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人社局工作存在問(wèn)題及原因分析篇一

xxx縣委常委 xxx

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，本人始終嚴(yán)格要求自己，對(duì)習(xí)近平總書(shū)記在視察新疆、指導(dǎo)蘭考縣委專題民主生活會(huì)上講話精神、第二次中央新疆工作座談會(huì)和自治區(qū)黨委八屆七次全委（擴(kuò)大）會(huì)精神進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，深刻認(rèn)識(shí)到當(dāng)前開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)的極端重要性。對(duì)照中央八項(xiàng)規(guī)定、自治區(qū)黨委十條規(guī)定和地委十二條規(guī)定，對(duì)照焦裕祿精神和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，認(rèn)真查擺政治不夠堅(jiān)強(qiáng)和“四風(fēng)”方面的突出問(wèn)題，深挖癥結(jié)根源，明確整改方向?，F(xiàn)對(duì)照檢查如下：

一、政治上不夠堅(jiān)強(qiáng)的具體表現(xiàn)

通過(guò)近一段時(shí)間的深入學(xué)習(xí)，深切感到作為一名新疆的干部，就是要始終把民族團(tuán)結(jié)和維護(hù)穩(wěn)定作為一項(xiàng)首要的政治任務(wù)，堅(jiān)定不移反對(duì)民族分裂，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，面對(duì)矛盾敢于迎難而上，面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出，全力維護(hù)新疆的社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安。認(rèn)真對(duì)照，還存在以下突出問(wèn)題。

一是站位不高，在處理問(wèn)題上政治敏銳性不強(qiáng)。對(duì)當(dāng)前新疆“三期疊加”形勢(shì)的嚴(yán)峻性，反分裂斗爭(zhēng)的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、尖銳性認(rèn)識(shí)不足。同時(shí)，對(duì)xxx社會(huì)穩(wěn)定工作存有麻痹松懈和盲目樂(lè)觀思想，“四個(gè)片面認(rèn)識(shí)”或多或少在我身上有體現(xiàn)，缺少全局觀念和“一盤(pán)棋”思想，在處理一些問(wèn)題上政治敏銳性不強(qiáng)，-1

四是面對(duì)困難，在工作推進(jìn)上信心不足。認(rèn)為xxx縣是國(guó)家級(jí)貧困縣，基礎(chǔ)差、底子薄，在“三化”建設(shè)推進(jìn)方面，在財(cái)政收入增長(zhǎng)、農(nóng)牧民增收方面，相比較其他縣市，面臨的困難多，難度大，時(shí)常深感做好工作的信心不足。并在工作任務(wù)完成不好時(shí)，覺(jué)的不是自己的錯(cuò)，而是找一些客觀理由，自我安慰。如：2013年，在面臨國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行、疆電外送三通道還未確定、企業(yè)投資信心不足、煤炭市場(chǎng)低迷等不利因素影響下，對(duì)xxx大建設(shè)、大開(kāi)發(fā)的前景及能否盡快扔掉“窮帽子”一度產(chǎn)生困惑、動(dòng)搖、迷茫。這是機(jī)遇意識(shí)、發(fā)展意識(shí)不足、發(fā)展信心不堅(jiān)定的表現(xiàn)。這也是我政治上還不夠成熟的體現(xiàn)，長(zhǎng)此下去，也是非常危險(xiǎn)的，會(huì)直接影響理想信念的堅(jiān)定性。

政治堅(jiān)強(qiáng)方面需要說(shuō)明的四個(gè)具體問(wèn)題：1、本人從未參加過(guò)燒香拜佛、講經(jīng)布道等宗教活動(dòng)，也從未有過(guò)熱衷算命、看風(fēng)水等封建迷信活動(dòng)的現(xiàn)象。2、從未有過(guò)利用職權(quán)為家屬及身邊工作人員朝覲創(chuàng)造條件和提供便利的現(xiàn)象。3、沒(méi)有默許父母、配偶子女和身邊工作人員參與地下教（學(xué)）經(jīng)、修道班、神學(xué)班等活動(dòng)的現(xiàn)象。4、有時(shí)對(duì)編造、散布謠言、虛假信息或者其他對(duì)社會(huì)有害信息的行為，有難以辨清真假以及教育不嚴(yán)、制止不力、糾正不夠的現(xiàn)象。

二、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題

中央八項(xiàng)規(guī)定、自治區(qū)黨委十條規(guī)定和地委十二條規(guī)定出臺(tái)后，本人嚴(yán)格貫徹落實(shí)，帶頭精簡(jiǎn)會(huì)議、深入群眾，會(huì)開(kāi)的少了，事辦的多了，干群關(guān)系更加緊密了，取得了明顯效果。

不愿聽(tīng)困難，愛(ài)看亮的，不愿看差的，不能真正聽(tīng)到群眾的意見(jiàn)建議。如：我在聯(lián)系風(fēng)電場(chǎng)道路項(xiàng)目建設(shè)中，施工隊(duì)都進(jìn)場(chǎng)開(kāi)工半個(gè)多月了，我也沒(méi)有去過(guò)施工現(xiàn)場(chǎng)，后在項(xiàng)目實(shí)施中因通信電桿遷移問(wèn)題難以協(xié)調(diào)，影響施工。我感到非常失職，如果我們都這樣，怎么為下邊的同志作表率，這是作風(fēng)不實(shí)的表現(xiàn)。

