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2023年員工座談會(huì)新聞稿 座談會(huì)新聞稿(大全8篇)

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2023年員工座談會(huì)新聞稿 座談會(huì)新聞稿(大全8篇)
時(shí)間:2023-09-13 21:28:40     小編:筆塵

在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

員工座談會(huì)新聞稿篇一

我有幸參加了由區(qū)人力資源局舉辦的xx年質(zhì)管科技創(chuàng)新培訓(xùn)班,這次培訓(xùn)主講人是質(zhì)檢科的王國強(qiáng),我是來自于南方電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院的王國強(qiáng),參加這個(gè)培訓(xùn)班的人數(shù)是1000多人,通用的學(xué)習(xí)方式。通過這一個(gè)半月的培訓(xùn)使我感受很多,收獲很多。

首先,通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),我們對(duì)南方電力的企業(yè)文化有了更進(jìn)一步的認(rèn)知

南方電力的企業(yè)文化是“以企業(yè)為中心,以質(zhì)量為生命,以客戶為中心”。作為一家專門從事電力市場開發(fā),管理與維護(hù)的企業(yè),質(zhì)量的好壞直接與企業(yè)的生存發(fā)展密切相關(guān),而質(zhì)量的好壞又是衡量企業(yè)生存的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn),作為企業(yè)質(zhì)量的第一責(zé)任人,我們應(yīng)該嚴(yán)格按照公司制定的質(zhì)量方針、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品工藝文件及各種規(guī)章制度來嚴(yán)格要求自己,以此來嚴(yán)格規(guī)范自己的工作。

在今后的工作中,我們要努力學(xué)習(xí)、提高自己的專業(yè)知識(shí)、提高自己的業(yè)務(wù)水平、提升自己的綜合素質(zhì)。同時(shí),要學(xué)以致用,把所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到工作中去,為質(zhì)監(jiān)事業(yè)貢獻(xiàn)出自己的一份力量。

其次,通過這次學(xué)習(xí),更重要的是要加強(qiáng)自己的溝通能力,提高工作能力和工作效率,同時(shí)要加強(qiáng)與同事間的合作、與同事間的相處、與領(lǐng)導(dǎo)及員工之間的溝通。通過這次培訓(xùn),我認(rèn)識(shí)到在工作中要學(xué)會(huì)溝通,溝通是我們工作中最重要的一項(xiàng)技巧,溝通是人與人之間順利交往的重要前提,是我們各項(xiàng)工作順利進(jìn)行的不可缺少的重要手段。在質(zhì)檢科,質(zhì)量工作的好壞直接影響到我區(qū)電力的安全運(yùn)行,所以在今后的工作中,我們更要提高溝通能力,加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)、同事間的合作,做好質(zhì)檢科與我們企業(yè)之間的良好溝通。

在以后工作和生活中,我們要注重自己的言行舉止,注重自己的言行舉止,在工作中樹立自己的形象。

再次,我想,通過這次培訓(xùn),我們可以更進(jìn)一步地了解南方電力事業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r。

最后,這次培訓(xùn),我們可以更進(jìn)一步地了解質(zhì)檢部門的各個(gè)部門和工作環(huán)節(jié),以及質(zhì)檢科的相關(guān)工作內(nèi)容,為我們更好的開展工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí),也能夠提高同事們的綜合素質(zhì)和工作能力,為更好的開展工作奠定更好的基礎(chǔ)。

通過本次培訓(xùn),我認(rèn)清了我個(gè)人在企業(yè)工作中的不足,更進(jìn)一步明確了今后在企業(yè)中的職責(zé)和要求;通過此次培訓(xùn),我更加明確了自己今后的職業(yè)發(fā)展方向,明確了今后在工作中如何在工作中不斷地積累經(jīng)驗(yàn),提高管理水平以及工作效率。

我們的質(zhì)檢工作,雖然已經(jīng)取得了很優(yōu)異的成績,但是,在工作中我們還存在不少的問題,我們應(yīng)該繼續(xù)努力的工作并將努力的方向更加明朗的方向去發(fā)展。我們的管理水平和思想意識(shí)都應(yīng)該更進(jìn)一步的提高,我們質(zhì)檢科的各項(xiàng)工作也應(yīng)該朝更好的方向努力。

最后,我想借此機(jī)會(huì),借用這一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),向大家做一個(gè)關(guān)于質(zhì)檢科質(zhì)管科工作的總結(jié)與匯報(bào)。

