時間是箭，去來迅疾，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！不妨坐下來好好寫寫工作計劃吧。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇農(nóng)村基層黨建個人工作計劃，希望對同學們有所幫助，僅供參考。

農(nóng)村基層黨建個人工作計劃 篇1

為深入貫徹全面推進農(nóng)村黨員的先進性建設，把基層黨組織和干部黨員隊伍建設培養(yǎng)成為貫徹三個代表重要思想和xx大會議精神的組織者，推動者和實踐者，成為全面建設小康社會的堅強戰(zhàn)斗集體和發(fā)展各項事業(yè)的帶頭人，保證農(nóng)村提前五年順利實現(xiàn)全面建設小康社會的奮斗目標，根據(jù)上級要求，制定本規(guī)劃。

一、指導思想

按照先進性教育重要思想的要求，以三級聯(lián)創(chuàng)基層組織黨建為總抓手，求實創(chuàng)新，解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，開拓進取，在基層組織規(guī)范化建設中，將更加注重自身建設，已全面建設小康社會為目標，以基層黨組織的先進性建設和干部黨員的能力建設為動力。緊緊圍繞發(fā)展經(jīng)濟這第一要務，全面推進農(nóng)村基層黨的思想，組織作風建設，努力體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性富于創(chuàng)造性，繼承好傳統(tǒng)，創(chuàng)造新經(jīng)驗，不斷提高農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力，凝聚力和戰(zhàn)斗力，為建設小康社會促進堅強，有力的組織保證和人才支撐。

二、工作目標

1、重視思想建設，打牢基層黨組織和黨員長久保持先進性的思想根基。

(1)開展理論教育，始終堅持用三個代表重要思想和xx大會議精神武裝黨員干部頭腦，教育引導群眾，指導實踐，推動工作，把三個代表重要思想，xx大會議精神，黨章和黨的基本理論基本路線基本知識的學習教育，作為黨課和組織生活主題內(nèi)容，量化考核措施，做到常學不懈通過理論學習教育，統(tǒng)一思想，力求達到學與做，說與干，知與行的有效統(tǒng)一，并把理論教育的成果轉(zhuǎn)化為服務群眾，促進發(fā)展的黨性實踐活動。

(2)開展形勢政策教育，把理論教育和政策教育結(jié)合起來，堅持對干部黨員進行黨的農(nóng)村各項方針政策教育，科學發(fā)展觀，正確政績觀，人才觀，群眾觀教育和馬克思主義無神論教育，樹立黨員的全局觀念和大局意識觀，從思想保證黨的方針在廣大農(nóng)村的貫徹和執(zhí)行。

(3)開展先進行教育，按照中央總體部署和規(guī)定的方法，步驟，程序要求，以提高黨員素質(zhì)，加強基層組織，服務人民群眾推動當前工作為目標，扎實搞好黨員先進性教育活動，著重解決好深入貫徹黨章，堅定理想信念，強化黨員意識，增強發(fā)展能力，激勵黨員創(chuàng)業(yè)，保障黨員權(quán)利。

2、突出能力建設，大力提高基層黨組織和黨員執(zhí)政興業(yè)的能力。

(1)深入學習貫徹中央決定，堅持不懈的把提高農(nóng)村基層黨組織和干部黨員的學習能力，管理能力，發(fā)展能力，服務能力，帶動能力，創(chuàng)新能力，作為加強農(nóng)村基層組織建設的重要舉措，力爭用3至5年期間使其綜合素質(zhì)，工作能力領導水平。工作方法等分別有明顯提高，增強和改進。

(2)拓寬培訓渠道，創(chuàng)新培育方式，把集中培訓與實踐考察問題探討，與案例分析經(jīng)驗交流與實踐檢驗，請進來與走出去，培訓學習結(jié)合起來，把基礎理論培訓，素質(zhì)提升培訓和實用技能培訓結(jié)合起來。

