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最新部隊排長年終工作總結(jié) 部隊排長上半年工作總結(jié)匯總

格式:DOC 上傳日期:2023-05-19 19:40:18
最新部隊排長年終工作總結(jié) 部隊排長上半年工作總結(jié)匯總
時間:2023-05-19 19:40:18     小編:xiejingc

總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

部隊排長年終工作總結(jié) 部隊排長上半年工作總結(jié)篇一

(二)加強班長骨干隊伍建設(shè),不斷提高他們的能力素質(zhì)。只有不斷提高班長骨干的素質(zhì),才能使他們在排里全面建設(shè)中發(fā)揮重要作用。為此,我組織班長骨干向連領(lǐng)導學、向書本學、向文件學、向戰(zhàn)友學,平時經(jīng)常向先進學,使班長骨干的素質(zhì)得到了較大提高。同時,堅持培養(yǎng)團結(jié)協(xié)作、勇于亮劍、敢戰(zhàn)必勝三種作風,落實常談心、常交心、常通氣“三?!敝贫?,統(tǒng)一班長骨干思想。這些措施確保了班長骨干隊伍建設(shè)的健康發(fā)展,使班長骨干在本職崗位上發(fā)揮了骨干作用。

(三)積極遵照中隊工作安排,搞好軍事訓練和管理工作。在訓練中我充分發(fā)揚軍事民主,廣泛深入地開展評比競賽活動,把訓練成績與戰(zhàn)士成長進步緊密掛鉤,調(diào)動了他們的訓練積極性,形成了軍事素質(zhì)過硬光榮、當訓練尖子自豪的良好氛圍。今年上半年,我們排在軍事考核中成績優(yōu)異,在第二屆軍事大比武中,我獲得“訓練標兵”名士官獲得、“技術(shù)能手”,集體獲“優(yōu)勝單位”稱號。在管理工作中,堅持兩個經(jīng)常性工作互相滲透,樹立了以隊為家的良好氣氛,徹底改變了在管理中一度存在的松、散、差的問題。

(四)緊緊抓住“兩個經(jīng)?!辈环潘?,排里安全穩(wěn)定,建設(shè)質(zhì)量穩(wěn)步上升。

“貼近實際,觸及思想,解決問題”是一年來我抓安全管理工作一貫堅持的思路,抓住經(jīng)常性思想和管理工作的結(jié)合滲透不放松。

一是緊貼戰(zhàn)士思想實際,狠抓隨機教育。讓戰(zhàn)士結(jié)成思想互助對子,以老帶新、以強帶弱,建立健全了經(jīng)常性思想工作骨干網(wǎng)絡(luò)。深入開展“三互”活動,較好地解決了思想問題。

二是加強經(jīng)常性管理,從而逐步改變了少數(shù)戰(zhàn)士舉止不端、作風不緊、紀律不嚴的問題。

三是開展健康有益的文體活動,豐富和活躍中隊的文化生活,成立了籃球隊、足球隊,在大隊組織的籃球比賽中獲得第一名。

部隊排長年終工作總結(jié) 部隊排長上半年工作總結(jié)篇二

1、知兵、愛兵是開展工作的前提

一到中隊首先接觸到的就是戰(zhàn)士,整天和他們生活、工作在一起,排長是聯(lián)系干部和戰(zhàn)士的橋梁和紐帶,要搭好這座橋、牽牢這根帶,必須先打好根基,熟悉下面戰(zhàn)士的情況。為此,我對照花名冊,在日常生活、學習、工作、訓練中從不同渠道去了解戰(zhàn)士的性格、愛好、家庭情況以及情緒變化等內(nèi)容,并做好記錄,做到“身在兵中,兵中心中”。以身作則、率先垂范是開展工作的保證。

身為剛下中隊的新排長、新干部,乃是戰(zhàn)士學習的榜樣,一言一行、一舉一動都直接影響到自己在戰(zhàn)士心目中的形象和地位,做好表率能更利于開展各項工作,更能樹立威信,更能教育和管理好部隊。

3、強烈的責任心是出色完成任務的前提

責任心是否到位直接影響到工作的質(zhì)量和效果,一年以來,不管是在帶軍訓,還是后勤考評的衛(wèi)生工作,外出保養(yǎng)、維修消火栓,我都能盡心盡職,自己動手,將安全意識放在首位,力求工作完成出色,事實證明效果是明顯的。

4、嚴格管理是提高部隊戰(zhàn)斗力的保證

現(xiàn)在的部隊組成士官較多,兵齡長,年齡大,隨之而來的婚戀、家庭問題給我們的基層管理帶來了許多新麻煩,放任不管,睜一只眼閉一只眼,不但毀了中隊,更是對戰(zhàn)士的極端不負責任,長此以往,這支部隊就會垮掉,就會失去戰(zhàn)斗力,嚴格管理要講究科學的方法,要注重實效,要有明確的計劃和步驟,這樣才能出成績,出戰(zhàn)斗力!!

5、開拓創(chuàng)新是部隊正規(guī)化建設(shè)的動力源泉

隨著社會的發(fā)展,消防部隊也面臨著諸多新問題,如手機呼機、婚戀傾向、練兵機制、執(zhí)行任務的延伸、保衛(wèi)對象的復雜化等問題,都給我們當前的消防部隊的正規(guī)化建設(shè)提出了新的挑戰(zhàn),要解決這些問題,就需要開拓思路、擴散思維、研究對策、制定措施,建設(shè)具有時代特色的消防部。

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