總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分，要根據(jù)實(shí)際情況和總結(jié)的目的，把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點(diǎn)，又有一定普遍性的材料作為重點(diǎn)選用，寫(xiě)得詳細(xì)、具體。相信許多人會(huì)覺(jué)得總結(jié)很難寫(xiě)？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

煤礦安監(jiān)處工作總結(jié)篇一

一、加強(qiáng)監(jiān)管力度，杜絕非法違法現(xiàn)象

1、在建設(shè)期間，嚴(yán)格按照縣局批復(fù)項(xiàng)目進(jìn)行作業(yè)。杜絕了違法生產(chǎn)、違法建設(shè)、違法銷售等現(xiàn)象。

2、嚴(yán)格按上級(jí)明文規(guī)定，杜絕非法違法現(xiàn)象發(fā)生。

二、加強(qiáng)隱患排查治理力度，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理

1、嚴(yán)格監(jiān)督礦領(lǐng)導(dǎo)及施工隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)雙帶班下井制度，杜絕了領(lǐng)導(dǎo)未帶班的現(xiàn)象。

2、監(jiān)督礦領(lǐng)導(dǎo)外出請(qǐng)假制度。杜絕礦領(lǐng)導(dǎo)脫崗的情況。

3、嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行了“預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)、有掘必探、先探后掘、先治后采”的探放水原則及探放水安全確認(rèn)移交簽字制度。確保了礦井2013年度未出現(xiàn)任何水患現(xiàn)象。

4、監(jiān)督每月安全無(wú)事故措施的執(zhí)行情況，確保了2013年安全建設(shè)無(wú)事故。

5、日常工作中，認(rèn)真貫徹監(jiān)督各項(xiàng)安全技術(shù)措施、工作方案、上級(jí)部門(mén)檢查問(wèn)題的落實(shí)情況以及內(nèi)部隱患排查的整改情況，達(dá)到了全部落實(shí)。

6、嚴(yán)格監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)活動(dòng)的貫徹實(shí)施。確保了全面貫徹落實(shí)上級(jí)文件精神。

三、恪盡職守，堅(jiān)守崗位

本人堅(jiān)守崗位，認(rèn)真執(zhí)行駐礦員的有關(guān)規(guī)定，每月堅(jiān)持至少18次入井安全檢查，查出各類隱患共 60 余條，采取不定時(shí)和夜查相結(jié)合的辦法深入井下各作業(yè)地點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理，現(xiàn)場(chǎng)能及時(shí)整改的，解決在現(xiàn)場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)不能及時(shí)整改的，責(zé)令礦方限期整改，并跟蹤落實(shí)。同時(shí)，對(duì)地面各崗位也不定時(shí)的進(jìn)行了多次突查，提高了各要害場(chǎng)所的工人上崗質(zhì)量。

四、今后工作計(jì)劃

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)各級(jí)安全文件、會(huì)議精神。

2、加大安全培訓(xùn)教育力度，提高全員安全生產(chǎn)意識(shí)。

3、加大隱患排查治理力度，對(duì)各級(jí)檢查問(wèn)題及時(shí)整改回查落實(shí)，加大對(duì)“三老”問(wèn)題、“三違”人員的查處力度，深入監(jiān)督各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展情況。

4、嚴(yán)格監(jiān)督礦領(lǐng)導(dǎo)帶班制度及礦領(lǐng)導(dǎo)外出請(qǐng)假制度。

5、堅(jiān)守崗位，確保和瑞煤業(yè)安全建設(shè)無(wú)事故。

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安監(jiān)員：李志勇

二0一三年八月二十五日

煤礦安監(jiān)處工作總結(jié)篇二

__月份以來(lái)，我所在集團(tuán)公司和礦領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司和礦職代會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)---

一、建立健全管理制度。

本月份，調(diào)度所根據(jù)上級(jí)文件精神，修改和完善《生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議管理制度》、《總值班和交接班制度》、《事故追查分析制度》、《事故隱患排查制度》、《安全生產(chǎn)落實(shí)兌現(xiàn)制度》、《全礦領(lǐng)導(dǎo)跟、帶班制度》、《調(diào)度工作月、季度安排、總結(jié)分析制度》、《各類人員崗位責(zé)任制度》等一系列的管理制度。

二、加強(qiáng)調(diào)度管理、確保調(diào)度零失誤。

定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真組織全所人員學(xué)習(xí)了__公司調(diào)度管理規(guī)定和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)檢查標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行了綜合考評(píng)。

2、在日常調(diào)度工作中，推進(jìn)精細(xì)化管理，嚴(yán)格“標(biāo)準(zhǔn)”開(kāi)展工作，各項(xiàng)工作中始終堅(jiān)持突出一個(gè)“實(shí)”字，對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)行細(xì)化分工、明確責(zé)任，保證各項(xiàng)工作的跟蹤落實(shí)兌現(xiàn)；對(duì)班中出現(xiàn)的各類問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)處理并跟蹤落實(shí)，形成閉合管理；創(chuàng)新實(shí)行“交接班匯報(bào)制”，做到了“交接班五交清”，從而確保了調(diào)度零失誤。

3、以安全生產(chǎn)為前提，做好組織、協(xié)調(diào)、指揮工作。調(diào)度所結(jié)合我礦實(shí)際，對(duì)重點(diǎn)頭面、異常區(qū)域、水患防治、“一通三防”等進(jìn)行專題跟蹤調(diào)度；在__工作面拆除、__工作面過(guò)斷層期間，調(diào)度所組織礦跟班人員現(xiàn)場(chǎng)跟班，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全隱患及時(shí)處理，確保了安全生產(chǎn)。調(diào)度人員輪流跑現(xiàn)場(chǎng)，掌握產(chǎn)、供、銷、存的第一手資料，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并把領(lǐng)導(dǎo)指示反饋到基層單位，跟蹤落實(shí)兌現(xiàn)，做到了下情上報(bào)、上情下達(dá)，在當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀和助手作用方面發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

