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最新暑期教師培訓(xùn)總結(jié)小學(xué) 暑期教師培訓(xùn)總結(jié)美篇精選

格式:DOC 上傳日期:2023-05-21 15:11:28
最新暑期教師培訓(xùn)總結(jié)小學(xué) 暑期教師培訓(xùn)總結(jié)美篇精選
時間:2023-05-21 15:11:28     小編:一葉知秋

總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來,讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,希望大家能夠喜歡!

暑期教師培訓(xùn)總結(jié)小學(xué) 暑期教師培訓(xùn)總結(jié)美篇篇一

根據(jù)國家項目辦和省項目辦關(guān)于20xx年暑期開展教師培訓(xùn)的計劃和要求,8月1日至6日,我縣結(jié)合實際,將縣級專家由26人擴大至49人,在昆明接受省級培訓(xùn),并按計劃有效開展各項工作。

(一)自學(xué)階段情況。20xx年6月至8月,按省項目辦印發(fā)的《培訓(xùn)實施指南》《培訓(xùn)者用書》《參訓(xùn)教師用書》(電子版)分別在擬開展培訓(xùn)的xx6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)校參訓(xùn)教師中開展自學(xué)階段的自學(xué)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校有效組織教師按培訓(xùn)專題的要求,結(jié)合教學(xué)實際對教材上的內(nèi)容進行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。各中學(xué)和中心校還組織骨干教師深入村校和校點對自學(xué)階段的學(xué)習(xí)情況進行跟蹤指導(dǎo)。xx等鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)還利用教研活動、研討課和教學(xué)競賽等方式將自學(xué)的情況進行成果展示,多數(shù)教師能采用參與式設(shè)計教案,并按照參與式教學(xué)的理念組織課堂教學(xué),受到學(xué)生的歡迎和教師的認可。

(二)集中培訓(xùn)情況??h教育局成立了以局長為組長的縣級培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)組,及時召開會議,明確教學(xué)管理、后勤保障、安全衛(wèi)生、技術(shù)支持、信息采集、監(jiān)測服務(wù)等方面的人員。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了以中學(xué)校長為組長的培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)組,加強對培訓(xùn)工作的管理,按時開展各個環(huán)節(jié)的工作。培訓(xùn)點各個班級分別設(shè)立1名班主任和1名聯(lián)絡(luò)員,制訂了班規(guī)和考勤制度,加強對參訓(xùn)教師的管理。8月8日至9日,縣教育局組織49位縣級專家在縣二中多媒體教室,采取研討、說課、互評等方式進行備課準備,6位省級專家現(xiàn)場進行監(jiān)測與指導(dǎo)。縣項目辦按要求印制培訓(xùn)資料,下發(fā)各種信息表,并從縣一中和縣二小抽調(diào)2名技術(shù)人員到培訓(xùn)點服務(wù),確保培訓(xùn)期間的技術(shù)支持。集中培訓(xùn)分2期進行。第一期從8月11日至17日,一個培訓(xùn)點設(shè)在文屏鎮(zhèn)中學(xué),對文屏鎮(zhèn)、桃源鄉(xiāng)514名中小學(xué)教師進行培訓(xùn);另一個培訓(xùn)點設(shè)在水磨中學(xué),對水磨鎮(zhèn)229名中小學(xué)教師進行培訓(xùn)。第二期從8月18日至24日,一個培訓(xùn)點設(shè)在龍泉中學(xué),對龍頭山鎮(zhèn)3xx名中小學(xué)教師進行培訓(xùn);另一個培訓(xùn)點設(shè)在龍樹中學(xué),對龍樹鄉(xiāng)、新街鄉(xiāng)377名中小學(xué)教師進行培訓(xùn)。20xx年計劃培訓(xùn)教師1426人,實際培訓(xùn)教師1429人。其中,男教師838人、女教師591人,漢族xx76人、其它民族353人,初中教師337人,中心校教師227人、村小教師866人,教學(xué)點教師5人。除文屏鎮(zhèn)外,其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)均屬貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)。兩期共設(shè)置29個教學(xué)班,覆蓋5所初中、5所中心校、57所村小、4個教學(xué)點,占鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校的50%。共出動培訓(xùn)者150人次,參加培訓(xùn)的培訓(xùn)者119人,其中直接執(zhí)教的'培訓(xùn)者50人??h項目辦對整個培訓(xùn)進行全程監(jiān)測與評估,并收集相關(guān)數(shù)據(jù)信息。4個培訓(xùn)點共收回評學(xué)員評估表3552份、培訓(xùn)者行為觀察與反饋表174份、課節(jié)計劃87份、培訓(xùn)者信息表50份、縣級培訓(xùn)者問卷調(diào)查50份、學(xué)員問卷調(diào)查240份。兩期共租借24臺投影儀,收集活動照片xx0余幅,參訓(xùn)教師教學(xué)設(shè)計1429篇,經(jīng)綜合評定,302篇為優(yōu),638篇為良,488篇為合格,1篇為不合格。通過培訓(xùn),95%的教師認為參與式教學(xué)是一種全新的教學(xué)理念,非常適應(yīng)當(dāng)前農(nóng)村的教改和實施素質(zhì)教育的需求,有效地實施參與式教學(xué)既全面發(fā)展了學(xué)生,又提高了教學(xué)質(zhì)量此文來自優(yōu)秀。少數(shù)教師對參與式教學(xué)表示懷疑,認為面對農(nóng)村大班額而又無教學(xué)設(shè)備的情況很難實施。

