工作學習中一定要善始善終，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析，從中找出經驗和教訓，引出規(guī)律性認識，以指導今后工作和實踐活動。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

教學培訓總結標題實用篇一

一、從現(xiàn)象到本質的漸次深化；

二、從因到果的逐層遞進；

三、從一般到特殊或從部分到整體等發(fā)展規(guī)律及關系漸進推演。

xxx的《反對自由主義》是從現(xiàn)象到本質漸次深化的典范結構。文章在論證中心論點時，內容分為兩個層次，第一層先列舉自由主義的十一種表現(xiàn)，從現(xiàn)象上說明什么是自由主義；第二層論析自由主義的危害及產生根源，從本質上說明反對自由主義的必要性，兩個層次遞進深入，有力地表現(xiàn)了文章的主題。

再舉一個例子，某單位寫干部工作總結，分為三個層次：

第一層次：開頭先講明這項工作的總體情況：市xx局xx科承擔著組織市預算執(zhí)行情況和其他財政收支，全市重大政策措施貫徹落實情況跟蹤審計，以及審計工作報告和整改報告起草等重要工作任務。這個集體由x名x員干部組成，其中有x名80、90后年輕干部。針對年輕干部占比大的情況，支部努力探索構建年輕干部成長鏈條，取得了一定成效。

第二層次：詳細闡述這項工作的主要做法：如，“一、強化實踐鍛煉，堅持接地氣；二、強化正向激勵，激活原動力；三、強化責任意識，培養(yǎng)創(chuàng)新力；四、……；五、……” ?第三層次：闡明這項工作的下一步打算：如，“一、在加強年輕干部的理論武裝上下功夫；二、在塑造年輕干部的政治品行上下功夫；三、在培育x外干部成長進步上下功夫、四、……、五、……” ?這樣，全文邏輯嚴密，層層遞進，順理成章，形成一個完整的整體。

教學培訓總結標題實用篇二

撰寫工作總結，布局謀篇是重點和難點所在，要安排得細密勻稱，穩(wěn)步推進。各個部分之間有嚴密的邏輯聯(lián)系，既不能出現(xiàn)前后內容互不相干，也不能出現(xiàn)前后內容相互矛盾的現(xiàn)象。

三、著眼于“融”，相得益彰“激活力”（一是推動崗位比學趕超、二是持續(xù)打響擦亮品牌、三是x建工作提質增效）。

上述三個分標題相互之間體現(xiàn)出了明顯的并列關系，每個分標題內部又各自有三個小標題呈現(xiàn)出并列關系，體現(xiàn)出了高超的概括提煉藝術。?同時，該份工作總結對每方面內容的闡述，善于運用數(shù)字和事例來說明問題。例如，在講持續(xù)打響擦亮品牌時，這篇總結這么寫道：“精心培育發(fā)展社情民意‘建言直通車’品牌，‘數(shù)量’再攀高、‘質量’再提升、‘分量’再凸顯，在全國xx系統(tǒng)始終處于第一梯隊、位列前茅，得到市領導批示x人次，其中xx領導批示x次，有效提升了標識度、美譽度和知曉度，獲評‘xx市xx十大工作品牌’”。通過一系列實例和數(shù)字的運用，使行文顯現(xiàn)出很強的說服力和論證性。而這在總結文種的寫作中，是非常重要的。寫作實踐表明，善于運用數(shù)字和事例來說明問題，可以代替許多繁冗的文字敘述，使行文趨于簡明。在這方面，例文是值得借鑒的。

教學培訓總結標題實用篇三

辦公室是公司運轉的一個重要樞紐部門，對公司內外的許多工作進行協(xié)調、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每一天除了本職工作外，還經常有計劃之外的事情需要臨時處理，而且通常比較緊急，讓我不得不放心手頭的工作先去解決，因此這些臨時性的事務占用了很多工作時間，經常是忙忙碌碌的一天下來，原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤，這天欠了帳，明天還會有其他工作要去處理，因此，我經常利用休息時間來進行“補課”，把一些文字工作帶回家去寫。