三、強(qiáng)化通訊管理、確保通訊暢通。

年初以來(lái)，調(diào)度所強(qiáng)化安全生產(chǎn)信息的調(diào)度監(jiān)控管理，進(jìn)一步完善網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)、工業(yè)電視監(jiān)控、瓦斯監(jiān)控、調(diào)度通訊系統(tǒng)，通過(guò)工業(yè)電視大屏改造和調(diào)度總機(jī)升級(jí)，井下通防、排水、原煤生產(chǎn)、運(yùn)輸、煤質(zhì)管理等可在調(diào)度大屏上直觀顯示，實(shí)現(xiàn)了以調(diào)度室為中心的集中監(jiān)控系統(tǒng)，充分發(fā)揮調(diào)度的指揮作用，實(shí)現(xiàn)了信息反饋的靈、準(zhǔn)、快。另外，調(diào)度所結(jié)合__礦通訊戰(zhàn)線長(zhǎng)、工作范圍廣等實(shí)際情況，及時(shí)制訂和完善《井下通訊設(shè)備管理辦法》、《通訊隊(duì)值班制度》等管理規(guī)定，強(qiáng)化通訊隊(duì)24小時(shí)值班和巡檢制度，建立日檢、巡檢、月檢及維修臺(tái)帳，并做好井下通訊和監(jiān)控設(shè)備的維護(hù)和設(shè)備防爆工作，取得了很好效果。

煤礦安監(jiān)處工作總結(jié)篇三

1、監(jiān)督煤礦依法辦礦，有效防止

非法違法生產(chǎn)、建設(shè)行為。

相關(guān)制度、安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、配齊安全生產(chǎn)管理人員和設(shè)備 設(shè)施。

3、監(jiān)督煤礦嚴(yán)格執(zhí)行礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶 班下井制度。

4、監(jiān)督煤礦對(duì)檢查出的隱患，嚴(yán)

格按照“五落實(shí)”要求進(jìn)行整 改;煤礦拒不執(zhí)行監(jiān)管^v^門(mén) 指令的，及時(shí)向縣級(jí)安監(jiān)部門(mén)報(bào)告。

5、監(jiān)督煤礦嚴(yán)格按照核定生產(chǎn)能

力和核定下井人數(shù)要求組織生 產(chǎn)、建設(shè)，嚴(yán)禁“超能力、超 強(qiáng)度、超定員”。

6、監(jiān)督煤礦嚴(yán)格執(zhí)行井下密閉啟

封報(bào)批制度，嚴(yán)格落實(shí)探放水 措施。

7、監(jiān)督煤礦停電停風(fēng)、瓦斯超限 立即停止作業(yè)，撤出人員。

8、監(jiān)督煤礦嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的采掘

工作面?zhèn)€數(shù)組織生產(chǎn)、建設(shè)，并按照作業(yè)規(guī)程要求進(jìn)行支護(hù)，嚴(yán)禁空頂作業(yè)。

9、監(jiān)督煤礦健全通風(fēng)、排水、壓

風(fēng)、供電、監(jiān)測(cè)監(jiān)控、人員定 位、提升運(yùn)輸、瓦斯抽采等系 統(tǒng)，并確保運(yùn)行正常。

煤礦安監(jiān)處工作總結(jié)篇四

我叫__，于20__年7月進(jìn)入太原東山王封煤業(yè)有限公司，并在調(diào)度指揮中心開(kāi)始了學(xué)習(xí)和工作。在這一年工作里既嘗到了碩果累累后的喜悅，又經(jīng)歷了遇到困難和挫折時(shí)的惆悵、迷茫與彷徨，但在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助以及自己不懈的學(xué)習(xí)與鍛煉中，克服種種困難，從而已逐漸認(rèn)識(shí)并熟練掌握了調(diào)度的工作。

一、虛心學(xué)習(xí)，努力工作

做好調(diào)度工作首先要嚴(yán)格要求自己，要好好學(xué)習(xí)每個(gè)同事的長(zhǎng)處，取長(zhǎng)補(bǔ)短盡量完善自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識(shí)、工藝流程，要做到“四勤”，腿勤、嘴勤、手勤、眼勤，養(yǎng)成不懂就問(wèn)，不懂就學(xué)的優(yōu)良精神。

通過(guò)半年的學(xué)習(xí)和鍛煉，我深知調(diào)度工作的重要性，在平常的工作中我嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)對(duì)全礦生產(chǎn)工藝的認(rèn)識(shí)和了解，深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)熟悉工作環(huán)境，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和師傅的教導(dǎo)。

在日常工作中，我堅(jiān)持做到交接班工作嚴(yán)謹(jǐn)，接班后對(duì)上一班遺留的問(wèn)題進(jìn)行落實(shí)和關(guān)注，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交代的事情抓緊傳達(dá)和落實(shí)，明確本班的重點(diǎn)工作，確保當(dāng)班生產(chǎn)指令的完成，對(duì)生產(chǎn)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并加以解決，確保全礦生產(chǎn)能夠順利進(jìn)行，寫(xiě)臺(tái)帳時(shí)對(duì)生產(chǎn)影響進(jìn)行嚴(yán)格核實(shí)，保證信息的準(zhǔn)確性，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供有效真實(shí)的數(shù)據(jù)依據(jù)，交班時(shí)對(duì)本班遺留的問(wèn)題和領(lǐng)導(dǎo)的.指示進(jìn)行重點(diǎn)交代，確保下一班工作的正常進(jìn)行。