三是沉不下身子，落實(shí)力度不強(qiáng)，務(wù)實(shí)不夠，“花拳繡腿”。依然存在“以文件落實(shí)文件，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議”現(xiàn)象，跟蹤抓落實(shí)抓推進(jìn)不力，抓督促抓問(wèn)責(zé)的手段和辦法不多。有時(shí)總以各種原因?yàn)槔碛桑料氯プヂ鋵?shí)不夠，沒(méi)有做到抓住不放、一抓到底，善始善終、善作善成。如：群眾強(qiáng)烈反映的客運(yùn)“黑車(chē)”非法拉客問(wèn)題，我只是安排成立了相關(guān)機(jī)構(gòu)，下發(fā)了打擊“黑車(chē)”非法營(yíng)運(yùn)的文件，明確了責(zé)任單位，但沒(méi)有真正到一線抓落實(shí)，重打擊，堵源頭，到現(xiàn)在治理效果仍不明顯，發(fā)生了多起因非法營(yíng)運(yùn)造成的交通傷亡事故。事后想想，群眾的人身安全因我的不負(fù)責(zé)，不作為而得不到應(yīng)有的保障，群眾的安全出行得不到保障，這是我不作為、慢作為，落實(shí)力不夠的表現(xiàn)，也是群眾觀念不強(qiáng)，為民意識(shí)扎根不深的表現(xiàn)，真是愧對(duì)一方百姓。

四是打不開(kāi)眼界，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，當(dāng)“撞鐘和尚”。存有“差不多就行，得過(guò)且過(guò)”的思想，目標(biāo)設(shè)臵不高，對(duì)“三高”要求落實(shí)不夠，只局限于完成本職工作不出問(wèn)題就行了，缺乏把工作做得更好的意識(shí)和精益求精的工作態(tài)度。如，在我的牽頭下每年都要組織幾次安全事故救援演練，花去大量人力、財(cái)力、物力，但標(biāo)準(zhǔn)不高，為完成任務(wù)而演練。直到去年在親自過(guò)問(wèn)，親自參與，導(dǎo)致一些工作抓得不實(shí)，影響效果。如，今年在推進(jìn)我縣主要資源通道xxx線的改造項(xiàng)目上，只滿足于在辦公室聽(tīng)業(yè)務(wù)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的口頭匯報(bào)，而沒(méi)有親自積極主動(dòng)的上下跑對(duì)接，造成一些信息不對(duì)稱，極大的影響了項(xiàng)目的開(kāi)工，延遲了煤炭外運(yùn)瓶頸問(wèn)題的解決，當(dāng)聽(tīng)到一些駕駛員抱怨短短50多公里路竟然要走近4小時(shí)，說(shuō)政府不作為時(shí)，有些甚至還在罵娘，我心里非常愧疚。這就是工作作風(fēng)不扎實(shí)，做不到親力親為，使工作不能很好的得以落實(shí)，不能很好順應(yīng)群眾的期盼，引發(fā)群眾的不滿，從而拉遠(yuǎn)了群眾和我們的距離。

三是疲于應(yīng)付多，主動(dòng)服務(wù)少，服務(wù)意識(shí)差。由于自己不是工業(yè)科班出身的干部，從農(nóng)村工作到工業(yè)經(jīng)濟(jì)工作角色的轉(zhuǎn)換沒(méi)有完全適應(yīng)，服務(wù)企業(yè)建設(shè)發(fā)展的能力欠缺，平時(shí)對(duì)企業(yè)指示要求多，具體幫助少，“應(yīng)付性”被動(dòng)服務(wù)多，主動(dòng)靠前服務(wù)少。如今年3月份，口岸的一家企業(yè)，工人到位都好多天了，因沒(méi)有水無(wú)法施工，我僅僅打電話給水利部門(mén)要求解決，但沒(méi)有跟蹤落實(shí)，據(jù)說(shuō)好幾天后，幾經(jīng)周折，才得到供水。后來(lái)在征求意見(jiàn)座談會(huì)上，企業(yè)的代表又再次提及這件事，我非常汗顏。這就是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，應(yīng)付對(duì)待，當(dāng)“甩手掌柜”，矛盾問(wèn)題下放、推諉不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，極大的傷害了企業(yè)同志們的感情，也影響了我們?cè)谄髽I(yè)及群眾中的威信。

四是頤指氣使多，謙虛謹(jǐn)慎少，不注重形象。有時(shí)到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)或企業(yè)，總是一幅自以為是，自命不凡的派頭，感到自己是個(gè)常委，代表縣委來(lái)檢查指導(dǎo)工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)或企業(yè)沒(méi)有主要領(lǐng)導(dǎo)來(lái)陪

