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涉密文件管理辦法自查報告篇一

一、涉密文件信息資料保密管理堅持專人負責、專門登記、專柜存放、全程管理、確保安全的原則。

（一）、根據實際工作需要配備一名保密專干，具體負責涉密文件信息資料的日常管理工作。

（二）、建立專門的涉密文件信息制度資料登記制度，與非涉密文件信息資料分別登記管理。

（三）、建立涉密文件信息資料借閱、使用登記制度，借閱和使用涉密文件信息資料，要及時辦理登記手續(xù)，隨時掌握涉密文件信息資料的去向。

（四）、涉密文件的復印需有單位領導審批同意方可進行，復印件視同原件管理，要及時辦理去向登記手續(xù)。

二、涉密文件的收文與傳閱

（一）、文件管理人員收到涉密文件后，應在專用的登記本上予以登記。登記后，交局辦公室負責人確定傳閱范圍。

（二）、文件管理人員應嚴格按照確定的傳閱范圍進行傳閱。送閱涉密文件應使用專用的文件夾，一般應當面送交，立等收回，嚴禁隨意放置其辦公桌上。傳閱領導或者工作人員確實因工作需要保留的，也應在閱讀（使用）完畢后及時交還或者通知相關人員收回，不可直接轉入下一環(huán)節(jié)。文件管理人員應對滯留他處的涉密文件進行登記，隨時掌握其去向。

（三）、涉密文件的批示件送達按涉密文件分發(fā)要求進行；批示件辦理完畢后，應及時將批示件或者復印件退還文件管理人員。

三、

（一）、涉密文件信息資料的借閱、復制、下載

1、借閱涉密文件信息資料，應當經本機關、單位的主管領導批準，嚴格履行報批手續(xù)。

2、涉密文件信息資料一般不得復制、下載，確因工作需要的，應當向單位主管領導請求并經制發(fā)單位批準。復制、下載的涉密文件信息資料視同原件管理。

3、復制涉密文件信息資料，要履行登記手續(xù)，并不得改變其密級、保密期限和知悉范圍。

（二）、涉密文件信息資料的保存

1、涉密文件信息資料要存放在鐵質文件柜中，與非涉密文件信息資料分別存放，并定期進行清查，核對。

2、涉密電子文件應當存儲在涉密計算機中。

3、工作人員離開辦公場所，應當將涉密文件信息資料及時存放在文件柜中。

4、涉密文件信息資料管理人員離崗、離職前，應將所保管的涉密文件信息資料全部如數清退，并辦理移交手續(xù)。

5、需要歸檔的涉密文件信息資料，應當按照國家檔案管理規(guī)定及時歸檔。

四、涉密文件信息資料的清退銷毀

（一）、每年對本單位的涉密文件信息資料進行清理，要逐件進行清點，除需留存或者存檔的資料外，一律填寫《銷毀文件目錄》和《涉密載體銷毀登記表》，經單位主管領導審核后送區(qū)保密局統(tǒng)一銷毀，禁止私自銷毀涉密文件信息資料。

（二）、嚴禁將涉密文件信息資料作為廢品出售給物資廢品收購站。

涉密文件管理辦法自查報告篇二

涉密單位網絡保密管理自查報告

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市保密局：

為貫徹落實辦發(fā)[20xx]32文件，關于轉發(fā)《關于加強黨政機關和涉密單位網絡保密管理的規(guī)定》的通知，我局高度重視，組織人員對照《規(guī)定》進行自查，建立了保密工作和信息發(fā)布審查工作臺帳，明確了保密工作責任人，現自查報告如下：

一、對涉密計算機，主要有黨政網計算機、金財網計算機、黨政網外網計算機各一臺，進行了一次全面清查：無違規(guī)上國際互聯網及其他公共信息網的現象；沒有感染“木馬”病毒；沒有使用過非涉密移動存儲介質；沒有安裝無線網卡等無線設備。