通過(guò)在調(diào)度指揮中心一段時(shí)間的學(xué)習(xí)，我接觸到了kj95n安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)、kj301人員定位系統(tǒng)、應(yīng)急預(yù)案和信息調(diào)度相關(guān)工作，同時(shí)也參與安裝了井下通訊系統(tǒng)、井下無(wú)線通訊系統(tǒng)和井下無(wú)線廣播系統(tǒng)，參與了人員定位系統(tǒng)的升級(jí)和改造。

通過(guò)半年工作的磨練，我已經(jīng)能夠很好的掌握整個(gè)kj95n安全監(jiān)測(cè)系統(tǒng)的安裝、調(diào)試及大多數(shù)問(wèn)題的處理，對(duì)公司的各類傳感器的參數(shù)和技術(shù)指標(biāo)都有很好的掌握，能規(guī)劃傳感器在實(shí)際煤礦巷道中的安裝位置。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)與現(xiàn)場(chǎng)的鍛煉，我對(duì)監(jiān)控系統(tǒng)偶爾出現(xiàn)的一些問(wèn)題也能很快的解決，從而保證了整個(gè)系統(tǒng)的正常運(yùn)行。掌握了kj301人員定位系統(tǒng)的人員下井記錄資料查找、井下設(shè)備的維護(hù)和人員檔案。

二、工作中存在的不足及努力方向

在過(guò)去的工作中，我雖然取得了一定的進(jìn)步，但是進(jìn)步都離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的幫助，在工作中我也出現(xiàn)過(guò)生產(chǎn)組織不力，協(xié)調(diào)不到位，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指示落實(shí)不到位的情況，并且在工作中，由于工作經(jīng)驗(yàn)不足并且對(duì)其它專業(yè)知識(shí)的陌生，造成工作工作效率降低，甚至出現(xiàn)錯(cuò)誤，在以后的工作中，我會(huì)主動(dòng)加強(qiáng)和現(xiàn)場(chǎng)部門(mén)的溝通，充分利用資源，多方面學(xué)習(xí)、全方面發(fā)展，提高主觀能動(dòng)性，積極工作，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的指示，在現(xiàn)場(chǎng)做到，勤于觀察、獨(dú)立思考、多與同事交流，努力不斷地提高自己的業(yè)務(wù)水平，爭(zhēng)取將自己的本職工作做得更好。

煤礦安監(jiān)處工作總結(jié)篇五

1、安監(jiān)處安監(jiān)員行為規(guī)范????????????????2

2、安監(jiān)處獎(jiǎng)金分配方案?????????????????4

3、安監(jiān)員交接班制度??????????????????6

4、信息站管理制度???????????????????7

5、采掘安監(jiān)員管理制度?????????????????8

6、機(jī)電通風(fēng)安監(jiān)員管理制度???????????????9

7、安監(jiān)班長(zhǎng)獎(jiǎng)罰制度??????????????????10

8、安監(jiān)人員淘汰制度??????????????????11

9、安監(jiān)處獎(jiǎng)罰制度???????????????????13

10、安監(jiān)員井下匯報(bào)程序?????????????????16

一、安監(jiān)處安監(jiān)員行為規(guī)范

1、安監(jiān)員必須熟知本崗位責(zé)任制、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)及管理規(guī)定和安全行為規(guī)范，掌握相關(guān)的法律法規(guī)。

2、乘坐指定班次的通勤車上下班，嚴(yán)禁遲到早退。自覺(jué)排隊(duì)，不準(zhǔn)擁擠、打鬧、搶占座位。

3、公共場(chǎng)所內(nèi)嚴(yán)禁隨地吐痰、亂扔雜物和破壞一切公共設(shè)施。禁煙場(chǎng)所嚴(yán)禁吸煙。作業(yè)（辦公）地點(diǎn)物品擺放整齊，不亂丟亂放。

4、待人接物和藹可親，使用文明用語(yǔ)，注重儀表，著裝整齊。

5、考勤后立即離開(kāi)考勤室，不得逗留，不準(zhǔn)考勤后不上崗或私自離礦、假考勤。

6、按時(shí)參加班前班后會(huì)議，接受工作任務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位有關(guān)的規(guī)章制度及規(guī)程措施等；認(rèn)證聽(tīng)取當(dāng)日安全注意事項(xiàng)。

7、安監(jiān)員必須經(jīng)培訓(xùn)考試合格后持證上崗，上崗前穿戴好專用的勞動(dòng)保護(hù)用品。

8、嚴(yán)格遵守入井規(guī)定，嚴(yán)禁攜帶煙草、點(diǎn)火物品和易燃易爆物品；嚴(yán)禁穿化纖衣服；嚴(yán)禁酒后入井。入井前佩戴好自救器、礦燈、安全帽、便攜式瓦斯報(bào)警儀及安全資格證書(shū)，打入井卡后，按時(shí)入井。

9、上下罐要排隊(duì)，嚴(yán)禁私自拉罐簾，動(dòng)罐信號(hào)發(fā)出后，嚴(yán)禁出入罐，罐內(nèi)嚴(yán)禁擁擠打鬧，攜帶的物品和身體任何部位不準(zhǔn)露出罐外。

10、嚴(yán)格遵守井下乘坐人車及架空人車制度。

11、井下行走要走人行道，不得在大巷鐵道中間行走，經(jīng)過(guò)彎道、岔口時(shí)要注意瞭望，有車輛通過(guò)時(shí)要注意躲避，待車輛通過(guò)后，方可繼續(xù)前行。通過(guò)風(fēng)門(mén)時(shí)要隨手關(guān)閉。

