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圖書館工作人員述職報告 圖書館個人述職報告篇一
1、健全各種管理制度,正常開展借書、閱覽活動,做好圖書和資料的出借工作。
2、認真學習《中小學圖書館規(guī)程》,增強了服務意識,使工作達到規(guī)范化、制度化,全心全意為全校師生服務。
3、培養(yǎng)班級圖書管理員,加強了愛護書籍的教育,指導學生合理地保管書籍:注意防潮、防折、不涂劃、不污損,一學期來,圖書室的圖書完好無損。
1、為了適應學生樂讀這一目標,圖書管理員能有目的地向學生推薦書,大大地擴大了學生的閱讀范圍。
2、本學期中,配合少先隊開展好小公民主題教育“我的'祖國”讀書活動,讀書筆記比賽。
3、一學期來,讀書活動的開展鍛煉了學生的思維能力、口頭能力、寫作能力、鑒別能力和欣賞能力。
本學期政府采購圖書配給二千多冊,在全體師生的共同努力下對新書進行了分類、編號、登記、上架。
一學期的圖書工作,有得有失,旨在今后要不斷地學習先進的管理方法,不斷改進教育手段,加強圖書的保管,在今后的工作中,我們將根據(jù)師生的需求,根據(jù)學校的實際情況,加強管理,更好地為師生服務,把圖書室辦得更好,使之在教育教學中發(fā)揮更大的作用。
圖書館工作人員述職報告 圖書館個人述職報告篇二
本學期來,我們圖書館在各級領導的關心與指導下,大家努力工作,始終樹立“讀者至上、服務第一”的觀念,為讀者提供一流的服務。充分發(fā)揮了圖書館應有的作用,為教育服務工作做出了突出的貢獻,圓滿地完成了任務。
充分利用搬遷新圖書館之機,努力打造出一流的現(xiàn)代化且綠色的新時代中學圖書館。對于現(xiàn)代中學圖書館,它應該是一個藏書更加豐富、借還更加便捷、文明向上的現(xiàn)代化圖書館。圖書館可以讓學生汲取大量的知識養(yǎng)分,然而更多的是培養(yǎng)學生一種積極向上、健康文明的人格品質。因而有一個良好的館舍環(huán)境才能激勵學生喜歡在此學習看書;在良好的環(huán)境中,學生的人格品質才能在潛移默化中得到提高?,F(xiàn)在的學校都很注重校園外部環(huán)境的建設。學校在追求校園環(huán)境的整體效果時,要多留出一些空間給圖書館。這樣可以讓讀者們在屬于自己的知識海洋里徜徉。讓百草園代替那呆呆的桌子椅子,讓“生生農(nóng)場”代替那唯有書架和書的書庫,這才是師生們真正向往的世界。唯有這樣,才能給師生們優(yōu)美的環(huán)境。圖書館提供的環(huán)境自然清新,讀者投入的是大自然的懷抱,身處在這樣的環(huán)境中閱讀效果往往會意想不到。為了達此要求,我們圖書館聘用專人進行設計,精心打造每一個處室,從墻到凳桌每一處細仔布置,如張?zhí)?、書法作品、花卉擺放、藝術化的臺凳等,目的為了吸引師生,陶冶情操。這樣作可以滿足讀者的需求,對讀者的身心健康都有十分明顯的好處。目的是為了用心去傳遞一種文化,讓讀者在此種氛圍中享受精神之綠、人文之綠。讓師生們在此感覺到“家”的溫暖。逐步建立一種讓讀者自由呼吸的圖書館優(yōu)美田園式環(huán)境。
