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初級(jí)會(huì)計(jì)職稱經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)強(qiáng)化訓(xùn)練題目 初級(jí)會(huì)計(jì)證經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)真題篇一

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(本類題共24小題，每小題1.5分，共36分。每小題備選答案中，只有一個(gè)符合題意的正確答案。多選、錯(cuò)選、不選均不得分。)

1[單選題] 昊某受甲公司委派去德國(guó)參加技術(shù)培訓(xùn)，公司為此支付培訓(xùn)費(fèi)用10萬(wàn)元。培訓(xùn)前雙方簽訂協(xié)議，約定吳某自培訓(xùn)結(jié)束后5年內(nèi)不得辭職，否則應(yīng)支付違約金10萬(wàn)元。吳某培訓(xùn)完畢后在甲公司連續(xù)工作滿2年時(shí)辭職。甲公司依法要求吳某支付的違約金數(shù)額最高為()。

a.0

b.10萬(wàn)元

c.6萬(wàn)元

d.4萬(wàn)元

參考答案：c

參考解析：(1)約定的違約金(10萬(wàn)元)未超過(guò)公司支付的培訓(xùn)費(fèi)用(10萬(wàn)元);(2)約定的服務(wù)期共計(jì)5年，已履行2年。因此，甲公司依法要求吳某支付的違約金最高額=10×(5-2)/5=6(萬(wàn)元)。

2[單選題] 根據(jù)稅務(wù)行政復(fù)議法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于稅務(wù)行政復(fù)議決定的表述中，不正確的是()。

a.被申請(qǐng)人不履行法定職責(zé)的，決定其在一定期限內(nèi)履行

b.行政復(fù)議決定書一經(jīng)行政復(fù)議機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人簽字，即發(fā)生法律效力

c.決定撤銷原具體行政行為的，可以責(zé)令被申請(qǐng)人在一定期限內(nèi)重新作出具體行政行為

d.復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出行政復(fù)議決定，情況復(fù)雜的，經(jīng)批準(zhǔn)可以適當(dāng)延長(zhǎng)

參考答案：b

參考解析：(1)選項(xiàng)b：行政復(fù)議決定書一經(jīng)送達(dá)(行政復(fù)議參加人，包括申請(qǐng)人、被申請(qǐng)人和第三人)，即發(fā)生法律效力。(2)選項(xiàng)d：復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出行政復(fù)議決定;情況復(fù)雜，不能在規(guī)定期限內(nèi)作出行政復(fù)議決定的，經(jīng)復(fù)議機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，并告知申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人;但延長(zhǎng)期限最多不超過(guò)30日。

3[單選題] 根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，一次性工亡補(bǔ)助金，為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的()。

a.5倍

b.10倍

c.15倍

d.20倍

參考答案：d

參考解析：一次性工亡補(bǔ)助金，為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

4[單選題] 根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和違約金的表述中，不正確的是()。

a.違約金的支付主體只能是勞動(dòng)者

b.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金只能由用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定

c.違約金只能在服務(wù)期和競(jìng)業(yè)限制條款中約定

d.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付主體只能是用人單位

參考答案：b

參考解析：選項(xiàng)b：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是法定的。

5[單選題] 根據(jù)《仲裁法》的規(guī)定，下列有關(guān)仲裁委員會(huì)的表述中，不正確的是()。

a.仲裁委員會(huì)不按行政區(qū)劃層層設(shè)立

b.仲裁委員會(huì)獨(dú)立于行政機(jī)關(guān)，與行政機(jī)關(guān)沒(méi)有隸屬關(guān)系

c.仲裁委員會(huì)之間也沒(méi)有隸屬關(guān)系

d.仲裁委員會(huì)由3名仲裁員或1名仲裁員組成

參考答案：d

參考解析：選項(xiàng)d，仲裁委員會(huì)和仲裁庭是兩個(gè)概念：(1)仲裁委員會(huì)由主任1人、副主任2～4人和委員7～11人組成，其中法律、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易專家不得少于2/3;(2)仲裁庭可以由3名仲裁員或者1名仲裁員組成。

6[單選題] 根據(jù)企業(yè)所得稅法律制度的規(guī)定，下列固定資產(chǎn)可以提取折舊的是()。

a.經(jīng)營(yíng)租賃方式租出的固定資產(chǎn)

b.以融資租賃方式租出的固定資產(chǎn)

c.未使用的固定資產(chǎn)(機(jī)器設(shè)備)

d.單獨(dú)估價(jià)作為固定資產(chǎn)入賬的土地

參考答案：a

參考解析：不得計(jì)提折舊的固定資產(chǎn)：(1)房屋、建筑物以外未投入使用的固定資產(chǎn);(2)以經(jīng)營(yíng)租賃方式租入的固定資產(chǎn);(3)以融資租賃方式租出的固定資產(chǎn);(4)已足額提取折舊仍繼續(xù)使用的固定資產(chǎn);(5)與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)無(wú)關(guān)的固定資產(chǎn);(6)單獨(dú)估價(jià)作為固定資產(chǎn)入賬的土地;(7)其他不得計(jì)算折舊扣除的固定資產(chǎn)。