二、非涉密計算機使用管理情況進行的清查，沒有存儲、處理涉密信息或曾經存儲、處理過涉密信息；沒有感染“木馬”病毒；沒有使用過涉密移動存儲介質。

三、移動存儲介質使用管理情況進行的清查：涉密移動存儲介質進行了登記、編號、密級標識；沒有涉密移動存儲介質外出攜帶現象；在涉密與非涉密計算機之間沒有交*使用移動存儲介質；非涉密移動存儲介質沒有存儲、處理涉密信息或曾經存儲、處理過涉密信息。

四、辦公網絡使用管理情況進行的清查：辦公網絡涉密網和非涉密網定位準確：涉密網對行政并聯審批網實現物理隔離、履行審批手續(xù)；非涉密網沒有存儲、處理涉密信息。

五、涉密載體清理情況：個人手中未履行登記手續(xù)的涉密紙質文件資料得到清理；非工作需要的涉密電子文檔得到清理；未登記編號的移動存儲介質有得到清理。

六、相關制度建設情況進行的清查：建立了涉密和非涉密計算機保密管理制度；建立了涉密和非涉密移動存儲介質保密管理制度；建立了涉密網絡保密管理制度；完善建立涉密計算機維修、更換、報廢保密管理制度，完善在公共信息網絡上發(fā)布信息保密管理制度。

涉密文件管理辦法自查報告篇三

涉密電子文件保密管理制度

一、涉密電子文件是指在計算機系統(tǒng)中生成、存儲、處理的機密、秘密和內部的文件、圖紙、程序、數據、聲像資料等。

二、電子文件的密級按其所屬項目的最高密級界定，其生成者應按密級界定要求標定其密級，并將文件存儲在相應的目錄下。

三、各用戶需在本人的計算機系統(tǒng)中創(chuàng)建“機密級文件”、“秘密級文件”、“內部文件”三個目錄，將系統(tǒng)中的電子文件分別存儲在相應的目錄中。

四、電子文件要有密級標識，電子文件的密級標識不能與文件的正文分離，一般標注于正文前面。

五、電子文件必須定期、完整、真實、準確地存儲到不可更改的介質上，并集中保存，然后從計算機上徹底刪除。

六、各涉密科室自用信息資料由本單位管理員定期做好備份，備份介質必須標明備份日期、備份內容以及相應密級，嚴格控制知悉此備份的人數，做好登記后進保密柜保存。

七、各科室要對備份電子文件進行規(guī)范的登記管理。每周做增量備份，每月做全量備份；備份可采用磁盤、光盤、移動硬盤、u盤等存儲介質。

八、涉密文件和資料的備份應嚴加控制。未經許可嚴禁私自復制、轉儲和借閱。對存儲涉密信息的磁介質應當根據有關規(guī)定確定密級及保密期限，并視同紙制文件，分密級管理，嚴格借閱、使用、保管及銷毀制度。

九、備份文件和資料保管地點應有防火、防熱、防潮、防塵、防磁、防盜設施，并進行異地備份。

涉密文件管理辦法自查報告篇四

市保密局：為貫徹落實辦發(fā)[2011]32文件，關于轉發(fā)《關于加強黨政機關和涉密單位網絡保密管理的規(guī)定》的通知，我局高度重視，組織人員對照《規(guī)定》進行自查，建立了保密工作和信息發(fā)布審查工作臺帳，明確了保密工作責任人，現自

查報告如下：

一、對涉密計算機（含筆記本電腦），主要有黨政網計算機、金財網計算機、黨政網外網計算機各一臺，進行了一次全面清查：無違規(guī)上國際互聯網及其他公共信息網的現象；沒有感染“木馬”病毒；沒有使用過非涉密移動存儲介質；沒有安裝無線網卡等無線設備。

二、非涉密計算機（含筆記本電腦）使用管理情況進行的清查，沒有存儲、處理涉密信息或曾經存儲、處理過涉密信息；沒有感染“木馬”病毒；沒有使用過涉密移動存儲介質。

三、移動存儲介質使用管理情況進行的清查：涉密移動存儲介質進行了登記、編號、密級標識；沒有涉密移動存儲介質外出攜帶現象；在涉密與非涉密計算機之間沒有交*使用移動存儲介質；非涉密移動存儲介質沒有存儲、處理涉密信息或曾經存儲、處理過涉密信息。