師生是圖書館的參與者,是活動的主體。為了讓讀者成為書的主人,我們圖書館想了比較多的辦法。如各個教研組成立了學科組,每個學科組有專人負責圖書、期刊的借閱和上架處理等事項。每個班級配備了小圖書管理員。圖書進行定期地流轉。構建并加強了圖書館自我管理體系,培養(yǎng)學生的自主精神只有把學生的積極性充分調動起來才能形成合力,實現(xiàn)學生的自我管理,因此,圖書館也需要給學生提供上崗的平臺,使每個人都有機會服務同學,鍛煉自己,展現(xiàn)風采,提高能力。造就一支高效的學生管理員隊伍。學生管理員是圖書館不可缺少的主力,圖書館工作千頭萬緒,如果緊靠圖書館幾個工作人員,很難兼顧圖書館工作的方方面面。只有激發(fā)學生主體參與意識,充分發(fā)揮學生的自我管理能力,圖書館管理才能事半功倍。為此我們成立了學生管理團隊,每天有各班的班干部輪流為學生服務,歷煉了自我。圖書館也是學生展示才華的舞臺。學生設計并開展豐富多彩的活動盡享參與活動的愉悅感和成就感,共享圖書館中的樂趣。除了學校開展的活動外,在我們圖書館里也能進行各種各樣的活動。如讀書活動、好書推薦活動、好書共享、讀后感悟、讀書方法大家談等等,名著、故事即時編排小品等。本學期來,我們想方設法讓師生進圖書館進行閱讀。讓師生高興的來,滿意地走。工作實踐也反復地證明了,圖書館必須尊重人的價值。必須強調一切從人出發(fā)、一切以人為本的精神。作為社會文明和進步象征的現(xiàn)代圖書館,應努力創(chuàng)建溫馨的、和諧的人文圖書館。我們有責任給每個讀者全過程的人文關照,讓他們身心得到滿足。圖書館人需要縝密的工作思維和務實的工作作風,為圖書館樹立服務品牌,增加圖書館人文服務的廣度和深度,體現(xiàn)人文意識的自覺。讓圖書館成為大家的精神家園。
在圖書館的管理工作中,我們能積極配合教育教學服務師生。如充分利用板報、圖書館網(wǎng)站等及時向廣大師生推薦介紹好書、新書,一學年累計推薦的新書有二十多期共五百多本。給讀者節(jié)約了時間,受到讀者的好評,也確保了圖書資料的有效使用。對師生全天候開放借閱,方便了讀者。把藏書為送書,新學期購進的新書,能及時地送達師生之手,讓其第一時間閱覽到新書。充分利用了現(xiàn)有圖書館資源,讓其發(fā)揮最大的效用。我們結合學校實際設立了學科組,班班建有圖書角,把有價格的圖書期刊及時送達到這些部門,讓師生閱讀。同時適時更新圖書,讓師生有更新的知識加以汲取。能利用現(xiàn)有圖書資源讓老師進館上閱讀課。本學年有沈琴等多位老師、多個班級到圖書館來上閱讀課,反映良好。利用每天中午時間各年級按班進館上好閱讀自習課。來的人數(shù)較多,我們加強管理,效果優(yōu)良。
能做好圖書館的日常工作。我們圖書館管理人員認真負責閱覽室、書庫、借還區(qū)多場所的日常管理與清潔工作。讓師生進館有一個良好的'環(huán)境。在工作中我們主動熱情,又耐心周到,想讀者所想,急讀者所急,為讀者提供全面的、系統(tǒng)的、完善的主動服務。做好師生的借還書工作,全學年生均借閱二十多冊。保質保量地完成了任務。制訂學期工作計劃和總結,每周(或間周)出一期新書書展及學生的讀書心德。寒暑假參與組織學生的讀書活動,制訂方案,上傳文章,今年上傳了1000多篇文章,并對優(yōu)秀讀者進行評獎。每學期期末進行期刊回收打印帖條及裝訂。期初分發(fā)教材新書、辦好新生的借書證,中間增補師生的各種教材,每天報紙上架流通。我們圖書館自己制作了校圖書館網(wǎng)站并且內容及時地更新維護,并讓其發(fā)揮應有的作用。
在圖書管理中既注重管,又不忘理,認真探討指導學生閱讀的方法,在學生閱讀過程中,積極對學生進行名著閱讀指導、學習方法指導。這些工作看似簡單,做起來比較麻煩,但從沒有怨言,正因為不懈的努力,贏得了領導和師生的一至好評,圖書館真正成為廣大師生最愿意來的地方。