12、需要跨越皮帶、溜子等要走行人過(guò)橋，嚴(yán)禁在皮帶桿、刮板溜子等機(jī)械設(shè)備上行走。

13、嚴(yán)禁扒蹬礦車、機(jī)車、皮帶等非乘人機(jī)械設(shè)備，嚴(yán)禁擅自進(jìn)入禁止入內(nèi)區(qū)域。

14、井上下任何地點(diǎn)嚴(yán)禁躺臥、睡覺(jué)、亂串崗位和擅自離崗。

15、嚴(yán)禁吃拿卡要，嚴(yán)禁以罰代管，嚴(yán)禁弄虛作假。

16、強(qiáng)化本崗位責(zé)任落實(shí)和現(xiàn)場(chǎng)措施落實(shí)，抓好現(xiàn)場(chǎng)安全管理和安全確認(rèn)工作，嚴(yán)格落實(shí)隱患排查和整改制度，堅(jiān)決制止違章行為，做到身邊無(wú)三違。

17、依據(jù)規(guī)程措施和有關(guān)規(guī)定要求監(jiān)督檢查行走線路和現(xiàn)場(chǎng)工程質(zhì)量、文明生產(chǎn)，做好每小班的質(zhì)量評(píng)估。嚴(yán)格落實(shí)走動(dòng)式管理規(guī)定。

18、愛(ài)崗敬業(yè)，樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，具備必須的職業(yè)道德和個(gè)人品德修養(yǎng)，嚴(yán)禁做有損安監(jiān)處形象的行為。

19、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，在規(guī)定崗位地點(diǎn)交接班。 20、做好材料損壞浪費(fèi)管理工作。

21、遵守礦各項(xiàng)規(guī)章制度，做好崗位要求的其他工作。

22、違反安監(jiān)處及礦有關(guān)規(guī)定的嚴(yán)肅處理、給予處罰。

二、安監(jiān)處獎(jiǎng)金分配方案

一、副科級(jí)以上及一般干部

1、出勤、請(qǐng)銷假及各類獎(jiǎng)金分配等管理辦法按礦有關(guān)規(guī)定和文件執(zhí)行。

二、得獎(jiǎng)基本條件

1、出勤要求：小月出勤26天，大月27天具有得獎(jiǎng)資格，否則基礎(chǔ)獎(jiǎng)半獎(jiǎng)。

2、出勤工數(shù)沒(méi)達(dá)到24天，取消各種獎(jiǎng)金。

三、安監(jiān)員獎(jiǎng)金構(gòu)成1、采掘現(xiàn)場(chǎng)（工作面）安監(jiān)員獎(jiǎng)金構(gòu)成：基礎(chǔ)獎(jiǎng)；保勤獎(jiǎng)；工程質(zhì)量考核獎(jiǎng)；安全考核獎(jiǎng)；超額獎(jiǎng)；崗位獎(jiǎng)（行走路線）。

2、其他崗位安監(jiān)員獎(jiǎng)金構(gòu)成：基礎(chǔ)獎(jiǎng)；保勤獎(jiǎng)；安全考核獎(jiǎng)；超額獎(jiǎng)；崗位獎(jiǎng)（行走路線）。

3、基礎(chǔ)獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)（按工種分）。采掘安監(jiān)員，基本獎(jiǎng)400分/人月；機(jī)電通風(fēng)安監(jiān)員，基本獎(jiǎng)320分/人月；井口信息站人員，基本獎(jiǎng)320分/人月。

4、基礎(chǔ)獎(jiǎng)條件。每月必須出勤26天（小月）（大月27天，即每月允許休4天），否則，不得獎(jiǎng)。

5、保勤獎(jiǎng)。全月出滿勤的加300分；休1天扣100分，休2天扣200分，休3天（含3天）以上的，取消保勤獎(jiǎng)。

6、工程質(zhì)量考核獎(jiǎng)。采掘現(xiàn)場(chǎng)（工作面）安監(jiān)員所管轄的施工地點(diǎn)月安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化平均得分高于96分（不含）以上的，加100分；低于96分（不含）的，扣100分，得分96的，不獎(jiǎng)不罰。

4 現(xiàn)2次“三違”取消此獎(jiǎng)；當(dāng)月本人所行走的區(qū)域內(nèi)發(fā)生一次安全事故的扣除200分。

8、超額獎(jiǎng)（計(jì)件獎(jiǎng)）。安監(jiān)員質(zhì)量罰款加上2倍的“三違”罰款之和記為計(jì)分額，按每10元計(jì)分額折算成工分為1分，所得出的工分記作超額獎(jiǎng)。

9、崗位獎(jiǎng)（行走路線）。1）采掘現(xiàn)場(chǎng)（工作面）安監(jiān)員，以順槽長(zhǎng)度計(jì)分，即：500米以內(nèi)（含500米）的，計(jì)10分/天；500米至1000米（含1000米）的，計(jì)15分/天；1000米以上的，計(jì)20分/天。2）機(jī)電通風(fēng)（進(jìn)入工作面的）安監(jiān)員得分按采掘現(xiàn)場(chǎng)（工作面）安監(jiān)員80%的標(biāo)準(zhǔn)依次計(jì)算得分。3）井下外圍安監(jiān)員（不進(jìn)入工作面的）計(jì)8分/天。4)井口常白班內(nèi)勤10分/天，外勤及涉爆9分/天，班長(zhǎng)比本班內(nèi)勤多加100分/月；夜班內(nèi)勤7分/天，涉爆6分/天，班長(zhǎng)比本班內(nèi)勤多加50分/月。