7[單選題] 根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，停工留薪期一般不超過(guò)()。

a.6個(gè)月

b.9個(gè)月

c.12個(gè)月

d.18個(gè)月

參考答案：c

8[單選題] 根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，職工出現(xiàn)傷亡的下列情形中，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的是()。

a.在下班途中受到本人負(fù)主要責(zé)任交通事故傷害的

b.因本人故意犯罪導(dǎo)致在工作中傷亡的

c.在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病72小時(shí)后死亡的

d.工作時(shí)間前在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性工作受到事故傷害的

參考答案：d

參考解析：(1)選項(xiàng)a：在上下班途中，受到“非本人”主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷;(2)選項(xiàng)b：職工因故意犯罪導(dǎo)致本人在工作中傷亡的，不認(rèn)定為工傷;(3)選項(xiàng)c：在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在“48小時(shí)內(nèi)”經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，視同工傷;(4)選項(xiàng)d：工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

9[單選題] 根據(jù)稅收征收管理法律制度的規(guī)定，稅務(wù)機(jī)關(guān)作出的下列行政行為中，不屬于稅務(wù)行政復(fù)議受案范圍的是()。

a.調(diào)整稅收優(yōu)惠政策

b.不予頒發(fā)稅務(wù)登記證

c.不予出具完稅憑證

d.確認(rèn)納稅環(huán)節(jié)

參考答案：a

參考解析：(1)選項(xiàng)a：對(duì)抽象行政行為(例如，稅收優(yōu)惠政策)不能直接申請(qǐng)行政復(fù)議;(2)選項(xiàng)bcd：均為具有行政行為，屬于行政復(fù)議受案范圍，其中選項(xiàng)d屬于征稅行為(復(fù)議前置)。

10[單選題] 根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，關(guān)于勞動(dòng)合同解除或者終止時(shí)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付的下列表述中，不正確的是()。

a.用人單位因被依法宣告破產(chǎn)而終止勞動(dòng)合同，應(yīng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

b.勞動(dòng)者主動(dòng)辭職并與用人單位協(xié)商一致而解除勞動(dòng)合同，用人單位無(wú)需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

c.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付主體只能是用人單位

d.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額由用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定

參考答案：d

參考解析：選項(xiàng)d：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是法定的，主要針對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的解除和終止，如果勞動(dòng)者無(wú)過(guò)錯(cuò)，用人單位則應(yīng)給予勞動(dòng)者一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)償。

11[單選題] 根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不得超過(guò)()。

a.1天

b.1周

c.15日

d.1個(gè)月

參考答案：c

參考解析：非全日制用工，用人單位可以按小時(shí)、日或周為單位結(jié)算工資，但勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不得超過(guò)15日。

12[單選題] 某公司進(jìn)口一批貨物海關(guān)于2012年3月1日填發(fā)稅款繳款書，但公司遲至3月27日才繳納500萬(wàn)元的關(guān)稅。海關(guān)應(yīng)征收關(guān)稅滯納金()萬(wàn)元。

a.2.75

b.3

c.6.5

d.6.75

參考答案：b

參考解析：關(guān)稅納稅期限是海關(guān)填發(fā)稅款繳納書之日起15日內(nèi)未在期限內(nèi)繳納稅額構(gòu)成關(guān)稅滯納。本題從3月16日開(kāi)始計(jì)算關(guān)稅滯納滯納天數(shù)，16日至27日共12天。應(yīng)繳納滯納金=500×0.5‰×12=3(萬(wàn)元)。

13[單選題] 根據(jù)民事法律制度的規(guī)定，下列糾紛中，不適用1年訴訟時(shí)效期間的是()。

a.因拖欠貨款引發(fā)的糾紛

b.因身體受到傷害要求賠償引發(fā)的糾紛

c.因延付或者拒付租金引發(fā)的糾紛

d.因寄存財(cái)物被丟失或毀損引發(fā)的糾紛

參考答案：a

參考解析：選項(xiàng)a：適用普通訴訟時(shí)效期間(2年)。

14[單選題] 某企業(yè)于2012年5月5日開(kāi)業(yè)，該企業(yè)的納稅年度時(shí)間為()。

a.2012年1月1日至2012年12月31日

b.2012年5月5日至2013年5月4日

c.2012年5月5日至2012年12月31日

d.以上三種由納稅人選擇

參考答案：c

參考解析：企業(yè)在一個(gè)納稅年度中間開(kāi)業(yè)，或者終止經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，使該納稅年度的實(shí)際經(jīng)營(yíng)期不足12個(gè)月的，應(yīng)當(dāng)以其實(shí)際經(jīng)營(yíng)期為1個(gè)納稅年度。企業(yè)依法清算時(shí)，應(yīng)當(dāng)以清算期間作為1個(gè)納稅年度。