員工座談會(huì)新聞稿篇二

會(huì) 議 議 程

會(huì)議議程:

一、宣布會(huì)議開始(由公司副總經(jīng)理***主持)。

二、*總宣讀xx年度優(yōu)秀員工名單。(具體名單附后)

三、*總為年度優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)。(頒發(fā)證書,獎(jiǎng)品會(huì)后到辦公室領(lǐng)?。?(第一組付;第二組)

四、各部門優(yōu)秀員工發(fā)言。

發(fā)言順序(與頒獎(jiǎng)先后順序相同)

五、財(cái)務(wù)經(jīng)理做年度經(jīng)營分析報(bào)告

五、總經(jīng)理做大會(huì)發(fā)言。

六、各部門經(jīng)理以上人員與優(yōu)秀員工合影。

七、*總宣布會(huì)議結(jié)束。

人力資源部

xx年1月15日

員工座談會(huì)新聞稿篇三

通過這次員工大會(huì),各位領(lǐng)導(dǎo)為我們分析講解了公司管理制度存在的一些問題及今后的發(fā)展方向,使我們都了解到了自己在公司里所處的位置,我們需要發(fā)展,就必須有自我認(rèn)識(shí)的覺悟。公司的發(fā)展要依托黨、配合黨,完善公司的管理制度。

制度建設(shè)是開展工作的必要保證。但我們公司的制度

就像周副董事長所說的存在著很多的問題,例如:公司管理制度執(zhí)行力不強(qiáng),員工思想麻痹,團(tuán)隊(duì)意識(shí)薄弱,工作缺乏主動(dòng)性,不關(guān)心公司未來等。公司要完善管理制度,提高員工對(duì)公司的歸屬感,就要緊緊圍繞公司黨委各項(xiàng)管理制度開展工作,讓公司制度逐漸公平、陽光化,通過黨建工作使公司制度提高執(zhí)行力。要想公司發(fā)展進(jìn)步,企業(yè)實(shí)現(xiàn)又好又快的改革,重點(diǎn)是結(jié)合黨群工作來進(jìn)行。例如,一方面,發(fā)揮企業(yè)黨組織的特殊優(yōu)勢地位,為企業(yè)做強(qiáng)做大發(fā)展提供有力的支撐,做好政治組織的榜樣力量,從而推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定、增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力;另一方面,密切聯(lián)系群眾,在工作和管理過程中,發(fā)動(dòng)職工群眾,進(jìn)一步充分調(diào)動(dòng)企業(yè)上下各方面的積極性和創(chuàng)造性。

硬,工作做得好不好。一句話,優(yōu)秀黨員體現(xiàn)在哪,體現(xiàn)在工作上。黨員帶頭提高制度執(zhí)行力,提高員工整體素質(zhì),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。黨建工作要關(guān)心員工在工作和生活中存在的問題,幫助員工解決困難,讓員工更好的為公司服務(wù)。使工作更有效率,提高公司業(yè)績,公司用效益來造福職工。

這次員工大會(huì)讓我深有感觸,我們企業(yè)終于在發(fā)展的道路上開創(chuàng)了一個(gè)新的方向,上了一個(gè)新的臺(tái)階。從無到有,從有到思,這是一件多么難得的一件事。員工需要思考,企業(yè)也同樣需要思考。從不同角度上說,員工的思考,就在于員工個(gè)人職業(yè)發(fā)展生涯,競爭激烈,處于原地踏步地人,永遠(yuǎn)也處于被動(dòng)狀態(tài)。如果真的要規(guī)劃我三到五年的計(jì)劃,我想說與公司共同發(fā)展,實(shí)現(xiàn)雙贏。

我應(yīng)該在今后的工作中按公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求做好工作,遵守公司管理制度,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),增加與其他部門的相互配合,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),為完成公司目標(biāo)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),使公司更具有凝聚力,提高自己的思想觀念,祛除工作上的麻痹大意,關(guān)心公司發(fā)展,支持黨建工作,為公司有個(gè)美好的未來作出自己的努力。

員工座談會(huì)新聞稿篇四

為提高公司員工的工作積極性,振奮員工精神、促進(jìn)員工和公司的和諧共處、提高員工的歸宿感和集體榮譽(yù)感、向員工通報(bào)本年度公司的發(fā)展計(jì)劃和管理要求,我公司于3月10日下午16:00—17:00在三樓會(huì)議室召開全體職工大會(huì)。