辦公室人手少，工作量大，個性是公司會務工作較多，這就需要部門員工團結協(xié)作。在這一年里，遇到各類活動和會議，我都用心配合做好會務工作，與部門同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只期望把活動圓滿完成。

今年是公司的效益與服務年，而辦公室就是個服務性質的部門，我認真做好各項服務工作，以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調閱電子文檔，我都會及時辦妥;下屬機構遇到相關問題來咨詢或者要求幫忙，我都會第一時間解答和解決。以一顆真誠的心去為大家服務。

二、盡心盡責，做好本職工作

一年來，我主要完成了一下工作：

1、文書工作嚴要求

1)公文輪閱歸檔及時。文件的流轉、閱辦嚴格按照公司規(guī)章制度及iso標準化流程要求，保證各類文件擬辦、傳閱的時效性，并及時將上級文件精神傳達至各基層機構，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，負責文件的歸檔、保管以及查閱。

2)下發(fā)公文無差錯。做好分公司的發(fā)文工作，負責文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送，電子郵件的發(fā)送，同時協(xié)助各部門發(fā)文的核稿。公司發(fā)文量較大，有時一天有多個文件要下發(fā)，我都是仔細去逐一核對原稿，以確保發(fā)文質量，一年來共下發(fā)紅文份。同時負責辦公室發(fā)文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫。

3)編寫辦公會議材料，整理會議記錄。每個月末對各部門月度計劃的執(zhí)行狀況進行核對，催收各部門月度小結、計劃，并擬寫當月工作回顧，整理辦公會議材料匯編成冊，供總經理室參考。辦公會議結束后，及時整理會議記錄，待總經理修改后，送至各部門輪閱。

2、督辦工作強力度

3、內外宣傳講效果

宣傳工作是公司樹立系統(tǒng)內外社會形象的一個重要手段和窗口。今年在內部宣傳方面，我主要是擬寫分公司簡報，做好《xx報》協(xié)辦的組稿工作，以及協(xié)助板報的編發(fā)，外部宣傳方面完成了分公司更名廣告、司慶祝賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登，同時每月基本做到了有信息登報。

4、秘書工作

秘書崗位是一個講職責心的崗位。各個部門的很多請示、工作報告都是經由我手交給總經理室的，而且有些還需要保密，這就需要我在工作中仔細、耐心。一年來，對于各部門、各機構報送總經理室的各類文件都及時遞交，對總經理室交辦的各類工作都及時辦妥，做到對總經理室負責，對相關部門負責。因為這個崗位的特殊性，為了更好地為領導服務，保證各項日常工作的開展，每一天我基本上6點多鐘才下班。有時碰到臨時性的任務，需要加班加點，我都毫無怨言，認真完成工作。

5、企業(yè)文化活動用心參與

一年來用心參與了司慶拓展訓練、員工家屬會、全省運動會、中秋爬山活動、比學習競賽活動等多項活動的策劃和組織工作，為公司企業(yè)文化建設，凝聚力工程出了一份力。

一年來，無論在思想認識上還是工作潛力上都有了較大的進步，但差距和不足還是存在的：比如工作總體思路不清晰，還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態(tài)，對自己的工作還不夠鉆，腦子動得不多，沒有想在前，做在先;工作熱情和主動性還不夠，有些事情領導交代過后，沒有用心主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領導催了才開始動手，造成了工作上的被動。

新的一年有新的氣象，應對新的任務新的壓力，我也就應以新的面貌、更加用心主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進步。