四、辦公網絡使用管理情況進行的清查：辦公網絡涉密網和非涉密網定位準確：涉密網對行政并聯審批網（即政務外網）實現物理隔離、履行審批手續(xù)；非涉密網沒有存儲、處理涉密信息。

五、涉密載體清理情況：個人手中未履行登記手續(xù)的涉密紙質文件資料得到清理；非工作需要的涉密電子文檔得到清理；未登記編號的移動存儲介質有得到清理。

六、相關制度建設情況進行的清查：建立了涉密和非涉密計算機保密管理制度；建立了涉密和非涉密移動存儲介質保密管理制度；建立了涉密網絡保密管理制度；完善建立涉密計算機維修、更換、報廢保密管理制度，完善在公共信息網絡上發(fā)布信息保密管理制度。

涉密文件管理辦法自查報告篇五

涉密人員保證書與涉密文件自查報告

涉密人員保證書

保密承諾書我了解有關保密法規(guī)制度，知悉應當承擔的保密義務和法律責任。本人莊重承諾：

一、認真遵守國家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度，履行保密義務。 二、不提供虛假個人信息，自愿接受保密審查；

三、不違規(guī)記錄、存儲、復制國家保密信息，不違規(guī)留存國家秘密載體、四、不以任何方式泄露所接觸和知悉的國家秘密；五、未經單位審查批準，不擅自發(fā)表涉及未公開工作內容的文章、著述等；六、離崗時，自愿接受脫密期管理，簽訂保密承諾書。違反上述承諾，自愿承擔黨紀、政紀責任和法律后果。

一、不得將涉密計算機連接互聯網或其他公共信息網。

二、不得在非涉密計算機尤其是在連接互聯網或其他公共信息網的計算機上存儲、處理涉密信息和使用涉密移動存儲介質；

三、不得在涉密計算機上使用無線鍵盤、無線鼠標、無線網卡等無線設備；四、不得在涉密與非涉密計算機之間交叉使用移動存儲介質，或者在未采取防護措施的情況下將互聯網上的資料下載拷貝到涉密計算機上；五、不得在網站、網頁上公開發(fā)布未經保密審查的信息；六、不得將手機帶入重要涉密場所或通過手機等通信工具談論國家秘密事項、發(fā)送涉密短信；

七、不得使用普通傳真機或多功能一體機傳輸、處理涉密信息，或者將處理過涉密信息的多功能一體機接入普通電話網及其他公共信息網；八、不得將涉密計算機、涉密移動存儲介質交由無關人員使用和保管，或者在涉密計算機上安裝、拷貝來歷不明的軟件和硬件；九、不得將淘汰、報廢的涉密計算機或涉密移動存儲介質作非涉密載體處理；十、不得在涉密場所的連接互聯網或其他公共信息網的計算機上安裝攝像頭、麥克風等視頻、音頻輸入設備。

篇2：機關涉密人員保密承諾書。

機關涉密人員保密承諾書**機關、單位組織涉密人員簽定保密承諾書，此次保密承諾書簽定活動是為了進一步加強機關涉密人員的保密教育和管理，提高保密意識，強化保密責任，落實涉密人員的保密法律義務，確保國家秘密安全。涉密人員在了解有關保密法規(guī)制度，知悉應當承擔的保密義務和法律責任的前提下，做出以下承諾：

1、認真遵守國家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度，履行保密義務，不提供虛假個人信息，自愿接受保密審查。

2、不違規(guī)記錄、存儲、復制國家秘密信息，不違規(guī)留存國家秘密載體；不以任何方式泄露所接觸和知悉的國家秘密；未經單位審查批準，不擅自發(fā)表涉及未公開工作內容的文章、著述；離崗時，自愿接受脫密期管理，簽訂保密承諾書。

3、涉密崗位的相關人員要進行保密知識教育，要求涉密人員帶頭履行承諾，帶頭學習保密知識，掌握保密技能，真正做到懂保密、會保密、善保密《保密承諾書》簽訂后，將建立保密承諾檔案，保密承諾執(zhí)行情況納入干部年度考核內容，對不履行保密義務的將依法依紀追究責任。違反以上承諾，自愿承擔黨紀、政紀責任和法律后果。承諾人簽名:年月日