總經(jīng)理對(duì)過去的xx年經(jīng)行了全面的回顧,對(duì)xx年做了精心的規(guī)劃,要求各部門全面推進(jìn)精細(xì)化管理,不斷學(xué)習(xí),不斷提高,要求各部門要強(qiáng)化細(xì)節(jié)意識(shí)、服務(wù)意識(shí),全面提高公司的整體管理水平。 車間主任對(duì)本年度的工作計(jì)劃做了詳細(xì)的闡述,對(duì)生產(chǎn)組織管理、設(shè)備管理、工藝質(zhì)量管理、安全管理等方面提出了全新的方案,力爭“高效、安全”完成本年度的生產(chǎn)計(jì)劃。同時(shí)各部門主管對(duì)順利本年度的工作充滿信心。

通過大家的共同努力,我公司在xx年必將取得更大的成就。

公司工會(huì)

xx年3月11日

員工座談會(huì)新聞稿篇五

2017年4月8日,在理學(xué)院310室,我院舉行了考研經(jīng)驗(yàn)座談會(huì)。參加本次座談會(huì)的為部分大一、大二、大三的同學(xué)。

此次座談會(huì)由三個(gè)部分組成。一、溫軒和汪賢超講述了二人的考研經(jīng)歷和他們的親身經(jīng)驗(yàn),為想要考研學(xué)生的考研復(fù)習(xí)提供了一些值得借鑒的方法。二、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)與問題交流互動(dòng)。此環(huán)節(jié)通過同學(xué)們與學(xué)長們的交流使學(xué)生對(duì)計(jì)算機(jī)專業(yè)和數(shù)學(xué)專業(yè)的考研方向有了更深入的了解,激發(fā)了我們的考研熱情,使我們明白有夢想就要勇敢的追求。三、學(xué)生會(huì)副書記劉玉婷作總結(jié)發(fā)言,座談會(huì)在黃洋和胡郭軍演唱的一曲《我的未來不是夢》的歌聲中圓滿落下了帷幕。

經(jīng)過這次座談會(huì),進(jìn)一步加深了我院學(xué)生對(duì)考研的認(rèn)識(shí)和理解,堅(jiān)定了我們對(duì)考研的信念,也對(duì)理想和追求烙下了深刻的`印跡。在今后的日子里,我們將不斷進(jìn)步努力,相信終有一天會(huì)進(jìn)入理想的象牙塔。

理學(xué)院

2017年4月8日

2017年6月8日,物理與機(jī)電工程學(xué)院在學(xué)術(shù)一廳、八教101和111教室按考研方向分三場成功舉辦了考研經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。學(xué)院所有領(lǐng)導(dǎo)、教研室老師、班主任、輔導(dǎo)員、20名成功考研生以及600名低年級(jí)學(xué)生參加了本次考研經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。

在交流會(huì)上,考研取得優(yōu)異成績的幾位同學(xué)從自身考研經(jīng)歷出發(fā),圍繞如何選取專業(yè)和院校、制定復(fù)習(xí)計(jì)劃、調(diào)整心態(tài)以及復(fù)試中的注意事項(xiàng)等方面談了自己的親生體驗(yàn)和感受??既?的趙歡強(qiáng)調(diào)獨(dú)立思考的重要性,選取專業(yè)和院校時(shí)不能盲從,并建議同學(xué)們不要只局限于與考研專業(yè)相關(guān)的書籍,應(yīng)多讀不同類型的書,拓寬視野??既?用“勤奮”“計(jì)劃”“心態(tài)”三個(gè)關(guān)鍵詞總結(jié)自己的成功。她從“真題”、“筆記”等具體問題著手,叮囑同學(xué)們要仔細(xì)研究真題題型,揣測出題動(dòng)機(jī)。到會(huì)的其他幾位考研取得優(yōu)異成績的同學(xué)也就復(fù)試技巧等方面與同學(xué)們交流了自己的考研感受。

之后自由提問階段,大家就如何選擇考研專業(yè),選擇什么樣的培訓(xùn)班以及復(fù)習(xí)備戰(zhàn)過程中遇到方方面面的問題如何解決等等問題向高知輝學(xué)長尋求意見建議,高知輝同學(xué)耐心地為同學(xué)們做了解答,并且還向同學(xué)們推薦了一些優(yōu)秀的教輔資料。