做好了校圖書資產(chǎn)登記、維修及安檢,并把登記的資產(chǎn)、使用情況及時地上傳到蘇州市裝備資產(chǎn)網(wǎng)。及時做好新書的采購、編目、上架。今年來新購和贈送的圖書近四千冊,每本圖書數(shù)據(jù)錄入電腦等工作相當繁重,但能予以及時做好此項工作,讓師生能第一時間閱覽到新書。學期末進行圖書注銷。做到帳冊相符。完成校級下達的其它各項任務。本年度做好了圖書館再搬遷的工作,時間緊任務重,但能克服困難,加班加點加以做好,本年度放棄休息時間一共有半個多月。有的管理人員能發(fā)揮自己的特長為高一學生開設網(wǎng)頁制作社團班,認真對待每次輔導,讓學生學有所得,許多學生的社團作品達優(yōu)良。
認真做好校級圖書館協(xié)作組中學二組工作并開展活動,取得成效,并能給兄弟學校力所能及的幫助。
圖書館的工作形式多種多樣,在工作實踐中,我們只有奮勇向前做好每項工作,把良好的服務展示給大家。
圖書館工作人員述職報告 圖書館個人述職報告篇三
圖書是人類寶貴的精神財富,學校圖書館擔負著知識信息的收集、整理和傳播等重要職能,是學生學習成長的第二課堂,是教師教育科研的加油站,是學校領導管理、決策的重要參謀。隨著學校教育教學改革的深入,圖書館的職能不斷得到凸顯,因此,學校務必加強圖書館建設,提高圖書館的服務質量,更好地發(fā)揮圖書館的功能,為師生帶給不斷完善自我、超越自我的源頭活水。
質量來自于科學管理,而科學管理離不開一系列規(guī)章制度。為了提高圖書館的服務質量,我校圖書館先后制訂并逐步完善了一系列規(guī)章制度及工作細則:文獻資料的采編、加工、保管、賠償、清點、剔舊等圖書館業(yè)務操作規(guī)定;圖書館工作人員(包括館長、各部門和學生管理員)的崗位職責;讀者的借閱規(guī)定等。各項規(guī)章制度的健全,使圖書館工作有章可循、循序漸進,減少了工作的隨意性、盲目性,促進了圖書館工作的規(guī)范化管理。有了這些規(guī)章制度,還要讓讀者人人知曉,宣傳與培訓是讓讀者了解這些規(guī)章制度的有效途徑,我們注重做好“三項培訓”。
一是教師培訓:每學期期初,我們在備課班期間向教師宣講圖書館各項制度,本學期師生的借閱時間、借閱要求等,透過教師向學生宣講,讓所有學生都了解借閱制度。
二是新生培訓:那里的“新生”是指第一次借書的學生,為了讓他們能順利借到書,每學期圖書館都要對這樣的“新生”進行借書培訓,首先對他們進行圖書排架方面的輔導,讓學生明白哪類圖書適合他們閱讀;其次要教育學生愛書,對學生提出看書的要求,如看書前要先洗手,并要把手擦干,養(yǎng)成夾書簽的習慣,看到哪一頁把書簽夾在那一頁,不給書折角,明白如何保管圖書,對損壞的書怎樣修補;最后要讓學生明白借閱的要求及一些賠償辦法,明確什么是就應做的,什么是不能做的。
三是班級圖書管理員培訓,圖書館要加強對小圖書管理員的培養(yǎng),我們在各班選取了四名學習成績優(yōu)秀、工作負責、樂于奉獻的學生擔任學校圖書管理員,協(xié)助學校圖書管理員工作,負責學生閱覽室的讀者服務和圖書的借還整理工作。由于學校圖書館加強了培訓,充分發(fā)揮了學生服務員的作用,確保了圖書正常流通,提高了服務的質量。
圖書管理員是圖館形象的代言人,只有高素質的圖書管理員,才能真正發(fā)揮出圖書館效益。圖書管理員要加強學習、深入研究、及時反思,努力提高自身素質和業(yè)務水平。
1.加強學習研究,提高業(yè)務潛力。