篇3：20**涉密保證書。

20**涉密保證書涉密保證書公司所屬各單位、各部室：為進一步貫徹落實保密工作責任制，根據省公司保密工作統(tǒng)一部署，公司保密委員會決定組織開展《涉密人員保證書》、《涉密人員離崗保密承諾書》以及《員工保密承諾書》簽訂工作?，F將有關事項通知如下：

一、各單位、各部室要高度重視，加強領導，把簽訂保證書和承諾書作為本單位、本部室落實保密責任，開展保密教育的一項重點工作，抓好組織落實。 二、各單位根據實際情況，組織本單位管理人員簽訂《涉密人員保證書》，組織員工簽訂《員工保密承諾書》。同時，按分級管理、落實責任的原則，認真做好所屬單位的簽訂工作，并將簽訂情況統(tǒng)計備案，于20**年9月27日（星期二）前上報公司總經理工作部**同志處。

三、公司機關涉密人員（含借調、借用人員）簽訂《涉密人員保證書》；機關全體人員（含借調、借用人員）簽訂《保密承諾書》，簽訂完畢后，做好統(tǒng)計備案工作，于20**年9月27日（星期二）前送交總經理工作部**同志處。

四、各單位、各部室要加強對離崗（退休、調離、辭職）涉密人員的保密管理工作，及時組織簽訂《涉密人員離崗保密承諾書》。

五、本次涉密人員保證書、員工保密承諾書簽訂有效期限至20**年12月31日。附件：

1.涉密人員保證書2.3.4.二o一一年九月二十日

涉密文件自查報告

市人口計生委開展中央涉密文件管理自查報告市委保密委員會：接到市委保密委員會《關于組織開展涉密中央文件保密管理專項檢查的通知》后，我委高度重視，從維護國家安全和利益的角度出發(fā)，切實加強領導，精心組織，周密部署，成立了保密自查領導小組，制定自查方案，抽調專門技術人員，確保自查工作按期完成?，F將我委保密工作的有關情況匯報如下：

（一）加強領導，健全機構我委保密工作在市委、市政府的正確領導下，深入貫徹上級保密工作要求精神，圍繞計劃生育工作，深入開展了保密宣傳教育，積極應對新形勢下保密工作面臨的新情況、新問題，確保不發(fā)生失泄密事件，較好地保障服務了計生工作的開展。為加強對保密工作的領導，我委成立了以主任為組長的保密工作領導小組，明確辦公室具體負責保密工作，指定專人具體負責。同時也明確了各業(yè)務科室的保密職責，按業(yè)務歸口實行“條塊”管理，業(yè)務科室負責人不僅要做好本職工作，還要做好相關的保密工作，使保密工作與日常工作緊密結合。領導小組認真履行工作職責，不定期對我委各崗位保密工作進行檢查，及時研究解決保密工作中出現的問題。根據濟密發(fā)2號文件的具體要求，針對本單位保密工作的實際需要，將本項工作作為當前的一項重點工作統(tǒng)一部署，抓好抓實。

（二）嚴查深改，務求實效在自查過程中，嚴格按照檢查要求，對照檢查目錄，逐項檢查中央涉密文件資料的管理情況。自查活動嚴謹規(guī)范，深入細致，不漏環(huán)節(jié)，不留死角，不走過場，取得了較好的效果。針對檢查中發(fā)現的問題，及時采取整改措施，消除隱患，堵塞漏洞。按照“誰主管、誰負責”的原則，進一步健全管理制度，細化管理措施，落實管理責任。通過自查和整改，增強了保密意識，完善了規(guī)章制度，落實了管理措施，切實涉密文件資料的保密管理水平。一是開設專用機房對服務器實行統(tǒng)一管理。政務專網機器不與互聯網連接，實行專人專機管理操作。各科室計算機實行專人管理，通過硬件防火墻，設置國際互聯網（外網）與計生專網（內網）物理隔離，修訂完善了操作、使用、管理互聯網制度和計算機維修檢查制度，規(guī)范了計算機網絡管理。對計算機房和重點涉密部位采取了有針對性的安全措施。強化國家秘密載體管理，全面執(zhí)行《國家秘密載體保密管理規(guī)定》，密件文件在收發(fā)、傳閱、使用、保管和清退等各個環(huán)節(jié)做到登記明確、手續(xù)清楚，不擅自擴大知悉范圍。加強計算機信息網絡保密管理，堅持誰上網誰負責的原則，有效地加強了涉密載體的保密管理工作。

