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科室病歷檢查記錄(七篇)

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科室病歷檢查記錄(七篇)
時間:2024-07-30 23:09:51     小編:xiejingc

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科室病歷檢查記錄篇一

為了進一步提高醫(yī)療工作質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)醫(yī)療工作中存在的不足,改進我院的臨床工作質(zhì)量,2013年8月15日至8月31日,在院領(lǐng)導的支持下,醫(yī)務科開展了全院病歷處方質(zhì)量評比活動,對我院2013年的病歷處方質(zhì)量作了較為全面的檢查,在肯定了我院在當年度取得很大進步的同時,也發(fā)現(xiàn)了不少問題,并為我院今后的工作提出了寶貴的建議。針對評比活動中發(fā)現(xiàn)的問題和檢查組的建議,我們作出了分析,結(jié)合本院實際提出了整改措施,希望在以后的工作中糾正這些缺點,把工作作得更好,取得更大的進步。

一、住院病歷 存在問題 :

1、病歷書寫有涂改缺項,如入院錄、病程錄、產(chǎn)時記錄、胎心監(jiān)護申請單等處涂改,首頁、住院證、胎心監(jiān)護申請單、入院錄,新生兒記錄等處缺項,入院記錄輔助檢查結(jié)果記錄欠完善。

2、現(xiàn)病史、既往史均不夠完善,重點不突出,如異常孕產(chǎn)史(宮外孕,剖宮產(chǎn))未填寫;輔助檢查不完善,有些診斷依據(jù)不足;手術(shù)記錄不完善,如結(jié)扎術(shù)未詳細記錄。

3、存在缺漏鑒別診斷現(xiàn)象。如漏貧血,臍帶繞頸診斷,缺妊高癥鑒別診斷。

4、長期醫(yī)囑與臨時醫(yī)囑書寫不規(guī)范。

5、醫(yī)生病程錄與護理記錄不一致。如病人大便情況,新生兒情況。

6、診斷主次顛倒。如剖腹產(chǎn)指證寫為乙肝病毒攜帶

7、醫(yī)囑更改及輔助檢查結(jié)果,病程記錄無分析及處理。如貧血無處理及記錄。

8、三級查房制度不健全。

9、醫(yī)患溝通記錄、特殊治療同意書、手術(shù)同意書等非患者簽名無授權(quán)委托書。一些小手術(shù)無手術(shù)同意書及簽名。

10、醫(yī)務人員簽名存在代簽、冒簽現(xiàn)象。

二、門診病歷 存在問題:

1、前記缺項。

2、現(xiàn)病史描寫不夠詳細。

3、缺漏既往史、個人史、家族史,體格檢查一般情況,指導及進一步治療建議。

4、診斷名稱不標準,治療不合理。

病歷書寫欠規(guī)范,現(xiàn)病史、既往史、??企w查均不夠完善,重點不突出。存在缺漏鑒別診斷現(xiàn)象。有些診斷依據(jù)不足。主要還是對病歷書寫規(guī)范掌握不夠,對病歷書寫意義認識不足,病史采集不夠詳盡,專業(yè)理論不夠扎實,用語不夠準確。忽視病歷書寫要體現(xiàn)的臨床思路,邏輯性不夠。醫(yī)務人員對醫(yī)療文件所可能涉及的法律問題缺乏警惕。對病歷處方書寫的重要性認識不夠,對可能出現(xiàn)的醫(yī)患糾份準備不充分。

三、

處方 存在問題:

1、處方規(guī)格錯誤,如新生兒用成人處方,麻醉藥品用精神處方。

2、藥品規(guī)格錯誤,如劑型劑量錯誤。

3、藥品無用量,如洗液。

4、藥品無用法,如缺靜滴。

5、處方前記缺項或書寫不規(guī)范(如年齡)。 整改措施

1、加強《湖北省病歷書寫規(guī)范》及《湖北省處方書寫規(guī)范》的學習,要組織全院醫(yī)生進行學習和考試。每月抽查每個醫(yī)師的各10份病歷及處方。定期針對出現(xiàn)的問題進行集中討論,分析出現(xiàn)的原因和找到避免出現(xiàn)的方法。對發(fā)現(xiàn)的問題要認真進行落到實處,要督促科室對醫(yī)務科反饋的信息進行整改。

2、增強醫(yī)務人員法律維權(quán)意識,依法規(guī)范病歷處方書寫。組織全體醫(yī)師學習《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,加強醫(yī)務人員尤其是年輕醫(yī)務人員法律意識,讓其從思想上認識到病歷處方的重要性,增加其對病歷處方書寫的重視程度。

3、加強業(yè)務學習,加強急危重病人搶救的基本知識和技能。做到專業(yè)用語應用準確,運用科學的觀點,對收集的有關(guān)疾病信息進行分析、整理、歸納、綜合。結(jié)合實踐,反復訓練,多問、多寫,多觀摩質(zhì)量較高的病歷,提高病歷書寫水平。請病歷寫得好的醫(yī)師進行講座,傳