最后,大會(huì)主持人做了總結(jié)發(fā)言。主要內(nèi)容如下:首先對(duì)考研成功的24位同學(xué)表示祝賀;其次對(duì)在場學(xué)生提出了幾點(diǎn)要求和希望,希望同學(xué)們做好大學(xué)人生規(guī)劃,早準(zhǔn)備、早實(shí)踐;要有毅力、有韌性、會(huì)堅(jiān)持;要擺正心態(tài)、正視最終結(jié)果;希望同學(xué)們考研路上要有認(rèn)真踏實(shí)的態(tài)度、迎難而上的品格、堅(jiān)持不懈的努力。

員工座談會(huì)新聞稿篇六

座談會(huì)新聞稿,座談會(huì)是由訓(xùn)練有素的主持人以非結(jié)構(gòu)化的自然方式對(duì)一小群調(diào)查對(duì)象進(jìn)行的訪談,下面是小編帶來的座談會(huì)新聞稿,歡迎閱讀!

市委副書記、市長黃x國昨天上午主持召開一季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行座談會(huì),分析當(dāng)前經(jīng)濟(jì)情況,研究部署二季度和今后一個(gè)時(shí)期重點(diǎn)工作。

黃x國強(qiáng)調(diào),要始終保持良好精神狀態(tài),始終堅(jiān)持質(zhì)量效益水平,科學(xué)研判經(jīng)濟(jì)形勢,研究制定更具針對(duì)性的措施,迎難而上,盯緊抓牢,確保二季度好于一季度,努力推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。

市委常委、常務(wù)副市長崔津渡,副市長任學(xué)鋒、尹h林、宗國英、孫文魁等出席。

會(huì)上,16個(gè)區(qū)縣負(fù)責(zé)同志匯報(bào)了本區(qū)縣一季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況,與會(huì)同志進(jìn)行了討論。

黃x國認(rèn)真聽取發(fā)言,并就有關(guān)問題與大家深入交流。

他指出,今年以來,各區(qū)縣、各部門認(rèn)真落實(shí)市委、市政府部署,堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展,深化改革、擴(kuò)大開放,深入開展“促發(fā)展、惠民生、上水平”活動(dòng),重點(diǎn)領(lǐng)域改革不斷深化,郊區(qū)縣經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,民計(jì)民生持續(xù)改善,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行呈現(xiàn)總體平穩(wěn)、小幅回調(diào)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、效益提高的特點(diǎn)。

同時(shí)也要清醒看到,今年經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢依然錯(cuò)綜復(fù)雜,在市場需求、生產(chǎn)成本、企業(yè)用工、資金供給等方面存在壓力。

我們一定要高度重視,認(rèn)真研究,拿出有效措施,切實(shí)加以解決。

黃x國強(qiáng)調(diào),當(dāng)前全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展任務(wù)艱巨繁重,要按照產(chǎn)業(yè)高端、環(huán)境優(yōu)美、社會(huì)和諧、民生改善的要求,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“五加二、白加黑”的奮斗精神,主動(dòng)作為,敢于擔(dān)當(dāng),確保時(shí)間過半任務(wù)過半。

要重點(diǎn)抓好四個(gè)方面工作:

一是打好“組合拳”,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)健康較快發(fā)展。

堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、提質(zhì)增效,繼續(xù)狠抓大項(xiàng)目、“小巨人”、樓宇經(jīng)濟(jì),推動(dòng)萬企轉(zhuǎn)型升級(jí),大力發(fā)展民營經(jīng)濟(jì),加快發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。

以空客總裝廠二期工程簽約為契機(jī),把天津打造成空客亞洲制造中心、全國飛機(jī)租賃中心和北方航空貨運(yùn)中心。

加快推進(jìn)“美麗天津·一號(hào)工程”,帶動(dòng)節(jié)能環(huán)保、基礎(chǔ)設(shè)施等產(chǎn)業(yè)發(fā)展,培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。

搞好經(jīng)濟(jì)預(yù)測、分析和調(diào)度,抓好要素供應(yīng),加大招商引資力度,努力營造良好發(fā)展環(huán)境。

二是打好“攻堅(jiān)戰(zhàn)”,深化重點(diǎn)領(lǐng)域改革。

以濱海新區(qū)管理體制改革為突破口,做好行政審批的“減、并、放”,加強(qiáng)事中事后監(jiān)管,實(shí)施“一顆印章管審批”、“一支隊(duì)伍管全部”,以政府權(quán)力的“減法”換取市場活力的“加法”。

