評估。
1、學校繼續(xù)落實一名領導分管,并加大管理力度。
2、建立并完善各室制度、職責、規(guī)則。各種制度、職責、規(guī)則用玻璃上相關室內。
3、每期對教育技術裝備工作進行一次全面檢查,并對各室管理人員進行評價。
4、凡學校購進、調入的儀器和器材應按規(guī)定程序辦理。
5、教育技術裝備的建帳按照有關文件精神執(zhí)行,要求有明細帳、總帳和各類建帳要按照規(guī)定執(zhí)行。
6、儀器的陳列存放嚴格按照配備目錄分類分層存放在儀器柜內。
7、儀器定位、圖書定位等一律按要求執(zhí)行。
8、加強對儀器的.維護、保養(yǎng),學校領導要不定時的檢查。
(1)各室的實驗管理人員要按說明書的要求經常對儀器進行保養(yǎng)和維護查儀器室的儀器,發(fā)現故障要及時修理,以保證實驗教學的開展。
(2)要保持實驗室和儀器的清潔衛(wèi)生。
(3)圖書保管要防潮、防腐、防蟲、防暴曬。若發(fā)現問題要及時采取有效補救,以減少損失。
(4)加強對計算機的維護,以保證計算機使用的安全,嚴格強化對操作用系統(tǒng)的維護。
(1)實驗教師和事業(yè)人員要站在提高全民族素質的高度,從教育改革的局面,來認識加強實踐教學的重要性、必要性、緊迫性,采取有力措施,積極創(chuàng)造提高學生的實踐動手能力。要求學生實驗達85%以上,并完善各種記錄。
(2)計算機的使用,要提高認識,加強對計算機的管理,不斷提高計算機合格率。
(3)要切實使用好有的圖書資源,培養(yǎng)學生、引導學生、熏陶學生。圖書率不低于90%,保持閱覽室每周向師生開放15小時以上,要求開展靈活多樣的形式,開展豐富多采的讀書活動。
(4)加強有關使用記錄的管理。各種記錄要齊全,登記實事求是,規(guī)范合理。
(5)抓好教育裝備技術檔案資料的管理。
1、按照要求各種資料裝檔,規(guī)范有序。
2、科學裝檔、存檔。
教育技術裝備工作是學校工作中的一項重要工作,力爭通過一年的努力,讓我校的教育技術裝備工作上新臺階。
公安裝備管理制度十篇六
按照《醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)學裝備管理辦法》要求,根據“統(tǒng)一領導、歸口管理、分級負責、責權一致”原則制定院領導、醫(yī)學裝備管理部門和使用部門三級管理制度。
4.創(chuàng)造必要的工作條件,根據醫(yī)院規(guī)模發(fā)展需要及現有醫(yī)學裝備情況配備數量適宜的專業(yè)技術人員,加強儀器設備管理隊伍和維修隊伍的建設,抓好人員培養(yǎng)、考評等工作。
2.積極收集國內外有關醫(yī)學裝備的情報信息和動態(tài),做好咨詢服務;
4.會同有關部門共同擬定儀器設備的裝備規(guī)劃和年度計劃,經院領導批準后組織實施。
5.負責醫(yī)學裝備的購置、驗收、保管、供應、維修、調劑、報廢、計量管理以及統(tǒng)計報表、經濟效益評估、事故處理、安全監(jiān)督和資料檔案等工作。
6.對儀器設備的使用和管理情況進行考核、檢驗、評比和獎懲工作,組織協作共用和對外開放。
1.確定一位領導主管醫(yī)學裝備管理工作,并建立健全專人負責制;
5.做好儀器設備的零配件及消耗品的使用登記工作。
6.儀器設備(包括主機、附件、使用說明書)須保持完整,破損的零部件不得隨意丟棄。
公安裝備管理制度十篇七