教學培訓總結標題實用篇四

我在沒有真正接觸機要工作以前，一直認為機要工作是 一件非常簡單、非常容易的事，平時工作只是收收發(fā)發(fā)、傳傳遞遞，一不需要動腦，二不需要費力。

自從今年5 月地鐵 指揮部辦公室實行工作輪崗以來，我由原先的綜合秘書崗調 整成為機要秘書崗，開始接觸全新的工作內容。真是入了門 才知道，平時看似簡單輕松的機要工作，不僅對工作責任心 要求極嚴，而且涉及內容繁雜瑣碎，時時處處處都要講政治、 講安全、講程序，時效性、準確性性、規(guī)范性極強。如果處理理 不當或者工作不細致，就就很容易出問題，而且很可可能是大問 題。半年來的學學習實踐，讓我深深地體會會到了機要工作的酸 甜苦辣辣、百味俱全，充分領悟了“辦公室工作無小事”的真諦， 更使我以百倍的細心、千倍的努力，更加全力以赴地投入到全新的工作崗位中去。

一、強烈烈的責任意識是干好機要工作的前提 我所從事的辦公室機要秘書崗主要工作內容包括當年文件的登記、流轉、跟蹤、查詢、分發(fā)和保管;定期做好文件的清退、銷毀工作，并按按有關規(guī)定做好年度歸檔、上繳工作; 審核所有指揮揮部對外發(fā)文的格式、編號號工作;市政府oa 平臺文 文件下載及地鐵oa 辦公平平臺電子文件上傳及掃描工工作;各類 會議通知、行政接待工作的送簽、流轉和和跟蹤;每月津貼、績 效工工資的造表發(fā)放;指揮部領領導日志的統(tǒng)計整理;保密密紙的銷 毀;密級文件的清清退;地鐵指揮部、地鐵有限責任公司、地鐵總公司司四證的年檢;政務報刊雜雜志的征訂;以及所有領導導交辦 的其他日常事務。這這些看似簡單的工作內容，其實每一件都 要經過好幾個流程才能辦結。而我們們手上的日常工作紛繁交錯，往往一件還沒處理完，另一件又接踵而來。

這就要 求我們在工作中具有強烈的責任意識，嚴格要求自己，合理 安排好每件事情，做到忙而不亂，對工作中的一點一滴都要力求做得更好，結束后還還要及時總結經驗教訓，考考慮有無疏 漏之處，確保工工作的正確率。 當我們每每天面對著各類文件、資料料，日復一日地重復著單調的程序時，如果沒有高度的責任心，就很容易在工作中 出現(xiàn)失誤，給部門和和單位造成不好的負面影響。為此，我們必須時刻牢記自己的責任，保持良好好的工作習慣，越是工作繁 繁忙越要分清輕重緩急，做做到忙而不亂、忙而有序。機要秘書崗的“四個不讓”，就是我們不懈追求的目標“不讓工作 在自己手里耽誤;不讓文件在自己手里積壓;不讓錯誤在自己手里出現(xiàn);不讓機關形象因自己受到損害””。

二、高度的紀律意識識是做好機要工作的底線 辦公室機要室涉及的密級級文件較多，涉密設備比較集中，是指揮部的重點涉密部門。同時，機要室又是指揮部文 件信息傳輸?shù)牡闹行臉屑~，是指揮部各種種政策指令上傳下達的 關鍵鍵集散地。因此，機要秘書書要有很強的保密意識，不但嘴要嚴，還要對自己從事的每一項工作進行認真分析，自覺遵 守保密法規(guī)，嚴格遵守各項保密制度。 做好涉密文件的管理理工作是機要秘書的重要工工作之一， 其中機要文件的的傳閱、辦理都是有嚴格規(guī)規(guī)定的。

所以，機要 秘書務必保守機密，做到不該透透露的絕不透露，不該說的的絕 對不說。同時，還必須注意時效性。我們收到文文件后，首先 要注意傳遞文文件的時間，避免發(fā)生文件件傳遞不及時的錯誤。 這就就要求我們熟悉指揮部領導導之間的分工，了解各部門門及其 分管領導的工作規(guī)律律和時間安排，準確領會領領導指示精神， 掌握文件的的急緩程度，機動靈活，掌握時機。因此，機要秘書 書在這種情況下更要注意做做好文件的傳閱管理登記工作，及時將傳閱完的文件收回，按順序分類，確保文件安全。