圖書管理員要積極參加各級各類圖書館業(yè)務培訓、研討活動,透過各種途徑學習業(yè)務,提高業(yè)務潛力,做到“三經(jīng)常”:即經(jīng)常參加市級組織的學習培訓活動,學習先進的管理方法;經(jīng)常與其他學校聯(lián)系、交流,學習他校好的經(jīng)驗;經(jīng)常開展圖書館專題研討活動,集思廣益,共同把圖書館工作做好。
2.加強職業(yè)道德建設,樹立服務意識。
圖書管理員有了較高的業(yè)務素質,還要努力提高思想素質,樹立服務意識,做好“三勤”。勤推薦:學校新購了書籍,要及時進行新書推薦,結合學校中心工作和主題活動,及時做好優(yōu)秀書籍的推薦,使學生在最短的時間內借閱到最滿意、最需要的書。勤整理:開架借閱容易出現(xiàn)亂架現(xiàn)象,這就需要管理員盡快把師生歸還的圖書還到書架,并及時整理,方便學生借閱。勤詢問:就是要善于觀察,從學生的面部表情理解學生的內心活動,從學生所借圖書的類型分析學生的閱讀傾向,從學生的'言談中了解學生的閱讀要求,同時對學生的詢問要耐心細致地解答。 3.加強檢查考核,調動服務積極性。
為了提高圖書館工作人員的工作潛力、工作職責心,我們制訂了圖書館工作人員考核細則,建立讀者監(jiān)督制度,讓老師、學生參與到圖書館工作人員的考評,對館員全面考察,公開評價,對服務態(tài)度好、工作潛力強的圖書館工作人員進行表揚和獎勵,真正做到獎罰分明,限度的調動工作人員的積極性,為提高圖書館工作效益奠定基礎。
圖書館工作效率高低的主要標志是圖書的流通率,圖書只有在流通中才能發(fā)揮其多種功能。為了提高圖書的流通率和利用率,我們進行了一系列的整改。
1.實現(xiàn)電腦管理,方便師生借閱
我們采用整班借閱的方法,學期初先按班為單位借閱,然后每月進行班級交換的方法進行借閱。
2.加強藏書建設,把好圖書采購關
每次采購前,我們都要做好三項調查、分析工作:調查、分析圖書館原先的館藏結構,了解已有了哪些書籍,保證所訂圖書不重復,又使館藏的結構比例科學合理;征詢讀者的意見,了解學生歡迎的是哪類圖書,此刻師生最想看的是哪些圖書,保證新訂的圖書能得到學生的喜愛;了解出版社的發(fā)行信息,保證購買的圖書能反映當今科學技術發(fā)展水平,貼合時代要求。本學期我們訂閱超多師生喜愛的圖書,并及時做好圖書的剔舊工作,共踢舊書、復本等500本,使藏書質量得到提高。
3.加強經(jīng)典誦讀,提高文化素養(yǎng)
我校圖書館實行全天候開放,全開架借閱,不僅僅利用每一天早晨、中午、課間、放學的時間讓學生進圖書館、閱覽室借閱,還在課表中安排了閱讀課,讓語文老師對學生進行課外閱讀指導,利用每一天的晨會課開展讀書交流會、讀書推薦會等活動,提高學生閱讀的興趣。對于教師,教導處還把教師進閱覽室讀書列入教師常規(guī)工作考核,這樣確保了教師到館閱覽率。
4.培養(yǎng)小圖書管理員,讓學生參與管理
各班選取四名職責心強的學生擔任學校圖書管理員,經(jīng)常對他們進行培訓,讓他們負責班級中圖書的借還工作。由于充分發(fā)揮了學生服務員的作用,確保了圖書正常流通。
馬克思和恩格斯曾說過:“人創(chuàng)造環(huán)境,同樣環(huán)境也創(chuàng)造人。”隨著教育教學改革的不斷深入,“教書育人,管理育人,服務育人,環(huán)境育人”逐步深化,創(chuàng)造良好的讀書環(huán)境,對喚醒師生的閱讀激情有重要好處。
1.營造濃郁的書香環(huán)境。