(一)推進情況。按照邏輯框架,項目設(shè)計初我縣有教師3342人,其中,在職中學(xué)教師852人,在職小學(xué)教師2412人,代課教師583人。截至目前,全縣12個鄉(xiāng)已有桃源等6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的1662名教師(初中教師407人,小學(xué)教師1255人)接受了“參與式教學(xué)”和“教育公平”2個模塊的培訓(xùn),覆蓋6所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)、6所中心校、61個村完小、5個教學(xué)點,占全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校的50%。

(二)培訓(xùn)質(zhì)量。

1、教師反饋。

一是豐富了教師的教育理論,提高了教學(xué)技能和教育科研能力;二是使教師逐漸養(yǎng)成了自我反思和評估的習(xí)慣;三是教師在交流互動中逐漸形成團隊精神與合作能力,增強了教師和學(xué)校研究、解決實際問題的能力;四是使教師改善了心智模式,提高了職業(yè)敏感性,從“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”,形成了自主實現(xiàn)專業(yè)發(fā)展的動力。培訓(xùn)過程中,各培訓(xùn)點的教師對參與式教學(xué)表現(xiàn)出了極大的熱情,95%以上的教師掌握了參與式教學(xué)理念和技能,能用參與式教學(xué)設(shè)計教案,體現(xiàn)了教育的公平。

2、培訓(xùn)者隊伍建設(shè)。

根據(jù)培訓(xùn)需求,我縣將縣級培訓(xùn)者由最初的26人增加至49人,并經(jīng)省級培訓(xùn)合格后開展工作。這些培訓(xùn)者是從縣直中小學(xué)、12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)和部分農(nóng)村小學(xué)推選的骨干教師,具備本科或?qū)?茖W(xué)歷,他們<《20xx年暑期教師培訓(xùn)總結(jié)》一文來自!

作風(fēng)優(yōu)良,工作嚴謹,有著豐富的從教經(jīng)驗,其中62%的培訓(xùn)者來自農(nóng)村中小學(xué),覆蓋全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。因縣級培訓(xùn)者隊伍擴大,我縣于8月1日至6日將49名縣級培訓(xùn)者送至昆明接受省級培訓(xùn)。8月8日至9日,將新補充的培訓(xùn)者與原來的培訓(xùn)者組織在縣二中多媒體教室集中備課、研討??h

