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產(chǎn)品質量考核表 質量問題考核通報篇一

根據(jù)《晉安區(qū)衛(wèi)生局關于實施20xx年衛(wèi)生工作目標管理績效考核的通知》(榕晉衛(wèi)綜〔20xx〕156號)要求，我局組織相關專家組于20xx年1月4日-10日，遵循客觀、公平、公正的原則，對各單位的目標管理績效工作進行系統(tǒng)考評，現(xiàn)將考核有關情況通報如下：

一、主要成績

1、組織、黨建黨風、行風政風建設等綜合管理方面：各單位均能完善班子建設，落實領導分工，實行民主集中制度。認真開展各項黨務、政務公開工作，落實黨風廉政建設和民主評議政風行風工作責任制，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。全面完成省市區(qū)績效考核任務，基本完成各級交辦的各項工作任務和本單位的中心工作，制定績效考核方案，并按要求落實。財務核算較規(guī)范合理，財政收入基本做到?？顚Ｓ?。全年無發(fā)生重大醫(yī)療安全事故及群體聚集性事件。無發(fā)生違反國家計劃生育政策及“兩非”條例。

2、醫(yī)療質量管理和公共衛(wèi)生服務等業(yè)務方面：各醫(yī)療單位醫(yī)療核心制度和“三基三嚴”考核較上年有很大進步，基本做到依法執(zhí)業(yè)。普遍建立了醫(yī)患溝通和投訴處理機制，嚴格落實首問、首診負責制。建立和完善醫(yī)院藥事管理組織，貫徹落實基本藥物制度，全面實施藥品零差率和網(wǎng)上采購制度。醫(yī)療服務收入逐年增長，門診人次數(shù)穩(wěn)中有升?；鶎俞t(yī)療單位均重視基本和重大公共衛(wèi)生服務工作，在人員相對不足而工作數(shù)量和要求不斷提高的情況下，充分調動職工積極性，加班加點，確保各項公共衛(wèi)生任務按時完成，群眾滿意率較上年有大幅度提高。晉安區(qū)醫(yī)院醫(yī)療管理工作獲得上級好評，茶園社區(qū)衛(wèi)生服務中心獲市級示范衛(wèi)生服務中心稱號，北峰山區(qū)三個衛(wèi)生院在開展公共衛(wèi)生服務方面形成自已的特色，各項考核得分較上半年均有大幅提高。

二、存在問題

1、組織機構管理。部分單位未落實班子會、院務會制度，同時未充分發(fā)揮職代會作用，檔案管理歸類不夠及時準確。個別單位績效考核方案形同虛設，沒有和職工的績效獎金掛勾。多數(shù)單位未建立耗材專用賬冊，或記錄不夠準確、完整。財政專項撥款和公共衛(wèi)生經(jīng)費還存在使用不當?shù)默F(xiàn)象。檢查中還發(fā)現(xiàn)個別單位非衛(wèi)技人員從事衛(wèi)技工作。

2、黨建、黨風廉政建設及民主評議政風行風。有些單位“城鄉(xiāng)結對互助”活動未開展，個別單位未樹立本單位典型，部分單位信息報送不及時。個別單位無對外公開欄，或對內、外公開欄內容不全。有些單位未建立醫(yī)德檔案，無醫(yī)德考評制度及記錄。部分單位未公開行評整改承諾及整改時限，未召開群眾征求意見會，未組織行評代表明察暗訪，對存在的問題未提出處理意見。

3、綜治安全及計劃生育。少數(shù)醫(yī)療機構存在制度不完善、落實不到位現(xiàn)象。個別單位消防工作存在薄弱環(huán)節(jié)。多數(shù)單位未開展優(yōu)生優(yōu)育宣傳指導工作，部分單位未及時掌握單位育齡婦女生育、節(jié)育情況。

4、醫(yī)療質量管理。個別單位門急診管理不規(guī)范，疏于管理，存在醫(yī)療質量、門診人次數(shù)下降現(xiàn)象。基層醫(yī)療單位仍不夠重視醫(yī)療書寫，存在門診與出院病歷、處方等缺漏項目及書寫錯誤較多。大部分單位都沒有新藥審批引進制度。社區(qū)衛(wèi)生服務中心和山區(qū)衛(wèi)生院均存在搶救設備不全或醫(yī)療設備閑置現(xiàn)象。部分單位對醫(yī)療質量和醫(yī)療安全管理方面不夠重視，無專人負責，未建立管理組織與工作制度，未開展醫(yī)療質量和醫(yī)療安全教育和分析。部分單位還沒完成規(guī)范化標識標牌建設，環(huán)境衛(wèi)生較差。一卡通診療系統(tǒng)和新農(nóng)合門診統(tǒng)籌支付已啟動，但成效不顯著。