授寫作經(jīng)驗。建立良好的病歷處方書寫習慣,改進工作作風,及時完成和歸檔病歷。

4、建立健全三級查房制度,及時在需主任簽名的地方簽名,針對無高職稱醫(yī)師現(xiàn)象,在需上級醫(yī)師簽名的時候可請院領(lǐng)導簽名。

5、醫(yī)務人員及時簽名,避免代簽冒簽現(xiàn)象。

2013

老河口市第二醫(yī)院 年 9月25日

科室病歷檢查記錄篇二

一月病歷質(zhì)控、醫(yī)囑存在的問題及整改措施

病歷檢查:本月共抽查32份病歷進行質(zhì)控,甲級病歷率達到90.6%,乙級病歷率9.4%,無丙級病歷。

一、存在問題:

1.輔助檢查不全、未及時進行分析。

2.部分疑難病例討論缺乏內(nèi)容,醫(yī)療信息填寫不完整。 3.闌尾炎手術(shù)病例禁食一天,應用復方氨基酸2天,使用二聯(lián)(頭孢西丁加甲硝唑)抗生素至第7天,未復查血常規(guī)。

二、原因分析: 病歷書寫中存在空項、漏項,住院醫(yī)師書寫不認真、上級醫(yī)師要求不嚴格,檢查不仔細。輔助檢查開具了未及時追問結(jié)果,有些病人不配合檢查,未做及時詳細的解釋。書寫病歷及醫(yī)囑中慎重程度不夠,字跡潦草,易造成不必要的醫(yī)療糾紛、誤會。

三、整改措施:

1.培養(yǎng)良好的習慣,注重細節(jié),要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。 2.醫(yī)療質(zhì)量控制,科主任要發(fā)揮應有作用,及時對疑難病例進行討論。

3.加強對臨床醫(yī)師病歷書寫規(guī)范化培訓。

二月病歷質(zhì)控、醫(yī)囑存在的問題及整改措施

本月共抽查33份病歷進行質(zhì)控,甲級病歷率達到90.9%,乙級病歷率9.1%,無丙級病歷。

一、存在問題:

1.病程記錄未按規(guī)定書寫,診療計劃過于簡單。 2.輔助檢查不全,醫(yī)囑存在刮涂現(xiàn)象。

3.出院記錄中診療經(jīng)過內(nèi)容簡單;出院醫(yī)囑不詳;對于需要復診的病人未寫隨診期限。

4.個別醫(yī)生存在不合理用藥現(xiàn)象,如診斷為泌尿系感染,使用復合輔酶注,未分析用藥原因;診斷肌腱斷裂,預防感染使用二聯(lián)抗生素。

二、原因分析: 住院醫(yī)師書寫不認真、檢查不仔細。書寫病歷及醫(yī)囑中慎重程度不夠,有涂改現(xiàn)象,易造成不必要的醫(yī)療糾紛。診療過程中藥物使用未分析原因、存在濫用抗生素現(xiàn)象。

三、整改措施:

1.各臨床科室要引起高度重視,科主任要嚴格要求把關(guān)。 2.各科室要加強抗生素使用培訓,按照相關(guān)規(guī)定嚴格執(zhí)行。3.實施對臨床醫(yī)師的嚴格要求,接受和鍛煉醫(yī)學診斷的思維方法,規(guī)范其合理用藥治療。

三月病歷質(zhì)控、醫(yī)囑存在的問題及整改措施

本月抽查31份病歷進行質(zhì)控,甲級病歷率達到93.5%,乙級病歷率6.5%,無丙級病歷。

一、存在問題:

1.部分病歷入院記錄中體格檢查遺漏主要鑒別體征。 2.個別病歷中治療方案依據(jù)不足。3.修改醫(yī)囑未記錄分析。4.圍手術(shù)期抗菌素使用不合理。

二、整改措施:

1.骨科外傷手術(shù),感染治病菌以g+菌為主,80%為金黃色葡萄球菌,宜首選青霉素類、一代頭孢唑啉或者對g-菌也有一定效果的二代頭孢如頭孢替安等。

手術(shù)預防感染應盡量在手術(shù)開始前2小時內(nèi)(最好在半小時內(nèi))即開始應用主要針對g+菌的抗生素,使在手術(shù)時達到最小抑菌濃度以上。

2.各科室要加大病歷書寫規(guī)范力度。

3.提高醫(yī)務人員自身素質(zhì)和業(yè)務水平,利用晨會交班時間組織本科醫(yī)護人員學習,提高醫(yī)護人員專業(yè)理論知識。

科室病歷檢查記錄篇三

科室整改措施

篇1:杜絕庸懶散科室自查整改報告-科室

科室治庸問責自查整改報告

召開了全監(jiān)民警治庸問責大會后,教育科組織全科民警認真學習領(lǐng)會會議精神,根據(jù)監(jiān)獄黨委要求就如何解決精神之庸、能力之庸、責任之庸、作風之庸深入進行“五查”,同時按照《實施方案》的要求圍繞四個方面的主題進行了討論,現(xiàn)通過集體學習和會后科室人員交流討論,結(jié)合本科室日常工作實際,針對科室現(xiàn)階段存在的庸、懶、散的問題,自查情況如下:

一、科室存在問題

1、理論學習不夠深入。由于科室職能的原因,我科室只限于完成日常工作,忽視了理論知識和業(yè)務知識的深入學習,從而造成在理論學習的深入性和系統(tǒng)性上還有一定不足,存在時緊時松的現(xiàn)象。

