使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在日常生活和工作中，能夠利用到演講稿的場合越來越多。那么演講稿該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的演講稿模板范文，希望對大家能夠有所幫助。

競聘演講稿實用篇一

下午好！

首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我們提供這樣一個展現(xiàn)自我的機會。我叫xx，xx歲，護師職稱，自考護理大專學(xué)歷，本科自考在讀。20xx年參加工作以來，先后在胸外泌尿科、急診室、普外科工作。今天我競聘的崗位是急診室正責(zé)任護士、十三病區(qū)副責(zé)任護士。

我熱愛護理事業(yè)，參加工作以來，一直以嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于工作和學(xué)習(xí)中，踏實肯干，責(zé)任心強，樹立了正確的人生觀價值觀。在急診室工作三年中，一直是科室骨干、帶教老師，積累了豐富的工作經(jīng)驗，煉就了扎實的急救專業(yè)知識技能，多次參加危重病人搶救，應(yīng)付自如。具備嫻熟的靜脈穿刺技術(shù)，特別是小兒頭皮靜脈穿刺，成功率高，常被家長點名穿刺。做為帶教老師，我不僅重視實習(xí)生操作技能的培養(yǎng)，更重視他們的觀察、評估、分析、解決問題及與病人溝通能力的培養(yǎng)，帶教期間無一學(xué)生發(fā)生護理差錯事故。在工作中與同事相處和睦，溝通協(xié)調(diào)能力較強，能主動化解護患矛盾。我還經(jīng)常代表科室迎接上級領(lǐng)導(dǎo)的檢查，多次受到檢查人員及院領(lǐng)導(dǎo)的表揚。20xx年被評為優(yōu)秀工作者，多次在院三基考試中獲獎。在普外科工作近一年，我充分發(fā)揮在胸外科五年來積累的經(jīng)驗，加上責(zé)任心強、虛心好學(xué)，很快就勝任了這里的工作，融入這個集體。在平時的工作中，我不但做好做實各種疾病的護理和健康教育，還根據(jù)病人的個差異有針對性的觀察、開導(dǎo)護理，進行心與心的溝通！從病人入院到出院跟蹤服務(wù)。只要能為他減輕痛苦，提高他們的舒適度，我就感到充實、滿足和開心，常常被病人點名表揚，得到了領(lǐng)導(dǎo)同事們的認可。

以飽滿的熱情、謙虛、謹慎的態(tài)度干好本職工作。真誠對待病人，急病人所急，想病人所想，做病人所盼。加強理論學(xué)習(xí)，注意理論聯(lián)系實際，不斷總結(jié)經(jīng)驗，努力提升自身素質(zhì)。

當(dāng)好護長的助手，團結(jié)同事，和姐妹們一起將優(yōu)質(zhì)護理落實到位，為提高我院的護理水平做出貢獻。

最后，借此機會感謝院領(lǐng)導(dǎo)，護士長對我多年的培養(yǎng)和關(guān)愛，感謝同事們的關(guān)心和支持！

謝謝大家！

競聘演講稿實用篇二

只有讓語言富有人情味、感染力,以情感人,以情動人,這樣才會撥動聽眾的心弦,充分調(diào)動其積極性。要想打動聽眾,分享幾種演講技巧，希望對你有所幫助:

一是借景生情法。演說者在把握了演說的氛圍,確立了演說的題旨和感情基調(diào)之后,根據(jù)演說的時境,借渲染感情基調(diào)之景,生發(fā)開來,將獲得的激情傳導(dǎo)給聽眾,取得動之以情的效果。

二是托物寄情法。物本來都是無情的,但人是有情的。在演說中,演說者要善于抓住事物的特征與自己的感情引起共鳴的地方,將自己的情感傾注于對物的講述之中,將自己的認識、感受和情感傳遞給聽眾,使聽眾聽了之后,不僅能如見其物,同時也能感同身受。