3、加強社區(qū)領導班子，干部隊伍和工作這隊伍建設

(1).配強社區(qū)領導班子.按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，拓寬選人用人渠道，采取上派.下選.內(nèi)育.外聘等形式.多渠道選賢任能，選好配強社區(qū)領導班子，特別要選拔思想政治素質(zhì)好，文化程度高，年富力強的干部擔任社區(qū)組織負責人，逐步改善社區(qū)領導班子的知識結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)。

(2)搞好對社區(qū)黨組織成員和工作人員的培訓，要把社區(qū)干部和工作人員的培訓納入整個干部隊伍的教育培訓體系，制定培訓規(guī)劃，加大培訓力度，不斷提高他們依法辦事，做好群眾工作和發(fā)展社區(qū)事業(yè)的能力。

三、組織領導

1、加強組織領導，落實工作責任。各村要把“黨建”工作作為實踐“十X”大精神.“三個代表”.提升農(nóng)村基層組織建設水平的總抓手。

2、及時總結(jié)經(jīng)驗，促進工作創(chuàng)新。

加強督促檢查，確保任務完成。社區(qū)黨組織要經(jīng)常性地對社區(qū)黨建工作進行督促檢查，及時掌握進展情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。要建立社區(qū)黨建定期報告和通報制度，三年推進計劃實施結(jié)束后，要組織力量進行全面檢查驗收，確保各項目標任務圓滿完成。

四、強化作風建設

強化作風建設，推動基層黨建向制度化，法制化，規(guī)范化方向邁進

1、開展黨內(nèi)紀律條規(guī)教育，以黨員先進新教育為契機，使干部黨員牢固樹立遵紀守法意識，依法行政意識，照章辦事意識，不斷強化黨的意識，堅持弘揚黨的三大作風增強克服自身存在的各項工作中，各種不良作風的能力，確保經(jīng)濟社會快速發(fā)展，干部黨員健康成長。

2、大力弘揚求真務實的作用，要按照為民務實，清廉的要求教育，引導，基層干部牢固樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀和群眾觀，通過持之以恒的作風建設，力求使基層黨員干部的思想作風，學風等要有一個較大的轉(zhuǎn)變。

五、推進小康建設實現(xiàn)農(nóng)村黨建與小康建設的有機結(jié)合

把穩(wěn)步增長農(nóng)民收入放在首位，以全面建設農(nóng)村小康社會，統(tǒng)攬工作全局，認真貫徹中央(關于促進農(nóng)民增加收入若干政策的意見)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展，堅持多予，少取，放活的方針，大力推進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)增收，積極拓寬農(nóng)業(yè)，農(nóng)村外部增收途徑和空間，每年向城鎮(zhèn)和非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移勞動力，建立農(nóng)民穩(wěn)定增收的長效機制。

農(nóng)村基層黨建個人工作計劃 篇2

為全面落實機關黨建各項工作任務，以黨建促進業(yè)務開展，根據(jù)縣委和局黨組的部署和要求，結(jié)合我支部實際，特制定20xx年機關黨建工作計劃：

一、總體要求

為深入推進機關支部黨建工作，落實縣委加強黨建工作大會精神，努力建設學習型、業(yè)務型、服務型黨組織，不斷提高機關黨建工作科學化水平，為推進“三大建設”又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證。

二、工作重點

（一）加強基層組織建設

認真貫徹黨的路線方針政策，團結(jié)協(xié)作，求真務實，勤政廉潔，增強支部凝聚力和戰(zhàn)斗力。健全組織制度，定期召開民主生活會，充分發(fā)揚黨員權(quán)利，討論支部工作事項，打造民主型黨組織，推動黨的基層組織建設。

（二）強化黨員學習教育

1、強化黨員干部學習教育。堅持黨支部集中學習制度，建設學習型黨組織。制定年度學習培訓計劃，重點加強對新形勢、新任務、新要求的學習、調(diào)研，不斷提高黨員干部政策理論水平。在支部書記牽頭下，組織支部全體黨員集中學習，通過集中學習和評議討論等形式，并跟局務工作實際緊密結(jié)合起來，提高廣大黨員干部理論聯(lián)系實際的水平。