繼續(xù)深化國資國企改革,堅(jiān)持狠抓“三個(gè)一批”,突出抓好規(guī)范監(jiān)管、整合重組、混合經(jīng)濟(jì)、布局調(diào)整、依法治理五個(gè)關(guān)鍵。

積極推進(jìn)自貿(mào)區(qū)申請(qǐng)建設(shè)相關(guān)工作,加快金融改革創(chuàng)新,規(guī)范發(fā)展創(chuàng)新型交易市場,加快發(fā)展民營金融機(jī)構(gòu),嚴(yán)格“借用管還”制度,防范金融風(fēng)險(xiǎn)。

三是譜寫“雙城記”,推進(jìn)京津冀協(xié)同發(fā)展。

中央把京津冀協(xié)同發(fā)展確定為重大國家戰(zhàn)略,為天津提供了千載難逢的發(fā)展機(jī)遇。

要積極參與頂層設(shè)計(jì),主動(dòng)建言獻(xiàn)策。

充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和潛能,圍繞金融要素集聚、科技經(jīng)濟(jì)合作、央企和醫(yī)療機(jī)構(gòu)引入、高校大院大所落戶等重點(diǎn),抓緊對(duì)接,進(jìn)一步提升服務(wù)環(huán)境。

四是辦好“七件事”,繼續(xù)改善群眾生活。

精心實(shí)施20項(xiàng)民心工程,全力以赴做好就業(yè)、收入、社會(huì)保障、住房保障、教育、醫(yī)療、出行等民生工作,全力抓好環(huán)境整治、植樹造林、發(fā)展公共交通、機(jī)動(dòng)三輪車治理等,努力為群眾辦更多好事實(shí)事。

強(qiáng)化生產(chǎn)、交通、食品等安全監(jiān)管,堅(jiān)決防止重特大安全事故發(fā)生,守住安全、穩(wěn)定、廉政的底線。

x月x日,全國新課程有效教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流暨現(xiàn)場觀摩會(huì)在我區(qū)召開。

中央教育科學(xué)研究所副所長田慧生研究員,中央教育科學(xué)研究所科研處長陳如平研究員,教育部小學(xué)校長培訓(xùn)中心、北京師范大學(xué)教育管理學(xué)院副書記楚江亭教授,教育部中小學(xué)教師綜合素質(zhì)培訓(xùn)辦公室副主任、國家教育行政學(xué)院特聘專家萬福教授,中央教育科學(xué)研究所教育理論研究部、“新課程有效課堂教學(xué)行動(dòng)策略研究”課題主持人韓立福博士,山東省教育科學(xué)研究所副所長劉吉林, 市教育局副局長于衛(wèi)東,區(qū)委書記杜永光,區(qū)委宣傳部部長高志勇,區(qū)政府副區(qū)長方玉美,市教育科學(xué)研究所副所長許宗華等領(lǐng)導(dǎo)出席了會(huì)議。

區(qū)政府副區(qū)長方玉美在會(huì)上致了歡迎詞。

此次會(huì)議在我區(qū)召開,是對(duì)我區(qū)多年來深入實(shí)施素質(zhì)教育,積極開展有效教學(xué)研究工作的充分肯定,是我區(qū)教育對(duì)外展示的一次絕佳的機(jī)會(huì),也是我區(qū)教育走向全國的一次非常難得機(jī)遇,對(duì)于我區(qū)新課程改革的深入實(shí)施、課堂教學(xué)效益和教學(xué)質(zhì)量的提高、教師隊(duì)伍專業(yè)化的成長與發(fā)展等都將會(huì)起到積極地推動(dòng)和促進(jìn)作用,標(biāo)志著我區(qū)在鞏固發(fā)展區(qū)域性教育中心方面取得了重要的階段性成果。

在為期兩天的會(huì)議上,與會(huì)專家做了五場專題報(bào)告,區(qū)教育局和我區(qū)6所學(xué)校在會(huì)上做了經(jīng)驗(yàn)介紹,與會(huì)人員還參觀了棗莊十六中、棗莊四十一中、棗莊十三中、實(shí)驗(yàn)小學(xué)、文化路小學(xué)、紅旗小學(xué)的成果現(xiàn)場展示,現(xiàn)場觀摩了有效教學(xué)課堂。

