無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧，借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來(lái)看看吧
人際交往八大效應(yīng)篇一
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或許你已經(jīng)發(fā)現(xiàn)，辦公室是個(gè)充斥著利害關(guān)系的地方。盡管你已經(jīng)很努力地避免與人沖突，可是總有那么一些人喜歡找你茬。他們不僅從語(yǔ)言上攻擊你，甚至還會(huì)在行動(dòng)中破壞你的工作或許詆毀你的名聲。
也就是讓人摸不清你的底細(xì)，實(shí)際上的作法便是不隨便露出個(gè)性上的弱點(diǎn)，不輕易顯露你的欲望和企圖，不露鋒芒，不得罪人，勿太坦誠(chéng)……別人摸不清你的底細(xì)，自然不會(huì)隨便利用你、陷害你，因?yàn)槟悴唤o他們機(jī)會(huì)。兩軍對(duì)仗，虛實(shí)被窺破，就會(huì)給對(duì)方可乘之機(jī)，“防人”也是如此。
古話說(shuō)的好，兵不厭詐，爭(zhēng)奪利益時(shí)人心也不免使詐，因此對(duì)他人的動(dòng)作也要有冷靜客觀的判斷，凡異常的動(dòng)作都有異常的用意，把這動(dòng)作和自己所處的環(huán)境一并思考，便可以發(fā)現(xiàn)其中玄機(jī)。不過(guò)，人們因無(wú)法擺脫個(gè)性上的弱點(diǎn)和偏執(zhí)而防不了人，何況“道高一尺，魔高一丈”，因此只有盡量小心了。不過(guò)若為了“鞏固城池”，而把自己搞得神秘兮兮，失去朋友，那就矯枉過(guò)正，反而會(huì)成為人們排擠的目標(biāo)。但無(wú)論如何，“防人”還是必要的。
當(dāng)然，除了學(xué)會(huì)躲避暗箭，你也得懂得一些待人處事的技巧，這樣也許暗箭就不會(huì)那么輕易找上門(mén)了。
無(wú)論你是否能干，具有自信，也應(yīng)避免孤芳自賞，更不要讓自己成為一個(gè)孤島，在同事中，你需要找一兩位知心朋友，平時(shí)大家相互商量，互通聲氣。
想成為眾人之首，獲得別人的'敬重，你要小心保持自己的形象，不管遇到什么問(wèn)題，無(wú)須驚惶失措，凡事都有解決的辦法，你要學(xué)習(xí)處變不驚，從容對(duì)付一切難題。
你發(fā)覺(jué)同事中有人總是跟你唱反調(diào)，不必為此而耿耿于懷，這可能是“人微言輕”的關(guān)系，對(duì)方以“老資格”自稱(chēng)，認(rèn)為你年輕而工作經(jīng)驗(yàn)不足，你應(yīng)該想辦法獲得公司一些前輩的支持，讓人對(duì)你不敢小覷。
若要得到上司的賞識(shí)與信任，首先要對(duì)自己有信心，自我欣賞，不要隨便對(duì)自己說(shuō)“不”字。只要下定決心把事情做好，必有出色的表現(xiàn)。
尤其是你身處的環(huán)境中，不少同事對(duì)你虎視眈眈，隨時(shí)準(zhǔn)備指出你的錯(cuò)誤，你需要提高警覺(jué)，按部就班把工作完成，創(chuàng)意配合實(shí)際行動(dòng)，是每一位成功主管必備的條件。
利用午飯時(shí)間與其他同事溝通，增進(jìn)感情，消除彼此之間的隔膜，有助你的事業(yè)發(fā)展。
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