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質(zhì)量考核情況篇一

通過20xx年2月21日至2月22日對本次考核評比結(jié)果公布如下：

一、環(huán)境衛(wèi)生名次排列：

第一名

第二名

第三名

第四名

對本次環(huán)境衛(wèi)生考核存在的優(yōu)差及問題的評定

1、xx小區(qū)兩個項目的外圍衛(wèi)生及樓道衛(wèi)生很到位，干凈沒有死角

2、x小區(qū)在裝修期階段，但外圍衛(wèi)生清潔無垃圾。

3、陽光小區(qū)樓道衛(wèi)生需提高，窗臺窗槽內(nèi)未清理。

4、棲鳳苑小區(qū)外圍樓道衛(wèi)生打掃不徹底，有死角處，待提高。

二、門崗保安名次排列：

對本次門崗保安考核存在的優(yōu)差及問題的評定

1、棲鳳苑小區(qū)門崗人員工作認真負責，車輛出入管理嚴格，無論嚴寒酷暑都堅守崗位，對外來進出車輛一律登記發(fā)卡值得表揚和學(xué)習。

2、文景新城小區(qū)保安人員工作認真，責任心強，管理嚴格無小廣告現(xiàn)象，對應(yīng)急事件處理及時合理，值得學(xué)習。

3、府前一品小區(qū)門崗人員工作認真 行為規(guī)范 記錄齊全，值得學(xué)習。

4、陽光小區(qū)保安工作認真，著裝行為規(guī)范，責任心強，值得學(xué)習。

5、和諧小區(qū)保安責任心有待提高，對進出入車輛把關(guān)不嚴格，有出入卡未發(fā)放。

6、平安小區(qū)保安有待提高，未按規(guī)范統(tǒng)一制服，應(yīng)及時整改。

7、政和小區(qū)保安全面都應(yīng)提高管理，出入車輛把關(guān)不嚴，人員素質(zhì)有待提高，值班不規(guī)范，應(yīng)及時改進。

三、物業(yè)辦公室內(nèi)頁資料記錄方面，各項目基本都不齊全、跟蹤記錄不及時，各項目部根據(jù)考核提出的不完善之處進行及時整改，下次考核依然不整改不完善的給予通報和相應(yīng)的處罰。

經(jīng)公司研究決定對本次考核名次進行通報，對優(yōu)秀項目好的地方相互學(xué)習，不足之處及時整改，相互借鑒。

特此通報

物業(yè)服務(wù)有限公司

20xx年2月23日

質(zhì)量考核情況篇二

通報是現(xiàn)有公文文種之一，主要用于上級機關(guān)對下級機關(guān)的表彰、批評、情況說明三類情況。下面本站小編給大家?guī)碣|(zhì)量考核通報，供大家參考!

區(qū)內(nèi)各機動車維修經(jīng)營企業(yè)(業(yè)戶)：

20xx年6月20日

一、基本情況

20xx年全市維保單位考核工作，分為8個考核小組，成員由特種設(shè)備安全監(jiān)察人員、檢驗人員、行業(yè)專家以及電梯制造維保單位管理人員組成。考核時間從20xx年7月1日開始到8月30日結(jié)束。被考核單位160家，考核了維保企業(yè)質(zhì)量保證體系建立與運行情況、維保作業(yè)人員水平、電梯現(xiàn)場安全狀況及應(yīng)急救援能力等。

二、星級評定

根據(jù)各考核組評價打分情況，綜合日常監(jiān)察情況和媒體監(jiān)督情況，我市20xx年電梯維保單位工作質(zhì)量由高到低考核評價結(jié)果為：五星級7家，四星級13家，三星級55家，二星級28家，一星級30家，無星企業(yè)27家(見附表)。

三、存在問題

本年度維保質(zhì)量考核存在的主要問題：一是個別作業(yè)人員應(yīng)急救援處置程序不熟練，應(yīng)急救援能力不強，應(yīng)對突發(fā)事件意識有待提高;二是一些維保單位內(nèi)部管理不嚴格，缺少必要的質(zhì)量控制和檢查，造成維修保養(yǎng)走形式、走過場;三是個別維保單位對企業(yè)質(zhì)量保證體系運行不重視、運行不規(guī)范，不能發(fā)揮質(zhì)量保證體系的作用;四是個別維保單位忽視對員工培訓(xùn)教育，一些作業(yè)人員技術(shù)水平低、現(xiàn)場維保質(zhì)量差，導(dǎo)致個別電梯帶故障運行;五是個別單位未嚴格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，沒有認真按照要求開展維保作業(yè)，維保項目不全、記錄不真實等。

四、整改措施

1.認真自查整改。各維保單位要對照考核組提出的問題，認真自查、主動整改，嚴格按照國家法律法規(guī)開展工作，加強企業(yè)內(nèi)部管理和作業(yè)人員培訓(xùn)，進一步提高維保質(zhì)量和管理水平，降低電梯故障率，確保安全。市質(zhì)監(jiān)局將對整改情況進行監(jiān)督檢查，對整改不落實走過場的單位及違法違規(guī)行為進行嚴肅查處。

2.嚴格執(zhí)法監(jiān)察。各區(qū)、縣(市)市場監(jiān)管局要結(jié)合維保質(zhì)量考核情況，加強對維保單位的安全監(jiān)察，特別對維保

合同

3.加強監(jiān)督抽查和檢驗。電梯使用管理水平及維保質(zhì)量決定電梯使用安全，各電梯檢驗檢測機構(gòu)要認真執(zhí)行國家電梯檢驗相關(guān)標準法規(guī)、技術(shù)規(guī)范，將“雙低”單位納入重點檢驗和監(jiān)督抽查范圍，促進電梯安全相關(guān)單位進一步提高工作水平。

五、工作要求

1.嚴格落實主體責任。使用單位是電梯安全管理的第一責任人，應(yīng)嚴格遵守《特種設(shè)備安全法》等法律法規(guī)，加強對電梯安全管理和巡查，安全管理人員要加強對維保電梯的質(zhì)量檢查，妥善處置故障困人等突發(fā)事件，選擇服務(wù)能力強、星級較高的維保企業(yè)為其服務(wù)，借鑒參考市電梯維保指導(dǎo)價格，確保在用電梯安全性能。

2.加強質(zhì)量安全監(jiān)督。市、區(qū)縣電梯監(jiān)管部門將采取“雙隨機、一公開”的方式，結(jié)合維?？己私Y(jié)果，對電梯使用單位和維保單位工作質(zhì)量實施不定期監(jiān)督檢查，特別是對使用單位安全管理及應(yīng)急處置能力，作業(yè)人員維保質(zhì)量，維保單位應(yīng)急救援到達現(xiàn)場的時間及應(yīng)急救援水平等進行重點檢查，對違法違規(guī)行為嚴肅查處，并將抽查結(jié)果向社會公開發(fā)布。

3.確保電梯使用安全。本次電梯維保質(zhì)量考核、星級評定結(jié)果，在一定程度上代表維保單位的工作水平和能力，可為使用單位選擇維保單位提供參考。希望各電梯使用及維保單位要認真總結(jié)經(jīng)驗和不足，加強管理和質(zhì)量控制，提高工作能力，確保全市電梯安全運行。