三是經(jīng)歷體驗法。社會生活中,人們相近的經(jīng)歷和遭遇,使人不僅有共同的語言,而且在情感上也有共鳴點。演說者可以用經(jīng)歷喚起情感共鳴,也可以將遭遇使人同病相憐,還可以利用這種感情的溝通,來淡化演說者與聽眾感情的對立,取得“自己人”的效果。

四是目標激勵法。偉大的目標可以激發(fā)高尚的情感。目標的輝煌、價值的崇高是培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣、激發(fā)學(xué)習(xí)熱情的巨大動力。

五是詩詞感染法。詩詞對于感情的要求更集中、更強烈,演說中借助詩歌抒發(fā)情感往往能取得淋漓盡致、感人至深的效果。

因此,我們首先要加強知識記憶,增加知識儲備,為此應(yīng)該做到下面幾個方面:

一是多記哲理名言。哲理名言大多是一個思想體系、一個整體結(jié)構(gòu)中的精華;它是經(jīng)過時間和實踐檢驗的、被廣大人民群眾認可的,有一定的思想性、真理性、指導(dǎo)性的語言;是人類智慧的精練總結(jié)。詩有詩眼,書有書魂,演講有演講意境。一首詩有一聯(lián)名句就可稱為好詩;一本書有一句名言,就有閱讀的價值;同樣,一篇演講中,如有一句哲理名言,便能使聽眾受益匪淺,難以忘懷。因為無論演講者闡述的觀點多么標新立異或超凡脫俗,其實都是或多或少地被歷史上的名家論述過的。名人名言是永遠閃爍著智慧的光芒的,而名家所具有的影響力也是恒久存在的。因此,演講者應(yīng)抓住聽眾內(nèi)心深處的心理,恰當(dāng)?shù)匾谜芾砻曰驒?quán)威人士的論述,讓它們服務(wù)于自己的理論觀點的論證,加強演講的說服力量。

二是多記詩詞歌賦。俗話說:“熟讀唐詩三百首,不會作詩也會吟?！痹谘葜v時,在平常生活中,適當(dāng)?shù)匾靡恍┰娫~歌賦,不僅能產(chǎn)生美的意境,而且還能提高說話者的文學(xué)品位和藝術(shù)魅力。

三是多記動人故事。演講的目的是說明和鼓動,也就是說,演講不僅要以理服人,而且也要以情動人。演講產(chǎn)生最佳效果的基礎(chǔ)是聽眾首先被演講的內(nèi)容所感動,然后,使聽眾在“夾敘夾議”中不知不覺地接受演講者的思想和觀點。如果只講一些空洞的、毫無說服力的“大道理”就不可能增強演講的可信度和感染力。

四是多記幽默笑話。在一般情況下,聽眾都渴望聽到輕松有趣的演講。那種基調(diào)過于嚴肅、內(nèi)容過于單調(diào)的演講是難以得到聽眾好評的。所以善于在演講過程中穿插一些趣聞、逸事、幽默、笑話等,既可以使演講的觀點形象化、生動化,又能夠加深聽眾對觀點的理解和記憶;還能增進演講者與聽眾的交流,調(diào)動演講氣氛,強化現(xiàn)場效果,消除聽眾的壓力,振作聽眾的精神,使聽眾的注意力集中于演講本身;同時還能給聽眾帶來歡樂,讓會場充滿笑聲,使聽眾更喜歡和信任演講者。

競聘演講稿實用篇三

你們好！

我叫武慶菊，今年22歲，中專學(xué)歷。于20xx年7月畢業(yè)于臨滄衛(wèi)校助產(chǎn)專業(yè)，同年7月至20xx年3月在鎮(zhèn)康宏達中醫(yī)院從事臨時護理、普外科、骨科、醫(yī)學(xué)專用科[手術(shù)室]等科室。于20xx年3月到魯史中心衛(wèi)生醫(yī)院，至今從事住院部護理及門診收費工作，為了更好的服務(wù)每一位患者，提高自己的業(yè)務(wù)技能。現(xiàn)就讀于大理醫(yī)學(xué)院護理?？?。今天我要競聘的崗位是魯史醫(yī)院住院部護理崗。在這里我以平常人的心態(tài)，參與這個崗位的競聘。首先，感謝院領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我創(chuàng)造了這次公開、公正、公平競爭的機會，同時也給了我們互相學(xué)習(xí)的機會，為我們年輕護士營造了良好的成長環(huán)境，提供了個人展示才華的平臺。