2、教育改造工作標準不高,存在畏難情緒。科室成員有時滿足于已有的知識水平和技能,工作上還缺乏“擠勁”、“鉆勁”,總是滿足現(xiàn)狀,對自身要求不高,日常工作中認為表面上能過關(guān)就行,存在畏難情緒,對如何能更好的完成工作不去認真鉆研。

3、個別同志工作拖沓,敬業(yè)精神不強。由于許多工作都是分工完成,科室人員有時會產(chǎn)生倦怠思想,得過且過,除了完成自己必需完成的工作以外,不屬于自己負責的部分關(guān)心不夠,科室成員之間缺乏交流與合作,特別是組織活動時不僅影響了工作效率而且會導致工作嚴重失誤。

4、服務意識有待增強。作為機關(guān)科室,在工作中服務意識不夠,總是有“送上來”的思想,有什么需要都是打電話讓監(jiān)區(qū)送上來,“走下去”的意識不夠。

5、工作不夠細致、深入。教育改造工作是個慢工細活,科室有時安排工作中不夠細致、深入,當發(fā)現(xiàn)問題時再來補救,往往無法達到原來要求的效果,主要是在認識上不夠,工作主動性不強。

二、改正問題的措施

經(jīng)過研究討論,我科室擬采取以下措施:

1、深入學習,掌握實質(zhì)。進一步提高對政治理論學習及業(yè)務學習重要性的認識,增強學習的自覺性。事實上,學習的過程是一個提高自我的過程,也是一個工作創(chuàng)新的過程,更是一個經(jīng)驗積累的過程,只有勤于學習,善于學習,才能厚積博發(fā),游刃有余,才能在錯綜復雜的情勢下技高一籌。因此,今后要不斷提高自身政治理論水平的同時,注重將理論與工作實踐相結(jié)合,做到學以致用,學用相長。克服和糾正輕視理論學習傾向,糾正理論學習不夠深入的問題,更加自覺處理好工作和學習關(guān)系,深入系統(tǒng)的學習理論知識,進一步掌握精神實質(zhì),指導好工作實踐。用作樹新風、強作風的標準對照檢查自己,約束自己。

2、高標準、嚴要求。在工作中要努力做到克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;對遇到的問題進行理性思考,深挖其中的規(guī)律性;從事物之間的種種聯(lián)系

去分析和解決問題;根據(jù)個人具體情況和自身工作特點,不斷完善和提高自己,腳踏實地地投入到教書育人的事業(yè)中去。

3、克服困難,務求實效。解放思想、實事求是、與時俱進,是我們黨的思想路線。教育科要克服現(xiàn)階段面臨的重重困難,不斷努力,讓工作真正取得實效。一是想問題、辦事情,做決策都要堅持從實際出發(fā),遵循客觀規(guī)律,不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實話、真話,敢于聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效,不搞形式主義,不擺花架子。三是創(chuàng)造性地工作,大膽地投身到工作實踐中去,在工作中勇于開拓創(chuàng)新、不墨守陳規(guī)、不固步自封、從實際出發(fā),不斷探索真理、研究新問題、解決新問題,不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗,提出新思想、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。

4、轉(zhuǎn)變作風,服務基層。要改進工作作風,求真務實,狠抓落實。端正良好的工作態(tài)度,積極進取,將工作落到實處,嚴禁杜絕形式主義。從小事做起,從身邊做起,樹立開

拓創(chuàng)新思想,養(yǎng)成勤于思考的習慣,增強工作主動性,深入了解當前形勢,培養(yǎng)正確的價值取向,使分管的工作和目標得以圓滿完成。

5、強化措施,提高效率。加強科室成員間的交流與協(xié)作,工作量化分解落實到每個人,最大限度地調(diào)動工作積極性,推進協(xié)同協(xié)作,科室成員之間互

相監(jiān)督,互相督促,在遇到困難時齊心協(xié)力,共同解決,做到工作效率最大化。

總之,需要在今后的工作中,著力提高自身的思想、政治、理論

和專業(yè)素養(yǎng),增強責任感、使命感和緊迫感,把工作落到實處。開拓進取,全面推進,使工作取得更好的成績。篇2:科室存在問題及整改措施--陳亞玲

科室存在的問題

一、1.

2.

二、三、1.

2.

3.

4.

四、1.

2.

五、1.

2.

3.

六、1.

2.

七、1.

2.

八、1.

2.

九、1.

2.

3.

4.

5.搶救車存在的問題: 搶救車重新歸置,并設專人保管,定期檢查搶救車內(nèi)的物品及藥品有效期。加強搶救的培訓,包括搶救物品及搶救藥品的使用,做到人人掌握。病房存在的問題: 病房患者住院時間較長,病房物品雜亂,空氣差,物品沒有進行定置定位管理。晨間護理流于形式,護理人員不能按時到位。病房管理差,病歷存在的問題: 護理病歷及醫(yī)療病歷分開放置,導致責任護士對病人的情況掌握不全面,書寫較繁瑣。護理病歷健康教育欄評價不及時。出院病歷書寫不及時??剖椅醋龀善凡v,入院評估較亂。檢查化驗方面存在的問題: 檢查單發(fā)放不及時,延誤患者的檢查。血液標本管的放置不合理,容易漏抽或誤抽血液標本。輸液中存在的問題: 脂肪乳、中藥前后不沖管,容易造成輸液反應。臨時醫(yī)囑較多,輸液卡較亂,容易漏輸液體。液體巡視不及時,輸液卡巡視時間未勾簽。護理業(yè)務查房及護理

