在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

履職提醒談話提綱篇一

(一)要理論學習不虛空。

(二)要把握大局不偏離。

(三)要鉆研本職不外行。

(一)要精準謀事不盲斷。

(二)要程序辦事不變通。

(三)要嚴細干事不粗放。

(四)要認真做事不敷衍。

(一)要抓鐵留痕不放松。

(二)要雷厲風行不怠政。

(三)要解決問題不推脫。

(一)要敢抓敢管不塞責。

(二)要攻堅克難不退縮。

(三)要沖破困擾不茫然。

(四)要真抓實干不清談。

(一)要遵規(guī)守紀不逾越。

(二)要秉公用權(quán)不異化。

(三)要從嚴監(jiān)督不松懈。

履職提醒談話提綱篇二

進行廉政教育，目的是幫助大家進一步增強廉潔自律意識，筑牢拒腐防變思想道德防線，實現(xiàn)健康成長。要圍繞六個方面做廉潔自律的表率。

一要嚴格遵守黨紀，做廉潔自律的表率。嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律、群眾工作紀律，嚴格遵守黨員領(lǐng)導干部《廉潔準則》，時刻繃緊弦敲警鐘。

二要秉公用權(quán)，做廉潔自律的表率。要樹立正確的權(quán)力觀，領(lǐng)導干部的職務(wù)和權(quán)力是人民賦予的，權(quán)力越大責任越大，權(quán)力用得好為民造福，用得不好后果嚴重。

三要勤學修身立人，做廉潔自律的表率。要向書本學、向?qū)嵺`學、向群眾學、向身邊人員學，提高黨性修養(yǎng)，克服驕傲心理、自滿心理、僥幸心理、吃虧心理，守住小節(jié)關(guān)、初次關(guān)、節(jié)日關(guān)、親友關(guān)，慎微、慎獨、慎愛好、慎交友、慎終。

四要莫伸手常自律，做廉潔自律的表率。當今我國正處于轉(zhuǎn)型期，工程項目、國企改制、城鄉(xiāng)建設(shè)，對掌握權(quán)力的黨員干部來說很有誘惑。莫伸手，伸手必被捉，任何人都不能低估黨委政府和紀檢監(jiān)察機關(guān)反腐敗的決心和能力。

五要自覺接受監(jiān)督，做廉潔自律的表率。要把監(jiān)督當作糧食、水和空氣一樣的必需品，消除僥幸心態(tài)、攀比心態(tài)、抵觸心態(tài)，讓監(jiān)督約束自己出成績不出問題。

六要管住自己帶好隊伍，做廉潔自律的表率。以身作則，率先垂范，管住自己、帶好隊伍，管住自己的頭、管住自己的嘴、管住自己的手、管住自己的腳。

履職提醒談話提綱篇三

結(jié)合總支特點制定了“關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任的實施辦法”，明確領(lǐng)導干部責任分工，全體領(lǐng)導干部簽訂了“廉潔從業(yè)承諾書”，重點崗位人員簽訂了“重點崗位人員廉潔從業(yè)承諾書”。

在每個節(jié)前組織召開全體領(lǐng)導干部、科長及重點崗位人員參加的班子擴大會，傳達公司紀委提出的相關(guān)要求，并結(jié)合部門管理工作特點，對重點崗位人員提出具體工作要求。

存在廉政風險的業(yè)務(wù)流程和崗位主要有兩類：一是參與戰(zhàn)略部組織的設(shè)備設(shè)施大修招投標工作的人員，二是參與外協(xié)供方審核及管理的人員。

采取的防范措施：對參與招投標人員履行授權(quán)管理程序，對授權(quán)人員提出明確工作要求，嚴格執(zhí)行招投標相關(guān)規(guī)定及流程；對外協(xié)供應(yīng)商進行了工作承諾，嚴禁我們的外協(xié)管理人員單獨與供應(yīng)商進行工作接觸，嚴禁接受或參與供應(yīng)商的宴請、禮物或聚會等。

對涉及“三重一大”的科級干部選拔、技術(shù)專家評聘方面，嚴格執(zhí)行公司管理規(guī)定，履行民主推薦、考察，討論決定，任職公示等程序；每位班子成員均在集中討論過程中充分發(fā)表意見，給出合理建議并形成記錄。

有員工反映，公司及 白話文…總支開展的廉政警示教育相關(guān)活動，不應(yīng)該僅局限于黨員領(lǐng)導干部和重點崗位人員，應(yīng)該讓普通職工群眾也參與進來；公司及部門應(yīng)多關(guān)注調(diào)整下來的科級人員思想動態(tài)，做好溝通和疏導工作。