經(jīng)過這3年多的臨床護理工作的鍛煉，使我各方面素質(zhì)得以提高。在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己、認識自己。

我只是一名普普通通的護理工作者，所做的一切只是在“盡職”，沒有驚天動地的故事，沒有催人淚下的豪言狀語，在平凡的崗位上，默默無聞的撫慰著病人受傷的心，將病房當(dāng)戰(zhàn)場，把病人當(dāng)親人，記得有一次，一位外傷急診病人送到科室時，由于時間和治療護理上的延誤，患者病情危重、奄奄一息，我在接到通知后，立即為患者準備病床單元，為患者進行搶救，制定護理計劃，每天不厭其煩的為該患者定時翻身，經(jīng)過耐心治療和精心護理，無微不至的關(guān)懷、和藹可親的微笑，使患者家屬踏實了許多。

在實際工作中，不論再忙、再累、再臟，以病人為護理中心的護理信念，為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全、耐心、細致的服務(wù)，我正是在平凡的工作崗位上履行著白衣天使神圣的職責(zé)，日復(fù)一日、年復(fù)一年、勤勤懇懇、不分晝夜、默默奉獻，在平凡的崗位上做著不平凡的工作，用自己生命的光和熱溫暖著每一位患者。作為一名責(zé)任護士，除了具有一定的基礎(chǔ)理論知識外，還必須具備細心、愛心、責(zé)任心。在護理工作中要始終保持穩(wěn)定的情緒，以樂觀、和善、友愛的態(tài)度影響病人，以自身的積極言行感染病人。對病人做到微笑服務(wù)，全面掌握病人病情、護理和治療。根據(jù)病人具體病情提出護理計劃，制定護理措施，提高自己的專業(yè)技術(shù)水平，加強對病人的基礎(chǔ)護理，減少病人的痛苦，建立良好的護患關(guān)系，為病人提供優(yōu)質(zhì)的護理治療和服務(wù)。

我之所以競聘該崗位，是因為我具備了一下優(yōu)勢：

1、我對自己的工作負責(zé)，能嚴格要求自己，工作踏實，愛自己的工作崗位，愛自己的專業(yè)。

2、能熟練掌握護理常規(guī)技能操作，能對急危重癥病人進行有效搶救。

3、靜脈穿刺成功率達95%以上，病人滿意度達90%以上。

4、根據(jù)病人的文化層次，年齡的不同，對疾病的理解不同，掌握患者的心理狀態(tài)，情緒變化，針對性的與患者交流、溝通、進行心理護理。

5、我“以病人為中心”、“想病人之所想，急病人之所急”為我人生的信條。做到服務(wù)熱情、周到細致，關(guān)心病人、體貼病人。為了更好地給病人服務(wù)。

如果我競聘成功，我將以護士崗位職責(zé)嚴格要求自己全身心投入到新的護理工作中去。我有能力并決心做好該工作，如果競聘未成功，我也會一如既往地勤奮工作，在本職崗位上做一名合格的護士。

競聘演講稿實用篇四

一、在護理部主任和科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本科的行政管理、血透治療護理安排，保持整潔安靜。