六、公示時限

考核組將考核材料整理匯總，經(jīng)市質(zhì)監(jiān)局統(tǒng)一審定后，考核結(jié)論和星級評定將在市質(zhì)監(jiān)局網(wǎng)站和全市主要媒體進行公示，公示期7日，如被考核單位提出異議，應(yīng)當于公示期內(nèi)向市質(zhì)監(jiān)局提出書面申請，市質(zhì)監(jiān)局組織調(diào)查組進行調(diào)查核實。

聯(lián)系電話：，聯(lián)系人：李健。

附表：沈陽市20xx年電梯維保質(zhì)量考核結(jié)果及星級評定表

沈陽市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局

20xx年9月28日

縣直有關(guān)部門：

一、考核總體情況

考核組通過聽取政府匯報、現(xiàn)場查看企業(yè)、查閱質(zhì)量發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位工作資料、開展社會調(diào)查和企業(yè)座談等方式，全面了解了我縣質(zhì)量發(fā)展工作，依據(jù)《酒泉市質(zhì)量發(fā)展工作考核方案》和《酒泉市質(zhì)量發(fā)展工作考核責任分解表》對我縣質(zhì)量發(fā)展工作進行了考核。考核組認為：瓜州縣質(zhì)量工作目標任務(wù)完成良好，各項量化指標均達到要求，質(zhì)量發(fā)展措施全面推行實施，做了大量卓有成效的工作，取得了明顯的效果。質(zhì)量發(fā)展工作充分呈現(xiàn)出各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，計劃安排扎實，責任明確，制度機制健全，措施得力到位，工作資料完善，工作有創(chuàng)新有亮點，全面完成了市政府下達的質(zhì)量發(fā)展工作任務(wù)，工作成績突出的單位有縣農(nóng)牧局、縣環(huán)保局、縣質(zhì)監(jiān)局、縣住建局。

二、主要成效

(一)質(zhì)量發(fā)展措施全面推行實施，質(zhì)量管理方面取得明顯成效。各單位的工作體系完善，總體規(guī)劃、年度計劃詳盡，政策措施完備，工作機制日趨完善，能夠定時定期的召開質(zhì)量工作會議，及時完成成員單位的調(diào)整，初步形成了“政府主導(dǎo)、部門主抓、企業(yè)主推”的大質(zhì)量工作新格局，定期形成的以產(chǎn)品、工程、環(huán)境、服務(wù)質(zhì)量為重點的質(zhì)量分析報告，為政府提供了有利的決策依據(jù)。全縣品牌戰(zhàn)略實施成績突出，創(chuàng)建農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)5個，第七批標準化示范區(qū)項目已順利通過驗收枸杞種植示范區(qū)項目正在籌建，“地理標志產(chǎn)品 瓜州縣蜜瓜”已正式頒布實施。

(二)全面深化質(zhì)量安全管理，質(zhì)量安全監(jiān)管到位。各項量化指標均能夠得到市政府的要求，尤其是工程質(zhì)量上措施得力，20xx年共5項工程被評為“神州獎”優(yōu)質(zhì)工程，建筑工程、交通工程和水利工程質(zhì)量安全監(jiān)管覆蓋率、一次性驗收合格率、竣工驗收合格率能夠100%。

(三)經(jīng)費投入保障有力。經(jīng)費是工作開展的基本保證，在質(zhì)量發(fā)展工作方面的經(jīng)費投入保障有力，20xx年全縣在質(zhì)量發(fā)展工作方面投入的經(jīng)費是18萬元，在酒泉市都是排在前列的，這說明了瓜州縣政府對質(zhì)量發(fā)展工作方面的重視程度，20xx年已將質(zhì)量發(fā)展經(jīng)費列入了財政預(yù)算，并能夠按時足額撥付到位，確保了質(zhì)量發(fā)展工作的順利開展。

(四)質(zhì)量安全形勢穩(wěn)定。20xx年至今，全縣未發(fā)生區(qū)域性、系統(tǒng)性產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量方面的問題，保障了全縣質(zhì)量安全形勢能夠持續(xù)穩(wěn)定。

三、問題和不足

(一)綜合方面

1.部分工作未明確納入政府績效考核內(nèi)容，未將質(zhì)量發(fā)展工作考核結(jié)合作為領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核的內(nèi)容。

2.未建立質(zhì)量狀況分析制度。

(二)產(chǎn)品質(zhì)量方面

1.工業(yè)企業(yè)的卓越績效管理模式推廣不到位。

2.食品的“索證索票”制度不完善，更新不及時。

3.行刑銜接制度不完善，聯(lián)動機制不健全。

4.質(zhì)量發(fā)展工作人員、協(xié)管人員培訓(xùn)不到位。

(三)工程質(zhì)量方面

建立健全工程質(zhì)量分析報告制度、責任制度、巡視制度、公示制度。

(四)服務(wù)質(zhì)量方面

缺少專業(yè)人才的培訓(xùn)及引進機制，專項人才稀缺。突出表現(xiàn)在醫(yī)療服務(wù)人員、教育工作人員明顯不足。

(五)環(huán)境質(zhì)量方面

(六)社會評價方面

1.物價比較高，尤其是蔬菜價格較周邊地區(qū)高。

2.醫(yī)院收費高，醫(yī)生素質(zhì)不高。

3.個別教師存在打罵、體罰學(xué)生的行為。

4.清真寺早上的喇叭聲音太大，從在擾民情況。

四、下一步工作要求

在考核中，考核組已將各單位存在的問題進行了反饋，并提出了改進的措施和方法，各部門要對考核組提出的問題扎實安排，靠實責任，進一步加大工作落實力度，確保整改到位，并于8月25日前將整改結(jié)果報至縣質(zhì)監(jiān)局，由縣質(zhì)監(jiān)局匯總后統(tǒng)一報縣政府辦公室。縣質(zhì)量發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組將對各部門的整改落實情況進行督察，督察結(jié)果將作為全年考核的依據(jù)。各部門要高度重視質(zhì)量發(fā)展工作，確保年度目標責任能夠全面完成。

附件：20xx年度市對縣質(zhì)量發(fā)展考核反饋意見整改落實任務(wù)分解表

質(zhì)量考核情況篇三

1、激勵性原則

考核工作要有利于促進教育事業(yè)的發(fā)展和教師的成長；有利于調(diào)動廣大教職工工作積極性，激勵教師出滿勤，使?jié)M勁，注重師德，鉆研業(yè)務(wù)，更好地教書育人；有利于克服管理機制中的平均主義傾向，推進學(xué)校內(nèi)部管理的改革；有利于全面貫徹黨教育方針，提高教育教學(xué)質(zhì)量。

2、全面性原則

在考核中應(yīng)堅持平時考核和階段考核相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)、教師考核和家長、學(xué)生評議相結(jié)合的方法，對教職工的德、能、勤、績?nèi)婵己?，全面評價，既要防止求全責備，又要防止以偏概全。