經(jīng)典哦項目辦對承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的縣級培訓(xùn)者實行嚴格的考勤制度,省項目辦先后派出6位省級專家進行監(jiān)測與指導(dǎo),提高了備課質(zhì)量。培訓(xùn)過程中,各專題教師還緊密結(jié)合學(xué)科特點和新課程改革的需求,重點培訓(xùn)參與式教學(xué)的操作(教學(xué)設(shè)計)能力,并以交流互動等方式進行成果展示。培訓(xùn)內(nèi)容與試驗鄉(xiāng)比較,更能體現(xiàn)學(xué)科特點和符合農(nóng)村教學(xué)的實際。從4個培訓(xùn)點收到的2141份《學(xué)員評估表》和48份《培訓(xùn)課節(jié)觀察與反饋表》可以看出,85%的縣級培訓(xùn)者培訓(xùn)計劃清晰,教學(xué)功底扎實,各項活動有條不紊,教師參與的積極性高,培訓(xùn)者的公平意識強,當(dāng)?shù)嘏嘤?xùn)者有能力完成本項教師培訓(xùn)。

3、組織管理。

縣教育局成立了培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)組,具體由縣項目辦和職教師訓(xùn)股嚴格按國家項目辦《產(chǎn)出二培訓(xùn)實施指南》和省項目辦的培訓(xùn)要求,從培訓(xùn)計劃的擬定以及實施培訓(xùn)認真開展各項工作,重點抓了以下幾個環(huán)節(jié):一是注重培訓(xùn)者隊伍建設(shè),加強管理,強化責(zé)任,做到既有分工又有合作,并補充縣教育局教研室和縣教師進修學(xué)校和部門農(nóng)村中小學(xué)教師到縣級專家隊伍中,采取送到省上培訓(xùn)和在縣內(nèi)集中培訓(xùn),加強業(yè)務(wù)能力訓(xùn)練。二是注重參訓(xùn)教師的選定,關(guān)注貧困山區(qū)學(xué)校的教學(xué)。除文屏鎮(zhèn)經(jīng)濟條件稍好外,其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)均屬山區(qū)貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

三是注重集中階段的培訓(xùn),加強監(jiān)督管理。開班儀式上,縣教育局主要領(lǐng)導(dǎo)親自到培訓(xùn)點對項目作介紹,并對培訓(xùn)期間教學(xué)、管理、后勤、監(jiān)測等各個環(huán)節(jié)的工作作了嚴格要求。各培訓(xùn)點采用廣播、標語、傳單、座談會等形式對項目進行宣傳,讓參訓(xùn)教師人人知曉項目實施的背景、目的和意義,極大地調(diào)動了參訓(xùn)教師學(xué)習(xí)的積極性,有效地提高了培訓(xùn)質(zhì)量。四是縣教育局成立了縣級專家技術(shù)服務(wù)組,定期到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村校開展服務(wù),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)相應(yīng)成立了技術(shù)服務(wù)小組,定期對各村校和教學(xué)點開展服務(wù),參訓(xùn)教師的培訓(xùn)情況與年終考核掛鉤。

4、培訓(xùn)質(zhì)量。

改變了以傳授理論知識為主的做法,轉(zhuǎn)向以提高教學(xué)技能的培訓(xùn)。在遵循省項目辦教學(xué)計劃的前提下,以探究教師的教學(xué)需求,特別是農(nóng)村學(xué)校的教學(xué)需求為中心,將學(xué)習(xí)理論、探究問題、設(shè)計教學(xué)緊密結(jié)合,更新了教學(xué)評價標準。培訓(xùn)前采用多媒體進行教學(xué)演示,對教學(xué)計劃反復(fù)修訂。各專題的培訓(xùn),派出1至3名助理進行觀察,及時記錄和反饋。第一期培訓(xùn)結(jié)束,又根據(jù)學(xué)員、縣級培訓(xùn)者和省級專家提出的意見和建議,再次對各專題的教學(xué)計劃作了修改。集中培訓(xùn)結(jié)束,嚴格按省項目辦的要求,對學(xué)員出勤天數(shù)、專題作業(yè)、教學(xué)設(shè)計三項綜合考核學(xué)員成績,按時完成了培訓(xùn)任務(wù),有效提高了培訓(xùn)質(zhì)量。縣級專家隊伍中,少數(shù)培訓(xùn)者因上有畢業(yè)班,加重了培訓(xùn)者的負擔(dān),造成一定的工學(xué)矛盾;少部分新補充年輕培訓(xùn)者,未從事過教師培訓(xùn)工作,培訓(xùn)經(jīng)驗不足。目前,縣級培訓(xùn)者基本滿足教師培訓(xùn)的需求,但隨著今后參訓(xùn)教師數(shù)量的增加,縣級培訓(xùn)者有待補充和加強業(yè)務(wù)和技能等方面的培訓(xùn)。