也是干勁、闖勁不足，工作缺少魄力的表現(xiàn)。

二是進(jìn)取精神不足，狀態(tài)不佳，缺少主動(dòng)作為。滿足于一般化的工作狀態(tài)，工作主動(dòng)性不夠，進(jìn)取心不強(qiáng)，有依賴思想，很多時(shí)候都是領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)一下，自己動(dòng)一動(dòng)，遇到困難有“等一等、緩一緩、拖一拖”的想法，缺乏“四干兩努力”和順勢(shì)而為、實(shí)干苦干的進(jìn)取精神，像抓安全生產(chǎn)，認(rèn)為不出成績(jī)，沒(méi)有什么好干的，主動(dòng)超前安排的少，時(shí)緊時(shí)松，作為分管安全生產(chǎn)和交通工作的責(zé)任人主動(dòng)去抓督查不夠。如去年春節(jié)臨近，發(fā)生了“xx”客車(chē)自翻交通事故，造成3死多傷，雖然事發(fā)地在xx市，車(chē)輛也不是我縣客運(yùn)公司的，但客車(chē)是從我縣客運(yùn)站發(fā)出的，如在出站前將各項(xiàng)安全教育、安全措施落實(shí)到位，嚴(yán)格要求駕乘人員系好安全帶，就不會(huì)發(fā)生如此大的傷亡。每次想起傷亡人員里還有我的3個(gè)同事，其中一個(gè)小孩才幾個(gè)月大，從此就失去了父親，我內(nèi)心久久不能平靜，有一種深深地負(fù)罪感，因我們的工作不主動(dòng)，不到位，沒(méi)有當(dāng)好群眾生命財(cái)產(chǎn)的“保護(hù)神”。

三是吃苦擔(dān)當(dāng)精神缺乏，多一事不如少一事，有打“太極”現(xiàn)象。面對(duì)一些急難險(xiǎn)重的任務(wù)，存有畏難情緒，任務(wù)接受了，嘴上不說(shuō)，心里不樂(lè)意，有拈輕怕重的思想。下基層企業(yè)看天氣，冬天怕路滑，夏天怕日曬，領(lǐng)導(dǎo)安排的接訪任務(wù)，不是自己的分管范圍，心里不樂(lè)于接受，只掛帥，不出征。如，在處理xxx和煤礦工程款及民工工資一事上，作為包案領(lǐng)導(dǎo)，沒(méi)有履行好職責(zé)，僅滿足于一時(shí)的解決，事隔半年多后，沒(méi)有再認(rèn)真過(guò)問(wèn)和跟蹤關(guān)注，好像沒(méi)有了這回事一樣。因沒(méi)有徹底解決，前段時(shí)間40多名

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私用、參與吃請(qǐng)的現(xiàn)象。有時(shí)礙于情面在一些節(jié)日期間接受過(guò)親朋好友同事贈(zèng)送的土特產(chǎn)，甚至錯(cuò)誤認(rèn)為收受一些土特產(chǎn)屬于人情往來(lái)。在中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)前，礙于情面也參加過(guò)一些部門(mén)或親朋好友與公務(wù)無(wú)關(guān)的宴請(qǐng)。

需要說(shuō)明的8個(gè)具體問(wèn)題：

1、共有兩套住房，一套在xxx縣，為經(jīng)濟(jì)適用房xxx平方米，xxx年xxx萬(wàn)元購(gòu)買(mǎi)；一套在xxx市，二手商品房xxx平米，xxx年xxx萬(wàn)元購(gòu)買(mǎi)。2、辦公用房xx平方米，符合規(guī)定。3、公務(wù)用車(chē)為辦公室統(tǒng)一配備的xxx越野車(chē)，排量為3l,xxx年xxx月xxx萬(wàn)元購(gòu)買(mǎi)。4、妻子在xxx工作，女兒正在上小學(xué)。5、未配備專職秘書(shū)。6、近幾年來(lái)家中未辦紅白喜事，不存在收禮行為。7、“三公經(jīng)費(fèi)”嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。沒(méi)有借職務(wù)之便，讓分管部門(mén)及企業(yè)報(bào)銷用于自己及家人的生活和其他消費(fèi)支出；家人、直系親屬和身邊的工作人員，沒(méi)有以我的名義為他們謀取私利，不存在“人情消費(fèi)”、“職務(wù)消費(fèi)”現(xiàn)象。8、從未出入私人會(huì)所和收受會(huì)員卡。

三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因剖析

反思自身工作實(shí)際和成長(zhǎng)經(jīng)歷，感覺(jué)產(chǎn)生上述問(wèn)題是自己在理想信念、宗旨意識(shí)、政治意識(shí)、黨性和道德修養(yǎng)等方面存在不足，剖析其根源，主要有以下幾方面：

一是松懈了主觀世界改造，理想信念不牢。回顧自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷，工作崗位變動(dòng)的多，職務(wù)較同齡人要進(jìn)步的快，逐漸產(chǎn)生了自滿情緒，放松了主觀世界改造，致使自己理想信念不夠堅(jiān)定。