為了在校園內構成一種濃厚的書香氛圍,我們把學校的櫥窗、墻壁、板報充分利用起來,讓校園的每一塊墻,每一塊板報都能說話。我們在校園最醒目的地方拉上條幅“營造書香校園,豐富文化底蘊”;在校園的主要道路兩邊立有關于讀書的名人名言宣傳牌;在教室外的墻壁上展出學生喜歡的詩句;在櫥窗內貼上學生自己的讀書心得與體會,學校藏書室、閱覽室環(huán)境布置優(yōu)雅、美觀,每月進行更換,所有這一切,令書卷的氣息撲面而來,讓芬芳的書香溢滿校園,為師生共同徜徉書海創(chuàng)設了濃郁的文化氛圍。能夠說,書香校園的環(huán)境布置,已成為我校一道亮麗的風景。
2.開展豐富多彩的讀書活動。
學校圖書館是學生學習的第二課堂,它不僅僅能讓學生在閱讀過程中構成基本技能,更重要的是引導學生養(yǎng)成終身利用書籍獲取信息的習慣,使學生從書中獲得樂趣,從書中理解教育,陶冶情操。為了激發(fā)學生閱讀的興趣,每學期我們都要舉行形式多樣、豐富多彩的讀書節(jié)活動,還結合學校重大活動開展專項讀書活動。每次活動做到有計劃、有總結、有表彰,全校師生人人參與、人人有收獲、人人有提高。在活動中進行“摘抄本展覽”,“讀書征文評比”,“演講比賽”“讀書小報評比”……每個年級評出“讀書之星”。這些活動激發(fā)了學生閱讀的積極性,培養(yǎng)了學生的閱讀興趣,豐富了他們的知識,為學生充分展示自我?guī)Ыo了保證。圖書館是學校教學和科研服務的機構之一,是讓學生構成知識體系必不可少的基地,是學校實施素質教育的重要陣地。只有加強學校圖書館的建設,提高服務質量,才能真正發(fā)揮出圖書館的功能。
圖書館工作人員述職報告 圖書館個人述職報告篇四
圖書館是以書育人,對學生進行多方位教育,是實施素質教育的重要場所,是提高學生綜合素質的芳草地。一學期來,為了面向全體學生,全面發(fā)展學生的素質,我們注重建設規(guī)范化圖書館,整合各方面的力量,通過開展讀書活動和加強課外閱讀指導等,努力提高學生的綜合素質。
1.健全各種管理制度,正常開展借書、閱覽活動。對新進的圖書,采用科學的方法進行分類、編目與整理,為每本書登記建卡,為每位老師、學生辦理借閱卡,做好圖書和資料的出借工作。
2.認真學習《中小學圖書館規(guī)程》,增強了服務意識,使工作達到規(guī)范化、制度化,全心全意為全校師生服務。學校圖書管理工作嬴得了全校師生的一致好評。在蘇州教育現(xiàn)代化小學轉評中,圖書館工作受到了領導的高度贊揚。
3.及時為教師編寫好各種圖書和資料索引,一有新書及時提供新信息,以便教師查找、查閱,全面提高學校圖書室資料的流通率,利用率,充分發(fā)揮學校圖書室的作用。
4.培養(yǎng)班級圖書管理員,加強了愛護書籍的教育,指導學生合理地保管書籍:注意防潮、防折、不涂劃、不污損。一學期來,雖然圖書的流通率較高,但圖書的破損率很低。
5.對于期刊,圖書管理員能利用空余時間把過刊裝訂成冊,并且進行編號上架管理,進行管理。
6.重視圖書的`質量,努力改善圖書的結構,本學期共剔除舊書、復本三四千,在選購圖書時,能從實際出發(fā),使學校的圖書結構日益合理化。
1.每學期,三至六年級的各班均推選出三位圖書管理員。輪到值日,這些同學就會來到圖書室,各自完成各自的任務。因為自愿,所以積極性很高。他們主動的擔任各項工作,有的宣傳圖書室的活動,有的為同學們找書,有的忙著收集圖書資料,為大家推薦新書……通過這些事,學生們的能力提高了很多,他們做得很優(yōu)秀!