(三)實踐階段的工作。

1、實驗鄉(xiāng)培訓(xùn)情況。

試驗鄉(xiāng)集中培訓(xùn)結(jié)束,以桃源鄉(xiāng)為重點,對縣一小、縣二小、文屏鎮(zhèn)中心校等學(xué)校開展了培訓(xùn)活動。桃源中心校成立了鄉(xiāng)級專家技術(shù)服務(wù)組,采取隨機聽課、檢查教案、社區(qū)調(diào)查、評價學(xué)生成績、召開座談會等方式對233名接受過試驗鄉(xiāng)培訓(xùn)過的教師每月進行跟蹤服務(wù)一次,定期舉辦教學(xué)競賽進行成果展示。通過一系列的活動,試驗鄉(xiāng)95%以上的教師能采用參與式教學(xué)設(shè)計教案,并結(jié)合新課改中的教學(xué)需求,有效組織課堂教學(xué),學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性大大提高,教師的教學(xué)質(zhì)量此文來自優(yōu)秀得到大幅度提升。文屏鎮(zhèn)中心校按試驗鄉(xiāng)的培訓(xùn)模式舉辦了培訓(xùn),全鎮(zhèn)260余名教師參加了培訓(xùn),縣級專家李玉瓊、馬召義對參訓(xùn)教師進行理論培訓(xùn),馬艷華、蔡瓊兩位老師作了示范教學(xué),該鎮(zhèn)還結(jié)合教師們自學(xué)的情況舉辦中青年教師教學(xué)競賽,縣一小、縣二小、茨院小學(xué)、水磨小學(xué)等學(xué)校參加了觀摩,龍頭山、水磨、龍樹等一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校也開展了活動,參訓(xùn)教師不僅掌握了參與式教學(xué)的基本原理,而且能把參與式教學(xué)理念較好地融入教學(xué)實踐中??h二小、文屏鎮(zhèn)中心校、茨院中心校等學(xué)校還利用??蟆峨r鷹》《硯池學(xué)刊》《野石山》《茨小??泛褪?、市級刊物(如《昭通教育》《學(xué)生新報》)刊載教師的教學(xué)心得和學(xué)生的作品進行廣泛交流。通過在試驗鄉(xiāng)的培訓(xùn),我們深知加強領(lǐng)導(dǎo)、強化責(zé)任是做好培訓(xùn)的基礎(chǔ);優(yōu)化管理、完善制度是搞好培訓(xùn)的保障;科學(xué)規(guī)劃,搞好監(jiān)測是實施培訓(xùn)的關(guān)鍵;扎實工作、與時俱進是培訓(xùn)的不懈動力。

2、實踐階段安排。

今年暑期開展的培訓(xùn),我們結(jié)合試驗鄉(xiāng)培訓(xùn)的經(jīng)驗和省項目辦的要求,進一步拓寬培訓(xùn)思路,注重培訓(xùn)的針對性和實效性,充分發(fā)揮培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的示范作用。本次集中培訓(xùn)結(jié)束,縣項目辦對4個培訓(xùn)點實踐階段的校本研修作了詳細安排:一是參訓(xùn)教師必須使用參與式教學(xué)設(shè)計教案,用參與式理念組織課堂教學(xué),充分體現(xiàn)教育公平??h級專家服務(wù)組將組織縣級專家于今年xx月底和12月初分別到文屏、桃源、水磨、龍頭山、龍樹、新街6個鄉(xiāng)鎮(zhèn),采取檢查教案、隨機聽課、召開座談會、進行社區(qū)訪問和檢查學(xué)生學(xué)習(xí)情況等形式,綜合評價各鄉(xiāng)鎮(zhèn)使用參與式教學(xué)的情況。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按要求成立鄉(xiāng)級專家技術(shù)服務(wù)小組,每月深入村完小和教學(xué)點開展1至2次服務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村校領(lǐng)導(dǎo)對實施參與式教學(xué)表現(xiàn)出了極大的熱情,表示將全程參與到實踐階段的培訓(xùn)中,認真搞好監(jiān)測與服務(wù),進一步轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)觀念,有效提高教育教學(xué)此文轉(zhuǎn)自質(zhì)量。