主要是對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義體系、圍繞社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安抓發(fā)展、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)學(xué)習(xí)不深、理解不透、把握不準(zhǔn)，理想信念堅(jiān)守不夠，沒(méi)有解決好“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題，主觀世界改造不夠，缺少像焦裕祿、牛玉儒、楊善洲等先進(jìn)人物那樣生命不息、奮斗不止的執(zhí)著，攻堅(jiān)克難、勇于創(chuàng)新敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠床瘢潘闪藢?duì)自己的要求，對(duì)黨的政治理論，中央、自治區(qū)治疆方略政策、第二次中央新疆工作座談會(huì)、自治區(qū)黨委八屆七次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)停留在表面、理解不深不透，政治敏銳性、政治鑒別力不強(qiáng)，底線思維、憂患意識(shí)、戰(zhàn)略定力不足，理解力、執(zhí)行力、落實(shí)力不強(qiáng)，歸根到底是理想信念樹(shù)得不牢。

二是淡漠了為民服務(wù)，宗旨意識(shí)有所淡化。雖然自己生在農(nóng)村、長(zhǎng)在農(nóng)村，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作6年，親身參與過(guò)具體的農(nóng)村工作，也與一些農(nóng)牧民群眾交為朋友，走上了縣一級(jí)工作崗位后，總認(rèn)為自己對(duì)群眾工作很熟悉，不用再像在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時(shí)那樣和群眾面對(duì)面的打交道了，與群眾有一種距離感，有一種自以為“官”、高高在上的心理，吃不慣群眾的飯了，喝不下群眾的水了，坐不下群眾的炕了，聽(tīng)不進(jìn)群眾的話了，不想深入基層、不愿接觸群眾，甚至有時(shí)把群眾反映問(wèn)題當(dāng)作故意“找茬”。到基層、企業(yè)調(diào)研也有了官架子，自認(rèn)為“站的高，看的遠(yuǎn)”，有時(shí)甚至為了完成某項(xiàng)工作任務(wù)，有目的地去與群眾接觸，交朋友，群眾觀點(diǎn)更多的喊在嘴上，更多的是通過(guò)間接渠道聯(lián)系群眾，即使到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村調(diào)研，也是來(lái)去匆匆，難以深入群眾，與群眾面對(duì)面交流交心，-1314

四、今后努力方向及整改措施

在這次教育實(shí)踐活動(dòng)中，共查找出在政治上不夠堅(jiān)強(qiáng)和“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題xx條，其中：從縣委班子中認(rèn)領(lǐng)了xx條、自己查找了xx條、上級(jí)督導(dǎo)組反饋了xx條。經(jīng)梳理匯總xx條。針對(duì)存在的問(wèn)題，我將認(rèn)真對(duì)照焦裕祿精神，自覺(jué)踐行群眾路線，貫徹落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，從思想深處改起，對(duì)照每一個(gè)問(wèn)題認(rèn)真制定整改措施，逐項(xiàng)整改落實(shí)到位，真正把整改的成效體現(xiàn)在推進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安上，體現(xiàn)到為基層群眾辦實(shí)事上。

（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)重提高。始終把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，一種追求，一種工作狀態(tài)，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。一是重視政治理論武裝，始終保持思想上、政治上的清醒和堅(jiān)定，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記視察新疆工作講話精神、第二次中央新疆工作座談會(huì)和自治區(qū)黨委八屆七次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，深刻理解當(dāng)前“三期疊加”的特殊形勢(shì)，牢牢樹(shù)立“沒(méi)有與穩(wěn)定無(wú)關(guān)的地方、無(wú)關(guān)的部門(mén)、無(wú)關(guān)的人”的觀念，時(shí)刻保持清醒頭腦，切實(shí)增強(qiáng)憂患意識(shí)。二是結(jié)合個(gè)人實(shí)際和業(yè)務(wù)工作需要，堅(jiān)持中心組集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，每天擠出1—2個(gè)小時(shí)來(lái)“充電”，尤其加強(qiáng)對(duì)自己分管領(lǐng)域政策法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，拓寬自身的知識(shí)領(lǐng)域，苦練“內(nèi)功”，努力成為分管領(lǐng)域的行家里手，學(xué)以致用。三是注重向焦裕祿、楊善洲等先進(jìn)典型模范學(xué)習(xí)；拜基層群眾為師，向基層群眾學(xué)習(xí)；謙虛好問(wèn)，向?qū)＜覍W(xué)者學(xué)；深入生產(chǎn)一線，向企業(yè)實(shí)踐學(xué)。通過(guò)堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化自身政治理論素養(yǎng)和綜合能力的提高，為成為“四強(qiáng)”干部奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（二）堅(jiān)定信念重修養(yǎng)。一是扭住“總開(kāi)關(guān)”，按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，圍繞“四強(qiáng)”目標(biāo)，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)鍛煉，主動(dòng)參加組織生活，多經(jīng)受黨性歷練，積極改造主觀世界，解決好“三觀”問(wèn)題。二是堅(jiān)定做好社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作的信念，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持帶頭發(fā)聲亮劍，敢于斗爭(zhēng)，堅(jiān)定地站在反分裂斗爭(zhēng)的第一線，在反對(duì)民族分裂、打擊暴恐活動(dòng)等大是大非問(wèn)題上，堅(jiān)定地與黨中央保持高度一致。三是注重自身“德”的建設(shè)，堅(jiān)持自我教育、自我提高，從職業(yè)道德、家庭美德、道德情操等方面高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，內(nèi)外兼修，正確處理好做人與做官的關(guān)系、品德與才能、感情與原則之間的關(guān)系，真正從靈魂深處將“德”培育好。