2.相互合作,向各科教師推薦相關內容的書籍。教師們在平時的學習,教學中也會遇到各種各樣的問題,這時,他們會來到圖書室,翻閱一些資料,圖書室對于教師的學習、教學同樣也起到了一定的作用。
1.要積極推動讀書活動的開展。指導學生選擇好書。開展讀書指導活動,引導學生選擇閱讀有意義的好書,使其從中陶冶情操,開拓視野,充實知識,更新認識,調劑學習生活,促進多方面素質的提高。定期進行好書、新書推薦活動,給學生的讀書活動導向。
2.繼續(xù)引導學生運用科學的、有效的、適合自己的讀書方法,讀中增知,讀中悟理。鼓勵學生認真做好讀書摘記,積極寫讀后感。并做到三結合:閱讀與自身興趣愛好、與課堂教學、與自身知識結構的長處及不足相結合。
3.要開展形式多樣的活動。結合學校德育工作和有關創(chuàng)建工作,配合開展各類讀書活動。如古詩文誦讀活動、故事大王賽、“走近科學家”讀書活動等。
圖書館工作人員述職報告 圖書館個人述職報告篇五
按時參加每周三的館政治理論學習,努力改造世界觀,并在認真學習中查找工作中的問題,不斷進步。
20xx年是我館的“圖書館資源環(huán)境建設優(yōu)化年”,我先后在流通部和技術部任職。在新的崗位上,我重新梳理規(guī)章制度和崗位職責,恪盡職守,規(guī)范工作流程和常規(guī)管理。
前半年,在流通部綜合書庫五,日均接待讀者20余人次,其中,解答讀者咨詢10余人次,外借圖書30余冊。另,上架新到和歸還圖書數(shù)百本,并針對性地為讀者推介相關書籍,積極配合了我館的讀書活動和資源環(huán)境優(yōu)化。
秋期至今,我與另兩同事一道負責一樓電子閱覽室的日常用戶接待、機房維護和讀者培訓工作。本人,日均接待用戶30余人次。利用機房管理系統(tǒng)發(fā)布機房使用知識,很好地發(fā)揮圖書館的服務育人職能;并打印用戶下載、整理的文檔,為其帶給便利。
20xx年,我積極參加館內、校內的.各項活動;如,全校教職工籃球賽、圖書館閱讀與健康宣傳月等等,實現(xiàn)個人成就感,也進一步增強群眾榮譽感。
我館秋期開展了新生圖書館知識講座活動,我為計算機、新傳等院系講解圖書館的使用,推介我館資源,傳授使用圖書館的技能,激起新生的學習欲望和熱情,收到很好效果。
20xx年,我主持南陽市社科項目《圖書館參與我市**傳承保護之研究》并結項,圓滿完成了個人科研工作,也為更好地服務讀者、優(yōu)化圖書館建設積極貢獻力量。
圖書館工作人員述職報告 圖書館個人述職報告篇六
在即將過去的日子里,我們南閘中學圖書館,在各級領導的關心、重視下,在全校師生的積極配合下,硬件設施不斷改善,工作人員不斷修煉內功,提升服務,為全校師生提供了一個良好的借書看書的環(huán)境。下面,分三個方面講述:
平時,每周一至周五,學校圖書館向師生開放,并實行全開架式借閱,認真做好借書、還書、上架、整理、衛(wèi)生等日常管理工作,為全校師生提供健康的精神食糧,豐富他們的精神文化生活。
初一、初二、初三年級每兩周開設一節(jié)的閱讀課,上課地點在圖書館。在閱讀課里主要讓學生閱讀古今中外的名著以及報刊雜志上的時政百科知識等內容。在語文老師的悉心指導下,同學們開闊了視野,提高了修養(yǎng),不少同學寫出了有思想,有文采的讀后感,對此,我們擇優(yōu)在學校網(wǎng)站上給與發(fā)表和交流。