三、安監(jiān)員交接班制度

1、不分施工地點(diǎn)：（1）所負(fù)責(zé)的工作面發(fā)生較大安全隱患（事故），要提前通知信息站，在隱患地點(diǎn)附近10米內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)交接班；（2）若交接班時(shí)間已到，但所負(fù)責(zé)小絞車運(yùn)輸監(jiān)護(hù)任務(wù)尚未結(jié)束時(shí)，要提前通知信息站，在運(yùn)輸現(xiàn)場(chǎng)（監(jiān)護(hù)地點(diǎn)）交接班。

2、采煤工作面交接班地點(diǎn)：運(yùn)輸順槽或回風(fēng)順槽（以距離副井底較近的為準(zhǔn)）與集中皮帶道或輔助軌道運(yùn)輸巷（以距離工作面較近的為準(zhǔn)）的岔口處。

3、掘進(jìn)（使用局部通風(fēng)機(jī)通風(fēng)）工作面：該面局部通風(fēng)機(jī)附近20米內(nèi)（可以直接看到風(fēng)機(jī)和聽(tīng)到風(fēng)機(jī)運(yùn)行聲音）的距離副井底較近的地點(diǎn)。

4、巷道維修（不設(shè)局部通風(fēng)機(jī)通風(fēng)的）工作面：（1）負(fù)責(zé)多頭作業(yè)的，以距離副井底較近的維修頭交接班。（2）負(fù)責(zé)單頭作業(yè)的，以當(dāng)班該面實(shí)際作業(yè)地點(diǎn)交接班。（3）同時(shí)負(fù)責(zé)掘進(jìn)（或采煤）維修面的，按掘進(jìn)（或采煤）面管理。

5、當(dāng)班負(fù)責(zé)押運(yùn)火工品的安監(jiān)員，火工品返退到火藥庫(kù)登記結(jié)束后，向信息站匯報(bào)，由班長(zhǎng)直接安排工作。

6、需要監(jiān)護(hù)小絞車運(yùn)行時(shí)，運(yùn)輸結(jié)束10分鐘內(nèi)，必須返回所負(fù)責(zé)的采煤（掘、維）工作面；若運(yùn)輸工作結(jié)束的時(shí)間距允許離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)間不足30分鐘，且距所負(fù)責(zé)的工作面距離在800以上的，可以直接到交班地點(diǎn)等待交接班；否則必須返回工作面進(jìn)行全面安全檢查，按上述規(guī)定交接班。

7、機(jī)電、通風(fēng)安監(jiān)員，乙班配合信息站維護(hù)乘罐秩序，人員由分管處長(zhǎng)安排，早上7時(shí)（允許誤差5分鐘）到達(dá)井口，一人負(fù)責(zé)副上一層，一人副下；待維護(hù)完乘罐秩序后在升井。

8、極特殊情況，由班長(zhǎng)提出建議，第一副處長(zhǎng)臨時(shí)確定。

四、信息站管理制度

1、不得遲到、早退或不按規(guī)定時(shí)間交接班，違者每次罰款20元。

2、休工必須請(qǐng)假，并提前1天寫(xiě)好請(qǐng)假條，經(jīng)班長(zhǎng)、站長(zhǎng)、常務(wù)處長(zhǎng)批準(zhǔn)簽字后，方可生效。

3、嚴(yán)禁脫崗，如有特殊情況（吃飯、上廁所等）必須和班長(zhǎng)請(qǐng)假（班長(zhǎng)指定專人盯崗），臨時(shí)請(qǐng)假超過(guò)30分鐘，罰款20元，超過(guò)一小時(shí)罰款50元，未經(jīng)允許私自離礦的取消當(dāng)班工、分，罰款200元，由礦有關(guān)部門(mén)查處的，按礦有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、班中睡覺(jué)或在崗位躺臥，如發(fā)現(xiàn)或有人舉報(bào)，一經(jīng)核實(shí)，一次罰款50元，二次罰款100元，三次清除安監(jiān)處。

5、內(nèi)勤人員對(duì)本班匯報(bào)的問(wèn)題必須及時(shí)處理，并做好記錄，隱患問(wèn)題匯報(bào)、處理不及時(shí)及有誤報(bào)、漏報(bào)、假報(bào)、隱瞞不報(bào)的，罰款100元，造成嚴(yán)重后果的，嚴(yán)肅處理。

6、內(nèi)勤人員對(duì)升入井記錄要準(zhǔn)確（時(shí)間誤差不超過(guò)5分鐘），弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)每人次罰款100元。

7、各班要維持好本班入井秩序，如發(fā)現(xiàn)入井秩序混亂不制止，對(duì)外勤和班長(zhǎng)每人罰款50元。

8、如果有違反上述規(guī)定情況，班長(zhǎng)不制止不匯報(bào)并且隱瞞，除對(duì)相關(guān)人員處罰外，班長(zhǎng)連帶處罰50元。

9、不服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)管理或安排工作拒不執(zhí)行的，清除信息站，每月累計(jì)違反本規(guī)定上述條款3次以上的，清除信息站。

10、本規(guī)定未盡事宜根據(jù)實(shí)際情況酌情處理。

五、采掘安監(jiān)員管理制度

一、公司領(lǐng)導(dǎo)查出安監(jiān)員“三違”等問(wèn)題，每次罰款3000元，礦領(lǐng)導(dǎo)查出安監(jiān)員“三違”等問(wèn)題，每次罰款1000元，情節(jié)嚴(yán)重的開(kāi)除安監(jiān)處。

二、處內(nèi)查出以下問(wèn)題的處理是：

1、本班重點(diǎn)工作盯防部署不利，或安排不細(xì)或失誤，每次罰款100~500元情節(jié)嚴(yán)重的一次扣半獎(jiǎng)，二次取消獎(jiǎng)金。