5、基本公共衛(wèi)生服務。各基本醫(yī)療衛(wèi)生單位均能完成50%電子建檔率，但檔案錯誤與缺項較多，使用率極低。多數(shù)單位未開展個性化健康教育工作，居民健康知識知曉率較低。老年人健康管理和慢病管理進展不大，除日溪衛(wèi)生院以外，其它單位體檢率均不達標，高血壓、糖尿病患者規(guī)范化管理率較低。婦兒保工作仍然是我區(qū)基本公共衛(wèi)生工作中的弱項，孕婦早建卡率、系統(tǒng)管理率和新生兒訪視率、兒童系統(tǒng)管理率等離考核指標還有很大差距。全區(qū)重性精神疾病患者管理率均較低。

x年xx月xx日

產(chǎn)品質量考核表 質量問題考核通報篇二

全省質量工作考核通報電視電話會議6月25日在蘭州召開，會議通報了20xx—20xx年度省政府質量工作考核督查情況。副省長夏紅民出席會議并講話。

此次考核通過聽取匯報、核對資料、實地核查、座談交流、問卷調查等方式，對14個市州政府和24個成員單位的產(chǎn)品質量指標、工程質量指標及環(huán)境質量指標等質量發(fā)展工作進行了考核督查。

考核督查情況顯示，我省質量總體水平穩(wěn)步提升，質量宏觀管理進一步加強。各市州、各部門普遍建立了質量狀況分析報告制度，加大了質量發(fā)展政策支持和激勵引導力度，出臺了相關配套支持政策，逐年增加質量工作投入并納入年度財政預算。質量安全基礎進一步夯實。各市州政府和行業(yè)主管部門不斷強化質量安全監(jiān)管舉措，質量安全監(jiān)管的力度得到進一步加強。質量發(fā)展水平進一步提升。各地各部門深入實施標準化戰(zhàn)略，推進標準化示范區(qū)建設，推行農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)。全省各級質監(jiān)部門深入開展“質量服務在企業(yè)年”活動，幫助企業(yè)加強質量管理，提升質量基礎工作。在服務行業(yè)大力開展誠信興商、服務誠信承諾等專題活動;建立并實施誠信“紅黑榜”發(fā)布制度，提升了全社會的質量誠信意識。

副省長夏紅民在講話中充分肯定了去年以來全省質量發(fā)展工作取得的成績，并就實現(xiàn)今年全省質量發(fā)展目標任務提出具體要求。他指出，要進一步加強政府宏觀質量管理，強化頂層設計。各市州、各部門要進一步深化質量改革創(chuàng)新，全力推動各行業(yè)、各領域、各層次的質量發(fā)展。要強化各級各部門之間的協(xié)調配合，健全完善大質量工作機制，促進政府宏觀質量管理水平全面提升。要繼續(xù)大力實施品牌發(fā)展戰(zhàn)略，把甘肅名牌產(chǎn)品、甘肅省著名商標、農(nóng)產(chǎn)品“三品一標”、建設工程魯班獎、飛天獎、各級政府質量獎、知名品牌示范區(qū)納入其中，統(tǒng)一布局，分步實施。要進一步促進質量提升。重點圍繞本地區(qū)、本行業(yè)產(chǎn)品、工程、環(huán)境、服務質量的薄弱環(huán)節(jié)，實施質量提升工程。進一步推動質量社會共治。要大力營造促進質量發(fā)展的良好氛圍，引導社會各界共同參與質量發(fā)展。要充分利用政策機遇和培訓教育資源，切實加強質量人才隊伍建設。

夏紅民要求，要認真細致地對去年國務院考核反饋的問題和這次省政府考核中發(fā)現(xiàn)的問題進行及時整改，圍繞推動落實全年質量發(fā)展目標任務，重點抓好對問題整改落實情況的跟蹤、督導，對一些市州和部門問題整改落實不到位、措施不實的問題，要加強指導、限期整改，積極主動地做好工作，切實推動全省質量發(fā)展工作上水平、上臺階。

年月日

產(chǎn)品質量考核表 質量問題考核通報篇三

各區(qū)、縣(市)市場監(jiān)督管理局、質量技術監(jiān)督局，遼寧省安全科學研究院、沈陽特種設備檢測研究院、沈陽鐵路局特種設備檢驗檢測所、市電梯安裝維保技術協(xié)會，各電梯使用管理單位、維護保養(yǎng)單位：

為進一步加強全市電梯安全監(jiān)管工作，落實電梯安全主體責任，規(guī)范電梯維護保養(yǎng)行為，推動維保單位提高工作質量，依據(jù)《關于開展沈陽市電梯維保質量考核的通知》(沈質技監(jiān)發(fā)[20xx]22號)要求，市質監(jiān)局組織對全市電梯維保單位開展了電梯維保質量考核，現(xiàn)將考核情況通報如下：