二、根據(jù)透析任務(wù)和護理人員的情況進行合理排班，完成透析工作。

三、督促各級人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，認真做好“三查七對”工作。

四、做好血透室日常管理工作和透析統(tǒng)計分析工作。

五、根據(jù)護理部及科內(nèi)的工作計劃，制定具體計劃并組織實施。

六、參加、指導(dǎo)危重和搶救病人的護理。加強醫(yī)護配合，嚴防差錯事故。

七、隨同主任和主治醫(yī)師查房，參加疑難病例、死亡病例和討論。

八、積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及護理的科研工作。

九、組織護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練。

十、負責(zé)指導(dǎo)和管理實習(xí)、進修人員，并指導(dǎo)護師或有經(jīng)驗的護士擔(dān)任帶教工作。

十一、督促、檢查工勤人員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。

十二、負責(zé)接待參觀、檢查事宜。

1、血透室護士長在護理部、科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)血透室的管理工作。

2、安排、督促、指導(dǎo)透細護士完成維持性血液透析的常規(guī)工作，了解護士對工作的責(zé)任心，檢查規(guī)章制度的落實情況、操作程序及消毒隔離執(zhí)行過程。

3、制定新護士、進修護士、實習(xí)護士的培養(yǎng)計劃，負責(zé)專業(yè)技能培訓(xùn)的理論和實踐的考核，負責(zé)護理教學(xué)和科研工作。

4、掌握患者的思想動態(tài)和病情變化，與患者及家屬溝通，鼓勵患者樹立對疾病的治療信心，督促家屬關(guān)心患者。

5、根據(jù)患者的治療安排患者的透析時間和機器；參加對透析患者的健康教育活動，舉行豐富多彩的腎友會活動，增進醫(yī)患關(guān)系。

6、定期組織護理教學(xué)查房和護理學(xué)術(shù)講座，解決護理中的疑難問題。

7、負責(zé)制定護理獎懲制度和衛(wèi)生員管理制度，負責(zé)透析護士的聘用和工作安排，根據(jù)醫(yī)院要求定期對護士工作質(zhì)量進行考核。

8、做好透析室的各類物品保管，負責(zé)透析器材的登記和申領(lǐng)，協(xié)助進行血透室的成本核算和控制。

9、參加醫(yī)生查房，協(xié)調(diào)醫(yī)護和有關(guān)部門的關(guān)系。與工程師加強工作聯(lián)系，定期進行透析機、水處理機的大消毒。

10、定期督察各項規(guī)章制度的落實情況，特別是消毒隔離制度的執(zhí)行情況，防止各類醫(yī)院性疾病的發(fā)生。

11、注重人性化管理。

競聘演講稿實用篇五

我首先要在全體護士中樹立全新的服務(wù)理念，轉(zhuǎn)變惟我獨尊的思維模式，建立一切為患者服務(wù)，發(fā)自內(nèi)心地為患者著想的服務(wù)理念。在全力配合醫(yī)生做好治療工作的同時，給予患者人真心關(guān)愛，從點滴小事做起，時時處處為患者著想，建設(shè)溫馨病房，使患者感受到家的溫馨、感受到人間的真情，增強他們戰(zhàn)勝病痛的信心和勇氣。同時，我還要講究交流方法，積極化解護患矛盾。我要主動誠懇地做深入細致的思想工作，作好溝通協(xié)調(diào)，解決病人的具體問題，理解護士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣，不講損害護士自尊心的話，為病人和護士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境，營造充滿愛的和諧的護患關(guān)系。

護理人員的業(yè)務(wù)水平是決定護理質(zhì)量高低的關(guān)鍵。為此我將堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，通過晨會提問、組織護理查房、進行操作演練等，反復(fù)進行基礎(chǔ)護理知識、護理理論、基本護理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，不斷提高全科室護理人員的整體業(yè)務(wù)水平。做到護理工作程序化，技術(shù)操作標準化，以減少護士工作中的隨機性和盲目性，并做好對重點病人的護理，指導(dǎo)護士制定個性化的護理計劃，在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理文件書寫以及急救護理的質(zhì)量。