二是加強機要文件的管理，堅持雙向登記制度。配備和確定了專（兼）職保密人員，逐步建立完善了保密工作制度。培訓新上崗人員，對文件及保密廢資料回收銷毀工作做了具體檢查部署，建立了文件保密廢資料登記銷毀程序。及時登記、傳閱、清理和回交機要文件；對網上公文的傳遞，做到了涉密計算機不聯網，涉密文件不上網，上網文件不涉密，上網信息有審批、有登記;堅持做好定密工作。

三是搞好重要涉密會議和重大涉密活動的保密管理。在涉密會議和涉密活動前制定有保密工作預案，明確專人負責每次會議和活動中的保密工作，按照保密要求對參加人員范圍進行了嚴格控制，并提出明確的保密要求，會議結束時做到及時清場，重要會議文件印制、分發(fā)、清退、銷毀等環(huán)節(jié)符合保密要求。對信息的發(fā)布、上網和新聞報道都嚴格規(guī)范的保密審查程序。下一步工作中，我們將進一步加大對保密工作的宣傳教育力度，增強保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性；切實加大對保密工作的物質保障，認真加強對計算機涉密工作的管理，完善有關規(guī)章制度，嚴防可能發(fā)生的失、泄密事件，消除安全隱患。20**年5月6日

篇2：保密工作自查報告。

20**年地委某某保密工作自查報告地委保密委：為進一步做好新形勢下的保密工作，根據塔地保發(fā)[20**]1號《關于組織開展專項保密檢查的通知》文件精神，學校從涉密文件管理、網絡保密管理等方面開展保密自查工作，現將自查情況匯報如下：

一、領導重視，增強保密工作重要性、必要性認識學校領導高度重視保密工作，并把此項工作擺上重要議事日程，切實加強領導，落實責任，強化政治意識、大局意識和責任意識，加強監(jiān)督和檢查。學校及時調整了保密工作領導小組，組長由常務副校長擔任，副組長由三名副校長擔任，成員由各科室負責人組成，做到了分管領導負責抓，經辦人員具體抓。建立健全保密制度，加大監(jiān)管力度，對領導干部和涉密工作人員在學習、工作和生活中的保密行為進行了規(guī)范，對涉密的崗位職責和保密會議做出具體規(guī)定，使保密工作的開展有章可循，做到機構、責任、措施、人員四到位。同時，校委辦公室主任經常組織學習公文處理相關制度及保密規(guī)定等知識，進一步提高保密意識。

二、健全制度，推進保密工作規(guī)范化、科學化水平為把保密工作落到實處，按照《中共中央辦公廳國務院辦公廳印發(fā)關于加強黨政機關和涉密單位網絡保密管理的規(guī)定的通知》的文件精神與保密法律法規(guī)的有關規(guī)定，結合學校實際，建立健全了《領導干部保密工作責任制》、《工作人員保密規(guī)定》、《檔案保密管理制度》、《辦公系統(tǒng)計算機及資料安全保密制度》等保密工作規(guī)章制度，進一步規(guī)范了文秘、檔案、宣傳、人事等崗位職責。學校保密工作領導小組采取各項措施使保密工作管理規(guī)范化、制度化、科學化。加強上網用機、工作用機的管理。把校委辦公室、信息網絡中心等確定為重點保密科室，并對這些科室及涉密人員采取定期、不定期的督促檢查，防止失密、泄密。每天由專人負責電子公文按時接收、保存，對接收電子公文專用機設置了密碼。由檔案管理員負責密級文件管理，詳細登記密級文件的使用和管理情況，確保密級文件運轉安全、高效。

