范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

工資核算員的崗位職責篇一

2、每月月底上報三廠二車間工業(yè)材副主任薪酬表、平均工資表、財務計提表個人所得稅表、三廠二車間工業(yè)材工資及福利費用表

3、對三廠二車間工業(yè)材公開牌的記錄情況、假條填寫情況、班制調整單填寫情況 進行檢查監(jiān)督。

4、對三廠二車間工業(yè)材公開牌進行工時、夜班、加班工時結算并將手輸項輸入工資表，進行工資的核算。

5、每月20號前對下發(fā)的三廠二車間工業(yè)材職工考核進行檢查核實、每月26號上報轉入轉出表、每月3號上報三廠二車間工業(yè)材職工產量工資考核表及產量工資考核節(jié)超表

6、每月10號上報三廠二車間工業(yè)材福利餐卡工資統(tǒng)計表，22號上報三廠二車間工業(yè)材福利工資開資表及打卡表

7、每月25號上報三廠二車間工業(yè)材工資開資明細表及工資打卡表。

8、每月月初收取三廠二車間工業(yè)材本月職工互助基金并上交。每年年初統(tǒng)計上報三廠二車間工業(yè)材查體人員名單及查體標準并按規(guī)定收錢或從開資表扣。每年年末統(tǒng)計上報三廠二車間工業(yè)材在外籍取暖補貼，并報開資表及打卡表。統(tǒng)計上報三廠二車間工業(yè)材職工全年請假天數。

工資核算員的崗位職責篇二

1、負責核算企業(yè)工資基金的使用情況，每月對人事培訓部提供的工資核算原始資料進行審核，包括加班工資和員工公傷、探親、事假的按比例扣款計算是否準確負責督促;負責督促新員工的現金工資計算、離店員工的工資消除、員工各時期的工資增減變動等是否準確無誤。

2、將審核無誤的工資原始資料經主管領導簽章后輸人電腦，編制員工“工資通知單”、“工資匯總表，';按時將工資輸人軟盤送交主管，并開具現金支票，經領導審閱后送交銀行，以保證工資的及時發(fā)放。

3、根據“工資匯總表”填制、發(fā)放工資，結轉部門工資及代扣款項的記賬憑證;根據上級規(guī)定的提取比例，以工資總額為基數，正確計算工會經費、娛樂活動經費、員工福利基金，按列支科目填制記賬憑證。

4、負責代扣員工房租、水、電費(數據由綜合辦公室提供)，核算個人所得稅及其他應扣款項。

5、配合人事培訓部做好人工費用的統(tǒng)計工作，提供獎金計算依據。

6、定期核對各部門實發(fā)獎金數，還應核對發(fā)入數和發(fā)出數是否一致，善保管當年工資、獎金發(fā)放資料。

7、掌握非在冊人員的勞務費支出情況，嚴格按支付手續(xù)支出。

8、每月月底按時分攤各部門待攤、遞延費用以及各項預提費用。

9、每月負責整理、裝訂、發(fā)送財務報表及填制經濟活動資料手冊;認真保管好計算工資的各種會計憑證、報表、工資晉級表等。

10、打印工資轉賬數據、報表(一式兩份)，一份送財務部，一份送人事培訓部存檔。

工資核算員的崗位職責篇三

1.按工作流程正確核算各類結算款項，與各系統(tǒng)平臺數據核對后按時做結算;

2.按工作流程按時正確處理各類差異款項;

3.定期做好各類數據的備份;

4.對核算紙質資料每日按序進行整理，定期交至會計處入賬;

5.定時發(fā)送相關表格至相關領導郵箱;

6.每月與會計核對往來款項

7.領導安排的其他工作;

工資核算員的崗位職責篇四

1、根據不同類型的結帳方式，嚴格執(zhí)行相應的操作流程。

2、對審核無誤的發(fā)票、簽收單據在系統(tǒng)中做結帳操作。

3、負責不定期的抽查盤點財務部下發(fā)到各結帳中心的備用金

4、根據sop規(guī)定，在系統(tǒng)中對出納員的收款錄入進行復核，并依據相關的收款憑證在系統(tǒng)中結帳。

5、將當日倉庫退庫的作廢發(fā)票與正常結帳發(fā)票分開存放，次日整理結帳單據，將作廢發(fā)票交給開票員，正常結帳的發(fā)票裝訂成冊，以備后查。

6、在檢查完包裝物回空所有憑證正確無誤以后，在每一張卡上簽上全名予以確認，再進行路線結帳的正常操作，并將簽字后的各類卡回收傳遞給裝運員，每月抽查部分客戶“瓶箱卡結余數與系統(tǒng)結余數是否一致”。

7、在收到銀行對帳單后應及時逐筆核對，發(fā)現問題立即通知出納員。

8、月末盤點庫存現金并制作銀行存款余額調節(jié)表。

9、報表復核：每日裝訂結賬報表時復核前一天的已結賬單據，起到復核作用并在報表上簽字確認。

10、檔案管理：每隔一段時間對結帳報表按日期整理、歸檔整理并進行歸檔。

工資核算員的崗位職責篇五

1、在部長領導下，按照公司財會制度和核算管理有關規(guī)定，負責公司各種核算和其他業(yè)務的記帳工作。

2、根據會計制度規(guī)定，設置科目明細帳和使用對應的帳簿，認真、準確地登錄各類明細帳，要求做到帳目清楚、數字正確、登記及時、帳證相符，發(fā)現問題及時更正。

3、及時了解、審核公司原材料、設備、產品的進出情況，并建立明細帳和明細核算，了解經濟合同履約情況，催促經辦人員及時辦理結算和出入庫手續(xù)，進行應收應付款項的清算。

4、負責依稅法規(guī)定做好印花稅貼花工作及相應的繳納記錄。

5、負責固定資產的會計明細核算工作，建立固定資產輔助明細帳，及時辦理記帳登記手續(xù)。

6、負責公司的各項債權、債務的清理結算工作。

7、正確進行會計核算電腦化處理，提高會計核算工作的速度和準確性。

8、協助主辦會計等做好會計原始憑證、帳冊、報表等會計檔案的整理、歸檔工作，就職責范圍問題提出工作建議。

9、完成財務部部長臨時交辦的其他任務。

工資核算員的崗位職責篇六

1、認真貫徹國家有關財經法律、法規(guī)制度，負責組織中心會計人員具體執(zhí)行，保護財政資金合規(guī)運營和國家財產安全完整。

2、組織中心會計核算和監(jiān)督工作，建立健全各項會計核算制度和內部制約機制。

3、對中心會計機構設置、人員配備、專業(yè)技術職務設置和聘任提出意見。

4、組織落實會計人員的后續(xù)教育和考核，不斷提高會計人員的業(yè)務素質和技能。

5、協助主任協調中心與管理單位、銀行專柜、財政局有關業(yè)務科室之間、中心內部各柜組主管會計與審核、記賬會計之間的業(yè)務關系。

6、負責會計報表的編審，負責年終各單位財務決算工作，保證會計信息的真實性和完整性。

7、協助主任對中心業(yè)務發(fā)展等問題作出計劃。

8、完成中心領導交辦的其他工作。