3、客觀性原則

考核工作要堅持一切從實際出發(fā)，實事求是，力求做到考核內(nèi)容真實全面，考核方法科學(xué)簡便，考核結(jié)果客觀公正。

4、導(dǎo)向性原則

在考核過程中要重視教師思想政治工作，以精神鼓勵為主，以物質(zhì)獎勵為輔，積極引導(dǎo)教師參與考核工作，引導(dǎo)教師立足崗位比奉獻，比貢獻。

考核內(nèi)容分德、能、勤、績，工作負荷，班主任工作等方面進行?？己丝偡?00分，附加分40分。

考核的重點是工作實績，也就是教師的政治思想表現(xiàn)和教書育人的工作實績。

根據(jù)考核內(nèi)容及其考核細則，匯總后作為學(xué)期及年終獎金發(fā)放，評優(yōu)選先，工作調(diào)整的重要依據(jù)；教師年度考核等第按教育局名額，分班主任和其他教師兩組按一定比例由成績從高到低依次排列。

1、中心小學(xué)成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組，由考核小組部署和組織實施考核工作，考核小組由校長、副校長、教務(wù)主任、政教主任、總務(wù)主任、少先隊輔導(dǎo)員、學(xué)科教研組長、遠程教育管理教師參加。

2、一般可采取觀察、聽課、座談、民意測驗與查閱教案、聽課記錄、學(xué)習筆記、學(xué)生作業(yè)、考卷、會議記錄、出勤記載、教研活動等有關(guān)資料相結(jié)合的方法進行考核。

3、考核工作中要在充分聽取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、同行教師、被考核教師本人以及學(xué)生和學(xué)生家長意見的基礎(chǔ)上，給予客觀、公正的評價。

質(zhì)量考核情況篇四

縣是省42個重點生態(tài)功能區(qū)縣（市）之一，屬川滇森林及生物多樣性生態(tài)功能區(qū)，生態(tài)功能類型為生物多樣性維護。近年來，我縣堅持污染防治與生態(tài)保護并重、生態(tài)建設(shè)與生態(tài)保護并舉的原則，將生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護納入了縣委、縣政府的重要議事日程，環(huán)境惡化趨勢得到有效遏制，環(huán)境質(zhì)量有所改善。

（一）建章立制，規(guī)范工作程序。

一是制定工作方案。制定了《縣國家重點生態(tài)功能區(qū)縣域生態(tài)環(huán)境質(zhì)量考核工作實施方案》，把縣域生態(tài)環(huán)境質(zhì)量考核工作納入目標考核，成立了由縣政府分管副縣長任組長，財政、國土、住建、環(huán)保、林業(yè)、農(nóng)牧、水務(wù)、統(tǒng)計等相關(guān)單位主要負責人為成員的國家重點生態(tài)功能區(qū)縣域生態(tài)環(huán)境質(zhì)量考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并多次召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，對年度考核工作進行了全面安排部署，明確了部門職責，落實了具體任務(wù)。

二是建立生態(tài)保護規(guī)劃。根據(jù)《縣生態(tài)縣建設(shè)規(guī)劃（2011-2020）》，按照“一核二廊三區(qū)多點”的生態(tài)建設(shè)構(gòu)架要求，編制了《省州縣國家主體功能區(qū)建設(shè)試點示范實施方案（**～2020年）》，繼續(xù)以開展4大體系和9大重點生態(tài)項目工程建設(shè)來支撐我縣的自然生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護。

三是編制了檢測方案。制定了《縣國家重點生態(tài)功能區(qū)縣域生態(tài)環(huán)境質(zhì)量考核**年度環(huán)境監(jiān)測方案》，繼續(xù)委托州環(huán)境監(jiān)測站對我縣大渡河流域2個斷面25項水環(huán)境質(zhì)量指標和縣城區(qū)4項大氣環(huán)境質(zhì)量指標及2家工業(yè)企業(yè)污染源進行現(xiàn)場環(huán)境監(jiān)測，確保轄區(qū)內(nèi)水環(huán)境和大氣環(huán)境安全。

四是層層分解工作任務(wù)。認真學(xué)習考核辦法，準確把握各項指標的報送要求。同時，將考核指標填報任務(wù)分解落實到各責任部門，要求每年1月15日前提供縣域生態(tài)環(huán)境質(zhì)量考核所需的各項數(shù)據(jù)和資料，并由縣環(huán)保局負責完成考核數(shù)據(jù)、資料的收集、整理和報送工作。在工作中，各相關(guān)部門嚴把指標的'填報關(guān)，確保了填報數(shù)據(jù)的真實性、準確性。目前，自查報告的資料收集、匯總、軟件錄入等工作已經(jīng)完成。

（二）嚴格管理，確保資金安全。

**年，我縣加大了對生態(tài)建設(shè)、環(huán)境保護的資金投入，根據(jù)《縣國家重點生態(tài)功能區(qū)轉(zhuǎn)移支付資金管理實施細則（試行）》，設(shè)立了縣國家重點生態(tài)功能區(qū)轉(zhuǎn)移資金專戶，并規(guī)范操作流程，強化資金監(jiān)管，嚴格實行投資評審、公開公示、績效考評等管理制度，按照基本建設(shè)相關(guān)程序，按項目實施進度及時撥付資金。**年，州下達我縣國家重點生態(tài)功能區(qū)轉(zhuǎn)移支付資金額度為2331萬元。按照轉(zhuǎn)移支付資金70%用于生態(tài)環(huán)境保護治理，30%用于基本公共服務(wù)保障的要求，今年縣域生態(tài)環(huán)境保護建設(shè)項目累計投入1632萬元（其中：德威鄉(xiāng)漲水溝水土流失治理項目612萬元，g318線綠色通道綠化工程500萬元，環(huán)境空氣質(zhì)量自動監(jiān)測系統(tǒng)建設(shè)項目119萬元，得妥鄉(xiāng)新華灣東生態(tài)保護治理項目401萬元），基本公共服務(wù)建設(shè)累計投入699萬元，主要用于我縣偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施改造。

（三）多措并舉，加強生態(tài)保護建設(shè)。

一是加強森林資源保護、修復(fù)。近年來，全縣共實施天保工程公益林建設(shè)及人工造林1.43萬畝，封山育林1.29畝，實施森林管護196萬畝，實施大渡河綠色長廊（瀘橋鎮(zhèn)渾水溝至傘崗坪）建設(shè)綠化造林3300畝，兌現(xiàn)集體公益林補償基金3100余萬元，開展了國道318線過境段32公里綠色通道生態(tài)恢復(fù)綠化工程建設(shè)，成功創(chuàng)建省綠化模范縣。通過對森林生態(tài)系統(tǒng)的修復(fù)和保護，使區(qū)域生態(tài)環(huán)境大為改觀，主要的森林生態(tài)系統(tǒng)和高山多樣性生物得到了有效保護，構(gòu)筑了較為完善的森林生態(tài)網(wǎng)絡(luò)。

二是加強水資源利用、保護。2年來，共投入資金1000萬元，建成安全飲水工程15處，解決了1.4萬人的安全飲水問題；總投資17652.15萬元的順河堰綜合水利工程建設(shè)有序推進；投入資金200萬元，維修整治渠道52公里，新增有效灌面2000畝，改善灌面2134畝。投入資金200萬元，完成了水土流失綜合治理5平方公里；投入資金2000余萬元，新建和維護堤防3公里，提高了城市防洪能力；加強漁業(yè)資源保護及生態(tài)修復(fù)，完成了電站野生魚類增殖放流50萬尾，促進了大渡河流域生態(tài)環(huán)境建設(shè)與保護。