2、搞好“心連心”結(jié)對共建活動。密切聯(lián)系群眾搞好結(jié)對幫扶。結(jié)合工作實際認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，做到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。全力做好人力資源和社會保障工作，以良好的作風和群眾得實惠的實際行動來體現(xiàn)和檢驗教育實踐活動的成效。

（三）健全工作機制

1、健全工作機制。一是完善“互聯(lián)共建”機制。建立支部與共建村日常交流機制。二是抓好文明創(chuàng)建工作。組織春風行動、春暖行動、就業(yè)援助月活動，開展農(nóng)民工學雷鋒志愿服務活動。組織新進員工和入黨積極分子，參加文明創(chuàng)建志愿者服務。強化文明創(chuàng)建宣傳，建立文明創(chuàng)建臺帳，夯實文明創(chuàng)建基礎。

2、提升工作業(yè)績。以黨建推動業(yè)務工作，建設業(yè)務型黨組織。圍繞人民群眾普遍關心的問題，強力推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障與和諧勞動關系三大幸福寧鄉(xiāng)工程，以黨建促進業(yè)務提升。一是推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。積極推進被征地農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。二是完善社會保障體系。加大社保擴面力度；加大被征地農(nóng)民社會保險工作力度。三是構(gòu)建和諧勞動關系。加強勞動保障監(jiān)察，全面實行勞動用工備案。

（四）優(yōu)化服務水平

以黨建促進服務提升，建設服務型黨組織，局辦和大廳黨員帶頭搞好窗口服務，提高政務服務效率，提升服務對象滿意水平。

農(nóng)村基層黨建個人工作計劃 篇3

以高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，深入學習貫徹落實黨的十九大、省委十一屆二次全會、市委十三屆二次全會、縣委十四屆五次全會精神及鎮(zhèn)黨委的工作目標努力奮進，抓細、抓落實、抓出特色，具體從以下幾方面：

1.用新時代理念抓好各個基層黨組織建設：

認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，充分發(fā)揮黨總支抓各個黨支部建設的主體作用，定期召開“三會一課”、“固定黨日”、“微黨課”、“微腐敗”治理及“兩學一做”教育化常態(tài)化專題民主生活會、評議考核制度，對流動黨員用微信公眾號綁定，建立學習及管理平臺：各個黨支部時刻掌握黨員干部的思想，行為的動態(tài)。嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》;從而永葆對黨忠誠的政治品格和強化敢于負責擔當?shù)木瘛?/p>

2.深謀規(guī)劃，促進鄉(xiāng)村振興;

悟透黨的各項政策，結(jié)合各個黨支部的實際，認真研討本村的發(fā)展情況;分析資源和現(xiàn)狀，著力解決好產(chǎn)業(yè)與設施建設，著力解決好民生為抓手，奮力推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。

3.營造良好的政治生態(tài)，促進安穩(wěn)和諧：

加強黨性教育和鍛煉，是黨的政治建設的經(jīng)常性、基礎性工作;我們要牢記宗旨，牢記使命。堅持黨的原則第一、黨的偉業(yè)第一、人民利益第一、干在實處，走在前列，面對急難險重任務要勇于負起責任、挑起重擔、用行動詮釋忠誠，用擔當彰顯信仰。主動化解調(diào)和村內(nèi)一切事物，在群眾中體現(xiàn)黨員干部的風范，營造良好的政治環(huán)境，構(gòu)建文明，安穩(wěn)、和諧的生活風氣。

4.健全有力的黨支部班子：

按照農(nóng)村基層黨組織建設“雙強六好”的要求及黨員“四講四有”標準，開展雙創(chuàng)，以化管理為主要內(nèi)容的“黨員示范”活動，提升黨支部+產(chǎn)業(yè)發(fā)展為載體，進一步增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