15[單選題] 某職員2013年10月月薪2400元，單位向社?；鸸芾碇行臑槠淇劾U基本養(yǎng)老保險(xiǎn)160元、基本醫(yī)療保險(xiǎn)40元、失業(yè)保險(xiǎn)10元;并代扣其供暖費(fèi)500元，則其當(dāng)月個(gè)人所得稅為()元。

a.95

b.74

c.9.5

d.0

參考答案：d

參考解析：應(yīng)納稅所得額未超出最低扣除標(biāo)準(zhǔn)，不納稅。

16[單選題] 用人單位招用勞動(dòng)者的下列情形中，符合法律規(guī)定的是()。

a.丙超市與剛滿15周歲的.初中畢業(yè)生趙某簽訂勞動(dòng)合同

b.乙公司以只招男性為由拒絕錄用應(yīng)聘者李女士從事會(huì)計(jì)工作

c.甲公司設(shè)立的分公司已領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照.該分公司與張某訂立勞動(dòng)合同

d.丁公司要求王某提供2000元保證金后才與其訂立勞動(dòng)合同

參考答案：c

參考解析：(1)選項(xiàng)a：趙某未滿16周歲，丙超市不屬于文藝、體育、特種工藝單位，不得招用未滿16周歲的未成年人;(2)選項(xiàng)b：“會(huì)計(jì)”不屬于國(guó)家規(guī)定的不適合婦女的崗位，不得拒絕錄用女性;(3)選項(xiàng)c：該分公司已依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照，可以作為用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同;(4)選項(xiàng)d：用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物。

17[單選題] 王某與甲公司于2014年1月1日簽訂了書面勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限1年。2014年8月1日，甲公司開(kāi)始拖欠王某工資。2014年12月1日，王某與甲公司解除勞動(dòng)合同。假定當(dāng)事人間未發(fā)生仲裁時(shí)效中止或中斷的事由，根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，王某應(yīng)當(dāng)在()之前申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

a.2015年1月1日

b.2015年8月1日

c.2015年12月1日

d.2016年1月1日

參考答案：c

參考解析：勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因“拖欠勞動(dòng)報(bào)酬”發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受1年仲裁時(shí)效期間的限制;但是，勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之13起1年內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

18[單選題] 根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，下列有關(guān)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的表述中，不正確的是()。

a.參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金

b.參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金

c.參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人死亡后，其個(gè)人賬戶中的余額可以全部依法繼承

d.參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼

參考答案：b

參考解析：選項(xiàng)b：參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，“因病或者非因工”死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金;所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。

19[單選題] 在中國(guó)境內(nèi)的外商投資企業(yè)和外國(guó)企業(yè)中工作取得工資、薪金所得和外籍人員，按每月工資、薪金所得減除()元取得的收入一次計(jì)征個(gè)人所得稅。

a.800

b.2000

c.3500

d.4800

參考答案：d

參考解析：在中國(guó)境內(nèi)的外商投資企業(yè)和外國(guó)企業(yè)中工作取得工資、薪金所得的外籍人員，應(yīng)聘在中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、國(guó)家機(jī)關(guān)中工作取得工資、薪金所得的外籍專家，在中國(guó)境內(nèi)有住所而在中國(guó)境外任職或者受雇取得工資、薪金所得的人員，在2000元扣除額的基礎(chǔ)上，再附加2800元的費(fèi)用扣除額，即扣除4800元。

20[單選題] 韓某在甲公司已工作10年，經(jīng)甲公司與其協(xié)商同意解除勞動(dòng)合同。已知韓某在勞動(dòng)合同解除前12個(gè)月平均工資為7000元，當(dāng)?shù)厝嗣裾嫉谋镜貐^(qū)上年度職工平均工資為2000元。甲公司應(yīng)向韓應(yīng)向韓某支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額是()元。

a.20000

b.24000

c.60000

d.70000

參考答案：c

參考解析：韓某的月工資已經(jīng)超過(guò)本地區(qū)上年度職工月平均工資3倍，甲公司應(yīng)向韓某支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY3倍×工作年限(最高不超過(guò)12年)=2000×3×10=60000(元)。

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