圖書館的主要功能和最終目的是充分利用圖書,為學生、教師服務,為教育服務。學校圖書館是學生的“第二課堂”。每年的開學圖書館的第一節(jié)課就是對學生進行圖書館的專題講座,圖書的`分類及圖書館借閱制度等。使學生對圖書館有了更深的了解。學校圖書館是學生的“第二課堂”,怎樣讓廣大學生走進圖書館,讓圖書館靠近學生,我們利用宣傳欄作新書推薦介紹,標題醒目,吸引力強,使廣大學生踴躍地到圖書館來閱覽,形成了良好的讀書氛圍。學生親近了圖書館,更主要的是學生可以更廣泛的了解到知識,激發(fā)了學生讀書興趣,同時也開闊了知識面,提高了全面素質。
圖書館工作繁瑣而平凡,科學管理的內涵往往被簡單的表現(xiàn)所掩蓋,但是本著盡心、盡責的態(tài)度,以耐心、細致的工作,我校的圖書館辦得生氣勃勃,很好地著現(xiàn)了圖書館工作的價值,營造了學校良好的文化氛圍。在今后的工作中,我們將進一步加強業(yè)務學習,提高業(yè)務質量,不斷做好圖書館管理系統(tǒng)軟件的使用和開發(fā)工作,在原有的基礎上不斷創(chuàng)新、不斷提升,爭取更好地發(fā)揮圖書館的功能。
圖書館工作人員述職報告 圖書館個人述職報告篇七
在當今大力提倡素質教育的今天,學校圖書館這塊陣地已越來越顯得重要。教師的各種教育、教學活動,學生對各類科技知識探索活動都離不開圖書館。結合這學期圖書館的工作情況,作如下的總結:
我校圖書館為各年級的學生更新了借書證,對全校師生實行全開架和定期借還圖書的管理形式,確保學生看上書,看好書。本學期我校的學生積極地前來圖書館借閱各類課外書籍,圖書的的大量流通,導致了一些書籍的損壞,在做好圖書借閱的同時,及時修補圖書也是館員的一項重要工作。對學校新購置的圖書和音像制品我們能及時進行分類、編目和上架流通,核心期刊按年度進行裝訂、入帳。嚴格辦理注銷審批手續(xù),做到賬、書、卡一致。學期末做好圖書、教輔用書(循環(huán)使用教材)和教學掛圖的整理工作。
定時更新圖書館網(wǎng)頁,進一步做好“圖書館主頁”的建設,使之成為固定的宣傳陣地,對學生進行課外閱讀的指導,包括閱讀內容、讀書方法等方面的指導。根據(jù)學生的年齡特點,結合課堂所學內容,向學生推薦一些他們所喜愛的圖書為了在校園內形成一種濃厚的書香氛圍,利用宣傳櫥窗宣傳好書、新書及館藏重點書目,貼上師生讀書心得與體會,創(chuàng)設濃郁的文化氛圍。
閱覽室的環(huán)境布置優(yōu)雅,給學生營造了一個和諧、溫馨、整潔的讀書氛圍。利用學生閱讀課的的時間鼓勵低年級學生摘記一些好詞好句,以及好的片段,要求中高年級的學生能對摘記加以歸類,要求寫好讀后感、讀書心得。
開展讀書寫作工程,定期安排教師進入圖書館借閱書籍資料,進行摘抄,寫好讀書筆記,通過讀書,讓教師精神起來,豐富起來,通過讀書,讓學生聰明起來,靈動起來,成熟起來。讀書活動當然離不開圖書,圖書館以豐富的館藏為開展讀書活動奠定了堅實的物質基礎。本學期開展了“讀書節(jié)”活動,在豐富多彩的讀書活動中充分利用圖書館資源,營造濃郁的讀書氛圍,增強讀書活動的趣味性和實效性。
對學校圖書館學生來管理這一特點,在各年級學生中挑選了一批責任心強,愛讀課外書的學生作為小圖書管理員,讓他們負責圖書的借還、書庫整理、維護秩序,教會他們一些簡單的.圖書管理知識來配合學校圖書管理員的工作。從而培養(yǎng)學生圖書管理員的服務與管理能力,激發(fā)他們愛讀書、讀好書的熱情。定期開展圖書館專題會議,對借閱中存在的問題及時解決,并聽取學生的合理化建議,予以采納。
圖書管理員認真學習圖書館的各項規(guī)章制度,努力提高自身的業(yè)務素質,積極參加市級以上的專業(yè)培訓,認真撰寫圖書館論文。
一所出色的圖書館是保證學校取得教育成就的基本條件,我們只有在平時的工作中積累豐富的管理經(jīng)驗,優(yōu)化管理過程,不斷提高工作標準,才能科學地利用圖書館的館藏資源,為學校的教育、教學提供更好的服務。