5.做好發(fā)展黨員工作：

推行“群眾推薦”黨委、黨總支預審、支部票決、全程公示的黨員發(fā)展機制。

6.做好黨費收繳工作：

按照相關文件要求，按月收繳黨費到黨支部，黨支部按規(guī)定及時足額上交鎮(zhèn)黨委，實行黨費收繳專人負責，完善支部工作手冊。

農(nóng)村基層黨建個人工作計劃 篇4

按照縣委組織部要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，現(xiàn)就201x年鎮(zhèn)農(nóng)村黨建工作安排如下：

1、持續(xù)深入學習貫徹黨的十九大會議精神。抓好黨的十九大精神學習培訓，特別是換屆后新進班子成員的教育培訓。堅持經(jīng)常性教育和集中培訓相結(jié)合，采取多種方式，加強對黨員學習情況的督查考評。要通過集中培訓、輔導講座、研討交流、知識測試等多種形式，認真落實學習任務，切實把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到會議精神上來。

2、嚴格落實黨的組織生活制度。修訂完善并全面落實“三會一課”、組織生活會、民主生活會、民主評議黨員、談心談話、主題黨日、黨費收繳管理等基本制度。黨支部要制定年度“三會一課”計劃并報鎮(zhèn)黨委備案，如實記錄“三會一課”開展情況。推行黨建工作指導監(jiān)督制度，加強對支部落實組織生活制度情況的督促檢查。

3、開展好軟弱渙散黨組織整頓工作。結(jié)合基層黨組織分類定級和晉位升級，對確定的,軟弱渙散黨組織，建立《軟弱渙散村整頓工作臺賬》，采取縣級領導掛點、選派工作組蹲點、“一村一策”等措施，加大指導幫扶力度，確保整頓轉(zhuǎn)化到位。

4、加強農(nóng)村基層組織建設。切實增強村級組織活力。完善活動場所服務功能，提高活動場所的使用率，建立和完善村干部輪流坐班制度、民事代辦制度、困難黨員幫扶制度，建立健全村民議事制度，逐步提高基層黨組織的服務質(zhì)量。嚴格執(zhí)行好“三會一課”制度，鎮(zhèn)黨委實行月抽查、季調(diào)度、半年考核、年評比，并將考核結(jié)果運用到年底村級績效考核。

5、扎實抓好脫貧攻堅工作。做好駐村第一書記后勤工作，讓駐村第一書記和工作隊員能安心住下來踏實工作。做好村里扶貧產(chǎn)業(yè)調(diào)研工作，輔助村里選好選準扶貧產(chǎn)業(yè)。做好貧困戶精準識別和精準退出工作，讓紀律挺在前面，切實提高群眾滿意度。完善結(jié)對幫扶制度，幫扶人定期深入到結(jié)對幫扶的貧困戶家中，詳細了解貧困戶的情況，掌握貧困戶的脫貧需求。根據(jù)貧困戶的實際情況，與貧困戶共同商定脫貧措施、增收辦法，讓貧困戶認可并積極實施。

6、做好村級集體經(jīng)濟發(fā)展調(diào)研工作。要用足用活現(xiàn)有政策（如扶貧資金政策及高標準農(nóng)田建設政策），勇于創(chuàng)新，把發(fā)展村級集體經(jīng)濟作為抓實農(nóng)村黨建、厚植基層基礎的重要抓手，加強示范引導，如以彭澤縣民貴中藥材生產(chǎn)基地為例，采取“借雞生蛋”的方式，積極承接村內(nèi)基礎設施建設項目，帶動村集體經(jīng)濟快速發(fā)展。建立利益聯(lián)結(jié)機制，實現(xiàn)農(nóng)民變股民、資金變股金、資源變資產(chǎn)，程度激勵農(nóng)戶參與，組織引導群眾參與集體經(jīng)濟發(fā)展。做好現(xiàn)有村干部發(fā)展集體經(jīng)濟容錯機制，打消他們發(fā)展集體經(jīng)濟的后顧之憂。