三是加強土地資源利用、保護及治理。認真執(zhí)行《基本農(nóng)田保護條例》，劃定基本農(nóng)田保護面積15.13平方公里，實行了占用耕地補償制度和基本農(nóng)田保護制度。相繼實施了得妥鄉(xiāng)發(fā)旺村、德威鄉(xiāng)大莊子、冷磧鎮(zhèn)涼風頂荒草地等土地整理項目，累計新增耕地3513畝。實施了涉及全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、20余個村社的地質(zhì)災(zāi)害生態(tài)修復(fù)工程。目前，非災(zāi)后重建項目中的7個地質(zhì)災(zāi)害治理項目，已完成投資3455.13萬元；災(zāi)后重建項目中的5處應(yīng)急排危項目和30處地質(zhì)災(zāi)害治理項目，已完成工程量的90%；完成全縣242個隱患點的監(jiān)測預(yù)警工作，開展避險搬遷150戶；8個小流域綜合整治項目、5個重點城鎮(zhèn)綜合治理項目已完成11個，剩余2個正有序推進。

四是加強生態(tài)農(nóng)牧業(yè)及農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境建設(shè)。大力發(fā)展特色效益農(nóng)業(yè)，建成萬畝示范區(qū)基地1個；建成玉米基地2.8萬畝、馬鈴薯基地0.5萬畝、油菜基地1.4萬畝、蔬菜基地2.8萬畝、魔芋1.4萬畝、中藥材6500畝、食用菌100萬袋；新建果園、改造低產(chǎn)果園2000畝；創(chuàng)建休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游示范鄉(xiāng)1個、示范村1個；改造500畝櫻桃觀光園；建成生豬養(yǎng)殖小區(qū)17個，規(guī)模養(yǎng)殖場31個；全面落實草原生態(tài)補獎?wù)撸瓿刹菰裂a助18萬畝，草畜平衡獎勵60萬畝，大力開展草原生態(tài)修復(fù)和人工種草1.7萬畝；取得無公害農(nóng)產(chǎn)品認證22個，無公害農(nóng)產(chǎn)品基地認證4871.02公頃，無公害地理標志產(chǎn)品認證1個，綠色有機食品認證1個；累計建成農(nóng)村沼氣5409口，推廣太陽能熱水器500臺、節(jié)柴灶500臺。

五是加強生態(tài)旅游業(yè)及生態(tài)文化建設(shè)。投入資金385萬元，完成了橋的保護維修；投入資金1000萬元，啟動了河西街基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和民居風貌改造工程，并對橋及周邊旅游環(huán)境進行了綜合整治；完成了橋至紀念碑公園步游道上方滑坡體的治理；投入資金1500余萬元，開工建設(shè)了紅軍長征紀念館暨二郎山川藏公路紀念館。借力“鄉(xiāng)村旅游·紅櫻桃”節(jié)，全縣已發(fā)展農(nóng)家樂和鄉(xiāng)村酒店30余家，從業(yè)人員160余人，杵坭鄉(xiāng)旅游農(nóng)家樂已小有名氣。不斷加強生態(tài)文化基地建設(shè)，我縣《嵐安鍋莊》被評為省級非物資文化遺產(chǎn)，《山歌》、《范氏·中藏醫(yī)藥療法》被評為州級非物資文化遺產(chǎn)。

六是強化環(huán)境保護，切實抓好生態(tài)環(huán)境建設(shè)。對縣城2個城市集中式飲用水源地水質(zhì)開展了日常監(jiān)測，監(jiān)測結(jié)果表明其取水口水質(zhì)符合國家《地表水環(huán)境質(zhì)量標準》ⅱ類標準；對大渡河2處出境斷面水質(zhì)開展了日常監(jiān)測，水環(huán)境質(zhì)量符合國家《地表水環(huán)境質(zhì)量標準》ⅲ類標準；對縣城區(qū)空氣環(huán)境質(zhì)量開展了日常監(jiān)測，空氣質(zhì)量情況達到環(huán)境空氣質(zhì)量標準二級標準。按照國家重點生態(tài)功能區(qū)縣域生態(tài)環(huán)境質(zhì)量考核要求，建成投入運行6參數(shù)空氣自動監(jiān)測系統(tǒng)1套。完成了羊圈溝、木角溝集中式飲用水源地保護項目建設(shè)。開展了1個水泥企業(yè)降氮脫硝系統(tǒng)改造，實現(xiàn)氮氧化物（nox）減排496t-595t；完成縣桑吉卓瑪青稞酒廠的污染綜合治理工作，年可削減化學(xué)需氧量（codcr）排放540噸，氨氮（nh3-n）排放1.35噸。全面加強生態(tài)示范創(chuàng)建工作，全縣已創(chuàng)建省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個，州級生態(tài)村20個，生態(tài)小區(qū)2個，綠色學(xué)校3所，縣級生態(tài)家園1317戶。有序推進10個中央、省級農(nóng)村環(huán)境整治項目。扎實開展保障群眾健康環(huán)保專項行動，先后組織開展了汛期飲用水源排查、環(huán)境安全百日大檢查、中高考期間環(huán)境噪聲監(jiān)管、畜禽養(yǎng)殖專項環(huán)境執(zhí)法檢查、旅游全域化“綠盾”行動、環(huán)境敏感區(qū)清理核查等環(huán)保專項行動。加強環(huán)境應(yīng)急工作，在2家水泥生產(chǎn)企業(yè)安裝了在線監(jiān)控設(shè)施，并不定期開展了專項檢查。全年無特大生態(tài)破壞事故發(fā)生，未發(fā)生污染事故，未發(fā)生隱瞞、不報或報告不及時情況，未發(fā)生因污染處理不力，造成社會不穩(wěn)定和重大損失的環(huán)境事件。

（一）監(jiān)測能力滯后。隨著縣水資源、礦產(chǎn)資源等開發(fā)力度加大，工礦企業(yè)逐步增多，環(huán)境保護任務(wù)日益艱巨，環(huán)境監(jiān)測工作顯得更加重要。但我縣環(huán)境監(jiān)測站僅有工作人員4人，無專業(yè)從事環(huán)境監(jiān)測的人員，無專業(yè)監(jiān)測設(shè)備，無論是在人員編制、監(jiān)測經(jīng)費、儀器設(shè)備等方面都達不到國家規(guī)定的西部三級標準要求，監(jiān)測能力建設(shè)嚴重滯后，主要監(jiān)測工作均委托州站完成。

（二）農(nóng)村生態(tài)環(huán)境急待改善。隨著人民生活水平的不斷提高，平壩及公路沿線居住人口日益增多，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的生活廢水污染物排放和生活垃圾污染已經(jīng)逐漸成為影響農(nóng)村環(huán)境質(zhì)量的主要因素，再加之農(nóng)村環(huán)境保護基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)較為薄弱，農(nóng)戶生活污水與灌溉用水長期混合排放，已嚴重影響了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)環(huán)境和群眾生產(chǎn)生活。全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)100多個村群眾的農(nóng)村飲用水源地缺乏有效保護，水源地無明顯的取水標識、警示標志和鋼絲圍欄等隔離設(shè)施，存在較大安全隱患。城鄉(xiāng)白色污染依然嚴重，限塑令執(zhí)行效果不明顯，農(nóng)村生態(tài)環(huán)境的污染勢頭還沒有真正得到遏制。