教學

查房存在的問題: 業(yè)務查房未及時進行,記錄本記錄不及時。無業(yè)務培訓計劃。交接班方面存在的問題: 交接班不嚴格,新入、一級、危重、手術(shù)患者交接不詳細。由于排班不合理,導致交接班人員少,病人交接內(nèi)容不全面。高危藥品存在的問題: 高危藥品如:升壓藥、濃鈉、濃鉀等輸注時無輸液泵控制,手數(shù)調(diào)節(jié)滴速,存在安全隱患??剖腋呶K幤窙]有明確標識,輸注時未懸掛重點藥品卡和重點藥物觀察單。患者方面存在的問題: 床頭卡重復使用,導致字跡模糊,病人信息看不清楚,核對時易出錯。引流袋、尿袋固定不妥。手術(shù)患者術(shù)晨未發(fā)放手術(shù)衣,未系腕帶。危重、輸血患者未系腕帶。未輸完的液體和沖管的液體掛在病房內(nèi),不及時收回。篇3:20xx年科室質(zhì)量管理與持續(xù)改進措施

20xx年重癥醫(yī)學科質(zhì)量管理與持續(xù)改進措施

一、指導思想

根據(jù)《20xx年保定市第一醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進方案》的具體要求,結(jié)合本科室特點,制定本科室醫(yī)療護理質(zhì)量管理與持續(xù)改進措施,目的在于保障科室醫(yī)療護理工作質(zhì)量,提升整體服務水平。

二、科室醫(yī)療質(zhì)量管理體系

1、建立科室醫(yī)療質(zhì)量控制小組

科室是醫(yī)療質(zhì)量管理體系的重要組成部分,科主任是科室醫(yī)療質(zhì)量的第一責任者、質(zhì)控小組組長。科室質(zhì)控小組是由科室主任、護士長、質(zhì)控員組成。

組長:王競軍(科主任)

副組長:趙琳(科副主任)、李麗(護士長)

質(zhì)控員:劉洪波、褚亞昆、李雪蓮、黃一維

具體分工:

王競軍負責全面醫(yī)療護理質(zhì)量管理。

趙琳負責醫(yī)療質(zhì)量管理(包括病歷質(zhì)量、醫(yī)療技術(shù)、診斷、安全)。李麗負責全面護理質(zhì)量管理。

劉洪波、黃一維負責院內(nèi)感染工作。

褚亞昆負責科室繼續(xù)教育、帶教、培訓工作。

李雪蓮負責護理文件質(zhì)量

2、科室醫(yī)療質(zhì)量控制小組職責:

主要負責制定科室醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進方案,包括醫(yī)療質(zhì)量自查方案。

結(jié)合本專業(yè)特點及發(fā)展趨勢,制定及修訂本科室疾病診療常規(guī)、藥物使用規(guī)范并組織實施,責任落實到個人。

定期組織各級人員學習醫(yī)療、護理常規(guī),強化質(zhì)量意識。

完成每月科室醫(yī)療質(zhì)量自查,自查內(nèi)容包括診療操作和規(guī)章制度執(zhí)行情況兩大方面;負責規(guī)范科室醫(yī)務人員的醫(yī)療行為。

參加醫(yī)療質(zhì)控辦公室的會議,反映問題。收集與本科室有關(guān)的問題,提出整改措施。

負責本科室臨床路徑,單病種控制及合理用藥的登記和質(zhì)量控制。

科室質(zhì)控員職責:

其職責為每月負責協(xié)助科主任護士長對科室的醫(yī)療護理工作進行督查,組織召開全科的醫(yī)療質(zhì)控專項會議,在每月的15日前完成科室質(zhì)控自查報告,以及一起以書面形式上報質(zhì)控辦。

三、計劃與措施

1、醫(yī)療管理標準

質(zhì)控小組嚴格按照三級醫(yī)院管理標準和衛(wèi)生部制定的重癥醫(yī)學科建設與管理指南的要求開展工作。具體標準:

醫(yī)療質(zhì)量管理目標

(1)病歷、處方管理目標:

1)住院處方書寫合格率≥98

2)住院病歷甲級率≥90%(無丙級病歷)

3)五種表格書寫合格率≥95%

(2)診斷質(zhì)量:

1)

2)

3)入院三日確診率≥95% 入院與出院診斷符合率≥90% 臨床診斷與病理診斷符合率≥95%

(2)治療質(zhì)量

1)抗感染藥物合理使用率≥95%

2)質(zhì)量管理監(jiān)控符合要求≥平均值

(3)搶救質(zhì)量

1)危重病人搶救成功率≥80%

2)危重病人用藥有會診,疑難及危重癥要求緊急會診

(4)院內(nèi)感染

1)院內(nèi)感染率≤8%

2)院內(nèi)感染漏報率0

3)傳染病登記漏報率0

護理質(zhì)量管理目標

(1)、基礎(chǔ)護理合格率≥85%

(2)、特級護理合格率≥95%

(3)、護理技術(shù)操作合格率≥98%

(4)、常規(guī)器械消毒合格率100%

(5)、急救物品完好率100%

(6)、一人一針一管執(zhí)行率100%

(7)、壓瘡發(fā)生次數(shù)0

(8)、年護理事故發(fā)生次數(shù)0

醫(yī)療、理缺陷管理:

(1)、全年一級以上責任醫(yī)療事故發(fā)生率0

(2)、年護理事故發(fā)生率0

(3)、丙級病歷0 2、科室質(zhì)控小組工作計劃

(1)、質(zhì)量控制小組在科主任領(lǐng)導下對全科的醫(yī)療質(zhì)量進行管理監(jiān)督、指導、檢查,開展每日質(zhì)控、每月質(zhì)控;

(2)、質(zhì)控小組的活動應至少每個月一次,每次應認真分析評判本科室質(zhì)量動態(tài),總結(jié)歸納、對需改進的內(nèi)容提出整改措施,并認真做好質(zhì)控活動記錄;

(3)、對科室診療活動的各個環(huán)節(jié)進行指導和監(jiān)控,通過具體的診療示范操作、每月組織各級醫(yī)務人員學習醫(yī)療、護理常規(guī)、規(guī)范,強工作計劃化質(zhì)量和安全意識;

(4)、對各種醫(yī)療文書的書寫情況進行檢查(病歷、處方、申請單、護理文件),對核心制度執(zhí)行情況進行檢查,對護理工作進行檢查,提出整改措施并落實。

3、具體措施

(1)要求全體醫(yī)護人員嚴格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度,一旦發(fā)現(xiàn)違反者,按照規(guī)定處理。

(2)嚴格落實十四項核心制度,體現(xiàn)在各項具體工作中,不到位者將給與經(jīng)濟處罰和通報批評。

(3)各項技術(shù)操作必須規(guī)范達標,定期進行考核。

(4)要求每一位患者診治規(guī)范化,嚴格按照指南進行。

(5)嚴格三級查房制度,必須主任醫(yī)師每周至少查房一次,主治醫(yī)師每周2次,主管醫(yī)師每日查房2次,值班醫(yī)師值班時至少巡視

病房4~6次,遇病情變化時及時處理。

(6)嚴格控制病歷質(zhì)量。要求臨床醫(yī)師責任心強,認真書寫病歷,認真學習《河北省病歷書寫規(guī)范20xx版》,按照三級醫(yī)院管理病歷標準,科室每周抽查運行病歷,對發(fā)現(xiàn)問題,及時提出批評,立即整改,嚴格把好終末病歷出科

管,要求終末病歷甲級率達100%。

(7)嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部制定的抗生素合理應用管理辦法的有關(guān)規(guī)定和科室抗生素合理應用制度。嚴格遵守抗生素分級使用原則,特殊級別抗生素必須有應用指證,有病原學證據(jù),符合國家抗微生物治療指南要求。嚴禁濫用抗生素。

(8)做好院感防控工作。做好消毒液的管理,杜絕過期使用。手衛(wèi)生必須到位,做到一床一物,杜絕交叉使用,做好接觸隔離,每天由感控護師監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,加強一次性醫(yī)用耗材管理,做好醫(yī)療垃圾的處理管理。

(9)加強安全意識。在做好臨床診治工作的同時,應履行好知情告知義務,加強與患者家屬溝通,防患于未然。

(10)對重癥醫(yī)學質(zhì)量監(jiān)測指標定期總結(jié)評價。監(jiān)測指標包括:

(一)icu-1 非預期的 24/48 小時重返重癥醫(yī)學科率(%)

(二)icu-2 呼吸機相關(guān)肺炎(vap)的預防率(‰)

(三)icu-3 呼吸機相關(guān)肺炎(vap)發(fā)病率(‰)

(四)icu-4 中心靜脈置管相關(guān)血流感染發(fā)生率(‰)

(五)icu-5 留置導尿管相關(guān)泌尿系感染發(fā)病率(‰)

(六)icu-6 重癥患者死亡率(%)

科室病歷檢查記錄篇四

一月病歷質(zhì)控、醫(yī)囑存在的問題及整改措施

病歷檢查:本月共抽查32份病歷進行質(zhì)控,甲級病歷率達到%,乙級病歷率%,無丙級病歷。

一、存在問題:

1.輔助檢查不全、未及時進行分析。

2.部分疑難病例討論缺乏內(nèi)容,醫(yī)療信息填寫不完整。 3.闌尾炎手術(shù)病例禁食一天,應用復方氨基酸2天,使用二聯(lián)(頭孢西丁加甲硝唑)抗生素至第7天,未復查血常規(guī)。

二、原因分析: 病歷書寫中存在空項、漏項,住院醫(yī)師書寫不認真、上級醫(yī)師要求不嚴格,檢查不仔細。輔助檢查開具了未及時追問結(jié)果,有些病人不配合檢查,未做及時詳細的解釋。書寫病歷及醫(yī)囑中慎重程度不夠,字跡潦草,易造成不必要的醫(yī)療糾紛、誤會。

三、整改措施:

1.培養(yǎng)良好的習慣,注重細節(jié),要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。 2.醫(yī)療質(zhì)量控制,科主任要發(fā)揮應有作用,及時對疑難病例進行討論。

3.加強對臨床醫(yī)師病歷書寫規(guī)范化培訓。

二月病歷質(zhì)控、醫(yī)囑存在的問題及整改措施

本月共抽查33份病歷進行質(zhì)控,甲級病歷率達到%,乙級病歷率%,無丙級病歷。

一、存在問題:

1.病程記錄未按規(guī)定書寫,診療計劃過于簡單。 2.輔助檢查不全,醫(yī)囑存在刮涂現(xiàn)象。

3.出院記錄中診療經(jīng)過內(nèi)容簡單;出院醫(yī)囑不詳;對于需要復診的病人未寫隨診期限。

4.個別醫(yī)生存在不合理用藥現(xiàn)象,如診斷為泌尿系感染,使用復合輔酶注,未分析用藥原因;診斷肌腱斷裂,預防感染使用二聯(lián)抗生素。

二、原因分析: 住院醫(yī)師書寫不認真、檢查不仔細。書寫病歷及醫(yī)囑中慎重程度不夠,有涂改現(xiàn)象,易造成不必要的醫(yī)療糾紛。診療過程中藥物使用未分析原因、存在濫用抗生素現(xiàn)象。

三、整改措施:

1.各臨床科室要引起高度重視,科主任要嚴格要求把關(guān)。 2.各科室要加強抗生素使用培訓,按照相關(guān)規(guī)定嚴格執(zhí)行。3.實施對臨床醫(yī)師的嚴格要求,接受和鍛煉醫(yī)學診斷的思維方法,規(guī)范其合理用藥治療。三月病歷質(zhì)控、醫(yī)囑存在的問題及整改措施

本月抽查31份病歷進行質(zhì)控,甲級病歷率達到%,乙級病歷率%,無丙級病歷。

一、存在問題:

1.部分病歷入院記錄中體格檢查遺漏主要鑒別體征。 2.個別病歷中治療方案依據(jù)不足。3.修改醫(yī)囑未記錄分析。4.圍手術(shù)期抗菌素使用不合理。

二、整改措施:

1.骨科外傷手術(shù),感染治病菌以g+菌為主,80%為金黃色葡萄球菌,宜首選青霉素類、一代頭孢唑啉或者對g-菌也有一定效果的二代頭孢如頭孢替安等。

手術(shù)預防感染應盡量在手術(shù)開始前2小時內(nèi)(最好在半小時內(nèi))即開始應用主要針對g+菌的抗生素,使在手術(shù)時達到最小抑菌濃度以上。

2.各科室要加大病歷書寫規(guī)范力度。

3.提高醫(yī)務人員自身素質(zhì)和業(yè)務水平,利用晨會交班時間組織本科醫(yī)護人員學習,提高醫(yī)護人員專業(yè)理論知識。

科室病歷檢查記錄篇五

一:病歷

病歷及處方考核細則

1:原則上三天完成,考慮到我院情況,減輕醫(yī)生工作壓力,要求一周必須上交到醫(yī)

務科。

2:首次病程六小時內(nèi)必須完成,大病歷24小時內(nèi)必須完成。

3:入院第一天要有上級醫(yī)生查房記錄,入院前三天每天要有病程記錄,出院前一天

要有科主任查房記錄,(自動出院除外,要有患者簽字。)病人出院后要積極完成 病歷并主動找上級醫(yī)師簽字。

4:住院病歷要有三大常規(guī),手術(shù)病人要有術(shù)前相關(guān)化驗。

5:住院醫(yī)師要及時記錄上級醫(yī)師查房意見,要主動讓上級醫(yī)師簽字認可。不超過24 小時

6:必須保證病歷的完整性(包括首頁,各項檢查單及各種告知書上的簽字及日期)7:病歷出現(xiàn)問題先給予提出改正意見,但不超過每月3次,違者給予一定的處罰。

二:處方

1:每張?zhí)幏讲坏贸^五種藥。2:抗生素每張?zhí)幏讲坏贸^二種。

3:用漢字書寫,要有診斷、劑量、數(shù)量、用法及用量。4:以基本藥物制度為主,合理使用抗生素。

科室病歷檢查記錄篇六

科室整改措施

針對近期發(fā)生的醫(yī)療安全事件,科室內(nèi)部高度重視,大科主任、大科護士長、科主任、護士長、專業(yè)組長不同層面多次碰頭、開會,且在全科會上反復多次強調(diào),醫(yī)療安全是醫(yī)院、科室的重中之重,時刻不能松懈。同時,認真檢討工作流程中的各種環(huán)節(jié),查找漏洞,加強醫(yī)護人員之間的互相協(xié)作,優(yōu)化工作流程。通過認真檢討、不斷總結(jié),提出以下整改措施:

一.安全意識

醫(yī)院領(lǐng)導多次強調(diào),醫(yī)療安全是醫(yī)院、科室發(fā)展的根本,沒有醫(yī)療安全,無論技術(shù)有多高,態(tài)度有多好,都不可能創(chuàng)造良好的社會和經(jīng)濟效益,對于每一個醫(yī)護人員個人而言,醫(yī)療安全意識必須常記心中,一旦出現(xiàn)安全事件,個人、科室、醫(yī)院都會承受極大的壓力,花費大量的人力、物力去處理,身心俱疲,正常工作和生活都會受到嚴重的影響。因此,全科醫(yī)務人員必須時刻繃緊安全這根弦。