7、做好困難黨員春節(jié)、七一走訪慰問工作，送上黨組織對困難黨員干部的關懷與愛護，讓困難黨員干部感受到組織的溫暖，進一步凝聚黨心民心。

8、切實做好發(fā)展黨員工作。認真落實《中國*發(fā)展黨員工作細則》，從嚴抓好201x年度發(fā)展黨員工作。

9、壓緊壓實基層黨建工作責任。強化黨委書記抓基層黨建責任清單、問題清單、整改清單“三張清單”以及履行基層黨建責任定期督查通報制度。堅持黨建工作月提示、季調(diào)度、定期督查制度，每月對任務落實情況進行跟蹤督辦、實行銷號管理。定期對基層黨建工作進行現(xiàn)場督促檢查，堅持問題導向，對問題突出的和對檢查反饋的問題整改不力的給予嚴肅問責。

農(nóng)村基層黨建個人工作計劃 篇5

一、總體思路

以認真貫徹落實黨的__大精神為重點，以服務農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展為目標，以黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，以改革創(chuàng)新精神全面推進農(nóng)村黨的建設，認真開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，完善黨對農(nóng)村工作的領導，進一步加強農(nóng)村基層組織和干部隊伍、黨員隊伍建設，為推進農(nóng)村改革發(fā)展提供堅強的政治和組織保證。

二、工作目標

通過五年的努力，逐步建立起黨對農(nóng)村工作領導的規(guī)范化、制度化，黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎和群眾基礎進一步鞏固，基層黨組織領導發(fā)展經(jīng)濟的能力顯著增強，配套組織建設完善，打造一支能打硬仗的干部隊伍，黨員隊伍結(jié)構(gòu)進一步改善，先進性充分體現(xiàn)，黨在農(nóng)村的各項方針政策得到較好貫徹落實，農(nóng)村改革發(fā)展的目標順利推進。

三、工作措施

(一)建立黨對農(nóng)村工作領導的新機制。縣、鄉(xiāng)分別成立農(nóng)村工作領導小組，設立專門辦事機構(gòu)，在廣泛深入調(diào)研的基礎上，按照中央《決定》要求，結(jié)合實際，科學制定五年發(fā)展規(guī)劃，確立發(fā)展目標，落實工作責任。完善干部績效考核辦法，糧食生產(chǎn)、農(nóng)民增收、耕地保護、環(huán)境治理、和諧穩(wěn)定作為考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子績效的重要內(nèi)容。

(二)以改革創(chuàng)新精神推進農(nóng)村基層組織建設。

一是創(chuàng)新工作方法，提高基層黨組織工作水平。采取“六抓”，進一步提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力。抓學習，貫徹一條主線。把黨的__大精神貫穿到基層組織建設的各個方面和工作環(huán)節(jié)。抓調(diào)研，推廣一批成果。如大力推廣村級班子“動態(tài)管理”等先進經(jīng)驗。抓示范，樹立一批典型。如在農(nóng)村黨員干部中培養(yǎng)“雙示范”典型。抓機制，健全一套制度。建立健全農(nóng)村基層組織建設常抓不懈的工作機制，建立和完善一系列配套制度。抓試點，總結(jié)一批經(jīng)驗。如在農(nóng)村發(fā)展黨員工作中進行“雙培養(yǎng)”試點，在黨員民主評議中試行“票決制”等。抓落實，形成一種模式。努力把黨的各項惠農(nóng)政策落到實處。

二是創(chuàng)新工作載體，激發(fā)基層黨組織工作內(nèi)在活力。根據(jù)深入學習實踐科學發(fā)展觀和形勢任務的新要求，在農(nóng)村基層組織建設中深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，并積極進行總結(jié)和完善，不斷賦予新的內(nèi)涵;開展以“領導聯(lián)點、支部聯(lián)建、黨員聯(lián)幫”為主要內(nèi)容的“三聯(lián)共建”主題實踐活動，著力構(gòu)建城鄉(xiāng)黨的基層組織互幫互助新機制，構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局;圍繞保持和發(fā)揚共產(chǎn)黨員的先進性創(chuàng)新活動載體。通過組織黨員干部開展結(jié)對幫扶、為民辦實事等活動，引導廣大黨員在改革發(fā)展中充分發(fā)揮模范帶頭作用。