2、安監(jiān)員未經(jīng)批準(zhǔn)提前升井，按脫崗處理扣半獎(jiǎng)。

3、安監(jiān)員不在規(guī)定崗位、關(guān)鍵部位、重點(diǎn)地段現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)，擅自離開(kāi)責(zé)任區(qū)域范圍，不及時(shí)進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng)一次扣半獎(jiǎng)，二次取消獎(jiǎng)金。

4、安監(jiān)員崗位睡覺(jué)、沒(méi)有進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng)、不在現(xiàn)場(chǎng)交接班、身邊“三違”不制止或制止不利，一次扣半獎(jiǎng)，二次取消獎(jiǎng)金。

5、向?qū)訁^(qū)隊(duì)索要罰款指標(biāo)的，一經(jīng)核實(shí)，清除安監(jiān)處。

6、發(fā)生“吃、拿、卡、要”行為，一經(jīng)核實(shí)，清除安監(jiān)處。

7、安監(jiān)班長(zhǎng)，發(fā)生上述問(wèn)題加重處罰。

8、其它未盡事宜參照上述條款執(zhí)行。

六、機(jī)電通風(fēng)安監(jiān)員管理制度

1、當(dāng)班不得遲到（早6：30前到處），否則罰款50元，有事請(qǐng)假早升井者，半小時(shí)內(nèi)扣除當(dāng)天工分一半，1小時(shí)內(nèi)扣除當(dāng)天工分，1小時(shí)以上者按休工處理，機(jī)電班升井時(shí)集體升井，由張鐵山向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)后，方可升井，（主管領(lǐng)導(dǎo)做記錄）上班私自不入井者、無(wú)故早退者，開(kāi)除機(jī)電班。

2、早上到處后，負(fù)責(zé)處里衛(wèi)生（機(jī)電處長(zhǎng)、會(huì)議室等），由張鐵山分工（如張鐵山休息，由高俊偉負(fù)責(zé)），衛(wèi)生一次不合格罰責(zé)任人20元、罰負(fù)責(zé)人10元。

3、張鐵山負(fù)責(zé)向信息站詢問(wèn)當(dāng)日機(jī)電方面發(fā)生的問(wèn)題，并負(fù)責(zé)落實(shí)整改，同時(shí)向主管副處長(zhǎng)匯報(bào)結(jié)果，否則罰款20元，如出現(xiàn)安全問(wèn)題視情節(jié)按處規(guī)定處理。7點(diǎn)前，沒(méi)有被安排工作的人員必須參加處早會(huì)（下卡等工作人員要及時(shí)返回參加早會(huì)），無(wú)故不參加早會(huì)每次罰款50元。

4、入井前，參加完井口維持秩序工作后，必須第一時(shí)間入井，檢查自己包片區(qū)域，發(fā)現(xiàn)隱患問(wèn)題積極組織處理，落實(shí)問(wèn)題要準(zhǔn)確，本著現(xiàn)場(chǎng)能處理的當(dāng)場(chǎng)監(jiān)督處理，當(dāng)時(shí)處理不了的，落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人整改，并且要有復(fù)查結(jié)果；當(dāng)班處理不了的，次日下白卡，進(jìn)行整改，否則每次罰款50-200元；如果自己包片區(qū)域有安全隱患未及時(shí)發(fā)現(xiàn)，或發(fā)現(xiàn)后處理不利，未造成后果的，罰款50-200元；造成后果的，按處規(guī)定處理。

5、行走記錄必須認(rèn)真填寫(xiě)，行走時(shí)要按規(guī)定路線行走，特殊情況未走完全程，向主管副處長(zhǎng)說(shuō)明，否則每次罰款200元，嚴(yán)重者開(kāi)除機(jī)電班；綜采工作面（行走路線：回順—工作面—運(yùn)順）；掘進(jìn)工作面必須進(jìn)入掘進(jìn)施工現(xiàn)場(chǎng)。

6、下午升井，14點(diǎn)－14點(diǎn)30分內(nèi)到達(dá)副下維持秩序，必須保證升井人員有序升井，如特殊情況時(shí)間延后，待升井人員數(shù)量少于30人方可升井，否則每次罰款50-100元。

7、請(qǐng)假休工必須寫(xiě)請(qǐng)假條，經(jīng)主管副處長(zhǎng)和常務(wù)副處長(zhǎng)簽字后，方可生效，否則按曠職處理，每次罰款200元。

8、每月出現(xiàn)被罰款達(dá)3次，開(kāi)除機(jī)電班，交處里另行安排。

9、其它未盡事宜，按處規(guī)定執(zhí)行。

七、安監(jiān)班長(zhǎng)獎(jiǎng)罰制度

1、班長(zhǎng)查出安監(jiān)員違章，進(jìn)行罰款處理的，按照罰款額100元加50分，計(jì)分。

2、公司（上級(jí)部門(mén)）及處領(lǐng)導(dǎo)檢查，查出的問(wèn)題，有罰款額的，以200元為基數(shù)扣班長(zhǎng)50分，有問(wèn)題但沒(méi)有罰款的，視情節(jié)比照（相應(yīng)罰款：指基層單位）處理。

3、安監(jiān)員所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)發(fā)生事故的，一次（視情節(jié)輕重）扣50~200分。