（三）踐行宗旨重服務(wù)。像焦裕祿同志一樣，對(duì)基層群眾多一分天然的感情和為民情懷，切實(shí)解決好群眾最關(guān)心的“最后一公里”的問(wèn)題。一是牢固樹(shù)立自覺(jué)踐行“民生優(yōu)先、群眾第一、基層重要”的理念，多深入鄉(xiāng)村、企業(yè)一線開(kāi)展調(diào)查研究“接地氣”，每年確保100天以上，每星期下xxx鄉(xiāng)住村不少于3天，每年完成2—3篇有較高價(jià)值的調(diào)研報(bào)告，并積極將調(diào)研成果運(yùn)用到日常的工作當(dāng)中；二是積極主動(dòng)靠前服務(wù)，對(duì)企業(yè)實(shí)行“保姆式”服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，全面掌握企業(yè)實(shí)際困難和需求，聆聽(tīng)職工群眾呼聲，堅(jiān)持從群眾和企業(yè)意見(jiàn)最大、最不滿意的事情抓起，想方設(shè)法為基層和企業(yè)排憂解難、辦實(shí)事，更

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人社局工作存在問(wèn)題及原因分析篇二

營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)保障局

關(guān)于全縣人社系統(tǒng)主題教育的對(duì)照檢查報(bào)告

根據(jù)市人社局的安排部署，經(jīng)縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)同意，并結(jié)合我縣人社工作實(shí)際，縣人社局黨組研究決定在全縣人社系統(tǒng)開(kāi)展為期1個(gè)月的主題教育。在宣傳學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，按照“個(gè)人查，組織點(diǎn)，群眾評(píng)”的程序和步驟，堅(jiān)持“正面教育、聯(lián)系實(shí)際、舉一反

三、

一、理論學(xué)習(xí)不夠

在平時(shí)集體和中心組集體學(xué)習(xí)時(shí)，學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀及十七大、十七屆四中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)了人力資源和社會(huì)保障政策法規(guī)，學(xué)習(xí)了相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，但也存在著不足，表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)的時(shí)間不夠多。上班時(shí)間有工作，下班時(shí)間有家事、有應(yīng)酬。二是學(xué)習(xí)的面不夠?qū)挕＜袑W(xué)習(xí)按照指定內(nèi)容的比較多，而平時(shí)學(xué)習(xí)僅限于業(yè)務(wù)知識(shí)和自己感興趣方面的知識(shí)，未從全面提高自身結(jié)合素質(zhì)入手，導(dǎo)致有時(shí)碰到工作棘手時(shí)，才去翻資料的現(xiàn)象；三是學(xué)習(xí)的深度不夠。平時(shí)學(xué)習(xí)習(xí)慣于瀏覽，而沒(méi)有深刻領(lǐng)會(huì)其內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)。

二、開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)不夠

批評(píng)與自我批評(píng)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)之一，而在實(shí)際工作中，我們的個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)班子成員和個(gè)別干部職工，沒(méi)有鮮明的正氣感，怕得罪人，不敢直面批評(píng)；沒(méi)能把對(duì)錯(cuò)誤的無(wú)情和對(duì)同志的友情很好地結(jié)合起來(lái)，不敢誠(chéng)懇批評(píng)；沒(méi)有注意循循善誘，以柔克剛進(jìn)行處理，沒(méi)有因人而異，對(duì)癥下藥，缺乏批評(píng)藝術(shù)，缺乏有效幫助同志改進(jìn)錯(cuò)誤和不足。

三、對(duì)不良傾向抵觸不夠

在平時(shí)工作和生活中，我們雖然加強(qiáng)了理論知識(shí)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了黨性的鍛煉和修養(yǎng)，但一些不良傾向和習(xí)慣，如：求穩(wěn)不求效、辦事拖拉和對(duì)不屬自己職責(zé)范圍的事高高掛起思想不同程度地存在。

四、規(guī)章制度健全完善不夠

由于人力資源和社會(huì)保障工作主體法律、法規(guī)和政策多，而配套法律法規(guī)相對(duì)滯后，從而造成個(gè)別工作和個(gè)別人員擅自擴(kuò)大行政裁量權(quán)，制度監(jiān)督難以到位。個(gè)別單位制度制定得多，完全落實(shí)到位不夠；個(gè)別單位由于辦公條件限制等原因，個(gè)別規(guī)章制度沒(méi)有在醒目的位置予以公示。

二o一一年七月二十四日

人社局工作存在問(wèn)題及原因分析篇三

人社部門(mén)組工干部個(gè)人對(duì)照檢查材料

按照機(jī)關(guān)黨總支的要求，結(jié)合本次專題組織生活會(huì)主題和我個(gè)人工作實(shí)際情況，現(xiàn)在作如下對(duì)照檢查。

一、存在的突出問(wèn)題

（一）在黨的政治建設(shè)方面

1.政治敏銳性有待提高。通過(guò)集體學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)等學(xué)習(xí)途徑，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想有了一定程度的掌握，但是，這種學(xué)習(xí)和掌握，停留在宏觀層面上的時(shí)候多些，缺少經(jīng)過(guò)自己深入、系統(tǒng)研究的基礎(chǔ)上，同實(shí)際工作相結(jié)合的過(guò)程，理論聯(lián)系實(shí)際能力還有待加強(qiáng)。