作為護士長，我首先要以身作則，嚴格要求自己，以過硬的技術(shù)、博愛的心胸、體貼的服務(wù)為其他護士做表率；另外還要樹立換位思考意識，以豁達的態(tài)度處理好和同志之間的關(guān)系。對護士我既要嚴格要求，又要同她們加強感情交流，結(jié)成知心朋友，讓護士與自己在一起時感到輕松、愉快、自然，培養(yǎng)大家的集體榮譽感，融洽集體感情，構(gòu)建一支和諧的團隊，使大家身心愉悅地投入工作，全面提升我們科室的整體形象。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們，患者是我最牽掛的親人，護理工作是我至愛的事業(yè)，為了患者的早日康復(fù)，我愿團結(jié)和帶領(lǐng)全體護理人員一道，用心、用愛、用微笑為病人的生命注入永遠的光芒和希望！請給我一個平臺，我定能還大家一份精彩！

我的完畢，謝謝大家。

競聘演講稿實用篇六

競聘演講需要掌握一些技巧，這樣能夠讓你的勝算更大!下面是小編為大家收集的關(guān)于簡單實用的競聘演講技巧講解，希望能夠幫到大家!

如果對這個工作有較好準備的選手，最好是反復(fù)修改講稿，做到爛熟于胸，先是在自己的家里，熟人面前，先試講一番，看哪些語言需要修改，哪些段落需要調(diào)整，直到任何人都能聽懂抓住你的主要觀點。小范圍試講成功后，對自己的信心是個極大的提高，對自己的講稿也會由是不熟到熟練。

如果有條件，先到演講的地方，做一個實地的考察，場景是怎樣設(shè)置的，主席臺與演講者的位置是怎樣安排的，爭取熟悉到，從哪里進，哪里出，演講的手勢，演講的話筒的位置擺放，以及臨場道具的使用，都應(yīng)做到心中有數(shù)。

一般來說，緊張是由生面孔與生環(huán)境給自己的心理造成的，演講者只要在評委中找到一個熟悉的人或是熟悉的面孔，慌亂時把他想象成你周圍的一個同事，或是一個要好的朋友，你的緊張感就會減輕。

利用盲視，既可達到與觀從交流的效果，也會對緊張感的消除有相當(dāng)?shù)膸椭?。所謂盲視，就是固定一個熟悉的面孔，然后用余光象盲人一樣看到整個會場，在觀眾席上，大家以為在注視自己，達到與觀眾交流的境地，而事實上，只有你自己才知道這是一種方法，是一種減輕壓力的方法。另外，上場前做做深呼吸也會有助于壓力的減輕。

凡是參加面試的，都是有備而來的，要想在眾多的高手中成為勝利者，必是天時地利人和的果。選拔企業(yè)干部，是國家興行戰(zhàn)略的一個組成部分，以積極的態(tài)度迎接挑戰(zhàn)，以自然的態(tài)度迎接果，你的心態(tài)就會放松，就只當(dāng)是人生中的一次普通考試而已。

尤其是演講位置靠后的選手，評委就感到疲倦，對演講者的評分也會有一定的影響。如果你這時仍然是老生常談，大話套話連篇。自然不會引起評委的注意。得不到更好的評判。比如在下半場演講的選手，可以一上場就這樣講“由于前面的幾位選手都會出現(xiàn)超時，請大家看好你們手中的表，10分鐘內(nèi)沒有講完，就把我趕下去?！比绻蠹衣牭竭@樣的演講，我想至少對你的演講內(nèi)容不會熟視無睹。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

今天我以平常心站在這里在這里參與支行綜合辦公室經(jīng)理崗位的競聘。首先感謝支行領(lǐng)導(dǎo)給我們這次競聘的機會，這次的競聘，我主要是想要實現(xiàn)自己的職業(yè)理想和人生價值，還有就是響應(yīng)人事制度改革的召喚，在新制度下更好的去調(diào)整自己，為支行付出。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委：

大家好!

今天，我站在這里是為了競聘**銀行副職崗位，首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個競聘的機會，我感到非常的榮幸和激動。同時感謝同事們一直對我的幫助和鼓勵!作為一名對銀行事業(yè)很有想法又熱愛這個行業(yè)的人，我想我應(yīng)當(dāng)站出來，介紹組織領(lǐng)導(dǎo)對我的評判和審核，我也希望自己能夠更進一步的去實現(xiàn)自己的理想。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好!