三、主動的的服務意識是提升機要工作水平的關鍵 我所從事的的機要秘書崗，可能是每天天與指揮部各處室打 交道最最頻繁、最一線接觸的崗位位。因此，機要秘書必須具具備 主動服務的意識，為領領導服務、為機關服務、為為基層服務， 在不影響正常常工作的情況下，只要能做做到的，不分份內份外，都 都要竭盡所能將事情辦好。

機要室是指揮部各類文文件的中心集結地，無論是上級來文、外單位來文，還是指揮部發(fā)文，都要經過機要室。如何充分利用用這一資源為指揮部各部門工作服務，今年我們想了很多辦法。如使用了文檔檔一體化系統(tǒng)對文件進行分分步跟蹤、系統(tǒng)管理;對重重要文件如上級單位的批復復、市政府會議紀要等 都進進行了掃描，與電子文件同同步存檔，方便指揮部領導導及其 他部門的同事隨時調調閱;對上報市政府的重要緊急文件，根據 部門需求求及時進行電話跟蹤提醒，督促上級部門加快辦理速速 度。在不違反保密規(guī)定的的情況下。我們總是熱心、熱情、熱 忱為大家服務，，及時查找調閱文件內容，及時跟蹤協(xié)調辦理 進度，真正做到真心、用心、貼心，為確保指揮部正常有有序 運轉提供切實保障。 四、無私的奉獻精神是熱熱愛機要工作的“秘訣” 隨著地鐵工程建設不斷向縱縱深推進，指揮部績效考核核力 度不斷加強，各項管理理規(guī)章逐步建立健全，辦公公室承擔的各 項上傳下達、內外協(xié)調的工作任務也日益增加。

在這個年輕 的集集體里，我們努力克服人手手相對較少的困難，力爭一人多崗、一專多能，個個成長為本職崗位的行家里手和辦公室工 作的多面手。為給建設和運營一線部部門提供保障，我們發(fā)揚優(yōu) 優(yōu)良傳統(tǒng)，幾年如一日周末末輪流排班，星期六上午保證不休息，星期天休息不不保證。每遇有重大任務，大家更是夜以繼 日、不辭辭辛苦地加班加點，滿負荷荷甚至超負荷工作，不計報報 酬和個人得失，全力以赴赴，無私奉獻，任勞任怨，愛崗如家。

我所在的機機要秘書崗也不例外。僅今年 10月份，機要室室各類紙質收文已高達10097 件，而去年全年收文僅為 789 件，預計今年年文件辦理的工作量將比去去年增長一倍左右。 今年機機要室的督查督辦件也特別多，至 10 計947件，其中有上上級單位來文、外單位來函函、下屬公司請 示，也有我我們給上級單位的請示及報報告。而這些文件流轉的各 各個環(huán)節(jié)，都需要我們根據據時限要求按輕重緩急，分分類進行 跟蹤、催辦和督辦辦。為此，機要秘書工作也也常常不限于8 時之內，，8小時之外的工作我們一樣要無怨無悔。 數(shù)不清多少個中午，我們總是去食堂用餐最遲的一撥;數(shù) 不清多少個夜晚，我們總是踏著沉沉夜色離開辦公室。

由于日常工作繁忙，每天的文件收發(fā)傳遞工作量極大，要做到登記、辦理、匯總完成情況程序多而不亂、條理分明，加班加點早已是家常便飯。 年輕的我們，在得與失、苦與樂、公與私的各種落差面前，要守得住寂寞，踏踏踏實實，樂于奉獻。面對各種瑣碎的事務，每天緊繃著神經，我們也會覺得得疲憊。但只要學會放飛心情，認真面對，一定能將將機要工作做得更好。

教學培訓總結標題實用篇五

一、加強學習，不斷提高自身的政治素質和道德修養(yǎng)