（二）在黨的思想建設(shè)方面

2.對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)的嚴(yán)峻性認(rèn)識(shí)不到位。在日常工作、學(xué)習(xí)當(dāng)中，自身比較注重意識(shí)形態(tài)方面內(nèi)容的學(xué)習(xí)和自覺(jué)維護(hù)，但是在對(duì)公務(wù)員隊(duì)伍整體意識(shí)形態(tài)的管控和教育培訓(xùn)方面，缺少足夠的重視和相應(yīng)的常態(tài)化跟蹤措施，做得不到位。

（三）在黨的組織建設(shè)方面

3.對(duì)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)工作推進(jìn)的力度不夠。我市已經(jīng)出臺(tái)了《股級(jí)干部管理暫行辦法》和《機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配管理辦法》等制度，對(duì)股級(jí)干部的任免職和人員的流動(dòng)調(diào)配程序等環(huán)節(jié)進(jìn)行了規(guī)范，同時(shí)根據(jù)自治區(qū)巡視整改的要求，我們對(duì)各單位存在的干部混崗使用、股級(jí)干部長(zhǎng)期不交流等問(wèn)題，進(jìn)行了集中的清理、整頓，但是在常態(tài)化調(diào)整、督促檢查等方面下的力氣不夠，導(dǎo)致公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)推進(jìn)力度不夠。

（四）在黨的作風(fēng)建設(shè)方面

4.工作還缺乏超前謀劃的作風(fēng)。4月15日我由人才干教室調(diào)整到公務(wù)員管理室工作后，能積極主動(dòng)學(xué)習(xí)并向老同志虛心請(qǐng)教分管業(yè)務(wù)涉及到的上級(jí)政策和規(guī)定；但是，在主動(dòng)謀劃工作方面做功不夠，導(dǎo)致完成工作在精細(xì)化程度方面略顯欠缺。比如，新《公務(wù)員法》在2019年6月1日開(kāi)始施行，但是一直在等上級(jí)方案和操作辦法的出臺(tái)，沒(méi)有做好人員底數(shù)兜底、分類造冊(cè)等前期工作，之后，我們雖然及時(shí)上報(bào)了我市公務(wù)員套轉(zhuǎn)的表薄冊(cè)和相關(guān)材料，但是，表薄冊(cè)的規(guī)范化和相關(guān)材料的嚴(yán)謹(jǐn)性上暴露出前期工作的欠缺。

5.工作統(tǒng)籌推進(jìn)的方法上有待加強(qiáng)。在抓具體工作的時(shí)候，有的時(shí)候容易犯一噶一塊的毛病，眼睛緊盯著一項(xiàng)工作直至徹底完成，缺少齊頭并進(jìn)，多頭完成的統(tǒng)籌考慮、推進(jìn)工作的方法，以至于出現(xiàn)了完成效率不高的現(xiàn)象。

（五）在黨的紀(jì)律建設(shè)方面

6.機(jī)關(guān)工作紀(jì)律堅(jiān)持得不夠好。近期以來(lái)，隨著公務(wù)員職務(wù)職級(jí)套轉(zhuǎn)、專題民主生活會(huì)督導(dǎo)、年輕干部調(diào)研等多項(xiàng)工作的壓上，導(dǎo)致工作節(jié)奏加速，有的時(shí)候因公外出的時(shí)候，僅僅是跟科室負(fù)責(zé)

人打了聲招呼，沒(méi)有及時(shí)向辦公室報(bào)備履行手續(xù)，機(jī)關(guān)紀(jì)律程序把控堅(jiān)持的不夠到位和規(guī)范。

（六）在圍繞奪取反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利方面

7.對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)的必要性不到位。參加工作有12年的時(shí)間了，主觀認(rèn)為只要在工作當(dāng)中堅(jiān)持好原則性，做到不觸碰法律底線就可以了，對(duì)生活當(dāng)中不必要的吃喝文化會(huì)引發(fā)的不良后果沒(méi)有充分的認(rèn)識(shí)，黨風(fēng)廉政建設(shè)重視程度還有待提升。

二、原因分析

（一）主觀世界改造的持續(xù)性堅(jiān)持得不好。有的時(shí)候認(rèn)為自己是是有16年黨齡的老黨員，參加工作也12年的時(shí)間了，覺(jué)得自己無(wú)論是政治資歷和工作經(jīng)驗(yàn)都有了一定，沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到千里之堤、潰于蟻穴這個(gè)問(wèn)題的嚴(yán)峻性，對(duì)自身主觀世界改造缺乏持續(xù)性的動(dòng)力支撐。

（二）主觀能動(dòng)性略顯欠缺以及由之輻射的能動(dòng)作用范圍的縮水。在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和上級(jí)政策、文件的時(shí)候，通常是就事論事，在做好變通和同我市實(shí)際相結(jié)合的時(shí)候略顯能力欠缺，舉一反三、觸類旁通的工作方式方法做得不好，導(dǎo)致工作存在預(yù)判不足和完成效果的精細(xì)化不夠等問(wèn)題的出現(xiàn)。