三、突出重點，狠抓落實，確保保密工作實效為嚴肅保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，確保保密工作實效，學校采取有效措施切實規(guī)范各種文件資料、信息數據、檔案、會議、公章等的安全管理。

（一）嚴格規(guī)范文件及檔案保密管理。著力加強各類文件的印制、保管、清理、歸檔、銷毀工作的保密安全措施。特別是對起草文件過程中產生的廢棄稿紙，不準隨便亂扔，進行集中燒毀。做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。加強送閱、傳閱文件保密工作，文件、資料的收發(fā)均由校委辦公室統(tǒng)一負責，特別是上級發(fā)的“三密”文件，實行專人保管。文件的傳閱實行直傳，不橫傳。學校在傳閱文件資料時，先由校委辦公室檔案管理員登記，呈相關領導閱批后，再由檔案管理員送至其他領導或相關科室閱辦，杜絕了文件資料在橫傳中容易丟失、漏傳、誤傳及責任難以劃分等問題發(fā)生。要求文件閱辦后及時清退，保證其他人員閱文和文件保密性。對涉密的文件資料，只準在單位辦公室閱，未經批準，不得帶出單位。加強檔案及檔案室的日常管理。學校檔案有專人管理，有專用的檔案室，檔案室安全設施齊全。非工作人員一般不準進入檔案室，防止機密外泄。檔案管理員每年都參加地區(qū)檔案保密工作培訓，嚴格按照保密職責做好密級文件和非密級文件管理，密級文件專柜存放，對20**年密級型文件統(tǒng)一造冊登記。查閱檔案只能在檔案室進行，一般人員不得進入檔案室。外單位查閱檔案，查、借、閱檔案手續(xù)要齊備，必須持有單位介紹信和分管領導簽批意見才能進行查閱。同時規(guī)定檔案資料不準外借。不準向廢舊收購點或廢品收購人員出售有關的文件資料。加強對銷毀文件的管理。對需要銷毀的文件進行登記造冊，經學校領導審批后，至少有兩名保密工作領導小組人員監(jiān)督銷毀，紙張確實銷毀后方能離開。學校沒有出現個人私存文件、翻印、復印文件、丟失文件、向廢品收購站或個人出售文件及內部資料等現象。

（二）嚴格規(guī)范計算機信息系統(tǒng)保密管理。學校信息網絡中心指定精通電腦，責任心強的教職工來負責的電腦維護管理工作。學校每臺電腦系統(tǒng)都安裝360殺毒軟件，防止黑客、病毒入侵。定期對每臺電腦的軟件進行清理，刪除一切與工作無關的信息和軟件，尤其是網絡游戲等聯網軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。對移動存儲介質由專人定期收集查殺病毒。制定電腦安全操作規(guī)范，要求全體教職工嚴格按規(guī)范操作，發(fā)現病毒及時報告，由專人處理。對辦公室和信息網絡中心等重點保密科室強化責任監(jiān)管。加強涉密計算機管理，杜絕處理密級文件的計算機與互聯網或其他非涉密網絡聯結，杜絕涉密文件的文號、標題、內容存儲在計算機硬盤上，切實做到涉密計算機設置六位數以上開機、屏保密碼。

（三）嚴格規(guī)范資料及重要數據保密管理。切實加強電腦資料的保管，未經單位領導同意，嚴禁將單位軟件資料打印或拷貝給外單位人員。辦公室由于其工作的特殊性非常重視保密工作，禁止涉密計算機接入非涉密移動硬盤、軟盤、u盤等存儲介質，做到專人專管、專機專用、定期殺毒、及時備份、安全保密。電子公文專用電腦設置開機、屏保密碼管理，無關人員不得使用，做到不該問的秘密不問、不該看的秘密不看、不該帶的秘密不帶，沒有發(fā)生過泄密事件。嚴把統(tǒng)計數據資料出口關。對外提供數據服務統(tǒng)一由校委辦公室負責，外單位或個人需要數據資料，必須出具單位介紹信方能提供。提供時，一式兩份，注明用途，加蓋公章方能有效。（四）嚴格規(guī)范會議保密管理。對于學校黨組織會議、校委會議、行政會議等涉密會議，嚴格落實保密措施，遵守保密紀律。根據會議類別，指定有關人員參加，指定專人作會議記錄。會議討論的內容，未做出決定待定的、需要保密或一段時間內保密的，不得隨意擴散傳播。