一、基本情況

20xx年全市維保單位考核工作，分為8個考核小組，成員由特種設備安全監(jiān)察人員、檢驗人員、行業(yè)專家以及電梯制造維保單位管理人員組成?？己藭r間從20xx年7月1日開始到8月30日結束。被考核單位160家，考核了維保企業(yè)質量保證體系建立與運行情況、維保作業(yè)人員水平、電梯現(xiàn)場安全狀況及應急救援能力等。

二、星級評定

根據(jù)各考核組評價打分情況，綜合日常監(jiān)察情況和媒體監(jiān)督情況，我市20xx年電梯維保單位工作質量由高到低考核評價結果為：五星級7家，四星級13家，三星級55家，二星級28家，一星級30家，無星企業(yè)27家(見附表)。

三、存在問題

本年度維保質量考核存在的主要問題：一是個別作業(yè)人員應急救援處置程序不熟練，應急救援能力不強，應對突發(fā)事件意識有待提高;二是一些維保單位內部管理不嚴格，缺少必要的質量控制和檢查，造成維修保養(yǎng)走形式、走過場;三是個別維保單位對企業(yè)質量保證體系運行不重視、運行不規(guī)范，不能發(fā)揮質量保證體系的作用;四是個別維保單位忽視對員工培訓教育，一些作業(yè)人員技術水平低、現(xiàn)場維保質量差，導致個別電梯帶故障運行;五是個別單位未嚴格遵守國家相關法律法規(guī)，沒有認真按照要求開展維保作業(yè)，維保項目不全、記錄不真實等。

四、整改措施

1.認真自查整改。各維保單位要對照考核組提出的問題，認真自查、主動整改，嚴格按照國家法律法規(guī)開展工作，加強企業(yè)內部管理和作業(yè)人員培訓，進一步提高維保質量和管理水平，降低電梯故障率，確保安全。市質監(jiān)局將對整改情況進行監(jiān)督檢查，對整改不落實走過場的單位及違法違規(guī)行為進行嚴肅查處。

2.嚴格執(zhí)法監(jiān)察。各區(qū)、縣(市)市場監(jiān)管局要結合維保質量考核情況，加強對維保單位的安全監(jiān)察，特別對維保合同價格較低、維?？己嗽u級較低的“雙低”單位，要列入重點執(zhí)法監(jiān)察范圍，對其開展的安裝、改造、維?；顒右哟髾z查力度和檢查頻次，對存在違法行為要嚴肅查處，促進維保企業(yè)提高工作質量。

3.加強監(jiān)督抽查和檢驗。電梯使用管理水平及維保質量決定電梯使用安全，各電梯檢驗檢測機構要認真執(zhí)行國家電梯檢驗相關標準法規(guī)、技術規(guī)范，將“雙低”單位納入重點檢驗和監(jiān)督抽查范圍，促進電梯安全相關單位進一步提高工作水平。

五、工作要求

1.嚴格落實主體責任。使用單位是電梯安全管理的第一責任人，應嚴格遵守《特種設備安全法》等法律法規(guī)，加強對電梯安全管理和巡查，安全管理人員要加強對維保電梯的質量檢查，妥善處置故障困人等突發(fā)事件，選擇服務能力強、星級較高的維保企業(yè)為其服務，借鑒參考市電梯維保指導價格，確保在用電梯安全性能。

2.加強質量安全監(jiān)督。市、區(qū)縣電梯監(jiān)管部門將采取“雙隨機、一公開”的方式，結合維?？己私Y果，對電梯使用單位和維保單位工作質量實施不定期監(jiān)督檢查，特別是對使用單位安全管理及應急處置能力，作業(yè)人員維保質量，維保單位應急救援到達現(xiàn)場的時間及應急救援水平等進行重點檢查，對違法違規(guī)行為嚴肅查處，并將抽查結果向社會公開發(fā)布。

3.確保電梯使用安全。本次電梯維保質量考核、星級評定結果，在一定程度上代表維保單位的工作水平和能力，可為使用單位選擇維保單位提供參考。希望各電梯使用及維保單位要認真總結經(jīng)驗和不足，加強管理和質量控制，提高工作能力，確保全市電梯安全運行。

六、公示時限

考核組將考核材料整理匯總，經(jīng)市質監(jiān)局統(tǒng)一審定后，考核結論和星級評定將在市質監(jiān)局網(wǎng)站和全市主要媒體進行公示，公示期7日，如被考核單位提出異議，應當于公示期內向市質監(jiān)局提出書面申請，市質監(jiān)局組織調查組進行調查核實。

聯(lián)系電話：，聯(lián)系人：李健。

附表：沈陽市20xx年電梯維保質量考核結果及星級評定表

沈陽市質量技術監(jiān)督局

9月28日