競聘演講稿實用篇七

首先，競聘者應(yīng)該放開音量。

在競聘演講的過程中，語音洪亮、有力是一個必要因素，需要讓評委、觀眾聽得清清楚楚、真真切切。有的競聘者當(dāng)眾講話時，音量較小，致使評委、觀眾聽得十分吃力;有的競聘者當(dāng)眾講話時，音量較大，甚至聲音很尖銳，有些刺耳，致使評委、觀眾聽得很不舒服;有些競聘者當(dāng)眾講話時，競演前期音量較好，可是由于缺乏平日的語音訓(xùn)練，到競演后期，語音控制不住，聲音有些沙啞，結(jié)尾處需要情感激昂表達時音量失控。為了避免以上問題，我們可以從三個方面應(yīng)對。第一，巧用麥克風(fēng)。在競演之前或演講的前期，試驗麥克風(fēng)的現(xiàn)場音量，調(diào)整嘴部與麥克風(fēng)的距離，觀察分析主持人講話時麥克風(fēng)成音效果，采取適合自己的音量的麥克風(fēng)使用方式。第二，分析聽眾反應(yīng)。競聘者演講時，語音的音量或大或小，觀眾會有相應(yīng)的反應(yīng)。音量較小時，聽眾經(jīng)常豎耳前傾，音量較大時，聽眾經(jīng)常鎖眉后傾。觀察分析聽眾的反應(yīng)可以幫助競聘者調(diào)整自己的音量大小。第三，練習(xí)氣息。氣息是聲音的發(fā)動機，氣吸充足，聲音才會洪亮。平時，我們可以運用胸腹式聯(lián)合呼吸法，增加氣息量，加強對氣息的控制，從而從根本上使自身聲音更加洪亮、有力。

其次，競聘者應(yīng)當(dāng)控制語速。

語速就是說話吐字的頻率，它直觀的呈現(xiàn)的在評委、聽眾面前。有些競聘者語速較快，這樣在緊張的環(huán)境下容易出現(xiàn)表達混亂、吐字不清的情況，而且表達的一些信息難以在短時間內(nèi)被評委、聽眾理解;有些競聘者語言較慢，這樣有些時候可能反映出競聘者思維表達能力有些遲緩，有些時候無法持續(xù)的吸引評委、聽眾的注意力。在競聘演講的過程中，我們應(yīng)該合理的控制自己的語速，不僅做到勻速穩(wěn)定這一總原則，把語速控制在每分鐘200個字左右，注重詞句間的停頓，而且要根據(jù)內(nèi)容、根據(jù)評委、觀眾情況適當(dāng)?shù)募涌毂磉_或減慢表達。當(dāng)你講述一些熱情、緊急之類的內(nèi)容時，語速要快些;當(dāng)你表達一些悲傷、莊重之類的內(nèi)容時，語速放慢些;當(dāng)你面對對競聘者個人、表達內(nèi)容非常熟悉的評委、觀眾時，語速要快些;當(dāng)你面對年紀較大、不太熟悉個人、內(nèi)容的評委、觀眾時，語速要慢些。有些時候，在特別緊張的情況下，競聘者的語速會不由自主的加快或減慢，不受競聘者的控制。在這里，我們提出模仿練習(xí)這一方法來有效控制自身語速。一些領(lǐng)導(dǎo)干部講話非常標準，他們的語速、停頓恰到好處。我們可以找到這樣的講話例子進行適當(dāng)模仿。例如，李克強總理所做的2015年政府工作報告，全文19000多字，講話時長1個半小時，平均每分鐘220個字，非常標準，很適合被語速練習(xí)者所用。我們可以采用跟讀的形式，感受講話間的頻率、停頓，逐漸形成一定的語速習(xí)慣，幫助競聘者控制好自身的語速表現(xiàn)。