三是創(chuàng)新工作機制，增強基層黨組織建設實效。建立以“干部經(jīng)常受教育、農(nóng)民長期得實惠”為核心的基層組織建設長效工作機制。圍繞創(chuàng)新黨的基層組織設置形式，探索實行以農(nóng)村工作片設立黨總支、“支部+協(xié)會”、村村聯(lián)建、村企聯(lián)建等黨組織設置形式，進一步激發(fā)黨組織的生機和活力。同時，圍繞加強基層領導班子建設和干部隊伍建設，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用;堅持黨要管黨原則和從嚴治黨方針，嚴格實行“一把手”責任制，充分發(fā)揮基層黨組織的領導核心作用;創(chuàng)建責任機制，明確縣、鄉(xiāng)、村抓黨建工作的責任，做到各負其責，齊抓共管。

四是創(chuàng)新工作途徑，著力抓好配套組織建設。建設好村級共青團、婦代會、民兵等配套組織。充分發(fā)揮村級組織活動場所“一室多能”的作用，切實完善村級管理體制，增強村級組織的整體功能，為村級配套組織解決好活動陣地、活動經(jīng)費及配套組織干部的工資報酬等實際問題。

五是創(chuàng)新工作作風，加強基層黨建工作的檢查落實。建立健全科學合理的落實工作機制，建立起層次清晰、責任明確、上下貫通、具有較強約束力的抓落實機制，切實加強督促檢查，保證各項工作落到實處。

(三)打造一支適應形式發(fā)展要求的農(nóng)村基層干部隊伍。一是多措并舉，配強班子，提高基層組織的凝集力和戰(zhàn)斗力。

1、大膽改革村“兩委”一把手選任方法。大膽推進村黨支部書記和村主任“一肩挑”，完善實行“雙推直選”，讓群眾推選出政治素質(zhì)好，發(fā)展經(jīng)濟能力強、示范作用佳，有一定管理水平，熱心為群眾謀利益的人，作為自己的帶頭人。

2、選派退居二線的縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機關老干部到村擔任“村事顧問”，選派發(fā)展意識強，有一定業(yè)務專長的縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機關事業(yè)單位干部到經(jīng)濟薄弱村對口扶持，對癥下藥，幫助建設領導班子，理清發(fā)展思路，搞好技術服務。同時，堅持“任人唯賢、德才兼?zhèn)?、群眾公認”的原則，規(guī)范程序，嚴格管理，做好村級后備干部的培養(yǎng)選拔工作。加強培訓，提升素質(zhì)，提高帶領群眾致富的本領。

其一，實行聯(lián)合辦學，提高村干駕馭復雜局面的能力。采取與高等院校聯(lián)姻，與跨區(qū)域培訓基地聯(lián)合，以及上派和互派掛職學習鍛煉等方法，重點進行駕馭復雜局面方面的能力培訓，提高村干部在特殊情況下的應對水平。

其二，進行專業(yè)技能培訓，培養(yǎng)技能型村干部。按照“缺什么、補什么”的原則，通過聘請專家教授現(xiàn)場傳道授業(yè)解惑，有計劃地組織村干部沿海等經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)參觀學習，邀請各行各業(yè)拔尖人才進行現(xiàn)場說教等方法，提高村干部專業(yè)化、技能化水平。

其三，制定優(yōu)惠政策，鼓勵、組織、發(fā)動村干部外出務工經(jīng)商學習，讓他們帶回致富信息和技能，提高帶領群眾發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟水平。

3、健全制度，全程公開，提高村級組織管理的民主化程度。健全完善事前、事中、事后公開制度，規(guī)范村級事務運作。

4、科學管理，提高待遇，建立競爭激勵的目標體系。立足徹底解決村干部的后顧之憂，建立完善村級干部激勵保障機制，逐步實行村干部養(yǎng)老保險制度，保護和調(diào)動村級干部的積極性。以科學發(fā)展觀為指導，逐步建立完善村干部目標管理考核獎懲機制。

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