（三）生態(tài)建設(shè)保護資金投入不足。開展生態(tài)縣建設(shè)涉及領(lǐng)域?qū)挕⑺栀Y金大，特別是農(nóng)村生活污水處理、飲用水源地保護、垃圾收集處理等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)需求巨大，投入不足已導(dǎo)致農(nóng)村環(huán)境問題極為突出。而對水土流失治理、農(nóng)村公路建設(shè)生態(tài)恢復(fù)治理等資金的投入不足也在一定程度影響了縣域生態(tài)環(huán)境質(zhì)量得改善。

下一步，我縣將在省州有關(guān)部門一如既往的關(guān)心和指導(dǎo)下，進一步加強生態(tài)文明建設(shè)，鞏固既有成果，認真查缺補漏，確保工作實效。

一是進一步嚴格環(huán)境監(jiān)測。我縣將嚴格按照要求，合理確定環(huán)境監(jiān)測點位（斷面），進一步完善環(huán)境監(jiān)測工作計劃，并按照環(huán)境質(zhì)量和污染源監(jiān)測所要求的項目、頻次開展監(jiān)測，確保環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)的真實性和權(quán)威性。

二是進一步強化資金管理。嚴格按照省環(huán)保廳轉(zhuǎn)發(fā)《國家重點生態(tài)功能區(qū)縣域生態(tài)環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測評價與考核指標體系實施細則》通知精神，增強生態(tài)環(huán)保意識，強化資金監(jiān)管，切實將轉(zhuǎn)移支付資金用于保護生態(tài)環(huán)境和改善民生方面，將有限的資金切實用于改善縣域生態(tài)環(huán)境中來。

三是進一步做好日常工作。我縣將及時收集匯總，并按照相關(guān)要求將監(jiān)測數(shù)據(jù)上報省環(huán)境監(jiān)測中心站（其中：地表水、環(huán)境空氣監(jiān)測數(shù)據(jù)按月上報；污染源監(jiān)測數(shù)據(jù)按季度上報）。

四是進一步加強協(xié)調(diào)配合。縣域生態(tài)建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，我縣將進一步加強協(xié)調(diào)，凝聚力量，整合資源，全面加快項目建設(shè)，并客觀評價轉(zhuǎn)移支付產(chǎn)生的生態(tài)改善效益，充分展示生態(tài)建設(shè)成就。

質(zhì)量考核情況篇五

在中心班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過各管理部、科室同事們的共同努力，本年第一季度中心各項工作都得到了較大發(fā)展,各項業(yè)務(wù)指標同比大幅增長，現(xiàn)就各管理部具體情況作一簡要通報。

績效工資的發(fā)放情況(它包含基礎(chǔ)性績效和獎勵性績效工資兩部分，并按從高到低順序排列，同時未考慮個人崗位系數(shù)因素)。

1月份各管理部人均績效工資情況分中心2413元、永順縣2248元、古丈縣2174元、龍山縣2118元、瀘溪縣1997元、保靖縣1987元、花垣縣1957元、鳳凰縣1907元。其月度獎勵性績效工資最大差距為506元，最高的管理部是最低的管理部的2.7倍。

2月份各管理部人均績效工資情況分中心2420元、龍山縣2354元、瀘溪縣2089元、永順縣2082元、鳳凰縣2067元、古丈縣2053元、花垣縣20xx元、保靖縣20xx元。其月度獎勵性績效工資最大差距為417元，最高的管理部是最低的管理部的2.0倍。

3月份各管理部人均績效工資情況永順縣2748元、分中心2747元、龍山縣2458元、瀘溪縣2352元、鳳凰縣2346元、古丈縣2146元、保靖縣2091元、花垣縣1997元。其月度獎勵性績效工資最大差距為751元，最高的管理部是最低的管理部的2.9倍。

x年xx月xx日

質(zhì)量考核情況篇六

一、立足本職崗位，求真務(wù)實，扎實工作。

在工作崗位上，我時刻要求自己要堅持原則，秉公辦事，服從黨委、政府的統(tǒng)一指揮，樹立大局觀念，善于抓住主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，求真務(wù)實，以身作則地帶動全體職工共同為公司服務(wù)。

2011年，在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的支持下，**公司迎難而上，財務(wù)狀況穩(wěn)健，利潤增長平衡，總體上取得不錯的成績。在具體工作方面，我著力加強公司的內(nèi)部管理，樓盤款項催收，促進新項目的發(fā)展建設(shè)和歷史案件的處理等方面。在工作中，認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)驗，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準確地了解最近工作的實際情況，為解決問題作出科學(xué)的`、正確的決策。

二、嚴于律己，加強黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)。

在政治思想方面，我一直在各方面嚴格要求自己，不斷加強理論學(xué)習和實踐學(xué)習，自覺加強黨性鍛煉，使黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高，堅持以優(yōu)良作風和黨風投入到工作中。同時，在公司支部建設(shè)方面，由于支部成立時間尚短，所以我集中在完善支部各項工作建設(shè)，促進支部的不斷發(fā)展壯大，認真部署重點工作，狠抓干部隊伍建設(shè)，以增加公司的凝聚力。

三、查漏補缺，不斷完善工作計劃，保證完成工作任務(wù)

通過對2011年的工作總結(jié)，我查漏補缺，不斷完善工作計劃，爭取能更好地完成工作目標，為公司帶來更大的利益，為鎮(zhèn)的城市建設(shè)貢獻一份力量。對于土地資源的有限性，我籌劃在2012年能夠在做好現(xiàn)有項目的基礎(chǔ)上，尋求新項目增長點，實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展;作為公司的決策者，我將不斷地完善公司制度建設(shè)，提升管理水平，加強隊伍建設(shè)，強化工作措施，和。

年關(guān)將近，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學(xué)來的年終總結(jié)秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。

要點一:篇幅要夠長

要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。

要點二:套話不可少

如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。

要點三:數(shù)據(jù)要直觀

如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務(wù)增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。

要點四:用好序列號

序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關(guān)系，不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。

注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索年度考核情況總結(jié)。

質(zhì)量考核情況篇七

國家林業(yè)局森林公安局：

一、2009年度執(zhí)法質(zhì)量考評情況

(一)高度重視，精心組織。為了確保執(zhí)法質(zhì)量考評工作取得實效，省森林公安局于2009年10月下發(fā)了《四川省森林公安局關(guān)于做好2009年度執(zhí)法質(zhì)量考核評議工作的通知》(川森公發(fā)〔2009〕62號)，對2009年度全省執(zhí)法質(zhì)量考評工作進行安排部署，提出了明確要求，把開展年度執(zhí)法質(zhì)量考評與執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)、“大輪訓(xùn)”活動有機地結(jié)合起來，精心組織，周密安排，嚴評細查，確?？荚u工作取得實效。全省各級森林公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，業(yè)務(wù)部門主動抓。形成一級抓一級，層層抓落實，齊抓共管，上下聯(lián)動的工作格局。為了切實做好執(zhí)法質(zhì)量考核評議工作，我省各級森林公安機關(guān)均成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥，刑偵、法制等業(yè)務(wù)骨干參加的執(zhí)法質(zhì)量考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了考評工作方案，確保執(zhí)法質(zhì)量考核評議工作落到實處，順利開展，取得實效。