（三）主觀思想的放松引發(fā)的不良后續(xù)結(jié)果。在一個(gè)單位工作時(shí)間長(zhǎng)了，滋生了按照積累下的經(jīng)驗(yàn)處理工作、經(jīng)營(yíng)自己的生活，偶爾會(huì)犯經(jīng)驗(yàn)主義錯(cuò)誤，事實(shí)上，是自己主觀思想放松使然，而這種不經(jīng)意的使然動(dòng)作，會(huì)引發(fā)諸如個(gè)別時(shí)候機(jī)關(guān)紀(jì)律程序管控有失偏頗、個(gè)別時(shí)候工作的預(yù)判和提前量做得不夠等問(wèn)題不同程度出現(xiàn)。

三、下一步整改措施

（一）筑牢信仰之基，做實(shí)干興邦的有力執(zhí)行者。信仰不牢，地動(dòng)山搖。對(duì)信仰追求的堅(jiān)定信念和為共產(chǎn)主義奮斗終身的誓言，不僅是入黨時(shí)響亮的口號(hào)，更是指引和推動(dòng)我們工作方向不可或缺的精神動(dòng)力，不管入黨多少年、參加工作多久，都不能忘記這份誓言，為了黨和國(guó)家事業(yè)奮斗終身的初心，這也是推動(dòng)我主觀世界持續(xù)改造和高效、高能工作的不竭動(dòng)力源泉。

（二）提升能動(dòng)工作意識(shí)，做帶動(dòng)輻射的有利推動(dòng)者。作為一名在組織戰(zhàn)線工作近十年的干部，我會(huì)在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨和國(guó)家出臺(tái)下發(fā)的政策和文件上持續(xù)發(fā)力，既做到原汁原味讀懂弄通，又要在做實(shí)上苦下功夫，注政重結(jié)合我市的實(shí)際情況，開(kāi)創(chuàng)性地開(kāi)展好自己分管業(yè)務(wù)和分管戰(zhàn)線的工作。

（三）嚴(yán)守規(guī)矩意識(shí)，做奮發(fā)有為的有利示范者。首先一點(diǎn)，就是在應(yīng)對(duì)庸懶散奢現(xiàn)象、違法亂紀(jì)行為、各種歪風(fēng)邪氣，要堅(jiān)持原則，持續(xù)本色，敢抓善管，動(dòng)真碰硬。二一個(gè)，忠于職守、擔(dān)責(zé)不誤、臨難不怯，切實(shí)做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。這也要求我自己要嚴(yán)守組工干部的規(guī)矩、規(guī)定，做好紀(jì)律程序把控的堅(jiān)定維護(hù)者，在奮發(fā)有為干事創(chuàng)業(yè)的同時(shí)，做遵規(guī)守紀(jì)的模范示范人。

以上是我的個(gè)人對(duì)照檢查材料，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以批評(píng)指正。

人社局工作存在問(wèn)題及原因分析篇四

xxx個(gè)人對(duì)照檢查材料

（2014年8月3日）

xx村黨支部支委

根據(jù)教育實(shí)踐活動(dòng)的要求，現(xiàn)將本人對(duì)照檢查匯報(bào)如下：

一、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題

1.自我要求不嚴(yán)，學(xué)習(xí)不主動(dòng)。有時(shí)候認(rèn)為工作任務(wù)太重，學(xué)習(xí)可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高。比如：在發(fā)展黨員工作涉及的業(yè)務(wù)知識(shí)，由于平時(shí)不注重學(xué)習(xí)政治理論，導(dǎo)致遇到問(wèn)題時(shí)經(jīng)常向上級(jí)部門(mén)請(qǐng)教。

2.工作安于表面，黨性意識(shí)不強(qiáng)。自己認(rèn)為在村里工作，只要把自己份內(nèi)的事情做好就可以，對(duì)一些屬于自己份內(nèi)的事情滿足于完成任務(wù)。比如：農(nóng)村遠(yuǎn)程教育設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)，認(rèn)為這個(gè)事情不重要，沒(méi)有及時(shí)請(qǐng)人維修，造成在組織黨員學(xué)習(xí)不能正常觀看。

3.服務(wù)群眾意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)村民的冷暖關(guān)心不夠，政策宣傳不到位。比如：對(duì)近兩年來(lái)秋季征兵向適齡青年政策宣傳不到位，出現(xiàn)有些青年都不知道何時(shí)開(kāi)始征兵,有哪些優(yōu)撫政策和待遇。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

（一）放松學(xué)習(xí)，信念不牢固。由于對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，自覺(jué)不自覺(jué)地放松了政治理論學(xué)習(xí)，自以為憑已有的社會(huì)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，做好本職工作應(yīng)該沒(méi)有問(wèn)題，經(jīng)驗(yàn)主義作怪，缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)的強(qiáng)烈愿望。

（二）個(gè)人黨性修養(yǎng)鍛煉不夠。反思我在思想作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，就是在嚴(yán)格黨性鍛煉上所下的力氣不夠多，為民服務(wù)和艱苦奮斗，精神有所淡薄，工作作風(fēng)不夠深入。