與會(huì)人員還觀看了我區(qū)新課程成果展示文藝演出。

近年來,區(qū)委、區(qū)政府高度重視發(fā)展教育,以辦好讓人民滿意的教育為宗旨,認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,鞏固發(fā)展區(qū)域性教育中心,努力加大教育投入,積極推進(jìn)教育現(xiàn)代化進(jìn)程,不斷改善辦學(xué)條件,教育發(fā)展水平逐年提高。

自2003年我區(qū)被確立為“全國新課程有效教學(xué)行動(dòng)策略研究實(shí)驗(yàn)區(qū)”以來,我區(qū)從深入實(shí)施素質(zhì)教育、扎實(shí)推進(jìn)新課程改革入手,成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu),制定了實(shí)施方案和工作推進(jìn)計(jì)劃,累計(jì)投入資金8000多萬元,用于培訓(xùn)教師和增添現(xiàn)代化教育教學(xué)設(shè)施。

各學(xué)校按照統(tǒng)一部署安排,積極推進(jìn)各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)工作,有效推動(dòng)了實(shí)驗(yàn)區(qū)整體工作的`開展。

抓實(shí)了教學(xué)常規(guī)管理,積極推行教學(xué)常規(guī)“精細(xì)化”管理,扎實(shí)穩(wěn)妥地推進(jìn)新課程改革。

找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn) ,認(rèn)真落實(shí)了有效課堂教學(xué)行動(dòng)策略研究。

積極探尋評(píng)價(jià)方式改革的新路子。

積極致力于教科研成果的轉(zhuǎn)化工作。

目前,全區(qū)共有國家級(jí)教科研基地5處,省級(jí)14處,市級(jí)30處,共有全國和省市級(jí)實(shí)驗(yàn)課題236項(xiàng),教科研工作已經(jīng)延伸到教學(xué)管理、課堂教學(xué)的各個(gè)層面和各個(gè)環(huán)節(jié),對(duì)全區(qū)教學(xué)質(zhì)量的提高,起到了積極的促進(jìn)作用。

中國教育報(bào)記者趙曉雅、中小學(xué)教育管理雜志記者林清華,全國15個(gè)省(市)80多個(gè)縣(區(qū)、旗)教育局業(yè)務(wù)局長、教研室主任、校長、骨干教師和我區(qū)區(qū)直中小學(xué)校長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)教委辦主任及各課題組成員,共計(jì)約500人參加了會(huì)議。

4月10日下午,我院會(huì)計(jì)系舉行了學(xué)習(xí)座談會(huì),副院長黃金火、分黨委副書記姚自平、會(huì)計(jì)系主任郭德松、教務(wù)處主任夏老師、會(huì)計(jì)系老師和輔導(dǎo)員、會(huì)計(jì)系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部及各班學(xué)習(xí)委員參加座談會(huì)。

座談會(huì)上,系主任郭老師首先進(jìn)行座談會(huì)內(nèi)容闡述,主要有下面三個(gè)方面:一、關(guān)于重新制定學(xué)生培養(yǎng)方案提出可行性意見和建議;二、關(guān)于選修課的設(shè)置提出意見和建議;三、關(guān)于畢業(yè)實(shí)習(xí)的相關(guān)問題的討論。

接著各班學(xué)委提出相關(guān)意見和建議,與各位領(lǐng)導(dǎo)、老師交換意見。

座談會(huì)最后由副院長黃金火進(jìn)行了相關(guān)總結(jié),希望管理技術(shù)學(xué)院培養(yǎng)出動(dòng)手能力強(qiáng),理論知識(shí)扎實(shí)的學(xué)生。

此次會(huì)議從很大程度上為老師和同學(xué)們建立了一個(gè)很好的溝通橋梁,讓大家在這樣一個(gè)輕松有序的環(huán)境中互換心聲,這樣一個(gè)會(huì)議,不僅讓老師們更加清楚自己的教學(xué)目標(biāo),也讓同學(xué)們更加明確了自己的發(fā)展方向。