3、教育行政部門對參與式教學(xué)的推動。

根據(jù)目前實施培訓(xùn)的情況,縣教育局將繼續(xù)按照國家項目辦和省項目的要求,加大縣級專家隊伍建設(shè),不斷加強項目管理,以試驗鄉(xiāng)和今年開展的文屏等6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的培訓(xùn)工作為龍頭,結(jié)合農(nóng)村學(xué)校實施素質(zhì)教育的需求帶動全縣培訓(xùn)工作的有序開展,采取“手拉手”和“請進來、送出去”等形式,搞好教師培訓(xùn)工作,開發(fā)地方教學(xué)資源,做好監(jiān)測與服務(wù),有效提高教學(xué)質(zhì)量此文來自優(yōu)秀。

通過各個環(huán)節(jié)的培訓(xùn)工作,完成了既定的教學(xué)目標,參訓(xùn)教師初步掌握了參與式教學(xué)理念和技能,并能設(shè)計有效的參與式課堂教學(xué),對參與式教學(xué)的進一步深化和熟練運用,有待實踐階段的校本研修。

(一)隊伍建設(shè)。隨著培訓(xùn)教師數(shù)量的增加,需進一步補充縣級專家。一些新補充的教師由于培訓(xùn)時間短,教學(xué)經(jīng)驗少,對參與式教學(xué)理解不夠深入、透徹,對一些技巧的把握不是很嫻熟,需經(jīng)過多輪省級培訓(xùn)。

(二)培訓(xùn)方式。目前開展的培訓(xùn),以集中培訓(xùn)為主,培訓(xùn)方式顯得單調(diào),建議省項目辦除了集中培訓(xùn),還應(yīng)開展一些教學(xué)觀摩活動。

(三)組織管理。本次培訓(xùn)人多面大,涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)多為貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn),交通不便,教學(xué)條件簡陋,加之縣級專家數(shù)量不足,每期同時啟動2個培訓(xùn)點,開設(shè)班級多(如文屏鎮(zhèn)xx個班,龍樹鄉(xiāng)8個班),各培訓(xùn)點盡管設(shè)置了1至2名管理員,這些管理員因初次接觸參與式教學(xué),加之收集的數(shù)據(jù)和表冊較多,給培訓(xùn)管理工作帶來一定難度。除了龍樹鄉(xiāng)開辦集體伙食外,其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)食宿均由學(xué)員自行安排。

(一)主要經(jīng)驗。始終強化質(zhì)量意識和責(zé)任意識,在擬訂計劃、選擇課程、實施培訓(xùn)、后勤保障、監(jiān)測評估等各個環(huán)節(jié)嚴格把關(guān),實現(xiàn)了培訓(xùn)的兩個轉(zhuǎn)變:一是在教學(xué)重點的確定上,由知識教學(xué)向能力教學(xué)轉(zhuǎn)變,以參與式教學(xué)為中心,將學(xué)習(xí)理論和教學(xué)技能緊密結(jié)合。二是在教學(xué)模式的建立上,由接受式培訓(xùn)向參與式培訓(xùn)轉(zhuǎn)變。采取課堂研討、案例分析、交流互動、實踐操作等方式,真正使參訓(xùn)教師成為學(xué)習(xí)的主體,大大提高了培訓(xùn)質(zhì)量。

(二)意見與建議。

1、培訓(xùn)內(nèi)容有些單調(diào),建議今后的培訓(xùn)應(yīng)針對學(xué)科特點,在開設(shè)必修課的基礎(chǔ)上,就選修課開發(fā)相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容,實現(xiàn)參與式教學(xué)培訓(xùn)與新課改的整合,滿足農(nóng)村教學(xué)的實際需求。

2、為使培訓(xùn)與教學(xué)有機結(jié)合,建議省項目辦在集中培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,有效組織一些實地考察活動(如教學(xué)觀摩、示范課),深化對參與式教學(xué)的理解和運用。