（五）嚴格規(guī)范單位公章管理。學校指定辦公室主任為學校行政、黨組公章的保管負責人。任何人不得隨意加蓋公章。所有需加蓋校行政公章的文書材料，一律需經得主要領導和分管領導同意方可加蓋；所有需加蓋校黨組公章的文書材料，一律需經得常務副校長同意方可加蓋。對加蓋公章的材料作詳細登記。

（六）嚴格規(guī)范信息發(fā)布。學校按照“涉密信息不上網、上網信息不涉密”和“誰上網誰負責”的保密管理原則抓好互聯網門戶網站信息發(fā)布工作。向塔城小白楊黨建、新疆平安網、塔城平安網、塔城文明網等門戶網站提供或發(fā)布信息時，確保無涉及國家秘密的內容，確保無違規(guī)信息發(fā)布情況。

（七）嚴格規(guī)范日常工作程序。學校教職工不得在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達義務的絕不告訴知密范圍以外的人。不得在無人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上或帶回家，非本校人員不能單獨留于辦公室內，辦公室內無人要鎖門。

四、今后努力的方向保密工作是一項極其重要的工作，通過此次自查，學校 篇3：財政局涉密文件管理自查報告。

財政局涉密文件管理自查報告為切實加強信息化條件下的保密工作，做好涉密文件資料的管理，我局根據密發(fā)2號、密發(fā)3號文件要求，及時組織文件清退工作，在查找涉密文件的過程中，發(fā)現了存在的一些對文件管理方面的問題。根據這種情況的出現，我局立即進行了對涉密公文管理的自查，現將我局保密工作的有關情況匯報如下：

一、加強領導，健全機構。我局保密工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，深入貫徹《中共中央關于加強新形勢下保密工作的決定》和上級保密工作要求精神，圍繞計劃生育工作，深入開展了保密宣傳教育，積極應對新形勢下保密工作面臨的新情況、新問題，確保不發(fā)生失泄密事件，較好地保障服務了計生工作的開展。為加強對保密工作的領導，我局成立了以局長為組長的保密工作領導小組，明確辦公室具體負責保密工作，指定專人具體負責。同時也明確了各業(yè)務科室的保密職責，按業(yè)務歸口實行“條塊”管理，業(yè)務科室負責人不僅要做好本職工作，還要做好相關的保密工作，使保密工作與日常工作緊密結合。領導小組認真履行工作職責，不定期對我局各崗位保密工作進行檢查，及時研究解決保密工作中出現的問題。根據密發(fā)2號、密發(fā)3號文件的具體要求，針對本單位保密工作的實際需要，將本項工作作為當前的一項重點工作統(tǒng)一部署，抓好抓實。從維護國家安全和利益的角度出發(fā)，深刻認識開展這次自查的重要性和緊迫性，切實加強領導，精心組織，周密部署。成立了保密自查領導小組，制定自查方案，抽調專門技術人員，確保自查工作按期完成。