員工座談會(huì)新聞稿篇七

作為一名新員工,第一次員工大會(huì)給我很大觸動(dòng),在這過程中學(xué)到了很多,對(duì)于自己的要求也提升了很多。

印象最深的還是那幾個(gè)遲到的人所付出的代價(jià),遲到就是遲到了,沒有任何的理由,什么堵車、等人,其實(shí)歸結(jié)到底還是不夠重視,因?yàn)閷?duì)于遲到的恐懼不夠大,所以才沒有阻止遲到行為的發(fā)生。這正是從反面的角度驗(yàn)證了劉一秒所說的阻力。b.印象很深的是那個(gè)遲到的女設(shè)計(jì)師,因?yàn)榈韧檫t到受到了同樣的懲罰,所以當(dāng)小家與大家的利益沖突時(shí),必須有所抉擇,并為自己的行為負(fù)責(zé)。c.遲到反映一個(gè)人的品質(zhì),跟別人約定好的時(shí)間不到,就是對(duì)別人的不尊重,連承諾都不遵守的人會(huì)讓別人對(duì)其的信用產(chǎn)生很大懷疑,見微知著,細(xì)節(jié)決定成敗。

2.高總說的一句話印象深刻:機(jī)會(huì)時(shí)時(shí)都有,就看你能不能抓住,你抓不住總會(huì)有人抓住。是啊,機(jī)會(huì)時(shí)時(shí)刻刻都有,就看你是否做好了充分的準(zhǔn)備,準(zhǔn)備好了時(shí)時(shí)刻刻都是你的舞臺(tái);準(zhǔn)備不好,機(jī)會(huì)來了你也發(fā)現(xiàn)不了。只管按照對(duì)的方向去努力,總有一天你的收獲會(huì)與你的付出成正比。

過程都令自己滿意了,那結(jié)果又能壞到哪里去呢?努力就一定會(huì)成功!

4.對(duì)于劉一秒所說的愛的8個(gè)層次,我想現(xiàn)在的我還處在第3個(gè)層次,愛自己的家族,或許是有些低吧,但是現(xiàn)在的自己確實(shí)還停留在這個(gè)階段。我希望自己可以衣食無憂,父母安享晚年、以我為傲,自己的親戚朋友也可以因?yàn)樽约旱拇嬖诙僖恍?,少一些勞累。這些個(gè)情感是很強(qiáng)烈的,我當(dāng)然也愛國、愛生靈萬物,只是它們不會(huì)成為我成功的動(dòng)力。我相信,一步步來,當(dāng)自己的成就跟視野慢慢擴(kuò)大以后,自己愛的層次也會(huì)有所提高,畢竟不同層次的人使命感也是不同的。

5.對(duì)于目標(biāo)的制定,一定要細(xì)化到什么時(shí)間具體該做什么事,怎樣去做,這樣目標(biāo)的制定才有意義。其實(shí)這樣來制定目標(biāo)的意義很明顯,因?yàn)槿丝偸怯卸栊缘模?dāng)在一個(gè)時(shí)間段內(nèi)的目標(biāo)過于含糊,人總是會(huì)趨向于去做到自己最省力的點(diǎn)就停止,所以具體的目標(biāo)可以增大行動(dòng)的動(dòng)力,沒有調(diào)節(jié)的余地才會(huì)讓自己更堅(jiān)定。這樣最后總結(jié)的時(shí)候,完成了就是完成了,沒完成就是沒完成,沒有那么多推卸責(zé)任的借口。目標(biāo),一定要細(xì)化到規(guī)定時(shí)間內(nèi)的具體動(dòng)作。

的表現(xiàn),自己不自覺的就變得很積極,求勝欲特別強(qiáng)烈,整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力也有了。

7.最后的感恩環(huán)節(jié),高總在我們寫信的過程中說過這樣一句話:一定要記得先有老后有小,先尊老后愛幼。是啊,我們對(duì)于父母的付出才是感恩,一個(gè)連自己的父母都不愛護(hù)的人還指望他可以去愛誰呢?父母給予我們的愛是無私的,不摻雜任何雜質(zhì)的,那么我們應(yīng)該回報(bào)給他們些什么呢?怎樣回報(bào)?我想當(dāng)一個(gè)人開始思考這些問題時(shí),那這個(gè)人一定不會(huì)缺乏成功的動(dòng)力了。同時(shí)我也為我們的公司感到驕傲,這樣大的會(huì)議最后一個(gè)環(huán)節(jié)是感恩,那足以表明其重視程度,俗話說一個(gè)懂得感恩的企業(yè)才會(huì)不斷成長,我們也受到更多好的熏陶。

以前,我對(duì)于我們公司感到的是崇敬與驕傲,因?yàn)檎娴暮苄蕾p我們的企業(yè)文化,經(jīng)過員工大會(huì)以后,更多的是踏實(shí)。只有當(dāng)你真正靜下心來去想怎樣為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值時(shí),這個(gè)企業(yè)回饋給你的才會(huì)更多,更多的主動(dòng)權(quán)是握在自己手里的,而不是這個(gè)企業(yè)催促你去做什么你才行動(dòng)。所以,踏實(shí)點(diǎn),做是最好的表達(dá)!行動(dòng),行動(dòng),yes!