參加工作以來，本人始終把學習作為提高政治素質和道德修養(yǎng)的前提和基礎。充分利用一切可利用的時間，學習馬克思、列寧主義，學習^v^思想，學習^v^理論，學習“三個代表”重要思想，學習黨的xxx會議精神，并能堅持寫讀書筆記和學習心得。

在不斷學習理論知識的同時，虛心向老同志學習，取人之長，補己之短，不斷豐富自己的工作經驗和提高自己的工作潛力。

透過長期不懈的學習，使自身提高了政策理論水平，增強了拒腐防變的潛力，時刻用黨員的標準來嚴格要求自己，將全心全意為人民服務作為工作的出發(fā)點和落腳點，大大地提高了政治素質和道德修養(yǎng)，為做好本職工作奠定了堅實的政治理論基礎。

二、立足本職，全面、細致、準確、及時地做好各項工作

參加工作四年來，本人能夠主動擺正位置，立足本職，當好基層單位的工作員、政府部門的信息員、縣長工作的調研員，全面、細致、準確、及時地做好各項工作。

三、嚴于律己，大力弘揚嚴謹務實的工作作風

做為一名機關工作人員，既要“干活”，更要“干凈”。工作中，堅決不打著縣長的旗號的辦私事，不因為自己的工作特殊性，向基層單位吃、拿、卡、要。做到清清白白做人，干干凈凈做事，時刻警鐘常鳴，守得住小節(jié)，不該說的不說，不該吃的不吃，不該要的不要，不該去的地方不去，不該辦的不辦。

參加工作以來，能夠嚴格要求自己，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，不斷發(fā)揚敢于探索、大膽創(chuàng)新的開拓精神，堅韌不拔、求真務實的進取精神，自力更生、艱苦奮斗、任勞任怨、廉潔奉公的創(chuàng)業(yè)精神，促進了自身建設，增強了貫徹執(zhí)行黨在社會主義初級階段的基本路線，堅持一個中心、兩個基本點的自覺性，提高了工作效率和服務水平，較好地完成了各項任務。

四年來，在組織和領導的培養(yǎng)教育下，在同事的幫忙支持下，本人由一名剛邁出校門的大學生逐步成為一名合格的機關工作人員。當然，成績與問題是并存的。雖然能夠較好地完成各項工作任務，但距離黨和人民的要求還有必須的差距，我有決心在今后的工作中，不斷克服和改正問題，發(fā)揚嚴謹務實的工作作風，兢兢業(yè)業(yè)，嚴于律己，為黨和人民做出更多更大的貢獻。

教學培訓總結標題實用篇六

在全年的工作中，大家不斷學習、提高，以高度的責任心和強烈的職業(yè)道德嚴格要求自己，真正樹立“千斤重擔人人挑，個個頭上有指標”的責任意識，較好的完成了全年的各項工作任務。

徐亮：長款一次

本次長款是可以避免的，因為一張重打廢票的產生，導致數(shù)據上傳兩次。繳款的時候沒有認真清點導致長款。

在“百日稽查”活動中，我們徐亮取得了“稽查能手”第三名。

在xx年的工作中，我們要繼續(xù)深入開展文明優(yōu)質，業(yè)務精、技能強的班組活動，創(chuàng)特色班組。組織班員學習并掌握新下發(fā)的統(tǒng)一收費系統(tǒng)操作，學習管理處和管理所下發(fā)的各種文件精神，掌握精神實質，確保收費工作的健康、有序、持續(xù)發(fā)展。工作之余積極開展多種文體娛樂活動，豐富班員的業(yè)余生活、提高班員的生活積極性。

深入開展“青年文明號”服務宣傳活動，開展崗位規(guī)范服務，促進文明優(yōu)質服務，把管理所的收費工作推向新的臺階。

教學培訓總結標題實用篇七

年初以來，我行堅持以業(yè)務經營為中心，以支持農民和農村中小企業(yè)發(fā)展為主要對象，不斷完善各項規(guī)章制度，強化內部經營管理，狠抓規(guī)章制度的貫徹落實，努力從源頭上防范和化解金融風險，確保各項業(yè)務活動的健康、穩(wěn)健、安全運行，取得了顯著的內部效益和社會效益，為把莊河建成北黃海地區(qū)現(xiàn)代化生態(tài)型中心城市做出了積極的貢獻。