(二)真抓實干，認真考評。為確?？荚u工作取得實效，不走過場，全省各級森林公安機關(guān)高度重視，派出考評工作組，深入基層，認真考評。綿陽、宜賓、成都、遂寧、廣元、內(nèi)江、眉山、樂山、南充、自貢、瀘州、雅安、涼山、攀枝花等地結(jié)合實際，在明確考評對象、內(nèi)容、重點和方法的基礎(chǔ)上，落實責任，派出考評小組，由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，深入到被考評單位，詳細檢查執(zhí)法辦案制度、基礎(chǔ)臺帳、執(zhí)法檔案、法律培訓(xùn)及平時執(zhí)法質(zhì)量考評工作情況，抽查了被考評單位接處警、受理、立案、辦案數(shù)量情況和各類案卷。綿陽市由市林業(yè)局黨組成員、紀檢書記李元芳，市林業(yè)局黨組成員、市森林公安局局長李曉剛，市森林公安局政委何先云組成三個考評組分別對九個縣(區(qū))進行交叉考核評議。樂山市組織法制科、刑偵治安科的業(yè)務(wù)骨干采取分片負責的方式進行考評。

(三)注重方法，提高效果。南充市森林公安局與區(qū)縣森林公安局簽定了執(zhí)法質(zhì)量考核評議目標責任書，層層落實責任。南部縣森林公安局實行法制部門與主辦民-警“面對面”審核，當面指出案卷存在的不足，主辦民-警當場糾正。閬中市森林公安局實行案件內(nèi)部公示制度，增強辦理的透明度。涼山州采取聽匯報、查閱檔案、走訪相關(guān)部門、問卷調(diào)查等形式，進行執(zhí)法質(zhì)量考核評議，并按照省森林公安局制定的評分標準進行打分，評定檔次。

通過執(zhí)法質(zhì)量考評，全省森林公安機關(guān)的執(zhí)法行為進一步規(guī)范，各項規(guī)章制度進一步完善，“立警為公，執(zhí)法為民”的執(zhí)法理念深入人心，“執(zhí)法質(zhì)量是森林公安工作的生命線”的思想更加牢固，執(zhí)法水平和辦案質(zhì)量明顯提高。

二、2009年度執(zhí)法質(zhì)量考評結(jié)果

(一)考核的對象、內(nèi)容和方法。2009年度，我省確定的考評對象是市(州)所轄縣(市、區(qū))森林公安局(分局)、林區(qū)派出所以及臥龍?zhí)貐^(qū)森林公安局，共173個被考評單位，其中派出所9個?？荚u的內(nèi)容是2008年10月1日至2009年9月30日的年度執(zhí)法基礎(chǔ)臺帳、執(zhí)法檔案、執(zhí)法制度建設(shè)和案卷考評，以及接處警、受理、立案、辦案數(shù)量情況等方面。考核的方法是采取縣(市、區(qū))森林公安局(分局)自查，市(州)森林公安局復(fù)查、考核的方法。

(二)考評結(jié)果。經(jīng)我局對市(州)上報的《2009年度執(zhí)法質(zhì)量考評成績匯總表》統(tǒng)計匯總和核實。被考評的'164個縣級森林公安局(分局)評出優(yōu)秀單位125個，占參評單位的76.2%，達標單位39個，占參評單位的23.8%。參加執(zhí)法質(zhì)量考評的9個派出所中，被評為優(yōu)秀單位共6個，占被考評派出所的66.7%;被評為達標單位3個，占33.3%。被考評單位名單及評分見附件。

三、存在的主要問題

一是有的執(zhí)法辦案基礎(chǔ)臺帳不規(guī)范，記載不完整，不能全面客觀地反映執(zhí)法辦案情況。

二是有的詢問、訊問筆錄和現(xiàn)場勘驗筆錄制作不規(guī)范，不符合基本要求。

三是有的法律文書管理、使用、制作不嚴謹、不規(guī)范，行政處罰告知內(nèi)容不規(guī)范。

四是個別單位只組刑事訴訟卷，沒有留存?zhèn)刹榫砘蚪M卷，林業(yè)行政案卷組卷不統(tǒng)一、裝訂不規(guī)范。

五是個別單位法制工作薄弱，領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，制度不完善，民-警法治觀念淡薄，存在應(yīng)付檢查等問題。

存在上述問題的主要原因是森林公安法制建設(shè)薄弱，個別單位領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，少數(shù)民-警執(zhí)法觀念淡薄、業(yè)務(wù)素質(zhì)不高、責任心不強等。各地通過考核評議、查擺剖析，認真分析原因，及時采取有效措施，認真進行了整改。

四、下一步工作打算

一是深入推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，進一步理順和規(guī)范執(zhí)法關(guān)系，加強和完善執(zhí)法制度、執(zhí)法監(jiān)督體制建設(shè)，切實加強法制機構(gòu)和專兼職法制員隊伍建設(shè)，打牢執(zhí)法質(zhì)量考評工作的制度基礎(chǔ)。

二是繼續(xù)深化“立警為公，執(zhí)法為民”的執(zhí)法理念和“執(zhí)法質(zhì)量是森林公安工作的生命線”的思想教育，加強法律培訓(xùn)，提高各級森林公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和廣大民-警的法治理念和法律素養(yǎng)，筑牢法制工作的思想基礎(chǔ)。

三是探索改進和加強執(zhí)法質(zhì)量考評工作的新方法、新方式，使執(zhí)法質(zhì)量考評工作進一步規(guī)范化、制度化，不斷提高執(zhí)法質(zhì)量考評效果。進一步完善執(zhí)法質(zhì)量的考評機制，把執(zhí)法質(zhì)量和執(zhí)法水平作為衡量各級森林公安機關(guān)工作、考核班子、檢驗隊伍、記功評獎的主要指標，確保執(zhí)法質(zhì)量考評工作的深入開展，全面促進森林公安機關(guān)執(zhí)法水平和執(zhí)法質(zhì)量的提高。

四是認真總結(jié)近年來執(zhí)法質(zhì)量考評工作的經(jīng)驗，對執(zhí)法工作和執(zhí)法考評中存在的問題和不足，認真進行查擺剖析，分析原因，對癥下藥，采取有效措施，查漏補缺，及時整改，確保各項執(zhí)法工作措施落到實處，進一步提高廣大民-警的法治觀念和法律素質(zhì)，有力促進執(zhí)法質(zhì)量的提高。

五是繼續(xù)抓好基層執(zhí)法民-警的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高森林公安民-警的業(yè)務(wù)素質(zhì)。特別是要從實戰(zhàn)出發(fā)，結(jié)合考評中發(fā)現(xiàn)的問題，有針對性地加強執(zhí)法業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，從案件的受理、調(diào)查取證，到結(jié)案處理、案件檔案的裝訂管理等環(huán)節(jié)抓好一線民-警培訓(xùn)，不斷提高民-警的執(zhí)法水平和執(zhí)法質(zhì)量。