第一條 為切實加強執(zhí)法裝備管理,確保執(zhí)法裝備有效、合理使用,根據有關管理規(guī)定,結合分局實際,制定本規(guī)定。
第二條 執(zhí)法裝備包括執(zhí)法車輛、攝像機、照相機、執(zhí)法記錄儀、城管通設備、執(zhí)法服裝和電腦等辦公設備,行政執(zhí)法人員在使用和管理各類裝備的過程中應遵守本規(guī)定。
第三條 本規(guī)定所稱通訊設備是指專用于工作和執(zhí)勤配置的固定電話、投訴電話、城管通、對講機和車載喊話裝置(以下簡稱通訊設備)。
第四條 市局和分局統(tǒng)一配置的通訊設備,按誰使用、誰負責的原則管理。使用人應正確使用,妥善保管,保持完好。
第五條 使用通訊設備應語言簡短明了、文明規(guī)范。禁止使用通訊設備嬉笑閑談與公務無關的內容。
第六條 根據辦案的需要,分局按照要求配備數碼照相機、數碼攝像機、錄音筆、電腦、執(zhí)法記錄儀等必要的取證設備。執(zhí)法人員在執(zhí)勤執(zhí)法過程中,應當佩戴、使用執(zhí)法記錄儀。
第七條 使用取證設備時應嚴格按照其操作手冊、使用指南的規(guī)定操作。取證后的圖像、音像資料應及時輸入電腦,做好保存工作。作為證據使用的聲像資料保存期限應當與案卷保存期限相同。任何人不得私自復制、保存、刪除、修改執(zhí)法記錄信息。
第八條 在使用相機、攝像機、執(zhí)法記錄儀等各類取證設備的過程中,遇到故障時應立刻停止使用,由裝備管理人員排除;不能排除故障的,不得自行到社會上的修理部門維修,應當在發(fā)現損壞24小時內報分局辦公室統(tǒng)一進行維修。
第九條 電腦作為執(zhí)法辦公設備之一,用于案件輸入、網上審批、數碼錄入、文檔制作、資料保存、信息查詢等工作。
第十條 使用、管理和維修電腦應做好以下幾點:
(一)電腦應由專人負責管理,實行電腦管理員負責制。
(二)禁止在電腦上從事游戲、上網聊天、炒股、購物、下棋等與工作無關的事情。
(三)不得隨意安裝與工作無關的軟件和游戲,也不得隨意刪除程序。
(四)加強電腦防病毒管理,定期進行版本升級、殺毒處理,對經常性病毒作必要了解并做好防護措施。
(五)電腦使用完畢后,應及時關閉電源,嚴禁開機過夜。
(六)保密設備按保密管理規(guī)定執(zhí)行。
第十一條 執(zhí)法車輛要按照統(tǒng)一規(guī)定噴印標志、名稱、字樣和外表油漆顏色。
第十二條 電動巡邏車(電瓶車)、執(zhí)法自行車由各部門統(tǒng)一管理,責任到人。
第十三條 要嚴格遵守交通管理條例及各項法規(guī),增強安全意識,確保安全文明行車。駕車巡查時,要注意隊容風紀,嚴禁嬉戲打鬧、追趕商販。執(zhí)法自行車不準載人。
第十四條 執(zhí)法車輛發(fā)生交通事故、被盜、損壞等要及時上報,不得私自處理或隱瞞不報。
第十五條 執(zhí)法裝備的管理與使用,嚴格按照具體操作流程進行。違反本規(guī)定,造成執(zhí)法裝備損壞、遺失或貽誤工作、發(fā)生事故的,追究責任人的責任,并按規(guī)定進行賠償。
第十六條 執(zhí)法裝備的管理、操作人員應努力提高業(yè)務知識和操作技能,確保各種設備的正常、高效使用。
第十七條 城管通手機、執(zhí)法記錄儀、電腦等設備明確到個人進行使用管理。
第十八條 每年對執(zhí)法裝備使用情況進行清點。對有遺失或損毀的,查明原因后予以追究處理。
第十九條 因工作調到、離職等原因,人員離開本單位的,應與分局辦公室做好執(zhí)法裝備交接手續(xù)。