二. 高度的責任心

我們從事的醫(yī)療工作是一項崇高的事業(yè),之所以崇高,是因為我們在救死扶傷,在挽救患者的生命,生命所托,責任重大。稍有閃失,都會給患者及其家庭帶來嚴重的后果。只要我們在工作崗位上,必須牢記自己的工作職責,一刻也不能松懈,一刻也不能掉以輕心,戒驕戒躁。我們的每一個醫(yī)囑,每一個操作,可以挽救患者的生命,如果出現(xiàn)失誤,也可以造成嚴重的后果,甚至致命的后果。只有認真的工作,工作順心,才會享有舒心的生活。全科醫(yī)務人員必須時刻保持高度的責任心。

三. 醫(yī)療制度

醫(yī)療工作是一項高風險的工作,正因如此,國家、醫(yī)院制定了一系列的規(guī)章制度來規(guī)范醫(yī)務工作者,很多制度都是有血的教訓的,我們在日常的醫(yī)療工作中,必須嚴格執(zhí)行這些規(guī)章制度,防范于未然。全科醫(yī)生和護士,每一個人都應該熟悉各項醫(yī)療制度,嚴格按制度辦事,規(guī)范自己的醫(yī)囑、手術(shù)操作、護理操作。

四. 醫(yī)療技術(shù)

醫(yī)學是一門不斷發(fā)展的科學,隨著科技水平的發(fā)展,醫(yī)學不斷前進,新技術(shù)、新方法層出不窮,需要我們不斷學習,只有不斷學習,才能跟上時代,才能用最好的醫(yī)療手段造福人民,才能最大限度地減輕疾病給人民帶來的痛苦。要想作好我們的工作,必須不斷學習,提高自己的業(yè)務技術(shù)水平。

針對此次事件,按照醫(yī)院的要求,科室內(nèi)部對責任人xxx作出以下處理:1,在科室內(nèi)部作出深刻的認識,反思,認真總結(jié)經(jīng)驗教訓,杜絕類似事件的發(fā)生。2,本人獎金系數(shù)下調(diào)xx,為期半年,視工作業(yè)績半年后再作調(diào)整。

科室病歷檢查記錄篇七

病歷書寫整改措施

【篇1:2012年病歷問題反饋及整改措施】

本季度共抽查801份病歷進行質(zhì)控,甲級病歷率達到95.2%,乙級病歷率4.8%,無丙級病歷。

一、存在問題:

1.存在上級醫(yī)師簽名不及時現(xiàn)象。 2.部分疑難病例討論缺乏中醫(yī)內(nèi)容。

3.某些病例的病史采集不全面,有漏診現(xiàn)象。 4.部分病歷存在拷貝后審查不嚴謹現(xiàn)象。

5.醫(yī)生采集病史不認真,如入院記錄“無藥物過敏史” 與病人實際情況不符合。

二、整改措施:

1.培養(yǎng)良好的習慣,注重細節(jié),要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,加強作風建設。

2.注重內(nèi)部控制,科主任要發(fā)揮應有作用,及時對疑難病例進行中醫(yī)內(nèi)容的討論。

3.對臨床醫(yī)師進行病歷書寫規(guī)范化培訓并進行考核。強化醫(yī)護人員培訓,堅持病歷質(zhì)量檢查,定期舉辦病案展評,各級醫(yī)師和護士應對自身的病案進行自查,病案質(zhì)量控制與醫(yī)師的個人考評掛鉤。xx市中醫(yī)院

醫(yī)務科

2012年04月05日

本季度共抽查752份病歷進行質(zhì)控,甲級病歷率達到96.7%,乙級病歷率3.3%,無丙級病歷。

一、存在問題:

1.部分運行病歷打印不及時。

2.首頁:部分項目記錄不詳,如身份證、地址、出院診斷填寫不全等。

3.出院記錄:診療經(jīng)過內(nèi)容簡單;出院醫(yī)囑不詳;對于需要復診的病人未寫隨診期限。

4.臨床路徑落實不到位。

5.病歷不按規(guī)定的內(nèi)容和格式書寫。

二、整改措施: 1.各臨床科室要引起高度重視,科主任要嚴格要求,質(zhì)控醫(yī)師和質(zhì)控護士要嚴格把關(guān)。

2.各科室要加大對臨床路徑的管理,按照相關(guān)規(guī)定嚴格執(zhí)行。

3.實施對臨床醫(yī)師的嚴格要求、嚴格訓練,接受和鍛煉醫(yī)學診斷的思維方法,規(guī)范其治療操作程序。

4.進行病歷書寫規(guī)范和相關(guān)法律法規(guī)的培訓,提升管理水平。 xx市中醫(yī)院

醫(yī)務科

2012年07月02日

本季度抽查860份病歷進行質(zhì)控,甲級病歷率達到96.5%,乙級病歷率3.5%,無丙級病歷。

一、存在問題:

1.部分病歷入院記錄中患者對病史認可的簽字不及時。 2.個別病歷中理、法、方、藥不能高度統(tǒng)一。3.部分醫(yī)師不能準確辨證使用中成藥物。

4.部分科室本科確定的優(yōu)勢病種未達到收治病種的前列。 5.病歷中診療方案不能與優(yōu)勢病種診療方案保持高度統(tǒng)一。6.部分病歷四診不全。

二、整改措施:

1.各臨床科室要引起高度重視,科主任要嚴格要求,質(zhì)控醫(yī)師和質(zhì)控護士要嚴格把關(guān)。

2.各科室要加大對中醫(yī)藥知識的培訓力度,提高辨證施治能力。 3.加強優(yōu)勢病種的管理。

4.提高醫(yī)護人員自身素質(zhì)和業(yè)務水平,定期組織醫(yī)護人員學習,鼓勵參加繼續(xù)教育,提高醫(yī)護人員專業(yè)理論知識。加大對臨床醫(yī)師的三基培訓,并進行定期的考核,優(yōu)秀者給予獎勵。xx市中醫(yī)院

醫(yī)務科

2012年10月10日

【篇2:2013上半年病歷質(zhì)量檢查存在問題持續(xù)整改

措施】

2013年上半年病歷質(zhì)量檢查存在問題

持續(xù)整改措施 2013年1-6月份住院病歷歸檔統(tǒng)計1366份,抽查300份,甲級率91.7%,醫(yī)院病歷管理小組,為提高病歷質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,對病歷書寫質(zhì)量情況進行了檢查,現(xiàn)將檢查結(jié)果通報如下: 存在問題:

病歷質(zhì)量較去年有所提高,沒有再發(fā)現(xiàn)缺大項和明顯涂改等現(xiàn)象,歸檔順序也較規(guī)范,病程記錄和上級醫(yī)師查房記錄的時限要求上扣分不多;但仍存在較多問題,尤其是外科病歷,具體情況如下:

1、病歷書寫字跡潦草普遍存在,不易辨認,個別病歷有涂改現(xiàn)象; 2、病歷首頁、眉欄有缺項,年齡未帶單位; 3、知情同意告知書簽字不規(guī)范;

4、病歷中現(xiàn)病史記錄內(nèi)容簡單,診斷依據(jù)不充分,及主訴與診斷、現(xiàn)病史不一致;

5、上級醫(yī)師查房內(nèi)容包括補充的病史和體征,診斷及依據(jù)、鑒別診斷分析、診療計劃等流于形式,過于簡單,或者過于煩瑣沒有重點,未體現(xiàn)上級醫(yī)師真實水平。

6、術(shù)前準備情況的記錄不完善;術(shù)后首次病程記錄缺小項;手術(shù)記錄無手術(shù)是否順利、術(shù)中出血、輸血、輸液、尿量、標本是否送病檢等情況的記錄;觀察項目記錄不夠細致。

整改措施:

1、切實提高思想認識,重視病歷質(zhì)量。

2、各科要組織醫(yī)生認真學習并切實落實《醫(yī)療機構(gòu)病歷書寫規(guī)范》。 3、各科要加強交流,相互學習。組織學習優(yōu)秀樣板病歷,要相互交流、學習、討論、虛心請教。

4、醫(yī)療文書書寫要按要求及時完成,進一步加強病歷環(huán)節(jié)質(zhì)量督查工作。

5、病歷質(zhì)量與質(zhì)控獎懲掛鉤。對質(zhì)量較差的病歷醫(yī)院將予以通報批評,并責令對不合格病歷限期整改;對病歷書寫質(zhì)量好的病歷將予以表彰。

【篇3:病歷書寫規(guī)范整改方案】

病歷書寫規(guī)范整改計劃

目的:針對前期病歷書寫中出現(xiàn)的問題,為進一步避免和糾正此類錯誤發(fā)生,加強和督促急診醫(yī)師規(guī)范化書寫門診病歷和急診留觀病歷。

具體制度:1、門診書寫規(guī)范:

1)以《最新病歷書寫基本規(guī)范解讀》為基準。2)醫(yī)囑不要出現(xiàn)藥品商品名。3)藥物用法用量書寫清楚,要與電腦處方一致。

4)病歷各項書寫要全面,首頁必須由當班醫(yī)師填寫,不得出現(xiàn)代簽等情況。

5)必須每個患者進行病情交待,必要時將過程記在病歷上并由患者交待。

2、留觀病歷書寫規(guī)范: 1)同門診病歷書寫規(guī)范。2)嚴格遵守急診留觀制度。

3)留觀病歷要在當班醫(yī)師下班之前完成,嚴格規(guī)范交接班制度,如未完成留觀病歷書寫,下一班醫(yī)師有義務提醒上一班醫(yī)師完成病歷書寫,如上一班醫(yī)師推諉扯皮,有權(quán)向主任反應,并責令其完成;如下一班醫(yī)師未提醒其完成病歷書寫,則由此醫(yī)師補寫完成。

3、留觀病歷號規(guī)定(暫定):日期1+序號(先后順序編號)每月一歸總

如:201308001

說明:序號為積累計數(shù),如第一天留觀2人,第二天留觀第一人序號為003,下個月從001開始計數(shù)

實施計劃:

1、擇期由熊文主講病歷書寫注意事項

2、至培訓日期始,每兩周每人書寫大病歷1份交予病歷質(zhì)控小組審閱,并且做出評分總結(jié),并制定整改計劃,電子版存檔。

3、質(zhì)控小組不定期進行門診病歷質(zhì)量抽查,對出現(xiàn)的問題病歷責任人,給予一定的處罰措施,以督促其病歷規(guī)范化書寫,并做好記錄、分析、總結(jié)及整改措施。

病歷質(zhì)控小組組成:

組長:李來傳

副組長:史有奎

成員:熊文 陳紅芬 2013-8-9

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