一、基本情況

(一)貸款情況

截至今年三月末，我行各項貸款余額為55,369萬元，比年初增加36,129萬元，增加。其中：農戶貸款30,572萬元,占。農村工商業(yè)短期保證貸款14,689萬元，占。農村工商業(yè)短期抵押質押貸款8,058萬元，占。農村中長期保證貸款500萬元，占。農村中長期抵押貸款1,550萬元，占。

1至3月累計發(fā)放貸款63,573萬元，累收回貸款27,444萬元。到期貸款回收率100%。收回貸款利息收入2,887萬元，貸款收息率100%。

(二)存款情況

三月末，各項存款余額50,923萬元，比年初增加24,604萬元,增加。其中,儲蓄存款余額23,476萬元，比年初增加11,098萬元,增加。對公存款余額為26,130萬元，比年初增加12,189萬元,增加。通知存款1,317萬元，比年初增加100%。

(三)財務情況

三月末,我行實現(xiàn)各項業(yè)務收入為2,981萬元，其中：貸款利息收入2,887萬元，金融機構往來利息收入94萬元。各項業(yè)務支出2,169萬元，稅前利潤總額1,083萬元，稅后凈利潤812萬元。

(四)監(jiān)管指標情況

第一、資產負債狀況。一是資產總額為69,974萬元，其中：流動資產62,342萬元(現(xiàn)金及銀行存款554萬元，存放中央銀行款項6,735萬元、存放同業(yè)款項2,340萬元、短期貸款52,703萬元、其他應收款12萬元);長期資產 7,508萬元(其中：中長期貸款2,663萬元、長期投資3,000萬元、在建工程2,217萬元、固定資產凈值179萬元、貸款呆賬準備554萬元〈減項〉);遞延資產124萬元。二是負債及所有者權益總額為69,974萬元，其中：流動負債57,778萬元(短期對公存款26,131萬元，短期儲蓄存款24,557萬元，同業(yè)存放款項6,000萬元、應解匯款2萬元、應付賬款165萬元、其他應付款754萬元、應繳稅金170萬元);長期負債236萬元(主要是定期三年以上的儲蓄存款236萬元)。三是所有者權益總額為11,961萬元，其中:股本金11,000萬元;盈余公積82萬元、一般準備60萬元、未分配利潤819萬元;本年稅前利潤1,083萬元。

第二、資本構成情況。一是所有者權益為11,961萬元。其中：實收資本11,000萬元，盈余公積82萬元，一般準備60萬元，未分配利潤819萬元。二是表內加權風險資產57, 814萬元。三是資本充足率為≥8%行業(yè)監(jiān)管標準。四是核心資本充足率為 ≥4%行業(yè)監(jiān)管標準。

第三、信用風險情況一是不良貸款率、不良資產比率均為零。二是3月末貸款呆賬準備554萬元。貸款損失準備充足率、資產損失準備充足率、撥備覆蓋率均≥100%，控制在行業(yè)監(jiān)管規(guī)定的標準范圍之內。

第四、流動性風險情況。一是流動性比率 (流動資產/流動負債)。二是存放中央銀行款項6,735萬元,其中:存款準備金 (執(zhí)行的存款準備金率)5,856萬元，存款備付金879萬元，存款撥備率。三是貸存款比率(不含資本金)，含資本金貸存比率為。

二、主要工作措施

(一)積極發(fā)放貸款，全力支持“三農”經濟發(fā)展。

我行堅持以服務“三農”為己任，堅持服務三農、服務中小企業(yè)、服務百姓創(chuàng)業(yè)的經營方向，以高效、快捷、便利的服務方式，為農業(yè)、農民和農村經濟組織的發(fā)展注入了5個多億的信貸資金，為促進地區(qū)經濟發(fā)展做出了積極的貢獻。