市場三部

員工座談會(huì)新聞稿篇八

xx年一度的中國華聯(lián)國際博覽會(huì)的舉行,為我們提供了這個(gè)機(jī)會(huì)。在華為工作的這xx年里,華語中心在領(lǐng)導(dǎo)和老師的幫助、指導(dǎo)下,認(rèn)真做好每件事,努力的去完成每一個(gè)任務(wù)。在這xx年里,讓我深深體會(huì)到,在這個(gè)團(tuán)隊(duì)里,技術(shù)和管理都是相當(dāng)?shù)牟诲e(cuò)。在此我要感謝我的老師,是你們對(duì)于我的教導(dǎo)和幫助,使我能夠在短時(shí)間內(nèi),迅速的適應(yīng)崗位,圓滿的完成自己的工作,在此我向你們表示最真摯的感謝。我會(huì)努力的工作,不斷進(jìn)取,用最好的服務(wù)來為自己的職業(yè)生涯做最有價(jià)值的事情。同時(shí),我也希望自己能夠在今后的生活中繼續(xù)努力,爭取做的更好!

在這個(gè)崗位上我學(xué)到了很多。我們?cè)谶@里有許多優(yōu)秀的技術(shù)能者,有各自不同的專長,我們有很多的長處。我相信我會(huì)在不足中慢慢的發(fā)展,并且不斷的完善自己,不斷的提高自己的專業(yè)知識(shí)水平,不斷的完善自己,不斷的提高自己的人格魅力。我相信我們會(huì)在這里學(xué)到很多。

我們?cè)谶@里的工作,主要就是要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售,這是一種很重要的工作,而產(chǎn)品的銷售對(duì)銷售來說就是工作。對(duì)客戶來說,就是對(duì)公司的第一名,是對(duì)公司的第一個(gè)利益,所以在工作的時(shí)候,我們就更加要注意客戶的狀況!因?yàn)榭蛻魧?duì)產(chǎn)品的了解不是一天兩天的事情,而對(duì)一個(gè)公司來說,它就是一個(gè)全方面的知識(shí)體系!我們都要做到全面深入的了解。

在這里我們學(xué)到了在任何一個(gè)方面我們都要注意到,要讓客戶知道,我們首先要了解我們的目標(biāo)客戶,了解我們的產(chǎn)品。

在這里我們可以從以下幾個(gè)方面去了解:

1,客戶對(duì)產(chǎn)品的了解不僅僅只局限于我們公司,我們公司的產(chǎn)品,服務(wù),產(chǎn)品都會(huì)有很多東西要提到,只有我們對(duì)自己的產(chǎn)品了如指掌才能做好客戶分析,我們要把握客戶的需求,才能更好的把產(chǎn)品做好!

2,客戶對(duì)產(chǎn)品產(chǎn)生好的了解不僅僅只局限于我們公司,我們也需要有很多東西要提到,只要我們對(duì)自己有足夠了解,就會(huì)有很多東西需要我們?nèi)チ私狻?/p>

3,客戶對(duì)我們產(chǎn)品的了解也就是我們公司的產(chǎn)品所在,所以這個(gè)我們要提到的都是對(duì)的。我們要把他所要了解和掌握的東西,都能很好的掌握!

4,客戶對(duì)產(chǎn)品的了解要靠我們這個(gè)公司來實(shí)實(shí)在在的做出來,而不是像我們一個(gè)人一個(gè)人的做,要從公司的利益出發(fā),把客戶的事情當(dāng)做自己的事情。

5,產(chǎn)品的知識(shí)要不斷的提到更新,要注重實(shí)用性和可靠性。

在這里我們就要要感謝老師,感謝華為給我們這么好的一個(gè)平臺(tái),讓我們?cè)诠ぷ髦胁粩嗟膶W(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,不斷的成長,做出自己最大的貢獻(xiàn)!

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