（三）對(duì)群眾觀念不夠深。沒(méi)有和群眾真正打成一片，對(duì)群眾反映的問(wèn)題解決不及時(shí)，比如村內(nèi)路燈壞了、排水溝堵了維修不夠及時(shí)。

三、今后的努力方向和改進(jìn)措施

1、堅(jiān)持走群眾路線，樹(shù)牢為民服務(wù)意識(shí)，對(duì)困難家庭堅(jiān)持黨員多走訪，積極向民政等相關(guān)部門(mén)爭(zhēng)取補(bǔ)助，同時(shí)幫助他們積極發(fā)展家庭經(jīng)濟(jì)，提高生活水平。

2、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，特別是加強(qiáng)黨的政策及“三農(nóng)”政策的學(xué)習(xí)，不斷提高自身黨性覺(jué)悟和政治理論水平。

3、按照自身的角色，服從支部分工安排，擺正位置，認(rèn)真履職，不折不扣完成組織交予的各項(xiàng)工作任務(wù)。

4、要經(jīng)常深入包組群眾家中關(guān)心群眾疾苦，力所能及解決群眾反映的一些困難和問(wèn)題，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹(shù)好形象。

人社局工作存在問(wèn)題及原因分析篇五

個(gè)人對(duì)照檢查材料

xx鎮(zhèn)黨群支部 xxx

（xx年x月）

按照中央第二批教育實(shí)踐活動(dòng)的要求和省委、市委、縣委和鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署，我圍繞“為民、務(wù)實(shí)、清廉”活動(dòng)主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，通過(guò)學(xué)習(xí)和征求意見(jiàn)，認(rèn)真查擺自己身上存在的不足，并進(jìn)行剖析和思考，結(jié)合平時(shí)工作實(shí)際，個(gè)人對(duì)照檢查，還存在以下問(wèn)題：

一、存在的問(wèn)題

一是學(xué)習(xí)還不到位。一直以來(lái)，都是認(rèn)為理論學(xué)習(xí)是走過(guò)場(chǎng)，學(xué)的都是千篇一律的東西，學(xué)習(xí)缺少主動(dòng)性，認(rèn)為是在浪費(fèi)時(shí)間，在學(xué)習(xí)上始終是被動(dòng)的。沒(méi)有拼時(shí)間和擠時(shí)間的思想。就算組織學(xué)習(xí)，有沒(méi)有認(rèn)真的將心思放在學(xué)習(xí)方面。進(jìn)而忽視了理論學(xué)習(xí)對(duì)工作實(shí)踐的指導(dǎo)，導(dǎo)致遇到新問(wèn)題和復(fù)雜群體矛盾糾紛時(shí)缺乏有效的解決辦法和途徑。

二是工作責(zé)任心不夠。對(duì)待群眾的各類訴求存在老好人現(xiàn)象，做事墨守成規(guī)，安于現(xiàn)狀。不愿“多找麻煩”、不想“惹是生非”。不能很好的結(jié)合自身工作實(shí)際，主動(dòng)地、創(chuàng)造性的去解決；遇到復(fù)雜的問(wèn)題，不善于思考，不善于動(dòng)腦筋，一切按“程序”來(lái)辦事，缺乏創(chuàng)新意識(shí)。有時(shí)抱有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒(méi)有真

（二）不斷增強(qiáng)為民服務(wù)宗旨意識(shí)，不斷提高服務(wù)群眾的能力。不斷增進(jìn)與群眾的血肉感情，不斷提高干事創(chuàng)業(yè)的信心和克服困難勇氣，把千方百計(jì)干好干實(shí)各項(xiàng)工作、千方百計(jì)解決好群眾各種困難作為自己永不停歇的工作動(dòng)力，真正做到帶著感情為群眾辦事，帶著責(zé)任干好各項(xiàng)工作，切實(shí)解決群眾切身利益,解決服務(wù)群眾“最后一公里”中反映出來(lái)的突出問(wèn)題。一是根據(jù)工作需要和自身實(shí)際，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，以求實(shí)的精神，敢于動(dòng)真碰硬，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作，樹(shù)立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，提高服務(wù)質(zhì)量。

（三）強(qiáng)化紀(jì)律約束，做好廉潔自律。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、不斷筑牢防腐拒變的堅(jiān)固防線。堅(jiān)決執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省市縣相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持從小事做起，從小節(jié)防起，隨時(shí)做到自重、自醒、自警、自勵(lì)，努力做到警鐘長(zhǎng)鳴，防微杜漸。自覺(jué)抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕，做到清清白白做事、干干凈凈做人。對(duì)于在“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題，堅(jiān)持立學(xué)立改、邊學(xué)邊改，努力達(dá)到整改效果。

（四）進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過(guò)實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。要不斷

總結(jié)

章制度，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。真正解決“因循守舊，不思進(jìn)取”的問(wèn)題。

總之，自己還存在很多的不足，希望各位領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴建議和意見(jiàn)，我會(huì)認(rèn)真接受大家的意見(jiàn)和建議，努力改變自己的不足，不斷提高自已的工作能力和自身素質(zhì)。