二〇一〇年一月二十日。

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質(zhì)量考核情況篇八

清涼店鎮(zhèn)今年上半年按照、縣政府“雙提雙優(yōu)，跨躍趕超”的部署，確定了本鎮(zhèn)的發(fā)展思路——做強發(fā)展支撐，抓好項目建設(shè);做優(yōu)發(fā)展平臺，抓好城建建設(shè);打牢發(fā)展基礎(chǔ)，抓好農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作。工業(yè)項目建設(shè)姥姥抓住建設(shè)衡水物流基地這個中心，工業(yè)物流項目如火如荼。

一是衡水通用鐵路器材有限公司項目，總投資3.6億元，占地100畝，目前已完成征地，本月開工建設(shè)。二是河北寶塔通訊工程項目，投資5千萬，占地40畝，目前已完成征地，本月開工建設(shè)。三是河北祥泰無紡布項目，總投資2.3億元，占地70畝，已完成征地，本月開工建設(shè)。四是硬木雕刻園項目，固定資產(chǎn)投資1億元，落地衡德公路兩側(cè)，現(xiàn)正規(guī)劃;五是煤炭公司項目，總投資2億元，落地衡德公路北側(cè)，計劃明年開工建設(shè)并全部完成投入運營。六是光伏發(fā)電項目，總投資3億元，落地于孫河村，現(xiàn)在辦理前期手續(xù)，計劃8月份動工，明年5月份完成。

一是中農(nóng)復(fù)合肥項目，總投資5.2億元，占地120畝，建筑面積76000平，年產(chǎn)70萬噸復(fù)合肥，目前6000平辦公樓主體已完成，預(yù)計7月份完工，年底完成70000平車間建設(shè)。已經(jīng)完成工商登記和稅務(wù)登記，正在辦理環(huán)評、安評和土地手續(xù)。二是河北得健堂醫(yī)藥項目，總投資1.1億元，占地面積68.42畝，建筑面積25000平。目前已經(jīng)建成一號庫5000平，正在建設(shè)2號庫和3號庫，辦公樓4000平已開工，預(yù)計2014年正式運營。三是仁和益康制藥項目，項目總投資1.2億元，占地30畝，建筑面積20000平。目前廠區(qū)建設(shè)已完成，設(shè)備已安裝完畢，完成藥品生產(chǎn)許可手續(xù)，正在辦理藥品質(zhì)量gmp認證，已經(jīng)進行試生產(chǎn)。四是衡東物流園項目，總投資1.3億元，占地150畝，目前運輸物流辦公樓竣工，已經(jīng)辦完自開票手續(xù)， 7月份東風4s店開業(yè)，年內(nèi)倉儲區(qū)開工建設(shè)。五是石油儲備庫項目，占地190畝，原計劃總投資2億元，由于中石油上層領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整，目前只完成土方工程、圍墻圈建、部分路面鋪設(shè)和排水設(shè)施，正在跑辦項目設(shè)計調(diào)整和增資手續(xù)，下半年開工。六是香港一品榆仿古家俱項目，總投資2億元，占地150畝，目前在縣工業(yè)創(chuàng)業(yè)基地租用奧迪柜業(yè)公司原車間已開工生產(chǎn)。

1—6月份，共完成稅收1320萬元，其中國稅完成770萬元，地稅完成550萬元。今年1至6月份完成稅收與去年全年幾乎持平。

今年上半年出現(xiàn)的幾起上訪事件均為歷史遺留問題，鎮(zhèn)黨委、政府正全力督辦、解決，保證不會發(fā)生惡性群體事件。

由于鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府凝神聚力搞建設(shè)，全鎮(zhèn)社會事業(yè)和經(jīng)濟工作發(fā)展很快，面貌變化巨大，大戰(zhàn)的成果惠及了百姓，發(fā)展的成效凝聚了民心，群眾滿意度大幅提升。

年關(guān)將近，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學(xué)來的年終總結(jié)秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。

要點一:篇幅要夠長

要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。

要點二:套話不可少

如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。

要點三:數(shù)據(jù)要直觀

如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務(wù)增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。

要點四:用好序列號

序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關(guān)系，不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。

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質(zhì)量考核情況篇九

為了貫徹落實國家、省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx—20xx年)精神，認真執(zhí)行《晉城市整體推進課堂教學(xué)改革的指導(dǎo)意見(試行)》，進一步規(guī)范全市中小學(xué)校辦學(xué)行為，全面提升我市中小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量，結(jié)合我市實際，特制定本評價方案。

以全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質(zhì)教育，推進和深化課堂教學(xué)改革為宗旨，以發(fā)現(xiàn)、解決學(xué)校在教育教學(xué)過程中凸顯的問題為出發(fā)點，以開展中小學(xué)教學(xué)過程監(jiān)控和教學(xué)質(zhì)量評估為手段，切實提高學(xué)校教育教學(xué)能力，推進教學(xué)質(zhì)量不斷提升。

市直各小學(xué)、初中和普通高中。

(一)建立科學(xué)評價體系，樹立正確辦學(xué)導(dǎo)向

建立具有評價、激勵、導(dǎo)向功能的教學(xué)評價制度和管理體系，使踐行課堂改革、實施素質(zhì)教育成為學(xué)校教學(xué)管理和教師專業(yè)成長的自覺行為。

(二)規(guī)范教師教學(xué)行為，促進教師專業(yè)成長

規(guī)范教師的教學(xué)行為，鼓勵教師自主學(xué)習、自我反思、引導(dǎo)教師主動進行教學(xué)改革，不斷提高教師的專業(yè)素質(zhì)和教學(xué)能力。

(三)激勵學(xué)校制度創(chuàng)新，提高學(xué)校管理水平

通過規(guī)范中小學(xué)校的教育教學(xué)行為，鼓勵學(xué)校積極開展教學(xué)管理制度的建設(shè)和創(chuàng)新，以評促改，以評促建，促進全市中小學(xué)校整體實現(xiàn)內(nèi)涵式發(fā)展，獲得良好的教學(xué)效益和社會評價。

(一)方向引導(dǎo)與量化考核相結(jié)合的原則

在對教學(xué)質(zhì)量的評價中，既體現(xiàn)科學(xué)教學(xué)的理念與方向，同時通過分級的指標，方便進行量化的考核。

(二)過程監(jiān)控和結(jié)果分析并舉原則

在評估中強調(diào)對學(xué)校常規(guī)教學(xué)的監(jiān)控，同時也會對教學(xué)效益和其他結(jié)果進行診斷與分析，通過過程監(jiān)控和教學(xué)質(zhì)量評估引導(dǎo)學(xué)校注重過程管理，抓好管理細節(jié)，整體提升質(zhì)量。

(三)效益性評價與發(fā)展性評價相結(jié)合的原則

評價方案既著眼于學(xué)校教學(xué)效益的提升，同時也關(guān)注教師研訓(xùn)、特色發(fā)展、課堂教學(xué)改革等關(guān)系學(xué)校長遠發(fā)展的情況。