3、省級培訓(xùn)者大都從實教學(xué)科研工作,建議省項目辦應(yīng)該多補充一些一線教師,豐富培訓(xùn)內(nèi)容,這樣更能結(jié)合基層教學(xué)的實際開展培訓(xùn)。

4、隨著培訓(xùn)教師數(shù)量的增加,縣級專家隊伍將進一步擴大,建議省項目辦加強對縣級培訓(xùn)者的培訓(xùn)。

5、整個培訓(xùn)需要技術(shù)設(shè)備和費用支持,建議省項目辦培訓(xùn)前將所需費用及時撥付到位,否則,縣教育部門無法墊付這筆資金。同時,配齊所需教學(xué)設(shè)備,加強對基層人員的技術(shù)培訓(xùn)。

6、為使培訓(xùn)工作按計劃有條不紊地開展,建議省項目辦今后的培訓(xùn)將審定好的培訓(xùn)資料和信息采集表提前印發(fā),確保培訓(xùn)工作如期開展。

暑期教師培訓(xùn)總結(jié)小學(xué) 暑期教師培訓(xùn)總結(jié)美篇篇二

為期 x天的暑期教師培訓(xùn)已接近尾聲。我們?nèi)行W(xué)和中學(xué)教師參加了這次集中培訓(xùn)活動。我想,這次培訓(xùn)最終的目的,就是為了提高我們每一位教師的教學(xué)行為品質(zhì),提高教師的課堂教學(xué)能力,提高課堂教學(xué)的質(zhì)量和效率。

這次培訓(xùn),我們邀請了xx市教科所所長xx作了《教育科研--教師專業(yè)化成長的必由之路》、市培訓(xùn)中心xx作了《小學(xué)數(shù)學(xué)實踐和綜合運用》、省教編組xx教授作了《小學(xué)數(shù)學(xué)教材編寫思路及探索》等專題報告以及滕云、魏潔等多名特級教師的精彩課例分析。各班在班主任老師的組織下,進行了有針對性地學(xué)習(xí)、討論。八天培訓(xùn)時間里,基本沒有教師缺席,絕大多數(shù)教師能認真聽講,做好筆記,寫好心得,培訓(xùn)后普遍感到收獲很大,許多教師在交流中也談到了自己教學(xué)中的不足,增強了緊迫感和危機感。我們許多教師都表示,希望今后多參加這樣的培訓(xùn),不斷地充實自己,提高自己,爭取做一名真正適應(yīng)時代發(fā)展要求的優(yōu)秀教師。

為了使這次培訓(xùn)能更深入,效益更持久,真正使我們的教學(xué)成為優(yōu)質(zhì)教學(xué),從而促進學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展,我們要在這次培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,進一步研究新課標,并把培訓(xùn)內(nèi)容回去再培訓(xùn)本校的教師。主要感受如下:

1.以學(xué)生發(fā)展為本,為學(xué)生提供學(xué)習(xí)經(jīng)歷并獲得學(xué)習(xí)經(jīng)驗 堅持全體學(xué)生的全面發(fā)展,為每一個學(xué)生提供德、智、體、美等多方面的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,促進學(xué)生態(tài)度與價值觀、過程能力與方法、知識與技能的和諧發(fā)展和健全人格的形成。

突出學(xué)生個性的健康發(fā)展,提供適合學(xué)生有個性的全面發(fā)展的教育服務(wù),激發(fā)學(xué)生興趣,開發(fā)學(xué)生潛能,發(fā)展多元智能。重視學(xué)生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和經(jīng)驗,教學(xué)設(shè)計必須從學(xué)生的實際出發(fā),要與學(xué)生的經(jīng)歷與經(jīng)驗相聯(lián)系,確立學(xué)生在學(xué)習(xí)中的主體地位。關(guān)注學(xué)生體驗、感悟和實踐的過程,通過學(xué)習(xí)情境的創(chuàng)設(shè)、實踐環(huán)節(jié)的開發(fā)和學(xué)習(xí)渠道的拓寬,豐富學(xué)生的經(jīng)歷與經(jīng)驗,實現(xiàn)知識傳承、能力發(fā)展、態(tài)度與價值觀形成的統(tǒng)一。