4、安監(jiān)員積極主動(dòng)排除安全隱患的，除給安監(jiān)員加分外，還給本班班長(zhǎng)加相應(yīng)分值。

八、安監(jiān)人員淘汰制度

為進(jìn)一步落實(shí)公司、礦有關(guān)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查的規(guī)定，適應(yīng)礦井安全發(fā)展的需要，不斷提高安監(jiān)隊(duì)伍整體素質(zhì)和安全監(jiān)察水平，提高安全檢查人員的事業(yè)心和責(zé)任心，充分運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)安監(jiān)人員的監(jiān)督檢查積極性，履行好安全監(jiān)察的職責(zé)，切實(shí)發(fā)揮安全監(jiān)察作用，確保礦井安全生產(chǎn)，特制定《紅陽(yáng)三礦安監(jiān)人員淘汰制度》。

有下列行為者，將參照該制度予以淘汰：

一、半年之內(nèi)，累計(jì)出現(xiàn)3次黃牌者，予以淘汰 以下情況出現(xiàn)掛黃牌警告

1、脫崗、不在現(xiàn)場(chǎng)交接班的，予以掛黃牌處理。

2、當(dāng)班發(fā)生各類事故及安全隱患，必須立即匯報(bào)信息站，遲到、誤報(bào)、漏報(bào)、假報(bào)、不報(bào)掛黃牌。

3、不上班摁考勤指紋，班中喝酒、未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離礦者掛黃牌。

4、當(dāng)班走動(dòng)范圍沒(méi)有達(dá)到要求，“走動(dòng)記錄”上沒(méi)有如實(shí)反映，弄虛作假，蒙混過(guò)關(guān)，檢查的地點(diǎn)出現(xiàn)a、b類安全隱患的，一經(jīng)核實(shí)，掛黃牌。

5、安監(jiān)員崗位睡覺(jué)，身邊“三違”不制止或制止不利掛黃牌。

6、“三違”處罰過(guò)程失當(dāng)，沒(méi)有當(dāng)面核實(shí)，或不是親眼所見(jiàn)違章經(jīng)過(guò)，沒(méi)有向違章人說(shuō)明違章危害及違章要素，沒(méi)有當(dāng)面糾正其行為，沒(méi)有當(dāng)面通知處罰，受罰人不服，核實(shí)中確認(rèn)安監(jiān)員有責(zé)任的掛黃牌。

7、處內(nèi)（公司）夜班抽查（或礦領(lǐng)導(dǎo)）查出安監(jiān)員“三違”行為，進(jìn)行淘汰。

8、安監(jiān)員不在規(guī)定崗位、關(guān)鍵部位、重點(diǎn)地段現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)，擅自離開(kāi)責(zé)任區(qū)域范圍，不及時(shí)進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng)(不按規(guī)定路線行走)掛黃牌。

9、責(zé)任心不強(qiáng)，崗位現(xiàn)場(chǎng)安全狀況、安全設(shè)施檢查不到位，存在漏洞的，掛黃牌處理。

二、向基層區(qū)隊(duì)索要罰款指標(biāo)的，一經(jīng)核實(shí)，予以淘汰

該項(xiàng)問(wèn)題事關(guān)重大，一旦發(fā)現(xiàn)或接到舉報(bào)，安排副處長(zhǎng)以上人員進(jìn)行調(diào)查，核實(shí)清楚，事實(shí)確鑿，追究索要指標(biāo)安檢人員的責(zé)任，并予以淘汰。

三、有“吃拿卡要”行為，一經(jīng)核實(shí)，予以淘汰

1、安監(jiān)人員必須正確使用手中的監(jiān)督檢查權(quán)利，如果利用權(quán)力謀取個(gè)人私利，“吃拿卡要”，給基層單位以及個(gè)人制造難題者，一經(jīng)核實(shí)，不但追究安監(jiān)人員責(zé)任，追回索要物品或錢財(cái)，同時(shí)進(jìn)行處罰，予以淘汰。

2、巧立名目借機(jī)斂財(cái)（婚喪嫁娶除外）的，清除安監(jiān)處。

3、不服從領(lǐng)導(dǎo)指揮、分配的，影響惡劣，清除安監(jiān)處。

4、違反上級(jí)及礦有關(guān)規(guī)定，對(duì)出造成影響的，予以淘汰。

四、季度內(nèi)如果三次考試不合格者，予以淘汰

1、安監(jiān)員實(shí)行強(qiáng)制培訓(xùn)考試制度，每旬閉卷考試一次。

2、有培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)培訓(xùn)并組織考試，由題庫(kù)中抽題對(duì)安監(jiān)員進(jìn)行考試，卷子進(jìn)入安全檔案存檔。

3、如季度內(nèi)累計(jì)3次考試不及格，補(bǔ)考也沒(méi)有通過(guò)，予以淘汰。

九、安監(jiān)處獎(jiǎng)罰制度

1、遲到（開(kāi)會(huì)時(shí)間由班長(zhǎng)規(guī)定），罰款20元，早退（安監(jiān)員以不在現(xiàn)場(chǎng)交接班論處）一次罰款100元，并掛黃牌。

2、考試。當(dāng)月出現(xiàn)一次補(bǔ)考（必須閉卷），取消嘉獎(jiǎng)資格，沒(méi)有特殊情況（未經(jīng)批準(zhǔn)或非工作需要）二次補(bǔ)考罰款50元，三次罰款100元；考試作弊（按不及格處理），并罰款50元。旬考試90分以上（不含90分），一次加30分；75分以下（不含70分）一次扣30分。

3、個(gè)人第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)安全隱患，隱患內(nèi)容詳實(shí)，匯報(bào)實(shí)際清楚，處理正確得當(dāng)，a類隱患獎(jiǎng)50分，b類隱患獎(jiǎng)30分。