第一、堅持以效益為中心，以服務三農為導向，全力做好貸款發(fā)放工作。年初以來，我行在確立經營目標和經營方針的基礎上，組織信貸部門認真做好貸款的營銷工作，確保信貸經營指標的完成。主要做法：一是充分發(fā)揮我行貸款審批時間短、貸款方式靈活、辦事便捷的辦事方式，不斷擴大我行在社會上的影響力，營造良好的環(huán)境。二是在業(yè)務發(fā)展上注重自身的優(yōu)勢，以重點盈利業(yè)務為中心，重點發(fā)放企業(yè)貸款和個體經營貸款;以安全、穩(wěn)定業(yè)務為基礎，發(fā)放房地產抵押貸款;以服務三農為方向，積極探索農業(yè)生產項目的貸款;開辟信貸業(yè)務新領域，發(fā)放汽車消費貸款。三是加強同擔保公司積極合作，擴大業(yè)務經營領域。我行成立時間短，缺乏客戶的積累和客戶對我行的認知度，通過擔保公司的媒介作用，促進了我行信貸業(yè)務的發(fā)展。1至3月累計發(fā)放貸款63,573萬元，累收回貸款27,444萬元。到期貸款回收率100%。收回貸款利息收入2,887萬元，貸款收息率100%,超額完成計劃指標。

第二、努力防范和化解信貸風險，確保信貸資產安全?？焖偻苿有刨J業(yè)務的發(fā)展是我們的重要工作，確保信貸資產安全運行是前提，是我行賴以生存的基石。為此，我們從貸款受理開始到貸款發(fā)放，嚴格按照信貸管理規(guī)定執(zhí)行，按信貸業(yè)務操作規(guī)程發(fā)放貸款。對信貸業(yè)務進行實地調查，堅持雙人調查，超百萬的貸款項目，行主要領導親臨一線，搞好貸款選項，搞好資產評估。對擔保公司提供擔保的貸款，如果在生產經營上存在不安全因素，我行也不予受理，有效地保證了信貸資產質量，實現(xiàn)了到期貸款回收率和收息率均達到100%。

教學培訓總結標題實用篇八

許多職場人士并不重視工作總結的撰寫，他們認為寫工作總結只是一項工作任務，是一種形式，是走過場。所以，他們總是消極、被動地對待工作總結，沒有認清工作總結的重要性。

有的人采用任務清單式，簡單羅列出自己所做的工作事項，毫無意義地堆砌著一段段文字，讓領導看著頭疼。

有的人只是抱著敷衍應付的態(tài)度，用記“流水賬”的形式應付差事，這樣的總結沒有任何實際意義。

有的人屬于能力問題，雖然想好好寫，但苦于沒有好的寫作方法和技巧，寫出的工作總結平淡無味，抓不住重點，點不出優(yōu)點，找不準缺點。

有的人把工作總結等同于總結工作，把總結工作又等同于工作內容的簡單堆砌，在寫總結時往往不吝筆墨，拼命粉飾自己的辛勞與勤懇，目的就是為了讓領導看到自己的不易，但從總結中卻看不到自己的思想和思路。

有的人認為，干的活越多，表現(xiàn)得越勤奮，就越能得到同事的認可，領導的賞識。抱著這種想法的人，不僅工作總結寫不好，在日常工作中也會陷入“低水平勤奮”的泥潭。

有的人只知道埋頭做事，忽視了抬頭看路，他們在工作總結中樂此不疲地描述著工作細節(jié)，卻忽視了這些工作究竟帶來了什么。這些人真該好好反思一下自己的工作方法了。

所有這些，使工作總結陷入了一個低質低效的怪圈，不能很好地體現(xiàn)個人的工作成效，也使工作總結起不到應有的作用和效果。