再次，競聘者應(yīng)當(dāng)變換語調(diào)。

語調(diào)就是說話的腔調(diào)，功用在于表達整個句子的意義和感情，有升調(diào)、降調(diào)、平調(diào)等多種調(diào)型。在競聘演講的過程中，競聘者應(yīng)根據(jù)內(nèi)容、現(xiàn)場情況適當(dāng)變換自身的語調(diào)，注重字詞的重音，給評委、聽眾留下抑揚頓挫之感。我們發(fā)現(xiàn)競聘者在演講中經(jīng)常從頭到尾就使用平調(diào)這一種調(diào)型，沒有相應(yīng)的語調(diào)變換。這樣的語調(diào)表現(xiàn)很容易使評委、觀眾注意力分散，競聘者無法持續(xù)的吸引他們的關(guān)注。評委、觀眾會觀看競聘的整個過程，時間很長會感到一些疲憊，而且很多同質(zhì)化的稿件會使他們的注意力不太集中。如果6分鐘左右的現(xiàn)場表述再沒有語調(diào)的相應(yīng)變化，沒有利用重音強化自己稿件中的重點內(nèi)容，那么你的競聘效果會大打折扣。因此，競聘者要重視語調(diào)變化，使用重音表達重點內(nèi)容，在平調(diào)的基礎(chǔ)上，時而高昂、時而低沉，給人一種高低起伏之感?？墒牵幸恍└偲刚咭划?dāng)眾講話，就無法變換表達時的語調(diào)，經(jīng)常是一平到底。在這里，我們提出解決方法，競聘者可以通過經(jīng)常朗誦一些經(jīng)典詩歌，練習(xí)表達時的起承轉(zhuǎn)合、跌宕起伏，能夠很好的解決語調(diào)的相關(guān)問題。

最后，競聘者應(yīng)當(dāng)避免自身的一些表達問題。

很多人在語言表達時都會出現(xiàn)一些問題，這是與個人的語言習(xí)慣、家鄉(xiāng)方言、學(xué)術(shù)背景有一定關(guān)系的。我們發(fā)現(xiàn)，競聘者在競聘演講的舞臺經(jīng)常出現(xiàn)兩個問題，一個是口頭禪，一個是方言問題。很多人講話時會有一些口頭禪，例如這個、那個、嗯、啊等。在競聘演講的舞臺上，由于競聘者精神高度緊張，他們表達時出現(xiàn)口頭禪的概率很高，很多時候口頭禪不由自主的表現(xiàn)出來，這樣會影響到現(xiàn)場的表達效果。如何解決自身的口頭禪問題?我們認為有兩點需要把握。第一點，養(yǎng)成一個良好的表達習(xí)慣，消滅口頭禪于日常生活中。第二點，在現(xiàn)場的表達過程中，善于運用停頓，給自己留有時間空余，降低口頭禪的出現(xiàn)頻率。第二個問題是競聘者的語音準確性問題。很多地區(qū)是方言區(qū)，競聘者會說一些方言，很多時候是無傷大雅的。可是，在競聘演講的過程中，競聘者應(yīng)該以普通話表述為主，畢竟這是一個特別正式的場合。有些時候，由于方言區(qū)的限制，競聘者的一些發(fā)音存在一定問題。例如，我們所處的遼南地區(qū)，很多人舌尖前音與舌尖后音不分，也就是我們經(jīng)常所說的平翹舌不分，這樣的發(fā)音很影響競聘現(xiàn)場的表達效果。如何解決競聘者的平翹舌不分問題?我們認為有兩點需要把握。第一，科學(xué)、熟練掌握舌尖前音、舌尖后音的發(fā)聲部位、發(fā)音方法，平時加緊練習(xí)，克服這一問題。第二點，在創(chuàng)作、熟悉稿件的過程中，盡量的減少、替換發(fā)舌尖前音、舌尖后音的字詞，避免自身可能出現(xiàn)問題的地方。