2.以德育為核心,強化科學(xué)精神和人文精神的培養(yǎng),加強愛國主義、集體主義和社會主義教育,培養(yǎng)良好的思想品德,增強社會主義民主法制意識,樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀。強化科學(xué)精神和人文精神的培養(yǎng),培育堅持真理、用于創(chuàng)新、實事求是的精神,傳承中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng),汲取世界多元文化的先進成果。開闊學(xué)生的視野和胸襟,引導(dǎo)學(xué)生正確對待自我,尊重他人。增強社會責(zé)任感,提高國際競爭與合作意識。

3.改變學(xué)習(xí)方式,拓展學(xué)習(xí)時空

從培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣著手,變被動接受性學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、研究(探究)性學(xué)習(xí)。給學(xué)生更多的思考、探究的時間和空間,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中有更多選擇的余地,在開放、充滿民主、和諧、輕松的氛圍中,根據(jù)自己發(fā)展需要,自主選擇、獨立思考、主動學(xué)習(xí)。倡導(dǎo)自主探究、實踐體驗和合作交流的學(xué)習(xí)方式,鼓勵學(xué)生敢于質(zhì)疑,敢于實踐,敢于創(chuàng)新,追求卓越。

4.樹立人性化的課堂觀念,優(yōu)化課堂教學(xué)行為,樹立人性化的課堂觀念,即課堂就是師生的人生,交往就是課堂最好的行為,尊重是課堂關(guān)系的基礎(chǔ),情感是奠定師生發(fā)展的主要動力,互動是提升課堂質(zhì)量的基本方法,有效控制是師生走向規(guī)范、優(yōu)秀的基本保證,探索學(xué)習(xí)與教學(xué)的規(guī)律,即首先要學(xué)會分析學(xué)生的前期學(xué)力,研究學(xué)生各年齡段的學(xué)習(xí)特點和規(guī)律,提出有效的符合學(xué)生智能特點的學(xué)習(xí)方法,研究教學(xué)方法,探索教學(xué)規(guī)律,因?qū)W而教,按學(xué)施教,尋求學(xué)習(xí)與教學(xué)的最佳結(jié)合點。優(yōu)化課堂師生的理性選擇,即學(xué)習(xí)與教學(xué)的行為不斷規(guī)范,課程的整合制作實際有效,學(xué)法與教法靈活高效。

5.實現(xiàn)信息技術(shù)與課程教學(xué)的整合;加強信息技術(shù)與課程教學(xué)的全面整合,將信息技術(shù)作為資料的來源、交流的平臺和認知的工具,應(yīng)用于課程教學(xué)的設(shè)計和實施當(dāng)中。運用現(xiàn)代信息技術(shù),改進學(xué)習(xí)方式,推進數(shù)字化學(xué)習(xí)和探究(研究)性學(xué)習(xí)的開展。發(fā)揮評價導(dǎo)向功能,促進學(xué)生全面發(fā)展,評價不僅關(guān)注學(xué)生學(xué)業(yè)成績,更注重對學(xué)生綜合素質(zhì)的考察;不僅關(guān)注結(jié)果,更關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)過程,關(guān)注學(xué)生成長發(fā)展的過程。根據(jù)課程的特點和學(xué)校的特點,采用自評與互評、過程評價與結(jié)果評價、管理性評價與激勵性評價等多元化的評價方式,促進學(xué)生全面發(fā)展。我們要把這些轉(zhuǎn)化成具體的教學(xué)實踐行為,不斷提高駕馭課堂教學(xué)的能力,教師是學(xué)校的主人,是教育教學(xué)的主體,是最重要、最直接的人文課程資源,建設(shè)高素質(zhì)的教師隊伍,是實施科教興國戰(zhàn)略,堅持教育創(chuàng)新,推進課程改革的根本保證。教師是專業(yè)人員,教師專業(yè)化的核心就是專業(yè)發(fā)展,教師專業(yè)發(fā)展應(yīng)該貫穿于整個職業(yè)生涯。教師專業(yè)發(fā)展的途徑就是立足校本,向自己的教育教學(xué)實踐要專業(yè)發(fā)展;向校本研修要專業(yè)發(fā)展。因此暑期學(xué)校對全體教師進行校本培訓(xùn),是教師專業(yè)發(fā)展、提升教師素質(zhì),打造教師大氣的有效途徑。