二、嚴查深改，務求實效。在自查過程中，嚴格按照檢查要求，對照檢查目錄，逐項檢查計算機信息系統(tǒng)保密管理制度、措施落實情況及涉密文件資料的管理情況。自查活動嚴謹規(guī)范，深入細致，不漏環(huán)節(jié)，不留死角，不走過場，取得了較好的效果。針對檢查中發(fā)現的問題，及時采取整改措施，消除隱患，堵塞漏洞。按照“誰主管、誰負責”的原則，進一步健全管理制度，細化管理措施，落實管理責任。通過自查和整改，增強了保密意識，完善了規(guī)章制度，落實了管理措施，切實提高了計算機信息系統(tǒng)保密管理水平和涉密文件資料的保密管理水平。一是開設專用機房對服務器實行統(tǒng)一管理。政務專網機器不與互聯網連接，實行專人專機管理操作。各科室計算機實行專人管理，通過硬件防火墻，設置國際互聯網（外網）與計生專網（內網）物理隔離，修訂完善了操作、使用、管理互聯網制度和計算機維修檢查制度，規(guī)范了計算機網絡管理。對計算機房和重點涉密部位采取了有針對性的安全措施。強化國家秘密載體管理，全面執(zhí)行《國家秘密載體保密管理規(guī)定》，密件文件在收發(fā)、傳閱、使用、保管和清退等各個環(huán)節(jié)做到登記明確、手續(xù)清楚，不擅自擴大知悉范圍。加強計算機信息網絡保密管理，堅持誰上網誰負責的原則，有效地加強了涉密載體的保密管理工作。二是加強機要文件的管理，堅持雙向登記制度。配備和確定了專（兼）職保密人員，逐步建立完善了保密工作制度。培訓新上崗人員，對文件及保密廢資料回收銷毀工作做了具體檢查部署，建立了文件保密廢資料登記銷毀程序。及時登記、傳閱、清理和回交機要文件；對網上公文的傳遞，做到了涉密計算機不聯網，涉密文件不上網，上網文件不涉密，上網信息有審批、有登記;堅持做好定密工作。

三是搞好重要涉密會議和重大涉密活動的保密管理。在涉密會議和涉密活動前制定有保密工作預案，明確專人負責每次會議和活動中的保密工作，按照保密要求對參加人員范圍進行了嚴格控制，并提出明確的保密要求，會議結束時做到及時清場，重要會議文件印制、分發(fā)、清退、銷毀等環(huán)節(jié)符合保密要求。對信息的發(fā)布、上網和新聞報道都嚴格規(guī)范的保密審查程序。下一步工作中，我們將進一步加大對保密工作的宣傳教育力度，增強保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性；切實加大對保密工作的物質保障，認真加強對計算機涉密工作的管理，完善有關規(guī)章制度，嚴防可能發(fā)生的失、泄密事件，消除安全隱患。

涉密文件管理辦法自查報告篇六

涉密崗位保密承諾書

根據國家的有關保密法律法規(guī)和公司保密制度規(guī)定，本人***************公司做以下保密承諾:

1、認真貫徹執(zhí)行公司制定的各項保密規(guī)章制度，切實做好本人工作范圍內的定密、標密和保密工作，不發(fā)生泄密事件。

2、嚴格遵守公司制訂的《保密管理制度》，切實履行保密義務，不向外泄露國家秘密和公司商業(yè)秘密的內容。

3、自覺接受保密教育，不斷增強保密法制觀念和保密防范意識。

4、自覺接受保密檢查，落實防范措施，做好各項防范工作。

5、在崗期間，對涉密計算機的使用，嚴格按照《通信、計算機系統(tǒng)及辦公自動化保密管理制度》施行，不在非涉密計算機上處理涉密內容:涉密移動存儲介質不能混用。

6、在崗期間，因私出國(境)必須事先向本部門領導報告，經審批同意后才能辦理出境手續(xù)。

7、調離涉密崗位或涉密工作結束后，對所知悉的國家秘密和公司商業(yè)秘密事項繼續(xù)承擔保密責任，自覺履行有關規(guī)定，遵守涉密人員脫密期的管理規(guī)定并與公司簽訂《涉密人員離崗保密協議書》。

8、涉密工作結束后，應及時交出涉密文件、圖紙、資料、記錄、物件等，并有簽收記錄，不私自保存、復制和銷毀秘密載體。

9、獎勵與處罰按公司有關規(guī)章辦理。

10、上述保密承諾書已經仔細閱讀，對其中的所有內容沒有異議，本人愿意為保守國家秘密，承擔義務和責任。保密承諾書自本人簽訂之日起生效。

11、本保密承諾書一式三份，辦公室一份，保密管理辦公室一份，承諾人一份。

承諾人現所在部門: 承諾人崗位名稱: 承諾人涉密性質: 口重要涉密人員 口一般涉密人員 脫密期: 口兩年 口一年

承諾人簽名:

年 月 日