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最新人力資源專員的基本崗位職責有哪些優(yōu)秀

格式:DOC 上傳日期:2023-05-12 07:01:15
最新人力資源專員的基本崗位職責有哪些優(yōu)秀
時間:2023-05-12 07:01:15     小編:xiejingc

在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧

人力資源專員的基本崗位職責有哪些篇一

2、負責總部員工人事檔案信息的整理和保管;

3、負責總部員工的考勤系統(tǒng)管理,分子公司釘釘?shù)目记谂虐喙芾?

4、負責總部員工的休假情況管理,統(tǒng)籌分子公司員工的休假管理;負責放假通知的擬定;

5、負責部門nc報銷,部門活動策劃;

6、協(xié)助總部員工社保、公積金購買、賬單的下載;

7、協(xié)助招聘同事進行簡歷篩選,電話邀約及參與面試;

8、協(xié)助薪酬同事進行ehr薪酬信息的錄入,分賬表,個稅表等制作。

人力資源專員的基本崗位職責有哪些篇二

1、負責協(xié)助各部門進行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;

2、負責員工入職、離職手續(xù)的辦理以及與員工續(xù)簽合同事宜;

3、負責考勤的核算;

4、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;

5、 負責員工的保險及公積金事宜;

6、協(xié)助處理勞動爭議事宜;

7、領導交代的其他工作:

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