我校本次培訓(xùn)的內(nèi)容包括師德師風(fēng)、現(xiàn)代教學(xué)思想,教育理念與教育科學(xué)研究、現(xiàn)代教學(xué)方法、教學(xué)模式等幾方面。培訓(xùn)的形式豐富多彩:集中聽講座、分組討論交流、個人撰寫心得體會等。通過培訓(xùn)老師們無論在專業(yè)素養(yǎng),還是在課程領(lǐng)悟方面均有了很大的提升。 百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,師德為本。?到底什么是師德師風(fēng)?李建國校長的師德報告讓老師們明白:所謂師德,就是教師具備的最基本的道德素養(yǎng);師風(fēng),是教師這個行業(yè)的風(fēng)尚風(fēng)氣。愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表,誨人不倦,這都是師德。通過討論、交流,老師們形成了共識:做為一個人民教師,有強烈的責(zé)任心是最基本的,這種責(zé)任心主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

一、對全體學(xué)生負責(zé)。教師教書育人應(yīng)是面對全體學(xué)生。我們當(dāng)教師一踏進校門的那一天起,便對每一位學(xué)生負起責(zé)任,必須關(guān)愛學(xué)生,尊重學(xué)生人格,促進他們在品德、智力、體質(zhì)各方面都得到發(fā)展。

二、對學(xué)生未來負責(zé)。對于教育是一個長期發(fā)展過程,同時又是環(huán)環(huán)相扣的過程。一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺陷會給其他環(huán)節(jié)構(gòu)成困難,從而影響學(xué)生的正常成長。我們教師應(yīng)該立足現(xiàn)今,著眼未來,以苦為樂,甘于寂寞,勤勤懇懇,充當(dāng)人梯,負起我們這個光榮而艱巨的任務(wù)。

為后代著想,為家長負責(zé),為學(xué)生負責(zé),為我們祖國千秋大業(yè)負責(zé)。

三、對學(xué)生所授的知識負責(zé)。教師所傳授的,對學(xué)生來說應(yīng)該都是新知識,對知識的第一印象會給學(xué)生留下根深蒂固的影響。教師的教授內(nèi)容必須準確科學(xué)。教書育人是一項職責(zé)重大的嚴肅工作,來不得半點虛假,敷衍和馬虎。不允許含有不清和錯誤的概念出現(xiàn)。要保證學(xué)生掌握真正知識,作為教師不能用照本宣科,滿堂灌等方法來教學(xué)學(xué)生。這樣,就要求教師自身應(yīng)當(dāng)有淵博的知識,通達的學(xué)識,讓自己真正成為智者,成為學(xué)生的良師益友。

做一個具有生活情趣的教師、做一個有思想的教師、做個智慧的教師、做一個大氣的教師、做快樂讀書的教師、做一名研究型教師、做個快樂的教師。是副校長、特級教師李雪琴在《做現(xiàn)代教師》的報告中為老師們送上的精神大餐。

她希望老師們都過一種幸福完整的教育生活,要學(xué)會自己調(diào)整好心態(tài)從積極、樂觀的角度去看待生活中的每一件事情。懂得教育規(guī)律,懂得按照教育規(guī)律辦事,懂得按照孩子的生長發(fā)育規(guī)律進行教育教學(xué),思考用么樣的方式教學(xué)是學(xué)生能夠接受、愿意接受的,進而產(chǎn)生主動學(xué)習(xí)愿望的寬容、豁達的教師。

她更希望我們的老師既要有精湛的教學(xué)藝術(shù),更要有獨特的精神和思考能力!善于學(xué)習(xí),敏于思考,勤于寫作,勇于實踐,造就自己大氣的教師形象。她認為斯有一等的襟懷,方有一等的詩文。同樣道理,有一等的魄力和功底,才能領(lǐng)略教學(xué)險峰的無限風(fēng)光,才能一覽眾山小!

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