6、安監(jiān)員發(fā)現(xiàn)其他安監(jiān)員違章違紀(jì)（如早走，不交班等），一經(jīng)核實(shí)，視情節(jié)給舉報(bào)者現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)并給予保密。

8、班長(zhǎng)本身違章違紀(jì)（發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不匯報(bào)、不處理等），比照安監(jiān)員加倍處罰。

9、各班組不及時(shí)考勤，對(duì)考核人處以每人次20元罰款?？己巳藛T（或自己）私自畫(huà)工（未出勤卻畫(huà)工）的，一人次（日）對(duì)責(zé)任人罰款200元，同時(shí)依照礦文件處理。

10、曠職。休工必須提前請(qǐng)假，并寫(xiě)請(qǐng)假條（班長(zhǎng)有權(quán)給假1天，2

13 天及以上請(qǐng)示常務(wù)副處長(zhǎng)），休班不請(qǐng)假或未經(jīng)允許仍然休班即為曠職，月內(nèi)第一天曠職罰款50元，第二天罰款100元，第三天當(dāng)月半獎(jiǎng)，第四天以上停止工作取消全月獎(jiǎng)、認(rèn)識(shí)檢討態(tài)度較好者、交保證金500元方可上崗，多次曠工或上花班依照礦文件規(guī)定處理（曠工天數(shù)按月累加計(jì)算）。

11、地面人員脫崗：當(dāng)班工作時(shí)間內(nèi)不在崗位，一次罰款50元；二次罰款100元；并視為當(dāng)日未出勤。

12、當(dāng)班發(fā)生各類事故及安全隱患，必須立即匯報(bào)信息站，遲報(bào)、誤報(bào)、漏報(bào)、假報(bào)、不報(bào)、一次罰款100元（并掛黃牌）。

13、不上班摁考勤指紋，班中喝酒、未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離礦者，一次罰款200元，同時(shí)依照礦文件處理。

14、當(dāng)班走動(dòng)范圍沒(méi)有達(dá)到要求，但“走動(dòng)記錄”上卻沒(méi)有如實(shí)反映（也就是弄虛作假，蒙混過(guò)關(guān)），一經(jīng)核實(shí)，罰款100元；未到達(dá)（檢查）的地點(diǎn)出現(xiàn)a、b類安全隱患的，罰款200元（并掛黃牌）。

15、安監(jiān)員經(jīng)批準(zhǔn)提前升井（超過(guò)10分鐘交罰金10元，超過(guò)20分鐘取消當(dāng)日工分）超過(guò)30分鐘，視為當(dāng)日未出勤。

16、安監(jiān)員不在規(guī)定崗位、關(guān)鍵部位、重點(diǎn)地段現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)，擅自離開(kāi)責(zé)任區(qū)域范圍，不及時(shí)進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng)(不按規(guī)定路線行走)一次罰款100元（并掛黃牌）。

17、安監(jiān)員崗位睡覺(jué)、沒(méi)有進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng)、不在現(xiàn)場(chǎng)交接班、身邊“三違”不制止或制止不利，一次罰款200元，并掛黃牌。

14 亂造），罰款單由罰款人交款，并加罰50元。

19、“三違”處罰過(guò)程失當(dāng)，沒(méi)有當(dāng)面核實(shí)（或不是親眼所見(jiàn)違章經(jīng)過(guò)），沒(méi)有向違章人說(shuō)明違章危害及違章要素，沒(méi)有當(dāng)面糾正其行為（一罰了之，放任所為），沒(méi)有當(dāng)面通知處罰，指標(biāo)作廢，罰款單由安監(jiān)員交付，安監(jiān)員個(gè)人當(dāng)月罰款有3人次以上受罰人不服，在核實(shí)中確認(rèn)安監(jiān)員有責(zé)任的，并掛黃牌。

20、采掘現(xiàn)場(chǎng)（工作面）安監(jiān)員管轄區(qū)域月安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化得分低于96分的扣該安監(jiān)員200分；連續(xù)兩個(gè)月安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化得分低于96分的扣該安監(jiān)員400分；連續(xù)三個(gè)月安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化得分低于96分的扣該安監(jiān)員600分；連續(xù)四個(gè)月安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化得分低于96分的停止工作誡警談話辦班學(xué)習(xí)一周，復(fù)崗后依舊如此清除安監(jiān)處。

21、處內(nèi)人員受到各種處罰，必須按時(shí)（處罰通知2日內(nèi)）上交罰款，否則，停止工作辦班學(xué)習(xí)。

22、嚴(yán)重違章、屢教不改、沒(méi)有責(zé)任心和敬業(yè)精神等行為，班長(zhǎng)帶領(lǐng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

23、未盡事宜，參照上述條款，視情節(jié)輕重而定給予處罰。

十、安監(jiān)員井下匯報(bào)程序

報(bào)告：領(lǐng)導(dǎo)好。

我是安監(jiān)員xxx，我在xxx工作面(或施工地點(diǎn))現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)。

1、通過(guò)檢查，工作面(或施工地點(diǎn))幫頂支護(hù)完好、有效。

2、通風(fēng)設(shè)施：瓦檢員檢查完好。

3、機(jī)、運(yùn)設(shè)備：電鉗工檢查完好。

4、個(gè)人行為：沒(méi)有違章人員。

已確認(rèn)安全，匯報(bào)完畢；歡迎領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)。

說(shuō)明：

1、現(xiàn)場(chǎng)跟班隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)先匯報(bào)，然后安監(jiān)員匯報(bào)，瓦檢員最后匯報(bào)。

2、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)如有隱患問(wèn)題要說(shuō)清，并要有安排落實(shí)整改，要說(shuō)詳細(xì)具體；沒(méi)有隱患一切正常可按上述程序匯報(bào)。