本評價體系具體考核學(xué)校教學(xué)的五個方面，分別為：課程實施、教學(xué)常規(guī)管理、課堂教學(xué)改革、教科研和教學(xué)效益。

(一)課程實施方面

1.評價內(nèi)容

(1)學(xué)校應(yīng)嚴格執(zhí)行國家課程標準，開全開足國家課程和地方課程。

(2)能夠結(jié)合本校實際開設(shè)有利于學(xué)生身心發(fā)展的校本課程，并正常實施。

2.評價方式

評價時將采取查閱資料、隨機聽課、與學(xué)生座談的方式。學(xué)校不得有編造課程實施資料、臨時更換課程表等違規(guī)行為。

(二)教學(xué)常規(guī)管理方面

1.評價內(nèi)容

(1)學(xué)校教師應(yīng)做到教案(或?qū)W(xué)案)項目齊全，能做到備課標、備教材、備學(xué)生、備教法、備學(xué)法等。教案(或?qū)W(xué)案)應(yīng)具有創(chuàng)新性，每周有教學(xué)反思，對反思問題有改進措施。各年級各學(xué)科應(yīng)實行集體備課。學(xué)校每學(xué)期應(yīng)至少進行兩次教案檢查，有評價、有反饋、有措施、有記錄。

(2)教師能運用新課程理念進行教學(xué)，積極創(chuàng)設(shè)自主、合作、探究的情境，課堂生成豐富，結(jié)構(gòu)完整。教師能夠經(jīng)常運用多媒體等手段輔助教學(xué)。學(xué)生思維活躍，展示積極主動，學(xué)習效果明顯。

(3)作業(yè)(學(xué)案訓(xùn)練)設(shè)計規(guī)范、數(shù)量適中、批改及時，且有促進學(xué)生發(fā)展的針對性評語。小學(xué)不留書面式家庭作業(yè)，可布置一些適合小學(xué)生特點的體驗式作業(yè)。初中、高中的作業(yè)應(yīng)有探究性、實踐性內(nèi)容。學(xué)校每學(xué)期應(yīng)至少進行兩次作業(yè)檢查，有評價、有反饋、有措施、有記錄。

(4)高中教師能按學(xué)校規(guī)定進行自習輔導(dǎo)，學(xué)校對教師輔導(dǎo)自習情況有具體要求，有考評辦法，有考評結(jié)果。

(5)校長針對各年級的教育教學(xué)有適時的指導(dǎo)意見和建議。校級領(lǐng)導(dǎo)(除校長外)和中層領(lǐng)導(dǎo)必須兼課，校領(lǐng)導(dǎo)周課時不少于4節(jié)，中層領(lǐng)導(dǎo)周課時不少于8節(jié);校級領(lǐng)導(dǎo)和中層領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期聽課不少于40節(jié)，且記錄詳細，有點評。

2.評價方式

抽查教案(或?qū)W(xué)案)、學(xué)生作業(yè)、聽課筆記等，檢查學(xué)校作業(yè)批改檢查記錄、課程安排表，隨機聽課，與教師、學(xué)生座談。

(三)課堂教學(xué)改革方面

1.評價內(nèi)容

(1)學(xué)校有課堂教學(xué)改革實施方案，有具體操作辦法和保障措施。

(2)學(xué)校對教師發(fā)展有規(guī)劃、有目標、有措施、有小結(jié);有計劃組織教師外出培訓(xùn)學(xué)習，經(jīng)費有保障;能利用暑期對教師進行培訓(xùn)，老師有培訓(xùn)心得;有老中青教師結(jié)對子方案實施情況總結(jié);積極參加省市教育部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，繼續(xù)教育成績合格。

(3)積極推進課堂教學(xué)改革，構(gòu)建起符合新課程理念符合本校學(xué)生實際的有特色的教學(xué)模式;課堂教學(xué)實施與本校課堂教學(xué)模式相吻合;有自編自印的教育教學(xué)成果匯編。

(4)在市教育局組織的教學(xué)團體賽中，能夠認真組織，積極參加，并能夠以賽促改，以賽促研，以賽促教。

(5)在當?shù)赜幸欢ǖ挠绊?，在省、市課堂教學(xué)改革經(jīng)驗交流會上作交流或展示，有定期組織的校內(nèi)外觀摩活動。

2.評價方式

查資料、與師生座談、隨機聽課。教學(xué)團體賽部分，按照取得的成績進行計分。

(四)教科研方面

1.評價內(nèi)容

(1)教研機構(gòu)健全，每周有一次教研活動，且活動有主題、有記錄、有小結(jié)、有實效;教師有業(yè)務(wù)學(xué)習筆記和聽課筆記或聽課卡，每位教師每周聽課不少于1節(jié)。

(2)學(xué)校每學(xué)期至少組織一次公開課、達標課或示范課等活動;能積極承擔校際教研活動，資料齊全，效果良好;全體教師能積極參與網(wǎng)絡(luò)教研。

(3)學(xué)校承擔有課題研究，有立項書，開題報告，有進展，有階段性小結(jié)。學(xué)校重視小課題研究，有相應(yīng)的研究成果。

(4)教師能夠積極參與教學(xué)研究，在各級各類期刊發(fā)表論文或出版專著。

2.評價方式

查閱開展教研活動的相關(guān)資料;了解學(xué)校開展網(wǎng)絡(luò)教研的情況，并查看學(xué)校教師建立的學(xué)科博客、學(xué)科微信群等網(wǎng)絡(luò)教研平臺，或制作的微課、課件庫、試題庫等電子資料;審查學(xué)校教師撰寫的論文和專著。

(五)教學(xué)效益方面

1.評價內(nèi)容

(1)小學(xué)按照抽查考試成績平均分記分;初中按照中考成績平均分記分;高中按照當年高二學(xué)業(yè)水平測試以及高三調(diào)研成績相對于學(xué)生中考成績增長率記分。

(2)學(xué)生在當年的音樂、美術(shù)、體育、英語、作文、科學(xué)技術(shù)、信息技術(shù)、發(fā)明創(chuàng)造、奧林匹克等競賽評比中獲獎的，按一定比值換算進行計分。

2.評價方式

以第一名為基準計滿分，其余按各自成績與第一名成績的比值進行換算。

教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校生存與發(fā)展的生命線。實施科學(xué)有效的教學(xué)質(zhì)量評價可以激勵學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展，全面推進素質(zhì)教育，促進學(xué)生健康成長。市教育局將把此項工作納入對學(xué)校和校長的業(yè)績考核，作為評價學(xué)校教學(xué)工作的主要依據(jù)和年度目標責任考核的重要內(nèi)容。對當年評估結(jié)果位次靠前或教學(xué)質(zhì)量提高幅度較大的學(xué)校予以表彰;對工作懈怠、弄虛作假、評估結(jié)果處于末位或下降幅度大的學(xué)校亮黃牌，提出警告，責令整改。各學(xué)校要把過程監(jiān)控和教學(xué)質(zhì)量評估納入學(xué)校教育教學(xué)管理的常規(guī)工作，針對存在的問題，采取有效的整改措施，不斷提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量，辦好人民滿意的教育。